08/12/22 04:55:01 P+a/hkHnO
第○交通というタクシー会社で勤務しています。
知人からこの掲示板を教えてもらいました。
タクシー業界も実際には人余りが久しく続いております。
しかし、中高年の中途採用の気風があり、とりわけ、苦労してドライバーを選んだ人には手を差し延べる伝統があります。
我社でも、たくさんの派遣のかたが契約中途解雇を受けて生活や住まいに困るのを義によって職を提供する事になり、
解雇された派遣の方々への募集を告知していました。
すると、真っ先に、日研総業から毎日朝昼晩と電話が続き、弊社にも、日研の営業が何人も来て、
「広告出してるのだから枠はあるでしょ。その枠を常時確保できるんですよ…」等、もっともらしいウンチクを延々とまくしたてます。
結局、弊社の総務、社長決済で、試験的に契約させられたようです。
しかし、変だと思いませんか？
自分（日研）が解雇して解雇された人を救う為に募集したら、
その解雇した日研が仕事を奪う。
日研に解雇された人の大半は仕事を紹介されないまま解雇されたと聞きます。
自分の都合で解雇して、紹介義務を果たさないだけでなく、解雇された人の仕事を奪い、解雇された人の為にわざわざ採用枠を作った会社に寄生する日研総業。
ヒル以下の生き方と思います。