08/11/19 11:28:08 VgUW7gLV0
負け組に仕事を与える仕組みだから
無いと困る人たちがいっぱいいるお
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 12:47:04 b6R7QNcT0
>>36
当たり前やがな。
楽な仕事なんか、あるんかいや？
派遣じゃあるまいし。
42:俺ら
08/11/19 12:47:50 3JG5/ylJO
社員は、残業禁止。残業できる派遣の人達がうらやましい。上司連中は、給料良いから平気なんだろうけど。
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 13:08:58 +aSbN26uO
>>1
そんな事ハナから分かってるお( ^ω^)
当たり前の事言わなくていいお！
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 15:47:58 O7/oWMRoO
派遣のクビ切りが完了したら次は社員のリストラが始まるよ
>>1待ってま～す
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 22:32:37 b6R7QNcT0
職歴のある奴、職歴のない奴、再就職可能なのは、さてどちらでしょう？
もしアナタが経営者だったら、エエ歳ぶっこいた元派遣なんか雇うか？ということ。
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 23:47:45 OOpehpeWO
派遣の事とやかく言うケド定年まで年中1日同じ事繰り返しやるような作業やっていく勇気は無い↓1～３年が限度だから派遣してる人もいる・・・だから派遣先で社員にならないかって何度か言われたが内心ウザイ
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 11:02:55 zWpbvGyfO
そこで社員になっとけばよかったものをＷ
派遣なんてフリーターじゃんＷ
派遣の子は派遣
貧乏
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 11:54:53 pGWWtVRoO
>>46さんの10年後のコメントが楽しみです！
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 12:25:42 PIcNGeZvO
1日8時間とか楽勝だろｗｗｗ
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 18:02:58 vkCT/w7UO
うざったらしい労働をセカセカしなきゃ稼げんリーマンは哀れだな 仕事なんて片手間 バイトで十分
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 18:56:47 BF8BpqwnO
10年後ですか？後悔しないように頑張ります！その為に今、人生経験の無いバカ社員のアホ臭い話しに付き合ってるんですから↓外の世界も少しは見て下さい！こんな仕事何十年も続けたら脳ミソのシワ無くなりますよ！
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 19:25:37 vkCT/w7UO
あと10年もしたらたぶんほとんど働いてねーよ(笑)あくせく働けやバカリーマン♪
53:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
08/12/17 19:40:45 SREnmAyK0
家一軒と車一台くらいの差じゃねえか。
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 19:54:25 C3P9IkReO
負け組の派犬はどうしようもないな。派犬はフリーターだって事に早く気付けや！ って言っても糞だから理解できねぇか？おめぇら、めんどくさいし税金がもったいないからさっさと死ねや！
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 21:06:33 AdrqOcnoO
派遣社員として今日就業初日なのだがそこは同じ男女比率1：1の派遣社員だけで固めてる組立ラインなんだが人材管理のトップや現場リーダー等にはなっから招かざる人材と見られていきなり干されてんだがどう思う？意見聞かせてくれ！
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 21:39:22 f6V4AtbbO
俺の場合いつ死んでも
いいや!って感じだな
世間体ばかり気にして
生きていくのを止めてから好き放題の人生を送って
きたから(笑)人生は一回
しかないんだぜ定年まで
体と心を犠牲にして
死ぬ時、後悔しねぇ？
定年になってゲートボールしたり植木いじりで
人生終わり？
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 01:23:31 2Yelemdm0
＼
. ＼ ＿＿＿＿＿＿＿
＼ r'´￣￣￣ ￣￣￣｀､::. ＿＿＿
l} ､:: ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿| .|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
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|l'-,､イ＼: | | ∧,,,∧ . ｜::.. ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
|l ´ヽ,ノ: | | （´・ω・｀） ,l､::: ￣￣::::::::::::::::
|l | :| | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
|l.,＼＼| :| | ,' :::::... ..::ll:::: 33歳になるころには
|l | :| | | :::::::... . .:::|l:::: 係長ぐらいになって
|l＿＿,,| :| | | ::::.... ..:::|l:::: お盆には嫁と子供を車に乗せて
|l￣｀~~| :| | | |l:::: 実家に帰省して
|l | :| | | |l:::: 川で遊んだり
|l | :| | | ''"´ |l:::: 高校野球を見たり
|l ＼＼[]:| | | |l:::: スイカ食べたりしてたはずなのに
|l ｨ'´~ヽ | | ｀`' |l::::
|l-''´ヽ,／:: | | ''"´ |l:::: なぜか未だに神聖童貞で
|l ／:: | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ:::: しかも職もない・・・
l}ィ:: | `´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 01:41:16 /4G7T6mN0
人員削減はこれからが本番でしょう。
企業は業績悪化で、設備投資など前向きな活動にブレーキをかけた。
しかし、それでは追いつかず雇用に手をつけ始めています。多くのシンクタンクが予想しているように景気回復は２０１０年でしょう。
つまり０９年いっぱいはリストラが続くと覚悟したほうがいい。
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 01:43:21 /4G7T6mN0
【希望・早期退職を募集した主な会社】
◇社名／人数／内訳
日本ＩＢＭ／―／退職金積み増し
日興コーディアル証券／―／４０歳以上、年収の２倍の割増金
トラステックスＨＤ／１５０人／子会社含む従業員の４分の１
大京／４５０人／４０歳以上
西友／３５０人／全社員の１５％強
ルック／１５０人／正社員の３分の１
東海パルプ／５０人／５０歳以上
ウライ／３０人／全社員の１割
大豊建設／１５０人／４５歳以上、全社員の１割
ＯＫＩ／３００人／５０歳以上、または２５年以上勤務の管理職
富士ゼロックス／１２５０人／非営業職
東京穀物取引所／１９人／全社員の３割弱
レナウン／４００人／嘱託１００人含む
ラディアＨＤ（旧グッドウィルＧ）／１１２０人／全社員の２割
三越／１００人／鹿児島店（閉鎖予定）中心
スペースワールド／６０人／社員半減
ナルミヤ・インターナショナル／７０人／物流部門、企画部門
ゼクス／７０人／単体従業員の６０％
パイオニア／３００人／国内の管理部門と販売部門
ネポン／若干名／東北・九州など各拠点の事務職
田辺三菱製薬／２５５０人／合併に伴う削減
福田組／１６０人／４５歳以上の総合職
来年は正社員のクビ切りがはじまりますね。
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 03:05:08 lN0R7O+uO
俺は株でたんまり儲けたよ
余生は悠々自適、遊びに没頭しまーす
正社員の方は会社の飼い犬としてあくせく働きまくって下さい
派遣の方は低賃金で目一杯頑張って下さい。
良いお年を