08/07/08 21:52:42 900baLUb0
>>260
ご参考になるか、わかりませんが。
私あなたさまと同い年で、今の派遣先には現在１年半ほど就業しております。
業界経験者、実務経験者、必須となっている案件をＷＥＢで見つけて、エントリー後、
問い合わせ先に直接電話でお願いしておりました。
案件数は極端に少なくなりますが、派遣会社内での選考で、有利になるかと思いましたし、
経験者必須をしているからには、派遣先も多少年齢が上がったとしても受け入れてくれるのでは？
と思ったからです。
あと、季節によって案件数も変わりますので、
今の派遣先への流れをカキコミさせていただきますね。
７月中旬 前の派遣先の最終出勤日（満了日にあわせて、有休を１週間ほど使用）
→翌日より、ＷＥＢで案件さがし。
７月末日 契約満了
８月第１週 ＷＥＢでエントリーした案件の顔合わせ
→派遣先の示す経験を満たしていない、ということで落ちました。
８月第２週 ＷＥＢでエントリーした案件の顔合わせ（今の派遣先です。）
８月第４週 よいお返事が。
→夏季休業などで返事が遅くなった、と派遣会社より。（絶対競合。。）
９月中旬 就業開始
ご参考になれば、と思います。
私も年齢が心配でしたが、時間をかけてようやく見つかりました。。。。