08/05/23 23:53:29 Rm6vmA/d0
ゲッツ !!
ありがとう>
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/24 08:12:21 V9kV9BA90
注意事項
必要以上の馴れ合いは慎しんでください
暴言や第3者を不快にさせるような発言はやめましょう
悪質な削除要請や自己中心的な発言はひかえましょう
人間的モラルやルール・ネットマナーに反した発言はやめましょう
他人が見て面白いことを書こう
大勢の読者がいることを意識しましょう。
同じ内容のものはヤメましょう
頭のおかしな人には気をつけましょう
利用者が増えるに従って、頭のおかしな人もそれなりに出没するようになって来ています。
頭のおかしな人に関わるとなにかと面倒なことが起こる可能性があるので、注意しましょう。
頭のおかしな人の判定基準
・「みんなの意見」「他の人もそう思ってる」など、自分の意見なのに他人もそう思ってると力説する人
他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。自分の意見が通らないとコピペや荒らしなど
無茶をし始めるので見かけたら放置してください。
・根拠もなく、他人を見下したり、差別したりする人、自分で自分を褒める人
他人を見下すことで自分を慰めようとする人です。実生活で他人に褒めてもらう機会がないが
プライドだけは高いとか、匿名の掲示板しか話し相手のいない人です。可哀想なので放置してください。
・自分の感情だけ書く人
「～～がムカツク」とか自分の感情を掲示板に書くことに意味があると思っている人です。
何がどのようにムカツクのか論理的に書いてあれば、他人が読んでも意味のある文章になりますが、
そういった論理的思考の出来ない人です。もうちょっと賢くなるまでは放置してあげてください。
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/24 15:42:11 ZwQWu1VLO
ジアスの社員さんが立ち上げたスレですね
暴言は書きませんのでよろしく
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/26 22:01:13 H19HjE2R0
元社員ですがここにはどんなことを書いたらいいんでしょうか？
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/27 00:05:56 sRPWmfW7O
スタッヅって何？
ワーカーって何？
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/27 00:10:14 8bhXnSZAO
注意事項をよく読んで下さい
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/27 07:27:13 Y8bwNNBH0
５回読んだけど。
で、？
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/27 16:42:11 vlqj+RoP0
「わたしたちは弱者じゃない！立ち上がれ。自ら進運を開拓すべし！」
日研総業ユニオンが配布したチラシをきっかけに、日野自動車で日研総業ユニオンに続き、フルキャストセントラル・ユニオンがついに結成されました。
２００６年１２月１２日、日野自動車、およびフルキャスト・セントラルに対して結成通告と団交申し入れを行ってきました（日野自動車への団交申し入れは日研総業と共同）
これから二つのユニオンで力を合わせて、闘っていきます。 さらに続々とユニオンの輪を広げていきますので、ご期待ください。そしてこの動きに合流したいという、
他の派遣会社の方はぜひご連絡ください！
みんなで情況を切り開いていきましょう！
フルキャストセントラル・ユニオン日野自動車分会(抜粋)
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
労働問題でお悩みの方へ
URLﾘﾝｸ(www.nagano-roudoukyoku.go.jp)
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/27 16:48:04 vlqj+RoP0
「わたしたちは弱者じゃない！立ち上がれ。自ら進運を開拓すべし！」
日研総業ユニオンが配布したチラシをきっかけに、日野自動車で日研総業ユニオンに続き、フルキャストセントラル・ユニオンがついに結成されました。
２００６年１２月１２日、日野自動車、およびフルキャスト・セントラルに対して結成通告と団交申し入れを行ってきました（日野自動車への団交申し入れは日研総業と共同）
これから二つのユニオンで力を合わせて、闘っていきます。 さらに続々とユニオンの輪を広げていきますので、ご期待ください。そしてこの動きに合流したいという、
他の派遣会社の方はぜひご連絡ください！
みんなで情況を切り開いていきましょう！
フルキャストセントラル・ユニオン日野自動車分会(抜粋)
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
労働問題でお悩みの方へ
URLﾘﾝｸ(www.nagano-roudoukyoku.go.jp)
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/27 23:10:40 Y8bwNNBH0
>>6
Yahoo!辞書より
｢stud｣→4 ((略式))セックスに強い男；色男.
｢worker｣→2 《昆》働きアリ, 働きバチ.
ジアスの関係者はセックスに強い働きバチということか。
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/28 07:36:50 lQjEgIViO
働いてもジアスに搾取され、今度はユニオンにも組合費という名の搾取をされる。
可哀想に…
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/28 11:06:13 7w4t7ymoO
以上
ユニオンの
コマーシャルでちた
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/28 13:41:43 n9FCr/4jO
１１さん
女はダメなんですか？
差別的発言よ～ん。
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/30 00:45:04 pvpQsjVcO
ユニオンって何してくれるの？
只の煽り屋さん？
組合費を搾取するだけで何もしてくれない集金団体ですか？
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/30 01:13:32 i91+4DDx0
ジアスのスレ、何かすげえ、言論統制だな。
書き込み限定っぽい書き出しだし。
２CHで公開的にやらず、ジアスは隠蔽体質なんだから、
ジアス内部で、こういうスレ作って、内輪だけしか絶対入れない状況で
運営すればいいのに。
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/30 09:21:37 SUxG6vh9O
たぶん 考えすぎと思います。
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/30 19:57:05 m+VP3uJp0
ってゆうか、ジアスのこと良く言ってる人今までいたっけ？
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/30 23:23:57 dxQHAAea0
真相を深く追求する !!
【徹底追求】株式会社ジアス 過去未来【徹底監視】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/30 23:24:37 dxQHAAea0
真相を深く追求する !!
【徹底追求】株式会社ジアス 過去未来【徹底監視】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/30 23:40:53 dxQHAAea0
真相を深く追求する !!
【徹底追求】株式会社ジアス 過去未来【徹底監視】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/31 03:15:14 cAkB5Ij50
【隠蔽】株式会社ジアス PART2【体質】
社員・工作員・出没の為、閉鎖終了します。あしからず・・・
23:ぢass
08/05/31 22:06:32 V260aKYS0
何で同じようなスレがあんの？
社員が(或いは幹部が)いちいちチェックしている為か？
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/31 22:26:11 tJ01Rb4z0
【隠蔽】株式会社ジアス PART2【体質】
社員・工作員・出没の為、閉鎖終了します。あしからず・・・
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/31 22:36:42 tJ01Rb4z0
閉鎖終了します。あしからず・・・
糸冬
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/31 22:55:38 tJ01Rb4z0
閉鎖終了します。あしからず・・・
糸冬
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/31 23:11:36 tJ01Rb4z0
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・
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・・・
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・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
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・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
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・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・。
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/31 23:13:17 tJ01Rb4z0
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・・・・・・・・・・・・・・・
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・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・ !!!
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/01 01:53:06 kutiY6uM0
短い期間でしたが、誠にありがとうございました。
社員・工作員・出没の為、閉鎖終了します。あしからず・・・
糸冬
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/01 03:27:29 xpmlgAcA0
後発重複スレに負けずに頑張れ
31:あぼーん
あぼーん
あぼーん
32:あぼーん
あぼーん
あぼーん
33:あぼーん
あぼーん
あぼーん
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/01 07:53:21 H+y575qcO
バカ社員必死だね。
わかります。
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/01 14:34:14 8wkXkmz70
ユニオンに興味がある方は、こちらも見てね・・・・。
ｽﾚﾘﾝｸ(manage板)
ｽﾚﾘﾝｸ(manage板)
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/01 15:32:23 8wkXkmz70
このスレは、夜中の0時から朝の7時ごろに活躍するから、
朝起きてみるとビックリするよね。
でも、仕事の合間の休憩時間の息抜きと考えると、
まあ、気持ちがわかる気もする・・・、お仕事ご苦労様です。
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/01 22:51:17 olCDHxxY0
活躍？
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 00:17:33 tYzSiWBdO
２ちゃんねるに書き込むやつは、馬鹿ばかりだね
もう少し有効に時間使えないの
人の悪やら書き込みして楽しいか｛怒｝
39:あぼーん
あぼーん
あぼーん
40:あぼーん
あぼーん
あぼーん
41:あぼーん
あぼーん
あぼーん
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 00:44:08 AsIj3KguO
後発スレ落とされたか？
スレ主残念だったな！！
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 01:46:54 SXtqA/900
労働トラブルは労働相談センターへ
日本の労働環境は非常に悪く、労働基準法はザル法で、サービス残
業という犯罪は横行して過労死、過労自殺も日常茶飯事で従業員は
金儲けの道具にされています。泣き寝入りしないために労働トラブ
ルがあったときは、労働相談センターに相談したらいいと思います。
労働相談センター URLﾘﾝｸ(www.rodosodan.org)
あなたの周りでこんな事はありませんか？
★賃金が低すぎる。あがらない。
★突然クビを切られた。
★働いた分の賃金をもらえない。
★残業しても残業代が支払われない。
★会社を辞めさせてくれない。
★職場でいじめ、いやがらせをされている。
★会社が社会保険に加入してくれない。
★セクハラを受けた。いまも受けている。
★有給休暇がもらえない。
★労災で困っている。
★組合を作りたいが、やり方が分からない。
労働トラブルは労働相談センターへ（２）
URLﾘﾝｸ(musyoku.com)
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 04:28:33 AsIj3KguO
コピぺ厨意報が発令されています。
ご注意して下さい。
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 10:08:09 STOxz60NO
常滑は最近どう？
46:あぼーん
あぼーん
あぼーん
47:あぼーん
あぼーん
あぼーん
48:あぼーん
あぼーん
あぼーん
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 19:30:32 O5dnXN81O
ジアス社員うぜぇ消え失せろ。
書かれてまずいことあんのかよ。
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 21:16:02 tpnTW1Ge0
>>46 >>47 >>48
何がやりたいの？
【徹底追求】株式会社ジアス 過去未来【徹底監視】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
上記スレを潰したのは２チャンの運営側だろ!! 八つ当たりか？？
もう諦めろよ、次スレは建ってんだし!!
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 21:23:41 oHwqmy3N0
太っちょボクちゃんは、元気かー？
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 21:54:07 FYx8v/sUO
だれ
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 22:03:14 PZ+n9g1wO
ボクちゃん元気れす!
元気にやってまっしゅ!!
54:ぼくちゃん
08/06/02 22:05:06 AsIj3KguO
渡邊常務取締役だろ
中華料理と焼肉好きの、メタボ親子です。
糖尿病に充分注意して下さい(笑)
55:あぼーん
あぼーん
あぼーん
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 22:17:13 qRW0nASa0
長野県内の労働基準監督署一覧
URLﾘﾝｸ(www.nagano-roudoukyoku.go.jp)
岐阜県内の労働基準監督署一覧
URLﾘﾝｸ(www.gifu-roudoukyoku.go.jp)
愛知県内の労働基準監督署一覧
URLﾘﾝｸ(www2.aichi-rodo.go.jp)
違反・違法派遣、偽装請負があれば速やかに通報・相談しましょう !!
57:あぼーん
あぼーん
あぼーん
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 22:29:46 qRW0nASa0
事前面接は違法です !
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 22:37:54 FYx8v/sUO
訳わからない
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 22:39:43 FYx8v/sUO
頭おかしい
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 23:00:32 8No+62vm0
連合、全労連、全労協。
なんか、ごっちゃまぜだぜ!!
イデオロギー的な背景なしに、てんこ盛りだよね。
おいら党員、言われなくても判ってら～。
ダシに使うなよ!
息抜きの落書きスレでマジになるなって!
肩の力を抜いて、笑える話を聞かせてよ!!
62:あぼーん
あぼーん
あぼーん
63:あぼーん
あぼーん
あぼーん
64:あぼーん
あぼーん
あぼーん
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 23:13:59 PSDIS8hW0
↑ これ1000までヤル気かよ!
スレ主さん、何とかしてやってよ!
おいら呆れて、もうこのスレから退散するね!!
66:あぼーん
あぼーん
あぼーん
67:あぼーん
あぼーん
あぼーん
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 23:29:05 xdSin9NdO
連合と日共をいっしょにするなよ！
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 23:32:01 FYx8v/sUO
好きなだけ書かせたら
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 23:34:42 FYx8v/sUO
朝まで書いてたら
71:あぼーん
あぼーん
あぼーん
72:あぼーん
あぼーん
あぼーん
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 23:38:37 xdSin9NdO
コピーが腹たつよ！！
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 23:39:09 FYx8v/sUO
もおオシマイかな
75:あぼーん
あぼーん
あぼーん
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 23:43:32 xdSin9NdO
そんな事ないっしょ？？動きに追いて行けないよ！
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 23:45:32 FYx8v/sUO
朝まで付き合いいますか
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 23:46:18 oODPmym90
日本労働組合総連合会ナショナル・センター
※労働相談受付メールフォーム
URLﾘﾝｸ(www.jtuc-rengo.or.jp)
ユニオン
※労働相談
URLﾘﾝｸ(t-union.or.jp)
日本共産党
※情報をお寄せください
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
※注目のキーワード フリーター、派遣、偽装請負(分かりやすく網羅・丁寧解説)
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
厚生労働省
※ご意見
URLﾘﾝｸ(www-secure.mhlw.go.jp)
長野労働局
※労働問題でお悩みの方へ
URLﾘﾝｸ(www.nagano-roudoukyoku.go.jp)
岐阜労働局
URLﾘﾝｸ(www.gifu-roudoukyoku.go.jp)
愛知労働局
URLﾘﾝｸ(www2.aichi-rodo.go.jp)
長野県内の労働基準監督署一覧
URLﾘﾝｸ(www.nagano-roudoukyoku.go.jp)
岐阜県内の労働基準監督署一覧
URLﾘﾝｸ(www.gifu-roudoukyoku.go.jp)
愛知県内の労働基準監督署一覧
URLﾘﾝｸ(www2.aichi-rodo.go.jp)
事前面接は禁止です。
違反・違法派遣、偽装請負があれば速やかに通報・相談しましょう !!
79:あぼーん
あぼーん
あぼーん
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 23:49:07 FYx8v/sUO
ネタ切れてるよ！
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 23:50:07 PZ+n9g1wO
荒らし警報発令!
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 23:52:41 PZ+n9g1wO
みなさん、非難して下さい！
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 23:54:43 FYx8v/sUO
酔って寝たみたい
84:あぼーん
あぼーん
あぼーん
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 23:57:58 PZ+n9g1wO
あんたを通報するね！
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/03 00:01:54 FYx8v/sUO
お願いします
87:あぼーん
あぼーん
あぼーん
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/03 00:03:18 uiK7cQmGO
明日も仕事
生活かかってます
おやすみなさい
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/03 00:06:43 cM1Lzh++O
無駄にレス消化して、何が楽しいのかな？
何か面白い暴露話キボンヌ
90:あぼーん
あぼーん
あぼーん
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/03 00:54:34 C7V0owfK0
驚きだ。こりゃ「嫌がらせ」としか言いようがない状況ですね。
きっと、友達が一人もいない人の仕業かな?
ひょっとして、幻のスレ主だったりして?
だったら、今月中に1000まで達成して、PART3 のスレを立てるつもりかな?
違ってたら、ごめんなさい。
92:あぼーん
あぼーん
あぼーん
93:あぼーん
あぼーん
あぼーん
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/04 04:10:59 8irx0S2P0
やっぱり、隠蔽体質だから、何にも出てこねえのか？
ジアスは、一見、おとなしい派遣会社に見えるが、
中は、風通し悪く、グチャグチャ腐りきっていろからな。
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 00:45:28 78PvM+DOO
何故！？送迎ルート変えるの？
自社寮に強制移動させるんですか？
寮を出たら、送迎無しですか？
困ったな！
96:あぼーん
あぼーん
あぼーん
97:あぼーん
あぼーん
あぼーん
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 23:39:53 2g2Zff9B0
常滑の野蛮人な頭突き所長は、今も元気でつか？
99:あぼーん
あぼーん
あぼーん
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 18:21:52 ANQxxpfgO
最近書き少ないね
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 22:39:29 nDIPRo2K0
>>98
それってどんな人？ 頭突きって何？ 教えて、得ろい人！
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 22:49:32 zkOjS3QwO
今は、ただただ、最近の悲しい出来事に、黙祷しようよ！
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 23:14:24 2WRGmgCfO
同感だね
同じ派遣社員が事件起こすなんて
みんなもっと真剣に考えてよ
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 23:18:06 o4I0Q2P90
規制解除されたの？
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 02:57:22 jQ4JoUprO
>>98 >>100 >>101 >>104
KYな方ばかりだね… こうったかたが ｱｷﾊﾞの事件みたいなの起こすんかな…
今は 黙祷
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 10:47:07 d/Q9lNy10
・・・最近思うこと・・・
アキバの事件とは直接関係がないけど、
このスレの中でも、ある書き込みに対して、煽ったり、茶化したり、唆したり、
中には真面目に回答したりするのもあるけれど、色々な書き込みの連鎖がバーチャルの人格を作りあげ、あたかもそんな人物が存在するような錯覚に陥ってしまう。
そんな不思議な、魔力があるから書き込みもあるのだろう。
だけど、そんな一人歩きが、このスレの中でも、例えば「頭突き大将」など(実在するならゴメン)の人物像ができあがり、
あたかも存在するかのような人物に煽動され(逆にみんなの代弁者かも知れないが)ているような気がする。
怖いのは、冗談の世界が、中には真面目で純粋な人がその影響を受けて、本人が思いもしない行動にでてしまうことだ。
願わくば、このスレの愛読者?と住人が社会面を騒がすような事を起こすことがあったら、
この私を含めて、みんな全員が共犯とは言わないまでも、なんらかの関与をした事になってしまうとは考えすぎかな?
そんな思いを含めて、もう少し参加者が多いスレに行くことにした。
たまには、覗いてみるけど、極端に偏った人物を作りあげないようにね・・・・ん!!!!!
それでは、バイバイ。
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 10:59:44 Y9C+1QrSO
俺も、そんな気がする。合掌！！！
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 22:44:29 nc8So1cwO
こういう書き込みしてくれる方がいるなんて嬉しいです。
書き込みみてると、派遣社員って人のアゲアシ取ったり、非難する人ばかりかと思ってた
109:あぼーん
あぼーん
あぼーん
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 22:50:25 nc8So1cwO
派遣社員使ってる企業さんからも、派遣社員＝犯罪犯す人と見てほしくないよね
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 22:52:15 nc8So1cwO
ノーテンキなやつがいるね
あほか
112:あぼーん
あぼーん
あぼーん
113:あぼーん
あぼーん
あぼーん
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 23:02:38 nc8So1cwO
犯罪者予備軍
いっぱいいるね
なさけない
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 23:06:16 FVuULEvb0
繁忙期の異常な残業。
三六協定違反の休出に残業。
事前面接に履歴改竄。
はたまた減産期、急な退社を責められてませんか???
違反・違法派遣、偽装請負があれば速やかに通報・相談しましょう !!
116:あぼーん
あぼーん
あぼーん
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 23:12:24 rfpx0dO30
また、アフォが涌いたな!!!
もう飽きたぞ!!!
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 23:13:47 nc8So1cwO
バンバン張り付け頑張って～
ハナキン
デートしてきま～す
119:あぼーん
あぼーん
あぼーん
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 23:49:29 FVuULEvb0
退社後、給与日まで待たなくても合法的に給与がもらえる仕組み。
退社後、労働者が何月何日まで支払えと請求した場合。労働法第２３条１項に
退社前に、請求日時があればそれを支払わなければならないと定められている。
最長で７日、もちろん退社後５日や６日にもらう権利が発生する。労働法第２３条１項
もし。指定日を無視し「最長７日｣を超えた場合、行政指導となりますから安心してください。
辞めるとなったら一日でも早く給与は欲しいものです。ここが勝負どこ。
要するに、会社側があーだこーだ言っても労働法我々はまもられてます。
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 00:33:09 5yHQ8YW20
本社・ミナ○ワ氏がちょくちょく諏訪に来ているようだな。
伊那を筆頭にワンマンというか、やり方が強引すぎる。
会社がというより、所長の采配で色が出てしまう。
伊那の所長さんも ついに他の(地場)派遣会社敵にまわしたな。。。
ビジネスと言えばビジネスだが、何かあれば足の引っ張り合い必須。
それだけ嫌われ者ということだよ。
これ伊那谷の常識 !!!
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 04:59:22 uqQXIOxq0
伊那は監視通達出とるがな。
他の同業は競合の中にも礼儀あり、一線引いても持ちつ持たれつやってるしな。
それに比べ伊那の所長さんは、本当人気ないね。社交性どころか何かにつけて
トラブルメーカー。
しかける、、のはいいが、責任持つべし。。。
そもそも本社の意向として、交戦ムード(筋違い)なのかな?
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 13:26:33 yYMJDD/A0
人材の引き抜きにクライアントへの密告、吹聴、信用失墜。
まさか自縄自縛で労基には報告工作してないだろうな・・・所長さんよ・・・
本社はもとより他の営業所では問題ないんだろ。
そもそも老舗の類だしな。
問題ありなのは伊那営業所。それも所長の色にて・・・そのうち自業自得
別に痛くも痒くもないが、あまり同業と揉めない方がいいよ。
アンタの器じゃぁー勝てっこないからさ(笑)
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 13:40:35 6btyXDggO
まあ長野の南信の地場派遣会社は腐った会社多いから目糞鼻糞。
諏訪はシーベント、TGケーテック、三協、伊那はジアス、長野テック、日精アシスト、セントラルソーシングなどクソ会社が沢山目白押し。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 23:57:11 xID1xcMw0
>>121
本社・ミナ○ワ氏って女好きだっていう人のこと？
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 03:01:14 2rXn2ZCT0
ミナ○ワ氏は、若手ホープ幹部候補生筆頭です。
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 18:09:30 VzzF9ebp0
>>122
伊那は監視通達出とるがな。・・・
・・・こっちにも回ってきてますよ。
こうなったのも自業自得でしょう。
何社かは反撃のチャンス(正々堂々)窺っていますよ。自社が完全完璧コンプライアンス厳守なら
問題ないでしょうが、出来ずして営業拡大とはいえ吹聴・ガセはいかがなものか。
じぁ、実際目撃したのか? 経営の機密資料を閲覧したのか? 等々、疑問だらけ。
いずれにせよ、本社はまだしも この人(伊那の所長さん)はダメですね。
実際、昔ケンウ○ド紹介したのも頭下げられて同業社が紹介したのにね。
旧所長さん達とは面識ありましたが、本当にこの人は器・器量・力量皆無ですね。
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 22:47:05 I6jz4VX60
>>126
若手??
そんな若いか？
129:age
08/06/16 21:59:18 t5pNZxh50
上がるかな？
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 23:40:50 DkjS+0bpO
何が
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 23:19:50 tuBn1XljO
下がるかも
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 23:23:02 tuBn1XljO
まぁっ
私には
あがろがさがろが
関係ないけど
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 23:30:17 tuBn1XljO
他人さんのこと
心配するまえに
自分のこと
心配しますわ
134:あぼーん
あぼーん
あぼーん
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 23:58:37 a7auVW0g0
繁忙期の異常な残業。
三六協定違反の休出に残業。
事前面接に履歴改竄。
はたまた減産期、急な退社を責められてませんか???
違反・違法派遣、偽装請負があれば速やかに通報・相談しましょう !!
退社後、給与日まで待たなくても合法的に給与がもらえる仕組み。
退社後、労働者が何月何日まで支払えと請求した場合。労働法第２３条１項に
退社前に、請求日時があればそれを支払わなければならないと定められている。
最長で７日、もちろん退社後５日や６日にもらう権利が発生する。労働法第２３条１項
もし、指定日を無視し「最長７日｣を超えた場合、行政指導となりますから安心してください。
辞めるとなったら一日でも早く給与は欲しいものです。ここが勝負どこ。
要するに、会社側があーだこーだ言っても労働法我々はまもられてます。
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 00:24:10 BlyqNG+I0
1
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 00:35:50 BlyqNG+I0
諏訪・伊那、業管募集していますね。
せっかく募集して人材育てても伊那の現状、K氏を飛ばす・外さない限り
定着は不可能に近いでしょう。
それどころか軽微の違反でも完全包囲網にて遡及、報告、監査されることでしょう。
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 01:19:35 r0ensoZFO
↑あなた加藤に相当恨みあるね
過去のこと引きずらないホウがいいよ
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 01:24:06 r0ensoZFO
悟りは既に却下にあり
ってね
姿三四郎
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 08:23:22 fnOmBqmTO
伊那の所長て 飯田住まい？
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 11:48:19 8mNVALXZ0
伊那の所長は、伊那に住んでるだろ。
伊那は今、事務員とコーディと所長、3人なのか？
あの所長じゃ、仕掛けるとか無縁だろ。
言うことだけは偉そうに、カッコつけたこと言うからなあ。
伊那の所長は、岐阜の本社エリアで、実力発揮すればいい。
いかほどの実力か、お手並み拝見！
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 23:12:09 ZHQNocHz0
ニイ○カ経由N○C二重派遣解決したのかな ?
タカ○の労働環境問題・三六協定違反その後は・・・
ニッ○ツ、新日○液晶、ミツ○シ、その他・・・
問題山積みだと既存の顧客信用落としちゃうよ。
それどころか、企業に止まらず ワーカーのケア、大切にしないと
内部からも不平・移籍又は退社相談かなり噴出しているよ。
お決まりのようにクライアント窓口・現場、相変わらずジ○ス伊那の評判
ガタ落ちだな。。。
中堅所で名もあるのにもったいない。
錯覚を起こし自我の塊・カ○ウ氏が寄生する限り、定着は無理でしょう。
企業も「あそこの担当者コロコロ替わる。何かあるのかね?」と
失笑してたぜ。
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 23:33:59 r0ensoZFO
おせっかい
おおいね
だまって見てれば！
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 23:38:54 r0ensoZFO
暇人か？
撤退しようが、倒産しょうが、関係ないと思うよ
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 23:59:02 ZHQNocHz0
↑
改行バカ出現 !
>>131>>132>>133>>138>>139>>143>>144
工作員
心配症大バカ発見 !
146:あぼーん
あぼーん
あぼーん
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 00:08:53 cZ2tDvUp0
四箇所には報告・面談済み
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 03:43:32 cZ2tDvUp0
7
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 04:59:24 fOOkOol70
ジアス伊那は、オリ○パス辰野も数名入っているだろ。
オリ○パスも、3，4社に絞り込みを実施してるが、
もちろん、ジアスは外しの対象に入っているし。
大体、あの器で、あっちこっちの派遣先、欲張り過ぎたな！
というか、他社同志・派遣先も含めて、
どこの派遣先でも、裏で組まれてたことに、まだ気付かないのか？
そろそろ、スタッフも一斉に逃げるんじゃ？
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 13:28:39 ceZaKXct0
もう逃げてるよ。
移籍相談、一旦退社して即雇用。実質移籍(鞍替え)
派遣先も現状を把握、黙認している。
まぁ、一旦退社すれば何も問題ないわけだが・・・
それからジ○スが一番請け単価低いんだよね。
評判は悪い、、平気で期日までに人材投入出来ると確約、、結果守れない。。。
一番最後に、少人数枠を振り分け、、と総務窓口(談)
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 19:22:18 ymUvPoPf0
長野県スレ(派遣)で、
ジ○スは・・・暴力団のフロント企業だから・・・組員云々・・・(抜粋)と、
書き込みあるが本当なのか ???
真偽を教えてください。
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 19:51:54 KmNBQ9ORO
長野の派遣会社はそういう所多いかも。
でも南信エリアは今年度入ってから仕事ない。
大手派遣会社位しか。
多分小さい派遣会社はどんどん潰れていく。
ジアスも撤退濃厚。
それほど無いらしい。
今求人広告見ても北信の方があるように思うな。
153:(^-^；)
08/06/19 19:59:24 B9nNVLRJO
普通作業服って未返却の場合給与控除だよね？
うちの現場は違う。
作業服買い取り→理由、油泥集める仕事あるからｗ
返却されても無意味って話しｗ
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 20:17:44 KmNBQ9ORO
今長野スレにメーカーの中の人光臨。
なんか面白い事書いてるよ。
ここと関係あるのかな。
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 20:32:45 6oZSw6WZO
まだニイタカへ二重派遣？
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 21:24:14 ieMOFoBmO
岐阜県人って、糞するの?
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 21:31:25 go3HgMoSO
知ってるよ！
長野人は、しないんだろ。。。
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 21:45:15 ieMOFoBmO
それじゃあ、
バカが､丸出しだろ。
でもね、ヘコキ虫らしいよね。
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 22:18:22 i2btONHfO
長野人って世間狭いよね
くどいしね
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 22:33:25 XpXsen4u0
落書き帳ランキング
・長野っ子 41%
・張り付け殿下 19%
・僻み虫 15%
・煽り屋チャン 8%
・美濃丸 7%
・頭突き大将 5%
・吊り氏 3%
・その他 2%
がんばろう岐阜県!
日本、ど真ん中。。。。。
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 22:36:41 k3k2wKuXO
セントレアの仕事を応募しようと思うんですがどんな感じですか？
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 22:40:48 i2btONHfO
娯楽ないから
夜な夜な２ちゃん書き込みしかないかな(大爆笑)
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 22:46:44 jrP1Kzvp0
161>
そりゃ～、長野っ子に聞くべきだね!
きっと糞して、ペッ、だと。
長野っ子は、糞しないらしいから・・・・?
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 23:17:24 HjmDqWoB0
1
165:あぼーん
あぼーん
あぼーん
166:あぼーん
あぼーん
あぼーん
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 00:13:56 I2xSHKTBO
↑
いいかげんにして欲しいよ。
言われ泣くてもわかってますって！
息抜きのスレに、堅い話は止めとくれ！
笑える話にしよ!!
質が濃すぎて、よーいどんどん。。(怒)
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 01:25:17 I2xSHKTBO
残業あるなら羨ましいぞ。
イヤなら変わって欲しいぜ。
今辞めると、いいとこ少ないよってに(泣)。
さあ、仕事！
169:あぼーん
あぼーん
あぼーん
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 00:51:18 mdSVRJpW0
伊那営業所・所長さんよ・・・
ハロワ・他に ユニ○レックス求人出すのはいいが、無茶苦茶な残業・休出は
やめた方がいいぞ。
繁忙期の異常な残業。
三六協定違反の休出に残業。ジ○ス伊那はタ○ノの件、まだ懲りていないようだな。
その前にニイ○カ経由N○Cライディング二重派遣解決したのかな ???
ハロワも大変だな。求職者紹介するのはいいが、違法性ありだと
面目丸潰れ・・・!
そのつど、報告してあげるからお楽しみに・・・!
171:あぼーん
あぼーん
あぼーん
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 01:42:26 GPPGLPH+O
おまえしか書き込みするやつがいないの
うっとおしい
ベタベタと
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 01:45:00 GPPGLPH+O
もう少し違うネタないの
みんなで無視するか
174:あぼーん
あぼーん
あぼーん
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 07:17:28 glpzu9gMO
余程ジアスに恨みが有るらしいね。
176:あぼーん
あぼーん
あぼーん
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 21:51:29 jGEAAjh6O
ユニオンパレード、
何するとこかわかって内容だ！
ばっかみたい!?
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 22:37:30 GPPGLPH+O
無視してください
書き込みすると調子こいて
コピペしてくるぞ～
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 22:58:45 glpzu9gMO
>>177
日本人？
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 00:47:12 RQf7YwpP0
Xデーは近い !!!
もう、どうすることも出来ないよ。
観念し座して待て !
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 00:56:59 RQf7YwpP0
[派遣総合]派遣会社の釣り案件を公取委に通報スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
公正取引委員会
URLﾘﾝｸ(www.jftc.go.jp)
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 23:19:17 Y5VS+4sHO
うわっマジにスレッドあるんだ、ジアスw
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 14:44:15 b/cBbVbB0
そうだよね、スレあるくらい有名な会社なんだよね(いろんな意味で)
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 18:36:48 hxhwlvNOO
ウィーン
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 20:38:58 SI+t5Z3eO
有名でつよ！
知ってる人は、うじゃうじゃでスレッド。MAX
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 23:02:54 Def+bFymO
意味不明がいます
あまり近寄らない方がいいかもよ
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 23:05:03 TotZoaWMO
何だかジアスの派遣として入社したんですが、私は入る会社を間違えたのでしょうか？そんなに酷い会社なんですか？
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 23:29:01 Lr+3CPH10
いやになったら、ヤメればいいと思いますよ。
他の派遣と大して変わらないと感じてます。
このスレには、極端な事、書く人もいるけれどね・・・・。
さっきも書いたけど、ヤメ自由はあるし、強制や束縛もないと思うけど・・・。
まあ、厭になるまで、いればいい・・・・ということかな。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 23:57:42 TotZoaWMO
そうですね。ただ、田舎の派遣会社なのに、なんでスレッドあるのか不思議だったもので。他にも色んな派遣会社を検索したのに、ジアス以外はヒットしませんでした。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 23:59:41 aYu0C1vo0
[派遣総合]派遣会社の釣り案件を公取委に通報スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
公正取引委員会
URLﾘﾝｸ(www.jftc.go.jp)
191:あぼーん
あぼーん
あぼーん
192:あぼーん
あぼーん
あぼーん
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 00:16:29 zW5yTfQmO
こういう行為は慎んで欲しいぜ！
何がしたいか意味不明！
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 00:43:17 RKfXNZg9O
やり方が陰湿だよね！
こういうやつがきっと犯罪犯すのかな？
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 01:12:22 I4lUp6zP0
[派遣総合]派遣会社の釣り案件を公取委に通報スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
公正取引委員会
URLﾘﾝｸ(www.jftc.go.jp)
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 01:15:31 I4lUp6zP0
>>193
>>194
↑
まぬけ発見 !
趣旨をよく認識しろ !!
タワケが・・・・・ !!!
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 19:21:20 zW5yTfQmO
はあ～い、認識しました。
198:あぼーん
あぼーん
あぼーん
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 21:20:09 QLS657k90
↑
まぬけ発見 !
趣旨をよく認識しろ !!
タワケが・・・・・ !!!
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 21:23:33 QLS657k90
ゴメン、書き間違えた!
↑
馬糞発見 !
ドツボにハマルナ、注意してね !!
オタワケと言われないでネ・・・・・ !!!
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 21:30:21 5SuxHg4cO
タワケタ事を！貼り付け嫌でつ！
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 22:24:11 xmhoUR6N0
タワケが・・・
これが本当のタワケ
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 22:52:38 xmhoUR6N0
長野県労働委員会事務局
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
◎不当労働行為の審査のながれ
不当労働行為の審査手続のながれは次のようになっています。
申立て
↓
労働組合または労働者個人が事務局に申立書を提出します。
調 査
↓
審査委員などが、当事者の主張を聞き､審問の準備、和解の打診などを行います。
審 問
↓
当事者の主張について事実の有無を調べるために公開の場で、証人尋問などを行います。
公益委員会議
↓
労使の参与委員から意見を聞いた上で、不当労働行為に該当するかどうか判定し、命令を決定します。
命令書の交付
※いずれの方法も、労使双方または一方が労働委員会に申請書を提出することにより、無料で、しかも迅速に調整が行われます。
204:あぼーん
あぼーん
あぼーん
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 22:55:18 xmhoUR6N0
[派遣総合]派遣会社の釣り案件を公取委に通報スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
公正取引委員会
URLﾘﾝｸ(www.jftc.go.jp)
206:あぼーん
あぼーん
あぼーん
207:あぼーん
あぼーん
あぼーん
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 23:53:58 W5yhYITf0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:181番) 2008/06/22 00:56:59 ID:RQf7YwpP0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:190番) 2008/06/23 23:59:41 ID:aYu0C1vo0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:195番) 2008/06/24 01:12:22 ID:I4lUp6zP0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:205番) 2008/06/24 22:55:18 ID:xmhoUR6N0
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 23:55:04 W5yhYITf0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:203番) 2008/06/24 22:52:38 ID:xmhoUR6N0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:207番) 2008/06/24 23:53:37 ID:xmhoUR6N0
210:あぼーん
あぼーん
あぼーん
211:あぼーん
あぼーん
あぼーん
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 00:07:02 RKfXNZg9O
祝 退社 祝
新しい派遣先で書き込み頑張ってね
このスレ少し静かになるね
大歓迎！！
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 00:15:06 ID+3osMk0
名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/23(月) 03:07:03 ID:SBYCdpfE0
全国一斉派遣労働ストライキ
ID:W5yhYITf0
こいつは同一人物 ↑
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 00:26:23 b/CxkXXZO
ほんと異常者おおいね
ボクの行ってる会社このあいだの事件以来なんか変だよ
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 00:37:28 0MxNtFo2O
仕事無くなったと言って刃物振り回すのだけはやめようね
正社員になれない私たちが悪いのよ
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 00:43:48 YGQh2LPAO
辞めたきゃ辞めればいい。何処行っても大して変わらないもの。なのにいつも仕事の愚痴を部下に聞かせる上司は困ります。派遣の私達に一体どうしろと？同情して欲しいのですか？いい加減その後ろ向きな態度、なんとかして下さい！
217:あぼーん
あぼーん
あぼーん
218:あぼーん
あぼーん
あぼーん
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 01:21:24 ID+3osMk0
名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/23(月) 03:07:03 ID:SBYCdpfE0
全国一斉派遣労働ストライキ
ID:W5yhYITf0
こいつは同一人物 ↑
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 03:28:11 RVcc0q0f0
全国一斉派遣労働ストライキ・・・スローガンを掲げ煽るのはいかがなものか。重大問題になれば幇助罪。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 09:10:07 d+f6hDM3O
211>
祝退社！
心よりお悔やみ申し上げまーす。
お元気で(泣)！
残された人は、必ず、あなた様の事を直ぐに忘れてしまうでしょう！？
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 12:14:07 8yAfMQ4s0
222
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 23:15:27 56VO/Xv30
名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/23(月) 03:07:03 ID:SBYCdpfE0
全国一斉派遣労働ストライキ
ID:W5yhYITf0
こいつは同一人物 ↑
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 23:27:04 0MxNtFo2O
このスレ見てると虚しいね
負け組ばかりの集まりだね
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 23:32:32 0MxNtFo2O
また張り付け始まるの！
そんなに恨みあるなら、さっさと辞めればいいのに！！！
引きずりすぎじゃない？
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 00:10:39 w3PjtkLvO
2ちゃんが唯一無二のお友達、話す相手いないのね。
寂しい人生やね。
まじ、ヤバいっす！(爆)
227:あぼーん
あぼーん
あぼーん
228:あぼーん
あぼーん
あぼーん
229:あぼーん
あぼーん
あぼーん
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 01:41:18 W9bDOe8o0
ジアスと日研なら、どっちがマシだ？
日研も腐ってるからなあ。
ジアスは、一部の管理者が犯罪者レベルでヤバいが、
日研の管理者は、見た目、おたく系でヤバい奴多い。
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 18:36:42 YrOlmSqBO
ジアスにいるが、今のところ問題ないよ。辞める人って良い事言わないよね。とりあえず今のところは平和だけど。何処でも問題なし！はないんじゃない？
232:あぼーん
あぼーん
あぼーん
233:あぼーん
あぼーん
あぼーん
234:あぼーん
あぼーん
あぼーん
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/28 23:17:40 +ab/jyJj0
派遣労働者の全国一斉ストライキ【2日目】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 01:29:27 tTISQeDk0
[派遣総合]派遣会社の釣り案件を公取委に通報スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
公正取引委員会
URLﾘﾝｸ(www.jftc.go.jp)
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 20:37:44 zqkH5z0QO
↑？何がしたいのですかね？犯罪者一歩手前の イタイ人？みんなの迷惑ですから 他でやれば…
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 20:40:49 3biS36wuO
行動を起こせないヒッキーだから、ここに粘着するしかないんだろ。
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 20:42:24 WxhLv2MtO
本当に。何を一体訴えたいのか理解できない。何度も何度もご苦労様。でも全然意味わかんないから、残念な結果だね(-.-)
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 20:42:44 zqkH5z0QO
他も迷惑するだろうから…職場と一緒で どっか翔んだら……おたくは何処に行っても友達ができないイタイ奴だと このｽﾚ見てるみんなが思ってると感じるのは 私だけ？
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 20:48:58 WxhLv2MtO
>>240
同じ～く。
最低限のコミュニケーションとれたら仕事なんてなんでも出来る。この痛い人はその最低限にも達する事が出来ない、かわいそうな人なんでしょ。ご愁傷様。
242:あぼーん
あぼーん
あぼーん
243:あぼーん
あぼーん
あぼーん
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 22:34:49 E1A5VYVg0
ジアスは面接を事務所でやった方がいいよ。
なぜなら、事務所構えてないと思われるし、いわゆるインチキ系の
派遣会社が喫茶店や車の中で、面接・登録やるとこあるから、いろいろ
憶測や誤解を招く。
あと、スタッフに嫌われそうな所長とかは、面接だけでなく、
スタッフと極力合わせない方が、ジアスにとって得策だと思うが。
例えば、派遣先との営業のみに、専念してもらうとか。適材適所！
長野の話だけどね。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 23:59:59 bwzEMtu80
>>244
釈迦に説法。ってやつかな？
馬の耳に念仏？
忠告しても無駄だよ。おいらが忠告するなら長野から撤退したほうが良いよ、って言うね。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 00:03:18 IzIJHS9SO
何回もいろんな人から同じこと言われても、こりないばかいるね！
どうしたらよいか？
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 00:09:32 IzIJHS9SO
そんなに妨害したいの
何がしたい？
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 00:17:02 IzIJHS9SO
長野って遊ぶところないの？
ストレス発散した方がいいよ。
島国根性丸出し（笑）
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 00:19:38 2+UqDv3KO
>>244
事務所で面接受けた私ですが。もちろん長野ではありませんが。
粘着している方は、一体どんな怨みがあるんですか？どうせしょーもない事だと思いますが、粘着せずに書き込みしてみたらどうですか？
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 00:25:12 qUq3GE4xO
ここの会社東海地方だけかと思ってましたが、長野でもメジャーなんですね
他の派遣会社の妨害書き込みあるよね
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 00:31:21 Un+T1K8/O
長野県伊那市の営業所。所長の加藤ちゃん。所長だけじゃなく組長昇格おめでとう。背中の昇り竜も嬉し泣きです
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 00:51:59 jZd3DnBXO
なんかジアス工作員いるな。
そんなに書いて欲しくないなら、スレごと削除しろ。それとも何か？
自分たちに都合良いようにもって行きたいのか？
多分どこでやろうと叩かれるぜ(笑)。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 01:07:59 VMK0hWA70
そうそう！
252の言う通り！
よく見ると、ジアス擁護のID、同じのが多いぞ。
しかも、かなり必死だな。異常だよ。
まさに、粘着気質極まりないな。
バレテ困ることでも、あるんじゃねえのか。
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 01:35:17 xT0ISMfi0
全くその通り !
火のない所に煙は立たず・・・そんなに暇じゃねーよ。アホ工作員よ。
数々の不祥事説明(それとも正当化?)してから擁護しろ。
それとも何かい、嘘偽りなく模範派遣会社とでも言うのかい ?
三六協定無視・違反の就業・・・残業、休出、その他
セクハラ・パワハラの事実(伊那営業所にて)
ニイ○カ経由によるN○C二重派遣の真実
各種保険加入不備・労災加入等の無視(一部じゃなく、対象者全員)
個人情報漏えい、FAX、コピーなどによる提出
事前面接、顔合わせ
突然の解雇通告即ちクビ(補償も無)
バカだ、アホなどと、怒号をあげ、刑法で言う侮辱罪・人権侵害多数
まだ具体的に多々あるがきちんと精査して物申せ。。。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 02:36:19 qUq3GE4xO
根性マガッタヤツバカリ
犯罪だけはおこさないでね
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 07:16:02 2+UqDv3KO
ふ～ん。色んな目にあってる人いるのね。
ま、そんな人は自分に非がないんなら頑張って戦えばいいんじゃない？
ここに粘着する必要ないと思うけど。不当解雇なんてよっぽどの理由ないとありえないしw
257:あぼーん
あぼーん
あぼーん
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 16:51:48 ZC4DVobCO
>>244
登録＆面接の為に事務所に来て下さいなんて待ってたら、金無い＆車無いetc…の理由で日本人は集まらないです。
従って、出張面接＝ファミレスや喫茶店で行わざるを得ません。
人が欲しければ、こちらから出向く。これが業務請負の会社の基本姿勢です。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 18:21:31 tvbPNuAO0
>>258
オメエのとことプランナーだけだよ。
喫茶店で面接ってのはｗ
バカ言ってんなよｗ
普通事務所でやるだろ。
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 20:06:21 ZC4DVobCO
>>259
あなたは派遣会社の営業ですか？
ウチは県内にオフィスが二カ所しかないので、出張面接も仕方ないと思っています。
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 21:14:53 2+UqDv3KO
ってか何処で面接したって良くね？
何をそんなに熱くなってんのかわからん。
262:あぼーん
あぼーん
あぼーん
263:あぼーん
あぼーん
あぼーん
264:あぼーん
あぼーん
あぼーん
265:あぼーん
あぼーん
あぼーん
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 00:08:33 3g7PmfkIO
張り付けもう終わり？
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 12:50:20 P19ZkXBl0
なんかジアス工作員いるな。
そんなに書いて欲しくないなら、スレごと削除しろ。それとも何か？
自分たちに都合良いようにもって行きたいのか？
多分どこでやろうと叩かれるぜ(笑)。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 18:36:09 WeLIX5ocO
常滑最近書き込みないですね
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 19:11:45 vFVAGjVOO
常滑AGCBの情報ちょうだい
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 20:18:48 zUvzKBQB0
>>267
ニセモノｗｗｗ
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 22:13:05 GXF55F4wO
スレ主さん！張り付けをなんとかして欲しいよね。
同じ内容しつこく張り付けしてくれるなよね!
削除依頼してください。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 22:20:27 LNv4FsWP0
【お約束】 （禁止されること）
荒らし依頼・ブラクラの張付け等第3者に迷惑がかかる行為
アダルト広告・勧誘・悪質な掲示板宣伝などのアドレス等張りつけ
煽り・煽りに対する返答・叩き・誹謗中傷等（差別発言等含む）
コピペ・アスキーアート等必要以上の張り付け(特にこのスレは多い)
第3者に迷惑が掛かる行為や発言であった場合は削除依頼しましょう。
必要以上の馴れ合いは慎しんでください
暴言や第3者を不快にさせるような発言はやめましょう
悪質な自己中心的な発言はひかえましょう
人間的モラルやルール・ネットマナーに反した発言はやめましょう
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 19:31:30 8sNAk3oDO
常滑ってどう？
274:あぼーん
あぼーん
あぼーん
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 05:13:11 jMDfEvi8O
作業着代で３万円って高杉orz
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 04:05:13 2XyKTcYI0
労働者派遣の規制強化へ
自民・公明両党の「新雇用対策に関するプロジェクトチーム」が１日、労働者派遣業に関し、
（１）通訳など専門性の高い業務を除き日雇い派遣を原則禁止
（２）派遣会社に手数料の開示を義務化
（３）「専ら派遣」についての規制強化などを合意
この合意をもとに与党案を決定し、それをもとに厚生労働省が労働者派遣法改正案を臨時国会に提出するとのことです。
277:あぼーん
あぼーん
あぼーん
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 03:10:17 1ueH5Sgy0
★解雇予告手当とは
１．解雇予告手当
労働者を解雇するには、正当な理由があっても
３０日前に予告するか、３０日分以上の平均賃金を解雇予告手当として補償しなければなりません。(労働基準法２０条）
２．解雇予告手当の額
３０日分以上の平均賃金（解雇発生日以前の３ヶ月間に支払われた賃金総額をその期間の総日数で割った金額）
※３ヶ月とは直前の賃金締切日から起算されます。
※ボーナスは算入されません。
３．解雇予告手当計算例
解雇日/３月３１日、賃金締切日/毎月２０日
・３月分の賃金総額…300,000円(2/21～3/20）→28日分
・２月分の賃金総額…310,000円(1/21～2/20）→31日分
・１月分の賃金総額…290,000円(12/21～1/20)→31日分
平均賃金…900,000円（賃金総額）÷90日（日数）＝10,000.0円
(小数1位以下切捨）
解雇予告手当＝10,000.0円×30＝300,000円
４．解雇予告の例外
(1)天災事変その他やむを得ない事情で会社の継続が不可能になったとき
(2)労働者の重大な責任で解雇されるとき
※(1)(2)は労働基準監督署長の認定が必要
(3)日雇い労働者（1ヶ月を超えて雇用される場合除く）
(4)2ヶ月以内の期間労働者（所定期間を超えて雇用される場合除く）
(5)季節的業務で４ヶ月以内の期間労働者(所定期間を超えてこようされる場合除く）
(6)試用期間中の労働者（14日を超えて雇用される場合除く）
279:あぼーん
あぼーん
あぼーん
280:あぼーん
あぼーん
あぼーん
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 11:31:54 /UZ+uMy40
イ○デ○の株価もどん下げ、２千までいくよ。ここも終わったなー。
282:あぼーん
あぼーん
あぼーん
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 16:52:05 ftOTsv39O
ジアスのセントレア勤務って馬鹿っぽい奴いっぱいだね
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 08:55:00 1Z9nU5n7O
例えば誰？(笑)
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 11:01:09 tbF9cQ1iO
俺
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 18:59:30 ZP5uxWPX0
伊那の所長の「なんたら」ってヤツは
くだらないヤツには間違いないが
派遣にくだらないヤツが多すぎて
それに伴ってくだらなくなっただけだ。
怪我したヤツに
「手間取らせるな」
と言うのもうなづける
ヤツは確かにまれに見るクソ人間だが
クソなりに頑張っているウンコちゃんだ。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 21:19:05 5umDh3wH0
クソはクソｗ
何もしないクソのほうがまだマシｗｗｗ
がんばらなくていいんだよクソだったらｗｗｗ
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 00:22:25 eIks4BtZO
オマエに言われたくないな
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 14:07:33 49yqfwR20
文句を言われるだけ、マダましだと言う事か。
相手にされるうちが、花だよね!
影口たたいている人が、最低なのよ。
誰か話相手になってあげなよ。
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 06:40:55 bNo9eJWD0
ジアス＆ジアススタッフは、伊那は勿論、セントレアも変だろうが
本社も変だ！
企業体質が隠蔽体質！
何も変われんだろうな。事務所側で働く人間が、根から暗いんだよな！
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 08:54:56 s1lrkKUeO
イ〇デ〇仕事暇だね
そりゃ株価下がり続けても仕方ない
いつ撤退要求されるかドキドキしてるw
仲間と撤退要求されるまで、イ〇デ〇の行く末見てようと腹くくってるw
撤退決定する前に次の仕事ちゃんと見つけて下さいね、ジアスさんw
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 11:46:12 2cJ1n6+YO
>>291
早めに見切りをつけなよ。
後悔するよ。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 03:04:23 f9HSaYad0
伊那の所長という人が度々登場してくるけど
どんな人なの ?
伊那営業所の雰囲気って悪いの ?
私は伊那に住んでいて今度、伊那営業所に面接行こうかなって
思ってたんだけど・・・!
誰か詳しい人、教えてくださいな。
19の娘でした。。。
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 07:05:01 2xo58/0vO
>>293
カトちゃんは、あなたが問題を起こさなければ何て事ない。
普通の人だよ。
「カトちゃん ぺ」って思っておけぱ良い。
ただ、ブラジル人を多く雇っている会社だから、アイツらには注意！
あなたが可愛くて、巨乳だったりしたら狙われるかも。
気をつけてね。ヤツらはヤリたいだけだから。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 21:53:47 zYlV1tutO
中津川近辺走り回ってるﾒﾀﾎﾞ中澤はどうよ？
言ってることがうさん臭いんだが
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/16 17:37:47 4eIX7ihGO
ここで働いてるやつ メンヘラーばっかで 困る
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 12:43:58 LJ58rk7YO
ジアスから、NECに派遣てしてますか？
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 02:12:36 /UFAAYMUO
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 03:31:48 Q4nN520UO
英会話のジオス～は、べつとしてジアスは派遣会社のジアク～に社名変更しない？
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 08:47:35 j1pE7xvwO
面白くない
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 15:00:26 U7INOzfC0
面白く、ないし!
ぜんぜん、つまぁんないよ～ん。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 16:05:45 MsvSkdmv0
派遣社員は派遣会社と雇用契約を結びます。
しかし「顔合わせ」「職場見学」「工場見学」などという名目で、営業マンと派遣先の会社へ、
出向き、派遣先の係長や課長、現場責任者と面接をする事があります。
派遣先で面接という行為があればこれは違法行為です。事前面接は法律で禁止されています。
どのような名称を使っても、実質的には「事前面接」は違法になります。
派遣社員は派遣会社と雇用の契約を結ぶので、直接雇用ではない派遣先の会社が、
派遣社員を面接であれこれ選ぶことはできません。
１９９９年の改正法で、契約前のいかなる面接も禁止になっています。
このような事が現在もかなり横行しているので、見つけたら通報してください。
通報先は労働基準監督署でＯＫです。
何らかの指導はしてくれると思います。
事前面接を斡旋している派遣会社はどこなのか、事前面接をしている派遣先会社はどこなのか、を
しっかり労働基準監督署に通報してください。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 00:59:47 WBD2g412O
常滑の人またやめた？
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 01:02:20 gzoXfPqLO
毎日あちーです
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 01:03:20 gzoXfPqLO
涼しいしごとないすっか
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 09:10:39 Ktb6qU6KO
冷凍倉庫での仕事を勧めます。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 18:32:38 85oJgwNu0
メガネくっつくし曇るんですが
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 00:18:52 3IXTt/YBO
>>295
ハッタリくんです☆
ただのメタボバス運転手！！
いらん
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 21:19:35 Ty9xxD3hO
恵那のリコーってどうなの？？
誰かいる？
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 21:38:07 hT/SiaWoO
前借りなし仕事決まるまで一週間。
もうね。アホかと。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 00:23:24 5F0ggOksO
>>309
配属先によっては、電ドラのビス締めで、けんしょう炎になるかも？
割と楽な仕事かと思われ
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 22:56:38 TOs9QJl0O
>>311
人間関係とかはどうなんでしょうか？？
変な人いるかな？
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 23:50:22 5F0ggOksO
>>312
良くも無いが、特別悪くも無い。
只、バカップルが多く片方が体調悪いと両方休む。ダブルで休まれると、現場はかなり大変…
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 12:45:19 njh3N9vnO
>>313
あなたは今もリコーにいるのですか？
それとも過去にいたのですか？
噂ではＤラインはヤバイと聞きました・・・
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 22:08:06 GknpJCT4O
前スレ読み直したんだが、削除依頼したレスの何処にＮＧワード入ってるのか分からん？
ここの２チャン担当って、人材開発の〇川か処のどっち？
「ＮＧワード」
・ブラ公
・ボンテック
・ぼくちゃん
・父ちゃん
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 23:37:34 6bxQguF5O
沈黙
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 23:38:53 6bxQguF5O
このスレこわい
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 04:08:35 lrpVgBz50
派遣社員は派遣会社と雇用契約を結びます。
しかし「顔合わせ」「職場見学」「工場見学」などという名目で、営業マンと派遣先の会社へ、
出向き、派遣先の係長や課長、現場責任者と面接をする事があります。
派遣先で面接という行為があればこれは違法行為です。事前面接は法律で禁止されています。
どのような名称を使っても、実質的には「事前面接」は違法になります。
派遣社員は派遣会社と雇用の契約を結ぶので、直接雇用ではない派遣先の会社が、
派遣社員を面接であれこれ選ぶことはできません。
１９９９年の改正法で、契約前のいかなる面接も禁止になっています。
このような事が現在もかなり横行しているので、見つけたら通報してください。
通報先は労働基準監督署でＯＫです。
何らかの指導はしてくれると思います。
事前面接を斡旋している派遣会社はどこなのか、事前面接をしている派遣先会社はどこなのか、を
しっかり労働基準監督署に通報してください。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 12:38:30 bQGYNMqP0
あぼーんがやたら多いね!
あぼーんが多いからさ。
あぼーんはほんとに、あぼーんだろ!
教えて、「あぼーん」
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 12:45:50 jKDvg/15O
書き込み規制となるとどうなるの？
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 23:35:05 a2rlWJ/h0
★解雇予告手当とは
１．解雇予告手当
労働者を解雇するには、正当な理由があっても
３０日前に予告するか、３０日分以上の平均賃金を解雇予告手当として補償しなければなりません。(労働基準法２０条）
２．解雇予告手当の額
３０日分以上の平均賃金（解雇発生日以前の３ヶ月間に支払われた賃金総額をその期間の総日数で割った金額）
※３ヶ月とは直前の賃金締切日から起算されます。
※ボーナスは算入されません。
３．解雇予告手当計算例
解雇日/３月３１日、賃金締切日/毎月２０日
・３月分の賃金総額…300,000円(2/21～3/20）→28日分
・２月分の賃金総額…310,000円(1/21～2/20）→31日分
・１月分の賃金総額…290,000円(12/21～1/20)→31日分
平均賃金…900,000円（賃金総額）÷90日（日数）＝10,000.0円
(小数1位以下切捨）
解雇予告手当＝10,000.0円×30＝300,000円
４．解雇予告の例外
(1)天災事変その他やむを得ない事情で会社の継続が不可能になったとき
(2)労働者の重大な責任で解雇されるとき
※(1)(2)は労働基準監督署長の認定が必要
(3)日雇い労働者（1ヶ月を超えて雇用される場合除く）
(4)2ヶ月以内の期間労働者（所定期間を超えて雇用される場合除く）
(5)季節的業務で４ヶ月以内の期間労働者(所定期間を超えてこようされる場合除く）
(6)試用期間中の労働者（14日を超えて雇用される場合除く）
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/14 20:37:17 4lVJG22YO
ジアスは違法じゃん
働く前に工場見学させるし
また派遣前に働く場所の仕事内容を書いた書面などもわたさないしね。
てか仕事中にパチンコしてるよ～なスタッフを使うくらいだしな。派遣の子の部屋に無断ではいってレイプ未遂もしたって言うでしょ
派遣先よりジアスがたちわるい
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/15 00:17:05 bahweR6vO
お盆休み実家に帰らないけど面白いことないかなぁ
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/15 00:24:57 Z6N/bSXJO
何処へ行っても混んでるし、水着きて川へ行った方が涼しいかもね
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/15 00:27:33 bahweR6vO
どこ？
木曽川？長良川？揖斐川？
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/15 00:35:00 Z6N/bSXJO
そりゃ
長良川だろうね
もう花火は終わったけどね！
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/15 01:10:00 bahweR6vO
長良川 了解です。明日でも行ってきます。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/15 03:01:40 /FOwlu000
★解雇予告手当とは
１．解雇予告手当
労働者を解雇するには、正当な理由があっても
３０日前に予告するか、３０日分以上の平均賃金を解雇予告手当として補償しなければなりません。(労働基準法２０条）
２．解雇予告手当の額
３０日分以上の平均賃金（解雇発生日以前の３ヶ月間に支払われた賃金総額をその期間の総日数で割った金額）
※３ヶ月とは直前の賃金締切日から起算されます。
※ボーナスは算入されません。
３．解雇予告手当計算例
解雇日/３月３１日、賃金締切日/毎月２０日
・３月分の賃金総額…300,000円(2/21～3/20）→28日分
・２月分の賃金総額…310,000円(1/21～2/20）→31日分
・１月分の賃金総額…290,000円(12/21～1/20)→31日分
平均賃金…900,000円（賃金総額）÷90日（日数）＝10,000.0円
(小数1位以下切捨）
解雇予告手当＝10,000.0円×30＝300,000円
４．解雇予告の例外
(1)天災事変その他やむを得ない事情で会社の継続が不可能になったとき
(2)労働者の重大な責任で解雇されるとき
※(1)(2)は労働基準監督署長の認定が必要
(3)日雇い労働者（1ヶ月を超えて雇用される場合除く）
(4)2ヶ月以内の期間労働者（所定期間を超えて雇用される場合除く）
(5)季節的業務で４ヶ月以内の期間労働者(所定期間を超えてこようされる場合除く）
(6)試用期間中の労働者（14日を超えて雇用される場合除く）
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/15 03:38:14 tWoH1hxmO
18日から仕事が始まるorz
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/16 03:39:14 HIkzLLlCO
AGCBで誰が苦手？
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/21 15:57:25 WmFnM80IO
応募しようと思ってるんだけど、面接とか
けっこう長かったりするの？
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/21 17:13:12 QhphlJGPO
知らん
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/21 18:33:09 r7BwLEwW0
派遣社員は派遣会社と雇用契約を結びます。
しかし「顔合わせ」「職場見学」「工場見学」などという名目で、営業マンと派遣先の会社へ、
出向き、派遣先の係長や課長、現場責任者と面接をする事があります。
派遣先で面接という行為があればこれは違法行為です。事前面接は法律で禁止されています。
どのような名称を使っても、実質的には「事前面接」は違法になります。
派遣社員は派遣会社と雇用の契約を結ぶので、直接雇用ではない派遣先の会社が、
派遣社員を面接であれこれ選ぶことはできません。
１９９９年の改正法で、契約前のいかなる面接も禁止になっています。
このような事が現在もかなり横行しているので、見つけたら通報してください。
通報先は労働基準監督署でＯＫです。
何らかの指導はしてくれると思います。
事前面接を斡旋している派遣会社はどこなのか、事前面接をしている派遣先会社はどこなのか、を
しっかり労働基準監督署に通報してください。
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/24 01:00:30 5CBB6KQKO
常滑のＴ山ってバツ３ってマジなんですか？
335:sage
08/08/29 02:34:52 4qz9sSwsO
常滑は終わったね…しっかりした管理職が居ない！この先不安
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 04:20:24 iEH6UAIeO
管理職がいないから終わってるんじゃなくて使われる側がダメなんだ
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 05:43:27 +1PgbxKJ0
派遣社員は派遣会社と雇用契約を結びます。
しかし「顔合わせ」「職場見学」「工場見学」などという名目で、営業マンと派遣先の会社へ、
出向き、派遣先の係長や課長、現場責任者と面接をする事があります。
派遣先で面接という行為があればこれは違法行為です。事前面接は法律で禁止されています。
どのような名称を使っても、実質的には「事前面接」は違法になります。
派遣社員は派遣会社と雇用の契約を結ぶので、直接雇用ではない派遣先の会社が、
派遣社員を面接であれこれ選ぶことはできません。
１９９９年の改正法で、契約前のいかなる面接も禁止になっています。
このような事が現在もかなり横行しているので、見つけたら通報してください。
通報先は労働基準監督署でＯＫです。
何らかの指導はしてくれると思います。
事前面接を斡旋している派遣会社はどこなのか、事前面接をしている派遣先会社はどこなのか、を
しっかり労働基準監督署に通報してください。
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 16:14:54 RH0Jzo7SO
T山ってあの中では浮いてるイケメンもどきの奴？
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 17:08:53 oGec7KaNO
クズばかり。クズばかり。東北のクズ。リンゴ収穫しとけ。東海にくるなゴミども。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 01:07:25 TuPhM1GVO
３３８さんそうですね 普通にゴミと同じですよ ただのゴミです
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 02:01:11 buz1DmG9O
でもあの子仕事できることない？
なんでゴミ？w
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 10:17:19 pp3Q2Op/O
もっともゴミなかた
Ｓ等 Ｔ島 Ｎ山がベストさんじゃない
みんな嫌ってる
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 21:23:43 TuPhM1GVO
Ｔ山はあの汚い髪型で制服着させるのがダメ ジアス全体の評判がおちる 仕事出来る出来ないは関係ないよ
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 02:43:40 24XVBuJIO
T山のとこのリーダーって誰だった？
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 18:40:24 uwHNlwNBO
伊那の丸やん、K所長にいじめられとるらしいけど、大丈夫なんかな？まだおるんかな？あんなとこ、はよやめたほうええ。所長はスタッフに二重派遣してたことあやまるべきや
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 20:10:39 3vCIhJxA0
イワ○専務に至急報告連絡すべし。
伊那は非常に困っています。
カト○所長は、セクハラ・パワハラの常習者。変人奇人嫌われ者です。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 22:14:23 2RN0z0qfO
>>346
イワ○専務なんて、とっくに居ないし…
あなた何時代の人ですか？
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 22:34:20 uwHNlwNBO
伊那ジアススタッフ今こそ立ち上がろうぜ！
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 23:31:09 znOr0tHn0
日本労働組合総連合会ナショナル・センター
※労働相談受付メールフォーム
URLﾘﾝｸ(www.jtuc-rengo.or.jp)
ユニオン
※労働相談
URLﾘﾝｸ(t-union.or.jp)
日本共産党
※情報をお寄せください
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
※注目のキーワード フリーター、派遣、偽装請負(分かりやすく網羅・丁寧解説)
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
厚生労働省
※ご意見
URLﾘﾝｸ(www-secure.mhlw.go.jp)
長野労働局
※労働問題でお悩みの方へ
URLﾘﾝｸ(www.nagano-roudoukyoku.go.jp)
岐阜労働局
URLﾘﾝｸ(www.gifu-roudoukyoku.go.jp)
愛知労働局
URLﾘﾝｸ(www2.aichi-rodo.go.jp)
長野県内の労働基準監督署一覧
URLﾘﾝｸ(www.nagano-roudoukyoku.go.jp)
岐阜県内の労働基準監督署一覧
URLﾘﾝｸ(www.gifu-roudoukyoku.go.jp)
愛知県内の労働基準監督署一覧
URLﾘﾝｸ(www2.aichi-rodo.go.jp)
事前面接は禁止です。
違反・違法派遣、偽装請負があれば速やかに通報・相談しましょう !!
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/02 04:13:22 2ybtvGlNO
>>344
Ｔ山のリーダーはＹ際ですよね
351:好美
08/09/02 10:15:11 1TvGJTKk0
イワ○専務は、何で辞めたの・・・
随分前に娘さんと同じ職場で食事につれて行ってもらいました。
私自身、障害者なのですが採用してもらって感謝してます。
健康面か何かでしょうか・・・
お分かりになる方、いらっしゃいますか。
よろしければ教えてください。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/03 13:14:38 rSAy+Mo7O
常滑の新人ってなんですぐに辞めるんですか？
なかなか続く人居ないよね…
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/04 06:32:18 KR3+YQyQO
常滑の仕事は入口が難しいから採用の所から間違いが有るんじゃない？大半が仕事覚えきれない方ばかり！今居る人もスキル低い人が多いし！
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/04 11:26:35 VUjbjF2GO
ジアクに巣食う伊那市の営業所長 加藤に注意
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/04 22:14:53 HGaVpE62O
>>351
僕ちゃんのおもりに疲れたんじゃない？
息子だからって、親父と同じ事が出来るとは限らないし
今は、優秀な懐刀が居るんだろ？
それで良いんじゃね？
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/07 22:11:30 b4kGEJpSO
>>351
定年です。
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/08 00:18:01 CbN0pi6hO
普通の会社なら役員には、定年は無かったかと……
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/08 11:47:51 6DvyDB0kO
常滑のＺベってウザイやつやな
態度でかいしよ
あいつ仕切ってるけどそんなに仕事できるの？w
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 04:59:35 EbHjY8GfO
Ｚべよりウザイ奴いるじゃん…Ｔしまとか…
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 05:05:05 EbHjY8GfO
そういえばＴしまってＫよしといつも一緒に居るけどなんか有るん？近寄るとスッゴク臭いけどよく居るよね…風呂入ってるんか？臭いと言えば砂糖も汚いマスクして無精髭ごまかしてるけど機内清掃じゃなく機内汚染してんじゃね
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 18:49:52 0CvYCerFO
砂糖きもいよね！うけるw
でもZべ嫌い
あの態度が嫌
目付き嫌
しゃべり方嫌w
いちゃつくなら仕事しろ
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 21:02:16 EbHjY8GfO
砂糖ってＺべと付き合ったらしいよ…ヤリちんヤリまん同士で…キモイ…
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 22:19:13 dsgONUvvO
ＺべってＦ井と付き合ってるんじゃないの？？
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/11 11:28:05 Tt3jo8MYO
Ｔ田ってばばあ嫌い
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/12 02:44:40 ufi2e9stO
364さん その人って夫婦？
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/12 03:24:48 C88zDhsiO
違う違う
そっちじゃなくて人をチラチラ見て変な噂話が好きなばばあの方
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/12 20:39:24 zESc2kMiO
あ！た○だ…そのうち居なくなるんじゃね…それよりＴ島のほうがウザイ
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/13 10:37:10 3CsL4l37O
うーん？
そんなに羨ましいかな…バカみたい!?
モテない人のヒガミでしょう(笑)
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/13 16:01:42 x5DFALLxO
少なくとも↑よりは モテル自身有りと見た
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/14 08:12:43 shcqZnLwO
T山って普通にイケメンじゃん！
あの中では一番かっこよくない？
後はオタクとかおやじとか浮浪者みたいな人ばっかじゃん！
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/14 12:44:28 d73BGhumO
かわいい子はいない？
うーん？
うあああ、寂しいよ(泣)ハハハハ。それカザフスタン？
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/14 12:59:39 sDdJNl5nO
いるいる。
いたいた。
隣でしょう。楽しみです、毎日が、先に行ってて！
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/14 15:48:14 PCdncXVlO
>>372
お前は来なくていいよ。
職場が臭くなる。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/14 21:58:13 682MGF8XO
Ｔ山がイケメン？？ 頭悪いんじゃないの？
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 18:20:00 AdQK5pvO0
↑
頭でなくって、顔でしょ!
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 21:30:15 +gz/W/gFO
常滑はヒガミ族だらけなんだな。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/16 12:51:07 ASJDcZ/D0
最近辞めた本社のやついる？
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/17 20:00:22 L+FQgqAhO
常滑でＡＧＣＢの奴と合コンやろうと思ってる奴いるの？
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/17 22:41:36 issrNhrR0
賛成!
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/18 03:09:30 8cFUHc+H0
伊那のカト○所長、まだ在籍してるのか・・・
密告屋で有名・嫌われ者。。。
サンキョ○在籍中も嫌われ、締め出され、退社へと追い込まれた偏屈者。
岐阜へ早く帰れよ・・・!!!
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/18 08:28:37 gb71W/1JO
私はもう辞めた人間ですけどAGCBの社員さんでコントローラーの人がかっこよかったなー(*^_^*)
あの人名前何て言いましたっけ？
背が高くて声が低めの20代後半の方だったと思います！
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/18 08:55:30 gb71W/1JO
上の者ですが下の名前は確かＹ兵でした。
名字何でしたか？
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/18 09:49:27 270T1h2KO
>>380
クビになった腹いせか？哀れだなw
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/18 10:24:34 mZbSe3pqO
この会社で何すればクビになれるんだよww
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/19 20:27:19 etdPz9yEO
飲酒運転 強姦
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/19 23:26:31 45bg+pYNO
バカボンを非難する。
レクサスやムラーノにボロ送迎車で特攻する。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 00:04:29 Co5cdbdWO
最近残念少ないような
気がします
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 00:05:56 Co5cdbdWO
いま
どこが
残業
多いですか
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 00:07:24 GofqjYr00
ほうう
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 00:09:36 QMaT4UeOO
車関係も残業少ないし、今は我慢の時かな？
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 00:12:32 Co5cdbdWO
残業が少なくなって
あせって換わらない方が懸命かな
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 09:31:35 cOBn+aCaO
仕事あるだけましと思う。
かわいい子いれば、もっといいよ(泣)
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 14:38:38 +gLOYcnd0
伊那のとある人物。K氏へ
入寮してるお姉ちゃんと二人きりで食事・密会するのはやめろよ。っか、、
見えないところでやれば・・・
駐車場でいちゃついたり、待遇良くするのはご勘弁。不平不満続出だぞ。。。
これって、不倫かい ??
現地愛人、口軽すぎ・まだ気づいてないのかな。
スタッフぅぅ～～～っｗｗｗｗｗｗ
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 23:55:43 aNoAO2DrO
K氏てまさか所長じゃないべな？ニイタカの件でNECは直接雇用なったのかな？
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/21 01:57:48 mMYb8oXF0
その通り。
恋愛自由にせよ、節度をもって遊べばいいんだよ。家電の備品新品何度も与えたり
えこひいきは止めた方が良い。
そんな奴から意見されても説得力がまるで無い。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 15:48:05 WwdpRBPp0
自分の好き嫌いで感情の起伏が激しい奴だな。
ペアで働いていたけど速攻で退社したよ。
ジアスそのものは、普通の派遣会社だと思うけど責任者一つで重い雰囲気。
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/26 22:25:43 jwC4SZ4AO
ジアスってそんなに酷い会社じゃないような…
なんでそんなに嫌うの？
何か訳でもある？
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/26 23:48:50 GfutnUevO
>>397多分伊那市のK氏の数々の劣悪非道の所業によるもの。NECとつるみニイタカへの二重派遣、その他本人の性格が悪い。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 09:33:54 wnmnIYOnO
でも二重派遣って昔の話なんじゃ…?
今はしてないでしょ
ＮＥＣも大変みたいだし
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 12:40:49 3PwnPPFFO
NEC事前面接で５年は安泰だっていってたのに
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 18:02:45 3PwnPPFFO
ニイタカへの二重派遣は昨年の話だよ。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 18:28:17 wnmnIYOnO
で 今は? 昨年なんて昔じゃん
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 22:43:47 UYqXes46O
仕事ないですか？
今いい仕事ないので困ってます。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 22:57:06 aW8H5NNFO
NECは今でも続いてる。今たいへんなのはNECじゃなくて派遣されてた人。切られまくりだから
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 23:05:39 wnmnIYOnO
友達は残れたけど？
切られているのは日系人でしょ？
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 23:33:03 3PwnPPFFO
>>402今はタ○ノ通してからやっているらしい。結局今も二重派遣。昔の話じゃないよ。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 23:45:42 wnmnIYOnO
タカノって下請けなんだよね？
下請けでも二重派遣なの？
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/28 01:05:05 q/+lOKA8O
常滑の管理職辞めたの？
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/28 03:44:25 PoHPl/nLO
タカノって、ニイタカが名前変えただけ？
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/28 09:07:23 0ExhMh7KO
各派遣会社がタ○ノに派遣してるんだから、タ○ノで働かなきゃいけないし、何故かタ○ノ名義で社保に入り、NECで働いている。結局ニイタカの件と同じ仕組み。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/28 09:12:33 0ExhMh7KO
↑と、友達が言っていた。間違ってルかもしれんけど
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/28 09:17:32 oFeo5nK6O
タカノはコクヨのモノ作ってんじゃないのか？
なんか話見えないね。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 21:18:37 Tzm0lDdSO
伊那のジアスって寮はある？
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 21:24:34 lLTA7C3vO
>>410
ニイタカとタカノを読み間違えたのでは？
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 22:43:02 shdCV11WO
>>413あるけど7万するよ。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 23:09:06 Tzm0lDdSO
げっ！! そんな高いの！
マジやってけんわ
今いるとこ４万だし
それって間取りはどうなの？
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 23:35:10 shdCV11WO
俺の場合ね。六万の人もいた。基本的にレオパ。でも伊那の所長は悪名高いからまともな仕事くれないよ。
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 23:39:54 Tzm0lDdSO
そんなに有名？
あまり聞いた事ないんだけどさ
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/30 12:32:04 3Dto9b65O
ジアスで働けば分かるよ
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/30 13:03:41 5WGl/zPaO
知らなければ教えましょう。その人の名はカトチャンぺです
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/30 22:23:06 ZsWdrMs5O
会社はかなり大きいじゃん
潰れる事もないだろうし
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 19:46:51 L2h9tULoO
大きいから隠す事も本社の目が届かない事をいいことにして悪行の数々。だからジアスはジアクと呼ばれる
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 21:15:43 YtZyDr00O
一度採用した椰子はトコトン使いマワします
使えない椰子は放り投げて後は知りません
Ｔｈｅ悪 です。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 21:34:57 gFYsdN4EO
常滑のＴ山はやっぱりダメだね 口の聞き方知らないのかなぁ… バカだからまぁいっかぁ…
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 00:16:37 zJWPXL4wO
くだらん書き込みばかり
身になる話し描けないの
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/02 07:11:16 cmSxg5aRO
おバカの集まりだから無理でしょ…
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/05 12:26:35 mp3J6MLe0
仕事ないよりましか～。
言いたいこともあるけど、
まあ、いいっか・・・・・
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/08 04:39:19 ObWl5OXRO
ここの派遣社員もその日が暮らせればいい椰子ばかりだね…明日もうこの会社辞めよ！
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/08 22:12:52 SRfF/CChO
常滑のＴ山ってバツが何個ついてるの？ ×３くらいかなぁ
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 22:15:22 R7JtMbJOO
岡崎にいた四子井さんって、もう辞めたん？
が繋らないよ！
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 23:24:07 LPliQQg3O
仕事ありませんか？
人間関係で辞めちゃったけど、次の仕事がないよ
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/10 01:12:56 V54VuA4wO
↑
辞めかたにもよるけど 二度と採用はされないでしょう
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/10 04:01:07 LFgOFoEgO
T山っていくつ？
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/10 04:32:31 V54VuA4wO
↑そんなに気になるなら直接本人に聞いたら？そんな勇気も無い痛い人？
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/19 18:59:00 i7wnp8Mc0
減産の待機で三週間経過!
パチで勝ってるからお金の心配は無いが、10日間も連絡が来ない!
次の仕事は、自分で探せって事？
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/21 01:16:12 Gsx43ecUO
来年仕事あるの？
突然解雇されたら、次は何しようかな
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/22 00:14:28 nbRJ/dKqO
本当に仕事ないよね
愚痴ってる場合じゃないよね
何とか頑張って、つかってもらお
今、会社辞めるのって、ちょっとした自殺行為だよね
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/22 05:04:29 6T8KdMVfO
↑今さらがんばっても遅い！クビになるやつはいつかはクビになる！秒読み開始
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/22 12:32:24 cF/f+HDFO
伊那ジアス仕事ありますか？ニイタカ事件の打撃があるって聞いたけど
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 00:05:40 ukeDxpNnO
まじやばいよ
仕事ない？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 20:42:27 Hh4PdvfcO
ヤバいね
マジに
どうしよう
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 21:20:23 L5rKdbSTO
K所長がなんとかしてくれるよ
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 21:29:10 grzDrGlJ0
カトちゃんに会社の将来を託せば、あと10年は安泰間違えない！
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 19:21:31 cI44iLhG0
寮費、高熱費など引かれたら今の手取りってどれくらいになりますか？
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 23:17:06 TTwc2aKF0
>>444
昼勤のみ(８時間勤務で残業が無しと仮定する)
時給１，０００円 手取り予想 ８万円
時給１，１００円 手取り予想１０万円
時給１，２００円 手取り予想１２万円
更に社会保険に加入すると、２～３万円のダウンは必至
頑張って働きや!!!
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/31 01:26:24 WhtRPCow0
K所長、ついに更迭 !
伊那営業所追放へ
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/31 03:56:00 IAab7u/rO
>>446
マジですか？
二年位前に世話になったんだけど…。
そんなに悪い人では、無いはずだけどなぁ！
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/31 12:34:33 iX3UFEHBO
>>446はどこに派遣されてるの？それはマジ？あの所長は平気で人をだます悪人さ。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/31 12:53:26 3Wl2fwyZO
ジアスが伊那でジアクと言われていた根元が加藤所長と言われていたからジアクから脱するのは良い事。あとはセントラル＝ATプランが潰れたら良い。その他は似たり寄ったりだから
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/01 04:23:30 pLhH3Wzq0
まるで自分が役員かのような錯覚、愚行、セクハラ、パワハラ。。。
あいつのおかげで何人退社したことか。
悪の根源は根本から絶つべし。
そうすれば伊那は綺麗になる。岐阜へ帰れ !"
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/01 13:00:11 Mw5aMFXlO
K所長、今までご苦労様でした。これからは自分の犯した悪業を悔い改めコンビニのレジうちでもやってください。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/04 07:19:11 lGiOrdjlO
ここ 大丈夫？ うつな人多過ぎ 約束守れない奴やら ストーカーやら
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/04 11:11:04 XDLr38fMO
ジアスではなくジアクですから…悪の巣窟
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/04 21:02:37 yop2Famj0
○ビデン大丈夫か？
定時割れはしてないが、残業無しで５時上がり多発！
４勤２休から３勤３休になるし、寮費がバカ高いから生活が出来なくなりそうだ！
景気良い現場ってないよね？
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/05 10:51:35 wyvF1V4bO
↑
ありません。何処も暇ですから。寮費諸々引かれたら、食費位しか残らない。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/05 12:28:19 V5qxWRlmO
伊那ジアスで家賃71000円引かれてたよ。二重派遣されたうえ、こんなに引かれたら負のスパイラルにはまって抜け出せなくなるわ。それが狙いなんだろうけど。K所長は元気かね？
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/05 20:30:24 gZS2YrxwO
あまり話題に上がらないが諏訪営業所もひどいよ
特に所長のキモさが異常
ジアス社員ですらキモさに耐え兼ねて退職する始末…
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/06 19:19:44 XPG0aME+0
>>454
昨日は昼で帰らされたｗｗｗ
給料日が怖いｗｗｗ
次の仕事も見つからない！本当にヤバい
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/06 23:30:04 STlrTiTIO
伊那から山を超えて岐阜県に入った中津川というところにある工場は全員撤退するみたいだね。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 00:05:57 +7qyywWD0
おぃおぃｗ
中津川越えて更に山を上っていくところが飯田とか松本長野じゃろ？
君の感覚は可笑しいかもしれん、マズイぞｗ
それでは太平洋側では通用せんぞ
次は小松とか富山とか新潟に逝きたまえ
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 12:27:52 xEAa1pHYO
かっぺ台○
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 13:17:20 Fen/D3rhO
>>460みたいなやつが派遣貧乏になってくんですね。分かります。
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 16:20:19 3RsuYYViO
>>459 中世良か？
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 23:34:06 nMFE2S1zO
イビ○ン終わったな…
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 23:39:44 /TVeAgrJ0
>>464
全部まとめて５００人以上らしいな？
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 06:22:53 SbSzYMh2O
今働いてる工場も人切り始まってるよ。ツレも削減にはまっちゃったけど担当に移動先がないって言われた…
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 08:09:19 94tjp9rBO
中せーら、派遣全員解雇キター！！十日がＸデーだよー！！！
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 17:33:24 SqqzwRQxO
父ちゃん・僕ちゃんの正念場だね！
お金有るうちに、スタッフ・ワーカーをほっといて、会社をたたんだ方が良いかと
不動産オーナーとして、生き残れるかな？
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 00:44:36 6mewKy0uO
減産で即日解雇を言われて寮の退去を会社から通告されても言う事聞かない様にして下さい
即日解雇の場合は、最低30日分の給与補償を貰い、1年以上勤務してる場合の離職票は会社都合にして貰いなさい
雇用契約書の控えを持っていれば、契約期間までの給与を、民法上請求出来ます
派遣元は、減産等による派遣先の終了の場合次の仕事を紹介する義務が労働法で定められていますから、徹底的に管理者・所長等を問い詰めましょう
会社の言いなりになっては、いけません
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 04:47:55 78mbKbp6O
義務は有りますが、仕事が有りません。
従って紹介不可能…
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 06:38:22 7nXHDBkIO
自分で探しなよ。もう何処の派遣も紹介先ないから。離職票もらって職安へ行くしかないね。
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 10:14:10 3oc6mzMX0
この場合、離職票だけは会社都合でくれるんだろ？
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 12:06:26 4SwvSTzx0
>>472
派遣会社は、就業先を紹介したが本人が辞退したという理由をつけて、自己都合退社に
誘導してくると思いますが、絶対に会社都合(削減等)にして貰う様に担当者に言って下
さい。
失業保険を受給する時に、自己都合と会社都合では大きな差がありますから･･･
>>469 が書込みしてる様に、『会社の言いなり』になってはいけません。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 13:28:05 6mewKy0uO
事前の了承が有る無しに関わらず、休みや定時割れした場合は、定時就労分ですが6割の休業補償が貰えます
派遣先から、急に依頼されても簡単に了承しないで下さい
派遣先は、当初契約した時間内の業務を用意する義務があります
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 13:44:03 10AOXrQo0
ダメだよそれ、義務がある権利があるって騒いでみたところで
派遣会社のペーにもどーしよーもねー話だ、そいつだって首になるんだろうしｗ
労働基準監督署に直訴したら有効なのか？
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 21:22:36 OenmFwqJO
>>475の言う様に、どーにもならない
そーいう事。
いくら騒いだところで無理なもんは無理。
騒ぐだけ体力の無駄。
無い案件を出す事は出来ないだろーし。
早いとこ転職したがいいわ。
転職うんぬんの前に住む家が無い奴らが多いんだからさ
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 23:20:01 kBmb9hdW0
>>475
労働基準監督署(国)は弱者の味方では有りません
税金を沢山払ってくれる大企業(経団連加盟企業)の味方です
解雇された人は、おとなしく地元に帰りましょう!!
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/10 07:10:57 1O7H783mO
家族持ちなら、最終手段は生活保護か！
申請って難しいの？
子供が２人いるから結構
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/10 22:11:14 1O7H783mO
生活保護受けるのに、車を所有してたりダメなの？
残業無くなったし、来月から生活出来ない
二人目が生まれたばかりで共稼ぎも無理だし…
マシでヤバいです
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/11 23:17:16 PIvWwHEk0
>>479
ＰＣから見ることになるけど、ここを見て考えて下さい。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/13 14:16:20 Xx34iX/BO
中津川のリコーの営業のおっちゃんは元気かな～奥さんもリコーで働いてる人
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 10:16:40 BsxVsv3gO
中津川周辺からは完全撤退するみたいだな。今いるﾜﾝﾙｰﾑの寮も売りに出るから辞めたらスグに出ていけだってさ。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 17:48:18 euKyyx4y0
>>482
えっ！？
ご自慢のスーパー寮(自社寮)を売りに出すの？？本当？
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 17:57:04 ejGEYti1O
K所長はどうなった？
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 19:17:49 wtLhunqH0
>>483
瑞穂市で高額納税者番付１・２を争う資産家である渡邉家の終焉ですか？
自社寮を建てる費用のほとんどは銀行からの融資のはずだから･･････
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 22:06:56 BsxVsv3gO
ほんとだよ。担当から言われた…。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 22:25:26 jV/3LszBO
K所長って伏せ字にしなくても加藤ちゃんでしょ。どっかに飛んだみたいだよ。飛んだ先は富士の樹海かな？品川駅のホームから列車にダイブかな？もしかしたら、あの世かも…