08/11/04 08:53:46 s7XVQJOg0
∩∩ みんな頑張って働こうぜぃ！！ V∩
(7ヌ) （/ /
/ / ∧∧ ∧＿∧ ｜｜
/ / ／ ＼ ∧＿∧ ＿< ｀∀´ > ∧＿∧ ｜｜
＼ ＼（ ｀八´）―--< ｀∀´ >￣ ⌒ヽ（´Ａ｀； ） ／.／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ 労基署 /~⌒ ⌒/
｜デンテク |ｰ、 TTDC /￣| /／ .i ＡＥ . /
｜ | ｜ / （ミ ミ） ｜ ｜
｜ ｜ ｜ | ／ ＼ ｜ ｜
｜ ｜ ） ／ ／＼ ＼| ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ | / /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/04 15:19:11 BIRabmcD0
URLﾘﾝｸ(uzeee.orz.hm)
チャットをやろうぜ
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/04 21:38:24 KXUZtpYc0
>>439
上司の対応も悪かったと思うよ。
ここの人事はうそつきだし。上の人もうそつき。
だって、嘘つかないとみんな転職するからね。
騙されないようにしてください。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/05 08:56:13 GjXFiwAMI
多少の嘘ならまだ許せるが、
年収を騙されると死活問題。
転職せざるを得ない。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/05 09:00:04 GjXFiwAMI
>>441
×受託化
◯偽装請負化
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 00:02:59 UhfnV1mo0
同じグループ会社に仕事も人も持っていかれましたね・・・
政治力ないんだね・・・
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 22:06:51 HYE82Rsg0
AE受託のTLはアホな人が多いからね。
客先相手なのに喧嘩ごしってどういうことよ？
仕事なくすこともできるんだぜ？
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 22:34:26 szBi+34M0
派遣労働者、半数近くが「正社員」望む
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 23:33:01 lgKUA+U/0
>>448
TLってどこのチームよ？
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 05:38:46 T6PmaeiX0
トヨタ株、ストップ安で取引成立 東証、一時６３３円安
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
前日、０９年３月期の業績予想を大幅に下方修正したトヨタ自動車株は売り注文が殺到。午前は値がつかず、午後に入り、
前日終値から一時５００円下落し、３３１０円をつけた。値幅制限いっぱいのストップ安だった。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 12:46:51 1hqRHLDpO
業績復活しないんかやぁ
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 16:24:40 4zsP5J0u0
40歳以上のAE社員って今後どうなっていくんだろうか…？？
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 17:17:44 dH98PkJQ0
フリーターとは、日本国政府の定義では１５～３４歳。
うち２５歳以上を年長フリーターと呼ぶ。
そうすると、巷に溢れかえっている３５才以上の実質フリーターを何と定義し、
経済政策の中の救済の対象とするか否か、問題となる。
これまでは、３５才以上は企業はもとより日本国政府からも相手にされず、「不安定就労者」
と呼ばれていた。
しかし、１００年に一度の不況に突入と云われる現状を鑑みて同救済対象者を「年長フリーター等」と定義し、
３９歳まで拡張した。
では、４０才以上はどうなるか？
派遣屋からも国家からも相手にされない４０才以上はどうなるか？
＿＿＿
|←樹海|
￣ ||￣
||
￣￣￣￣￣
鬱だ・・・
Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
/:彡ミ゛ヽ;）ー､ . . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/;;: ヽ ヽ ::ｌ . :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 17:50:54 39pNBKhU0
まさしく、アイシンエンジニアリングのことですね。
ここは使えない人を置いておけるだけの資金もないだろうし、４０歳以上で使えなくなってしまっては。。
深刻な問題です。
自殺するしかないですね。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 00:04:56 OoYSRf3f0
今の社長になってからどう？
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 01:23:05 NiFybA0a0
どんな社長が来ようとも、やることは一つ。
結局、AE社員がちょっとは俺らの役に立てるように調教、馬鹿なTL共を傷めつけ、会社を変えるしかない。
そのためにはアイシン精機も考えなければならない。
所詮、AEはクズのはきだめだけどな。迷惑な害虫。
他の派遣会社から来てもらった奴のほうがよっぽど使える。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 21:18:39 NiFybA0a0
TLのパワハラを何とかしてください。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 23:25:59 8olAXg7d0
>>458
パワハラ対策コーナー URLﾘﾝｸ(mhl.or.jp)
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/10 00:11:16 eTfxLx6v0
沖縄求人・就職
雇用暗雲 人気トヨタ関連求人ゼロ
URLﾘﾝｸ(ryukyushimpo.jp)
世界的な金融危機と景気減速の影響で大幅減益となったトヨタ自動車と関連企業による求人が、県内ハローワークで
６月からゼロの状態が続いており、トヨタが４日に再開予定だった求職者面接も急きょ、中止していたことが７日分かった。
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/10 23:57:58 jfYcZe8EI
善なる人々が行動を怠れば
必ず悪が勝利する。
エドマンドテン・バーク
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 21:48:47 dQsLl1HU0
新任ＴＬの給料っていくらくらいなの？
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/13 07:51:16 6koiO07A0
+5000円w
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 02:03:48 5iwj2MOJ0
＞463
それでは年収はいくら？
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 07:45:14 UmN3I40p0
過去スレに散々定年収の事書いてあるだろ。
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 19:55:15 2Encibay0
ほかの会社と同じぐらいだよ。
親会社の給料がよすぎるんだ。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 02:20:37 caqpejl80
>>464
ここの会社に入ってダメになる人がたくさんいる。
ダメにさせる人がたくさんいる。
年収は30歳で400万ぐらいです。
45歳幹部で500万ぐらい。
人材派遣会社にしてはいいほうなんじゃない？
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 10:43:32 4fiz7mY3I
おにゃの子ですらメンヘルで長期欠勤するくらいだからな。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 12:54:31 OpdCMufx0
>>467
> 年収は30歳で400万ぐらいです。
１５年間の伸びが極めて少ない。
> 45歳幹部で500万ぐらい。
> 人材派遣会社にしてはいいほうなんじゃない？
良いのではなく、他があまりにも酷い。
実際のところ、少なくともあの程度なければ子供一人の養育すら難しいだろう。
その前に、その所得ではオンナを手に入れるのが難しい。
４５才幹部です、と言ったって５００万円程度の所得じゃ、寄ってくるオンナは少ない。
そんな奇特なオンナがいたとしても、それこそ、川下の方で取り合いになるだろう。
結局、経済システムが派遣社員の拡大再生産に入ったということだな。
まぁ、早いとこ、川下から川上へ脱出することを考えることだね。
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 14:12:18 LXEQoEF/0
マスコミに報復してやろうか＝厚労行革懇の会合で－奥田座長
【トヨタ】奥田碩氏「マスコミに報復も」
ｽﾚﾘﾝｸ(auto板)
11月12日21時30分配信 時事通信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 15:33:57 caqpejl80
これからますます仕事がなくなる。
どうしよう。首になるかもしれない。
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 16:08:03 4fiz7mY3I
消費者層の懐寒くしたら益々車売れんだろ。
上流のトヨタがしこたま溜め込んだ天文学的預金
を放流する時ダロ
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 16:23:47 FgpJFMLL0
給料の安い会社は?
URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 17:26:04 3Zqyy5h+0
ここに応募したらお祈りが来た
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 21:09:17 SqQDz7X30
＞４６７、４６９
残業何時間くらいで算出してますか？
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 23:16:25 YGeCRMrv0
主力工場でレクサス減産へ トヨタ、１月にも
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
来年からはＡＥに来る仕事も激減ですね・・・
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 23:59:48 caqpejl80
>>475
残業20時間ぐらいです。
昇給額も少ないので。人事のいうこと、信じてはいけないですよ。
478:探偵ファイル
08/11/16 01:29:49 f9GzFeLa0
トヨタが報復宣言 ～豊田市の現状
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
トヨタ関連社員は「毎月の手取り額が１０～２０万円減った。残業規制や交代勤務の廃止などで
生活環境が激変した。」「そもそも内需拡大などと言ってますが、トヨタ本社の社員駐車場を見て
下さい。トヨタの社員が軽乗用車や５年以上前の車に乗ってますから。車が売れないと言われます
が、肝心の社員も買わないですから。」
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 01:45:44 PCZ14mNq0
>>474
人事の対応はいい会社だなという印象を与えるためにクオカードを配ったり親切丁寧です。
入社後は飼殺し。給料も上がりません。昇給額は1000円/年ぐらいかな。
簡単に入れますよ。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 02:05:03 cdhdwSOA0
俺は１０００円上がるのに５年掛かったが。。。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 09:26:43 +/G0MqZq0
こんなのを削除しようとして何の意味があるんだ？
言っちゃったものはしょうがないんだから隠蔽しようとするなよ！
しかも名古屋から・・・
ｽﾚﾘﾝｸ(saku板:263番)
>263 ：依頼：2008/11/16(日) 00:10:27 HOST:pl209.nas511.a-nagoya.nttpc.ne.jp
>ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:633番)
>ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:444番)
>ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:783番)
>ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:482番)
>ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:5番)
>ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:470番)
マスコミに報復してやろうか＝厚労行革懇の会合で－奥田座長
【トヨタ】奥田碩氏「マスコミに報復も」
ｽﾚﾘﾝｸ(auto板)
11月12日21時30分配信 時事通信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 18:09:17 PCZ14mNq0
不具合会社。
部長、GM、TL、社員、すべてが糞。
明日からまた相手しにゃならんのか。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 23:36:11 IR+Wdck00
アイシン高丘って宮城県にいくんですよね？
現地で正社員の雇用はしますか？
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/18 07:57:35 9DVFOelN0
給料の安い会社は?
URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/18 21:52:14 0BUx7mOX0
労働相談について
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
さて、ＡＴＵでは電話での労働相談も受け付けています。従来は月・水・金で受付を
していましたが、下記の要領で、いつでも受付できるように変更します。
◎毎日受付できるようにします。
◎受付時間は原則午前１０時から午後９時までといたします。
◎ご相談する内容をメモにしてお話ください。
◎電話番号は（０５６６－８２－０５０１）です。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 08:31:19 YA1+2LddI
今年の茄子,大幅カットだってね。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 13:14:54 QAzRfVKg0
アイシン高丘
アイシン高丘って宮城県にいくんですよね？
現地で正社員の雇用はしますか？
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 23:56:40 wwtE+vXz0
トヨタ ２０００人無届け解雇 小池議員質問翌日に届け出 再就職支援なし
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
トヨタ自動車が、雇用対策法で義務付けられた「大量雇用変動の届け出」や
「再就職援助計画」を提出しないまま大量の労働者を雇い止めし、国会で取り
上げられた翌日に届け出ていたことが１８日までに分かりました。質問した日
本共産党の小池晃参院議員にトヨタが回答してきたものです。
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 02:03:48 TqEXUJR20
倫理・道徳といった高度な人間社会を形成できないんでしょうね。
こういうことの教育や風土形成が勢いに埋もれていたのでしょう。右肩上がりできたので。
大人のいじめ、サービス残業、過労死といった問題が象徴的。
490:しんぶん赤旗
08/11/20 22:37:30 vrlE9WEV0
派遣の正社員化を 共産党、トヨタ車体に要請
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
酒井氏は、派遣労働者をいつまでも使い続けようとする「クーリング」計画を
中止した理由について、10月７日の志位和夫委員長の国会質問や厚生労働省の各
労働局長あて文書をあげ、「労働者派遣法の趣旨に反すると判断した」と述べ、
事実上、違法であったことを認めました。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 00:37:49 U6Ap3g7o0
ひま
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 07:39:16 McvixgFK0
共産党に相談したらアイシンとａｅにも勧告してくれるかな？
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 21:39:55 lUVXO+qY0
自殺者が出ました。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 21:58:48 McvixgFK0
あーあ
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 03:09:12 FYsuZqlv0
>>493
それまじ？ どこ？
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 14:44:54 PF+p6/Ue0
給料の安い会社は?
URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 21:46:21 idiGQX5O0
>>495
TMCです。
トヨタ社員も厳しい世の中。
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 23:20:58 DwK9CggV0
12月に部署の親睦会があるのでどうする？と聞かれたので「欠席」と回答したところ
理由をしつこく問い正されてしまいました。
そんな事でムキになる辺りが、上の連中の器の小ささを物語っていますね・・・
回答は変えずそのまま欠席にしておきましたよ（笑）
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 13:28:48 Wrh24ksE0
>>498
それは負け組としての自覚があるからでしょう。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 13:37:13 Wrh24ksE0
負け組の自覚があるから、部長、GM、チームリーダー達は、部下に対するいじめがすごい。部下もそうやって劣等感の塊になっていく。
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 15:10:39 uwcKw3Bp0
セクハラとパワハラでドロドロ。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 21:16:57 yCWDmakP0
ここって景気はどうなの？
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 23:55:20 NOXTJrOjI
協力会社を切ろと指示が出てる位の景気だよ。
茄子も幹部報酬優先のために、中堅層からカットでしょ。
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/24 08:33:49 5hDoQIe5I
ホント酷い会社だよ。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/24 23:51:14 R3pTRAGw0
今年ぼーなすいいんすか？
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/25 21:20:14 eybqk8XQ0
親会社は満額だそうですが。
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/25 23:46:54 ZfwZbCmK0
AEにきた今度の社長、AEからお金を持っていくだけじゃなくて
役立つことして欲しいですね。
社長就任時の公約「みなさんの給料を増やします」というのも
達成できていないし。
いつも何をしておられるのでしょうか。
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 07:59:59 wHMr9Ey20
部長格の方々は「自分の仕事を楽にする」を達成されてるようです。
楽になった分だけ減給して頂きたいのですが。
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 13:09:48 rhlavLhy0
>>498,499,500
> それは負け組としての自覚があるからでしょう。
上位の者が下ばかり見ている組織というのは、夢も希望も無い組織ですね。
上を見るな、下見て暮らせ
典型的なダメ組織維持の論理です。
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 20:50:02 Fm5+xEoU0
自分はAIE→某メーカー転職した訳だが、給料悪いとか、会社が悪いとか、いい大人が
わーわー言っているのは、自分に力がなかっただけだろ？不満があるなら、転職しろよ
アホか！大の大人が女々しくぐちぐちいってるのは！俺はAIEには色々チャンスをもら
えて感謝しているよ。
この掲示板読んでいる若手社員！一部のアホの言う事は無視して、派遣先でスキルアップ
してください。そしたら、将来転職を考えた時、引く手あまたですから....
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 23:22:50 yxTWGc8g0
記者の目：過労死・過労自殺、企業名の公表を＝東海林智
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
そこで提案したいのが、過労死・過労自殺者を出した企業名の公表だ。労災の実態は、厚労省が年に１度、認定と申請の件数を公表するだけで、
その中身はブラックボックスと化している。新聞などの報道で過労死・過労自殺の具体的な状況が報じられるのは、家族が社会に訴えようと会見す
る場合や、過労死認定を求めた裁判で判決が出たケースがほとんどで、それ以外に、舞台となった企業の情報を得るのは難しい。どんな企業が何件
くらい過労死・過労自殺者を出しているのかは闇の中だ。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 02:22:11 TnCogd0+0
地獄はこれからだ。本当の氷河期が来る。捨てられる前に対策することだな。
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 08:04:22 oNGZx8or0
>>510
どこの会社でも会社が悪いと従業員は、わーわー言ってるだろw
航空業界なんて給料メチャ良いのにストまでやる騒ぎだもんな。
ココの社員もストライキやれよ。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 20:01:26 rss/SDcj0
昔6重ﾊｹﾝされててAIEに転職しましたがはっきりいって相対的に言えばｼｱﾜｾです
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 02:35:18 An7QQhRP0
この会社、転職しようとしてる人には一切仕事が来なくなりますよ。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 02:44:18 An7QQhRP0
電子第一部 山本TL
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 22:32:34 An7QQhRP0
>>516
これはまずいですよ。
訴えられますよ。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 23:45:59 XFmK72xI0
育成カードめんどくせえー
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/29 00:46:43 oYqmWpvB0
>>518
育成面談終わりましたが、下期目標設定は自宅で書きましたよ・・・
520:愛知労働局
08/12/02 21:29:18 3vYNvPtI0
平成20年度上半期における個別労働紛争解決制度の利用状況
URLﾘﾝｸ(www2.aichi-rodo.go.jp)
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 22:05:47 /npUG2MX0
最近、おとなしいね。
ボーナス出たんだろ、もう少し暴れろよ！
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 23:24:41 RkeZh6+t0
リストラはないの？
意外と守られてますこの会社
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 08:00:52 Q+ue7q420
ボーナス直前だと云うのに全くアナウンスが無い
今回はマジで茄子無しじゃないだろうか。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/05 18:58:27 gj1sV7HsI
今日も茄子の明細なかったけど
ホントに出ないのか？
マジやべえよ。
525:しんぶん赤旗
08/12/05 23:21:47 PVoMdh2h0
いすゞ解雇は無効 期間社員が仮処分申請 宇都宮地裁支部
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
契約期間中の解雇は無効だとして、いすゞ自動車栃木工場（栃木県大平町）の期間社員、松本浩利さん（４６）ら
２人が４日、解雇予告の効力停止と賃金の仮払いを求める仮処分を宇都宮地裁栃木支部に申し立てました。労働者側
弁護士によると、非正規労働者が解雇通告の無効を求める仮処分申請は初めて。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 00:52:54 VoiECKvn0
電子系技術部の田川部長は不具合品です。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 11:46:26 cQkkvS0a0
コンサルティング会社に大金を払う余裕があるなら、少しでも給料を増やした方がモチベーションアップにつながる
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 12:25:52 KVIJ1keB0
すき家・ゼンショー書類送検へ 時間外割増 未払いの疑い
URLﾘﾝｸ(www.kahoku.co.jp)
告訴状や調べによると、同社は、店長を務めた福岡さんの２００５年１２月―０６年９月分の時間外労働に対する割増賃金計約１４万４０００円や、
アルバイト男性（３９）と女性（２２）の０６年９月分の割増賃金計約２万９０００円を支払わなかった疑いが持たれている。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 19:42:41 VoiECKvn0
この部長にコンサルティングを行ったらいいのかと。
社員の育成を考えず、放置。庶務と変わらないですよ。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 22:59:52 VoiECKvn0
この会社ではやる気のない奴が勝ち組。
変にやる気を持つ人は負け組。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 23:00:23 VoiECKvn0
みなさん、奴隷生活満喫してますかー？
532:NHKスペシャル
08/12/07 00:29:17 CkZ8DeAv0
セーフティーネット・クライシスⅡ
どうする非正規労働者の社会保障（仮） 2008年12月15日(月) 午後7時30分～8時44分
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
パートなどの「非正規労働者」が、若者を中心に労働者の３割を超えた。収入が不安定なだけでなく、健康保険や雇用保険などの
セーフティーネットが十分保障されず、いったん病気や失業になると生活が成り立たなくなるケースが続出している。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 13:42:26 jyAqyY0Y0
コンサルティングしたところで、所詮AEだろ？
馬の耳に念仏、豚に真珠。お金がもったいない。
親会社の言うこと聞いてればいいんだよ。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 15:35:46 qlXuRPkoI
馬の耳に念仏と云うより内容が全く役に立たん
あんな研修は単なる無駄遣い
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 22:17:10 nlPG68ZbO
＞534
そう思うならそれまでってこと。
要は考え方の問題。
本当に役に立たないのは君のほうでは？
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/07 23:30:38 I1X6xkK30
客観性の尺度が無いのは、宗教と一緒なんだよね。
どこまでいっても事の善し悪しの証明が出来ない。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 00:03:54 rbPykpsn0
実はこの企業って最悪だよ～2 URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
給料の安い会社は? URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 00:46:08 vbclrRQ20
派遣や非正規社員の皆さん
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:661番)
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 01:30:26 0wzcyEsYI
おまえ等自分の搾取率知ってるか?
俺は50%弱搾取されてる。
派遣先から「お前は単価高いんだからその分成果出せ」
って言われるが、そんなに貰ってない俺に言うなよ。
社長に直接言ってくれ！
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 08:36:11 5mjy/iV9I
12/4～10は人権週間ですよ
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 22:16:05 UGq1Kdbk0
久し振りにのぞいてみましたが相変わらずですね。上げ足をとることは天下逸品。
>>527
先行投資は不要です。日銭を稼ぐことが使命ですから。
Yesマンにモチベーションなんていらないでしょう。
>>530
そうそう、ここは浪花節ですから。気に入られてナンボです。
真面目に変えたいならアフォをアフォでないように取扱いながら主導権をとるようにしないとね。
>>531
大人の自己主張ができないですね。可哀想な人生。
>>533
ここの派遣社員は、馬や豚だったんですね。どうりで使えないわけだ。
>>534
こういった話が出るということは、趣旨や目論見が現場に伝わっていないのでしょう。
地道に活動して理解を得るしかないかな。現場も人の耳で訊く姿勢が前提ですがね。
ただ、素養は生まれ持ったものなので選別が必要でしょう。これが、一番難しいね。
>>535
本人、役に立ちたいと思っていないよ。現金主義なだけ。
「アフォな上司と上手に付き合う本」ってのがあれば紹介してあげたら。
アフォな上司にも立場もあれば家族もある。それらを満たしながら進めることしかないと思うよ。鬱陶しいけどね。
真面目に取り組んでいれば日の目は見れる。ふざけた輩は、いづれ、淘汰されるよ。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 08:38:42 pEFvxf5LI
12/4～10は人権週間ですよ
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 08:40:25 pEFvxf5LI
部長格に倫理教育しろよ。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 21:08:04 kjwk9W350
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:641番)
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 21:58:03 WsSXRwFC0
＞５４３
したらどうなる？きっと変わらない？あの年で教育したって身になることはない。
無駄無駄、金がもったいないだけ。中身がないので、周りのレベルが上がれば居所なくなる。
相手しないことが、一番、効くと思われ。
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 08:34:58 VE2m8BrBI
適当な名目変更で派遣社員を使い続ける事は
政府見解では限りなく違法。
ここは国家の指針を無視してますね。
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 19:51:12 3zknrJhv0
法と指針は全く違う。
そんなことも知らんのか。
だから会社に舐められる。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 20:43:47 ocM37Oj70
12月もあと僅か・・・今年も溜め込んだ有休を消化せずに
捨てるプロパー社員が大勢発生する時期ですね・・・
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 23:15:10 0c8n3XSLI
>>547
現行の派遣方は組織変更・命令系統の変更等行えば
3年超は明確な違法ではない。
「3年超えたら正規雇用しなさい」は方針程度のもの。
国語では、方針と指針は粗同じ意味。
と云うことでしょ。
馬鹿でも理解できる様に書くのは難しいw
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/10 23:35:40 3zknrJhv0
>>549
とにかく字を知らん奴だな。
しかも指針と法の効力の相違を問題にしているところ、
方針という文言を勝手に持ち出してきて、方針と指針は
ほとんど同じ意味のもの、と宣う。
どういう論理だ。
ほんと、アタマ悪いね、キミは。
だから会社に舐められる。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 07:54:34 FxCpwSTp0
>>550
中身が無い
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 08:33:23 l9YSA37WI
DQNは批判だけしかし無い。
>>550とか
部長格が降臨ですか?
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 18:07:07 lT2QU7E+0
会社は社員を舐めてはいけないと思うのですが。
社員を馬鹿にしてる？
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 18:09:47 lT2QU7E+0
そういえば、部長格の人は社員を馬鹿にしてたなぁ～
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 19:56:03 zjqDfAsQ0
グッドウィル：給料天引き訴訟 グッドウィルに返還命令－－福岡地裁判決
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
７月に廃業した日雇い派遣最大手グッドウィルが給料から違法な天引きをしたとして、元登録スタッフの男性が約４万７０００円の
返還を求めた訴訟の判決が４日、福岡地裁であった。藤田正人裁判官は請求通り約４万７０００円の支払いを同社に命じた。
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 22:06:31 ufwTxtW00
これからはTLの腕の見せ所だ
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 19:36:30 3FfI0ths0
腕の見せ所だー
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 22:27:59 DxHdhg0d0
ムリ・ムラ・ムダを大量生産し、非効率な事を集団で共有したがる会社
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 22:44:53 w9tORFx80
怨
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 01:22:02 sJKvlAgn0
そもそも親会社に頼りきった派遣業者に管理職が居ることが無駄。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 10:28:09 8AncAa680
歳とってオブザーバー的な仕事がないのかな。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 12:20:11 j29lu9LY0
その管理職がオブザーバーそのものだよ。
いるだけ、見ているだけでいいんだ。
口を挟むと混乱を招くだろ。
563:探偵ファイル
08/12/13 15:34:45 0Xgccajb0
なぜ派遣社員はクルマ産業に固着するのか
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
簡単です。あなたは斜陽産業にいるのです。
トヨタの前身は何だか知っていますね。豊田自動織機です。斜陽になりつつあった産業から当時の
花形産業に進出して今に至ります。つまり、産業は一定の時間が経過すれば必ず衰退する運命。クル
マが未来の花形だと思いますか？答えは否です。
それでもトヨタや日産は今の４分の１くらいの規模で残るでしょうが、あなたの会社は残れません。
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 18:53:42 sJKvlAgn0
実はこの企業って最悪だよ～2 URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
給料の安い会社は? URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
就職先としてお勧めでない所は? URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
ワンマン体制の企業・法人・機関 URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
派遣会社・・・・・一番良いのは？ URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 22:38:03 3HHoDGDo0
ここの社員の茄子、２ヶ月以上あったらしいじゃん。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 09:03:57 k8kbnfof0
ねーよ
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 17:13:53 9Kb2zxeV0
刈谷で勤務してる奴（正社員）が冬の茄子２ヶ月あったと言っていたぞ
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 17:53:22 Gg5cu6Uo0
２ヶ月、ｗ お前らにはお似合いの数字だな。
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 23:19:06 AISK4Qud0
トヨタ本体でさえ「長期雇用」と言っているのに、なぜＡＥは「終身雇用」と言い切れるのでしょうか
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 02:21:35 RCAyCkk50
終身だと言わないとヘタレが逃げるからだろ。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 07:59:55 XT41tisw0
>>567
正社員とは親会社の方だろ。
あっちは2.8ヶ月＋２０万
まさにaeに２倍
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 21:37:54 ipwiGxbm0
源泉徴収見て泣けた。
搾取し杉。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 08:46:28 2l/gFFJiI
搾取率はトップレベルだもんな
574:名古屋地裁
08/12/16 22:14:18 kfZJh9Tw0
今後の日程
12月24日(水) 13:00、中電藤原裁判
12月25日(木) 15:00、倉田裁判公務災害弁論準備
12月25日(水) 16:30、トヨタ･デンソー過労うつ病労災認定裁判
1月20日(火) 14:00、ソフトバンク損害賠償小出裁判口頭弁論
2月23日(月) 15:30、マツヤデンキ小池さん過労死裁判
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 00:14:47 laU3SWYeI
不倫や円光とかの楽しい話題は無いのか?
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 07:43:12 wiN87uMf0
田川部長は不具合品です。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 08:58:48 8sc+PAVG0
不具合の概要を述べよ。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 21:36:50 LccBdq6+0
自主退職よりクビ扱いに！
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 18:16:08 P0gzaYEr0
阪急は「コスト減より安全」…子会社駅員ら８４０人本社雇用 読売新聞
駅業務などの分社化でコスト削減を進めてきたが、
「安全強化を図り、社員の士気を高めるには、
本社による一括雇用が必要と判断した」としている。
景気の急変で「派遣切り」などの雇用問題が深刻化している。
阪急電鉄がコストアップ覚悟の直接雇用に踏み切ったことは、
リストラ優先の他産業の動きに一石を投じることになりそうだ。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 22:24:35 UUGI9aGF0
会社や組織の本当の良し悪しは、厳しいときが顕著にでるね。これからが見もの。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 22:40:27 ihPd5+uB0
部長は温厚でいい人です。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/20 23:49:06 m4MF8enR0
>>571
人件費抑えるために作った会社だからねえ
求人で、親会社への派遣っての増えたなあ
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 00:35:41 yXrzBkiU0
刈谷・豊田地区勤務者の中には「自腹で」高速料金を払ってまで通勤している人も居ますよ
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 14:22:47 hoPbpY9e0
>>582
そう云うのは 専ら派遣 って奴で違法行為。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 14:26:04 hoPbpY9e0
実はこの企業って最悪だよ～2 URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
給料の安い会社は? URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
就職先としてお勧めでない所は? URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
ワンマン体制の企業・法人・機関 URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
派遣会社・・・・・一番良いのは？ URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 21:58:34 BbhZSFpA0
ここの正社員が合コンで
「アイシンエンジニアリングだけど俺は派遣じゃなくて正社員だからさ」
って必死こいてアピールしてたｗ
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/21 23:25:56 FxS4tlCT0
良いんじゃない、合コンにのこのこ出てきたオンナの方もアフォ。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/22 03:23:51 fOcV0v7a0
さげ
589:愛労連
08/12/22 20:59:56 6+/ib/PB0
労働相談１１０
URLﾘﾝｸ(rodo110.cocolog-nifty.com)
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 00:03:10 6+/ib/PB0
部下に対して 残業を付けるな と騒いでいる管理職ほど無駄な事ばかりしている
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 22:35:52 QvEpv6um0
ここ読んでて派遣を見下してることだけは良くわかったお
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/24 20:45:06 tnBXsf9S0
「月８０時間残業しないと減給」店員過労死、両親提訴へ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
この表によると、最低支給額は吹上さんら一般職が最も低く月19万4500円で、最高は管理職の店長・調理長の
月31万5千円～。しかし、欄外には一般職の最低支給額についてのみ、１行のただし書きがあり、「時間外
（労働が）８０時間に満たない場合、不足分を控除するため、本来の最低支給額は12万3200円」とされていた。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 10:21:30 EQNJ2DYl0
>>590
その人、自分では無駄だと思ってないと思う(笑)
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/25 20:52:23 nyr3K+qm0
転職・退職での社宅の明渡しについて
URLﾘﾝｸ(www.pref.osaka.jp)
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 01:53:27 UE3RQuY+0
>>590
派遣は時間で売上が決まるからなあ。残業つけたほうが業績上がるから歓迎されると思うが？
理解し難い管理職は直接話をしても無駄です。相手をしないようにしましょう。
でも辛かったり無駄ということを知らしめたい場合は、以下のことをすれば近日中に改善されると思います。
残業を付けるなといった指示を受けたこと（日時、内容）と実際の出退勤時刻をノートに記録して、
そのノートと勤怠表を持ってハローワークや労働基準監督署に相談に行けば、相談に行った翌日から改善されること間違いなし。
匿名で対応して貰えますので安心です。
URLﾘﾝｸ(www2.aichi-rodo.go.jp)
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 11:53:46 mYsZVbdt0
それで、この会社の重役達は基本的に何をしているんですか？
不具合品といわれる理由は？
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 12:13:06 vMKIB2NG0
>>596
何もしてない。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 14:01:03 mYsZVbdt0
>>597
重役たちは「何もできない人」と解釈してよいのですね？
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 14:45:24 mYsZVbdt0
アイシンエンジニアリングの社員の年収は
３０代で４００万円って本当ですか？
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 16:33:25 fGPdg8uN0
>>596
搾取
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 16:39:56 vMKIB2NG0
>>598
何かできるのか何もできないのかは知りませんが、何もしてないのは確かです。
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 08:35:23 T5wYuN9a0
下っ端のアホが重役のしていること分かるわけないだろ
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 10:34:41 rEXFyqkb0
>>602
何をしているのか教えてください。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/27 22:22:05 ZvIe/704O
>>586
それはなんという俺ですか？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 15:03:00 6GtcPVPH0
俺俺、俺だって。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 15:22:19 rx895cFL0
この会社の正社員のほうが
派遣で来てもらってる人よりも給料安いというオチ。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 15:43:00 rx895cFL0
電子第１部の部長は不具合品です。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 20:35:06 34l+aN030
トヨタ車が売れなくなった本当の理由
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 21:55:21 qvtnqpWO0
>>601,602
そうだね。ここの上の方たちは現場に居ないからね。お互いに理解できないね。
一般的には、常時、担当する部署に居るんだけど。
どこかで、現地/現物/現認という言葉を聞いたけど、ここにはないね。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/28 22:02:47 WMkZ5/A50
>>608
微妙にﾋﾟﾝﾄがずれてるな。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 01:23:20 AmzcbrwE0
人開には電車通勤で申請を出しておいて、実際には 車通勤＆違法駐車 している輩を見かけるのですが
放置するのがＡＥの方針なんですか？
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 01:56:13 NMd/Juyl0
>>609
一週間に一度とか見に行ってるんじゃないの？
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 10:28:20 Zj8I6EfUI
>>611
知ってて放置してるお前も同罪だ罠。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/29 13:30:07 8eIaY1C30
>>611
それ詐欺だから実名晒しても問題ないよ、はっきり犯罪者の氏名を書きなよ。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/30 17:43:05 /NLihpcG0
来年は空前の自殺率になるだろうね。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/01 19:37:01 1sE2E2M70
正社員切り！ ～乗り切るための１０カ条
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/03 12:48:07 NWU1NyjN0
日本経済おわたよ。
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 01:24:05 wZUG/hFr0
民主党：派遣法見直し論浮上 製造業再規制も
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
製造業派遣解禁を受け、現場では正社員から派遣への切り替えが進んだ。今回、主に製造業で人員削減が行われているのはこのため。厚生労働省によると、職を失う
非正規雇用労働者は09年３月までの半年間に８万5000人を突破する情勢で、民主党内では「製造業への規制も考えざるを得ない」(中堅)との意見が出ている。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 22:02:51 FE6a4Ij30
「退職勧奨」にあいまいな返事や感情的になってはダメ
URLﾘﾝｸ(netallica.yahoo.co.jp)
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 23:11:13 6iXJJF7T0
本当に必要なのか疑ってしまうような組織改正のお陰で、
今日は雑用に追われて１日が終わってしまいました・・・
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 20:40:52 G+6fIkwg0
トヨタ社員ら振り込め詐欺で逮捕
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
愛知県警捜査２課などは７日、アダルト向け電話サービスの料金などの名目で50万円
をだまし取ったとして、詐欺の疑いで愛知県豊田市大林町、トヨタ自動車社員、本松金三
容疑者（28）と大阪府東大阪市宝持、飲食店従業員、雁林智志容疑者（28）を逮捕した。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/07 21:19:37 RvwswG0Q0
意味がないのに改正と言い張る。
日本語合ってますか？
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 18:19:12 CY36PZYy0
>>620
3年法対策
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 21:17:00 /bOX4C+U0
営業は何をやっとる！！！
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 23:05:47 IfugPqWv0
こんな糞会社にだれが仕事をやるか！！！
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/09 23:25:08 gaD1p7sj0
セクハラ止めずと社長減給 忘年会の風船割りゲーム
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
江崎グリコ（大阪市）が、忘年会でセクハラ（性的嫌がらせ）行為を止めなかったとして、100％子会社の
茨城グリコ（茨城県常陸大宮市）の社長（55）を減給処分にしていたことが９日、分かった。
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/10 13:19:41 528hj2Ti0
頭の天辺からつま先まで腐っている？
否、
頭の髪の毛から足の爪の垢まで腐っている？ ＞６２５
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/10 14:56:22 lHKCnddc0
トヨタ系で最下層の会社だから、言われても仕方ない。
629:スパーク
09/01/10 23:25:13 oKJOXDIH0
新聞に載った関連記事
URLﾘﾝｸ(www2u.biglobe.ne.jp)
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/11 01:18:22 aIS8Q0A60
今年の役員報酬と部長手当は当然無しだよね。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/11 12:19:19 G0wHn4N40
部長は何もしてないのに、手当てなど要るのかよ。
部長は自分が楽をすることしか考えていない。
あんなやつに。。。。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/11 17:23:56 /StWiTuq0
働かない中高年リッチ解雇せよ 「正社員」保護しすぎ論が台頭
URLﾘﾝｸ(news.nifty.com)
「非正規社員を切ったって、コストカットの効果はたかが知れています。それよりも、大した働きもせずに
年1000万円以上をもらっている部長クラスを切るほうが、よっぽど費用対効果がありますよ」
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 23:17:44 M4AT+gZXI
生きて地獄を見るか
死んで安らぎを得るか
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/12 23:29:05 Eg8nvdiv0
死んでさえも地獄に落ちたら、こりゃもう最悪だな。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 19:21:58 NP5fUaAn0
地獄でも咲ける花になろうじゃないか
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/13 23:14:56 ejR9RVv20
>>635
｡･ﾟ･(ﾉД｀)･ﾟ･ 地獄で咲く花なんて、派遣とはほんと辛いねぇ
637:NHKスペシャル
09/01/14 20:04:34 xTqrQqfm0
密着 日雇い派遣（仮） 2009年1月26日(月) 午後10時00分～10時49分
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
多くの企業が日雇い派遣による調整を前提としたビジネスを展開してきた中で、日雇い派遣の禁止は大きな痛手となるはずだが
「日雇い派遣が禁止されても実態は変わらない」という声も上がっている。師走の人材派遣業界に密着し、過酷な現場の実態に迫る。
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/14 22:45:50 +K5Bg0Yl0
咲いてやるぜ！と気合入れてみるテスト。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 00:38:49 yRj9sud30
嘘をついて陥れようとする上がいるから、この会社はダメなんだ。
アイシン・エンジニアリングだからな。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 01:48:40 yRj9sud30
社名変更
アイシン・エンジニアリング→アイシンＤＱＮ
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 23:31:00 ceMa55/j0
今月から社内報がＷｅｂ配信になった訳ですが・・・
紙を減らしてコストダウンした費用は一体どこに回ってしまったんでしょうか？
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/15 23:36:09 r3FJKLvA0
>>641
役員報酬。
URLﾘﾝｸ(pctrading.xxxxxxxx.jp)
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 00:08:14 ehTK9HPQ0
>>639
陥れたらどんな嬉しいことがあるの？
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 14:20:12 PyUgLDhH0
給料の安い会社は?
URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
実はこの企業って最悪だよ～2
URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
就職先としてお勧めでない所は?
URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 22:14:35 A+lnLQzz0
>>643
嬉しいことは見当たらない。
仕事の効率も悪くなり、
その結果、会社としても成立しなくなる。
勘違いだとしたら物凄く可哀そうな人だな。
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 03:14:49 akeYF0WzI
こんな不況で嘱託なんて雇うなよ。
性器→天下り→嘱託 マジ勘弁な。
その金で庶務の一人でも雇った方が何かとイイだろ。
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 14:25:57 f7GX7LJR0
自殺したい。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 18:56:26 UGJIYKma0
↑本気なら、早まるな。
デンテク板に来て悩みを聞かせてくれないか？
少しは楽になるかも by通りすがりのデンテク社員
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 19:30:04 YY+XWfh90
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
デンテクスレ
デンテクは給料良いだけでもａｅよりイイな。
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 00:24:24 TGxXf9yl0
ＡＥフォーラムの参加者が少なくてお困りのようですが・・・
ただでさえ給料が低いのに、交通費が自腹では誰も来たがらないと思うんですが・・・
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 00:28:44 MCNyGwUuI
正に無駄使い。
でもフォーラム行かないと査定下がるしな～
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 06:58:50 1GltPOiM0
任意参加のようですが、査定に影響する場合は実質的に強制しているとみなされ、
会社は、この会社行事に参加した時間の労働対価や交通費を支払う必要があります。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 23:23:50 MCNyGwUuI
ここって法務部無いのか？
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 01:43:15 BVfio07Y0
>>653
だから、アイシン・エンジニアリングなんだよ。
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 05:52:59 BVfio07Y0
フォーラムを催すだけでも結構なお金がかかってるような気がする。
それに加えて労働対価まで払っていたら、もっと無駄遣いだな。
モチベーションアップのために強制参加させるぐらいなら、
日々の仕事の中でモチベーションアップにつながる取り組みを行ったほうが
よっぽど業績・信頼性アップすると思う。（超まじめな意見）
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 07:45:30 H9k5Fxr80
セクハラ部長は切るとかとかな。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 08:24:10 S7mC9y4fI
脱法務部なら刈谷労基にアウトソーシングしてますが・・
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 20:11:29 S7mC9y4fI
新型プリウス欲しいけどAEの給料じゃ無理だよ。
インサイト買います。
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 20:13:08 OnU+Y46M0
昇給あるのか？
ただでさえ・・・
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 21:14:22 M57SA4G90
なんか、リクナビって無法地帯だよね。
>アイシン・エンジニアリングは、アイシングループの開発エキスパート集団。
>定年を迎えるその日まで、
>最先端の自動車開発に携ることが可能な数少ない会社です。
byﾘｸﾅﾋﾞ2010
>デンソーは押しも押されぬ世界的部品メーカーとして知られています。
>私たちデンソーテクノは、そのデンソーと共に自動車部品の開発に取り組む
>パートナー企業。「上」とか「下」ではない立ち位置が両社にはあるのです。
byﾘｸﾅﾋﾞ2010
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 21:19:16 H9k5Fxr80
リクナビの年収例は大嘘だし。
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 22:12:59 gaWwmgnWO
>>661
間違いないっ！
言う通りっ！！いくらなんでも現実とかけ離れ過ぎだぞ、馬鹿野郎。
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 23:02:57 WEyckIKr0
3月危機が、間近なわけだが。
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 23:11:37 i0GOQ6g8I
一度リセットして腐敗を一掃するにはイイ機会ダロ。
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 00:00:54 i0GOQ6g8I
次スレはID無しの板に引越します。
デンテクと同じ板がイイかな？
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 21:34:34 rUtu3I1UO
AIで30才の専門職です。年収は約470ﾏｿ。インサイト買えません。
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 21:44:29 nO+AkeYh0
親会社ウラヤマシス 同じ歳の俺は二割弱少ないよ。
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 23:22:50 KvNdZu7WI
AI社員の源泉徴収見たことあるけど３２才で650万前後だったぞ。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 19:11:28 Qtol4inj0
>>668
666でも扶養の妻がいて月平均40時間以上残業してりゃ650万近くになるだろ。
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 20:47:06 zhAGuLol0
AEはよっぽどAIの丘陵を上回ること出来ないよ。
人生かけて残業することだな。
そんなのいやでしょ？
だったら、会社辞めよう。
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 20:48:50 zhAGuLol0
ｽﾏｿ。漢字間違えました。
(誤)丘陵→(正)給料
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 21:40:34 qIOrguc70
ポイントは役職でしょ。
同じ役職同士でくらべないと意味が無い
昇格も遅かったりするわけ？
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 22:34:10 VDQn6qv+O
専門職3級なりたてで基本給25ﾏｿとちょっぴり。
手当ては、嫁ﾅｼ、家が近いので通勤ﾅｼ。残業もﾅｼ。
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 07:18:51 RdMhvTpjO
>>666
我が社の30歳は年収300万すらありません
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 07:49:35 DEO00AYh0
親会社が父さん寸前です。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 17:07:57 kUXRqojP0
３２才給料比較（扶養１人、残業４０ｈ）
アイシン精機 ６５０マソ
ＡＩ－Ｅ ？？？マソ
さていくらでしょうか？
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 23:22:37 wnSr09kI0
三菱自動車が終わった URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
三菱自動車が正社員のアルバイトを認めた。
経営者は天才かキチガイだ。
動機は正社員に給料が満足に払えないため。
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 23:25:05 GiqrpSVp0
生活危機：「必ず正社員で」学生真剣
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 01:50:41 mCEGAya+0
>>676
450マソ
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 03:14:46 e/jT/l/iI
>>672
係長クラスどうしなら残業３０で
精機 ７５０
AE ５５０
退職金含めた生涯賃金だと7000万位の差です。
681:山田鋳造
09/01/25 03:49:58 yIAjXGR50
技術職だから給料いいかと思ったらとんだ大間違い！
この会社入ったら１人暮らしできないね。
一生親元からあるいは寮じゃないと・・・
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 11:42:15 cIuYDegE0
技術系の給与が事務系のそれを上回ったことは、この日本ではこれまでありませんし、
今後も無いでしょう。
なぜか？ 製造業の国の生産高への貢献度は大きくないんですよね。
非効率、低生産率、こんな能力のない国内の製造業を支えているのは
直系、傍系の何たら○○テクとか、○○エンジニアリングという請負もどき、
派遣企業、町の中小企業なんですね。
こんな下働き、踏み台がなければ日本の製造業なんてとても立ち行かないのですよ。
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 11:50:04 cIuYDegE0
アイシンに限らず、難しい仕事というのは、そう無いはずですよ。
一定の知識を修めないとどうにもならないのは、電子・電気関係じゃ
ないかと思います。
理論を知らないとまとも動作する回路が作れない。
機械とか他は、見様見真似でなんとかなる。
だからそんな企業でもまかり通ることが何よりの証左でしょうに。
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 12:07:51 Q/Zni+dW0
結婚するのも難しいよね、こんな低所得だったら。
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 13:10:33 mCEGAya+0
自殺したい。
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 13:44:38 090j+elM0
>>685
逝㌔
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 15:56:08 q8oAvgbp0
>>685
もっと話をしてみろ、そうすれば少しは楽になるかも？
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 17:05:16 5T7+8CMj0
>>683
おまえ馬鹿だろ。
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 18:29:23 mCEGAya+0
この会社に入ると、間違いなく貧乏です。
普通の派遣会社よりの給料安い。
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/26 01:27:25 ez9xDzBZI
愛知県では入浴剤の在庫が不足するだろう。
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/26 23:03:22 MQmZ9ISz0
今まで激安だった寮費の個人負担が増えるようです。
これから入社を検討されている方はご注意を・・・
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/26 23:15:56 A9HLINDWO
>>683
↑
こいつバカ？
機械でも油圧回路やらパワートレインの機構、材料力学、水力、熱力の組み合わせをそこらの製造派遣が理解してると思うか？
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/27 00:55:02 hTNS5w5m0
>>692
>>683はきっと職場でもバカだと思われているよ。
落ち着けって。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/27 01:05:40 Grxm6TuoI
車を単なる真似事で作ったら死人続出だろ。
まー回路屋なんかは動かんか煙出るだけだから
何事に対しても緊張感ないんだよ。
機械要素が有ってこその回路屋だぞ!
回路やソフトの不具合の多さはなんだ？
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/27 23:00:41 Grxm6TuoI
天下りの嘱託なんて雇ってる場合じゃネーだろ！
穀潰しはさっさと切れ。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/27 23:28:15 UFGGJPY50
>>692
> 機械でも油圧回路やらパワートレインの機構、材料力学、水力、熱力の組み合わせをそこらの製造派遣が理解してると思うか？
まぁ、ＡＥやデンテクの連中は知らんのが多いだろうな、てか、ほとんど知らんと思うぞ。
なんなら試しに、応力って何だ？ と尋ねてみるがよろし。
なんと答えが返ってくるか。
もし、それなり知っているようだったら、こんどは応力と圧力の単位を尋ねてみるな。
なんと答えるか？
バカ丸出しになるから。
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 07:03:32 itJAjXmF0
応力？応用力学の略？？
三角関数？忘れた。微分？習ってねーよ。
行列？何の利用価値があるんだよ！
が現状なので、AEやデンテクの連中に高度な知識を求めてはいけない。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 09:13:02 XrS4H8kL0
できる人は、超できるよ～。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 19:34:01 Bp4OqaXcO
>>698
井の中の蛙、無知の無知だな。自惚れぬよう、気を付けなされ。
メーカーに転職すれば、いかに無能かが分かるさ。
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 19:42:14 BJWARTjy0
>>696
知ってる事よりも調べて理解できる事が大事だよ。
さすがに単位と古典力学位はしってるだろw
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 19:54:06 Bp4OqaXcO
>>700
そう！それが無知の知だね。おまえ良い事言うな。
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 21:08:42 c4QU+DtA0
>>700
> 知ってる事よりも調べて理解できる事が大事だよ。
ｗ(＾Д＾)ｗ わはは ならば学校へ行って基礎学力付ける必要はないな。
最低限のものが必要なんだよ。
今の学校の欠点は、ものの考え方を教えないこと、
教師がそれが出来ない。
教師がそれが出来るくらいなら、学校にはいないかｗｗｗ
> さすがに単位と古典力学位はしってるだろw
面白い組み合わせだな。
お前がバカだということがよ～く分かったよ。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 21:14:24 CyrJFpsAI
>>702が酷く気の毒に感じた。
2chでこんな哀れみを感じたのは初めてだなぁー
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 21:41:36 D/NsC3060
TEST
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 22:09:27 c4QU+DtA0
ところで、圧力と応力の単位の話、どうなった。
実はな、別の派遣先であった事なんだが、ある派遣の３０代半ばのオッサンがな、
圧力と応力の単位が同じなのが理解出来ないでな、これ、ほんと困ったよ。
一応このオッサン、大学院も出ているんだ、これが。
信じられないだろ、ほんと。
もう３０代半ばだろ、自尊心が傷つくようなあんまりなことも言えないし。
今さら、注意もないだろ。
実に困ったよ。
しかも設計じゃなくて、ＣＡＥなんだよ、これが。
オイオイ、圧力を入れ間違えてんじゃないか！
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 22:16:28 Tc8UJBay0
バカがバカをバカにするループ
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 02:49:35 nrSUNM4B0
>>702
一生、人に教えてもらいながら仕事してろ。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 07:02:09 JmFAzyEP0
トヨタ、役員賞与ゼロ検討 ２１年３月期、業績悪化で
URLﾘﾝｸ(mediajam.info)
役員の方の月額そのものが多額なので生活への影響は軽微と思われますが
従業員の月額は、生活最低保証ラインなので、同様に行なわれたら生活苦となり、
自殺者が出ることが十分考えられる。最近は残業もなくなり途方に暮れている人も。。。。
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 21:25:57 JmFAzyEP0
賞与は、業績に左右される性質。赤字収支となれば必然的に何らかの影響がある。
給与は、労働基準法で保護されているので業績に関係なく支払われる。
今後は給与のみで生活設計をすることが余儀なくされる。
710:名無さん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 22:16:35 dABR1FJi0
ブルーカラーはオワッタ
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 22:47:43 /6KIckB10
夏のボーナス満額出たらプリウス買う。
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 22:55:15 +AnDDuhtO
ここって、派遣なの？
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 23:01:25 SJb9oFKp0
いいや、ここは派遣じゃない、受託だよ。
いいかい、請負じゃないよ、受託ね。
違いは何かって？ 知らんがな。
714:ＮＨＫスペシャル
09/01/29 23:21:37 wvY2uxa30
“派遣バブル”崩壊（仮） 2009年2月7日(土) 午後8時00分～8時44分
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
グローバル競争の波に洗われた日本の製造業は、2004年からの「派遣解禁」を機に「必要な時に必要なだけ
調達できる労働力」を積極的に導入、戦後最長の好景気を支えてきた。しかしそれは、「人材」や「もの作
りの企業文化」という大切な土台を蝕みながら膨張する“派遣バブル”ともいえる脆弱な好況だったのだ。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 23:27:09 V9cCT/Iv0
受託＝もっぱら派遣
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 00:20:53 9GyamJL+0
yes
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 00:33:24 SujfUTVQ0
アイシン・エンジニアリングはやめておけ。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 07:47:13 9GyamJL+0
内定貰ったヤシも取り消しされたとか理由付けて他社を探した方が良いぞ。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 16:45:09 xPVYRL120
アイシンエンゲ－ジュリング
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 19:03:20 9GyamJL+0
受託暇杉
今年いっぱいで解散かもしれんな。
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 19:30:55 SujfUTVQ0
この会社、このままやってけんのかえ～
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 19:48:24 COUzrSak0
ＡＩＥは生涯技術者で仕事できるからいいじゃん。
４０くらいで管理職なんてやだぞー。
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 20:31:01 9GyamJL+0
給料はラインマン以下だけどね。
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 22:28:10 jgCyU3AP0
>>720
今後は派遣の契約終了者が増えるから、受託の比率を増やすみたいですよ・・・
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 02:08:08 AY4oLLjG0
本日はＡＥフォーラム開催の日ですね
「工数」「交通費」が支給されないのにも関わらず、参加される方お疲れさまです
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 02:27:40 JwDhBZ7Q0
>>724
受託は仕事無くて暇だよ。
派遣が戻ってきても読書か掃除位しかやる事無い。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 08:37:06 aXb4VfuL0
やる事がない？ それが若者のいうことか！
草むしりをしろ。
こんなときのために、芝や植木が植えてあることを理解しないか。
便所掃除をしろ。
素手で便座を磨け。
公道に出て、ゴミ拾いをしろ。
以上、社内通達
ところで、アイシンの新館はもう出来たのか？
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 13:12:59 9mjugvJp0
>>727
アイシン精機とアイシン・エンジニアリングは全く別の会社だろ？
部長格以上の管理職が暇そうだから、ゴミ拾いさせたらいいんじゃね？
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 14:00:01 5833fa+RI
>>727
オマエニハアキタシネ
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 19:36:22 Qu6ig+qf0
ＡＥやめて正解だった
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 21:10:43 9mjugvJp0
AEをやめたいです。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 21:41:58 35u6ooq+0
ＡＩ－Ｅ辞めて、ＡＷやＡＩ－Ａに行った奴はいるな。
中途だから大して給料変わらんみたいだが？
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 21:53:12 sPRs8Q85P
デンソーテクノやめてアイシン来るやつがよくいるが、
AI-Eやめてデンソー行くやつっていないの？
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 12:41:31 UCALnk4+0
TTDCに転職した奴は多いよ。
年収は一気に２割増
この御時世、今は難しいだろうが。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 19:51:31 5h2jlwQH0
本日、親会社の食堂に告知の貼り紙がされてました。
「同僚へのいじめによる降格（要約）」だそうで・・・
ＡＥは親会社と違って、このような取組みを全くしていないのでパワハラ上司が多いんですね
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 20:12:47 GLoKgbWK0
隠蔽体質
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 21:11:28 VwE5AQJ00
だらだらせずに働けよ。
この豚野郎ども！
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 22:40:10 V89Hdh57I
腐敗ってのは凍傷みたいな物だから切除しないと
周りがドンドン壊死して行くんだよ。怖い怖い。
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 08:35:26 oJ6lbjCU0
>>737
はい、ご主人さまー
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 21:33:56 oJ6lbjCU0
腐敗した輩をクビにしましょう。
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 19:19:32 qwU9i3RL0
自洗能力無いから無理です。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 20:16:35 sokg+H2UI
前に？み屋でナンパした女をハメようとして
ヘマした奴が解雇されたよな。
平社員が不祥事起こすと不起訴でも解雇なのに・・・
上がこんなんじゃ会社信用できんわな。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 23:30:17 VMGM8jqy0
今後の労働裁判日程
2月23日(月) 15:30、マツヤデンキ小池さん過労死裁判、名古屋高裁
3月 3日(火) 15:30、公務災害認定、倉田裁判、名古屋地裁
3月 4日(水) 15:00、「トヨタ・デンソー過労うつ裁判」（弁論準備） 名古屋地裁201号室
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 23:46:31 Ibufrtyk0
日常的に嫌がらせされたなら、日記とか書いておくと良いよ。証拠になるし。
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 00:14:29 Lx2KsSNm0
パワハラを受けながら気持ちよく働けるはずがないだろ。
上の奴らに倫理教育しろよ。
746:愛知労働局
09/02/07 00:34:32 eI7DOTfA0
労働基準法のポイント（PDF・21ページ）
URLﾘﾝｸ(www2.aichi-rodo.go.jp)
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 08:56:48 zreDWe6vI
受託Tは解散だね。仕事有るTでも仕事量減らさず残業0にするよう
強要されてるみたいだが。なんか結局は受託Tのさび残と
派遣の超高率ピンハネで上級社員の給料払ってんのかよ。
天下りの首切りもせず、これでナス5ヶ月割ったら
社員はマジで暴動物ダロ。
元々親会社との年収差が３０%も有るんだから。
親会社のナス支給月数日前減に乗じて下げんなよ。
基本給自体が低く過ぎるんだからナス月数は死守してくれ
天下り犠牲にしても死守だぞ。社長頼んだぜ。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 09:28:58 PT5i3inr0
社長就任した時に親との格差を無くすって言ってたけど、どうなったんだ？
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 11:21:27 oYgwtMlK0
親会社は給料カットになるだろうからAEは5000円位ベアアップして
格差縮小達成って感じで茶を濁すと思うよ。
昇給額発表を、昇格者だけで算出するの止めれ。
昇給してない奴が殆どなのにこの額を発表するとモチベーションがウルトラダウンなんだがw
社長！お願いしますよ。
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 11:39:51 oYgwtMlK0
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/12 13:25:50 pl5tL/Zx0
>>748
そんなん、できるはずないだろ～。
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/12 19:14:05 R1EJSgVx0
×格差を無くす
○格差を減らす
今年は親会社減給、ae微増で格差は縮小します。
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/14 17:16:52 rI9bEEgI0
うんこなアイシン・エンジニアリングにそんなことしなくてもいいよ。
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 01:19:30 i7lUQ9iYO
愛新性器は春闘で棒ﾅｽ5ヵ月要求だでAEは4ヵ月ありゃ良い方だな。暴動起きるかな？
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 20:47:05 Uk2e60hY0
格差拡大継続ですね。
４ヶ月なら首吊りだよ。。。
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 21:25:33 q7qU8zgg0
求人が出てましたね。 評判はどうなんでしょう？
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/17 02:09:48 2AZ817Kk0
４ヶ月も出るのか？
出しすぎだろ？ｗ
年間で２ヶ月にしとき。
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/17 20:53:22 KDHuyLdP0
５ヶ月でたらトヨタ車買うぞー！
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/17 23:40:58 U8+TODcX0
精機の役員から部門長に労働組合が今の状況がわかっていないから、
会社の状況をちゃんと説明しろとのお達しがでたようだ。
春闘を有利に進めるための布石か？
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/18 19:39:08 6XSE6wXU0
トヨタの大赤字は春闘に向けた捏造なんだよ。
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/18 22:52:29 DadJfU2F0
日経スペシャル「ガイアの夜明け」 2月24日放送 第354回
雇用動乱 ～ニッポンのモノ作り 崩壊の危機～
URLﾘﾝｸ(www.tv-tokyo.co.jp)
月収は25万円程度でボーナスは１４万円。当初、圓山さんは、請負会社の社員だったが、メーカーの正社員から
直接指示を受け、実質的な派遣労働を隠す「偽装請負」の状態だったのだ。06年4月には、自分の知らない間に
「派遣」になっていたという。その年は、巨大メーカーが次々と偽装請負を指摘され、形式的に派遣契約に切り替える
メーカーが続出した年だった。製造業への派遣は３年間しか認められていない。圓山さんは３月末に契約期限を迎える
のび、請負に戻されると知り、偽装請負の実態を告発。
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/19 00:28:41 BmdDXyXiI
４０間近で基本給28．5 ボーナス5．5ヶ月 =年収498万
親会社は同年で800万だそうだ。それでも贅沢できんのに
ボーナス５．5ヶ月なかったら 会社からの回答は「死ね」ってことだ
残業０だけでもギリギリなんだから 死刑宣告は必ず回避して欲しい。
おまけにAEは貯金する余裕の欠片もないから残業分以外で
年収下がったら即死
763:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
09/02/19 15:27:18 vhjwKNJl0
残業ねー、夜勤ねー、これで、基本給下げられたら？
手当てで、給料を積み上げてきた、一般職は終わりやなー
764:しんぶん赤旗
09/02/19 21:07:51 duyRMKe00
派遣・非正規の労働相談
全国いっせい あすから実施 全労連
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
無料のフリーダイヤルで、電話０１２０（３７８）０６０。２日間とも午前10時から
午後８時まで（一部の地域で実施日や時間帯が前後します）。
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 22:49:32 lkirUajZ0
トヨタ車以外で通勤する人は手当半額 豊田の部品会社
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
この会社によると、１月に社内規定を変更し、自家用車で会社に通う従業員に支給していた通勤手当を
「トヨタ系列」と「トヨタ系列以外」の二つに分割。トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車の３社の
車に乗る従業員にはこれまでの金額を支払う一方、それ以外のメーカーの車に乗る従業員は半額とした。
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 00:47:49 ak1PE2IZ0
アイシンが同じ事したら電車通勤に切り替えてド高い電車の通勤手当支給を申請し車を売却するだけだ。
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 06:52:38 f/k+75RE0
>>763
残業が無くなったことで、
子供のそろばん塾や学習塾をやめに
新聞取るのをやめに
生命保険を解約
これに手当や賞与などもなくなったら、
削るところは、衣食住か
まずは、食べるものを減らすことかなあ 朝食抜き
子供の給食費、払えるかなあ？
次は車を手放す。徒歩と自転車。
通勤は電車とバス。時間倍になるが。。。
流石に住むところと着るものはどうしたらよいのかなあ？
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 07:47:36 D5RDbk0A0
俺なら先ず車手放して原チャリにする。
通勤は電車かな、通勤費全額支給だし。
生活水準下げること考えて優先順位付けると車が最初に削減対象だ罠。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 07:33:24 /9f5/uVXO
あ
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 17:30:53 /9f5/uVXO
バイトしてるひといる？
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 23:39:28 2Rp/dQYi0
「人権尊重」とか言っている割には、逆の行為を行っているように思えるのだが・・・
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 17:37:33 C5LappzO0
人権なんて考えてないだろ。
中途なんて酷い扱いだもんな。
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 10:21:18 cvhHyqlMI
AE入る時に人権放棄しただろ。
人権尊重してたら人売り務まらねーよ。
by人事担当◯ 長
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 23:49:58 10exmehY0
あまりにも仕事が減ってきたので２月から
定時内の勉強会が企画されるようになってきましたね・・・
775:ＪＣＰムービー
09/03/04 22:35:26 mk857SSw0
違法派遣 「申告に最優先で対応」
笠井議員の質問に厚労相が答弁 2009年2月27日 衆院予算委
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/05 20:34:43 KIQfj4wT0
組合の力でパワハラの張本人を職場から放逐！
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
いま職場ではパワハラが横行しています。ＮＰＯ法人労働相談センターの昨年の相談統計では「いじめ・いやがらせ」が過去最高の４７６件にのぼりました。
パワハラは人格権を侵害する不法行為です。会社には働きやすい職場を保つ義務があります。だれもが安心して働ける職場をつくるため労働組合で声をあげましょう。
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/05 20:39:32 hSIvtD2c0
中古マンションの支払いと子供の教育費だけで一杯一杯です。
これ以上年収下がったら吊りかも。
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/06 18:20:09 GdsI5R52I
ボーナス出なかったらマジで死亡ダロ。
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/07 00:17:06 0CfP5Pst0
うちにも、公的資金いれてくれー
おばまさん
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/07 13:15:54 V0jOkrBk0
公的資金ねぇ それよりピンハネ率を３０％位までにして欲しい、今の５０％はひど過ぎる。
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/08 20:44:38 Cb4fGzlb0
トヨタ２次下請けの日本高周波が破綻
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
帝国データバンクによると、日本高周波の08年３月期決算の売上高は113億円。
昨秋の金融危機以降、トヨタ関連の下請けで、年商100億円以上の企業の経営破綻（はたん）は初めて。
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 21:21:24 9ShVcrkZ0
来月は新入社員が入ってきますね・・・
このご時勢に 100人以上 も採用して何をやらせるんでしょうか？
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 07:50:22 A2LqeaL60
契約社員と外注減らすだけだから無問題
784:労働相談センター
09/03/10 21:30:11 oLdiP85N0
日曜日も労働相談やっています
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
私たちNPO法人労働相談センターは日曜日も労働相談を受けつけています。本日（2月27日）付の朝日新聞朝刊に
「週末アクセスできる労働相談窓口」として、ユニオンや行政機関とともに紹介されました。
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 00:43:07 GZ7CJdTt0
>>782
心配するな。
内定辞退率と１年後の離職率を勘案すると、そのくらいが丁度良い。
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 21:05:59 m/o6mvVp0
ビジネスパーソンの本音 20代と30代の間に最も大きい収入格差 アソシエ読者1000人調査【4】給料
URLﾘﾝｸ(news.goo.ne.jp)
20代の年収は「300万～400万円未満」が30．1％と最も多い。その上の30代前半は、44．2％が「500万～700万円未満」。年代間の収入格差は、20代と30代の間が最も大きい。
すべての年代で今の年収に対する不満は根強いが、「不満」（41．7％）と「とても不満」（9．8％）の合計が5割を超えたのは20代だけだ。
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/14 01:53:03 SMstubfi0
大して仕事も無いのに残業を付けているという理由で、社長が怒ったそうで・・・
それ以前に残業代ゼロでも、生活が成り立つような給与水準にすべきではないかと
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/14 10:06:20 XvCcecsTI
基本給だけだと独身でも生活費払って終わり。
妻子持ちはどうすんだ。離婚か自殺かだな。
今年は何人死ぬんだろ。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/15 22:03:06 g7x5VTC20
以下は社長が述べた2009年 活動の力点です。社員の皆さん、遵守していますか？
●自律的な開発体質への転換
●生産性行動活動の加速
●企業風土の改革
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/16 07:57:36 zhqejtkK0
>>789
現状を分かっていないようだね。
ＰＤＣＡの勉強からやり直しだなw
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/16 08:08:24 WNDQ0qWS0
派遣の皆さん
こういう労働者奴隷制度を作ったのは 与党自公政権です。
とくに駄目押しの政策をしいたのは 小泉政権です。
小泉政権の 武部 竹中 坂口が いまの労働者派遣法を確定したのです。
経団連の要求に従ったのでしょうが 運が悪い事に 小泉政権は完全にアメリカの
原理資本主義を 完全に日本に導入したのです。完全に日本をアメリカに売った結果です。
その自動車産業でも アメリカ本土では同じ仕事をしても日本企業の正社員の給与はアメリカの自動車製造
社員の６割りなんです。つまり アメリカ本土ではアメリカ企業社員の時給を１０００円とすると
日本企業のそれは ６００円なのです。
それだから 日本の企業は海外で 史上最大の純益をはじいていたのです。
トヨタなど一昨年の純益は２兆円です。 内部留保は１７兆円とも言われています。
経営者は １年先１０年先を見据えて 営業をする義務があります。その一環として派遣の力を 借りているんです。
大型船の船長がブリッジで監視を怠り 座礁し その責任を 船底で働く機関士に投げつけ
自分はボートで逃亡し 他の船に乗り換える様によく似ております。
企業経営においても 僅か３ヶ月先に こんな大不況になると予測できない経営者に社会的責任はあります。
失業率改善のためにと欺き 過酷劣悪残酷な労働環境でも雇用が増えれば構わないという 政府与党自公民は 絶対 赦しがたい。
国内雇用を混乱させ 経済に打撃を与え 平穏な国民生活を根底から壊している企業はあるいみ「テロリスト」より悪質。
国内食料自給率を４０％にして 中国の毒野菜や毒米 毒食料に委ねている政府の政策とよく似ています。
海外に進出した企業の収益悪化を国内に持ってこられても迷惑で、その尻拭いを税金でやらなきゃならんとなると
これは もう 犯罪です。
派遣の 皆さん 頑張って下さい。 怒って下さい。 皆さんは国民の義務を果たしており
決して労働をサボり就職しないものとは違います。まじめな労働者であり納税者です。
国は そうさせた 経営者の責任を糾弾すべきです。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/17 03:14:20 HEDbJU4QI
AEは解散して各グループ会社に振り分けた方がイイ
受託は崩壊だし派遣も期間守ってないしで会社としても機能してない。
アイシンの名が付いてるとグループの恥にしかならん。
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/17 22:33:59 19Glpz/l0
管理職の質が年々落ちているのに、TL手当が増額(8千円→10千円)されているというのは、おかしいのでは？
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/18 00:15:57 afiAlpQ4I
>>787
文句言う前に受託の協力会社や契約社員や嘱託切れと言いたい。
チビの青名札とデブの契約が暇そうに地下でサボってるぞ。
その2人へらしただけで30人の忙しい奴に10時間以上残業プラスさせられる。
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 00:13:10 t45z+xah0
マック「名ばかり管理職」訴訟が和解
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
日本マクドナルド（東京都新宿区）が直営店店長を管理職として扱い、残業代などを支払わない
のは違法だとして、埼玉県内の直営店店長、高野広志さん（47）が、未払い残業代など計約1350万円
の支払いを求めた訴訟の控訴審は18日、同社が和解金約1000万円を支払うことなどを条件に、
東京高裁（鈴木健太裁判長）で和解が成立した。
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/20 10:14:35 dH1Lo4ri0
>>793
TLは会社の手先だからな。
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/20 10:53:18 AecAPDdI0
＞TL手当が増額(8千円→10千円)
まぁ、どうであれ、冗談のような額だな。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/21 01:47:10 ES8QDfme0
愛知派遣村実行委員会が「反貧困・駆け込み相談会」
URLﾘﾝｸ(rodo110.cocolog-nifty.com)
日時 ３月２１日(土)10時～17時、３月２２日(日)10時～16時
会場 名鉄東岡崎・岡ビル３Ｆ(東岡崎駅徒歩０分)
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/21 11:43:22 dcquraW40
なぜ労働組合じゃなくて社員会なの？
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/22 01:00:14 MzXhWLmh0
>>799 労働組合ですと組合費を毎月給与から 天引き されてしまいます。社員会なら無料です。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/22 02:23:32 aJZ5jE0X0
労働組合＝会社との交渉等
社員会＝会社と社員間のクッション役
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/24 21:53:58 m+ZWiXEt0
残業ゼロ規制のお陰で、受託部門にはメリットもあります。
今まで定時中・定時後にフラフラしていた輩が、17時30分のチャイムと同時に逃げるように
退社するようになりました。不公平感が是正された分、精神的なストレスが軽減されましたよ。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/26 00:43:37 Rk8AsxDv0
サービス残業 怒りの声
URLﾘﾝｸ(www.rodosodan.org)
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/28 17:12:27 KT6/k1IL0
某副部長、アホだろ？漢字書けね-。うぷっ。うぷっ。
ダサイ格好。ヤクザか？うぷっ。うぷっ。
偉そうな態度。アホ丸出し。うぷっ。うぷっ。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/29 00:47:17 d3NTbfX20
トヨタがリアウィング違反で予選除外、L.ハミルトンにはペナルティ
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
FIA（国際自動車連盟）はプレスリリースを通じ、車検の結果、トヨタのマシンの
アッパーリアウィングの構成部品が遊びがある状態で取り付けられていることを明らかにし、
レギュレーション違反と判断、公式予選結果から除外することを発表した。
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/31 01:07:42 xjVzC+iJ0
残業ゼロ規制の影響か、そこそこに仕事がある時は有休が消化しにくくなった。
激ヒマ社員は有意義に有休消化できているみたいだが、仕事を持っている社員は
有休を捨てろって事か・・・
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/31 23:52:55 OtJNQ2ML0
またサビ残が常態化するのか...
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/01 00:18:32 YXBGHrN30
ＡＥでは 年休カットゼロ などという言葉も交わされることもない。
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/02 20:57:47 XrqgLOAp0
ダイハツ５０００万円支払い サービス残業で是正勧告
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/04 23:20:06 seUNWs4I0
入社式の日に永年勤続表彰(対象：勤続20年以上)があり、一時金も出たそうですが
金額は昨年と変わらず 50千円 だそうで・・・。
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/05 01:18:33 PNjmjuBc0
一日当り６円８５銭も貰えるんですね！
812:厚生労働省
09/04/07 23:47:02 2ntF7JDA0
労働基準法が改正されます （平成22年4月1日施行）
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
「労働基準法の一部を改正する法律」が第170回国会で成立し、平成20年12月12日に公布されました（平成20年法律第89号）。
改正労働基準法は、平成22年4月1日から施行されます。
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/10 21:58:08 0AkbQvq90
4月1日付で就業規則が改定されましたね。
セクハラ、パワハラに関する記述が追加されていましたが、今後減るとは思えません。
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/12 17:33:44 UYUMaUWI0
元派遣社員がマツダ提訴へ 正社員の地位確認求める
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
原告側の弁護士などによると、14人は2003年7月－07年10月から、製造ラインで部品の取り付けや
塗装などに従事。08年12月末からことし3月末までに、契約を打ち切られたり、更新を拒否されたりした。
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/15 20:04:52 Ek4NjpFi0
派遣会社が和解金支払い 解雇撤回訴訟
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
和解したのは派遣会社「綜合スタッフ」（東京都）と、雇用契約のあった元派遣社員、中谷和憲さん（37）ら
男性２人。２人は昨年末で同社を解雇され、今年１月に仮処分を申し立てていた。弁護団は「和解の条件として、
和解金の額や、解雇が撤回されたかについては公表しない」としている。
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/16 21:37:10 UM8nKNOG0
チャレンジ！労働法 （クイズに答えながら労働法について身につけられるサイト）
URLﾘﾝｸ(roudouho.metro.tokyo.jp)
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/17 14:41:32 mm5bpQEY0
コンプライアンス
社会の一員として、社会的責任を果たします。
アイシンは、良き企業市民として積極的に社会的責任を果たしていくことを経営の基本に据えています。
それを具体的にまとめたのが「アイシン企業行動憲章」です。
さらに、従業員一人ひとりが社会の一員にふさわしい企業行動をとれるよう、「企業行動倫理委員会」を設置し、
従業員が法律や社会ルール、マナーを守るための指針である「行動倫理ガイド」の提示や法務教育・研修の拡充、
社内外の相談窓口設置などを実施し、コンプライアンスの徹底を図っています。
当社は、グループ・関係会社を含めた社員一人ひとりに至るまで、倫理観を浸透させるよう努め、グループ全体の
企業行動倫理の確立や体制の整備・充実に関し、中心となって取り組みます。
行動倫理ガイド
私的な活動と社員としての立場
３．その他の私的活動に関して
私たちは、違法行為や反社会的行為に関わりません。無意識のうちに関わってしまうことのないよう、
健全な社会常識と正義感を持ち、良識ある行動に努めています。
私たちは、堅実で計画的な消費、健全で健康的な生活、社会常識の遵守を心掛けます。
どこが徹底されてるの？
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/17 18:51:36 rrEB0x/w0
みっともない会社ですよホント。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/18 00:31:00 SU3zTfCc0
誰かこの会社の年齢別の年収教えて！！
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/18 01:57:50 X/i6VYcP0
過去スレに何回でも書いてあるだろ。
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/18 21:43:02 pqeX18ZI0
残業ゼロ規制で生活に影響を受けているのは、一般社員だけですね・・・
上層部はもともと残業代などありませんから、何の影響もなく平穏に過ごしている訳ですよね
822:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
09/04/18 23:28:39 965Jvf+A0
その通り。しかし、声を大にして言わないでくれ。
こにらに、被害がくるで。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/19 07:50:44 yNgKEDV20
>>821
そこが一兵隊と将校の違いさ。
捨て駒の派遣一般社員の日給月給と月給の管理職じゃな、
こういうときに俄然違いが出る。
だから派遣はするなって。
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/19 13:32:25 7/91P5NzI
天下りどもは安泰。
責任も何もない。
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/19 22:59:22 Mu4SSItN0
>>804
アホな副部長といえば「岡○徹」しか思い浮かばんｗ
マジこいつの部下になった人は運が悪いと言うしかない。
パワハラ当たり前の偉そうな態度だし。
声を大にして言いたい。こいつには要注意だと！！
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/20 10:50:24 Ff2LPomz0
>>825 ＡＥの中にはパワハラを肯定している管理職を見かけますね
違法行為だという認識が無いんでしょうか？
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/20 17:45:42 ZnKLIlny0
離職率が高いというのもうなづける。
パワハラを肯定しちゃってるような会社なんだから。
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/20 22:59:57 pJ4QJXw00
肯定はしてないだろ。
あえて言うなら黙認。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/21 04:00:11 FYiq6fXs0
早く潰れろAIE
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/21 04:03:19 FYiq6fXs0
陰口ばかり言ってる奴ら辞めればええやろ
辞める勇気もないくせに文句ばかり垂れる糞以下だな
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/21 06:35:57 m/1V3kuXO
暇だな。しりとりでもしようぜ。じゃあ俺からいくぜ。
トマト。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/21 07:23:24 JUzY8adM0
トムヤンクン
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/21 07:32:42 8TTxJid30
>>830
針に餌付いてませんよ。
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/21 23:39:30 blDNAFuu0
今後の労働裁判日程
５月 ８日(金) 13：30 マツヤデンキ小池過労死裁判 名古屋高裁
５月２０日(水) 16：00 刈谷市職員倉田さん過労死裁判 名古屋地裁
５月２６日(火) 16：00 トヨタ・デンソーうつ病労災認定裁判 名古屋地裁
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/24 04:07:15 pPsQApqMI
AEの給料が安いうえに残業カットで生活は危機的
不安で不安で寝つけません。このまま欝になってしまいそう。
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/25 12:58:54 ZXz+GDM30
アイシン・コムクルーズ パワハラだるま 岡田徹
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
アイシン・エンジニアリングpart3
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【少年の心】 アイシンマン PART 88【挑戦心】
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
【7259】ｱｲｼﾝ精機
ｽﾚﾘﾝｸ(stockb板)
【AISIN・AI】アイシングループ９【AW・新三】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
【AISIN】アイシン その2【トヨタ】
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
アイシン北海道PART3【しばれる手取り】
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
【西尾】アイシン工機工場ですがｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
アイシンAW本社工場
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
アイシンAW岡崎工場スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
837:ＮＨＫスペシャル
09/04/26 00:48:51 0Qf6wP+70
大失業時代 “中間層”の崩壊を食い止めろ（仮） 5月6日(水) 午後7時30分～8時43分
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
今後20年に渡って社会の中核を担う35歳１万人にアンケートを行い、「20年後の日本」を
シミュレーションしたところ、中間層の崩壊が急加速することが明らかになった。これか
らの日本を支える今の30代が安定した収入を得られず、家庭や子供を持てないと、税収や
消費が落ち込む一方で福祉コストが嵩む超コスト負担社会になり、日本は衰退を免れない。
838:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
09/04/26 01:02:40 O9rTLaXF0
↑みんな分かっているから、金使わなくなっているだろう。
年金や健康保険や介護保険だってどれも危ない。
ほとんどの政治家は、20年後は生きていない。
今借金しても、責任とらずに亡くなっていくだけだからな。
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/26 12:36:46 1jF2acf10
末期ですね。
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/26 12:44:42 SapccgCg0
某ヤクザ副部長、いつも偉そうな態度だが、アホなので言っていることが
よく判らない。考えてから話をしろよ。
パワハラ最悪だし、居なくなればい-のに。部下はついてこね－ぞ！
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/26 21:57:48 SOQTqZjO0
某ヤクザ副部長、何を言っているのかよく判らない上に
それを何回何回も繰り返す。
効率化効率化と叫んでいるが、お前が効率化の弊害になって
いることに気づけよ！！
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/27 22:00:39 upIQVzb+0
いよいよパワハラによるうつ病も労災認定へ！
URLﾘﾝｸ(allabout.co.jp)
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/28 21:15:45 SEJ62AXz0
漢字検定エンジニア版
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
ＡＥ社員の皆さん、きちんと読み書きできますか？
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/29 10:29:10 aNFov1zCI
かんじはよみかきできません。
845:非AE
09/04/29 10:34:14 MDkSmweBP
ふう、１００点。
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/30 20:18:47 MiCwI9Yc0
AEの社員の皆さん、応力って何か分かりますか？
あぁ、そのまえに↑の「応力」のかんじよめますか？
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/30 21:22:33 Djv5z0AD0
秋田
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/30 23:41:19 2Opg9ZQA0
知ってて当然？ 「技術用語テスト」 ハードウェア篇
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
本当にわかってる？「技術用語テスト」ソフトウェア篇
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/01 01:31:21 4VsOI7Wf0
秋田
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/01 15:15:24 uqD500Dl0
某派手好き副部長、部下を奴隷だと思っている。
毎日奴隷をバカにして、脅しをかけている。脅された奴隷は数知れず。
部長は見て見ぬふり。社長にはペコペコ。
社長は、この事実を何も知らない。
悲しい現実。。。。
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/01 16:33:31 02TYECS7I
犯罪者は実名晒せよ。
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/04 00:04:37 rOuAlk3g0
アイシン・コムクルーズ パワハラだるま 岡田徹
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
アイシン・エンジニアリングpart3
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【少年の心】 アイシンマン PART 88【挑戦心】
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
【7259】ｱｲｼﾝ精機
ｽﾚﾘﾝｸ(stockb板)
【AISIN・AI】アイシングループ９【AW・新三】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
【AISIN】アイシン その2【トヨタ】
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
アイシン北海道PART3【しばれる手取り】
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
【西尾】アイシン工機工場ですがｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
アイシンAW本社工場
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
アイシンAW岡崎工場スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/04 22:28:41 JNp/uBo50
【雇用崩壊】高い理念「派遣」遠く 生活保護より少ない収入
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
「おれたちは、使い捨ての消耗品じゃない。派遣は二度とやりたくない」。今は建設業で独立する道を探す。妻は「まじめに
働いても生活保護を受給するより収入は少なかった。憲法の考え方はいいけれど、社会に生かされていない」と感じる。
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/05 14:30:18 +xs1eHU+0
岡○徹より格段にアホな副部長いるだろ。
派手好きヤクザだよ。あのヤクザ！！
部下は皆奴隷だと思っている奴。
社長だけにはペコペコ。
基本、頭悪いから上手な文が書けない。
パワハラ最悪で独裁者！！！
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/05 15:10:20 isCYXeUO0
あの悪名高い"岡○徹"より格段にひどいとは…
派遣切りをする前に、こいつらのような害虫も一緒に
駆除するべきですな。
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/05 21:22:14 l42mfTqQ0
社会的常識位は最低限身に付けて欲しいものだな。
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/06 22:12:21 XltVF8cz0
誰のこと？
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/07 08:01:43 zPUQoSN6I
幹部
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/09 03:45:20 8dqfvfDV0
景気が回復した際は、残業ゼロ規制は解除されるんですか？
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/09 15:09:54 mU3CJYET0
解除して欲しいですよね。残業ゼロだと厳しいですし。。。