08/06/30 22:50:34 2+2O0Fzm0
>>219です
今日で契約満了明日からまた無職です
＞正社員になるにしろ派遣にしろ、勤める会社は充分吟味して選ぶ。
まさにこれですよね
㌧ｸｽ
焦って決めて本当にブラックな会社に入ったことあるのでなおさら身に染みる言葉です
無職生活がいつまで続くのかわからないけど
身体が動くうち、飯食うのに困らないうちに仕事にありつければいいな・・
早く自分で稼いだお金で色々遊びたいしおいしいもの食べたいよ・・・
社会復帰したい
それと無職だから事件起こさないようにしないと（笑）
今は笑い事じゃないくらい無職も派遣社員も風当たりが強いからな。。
じゃあみなさん今日も一日お疲れ様
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 00:17:27 KF4QcX7Z0
>>223
貴方は私？？？
私も今日で終わり 明日からプーです。
そこは何ヶ月続きましたか？
私は１ヶ月でした・・。
妥協して入ると駄目ですね。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 08:36:49 a/6DWirn0
>>224
223です
6/30までのは半年間で期間満了でした＜穴埋め役
ブラック会社は1年ちょっといました（無理に続けてた）
半年過ぎたあたりから体や精神を壊し始めた
お金のため・・・と思ってしがみついていたけど追い出されました
上司のパワハラ・アルコールハラスメントetc...で正社員ですら急に来なくなる状態が続いている会社でした
・・今日から私もまたまたまた新しい職場を探すことにします。。
中々見つからなさそうだ
いつまで命が続くのやら・・疲れたよε-(´ー｀)
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 21:13:14 OeGHkpsYO
派遣先が中小～零細企業ほど、スタッフへの要望が多い気がする。
今は大手に派遣されてるけど、
きっちりと役割分担が決められているから楽だ。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 23:49:26 900baLUb0
>役割分担
これってとても重要ですよね。
誰が何をどこまで担当するのか、が曖昧だと、誰に質問していいのか、
わからなくて、私的にはちょっとブラックな派遣先がありました。
組織図すらないところもありましたよ。
ちなみに大手でした。。。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 07:01:19 NsKQsMBY0
派遣先の上司がオヤジギャグを大量に連発する人で、
またそれが面白かったもんだから、
自分もそれに合わせるつもりでギャグを飛ばしてたら、
その上司から「態度がふざけすぎている」と言われて契約打ち切られたｗｗｗ＼(＾o＾)／
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 21:24:46 cTarUQVeO
>>227
所詮外部の人間なんだし「ここまで」って線引きはしてほしいよね。
わからずに手を出さなければ「気が利かない」、
気を利かせたつもりでやってみれば「出過ぎたマネをして」だし。
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 00:30:15 ceD3y0lD0
age
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 00:59:00 U6BVlTtt0
派遣として大手で働いて思うのは、仕事分担がはっきりしてて仕事やりやすいよね。
それより暑くて眠れないせいか、昼ごはん食べたあとと、終業間際に
異様に眠くなってしまって困ってる。無意識のうちに意識が飛んでるときがあって怖い。
トイレとか非常階段に逃げたり、コーヒーや眠気覚ましガムとかドリンクとか色々試してる。
みんなどうやって眠気とばしてるんだろう。勤務態度不良で首になってしまうよ。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 02:41:00 KODp18KmO
>>231
眠気覚ましには水を大量に飲むといいよ
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 12:39:04 E83/1HfD0
>>231
私も私も！私もほぼ似たような時間帯にとても眠くなってうとうとしてしまって困っています
私も勤務態度不良でなにか言わるんじゃないかと怖いです・・
昼も夜も暑いですしこれから熱帯夜が続くだろうしでどうしようかと頭を悩ませています
私が今やっていることは
◆会社では
・昼食後10分程度居眠りをしてみる（できたら入眠するような状態まで持っていければいいのですが・・）
・用事がなくても席を立ったり動いてみる
・仲の良い人がいれば雑談してみる（電話業務があるといいのですが私はないので・・）
◆家では
・夜寝るとき部屋の温度・湿度に拘る
（日中の外出時、部屋にあったかい空気がこもらないようにカーテンを閉めるとよいそうです）
・アイスノンなどで体を冷やす（冷えすぎ注意）
・とにかく早く寝る
私もこのことについては良い解決法を教えてほしいです！
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 23:45:05 y2/mV3mE0
( ＾ω＾) 睡眠が浅い
( ＾ω＾) 何度も目がさめる
( ＾ω＾) ・・・
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 10:17:30 R2/nVmyC0
３２歳、派遣の男性なんだけど、
社員の人達が「社員に推薦してあげるからやりなよ！」
と勧めてる
・・・・会社の条件は、３０才前後で１級建築士もってること（無言の条件♂）
それで、必死に勉強してたのか・・・
○水建設 裏山しすぎる。。。。悲しくて口もきけない
どうかあいつが、「１級建築士の学科試験に落ちますように」
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 21:29:27 R2/nVmyC0
一生懸命やってるのになぁ
昨日弁護士事務所にいった
女性弁護士50代後半 弁護士６人 女性事務２人の経営者
・・・私の人生って何だろう
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/29 23:51:19 LV3Uin3b0
質問スレはどこいった？
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 04:10:35 OHiBGLqx0
派遣先 クビになってしまった
。。。。。。。。。。。。。。(・・,) グスン
バブル崩壊で会社、クビになったときは、２年ひきこもった
あと１ケ月は、契約が残ってるので引き続き会社にいくのだけど
どういう顔して行ったらいいのか？？？
辛い
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 09:59:08 u7uV9CUC0
派遣に登録して仕事がきまって初めてその会社に
いくんだけど、派遣会社の人と一緒にいくんだけどなんで？
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 12:13:28 WCOuq4JLO
>>239
派遣先は貴方を雇った訳じゃないから、契約した相手＝派遣会社の人間が同行するのは普通ですよ。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 13:38:29 G10rBvMlO
質問です。
派遣会社から某企業の総合受付の仕事を紹介されました。
内容がよかったので承諾しました。
詳しい事がわかったらまた連絡すると言われました。
インターネットで調べたところ、同じ派遣会社が同じ企業の総合受付の仕事を募集していたんです
内容は経験者優遇と載っていました
ネット募集なので沢山の応募がくると思うんです。
一応派遣会社からは、これで決まりだとは言われたのですが、まだ書類は受け取っていないし、受付の経験もないので不安です。
みなさん、どう思いますか？
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 03:16:55 SSAfXVVt0
＝238
スルーされる。。辛い
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 03:40:30 Hr02ww6W0
>>241
何人採用かも不明、ネット募集かけててても吊りかもしれないし
不安になるのは分かるけど、決まりと言われたら決まりじゃないの？
面接行かないで決まりって、超短期以外は聞いたことないけどさ
自分の所は、新しく入った派遣さんの部署が暇で暇で自分と同じ時給orz
ワードで絵を作って遊んでる・・・
うちの部署は暇どころか超忙しくて身体が不調になる程なのに・・・
新しい人は悪くないけど、そんなんで良いんだったらあっちと代わりたいわー！！
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 11:14:12 M3A+sMch0
239だけど、一緒にきて何するの？
挨拶とか？ そういう時はス－ツのほうがいい？
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 12:57:25 9ilEni320
>>244
工員系なら派手でない私服
事務系なら一応スーツかな
所謂派遣先の人との顔合わせだと思うから
好印象を持ってもらえるような格好なり言葉遣いはしといた方がいい
感じが悪いとか一緒に仕事ができないと思われようものなら
orz
になりかねんから営業と打ち合わせはしとけよ
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/02 17:33:19 nPz2JOfQ0
今までの社会保障の経歴みたいなものが必要らしいですが、
履歴書に３ヶ月しか勤めてないのに、半年以上とごまかしたんだけど
提出したときばれますよね？
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/02 19:33:41 BJxiFIv40
今不景気で派遣社員の求人が減ってるってホントですか？
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/02 20:39:48 b73z+iBuO
横レスすみませんm(__)m
質問させてください。
派遣の更新は一か月前にするのが通常ですよね？
10月で終了なんですけどまだ更新の連絡ないんです
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/02 20:39:59 QYoBZGfxO
>>247
不景気感はあるけど、もう何ヵ月も平均給与は上昇し続けてる。
首相辞任で株価にも影響が出てるけど、一時的なモノだよね。
派遣の口が減ってるとしたら、そろそろ2009年問題じゃない？
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/04 21:08:58 55Pq/B2v0
質問スレが見当たらないので、こちらで質問します。
各都道府県ごとの、「特定労働者派遣事業」の届出をし受理された企業一覧というのは、
どこで調べる事が出来るでしょうか？
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 07:10:34 MH4DNr4v0
あげ
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/11 21:43:32 MSh6Dx89O
『月中は業務が少なく暇だ』なんて愚痴ったら、派遣先の上司が契約外の仕事を増やそうとしてきた。
線引きがグダグダになるのがイヤだったんでキッパリ断ったんだけど、
派遣先は派遣会社へ連絡して新たに業務を追加させようとする気っぽい。
この場合、契約期間内であっても辞めても構わない？
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/11 21:49:48 QS8T2ciD0
【★★首都圏～信州地域、鉄道の日記念JR乗り放題きっぷ・乗り継ぎ情報★★】
東京-15分間隔-高尾 (お馴染の通勤電車です。ゆとりをもって使ってください)
高尾←20～40分間隔→大月←20～40分毎→甲府←20～40分毎→小淵沢
小淵沢←およそ一時間に一本→上諏訪←30～60分毎→松本
松本←およそ一時間に一本→長野
◎中央線の東京から大月までの直通電車もあります。(トイレありません)
東京～松本はおよそ5～6時間。東京～長野は7時間程度です。
URLﾘﾝｸ(www.eclan.co.jp)
↑甲府駅の駅ビル～エクラン。
URLﾘﾝｸ(www.genkikai.org)
↑小淵沢駅のお店～丸政。
【★便利な夜行快速列車～全車指定】
ムーンライト信州81号 新宿23:54→白馬5:36 の10/10までの金曜運転と10/11運転。
★ムーンライト号は全車指定席です。みどりの窓口などで指定券をお買い求めの上
ご乗車ください。
●松本駅前にはコンビニ・マックなどが24時間営業しており乗継にも便利です。
★ホリデー快速ビューやまなし号指定席連結(10/19までの土休日運転)
新宿9:06→小淵沢11:59 小淵沢16:17→新宿18:53
指定券は全国のみどりの窓口、首都圏のJR東日本の指定席券売機などで
発売しています。(あずさ号で新宿→小淵沢などにすると出てきます)
【中央西線の臨時快速電車(指定席あり)】～10/11-13の連休に運転。
ナイスホリデー木曽路 名古屋8:17→塩尻11:15 塩尻15:22→名古屋18:17
★秋の連休は大糸線内にも臨時電車を運転します。
254:名無しさん＠そうだ登録にいこう
08/09/11 22:38:40 87pSehjU0
すいません相談なんですが。スレチだったらすいません。。。
顔あわせした会社が決まったんですが、
紹介予定派遣が一般派遣に変更でした。
だめもとでうけた会社から今日正社員の採用もらいました。
給料ひくいし、勤務地もへんぴなとこだけど
派遣も潮時かなと思ってそこにいくことにしました。
・・・で本題。
派遣会社になんていって断ったらいいんでしょうか？
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/11 23:10:24 VoXklFPe0
>>254
そのまま言って断れば？
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/14 08:42:46 YD8cMLLZ0
派遣先の社食が美味かったので「ここの社食はおいしいですね！」と言ったら、
正社員さんから「普段どんなもん食べてんねん？」とあきれられた。
悪意とかではなく、心底あきれているようだった。
別にお世辞ではなく本当においしいと思ってほめたので、少し凹んだ。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/14 08:59:32 GGRcnwgc0
派遣だと一日休むといくら損したっていう勘定がすぐできるから
いやでも仕事には行く気になる。
また残業も一時間なり15分なりでもはい単価ぶんチャリーンっと貯金ｗ
っていう勘定が出来るから残業も嫌じゃなくなる。
社員だと固定給だから業務に差し支えなかったり、適当に空気見て
体調不良だ何だで来ないやつ多いけど（派遣でもだけど）
金優先のがめついやつは派遣だと勤怠は超良好ｗ俺みたいに。
なんで電車遅延以外は無遅刻無欠勤です。（有給はしっかり取るが）
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 07:30:11 Lukxvbns0
派遣先の上司から休憩時間に「○○さんは元気ですねー」と言われた。
まあその上司は連日深夜残業でヘトヘトにくたびれきってるから、
上司から見れば誰でも元気なんだろうけど。
それ以前に派遣が元気無い所＝弱味なんて見せたらすぐ契約終了でしょうが。
259:大安
08/09/15 08:30:23 WgyQP3E2O
聞いた話だが、派遣の現場担当が、「〇藤会」っていうものを作っているらしくｗこんな奴他にも居る？
飲み会とかする会らしいけどｗ名前付ける必要性あんのかｗと。
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 11:45:00 iATVqWrwO
>>259は社員で働いた事無いの？
会社の集まりは大抵、○○会って名前ついてるよ。
オッサンやオバハンとその家族みたいな構成で、
積み立てして、懇親会や旅行に行ってるみ。
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 19:48:19 oDSDM5HU0
明日派遣登録に行ってきます。
初めてで不安かなりあります。
完全週休2日土日祝休みで昼勤で残業なしなんてそんなのあるわけ無いけれど
とりあえず15分から30分以内で土日祝日休で残業1時間くらいならやればできるし
月2回くらい土曜出てもいいです。それで簡単な軽作業なら。
短時間臨時パートは、男性で結婚してないと落とされるし。飛び込み営業や
清掃は特にね。嫌なら人生いくらやり直しきくし。
何瀬10年ニートで29歳。
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 20:57:11 iATVqWrwO
>>261
貴方の希望条件だと、オフィスワークになると思うけど、10年ニートでその年齢では厳しいと思われます。
最初から諦める必要はないですが、妥協案を考えておいた方がいいですよ。
263:ワラ
08/09/15 21:32:34 WgyQP3E2O
「〇〇会」なんて聞いたことねえわｗ
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/16 06:26:11 8qAOYTWM0
>>263
世間が狭いですねー
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/16 06:34:39 3FL301m/0
②URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
男性差別は泣き寝入りですか？
③URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
男性差別の実態（第一弾）【再生数＝社会的影響力】
④URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
男性差別反対！！
⑤URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
５分でわかる「男性差別」
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/16 06:47:21 LT/5Gvtk0
262さん。アドバイスありがとう。
どうあれ、とりあえず行ってきます。
親兄弟から精神的プレッシャー与えられきついですけど。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/16 12:47:08 LT/5Gvtk0
266です。今日登録だけすませましたが、何せ昼勤で週5日勤務は、
ほとんど女性のみが多くもう埋まってバツでした。
コーディネーターさんが、一応かなり時間かかりますけれど探します。
と言い、あと販売か夜勤で2,3時間の残業でシフト制くらいしかない
と言っていました。ハローワークも他の派遣も厳しくて
日雇いも禁止されすべて悪条件です。と言われました。
色々焦りとか家族からプレッシャーかかってつらいけれど急いだって
失敗するばかりだから急がずゆっくりと考えて実行してくださいね。
と言われて、また帰り睡眠薬と安定剤を薬局で買いました、
薬手放せなくなり、親に言っても聞いてくれずなので
毎日が精神的つらいの毎日です。いっそ家出してホームレスやって
自殺も考える毎日です。オーバーだけど10年ニート29歳。
268:は
08/09/16 12:54:16 Iq1KP8HPO
世間広いっすよｗ「〇〇会」ってね、派遣の担当が自分の名前付けて派遣も社員も定期的に集まる会なんよｗちょっと珍しいと思うけどｗ
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/16 13:51:59 LT/5Gvtk0
267です。ところでネット見てたら今日登録してきた派遣会社の
コーディネーターさんのアシスタント業務(フィールドコーディネーター)
募集してたけれど皆言うには、きつくてノルマあって休日もつねに出て
残業かなりあるし大変って聞きました。仕事内容は、電話の受付、お茶だし
事務処理、銀行への入金振込みの作業らしいですね。
自分は、29歳10年ニートで早くローマ字入力できずエクセル、ワード
も経験資格なしで携帯ないので車はあるんですけど
厳しいのですか、その仕事って。契約で9時から16時まで第2、4土日祝休みって
聞きましたけれど。
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/16 20:09:22 8qAOYTWM0
>>268
＞派遣の担当が自分の名前付けて派遣も社員も定期的に集まる会
そら珍しいわ。
というか最初の>>259の話じゃ、
ただ単に「派遣の現場担当が飲み会とかする会を作っている」だけにしか読めないでしょ。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/17 05:45:36 YxR3uLZx0
>>268
珍しいっつうか……正直ウザいね、その担当
派遣屋風情でボスザル気取りか、と
俺だったら担当変えてもらうかその会社とは二度と契約しないね
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/17 07:43:12 t6cPFyU00
269っす。はぁーまた今日も職探し希望も条件も結構無い。
つらい。いきなりきついのは、正直やりたくない。
将来こうしたいとか特になし、とにかくネットで求人にらめっこ
見つかればいいが毎日会えば家族と修羅場。
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/18 06:12:13 ee/IRQ7N0
今の派遣先、「個人でのUSBメモリの使用」を厳しく禁じていて、
それは納得してるけど、正社員さんが個人USBメモリを持ってくる率が非常に高い。
なんでかというと課自体にあまりお金がなくて、
サーバに使ってるPC（サーバ機でもなんでもない、普通のデスクトップPC）の
バックアップ手段を用意できないらしい。
で、あぼーんして困るような大事なデータは、各個人で保管しておくと。
最初はバックアップなくて心配だったけど、一人ひとりが気をつけてるならいいか。
私が作ったデータのバックアップも、担当上司が取っといてくれてるみたいだし。
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/18 22:37:33 wYrCwqwz0
>>273
それは凄い話だなぁ＜普通のデスクトップサーバ
でも今サーバは数万で変えるしヘタしたら通常のPCの値段ぐらい。
バックアップもバックアップという目的だけなら各自単価数十円数百円のCD-RやDVDに焼けば済むし単価も安い。
（しかも焼付けならUSBメモリのように誤書込や感染もない）
バックアップの外付けHDもヘタすりゃ一万切るのに本当は金の問題じゃないんだろうと思う。
総合すると現状は消失の危険（ウィルス感染による除去含む）と情報漏えい、
総経費どれをとっても損にしかならないので、
おそらくセキュリティの考え方が変っているんだろうなぁ、と推測する。
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/19 05:36:06 deDq0A8D0
>>274
上の人がパソコン音痴で、データ消失の可能性とかよく分かってないんじゃない？
で、平社員が黙々と各自でバックアップしてるとか。
おバカな中小企業だと、そういう事あるよ。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/19 12:55:17 RnX7fCh/0
>>275
むろんそうだと思うよ。
けど中途半端な知識だけあって外注のＵＳＢフラッシュ持込み禁止とかセキュリティ気にしてるのがイタイなとな。
やるなら社員も一律管理しないと
リスクは全然減らない。
つかアレだよ口先だけのリスク唱えて
予算出さないのはウチの幹部と同じだよonz
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 15:27:24 Y5nZ8eKjO
担当営業は契約延長だと言ってて契約書を送り忘れたと言い続けるし、派遣先は交代だと言って面接してる。どう考えたらいいですか？教えて下さい。
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 20:45:42 kAScT1gp0
>>277
聞きたい事がなんなのかわかりません
279:ワラ
08/09/20 21:37:29 oSzZ4vcOO
２７１さんに同感。そう！まさにボスザル気取り！
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 22:03:29 E+N3mVnx0
>>277
多分首でしょうね。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 23:05:27 140rYPnJ0
社員だけど少し驚いた事があった。
年上で30過ぎの派遣の人が入ってきて少し雑談。
俺「仕事に慣れて、もし居心地が良いと思ったならここの社員になる気あったりします？」
派遣「え？社員ですか？でも・・・。
まぁ派遣でいいですよ～。なんか社員より派遣でいた方が気分的に楽そうだし」
待遇面を見れば社員の方が良いと思うんだけど・・・。
社員になりたくてもなれない人も確かにいると思うけど、
こんな風に考えながら30過ぎても派遣続けてる人もいるんだなぁと
正直少し絶句した・・・。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/21 07:08:53 4p7+nD4a0
>>281
>>1読め
＞派遣社員でない人の書き込みはスレ違い。
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/21 18:15:04 X8SMafaR0
派遣をはっけん！
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/22 12:39:57 B0mvl5dn0
>>281
「派遣でいた方がいい」ではなく
「あんたんとこの正社員にはなりたくない」というのを社交辞令で柔らかく言ってるんだと気付けば？
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 23:38:43 VCFcSQNP0
>284
同意。
こんなとこで正社員？ｱﾘｴﾈｰwな会社ほど
社員になりたくないのか!? なこと言ってくるよね。
そこでpgrできないのが派遣の辛さだなw
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/26 02:34:28 FTluOKWVO
うちの会社はすごいんだー
だから俺様もすごいんだー
と豪語している課長、あなた痛すぎです、と毎日心の中でつっこみまくってます。
業界ランク十位にもはいさない中堅会社なんですけどね。
そんなところでしか働けない自分も自分ですが。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/30 07:01:17 mJ4rB0vk0
同派遣会社スタッフでちょっと迷惑な人がいたんだけど、
10月から別の会社へ行くらしい。
離れられるのは嬉しいけど、どうするのがベストだと思う？
・担当営業にチクる
・該当スレでそれとなく特徴を書き出す
・何もおきなかったかのようにスルー
288:トール ◆9PApD0Co9g
08/10/01 00:26:05 rODVBTQR0
きついよ・・・
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 23:12:57 hhvfHjlL0
>>287
ｽﾙｰ
わざわざ関わることない
290:トール ◆9PApD0Co9g
08/10/01 23:47:49 rODVBTQR0
手取り11万はきついよ・・・・
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 23:52:41 9gxKbfQR0
１日で１６００億円が消えてるって知ってました？１日ですよ。
～～～～～～～～～～～～～～
年金等の高齢者関係費が６０兆を軽く超えました。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
無収入の高校生も年収２００万のワープアも医療費３割負担なのに
年収６００万の老人は医療費たったの１割負担。
年収１億あっても、基礎年金は税金で底上げ。払った額だけ返せば
良いのに、貧乏人が金持ちを支えてます。
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i| このTOYOTA奥田も基礎年金は
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|! ／ 税金で３３％底上げして貰ってる。
| （ ｀ー─' |ー─'| ＜
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／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/04 10:48:16 yfXs9rWj0
>290
能力か体力か気力を売る商売ですよ。
売り物がショボければしょうがない。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/05 20:53:28 QWhjlKJ30
派遣ユニオン 東京ユニオンに 今アクセスしてる
いろいろ 派遣先とトラブルあって・・・
派遣元も悪いのだけど・・
派遣先が一番許せない＃＃＃＃
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 14:04:45 XmcGCv4r0
時給ってどれぐらいで上がるものなんですか？
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/10 00:02:28 wMB9dT940
時給は下がるものですよ。最初が釣り時給(1350円、皆勤手当あり、突発でも有給補償)。途中で少しさがり(1200円、皆勤手当あり、有給補償)、現場が変わると大きく下がる(1000円、手当一切なし、突発の場合欠勤扱いとか)。
そこが本来の月給相場。慣れて定着しているのに時給を上げる必要なんてないと考えるのが派遣会社ですよ。
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/10 11:39:20 3b5AQc+J0
登録社員って派遣って事？？
みんなの仲間いり？
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/12 13:17:58 QA2HgjpT0
>>296
契約社員か、登録アルバイトって事じゃね？
俺メンヘラで今まで派遣＋契約人生だったんだけど、30を目前にしてどっちがいいだろう・・・
今は倉庫のアルバイトしてるが、正社員は到底勤まりそうにないし・・・。
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/12 13:28:19 9BGQY73m0
>>297
ああ、契約社員って言ってた様な気がする。ありがとう
俺は逆に30前までずっと社員だったからダウングレードかw
299:ｺｰﾙ ◆9/nS.BpWM.
08/10/12 19:39:37 pcqTChxq0
永遠の現場研修だよ
300:↑
08/10/12 19:52:00 cvOq8JHPO
だせーWWW
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/12 20:08:28 PZ4W4P0FO
派遣男ってキモチ悪い。
302:コール ◆9/nS.BpWM.
08/10/13 08:25:08 MUCxi1em0
きついよ・・・
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/13 11:13:36 2lvEPQ0c0
現場研修って？
304:コール ◆9/nS.BpWM.
08/10/13 12:22:16 MUCxi1em0
営業で雇われたのに、現場研修が終わらないよ
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/13 13:15:36 Q9+DWof30
中小企業の正社員と派遣社員の年収はほとんど同じ
ボーナス出ない正社員やるくらなら派遣社員やったほうがいいよ
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/13 19:47:36 0YHnUIAM0
それ一年の年収でしょう。
五年分の年収と五年後の社会評価を天秤に掛けたら
自分から年収アップを申し出られる高スキルのエンジニア以外
派遣社員の未来はほぼマイナスだよ。
この業界、水商売だもんね。
しっかし大暴落の所為で大量に始まった派遣切り…どうしたもんかなぁ
307:コール ◆9/nS.BpWM.
08/10/13 21:23:46 MUCxi1em0
苦しいよ・・・・
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/13 21:41:17 W+73/T7PO
>>305
中小と零細をごっちゃにしてない？
中小でも健全な会社は、入社２年目で年収400万、30歳で500万前後、45歳で600～700万あるよ。
男性の場合の話だけど。
ボーナスない会社なんて、そうそうないですよ。
レアなケースの話は抜きにしましょう。
309:コール ◆9/nS.BpWM.
08/10/13 22:17:56 MUCxi1em0
最近は、年俸制が増えているよ
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/13 22:20:43 HNze9QtGQ
前に、直の上司と休みどうするのと言う話になり
「休み給料出ないんだ。大変だね。前に来てた派遣さんも稼げないって言ってた。バイトすれば？」
なんというか他人行儀極まりないよね。しょうがないんだけど。
やっぱり派遣って、他人様。正社員目指します。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/13 23:44:07 Nnyq1czn0
>>309
年俸制はボーナスも含めた年俸を１２で割るんだよ。
だから、普通は月給制より月の手取りが多くなる。
それが高いか低いかは、自分が選んだ会社の問題で、社会の問題じゃないよ。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/14 12:55:51 lKNVHhGh0
>310
そこで
「え？前任の人も安かったんですね、ここの時給！
ほんと掛け持ちしなきゃいかん仕事なんて信じられませんね！
ガハハ！！」と笑えたら神。
>311
あそこの葡萄はすっぱい、て
思わなきゃ生きていけない人がいるんだよ…。
それとンコは触っちゃダメ。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/19 08:30:00 Jc8ze422O
最近、派遣で働き始めたんだけど、毎月親睦会費3000円って
飲めないし行く気ないのに
貧乏なのに困るよ…
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/19 19:34:51 YTVYdJxL0
首相の名言に習え。
「あなたたちとは違うんです」ってｗ
本当に困る事は、断る勇気も必要。
一度断ると楽になる。
もし払うなら絶対飲んで、そして二度と呼ばれないぐらい泥酔して、
後日呼んでもらえないならハラワネーヨ！っとやるのも策。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/22 21:28:33 8OUBhLTXQ
ここの人らが派遣だけってなら
気のはや～い話なんだけど、年末ってどうしてる？
素直に休む？
派遣先長期休暇入っても休まず、
自分は他でバイトをなんとか探すつもり。
今あたりから探さないと厳しいかな？
生活ヤバイし。
なんとかしなきゃ。
さもしいかしら？
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/23 00:02:50 zeWKx/gQO
豊 女好き 嘘つき 借金持ち 犯罪者 最低人間 気をつけろ
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/23 00:40:16 Nl2zyHzu0
>>315
年末年始は休むよ。今年は9連休だ～
318:315
08/10/23 18:23:28 T4SclK9HQ
>>317
何する予定です？
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/23 22:37:12 GwmGWsLZ0
>>315
働く派 ノシ
派遣の年末年始は世の会社専従リーマンには羽休め時だが渡世人の派遣には
ただのレイオフ期だ！
もう年末の募集は出てるし世の中は未だあちぃが年末の派遣のサイフはさぶい。
あったかい迎えるために今から内職を探しておくさ～二月も短いので、
１２・１・２月は派遣にとって最も苦しい時期だよ。
それに・・・この景気じゃぁ年が明けたら解k(ry も有りえなくない・・・
320:315
08/10/24 10:11:17 UhU5DdDGQ
>>319
そうそう。
派遣は、流れ者ですしね。社員が休みどうするなんて
お気楽な会話してるけど、こっちは、そんな余裕ないし。
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/25 22:48:16 RO8cV7X80
みなさんに質問があります。
派遣は与えられた業務だけをこなしていくのが基本ですが、
私がお仕事をさせて頂いてる部署は社員さんが不在である場合が多く
業務以外のこともやらざるをえない状況が多々あります。
特に苦痛に感じることもないので、はりきってやっているのですが
社員さんから見れば「出しゃばりなやつ」だと思われるのですかね。
いちおう派遣の身ですので謙虚な姿勢でひっそりと業務にあたりたいのが
本音なのですが。
皆さんはこのような状況に陥った時にどのように対処をされていますか？
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/26 02:23:38 ZYUEqyWY0
>>321
営業に相談してみては？
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/26 03:16:08 tVk1iSj80
>>321
上司への確認と連絡と報告をこまめにすれば別にいいんじゃね？
現場からみたらあなたのような人がいると助かると思っているだろうし。
とにかく報告と連絡しっかりやっとけばまあ間違いないかと。
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/26 10:19:53 nT6S8//a0
>>321
他にも書かれているように営業に業務以外のことも仕事になっているので
契約に含めるようにするのがベスト。
契約外の仕事をひっそりだろうがやっていれば「でしゃばり」という感覚の
問題だけじゃなく、あなたがその契約外の仕事でミスを起こしたときにトラブる。
縦割りでつまらないと思うかもしれないが、せいぜい茶汲みと掃除程度に
「よかれと思って」の手伝いは留めておかないと「外から来た人間」の
契約外の業務干渉は社員の感情的な問題じゃなくて現実金銭・責任・後任就任の際の
業務の暗黙化＆過負荷に繋がるので表立ってきっちりさせておいた方が
最終的にはあなたが傷つかない。
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/26 20:28:19 99mhxEm50
>>324に同意。
何のための派遣かよく考えて身の振り方を考えたほうがいいよ。
派遣先にしてみたら社員なみに使える便利屋なんだろうけど
あくまでも派遣だから職責がどの程度あるのかわからないしね。
何か問題が起きたとき結果的に一番困るのは立場の弱い派遣の我々だからね。
326:321
08/10/26 20:59:46 43t3TpUR0
アドバイスをして頂きありがとうございました。
そうですね。私も>>324さんのご意見に賛同します。
あくまで派遣ですので、身の程をわきまえて明日から業務に就きたいと思います。
ここ最近悩んでいたことだったので、すっきりしました。
みなさん本当にありがとうございました。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/27 22:20:15 ps80OxlI0
日本てさ景気低迷突き進んでるけどさ、
これから増えるのかね、派遣？
がんばって抜け出そうと思って、社員ようやくなれたら
なったときには、増えた派遣のほうが待遇よかったりして・・・。
ないか・・・。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 05:42:30 UA0RkbfR0
>>327
零細企業に比べたら派遣の方が待遇いいよ。既に。
零細 サービス残業山ほどあり・昇給千円・ボーナス一万五千円・手取り13万
とかザラだからね。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 18:13:45 KfZUo7J50
不況のあおり受けまくりで工場やばいｗｗｗ
１１月いっぱいで解雇なﾖｶｰﾝ
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 21:46:13 AL+Poxyp0
>ボーナス一万五千円
零細でもどれだけレアなんだよそりゃｗｗｗ
大企業も思ったより手取りはよくないしﾌﾞﾗｯｸもある。
零細もトップによっての動向が顕著なだけで給与賞与は普通に出るぜ。
極端な例だけで派遣が企業を規模だけで判断してると
味わいもしないブドウを眺めているとしか思われない。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/28 22:23:39 yM4e9ANA0
仕事無いのに営業が無理して仕事取って来て多数の会社でイス取りゲーム状態。
金が有るなら、春まで勉強期間にでもした方が良いと思うよ。
正社員以外は、かなり危機的な状態ですよ、派遣会社自体も。
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 05:11:29 wmdwOG140
>>330
中小・零細企業にそれぞれ一件ずつ行ったものの、
どっちもそんな所だったｗ＞ボーナス一万五千円
京都はこういうDQN企業が極端に多いんだよ…
330は都内なのかな？
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 06:47:35 6b5IX/tlO
>>332
俺も京都在住だけど、いくら日本有数のケチ臭い街＝京都の零細でも１ヶ月×２回は出るでしょ。
出ないところや、寸志のみなところもあるだろうけど、余裕で避けられると思うけどな。
それに、１時間かけて大阪まで行くだけで、求人の数も待遇も全然良くなるじゃん。
もう少し広い範囲で探してみたら？
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 07:11:07 wmdwOG140
無意味な改行のついたレスは、全部嘘と思う事にしてるんだｗ
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 18:39:37 3uYEOkBJO
同じ会社の派遣社員で学習能力もなく、自分さえ楽できればいいと
表向きだけ仕事をする奴がいて非常に迷惑してる。
１番頭に来るのは、仕事終了間際にパソコンにデータ入力するんだけど
パソコンが一台しかなく、そいつのお陰で毎日残り5～10分で入力を迫られる。
そいつは20～30分もかけるし、急ぐそぶりも全くない。
文字ではなく、ただ数字を入力するだけでそれですよ。
派遣は馬鹿だと言われる理由がよく分かる。しかもそいつは仕事が出来ない方ではないからね。
直接雇用をしたら少しはやれるようになるんだろうか？
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 18:44:43 Ff84yQok0
Kムカつく
女の腐ったみたいな喋り方、マジで気に障るんですけど。
今日は本当に辞めたいと思った。
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 19:21:04 C0lF0rW00
愚痴らせて下さい。
社長と二人きりの事務所で丸7年勤務。
自分が退社したあと女性を連れ込んでいるみたいで、床に女性の髪の毛等が落ちてます。
遠回しに言ってはみたものの効果なし。以前は商業ビルに入っていたのでこのような事はなかったけど、
諸事情によりマンションの一室に移転してからこの状況です。
派遣会社に相談したけど、“お客さんに対してそういう事は言えない、嫌だったら辞めるしかない”
みたいな感じで言われました。
辞めた所で次ぎに入ってくる方も同じ思いをするのかと思うと腹がたってしょうがないです。
338:ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc
08/10/29 23:54:40 87vzjnRt0
きついよ・・・・・
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 05:37:46 wkYQgFISO
>>337 盗撮し２ちゃんに流す。
340:2bmdms
08/10/30 06:14:41 LeGYlR8ZO
聞いて下さい。男と話しただけでババア２人に犯人扱いされました!!!チビ眼鏡とパンチパーマ雌ゴリラ略してパンゴリです。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 15:44:55 16KqE5na0
一年前登録した派遣会社。
担当のコーディネーターが上から目線だったので
速攻登録削除しようかと思ってて放置してたら
今回自分に合いそうな仕事発見。
仕事も決まり1年ぶりに会ったが相変わらず上から目線。
勤務中はもちろん、初日は当然社会人らしくスーツスタイルで！！！
という彼女の爪先はageha嬢のようにデコってた。
服装はプッチ風に巻き髪。
ｱﾝﾀなんかにいわれたかないYO！って思った・・・。
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 16:06:35 cMzMXFGlO
明日で契約終了、来月からの派遣先はまだ未定。
住んでるとこは寮だし、貯金は仕送でゼロ。
派遣辞めて正社員探したほうがいいんだろうけど、引越しのお金すらない…orz
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 19:40:32 YU665e3v0
>>342
おい死ぬつもりか？
なぜそうなる。
住所不定になったら社員どころかバイトにも雇われないだろうが。
実家に帰るか今の住所が使えるうちにとにかくバイトでもいいからありつけ。
だいだい金あと幾らあるんだよ？
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 19:40:36 2WcY9VSbO
>>342
今さら言っても遅いけど、派遣で寮に入るのは破滅への一歩ですよ。
今を乗り切って、次も派遣だとしても、寮には絶対入らない事。
今は何をするにも厳しい世の中なので大変だとは思いますが、頑張って社会復帰してくださいね。
最低100万は貯金しないと、イザと言うときに簡単に終わりますよ。
345:342
08/10/30 21:44:43 cMzMXFGlO
>>343、344
一応給料入ったら10万程はお金ある。
けどさすがにこれだけじゃ引越し費用には当然足りずorz
寮って破滅への道だったのか…なんとかこの道から抜け出すよ、お金貯めて真っ先に引越すよ。バイトしながらでも、少しならなんとかいけるはずだし。
ごめんちょっとだけ愚痴りたかったんだ、レス本当にありがとう。
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 21:46:10 WwZ8tuwG0
>>345
実家は都市部なのかな？
実家で暮らすのはそんなに恥ずかしい事じゃないぞ。
普通に正社員やってる35の姉が実家住まいしてる。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 21:54:26 feYB2/fr0
派遣先で飲み会があって、
そこの上司（男性）が、スタイル抜群でモデルみたいなんだよね。
んで酔っ払ってつい「○○さんって、足長いですねー」と言ったら、お酒をおごってもらってしまった。
男性でも、こういうのはうれしいものなの？
お世辞じゃなく、本当に脚が長いから、そう言ってしまったんだけど。
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 22:05:26 ARkDhxsu0
>>345
いけない。全然いけない。
バイトじゃ生計は立てられないし第一毎日確実に歳は取るぞ。
1人暮らしができるのは生計立ててからだ。金がないならホントに家に帰って
就職活動しろよ。
どう考えても50万は無いと何かあったときに即死だ。
その辺の水商売の外人より金と家が無いというのはヤバイぞ。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 22:42:11 2WcY9VSbO
>>345
寮は派遣先が見つからないと追い出されるかもしれないから、派遣会社に期限とか確認した方がいいよ。
350:2bmdms
08/10/30 23:12:45 LeGYlR8ZO
派遣先のグダグダさに驚いた。指揮系統がなってないぞ。ロッカーはあるが満杯で使えず。未経験者を一班にまとめ、班リーダーが途中で帰るか?他のリーダーに質問すりゃ「いつもやってるのにまだ解らんのか」と理不尽なキレ方するダ〇ワコーポのババア２人。マジくず野郎だな。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 23:54:29 H30IX00j0
日産を追い出されることが先ほど連絡がありました
派遣切りも佳境をむかえています
次の仕事さえ決める時間も少ないのに今月一杯は働かなくてはいかんようです
明日はわが身と思っていたのですが
本当に来るとは。
３７歳秋。風が冷たい。
352:2bmdms
08/10/31 06:00:34 tm5cPKRNO
>>345 まずは実家か相談できる友人宅、タダで寝泊まり出来る所を探さなきゃいけないんじゃないか?!見つかったら、自分の必要最低限の物以外を安くても売れたら売って引越代節約するとか。もぅすぐ冬がくるから気付けた方が良いと思う。頑張れ。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/31 08:48:14 Z7YTmNZf0
ほんと今からじゃ寒くてベンチや路上じゃ寝られないぞ。
これからは暖房費もかさむし。
不幸中の幸いにして今からなら何とか歳末の仕事やアルバイトが多く出てる。
とにかくそっちに滑り込んで同時に必死で年明けからの仕事さがせ。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/31 13:10:18 tnNTRLkd0
輸出関係の工場を追い出され､来月からどうにか別の工場で
働けることになりました。
日勤から3交替勤務になり不安はあるけど、このご時世､贅沢は
言えない。体壊さないよう気をつけて頑張る。
>>351、頑張れ。私も38だ。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/01 21:17:19 q0ugTmbn0
別会社の派遣から「おまえの顔がむかつくから辞める」って言われましたよ。
辞めるなとは言わんから、自分の進退ぐらいは自己責任で決めてほしい。
つーか、私は営業からも上司からも辞表をつっかえされたんだがね。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/01 23:17:36 n1m84X960
そんなにみなさんきついのか・・・
俺は正社員が面倒で最近派遣に切り替えたけど、気が楽だわ
正社員との隔たりないわでのほほんと働いてますよ
そんな事より社員になりたてて残業で苦しんでる彼女が見てられない
上場企業でも残業代が限られてるとこあるんだね
彼女の支えになりたいわ
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/02 01:47:38 ZO8yiUgs0
>>355
「なら整形費用出せ」といっとけ。
なんせ顔を変えるのはそいつのリクエストなんだから
先方が負担するのが当たり前だろう？
出さないようならそんなケチな奴の事は忘れてしまえ。
他人に頼みごとをして金も払わないとはすごく失礼な奴だよ。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/02 19:16:47 AbScjqwP0
派遣社員でも住宅ローン、他一般ローンは組めますでしょうか
やっぱり無理でしょうか？
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/06 20:30:36 3peuT03/0
>>358
なんで銀行へ相談せずにここで聞くのか？
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 10:39:53 MKMWll0X0
３年以上勤めてると、ローンの可能性あるね
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 15:24:54 0bdSuOma0
でも三年も経たずにクビになる可能性が高いけどね。
派遣なら。
金融もリスク高い人間に金を貸さないんだよ。当たり前ジャン。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 20:24:44 4ZnPJHEo0
永遠の現場研修だよ
月200時間労働で手取り10万だよ
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 21:21:36 m0/3taiz0
時給５００円だね マックでバイトしたら？
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/11 09:25:24 zVHuHlsT0
俺の時給1500円はまともなほう？
日曜、夜間は30％増っす
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 14:34:28 zYFcgqE/0
入れ替わりが激しい会社に行ってるけどさ、
高低レベル[学歴、年齢、経歴、資格]の人が入り乱れてて、なりふり構ってる状態では無い。
今現在、辞めなければならない事情がないなら我慢の時だと思いますよ？
私は辞めますがね
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 17:43:41 QKOA02wK0
>>365
ちょ 今まさにそんな環境にいてヤバいのに
>わたしはやめますがね
励ましかと思えば何ですか これはw
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 18:29:24 3Q7oDN2OQ
有給休暇取れてます？
自分は、4月から派遣始めて10月から有給休暇10日出たんですが、
来年の4月までに、社員への転職もしくは別の派遣先へ変わるのを目標で、月1・2日ずつ
計画的に使ってくつもりなのですが、ポンポン使っていいのかなあ？
というためらいがややあります。
事務なのに、定時帰りで有給使いまくる
自分(30男)浮いてるのかなあとか考えます。
社員は、かなり遅くまで残ってるのに。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 20:06:27 kS0IyCyZO
>>367
そこで長く働く訳じゃないんだから、評価なんて気にしないでいいんじゃない？
仮に、目をつけられて切られたとしても、辞めるなら関係ないしね。
真面目に働いてても、いきなり終了になる事もあるんだから、有給くらい好きに取ればいい。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 20:10:51 klc9cSZo0
ギャンブルの話しか出来ないカスばっかりやなｗ
樹海に行けよｗ
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 21:33:04 Be6CDdZd0
>>367
本当ならまとめて使っていいものなのに分割するんでそ
なら、アンタむしろいいひとだｗ
外注なんだから直社員と事情が違うのは
当たり前。
仕事ソコソコ、頑張ってオフにパワーを残していい就職を
ゲットしてください。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 21:40:58 SY/vkuBC0
いくらなんでも有給をまとめて使うのは非常識
普通は仕事が少ないときを見計らって相談したうえで休む
仕事の合間見れば月いちペースくらいいいのでは？
372:ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc
08/11/12 23:19:09 q4DnGwo00
現場研修が終わらないよ・・・
373:367
08/11/13 07:38:29 iCll6wNcQ
レスありがとう。
ろくに有給取れなかった、前の会社と自分の今の立場が
違いすぎて、戸惑いがあって。
暇な時みはからって、
消化していこうと思います。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 19:20:19 NzFYGmP70
ボーナスの変わりとして
自分へのごほうびに
ささやかな贅沢をするなら、みなさんだったら、何をします？
・・・・やるだけむなしいだけかもしれませんけど。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 22:05:41 ZICo+FltO
>>374
旅行行って そこそこ良いホテルに泊まって美味しいﾓﾝ食べまくる
(^^)／▽☆▽＼(^^)
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/14 23:05:22 H+odhV+a0
URLﾘﾝｸ(pomepome4321.web.fc2.com)
派遣社員の方にお勧め！
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 00:19:24 Eou8fxApO
お前らんとこの会社は大丈夫みたいだな。
法改正で残業時間が減らされたり、不景気でクビになる奴が続出してるぞ。
車関係だけでなく、マクセルも駄目だ。半数がクビになる。
国内向けの携帯リチウムイオン電池なのに...
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 19:57:23 XyedKRpy0
来年の春までには、派遣やめられるといいな・・・
1年以上は、やりたくない。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 20:15:24 XPdRORaPO
限界。同じ給料で何故しりぬぐいしなきゃならんの！しかも うるさいって何様だ！なら完璧に仕事こなせや！使えない派遣なんて意味ないじゃん。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 20:16:32 5L7JX7T40
ニート（笑）
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
公務員のクリスマス
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
もうねｗｗｗ現実に引き戻されるときのニートの顔でメシウマｗｗｗｗｗｗ
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 20:18:52 2a4zfGufO
相談！マジレス頼む！
俺スライド先でまさか安全教育で落とされるとか聞いてなくて
結局よそ探せみたいな感じになって色々登録したけど全然なくて困ってます
ちなみに安全教育と言うより試験だね
俺緊張しーだから
目立つの苦手なのもあるけどさ
事前に知ってたらスライドしなかった訳で
ただ仕事なかったら
今のとこ切れたら 、まだ九か月だから
失業保険貰えないはずなんだよね
多分会社都合では派遣無理臭いから
自己都合だと一年でしょ？
俺頭悪いから
あんまり難しい事わからないんだけど
今特にヤバいわ探してるやつ
全然かすりもしねぇ (泣)
どこも駄目だと実家帰るしかなくなるんだけど
(減産移動繰り返してるし金もうヤバいし)
本当は失業保険貰いながら
職業訓練やりつつ
色々登録して
保険いっぱい作って 仕事あればすぐ体制立て直して 仕事復帰みたいな流れにしたかったんだけど
失業保険もないなら 地元でバイトやって金貯めてみたいなやり方しかないから遠回りになるんだよな(泣)
法律関係詳しい人 なんかいい方法あったら 、真面目に教えてくださいm(_ _)m
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 20:25:00 lQgWx7I3O
>>380
馬鹿か
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 20:37:48 1+PEi3Ji0
すれ違いだったらスマソ
過去職歴全て派遣社員
前の仕事が会社都合により９末で契約終了
オフィスワークで探しているんですが、仕事辞めてから５件の仕事が入りました
その内１件は書類で落とされ、あと４社は顔合わせまで行きましたが、いずれも落とされる・・・
先方てどこも３、４社くらい声をかけてるので、他の方に決められてしまいましたっていう返事が殆ど。
そんなに声掛けてるんだったら受かるはずがないと思ってしまう・・・
こっちからしたら書類審査あるって聞いただけでもドキドキしてしまう
ほとんどの会社が何社かに声掛けてるらしいけど、みんなそんな中、合格して仕事についてるの？
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 20:45:28 xAAo6SMP0
家具屋の配送、「正社員募集！」に行ってきた。
たまには引越しとか他社の配送をお願いします、って
派遣？
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 22:50:33 5gPfGAz+0
>>381
ああ？
>安全教育で落とされる
→クビになった
・・・んならまさに会社都合だろ。
能力不足によるクビ。つまりあっちからの免職は会社都合だよ。
>多分会社都合では派遣無理臭いから
派遣で会社都合で失業保険が貰えないってどういう考えだ？
誰かそんなこと聞いたのか？
雇用保険払ってる以上、もらえる条件は同じ、
会社がイラネといったらなんといおうと会社都合になるの。
ただ、派遣会社の場合、派遣会社がイラネと言ったあとに一ヶ月
派遣社員に仕事を探し続ける義務があって、それができないときに
初めて会社都合の離職票発行となる。
そういう意味では会社都合の離職になるまでには一ヶ月かかると
思っていい。
ポイントとしては、ぜったい自分から辞めますというな。
お願い、出て行って、やめてくださいませ、と「正式」に申し入れられて
一筆入れられるまでは絶対出て行くなということだよ。
どうだ?判りやすくなったか？
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 11:08:46 HCNyDgXfO
>>385
381
だけど
俺派遣歴は長いけど
スライド歴が今回初めてだから
勉強不足だったんだよね
大抵長く勤めるタイプだから俺
ありがとう
ちょっとなんとかなりそうだ
本当アドバイスありがとうm(_ _)m
俺不器用で長いこと真面目に仕事するしか能がない馬鹿だから
不安で仕方なかったんだ
本当ありがとうm(_ _)m
感謝します(ToT)
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 11:31:03 HCNyDgXfO
381だけど連レススマソ
そっかぁ俺担当の言う事真に受けてたわ
本当書き込みしにきて良かった
本当不安で仕方なかったから
感謝の気持ちで胸がいっぱいです(*´ノω`)
ネットで涙ぐむの初めてだ(//▽//)
優しいなぁみんな
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 12:06:08 PbMaC5X9O
ちょっと質問なんだが営業の派遣ってあるのかい？
200店舗ぐらい営業予定なんだが忙しくて手が回らないのよ。あるなら派遣に頼もうか考え中。頼んだ事ないから相場も分からん。こちら札幌です。
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 12:15:32 KveHUR420
>>388
札幌か。
派遣会社の扱う職種によるんじゃねーのか。
工場専門の所もあれば、飲食接客営業を扱うところもある。
まあもっとも東京での話だが。札幌に住んでたことあったが、
聞いたことねーな。営業扱う派遣会社とかは。
てか空気嫁。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 12:18:34 PbMaC5X9O
>>389
ありがとう。そして、ごめんなさい
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 08:39:58 XeuiCPhdQ
仕事で出金伝票のチェックしているが、
社員の給与50万円とかみると、
複雑な想いにかられる今日この頃。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 11:35:22 ufibVsugO
381だけど
一応自分なりに調べて
整理してみた
◎安全教育が試験(聞いてない)で落ちた=会社都合
◎二回目紹介されたけど減産で不採用=会社都合
◎もう派遣会社は
別の派遣会社登録してくれと言われてる=義務を放棄
◎今月いっぱいで就業してない期間が一か月になる
が今の俺の現状
他も当たったけどどこも仕事がない状態
流れで言えば派遣会社が辞めろ言ったら
会社都合になるのはわかったけど
もう派遣会社は義務を放棄してるんで
流れとすれば連絡あるまで待つほうがいいの？
それと調べてたら
会社都合だと休職保証があるってあったけど
詳しくは勉強不足でわからない
親切な人何度も悪いけど
良いと思う流れ教えてくださいm(_ _)m
自分から言うと自己都合になる可能性もあるから
失敗したくないんで
アドバイスお願いしますm(_ _)m
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 11:41:46 ufibVsugO
381だけど連レススマソm(_ _)m
焦ってるのは
経済的にもヤバいから
早く退寮したいんだよね
本音は
減産移動と待機を繰り返して
もう学生の夏休みバリに
待機時間あったからさトータル(泣)
その間仕事探してたけど
どこも同じだったし(泣)
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 11:46:27 gC9eXDoVO
>>389は馬鹿なの？
お前の頭は日払いの派遣しか頭にねーのかｗ
>>388
派遣会社に頼めば営業職希望の派遣さんを呼ぶこと出来るよ。単価は僕はよくわからない。
派遣君は1500円くらいだから、会社間の月額単価は一人40～50万くらいと予想。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 13:01:25 H+R9PWYP0
事務職だが派遣開始から1週間。口頭だけで作業指示を与えられた。前任者は退職した。
単純作業だけどミスをしてしまった。それは報告して解消したけど今日新たなミスの予感がする。
マニュアルもないし、引継ぎ期間も6日間。ミスがあっても当然だよね？
ちなみにミスした結果が毎日、本社会議の資料に使われてるんだけど・・・。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 13:12:20 srdZYWES0
501 ◆UhJHNqnW2I New! 2008/11/22(土) 13:09:17
ここで俺を煽ってる奴も派遣だしな（ ´；ω；）
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 13:18:39 3m0/uwzjO
>>395
事務職なのに土曜も仕事なの？
398:395
08/11/22 17:17:20 H+R9PWYP0
>>397
いや休みですが、今日の朝にミスの可能性に気がつきました。
せっかくの連休なのに休む気になれそうにありません・・・。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 17:23:24 gC9eXDoVO
>>398
別に人間の作る資料だし、しょうがないでしょ。
そんなもんミスも時にはあるよ。
本社の会議資料だし、いいんじゃない？
他社含めてのプレゼン資料とかならミスは許されないが。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 18:21:26 3m0/uwzjO
>>398
ミスは仕方ないけど、気付いていながら黙ってた事がバレたら評価は最悪になりますよ。
まあ、派遣なら真面目に長く働く訳じゃないだろうし、評価は気にしないでもいいかもね。
401:395
08/11/22 18:46:51 H+R9PWYP0
皆さんありがとうございます。
ホント、せっかくの連休なのに仕事の事が頭から離れず、苦しんでばかりです。
自分には派遣で生きていく強さすらないのかもしれません。生きている事自体無意味に思います。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 19:58:54 h9uDNkOYO
マニュアルもないんだっらミスはするって、まー余り内にためずに気楽にいきなよー。
命まで取られるわけじゃないんだしさー。
今は周りからは使えねーなーって思われても2､3ヶ月もすれば仕事内容も覚えてくるって。
最初の仕事なんてミスだらけだし、それが経験という財産になるんだよぉ。
まー偉そうなこと言っちゃったけど、気楽に気楽に･･･ね。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 23:15:18 ufibVsugO
381
だけど色々調べてたら
やっと意味わかった
つまり出て行け言われるまで居座れば
休職保証しなきゃいけないから
慌てるなって事だね？
今もう7社登録したけど
紹介できる仕事ない言われてるし
工場系以外長続きしないタイプだから
恐らくは見つからない(泣)
言われるまで待つわ
厳しいけど
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 07:26:05 ofOLUUnb0
試用期間が終わらないよ
きついよ・・・・
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 10:51:55 nFBo9lb70
>>395
なんかこの業界、引継ぎ有れば上々、ほぼ無いことなんかしょっちゅうだと思ったが違う？
今回ミスしたことよりミスしやすい環境をどうにかする話を上司と話し合った方がいい。
大事に繋がりやすい仕事なら、伝達の仕方をかえてもらうか、自分で工夫するかの二択しかない。
んがー、バイト感覚で派遣に入る奴おおいけどさぁ
入れる方は手をかけずに即応できるという感覚（幻想）で売り込まれてる現実がある以上、
派遣社員は多少伝達が荒くても受け取れる、
もしくは確実な指示が出るまで相手に食いつくぐらいの（多少嫌われても仕事ができないよりはマシぐらいで池）
コミュニケーション能力が無いと、
切られやすい立場であるがゆえに生き残っていけないんじゃないかと思う。
さっくり言えば外注さんなんで、お客さん（派遣先）のあらばかり原因にした処で
自己努力である程度工夫をしていなければ似たような事はずっと起こりますよっと。
俺なら休日明け朝一で謝ってどうにかするか、早く出勤してミスカバーすることにして
今どうにかならんことは忘れて休日を楽しみますがね。
>>404
とっくに六ヶ月過ぎてるんだからそれは常務と言うんだよ。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/23 18:37:40 VBGJ//W9Q
>>405
胸にグサッとつきささった。
引き継ぎ曖昧→仕事わかんね→理不尽な会社だ
辞めてやるなんて考えるのって、甘いの？
俺も最近派遣になった口だが、曖昧な引き継ぎで、1ヶ月のスケジュールの中で
本来2日で係る仕事を1週間かけてた。おかげで他の仕事が進まず、崩壊ぎみだったが、
自分の工夫で、1日半弱で終わるように最近なった。
直の上司はあんまし助けてくれない状況だったのだけど、
そんな風に、派遣先の理不尽な要求に答えられる技量がなけりゃ駄目なの？
口下手な自分は、派遣なら人間関係いい加減でもいいやなんて
お気楽に入ったが、派遣だからこそコミュニケーションが求められるなと思う今日この頃‥
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/24 14:19:26 luvjFsPo0
>>406
かなりの単純作業の案件以外は405の書いた通りだと思う。
↑というのは、変化がなく、かなりボリュームがある単純作業を
毎日時間内延々と続ける、というものね。
事務系でいえば、大量の文書のファイリング・封入・PDF化など。
作業系だと、ライン工か。
スキルアップなど望めない、それどころかいくらでも代わりがいるような仕事。
人が入れ替わっても、二日もいれば１年勤めた人と同じように仕事ができる。
そんな仕事ならば、「仕事上」はコミュ力は不要だけど、
それはそれで仲間とうまくやれなければ、協調性ないとかって切られるんだよね。
408:406
08/11/24 19:01:33 N/32E4BTQ
>>407
そういう意味でいうと、昔からある本来の派遣どおり
専門職的な力を求めてるわけだから、理屈としては間違ってないのかな。
でもさ…
だったら給与をそれに見合うくらい…
あとスキルがあってね―のになんでもかんでも押し込む派遣会社が…
と、この当たりは散々いわれてるよね。ツマラン話になるからやめる。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/25 12:47:31 UugFbfU70
別につまらなくはないよーw雑談だしいーんでね？
ただ日本の派遣は非常に雇用側本位なんで
嫌な思いをしたくなければ法律改正も含めて
頑張るしかないだろうね。
最初の話と同じく待ちの姿勢では営業も法律も
何も動いてくれないから派遣労働者側が賢くなっていくしかない。
ヒドイ話今の正社員雇用を派遣並に
お手軽解雇にしたいって話もあるから派遣→正社員シフトすればリストラ/低賃金問題から
逃れられるんではなくなって来ている模様。
410:408
08/11/25 21:22:19 IraoKk/EQ
>>409
仕事の腕だけでなく、その他もろもろの
自衛手段を高めていくしかないってことか…ヤレヤレ。
社員になったらなったで、雇用100パ―の保証はないし、
「派遣」を放り投げたくても収入は得ないといけないし、
進むも地獄・戻るも地獄だな…
って事を考えると，こういう話むなしいかなと思ってさ。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 11:50:23 yilupUf2O
381
だけど
会社都合になりました
アドバイス本当にありがとう御座いましたm(_ _)m
ただ工場系しかやったことないから
厳しいからパソコン使えるように
職業訓練で資格を取る為に頭悪いけど勉強してみます
でも早く社会復帰したいなぁ
まあ今後について見つめ直すいい機会かもしれないとポジティブに考えてみる
本当ありがとうm(_ _)m
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 00:15:18 y8vFGrfFO
マジでキツイ。愚痴らせて下さい。
今の仕事、事務系で始めてからようやく２ヶ月たとうとしてるんだが・・・
ヒタスラ偉い人に電話かけまくるとかキイテナイ。電話かけたら意味わかんない事でいきなり怒られるし…（調べたら前担当＠社員のミス）×３。
せっかく自分が解りやすいように作成した資料、使うなって、他の人が加工して作成した資料使えって言われるし…（その人が作ったヤツがわかりにくすぎるから作ったのに…また同じ所に戻ってきたよ…）
なんか、１個終わったら１個問題発生するし（やっぱり前担当と現担当＠社員の連携ミス）
肩コリ酷くなるし、老眼って言われるし（視力が２ヶ月で０．３下がった）、精神的に病んでくるし・・・
せめて、尻拭いの偉い人への電話、社員でやってよ・・・社員の仕事だろ・・・怒られるのわかっててなんで私がかけなきゃだめなのよ・・・コレ契約書の範疇の仕事か・・・？
すみません、愚痴でした。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 12:37:40 opsHtE9Z0
>>412
んな空白が多いドキュメント作ったら嫌われて当たり前。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 19:28:59 kAPJwILpO
412だけど、空白多いかな？見やすいかなと思ってたんだけど…一つ勉強になった。ありがとう。来週会社行ったら資料見直してみる。
つか、嫌われてはいないよ。ウチの会社の誰かがミスる→私、お詫びの電話する→お客さんミスに対して激怒ってだけで。私の言い方がなってないのも認めるがミス自体が大きいし（私だったらソレされたらキレるな）、お客さん気難しい人多い業界。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/28 23:48:53 Psf42gWK0
412はポエムだと思って読んでないw
それくらい酷い。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/29 03:05:34 LkNuJBHq0
>>414 は日本人？差別してるんじゃなくて、なんか最後の方読んでたらそう思っただけ。
言い方がなっていないかも・・って自分で反省してるし
違ってたらスマソ
でも、一生懸命さ伝わってくるし悪い人ではなさそうだけど？
ただ頑張りすぎて、それが空回りしてるかもしれないね
マイナスに言えば、要領が悪いっていうか
２chに関しては、携帯からだと改行めちゃくちゃになるから
ＰＣからカキコしてみたら？
417:ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc
08/11/29 07:48:50 DURFq4OM0
きついよ・・・・
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/29 08:39:38 E+qOSPBwO
バイト生活の後派遣で４年
先日一部上場企業の正社員に登用されました
給料自体は今のところあんまり変わんないけど。
正社員の一番の魅力は給料ではなく、福利厚生でもなく、人に堂々と
自分の仕事を言えることだってはじめて気付きますた
親に報告したら泣いてたし
ただ、今の部署の後輩が灯台院、慶大院卒の学歴厨で何か見下し感を出しててそりが合わないんだよなあ…
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/29 09:15:28 TgIDwtAL0
派遣・契約社員の皆様へ。
派遣先・派遣会社による派遣・契約社員に対する大量解雇が年末から来年度
にかけて断行されることが予想されます。
その際、中途解雇の場合派遣・契約社員の賃金はどこまで補償されるのか？
派遣会社の言い分を信用していいのか？
まさかのそのときに泣き寝入りをしないため、知識を身につけるため以下の
スレに参加されることをお勧めします。
【注意！】中途解約に、うっかり応じてはいけない
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/29 09:58:05 6NY9kVaSO
派遣社員て 派遣先の会社の忘年会に呼ばれるものですか？ 会社によりますか?
呼ばれたら 行ってもよいものなのかどうか...
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/29 10:30:07 owzecQg9O
【全国】同時多発派遣切りテロ発生中
オレも11月始めにクビになった。今月分の給料が もらえるか不安。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/29 10:38:52 2LrnIIPn0
派遣社員を追い詰めろ！
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/29 11:09:26 owzecQg9O
ホ－ムレス派遣社員になるか。？
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/29 11:15:51 owzecQg9O
ホム－レス派遣社員になるか。？
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/29 11:50:58 QVcGCPtd0
>>423-424
住所不定だと派遣社員にもなれないよ。
それ以前に派遣の仕事が無いらしいしね。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/29 18:30:21 q6TI3HcTO
20代前半女です。
みなさんだったら、やりたい仕事でバイト&死ぬほど残業と、超大手厚待遇事務とどちらを選びますか？
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/29 21:00:30 owzecQg9O
やりたい仕事＆死ぬほど残業で稼ぎまくる日勤＆夜勤残業66時間＋休日出勤11時間 夜勤専属で毎日10時間勤務で稼ぎまくった
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/01 07:19:44 yvUci+2OO
過疎
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/01 11:28:49 sHEzhBvMO
失業保険はすぐにもらえる。？
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/01 11:39:24 8JrUUs5s0
派遣会社の営業の人って大手追い出された人ばかりのような
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/01 11:43:30 8JrUUs5s0
嫌われ者ばかり
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/01 11:50:49 8JrUUs5s0
ブサイク
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/01 17:48:51 yvUci+2OO
>>430
どの辺が?
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/01 21:44:27 iOpEQ8qh0
>>426
やりたい仕事死ぬほどやって実績上げてから
三十路辺りで時々派遣。
つか比較対象はせめて中堅企業以上の
正社員ホワイトカラーだろ？
まだ二十代のくせにやりたいことと腰掛け程度の
お手軽派遣を天秤に掛けて逃げを打ってんじゃねーや。
最初からどっちの選択も気合い入れて
一人前になる道をとらなきゃ何もできない中年になるんだよ。
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/01 22:42:31 yvUci+2OO
>>434
日本語でおk
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 20:34:19 PLq+T3ms0
突然だが、忘年会って行く？
俺は、ここ最近他の社員の歓迎会がらみとかあったが、全て断ってきた。
他の課の社員の人間関係の話されても・・ってことで。
だけど、1次会だけは、顔出したほうがよいのかなあと思う。
ここを、見てる人はどうするの？
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 20:37:24 4xuEPzeq0
>>436
絶対に行かない。
大事な時間とお金使って、なんでわざわざ疲れに行かなきゃならんのかと
行っても何の見返りもないしね。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 20:50:38 NGeFWMfm0
せっかくインタ－ネットに繋がっているんだから、
お小遣いサイトに興味のある方は
誰もがやっている簡単な定番サイトでもやってみませんか。
もったいないよ！ （＾０＾）/
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 22:52:56 pDb+xxLv0
>>436
行くよー
参加費用は会社持ちだし、出て欲しいって言われてる。
行けば楽しいし、普段話せない人とも話したりして、
仕事もやりやすくなるし。
それに酒が入ると本音が出やすくなるので、人間関係が
把握できて、今後の仕事に活用できるからね。
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 05:48:39 lFuGZZjO0
>>436
行かない、つかもう欠席通知済み。
時給発生しないし、
酒飲まないし、
仕事以外でまでつきあいたいとか思う奴いないし、
現時点で業務上のコミュニケーションは十分円滑だし、
（つか飲みに行かないと業務上のコミュニケーションに支障来すような糞職場で働く気ないし）
つまり行く理由が何一つ無い。
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 19:08:20 fHYmcynw0
メリットないなら行かなくていいんじゃない？
仕事だと割り切らなければやってられない同僚とか上司と
コミュニケーション(仕事の指示じゃないですよw)の必要もない
単純作業の派遣社員が
お金払ってマズイ居酒屋メシ喰う必要もないもんね～
442:４３６
08/12/04 22:30:25 TeAwTzU70
レスありがとう。
自分は、仕事事務なんだけど、
仮に店・工場とかだったら、別に気にしなくてもなんだけど
イヤでも顔あわせなくちゃいけないからさ。
年代的に、社員は同年代が多いんだけど
立場が違いすぎて、酒の席でもタメな会話はできないしなあとか
考えてね。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/06 17:00:22 fpZ99R120
>>442
なんか宴席で話をしなくちゃと意気込んで
悩む奴多いけどさ、別に聞役でいいんだよ宴会は。
ある意味外注の立場で参加するのは来年も使ってね、という
営業活動の一環なので自己主張は一切必要なし。
444:４４２
08/12/10 06:33:47 bf+S1DUg0
>>443
20代ならいざしらず、自分も３０代だから
そのへんさらっとできないと、派遣なんてやっていけないかもしれんね。
よく考える。ありがとう。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 20:02:57 xhyl9bYi0
>>444
考えるなw感じるんだ！
メシウマー 酒ウマー で宜し。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/11 22:03:05 mZb1Cen40
長期なのに社長の愛人に「来年からの仕事見つかった？」と何度も聞かれる。
直属の上司が契約の決定権あって、来年まで契約あるんだけど、言われるたびに不安になる。
無遅刻、無欠席、出すぎず真面目に仕事やって首切られるのも覚悟しないといけないのって
精神的に負担あるわぁ・・
きついだろうけど、正社員雇用探そうかな。
毎日不安だわ。
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 05:34:57 +UvPbrs90
社長の愛人ｗ
そんなんが会社にしゃしゃり出てくる辺り、ブラック臭ぷんぷんだな
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 16:34:31 yeDfNLCwQ
質問。
4月に今の派遣先を辞めるつもりで(その付近で契約終了)いるのですが
いざ、辞める前になって、後任の人に引き継ぎが終わっていて、
もうやる事がないという状況なら、有給残ってなくても、休んでしまって良いのでしょうか？
本当は辞める前に、ドバッと使いたいのだけど、今あたりで結構使っているので。
そこらへん考えて今少しずつ、後任の人用のマニュアル作ってます。
…なんていって、4月に結局どこにも転職できなかったら阿呆ですが。
事務をやりたくて、派遣になったのですが、今の職場だとどうも…
正社員へ移行出来ればベストなのですが、
経験足らずだと思うので、別の派遣先で、経験もいいかと考えているのですが。
スレ違いかもですが、書かせてもらいました。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 22:42:39 f6DsJPVH0
>>448
転職できてから考えていいと思うよ。
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/14 01:57:22 K4o+PnOlO
とりあえず派遣から足洗う。
先の見通し等何もないけど。
女だから出来る決断かも。男性は大変だと思う。これから先はますます、酷い時代…
頑張れ!!!!生き抜け!!!
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 23:09:47 B25waERdO
社員はネット見放題クーポンだし放題なのに
派遣はダメっておかしくない？
社員はそんなに偉いのか！
派遣はサボるって決め付けてる感じがムカつく
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 12:15:34 72G4jdme0
>>451
所属してる会社の金でやってることなら業務外のサービスは基幹社員に還元するものだと思うよ
＞ ネット見放題クーポンだし放題
派遣請負は仕事外注されて来ているサービスマンだもの
機材で仕事外で遊ばせてといったら無理がある
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 21:02:40 t8uZlOFmO
>>451
あなたみたいな人がでてくると思った
別にネットがみたいわけじゃありません
社員だからと優遇されまくっているのに腹立つだけ
社則で必要外の閲覧は禁止と決まっているのに全然守らない
こっちは気に食わないとサボったとか遅いとなじられ
契約終了させられるのにあぐらかいて
そんなこともわからんでレスしてくんな
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 21:41:47 3zaxK8aE0
派遣社員は世間で報道されている以上に労働条件がよい。
簡単に言えば、ノルマはない。時間通り帰れる。責任はない。
また派遣労働契約書には社員より待遇が良いことがいっぱい書いてあり
短期労働するには最高の条件である。
実感として、仕事は最低限こなす。仕事は内容でなく時間でする。採用当時から
半年、１年後の個人計画を立てている。
採用する方も短期で雇用する計画であるから、お互い良いとこ取りで最良のシステム
と思うが如何なものでしょうか。
解雇反対なんてとんでもない、言いがかりだ。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 21:48:20 5bdiSn00O
責任がないって？貴方が知らないだけだよ
責任ある仕事任されてる人もいる
正社員と同じ内容の仕事も任されて、正社員になりたくてサービス残業120時間オーバーしてもクビ切られるんだよ
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 21:59:59 3zaxK8aE0
>>455
正社員に釣られたのが悲運だったのか？ 派遣仕事と割り切って行動すれば、
派遣労働契約書を楯にして働き、楽して尚且つ、自分の時間をうまく使い
ステップUP出来たと思うが。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 22:10:41 3zaxK8aE0
>>456 続き
派遣労働契約書によると、派遣社員には必ず管理者が付き、その指導の下で業務を行う
こと。自己判断の業務は基本的にいけないとのことです。（表現が多少違うかも）
残業は１５分単位で付けることができ、違反があれば基準監督署に訴えることができる。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 22:14:28 EOwE8zJE0
日産の派遣は全員一人残らずクビ
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 22:23:29 t8uZlOFmO
残業だってつけられないところが多いし
労基署にかけこんだら次の更新はなし
派遣と割り切って働いたら契約途中でクビという現実がありますが。
>>456はどちらの正社員さんですか？
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 22:28:22 Tt/+3rmg0
>>457
何を言っても無駄
所詮派遣（特に製造)は正社員にこき使われる存在なんだ
現実として、ね
君がどんな美辞麗句を並べても
所詮はアルバイトやパートの延長でしかない訳だ
そういう制度に歪められてしまったんだ、経営側によってね
派遣社員の多くは生活がかかっているそれに従わざるを得ないしね
もう少し、TVでも見たらどうかね
君は現実から目を背けすぎだ
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 22:32:37 5bdiSn00O
日産も正社員切ってるし社員は安泰と余裕ぶっこいてクビ宣告される顔みてぇwww
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 22:44:57 f6V4AtbbO
俺も派遣だけど
ぶっちゃけテレビとかで
泣き事言って欲しくない
気に入らない派遣先なんか今迄サクッと辞めて
きたやろ？どーにかなるで今まで[今回はもーアカン]って思っていても
どーにか↑やってきたやん
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 22:46:26 C9QxSOZgO
オレの派遣先は中小だけど社員もいい人多いくてすごくいい会社で救われてる
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 22:47:19 23guBwSu0
ねぇ、年末調整やった？
今年はてめーでやれって感じなのか知らんが連絡なし。
担当者なんてほとんど見たことないやー。
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 22:50:22 BlzTtuYVO
次は派遣なんか乞食紛いな事はするなよ
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 22:52:11 5bdiSn00O
はいはい
あんたすげ～よ
会社じゃ役員かなんかなんだろねwww
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 22:58:22 3zaxK8aE0
>>459
派遣社員を雇う立場にいましたよ。残業に関して、あるいはその他問題点について
も違反をしそうなら、派遣会社から忠告を受けました。また３ヶ月に一度３者面談
があるでしょう。意見があればその時言えば良いでしょう。
契約途中で首なんて信じられない。３ヶ月更新だからはずれ派遣社員でも３ヶ月は
我慢してましたけどね。
一度だけどうしようもない、誰もが認める不良派遣社員が発覚したとき１週間で
辞めていただきました。様子を見る試用期間内でしたから問題はありませんけど。
逆に派遣社員の方から辞めていく場合もあるからフェアーではないかと。
一般事務職で、お茶くみはしない。買い物は行かない。難しいことは受けない。が常識化
していましたよ。社員もびっくりです。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 23:03:16 NJEXXRLa0
正社員だけど、派遣の集団の中に混ざってメシウマしたいんだけど、
どこいけばいいかな？
なんか集会ない？
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 23:06:52 UDVByuGnO
>>467 ３ヶ月更新だけど、面談なんてないよ。一般派遣はある
のかな？
それにお茶くらい自分で入れれば済むと思うけど。だめなの？
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 23:13:18 nuGD3CGJ0
きついよ・・・
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 23:17:03 3zaxK8aE0
>>467 続き
あなたたちの会社の社員ではありません。私は契約業務を遂行する契約社員です。
と言う声が伝わってきました。
世の中の景気が悪くなったからと言って雇用者側に責任はなく、派遣会社が成り立つ
状況が合わなくなってきているのかも。
忙しいときは契約社員も結構良い夢を見たと思うが。
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 23:30:08 nhKorPNQO
472ゲット!!!!!!!!!!!!!!
楢峠制覇!!!!!!!!!!!!!!!
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 23:54:21 3zaxK8aE0
>>469
３ヶ月更新の時、事前面談があるはず。更新の時、採用するには３者の合意
がなければ成立しない。 派遣会社からきた契約書を派遣社員に見せていたけどね。
お茶は自分でいれましょう。 その通り。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/17 23:55:48 t8uZlOFmO
>>467
バブル期の一般職の正社員の仕事に多かった
お茶くみ当番は今時廃止だよ
来客の時や頼まれればいれるけどさ
それを仕事と考える方が費用の無駄
それに面談なんてないし1ヶ月ギリギリ前で
契約終了なんて当たり前
契約途中でクビなんて信じられないって
最近のニュースみてますかぁー
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 09:50:52 i1kfkvFVO
>>474 お茶汲みはあくまでオプションだよね。本来の仕事の合
間に、忙しそうだからお客様に出しておきます、って程度かな。
今の派遣先、皆忙し過ぎてペットボトルか缶コーヒーだよ。さも
なきゃカップベンダー。
社員は片付けしないから、文句言えないらしい。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 11:56:18 m+0rcsWPO
柴田理恵みたいな顔の派遣がキタ
柴田理恵みたいな顔の男
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 14:26:36 /dOwYaAb0
又、ニッサンの派遣がメディアを使って抗議、もがいてるよ。
いい加減諦めろよ馬鹿ども！
そんな暇があったら職を探せよ。変なプライド持ってるから正社員になれないんだよな。
職なんて選ばなければなんでもあるよ。
雇用が不安定なのを知って派遣になったんだろ？首切られて騒いでんじゃね～よ！みっともないな。
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 14:55:12 a/MqU2ZUO
月曜から派遣で仕事が決まった(短期前提)契約書交わしてないけどそんなもん？
おまけに水曜に本命正社の面接…早退を予定。なんて理由で早退がベストかな？
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 19:35:27 H7qPZ3EKO
>>478
法事か田舎から上京してくる姪っ子？いとこを迎えに行く
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 21:11:17 JnpZY84P0
>>459
派遣と割りきらないで働かないの？
そもそも残業が支払われない派遣なんて一回も直面したことないし、
労基に駆け込んだら首切られるってそんなとこ続けていたい理由が判らない。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/18 22:38:05 Lvujs4NH0
>>478
ﾏﾙﾁ
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 08:43:15 It8a0sv/0
派遣が真っ先に切られるのは仕方ないけど、その前に全社員の給与を一律
カットするとかさ、努力してからにしてほしい。一部だけにしわ寄せして
おしまい、じゃ派遣がゴミ扱いと思われても仕方なかろう。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 08:49:32 nUg2rxkO0
年末までの所持金を晒しま～す
あと8000円
これに今後宴会と友人の飲みと帰省が入ってくる
いったいどーすんの俺ｱﾋｬﾋｬﾋｬw
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 12:53:42 DMhHIzxn0
>>482
派遣社員はその会社の社員ではないのです。派遣社員は派遣会社の派遣労働
規約書に基づいて働いている訳だから、規約書通りに働き、何かあれば
派遣会社に相談するべきです。
派遣社員は社員とは違う利点もあるはずだから、派遣社員のプライドを持って
ほしい。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 14:57:25 Qx0w5S47O
スイーツのコピペを体現してる奴等に囲まれて仕事してるよ～
ブランドショップやら外食やらネイルやらうぜえええ
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 19:30:17 qsq+Shb0O
>>482
派遣を雇っている状態では、社員の減給も解雇も行えないのが実情だからな～。
給与カットや解雇する前に、派遣等の臨時職員を整理する等の努力をしなさいとなっているからね～。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/19 19:45:37 l+cZRWqcO
>>483PC売却。簡単だろ？