08/09/20 09:24:02 UgkP2OYM0
>>555
私は、ちゃんと職務経歴書受領の返信メールあったけど．．．。
アシスタントはしっかりした人でしたね
営業は駄目だったけど。
ただ、書類選考結果の連絡を知らせてくるのに
何度も電話をかけて来るのはちょっと....
普段は転職活動中で携帯電話を切っているので
留守電設定にしているのですが、
いつもアシスタントからは「折り返し連絡して下さい」か
営業からは「こちらから連絡します」ばかり（かかって来ない
場合が多いですｗ）
1日に何度も連絡をするぐらいであれば、留守電に入れておいて
くれれば良いのに。
聞いたら「結果は直接口頭で伝えるのが社の方針」との事でした
ホームページからのエントリーは「応募者多数につき～」でメール
お断りなんだからそれでいいじゃんと思ったんだけど
落ちたことには変わりはないし、代わりに紹介できる案件がなければ
口頭で伝えようが、留守電に入れようがどっちでもいいです
かえって煩わしい
それよりも、クライアントとの仕事内容の打ち合わせ等をきっちりやって
欲しいものですね、いつも確認してみないと分かりませんじゃ頼りないことこの上ない。