08/02/05 21:40:38 GM+7rqlw0
月間の欠勤が出勤日の１割以下なら無問題って、就労先を舐めてるんじゃないのか？
残業や休日出勤を全くしないってのも、問題外なのにこれも放置するって、ここの労務管理って仕事してるのか？
08/02/05 21:40:38 GM+7rqlw0
月間の欠勤が出勤日の１割以下なら無問題って、就労先を舐めてるんじゃないのか？
残業や休日出勤を全くしないってのも、問題外なのにこれも放置するって、ここの労務管理って仕事してるのか？
08/02/05 21:40:38 GM+7rqlw0
月間の欠勤が出勤日の１割以下なら無問題って、就労先を舐めてるんじゃないのか？
残業や休日出勤を全くしないってのも、問題外なのにこれも放置するって、ここの労務管理って仕事してるのか？