08/07/18 16:26:53 rFSxdxat0
>>177
その総支給21～22万の話には契約書が交わされているか？
その交わされた契約と契約内容が違う場合、労働契約法に違反する。
>その後出向（いわゆる請負？）とあるが、受託請負の場合は、
自社内で請け負わなければならない。
請負先での常駐での出向の場合、実質は派遣なので偽装請負になる。
例え、この会社が出向先の建物に間借りをしていても、
出向先のプロパからの指示などで業務を行えば、偽装請負。
出向先のプロパからの指示などで業務を行えるのは、派遣社員。
ハロワでなく、労働基準監督署に逝け。