09/02/24 11:38:10 pT8tJF3g0
>>885
会社が会社都合って言ってるんだから会社都合だ
あと6割給料の自宅待機期間は原則1ヶ月だけらしいが
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 11:57:13 VkwajJg50
/＼ /＼
/:::::::ヽ＿＿＿＿/::::::::ヽ、
丿 ::.__ .::::::::::::: __ ::::ヽ_ ,. ､ / ／
／ ／。 ヽ_ヽｖ /: ／。ヽ ::::::ヽ ,.〃´ヾ.、 / ／
/ ／￣￣√_＿＿丶 ￣￣＼ ::::| ／ |l ', / ／
| .:::::::::: / / ｔｰｰｰ|ヽ ..::::: ::|r'´ ||--‐r､ ',
| .:::::. ..: | |ヽ .,..ィ'´ l', '.j '. お父～さぁぁぁぁん
| ::: | |⊂ニヽ| | 'r '´ ',.r '´ !| ＼
| : | | |:::T::::| ! l! ....:.:.:.:.:.:ヽ､ ,ｌ ＼
＼: ﾄ--^^^^^┤ ゝ､.,_ ---‐‐‐----ゝ､ノ
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 13:16:13 xnmwbgVv0
退職勧奨は会社都合でも自己都合でもどちらでも選べるよ。
基本的には自己都合になる。ただ、会社都合も選べるので、会社都合にすれば
すぐに失業保険がもらえるよっていう管理側のセールストーク。
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 13:22:11 LOBw8Xll0
＿＿＿_
／ ＼
／:::::::─三三─＼
／::::::::: （ ○）三（○）＼
| ､" ﾞ)（__人__）ﾙ ﾟ｡ ﾟ _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ゝ'ﾟ ≦ 三 ﾟ | | |
＿＿／ ｡≧ 三 ＝ | | |
| | / , -ｧ, ≧= .| | |
| | / / .ｲﾚ,､ ＞ | | |
| | | ⌒ ーnｎｎ ,≦｀Vヾ ヾ ≧ |_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）｡ﾟ /｡･ｲﾊ ､＼､ｌ二二ｌ二二 ＿|_|＿_|＿
>>886
㌧ｸｽ
６割給料は１ヶ月だけですか・・・。
>>825の言うように
客先配属終了となる前に転職を考えておかないと間に合わないのですね。
もしくはお母さんなる前に・・・
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 14:04:06 /UFdluuzO
んで推奨退社はいくらもらえんの?
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 19:12:13 XMM268gLO
この会社もうかなりヤバいよ。
マジで。
ってHさんが言ってた。
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 19:32:23 yQlaNPA5O
待機ケテーイ。゜(゜´Д｀゜)゜。
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 19:53:22 E3UjsQkW0
役員報酬カットもせずに
退職勧奨するような会社ってサイテーだ。
ほんと森本って口ばっか。
胸糞割りー
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 20:24:41 ECmHzEsu0
>>833
偏った技術でも無いよりマシだと思う
それに例え偏っていても数人から継承されれば将来役に立つ
（転職に
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 20:35:48 wtABBXGG0
一般クラスの社員から切っていくしかないでしょ
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 20:39:30 wtABBXGG0
うんそうだ
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 20:48:50 E3UjsQkW0
自宅待機1ヶ月だけしか認めないなんておかしいよ。
自宅待機で一ヶ月こえたらやめなきゃならないなんていう法律はないはずだ。
ずっと自宅待機のままで一年も待てば引き合いもあるだろうから、
俺はやめないよ。
会社がそっちに誘導したくてしょうがないんだろうけどさ
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 20:54:20 hhOmObs70
>897
その通り
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 20:54:25 E3UjsQkW0
今ネットで調べたらやっぱりそうだ。
自宅待機一ヶ月たってもやめる必要はない。
わずかな退職金上積みでやめたら大損だよ。
会社が強引に辞めさせようとしても、
それって「法律上は整理解雇」になるから、
役員報酬カットとか、管理職報酬カットとか
やった後でないと「法律上の整理解雇」なんてできないんだってよ。
つまり、「自宅待機」がたとえ何ヶ月続こうが、
森本の給料カットした後出なきゃ、
やめさせられることなんかないわけよ。
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 21:00:17 8o+Hci5n0
とはいっても今後会社が立ち直る見込みゼロ！
無駄にしがみついても一緒に沈むだけじゃね！？
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 21:08:08 d0Ap42tq0
＞895
30過ぎた一般社員から・・
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 21:08:50 LOBw8Xll0
＞wtABBXGG0
>>895 >>896
２ちゃん初心者の【会社の中の人】ですね。わかります。
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 21:28:33 VkwajJg50
1000到達したらお父ちゃんが来るクマー
. /,|
_＿_ _＿ _＿,... ∥| ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
))。I／:: :: ＼ |I。( ∥| ＜ クマども！
＼ ＼::_::_:: ／ ／.. .. ∥| ＼ 1000取り合戦いくクマ―！！
,/::＼_((⌒) ／ヽ ∥| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／,＼=ﾆニ二二ﾆ=／,ヽ＋＋-
＼ / ● ● ヽ／つ⌒)
／// ( _●_) ミI ／|x|
/三//__ |∪| __ ｀ ,／ ｀ﾞ
/ニ// ,|｡|_ ヽノ _|｡|_ノ＼
(￣￣) ￣￣￣ 〕＼//
￣Ｔﾆ===∞===ﾆ!,〆`"
｛I|三三|⌒I|三三〕
|｡｡/ (| ｡ ｡)
∪ （￣＼. ＼ ｸﾏ―――――ｯ？？ ／
＼＿).. ＼ ／
∩ ∩ ∩ ∩ ∩ ∩ /⌒)
| ￣￣￣ ヽ/⌒) | ￣￣￣ ヽ | ￣￣￣ ヽ /∩ ∩
/ | / / | ∩ ∩ ,/ | ￣￣￣ ヽ
| ﾉ / | ﾉ | ￣￣￣ ヽ,/⌒) / |
彡､∩ ∩ ∩､ ∩ ヽ/ | / | |
| ￣￣￣ ヽ | ￣￣￣ ヽ | ﾉ/ 彡､ ﾉ
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 22:05:17 8o+Hci5n0
ガイヤの夜明け、派遣問題についてとりあげてるよ
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 22:22:27 VkwajJg50
∩＿＿＿∩ ｜
| ノ＼ ヽ |
/ ●゛ ● | 退職金
| ∪ ( _●_) ミ j
彡､ |∪| | Ｊ
/ ∩ノ ⊃ ヽ
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 22:36:40 Wu6VcaiD0
∧ ∧ イライライライラ
/ ヽ / ヽ イライライライラ
/ ヽ＿＿＿/ ヽ イライライライラ
／ ノ（ ＼
| ⌒ ● /＼ ● | ／￣￣￣￣￣￣
へ | / ＼ |＜ 父さんまだー？
／ ＼＼ ＼ /￣￣￣＼ ／ ＼＿＿＿＿＿＿
／ ／＼＼ .＞ ヽ
カンカンカン／／ ＼＼/ i i ＿ |
カンカンカン i | ∥| /￣ ヽ / ＿＿
カンカンカン Σ [￣￣￣￣￣ヽ /￣ ／|
＼￣￣￣￣￣￣￣／￣￣ヽ＿＿＿＿＿ ／ ／ |
＼回回回回回／ ／ |
＼＿＿＿／ ／ |
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 22:51:35 i+/TaxGP0
この会社、まだまだもつよ。
つぶれるまで自宅待機してたって、
その後でちゃんと失業保険もきっちりもらえる。
すずめの涙みたいな退職金もらうより、
ずっとかしこくね?
バイトもOKなんだし。
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 23:18:19 xEWUEdQgO
ガイヤの夜明け観ました！会社も景気タイミングに対してミートしてりゃ、ヒットしてたかも～と設備投資したRDセンター等について空想していました。
読みが遅いというか、一歩出遅れているというか、人事制度一つにしても手を打つのが遅い！と年輩社員も吠えておりましたし。このまま行けばストライク三振ですか
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 23:26:01 qZQ1qQAB0
株価について審議中（実直すぎてその場の空気が読めない只野部長Ａ）
社長 専務
. ∧,,∧ ∧,,∧ 本部長Ａ
本部長Ｂ ∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
( ´・ω) Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
｜ Ｕ ( ´・) (・｀ ) と ﾉ
ｕ-ｕ （l ) ( ﾉu-ｕ
`ｕ-ｕ'. `ｕ-u'
只野部長Ａ 只野部長Ｂ
只野部長Ａ： 親会社の株価、とうとう上場来最安値を更新しましたね。
只野部長Ｂ： それがどうかしましたか？
只野部長Ａ： グループの長ですから、頑張ってほしいものですよね。
本部長Ａ： まぁ、問われれば、そうでしょうな、一応、形式的な御挨拶として。
本部長Ｂ： 誰か、あの株、持ってるの？
本部長Ａ： まさかぁ。
社長： まぁ、うちは大丈夫だ、大船に乗ったつもりでいてくれ。
さて、気分直しに、今夜は、ドンぺりにするべかぁ。
専務： この前の山羊は脂がコッテリ乗って美味かったぞぃ。
どうだ、みんな、今夜は久しぶりに毛遊びでもするか？
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 23:39:18 i+/TaxGP0
結論。
自宅待機になったら、
1.6割保障もらいつつバイトする。
2.営業面接と平行して転職活動する。
3.テクのまま配属されるもよし、より好条件で転職するもよし。
4.最悪、自宅待機のままテクがつぶれても、失業保険ガッチリもらう。
これが最善の方程式だーーーーーー
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 00:05:32 Romabs070
親会社が役員報酬カット!!
それでも自分の報酬をカットせず
待機エンジニアをやめさせようとするセコイ森本!!!!!!
【アーク】平成21 年2 月より、業績が改善するまでの間継続して次のとおり実施する予定です。
代表取締役会長 減額50%
代表取締役社長 減額50%
専務取締役 減額40%
常務取締役（2 名） 減額30%
取締役（2 名） 減額20%
執行役員（12 名） 減額15%
経営幹部（25 名） 減額10%
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 00:12:57 Romabs070
結論
べつに自宅待機にならなくても、
有利な条件で転職が決まらない限り、
はやまって会社を辞めたらだめよん。
６割だろうがなんだろうが、
会社からもらえるうちはもらい、
在籍できるうちは在籍しておくべし。
ま、給料の５年分くらい退職金上積みしてくれたら、
やめてやってもいいけどねーーー。
今まで俺たちの稼いだ金で贅沢三昧の幹部連中に
いいように切られるのだけは嫌だね＞All
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 01:58:48 lOKNOBL30
雇用調整助成金って効果あんの？
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 07:10:28 t2rOQqEs0
>>913
会社には効果あるが
俺たちには効果ない
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 07:16:29 f+OPhpwa0
3月末で終了になったわ
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 08:11:22 h73j7zY+O
>>915
派遣先? テク?
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 11:36:55 gGiAV+kC0
うゎぁぁ ''';;';';;'';;;,., うゎぁぁ
''';;';'';';''';;'';;;,., う ゎぁぁあああ
う ゎぁぁあああ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
ヽ vymyvwymyvymyvy う ゎぁぁあああ
つ ゎぁぁ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
う ゎぁぁあああ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ヽ
＿＿,/ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ つ ゎぁぁあああ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ
／ ::::::::::::::::＼／ ::::::／ ::::::::::::::::＼ ／ ::::::::::::::::＼
. | ,,-‐‐ ‐‐-､ .:::| ,,-‐‐ | ,,-‐‐ ‐‐-､ .:::|､（| ,,-‐‐ ‐‐-､ .:::|
| ､_(o)_,: _(o)_, ::: ､_(o)_,: | ､_(o)_,: _(o)_, :::|_, )| ､_(o)_,: _(o)_, :::||
. | ::< .::| ::< | ::< .::|ﾆ=| ::< .::||
＼ /( [三] )ヽ ::／＼ /( [三]＼ /( [三] )ヽ ::／ﾆ´＼ /( [三] )ヽ ::／
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼
「配属先から切られました」「配属先から切られました」「配属先から切られました」
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 12:52:20 yEAoMWxn0
>>916
テク。
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 12:58:51 h73j7zY+O
>>918
ｸﾋﾞ?
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 13:50:31 vaA0QlqF0
今回退職勧奨を受けたやつはこの辺読んどくべし
URLﾘﾝｸ(homepage3.nifty.com)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
最重要な注意点としては「退職願」を出さないこと。
自己都合退職になっちゃうよ。
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 18:51:49 FFBsnAlR0
__,冖__ ,､ __冖__ / ／/ ／￣＼
`,-. -､'ヽ' └ｧ --'､ 〔／ / | >>920乙
ヽ_'_ﾉ)_ﾉ `r＝_ﾉ / ＼＿／
__,冖__ ,､ ,へ |
`,-. -､'ヽ' く <´ 7_／/ ￣￣￣ ＼
ヽ_'_ﾉ)_ﾉ ＼> / ::＼:::／::＼
n 「 | < ●>::::::<●＼
ｌｌ |｜ .,ﾍ / ` （__人__） |
. ｎ. ｎ. ｎ ヽ二ノ__ ｛ |r┬-/ ' |
|! |! |! _| ﾞっ ￣フ ｀ ⌒´ ／
o o o (,･_,ﾞ> ／ ￣￣￣￣￣ ＼
>>885 の言ってる事はコレだったのか。
オワタ。
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 20:19:17 rt46iDq50
6割給料は1ヶ月だけだもんな・・あとはなし
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 20:39:40 gGiAV+kC0
r'丁´￣￣￣￣｀7￢‐,-､ ／
r'| | | |/ ＞、 /
! | | | |レ'´／| | 待 て >>921
| | | ／＼ | |l /⊂う |
| | |__∠∠ヽ_＼ | ﾘ / j ヽ あ わ て る な
|´￣ O ￣￣￣￣￣｀! 〉
l'"´￣￣ヾ'"´￣￣｀ヾ::幵ー{ / こ れ は 会 社 の 罠 だ
⊥,,,,,＿､ ＿__,,,,,ヾ| l::::::| |
lヾ´ ｆ｝｀7 ﾍ´ｆj￣ﾌ | l::i'⌒ｉ | そ ん な 事 は 無 理 だ
l ,.ゝ‐ｲ `‐=ﾆ、ｉ | l´ ( } ヽ
l { U | l ､_ﾉ ∠ヘ
l /￣ ''ヽ、 | l ヽ_ ＼,＿＿＿＿＿＿＿＿＿
! ﾊ´￣￣￣｀ﾄ、 |亅〃/＼
,人 ｆ ´￣￣￣｀`ヾ j ,!// {_っ ）､
／/ ｀ト､_＿iiiii＿_____,レ'‐'// _,／ /ｽｧ-､
,.イl{ ｛ 々 !／´しllllﾄ､￣`ヽ、 // /´,.-、 /彑ゝ-{ｽｧ-､
,.イ彑l l > ゞ く l 〃 l|ハ.lヽ、 ﾊVゝヽ二ノ/ゝ-{､彑ゝ-{､彑ｧ-､
,.イ彑ゝ-'l l （ (,) レｼ′ !l ｀ｿｧ'´ _ノ7{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑{
ュゝ-{､彑l l ` -イﾍ !ｌ // /⌒ヽヾ/_ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､
{､彑ゝ-'l l f⌒Ｙﾊ ', !l/ / ヽ_う ﾉ /-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ
彑ゝ-{､彑l l｛ に!小 ヽ /!l / ,／ /彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 21:45:18 V465tM8c0
役員報酬カットマダー？
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 22:17:48 FFBsnAlR0
>>922
強制解雇が不可能だとすると自宅待機２ヶ月目からは
市民税や保険料を会社に払う完全マイナス生活？
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 22:39:54 VZD0Attq0
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| /| ｶﾞﾁｬ
| /⌒i / |
|-/`-イ────-ｲ |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
|__/⌒)＿＿＿＿＿＿＿＿＿／|
| '`-イ .／⌒ 三⌒＼ | 父さんまだ？
| ヽ ノ ／（ ●）三（●）＼ |
| ,| ／:::::⌒（__人__）⌒::::::＼ |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 22:50:28 V76yRZUeO
ってか、なんでこんな派遣会社に俺達は必死にしがみついてるんだろ。
世間からはワンズ同様クズ同然の見方されてるし。
この会社に入った事自体が全ての誤りだったと今身にしみて悟った。
…人生をリセットしたい。
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 23:24:13 P4srDxUdO
正直、派遣という現実にはウンザリしてきているが、周りには少ないがマトモなリーダーもおるし、ちゃんと技術で頑張ろうとしている社員もおる。ただ、打開策が転職に目が向ってしまっているのが自分自身を含めて残念だ。
自社製品を創ろうという夢を真剣に語り合った頃もあったんだが、その語ってた奴らも既に退社してしまったし。
あれは、本気じゃなかったのかもな。。
新たな派遣先を開拓する特命チームより、社員を含む保有資源で、なにかやらかす打ち上げ花火チームがいいなぁ。パッと弾けて終わっても、やった甲斐があるかも。。なんちゃって！
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 23:25:06 Romabs070
現実をみなよ。
自宅待機で６割もらって、
会社の口車に乗らず退職しなければ、
一年はもつよ。この会社。
その後、さらに一年弱は失業保険でつなげる。
その間、バイトしながら景気回復まてばいいじゃん。
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 23:25:16 ImrekGaf0
後輩ども頑張れ！
と浜盛一族時代にやめて派遣先でうまいこと
正社員になってやってる俺が言ってみる。
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 23:29:35 P4srDxUdO
そういや、今の状況は伸明設計のバブル弾けた後に似ているなぁ。八田本社が懐かしい。。
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 23:40:34 Romabs070
>>925
今のままなら合法的に解雇されることはないんだよ。
でもって自宅待機なら少なくとも６割保障は会社ははらわなきゃなんないの。
法律でそうなってるんだよ。
会社は、待機者に、それに気づかれないようにもって行こうとしてる。
その根性が気にいらねー。
森本カラーなのか？
金城も同じなのか？ぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 23:40:38 ImrekGaf0
>931
あの頃も自宅待機組が結構いたね。
どっかでかぶってたかもねｗ
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 23:47:11 Romabs070
>>920
「退職願」だしちゃっても、期日前なら撤回できるよ。
「辞表」は撤回できない。
んだってさ。これも法律。
出しちゃった人、ためしに書面で「撤回しますっ」てやってみて！！
どんな反応すんだろ。
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 00:00:42 gGiAV+kC0
お父さん 自信のリーチ 「新卒単騎！」
/ / ＿／
/ / ─ /
＿/ / ＿＿＿＿/ ＿＿ ＿＿/
/ /
＿／ ＿／
/＼＿＿_／ヽ
(.｀ヽ(｀＞ 、 ／'''''' ''''''::::::＼
`'＜｀ゝr'ﾌ＼ ＋ |（●）, ､（●）､.:| ＋
⊂ｺ二Lﾌ^´ ノ, ／⌒) | ,,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
⊂l二L7_ / -ゝ-')´ + | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| +
＼_ ､__,.ｲ＼ ＋ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::／ +
(T＿_ノ Tヽ , -r'⌒!￣ `":::7ヽ.｀- ､ ./|
ヽ￢. / ﾉ`ｰ-､ﾍ<ｰ1´| ヽ | :::::::::::::ﾄ、 ＼ ( ./ヽ
＼l__,.／ i l.ヽ! | .| ::::::::::::::l ヽ ｀７ｰ.､‐'´ |＼-､
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│待│待│待│中│中│中│赤│赤│赤│駄│駄│駄│日│
│機│機│機│国│国│国│小│小│小│目│目│目│本｜
│社│社│社│新│新│新│会│会│会│役│役│役│新│
│員│員│員│卒│卒│卒│社│社│社│員│員│員│卒│
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 00:14:49 gmih7m/H0
今思えば景気が悪くなる前に転職して言った奴らの方が
賢かったんだなぁ～
そいつらに頼み込んで転職の口利きでもしてもらうか・・・
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 00:19:50 BT5WTaOD0
ほんと、今更だけどもっと早くに転職しておくべきだったなー
派遣だ派遣だと言っていたが、どこかで正社員だという気持もあった・・・
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 00:21:31 TsxCaVPX0
>>936
転職が決められればいいけどなーー
決まらないかぎりやめちゃいかんぞー。
「自宅待機は一ヶ月まで」なんてウソ！
だまされるなよぉぉぉぉぉぉ
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 00:31:09 PSnHi8780
>>931
> そういや、今の状況は伸明設計のバブル弾けた後に似ているなぁ。八田本社が懐かしい。。
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 何だかんだとカッコいい経営用語を並べてみても、
||泡||／ .| ￠、 ＼ 根っこの部分が同じだからな。似て当然なんだ。
＿ ||盛||| | . ￣丶.) ＼ 日生ビル、八田、テレビ塔横、ナディアＰ、この先は？
＼ || .||Ｌ二⊃ .￣￣＼ ＼ 喉元過ぎればなんとやらで、懲りない面々と言える。
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 01:02:18 NEgUsVjz0
同業他社と比べてどうなのさ
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 07:56:25 D5RDbk0A0
マジでおわたよ。
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 08:04:36 afH0A2DO0
>>925
モロマイナスじゃないかな？
それでも残りたいならバイトしながらでおｋだったけど
実際そんなの「ねーよｗ」な感じなので・・
当初は辞めてもらうなんて事は考えていなかったらしいが
状況はさらに悪化し、3月末で大半の人数を辞めさせる方針に変更
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 14:21:27 9j5PR9GO0
>>942
？？？
疑問がある。教えてくれ。
「３末にやめてもらうことにした」
ということだけど、
その人たちは４月からの転職先が決まっているっていうこと？
ならいいんだけど、
でなきゃ、ごまかし、だましだろ？
３末でやめるかどうかは社員一人ひとりが決めることだ。
会社が強制的にやめろなんて言っても従う義務はどこにもない。
仮に「６割支給だと税金や社会保険払ってマイナス」だとしてもだよ。
退職して無職でも、社会保険も税金も納めなきゃならないから、
やっぱりどう考えても６割もらって次の仕事が見つかるまで会社の世話になるほうが得だし、
そうあるべきだろ。
「共生進化のアウトソーシング」ならなおさらだぜ。
役員報酬なんて全額返上してでも、なんとかしろ。
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 14:24:58 9j5PR9GO0
>>942
会社の犬？
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 14:26:22 Q970bkJ+O
この板見てるチンカス役員共よ
こういうときこそ表へ出てこいよ
キミ達のお陰でこんなに社員が苦しんでるではないか
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 15:11:56 yCfo4+on0
20F
:||:: ＼おい、隠れても無駄だ ｺﾞﾙｧ！ ドッカン ゴガギーン
:|| :: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣_ｍ ドッカン ☆
:||:: ＿＿＿ ＝＝＝＝＝＝） ）)＿＿＿＿＿ ／ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
:|| | | |￣.ﾐ∧_∧ | | ──┐||:: ∧＿∧ ＜ おらっ！出てこい役員ども
:|| |＿＿＿| |＿..（ ） | | .＿＿＿ │||:: （・Д・ ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
:|| |＿＿＿| |＿「 ⌒￣ ,|.. |. .|.｜||:: / 「 ＼ ::.
:|| |＿＿＿| |＿| ,/ ￣ . ￣￣￣ │||:: | | /＼＼
:||: ￣￣￣ ￣| .| :||│ ;, │||; へ//| ｜ |. |
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947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 15:51:16 /rCFXTdC0
今までピンハネされてきたのは、この日の為だったのだ。
自宅待機生活を満喫するのだ！
ピンハネされた期間の半分は遊んでてもバチは当たらないでしょ。
なぁに会社は雇用調整助成金もらってるんで大してマイナスじゃない。
URLﾘﾝｸ(www.tamagoya.ne.jp)
待機社員に支払った給料の80%は国から補填されるのだ。
てゆーか助成金貰ってるなら給与満額支給要求してもおかしく無いらしいが
法的には最低６割で良いらしく（あくまで最低ね）、まぁそこはガマン。
次スレはID無しの板に引越しでおＫ？
ID無しの学問・理系[情報システム]板がこの手の会社で賑わってる。
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 20:55:17 olo+U5G30
>>943
もちろん3月末でやめるかどうかは社員一人が決めても構わないよ
ただそれでメシ食っていけるかどうかってことだけっすよ
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 21:47:13 TsxCaVPX0
>>949
そうだよね。
俺たちは家族ともどもメシ食わなきゃなんない。
だから、メシが食える選択しなきゃならない。
無職になるより自宅待機でもテクの社員で居たほうが、
収入も健康保険もいいに決まってる。
なのに、会社がミスリードして辞めさせようとしているなら、
そいつは我慢ならんってだけっすよ。
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 21:52:06 zjFGL6UA0
＿ ＿＿＿
／￣￣￣￣＼,, ／－､ －､ ＼
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|` - c`─ ′ 6 l |. ─ | ─ | |
. ヽ (＿＿＿_ ,-′ | ─ | ─ | l
ヽ ＿＿＿ ／ヽ ヽ （＿＿|＿＿＿＿ / /
／ |／＼／ l ＾ヽ ＼ / /
| | | | l━（ｔ）━━┥
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 21:56:16 qccGWYbt0
何もしないでも金が入る生活とかおいしいじゃないっすかｗｗｗ
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 22:05:24 JA9c9abn0
でも一人暮らしだとキツいよね
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 22:09:23 TsxCaVPX0
>>951
おかしくないよ。
アウトソーシングのビジネスモデルって、
そういうもんでしょ？
採用されるとき、
「正社員だから安心だよ。登録型の派遣とはベツモノ!」
とか言われなかった？
待機になってもテクの正社員じゃん。
だけど会社が「ごめん、待機多すぎてオフィスは入れないんだわ」
ってわけで自宅待機なんじゃん。
本来なら、自宅待機でも自主勉強しながら
給料１００もらえるべきビジネスモデルなんだよ、テクは。
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 22:16:12 JA9c9abn0
規約にのっとり給料は6割保障
1ヶ月間支払われるがみあとは無給
それでもいいなら残ってもおｋ
という方針になりました
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 22:22:14 CDmvST+OO
偉い。
間違ってない。
頑張れ。
待機で思い出したけど、俺辞める直前まで配属先で働いてたのに
最後の給料が「待機ｸﾞﾙｰﾌﾟ」扱いでめちゃ安かった
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 22:27:21 TsxCaVPX0
>>954
方針決めるのは会社の勝手ですよ。
でも、「１ヶ月支払われるがあとは無給」
っていうのは違法です。
「日本エンジニアリングアウトソーシング協会」
発起人企業ともあろうりーでんぐかんぱにーが、やることではないでせう。
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 22:29:58 yCfo4+on0
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￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣ ..（_,ノ￣￣.ヽ_ノ￣
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 22:35:12 zjFGL6UA0
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959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 22:43:17 TsxCaVPX0
>>957
>>958
心配いらないって。
一年はもつよ。その間に景気は持ち直すよ。
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 22:43:58 JA9c9abn0
>>956
そっか
じゃあそれを上の人に伝えてみようかな
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 23:03:37 9WCHdm/J0
まぁ、銀行からの借り入れが受けれる限りは持つだろうなぁ。
ＵＳＪ！じゃなくて、ＵＦＪ！頼むよ！ちゃんと天下りポストも用意するからさぁー
なんていう関係が出来て、多くの退職金を持ってゆかれるのさ・・・
突然やってきた部長とか顧問とか、いわゆる役員に。。
不満だけど、そんなんじゃないと持たないし、それで生かされているわけ。
社員もね。つらいけど、それが現実なのよねぇ～
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 23:09:50 qccGWYbt0
>TsxCaVPX0
俺どこにおかしいって書いた？
必死なのはどうでもいいがちゃんと読んでから反応しろ鬱陶しい
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 23:18:30 TsxCaVPX0
>>962
すまんすまん。
つい中の人の反応をうたがってしまってな
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 23:21:45 yCfo4+on0
／/
／ / ﾊﾟｶｯ
//⌒)∩＿＿∩
/.| .| ノ ヽ
/ | | ● ● |
/ | 彡 ( _●_) ミ もちつけ
/ | ヽ |∪| /＿ もうすぐお父ちゃんが
/／ │ ヽノ ＼／ 来るクマー
"￣￣￣￣￣￣￣￣（..ノ 話はそれからクマー
／￣￣￣￣￣￣￣／))ﾎﾞｲﾝ
／＿＿＿＿＿＿＿／
"￣￣￣￣￣￣￣"
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 00:22:43 4KjJUSzF0
役員報酬カットマダー？(ﾁﾝﾁﾝ
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 00:29:56 PoY+iTA00
離陸準備
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 00:36:21 rT1E9Mh70
役員でもKとかAとか天下り組だよな
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 10:09:03 wD/bEqnZ0
''';;';';;'';;;,., ザッ
''';;';'';';''';;'';;;,., ザッ
;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
vymyvwymyvymyvy ザッ
ザッ n_n,n_n、n_n,n_n、n_n,n_n、
∩＿∩＾－＾∩＿∩＾－＾∩＿∩＾－
ザッ ∩＿＿∩ ∩＿＿∩ ∩＿＿∩ ∩＿＿∩
∩＿ ∩＿＿∩ ∩＿＿∩ ＿∩ ∩＿ ザッ
∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩ ∩＿＿＿∩
| ノ ヽ | ノ ヽ | ノ ヽノ ヽ
/ ● ● | / ● ● | ● ● | ● ● |
| ( _●_) ミ | ( _●_) ミ ( _●_) ミ ( _●_) ミ
彡､ |∪| ､｀ 彡､ |∪| ､｀＼ |∪| ､｀＼ |∪| ､｀＼
/ ＿＿ ヽノ / / ＿＿ ヽノ /´> ) ヽノ / ノ //ヽノ/´> )
(＿＿＿） / (＿＿＿） / (_／＿） / (_／ / (_／
「今日で配属終わりクマー」「待機に行くクマー」「先着順クマー」
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 12:18:01 MVu8aAVLO
同士よ
もっと情報を流し合おう
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 12:19:55 KgxIx/tR0
例えば？
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 12:23:29 MVu8aAVLO
確かに現場の人間に全然情報がはいってこないよねぇ