09/01/13 00:33:27 ejR9RVv20
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 心配するな！ 大船に乗った気分で
||泡||／ .| ￠、 ＼ 社長に任せておけ ＞６７３
＿ ||盛||| | . ￣丶.) ＼ わしは出来ることなら早く下船したいが
＼ || .||Ｌ二⊃ .￣￣＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 22:12:07 pfZwSFZ10
タイトル：日本テクシード ２
【糞スレランク：Ｓ】
犯行予告？：0/674 (0.00%)
直接的な誹謗中傷：3/674 (0.45%)
間接的な誹謗中傷：46/674 (6.82%)
卑猥な表現：210/674 (31.16%)
差別的表現：64/674 (9.50%)
無駄な改行：1/674 (0.15%)
巨大なＡＡなど：89/674 (13.20%)
同一文章の反復：5/674 (0.74%)
by 糞スレチェッカー Ver1.24 URLﾘﾝｸ(kabu.tm.land.to)
Ｓランクキタ━━━(゜∀゜)━━━!!!!
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/16 23:32:15 pfZwSFZ10
？？？？ ？？？
？:. ？？？ ？. .？
？:. ？？？？？？？？？？？. :？
？？？ ？？？？:. ::？
？？？？？？？ ::？？？
？？？？？:. ？？？ ？？？ :？
？？？？？: . ？？？？ ？？？ ？
？？？？:::. ？？ ？？？ ？？ :？
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？？？？？？？？:: : . ？？？？？？？？？？？ ::？？？？
？？？？ ？？？？？？？:: :: : . ？？？？？？ ？？？ ::？？？
？？？？？？？ .:？？？？？？？？::: : .:？？？？？？？ ？？？ ？？
？？？ ？？？？？？？？？？？？: :？？？？ ？？？？？:. ？？
？？？？？？？？？？？？？ : :？？？ .？？？ ？？？？: . ？？
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？？？？？::: : ？？？ ？？:: ？
？？？？:: : : .？？？ ？？:: . ？
？？？:: .？？？？？:: : .？ ？？？
. ？？？:.. ..？ ？？？::: ？？
？？？:: .？ ？？？: : .？？
. ？？:: .？ ？？？:: ？
？？::: ？ ？？？:: ？
？？？ ？？:: . . ？
？？？:: . ？
？？？？:: : ？
？？？？
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 02:37:35 Z44SLgJK0
｛＼
.,iﾄ .ﾞﾐ
._,,yr!″ 《yyy
,メ″ .｛l厂 ´ﾞ)z
.l| l厂 ﾞlly_
.,ノﾐly ,メﾞﾞ＼.
,i「 .ﾞ＼u,,,,,,__ .___,,,yr!″ .＼
《 ⌒ﾞﾞ¨⌒′ il|､
ノ'＼ _yl¨ﾞ《ノ
i|′ .ﾞ＼u_ _,yr厂 ﾞlli|′
li, .ﾞﾞ^冖￢─ｰ￢冖ﾞ¨′ .メli,
.＼,_ ,zl「 .
ﾞﾞ＼u,,_ .__,,yrll^″
¨^～---vvvvrr冖
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 09:42:21 MHAO9CWPO
？マークばっかりのやつ
もしかして、馬鹿には貼れないＡＡ貼ろうとしてミスった？
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 10:49:31 UltF43vd0
初心者乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/17 11:45:43 6WmqlN5e0
｡･ﾟ･(ﾉД｀)･ﾟ･。
「病気で仕事失った」４９歳の元派遣社員が餓死
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 餓死しそうになったら、沖縄に行け
||泡||／ .| ￠、 ＼ 暖かいし、まず喰うには困らない
＿ ||盛||| | . ￣丶.) ＼ 生活保護を貰えば貯金まで出来る
＼ || .||Ｌ二⊃ .￣￣＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 02:03:40 TyKmFDSI0
｛＼
.,iﾄ .ﾞﾐ
._,,yr!″ 《yyy
,メ″ .｛l厂 ´ﾞ)z
.l| l厂 ﾞlly_
.,ノﾐly ,メﾞﾞ＼.
,i「 .ﾞ＼u,,,,,,__ .___,,,yr!″ .＼
《 ⌒ﾞﾞ¨⌒′ il|､
ノ'＼ _yl¨ﾞ《ノ
i|′ .ﾞ＼u_ _,yr厂 ﾞlli|′
li, .ﾞﾞ^冖￢─ｰ￢冖ﾞ¨′ .メli,
.＼,_ ,zl「 .
ﾞﾞ＼u,,_ .__,,yrll^″
¨^～---vvvvrr冖
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/18 17:30:09 l9s3w75Z0
昨年の硫化水素自殺、1千人超 前年比の36倍 警察庁まとめ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ この国は異常だな
||ワ||／ .| ￠、 ＼ 実に悲しい事じゃないか
＿ ||イ||| | . ￣丶.) ＼ 困ったら、テクシードに来い
＼ ||ン.||Ｌ二⊃ .￣￣＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 07:12:24 A/w7gI0q0
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
─┐||┌─┐ l ─ ‐┼‐
日 フ 口 メ
（＿_ .六 ↑ .田 （___
‐┼‐ヽ l ノ │ .|
. __|__ フ |┬ |
. （丿 ） ↑.ﾉ│ ノ
| ‐┼‐ ‐┼‐
| ‐┼‐ d
ヽ__ノ （丿＼ ノ
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 00:15:22 4s/JJJ+40
「派遣で働きたい人も」派遣会社団体が規制強化に反対
与野党から議論の出ている製造業派遣の規制について、派遣会社の業界団体である
日本人材派遣協会は２０日、規制強化に反対する見解を明らかにした。
（2009年1月20日19時35分?ﾇ売新聞）
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 派遣が好きなんて奴、いるはずは無い
||ワ||／ .| ￠、 ＼ まぁ、困ったら、テクシードに来い
＿ ||イ||| | . ￣丶.) ＼ 面倒見は良いぞぅ
＼ ||ン.||Ｌ二⊃ .￣￣＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 21:54:15 0JiWtoge0
でも中途はもう採らないんだよな
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 22:31:44 nTDuAa9f0
ん？新卒はとるの？
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/21 22:54:16 0JiWtoge0
とるよ
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 22:39:46 DCykSU9B0
>>685
> でも中途はもう採らないんだよな
新卒しか採らないって？
へぇ～、ずいぶんと偉くなったもんだよ。
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 22:45:20 HM7BIyzF0
>>688
中途でとっても配属先が無いってことじゃ…
ってゆうか、2010年卒は取るの？
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 22:46:20 JJxnmB+A0
みーんな待機
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 23:13:36 0gFrue2+0
新卒何人くるの？
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 23:34:48 0NOhQ3Fa0
>>691
たしか内定は100人以上採ったみたいなことを言ってたような。。。
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 00:09:45 miXFuREI0
あの建物にそれだけの人数が入るのか・・・
もう席あまってないぞ
てことは・・・・
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 01:21:52 akVQwKVw0
５月末･･･
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 12:50:21 mJMlo1GZO
東海Ａは何人ぐらい待機してるん?
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 20:40:01 DI4/PUFM0
たくさん
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 22:43:44 JAUk+7q80
悪いこといわんから、内定蹴って今年は卒業するな！
わざと留年するか留学しとけ
4年間と学費をドブに捨てることになるぞ
新卒の待機に会社が金を払うのは･･月までかな･･･
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 22:54:01 bKIvHgHC0
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 派遣ほどバカバカしい職業はない
||泡||／ .| ￠、 ＼ いっそのこと、百姓でもしたらどうだ
＿ ||盛||| | . ￣丶.) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼ || .||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 23:11:45 bKIvHgHC0
かつては、不景気の時は派遣は良いと言われたものだが。。。
さて、来週初めに稼働率の発表があるだろうが、楽しみだな。
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/23 23:30:42 GiqrpSVp0
マジて父さんだと思う。
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 02:12:23 XdlaLSE/0
今赤字なの？
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 12:25:14 ZOUzexse0
父さんとか解雇の前に解散でしょ。
幹部連中はトンズラ
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 13:52:26 Bjmwdosf0
___ ／￣＼ ﾑ i
「 ﾋ_i〉 . . | .| ゝ 〈
ﾄ ノ ＼＿／ iニ(()
i { ＿＿|＿_ | ヽ
i i ／__, , ‐-＼ i }
| i ／<●>::::: <●>＼ {､ λ
ト－┤. ／::::: （__人__）::::: ＼ ,ノ ￣ ,!
i ゝ､_ | ´￣` | ,. '´ﾊ ,!
. ヽ、 ｀` ､,__＼ ／" ＼ ヽ／
＼ノ ﾉ ﾊ￣r/:::r―--―/::７ ﾉ ／
ヽ. ヽ::〈； . '::. :' |::/ / ,. "
／￣二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
| |落ちこぼれはワンズへいらっしゃいｗｗ│|
＼＿二二二二二二二二二二二二二二二二ノ
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 16:20:29 5GY8TogM0
曰
| | ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ こう不景気じゃ、毛遊びも身が入らんなぁ
||泡||／ .| ￠、 ＼ 長いこと、していないなぁ
＿ ||盛||| | . ￣丶.) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼ || .||Ｌ二⊃ .￣￣＼
||＼`~~´ （＜二：彡） ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
. ||￣￣￣￣￣￣￣||
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/24 16:45:47 SkLLHqNH0
もしかして、こいつらが日本の癌か？！
労働者に寄生する下流食い虫
貧困スパイラルと下流食いビジネス
URLﾘﾝｸ(moneyzine.jp)
業界団体の日本人材派遣協会（副理事長：大原博）がことごとく反対
製造業への人材派遣禁止に「反対」 業界団体
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
労働者派遣：人材派遣業者の協会は規制強化に反対
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
派遣会社団体、派遣規制強化に反対
URLﾘﾝｸ(jp.ibtimes.com)
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 00:05:17 tfxE9Gj70
明らかに帰任が増えてんのに、
IRの月別稼働率は下がってないのはなんでかね。
URLﾘﾝｸ(www.tecseed.co.jp)
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 00:55:55 2JyaYcUV0
２月でまた帰任がくる
４月に新卒がくる
溢れちゃうよ
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 01:11:41 5T7+8CMj0
自宅待機
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 10:20:05 GK9tgMOt0
６０％
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 14:50:33 tNrQOapq0
派遣はどこも終わってる。
こんな会社に内定取れたくらいで
安心してちゃだめだよ。
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 22:19:43 Vx/lCTQF0
研修センター今何人ぐらい居ますか？
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/26 00:33:09 wCI/gesD0
コップに入った水が溢れそうなぐらいの
一歩手前かと思われます
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/26 20:46:16 RDyYlTmr0
父さんしたら したでその時考えよ。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/26 21:10:07 nOt97z/80
そーいえば前回倒産したんだよな
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/27 06:57:55 mrQZVZ270
おはようございます（・ω・）//~
｛＼
.,iﾄ .ﾞﾐ
._,,yr!″ 《yyy
,メ″ .｛l厂 ´ﾞ)z
.l| l厂 ﾞlly_
.,ノﾐly ,メﾞﾞ＼.
,i「 .ﾞ＼u,,,,,,__ .___,,,yr!″ .＼
《 ⌒ﾞﾞ¨⌒′ il|､
ノ'＼ _yl¨ﾞ《ノ
i|′ .ﾞ＼u_ _,yr厂 ﾞlli|′
li, .ﾞﾞ^冖￢─ｰ￢冖ﾞ¨′ .メli,
.＼,_ ,zl「 .
ﾞﾞ＼u,,_ .__,,yrll^″
¨^～---vvvvrr冖
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/27 21:02:28 jiwak1dK0
これぞクソスレ…
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 12:27:38 Ftw+WjMGO
クソレスだったらくんな
父さん寸前のわが社…皆さんどう考えてますか?
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 15:46:34 LOJjFk3A0
俺はボーナスもらって脱出したけど、
来年、おまえら覚悟きめておいたほうがいいぞ。
ボーナスカットぐらいで済めばいいけどな
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 16:12:45 Ftw+WjMGO
ちなみにボーナスは全額もらえた？
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 19:58:01 I5HhtsAl0
ん～～～どうでしょう～
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 20:24:59 /y7/zOCzO
辞めて良かった～
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 22:49:34 I5HhtsAl0
先週辞めた人？
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 01:41:41 p+d9eH8f0
従業員1500名 3月で待機500名以上
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 13:40:26 SLD635na0
安心しろ、その必要はなくなった
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 15:46:50 rH9QfzkcO
月曜から自宅待機がはじまる
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 17:39:19 9ngp703OO
>>725 ホント?
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 17:52:10 TvN81yjy0
（全員）
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 17:57:47 9ngp703OO
どいつもこいつも クソみたいな情報しか書けんのか?
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 21:00:44 rH9QfzkcO
>>726
待機社員は月曜から自宅待機だよ
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 21:25:04 wYAPGHV00
新卒採用もさすがにとめたらしいな。遅すぎないか。
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 23:19:57 LyLM/SGc0
自宅待機か、交通費だけでも結構うくということか
完全に自宅待機になったらもう終了だな
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 23:34:02 MRlqUDCz0
｛＼
.,iﾄ .ﾞﾐ
._,,yr!″ 《yyy
,メ″ .｛l厂 ´ﾞ)z
.l| l厂 ﾞlly_
.,ノﾐly ,メﾞﾞ＼.
,i「 .ﾞ＼u,,,,,,__ .___,,,yr!″ .＼
《 ⌒ﾞﾞ¨⌒′ il|､
ノ'＼ _yl¨ﾞ《ノ
i|′ .ﾞ＼u_ _,yr厂 ﾞlli|′
li, .ﾞﾞ^冖￢─ｰ￢冖ﾞ¨′ .メli,
.＼,_ ,zl「 .
ﾞﾞ＼u,,_ .__,,yrll^″
¨^～---vvvvrr冖
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 02:05:12 iInllyq30
∩ ∧＿∧
＼ヽ＿（ 日テク ）
＼＿ ノ
∩＿ ＿／ ／
Ｌ＿ `ー/ / /
ヽ | |＿＿/ |
|￣￣￣＼ ノ
| |￣「~|￣（ 、 Ａ , ）
| | | | ∨￣∨
し' し' . 人
. （＿.）
. （＿＿）
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 02:08:24 iInllyq30
うんこ（・ω・）//~
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 10:21:25 sH0f0yUE0
自宅待機ねぇ。
登録型と常用型の境界線上だな。
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 11:04:42 sH0f0yUE0
この時間帯、サンプロやNHKで派遣の問題をやっているが、
派遣会社 ザ・アールの女社長、これ、困ったチャンだねぇ。
派遣の敵だな。
“格差論は甘えです”
“過労死は自己管理の問題」と労働者批判 労基署は不要”
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
アムウェイだって ﾌﾟｯ
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 11:57:50 sH0f0yUE0
サンプロ特集
派遣法（登録型）の誕生の経緯－前編
サンプロでメイテックが特集、 平均年収６００万円（スゴイ！）、１０００万円越えも。
大手メーカーからの転職組も多いとか。
“エンジニアが育ってこそ提供するサービスの品質向上も望める”、と同社シャチョウさんの言葉。
人材育成には時間を要するので必然的に安定雇用、常用型になる。
まぁ、至極当然の話。
本来目指した派遣は常用型が元であり、当初、登録型はその法案にすら入ってなかった。
では、誰が派遣法に【登録型】を盛り込んだか。
オイルショック後、減量経営が進む中、米国マンパワー社が初めて専門職派遣業を日本に
持ち込んだ。 それに続けと、日本企業も同サービスに乗り出したが、業務内容は一般事務職
が実態であり、職安法４４条違背をおそれて、ほとんど業務請負業と名乗っていた。
職安法４４条違背による調査も入ったが、当時の社会情勢から、労基署も同業者を黙認
していた。また、労働組合の一部も法案の成立に賛成の意向を打診していたらしい。
そんな中、1986年に派遣法は成立した。
当時、次官だった関 信州大学教授高梨の両名が派遣業務に登録型を導入したと云う。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 18:14:50 iInllyq30
タバコ吸うようになって鼻毛が伸びるの速くなりまつた。
_,,;--─''''''´::::::::::::::::::::::::｀''ｰ-､
／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/^ゝ:::::::::::::｀i
／::::::::::::::::::::;;;-‐゛ミﾐ彡'´ ｀ミﾐ彡::::/
. ／:::::::::::::::::::;-‐'::::::::::::::::゛''''ゞ;;<'''":::::::/
/:::::::::::::::::::／::::::::::::::::::::::::::::::/!!!!ゝ:::::;ノ
. i:::::::::::::::::／::::;;;;;;;;-‐Ｏ=＝ﾆﾆﾆﾆﾆﾆ=0
!、::::::::::/:::／;:｀ヾ`ｰ--､;;;;;;:::::::::::::::::::::ヽ、
`''ｰ-､i:::::i;:;:;:;:;:;::;:｀''ﾌｰ-､ﾆﾆﾆｰ‐'ﾆﾆ='' .
. ￣|;:;:;:;:;:;:;:;:／ ;;;;;;;;;;;;;;､_ ￣ _,;;;!
;;--､;:;:;:;;i==='::::::::::::::::`iｰi':::::`i
i /^i ;:;:;:; ヽ::::::::;;;;;ノ'^'i､;;;ﾉ
i:､（ i!;:;:; ￣ ;;;:' i ｀i
;:;:､_. ;:;; . /i´,;=;..ﾉ! | _____
;:;i ;:;:. ノ..::::::::::;::;､.! ,';:;:;:;:;:｀iｰ‐----､__
__;:;|. ;:; i''＜´￣ﾌ'. ;' i;:;:;:;:;:;:;;!::::::::::::::::::::::二ﾆヽ、
iヽ;!、 ゛. ヽ`ｰ''ﾉ / `ｰ-‐''´｀'''ｰ､::::|￣ ｀ヽヽ、
.____ ,':.:.:.:.＼ ゛::､ ::. .￣ .;' i´:::::ヽ、 . ｀i::|
:::ヾ:`''''ｰ-‐‐''<:.:.:.:.:.:.:.:｀''ｰ-､ ､ヾ､ .ヾ､......ノ ヽ、::::::;> |::|
::::::::::::::::::::::::::::::＼:.:.:.:.:.:.:.:,ヘ｀'ｰ-､｀ﾆ=--'^ヽ<三三ﾃヾ ヽヘ＼ . |::|
＼::::::::::::＼＼::::::::｀ｰ-､ < ｀>:.:.｀i`'^i:.:.:./::::::::::;:ヾﾘ》i!ﾘ ＼＼ |::|
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 22:45:03 vryLqeLk0
今待機してるやつ全員自宅待機？？？
株主がしったら・・・・
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 22:46:42 DIXslAEC0
4半期決算どうすんだろ
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 00:03:24 iInllyq30
＿＿___
rｧ'フ"´::::::::::::::::::::::`ヽ.
ﾄ､._人,.ﾍ.__人_,.ｲ_,.ｨ {f〃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
j`‐' ‘ｰｨ ヾ ;::､:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ
､- ' 出 ク き き L_ /-‐_ヽNヽ;:::ﾆﾆヽ:::::::::::::::l
_ ) て ビ さ さ く l､_/,.-｀ゝ<:三三ミ:､::::::::::::|
） 行 だ ま ま (_ 〉ﾞiﾋﾆﾌ, i::r',ﾆヾヾ:::::::::::::
´） け ` は か ,ﾆ=- r' `ｰ ' .}::7, l::::::::::::::::
,.――-､ _) っ ！！ （_ 〔＿ヽ ｰ-- ､ j::{ ｧ ﾉ::::::::::::::
ヽ /￣￣￣｀ヽ、 ) ！！ （ しｨ´￣ ヽ 彡Tヽ::::::::::::::
| | （・）｡（･）| ⌒)-､ ,. 、 〈 ￣￣ }_,. -‐ﾘlﾊﾉヽ
| |＠＿,.--､_,> ′ ヽ/⌒'＾´ヽ'⌒ヽ「 _,. -─-＜.＿x x x x x
ヽヽ＿＿＿ノ⊂二,フ´二_''‐- ､_,. -─r─'^ ｰ '´x x x x x x x x x x x x x x x
__,.| |_ r' ‐- | ｘ ｘ ｘ l l x x x x x x x x x x x x x x x
／､ 〈. )i｀＼ 〈 | ｘ ｘ ｘ | | x x x x x x x x x x x x x x x
./ l ヽ / |. l ヽ二ｧｰ-‐' ` 、 ! ｘ ｘ x l l x x x x x x x x x x x x x x x
l |. ＼/ ﾘ | ｀ ｰ-〉x ｘ ｘ ヾ､ x x x x x x x x x x x x x x
|＿＿｣ 〈ﾟ 〈＿＿| / x ｘ x ｘ x＼ｘ x x＼x x x x x x x x x
.}ヽ. ヽ }｡/ /| | x x x x x x x＼ x x x｀ヽ､x x x x x x
↑待機中
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 00:19:41 oPGoVVJc0
待機中何すんの？
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 00:23:06 y0cEYG400
>>742
a) 新卒教育準備係
b) 自己研鑽
c) 退職要求のプレッシャーに耐える
さて、どーれだ
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 00:28:51 zEB4/UMI0
>>742
ヤフオクにいらんもん出して身辺整理するよ。
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 12:33:42 mHpNnvMjO
>>742
自宅で鬱
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 20:06:32 TuyjtCLu0
自宅待機させて
国から助成金もらう
まあそのまま自宅待機～消えてくれ
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/02 22:05:59 x/DofgCKO
自宅待機て。
無給休暇扱い？
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 00:00:34 V1VWL90C0
(´^？ ？^？)
｛＼
.,iﾄ .ﾞﾐ
._,,yr!″ 《yyy
,メ″ .｛l厂 ´ﾞ)z
.l| l厂 ﾞlly_
.,ノﾐly ,メﾞﾞ＼.
,i「 .ﾞ＼u,,,,,,__ .___,,,yr!″ .＼
《 ⌒ﾞﾞ¨⌒′ il|､
ノ'＼ _yl¨ﾞ《ノ
i|′ .ﾞ＼u_ _,yr厂 ﾞlli|′
li, .ﾞﾞ^冖￢─ｰ￢冖ﾞ¨′ .メli,
.＼,_ ,zl「 .
ﾞﾞ＼u,,_ .__,,yrll^″
¨^～---vvvvrr冖
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/03 08:53:44 tjO06hBX0
>>747
ガッツリ貰えるよ。
最初の方だけね。
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 10:24:47 QfGOvU8aO
自宅待機の奴 集まれ
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 12:34:26 9FBXTNBD0
はーい
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 20:17:27 QG9aO7so0
,.――-､
ヽ /￣￣￣｀ヽ、
| | （・）｡（･）|
| |＠＿,.--､_,>
ヽヽ＿＿＿ノ
__,.| |_
／､ 〈. )i｀＼
./ l ヽ / |. L
l |. ＼/ ﾘ |
|＿＿｣ 〈ﾟ 〈＿＿|
.}ヽ. ヽ }｡/ /|
↑待機中
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/04 22:14:26 VriYonvI0
待機→本当の自宅待機になったらもう終わる
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 23:06:41 VsBjWvc40
,.――-､
ヽ /￣￣￣｀ヽ、
| | （・）｡（･）|
| |＠＿,.--､_,>
ヽヽ＿＿＿ノ
__,.| |_
／､ 〈. )i｀＼
./ l ヽ / |. L
l |. ＼/ ﾘ |
|＿＿｣ 〈ﾟ 〈＿＿|
.}ヽ. ヽ }｡/ /|
↑終わりますた
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 23:09:32 pj3Wz97vO
ドンマイケル
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 23:42:21 R89FY7040
>>755
マイケルさんお久しぶりです。
最近テレビでお見かけしませんが。
携帯から書き込みですね。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/05 23:47:02 pj3Wz97vO
>>756
自宅待機でも100%もらえる マ～イケル(;´д｀)
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/06 21:02:08 MPDeaT6X0
／￣￣＼
／ ＼ ＿＿＿_
|:::::: ｜ ／ ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ⌒ ⌒ ＼
|:::::::::::::: ｜／ （●） （●） ＼ ん？
. |:::::::::::::: } | （__人__） |
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/:::::::::::: く | | | |
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・・・どうした？
／￣￣＼
／ ⌒ ⌒＼ ＿＿＿_
|::::::（●）（●） ｜ ／ ＼
. |:::::::::::（__人__）｜ ／ ⌒ ⌒ ＼
|::::::::::::::｀ ⌒´ ｜／ （●） （●） ＼ さっきからこっち見てる奴がいるお・・・
. |:::::::::::::: } | （__人__） |
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/ヽ三＼´ | | | |
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759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/06 23:54:32 yrg0N7SX0
マツダや三菱自動車をはじめ、トヨタ関連が雇用調整助成金の申請に動いている様。
派遣会社も例外じゃないだろ。
しかし、派遣会社の場合、役員の報酬なんて、月給３００万円にボーナスを含めれば年収５０００千万超えだろ。
それに加えて、全く身に付かない、一等地のオフィスビルの賃貸料、年間数千万円、こんな高級なオフィスビルの
高級ソファに何の役にも糞にもならな屁のツッパリにもならない役員連中がのうのう鎮座している。
先ずはこれらの経費節減が先だよな。
そんなことは先置きしておいて、国民の税金、つまり他人様のカネを当てにしようなんて、全く不届きせんばん。
フザケルナ、と言いたいね。
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 11:31:15 snG8/K+60
アメリカ、ビッグ３の首脳陣が社用ジェットで議会に乗り付けてヒンシュクをかったのは
記憶に新しい。
高給を取り、豪邸に住みながらなお公的資金（他人のカネ）を無心するのはいかがなものか。
自身と周辺関係者が率先して倹約し、範を見せるのが先だろ。
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 22:09:32 NnSM+7VW0
21:00 NHK 総合
日本の、これから「雇用危機」
▽昨秋以来、突然始まった派遣切り。雇用悪化の波は正社員にも及んでいます。
企業の雇用責任やワークシェアリングの是非について、市民と有識者が生放送で討論します。
“派遣切り”“雇い止め”が相次ぎ、数万人の非正規労働者が職を失っている。
また、大手メーカーが大規模なリストラを発表するなど、雇用悪化は正社員にも及んできた。
“仕事”というパイが急速に収縮する中、正社員と非正規労働者の間で、どういう配分が望ましいのか。
出演者：ザ・アール社長…奥谷禮子
奥谷シャッチョウさんの迷言
“格差論は甘えです”
“過労死は自己管理の問題と労働者批判 労基署は不要”
（奥谷禮子：人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/07 22:39:34 NnSM+7VW0
名古屋のハローワークが映し出される。
正社員の職を求める元派遣社員ら。
警備や福祉の職はたくさんあるが、彼らが共通して求める
製造業の職あ残念なことに見つからない。
良い具合に望む製造業の正社員の求人があっても、面接で落ちる。
なぜか？
面接に行った会社側は派遣期間をブランクと見ている。
派遣が正社員の仕事にありつけない理由の一つはここにある。
若い時期の一、二年の派遣ならまだ回復の機会が残されているのだが。
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 00:17:17 TOjFBFZz0
たくさん採用した09新卒はどうなるんだろうか・・・
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 01:23:00 IMshdsuc0
VSNはお勧めできるぞ、みんなもうけろ！
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 02:29:32 5sv3L+em0
今年、新卒全員入れる理由がわからない
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 10:01:29 ALHyE6zRO
派遣で製造業行ってたからって
スキルが身についているとは限らないから
そんな限定的な就職活動しなければいいのにね。
自分の強味が活かせるのは、何も職歴だけじゃない。
「元派遣はがむしゃらに就活していないから真剣じゃない」
と思われても仕方ないかも。
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 11:57:28 lbeLiM030
先週、サンプロの続き：
当時、労働組合は、常用雇用型派遣であってもその法制化に頑なに反対していた。
これまでの労働慣行が壊されるという危惧からだ。
この時点では、登録型派遣などはまだその姿さえも現れていない。
今時、連合をはじめ一部の組合を除き、派遣者を組合に取り入れようとする
動きがあるが、実のところ彼らは何を考えているのだろうか。
当時事務次官であった関氏は「登録型派遣」を当初から法案に入れる心つもりであったが、
組合の反対のために法案提出時まで潜行させていた。
対象業務の対象範囲について、一企業の社長の意向を労働省が法案に組み入た。
例えば、「ファイリング」など。これなどは法案作成者の一人、高梨氏は高度な作業と見なしていた。
一企業の社長の考える「ファイリング」のそれとは全く異なる範疇のものを考えていた。
確かに高度な知識を要求される「ファイリング」の分野もあることは否定できない。
しかし、一社長の言う「ファイリング」とは書類の整理にすぎない。
この場合、世間常識に欠ける判断をしたのは高梨氏である。
当時、マンパワー社により日本に輸入された専門技術者・特殊技能者の登録派遣業態は、
日本の企業では軽作業をはじめ、主に３K作業の偽装請負に形態を変えていった。
実のところこのような偽装請負は「登録型派遣」の法制化以前から常態化していたが、
これを当局は黙認していて、その制度化によって日本の企業に免罪符を付与する形を採った。
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 17:22:38 f0t9JtAk0
三菱自動車水島製作所:
「水島砂漠」沈む工場群 労組は「派遣村」準備 2009年2月8日15時46分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
昨年暮れ、各課長に１通のメールが届いた。社員がアルバイトする際の申請書の様式だった。
就業規則で副業は原則禁止だが、「アルバイトで減給を補いたい」という訴えが相次ぎ、
同製作所では例外を認めることにした。
４０代のある男性社員の１月の給料は、残業代１０万円分が丸々減り、手取りで約１７万円。
３５年ローンで一戸建てを購入したばかりで、２月から返済額が増える。
「三菱のプライドもあるのでバイトはしたくない。でも背に腹は代えられない……」とこぼした。
同製作所正門から５００メートル北にある三菱水島病院が３月末に閉鎖される。
太平洋戦争中に三菱重工業水島航空機製作所の付属診療所として開業。
最盛期には１１診療科１２０床を擁する総合病院だったが、医師不足に不況が追い打ちをかけた。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 17:32:42 f0t9JtAk0
手取り３０万円足らずで子供を作ったり、家を買ったり、よくするよなぁ。
やっぱ手取りが最低でも５０万円は無いと、家や子供、家庭を持つ気にならないよね。
自分の感覚からすれば、いくら天下の三菱とはいえ、「よくやるよぉ、手取り１７万円の分際で」、
と思うのだが、考えが間違っているのだろうか。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 17:45:28 9MqmOI130
手取りで月50万って何やって稼ぐんだよｗ
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 19:21:25 YxLOrGhz0
レート４０００円／Hの取り分、これに１７０時間の作業時間、税引き０．７５を掛けると５０万円
超えるだろ。
簡単じゃないか。
一次外注、派遣会社がボリ過ぎなんだよ。
これくらいなら喰えるだろうと、相手の懐具合を見て、足元を見てカネを出す。
まぁ、立場を変えてみれば、それは当然の行為だな。
赤の他人が満足するほどにカネを払うお人好しはいないわな。
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 20:35:05 ALHyE6zRO
50万円稼ぐ派遣が家庭を持てて、30万円稼ぐ正社員が家庭を持てないだろうって考える根拠はなーに？
月50万円稼ぐのは夢の話だなぁ
それが実現できるかどうか一生の内にありえるかなぁ
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/08 23:00:23 zjTwW2G+0
>>769 みたいなのがいるから少子化進むんだろうねぇ…
そんな中でも幸せ噛み締めてる香具師はゴマンといる。
要は金の使い方と人それぞれの価値観だよ。
貧乏でも家庭持って若い奥さんと毎日楽しくセクロスしたいのか、
金と自分自身の保守を優先したいのかは個人の価値観次第。
その考えを否定する気はないが。。。
晩婚じゃミートな楽しみ減るだろな。
金にもの言わせれば股開くだけの相手はいくらでも見つかるだろうが。
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/09 00:28:01 q3DUew6K0
なんだろうな
まるで童貞の子が2、3人集まって
「やっぱり女は処女に限るよな」（2次元がいいとは見得張って言えない）
とか言ってるようなこの感じはｗ
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/09 09:44:05 0hQeiZVY0
＿＿＿
／ノ^, ^ヽ＼
/ (○） （○） ヽ
/ ⌒（__人__）⌒::: ｌ
⊂￣ヽ＿| |r┬-| |
<_ノ＿ ＼ `ー'´ ／
ヽ ⌒,
/＿＿＿_,､ノ /
/ （＿_／
（ （ （
ヽ__,＼＿,ヽ
(＿／(＿/
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/09 21:56:19 gr5tJxmV0
>>773
> >>769 みたいなのがいるから少子化進むんだろうねぇ…
お前みたいなのがいるから、アジアやアフリカのように貧乏人が溢れかえるんだろうねぇ…
> そんな中でも幸せ噛み締めてる香具師はゴマンといる。
> 要は金の使い方と人それぞれの価値観だよ。
> 貧乏でも家庭持って若い奥さんと毎日楽しくセクロスしたいのか、
> 金と自分自身の保守を優先したいのかは個人の価値観次第。
カネはなくても煎餅布団一つあれば夫婦生活は出来る、というのがお前の持論のようだな。
> その考えを否定する気はないが。。。
俺もお前のそのさもしい考えを否定する気は全くない。
> 晩婚じゃミートな楽しみ減るだろな。
ミートな楽しみ？ なんだそれ。
まぁどうであれ、煎餅布団の上で激しくやることくらいしか、考えが及ばないようだな。
>
> 金にもの言わせれば股開くだけの相手はいくらでも見つかるだろうが。
>
そんなオンナさえも、月収３０万円程度じゃ、避けるだろ。
まぁ、どこで拾ったオンナか知らんが、せいぜい可愛がってやれ。
バカなオンナほど可愛いものだ。
お前の様な貧乏人でもついてくる奇特なオンナは今時そうそういるものではないからな。
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/09 22:13:24 dNdVxEGC0
>>776
まあまあ、これやるからもちつけ
｛＼
.,iﾄ .ﾞﾐ
._,,yr!″ 《yyy
,メ″ .｛l厂 ´ﾞ)z
.l| l厂 ﾞlly_
.,ノﾐly ,メﾞﾞ＼.
,i「 .ﾞ＼u,,,,,,__ .___,,,yr!″ .＼
《 ⌒ﾞﾞ¨⌒′ il|､
ノ'＼ _yl¨ﾞ《ノ
i|′ .ﾞ＼u_ _,yr厂 ﾞlli|′
li, .ﾞﾞ^冖￢─ｰ￢冖ﾞ¨′ .メli,
.＼,_ ,zl「 .
ﾞﾞ＼u,,_ .__,,yrll^″
¨^～---vvvvrr冖
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/09 22:18:57 mkYn6CDp0
>>776
お前間違いなく馬鹿だよ。
お前D社に行ってるMだろ？
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/09 22:34:17 kPX50dCe0
バレタか
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/09 22:38:21 X5KO15ulO
まあ
何の話題をしても母さん。
じゃなかった
父・・・
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/10 00:11:35 WferpgHX0
／￣￣＼
／ ＼ ＿＿＿_
|:::::: ｜ ／ ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ⌒ ⌒ ＼
|:::::::::::::: ｜／ （●） （●） ＼ ん？
. |:::::::::::::: } | （__人__） |
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／
ヽ:::::::::: ノ | ＼
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-―――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――┴┴―
・・・どうした？
／￣￣＼
／ ⌒ ⌒＼ ＿＿＿_
|::::::（●）（●） ｜ ／ ＼
. |:::::::::::（__人__）｜ ／ ⌒ ⌒ ＼
|::::::::::::::｀ ⌒´ ｜／ （●） （●） ＼ なんか父さんとか言ってるお・・・
. |:::::::::::::: } | （__人__） |
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/ヽ三＼´ | | | |
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782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/10 00:25:28 0NvF0VZk0
。・ 。
∴{*：`・+ ﾟ ~*☆;
∽;. ~:*
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;{* ：｡ ~ .:*
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`*｡ ヽ、 つ *ﾟ*
`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
☆ ∪~ ｡*ﾟ
`・+｡*・ ﾟ
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/10 02:35:42 bP+P4N0n0
自営の派遣とサラリーマン派遣の総支給を比べてもしょうがないだろｗ
それも分からないで５０万とか偉そうにいってんじゃねーよｗｗｗ
そりゃ自営じゃ５０万ぐらいないとやってられないだろうよ・・・
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/10 23:31:47 jpAKh8XIO
あぁ、13日の金曜日が憂鬱だ・・・
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/11 11:16:25 qR+lZco20
派遣と知らず雇われ解雇 愛知の男性、労働審判申し立て
2009年2月10日21時40分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
派遣労働者であると説明しないまま働かせた上、派遣先の減産だけを理由に一方的に解雇したのは不当だとして、
愛知県内の男性（２５）が名古屋市熱田区の派遣会社を相手取り、地位の確認を求める労働審判を名古屋地裁に申し立てた。
申し立ては５日。
申立書などによると、同社は航空機製造に関連した会社で、０５年の設立（昨年９月時点の従業員数約１００人）。
自社の正社員のみを派遣する事業所として厚生労働相に届け出ている。男性も正社員として０６年に入社し、
同社が仕事を請け負うグループ会社（当時）の工場で勤務した後、０７年に半田市にある大手航空機メーカーの工場に移った。
その際は「出向」との説明を受けたという。
男性は、派遣労働者と明示しないで働かせることを禁じた労働者派遣法に違反していると主張している。
昔は、何処でもよくつかわれた手口でね、今でもやっているとはね。
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/11 11:29:51 qR+lZco20
>>784
これのことか？
「赤字列島」震撼 ヘッジファンド、欧州危機、決算発表-「13日の金曜日」大暴落
週刊文春2/5発売号
▼ 証券危機「野村」と「大和」合併の悪夢
▼ スーパー安売り「これはチキンレースだ」
▼ あなたの「地銀」は大丈夫か
▼ 年金生活者を蝕む「投資ウツ」
▼ 地方の名門百貨店「日曜なのにガッラガラ」
▼ 外資系日本人社員「残酷物語」
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/11 17:05:54 J8q6qLY7I
父さんか解散ダナ。
幹部はとんずら
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/11 20:40:34 u1qI9WpzO
今日とあるﾆｭｰｽに出ていた占い師、昔テクの社員だったはず
追い出されたのかねぇ
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/11 21:40:15 qR+lZco20
占いは儲かるんよ。
元手がほとんどかからない、口先だけで出来る良い商売。
机一つあれば出来る商売。
派遣の商売とどこか共通点があるだろ。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/11 22:06:19 QoKoSJzY0
幹部がお金持ち逃げして倒産だろ、この会社。
そうじゃなきゃ、さっさと幹部報酬減らしてる。
次の職探すかな（´ー｀）
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/12 01:26:00 MJoiXLxeO
>>788
詐欺的会社勤務から、本物のサギ師になったのか
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/12 19:17:52 R1EJSgVx0
資産有るうちに解散してトンズラが本当の勝者。
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/12 21:52:04 FdKHQcUa0
親会社の決算が出た。 いつものようにジャブジャブ。
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/12 22:35:40 tIvQ0gno0
-―￣￣ ｀ ―-- _
, ´ ......... . . , ~ ￣" ー _
_／...........::::::::::::::::: : : :/ ,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀ 、
, ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ /:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ
,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/ /::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／
と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/ /:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
(´＿＿ : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/ /:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: : ●::::::::::::::::::::::: : : :_>
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(＿_ ￣~" ＿＿ , --‐一~￣￣￣
￣￣￣
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/13 00:43:33 KVgJEjVU0
つなぎ業務って何？
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/13 01:24:44 3ntLYrAU0
-―￣￣ ｀ ―-- _
, ´ , ~ ￣" ー _
_／ / ,r u ｀ 、
, ´ / / J ,ﾍ u ヽ
,／ ,| / / ○ ,／
と,-‐ ´￣ / / r( `' Ｊ く
(´＿＿ ､ / / `( ,ﾍ u ヽ
￣￣｀ヾ＿ し u┃ ○ Ｊ _>
,＿ ＼ J ┃ `' _＿ -‐ ´
(＿_ ￣~" ＿＿ , --‐一~;;;:"..￣
￣￣￣ *・∴:∵:*::
・:::・： *∴・* ：*
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/13 12:36:56 zaqKhk2aO
技術派遣ではなく人材派遣。要はバイト。
金山で・・・
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/13 13:28:01 3ntLYrAU0
＿＿＿ ヒマだな・・・
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼
| ､" ﾞ)（__人__）" .）| _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ｡｀ ⌒ﾟ:j´ ,／ jﾞ~~| | | |
＿＿／ ＼ |_＿| | | |
| | / , ＼ｎ|| | | |
| | / / r. （ こ） | | |
| | | ⌒ ーnｎｎ |＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二 ＿|_|＿_|＿
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/13 16:47:20 uWdNy2jo0
>>797
印刷どうよ？楽しい？
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/13 17:30:04 jkUphk9p0
ついに社長ブログ終～了
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/13 22:57:44 AaoCT9Hz0
派遣会社って聞こえはいいが
用は仲介して搾取している会社だからな
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/14 00:19:13 cctOYI8A0
>>801
聞こえも別によくないと思うがｗ
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/14 08:54:54 rCaBBnCN0
>>801
見栄えも聞こえも良くない。
派遣と言っただけで、結婚相手の女の親は反対するだろう。
まぁ、この手の商売は、売春と一緒で古来からある。
口先で人を使う者、使われる者、人の挙がりを狙う者、掠め取られる者、
それで世の中が成り立っている。
なんとも理不尽じゃないか。
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/14 10:48:36 pTRQNIIX0
|￣￣ | ＜ お父さんまだかね？
| ___|
＿|＿＿_|＿ ∧∧ .∧∧
.／（ ・∀・） （ ｡_｡）. (´д`)y-~~
//＼￣￣旦~￣￣ 旦~￣￣ 旦~￣￣＼
／/ ※.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼
＼＼※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ヽ
＼`ー────────ヽ
─────────
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/14 12:01:03 O1qM20wQ0
今は寝ても起きても会社のことばかり気になる精神状態にあり、充分な余裕を持って「本来のブログ」を書くことが不可能になっています。
そこで勝手ながらしばらくの間、ブログをお休みさせていただくことにしました。
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/14 12:31:41 o2V5kJsi0
不景気 客先激減 どうしよ オロオロ ブログそんなもん書く余裕ない
/∧＿/∧ /∧＿/∧ ｵﾛｵﾛ
（(´´ДД｀｀;;)） ((;;´´ДД｀｀)） ｵﾛｵﾛ ＜お父さん 静かにしてよ！
// ＼＼ // ＼＼ ｵﾛｵﾛ
⊂⊂(( ヽﾉヽﾉつつ ⊂⊂ヽ// )) つつ ｵﾛｵﾛ
しし(（＿）) (（＿）)ＪＪ
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/15 11:42:03 HFKXzPyj0
どの分野の企業に関わらず、今こそ、経営者がその持てる器量を社員はもとより世に示す、
絶好の機会なんだよね。
時勢に背中を押された仮初めの成り上がりか、それとも成るべくして成ったか。
行き先不安で夜もおちおち寝られませんという金玉の小さい者じゃ務まらんだろう。
経営者・幹部はしこたま貯め込んだであろう資産があるだろうが、一労働者は裸である
ことを忘れてもらっては困る。
もっとも、個人保証をしている中小企業、町工場はほんとに寝られないと思うが。
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/15 12:08:55 X9awiW9B0
毎年新入社員入社で稼働率が落ち込む時期に既に同じくらいの人数が待機してる。
これ年度頭の稼働率80%割るんじゃないか？
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/15 13:42:45 7M+C6ZTf0
IRの資料だと稼働率が落ちてないんだけど、ホンマかいな
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/15 14:57:22 qQJN8Im30
>>809
4月からガクッと落ちるだろ
落ちなかったらお得意の情報操作
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/15 15:13:57 9Lw/f3PJ0
親会社と異なって、身軽なんでね。
資産なんてものも無い代わりに、不良債権、不良資産なんて
帰任者以外は成り得ようもないし。
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/15 15:21:37 P07hEo2Q0
社長のブログ（笑） やめちゃうのか。
毎週楽しみにしてたのにな（´ω｀）
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/15 16:16:09 BgUjy10e0
ホント残念ｗ
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/15 21:36:47 baqk2nSu0
NHKスペシャル 沸騰都市 第7回「シンガポール 世界の頭脳を呼び寄せろ」
シンガポールが熱いな。
とはいえ、根は支那人だ、華僑だ、気を許せない。
単純労働者は政府が認めた人材派遣会社経由で２年間滞在して稼げるそうな。
家族は呼べない。
女の場合、妊娠検査が義務とな。
居座ることを未然に防止するためとか。
頭脳は専門のヘッドハンターがいるようで、特にバイオに熱を入れている様。
日本からは京大の人材が複数名行っている様だ。
まぁ、ジム・ロジャーズなんかに永住権をくれてやっているような国だ。
ジム・ロジャーズはジョージ・ソロスの子分であり、次の時代は 《商品の時代》 だの
《中国の時代》だのと吹聴してソロスと一緒になって原油、穀物相場を煽り、大儲けした。
つまり、今回の大不況の一因を作ったのがコイツらなんよ。
ジョージ・ソロス、ジム・ロジャーズ、支那人、面白い組み合わせであり、脅威だよね。
人類の敵と言っても良い。
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/15 21:47:09 baqk2nSu0
シンガポールの首相ははっきりと言っている。
外国人労働者はバッファー（緩衝役、調整弁）である、と。
それに比べたら、日本なんて甘いというか、マヌケというか。
外国人に参政権、被参政権を与えようだと。
この場合の外国人とは、実質そのほとんどが在日朝鮮人なんよね。
帰国もしなければ帰化もしない在日朝鮮人に生活保護以外の特権
の他に参政権・被参政権をも与えようなんて、売国行為そのものだろ。
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 00:19:56 5wP9ZaPp0
>>814-815
日本テクシードとは無関係のような？？
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 16:24:12 1MgQ3NkAO
>>810
新入社員約120に対して現在約150だから、既にかなり下がってるはずなんだけどな
最低でも去年の4月の稼働率くらいになってないとおかしい
4月稼働率70も割る気がしてきた＾＾；；
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 16:26:42 AP1W56Uu0
新卒仕事ないんじゃねーの？
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 18:42:12 3E8NM81A0
新卒以外はあるの？
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 19:23:21 snNa7GMC0
新卒のほうが「より仕事が無い」ってことなんじゃねーの
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 21:14:57 TnjUes/S0
もしかして、自宅待機は稼働率の
母数に入ってないのかモナー
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 21:49:34 CQBvxA7N0
テクチンボだな
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 21:54:48 DpyVlSB+O
みんな頑張れ
不況に負けるな
諦めるな
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 23:41:17 0V8U+TjJO
なにを頑張るの?
不況にどやって勝つの？
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/17 07:17:59 jPddMI/uO
自分の実現可能な理想に対し今すべきことを考え、それを全力で実行しろ
今だからこそ頑張って理想を実現しろ。
不況で収入が減ることがあっても今は堪え凌げ。
今こそ自己投資に金使え。
勝てとは言わない。
負けるな。
意見聞いて
「じゃあ、どうすればいいんですか」
はNG
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/17 07:46:19 rG8+TWcAO
【国内消費市場をぶっ壊した小泉改革と経団連の自爆】
アメリカ市場へ商品を輸出して、アメリカ市場で儲けることしか頭になかった経団連。
そのため、ひたすら国内でモノづくりをする労働者の人件費、医療費、教育費を削減することだけを考えてきた経団連。
小泉自民党に労働者派遣法をつくらせ、国内労働者を低賃金、不安定雇用で働かせ、国内の消費市場をぶっ壊した経団連。
そしてアメリカの金融バブルの崩壊で、アメリカの消費市場が崩壊し、商品の売り先を失った経団連。
国内で商品を売ろうとしたが、自分たちで低賃金、医療不安、教育不安、年金不安でぶっ壊した国内消費市場で商品が売れるはずがないことに今頃、気づいた経団連。
自業自得の売国奴経団連。
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/17 19:48:18 GYHRJZlJ0
二本 テク チンボ
ひわいだな
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/17 23:57:23 390WJkKi0
日刊工業新聞2009年2月17日 朝刊◇33面
製造業”派遣切り”
設計・開発に波及
～中略～
契約更新落ち込む
1500人弱の技術社員を抱える日本テクシードでは、08年10月に94.3％だった稼働率が、
11月には92.6％、12月には91.6％と下降傾向が鮮明になっている。
このため同社では12月から新卒、中途ともに採用活動をストップ。
好況時は人材不足で文系人材の育成や海外技術者の獲得にも積極的だったが状況が一変。
「今は稼働率向上が最優先」（広報担当者）と人員の調整を急いでいる。
ついに新聞に取り上げられる会社になりましたか。。。
でも人員調整を急いでいるなんて書かれちゃってさ。
帰任組は近くリストラ候補かな？？
まー転職したオレにとっては関係ないけど
転職しといてよかった～
同期のみんな頑張ってるぅ？？
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/18 00:03:47 z760hU2o0
>>828
未練がましくここに来るのか？
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/18 07:04:17 ezNMvQfo0
/＼＿＿_／＼
／ ／ ヽ ::: ＼
| （●）, 、（●）、 |
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, |
| ,;‐＝‐ヽ .:::::|
＼ ｀ニニ´ .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼
/＼＿＿_／＼
／ ::＼
| :|
| ノ ヽ､ :|
| （●）, ､ （●）､.:::|
＼ ,,ノ(､_, )ヽ､,, ::／
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼
/＼＿＿_／＼
／ ::＼
| ─ ─ |
| （●）, ､ （●）､ | おはよう。父さん
| ,,ノ(､_, )ヽ､,, .::::|
＼ ｒ‐=‐､ .:::／
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/18 19:05:54 petJj2P10
_,,....,,_ ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞ ゆっくりしていってね！！ ＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ￣
|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ ＿_ _____ ＿_____
|::::ﾉ ヽ､ヽr-r'"´ （.__ ,´ _,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_ _,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7 'r ´ ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´ ; ', ｀ヽ/｀7 ,'＝=─- -─=＝', i
r-'ｧ'"´/ /! ﾊ ハ ! iヾ_ﾉ i ｲ iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i |
!イ´ ,' | /__,.!/ V ､!__ﾊ ,' ,ゝ ﾚﾘｲi (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! !/ﾚi' (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ﾚ'i ﾉ !Y!"" ,＿__, "" 「 !ﾉ i |
,' ﾉ !'" ,＿__, "' i .ﾚ' L.',. ヽ _ﾝ L」 ﾉ| .|
（ ,ﾊ ヽ _ﾝ 人! | ||ヽ、 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､ ）＞,､ _____, ,.イ ハ レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ ﾚ´
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/18 21:37:27 09oTGc3d0
丶 ', ', ,' ; ' ,.ィ ヽ、
ﾞ､ ', ', ; ,'/＿ ﾚ'Ｚ／} /| /l , } 〉
∠、 '､ ,' '/ ｒデﾐー' 'ｲｰｋ'｝ル'ｿ
／,ゝ、｀ｰ' , '〈_ｊ ゛｀ー′ /でﾝ/}'´
,. ┴─‐ ｌ゛－"/ ﾊ ､ .ゝ ゛,'ノ
/ ｀、 ﾊ ｎ /} / ヽ ヾﾆァ' /、
. / ヽ. ﾄ､]_[ノ { ＼ ｀ ,.イ ト ､
. / { ／￣'| |`ヾ、｀ー-､｀´__ l l ｌ ＼
/ ヽ〈 rニL上ｚ'＾) i´ | l ｌ , }
ノ⌒ヽL｛ ､＿＿_厂丶 ｌ l. l ｌ / |
l７丁{ ､＿＿_}、 ヽ ! l. l | l｀l､__
K｀Y＾>､＿__,ノ ヽ. ｀、 / / ｌ ∠b }〉
|､>へ／/7ｰ′ `､ '､ ﾝ′／ ﾉ∠仏ﾚﾍ
lヘ／ // ヽ ∨ / /仏ｊ／ ＼
|'´ // l／ ／ /ﾑ／ ∧
l ／/ ／ ／ /ﾚ'′ ／×＼
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/18 22:30:22 nQwlrahb0
何この流れ＾＾；
、/｀´｀´｀´｀ヽ/し,,
ノ｀´! ? い 死 ガ <
/|_,,,＿＿＿＿_＜ い ん キ Σ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
|,ー| _,,, Σ の で が ＜ ,;｀´｀｀´｀(,, / | ｀;:::::::|
// ,-｡ (('ﾟ < か も ｛ ; |||)、Σ ,´||,,／｀、:|
´ ｀、`'｀｀e Σ っ ,-∧ヾ < | ' !) ; ヽ＾ /⌒´|
|| || : `" (:::.. ｀´⌒Y⌒ヽ,、/＼／ ヽ ヽ ／へ| /＿／⌒´￣ |
｀ ||/ {;;:::::::／≡ヽ 〃 ヽ ヽ ／／ ｜ ( （／ ｜
／-::::::(8)ﾟ oﾟ)ヽ__ ％ ,,,,,,,..,,,, _....／／ | ｙ´ ―-|
..〃/ ( , ／-)⌒｀):::::／; ;'" "｀ー"......,／ヾ ｜( ／⌒｀ |
/ ( )´3=｀-、人),,／ : 」 （⌒' ヽ ヽ ヽ｀、_／´｀、 |
}＿／ヽ/｀| ＾ ＼ >, ,,,,;" ヽ ヽ ＼／ | /|
)::::::| |⌒、)｀、 /''''''''' ヾ ) |
/ ,´ /-/_ ヽ, ／⌒｀ー⌒｀、 ヽ ヽ /|
| ),_) ｀ヽ ヽ ) 多 だ 死 ｀: ヽ ヽ _―´｀|
_./ / ｀|｀ ´｀,/ 分 ろ な レ´ ヽ ／ |
／| ,__ノ ＼ノ（ ﾟ ： な ;´ ／^ ／ |
（ (´￣ ) （ い ノ |＼、_＿,,―-|
<_`） ) ヽ_、_. ＿ノ |_ | |
｀ー ⌒´ |==-| ｜
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/18 23:14:55 KbDQE9IY0
＿＿＿
／ノ^, ^ヽ＼
/ (○） （○） ヽ
/ ⌒（__人__）⌒::: ｌ
⊂￣ヽ＿| |r┬-| |
<_ノ＿ ＼ `ー'´ ／
ヽ ⌒,
/＿＿＿_,､ノ /
/ （＿_／
（ （ （
ヽ__,＼＿,ヽ
(＿／(＿/
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/18 23:49:27 eOmumVrZ0
来週から大量自宅待機始まるね
自宅待機者は今後どうすんの？
やっぱ次の配属先見つかるまでバイト？？
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/19 00:16:55 iKMIi31N0
バイトか転職どっちかかな
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/19 08:35:21 LX6vnWyXO
てかバイトＯＫなん?
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/19 08:44:05 p889qZdh0
次の配属先なんてあるのかな・・・・・
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/19 15:22:20 imW5i7xl0
6割補助になったらバイトおｋだよ
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/19 22:49:47 UBL54y+T0
三菱ですらアルバイトＯＫなんだよ。
あの三菱がだぜ。
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/20 03:25:59 aKgkMCAS0
6割給料もらって、バイトの給料ももらって…
アレ？これ意外に活けるんじゃね？
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/20 09:20:10 +aLI/puZ0
>>841
6割の秘密
ベース(20万) × 0.6(60%) × 20/30(労働基準法) - 保険料などもろもろ
~~~~~~~~~~~~~~~~~
(･д･)/ ﾊｲ、ｺｺ重要
= 20 * 0.6 * 2/3 - X
= 8 - X
(^･Д･^)保険料もろもろが8以上の人は赤ヽ( ▼Д▼)ﾉ フォー
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/20 13:02:20 +aLI/puZ0
';';,..
'';;';';;,.,
''';;';';;'';;;,., ザッ
''';;';'';';''';;'';;;,., ザッ
ザッ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
vymyvwymyvymyvy ザッ
ザッ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
ザッ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ
＿＿,/ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ ザッ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ
／ ＼／ ／ ＼ ／ ＼
. | | | | | |
| | | | | |
. | | | | | |
＼ ／＼ ＼ ／ ＼ ／
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐--‐‐―´
「自宅に帰ります」「自宅に帰ります」「自宅に帰ります」「自宅に帰ります」
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/20 19:22:27 ghn4KCJ6O
いやぁ、ヤバイしょ。バイトなんかしていて、不意に配属先面接なんかあったら、対応できないじゃん
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/20 20:17:51 DfvSi9Ua0
一応連絡だけはいつでも取れるようにしとけとさ
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/20 20:37:48 aKgkMCAS0
「連絡だけはいつでも取れるようにしておいてくれ」
それが会社からの最後の連絡だった・・・
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/20 21:50:31 ghn4KCJ6O
マジで、待機と言っても、いつまでも待機だったらシャレにならんし、まともな配属先に巡りあえる保証もなさそうだ。。こりゃ、良さそうな転職先があったら動くべ。
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/20 21:56:24 ps7ZudY80
>>842
20/30(労働基準法)なんてあんの？
しらなかった。。。
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/20 23:01:08 DfvSi9Ua0
待機であっても
いつまでも6割補償じゃないしな
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/21 09:41:51 Bh5fIKyU0
【お父さん審議中】
∧,,∧ ∧,,∧
∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
( ´・ω) Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
｜ Ｕ ( ´・) (・｀ ) と ﾉ
ｕ-ｕ （l ) ( ﾉu-ｕ
`ｕ-ｕ'. `ｕ-u'
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/21 11:38:38 kkEh3tVT0
いろいろ審議中（中心的話題：ワインセラーの妥当性について）
社長 専務
. ∧,,∧ ∧,,∧ 本部長Ａ
本部長Ｂ ∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
( ´・ω) Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
｜ Ｕ ( ´・) (・｀ ) と ﾉ
ｕ-ｕ （l ) ( ﾉu-ｕ
`ｕ-ｕ'. `ｕ-u'
只野部長Ａ 只野部長Ｂ
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/21 14:37:11 oQ2FC7UXI
父さん発表いつ？
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/21 21:01:24 Bh5fIKyU0
【審議終了】
∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧
/⌒ヽ) /⌒ヽ) /⌒ヽ) /⌒ヽ) /⌒ヽ) /⌒ヽ)
i三 ∪ i三 ∪ i三 ∪ i三 ∪ i三 ∪ i三 ∪
〇三 | 〇三 | 〇三 | 〇三 | 〇三 | 〇三 |
(/~∪ (/~∪ (/~∪ (/~∪ (/~∪ (/~∪
三三 三三 三三 三三 三三 三三
三三 三三 三三 三三 三三 三三
三三三 三三三 三三三 三三三 三三三 三三三
社長 専務 本部長Ａ 本部長Ｂ 只野部長Ａ 只野部長Ｂ
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/22 00:53:40 GlvP1LIA0
いろいろ審議中（実直すぎてその場の空気が読めない只野部長Ａ）
社長 専務
. ∧,,∧ ∧,,∧ 本部長Ａ
本部長Ｂ ∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
( ´・ω) Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
｜ Ｕ ( ´・) (・｀ ) と ﾉ
ｕ-ｕ （l ) ( ﾉu-ｕ
`ｕ-ｕ'. `ｕ-u'
只野部長Ａ 只野部長Ｂ
只野部長Ａ： 繁華街随一のオフィスビルの最上階、高額な賃貸料払って
間借りし続けるのは、この危機的時世、どうかと思うのでありますが。
只野部長Ｂ： と申しますと、只野部長Ａ
只野部長Ａ： ハイ、賃貸料というのは、全く身に付かない捨て金の様なものでありますから。
本部長Ａ： そうは仰いますが、このフオフィス、なかなか快適で、実に居心地が良い
じゃありませんか。
器量に見合わん、分不相応だ、何やかんや言われようがどうしようが、止められましぇんワ。
本部長Ｂ： そうだがやぁ、なぁ、本部長Ａさん。人が稼いだカネ、そのまま他人や税務署に
くれてやるよりわしらで使ってしまうのが良えがやぁ。
社長： さて、話も煮詰まったようだし、今夜は、銘柄は何にしようかな。ドンぺりにするべかぁ。
専務も一緒にどうだらぁ～。
専務： たまにはヤギ一頭つぶして、泡盛でキュッとやりたいねぇ～。
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/22 09:14:38 J0pUsPpa0
ブークラでチャンネーはべらかしーの
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/22 09:20:55 SQYkXLBB0
派遣業で新卒を100人以上採用し続けれるわけが無いよな。よく考えなくても。
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/22 12:42:07 aJdqCkc/0
ある地方の金型専業町工場の家族会議
父ちゃん 母ちゃん
. ∧,,∧ ∧,,∧ 祖母さん
爺さま ∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
( ´・ω) Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
｜ Ｕ ( ´・) (・｀ ) と ﾉ
ｕ-ｕ （l ) ( ﾉu-ｕ
`ｕ-ｕ'. `ｕ-u'
娘 息子
父ちゃん： 最近、親会社から仕事が全く無くてなぁ。
爺さま： 親会社の株価も６０円台じゃし、経営が苦しいのかいのぅ。
父ちゃん： あそこの社長、わしには全く分からんカタカナ経営用語
並べ立てて、夢だけはどえりぁ沢山くれたがのぅ。。。
母ちゃん： 父ちゃんうちら、どうなるんね。
娘： いざとなっても、若いアタシはどうでも生きていけるワ、ルンルン。
息子： わしはどないしよか。 今じゃ、派遣すら無いようだし。
父ちゃん： ぼちぼち本気で考えんといけんかのぅ。
夜逃げ屋はどこにしようかのぅ。 夜逃げ屋本舗に頼むかぁ。
祖母さん： わしはもう歳じゃ、そろそろ楢山様へ行くことにするわ。
爺さま、一緒に行くこでぇー
爺さま： ヒエェー 止めてくれぇ～ 楢山様へは行かんどー
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/22 13:22:49 OX4Xkx680
悲観的になるのは分かるが、もっと現実を見て
次の職探そうぜ！！
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/22 19:18:15 /OuRss5XO
ﾊｹﾞ見てる～？
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/22 20:02:47 zwH53mEm0
( ﾟдﾟ )
¶ノ ¶ノ |
／￣￣￣￣￣＼
./ （,） （,） ヽ
| |￣| |
ヽ ￣￣ /
| | | | |
.ノ .ﾉ ヽ ノ .ﾉ .|
(＿ノ (＿ノ .|
／ ／ ￣／ ／
< < .< <
ヽ ヽ ヽ ヽ
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/22 20:24:10 9J53fGDu0
社員Yはホント何とかならんもんかね
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 09:12:12 X9o7rtk10
☆ ﾁﾝ
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・）＜ 役員報酬カットまだー？
＼＿／⊂ ⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣￣／|
| ￣ ￣￣￣￣￣￣:| :|
| .|／
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 15:00:09 tLyWkqQOO
俺ｵﾜﾀ／(^o^)＼
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 15:59:59 kyVFpnFsO
>>863
ｵﾜﾀってどいういみ?
ｸﾋﾞ?
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 17:13:59 jOcv/bxX0
>>864
簡単に言うと「今やめたらこんだけあげるよ＾＾」
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 17:57:06 X9o7rtk10
,＼ Λ《Λ ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ ／＿＿＿＿＿_
,ｰ./ﾊ,＼ （ / ⌒ヽ ／ ,､|,､
〈:://二§＼ ﾉﾉ ﾉ (´´;;／ (f⌒i
／ヽ ヽ ヽ＼ (ﾉ /ﾉ ≡≡≡ ／ U .ｊ.|
|:: |::.. | | ＼ ﾉ ﾉﾉ ≡≡≡≡／ | ｻｱ… ｲｺｳｶ…
. |:: |:::. | | ＼(ノノ (´／ .| | UJ
|: 〉:: | / | ＼∧∧∧∧／ | |／
. |:: |:: ｌ | ＜ 首 ＞ ＿|, '|
. |:: |＿___∧＿,| ＜ 予 吊 ＞ | | _ __-__-__-__ _
（((〈::: _ / /) ＜ り ＞ ＿| ／_／ ━ ━ ━ ━
─────＜ 感 ＞──────
|| ⊂⊃ ＜ ＞ ∧||∧
|| ∧ ∧ ＜ !!!! の ＞（ ⌒/
|| （ ⌒ ヽ ／∨∨∨∨＼ ∪ / / ヽ
∧||∧ ∪ ﾉ ／ || ＼ / ﾉ
（ ⌒ ヽ 彡 Ｖ ／ ノ⌒||^ヽ ＼ ∪∪ ∧ ∧,～
∪ ﾉ ﾌﾜｰﾘ／ 彡/∥￣ ヽ ＼ ( （⌒￣ `ヽ
∪∪ ／ | |`====′ ＼ ＼ ＼ `
／ | |＿＿｜ ＼ /∠＿,ノ _
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 18:55:34 kyVFpnFsO
>>865
差し支えなければ金額発表しますか
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 19:08:58 nsWhX28K0
派遣会社の派遣切り・・・
＿＿＿
／ノ^, ^ヽ＼
/ (○） （○） ヽ
/ ⌒（__人__）⌒::: ｌ
⊂￣ヽ＿| |r┬-| |
<_ノ＿ ＼ `ー'´ ／
ヽ ⌒,
/＿＿＿_,､ノ /
/ （＿_／
（ （ （
ヽ__,＼＿,ヽ
(＿／(＿/
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 19:45:40 jOcv/bxX0
どうせ今待機してる人間や今月帰任してくるやつらには話がくるだろうから震えて待つがいいよ＾＾
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 20:07:42 kyVFpnFsO
本社の動きが全然読めない
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 21:30:16 ySM0q6Ux0
もらえるウチにもらって辞めた方がいいだろ。
それこそ父さんしたら…
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 21:55:42 VJNmXQwx0
書き込みのペースがあがってきたな・・・・・・・・
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 22:40:37 RX/2TQofO
客先の都合で送り返されて辞めさせられるのか
運次第ですね
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 22:40:45 W2ZhYV450
自宅待機も出てきてるだろうから暇なんだろ
とりあえず会社に役立ちそうな妄想でもしないか？
例：
帰任が増えている今だから新卒をマンツーマンで指導し技術力の底上げおよび技術の継承
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 22:43:50 VJNmXQwx0
てゆうか、新卒素直に入社させるのかな？
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 23:03:31 W2ZhYV450
逆に今優秀で必死なのがあふれてるから取り時だろ
あぶれてしょうがなく入ったのより使い勝手良さそう
まぁ踏み台にされるだけだろうが
社長に求心力が無い時点で終わってる
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 00:07:26 xEWUEdQgO
こないだ辞めた同期に退職金について聞いたところ、自己都合と会社都合では社則にあるように当然ながら金額に開きがあるし、ハローワークにいって給付金を申請した際、何かと不利だとか。
これは一般常識的なところだけど、今のご時世、会社から退職を勧められて、ハイそうですかは会社の思う壷かも。
やはり、ちゃんと転職先を決めてからじゃないといけませんわ。今だったらテクシードも採用活動していないから、吹上ホールでも行ってみようかな。。何もしないのが一番ヤバく思えてきた
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 00:56:02 PJejTNpOO
>>865
退職勧奨？
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 02:30:14 bHkElkNfO
新卒なので退職金はまだまだ発生しないのですが
この場合は会社都合でも単純に・・・クビ？
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 02:57:54 qYjGmVBU0
>>879
確かこの会社在籍5年未満は出なかったんじゃなかったっけ＞退職金
俺の場合は持ち株会立ち上げた頃から買ってたから
退職金代わりぐらいにはなったが
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 06:03:34 vcDsQ1+y0
深刻だな・・・・・
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 07:00:59 pT8tJF3g0
>>877
今回のは会社都合だから失業保険1ヶ月目から降りるけどね
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 08:18:21 qUTylDtQO
>>何個か前の人
新卒に技術指導しようとしても、客先の仕事内容に偏った経験しかしてない人多いんでない？
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 11:01:49 /UFdluuzO
>>883
その前に人に伝授するほどの技術力ないのでわ?
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 11:12:46 LOBw8Xll0
>>882
ん？
退職勧奨の話を受けても会社都合退職になるの？
話を聞いて自主的に退職を選択しているような気がするのですが実際はどうでしょうか？。
素朴な疑問なのだが
基本給ｘ０．６ｘ２／３の６割給料と
失業保険ではどちらが多いの？
もし
６割給料で１年間過ごした後
失業保険を貰うとすると
６割給料がベースで失業保険が出るの？
教えてエロい人
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 11:38:10 pT8tJF3g0
>>885
会社が会社都合って言ってるんだから会社都合だ
あと6割給料の自宅待機期間は原則1ヶ月だけらしいが
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 11:57:13 VkwajJg50
/＼ /＼
/:::::::ヽ＿＿＿＿/::::::::ヽ、
丿 ::.__ .::::::::::::: __ ::::ヽ_ ,. ､ / ／
／ ／。 ヽ_ヽｖ /: ／。ヽ ::::::ヽ ,.〃´ヾ.、 / ／
/ ／￣￣√_＿＿丶 ￣￣＼ ::::| ／ |l ', / ／
| .:::::::::: / / ｔｰｰｰ|ヽ ..::::: ::|r'´ ||--‐r､ ',
| .:::::. ..: | |ヽ .,..ィ'´ l', '.j '. お父～さぁぁぁぁん
| ::: | |⊂ニヽ| | 'r '´ ',.r '´ !| ＼
| : | | |:::T::::| ! l! ....:.:.:.:.:.:ヽ､ ,ｌ ＼
＼: ﾄ--^^^^^┤ ゝ､.,_ ---‐‐‐----ゝ､ノ
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 13:16:13 xnmwbgVv0
退職勧奨は会社都合でも自己都合でもどちらでも選べるよ。
基本的には自己都合になる。ただ、会社都合も選べるので、会社都合にすれば
すぐに失業保険がもらえるよっていう管理側のセールストーク。
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 13:22:11 LOBw8Xll0
＿＿＿_
／ ＼
／:::::::─三三─＼
／::::::::: （ ○）三（○）＼
| ､" ﾞ)（__人__）ﾙ ﾟ｡ ﾟ _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ゝ'ﾟ ≦ 三 ﾟ | | |
＿＿／ ｡≧ 三 ＝ | | |
| | / , -ｧ, ≧= .| | |
| | / / .ｲﾚ,､ ＞ | | |
| | | ⌒ ーnｎｎ ,≦｀Vヾ ヾ ≧ |_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）｡ﾟ /｡･ｲﾊ ､＼､ｌ二二ｌ二二 ＿|_|＿_|＿
>>886
㌧ｸｽ
６割給料は１ヶ月だけですか・・・。
>>825の言うように
客先配属終了となる前に転職を考えておかないと間に合わないのですね。
もしくはお母さんなる前に・・・
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 14:04:06 /UFdluuzO
んで推奨退社はいくらもらえんの?
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 19:12:13 XMM268gLO
この会社もうかなりヤバいよ。
マジで。
ってHさんが言ってた。
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 19:32:23 yQlaNPA5O
待機ケテーイ。゜(゜´Д｀゜)゜。
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 19:53:22 E3UjsQkW0
役員報酬カットもせずに
退職勧奨するような会社ってサイテーだ。
ほんと森本って口ばっか。
胸糞割りー
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 20:24:41 ECmHzEsu0
>>833
偏った技術でも無いよりマシだと思う
それに例え偏っていても数人から継承されれば将来役に立つ
（転職に
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 20:35:48 wtABBXGG0
一般クラスの社員から切っていくしかないでしょ
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 20:39:30 wtABBXGG0
うんそうだ
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 20:48:50 E3UjsQkW0
自宅待機1ヶ月だけしか認めないなんておかしいよ。
自宅待機で一ヶ月こえたらやめなきゃならないなんていう法律はないはずだ。
ずっと自宅待機のままで一年も待てば引き合いもあるだろうから、
俺はやめないよ。
会社がそっちに誘導したくてしょうがないんだろうけどさ
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 20:54:20 hhOmObs70
>897
その通り
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 20:54:25 E3UjsQkW0
今ネットで調べたらやっぱりそうだ。
自宅待機一ヶ月たってもやめる必要はない。
わずかな退職金上積みでやめたら大損だよ。
会社が強引に辞めさせようとしても、
それって「法律上は整理解雇」になるから、
役員報酬カットとか、管理職報酬カットとか
やった後でないと「法律上の整理解雇」なんてできないんだってよ。
つまり、「自宅待機」がたとえ何ヶ月続こうが、
森本の給料カットした後出なきゃ、
やめさせられることなんかないわけよ。
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 21:00:17 8o+Hci5n0
とはいっても今後会社が立ち直る見込みゼロ！
無駄にしがみついても一緒に沈むだけじゃね！？
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 21:08:08 d0Ap42tq0
＞895
30過ぎた一般社員から・・
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 21:08:50 LOBw8Xll0
＞wtABBXGG0
>>895 >>896
２ちゃん初心者の【会社の中の人】ですね。わかります。
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 21:28:33 VkwajJg50
1000到達したらお父ちゃんが来るクマー
. /,|
_＿_ _＿ _＿,... ∥| ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
))。I／:: :: ＼ |I。( ∥| ＜ クマども！
＼ ＼::_::_:: ／ ／.. .. ∥| ＼ 1000取り合戦いくクマ―！！
,/::＼_((⌒) ／ヽ ∥| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／,＼=ﾆニ二二ﾆ=／,ヽ＋＋-
＼ / ● ● ヽ／つ⌒)
／// ( _●_) ミI ／|x|
/三//__ |∪| __ ｀ ,／ ｀ﾞ
/ニ// ,|｡|_ ヽノ _|｡|_ノ＼
(￣￣) ￣￣￣ 〕＼//
￣Ｔﾆ===∞===ﾆ!,〆`"
｛I|三三|⌒I|三三〕
|｡｡/ (| ｡ ｡)
∪ （￣＼. ＼ ｸﾏ―――――ｯ？？ ／
＼＿).. ＼ ／
∩ ∩ ∩ ∩ ∩ ∩ /⌒)
| ￣￣￣ ヽ/⌒) | ￣￣￣ ヽ | ￣￣￣ ヽ /∩ ∩
/ | / / | ∩ ∩ ,/ | ￣￣￣ ヽ
| ﾉ / | ﾉ | ￣￣￣ ヽ,/⌒) / |
彡､∩ ∩ ∩､ ∩ ヽ/ | / | |
| ￣￣￣ ヽ | ￣￣￣ ヽ | ﾉ/ 彡､ ﾉ
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 22:05:17 8o+Hci5n0
ガイヤの夜明け、派遣問題についてとりあげてるよ
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 22:22:27 VkwajJg50
∩＿＿＿∩ ｜
| ノ＼ ヽ |
/ ●゛ ● | 退職金
| ∪ ( _●_) ミ j
彡､ |∪| | Ｊ
/ ∩ノ ⊃ ヽ
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 22:36:40 Wu6VcaiD0
∧ ∧ イライライライラ
/ ヽ / ヽ イライライライラ
/ ヽ＿＿＿/ ヽ イライライライラ
／ ノ（ ＼
| ⌒ ● /＼ ● | ／￣￣￣￣￣￣
へ | / ＼ |＜ 父さんまだー？
／ ＼＼ ＼ /￣￣￣＼ ／ ＼＿＿＿＿＿＿
／ ／＼＼ .＞ ヽ
カンカンカン／／ ＼＼/ i i ＿ |
カンカンカン i | ∥| /￣ ヽ / ＿＿
カンカンカン Σ [￣￣￣￣￣ヽ /￣ ／|
＼￣￣￣￣￣￣￣／￣￣ヽ＿＿＿＿＿ ／ ／ |
＼回回回回回／ ／ |
＼＿＿＿／ ／ |
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 22:51:35 i+/TaxGP0
この会社、まだまだもつよ。
つぶれるまで自宅待機してたって、
その後でちゃんと失業保険もきっちりもらえる。
すずめの涙みたいな退職金もらうより、
ずっとかしこくね?
バイトもOKなんだし。
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 23:18:19 xEWUEdQgO
ガイヤの夜明け観ました！会社も景気タイミングに対してミートしてりゃ、ヒットしてたかも～と設備投資したRDセンター等について空想していました。
読みが遅いというか、一歩出遅れているというか、人事制度一つにしても手を打つのが遅い！と年輩社員も吠えておりましたし。このまま行けばストライク三振ですか
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 23:26:01 qZQ1qQAB0
株価について審議中（実直すぎてその場の空気が読めない只野部長Ａ）
社長 専務
. ∧,,∧ ∧,,∧ 本部長Ａ
本部長Ｂ ∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
( ´・ω) Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
｜ Ｕ ( ´・) (・｀ ) と ﾉ
ｕ-ｕ （l ) ( ﾉu-ｕ
`ｕ-ｕ'. `ｕ-u'
只野部長Ａ 只野部長Ｂ
只野部長Ａ： 親会社の株価、とうとう上場来最安値を更新しましたね。
只野部長Ｂ： それがどうかしましたか？
只野部長Ａ： グループの長ですから、頑張ってほしいものですよね。
本部長Ａ： まぁ、問われれば、そうでしょうな、一応、形式的な御挨拶として。
本部長Ｂ： 誰か、あの株、持ってるの？
本部長Ａ： まさかぁ。
社長： まぁ、うちは大丈夫だ、大船に乗ったつもりでいてくれ。
さて、気分直しに、今夜は、ドンぺりにするべかぁ。
専務： この前の山羊は脂がコッテリ乗って美味かったぞぃ。
どうだ、みんな、今夜は久しぶりに毛遊びでもするか？
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 23:39:18 i+/TaxGP0
結論。
自宅待機になったら、
1.6割保障もらいつつバイトする。
2.営業面接と平行して転職活動する。
3.テクのまま配属されるもよし、より好条件で転職するもよし。
4.最悪、自宅待機のままテクがつぶれても、失業保険ガッチリもらう。
これが最善の方程式だーーーーーー
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 00:05:32 Romabs070
親会社が役員報酬カット!!
それでも自分の報酬をカットせず
待機エンジニアをやめさせようとするセコイ森本!!!!!!
【アーク】平成21 年2 月より、業績が改善するまでの間継続して次のとおり実施する予定です。
代表取締役会長 減額50%
代表取締役社長 減額50%
専務取締役 減額40%
常務取締役（2 名） 減額30%
取締役（2 名） 減額20%
執行役員（12 名） 減額15%
経営幹部（25 名） 減額10%
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 00:12:57 Romabs070
結論
べつに自宅待機にならなくても、
有利な条件で転職が決まらない限り、
はやまって会社を辞めたらだめよん。
６割だろうがなんだろうが、
会社からもらえるうちはもらい、
在籍できるうちは在籍しておくべし。
ま、給料の５年分くらい退職金上積みしてくれたら、
やめてやってもいいけどねーーー。
今まで俺たちの稼いだ金で贅沢三昧の幹部連中に
いいように切られるのだけは嫌だね＞All
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 01:58:48 lOKNOBL30
雇用調整助成金って効果あんの？
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 07:10:28 t2rOQqEs0
>>913
会社には効果あるが
俺たちには効果ない
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 07:16:29 f+OPhpwa0
3月末で終了になったわ
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 08:11:22 h73j7zY+O
>>915
派遣先? テク?
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 11:36:55 gGiAV+kC0
うゎぁぁ ''';;';';;'';;;,., うゎぁぁ
''';;';'';';''';;'';;;,., う ゎぁぁあああ
う ゎぁぁあああ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
ヽ vymyvwymyvymyvy う ゎぁぁあああ
つ ゎぁぁ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
う ゎぁぁあああ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ヽ
＿＿,/ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ つ ゎぁぁあああ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ
／ ::::::::::::::::＼／ ::::::／ ::::::::::::::::＼ ／ ::::::::::::::::＼
. | ,,-‐‐ ‐‐-､ .:::| ,,-‐‐ | ,,-‐‐ ‐‐-､ .:::|､（| ,,-‐‐ ‐‐-､ .:::|
| ､_(o)_,: _(o)_, ::: ､_(o)_,: | ､_(o)_,: _(o)_, :::|_, )| ､_(o)_,: _(o)_, :::||
. | ::< .::| ::< | ::< .::|ﾆ=| ::< .::||
＼ /( [三] )ヽ ::／＼ /( [三]＼ /( [三] )ヽ ::／ﾆ´＼ /( [三] )ヽ ::／
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼
「配属先から切られました」「配属先から切られました」「配属先から切られました」
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 12:52:20 yEAoMWxn0
>>916
テク。
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 12:58:51 h73j7zY+O
>>918
ｸﾋﾞ?
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 13:50:31 vaA0QlqF0
今回退職勧奨を受けたやつはこの辺読んどくべし
URLﾘﾝｸ(homepage3.nifty.com)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
最重要な注意点としては「退職願」を出さないこと。
自己都合退職になっちゃうよ。
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 18:51:49 FFBsnAlR0
__,冖__ ,､ __冖__ / ／/ ／￣＼
`,-. -､'ヽ' └ｧ --'､ 〔／ / | >>920乙
ヽ_'_ﾉ)_ﾉ `r＝_ﾉ / ＼＿／
__,冖__ ,､ ,へ |
`,-. -､'ヽ' く <´ 7_／/ ￣￣￣ ＼
ヽ_'_ﾉ)_ﾉ ＼> / ::＼:::／::＼
n 「 | < ●>::::::<●＼
ｌｌ |｜ .,ﾍ / ` （__人__） |
. ｎ. ｎ. ｎ ヽ二ノ__ ｛ |r┬-/ ' |
|! |! |! _| ﾞっ ￣フ ｀ ⌒´ ／
o o o (,･_,ﾞ> ／ ￣￣￣￣￣ ＼
>>885 の言ってる事はコレだったのか。
オワタ。
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 20:19:17 rt46iDq50
6割給料は1ヶ月だけだもんな・・あとはなし
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 20:39:40 gGiAV+kC0
r'丁´￣￣￣￣｀7￢‐,-､ ／
r'| | | |/ ＞、 /
! | | | |レ'´／| | 待 て >>921
| | | ／＼ | |l /⊂う |
| | |__∠∠ヽ_＼ | ﾘ / j ヽ あ わ て る な
|´￣ O ￣￣￣￣￣｀! 〉
l'"´￣￣ヾ'"´￣￣｀ヾ::幵ー{ / こ れ は 会 社 の 罠 だ
⊥,,,,,＿､ ＿__,,,,,ヾ| l::::::| |
lヾ´ ｆ｝｀7 ﾍ´ｆj￣ﾌ | l::i'⌒ｉ | そ ん な 事 は 無 理 だ
l ,.ゝ‐ｲ `‐=ﾆ、ｉ | l´ ( } ヽ
l { U | l ､_ﾉ ∠ヘ
l /￣ ''ヽ、 | l ヽ_ ＼,＿＿＿＿＿＿＿＿＿
! ﾊ´￣￣￣｀ﾄ、 |亅〃/＼
,人 ｆ ´￣￣￣｀`ヾ j ,!// {_っ ）､
／/ ｀ト､_＿iiiii＿_____,レ'‐'// _,／ /ｽｧ-､
,.イl{ ｛ 々 !／´しllllﾄ､￣`ヽ、 // /´,.-、 /彑ゝ-{ｽｧ-､
,.イ彑l l > ゞ く l 〃 l|ハ.lヽ、 ﾊVゝヽ二ノ/ゝ-{､彑ゝ-{､彑ｧ-､
,.イ彑ゝ-'l l （ (,) レｼ′ !l ｀ｿｧ'´ _ノ7{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑{
ュゝ-{､彑l l ` -イﾍ !ｌ // /⌒ヽヾ/_ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､
{､彑ゝ-'l l f⌒Ｙﾊ ', !l/ / ヽ_う ﾉ /-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ
彑ゝ-{､彑l l｛ に!小 ヽ /!l / ,／ /彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 21:45:18 V465tM8c0
役員報酬カットマダー？
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 22:17:48 FFBsnAlR0
>>922
強制解雇が不可能だとすると自宅待機２ヶ月目からは
市民税や保険料を会社に払う完全マイナス生活？
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 22:39:54 VZD0Attq0
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| /| ｶﾞﾁｬ
| /⌒i / |
|-/`-イ────-ｲ |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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| '`-イ .／⌒ 三⌒＼ | 父さんまだ？
| ヽ ノ ／（ ●）三（●）＼ |
| ,| ／:::::⌒（__人__）⌒::::::＼ |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 22:50:28 V76yRZUeO
ってか、なんでこんな派遣会社に俺達は必死にしがみついてるんだろ。
世間からはワンズ同様クズ同然の見方されてるし。
この会社に入った事自体が全ての誤りだったと今身にしみて悟った。
…人生をリセットしたい。
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 23:24:13 P4srDxUdO
正直、派遣という現実にはウンザリしてきているが、周りには少ないがマトモなリーダーもおるし、ちゃんと技術で頑張ろうとしている社員もおる。ただ、打開策が転職に目が向ってしまっているのが自分自身を含めて残念だ。
自社製品を創ろうという夢を真剣に語り合った頃もあったんだが、その語ってた奴らも既に退社してしまったし。
あれは、本気じゃなかったのかもな。。
新たな派遣先を開拓する特命チームより、社員を含む保有資源で、なにかやらかす打ち上げ花火チームがいいなぁ。パッと弾けて終わっても、やった甲斐があるかも。。なんちゃって！
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 23:25:06 Romabs070
現実をみなよ。
自宅待機で６割もらって、
会社の口車に乗らず退職しなければ、
一年はもつよ。この会社。
その後、さらに一年弱は失業保険でつなげる。
その間、バイトしながら景気回復まてばいいじゃん。
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 23:25:16 ImrekGaf0
後輩ども頑張れ！
と浜盛一族時代にやめて派遣先でうまいこと
正社員になってやってる俺が言ってみる。
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 23:29:35 P4srDxUdO
そういや、今の状況は伸明設計のバブル弾けた後に似ているなぁ。八田本社が懐かしい。。
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 23:40:34 Romabs070
>>925
今のままなら合法的に解雇されることはないんだよ。
でもって自宅待機なら少なくとも６割保障は会社ははらわなきゃなんないの。
法律でそうなってるんだよ。
会社は、待機者に、それに気づかれないようにもって行こうとしてる。
その根性が気にいらねー。
森本カラーなのか？
金城も同じなのか？ぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 23:40:38 ImrekGaf0
>931
あの頃も自宅待機組が結構いたね。
どっかでかぶってたかもねｗ
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 23:47:11 Romabs070
>>920
「退職願」だしちゃっても、期日前なら撤回できるよ。
「辞表」は撤回できない。
んだってさ。これも法律。
出しちゃった人、ためしに書面で「撤回しますっ」てやってみて！！
どんな反応すんだろ。
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 00:00:42 gGiAV+kC0
お父さん 自信のリーチ 「新卒単騎！」
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