08/06/23 12:50:14 SS13o3d5O
うちに来ているｽﾀｯﾌ～さんは末〆の末日払いだって
週払いは3ヶ月まで､だが
勤怠が悪いと違うみたい
勤怠が悪いと冷たいみたい
また休んでるﾆﾀﾞ…
∧＿∧
<#｀Д´>
＿＿( つ/￣￣￣/＿
＼/＿＿＿/
(⌒"⌒)
働け―|llll休むなぁ-!!
∧＿∧
ｶﾁｯ!∩<#｀Д´>ｶﾁｯ!ﾊﾞﾝ
＿＿ミつ/￣￣￣/＿ﾊﾞﾝ
ﾊﾞﾝ＼/＿＿＿/ｶﾁｯ!!!!! ﾊﾞﾝ
ドゴォォォォン！！
＼,,(' ⌒;;)
!!!!!!(;; (^ ;⌒)/
∧_∧(;. (⌒ ;) )
Σ<;'Д'>(（ :,( ;)ﾉ
⊂ ⊂) /￣￣￣/
￣￣￣￣＼/＿＿＿/￣
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 15:41:46 jhJYsC3K0
へぇ～大分だけしかやってないんだね！！
同じ文面で毎週２ページ位使って求人出しているみたいだけど人全然集まらないよ！！ しかも時給安いし！！ 人から聞いたんだけど大分のマネージャーすぐ人を首にしたりするみたいだ！！俺の知り合いがこの前給料差し押さえられてろ労基に電話したらしい！！
時給はキャノンに入ってる他の派遣は1000円～が当たり前なのに
900円 くそ田舎の庄内の工場は850円
これじゃ人こないやろ プッ！
で法律違反するオフィスのマネージャー 本社は首にしないのが不思議ですわ
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 16:54:36 TJEix1f/0
どこが法律違反？
労働基準法で給料は本人に直接手渡しが義務づけられているので
給料を手渡しにするのは合法行為だよ。
給料を銀行振り込みにする方が違法行為なのを分かっていての発言か？
418:(;^∀） ◆warosu/bks
08/06/23 19:40:46 SS13o3d5O
>>417
じゃあ何処の会社も法律違反じゃんww
今時､手渡しで支給の会社なんて滅多にﾈ━ょ!ww
ここだって普段は振り込みで､突然退社やらだと事業所まで取りに行かないと駄目なんでしょ!?
うちに派遣されてる人達から聞いたよ
しかし､末〆切の末日払いは長いねww
単にお金の準備が出来ないのか飛び逃げ予防!？ww
うちに派遣されている(小牧事業所所属）のＹ井さんを何とか汁!!
先日も食堂で(ご飯の盛り)でｸﾞﾁｬｸﾞﾁｬ言ってましたよ少ないなら大盛りにしたら!?
と言ったら､(だって少しだけど高くなるやん）...
もう40歳過ぎてるのにww
食事代補助してあげなよww
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 20:26:50 4SdxA1Xf0
確かに手渡し以外が違法なら公務員や議員も違法行為になるなｗ
給料の差し押さえは違反だったと思う。
大分以外でも貸付金制度はありとなってるよ。
420:(´ﾟ∀ﾟ) ◆SaRASHiYAo
08/06/23 20:58:01 SS13o3d5O
ここって凄いね!
うちに来ている派遣会社は約20社!
で､作業着代金を徴収してるのはMMGだけww
夏用上下一着（替え無し)冬用上下一着（替え無し)
+安全靴(たまにｻｲｽﾞが合わない)
が､で全部で1万6千円
別途､冬の防寒ｼﾞｬﾝﾊﾟｰが
4500円（半分は会社が負担している）を強調ww
他に使い回しの自転車を何と月/800円
（^∀^）ｹﾞﾗｹﾞﾗ
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 21:39:59 IeXAzKidO
給料は原則、全額手渡しじゃないと違法。
ただし、本人の要請で銀行振込を指定した場合のみ合法。
会社に口座番号教えた時点で同意を得たと解釈するところが多いけど、実際は承諾書を取らないと違法。
公務員も大多数の企業も勉強不足なんだよな
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 00:49:59 v+6+9vSQO
給料の差押さえは違法だけど振込から手渡しにするのは合法。
最終給料を手渡しにするのは飛んだ人間に対してよく使う手段
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 02:30:13 y9nAMrsHO
じゃ飛んでなかったり不当解雇とかされた場合は振り込みしてくれるのかな？
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 02:30:40 y9nAMrsHO
じゃ飛んでなかったり不当解雇とかされた場合は振り込みしてくれるのかな？
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 06:05:43 Hc8XH9vk0
不当解雇？本当の意味理解してますか？
それが問題だ！！
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 06:12:57 Hc8XH9vk0
＞418 ＞420
相変わらず”アホ”丸出し炸裂！！ﾌﾟｯ
うちに来ている派遣会社20社。
凄いじゃん。
よく20社まで、増やしたね～
まぁ、そんだけの会社って事ですね～
普通はありえない。
良識のある企業なら、途中で気付くはず。
そんだけ、人の集まらない職場も珍しいですね。
派遣会社を増やしても根本的な問題は解決しないのに･････
わかってないな～ほんとに･････かわいそう。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 06:41:01 v+6+9vSQO
ＭＭＧの上層部は法律をよく研究してるから給料の支払いを都合により合法的に振込にしたり手渡しにしたり出来るようにワザと承諾をグレーにしてるんだよね。
法律の研究部門がある派遣会社はそうそうないＭＭＧ恐るべし。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 18:20:49 ExqVMKFi0
前からこのスレは知ってたけど、何この子供丸出しの晒し（笑）
不満あるなら辞めればイージャナイ。
文句たまってるなら正社員で働けばイージャナイ。
所詮、派遣で働き続けるヤツは底が知れてるもんですよ（自分含む）
目標あるヤツなら別だけどねっｗ
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 19:48:36 y9nAMrsHO
>428 大分オフィスのマネージャーから不当解雇されました ここのオフィスのマネージャーから脅されて 大分の派遣会社に面接行けなくなりました。給料も押さえるって言われました。労働基準監督署に行った方がいいですよね？
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 19:49:04 y9nAMrsHO
>428 大分オフィスのマネージャーから不当解雇されました ここのオフィスのマネージャーから脅されて 大分の派遣会社に面接行けなくなりました。給料も押さえるって言われました。労働基準監督署に行った方がいいですよね？
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 00:20:12 2dhPAGYpO
不当解雇ってなにしたん？
デカいミスでもした？
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 00:35:49 lFYtpRu+0
>>429
428だけど。
本当に不当解雇されたんなら、ここに書き込んでる場合じゃないんじゃね？
脅されたんなら警察にだって通報できるんじゃないだろーか。
つかMan to Manの社員じゃねーからンなこと言われてもわかんねーし（笑）
433:解雇されました。
08/06/26 22:06:24 +olLRuTR0
６月１０日の朝仕事に行くのが遅れて、
大分オフィスのマネージャーに電話したら、
いきなり話があると言われ、今寮の前に居るから開けてくれと言われて、突然解雇通知もなく、口頭で「もう行かなくていいから 行かないということをもう派遣先に言ったからもう行かなくてもいいよ」
434:解雇されました２
08/06/26 22:10:33 +olLRuTR0
とマネージャーから言われ、今日付けで辞めてくれといわれました。
マンツー在籍中に次の面接に行ったことが他の人からマネージャーに伝わり
決まれば２０日に行くからうちで働くのは実質１０日もううちで働く意思がないと言われました。
435:解雇されました３
08/06/26 22:15:53 +olLRuTR0
私は契約期間が終わる今月末まで働く意思があったのに
マネージャーから解雇されました。ただ面接をしただけで採用されてもないのに人から聞いて
２０日で辞めると勘違いしていたみたいです。
給料も差し押さえるみたいですが、労働基準監督署に相談に行ってます。もし３０日に給料が入ってなかったら、労働基準監督署に通報します。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 01:02:01 UxOyp6yh0
>>433
それは休みも遅刻も無く真面目に働いていて、6/10だけを遅刻して
いきなりそういう風に言われたってこと？
433は怒ってるけど、普通は一回の遅刻くらいでは
そこまで言われないんじゃないかと思うけど。
自分の悪い面は全く無かったの？そこに至った過程をkwsk
437:ＭＭＧ社員
08/06/27 04:03:46 UJzXPIOkO
仕事も並に出来て欠勤も少なかったら普通は有り得ない話だよね。
それで契約期間内に首は契約違反じゃないかな。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 07:59:32 5tP0+v810
☆☆☆ この秋に労働者派遣業法の一部が改正される見込 ☆☆☆
日雇派遣問題、二重派遣問題、ネット難民問題、ワーキングプーア問題が
社会問題化したので今年の秋頃に改正される見込み
グッドウィルのせいで日雇派遣業界の消滅はほぼ確実
通常１ヶ月～３年の雇用契約書を取っている事務系、製造系派遣には影響は少ないと思われるが
政治家、官僚の考える事なのでこれを機に日雇廃止以外にもコッソリ改正する可能性もアリ。
日雇派遣廃止後にも法の目をかいくぐれば日雇派遣を続けることは可能です。
例えば、今日明日の急な仕事は無理でも数日先の仕事なら
「１日の超短期雇用契約書」を交わせば日雇派遣が十分可能になります。
手続きが面倒なのでこの手口を使う派遣会社は少ないでしょうが
簡素化する方法さえ編出せば日雇派遣禁止後にも日雇派遣を復活させる事が出来てしまいます。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 12:15:10 0raKtKX/O
>>437
仕事も人並みに出来たし 一度だけ連絡が遅れただけだったし 仕事休んだ事もあったけど 急に言われて堪らなかったです
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 13:01:27 9n8MUtf4O
急には確かにきついよね。
で、どれくらい休んだの実際？
月一くらい？
441:(´ﾟ∀ﾟ) ◆SaRASHiYAo
08/06/28 17:48:48 F2/LCP7KO
ねえ小牧営業所の担当さん
大口部品ｾﾝﾀｰに常勤社員でﾐｽを連発したＨ比野さんって何処に移動なの!?
ついでに鬱病のＹ井も連れてってよww
頼みますよ
勤怠ﾏﾝことＮ原担当さん
使える人間は首にし
使えない人間は残す
何故残すのかと言うと
【勤怠】が良いから､能率よりも【勤怠】
貴方は風邪を引かないの!?ねえ､中Ｈ担当さんww
442:(´ﾟ∀ﾟ) ◆SaRASHiYAo
08/06/28 18:45:51 F2/LCP7KO
あっ!!ここってﾉﾙﾏみたいのがあるみたいね
各担当が自分の受け持つ
現場のｽﾀｯﾌの勤怠率が毎月％で表されて担当さんの
査定になるんだってね
前担当さんだったＩ藤君が嘆いてたよww
あと､各ｽﾀｯﾌ～に「2ﾁｬﾝﾈﾙって知ってます?」とか
聞きまわるなよww
2ﾁｬﾝﾈﾙなんて今時の小学生だって知ってるでww
誰を探してるのかな!?
もしかして σ(∀^）ww
443:(´ﾟ∀ﾟ) ◆SaRASHiYAo
08/06/28 19:39:02 F2/LCP7KO
体力はありますか!?
欠勤はしない自信はありますか!?
￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣
はい!!手作は不器用です
計算も自信はないけど
欠勤はしません!【勤怠】は自信があります!
￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣
即決です!
熱があっても出勤!!
腹が痛くても出勤!!
いいですね､勤怠命ですよ勤怠>能率です
￣∨￣￣ (･∀･`）
(つ ⊂ )
∧∧ γγ j|
（ ﾟ)三7￣￣7￣￣T
/(N原]つ＿＿_/┫
┣| |丶━┫┃
┃T￣TＪ ┃
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 11:34:11 bwzEMtu80
>>435
小額訴訟起こしたら。
ついでに慰謝料請求しろ。
弁護士にも相談しろ。５０００円で相談してくれる
445:（^∀^) ◆.60...iiko
08/06/29 15:04:35 eQnkpW+rO
他社派遣担当者との違い
朝の顔見せ編
MMG担当者
「おはようございます
残業して下さいね」ww
他社担当者
「おはようございます
頑張って下さいね」
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 21:06:42 vJ4/VqoNO
中原は青山朝雄の遺物。
447:(;^∀） ◆warosu/bks
08/06/30 01:16:59 ftCvSBDzO
あっ!
Ｎ原さん､大変だょ
ｉさんからMailが来たが
明日の朝､雨だったら休むってさ､もう毎月800円も
引かれるてる､ﾎﾞﾛﾁｬﾘでは通えない!
ってさ!
他派遣会社の寮はﾍﾞｯﾄが
標準完備だってさww
_.∧_∧
|(=^ω^)おやすみ
|＼⌒⊂~＼最低待遇の
＼ |⌒⌒⌒|ＭＭＧさんww
￣￣￣
448:(;^∀） ◆warosu/bks
08/06/30 01:26:56 ftCvSBDzO
あっっ!!
Ｎ原さんの身内に【ｶｰﾏ】で働いてる人が居ません!?遠方から入寮で来ている人に日用品や雑貨を押し勧め売りしてません?!
【ｶｰﾏ】で従業員割引の商品を定価で売りﾊﾞｯｸしていません!?
449:(;^∀） ◆warosu/bks
08/07/01 21:13:07 1Aub9grbO
6/30号 vol.29
TOWN WORK
から抜粋!
URLﾘﾝｸ(gban.jp)
あのさ､MMGさんには暫くは採用枠は無い!
の担当さんは知ってますよね!?これは....（;ﾟДﾟ)
巷で噂の【架空案件】!?wwそれに残業代5万6250円ってww
職場見学はぉKですよww
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/01 22:31:27 bTtV69+OO
↑質問
採用枠が無いってあなたは何を根拠に言えるの？架空案件は何に違反するの？
451:(;^∀） ◆warosu/bks
08/07/01 23:58:17 1Aub9grbO
>>450
はい､だって派遣先の社員ですから!
うちの派遣担当の社員が
言ってます
派遣会社が多数在籍しているから各派遣会社にその都度に枠を提供している訳!でもMMGさんはｽﾀｯﾌ～の能率が他社派遣さんと比べると著しく劣る訳!
だもんで採用枠がある時は良いｽﾀｯﾌ～さんが居る派遣会社を選ぶんですよ
募集もしていない案件を
毎回のように掲載するのは【釣り】ではないの!?
まるで日研総業みたいww
（∀^)9m ｹﾞﾗｹﾞﾗ
452:(;^∀） ◆warosu/bks
08/07/02 01:13:03 6ybBCc0vO
>>450
因みに>>1のｻｲﾄも大半が
【釣り】or【架空案件】
だよww
だって全然更新してないやんww
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 22:13:10 Xl2HzZ75O
↑
派遣先の社員って、いっても、どうせ大した肩書きも無い、ﾀﾞﾒ男なんだろねぇ～
会社もｷﾑﾗなんとか言う、しょうもない会社だろ
そんなに能率悪いなら、あんたの力でMMGとの契約解除させたらぁ…
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 22:36:45 fQoaWHXuO
>>453
同意。
勤続〇年（ベテラン）の仕事を僅か一週間で覚えさせる会社の方がおかしい。
能率が悪いなら自分等でやれ。わざわざ派遣会社に依頼するなよ！！
キムラなんかトヨタのひ孫下請け会社じゃねえかW
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/03 22:48:39 Xl2HzZ75O
契約解除させる事出来たら教えてねぇ～
頑張ればぁ～(^_^)/~
456:(´ﾟ∀ﾟ) ◆SaRASHiYAo
08/07/03 23:46:28 JxEJ8QmLO
>>453
あれ!?
うちに他社の派遣会社から派遣されてる人やんww
今日は名無しさんww
確か入庫の人だよねww
>>454
指導員が付くのが約一週間だよ､で能率を求めるのは約一ヶ月後!!
有名な話!
前々任の担当がMMGの事務所に対して電話して話の内容を知ってる!?
「計算なんて出来なくても良いから誰でも準備して」これを西ﾊｳｽ前で話していたのを某職制に聞かれて
大問題ww
でその担当は浜松に島流しだよww
MMGｽﾀｯﾌ～ちゃんと担当に言ってｻｲﾄの更新を頼みなよww
架空案件!!釣り案件!!
まるで日研と同じやんww
（´人`）犯罪者が出ませんよう!！ｹﾞﾗｹﾞﾗww
457:(´ﾟ∀ﾟ) ◆SaRASHiYAo
08/07/03 23:58:36 JxEJ8QmLO
>能率が悪いなら自分等でやれ。わざわざ派遣会社に依頼するなよ！！
↑
その依頼でｵﾏﾝﾏが食べれてるのが派遣さんww
だって案件無いやんww
>キムラなんかトヨタのひ孫下請け会社じゃねえかW
↑
じゃあ派遣会社さんはww
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 06:29:40 myEX27FSO
ＭＭＧ、キムラユニティ-からは撤退しなさい。
こんな会社にアタマ下げて取引してたら馬鹿になるぞ(笑)
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 16:37:36 nJeoskZ4O
>顔文字さん
あなた、相当ヒマなんですねｗ
まっ、自分も仕事終わってヒマなんですが(爆)
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 00:14:24 vMaqt/8DO
456さん 職制とか指導員とか能率とか、しょうもない会社のお家事情はどうでもいいから…
人のｵﾏﾝﾏの心配しないでも、あんたより、ｲｲ物喰ってる派遣社員ｲｯﾊﾟｲいるとおもうよ…
文句言うだけで、何も出来ないから、書き込みで憂さ晴らし…
頭の悪い書き込みばかりして、あんたは人生の能率が悪すぎ… どうせ、ﾎﾞﾛ会社の平社員で一生、作業員…
頑張ってMMGを契約解除してみてね… 出来るわけ無いと思うけど…
ちなみに私は入庫ではないし、派遣社員でもないよ(^^)v
461:(;´∀)9m ◆Gomasio./2
08/07/05 01:08:10 fgw2WBywO
>>460
ﾏﾝﾄﾞｲからさちゃんと安価を打ちなよww
それに誰も､何を食ってるかなんて気にしてﾈ━よ!wwあと
>平社員
ｺﾞﾒｿね､平だけど社員でww
ｹﾞﾗｹﾞﾗｹﾞﾗｹﾞﾗｹﾞﾗww
￣￣￣∨￣￣￣￣
（ ^ ∀ ^ )
462:(;´∀)9m ◆Gomasio./2
08/07/05 01:24:36 fgw2WBywO
>>460
>あんたは人生の能率が悪すぎ…
ﾄﾖﾀ式の【能率】の意味を分かってますか!?ww
>MMGを契約解除してみてね…
出来ませんよ､平の社員なもんでww
>派遣社員でもないよ(^^)v
じゃあ､あの小牧事業所の有名な【勤怠ﾏﾝ､Ｎ原】さん!？ww
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 01:33:53 j6CF9XZXO
おいぃ。顔文字。
トヨタが減産なんだし、そろそろ転職した方が良いぞ(笑)
キムラは二重派遣だからタチが悪すぎる(笑)
464:(;^∀） ◆warosu/bks
08/07/05 01:51:12 fgw2WBywO
>>463
顔文字って､俺!?
あのねうちは共販さんが
ﾒｲﾝだからね～ww
車体に供給するのは違う
工場があるんだよ～!!ww
まったく何も分かってないんだなww
こんな会社でも連日､頭を下げて枠を貰おうとする
MMG担当さんww
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 11:21:18 vMaqt/8DO
↑この人すぐに食い付いてくるから、からかい甲斐ある(^O^)
でも、ﾊﾞｶっぽいから飽きてきたなぁ…
やめようかなぁ… これにも食い付いてくるかなぁ…(;^_^A
466:(;ﾟ∀ﾟ） ◆or2orz.or2
08/07/05 11:43:39 fgw2WBywO
しかしＹ井って馬鹿だね
社員登用を狙って働いたはいいが中卒は×!
を知って涙目ww
動揺したのかその日の夕方に過去にも類を見ない歴史的なﾐｽを犯した!（ﾟ∀ﾟ;)
本人曰く面接の時に「将来的には正社員で!」
の気持ちをちゃんと伝えたら「大丈夫ですよ､勤怠さえちゃんとしてくれたら､早出残業も積極的にお願いしますね」
だってさ（∀ﾟ;）ｹﾞﾗｹﾞﾗ
467:かめんべー
08/07/05 14:32:52 ktEOtGCzO
老人
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/06 11:14:45 fV+uRMGuO
ＭＭＧもキムラもダメぽ
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 20:43:51 P7supMh3O
派遣なんて どこでもそんなもんさ(^_^メ)
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 21:25:12 S8eqg7EAO
私は派遣社員じゃないけど、私よりも頑張ってる派遣社員もいるよ。みんなも頑張って
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/09 23:09:29 QdiLv/pZO
全国の派遣社員のなかま達へ
一緒に頑張ろ！仕事大変かもしれないけど、自分に負けないで、少しづつ目標に向かって頑張ろうね。
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 07:06:57 oBp20FqfO
あらかき
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 21:30:29 5UQgyAgZO
あ
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 09:38:17 c4iAmmG7O
春口死ねや！
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/12 19:12:18 p4rl8RlwO
キムラユニティ‐に派遣会社入り過ぎじゃね？
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 11:30:33 HXmPSkPSO
顔文字君はキムラの正規か知らないけどさ、派遣会社にイチャモンつけて楽しいの？
正規は正規。派遣は派遣じゃね？
寂しい人生なんだね？
現場担当者よりウザいし何なの？
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 12:55:54 sFZEsXYVO
↑同意
いちゃもんつけるだけで、何もしないし、出来ない…
くだらない書き込みで憂さ晴らしして、時間を費やしてないで、自分の人生の能率上げた方がｲｲと思うよ
たぶん一生、作業員で終わると思うけど…
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 11:07:35 HuWfgSlkO
高橋道弘死ねよ
こいつかなり頭いかれてます
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/16 01:09:09 aR1g5Bv2O
早く永瀬クビにしろ
最悪でも班替えてくれ
480:(´ﾟ∀ﾟ) ◆SaRASHiYAo
08/07/17 01:25:56 nWlKc+GKO
TOWNWORK 7/14号
39ﾍﾟｰｼﾞの広告にまた載せてるよww
②の募集にはMMGさんには暫くは枠無いのにさww
つうか今回は「日勤専属」の募集ww
以前居た人が小牧周辺の
日勤専属でｽﾗｲﾄﾞ希望していたのに枠が無いと断っていたのにねww
募集広告の台詞
「寝る時間はいつも朝刊が配達されてからになっちゃいます」（製造業/30歳)
今回私たちが案内するのは日勤の仕事｡生活ｽﾀｲﾙを改善してみませんか?
規則正しい生活は､きっとアナタのためになるはずですから｡(ﾏﾝﾄｩﾏﾝ採用担当より）
では2交替や3交替勤務の人にはためにならないのですか?ww
頼みますわ､小牧事業所さん
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/17 01:46:06 bmAtUMyz0
顔文字君、キムラ板が過疎ったからってこっちに来るなよ
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/17 01:56:10 K6Mw9MLKO
顔文字君。
哀れな独男。
そもそもスレチですから。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/17 07:07:25 oZ7MqJL6O
>>479たくちゃん
まだ俺におどされたの根に持ってるのかよびびりのヘタレが
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/17 22:45:59 XXBuKzXmO
あ
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/17 22:59:36 08CMfQOnO
顔文字君
頭おかしいのかな…
何回も同じような書き込みして…全く面白くないし…
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 00:06:32 Fg6s3EukO
歯
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 01:29:10 JY9q8ZaxO
高橋道○死ねや
488:X8K9i3Ll13t
08/07/18 05:07:55 XAoJVS8IO
抜
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 05:42:09 XAoJVS8IO
お仕置きだべぇ～!!
＿＿＿
／ ＼
／ /⌒ii⌒ヽ＼
( (＿ノ丶_ノ )
＼＿ ｏｏ ＿／
(_ﾊ ﾊ_)
-=====(()=====-
-====())====-
-=(()==-
＿＿＿_r=())=ｭ＿＿＿
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 07:26:33 JY9q8ZaxO
春口は何故死なないの？
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 07:28:40 JY9q8ZaxO
春口死ね
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 07:29:36 JY9q8ZaxO
春口出来るだけはやく消え失せてね
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 09:13:20 sqAGBUI4O
ん?
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 14:22:50 JY9q8ZaxO
たくちゃん
495:JJ
08/07/18 14:56:06 l7me6c8uO
489のお仕置き！すげー似てる!!(笑)
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 15:57:48 Fg6s3EukO
たくちゃんて誰？
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 17:30:39 XAoJVS8IO
ぬ
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 17:32:40 XAoJVS8IO
系
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 17:40:07 Fg6s3EukO
ギザキモス
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 18:05:59 XAoJVS8IO
ﾟヽﾟヽ
/￣￣ヽ
n (･) (･)|
（c)ノ |
| TT￣￣| |
`ｰ＜＿ﾍノノ
厂￣(＞
(ー―Ｏ
Г`ーイ ｎ
⊂ﾌ ￣Ｕ
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 19:03:07 Fg6s3EukO
ぉしりかじり虫！
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 19:15:13 sqAGBUI4O
>>500
3号前1班
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 19:18:00 sqAGBUI4O
>>500
休出乙
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 21:00:09 riL/NNZ/0
携帯ばっかいじってないで仕事しろよ
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/18 21:45:39 JY9q8ZaxO
はやく永瀬クビにしろや
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 01:26:11 p3yY/OLBO
春口、永瀬、消えろ
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 15:39:03 VooKYEfDO
多久和vs永瀬
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/19 22:49:27 A6KF1EyxO
多久和、長瀬どっちも辞めればｲｲのに
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 01:31:07 b+ijWeOqO
>>508
＞ 多久和、長瀬どっちも辞めればｲｲのに
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 01:32:37 b+ijWeOqO
たっくー&つばさ
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/20 01:40:14 G5lghEWIO
たけしのTVたっくー
512:JJ
08/07/20 22:55:33 o2OtwfZ5O
芸能人は歯が命…多久和さんは芸能人じゃないけど歯が命！先月はあんなに休日出勤したから歯を治療すればいいのに！
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 01:05:30 3BJGs0KIO
ゲームセンターあらし
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 01:20:50 yBaqjC1xO
マンコーマン ジースポット株式会社に社名変更汁
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 01:35:37 3BJGs0KIO
>>514
業務はデリヘル派遣に変更
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 02:16:06 KeS5z74fO
いたいやつしかいねぇから…マン痛メェェン
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 04:50:38 Vrts9mPMO
たくちゃん、永瀬もうざいけどやっぱり一番うざいのは春口だよ
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 05:01:13 Vrts9mPMO
春口が死ねば高橋も永瀬も今よりはマシになる
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 07:42:34 Vrts9mPMO
高橋と永瀬はクビにするべきなんだよ
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 07:44:08 Vrts9mPMO
新規立ち上げから在籍している俺に敬意を払えないゴミ共はみんなクビにしろ
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 14:18:57 KeS5z74fO
一体…君は誰なんだ！？
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 20:13:29 3BJGs0KIO
まさか･･･めっつか?
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/21 21:51:39 jt57P7njO
春口しね
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 00:56:37 y5FGvFOPO
これ、何処の営業所？
何処の現場？
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 01:02:55 y5FGvFOPO
三連休中なのに、荒れてるねぇ～
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 01:14:17 61jq5qKVO
春口しね
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 06:01:40 Q+glrrE+O
そうやって他人の悪口書き込んで満足か？結局その人に面と向かって言えないだけなんだろ？哀れ、臆病者www
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 18:24:46 5Y2VxtxW0
俺はお祈りされましたよorz
529:(;ﾟДﾟ) ◆giko......
08/07/22 22:23:42 qgZwaXI0O
今日､長くMMGに在籍している人がｽﾗｲﾄﾞについて嘆いていたよ
その人は勤怠も申し分ない人
希望は日勤で入寮!
で担当のＮ原さんに希望を言い､ｽﾗｲﾄﾞを希望したら
今は愛知県で日勤で入寮は無いです!
とのこと｡
変なの～!
無料求人誌に案件が出てるのにね～!
それを担当さんに言ったら「多少の架空案件は載せますよ」
だってさww
多少なの!?全ての案件が
日勤で募集しているのにww
可哀想な泉さん…
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/22 22:35:08 y5FGvFOPO
出たな顔文字君(^o^;
また面白くないﾈﾀで人の悪口… 叩かれても治らない真のﾊﾞｶ… 自分の事は棚にあげて、典型的な２ちゃんﾊﾞｶ…さぁ、反応してきて(^Q^)/^
531:(;ﾟДﾟ) ◆giko......
08/07/22 23:10:33 qgZwaXI0O
Ｙ口さんも､Ｈさんも先行きが不安と嘆いてますよ
前の担当のＩ藤さんの方が良い!
ってさww
まあｽﾀｯﾌ～の体調や心理よりも【勤怠重視】の会社みたいだしねww
連続３日休んだら医者の
診断書ww
ここだけだよ､診断書の提出を求めてるのww
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 03:24:03 eYh1yE4+O
下町と言う担当はスカトロマニア。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 06:20:26 h7ozrtOcO
春口さんてそんなに嫌われてるの？
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 06:42:35 1oqX1mt20
>>531
うちのエリアでは診断書なんて提出させないけどね
小牧オフィスのマネジャーが基地外なんだろ
診断書提出させるなら診断書の発行手数料約２０００円はＭＭＧが負担するべき
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 06:54:44 plyVatoyO
>>533ＹＥＳ
みんなが嫌ってる
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 08:52:26 h7ozrtOcO
>>535
そんなに嫌われているの？何で嫌われているんだろう。本人は嫌われているの、知っているのかな？
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 16:53:06 LOISE22hO
MMGのスタッフからMMGの正社員になられた方に伺いたいのですが、社員になって良かったと思う点・悪かったと思う点を聞かせてください。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/23 23:19:24 b03h0DL10
>>534
私の所属している営業所は診断書の手数料負担してくれます。
営業所ごとに差があるのかな。
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 01:31:53 wMWwnClUO
たくちゃん最高
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 01:42:58 f7/ZgGAq0
>>535
ハゲメガネ††加藤智大††をマンセーするスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:164番)
加藤智大の作業着を隠したやつ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:83番)
加藤智大は元気はつらつ！オロナミンＣね！69
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:38番)
加藤智大を国会議員にしよう
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:59番)
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 04:11:19 s2cOHYVLO
>>535
永瀬へ(たくちゃんかな?)
540のスレ提供感謝しなよ。そこでお友達たくさん見つけてお前(お前ら?)の言い分聞いてもらえば?(ﾌﾟｯ)
(´ﾟ∀ﾟ)ﾏﾀﾈ
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/24 07:33:56 3AnSTattO
春口さんてどんな人？
543:青山製作所
08/07/24 23:38:53 F6kDiLtcO
馬鹿ばかり
班長は歯医者に行くので有給
ドラゴンズ戦観戦の為有給
頭悪(-｡-)y-ﾟﾟﾟ
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 01:28:20 y6lySlCiO
たくちゃん最高
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 01:59:08 VVNU3vHfO
あ
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 02:00:45 VVNU3vHfO
あ
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 02:01:25 VVNU3vHfO
あ
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 21:45:39 tm/72HoPO
資金繰り、かなり厳しい
噂をきいた。売上激減
らしい。そろそろフラグ
成立か？
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 09:38:15 0V+WdHumO
春○と武○さえ消えれば俺の天下
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/26 10:45:06 2XtmfB2CO
(´･ω･｀)
551:麒麟です
08/07/26 11:16:25 +EhCu3/QO
誰かのせいにしないとスッキリしないんだよな。不満をぶちまける場所がないんだな。よし、一緒に野球をしよう。
552:麒麟です
08/07/26 11:18:46 +EhCu3/QO
そろそろ、俺の名前で議論してくれ。長年いてあんまり非難・批判がなぃのは寂しい。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 16:25:51 lbwHK9m0O
春○と○田消えろ
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/27 19:14:31 I490rU1FO
(T_T)
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 01:46:07 asT/jc8kO
春と武が消えればマントゥマンは俺のモノ
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 19:41:48 1U7DZpmhO
本社の派閥争いでちゅか？
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/28 21:29:13 ZUvmJjGvO
ウケる、オモロォォ
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 01:19:58 WWd0tivcO
永瀬いいかげんクビにしろよ
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 01:21:49 WWd0tivcO
>>542うざいひと
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/30 06:55:20 kvU5s4H5O
おまえら
たくちゃんがいくら歯がメチャクチャ汚くて息が臭すぎるからってヒドい事いうなよ
たくちゃんは悪くない 悪いのはすべて春と武
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 01:18:20 F4dWRg0LO
たくちゃんは前の神だぞ
もっと尊敬しろバカ共が
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 12:14:06 KSvVPDDfO
春口がしねばそれでいいよ
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 12:19:43 KSvVPDDfO
春口がしねばそれでいいよ
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 02:00:19 yGdY6kSaO
春さんは悪い人じゃないし、てかむしろイイ人だよね…春さんの事いろいろ書いてるけど結局本人に言えないんだね…プッ笑えるお前はくされチキン野郎、お前がしねよ
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 09:49:49 YrGEUtc7O
>>564高橋乙ｗ
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 09:57:56 YrGEUtc7O
たくちゃんのおかげで派遣がまとまってるのにそれが解らない春と武は今すぐに辞めろや
あと永瀬クビにしろ
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 16:18:59 tHh9ICkYO
永瀬はやくクビにしろ
最悪でも班かえてくれ
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 16:53:19 Oss5Ond8O
永瀬はやくクビにしろ最悪でも班かえてくれ
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 22:40:16 RCO96jGuO
すたっふぅ～
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 22:43:05 RCO96jGuO
本社ってどうよ？
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 01:04:58 1/7Z0bPW0
てっしーの悪事を教えてあげる
いしーを愛人にしたけど物足りなくなったのか、さいとーも愛人にしてる欲張り
このまえのドライブは行為のあとか？姉妹にしてどうする？それとも３Ｐ目指すか？
皆知ってるけど本社の人達は知ってるの？
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 01:25:30 1h0x8LesO
たくちゃんが嫌がってる永瀬って何者なんだ
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 01:37:56 BMSEQvYF0
>>567
ID:Oss5Ond8O
加藤智大は元気はつらつ！オロナミンＣね！69
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:40番)
小泉・竹中は日本文化と加藤の生存権を破壊した
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:52番)
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 01:39:09 BMSEQvYF0
>>568
ID:Oss5Ond8O
加藤智大は元気はつらつ！オロナミンＣね！69
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:40番)
小泉・竹中は日本文化と加藤の生存権を破壊した
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:52番)
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 01:19:19 xMmPJkzhO
>>572職場ヤンキー
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 06:19:27 G3/pOR/2O
春○しね
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 23:49:06 iOplcUHP0
てっしーの悪事を教えてあげる
いしーを愛人にしたけど物足りなくなったのか、さいとーも愛人にしてる欲張り
このまえのドライブは行為のあとか？姉妹にしてどうする？それとも３Ｐ目指すか？
皆知ってるけど本社の人達は知ってるの？
あららら・・・↑これほんと？
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 04:44:18 m63AU270O
(-_-)
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/12 15:49:27 +rIDkM0EO
春○はやくしねよ
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/15 05:15:22 x5AQz12OO
↑同じことばっかであきたわ。
たまには違うこと書けや低脳カスが。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/17 03:26:19 vMWaQBU9O
アゲアゲ
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/17 12:00:03 vMWaQBU9O
アゲアゲ
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/17 17:34:38 aP6htAvQO
田中のハゲ
584:577）
08/08/20 00:31:54 X2YQJV0tO
577）577）577）577）追跡するぞ。
585:在籍の正社員の方へ
08/08/20 00:46:08 X2YQJV0tO
◎今がチャンス◎
派遣業界が危機な程、ウチには追い風(￣ー+￣)ニヤリ
今いる正社員の中で会社の悪口を2ちゃんねるに書き込む奴がいるなら、今すぐ辞めろ。前を向かない奴が、まだ会社に在籍しているのが不愉快だ。今すぐ辞めろ。一身上の都合でいいから辞めろ。
《派遣スタッフの方と退社された正社員の方は引き続き、素晴らしい時間をお楽しみ下さい。》PS：ｻｲﾄｳの悪口言う奴、次は追跡するぞ。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/20 01:00:44 deve8vFy0
転職サイトでここの求人メッセージに魅かれて、採用試験を受けてみようと思っているのですが、
この板みてなんか不安になってきました。
もちろんすべて事実ではないのでしょうが、理想と現実はちがうのでしょうか・・・
真の実情が知りたい！
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/20 07:57:29 r/cjEHVG0
>>585
テッシーって誰なのかネットで調べてみたらそれっぽい人物を発見、
営業統括本部の○○さんの事ですかね？
愛人の一人や二人でウダウダ言う>>577は器が小さいよ
同時に何人もの女性を愛せる懐の深い○○さんは器がデカイ
「派遣業界が危機な程、ウチには追い風」具体的にどういう事でしょうか？
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/20 22:16:18 OMNjE+tQO
585 今すぐ追跡しろ！
二回目待つ意味が分からん！
今やれ！出来ないなら言うな！
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/20 22:33:03 OMNjE+tQO
585 言ってる意味がｲﾏｲﾁ、分からんが、悪口を書き込む正社員が悪いのか？
悪口を書き込まれる会社が悪いのか？
書き込みに惑わせられず、前を向かなければいけないのは、会社に在籍している、あなたを含む全ての人ではないのだろうか… 悪口を言われない会社を目指す心はないのか？
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/20 23:10:44 OMNjE+tQO
586さん
メッセージに魅かれたのなら、面接、受けてみては？
真の実情を板に求めるのは、違う気がするし、そんな事に左右され不安に感じる様では、今後、何処に入社しても同じですよ。
転職は人生において、大事な選択です。情報に左右されず、自らで考え、行動してみては？
面接して、あなたが断る権利も当然あります。
591:正社員限定
08/08/20 23:15:49 X2YQJV0tO
私は悪口を言われた事は、会社に入って一度もありません。
絶対、私の悪口を言う人はいません。
それは、常に前向きに仕事をしているからです。
だから、自分の会社の悪口を言う君達が理解出来ないし可哀想に思う。
器が小さいのは君達です。
前を向いて進めば変わるよ。
あと、今すぐ追跡しろって？してあげますよ。
正社員限定で話をしている事です。
派遣スタッフの方と退社された方は楽しい時間をお過ごし下さい。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/20 23:30:37 OMNjE+tQO
素晴らしいと思います。常に前向きに仕事することは大変な事だと思います。
その前向きさで、派遣社員、正社員問わず、くだらない書き込みをされない会社を目指して下さい。 あなたの姿勢が周囲に伝わる事を切に願います。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/20 23:45:07 OMNjE+tQO
くれぐれも…
自分は悪口言われた事が無いとか、器の小さい事は言わないで…
悪口言われない会社を目指して下さい。
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/21 00:44:35 KB9QI7UFO
追跡するなら
577ではなく
571ではないですか？
ちゃんと遡ろうね(笑)
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/21 00:45:20 w529EZRzO
ＭＭＧで現場正社員してますが秋葉原の事件以降派遣業界に疑問を持つようになりました。
ワーキングプーアを造り出している面を否定出来ない事に本当に社会の役に立っているのか分からなくなりました。
今までは現場社員で終わらないで上に昇ってやると頑張って来たけど疑問との葛藤で仕事に熱が入らなくなりました。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/21 15:21:04 w529EZRzO
世の為人の為の心情で仕事してますが、格差社会と社会不安に荷担しているのではと悩んでいます。
人材派遣は真に人の為になる事が出来るのでしょうか？
手島部長の信念には共感しますが、ある程度ビジネスと割り切ってしまわないといけないのでしょうか？
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/22 01:03:52 drnEQULC0
５９５ ５９６の連スレの方にお聞きします。
Ｑ１：この世に派遣業界が無かったとしたら秋葉原の事件は起きなかったと思いますか？
Ｑ２：この世に派遣業界が無かったとしたらワーキングプアなど問題は少ないと思いますか？
Ｑ３：自分の仕事に対する気力低下原因を業界や情勢に転嫁してませんか？
Ｑ４：派遣業界やアナタの様に仕事する方達が居なくなれば格差社会や社会不安は解消すると思いますか？
Ｑ５：あなたの仕事で誰も幸福感を感じてませんか？
役に立っていると思った場面はありませんか？
信念への共感＝ある程度ビジネスと割り切る ・・・・それは違う気がします。
「人と仕事に熱く真剣に、そして一緒に取り組む」的だったと思います。
「世の為、人の為の心情」ならば、気持ちブレずに熱く取り組まれてはどうでしょうか？
598:ＭＭＧ現場社員
08/08/22 09:07:47 GE/25QqO0
>>597への回答
Ａ１：秋葉原事件の犯人がもし関○自動車の正社員で安定雇用の立場なら事件は起こらなかったと思います。
ですがＡ２：のように非正規雇用の不安定雇用の発生は避けられない事で事件は派遣の有無に係わらず発生していたかも知れません。
Ａ２：派遣業界が無くともバブル崩壊後には違う形での非正規雇用でワーキングプーア問題は発生していたでしょう。
Ａ３：業界や情勢に転嫁していると言われればそうかも知れません。
ですが迷いがあれば１００％仕事に打ち込む事が出来ないのも事実です。
Ａ４：格差社会や社会不安はバブル崩壊後に発生する宿命だったのだと今気付きました。
Ａ５：幸福感を感じて貰えてるかは分かりませんが、そう感じて貰えるれば嬉しいです。
お客様（派遣先）から信頼され職場改善にも努め役に立っていると思います。
信頼され過ぎて他県現場への応援要請もお客様から出て行っては困ると止められ
作業者から抜け出せそうにないのが悩みです。
信念への共感＝ある程度ビジネスと割り切る ではなく
格差社会と社会不安に荷担＝ある程度ビジネスと割り切る と言いたかったのです。
Ｑ１～Ｑ４で迷いは解消しました。
ＭＭＧは業界２８位の中堅優良企業に成長しましたが
業界１０位以内の大手企業への躍進力になれるよう自分を磨いて行こうと思います。
「人が基本」
「人へ、社会へ、信頼の絆を結ぶ」
「人と人との絆」
「人の役に立ちたい」
上記のMan to Man G.comや日本リガメントの人を大切にする企業理念は
私の信条「世の為、人の為」に共通しているのでこの会社が好きです。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/22 12:26:41 TbRxiUM5O
この会社のどこが人を大事にしているのですか？
人の個人情報を勝手に探偵などに開示して恥辱的な扱いをしているくせに。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/22 12:29:20 dKtcwL5nO
>>599
kwsk
601:586
08/08/23 02:21:15 aU1ZtgsM0
>>590
はい、今度説明会に参加してみることにしました。
２ｃｈにのみ実情を求めてるわけではなく、いろいろな情報を見てみたいから、ここも覗いているだけなのです。
説明会に行けば知ることも多いでしょうが、それは上層部の見方だったりもしますし。
ご忠告ありがとう。
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/23 16:08:34 ptmJnQ/MO
>>597=>>598
見え透いた自作自演してんじゃねーよ。
派遣会社の実体なんて奴隷商人だろ? 間接的にスタッフを雇用して中間搾取(俗に言うピン撥ね)で儲けてるってのが派遣会社のやり方。これが世間での受け止められかた。
なおかつスタッフの将来も保証せず(賞与、退職金等無し、これもピンハネ?)、スタッフの人間性を軽視し道具か家畜のように扱いやがる。
きれいごとばっかの御託を並べてねーで、自分たちは人の人生食い物にして金儲けしてます、そういうビジネスですってはっきり言いやがれ。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/23 16:14:44 Qz/fv/9z0
だよな。
何が恐ろしいって派遣業自体がヨゴレなのに真っ当な商いだと思い込んでるからな、奴等は。
604:m9(∀^;) ◆aichi..hXg
08/08/23 16:20:02 Ckw8b9wxO
>人を大切にしている
はっ!？（｡∀ﾟ）ww
ｽﾀｯﾌが40℃もの高熱を出しているのに無理矢理に仕事に行かせようとしたり｡
それでも休もうとしたｽﾀｯﾌに診断書の提示を無理強いしたりさ､他の派遣会社はそんなことしてないよ!
ここの担当は周りの目を気にし杉!!
ｽﾀｯﾌや社員から不評な毎朝の入り口での声掛け!
ちょっとでも休むと勤怠率を言うみたいねww
ｽﾀｯﾌがｽﾗｲﾄﾞを希望してもその案件は埋まりました!と言うがｻｲﾄや求人誌ではちゃっかりと募集ww
【勤怠命】小牧事業所ww
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/23 21:09:07 /ih3/Q08O
また、キタね…
606:ＭＭＧ社員
08/08/24 00:14:31 z+N2DqS20
>>602
あのぉ～人間社会において搾取（利潤確保）は当たり前の事なんですけどぉ
○江戸以前の日本社会では領主が農民から搾取（年貢）していた。
○現在日本でも国や地方自治体は国民から搾取（税金）している。
○商売にしても仕入値に利益を上乗せして消費者から搾取（利潤）している。
○工事現場など肉体労働者の労働力も発注者が支払っている賃金から
建設会社が搾取（利益）してから労働者に支払われている。
下請け孫受けともなれば更に搾取されている訳。
人材派遣がこれらと何が違うのでしょうか？
国が法律（労働者派遣法）で保障している業種の何が問題なのでしょうか？
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/24 02:54:58 zsamx3Iw0
>>606
究極バカのMMG社員へ
江戸時代以前の搾取が学校教育において肯定的に述べられていただろうか。
その搾取によって、農民たちはどのような行動をとっただろうか。フランス革命や
アメリカ独立戦争はなぜ起こった？
国・地方自治体の税金は行政サービスによって納税者に還元されている面もある。
税金の運用のされ方や納税額が問題とされる場合もあるが。そもそもバカMMGのやり方と
国・役所やり方とを同系列にたとえるのは間違いであり無礼でしょ？
仕入値に利益を含ませて製品を売ることはどの企業もやっていることであり、それ自体は
間違いではない。どの企業も消費者のニーズと自分たちの利益とをうまく折り合いを合わせて
利潤を上げており批判もほぼ無いと言っていい。
しかし、MMGはどうだろうか。ここのレスを見る限りスタッフや現場社員を含めて自分たちは
ボッタくられているという意見で満ち満ちているじゃないか。自分たちはソニーや松下と
同系列の金儲けの仕方をしていると勘違いしているようだね、マヌケのMMG社員君。
それって他の全うな会社に対して失礼だよ。
親会社・発注会社と下請け業者の間にはパートナーとしての信頼関係がお互いに成り立っている。
下請け会社に対してはある程度の中間搾取もあるが、人並みの将来が保障された待遇がなされている。
それを喩えに挙げて自分たちのスタッフに対する行いを正当化しようとするのは明白な誤りではないのかな？
自分たちのスタッフを江戸時代以前の農民となぞらえて間違いではないと自己正当化に一生懸命の、名前欄に
自分の身分をさらしている無知でマヌケのバカMMG社員君。自分たちと他の全うな会社とのオシゴトの内容の
違いくらい判断できるようになろうよ。
あと、派遣法が労働基準法と照らし合わせてみても問題はないとかほざいているようだけど、そんなこと
言っているとスタッフに半殺しにされても文句言えないよ。
だからいつまでたってもMMGへの批判レスなくならないんだよ。
自分の自己主張に得意顔のマヌケなMMG社員君、本音に満ち満ちた
反論レス期待してお待ちしております。
次は会社の恥を晒さないような書き込みしようね。
608:ＭＭＧ社員
08/08/24 05:09:03 z+N2DqS20
＞＞江戸時代以前の搾取が学校教育において肯定的に述べられていただろうか。
その搾取によって、農民たちはどのような行動をとっただろうか。フランス革命や
アメリカ独立戦争はなぜ起こった？
あのぉ～
ＭＭＧ派遣社員は江戸時代の農民やアメリカの奴隷と違って自分の意思でＭＭＧで働いているんですけどぉ～
＞＞国・地方自治体の税金は行政サービスによって納税者に還元されている面もある。
税金の運用のされ方や納税額が問題とされる場合もあるが。そもそもバカMMGのやり方と
国・役所やり方とを同系列にたとえるのは間違いであり無礼でしょ？
あのぉ～
人間社会において搾取は当たり前で税金を例に出しているだけで行政と同系列にだとはおもっていませんがぁ～
＞＞仕入値に利益を含ませて製品を売ることはどの企業もやっていることであり、それ自体は
間違いではない。どの企業も消費者のニーズと自分たちの利益とをうまく折り合いを合わせて
利潤を上げており批判もほぼ無いと言っていい。
しかし、MMGはどうだろうか。ここのレスを見る限りスタッフや現場社員を含めて自分たちは
ボッタくられているという意見で満ち満ちているじゃないか。自分たちはソニーや松下と
同系列の金儲けの仕方をしていると勘違いしているようだね、マヌケのMMG社員君。
それって他の全うな会社に対して失礼だよ。
あのぉ～
「他の全うな会社に対して失礼」ってその全うな会社が派遣社員を利用して利益を上げているんですけどぉ～
609:ＭＭＧ社員
08/08/24 05:10:40 z+N2DqS20
＞＞親会社・発注会社と下請け業者の間にはパートナーとしての信頼関係がお互いに成り立っている。
下請け会社に対してはある程度の中間搾取もあるが、人並みの将来が保障された待遇がなされている。
それを喩えに挙げて自分たちのスタッフに対する行いを正当化しようとするのは明白な誤りではないのかな？
あのぉ～
いつ潰れるか分からない下請け孫受けに「将来が保障された待遇」なんてあるんでしょうかぁ～
派遣会社も派遣先企業様とパートナーとしての信頼関係がお互いに成り立ち
派遣社員様（スタッフ）にも予め雇用契書で雇用条件の承諾を得た上で働いてもらっているんですけどぉ～
なにも強制ではなく派遣社員様（スタッフ）は自分の意思でＭＭＧで働いていまるんですけどぉ～
＞＞自分たちのスタッフを江戸時代以前の農民となぞらえて間違いではないと自己正当化に一生懸命の、名前欄に
自分の身分をさらしている無知でマヌケのバカMMG社員君。自分たちと他の全うな会社とのオシゴトの内容の
違いくらい判断できるようになろうよ。
あと、派遣法が労働基準法と照らし合わせてみても問題はないとかほざいているようだけど、そんなこと
言っているとスタッフに半殺しにされても文句言えないよ。
だからいつまでたってもMMGへの批判レスなくならないんだよ。
あのぉ～
労働者派遣法に不満があるなら国に文句言ってください
法治国家で法律に則った行為がいけないのでしょうかぁ～
貴方の言うソニーや松下スレにも批判があるのは何故ですかぁ？
２ちゃんねるだからしょうがないでしょ～としか言いよう無いでしょぉ～？
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/24 21:12:17 qky26ePz0
適正な利潤の追求は企業に許される商行為、営業活動だが搾取は違うだろｗ
派遣会社のは適正な利潤じゃねーよｗｗｗｗ
611:ＭＭＧ社員
08/08/24 23:08:52 z+N2DqS20
>>609
あのぉ～
派遣会社も企業であり利潤の追求は当たり前なんですけどぉ～
その利潤が適正かどうかが言いたいのでしょう、
経営学的な話で理解頂けるかどうか分かりませんがぁ適正なんですよぉ～
製造業の適正利益率は３０％～４０％
サービス業の適正利益率は３０％～４０％
ドカタや日雇労働者の適正搾取率（利益率）３０～４０％
一部医薬品やマイクロソフトのＯＳような独占市場ともなれば利益率８０％以上なんて事もある
派遣会社はと言えば人材提供のサービス業、適正利益率は３０％～４０％
経費は派遣スタッフの社会保険と雇用保険の会社負担分、
求人広告代、管理者や事務員などの人件費、営業経費、事務所賃貸料、
派遣スタッフ寮の準備維持費など他業種と同じように随分と経費が掛かっています。
ＭＭＧは利益率が低い方で業界でも良心的な部類の企業なんですよぉ～
ＭＭＧがボッタクリと言ってる方はぶつける場所の無い自分や社会への不満を
ＭＭＧにぶつけて気晴らしているのでしょう。
ＭＭＧは懐の深い会社です。
どうぞ、ぶつける場所の無い不満をぶつけて下さい。
612:ＭＭＧ社員
08/08/24 23:10:15 z+N2DqS20
↑
すまそアンカー間違い
>>610が正解
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/25 01:35:01 AIJN9TvC0
>>611
派遣会社の営業の人間が派遣先となりうる企業に飛び込み営業を行い、不当に
安い労働力（スタッフ）を売り込む。企業からしてみれば正規雇用より安上がり
で済むので商談を成立させる。その過程で、労基法などの法律とのしがらみが
発生するので派遣業界からの要請で成立したのが、スタッフにしてみれば不当
以外の何者でもない派遣法。その後、派遣会社は不当に安い労働力を売り払って
得た収入からできるだけ多くの利益を得るため、スタッフに支払われる給料から
ボッタくる。これが派遣会社の金儲けの仕組み。
バカMMG社員君は、他業種の利益率を例に上げ自分たちの利益率と比較した上で
自らの業務を正当化しようとしているが論点がずれていないか？
むしろスタッフを安売りして得た収入から得られる利益は低くなるはずだが、
他業種と比較しても遜色の無い利益率はボッタクリの存在を裏づける証拠になり
得るのではないか？
”経営学的な話で理解頂けるかわかりませんがぁ”だって。プッ。
利益率で自分たちの業務を正当化しようなんて的外れもいいとこだよ。
問題なのは業務の中身それ自体でしょ、ニセインテリの田舎物丸出しバカMMG社員君。
あと、サクシュの時もそうだけど全うな他業種はてはマイクロソフト
まで引き合いに出して支離滅裂な喩えで自己正当化するのはやめようね。
一回言ってもわからないバカのようだから重ねて言うけど、他社に対して
失礼だよ。いい加減に自分たちと他社との違いを理解しようよ。
すでに会社の恥の象徴となりつつある自称インテリ田舎物のMMG社員君、
次の反論レス期待しております。
あと、追跡するぞなんて言わないでね。だって”2ちゃんねるだからしょうが
ないでしょ～としか言い様が無いでしょお～”。
614:ＭＭＧ社員
08/08/25 06:55:46 ednJ5muZ0
>>613
あのぉ～
そこまで派遣に不満があるなら派遣を利用しなければ良いだけの話しです。
正社員より安く必要な時だけの労働力を利用したい”全うな企業様”と
派遣で働きたいと働いている”派遣社員様”、両者の需要と供給
派遣会社は両者様から支持が無ければ成り立ちません。
つまり、両者様から必要とされているのです。
私個人的には不安定雇用ほど正社員以上の収入を得るべきでだと思いますが
残念ながら”全うな企業様”的にはそのような考えが無いようです。
派遣を利用する企業様にそんな概念が一般化してくれれば社会が良くなると思います。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/25 07:01:29 30pXy7n2O
労働力(スタッフ)を商品化し、売るために安売りする。派遣会社は儲けを得る為スタッフからぼったくる。さらに儲けを増やすために企業に売り込み(営業)を行い、その結果正社員の働き口が無くなってゆく....｡
そんな派遣会社が乱立しているなんて世も末だよ。
ハケンなんて全部潰れちまえ。
616:ＭＭＧ社員
08/08/25 07:08:05 ednJ5muZ0
>>613
あのぉ～
利益率と純利益率の区別が付いていないようですね。
やっぱり理解していなかったようで残念です。
いくら利益率が高くても経費が高ければ純利益率が少なくなる。
派遣は意外と純利益が少ないのを理解してと言っても無理なようですね。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/25 12:05:02 MtL/sb5y0
だったら経費を抑えろよ。
それが企業努力というもんだ。
無能だから安易に転嫁してるだけだろ。
卑業に従事してるという自覚が無いのが空恐ろしいわｗ
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/25 12:21:33 y32V+BokO
公表もせず適性利益率であり、真っ当であると強弁するとは・・・・バカだｗ
619:ＭＭＧ社員
08/08/25 19:42:59 ednJ5muZ0
>>617
あのぉ～
経費を抑えるって事は派遣スタッフ寮の準備維持費を全額派遣社員負担にしたり
作業着なども全額派遣社員負担にすればかなり経費が浮きます。
交通費を無しにするのもかなりの経費削減になりますがそこまで鬼でもありませんしぃ～
派遣での経費削減は直接派遣社員へのサービス低下に繋がるので難しいのですよぉ～
サービスを低下させて時給への還元も可能ですが理解が得られないと思いますよぉ～
>>618
あのぉ～
どこの世界に自社の利益率を２ちゃんねるで公表する企業があるのでしょうかぁ？
620:ＭＭＧ社員
08/08/25 20:07:56 ednJ5muZ0
>>617
派遣での一番効果的な経費削減は派遣社員の時給を下げる事なんですがぁ
絶対に理解を得られないと思いますよぉ～
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/25 21:11:51 MtL/sb5y0
経費を抑制するのにそれしか思い浮かばんとは奴隷商の鑑だｗ
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/25 21:14:10 MtL/sb5y0
あ、それと>>611の数字のソース出してくれないかな？
奴隷商のいうことはどうにも信用できなくてさｗ
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/25 22:24:11 /Cg7yR0iO
みんなぁ～
MMG社員の言葉に腹をたててｴｷｻｲﾄしてるけど、やめよう。
所詮、政治がこの事態をつくり出し、世の中が受け入れて、社会が成立している。
それはそれで仕方ないし…その中でキレたら秋葉の奴と同じだよ…
文句言っても虚しいだけ…派遣の利益率に興味持つﾋﾏあるなら、努力して派遣抜けようよ。
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/25 23:19:10 /Cg7yR0iO
派遣に不満があるなら、努力して資格とったり、学歴上げたり、手に職つけたり、やり方は一杯あるさ！
本気の努力無しに、社会に不満をぶつける事が正しいのか？
こんな世の中でも、成功する人はいる！
まだ皆、本気になってないだけだ！
自分自身の成功、目指して本気で頑張ろう！（自分に言い聞かせてます…）
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/26 00:33:24 m7lIaCkIO
601さん
頑張って＼(^O^)／
自らで考えて、自らで行動し、選択肢を拡げて、自らで決断する！ 後悔しても、自身の選択なら、納得出来る！
出来るだけ、選択肢を拡げて、最高の自分を出して下さい！納得いかない会社は断れ！
全ての選択は君に託されてる！
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/26 00:33:42 NxEG/VAcO
バレバレ（笑）
MMG社員乙
627:ＭＭＧ社員
08/08/26 00:47:21 duDjf2Aj0
あのぉ～
バブル崩壊後、企業が終身雇用を辞め
いつでも業績次第でいつでも首を切れる安い労働力を求め
社会的責任を放棄したのが皆さんの不満の始まりなんですけどぉ～
その時企業が業績次第でいつでも首を切れる代わりに
正社員以上の賃金を払うようにしていれば派遣に不満を抱く人はいなかったと思います。
こんな世の中になってしまった以上は
>>623-634が言うように頑張ってください。
努力しても正社員にる能力がない方の面倒は派遣業界が面倒見てくれますからぁ
能力主義社会のセーフティーネットとしての派遣業界の役割は益々重要になって来ます。
628:ＭＭＧ社員
08/08/26 00:57:51 duDjf2Aj0
あのぉ～
>>623-634さん
努力もせず自分が選んだ派遣という働き方に不満を抱く
正論が通じない相手もいますので自分が空しくなりませんかぁ？
不満があるなら辞めれば解決するのにぃ～
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/26 02:35:15 ys5gYwib0
わかってねーな。
派遣という働き方に不満があるんじゃなく、ＭＭＧとＭＭＧ社員に不満があるんだよｗ
いい加減ウザがられているのに気付けよ。
ソース出せねーならさっさと失せろやｗ
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/26 06:09:25 nZjmp/vh0
>>616
自称インテリ知ったか幸せバカのMMG社員君、また頭のおかしいこと言ってるね。
”利益率と純利益率の区別がついていないようですね。”
>>611で示された適正利益率のデータと経費の項目だけでどうやって純利益率を求めるんだい？
それだけじゃ利益率>純利益率という当たり前のことしか把握できないよ、知ったかバカのマヌケMMG社員君。
”やっぱり理解していなかったようで残念です。”
理解させ得るに足るデータの提示をろくにしていないのを棚に上げ、その納得の仕方
はあいかわらずの天下無双のバカっぷりだね、呆れて物が言えないよアホまるだしのバカMMG社員君。
”派遣は意外と純利益が少ないのを理解してと言っても無理のようですね。”
純利益率が利益率に対してどれだけ少なくなるか示されたデータから把握できない
のならば、理解してといわれてもどだい無理な話だよ。それが自分の不手際が原因である
と自覚しているのかな？ 自称インテリ頭はサル並みマヌケづらのバカMMG社員君。
あと俺が仕事中＆寝てる間にまたバカまるだしの勘違いも甚だしい書き込みをしてるね。
最近の書き込みを見ているとスタッフや派遣先へたちの悪い責任転嫁して、そして自分
を正当化しているみたいだけどそんな自己主張はだれも理解してくれないよ。
それについての感想はまた後日書き込ませてもらうよ。
MMGを代表しての派遣業界の代弁者・宣伝塔のバカMMG社員君、"社会のダニ"としての
自分が社会で認められるまで、2ちゃんねるを借りてアホな自己主張を続けられてください。
たわごとに等しいマヌケなレスを期待しております。WWW
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/26 06:56:02 86OOsPijO
>>629
ＭＭＧとＭＭＧ社員に不満があるなら他社に移ればいいじゃん。
多分他社に移っても同じ事言うんだろうけど。
自分自身の無能や社会への不満を派遣や他人へ転化してる人を見てると不愉快に思う。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/26 07:12:13 86OOsPijO
>>630
ＭＭＧ社員はカンに障る言い方だけどある程度正論を言ってるよ。
>>630も派遣はボッタクリとか言ってたけどそれを裏付けるデータを示していないから私から見ればＭＭＧ社員とドングリの背い比べだね。
633:反MMG社員
08/08/26 07:21:32 vGHtohqO0
>>611
話の内容はとにかくとして、「ドカタ」はないやろうが？建設作業従事者とかじゃないんか？おまえんとこの会社は差別発言を容認しているのか？差別をしているのか？
何を発言しようとやな、こんな差別発言をする会社を誰が信用するんや？ホームページやマスコミ上で正式に謝罪しろ。
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/26 13:15:47 OTiANQwf0
>>631
オマエもバカだねｗ
ＭＭＧが廃業、清算すれば丸く収まるんだよ。
汚いカネを掻き集めるしか能の無いｼｮｯﾊﾟｲＭＭＧなんか存在するほうがおかしいんだよｗ
大体、採用実績校のｼｮｯﾊﾟｻなんてみてらんねーｗ
そりゃﾖｺﾞﾚMMG社員が愚かな発言を繰り返すのも理解できるというものだよ。
能書き垂れずにさっさとソース出せよｗ
ありもしない数字でデタラメをぬかすなって。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/26 18:03:09 86OOsPijO
>>634
あなたはＭＭＧ派遣従業員として働いてるのですか？
嫌いなＭＭＧにしがみついてないでさっさと正社員の働きぐちでも探して辞めた方があなたの為です。
いい加減ウザがられてるのに気付けよ。
散々文句言ってＭＭＧで働いているならＭＭＧにしがみついてないと生きていけない無能としか思えませんよ。
636:ＭＭＧ社員
08/08/26 19:29:35 duDjf2Aj0
あのぉ～
ソ～スやス～ジだせ～って
折れからしたら常識で言う以前の問題なんだけどぉ
>>634理解出来るぅ～
＜みなし仕入率＞ ＜みなし粗利益率＞
第一種事業（卸売業 ） ９０％ ＝ １０％
第二種事業（小売業 ） ８０％ ＝ ２０％
第三種事業（製造業等 ） ７０％ ＝ ３０％
第四種事業（その他の事業） ６０％ ＝ ４０％
第五種事業（サービス業等） ５０％ ＝ ５０％
ソース
URLﾘﾝｸ(www.jnews.com)
原価１／３、製造経費１／３、粗利益１／３（諸経費＋純利益）
これが経営の基本形、当たり前すぎて教科書くらいにしか載ってない
派遣はサービス業だから粗利益５０％取っても文句言われないんだけどね
でも３０％程度が派遣業界の粗利益
粗利益の中から社会保険会社負担分や交通費、寮の維持費、労災保険代、
作業着の補助金など派遣社員に還元されている部分も大きい。
営業職や事務職の人件費、事務所家賃、広告費、その他諸経費を引いたら
純利益なんてごくわずかなのはバカでも分かる。
派遣はボッタクリと言っている人間がいかに無知で根拠の無い事を言っているのかホントに呆れる。
こっちがソ～ス出したんだから>>634もボッタクリと言うからには根拠とソ～ス出すのが筋だぞ。
出せなかったら「ＭＭＧにしがみ付く正社員になれない無知無能人間」に認定しちゃいますよぉ～
637:ＭＭＧ社員
08/08/26 20:15:04 duDjf2Aj0
>>613
あのぉ～
＞＞スタッフを安売りして得た収入から得られる利益は低くなるはずだが、
他業種と比較しても遜色の無い利益率はボッタクリの存在を裏づける証拠になり
得るのではないか？
バカ丸出しだねぇ～
「スタッフを安売りして得た収入から得られる利益は低くなるはずだが」ここは正解
「他業種と比較しても遜色の無い利益率はボッタクリの存在を裏づける証拠」ここは間違い
同じ利益率でも元値が安いんだから利益は少ない、
ボッタクリじゃない証拠にはなるんだけどねぇ～
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/26 22:38:21 NxEG/VAcO
>>636
それは税法上の定義でいくら何でもデータと呼ぶにはむちゃですよ
639:ＭＭＧ社員
08/08/26 23:01:24 duDjf2Aj0
>>638
あのぉ～
粗利益率なんて同じ製造業にしても重工業から町工場まであるので千差万別
一般論的に通用する目安じゃないと難しすぎて>>634は理解出来ないでしょぉ～
健全経営の粗利益率目安としては”みなし粗利益率”は最適な例えではないですか？
”損益分岐点分析”の説明なんて面倒だし説明しても>>634には理解できないよぉ～
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/26 23:54:28 m7lIaCkIO
MMG社員さん、正当性！？言いたい事は分かりますが、虚しいのは、あなたじゃないでしょうか？
張り切って会社の為に頑張って皆に理解を求めてるのでしょうが、この場所で頑張っても無意味！
派遣社員の声はあなたにとって誤解かもしれませんが、『真の声』です。
書き込みに応えるよりも、あなたの前向きさで他の社員さんを変えて、派遣社員に直接伝えて下さい。あなたの考えかたは、ある意味正しいかもしれませんが、意識の違う社員や現場があるのが現実です。 知識やデータで人を納得させる事は出来ません！
皆、感情があることを忘れないで下さい。
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/27 00:06:18 L9mrcbYOO
無意味に派遣社員を煽るのは、いい加減で止めて下さい。
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/27 00:47:40 ZuDHr/uGO
>>641
煽られたら相手が凹むまで煽り返すどちらが正しいなんて関係ない
これ２チャンの正しい遊び方
>>640
ボッタクリ業者が偽善者ぶってんじゃねーよ
お前らが前向きになっても俺らの待遇が良くなるわけじゃないし、派遣先正社員以上の仕事しても報われないのは経験済み頑張るヤツがバカを見る
派遣先社員の働きぶりを見ると時給相応の働きをするのもバカらしい
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/27 01:18:27 1H8IB7NgO
>>642
相手がキチガイで凹まなければどうすればいいんですか？
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/27 01:26:14 ZuDHr/uGO
いつまでも相手したくなかったら潔く基地外に負けを認よう
そうすれば大概丸くおさまる。
645:586
08/08/27 01:46:37 tXrYDZ1S0
たとえ言っていることに正当性があったとしても、派遣の不満を受けてそれを煽るような回答しかできない
ＭＭＧ社員さんは社員として最低ですね。あくまで彼が本当に社員であればですが。
２ｃｈでの風評は会社の判断評価の材料にはなりませんが、この程度の社員しかいないのであれば
ＭＭＧ自体も大した会社ではないですね。がっかりです。
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/27 01:59:38 ZuDHr/uGO
２チャンなんだから煽られたら煽り返すのが大人の２ちゃんねるマナーなのではないか？
元々ＭＭＧはたいした会社じゃないから気を落とさないで、それともボッタクリ業者の一員になりたいのか？
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/27 20:16:53 2JFTDzQ/0
>>636
赤っ恥コキっ恥のかき過ぎで最近コワレ気味のアホMMG社員君、どうやらキミ
病院で診てもらったほうがいいみたいだね。
”こっちがソ～ス出したんだから>>634もボッタクリと言うからには根拠とソ～ス出すのが筋だぞ。”
スタッフが派遣先にいくらで売られているかスタッフに対して知らされていない（絶対に教えてくれない）
以上、それは到底無理な話なんじゃないかな？ あえて挙げるなら、正社員に比べて
退職金、賞与＆昇給がナシであることと、月々支払われる給与に関して言えば、民間保険会社の保険料
と住民税が控除された正社員の差引支給額とそれらが控除されてないスタッフの
差引支給額を比べてみるとドッコイドッコイだということ。通勤手当に関して言えば、
正社員の通勤手当に比べてスタッフのそれはあっても半額若しくはゼロ。正社員と同じ
仕事をしてるのに、これじゃあスタッフにボッタクられてるとぼやかれる・疑われても
仕方ないのではないのかな？ スタッフがそのような窮状にあり、仮にバカMMG社員君
の言うとおりMMGの純利益がごくわずかならば、その最大の原因は、儲けの源であるスタッフを
派遣先にバナナのたたき売りの如く安売りしているMMGの経営手法そのものではないのかな？
↓つづく
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/27 20:21:04 2JFTDzQ/0
>>647のつづき
あとバカMMG社員君は、自らの身の潔白＆自身のインテリぶり、派遣業界がボッタクリの無い
クリーンな業界であることを示さんがためにデータを提示し、その信憑性を示すためソースを
公開しているが、なんとそのデータはみなし粗利益率！ 派遣ビジネスのリアルな現状を理解
させるために、みなし・仮のデータなんてまったく何の役にも立たないよ、エテ猿顔のニセインテリ
ハッタリフカしのバカMMG社員君。しかもその無駄なデータの信憑性を示すため（これもまったくムダ）
公開したソースがなんと『税理士による講座”起業家になるためのノウハウ集”』！
これを見た時、爆笑すればいいのかアクビをすればいいのか迷ってしまうくらい呆れたよ、自称インテリ
只今ビョーキのため通院中のアホMMG社員君。イカレMMG社員君が本当に、派遣業界がボッタクリの無い、
クリーンな存在を示したいのならば、レスでも”30％程度が派遣業界の粗利益”と述べているが、それが
真実であると裏付けるデータ（派遣業界若しくはMMGの売上高と粗利益などの額）とそのデータ元となる信憑性のあるソース
を公開するのが妥当なんじゃないかな？（しかしそれをすると会社から追跡されてクビが飛んじゃったりしてwww）
みんなが知らないとタカをくくり、でたらめのデータ・ソースを盾に”ソース出せなかったら「MMGにしがみ付く正社員に
なれない無知無能人間」に認定しちゃいますよぉ～”なんて言って、冗談じゃなくおまえってサイテー最悪の人間だね、
”社会のダニ””人間のクズ”のクソMMG社員君。もうオマエ、これっぽちも期待も信用もしてないからレスいいよ、
頼むから消えてくれ。
649:ＭＭＧ社員
08/08/27 21:12:06 KP104Gq30
まともな反論がないようなのでこれで打ち切りますよぉ～
理解もできないのに議論しようなんて人格を疑いますねぇ～
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/27 21:15:24 pRYdQgO7O
>>649
ウワッ、キモ。
消えろ基地外。
651:ＭＭＧ社員
08/08/27 23:12:13 MEwM3s250
>>649
あのぉ～
人まねしないで下さい～
>>647
あのぉ～
グッドウィルで３３．６％
他は３０％以下
３０％程度って言ってるのにぃ～
URLﾘﾝｸ(moneyzine.jp)
自分で調べる能力くらい持ち合わせて下さぃ～
高く売れる優秀な労働力の集まりならＭＭＧもボロ儲け出来るのにぃ～
実際は買い叩かれてしまいますからねぇ～だからＭＭＧは儲からなぃ～
買い叩く側が悪いのかぁ～
買い叩かれてしまう労働力が悪いのかぁ～
安売りする派遣業界が悪いのかぁ～
”鶏が先かぁ～卵が先かぁ～”と言ってるみたいで答えなんてないよぉ
かなり不満が溜まってるみたいだけど”秋葉事件”みたいな事件だけは起こさないでねぇ～
生活掛かってるＭＭＧ派遣社員も多くいますのでぇ～
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/27 23:43:56 L9mrcbYOO
結局、お互いに悪口の言い合い…
何の進展も、発展性も無い…
もう、飽きた… 楽しいネタ無いの？
653:ＭＭＧ社員
08/08/27 23:50:11 MEwM3s250
あのぉ～
そもそも”ボッタクリ”って”暴利を取ること”だから
会社組織を運営していくために必要な経費と少々の純利益があれば粗利益５０％でもボッタクリじゃないし
某自動車会社みたいに派遣をフル活用して人件費を最大限下げて２兆円の純利益あげていればボッタクリとも言える
余談、日本で唯一赤字を出している税務署がありますぅ～
それは豊○税務署、日本一純利益を出している企業がある豊○市なのに何故ぇって？
某自動車会社が払っている税金より某自動車会社が消費税還付で受取る還付金の方が多いからぁ
地域の財政さえ苦しめる企業が超優良企業なんだから世の中矛盾だらけだよね
同グループの関○自動車から”秋葉事件”が発生したのも頷ける
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 00:38:34 a0k0MVec0
全国で赤字税務署は10税務署
豊田税務署が唯一ではない
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 00:53:35 RousAnIQ0
あのぉ～
スマソ確かに間違いでした
このソ～スによると確かに１０税務署ですね
豊○税務署は１０００億超のダントツの赤字
URLﾘﾝｸ(www.zenshoren.or.jp)
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 01:13:45 RousAnIQ0
>>654の修正
＞＞日本で唯一赤字を出している税務署
日本で赤字を出している１０税務署
＞＞某自動車会社が払っている税金より某自動車会社が消費税還付で受取る還付金の方が多い
某自動車会社の下請け各社が払った消費税を某自動車会社が自社で払ってもいない消費税還付を還付してる額が大きいから
657:MMG正社員
08/08/28 01:45:28 RousAnIQ0
そろそろ２チャン遊びも飽きたので引退します
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 02:34:57 nFfiZ8NoO
>>647
ＭＭＧ社員が負けて引退したので貴方が『凹まない基地外』に認定されました。
見事この栄誉に輝かれたご感想は？
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 12:53:20 ajyYBnDXO
>>653
粗利益50%でもボッタクリでないと言い切るとは....。
派遣・契約社員を派遣先に売って得た売上の50%が派遣会社の取り分、残りが派遣・契約社員の給与といこと。
本社の人間がこんな考えの人間ばっかだとしたら本当に恐ろしいよ。
660:ＭＭＧ派遣社員
08/08/28 16:59:35 AZyDMci4O
>>659
>派遣・契約社員を派遣先に売って得た売上の50%が派遣会社の取り分、残りが派遣・契約社員の給与
それは企業として、どうでしょうね？
『売上高の半額が人件費』
って解釈になりますよね、極論を言うと。
それ以外に、各地に散らばるオフィスや本社の家賃・光熱費・寮費の差額(レオパレスを寮にしてるので若干の会社負担があります)・社会保険料の会社負担分
等々を上げると、正直そんなに儲かってないと思いますよ。
正社員は年俸制で、夏・冬のボーナスは月々の給料に割り振られているそうです。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 18:52:31 +kxx4dCO0
>>660
人件費と考えちゃだめだよ。派遣・契約社員は派遣先・派遣会社の間で取引される
際、商品としての”モノ”として扱われるから。
以上のことを踏まえて単純化したたとえ話で、粗利益50%とはどういうことか説明すると、、、
派遣先の会社はその会社の正社員に対して、月々20万円の給与を支払っていたとする。
その正社員とまったく同じ仕事をさせるためにスタッフを、不安定雇用と生涯所得等
を考慮にいれて、月々30万支払うということで、派遣会社から買ったとする。
派遣会社はスタッフ一人当たり月々30万円の売り上げを得るわけだが、粗利益50%という
ことは、その売り上げのうち50%つまり15万円が派遣会社の取り分となり、残りの15万円がスタッフ
の月々の給与となる。その15万円でスタッフは食費、寮費、税金等を支払って生活していく。
あなたはこの喩え話をわが身にたとえて、それを納得できますか？
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 20:24:22 nFfiZ8NoO
>>659
>>660
>>661
粗利益５０％ってのはＭＭＧ社員が利益が出なきゃ５０％でもボッタクリじゃないという例えで出している数字だぞ
ソースの中の１０社の平均粗利益率が23.4％だからＭＭＧの粗利益もそれに近いと推測するべきだと思うぞ
ＭＭＧの粗利益がこの平均として派遣先企業が３０万円出しているとしたら約７万円が取分、
健康保険と厚生年金と雇用保険の半分は会社負担、これが約３万円
７－３＝４万円が利益になる訳だ
その４万円から交通費、作業着補助、寮の維持費、求人広告費、事務所代、事務員や営業の人件費、その他経費引いたら利益なんて殆ど無いと考えるのが普通だと思うぞ
利益が少ないのにボッタクリと言われれば社員側は良い気がしないワナ
派遣従業員からすれば給料の総支給２３万円なのに実は７万円も引かれていた思うとイイ気はしないワナ
>>660
不安定雇用と生涯所得等を派遣先が考慮する訳ないだろ
考慮して上乗せしたら派遣先からしたら正社員を雇った方が安上がりになるじゃん
派遣先は人件費削減の為に派遣を受入れてるんだから正社員と同等かそれ以下じゃないと派遣先にはなんのメリットもないよ
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 21:29:40 nFfiZ8NoO
ＭＭＧの粗利益が23.4％とした時の俺らが知りたい金額の計算式
給料総支給 ＝ 派遣先支払額 × 0.766【 1 - 0.234】
派遣先支払額 ＝ 給料総支給 ／ 0.766【 1 - 0.234】
ＭＭＧ取り分 ＝ 給料総支給 ／ 3.274【 0.766 / 0.234】
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/28 22:29:05 ajyYBnDXO
>>662
......あやしい、あやしいざますよ。
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/29 14:58:08 RczS2bAYO
派遣会社って、どこの馬の骨か分からんような、曰く付きのヤツを採用するんだから、ピンハネしないとやってらんねーんじゃないか？(笑)
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/29 16:59:00 2uKc3P4gO
>>665
馬鹿か？商売なんだから手数料取るのは当たり前だろ
ボランティアじゃないんだぞ
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/29 18:55:34 2uKc3P4gO
>>665
おまいさんが派遣従業員なら自分で自分の事を「どこの馬の骨か分からんような、曰く付きのヤツ」って言ってる事になるぞ
668:665
08/08/29 19:24:59 RczS2bAYO
>>666>>667
誰も、手数料を取ってないとは言ってないし…
何を根拠に、漏れを派遣社員だって思ってんの？
ＭＭＧはイチ企業なだけで、ＣＭ流しまくってるような派遣会社よりはマシだと思う漏れ。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/29 20:10:51 oQALwv9Q0
ボランティアじゃないがまともな商売でもない
サラ金業界に似てるね
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/29 22:40:38 MLBgeNPz0
まともな商売じゃないかも知れないけど『必要悪』
パチンコだって本来は違法「刑法 第2編第23章 賭博及び富くじに関する罪」
景品交換所を仲介する事により脱法して警察ＯＢを関連企業に天下りさせる事により黙認させているだけ
ソープランドも本来は違法、でも２０才以上同士の単純売春には罰則がない。
一方、管理売春では場所提供した者、従業員、経営者が売春防止法違反になる。
入浴料を店に渡しサービス料を直接ソープ嬢に渡すのはソープ嬢が個人的に単純売春をしている事を明確にする為
性犯罪削減効果や性病実態把握を理由に警察は黙認しているが、
実際は８９３と同じく警察ＯＢがコンサルタント料名目でミカジメ徴収している為、摘発されるのはコンサルタント料を払わない店くらい
サラ金はグレーゾーン金利が問題だけど
貸金業規正法、出資法、利息制限法などの法律内なら合法
派遣業界は労働者派遣法を根拠に業界が成立している。
グ○ドウ○ル、フ○キャ○トは派遣を禁止されている湾岸業務、警備業務、建築現場への派遣をして事業停止命令を受けた過去がある。
事業停止命令を受けても子会社を設立して禁止業務への派遣を再開する商売魂は凄い。
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
労働者派遣法は今年の秋の臨時国会での改正の見込み
改正内容は
１．『日雇派遣の原則禁止』
２．『１ヶ月以内の短期派遣を原則禁止』
３．『派遣会社が得る手数料の開示義務付け』
４．『専ら派遣の規制強化』
どの業界も必要とする人や企業がいて現在日本社会が必要とする『必要悪』
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 15:36:40 sgyzezwP0
派遣はもとろん、ソープもパチンコもサラ金も全く必用としない人間も居るんだけどな。。。。
俺、これらの業種が一切消え去っても何にも困らんし。
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 18:29:44 IQWMPxD2O
>>671
マイナーなＭＭＧスレに貼り着いてる時点で何らか関係してる人間と思われる
ソープもパチンコも消費者金融も派遣も必要としない人ばかりなら業界として成り立たないし自然に衰退する
１９９９年 派遣の労働人口１０７万人
２００５年 派遣の労働人口２５５万人
派遣労働人口が増え続ける一方、派遣会社に支払われる料金と派遣労働者に支払われる賃金が減少している。
【2006年12月27日asahi.com記事より】
おまいにとって必要ないなら利用しなければいいだけ
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/31 22:13:23 gxBMIZev0
ダ○セルセイフ○ィーシ○テムズ（ＤＳＳ）から派遣各社が総撤退する
３年の接触日問題が発端になったらしい
確かＭＭＧもＤＳＳに派遣していたような
派遣受入れを辞めて直接自社で契約社員として採用する模様
ＤＳＳ社員とＤＳＳ契約社員には送迎や社宅が無い為
現在派遣の寮住まいの方は路頭に迷う可能性があります。
ＤＳＳ契約社員に採用されなかったヤシはどうなるのか。。。
どちらにしろエリア管轄のＭＭＧ姫路オフィスは大打撃ですな
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/03 16:55:48 FYxpr5Za0
アゲアゲ
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/04 21:18:39 AVa4qarvO
藤田真宏のハゲ。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/04 22:06:33 E/VAuxmlO
退職した城戸くんは
今、なにしてるの？
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/05 01:36:25 TDx4gbmJO
春口！誰のおかげで今の請負があると思ってやがる！はやく俺を社員にしろ！
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/05 04:30:15 AhoTl9OA0
924 ：契約解除！：2008/09/05(金) 02:35:06 ID:kWDMoFGf0
派遣撤退話で盛り上がりみたいだが実際は、プレミア、サンレーディス
の2社がダイセルより、契約解除！
プレミアは、グッドウィルの件も有り、ダイセルが嫌ったみたいだな。
プレミアにしてみれば、色んな意味で踏んだり蹴ったりだな。
サンレーディスは、給料週払いで社会保険無が問題だったらしい。
今時の派遣会社で給料週払いは、別としても、社会保険無は、無理やろう。
怪我や病気の時、ダイセルじゃあ保証も、出来んからな。
今回の件でダイセルが契約社員の募集をしだしたが2社の派遣会社の人は、
説明会に話を聞きに行っても、条件的に無理だろうな。
925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/09/05(金) 04:06:11 ID:fthfeWRJO
ダイセルにおる他の派遣会社の数社が、サンレとプレミアのダイセル残留希望スタッフを引き受けるらしいな。俺も時給の高い会社に行きたいわ～。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/05 07:20:36 zuEzJTm9O
>>677
どこの誰だか何の実績があるのか分からないのにしようがない
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/05 07:27:04 yUwOMg6NO
>>677
また現れやがったな。
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/05 12:07:07 pPpEOfhoO
新大阪の下町と言う営業マンは人間じゃないクズ
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/05 21:46:22 RUaezf83O
>>681
また現れやがったな。
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/06 03:51:01 UaUhTii2O
不倫話はなし？
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/06 11:28:17 8tq9KRXgO
この会社はマナーが悪い西明石の川崎重工に
勤務する連中。
大声で電車で話し
朝ご飯を電車の中で食べカスを撒き散らし
名前をあげてもいいけど川崎重工に直接告発し
改善を求めようと思う
最悪だ
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/06 12:14:27 z/DspDKZ0
池ちゃん、まだヘルシアダイエットやってるんかな？
メタボなお腹、少しはひっこむといいねｗ
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/06 12:16:49 ROJTf1pjO
>>682
しね
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/06 17:23:27 6EAjM0RHO
>>685
自分の知ってる池ちゃんは、６kg痩せたらしいよ(^-^)
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/07 02:17:28 Z85hv9ZPO
昔、老後さんという変な人が担当だったんですけど、今どこにいるんですか？
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/07 05:09:08 0XAm59dZO
湖西パナソニック情報求みます。
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/08 08:57:18 61WwwMR/O
あ
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/08 18:03:18 61WwwMR/O
あの
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/09 16:48:44 kcaIh7wGO
あ あの
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 17:11:19 6gSuzgaSO
春□！新規立ち上げからいるこの俺にもっと感謝しろや！
そして社員にしろ
でなければやめるからな
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/10 20:13:25 MnuBojk90
>>693
社員になってもたいして給料変わらないし雑用と責任が増えるだけなのに社員になりたいんか？
折れの知ってる現場は派遣５年の人で平現場社員の年収と同じ
派遣１５年の人で勤続１０年の現場リーダー並の年収だけどな
下手に社員になるより長く派遣で居る方が得だと思う
給料明細の社員番号が４桁台の派遣従業員はかなりの高待遇
３桁台の派遣従業員はもういないと思うけど
３桁台以下の社員は生きた化石みたいな存在でかなり上のポスト
ＭＭＧは長く勤めれば派遣従業員だろうと社員だろうとちゃんと評価する会社
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/12 20:46:13 ZfLvAEsV0
アゲアゲ
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/13 11:59:38 zBGJbDtcO
私はあなたとは違うんです。
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 00:05:12 7bUHQPc90
,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
,i':r" ＋ `ﾐ;;,
__,､ ≡ 彡 ﾐ;;;i
〃ﾆ;;::`lヽ,,_ ≡ 彡 ,,,,,、 ,,,,､､ ﾐ;;;!
〈 (lll!! ﾃ-;;;;ﾞfn __,,--､_ ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ, ≡
／ヽ-〃;;;;;;;llllll7,,__／" ＼三=ー"."ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r' ≡ 自分自身を客観的に見ることはできるんです
>､/:::/＜;;;lllメ ＼ヾ、 ヽTf=ヽ `,| / "ii" ヽ |ﾉ
j,, ヾて）r=- | ヾ: :ヽ;;: | l | l ''t ←―→ ）/ｲ^ ≡ あなたとは違うんです
,ｲ ヽ二)l(_,＞" l| ::＼;:: | | | ヽ,,-‐、i' ／ V
i、ヽ--ｲll"/ ,, ,//,, :;; l // l く> /::l"'i::lll1-=::::￣＼
ヾ＝=:"::^::;;:::／;;;;;;;;;:::::::::::::: :::::ゞ ﾉ/ L／〈:::t_ｲ::/ll|─-=＝ ヾ
＼__::::::::／::::::::::::＿;;;;;;;;;;;;;;;;;ノノ ﾍ >(ﾞ）l:::l-┴ヾ、ヽ ）
￣~~￣￣／ :::|T==--::::: ／／ / ﾄ=-|:|-─ （ l /
／ :: ::l l::::::::::::::::::/ /:::::::::::/:::::(ヽ--─ / | /
ヽ＿=--"⌒￣ﾞﾞヾ:/ /:::::::／:::::::::`<==-- ﾉ / /
／ ／ ＼/:::::::::::::::::::::::::::::￣'''""::／／
／ ／ :::: ヾ::::::::::::::::::::::::::::べ__;;;--"
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 05:54:09 fJUpQWKOO
新大阪営業所の下町と言う担当は人でなし
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 09:19:47 n4QWe6OgO
麻生でばらまき→派遣社員にも恩恵→延命措置→よかったなおまいらw
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 11:19:33 JuHVfu5DO
麻生のバラマキ政策が派遣に関係あるのか？
政府のバラマキはゼネコンとその下請に恩恵があるだけだろ
派遣禁止業種だから派遣には恩恵なんてない。
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 12:28:00 n4QWe6OgO
定率減税は実現しないか？
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 13:34:45 7bUHQPc90
定率減税は福田内閣が公明党に押し付けられて
福田首相が嫌気をさして辞任表明したので
麻生氏のバラマキ政策とは別物
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 14:39:48 n4QWe6OgO
ありがとう、勉強になりました
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 14:52:51 kKV0a6ZbO
沖縄進出記念マキコ。
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/15 15:02:04 xVO5/x+eO
でも、沖縄はリガメントあるのになぁ
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/16 05:27:27 XGsy3xtXO
ちふれ
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/16 10:02:50 aS6ci02yO
沖縄ですから。
時間に厳格な沖縄人ですから。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/16 11:32:14 aS6ci02yO
集まれ～沖縄人
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/16 21:58:25 +bMuB2F4O
>>693
そんなに社員になりたければ『社員にして下さい』って言って試験受けたら？
新技能社員なら、簡単でしょ(笑)
それを担当者のせいみたいにして『社員にしなかったら辞める』だってｗ
多分、早く辞めてくれって思われてるんじやない？
それに気付かないなんて
ギザ カワイソス…
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/17 07:48:39 4GaV+aULO
>>709
島○オフィスのスタッフがいつも御迷惑をおかけして申し訳ありません。
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/17 23:47:45 Cel2gLyNO
沖縄（笑）
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/18 12:15:53 i6E1tK8KO
明石の柏木
口クセーよ。
やめろや
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 03:57:06 nCe7A8uW0
>>709
『新技能社員なら、簡単でしょ(笑) 』ってMMGの社員採用試験はそんなにハードル
が低いのか？
書き込みの内容から、内情を知るある程度地位が高いMMGの社員のようだが、（笑）って嘲笑するレベル
を前提で”新技能社員”を採用していて、その社員にある程度責任性のある仕事を任せるため派遣先の企業
に派遣しているとなると、派遣先としては聞き捨てなら無いが？
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 04:54:13 RdSKId4P0
派遣会社の社員に何をどこまで求めているんだか(笑)
ハードルが低いから派遣会社なんだよ(笑)
MMGだぜ？
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 05:24:36 i1qdnF1B0
ＭＭＧの新技能社員の採用試験と基準は
１．勤怠率が良く残業などにも協力的である事
２．向上心を持って並以上の現場仕事が出来る事
３．出題されたテーマによる作文４００字原稿用紙２枚程度
４．身体機能、健康上問題がない事
５．オフィスマネージャーの１次面接に合格する事
６．本社のエリア担当部長の２次面接に合格する事
７．所属オフィスの社員採用枠に空きがある事
中小企業の採用基準をクリア出来る人なら合格すると思いますよ。
現場リーダーや社員からの推薦があれば更に合格しやすいです。
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 10:22:26 nOSid1kkO
>>715さんに質問。
仮にスタッフからMMGの正社員になったとして、待遇面(例えば給与等)でどのように変わるのでしょうか？
スタッフの時の勤続年数などは給与に反映されるのでしょうか？
>>5>>6のような悪い噂もあるけど、実際はどうなのか詳しく教えて！
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 16:03:07 i1qdnF1B0
>>716
待遇面では現在配属されている現場のスタッフ時と殆ど変わらない給料
賞与は年間２回の職能給４ヵ月分で１回当たり職能給の２ヵ月分ですね。
スタッフの時の勤続年数によって既に時給が上がっている場合は反映は難しいでしょうけど
まだ時給が上がっていないならオフィスマネージャーとの交渉次第ではないでしょうか。
新技能社員のメリット、デメリット
１．賞与がある
（通常の基本給ベースではなく職能給ベースなので最初は少ないが評価や出世次第）
２．時給制ではなく月給制なので盆、正月、ＧＷのような休みが多い月でも給料が安定している。
３．毎年昇給する。
（評価シートで高スコアを取れば尚昇給額が期待できる）
４．全国展開している会社なので他県へ数ヶ月間応援しに行く事や転勤もありうる。
（既婚者はまず無いですけど、独身者が優先的に選ばれてしまう）
５．仕事にしても言動にしても常にスタッフの手本になるようにしなければならない。
６．現場作業以外の仕事も増える事も有り得る。
（自分は勤務時間外に家でも資料作りに忙しい）
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 17:50:18 nOSid1kkO
>>717
レス有難うございます。解り易く詳細な内容でものすごく参考になりました。
ここの書き込みの変な噂はあてになりませんね。自分の中の不信感も払拭された気がします。
自分の所属するオフィスで社員募集の機会があれば、是非応募してみようと思います。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/21 15:56:01 urADinc4O
>>717
"スタッフ時と殆ど変わらない給料"というのは、年2回の賞与をを含めた正社員の年収(又は月平均給与)と、スタッフのそれが、殆ど変わらないって意味？
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/21 18:25:40 43W3FTRl0
宮崎の吉○君。
毎日事務員とイチャイチャしてないで営業行ったら？
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/21 19:11:44 9pbCu/8C0
>>719
初年度の月額給料はスタッフと変わらないという意味です。
賞与分スタッフより年収的には多くなります。
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/21 19:30:19 urADinc4O
>>721
それってつまり、新技能社員の年収=スタッフの年収+年2回の賞与ってことですよね。
それってウマ～な話ですよね。
俺も募集の話があったらソッコーで応募します。
723:宮崎の吉◎くん
08/09/22 08:08:06 z/P5UQDDO
事務員の人と楽しく話してたの？それとも、キスしてたの？
近すぎだったよ。体
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/22 19:24:46 KOExYof90
>>723
いつも事務員と２人きりだから・・・・
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 06:43:38 ubeafl91O
俺を社員にしろ！
そろそろ本気でやめるぞ！
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 16:05:56 uVLfTBck0
宮崎営業所も評判良くないね。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 17:31:47 y1oqMQDz0
>>725
2chで訴えても意味無いよ
リーダー、営業担当、マネージャーに言わなきゃ
知ってるところなら言ってあげるから
所属オフィス、配属現場、氏名を言ってみ
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 18:27:36 ++ZoKJYv0
ここのHPの登録フォームってちゃんと返事くる？直接フリーダイヤルしたほうがいいんかね？
ただ何時まで受け付けやってるのかとか書いてないんだよな・・・まさか24時間じゃないよな。
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 23:23:21 KgKA1Y+UO
>>728
ちゃんと、担当者から電話ありますよ。
私は、担当者の携帯から電話かかってきました。
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 05:25:35 d5INS8EcO
>>727
○根オフィスのスタッフが御迷惑をおかけして申し訳ありません。
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 15:32:31 FYNRXCtR0
>>729
レスサンクス。結局電話したんだが募集してないって言われた。古い情報は削除して欲しいんだが・・・
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 10:09:42 8bVMZDtmO
新規立ち上げからいる俺を大事にしないならもうやめるわ
どうせ社員にもしてくれないんだろ
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 10:35:34 XjHg9hVpO
明石営業所の事務の女はエロ女
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 14:43:42 OJIDOuwX0
>>732
新規立ち上げってどこ？ 島根オフィスのスタッフ？
社員になりたいってマンツー、それとも派遣先？
身分を明かしてくれないと相談にのれないよ。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 18:26:15 oq4OT2PZ0
きっとこれからも同じ扱いされるから
口先ばかりでなく早く辞めて次の職場探した方がいいよ？
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/27 22:38:34 jewjGlN6O
土曜日集合!!
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/28 11:12:16 MmkZLyRFO
はる○、○瀬消えろ
あいつらさえいなければ新規立ち上げからリガを支えてきた俺は技能社員になれるはずだ
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/28 22:24:05 8D/5lwlS0
部長、所長も少しはここを見た方がいいよwww
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/28 22:51:37 9rTE0zBq0
>>738
どして？
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 02:34:59 JNGs7FxPO
>>737 最近島〇のことを全く知らない人が適当に書き込みしてるけど、こいつって何が楽しくて荒らしてんだろ？
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 04:04:40 rAqCGrijO
所詮派遣。偽装請負
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 05:15:58 PU0Xrap/O
○瀬はやくやめろ！ウザすぎなんだよ！ヤンキーは土方でもやってろや根性なしが
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 05:37:42 IgUDQfahO
>>731
募集していないのを削除したらいったいどれ位の案件が残ることやら(笑)
なんてたって情報誌に載せてるのも募集してないんだからさ､ここ(笑)
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 06:27:13 UTStnhWJO
>>743
いわゆる架空案件ってやつ？
告発しようか？
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 12:38:49 PU0Xrap/O
○瀬はやくクビにしろや
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 12:39:49 PU0Xrap/O
最悪でも班代えてくれや
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 20:59:51 TqaqYny2O
ちょいと聞きたいんだが、ここと三協ってどっちがマシ？
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 22:01:37 IgUDQfahO
>>744
またの名を釣り案件だね
知り合いがスライドを希望し､担当に条件を言ったら無いです!
でサイトやら情報誌にも載ってるでしょう!
と言ったら､サイトは更新してないだけ情報誌は年間契約しているから載せてると言われたみたい｡
営業所は愛知小牧のＮ原敦さんです!
ちなみにﾀｳﾝﾜｰｸに載せてるのも釣り案件です｡