08/12/29 06:39:13 iDPAKfMX0
派遣の問題は労働分配率である。
同じ会社であれば、高卒、大卒で生涯賃金が大きく変わらないところ
が問題である（ほんの一部の出世者を除き）。
要は高卒の賃金が高すぎるのであって、今の2/3程度で抑えて
残りのコストで派遣を正社員化すれが非正規の問題は解決できる。
半端にＭＡＲＣＨを卒業して、二流会社に就職するよりも、
高卒であろうとトヨタに就職したほうが生涯賃金は大幅に高い。
非生産・単純ロボット・繰り返し作業しか出来ない高卒の賃金を
派遣（もしくは大卒に）分配すべきである。
（ちなみに今の高卒の賃金の1/3は本来、大卒のものである。）
米国・ＥＵはじめ中韓・シンガポール等、世界標準に習うべきである。
そうしないと、大卒の減少、ついては国力の低下につながる。