07/08/22 12:58:50 tZhGiicQ0
>>9
あなたの悩みにお答えします。
ユニオンショップ協定の有効性については、現在の司法では憲法や労組法が労
働組合に課した使命(団体交渉を中心とした労使自治の推進)に役立つものとし
て、一定限度で有効だと考えられています。よって組合を脱退すれば解雇通告
を受ける可能性がありますので、その会社に残ろうと考えるのなら、ただ脱退
するのではなく、同時に自ら組合を結成してその組合員となることが必要です。
労働者の組合選択の自由は憲法２８条の団結権の重要な内容で、ユニオンショ
ップ協定の有効性は、特定の組合への加入強制ではなく、組合一般への加入強
制だと考えることができます。