10/03/13 20:53:32 ju2d/5jN0
サラ金のグレーゾーン金利もあっさり法改正されたしね
そろそろ意識を変える準備をされては
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 20:57:07 6XFzwkZ/0
健康保険未加入 → 派遣会社の「義務」なんだけど３ヶ月契約で一旦途切れているということにして加入させない
厚生年金未加入 → 同上
事前面接 → 思いっきり違反なのだけど、まわりでそれを理由に処分を受けた所がないので法律無視
派遣先への履歴書送付 → 同上の理由で法律無視。ついでに厚労省からの通達も無視
・・・・・・・・・・・・
守秘義務について → >>500の回答ｗ
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 21:01:00 ju2d/5jN0
派遣先への履歴書送付も違法？それは本当だったら凄い
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 21:02:17 6XFzwkZ/0
>>506
もともとサラ金のグレーゾーンだって法改正される前から違法だったのだけどね
それを理由に行政指導を受けた所がなかったのでどこもがそれを無視していたってのが実情
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 21:08:52 W3vNgi300
>>507
＞健康保険未加入 → 派遣会社の「義務」なんだけど３ヶ月契約で一旦途切れているということにして加入させない
＞厚生年金未加入 → 同上
＞事前面接 → 思いっきり違反なのだけど、まわりでそれを理由に処分を受けた所がないので法律無視
＞派遣先への履歴書送付 → 同上の理由で法律無視。ついでに厚労省からの通達も無視
＞派遣先への履歴書送付も違法？それは本当だったら凄い
無知もいいとこだな
健康保険３カ月ってなんだよｗ
２カ月で義務だよ、３カ月では途切れても加入させないわけにはいかない
「２ヶ月契約で一旦途切れているということにして加入させない」なら言ってる意味わかるけど
事前面接なんて今どきやってるとこなんかないよｗ
ちなみにSS始め数十社が処分受けてるよ
違反だとわかっていながら面接に行くなら理由はどうあれ貴方自身も違法行為に加担しているのではないですか？
履歴書送付違法は当然。派遣法というよりも個人情報保護法の観点が強いだろうな。
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 21:15:23 6XFzwkZ/0
>>508
○労働者派遣法（１９９９年改定）第２６条第７項
第26条（契約の内容等）
７ 労働者派遣の役務の提供を受けようとする者は、労働者派遣契約の締結に際し、当該労働者派遣契約に基づく労働者派遣に係る派遣労働者を特定することを目的とする行為をしないように努めなければならない。
【労働省(当時)からの通達】（抜粋）
１．労働者派遣契約前に派遣先の確保等の営業活動等を行うに際し、氏名、
写真、出身地、既婚・未婚の別、生年月日、現住所、電話番号、最終学
歴、実名の社名を含んだ職務経歴、趣味、家族関係、友人関係等を内容
とし個人が特定されるような履歴書は用いないこと。
２．法第３５条に基づく派遣先への通知の際には、法で定められた事項の
他は、労働者派遣契約に定められた業務遂行に直接関係のある取得資格、
技能程度、特技、経験職務（職種）等に限るとともに、派遣労働者の個
人情報を不用意に開示しないこと。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 21:22:15 W3vNgi300
基本的なことなのに皆知らないんだね
派遣の何を知ってる事やら・・・
そんなんで悪法とか制度変えろとか恥もなく良く言うなというのが感想。
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 21:30:48 ju2d/5jN0
> 事前面接なんて今どきやってるとこなんかないよｗ
300っていつもの派遣営業？白ばっくれた嘘をよくも平気で…
実質面接のことだって読めば分かるだろうに？
>履歴書送付違法は当然。
…これもどういうばっくれ方？一般人を馬鹿にしすぎてない？
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 21:37:14 W3vNgi300
＞白ばっくれた嘘をよくも平気で…
＞実質面接のことだって読めば分かるだろうに？
貴方は違法とわかってて行ったんですか？
派遣会社がどうこうではなく、そこが大事なとこじゃないですか？
>履歴書送付違法は当然。
法律守るのは当然ですよ。
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 21:37:32 ju2d/5jN0
「派遣法で面接は禁止されていますので面接とは呼べませんが実質面接と
いっても変わりない事前職場見学でお顔合わせ、それで落とされるスタッフもあります」
…登録者にこういう言い方してるのが普通でしょう
広汎に どの会社もそう言っておいて今更ばっくれるのは無理
…もうダメだよ派遣会社わ URLﾘﾝｸ(tinyurl.com)
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 21:51:02 6XFzwkZ/0
>>510
無知も何も現にそういったことをしている派遣会社があるのだからしょうがない
まあ管轄によって指導の温度差があるのかもね
知ってる派遣会社だと「３ヶ月契約のスタッフは社会保険の加入はできません」の一点張りだもんなあ
健康保険法を曲解すれば３ヶ月でも可能なのだろうか？謎だ
「日日雇入レラルル者」ってところと「１月を超えて」ってのを都合よく解釈すれば可能なのだろうか？
＞事前面接なんて今どきやってるとこなんかないよｗ
＞履歴書送付違法は当然。
派遣会社の言い替え例
「事前面接」→「顔合わせ」
（面接や筆記試験、実技審査をする。当然落とされることもある。）
「履歴書」→「エントリーシート」
（氏名の内の名前と住所の番地、電話番号が載っていないくらいで実質履歴書。過去の勤務先や最終学歴が実名入り）
こういう逃げ道を用意して「ウチは法令順守しています（キリッ）」だもんなあｗ
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 22:06:28 W3vNgi300
>>516
「３ヶ月契約のスタッフは社会保険の加入はできません」
はおかしい。そのことを契約書に明記されているなら社会保険事務所へ
持っていけば解決する。
＞「事前面接」→「顔合わせ」
言い方を変えても違法であるので、毅然と断らなければならない。
＞過去の勤務先や最終学歴が実名入り
当然違法行為です。
＞こういう逃げ道を用意して「ウチは法令順守しています（キリッ）」だもんなあ
全然逃げ道になってないですよ。訴えれば派遣会社は逃げられません。
派遣労働者も（キリッ）とした態度で対応しなければいけません。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 22:11:08 ju2d/5jN0
エントリーシートには実際シツコク、勤務先や学校の実名だけは入ってないよ
そこだけの微妙な違いだって良く知ってるでしょ？
…出すならちゃんと全部出せ（機械部品スペックじゃないんだから）
出さないなら全部出すなって言いたい
>毅然と断らなければならない。
もうむちゃくちゃ
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 22:22:56 W3vNgi300
＞毅然と断らなければならない。
＞もうむちゃくちゃ
派遣制度を変えたいんでしょ？派遣会社なんてなくしたいんでしょ？
なんで派遣会社の悪を訴えていながら、その悪に同調するの？
本当に制度を変えたいと思っているなら矛盾してませんか？
ちなみにエントリーシートって名前変えても法的には履歴書とみなされます。
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 22:24:50 ju2d/5jN0
あなたは論理って知ってるのですか？
論理のあるレスを書いてくれないならもう誰も読まないよ！
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 22:29:30 6XFzwkZ/0
>>517
＞「３ヶ月契約のスタッフは社会保険の加入はできません」
＞はおかしい。そのことを契約書に明記されているなら社会保険事務所へ
＞持っていけば解決する。
明記ではなく口頭での説明でなんだけどね。
今までの契約書と給与明細全部を社会保険事務局へ持って行ってみようか
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 22:34:38 W3vNgi300
契約書には社会保険の加入有無の記載も必須事項ですから口頭で
行われていて実際に加入されていないなら、社会保険事務所へ
持っていった方がいいと思います。
保険料未加入等で将来困ることになりますからすぐに相談した方がいいでしょう。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 22:45:19 3i+mhXkB0
長妻昭厚生労働大臣は派遣業界へ便宜を図るのに必死だから何やっても無駄だよ
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 22:48:45 ju2d/5jN0
斬れ。。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 23:10:42 W3vNgi300
>>520
＞あなたは論理って知ってるのですか？
＞論理のあるレスを書いてくれないならもう誰も読まないよ！
事前面接はないと書けばあると言うし
事前面接があるのなら断れば良いと書けば「論理的ではない」というし
だったらどうすればいいのやら・・・
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 23:19:23 ju2d/5jN0
URLﾘﾝｸ(i582.photobucket.com)
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/13 23:47:52 ju2d/5jN0
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/14 03:22:51 GBOpAte60
履歴書の話がでていたようなんで、実際に派遣会社が派遣(予定)先に送付していた「エントリーシート」とやらの内容
・氏名のうち姓のみ ← 多分セーフ
・性別 ← うーーん
・住所：○○県△△市××町 まで記載 ← 多分セーフかな
・年齢 ← 生年月日ではないけどどうなんだ？？
・最終学歴：大学名・学部・学科すべて実名そして卒業年月日 ← 思いっきりアウト
・最終学歴：大学院名・科名・専攻まで全て実名さらに卒業年月日 ← 思いっきりアウト
・職歴：派遣会社に登録する以前の勤務先の実名と在籍期間全社分記載 ← 思いっきりアウト
・派遣履歴：派遣先企業の実名と契約期間を全て記載 ← 多分アウト
・資格：派遣先の業務とは全く関係のない資格まで記載 ← これもヤバいんじゃないのかな？
・派遣会社へ登録した年と月 ← まあセーフだろ
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/14 08:06:47 FH9CrteU0
派遣会社によって大分大きく異なる
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/14 10:19:52 IStJ2uOU0
景気が良くなったら、ご連絡します。
by 派遣営業マンより
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/14 11:14:11 +Hjxpb4d0
派遣会社は全部つぶれろ！
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/14 11:19:43 FH9CrteU0
その景気って言う用語は最近も聞いた。何の事かと思ったら
つまり業界用語で、
他社からの連絡頻度はどうですか？ってことらしい─それを聞かないと自分ら動けないらしい─
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/14 12:53:56 FH9CrteU0
>530 他人の名を騙るな
534:507
10/03/15 21:12:09 N7NtFvrd0
社会保険事務所へ行ってきた
職員の説明では厚生年金ではなく国民年金になるような労働者というのは下の①～④の人で
① 日々雇い入れられる人
② ２ヶ月以内の期間を定めて使用される人
③ 季節的業務(４ヶ月以内)に使用される人
④ 臨時的事業の事業所(６ヶ月以内)に使用される人
それぞれに例外があり、下の場合には厚生年金に加入なんだと
①１ヶ月をこえてひき続き使用されるようになった場合は、その日から
②所定の期間をこえてひき続き使用されるようになった場合はその日から
③継続して４ヶ月をこえる予定で使用される場合は当初から
④継続して６ヶ月をこえる予定で使用される場合は当初から
自分の場合は①に該当しそうなのだけど、派遣会社が④を主張するかもしれないので確認してきてくれとのことでした
派遣会社の説明で納得いかなければ不服申し立てができて
そうすれば調査を行うんだとさ
うーーん。自分の登録している派遣会社はブラックだったんじゃ思うようになってきた
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/15 21:31:55 jCTvEM6N0
あなたの契約書が何カ月かわからないので答えられないが普通に考えて
契約書が上の②に該当していないのだから自動的に加入だと思う。
「社会保険事務所に行って聞いてきたんだけど～」って派遣営業に切りだ
せばビビッて対応してくれるんじゃないかな。ブラックなら尚更ヤバいわけだし。
ｂｙ派遣営業
536:507
10/03/15 22:05:28 N7NtFvrd0
３ヶ月契約＋３ヶ月契約(継続) の合計６ヶ月なんで最初の３ヶ月契約の時点で②には該当しない。
勤務先は工場なので③には該当しないし、
派遣先の業務はそこではもう既に何十年も前からある業務なので④というのも無理がある。
もうじき４ヶ月目の給与明細が届くはずなのでそれを機に行ってみようかと思っている
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/15 22:34:12 HDAq8p2D0
ＴＴＳ
テクノライブ
ミチナス
倒産まだか
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/15 22:53:17 jCTvEM6N0
>>536
普通に考えれば最初に3カ月契約を結ぶ時点で②に該当しないので
派遣会社は加入させるべき。
しかも季節的にしているわりには平気で更新してるし。
おかしいですね、それは言った方がいいですよ。
派遣会社の間違い・手違い・勘違いであれば遡って加入させてもらった方がいいです。
ｂｙ派遣営業
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/16 08:12:41 jlaadvLq0
派遣会社は世の中を悪くしている
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/16 10:17:04 RtYbI1Ck0
ぼくたち
戸田テクノロジーサービス
ダメ経営者４兄弟♪
_ ∧＿∧ _ ∧＿∧ _ ∧＿∧ _ ∧＿∧ _
＼＼(・ω・´ ) ＼＼(・ω・´ ) ＼＼(｀・ω・´)／／( ｀・ω・)／／
＼ Ｍ沼⊂）. ＼Ｓ次⊂） ＼ Ｈ口 ／ （⊃Ｋ林／
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
／／￣）） ／／￣）） ／／￣＼＼ （（￣＼＼
￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣
こいつらを処刑しろ
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/19 00:13:11 2XJR9ihO0
シルバーに就職機会を与えたのは紛れもなく派遣だ。
世に貢献していることは間違いない。
50歳以上の派遣男女で文句を言ってる奴は１人も居ないだろう。
世の中の活性化には派遣は必要だろう。
トヨタが潰れても車がなくなるだけだが、派遣会社が潰れたら人が死ぬわけだからな。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/19 00:29:31 HSl6GqTR0
非常に困っているんだが・・・
何年か前に次の仕事のつなぎで派遣会社に登録したんだが、結局使わなかったので
解約したんだ。
だけど、その一年後にこういう仕事がありますよと連絡があった。
当然仕事をしていたから、その仕事を断って登録を解除要求をして、むこうも
解除したと言った。
で、2年後に、こういう仕事がありますよと勧誘の電話がかかってきた。
当然、またまたその登録を解除してもらったはずだった・・・
去年・・・勧誘の電話があった。
こういうのは、どうしたら解除してもらえるのか教えてもらいたいものです。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/19 01:03:46 HSl6GqTR0
支店で登録したので、支店と本社の方、両方に登録解除のお願いをして
登録解除してもらったのだが登録してくれない。
５，６回手続きをしてもらったのに登録されていないので、疲れ果てたって感じ。
自分の知らない所で個人情報が使われていると思うと怖い気がする。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/19 01:07:25 HSl6GqTR0
支店で登録したので、支店と本社の方、両方に登録解除のお願いをして
登録解除してもらったのだが登録してくれない。
５，６回手続きをしてもらったのに登録されていないので、疲れ果てたって感じ。
自分の知らない所で個人情報が使われていると思うと怖い気がする。
２行目の「登録」は「登録解除」です。間違ってスマソ。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/19 08:43:47 dgOVnTod0
年に1回ぐらいならいいじゃん。電話番号変えちゃえよ
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/19 19:44:16 oxtISknn0
製造派遣が禁止になるようですね。まずは派遣労働者におめでとうと言うべきか。
派遣会社は悪だ、派遣制度はなくせというみなさまの要望が国に受け入れられました。
これをもって派遣労働者の大失業時代へ突入します。
既に製造派遣を利用している企業へ「製造派遣禁止で正社員雇用しますか？」
に８割以上の企業が「正規雇用しない」との考えを示し、正規雇用すると
答えた２割の企業も「正規雇用できても10人に１人程度が精いっぱい」とコメント。
現在派遣で働いている国内の全派遣労働者の９割が終了され職場を後にすることになります。
直雇はあってもアルバイト・パートが主で次第に時給500～600円程度が主流に
落ち着くことになるそうです。しかもそれでも5～60倍の倍率が予想されるとのこと。
これが派遣労働者の訴え描いた理想郷なのかと思うとコントにもならない。
製造派遣会社も相次いで倒産するだろうから、恨み怨念労働者には祈願成就か。
結局、勝者なし痛み分けだろう。
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/19 19:51:35 oxtISknn0
ちなみに製造派遣禁止が報道された途端に、いろんなスレで
「派遣無くすな」、「派遣制度はなくすべきではない」。「民主党無茶苦茶だ」
といたるところにカキコがあるのには笑った。
散々派遣をなくせと叫んでおきながら（笑）
最後のチャンスは国会通る前に「派遣は日本にとって不可欠な制度」と懇願する
しかないだろな。
年収200マンで格差だ差別だとかの次元じゃなくなるよ、ほんとに。
年収100万もいかない完全失業時代が現実に来ますよ。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/19 20:05:13 XbpGy+0NO
みなさんの言う通り。なんで俺達、正社員は頭も気も使ってがんばってるのに派遣社員はバイト感覚。高い給料もらってるらしく、半年たてばまた失業給付金もらえるからって簡単に辞める
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/19 20:36:00 7umqaLuB0
派遣やバイトも落ちてばかり(´･ω･｀)
社会経験がない自分はどうすれば。
10年後生きて入られてるかわからんorz
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/19 20:37:15 knvV94jU0
最低賃金の規制があるのに500～600円なんて自給あるの？
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/19 20:38:34 Z4D3YWsl0
まったくその通りデス
ところで、4年前中途入社の禿げどうした？
エバみたいなはげ方してた奴？
奴見たときは衝撃だった、ﾜﾛﾀ
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/19 21:29:25 oxtISknn0
派遣労働者の長年の祈願成就。
製造派遣禁止が与党合意、国会を通りそうです！
おめでとう。
大失業時代でハロワ案件の倍率500倍くるか！
既に製造派遣を利用している企業へ「製造派遣禁止で正社員雇用しますか？」
に８割以上の企業が「正規雇用しない」との考えを示し、正規雇用すると
答えた２割の企業も「正規雇用できても10人に１人程度が精いっぱい」とコメント。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/19 23:12:26 JXrNG47W0
派遣会社のバンテックをバックレてやった。
自給850円で毎日残業2時間しても月額14万の屑収入。
仕事に対して融通のきかないワンマン的な上司。朝9時から夜8時まで仕事をしていてへとへとの俺たちが素早く帰り支度を始めると「一緒にタバコにつきあえ。」等とぬかしやがる。
俺は20時に仕事終わって自宅に着くのが21時。自分の時間は貴重なんだよ。
数日後その屑上司が暴言を吐き、俺を含む3人の派遣を即日解雇にしやがった。
理由は、「俺の喫煙に付き合わないから」
俺たちはお前の子守や介護ヘルパーじゃないんだよ。子供じゃあるまいし、何で上司だからって常に付き添ってやらなきゃならないんだ(笑)
仕事が終わっても会社に残りたがるって事は、家庭に居場所が無いんだろう？
もしくは一人身で寂しいのか？？
お前の介護をしたってな、給料増える訳でもないし、時間の無駄なんだよ。
一生小山の大将やってろ。
糞安い給料だったし、暴言吐くDQN女や基地外ジジイの巣窟屑バンテックに未来はない。
あるのは廃棄物のみ。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/20 07:04:04 5ZlgfUk90
小泉内閣によって行われた失政のツケを一般庶民が払い続けてきたんだが・・・
自民党政権に戻れば再び元に戻り、一般庶民の生活が圧迫される可能性がある。
だって、一般庶民は彼ら自民党議員の「肥やし」なんだからな。
非常に悲しい話だ・・・
小泉内閣閣僚の竹中平蔵のその後
パソナ会長
URLﾘﾝｸ(www.pasonagroup.co.jp)
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/20 08:41:33 5phvoLGG0
何年も何の仕事の紹介もないマンパワーから急に仕事のメールがきたよ
…4月初めから時給850円の仕事に入ってくれないか、とか？
─また自分らが激安時給で案件を都合よく入札して
人数あわせに必死な人買いどもが！
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/20 12:06:46 3FSoiXuOO
派遣業務なくなれば、正社員の需要はかなり増えるだろうな
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/20 13:08:57 a/+qzKUw0
>>556
まだ夢見てますｗ
既に製造派遣を利用している企業へ「製造派遣禁止で正社員雇用しますか？」
に８割以上の企業が「正規雇用しない」との考えを示し、正規雇用すると
答えた２割の企業も「正規雇用できても10人に１人程度が精いっぱい」とコメント。
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/20 16:41:02 9sfM5DWl0
製造派遣を利用している企業へ「製造派遣禁止で正社員雇用しますか？」
に８割以上の企業が「正規雇用しない」との考えを示し、正規雇用すると
答えた２割の企業も「正規雇用できても10人に１人程度が精いっぱい」とコメント。
製造派遣会社へ「製造派遣禁止で今後どうするのか？」に６割以上の企業が
「派遣以外の本業へ専念する」「廃業する・撤退する」、３割が「請負での
道を模索する」、１割が「わからない・その他」
今回の製造派遣禁止で
派遣労働者よ、おまえたちはどこへ行くつもりだ？
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/20 16:52:30 VZRk4tkE0
>>558
中国に行けば仕事あるかもよ。
日本で仕事するなら、アルバイトかパートしか無くなるだろう。
今、それすらも無いけど。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/20 17:59:54 bZ0UfyqO0
ベトナムとかも増えそうですね。
結局派遣会社を潰してその結果、そうなることが理想郷だったんですかね？
ま、派遣が自分たちで派遣会社なんて潰れろって言ってた結果だから別にいいけどね。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/20 18:26:54 bPutt4hf0
小沢がかばう朝鮮人が受けてる恩恵
在日特権とは何か、知るべきです
誰も知らない在日特権1
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
誰も知らない在日特権2
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
誰も知らない在日特権3
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
誰も知らない在日特権4
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
誰も知らない在日特権5
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
誰も知らない在日特権6
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/20 19:40:04 zikJ/huV0
派遣会社は世の中を悪くしている
百害あって一利なし
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/20 21:29:03 mnmhiP3z0
といいつつ「派遣がなくなってこれからどうすればいいんだ」という
意見が各スレで急に増え始めてるのはなんでだろう？
百害あって一利なしと言ってる連中はどうやら派遣社員ではないよう
に思える。過去に恨みがあった者どもで、現在の派遣社員はその
とばちりを食ったってことか・・・
今日のニュースで「派遣をなくすなんて信じられない」と派遣社員達
が猛抗議！ってｗ
おまえら一体どっちなんだ？ｗ
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/20 22:00:10 bPutt4hf0
大体、派遣会社がなくなったら、企業は正社員とか社員に準ずる待遇を
用意しなければならないから、海外に労働力を求めるのが加速するだろうね
若干、正社員が増えるだろうけど、それだけコストが増えるから
残りの人手は、アルバイト待遇で交通費や制服支給といった物はなくなるよ
事実、王将などは長靴なんかはバイトの自腹で用意させる
あと最近じゃフルタイムで入ると駐車場代を取るところもある
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/20 23:13:15 mnmhiP3z0
正社員を採用して終身雇用を約束するのは今の企業じゃ無理そうね
現実的には製造派遣禁止で派遣社員は全員追い出されて、その業務は現在の
正社員に回ってくるでしょうね。
自分の会社でも製造派遣禁止の決定に伴い「派遣社員はもうじき当社からいなくなる。
今後おまえらも派遣社員のやってた仕事をやってもらう。」とのこと。
正社員も厳しい時代だが、現在の派遣社員が正社員に採用なんてとんでもない。
そんな余裕は企業にないし、そんな状況で製造派遣禁止を決めた与党もおかしいとはおもうが。
そういえば保険会社って会社の電話使っても自腹、コピー取っても自腹らしい。
そういうメチャ厳しい環境で働いてる人からみれば派遣のピンハネなんて
程度の低い問題なのかもね。まー、俺も１億の仕事取ってきても給料20万だからな。
9980万もピンハネすんなよと会社に文句言いたくもなるけどねｗ
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/20 23:37:01 PTk9nEJi0
>>563
派遣廃止反対派は事務系の派遣労働者で、派遣廃止賛成派は製造系の派遣労働者。
『ホワイトカラーＶＳブルーカラー』になるのかな。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/21 00:00:01 jP5km8Mo0
だから今回禁止になったのは製造派遣なのか
でも事務系は派遣擁護してたから職を失わずに済むってわけだ
世の中上手く出来てるな
モグラが太陽の光を求めて必死に地上を目指した
そして太陽の光でモグラは死んでしまった
製造派遣労働者のご冥福をお祈りいたします
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/21 02:47:51 NaQZFNzF0
もともと製造業への派遣の解禁みたいに規制緩和なんてしなくても
ハロワのサービスを充実させる方向でやれていたはず。
「国がやるより民間にやらせたほうが競争が起こってサービスは良くなる」とか言ってどんどん緩和させていったけど
「官から民へ」でうまくいったものなんてあるのだろうか。
派遣法緩和 → 正規雇用やバイトを減らしてワープアを量産したに過ぎない
介護業界 → 介護需要を掘り起こしまくって保険料の財源が足りなくなる
郵政民営化 → 弱っていた郵政を、民間業者がむしりまくって青色吐息
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/22 00:59:55 Hy3tezDD0
ディメンションユナイテッド 詐欺融資
坂田篤彦 詐欺師
ユナイテッドエージェント 詐欺破産
佐藤拓朗 詐欺師
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/25 13:29:58 9hPUoLdK0
派遣マージン率の公表が法制化された？
法改正後の派遣紹介案件ではほんとにやっているのでしょうか？
「派遣先に請求している額は幾らで ぴんはね金額は幾らです」って‥？
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/26 08:38:46 /ExfNAB+0
>>570
そこが一番問題なんだよな。
請負でピンハネ、派遣でピンハネ・・・。一般労働者の賃金も減るわけだ。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/27 05:55:34 ZDsw1Ndp0
>>570
ある製造業を営む企業の話なんだが、企業-派遣で月給２３万あった。
１０年経って、同じ会社、同じ部署で、請負が間に入るだけで、月給１６万に・・・
話を聞いて驚いた。請負、派遣で合わせて１０万以上持っていかれてるケースかな。
それとか、たまに優秀な奴で何故か製造業で働いている奴がいたりする。
小さな派遣会社が大きな会社にアタックするためのエサみたいなもの。
目をつけられた奴は、ほとんどのケースで永遠に定職につくことは出来ない。
エサがなくなると派遣会社が大きな会社にアタックできないですからねー。
安易に変な仕事は就かないことをオススメする。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/28 02:02:46 7gUSJB6H0
＞５７２はよく意味がわからないという件‥
派遣会社が最低時給に近い超安案件をどうですかと電話してきた
暗い声の女の人が権威的なような強制的なような口調でいうが
その話はまえからちらつかされている
やる気はないに決まってるのになぜあんなに低い時給の仕事を飽きずに
設定するのだろう 一瞬だが肉食魚の腹の下で泳ぐメダカかゴマメになった気分‥
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/28 10:05:31 MXd7tSUEO
派遣会社のスタッフほど、たいしたことないのに、えばってるバカいない。一日も早くなくして派遣会社。でも偽装請負だらけになる～
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/28 12:30:29 wB9Azs1y0
日本中の派遣会社全て知っているような口調で書かないで欲しいな
たまたまあんたの派遣会社がブラックなだけだろ
２～３社見て、百社全部が同じだと思うなよ
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/28 12:37:05 wB9Azs1y0
ピンハネされていくらもらってるのか知らないけど
このご時世で時給800円で喜んで働く主婦・高齢者・外国人はいくらでも
いるんだよ
あんたらの代わりなんていくらでもいるし、時給800円で文句言わずあんた
らの倍働く人なんて腐るほどいるんだよ
嫌なら辞めろや！
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/28 12:39:13 MXd7tSUEO
どちらにしろ！派遣は良くても悪くてもなくなる。めでたしめでたし
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/31 17:42:04 M64ofa770
請負、パート、出向。色々あるからな。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/01 12:41:10 /Tqe0p5s0
日雇い派遣、短期派遣にこそ会社の価値がアルとは思うが
マージン率規制だけはしないとあかんだろうね
たとえば引越し
派遣通せば低賃金の重労働に早代わり
派遣を選ばなければいいじゃないかという意見もあるが
派遣の分だけ直雇用の求人が食われているのは問題
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/01 14:01:49 dmXi9xCWO
派遣会社社長の自殺または派遣村が見たいなぁ
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/02 20:23:13 6ShIY0/9O
野党の反対があり派遣禁止案取下げですよね？結局なんにも変わらないと言うことかな？？
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/04 10:43:23 moLerQLaO
どうなりますかなぁ。どちらにしても派遣で仕事は自分は不利じゃない？派遣村行くしかなくなる
583:名無しさん＠明日があるさ
10/04/04 12:44:01 k0+HNXo40
人の入れ替えばっかり
将棋の駒の歩のようだ
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/04 13:49:07 dneR4LvIO
＞＞574
同感です。
たいした経験、知識、学歴（学歴あるなしで差別するわけではないけど）
が無いのに、知ったかぶる、先輩ずらをしたがる輩は居ますね。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/05 20:14:01 145VgEoLO
>>584 わかってくれますよね。ブラックとかじゃなくて派遣会社の営業・管理者なんか自分が上みたいにエラソーな奴多いよ。辞めてやったけど
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/06 07:45:44 1P96AlInO
派遣会社の経営者は大変だと思うなぁ。ただ事務所のスタッフはある意味そんなに必要ないと感じる人が多い。自分がエライと本人達の勘違いで人間は逃げる
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/06 08:34:10 p17HdLxv0
戦後のドヤ街の労働人夫の斡旋などはもろに女衒や人貸し屋だった。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/06 10:35:26 1P96AlInO
つまり、ニンプザシ！ってことだよね？派遣会社も前は派遣と言うより、偽装請負。請負にみせて人を送るだけだった。まだまだそんな業社たくさんあるみたいだけど。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/06 11:09:45 6VcUC8oD0
パンフレットや粗品配ったり、存在価値のない事務所スタッフを置くなら時給上げろと言いたい。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/06 12:23:27 nIBFJJtw0
だからさ、嫌なら辞めろよ。
派遣会社は頭下げて働いてくれなんて言ってないでしょ。
仕事くれって頭下げてノコノコ尋ねてきたのは労働者自身でしょ？
このご時世、替わりは腐るほどいるんで、どうぞお気軽にお辞め下さいな。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/06 17:28:13 1P96AlInO
>>590 は、経営者なのかな？？営業マンやスタッフの替わりもいくらでもいるんじゃない？？そんな問題だと思うけど
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/06 17:40:43 1P96AlInO
連続するけど、>>589さんの言う通りだと思うよ。>>590さん。このスレのタイトルわかってる？ねぇ589さん。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/06 19:58:46 M590Kun+O
お前らも大したことがねぇくせに、必死に自分より下に人を作って
優越感に浸っているんだから哀れだな。
精神的に余裕がない証拠だ。
情けなや、情けなや。
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/07 00:38:18 YJkaPYrX0
＞だからさ、嫌なら辞めろよ。
＞派遣会社は頭下げて働いてくれなんて言ってないでしょ。
＞仕事くれって頭下げてノコノコ尋ねてきたのは労働者自身でしょ？
これって図星すぎるんじゃ・・・
この３行に反論できるスレかける奴って派遣の中にいるの？
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/07 02:12:18 BMYjcSi2O
派遣にいるでしょう。
自分のいる派遣会社と言うより派遣先に不満あるんじゃない。
たいていそう。
派遣会社は面接して入社させる。
話しと違うと従業員は文句いう。
派遣だから差別されたとか、
少し慣れたら担当者いらないとか、
担当者にムダに金払うなら給料あげろ！
あげてもらえないなら辞めるとか。
社員になっても文句ばかり言うよ。
派遣会社派遣禁止案は吉か凶か？
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/08 18:18:35 j04hCkHGO
age
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/08 18:26:30 KRwvBsQP0
何故か愛子様が集団ストーカーのターゲットに
週刊新潮３月２５日号
＞帰路につこうとされた愛子さま。その前に勢いよく走り出てきた児童Ａくんは、
＞昨夏、蹴りを食らわされそうになった因縁の相手。
週刊文春３月２５日号
＞問題の男子児童に首を絞められそうになったり、突然後ろから後頭部を
＞掴まれたりしたことなどが長期欠席の原因だったのだ。
＞なかには恐怖のあまり欠席や転校をした児童や「先生の目が届かない登下校の
＞ときは、乱暴な子たちを避けて、時間帯をずらしている」児童までいた。
＞昇降口で突然後頭部を掴まれただけではない。
＞そのまま下駄箱の中に頭を押し込まれそうになったのである。
「～されそうになった」という表現がやたらと目に付きますね。
これは間違いなく某教団による集団ストーカーです。
「～しそうになっただけで、～したわけではないからカルマにはならない」
という幼稚園児レベルの発想に基づいているのです。
「愛子様だけが狙われている訳ではない」というのも集団ストーカーである事を
物語っています。「無差別的にやれば誰がターゲットなのか分からない」
「本人だけを狙わずに無差別的にやればカルマにはならない」
等の滅茶苦茶な発想に基づいているのです。
今回の事で集団ストーカーのターゲットが「強固な敵対者の子供」や
「信者の商売敵の子供」ではない事がよく分かったはず。
愛子様が受けている集団ストーカーはまだ軽い方で、
これよりも遥かに悲惨な目に遭っている被害者が日本中にたくさんいます。
このような行為に参加し続けていると確実に地獄に落ちますよ。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/09 02:17:41 99axdWbqO
↑↑↑
何がいいたいんだ？
関係ねぇだろよ
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/09 02:42:09 LY3XjZfpO
無能、図々しい、挨拶、返事が出来ない。
敬語が使えず、初日からタメ口、スキルないし、仕事出来ないのに高時給。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/09 09:08:55 emSdx4ce0
全国を５ブロックに分け、ずらしながら連休を取る「休日分散化」
１２年実施を目指し今秋にも改正案提出 観光庁長官
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/09 09:11:39 4j/Gc9FB0
URLﾘﾝｸ(jidou-link.com)
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/16 04:27:32 hpNnS//20
URLﾘﾝｸ(news.nifty.com)
＞派遣業界が大揺れだ。
＞帝国データバンクの調べによれば、2009年度の人材派遣会社の倒産件数は88件。過去最悪の結果となった。
＞同社調査部の阿部成伸さんは次のように説明する。
いい兆候じゃないかぁ！
今以上に社会のドブ掃除をすべきじゃないかなぁ。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/16 05:38:12 wWB3zI0xO
日本中誰もが派遣会社は人の道に反すると思ってるよ
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/28 17:55:28 Z7AM0/s50
最近、非正社員雇用の派遣会社が増えているのは
本職の仕事が儲からないからやってんのか？
間接的にさせると返って効率よくねえのによ
明確な目標が立てられなくなって
方向性を見失ってんだろうな
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/30 15:59:07 zNROCWDM0
品川区にある泉南ってとこ知ってる？
あそこにいる若い営業でＫ瀬とかいうひ弱そうなちんちくりんな奴。
ああいうのに担当を任せているのは程度が知れるぞ。
そいつ、道案内すらロクに説明できねえから
質問されたら戸惑ってビクビクしちゃって答えられねえでやがんの(笑)
舌足らずで言語力がねえから会話がスムーズに出来ねえんだよ。
知らないことをフツーに「知りません」とすら言えねえんだぞ。
あんなのを採用するほうも、任すほう人を見る目がなってねえよww
606:ニャホニャホタマクロー
10/06/30 19:51:24 q/FLdFGV0
派遣社員は全員登録解除しろ。
そしたら必然的に派遣会社はうぶれるぞ。
607:ニャホニャホタマクロー
10/06/30 19:52:04 q/FLdFGV0
ゴメン
うぶれる×
潰れる○
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/30 20:32:29 //f3pDvbO
確かに正規職希望の労働者にとっては敵でしかないわな、社員もろくな奴はいないし。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/30 21:51:17 Dh9gQae4O
派遣ってクズだな
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/30 23:19:17 Wj8n/6Q30
長澤一智
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/17 05:46:30 rpRV/BNr0
表示されております金額は弊社への入金額です。
みなさまには約８割を目安にお支払いします。
金額は上限４０万円としています。
２００時間～は別途残業手当を請求出来る可能性もあります。
のようなメーリングリストが垂れ流されている。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/17 09:37:49 Mhwx1ksS0
エスプール○ューマンソリュ－○ョンズ
登録数が増えたせいか随分横柄だ
マニュアル反応してたせいか何度かけても（フリーダイアルだから何度もかけてやる）
同じ反応だったがある部分で拒否反応があるみたいだ
それが気にいらなかったら
「募集があるかみてみます」（待ち時間）
実際はみてない
↑を言われたら募集締め切ってると言われる
最初から書いとけや
そこを突っ込んでも言わない