09/09/11 22:38:51 YfjoYWEBO
>>359
企業が派遣会社にかけてたコストを採用にかけて無問題なら最初から派遣なんか使わんって
例えば手取り20万の社員一人採用しようとしたら求人広告で安くて5万～紹介頼めば100万とか
採用したらしたで社保やボーナス退職金積み立てとかで確か40万位かかるんよーまぁうちの場合だがね
派遣を使った方がだいぶ安くつくし。
とりあえず派遣を禁止すれば企業の海外移転に歯止めがかからなくなり国内企業はほとんど中小零細求人以外なくなるよ
09/09/11 22:38:51 YfjoYWEBO
>>359
企業が派遣会社にかけてたコストを採用にかけて無問題なら最初から派遣なんか使わんって
例えば手取り20万の社員一人採用しようとしたら求人広告で安くて5万～紹介頼めば100万とか
採用したらしたで社保やボーナス退職金積み立てとかで確か40万位かかるんよーまぁうちの場合だがね
派遣を使った方がだいぶ安くつくし。
とりあえず派遣を禁止すれば企業の海外移転に歯止めがかからなくなり国内企業はほとんど中小零細求人以外なくなるよ