08/10/19 17:32:01 s/yXbKTHO
478さんは正論吐いてるようだけど、
前提がおかしくないか?
「派遣の人」は商品か?
契約外の労働や時間外拘束があれば契約ウンヌンだけど。
あくまで契約に記載された現場で、契約に記載された時間に、
「腹をすかせてるからおにぎり120円」をあげる事が違法?契約違反?か。
業務の一環、社会的常識の範疇に許容される行為と思われるが。
人間として当然の親切で、逆にそれをしない事により「ぶっ倒れて勤務出来なくなる」リスクとを
比較して、
「やるべきでない」という条文等の根拠を知りたいな。
そんなに俺の行為って違法で悪い事なんか?