09/04/12 10:55:09 fPFCUT6xO
>>893
↑レス番号が「ヤクザ」だけに、一族様ご光臨！
と、釣られてみた。
実態は使えねぇ派遣社員だろうがな。
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/12 22:38:20 3zhTV+T30
>>893
会社側の人間は絶対にこんなこと書けないだろ？
解る奴は言わずとも解るよな？
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/13 00:07:43 se73ibqNO
労基なんて行かなくても退職金はちゃんと戴きますよ。派遣社員じゃあるまいし当然の権利ですからw
まぁたいした額じゃありませんがね～
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/13 08:10:57 FJ+o3q7sO
>>894
漢字間違うなよｗｗ台無しだぞｗ
お前が使えない人間てやつだなｗ
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/13 23:31:42 se73ibqNO
一時帰休の補助金をもらうのに解雇者なんて出したら全部パーだろ。
この時点で会社都合の離職は有り得ない。
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/13 23:37:35 zj2WvYLRO
呉村最悪
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/13 23:49:28 FJ+o3q7sO
>>898
汚ない会社だからな
今の内に暗黒部分を然るべき場所にリークしておくべきだな
裏表があり過ぎる会社だ
何に関しても後手に回るくせに保身だけは長けてる
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/14 18:43:04 +fDDsVZPO
棒茄子梨やってな
会社が儲かってる時でもたいした給料貰ってるわけではないのに不景気だから我慢しろって
我慢するけど業績回復したら、きちんと社員に還元してほしいよな
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/14 19:40:56 HGCKm6CKO
>>901
元々少ないけどね(笑)
初めてのﾎﾞｰﾅｽあまりの少なさに2度見した
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/14 22:57:12 3YdEG6FxO
>>901
業績回復する地力とノウハウがあると思うか？
幹部会議の資料
営業会議の資料
業績を上げる手段ではなく、幹部からの追い込みを避ける為だけに嘘っぱちを並べた資料を作ってるんだぜ毎月
ままごとだよ
ままごと
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/15 00:33:57 LlMgY7wOO
>>903
正にその通りだな
全て会議を乗り切るための資料
各部署の計画発表も会議のための資料
根拠も何も無い
役職者たちも今年は09年問題の抵触日で一旦人員が落ちても、
クーリング期間が終わったら人員は自動的に回復すると本気で思ってたくらいだからな
会社として何も対策を立てようとしなかったツケが廻ってきた感じな
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/15 00:35:50 iGWFZHOyO
終わったんだな
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/17 13:46:11 s0UQXzpAO
上越支店の建見まじ糞だあいつ
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/18 01:10:12 47YqCSB/O
強く 明るく 元気良く