08/11/06 23:11:58 dxf9fNXF0
>>487
普通に偽装請負の多重派遣で労働基準監督署に垂れ込めばよし。
でも偽装派遣は労働局の需給調整事業部に言ってと
たらい回しに遭うから最初から労働局の相談電話か窓口へ行け。
きちんと説明できたら調査指導が入るはず。真っ黒なら排除命令。
通報したからって直接特にはならないが、トチ狂った経営者が
解雇だ停職だと騒いだりして思わぬ小遣い稼ぎチャンスが到来する可能性があるので
やってみる価値はある。
08/11/06 23:11:58 dxf9fNXF0
>>487
普通に偽装請負の多重派遣で労働基準監督署に垂れ込めばよし。
でも偽装派遣は労働局の需給調整事業部に言ってと
たらい回しに遭うから最初から労働局の相談電話か窓口へ行け。
きちんと説明できたら調査指導が入るはず。真っ黒なら排除命令。
通報したからって直接特にはならないが、トチ狂った経営者が
解雇だ停職だと騒いだりして思わぬ小遣い稼ぎチャンスが到来する可能性があるので
やってみる価値はある。