08/05/02 02:11:42 JhUaHfmu0
ちょいと質問
A社→Aの子会社→C社→自社
今はA社として働いてる
URLﾘﾝｸ(www.wikihouse.com)
IT業界の偽装請負（派遣）問題のまとめページトップで俺の場合だと
・残業代出てますか？ →はい
・160時間～180時間までなどの残業時間枠が設けられてませんか？（みなし労働という） →はい
・顔合わせ(面談)しましたか？ →はい
・タイムシート(勤務表)は複数枚かいていますか？ →はい。自社とC社とAの子会社に書いてる
・出向先で自分の本当の社名を名乗ってますか(入館証、メール等)？→いいえ 。A社を名乗ってる
・指揮・命令権(勤怠・残業・有給管理含む)は自社以外の人間が行使してますか？ →はい。Aの子会社の社員が指揮してる
・勤務地に「自社の」就業規則が明示されてますか？→いいえ。A社の就業規則に従ってる
これって偽装請負?
この先どうすればいいんだろう