07/05/20 10:45:30 gLYYC5px0
>>161
あなたが働いてる派遣会社と請負会社は別の会社ですか。
一番の問題は請負会社にあるようですね。
あなたが派遣先の社員から直接指揮命令を受けてるのであれば、それは偽装請負になります。
派遣先で同じ部署で３年以上（２００７年まで製造業は１年）働いていれば「直接雇用の申し込み義務」
があり、派遣先はあなたを直接雇用しなければならないはずです。
噂では聞いてますが、労貴書に訴えてもあまり力になってくれないようですね。
あなたひとりで告発するより同じ職場の多くの仲間に支援をもらいましょう。
地域労組に相談してみたら如何でしょうか。
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