10/01/09 00:28:46 p7sh64r/0
会長さんのニュースをキャプったよ。
ライブドア 1月8日本社前にて
URLﾘﾝｸ(livedoor.blogimg.jp)
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/09 01:10:20 KwW7ZGO20
>>903
相当マイスターに恨みがあるようで。
幼稚だなｗ
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/09 09:40:12 p7sh64r/0
URLﾘﾝｸ(rainbow.sakuratan.com)
URLﾘﾝｸ(rainbow.sakuratan.com)
URLﾘﾝｸ(rainbow.sakuratan.com)
URLﾘﾝｸ(rainbow.sakuratan.com)
URLﾘﾝｸ(rainbow.sakuratan.com)
URLﾘﾝｸ(rainbow.sakuratan.com)
URLﾘﾝｸ(rainbow.sakuratan.com)
URLﾘﾝｸ(rainbow.sakuratan.com)
URLﾘﾝｸ(rainbow.sakuratan.com)
URLﾘﾝｸ(rainbow.sakuratan.com)
URLﾘﾝｸ(rainbow.sakuratan.com)
URLﾘﾝｸ(rainbow.sakuratan.com)
URLﾘﾝｸ(rainbow.sakuratan.com)
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/09 22:07:28 KwW7ZGO20
メカトロはもう駄目なのかな？
結局何も変わらんのかな・・・
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/10 00:15:54 O2dbg8sJ0
で結局のところ何がどうなってんだ？
お前らの派遣先はそんなに待遇悪いのか？
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/10 22:19:36 6mIvwbt30
派遣元
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/11 02:16:09 qlv7yXwn0
派遣先の職業・業務内容教育用ビデオ
URLﾘﾝｸ(movie.acceed.jp)
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/14 17:49:27 SELqAx3O0
近く人員整理がおこなわれるらしい
自宅待機と本部社員が対象
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/14 22:57:16 GAx+Gqpw0
いよいよリストラか。
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/14 22:59:08 GAx+Gqpw0
さらに業績の悪化は必至だな。
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/14 23:09:13 QdHNwUk00
ていうか
また情報リークかいな
ボーナスや昇給のときはまだ可愛げ有ったがなー
もう規律が緩んでるな。
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/16 00:07:01 PF57mFc/0
おれは12月にやめた
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/16 00:38:19 87fJjXyH0
環境事業プロジェクト(笑)＝ソーラーパネルの取り付け(笑)
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/16 15:03:11 IiCP2dqf0
終わりの始まりだー
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/16 15:55:05 IiCP2dqf0
日立労組、一時金５カ月要求
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
大赤字の会社でもこんなもの
黒字のＭＥはなんなんだ？
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/16 15:59:34 WAW4k3Uz0
この会社のやり方は株主への配当を極限まで抑えて
ボーナスを下げて給与も下げて黒字を出して内部留保を増やして
上層部の人間が金を使いまくるという会社ですから
そもそも組合をつぶしにかかるような会社にそんなこと期待してもだめだろう
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/16 16:13:48 IiCP2dqf0
内部留保を増やすのが目的なんだよなー
目的と手段が入れ替わってるｗ
上層部に無駄な人間が多すぎるよ
本部の人間も無駄な仕事ばかりしてるしな
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/16 19:46:27 OhoPfU2P0
ある意味詐欺だな
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/17 14:59:31 9SPbujQ00
３ヶ月ごとに組織変更してるｗ
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/17 20:08:49 nPltxKv10
責任の所在を組織的に有耶無耶にしている
泣くのは下っ端と下請け
そのうち周りに誰も居なくなる
そして会社自体も自然消滅
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/17 22:57:09 9SPbujQ00
本当にリストラ出来るのかね？
そこまでの度胸が経営陣にあるとは思えんよ。
大善は非情に似たりというけど、決断出来んだろうね。
多分このままズルズルいくんじゃないの？
給与やボーナス下げて、自然に辞めてくのを待つとか。
本部社員や自宅待機者の首を締め上げてくのかな。
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/19 21:12:30 NecE+sOr0
ま、そのうちイ○チューに見捨てられるだろうがそれまでは一応大丈夫じゃﾈ
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/20 17:48:23 o0h4dmeK0
伊藤忠の完全子会社化
それが唯一の解決策だ！
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/20 17:49:07 o0h4dmeK0
そうすりゃ皆ハッピーになる！
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/21 20:53:45 Fi7s86kR0
Alien話だな
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/24 15:47:43 UlHP3p8T0
伊藤忠エンジニアリング
これでいいじゃないのー
そうなりゃ役員はもちろん、管理職や事務員も全員クビだな。
無駄ははぶきましょうｗ
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/24 18:25:27 rm4ZqXKu0
伊藤忠にとって無駄をはぶくことがME切り・・・
なんてこと無いよなぁ。
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/24 22:22:28 UlHP3p8T0
黒字で配当出す限りは大丈夫。
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/25 17:45:16 L+qeQumZ0
省エネソリューションサービス
具体的に何をするところ？
よーわからん
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/25 21:23:05 281UI1Hg0
>>931
謎のベールに包まれてるのだ。
永遠にｗ
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/25 21:24:25 281UI1Hg0
心配しなくても１年後には無かったことになってるよ。
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/27 00:15:17 j0AD04bH0
マイスターのライバル企業ってどこですか？
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/27 01:55:42 cV6BsZUF0
SKGK
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/28 17:21:08 7egRT/ku0
YMCA
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/29 08:52:39 H1l61xoQ0
NCAA
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/31 22:19:38 t3csWVTH0
ＮＡＳＡ
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/01 08:36:01 TjpkOrVG0
SMAP
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/01 17:43:29 kppYfpea0
省エネなんとかはもええやろ
見込み無いで
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/01 18:02:19 ITXjO9D+0
従業員もっと削れよ
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/01 23:33:04 4NhKAJsk0
省エネソリューション？
あんなもんやってもダメでしょｗ
もう少しまともな案を出して欲しいね。
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/02 12:25:14 ZNQYZvxG0
新規事業をやる前に社内内部の構造を改革するべき
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/02 22:45:23 771IhAIG0
>>943
何をどう変えれば良いの？
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/03 17:23:43 N/qPZq8r0
何の役にもたたん役職連中を斬る
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/03 18:22:16 j08bmkVK0
部長以上は不要やろｗ
あと事務と営業も減らせ！
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/03 22:08:38 DbYXpqA/0
事務とか営業も何もできないやつ多すぎ
ちょっとは自分で判断できるやついないのかよ
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/03 22:54:51 nfXE4s7p0
事務は元々ルーチンワークで単純作業でいいけど人数が多すぎ。
それよりも営業がルーチンワーク化してるのが大問題。
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/05 00:46:43 sL3ashyE0
関東から関西へ戻ってきたＦ課長は北新地のホテルで所長してるけど休みの日は殆ど【バイト】してるよ
課長以下連中は給料安過ぎやから・・・・・・・
あ～～～～いいバイト無いかな？？？？？？
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/05 15:19:55 1AHAU5Tl0
伊藤忠エンジニアリングがいい
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/05 15:21:03 1AHAU5Tl0
伊藤忠エンジニアリングがいい♪
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/05 15:22:26 1AHAU5Tl0
伊藤忠エンジニアリングがいい♪
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/05 16:25:58 tp9rQFur0
長
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/05 22:52:54 fYHuhvKO0
そうだ！伊藤忠エンジニアリングになろう！！
そうすれば悩みも解決だ！
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/06 21:04:13 HOmHXT3m0
今の部長以上は９割伊藤忠からの出向社員が役員をし、
申し送り・引継ぎ事項の出来ない事務と無茶苦茶な現場を身勝手にうけてくる営業も減らせ！
その無茶苦茶な現場をうけてきても現場運営は現業の人間がするからうけてくるのかな？
そんな営業部長で年収1000万と聞いたことがある。。。。。。
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/06 21:05:44 HOmHXT3m0
このままじゃ……
負け組みだよ
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/06 23:38:16 u94NTwPk0
>>956
創業当時から分かってたことだろ
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/07 00:52:39 1CyQGzUG0
>>955
部長以上が伊藤忠からの出向９割はウソだろｗ
公示の資料を観れば分かるが、役員でも伊藤忠出身は半分も居ない。
中途採用も含めて、営業が無能揃いなのは昔から。
仕事とってきて配属すんだら他人事だからなｗ
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/07 18:50:27 wVQovlkC0
部長以上は９割伊藤忠からの出向社員がしてほしいと言う事だ
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/07 18:52:58 wVQovlkC0
定年まで会社の使い捨て人間として働き、退職金500万じゃ～笑っちまう
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/07 22:24:04 XHbIZN1s0
>>949
マジ？
副業禁止じゃなかった？
ファシリティって所長から、みな腐ってるな
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/07 22:54:59 1CyQGzUG0
>>959
なら納得！
仕事持ってきてくれるしｗ
同じ無能だったとしても諦めがつくｗｗ
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/07 23:21:18 wVQovlkC0
ファシリティって所長から、みな腐ってるな
大賛成
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/07 23:25:43 wVQovlkC0
諦めるんですか・・・・・笑
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/08 20:34:44 GykzVqNg0
上がダメとか営業がダメとか言うけど
そんな会社にしか入れなかったお前ら自身はどおなの？
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/08 22:08:27 GBllOxeD0
>>965
そんなこと今更言っても無意味だろｗ
要はこれからどうすんの？ってことだ。
営業に問題があるのなら、やり方に問題があるのか？それとも人に問題があるのか？
その辺をハッキリさせんと対処もできんだろ。
それとも顧客の要望を理解出来ずに無駄な努力をしてるのかもしれんしな。
特にメカで客先に出てる人達には、これからマイスターはどうすんの？ってのもみえない。
いつの間にか事業部長も代わってたしｗ
事業部長も交代したんだから、現場の人間を集めて意見や提案を受けたり、話し合う機会を作って欲しいよ。
月報出しても返事無しなんて・・舐めてるとしか思えん！
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/08 22:14:27 GykzVqNg0
自分は優秀だと思ってる訳ね。
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/08 22:19:03 mP4WV3Ut0
少なくとも965=967よりは966の方が優秀だろ。
965=967って頭悪そう。。。
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/08 22:46:31 GBllOxeD0
>>967
あなたはどう思うの？
こうしたら会社が良くなるとかの案は無いの？
部署が違うかもしれんが、何も考えて無いことはないと思うが・・
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/10 13:07:24 Re14v1080
まぁだーれも考えてないからこんな会社なんですよ・・。
俺はもう辞めたが
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/10 22:05:52 pFoBL7rZ0
営業に関しては、やり方に問題があるんと違う？
電話した件数や客先訪問の数をこなすのが目的になってるのは問題。
仕事とれない言い訳探し大会も止めるべきと思う。
黙ってても仕事がとれる売り手市場なら、効果のある手法だったんだろうがね。
これからは個々の手法に任せるほうに切り替えるべきでは？
そのほうが各自が責任をもって頑張ると思うんだがねー
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/10 22:24:20 9054HaKF0
つうか会社が気に入らないならさっさと辞めれば？
ココでグダグダ言っても何も変わらないぞ
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/10 23:03:32 pFoBL7rZ0
>>972
幼稚な反応だなｗ
そのなこと言ってる奴は、次の会社でも上手くいかんだろ。
不満と意見の区別もつかんのかい？
この掲示板の内容は、会社の上層部にも上がってるらしいぞ。
反映されるかどうかは別だけどなｗ
ひねくれた受け止め方をしてないで、自分達の環境を変える努力をしろよー
転職を繰り返しても、同じことの繰り返しは嫌だからなｗ
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/11 07:21:27 4jjOKXSW0
上層部って表現がキモい
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/11 07:45:50 w2HeqktC0
>>973 内容については同意。ただ、上層部って表現がキモい。
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/11 12:24:38 lp3YrHu70
じゃあどんな表現がいいの？
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/11 22:26:48 w2HeqktC0
上層部以外ｗ
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/12 00:43:05 h53DOpLp0
ぼんくら