08/05/14 22:37:25 sO4dGwGW0
先物業界やサラ金業界よりはマシじゃないか？
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/15 15:42:59 JLQ7L9/g0
富士ソフト（ＦＳＩ） Part9
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/19 01:41:59 JwU5h4oZ0
富士ソフト≒振り込め詐欺集団の会社
こんな会社の株買ってる奴は、振り込め詐欺集団の会社に投資するのと同義。
社員も株主もカスだな。
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/26 10:41:18 BvE8OvQi0
ＮＴＴグループ2009年卒ランキング
神 日本電信電話㈱（NTT持ち株）
63 NTTドコモ
62 NTTデータ
61 NTTコミュニケーションズ
60 NTT東日本 NTT西日本
59 NTT都市開発
58 NTTファシリティーズ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝早慶以上妥当ライン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
57 NTTコムウェア
56 NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所
55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
54 NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフト
53 NTTデータネッツ NTTデータセキスイシステムズ NTTデータシステムズ NTTデータウェーブ
52 NTTファイナンス NTTアイティ NTTPC NTTデータソリューション ドコモモバイル NTT-AT
NTTPCコミュニケーションズ NTTデータクイック
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝マーチ妥当ライン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
51 NTTデータテクノロジ NTTインターネット ドコモシステムズ
50 NTTデータシステムサービス ドコモテクノロジ NTTビグソル NTTデータサイエンス
49 NTTデータフロンティア ドコモサービス ドコモエンジニアリング
48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47 NTTデータCS NTTクオリス NTTデータ三洋 NTTデータクリエイション
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ニッコマ妥当ライン＝＝＝＝＝＝＝＝＝
46 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTコムテクノロジー NTTデータソフィア
45 NTTデータフィット NTTソフトサービス ドコモサービス NTTデータアイテック
44 NTTソルコ その他ドコ子 その他デー子
43 NTT-ME NTTネオメイト
42 ME子 ネオ子
～41 その他グループ会社
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/04 00:26:24 NpraXh260
グッドウィル課長ら逮捕 ２重派遣で警視庁
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
つぎは富士ソフトの番だね
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/04 02:51:00 PR8e2oM90
「偽装請負」元労働者がＮＴＴを提訴
ＮＴＴの研究所で業務請負として働いていた元従業員が、実態は偽装請負であり、一方的な契約解除は不当だとして、直接雇用などを求める訴えを起こしました。
訴えを起こしたのは京都府精華町にあるＮＴＴの研究所で働いていた２０歳代の元従業員です。
訴えによりますと、原告は１年５ヶ月の間、業務請負契約で翻訳ソフトの開発に従事しましたが、
その実態は、直接ＮＴＴの指揮命令を受ける「偽装請負」でした。
原告側がＮＴＴに抗議したところ今年３月末で契約を解除されたということです。
このため原告は、一方的な契約打ち切りは不当だとして、ＮＴＴとの間に直接の雇用関係があることを認めるよう求めています。
これに対しＮＴＴは「訴状が届いていないのでコメントできない」としています。
偽装請負をめぐっては、大阪高裁で４月、松下電器の子会社と働いていた男性との間に直接の雇用契約を認める判決が出たばかりです。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 04:27:07 our/jWLM0
１０４、１１３、１１６センタの整理統合人員削減計画！！大将橋も知らない丸秘計画。
特にスキルをあまり必要としない、固定客向けの相談センターは、今後業界標準の
遠隔運営システムに順次切り替えられるから、先行き長くは持たないよ。
遠隔運営は、集中から分散化する最良のシステムで、従来一カ所のセンターに数
百人単位でオペレーターを配置しなければならなかったが、ＩＰ－ＣＯＰＣで、ＳＶと
呼ばれる集中監督者が１０人程度の、在宅オペレーターにお客様からの着信を振
り分けて運営すると、コールセンターの経費は半減以上改善され、各社このメリット
を期待して次々導入が進められている。
URLﾘﾝｸ(nttglobalwave.jp)
URLﾘﾝｸ(www.ntt-neo.com)
URLﾘﾝｸ(www.atmarkit.co.jp)
URLﾘﾝｸ(techtarget.itmedia.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.bcm.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.ntt-neo.com)
本来、コールセンターはもっとも重要情報が集まる中枢機関であるから、会社として
直接管理運営すべき事業である筈なのに、これをアウトソーシングや派遣、パートと
といった非正規従業員で運営する事自体、会社の経営及び管理姿勢が疑われるべき
考え方だ。しかしこのリスクと批判の矛先を転嫁する最良の方法が、ＩＰコールセンタ化。
在宅勤務者は従来の非正規従業員ではなく、業務請負の自営業となりマネージメント
管理だけを担う人材会社は、面倒な労務管理に追われなくてすむし、一方でＳＶさえ
キチンとしていれば業務は回転する訳だ。また、客先対応も振り分けを巧く采配すれば
在宅者の近隣にまとめる事もできる。一部郊外や僻地については、電話対応のみとなるが
ＩＰセンタ化による集中管理方式は、コールセンターシステム簡略化とコスト削減に抜群
であることは間違いない。しかし反面、監督職のＳＶの負担やクレーム処理といったバック
アップ対応への負荷は大きくなる。そこを有能な出向や契約社員等を配置すればリスク
も回避され、広範囲且つ重層な事業窓口を集約できるね。ＣＳは落ちるけどね。
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 02:02:57 KvXbGCdg0
フジソフトの騎士だだ。
おまえらバカだだ。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 05:57:42 ueOzr+J80
偽装請負を強制する派遣先は倒産させたほうがよくないか
ｽﾚﾘﾝｸ(lifesaloon板)
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 17:33:45 0gymB//Y0
総務省、大蔵省→持ち株天下り
URLﾘﾝｸ(www.ntt.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.ntt.co.jp)
監査役に弁護士がいてもパワハラ、セクハラ、二重派遣、
雇い止め、派遣、請負イジメ等の数々の違法行為を見逃して来た会社。
URLﾘﾝｸ(www.ntt.co.jp)
因みに他の天下りには、東西→地域子会社（－○○）地域子会社→ソルコ、テルウェル、マーケティングアクト、
ホームテクノ等孫会社、関連会社他にＮＤＳや協和エクシオ等の通建会社等など。
総ての最終責任は、指導機関である総務省（国）と持ち株経営者です。
弱い立場で働いている派遣、請負の皆さん！！
パワハラ、セクハラ、不安定な雇用と低賃金の中、
お客様と直接接する業務、お客様のお怒りを直接受ける業務ご苦労様です。
１株を購入すれば株主総会に出席出来ます。
インターネットでも決議参加可能です。我々は、現在全従業員の30％以上を締めています。
十分に発言力があります。社員制度につられてはいけません。これは、派遣から契約社員
へと直接雇用にし、合法的に安くこき使い、契約期間を設けて合法的にいつでも使い捨てにする為に考えられたもの
だと推測します。その理由は、社員になる為の具体的な時期や方法等一切告知されていないからです。
また我々契約、派遣社員には、ＮＴＴ労働組合への加入が一切説明されていません。
グループ正社員は、子会社であれ、孫会社であれ、関連会社であれ
組合員ですので、雇用が守られています。
その説明も一切無いのは、使い捨てにしたい証拠なのです。
加藤容疑者のような行動を起こすより我々派遣、契約社員が団結しましょう！！
【我が人生に】ＮＴＴで派遣【多少の悔い有り！】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 03:26:43 Ds3caAbV0
面白い動画見つけた
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 20:11:13 +1oG6C450
NTTデータｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
藤ソフトあばひーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーＷ
ｗ
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/03 08:31:41 +xGt5LtH0
トランスコスモスとどっちがクソだ
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/04 10:36:44 zi36f69K0
トランスコスモスの平均年収です。どう思う？
悔しかったら
かかってきな
URLﾘﾝｸ(www.nenshu.jp)
トランスコスモスにくらべればみんな天国
おまえらあまい
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/20 17:02:36 +iypuuMY0
みんないくらほしい？
例えばの話、正社員の場合、ボーナスが６ヶ月分として
月２５万なら、年収４５０万円
（その他雇用コスト（福利厚生会社負担分及び退職金準備金）は
月給の約２-３割）
派遣で月３７．５万ボーナス無で年収４５０万
（その他雇用コストは派遣・偽装請負会社へのマージン）
将来昇進したい、または報酬の増額をしたいならサービス残業は
その投資。正社員でも上司の受けが良くなければ子会社への片道切符。
年収も頭打ち。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 23:56:16 Vhlgbsf+0
>>237
株主は関係ない。
いまどきファンダで売買やってるヤツなんていないよ。
みんなテクニカルだから会社の内容なんてあまり関係ない。
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/17 22:50:48 LV+lYhJJ0
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i :::ヽ
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252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/09 10:06:38 naWGRPu90
ＮＴＴデータ、富士ソフトどっちも同じ穴のむじなじゃん たいした違いない
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/10 15:25:11 vqsXI9XZ0
んだんだ
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/17 19:51:57 ZjgsNJxH0
たいした違いはない
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 16:56:49 I18LaLXu0
そうそう