07/08/24 14:41:18 /RmA4Gb/O
518
そんなの！私の勝手じゃん！悪いかっっ♪
大体さぁ！私の手取り３０あるのよ！！へっへーん♪自慢しちゃる(笑)
頑張ってるもーん(^○^)♪皆も給料あげてもらうように頑張って助けてもらえばいいじゃん！いくじなしっふんっ！(/--)/ﾎﾞｨｯ♪
酒に逃げてる男は嫌いよっ(--;)ナンセンス！ﾊﾞｶちん！助けてもらいなよ！！勇気だしなよっ！！団結しようよ！！私も今日行くもんね♪♪彼氏紹介してもらおーっと(*^^*)
彼氏紹介してくれるって言ってくれたもーん♪♪
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 14:49:02 chy1/mhbO
派遣に労働者の権利を与えるな！
実質的に有機的機械と行政解釈し、労働時間と最低賃金のみ保障すればよい。
その代わり責任も免除。
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 14:53:12 cJGUrw3V0
派遣社員で労働組合ってｗｗ
その前に正社員で就業できる努力をしろ
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 15:51:00 /RmA4Gb/O
社員の方も派遣になりたいんじゃん(-.-)違いますか？
派遣に年齢は関係ない！！ネット右翼って情けない！手を抜いたら給料減るの当然じゃん(￣^￣)！ﾌﾝ♪
みんなで立ち上がれば良いんじゃないの？私は助けてもらったから勇気出して書きました(^-^)/ﾊﾞｲﾊﾞｰｲ♪
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 18:10:48 damdgxQIO
組合作ろう。俺が委員長やるぞ！
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 12:22:00 RuAjIHPjO
>>523
頭いっちゃってるね。
妄想であれば救いようがあるが、今のが事実ならやばい子だ…
ちなみに何を自慢したいがしらないが俺はあなたより給料もいいし、相手もすでにいる。
派遣がそんなにいいか？
あんたは本当に戦っているのかい？
何と戦ってるんだ？
派遣じゃないと30万もらえないほどのスキルしかないのかい？
男ぐらい普通に生活してて見つけろよ。
そこそこ貰ってるなら…
悲しいねぇ～。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 15:36:06 AmQFWh8nO
はい♪満足です(^-^)
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 06:15:17 W6ZeG+8W0
夏休みの中学生がいるみたいですね♪
楽しんだら、宿題してね(^-^)
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 06:23:07 j69GBgnwO
漏れも組合入れてちよ。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 16:21:19 wLS0i4t1O
せきしろ社労士事務所です(^-^)
名古屋市中区栄５丁目３ー６ エルマノス武平ビル９階にあります(^-^)
池田公園のファミリーマート近くです
直接足を運んでね(^-^)
皆さんで団結いたしましょう(^-^)v
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 16:22:45 wLS0i4t1O
続き。
私は此方で助けて頂きました。(^-^)
531:483
07/08/27 03:24:05 P/JMoBRv0
助けてくれました
相談させていただきました
もっと具体的に書いてくれ！
どうみても宣伝にしか思えない
あと今時(^-^)なんて顔文字使うヤツはたくさんいないよｗ
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 18:09:23 WXtv5PFz0
最近知ったんだが尼崎のあたりで女性が非正規社員対象でだれでも加入できる
組合を立ちあげたらしい。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 14:44:39 AfZrbVCoO
【消費税増税】審判無視した、国民への挑戦・・・日本経団連からの声を受け入れた首相
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 00:20:08 EsprgzpJ0
60歳まで派遣で働く
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 13:38:54 dYSu/80f0
派遣社員の味方
派遣労働ネットワーク
URLﾘﾝｸ(haken-net.or.jp)
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 21:45:20 hql6pmczO
キヤノンがまたまたまたまた偽装請負（8回目）
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 16:55:19 gpnHAe3+0
労働組合作るって一人からでも作れるよな
ただどこの政党の支援するかどうかだが
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 20:07:52 xS6+y4IP0
組合は二人以上でないと作れない・・・当たり前だよな。
まあ、組合を作ることは、国家権力に首根っこ掴まれることになることも事実。
そして、今でも国は、社会政策のマイナスイメージを労働組合のせいにしてい
るのも事実。でも、労働組合の幹部やそれをバックボーンとする政治家は、こ
のこと分かっていて、当然に、下部組織化させようとする者ばかりだから・・
・。
誰も頼らないのが自らの利益というより、社会的に強制的に拘束されないうち
自らが脱却することを考えよう。社会に反した考え方をするのもたまには必要
かと。
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 20:13:48 xS6+y4IP0
それと、公共事業の必要性を説く、代表選手が公務員と労働組合だ
からね。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 04:13:21 vTCttwKbO
すでに存在する独立系労組に加入する方が、ノウハウを持ってるからやりやすいはず。
持続できずに自然消滅するサークル活動みたいになるよ。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 02:58:54 tEI3BaUm0
☆団結まつりというお祭りが亀戸で開催されます。
∧＿∧ 。 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ´∀｀） ／ ＜ 労働組合って 怖いなぁ～変なんかも知れないなぁ～なんて人へ。
（つ つ | 模擬店を中心としたお祭りですのでどうぞお気楽にご参加ください。
|￣￣￣￣￣| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| |
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
日時：２００７年１０月14日（日）午前１０時～午後３時 開催 雨天決行（超悪天時は中止）
会場：東京都江東区亀戸・亀戸中央公園内
交通：東武鉄道亀戸水神駅下車徒歩３分
URLﾘﾝｸ(www7.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www7.ocn.ne.jp)
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 03:37:27 8zgish8MO
ここに居る人に質問。
以前サービス系の派遣で働いてたんだけど、共済費ってのを天引きされていたのだがこれは請求できるのか？
一応損害補填の為の共済費って名目で天引きされてたんだけど…
暫く働いてないが請求可能なんでしょうか？
因みに幾ら集まったとか、どう使われたとか一切説明なくいつの間にかなくなってた…
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 03:47:40 H9CXKF3hO
請求は可能だが、相手が払うかどうかは別問題。
払わないと言ってきたら、微妙に骨折り損な気がする。金額にもよるが・・・。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 00:15:13 +1Ak2LPZO
アドバイスどーもです。
請求してみるだけしてみます。
名目はあっても使途が不明なら請求はしてみたい。
因みに日100円で半年位取られたかな？
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 03:10:13 MND3I6ONO
ガンガレ！
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 00:02:19 GNjIArWV0
>>544
基本的に労使合意って感じだから。
「騙された」「ウソツキ」って感じで労働局や労基署
そして労組だな
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 17:55:21 IDnr3Tuk0
サービス残業改善せず・是正指導最多の1679社
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
サービス残業で労働基準監督署から是正指導を受け、2006年度に未払い残業代を
100万円以上支払った企業が、前年度比約1割増の1679社で過去最多となった
ことが5日、厚生労働省のまとめで分かった。
未払い残業代の総額は約227億1400万円で、前年度より約5億8000万円減った。
厚労省監督課は「景気回復で仕事が増えるなか、企業に労働時間を管理する
意識が十分でないようだ。残業代未払い問題の改善は進んでいない」と話している。
日本経済新聞のサイトより。
■□■□ ■□■□ ■□■□
こんなのは、氷山の一角ですｗ。 自民公明・経団連政権が目論むホワイトカラー
エグゼンプション法では、一般庶民の生活は更にメチャクチャになるぜ（怒）。
暴利を貪る経営者のぼったくりを、これ以上許すな！！
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 21:08:33 b8eAUzN70
>>537
地域合同労組ならひとりでも入れる。
いろいろ見てくればいいんじゃないの。
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 23:10:22 xlorZnu1O
541さんすばらしいです
成功お祈り申し上げます
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 19:54:43 0tghFkLk0
なんという駄スレ。
スレの流れを読まずに書くけど、唯一正社員より派遣社員が勝っているのが、組合の有無。
組合費５０００円近くも取られるんだよ。
しかも、ユニオンショップ制だから抜けられないんだよ。
おまいら、薄給から更に毎月5000円拠出できるのかい？
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 03:13:05 7EQurLQY0
>>550
ハズレ
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 17:17:40 zm9Y4E4A0
>>550
君には組合はムリだ。
一番必要なのかも知れないが・・・・
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 15:28:24 TukzV4X50
小泉のＳＭ趣味が新橋人気芸者「小はん」の死因
ｽﾚﾘﾝｸ(archives板)
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 16:17:59 M5tCPdN70
派遣社員で労働組合？？
小さい会社だったら、その会社は潰れるよ
大企業なら勝てないよ。
ちなみに、うちにも派遣の人がいるけど、文句言うヤツはすぐ切ってるよ
だって、派遣だもん。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 16:25:39 ShqSX/My0
>>554
おまえ労働法と労基法の違いも分かってないだろ？
じゃ黙れ
おまえみたいな無知が雇用調整で派遣になった時は
泣きつくなよ
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 17:32:40 VyrRsuCX0
派遣業界を訴える為に
ｽﾚﾘﾝｸ(court板)
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 17:33:52 ns0mRUKm0
>>555 法律は理解してるし、うちには社労士もいるよ
ついでに俺は雇用調整をされる事はないよ
労働者じゃないのだよ。切るのが仕事だよ
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 18:02:19 o7DDA85+0
こんなのありました～
URLﾘﾝｸ(www.union-net.or.jp)
↑は↓のリンクなので怪しくはなさげです…
URLﾘﾝｸ(www.union-net.or.jp)
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 18:56:40 A614MmsR0
派遣先企業で４ヶ月間セクハラに遭いました。
派遣先企業も、派遣会社も同じグループ企業です。
・派遣会社
・派遣先企業及びセクハラ部長
・派遣先企業へセクハラ部長を出向させていた会社
３社及び本人共にセクハラを認め、契約期間内までの賃金（逸失利益）
は出すからと、訴えてから間もなく会社から追い出されました。
セクハラ部長は役職を外され減俸されましたが、相変わらず同じ職場で働いています。
私は、セクハラが無ければ仕事を続けて行きたかったし、
悪い事をしていないのに、派遣会社から
「次の仕事を同じ条件で探しますので今日で辞めてください」
と追い立てられるように帰宅させられ、次の仕事の紹介を待っていたのに。
結局、紹介するつもりは皆無だったらしく、
当初の契約期間が終了する間際に「仕事ありませんから、離職票出します｣
と連絡が来ました。当然会社都合ですけれど。
私は外資系で正社員を続けていましたが、結婚後家庭の事情で派遣社員
となりました。正社員もとても楽しかったけれど、その時充分に満足した結果が
得られたので、今後も正社員ではなく派遣の道を進むつもりでした。
今回、派遣社員の地位や保護の無さに愕然としています。悔しいです。
どこに相談すれば良いのか・・・。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 21:40:07 siuH/wRa0
ﾌﾟﾌﾟ
>>555涙目w
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 22:02:11 2kqA21Kv0
>>559ちゃんとしたところで、一から頑張りな。
派遣じゃなく正社員として
派遣を続けたら、多かれ少なかれこういうことはおきる
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 19:19:25 3y7JhGWE0
いいえ一人でもはいれる組合がありますよ。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 19:21:20 3y7JhGWE0
組合の方が一緒に戦ってくれます。普通のサラリーマンの皆さん仕事が終わってから団交に参加して頂いてます。
564:zash ◆H8s.SckvxY
07/10/27 22:29:43 8vOB/N5a0
ｶﾞｲｼｭﾂかもしれんけど、非正規雇用されてる労働者は見て見ぬふりを決め込んでいた連合も、
ついに非正規従業員むけの連絡センターを立ち上げたって聞いた。
もう、本当、請負・派遣といったアウソは先細りになるか欧州・韓国なみに、規制を強化してほしいね。
565:あぼーん
あぼーん
あぼーん
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 21:46:17 JAcZWXBL0
ま、要らないな。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 10:49:44 AOI1hOPt0
>>559さん 連絡を取り合いたいです
私は、派遣先を相手に雇い止めの地位保全を求め戦っている派遣社員です。
私は、派遣社員が派遣先を訴えることは直接雇用関係がないからといわれ
労働審判の訴状受け取りを拒否されています。
せめて、街頭宣伝、署名運動でもすれば、裁判所や弁護士も、少しは話を聞く
姿勢を見せてくれると思うのですが、
一人で活動を始めた矢先、いくつかの組合より、３４条に守られない個人で
それをやっては名誉毀損にあたり派遣先に訴えられる。と警告を受けました。
以前、個人加盟の労働組合に加入した折、派遣先相手の受け入れ交渉は
全くしてもらえず、私不在の際に、組合が派遣元会社に勝手に金銭和解の
話をまとめ、強引に解決してしまったため、どこの相談先でも解決済みとして
全く相手にされません。
派遣先相手に派遣社員が訴えるなんて法律はないし聞いたこともない。
私と同じく、おそらくすべての相談機関で断られると思います。
つづく
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 10:50:26 AOI1hOPt0
無料の労働組合 最低３人
連合、連盟の縛りは一切受けない。名誉も権力も大きくする気もない。
派遣先に組合加入通知、団交申し入れ、
派遣先への直接雇用申し入れ、などの文書はテンプレみながら各々個人で送る
団交、その他運動すべて一人でやる。
もちろん和解金分配無し。
という組合を作ることは可能でしょうか？
これって、派遣先が訴える名誉毀損が、個人から連帯にかわるだけでしょうか・・・
団体さえ名乗れれば、各々で、団交申し込み連発、労働委員会の使用
など、既存組合が手を面倒がって手をつけないことを、やる気満々の
各々が自由に動けると思います。
プロからみれば、何もわかってないだろうし、目の敵だろうし、
鬱で滅多に起き上がれない私にはまだ、この程度の覚悟しか
ありませんが、何か教えていただけると助かります。
そういった組合がすでにあったりしないかな・・・
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 18:27:03 qFGoSC1I0
労働者が２人以上いれば労働組合は作れる。
しかし組合規約作り、労働委員会の証明、登記など大変だ。
それより既存の一般労組(合同労組ともいう)に加入すればいい。
一人だったら個人加盟、２人以上だったら分会を作れる。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 08:52:28 cBK7zBo90
【団結】塾時間講師労働組合結成【要求】
●授業時給2500円以上
●事務給1250円以上
●テスト対策無給は禁止
●講習時コマ数８コマ以下
●空きコマ拘束時間も給与支給
要求拒否なら講習時「スト」辞さず
ｽﾚﾘﾝｸ(ojyuken板)l50
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 10:12:42 7Bl9RlAAO
【労働環境】派遣労働：｢求人広告の給料うそ｣愛知の会社を提訴へ・計1800万円の支払要求…債務不存在の確認で逆提訴も [07/11/18]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 20:10:48 LmPQgRvV0
■ NHK番組 その１ ■ ワーキングプア
12月10日（月） ２００７年度新聞協会賞受賞 ワーキングプア ⅠⅡ（再構成） （仮）
12月16日（日） ワーキングプアⅢ ～働く人が報われる社会を目指して～ （仮）
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
■ NHK番組 その２ ■ 年金問題
12月17日（月） 年金記録は取りもどせるか ～川崎社会保険事務所からの報告～ （仮）
12月22日（土） どうなってしまうの？ 私の年金 （仮）
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
どうすれば、安心で信頼できる年金制度をつくることができるのでしょうか。
今年最後の「日本の、これから」は、“年金”について、一般視聴者や有識者の
皆さんをお招きして、徹底的に討論します。
□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■
衆議院の総選挙も、いよいよ近づいてきました。 あの参議院選挙に続いて、勿論今回も、
２ちゃんねらーとしては、 打倒！ 自民・公明・経団連 政権です。
選挙の争点は、何と言ってもやはり（経済・世代・地域）格差や、年金・消費税問題への対応です。
NHK番組へも、どしどしと意見を出していきましょう。腐りきった日本を、少しでも変えましょう！！
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 20:55:58 9W/hxnwC0
2007/11/23 ユニオンYes!～一斉労働相談キャンペーン（東京）
●11月23日（勤労感謝の日） 11時30分集合
＊歩行者天国で「街頭労働相談」をやります。
12～13時 秋葉原歩行者天国 14～15時30分 新宿歩行者天国
URLﾘﾝｸ(www.labornetjp.org)
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 00:35:38 afVhJ+ef0
連合、「勤労感謝の日」に労働に関する無料相談窓口を特設
URLﾘﾝｸ(news.ameba.jp)
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 00:53:11 nxQlRixsO
経営者「残業代なんて払うの馬鹿らしいからやーめたっとｗ」
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
ホワイトカラー死亡
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/16 03:05:59 5l6Z+I6t0
相鉄労働組合は10月15日、相模鉄道㈱をはじめ関連会社に「2007年秋闘要求」を
提出し、交渉を進めていますが、「非正規社員の正社員化」など主要な要求に
対して相模鉄道㈱が否定的な姿勢をつづけ、解決に至っていません。
相鉄労働組合は、解決期限として設定した11月21日以降も、粘り強い交渉を
つづけてきましたが、3回にわたる会社回答はいずれも同一内容で、
進展がありません。
このため、相鉄労働組合では苦渋の選択ながら
「正社員化対象職種の賃金を引き下げる」ことを提案し労使協議を積み重ねて
います。話し合いによっても解決できない場合は、
次の日程でストライキを実施いたします。
みなさまのご理解とご協力をお願いいたします。
●ストライキのお知らせ
2007年12月24日（月）初発から12月27日（木）終車まで
電車・バス全便のストライキ
URLﾘﾝｸ(www.sotetsu-lu.or.jp)
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/16 03:26:14 5qRilSAY0
>>568
派遣先への直接雇用申し入れって、おまえさん少々虫が良すぎないかい
派遣先企業に正社員として応募したら100％書類選考で落とされる
派遣だから使ってもらえているだけで、現実はそんなに甘くはないよ
逆に本当に実力があるなら派遣先企業から正社員化の話が来る
本来ならその企業の敷居さえ跨げない低レベル低スペックな人間でも
派遣という理由だけで雇ってもらえるのはある意味有り難い筈だけどな
578:ヒラ
07/12/16 17:43:35 uXuc9MNM0
リーダー、がんばりましょう。
ハケン社員の数は、全部で５５０万人います。
いまでもハケンはふえつづけています。
ハケンを守る法律をつくってもらえるようがんばりましょう。
リーダー、今度の選挙で、ハケンにやさしい政党を、
もりたてましょう。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/16 19:29:48 JcMdp7htO
派遣=奴隷なんだから贅沢言うなよ
自分の無能さを恨め
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 00:28:27 xThwaIQc0
首都圏青年ユニオンは、12月18日（火）に開催される「リクナビトークLIVE」
（URLﾘﾝｸ(rikunabi2009.yahoo.co.jp)）の会場前で
株式会社ゼンショーが経営する牛丼「すき家」ではアルバイトの残業代は
未払いという実態告発宣伝を行います。
すき家を経営しているゼンショーの会社説明パンフレットには
「ゼンショーは世界から飢えと貧困をなくします」と書いていますが、
アルバイトの残業代が未払いでは「貧困の拡大」をまねくだけです。
ダブルスタンダードな体質を、就職フェアに集まる求職者や他企業に対し、
全労連の宣伝カーから大々的に宣伝を行います。
日時：12月18日（火）１０：００～１２：００
場所：東京ビックサイト 東館の前
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 02:20:48 Ea+692cu0
569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/11/18(日) 18:27:03 ID:qFGoSC1I0
労働者が２人以上いれば労働組合は作れる。
しかし組合規約作り、労働委員会の証明、登記など大変だ。
それより既存の一般労組(合同労組ともいう)に加入すればいい。
一人だったら個人加盟、２人以上だったら分会を作れる。
労働者が2名以上で組合結成可というのは正解。
労働委員会の証明？は不要。つーかそんな制度ない。
最近は資格審査をしなきゃ組合と認めてもらえないと誤解する人が多くて困る。
登記は別にしなくてもおｋ。個人加盟じゃなくて1人分会でもおｋ
合同労組だったら連合の中でも全国一般が組織も大きくて裁判・労働委員会での闘争経験も豊富。
過激派もどきのところはオススメできない。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/18 17:11:14 940xmxjh0
567のものです。
派遣先を相手取り派遣法４０条の３の派遣先への直接雇用義務を主張し、
派遣先を相手に地位保全のたたかいをしたい。と具体的な要求を持っても、
既存の労働組合では、そんな話は聞いたこともない。とどこにも相手にされなかった人はいませんか？
労働弁護士をかけまわっても、直接雇用関係がないのでは話にならない。と相手にされなかった人はいませんか？
賃金不払いや解雇予告手当、といった個人でも確実にできる当たり前のものでしか
既存の相談機関は応じてくれない。そう感じている人はいませんか。
私は、私の派遣先相手にビラまき、署名活動がしたいです。
さらには労働局、労災認定と不認定でも、まだ組合でないと相談できない、
中央労働委員会に動いてもらう可能性が残されています
同じ境遇の方がおられましたら、組んで組合を名乗り、労働委員会を使いませんか？
２ちゃんねるがよくわからないもので、相談場所違いでしたら
誰か移動先を教えてくださると助かります。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/08 17:06:34 gnTq2e6YO
>>579
じゃ、なんでここのスレに来てんの？
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/09 22:06:20 WScX/Ddg0
派遣の味方だっていってた、東京ユニオン系のS○てセクハラ野郎だったんだね。週刊新潮見てガッカリしたよ。
こんな奴の組合なんて信用で出来ねー。おまいえらもだまされんなよ。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/09 23:42:14 JE3e1x1n0
>>582
まず、どの都道府県に住んでるのか明らかにしてくれ。
あっせんにしろ不当労働行為の救済にしろ、いきなり中央労働委員会行っても門前払いだよ。
中労委は裁判所でいう高裁みたいなとこだから、地裁にあたる各都道府県の労働委員会に行ったほうがいい。
それと、組合も結成してないのに争議行為や街宣活動を行うのはオススメできない
争議行為の違法性が阻却されるのは労組を結成しているという前提が必要だからね
それと一つ疑問なのが、既存組合にも弁護士にも相手にされなかったというが、
それはあんたの持ち込んだ話の筋が悪すぎるんじゃね？
合同労組だったら大抵どんな案件でも引き受けてくれるはずなんだが。
>>581のいう全国一般とかには接触してみた？
もし自分で一から組合立ち上げようなんて思ってるなら身の程知らずを反省したほうがいいと思うけど。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/09 23:55:53 JE3e1x1n0
>>568
テンプレってｗ
これだからゆとり世代は社会を舐めてるって言われるんだよな。
あのね、労働委員会は素人のお遊びに付き合ってるヒマはないの。
おたくが法律かじってるのはレスみたらわかるけど、労委で会社の弁護士と
やりあえるだけの法的素養があるとはとても思えないね。
労働委員会の手続においては落書きみたいな書面じゃ通用しないんだよ。
それと不勉強という以前に、あんたの考えはあまりに自己中心的すぎるよ。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/09 23:57:53 bbYaT29J0
派遣ごときが吠えたって何も変わらねえぞｗｗｗｗｗｗｗｗ
588:群れ
08/01/10 13:18:27 7/Nb4sxp0
弱くて小さな魚は「群れ」をつくって、
大きな魚やサメから身を守っている。
弱い人間ほど、「群れ」をつくるべきだとおもいます。
わたしも法律を勉強してます。
リーダー！！応援してますよ。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 14:55:31 3CA5bTRJO
労組執行部出身の現在派遣社員です。
派遣先より派遣会社が問題ですね。
明らかに違法なことを平気で口にする。
派遣社員になって労組がない無力さを感じていました。
590:経済ニュース
08/01/30 17:21:50 pg2ifoFk0
高木会長は、派遣社員の最低賃金を１０００円まで
引き上げる方針です。
おそらく今年の春が賃上げのラストチャンス。
みんなで全力でもりあげましょう！！！
最低賃金をひきあげることで、内需を拡大します！！
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/03 18:25:47 z6hvuIdBO
連合って正社員とか労働貴族の御用組合だよね。
組合活動すると出世できるみたいだし。
派遣先の労組掲示板、有給取得率をアップさせよう！とか、
一時金何ヶ月勝ち取った！とか、いつも横目で見ながら廊下歩いてるよ。
うちらは日給月給ボーナス無し、全然関係無いもんね。
派遣や契約から正社員になった人は殆どいないみたいだし。
592:zash ◆H8s.SckvxY
08/02/12 01:12:01 3bcBFoy+0
>>591
俺が行ってる工場では食堂の前の憩いのスペースで組合が
「一時金５．９か月獲得！ さらなるご支援を！」
などとギャーギャーやっててさ、
ちょっと興味があったから話を聞こうと近寄ってみたら、
組合員が俺が被ってる請負会社従業員の黄色いヘルメットに気づいて、
目を逸らして無視されたよ。
当時おれが働いていた請負の会社には組合などなく、
ボーナスも無し。
そんな境遇の未組織労働者になんの働きかけもせずに見て見ぬふりを決め込んでる連中のやってることってなんなんだよ
それは労働運動ではないだろう。
単に経営サイドと御用組合が結託して未組織労働者から搾取し、うまい汁を吸ってるだけじゃん。
そのくせ労使の決めごとを請負や派遣の未組織業務社員にも守らせようとして、
その決めごとから逸脱するとグダグダいわれるんだってさ。
まあ、俺に何か文句をつけられるだけの組合員なんておらんだろうが。
いたら徹底的に戦うし、組合の集会にも出席できるようねじこんで、そこでマイクをとって説教してやるから、
ちょっとこっちこいや、いいたいことがあるなら言ってみれやって思ってるけどね。
ヘタレが一人前の顔して労働者の権利をどうのこうのなんてのたまってんじゃねえよ。
派遣であれ請負の従業員だって労働者なんだぜ。
それとも俺らは牛とか馬とかか？
ふざけんな。
人間扱いしてくれや。
でなければ、こっちもお前らを人間と看做さないぜ。
それが相互性ってもんだ。
なあおい。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 03:58:38 ilE5jmV90
>>592
雇用先が全然違うのに…(；一_一)
言いたいことは何となく理解出来るけど、請負先がお金払って請負業者頼んでるのに、
一介の請負業者従業員が請負先の批判しようものなら、
雇用先からも請負先からも怒り買うし仕事来なくなるし大問題になるよ。
たとえ全く同じ業界全く同じ仕事してても、雇用先が違えば労働条件や給料が違うのは当然のことで…
594:zash ◆H8s.SckvxY
08/02/12 04:28:45 3bcBFoy+0
>>593
バカなことをいうなよ。
雇用先が違うっていうのがまったく違う敷地・工場でのことではなく、
同じ敷地内で同じ仕事をしていて、同一労働であるにもかかわらず同一賃金でなければ、
それは理不尽というべき。
俺が雇用されていた請負から委託側に業務が引き継がれたことがあった。
この場合、完全に同一労働であり、しかも請け負い会社の作業員の方が熟練していて、しかも教える側だ。
にもかかわらず賃金において教わる立場の未熟な連中の給与が熟練作業員の二倍以上なんてバカな話があるか。
>>593氏は悪い意味での日本的労使関係や慣例に疑問を抱き、もうすこしものを考えてみるべきだと思いますよ。
そりゃ経営的に苦しい会社と上り調子の会社なら社員の給与に格差も生じるだろうがね。
でも、その場合はまったく別の会社・全然ちがう場所・オフィスで働いてるわけだろ？
同じ工場の敷地の中でほぼ同じ仕事をしているケースとは全然ちがう。
日本以外の「先進国」での組合のありようとか、派遣業に対する規制などについて、
すこし調べてみられるのがよろしいかと。
595:zash ◆H8s.SckvxY
08/02/12 04:45:16 3bcBFoy+0
追加。
俺はハッキリと口に出して言ってる。
大問題になるどころか、関係各方面の共感を得ているし、反感をいだく者は陰でコソコソ言ってるだけ。
だいたい俺が働いてるメーカーは労基から是正指導受けたし、その後、マトモな説明会もできずにオロオロしてるぜ。
593氏はナニをビビってる？
大問題になったからってそれがどうした？
むしろ大問題になるべきであり、それを前向きに解決できないなら、
もうそんなメーカーは人件費の安い中国かどこかに製造部門を全面的に移転して、
ついでに日本の会社であることをやめたらいいだろう。
とにかく同じ敷地・工場で働いているにも関わらず、そこに先進国と第三世界があるってのが、ヒドい。
ちがう国の住人なんじゃないかと思うほどの格差があってさ、
それが経営不振ゆえの苦肉の策なら、まだわかるが、
そうではなくて、十数期連続で増益しつづけてるメーカーの話だよ？
そんなアコギな手法で増益しつづけるなら中国のメーカーになったらよかろう。
委託や派遣に関する法はそれじたい悪法だから、そんなん遵守してコンプライアンスなんて片腹いたい。
しかも遵守してるつもりが労基に突っ込まれてるんだよ？
そんなメーカー、もう中国か東南アジアに行け。
それで国内の雇用情勢が悪化したってかまわんよ。
俺は何やっても絶対にやりきる自信があるから。
その自信・自負のない連中はメーカーと一緒に海外に移住すればいいさ。
そーゆーもんだ。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 07:04:21 p1bnCkWDO
>>595
言う相手が違う。
派遣先の正社員はこれだけ貰ってますよと、
自分が所属する派遣会社に交渉するのが筋だろ。
派遣や請負の待遇が納得できなければ、
そのメーカーに直接雇われればいい。
両方選択肢がある状態で、派遣会社を自ら選んだのだから、
今更騒ぐのはお門違いだよ。
597:zash ◆H8s.SckvxY
08/02/13 20:15:32 dHwFxlFE0
>>596
クダらない筋論だなあ。
実効性もないし。
歴史的横紙破りということを少し考えてみたら良いと思うよ。
それがなければ今あたりまえと思っていることが実現してないんだから。
やれやれ。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 20:45:50 OuCFXahqO
>>597
政治家になって改めれば？同じ敷地内だろうが何だろうが、雇用先が違う以上、待遇が違うのは当たり前だと思いますよ。（今の派遣、請負の状況が良い、正しいとは思わないけどね。）
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 23:21:56 mNR6O60EO
日本の大半の企業なりお役所なり、雇用形態は基本的に終身雇用年功序列だからね。
また、勤続年数の短い、若年社員や中途採用社員には不利。
会社で同じ仕事してたって、正社員にしたところで賃金や一時金、有給、
受けられる福利厚生にも歴然と格差があるわけだし。
その日本的労働環境からも外れた‘派遣’は不遇としか言いようがないけど、
みんな同じにしろったって到底無理。
ならば日本を共産国化して、儲かってる会社も赤字の会社も年配社員も若年社員も、
昔のソ連のように同一労働同一賃金にするしかないな。
もっとも競争原理が働かなくなるだろうけどね。
600:zash ◆H8s.SckvxY
08/02/14 00:22:09 q7LlX6LW0
>>599
そこまでやれとは言ってない。
現状が真っ当な能力主義ではなく、
かといって「古き良き？」日本的雇用の恩恵もごく少数の労働者しか享受できず、
ダブルスタンダードがあたりまえのようにまかりとおっていることにムカついているんだよね。
能力主義ならそれでいいよ。
俺は自分の働きに自信があるし、それで金銭的評価が自分の思うより低かったら、他を当たるだけだ。
フツーに考えれば、安定的な職業的地位を約束されないなら、それとバーターで目先の銭は多めになって当たり前。
こういっちゃ失礼かもしれんが、韓国ですら、その線で派遣業を規制してるんだよ？
ヨーロッパもそう。
アメリカ的な転職でキャリアを上げていくのがフツーってやりかたでもいい。
でも日本の雇用情勢はデタラメに過ぎる。
だったら日本人やめればってのは無茶苦茶な暴論だし。
まあ、いまいる職場でギャーギャー言いつつも、現状には見切りをつけつつあるけどね。
現に発揮している能力よりも資格とか新卒で入社してそのまましがみつづけることに重きをおくなら、
俺の場合は土日にガッコで資格とるしかないわ。
もう学費は前納して四月からｶﾞﾝｶﾞﾙが、いまはいまで全力で働くし、
それが報われなければリアルでもギャーギャー言い続ける。
それも仕事のうちだ。
俺がむりやりの交渉で時給上げさせたら、年上の同僚の時給も上がったし、派遣先の親しい人もよろこんでたよ。
そうして派遣先の心ある人たちは認識をあらためつつあるみたいだよ。
目先のことはがんばりつつ、それはそれとして見切るべき点は見切る。
そんな日々ですわ。
寝よ。
601:zash ◆H8s.SckvxY
08/02/14 00:24:45 q7LlX6LW0
追加。
同一労働同一賃金ってのは、労働の質も含めていってるんだけどね。
そのことは書いたつもりだが、いまいち伝えきれなんだかね？
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 14:39:49 rHELhpoL0
>>600
最近公務員がちょっと給料減らされたくらいで文句ばっかり言ってるけど、そういうの見たら
「お前らの代わりはいくらでもいる。嫌なら辞めろｗ」って言うよね。
これは民間でも同じこと。あんたの代わりなんて吐いて捨てるほどいるんだよ。
請負という身分が嫌ならとっとと辞めて正社員として就職し、好きなだけ組合活動やったらいいじゃん。
だけどあんたにはそんな根性もスキルもないんでしょｗ
自分の無能を棚に上げて他者の批判ばっかしてても、自分の給料は上がらんよ。
それと随分威勢がいいようだけど、リアルじゃ何も言えないから便所の落書きで
ストレスを発散してるんだろ？そこら辺があんたの限界なんだよなｗ
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 15:01:37 uSfL8X7M0
全国ユニオン結成どう思う？
ｽﾚﾘﾝｸ(manage板)
管理職ユニオンってどんなもんよ ２本目
ｽﾚﾘﾝｸ(manage板)
労働組合 新東京管理職ユニオン に加入しよう
ｽﾚﾘﾝｸ(manage板)
【オンナ】ユニオンの闇【カネ】
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★【管理職】関西地方のユニオン２労組目【北葛】★
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『離職者ユニオン・閑西』＆『ＮＰＯ』へようこそ
ｽﾚﾘﾝｸ(kyousan板)
最強労組「離職者ユニオン・閑西」へようこそ
ｽﾚﾘﾝｸ(kyousan板)
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 15:10:07 mDYepiy30
労働組合でも何でも作りなさい。
どうせまともな交渉なんて出来ずに終わるのだから。
605:死にすぎ
08/02/16 21:38:58 3emiS8LO0
僕は応援してるよ
アジアで膨大な労働力が余って、労働の「価格」が下落しているだけだ
本人の無能力さは、この時点ではまだ関係ない
無能は無能らしく、さっさと「自分の中にある日本」を「売却」してタイかベトナムに移住しろってことかね？
日本国籍の価格って今どれくらいなんだろ？
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 21:51:59 S5s8bv4C0
作って団交しろ待遇改善！
特に中小の派遣会社に雇われてる方々
儲けてんのは、お前らの社長だけだぞ
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/21 03:06:53 5SsQsXcB0
早い話、派遣会社のような中間搾取無くして、労組あたりが派遣業務行えばいいんだよな
しかし、労働貴族である労組員が、身の保身のため組合員化＝正社員化を支持していないのが現状
派遣会社幹部なんざ、毎日のようにキンザやアカサカに繰り出して、上前撥ねたお金で豪遊してやがるぜ
もっとも労組幹部や関連某共済幹部、某金庫幹部の醜態も見ていられないものがあるが
結局は誰も信用できないってこった
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/22 03:32:30 cch5jpqOO
今から10年位前、山一や拓銀が破綻、金融不安が日本中を覆った。
あの頃、連合が盛んにワークシェアリングとほざいていた。
管理職などは次々とリストラの憂き目に遭ったが、
全労働者の2%足らずしかいない、連合に加盟の労働組合員だけは別格、
賃金と雇用が現状維持で保証され、のうのうとしていた。
企業は新卒採用を控え、いつでも切ることができる派遣を正社員の1/3の賃金で雇い入れ始めた。
正にワークシェアリング。
労働貴族である労働組合員＝正社員は、派遣の労組員化を快く思っていないのが現状なのだ。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/22 22:59:55 w9XN+/0YO
>>601は>>602を良く読めばよろし。
労働の質とかｲｯﾁｮ前なこと書いてるけど、ﾎﾝﾄ笑えるね。
てなわけで晒すのどす。ｗ
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/22 23:25:14 WhYWYs8VO
組合長は
市民に理解のある芸能人がｲｲと思うな。
この場で話しが終わらない事を。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/22 23:36:39 lGG7ztNv0
>>609
そういうお前は普段どんなお仕事してるわけ？
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/23 00:27:06 l0eSNt9wO
>>611
俺？まぁある意味、人の揚げ足取る仕事だなｗ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/23 01:02:25 eU1TDSKl0
>ストレスを発散してるんだろ？そこら辺があんたの限界なんだよなｗ
なんだ？
そこまで人を怒らせて何がしたいんだ？
つまりこの国を破壊したいためにそう仕向けてるんだろうな
そういう悪意が重なれば、確かにこの国は滅びますね
策士やなｗ
今にお前の服にも火が点くから、その日まで大人しくしてろよ
早く多くの他人を巻き込んで地獄に堕ちれるといいですね
応援してますよ！
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/28 03:24:57 0x19FDHT0
まぁこれでも見てまとまっておけよ
URLﾘﾝｸ(movies.jp.msn.com)
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 11:26:59 PEln4SDp0
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
週刊ダイヤモンド 3月8日号
働き方格差 生涯賃金ギャップ｢2億円｣の不条理
アルバイト、パート、派遣など非正規社員の数は1700万人を超え、
いまや雇用者の3人に1人を占める。
これをもって「働き方が多様化した」というが、はたしてそうか。
今のところ、多様化は格差を助長しただけだ。
この国の労働市場には多くの矛盾が巣くう。
その解決なしに働き方を自由に選べる時代はやってこない。
詳細内容 URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
616:死にすぎ
08/03/03 17:59:25 gTbpWn+s0
格差があるのは構わんのだが、勝ち組にどれだけ勝たせるか？って話だ
格差と格差問題は違う、ということ
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 21:42:52 8GVHVlSwO
『勝ち組』とか『負け組』ではなく、この国で起っている問題は、『モラルの低下』
特定地区の出身というだけで、働きもしないで高収入を得ていた某職員、暴力に屈して指導出来なかった上司。
予算が足らないから、『増税』しか考えていない役人、その役人の考えを鵜呑みにする政治家。
バブル崩壊で、１０年間も新入社員を採用しなった自称一流企業、それに便乗して、人を使い捨てする派遣会社。
あまりにも、『成人』としては情け過ぎる…
この国は今『愚かなる宴』を続けている。
しかし、１０年～２０年後には『宴』は終焉し、次に『絶望』がやってくる。
時は満ちた…
後は、この『愚かなる宴』を見守りつつ、迫りくる『絶望』に怯えながら生きていくのみ…
皆さん、御覚悟は出来ておられますかな？
では、１０年後にお目にかかれる事を期待して…
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 04:38:57 9GX0uQsOO
結局、組合出来たの？
てか既にあるとか
ワークジャパンってとこで派遣にきて5日たったけど組合作りたいな
619:名無しさん＠あったかー
08/03/04 16:26:35 dbzQkE7H0
東京ユニオンに相談に行くのは止めたほうがいいよ。
週刊新潮に記事が出た件で、女性専従の不当解雇とセクハラ不倫で大騒ぎだから
なぜか？派遣ユニオンに当事者の関○が居るし
管理職ユニオンも全国ユニオンも非常識でどうしようも無いよな
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 16:47:58 +ZypDQB20
>>619
経営側にとって最も厄介な存在だからって
変なデマ流してんじゃねえぞボケ
どうせグッドウイルかなんかの社員厨だろうけど
労働者諸君は
困ったことあったら便りになるからマジで行っとけ
不払い残業代、退職金、不当解雇の慰謝料含めて
どっちにしろ辞める時は取れるもんは取って来い
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:00:54 RAJ/sV8N0
兵庫県尼崎市にある、武庫川ユニオン尼崎市役所分会に所属する派遣社員が
3月3 日から無期限ストライキに突入しました。尼崎市の転居者のデータ入力
が業務だが、市が業務委託について、随意契約から競争入札に見直すことに
対して、「自治体がワーキングプアを生み出してどうするのか！」と
訴えています。
ストライキ突入について、地元の神戸新聞は下記のウェブで要約記事と
写真を掲載しています。
URLﾘﾝｸ(www.kobe-np.co.jp)
また同分会が配布したチラシなどは、武庫川ユニオンのウェブを参照
してください。また、檄文などをお寄せください。
URLﾘﾝｸ(tarzan.blog6.fc2.com)
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 16:45:12 m3DHc5A60
国の陰謀で非正規雇用者が増やされている
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 22:41:38 vEMhnnB2O
今日、組合設立のメンバー募集したら
会社を敵にしたくないとかやっても変わらないとかで一人もやる気あるやついなかった
624:秘密
08/03/06 18:04:58 pxwH9OPT0
ここだけの話だけど・・・・・
福田総理と奥さんは、ミシュランの三ツ星料亭で、
一食４万円の高級料理をたべあるいているんだってさ・・・・・
昼のニュースでやってたぞ。
だれにもいうなよ。 秘密だぞ。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/07 22:51:37 pJ1F+xuN0
派遣会社の中でもいろりろな動きがあります
URLﾘﾝｸ(midnightsayonara.blog42.fc2.com)
626:名無しさん＠あったかー
08/03/08 17:16:36 OKZoZX/30
派遣ユニオンの関○は女性ユニオン東京に駆け込んだ不倫相手の女性から
パワハラとセクハラで訴えられてるんだよ～
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 17:46:02 MwC5hUCc0
どうして組合を作ってまで派遣を続ける必要がある？
そのパワーを就職活動や資格取得にでも使ったらｗ
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 22:08:46 Ek9oh/5UO
俺は会計士目指して勉強してるが
派遣会社のピンハネがムカつくから労組つくって
派遣で働く仲間の給料を少しでも上がってほしいから頑張るつもり
30後半とかで派遣で必要以上にピンハネされた給料で生活してる人みたらね・・・
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 07:38:06 i0Ne2H/r0
労働契約法関連資料
○ リーフレット「労働契約法について」
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
○ 労働契約法（平成１９年法律第１２８号）
・ 概要URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
・ 条文URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
・ 労働契約法の施行について（平成２０年１月２３日付け基発0123004号）URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
・ 参考となる裁判例URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚生労働省：労働契約法について
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
630:給料あげてください！
08/03/11 18:38:57 7GKTaTVc0
最近法律関係の本をよんで勉強してます。
なんとか人の役にたてるぐらいの
レベルになろうとおもってます。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 00:54:29 nI+EVUyL0
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 日本経団連会長 トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 規制改革・民間開放推進会議議長 オリックス会長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 01:58:30 bv2WQxZp0
日研の加藤の乱で一番盛り上がらなければならないのはこのスレではなかろうか。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 03:03:00 Ff71y2h/O
力の有る組合作るには、国権･ヤクザ などの妨害が、多そう
命がけだぞ
労働組合の歴史は、正に血塗られた歴史
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 03:13:05 DNBlSsr20
YouTube - 【 722六本木緊急行動 】折口ちょっと来い！02/17 梶屋大輔さん（GWU）～鴨桃代さん（全国ユニオン）
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 03:52:29 KnE5j6Z3O
>>633
だからと言って、黙ったままでは第二、第三の加藤が出てしまう。
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 04:03:16 NQTyTmY10
>>631
テンプレ追加
「下流にいれば飯が食えなくなって野垂れ死にするしかない。」
（ 渡邊美樹 ワタミフードサービス社長）
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 06:05:02 Ff71y2h/O
>>635 底辺の労働者を守る受け皿が何も無いもんね
共産党→実は金持ちセレブ労働基準局→大企業の犬
ヤクザ→ 任侠気取りの政府の犬
もう実質的には、階級闘争だけど 、自分が 低階級だと認めたがら無い派遣の方も多いし(笑)
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 15:33:24 4ywAB8Zw0
おまいらガンガレ
スト楽しみにしてるぞ
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 23:27:46 9XZKJfiC0
派遣会社の社員って・・人を斡旋、売人のような仕事してる人って・・恥ずかしくないのかなー？雇用保険払っているのだから・・ハローワークの役割はどうなってる？・・
なんか日本・・ダメだ・・保険会社の社員は犯人と同じで・・お気楽な仕事で月収５０万だそうだ・・
格差・・厳しい・・
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 11:28:31 Bs95hLYZO
トヨタ系の派遣ならATUに聞いてみたら？
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 12:26:00 BFGblEZiO
>>639
貴方のような壊れかかったヒトが路頭に迷わないようにお仕事を探してくれてるのですよ。
それが嫌ならキチンと就職なさい。
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 12:26:30 LfivI8g90
某掲示板からのコピペ
日本人社員は馬鹿な上に超高額な給与を貰い過ぎている。
しかし、我が中国人留学生同胞は、遺伝子的に優秀で学力も非常に優れ
中国語、英語、日本語を不自由なく使いこなせる。
我々の優秀さは日本人の東大卒程度の凡人には解らないだろう。
同年代のライバルがたった数十万人の温い競争で東大へ行った屑と、
我々1000万人中の中から選りすぐられたエリートとは"格"が違う。
【我々同胞は低賃金でも勤勉に働き、労働意欲が高くバイタリティーがある。】
中途半端な能力だが給料だけは高い小鬼子の自称エリートサラリーマン。
その椅子は我々同胞が座る為の場所だ、実力で同胞が企業の幹部となり
我々同胞が日本企業、日本国策を執り行う事が最も重要なミッションである。
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 17:57:01 PENcrdwX0
>>642
いやもう既にどの会社も幹部待遇で中国人技術者を多数入社させている。
クセの無い完璧な日本語会話能力を有しているので、見分けがつかないだけ！
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 23:29:55 9130nytd0
以前、中国から日本に留学してそのまま日本で就職した方と働いた事がありましたが、
比較的優秀ですね。最近は技術系の派遣会社では氷河期の頃はMARCH出身者でも入社していましたが
最近では人数そのものが足りないので中国で採用して日本で研修を行う例が増えているようです。
中には修士号を持った人もいるようです。
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 00:04:15 lzGl16V20
中国採用組の殆どは都市部の裕福層の子女。
子供に対する教育が投資と考えているから、
凄まじいスキルの持ち主！
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 01:04:49 uik6ccuh0
派遣社員で労働組合つくるなら、俺も協力するぞ｡
生涯賃金が安いって解ってるのにまともに働けるかってんだ｡
まず、悪徳派遣会社＝二重派遣、二重請負しているとこを
労働監督省に報告して潰したいよ｡
日本の派遣社員全てが、明日から出勤しなければ今の日本は変わる｡
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 03:08:13 yQXMmRTs0
派遣社員が組合費を払うわけが無い。
どうせ、組合がピンハネしてるとか言うのがオチ
1,000人以上の派遣社員が毎月2,000円/人払うなら
なにかあれば、全国のヤクザみたいな零細派遣会社社長等に
談判に行ってやるよ。
これでもボランティアみたいなもんだけどな（むしろ赤字覚悟
必要性は分かるが、派遣社員の民度を考えると
組合が第2の標的にされるのは明らかだ
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 03:45:11 i+mVBgmn0
あまり言及する人いないけど･･･
バイト雑誌のほとんどの紙面が派遣になってる最近っておかしくないか？
つまり
労働者→経営者→バイト雑誌会社 に還流してるわけだという・・・
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 10:07:41 nhrSIe7x0
関東地方では人を罵倒するとき「このタコ野郎！」というが、
タコとは他雇（用者）の略でお前等のことだが、何か？
by経団連・自民党・腐敗官僚・癒着業者
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 12:34:01 kyH1LHXw0
ヨーロッパでは、派遣社員は、派遣先の労働組合に加入するのが当たり前で、派遣先の労働組合が派遣社員を守っている。
日本の労働組合法でも、管理職でない労働者であれば、どういう労働者を加入させるかは、労働組合が自由に決めて良い。
だから、ヨーロッパみたいに、派遣先の会社の労働組合が、派遣社員を加入させても、法律上は何ら問題ない。
会社との団体交渉で、派遣の賃上げ交渉しても良いし、組合に加入しない派遣は受け入れ拒否を会社と協定しても良い。
派遣社員の待遇改善を理由に、正社員を含めてストライキをやっても完全に合法。
でも、現実には、民主党系労組も、共産党系労組も、派遣社員を差別して、派遣先の組合には決して参加させないし、派遣のためには動かない。
系列の弱小派遣専用労組にたらい回しにするだけ。
派遣社員を差別しているのは、実は、労働組合なんだよ。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 12:58:01 N4M8lo12O
労働者は頭悪いな。
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 13:03:57 dhjccVEt0
★第一種日本人
第一種甲種日本人…資本家・大手正社員・一部自営業・公務員
第一種乙種日本人…中小企業正社員・零細企業正社員・一部自営業
第一種丙種日本人…ニート・フリーター・年金生活者・生活保護受給者
★第二種日本人…派遣社員・偽装請負社員
第一種日本人の乙種までは国家が手厚く保護。
丙種はそこそこ保護。
第二種日本人については見て見ぬふり。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 22:05:30 uik6ccuh0
労働組合を作るのもいいが、
企業よりで派遣推進の自民党に票を入れないのも大事やな｡
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 23:30:00 tbhZcF1i0
私は次回の総選挙では選挙区・比例区共に自民党へ入れるつもりだ。
私の政治に対するスタンスは基本的に中道右派だと思っている。と言っても、
日本的な保革の対立軸ではなく、欧米の保守・リベラルの対立軸においてのものだ。
いわゆる自由主義・小さな政府といった主張に代表される層である。日本における
保守政党である自民党は護送船団方式、大きな政府といった欧米においては左派的と
される政策を取っており、また一時期私自身中道左派、いわゆる「第三の道」を志向
していたこともあって、非自民のスタンスであった頃もあった。
そういうことで以前は民主党に行財政改革などにおいて期待をしていた頃もあり、
選挙でも比較的投票していたのだが、昨今はもう幻滅しつつあるのが正直なところだ。
その理由は、結局民主党の政治スタンスが政権奪取を目的とした「反自民」に過ぎない
ことが遅まきながら痛感させられたことにある。後期高齢者問題１つ取ってみても、
民主党は これまでマニフェストで後期高齢者医療対策を掲げておきながら、肝心の
国会では対案も出さずに 自民党内の反改革派を支援するような形で反対の姿勢を取った。
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 23:30:30 tbhZcF1i0
大多数の国民にとって、国会というのはどこが政権を握っているかではなく、
どういった法案を成立させるのかが重要なはずである。だがしかし、民主党は
後期高齢者医療を頓挫させてでも、この問題を政局化させることで政権奪取の
足がかりに しようとしたのだ。「何が何でも民主党」「自民党だけは嫌い」と
思っている人に とってはそれでも良いのだろう。だが、本来求められる議会政治
というものは 個々の問題を是々非々で議論し、時には対案を出し、必要であれば
与党が野党案を 呑んだり、野党が与党案に賛成することがあって当然なのである。
これをせずに 野党だから与党案にはひたすら反対、では５５年体制時の社会党と
何も変わらない ではないだろうか。例えそれが利権に絡んだものであったとしても、
己の信教を 通している公明党の方がまだ理解できると言うものである。
福田康夫がいいとは言わない。自民党支持とも思ってはいない。だが、こんな
体たらくでしかも相変わらず寄り合い所帯で憲法などの重要問題は党内議論を避ける
ような姿勢を見せている民主党には、到底政権担当能力があるとは思えない。無論、
政権選択が選挙によってできることは必要だとは思う。だが、現在の民主党には
選択肢に入るだけの資格が無い。最近の選挙での躍進で些か調子に乗っているフシも
見受けられるので、私は次回は自民党に投票しようという結論になったわけだ。
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 23:31:04 tbhZcF1i0
フランスの雇用政策「初回雇用契約」（ＣＰＥ）を巡る混乱を例に引きながら、
日本国民の政府に対する従順さを批判する論調を一部で見かける。
だが、明治以降の歴史を紐解けば、日本では政府の政策に異を唱える運動は
数多く行われてきた。ポーツマス条約を不満とする日比谷焼き討ち事件*1、軍閥
批判に端を発する第一次憲政擁護運動*2（大正政変）、戦後では安保闘争*3
（特に６０年安保）。特に前の二者は、帝国憲法時代の出来事でありながら、議会や
内務大臣官邸、警察、御用マスコミを数万人規模の民衆が襲撃するという過激な
ものであった。そして、これらの民衆運動ではいずれも、時の内閣が退陣に
追い込まれている。
だが、これらの民衆運動や、今回のフランスのＣＰＥに絡む混乱が、純粋に
民衆の意思で行われたとは言い難い。何故ならば、これらのいずれもが、時の
政権・与党の攻撃材料として、野党とその支持団体、批判派マスコミに利用
されている側面があるからである。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 23:54:36 uik6ccuh0
↑民主党に1票
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/20 00:05:30 rulZ3ioh0
いや、ここはCさんの為に共産党に一票
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/21 15:18:47 Aqv923W00
ID:tbhZcF1i0自民工作員乙
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 18:23:08 zgF0clQY0
自民工作員は火消しに必死だな。
目障りなんだがなぁ。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 00:27:27 YPZVvxr00
誹謗・中傷が激しい場合はここに書き込んでね。
URLﾘﾝｸ(yokoku.in)
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 00:47:43 R12hiqZQ0
労組ごっこ乙wwwwwwwww
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/24 00:47:52 Y0RrjHgS0
派遣労働者の全国一斉ストライキ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
よかったら寄ってください。
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 01:52:41 MbM90KjbO
コノスレは、非正規雇用者派遣系労働組合についてのスレとなります
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 04:47:17 UO8iucOdO
みんなで新風党。言ってる事はまともらしいぞ。弱小だが。
しかし民主党も怪しさ満天の星。もしあいつらがいざ政権取ってみろ。好き放題やるんじゃないか
それに同じ野党が政権取ったと社会党とか共産党などの意味不明な奴らが騒ぎ出しそう。
もしそうなったら自民党の方がマシだったとかみんな言うぞ。結局マスコミと政治家に国民は踊らされるわけだ。民主党が好きな人は最近のマスコミの影響かあんまりテレビうのみにするなよ…
そう考えれば自民党でもいいと言う人がいてもおかしくないだろ…まともな党がこの国にはないんだよ。
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 23:36:39 13N3C0sc0
自民工作員乙
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/19 09:28:39 2mHSKpWI0
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
, r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_ /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
,i':r" `ﾐ;;, /:::::;;;ｿ ヾ;〉
彡 ﾐ;;;i 〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
彡 ⌒ ⌒ ﾐ;;;! /⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ, | （ ｀ー─' |ー─'|
ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r' ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ!
`,| / "ii" ヽ |ﾉ | ノ ヽ |
't ト‐＝‐ｧ / ヽ. ﾄｮｮｮｮﾀ ./
lヽ｀ニニ´／ ヽ /
＿,r┴‐-｀v´-‐j-､＿＿ , -‐-､_r＼ ヽ__＿_,ノヽ
／￣/:.:.:.:|￣￣｀T￣´|:.:.:.:l´ ｀ヽ / ヽ￣`ー-‐'´` '⌒ヽ
／ ,':.:.:.:.:.l l l:.:.:.l ＼ ＿r‐､-､-､ｒ, ､ ',
|:.:.:.:.:.:.! ! !:.:.l ,. -‐ゝ/// 〉 〉 〉 〉 〉 ! ',
l:.:.:.:.:.:.ｌ | l:.:.:l ／ 人〈〈〈〈 ' ' ' /っ l l
l:.:.:.:.:.:.! ! l:.:.:.ﾄ/ / ```´-ｧ‐'''" / l
､＿＿/:.:.:.:.:.:ｌ | |:.:.:ヽﾍ l /／ / _ ｨノ
/:.:.:.:.:.:.:! l |:.:.:.:.:l `ｰヽ､＿ノ´l､＿＿＿＿__/lﾆ二」
＿___l:.:.:.:.:.:.:.| l |:.:.:.:.:! |＿ （ ( ) ）_〕| l
l`ー‐‐'匸二l￣￣l二フｰｲ / ￣ `‐‐'´ ヽ |
668:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/08/20 00:03:49 ImT8xbs60
非正規雇用者の一斉スト＆デモ
URLﾘﾝｸ(www8.atwiki.jp)
669:.
08/09/07 13:58:07 T6DfuihfO
労働者のsns作りました。遊んでみてください。｢もご労働net｣URLﾘﾝｸ(mogomogo.mysns.tv)
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/07 14:10:09 zRt4UY5c0
ＭＳＮのＲＶＲで秋葉原通り魔事件のタイトルで派遣社員という呼び名に
ついていい事言ってる見てくれ
URLﾘﾝｸ(video.msn.com)
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/11 22:14:51 YN1n40PR0
>567のものです
URLﾘﾝｸ(kizuna-saiban.seesaa.net)
こちらの方が、二人で労働組合を作りました。
もちろん、狙いは自分の団体交渉権を得るためです。
相手は全労連系労働組合なので、組合の力を借りられず
むしろ激しい嫌がらせに合い、それでも独力でここまで
がんばってこられました。
私は今、派遣先に４０条の３を訴えるにあたり、かつて
所属していた自治労系組合より、それを派遣先である
独立行政法人に申し入れてもらえなかったため、
３５条の２により無効とされてしまいました。
派遣法４０条の３は、派遣先に雇用義務が発生します。
個人加盟の組合で、それを労働者に隠して強引に派遣元と和解金
交渉を結ばせようとするのが既存の労働組合です。
新たに組合を作るのが無謀と言われましたが、その通りであることは
身にしみてわかっています。
ですが、私が必要としているのは、金や権力を得るために相談者を
待ちかまえ食い物にする巨大な組織ではありません。
あくまで個人が、己のためだけに自分だけの力を発揮する組合です。
どこの組合に入れば助けてもらえる、誰かに頼めば助けてもらえる。
残念なことに、組合とはそんな正義の味方ではありません。
だから、本当に助かりたいなら、自分だけの組合を作るしかないのです
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 01:12:16 +GX7E6lYO
>>671 さんのいうとおり現在派遣社員向け組合は全て政治資金や幹部の私腹になってる。連合傘下のJSGUなどはその典型。今期の決算報告の偽装作業が今のメイン義務。
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 18:26:07 Hr0y4UI80
全労連・非正規雇用労働者全国センターで青年の労働と健康実態調査を始めました。
非正規労働者の増大は「格差と貧困」の深刻化の原因となっています。
特に青年の働き方・働かされ方はこの国の将来に暗い影を落とし、青年労働
者の健康面にも深刻な問題を引き起こしつつあります。労働安全教育がされ
ないため非正規雇用労働者の労災事故が増大し、正規労働者は長時間過密労
働で人間性を踏みにじられ、心を病む労働者が増大しています。
非正規雇用労働者全国センターは、青年が人間らしく働き生活できる政策提
言を行うための基礎資料となる、青年の働き方と健康実態調査を「いのちと
健康全国センター」「労働総研」の協力を得て取り組みます。
皆さんのご協力をよろしくお願いいたします。
以下のサイトからアンケートに回答できます。
URLﾘﾝｸ(mitakashi.net)
調査票に記入された事項については、秘密を守り、この調査以外の目的に用い
ることはありませんので、ありのままをご記入ください。
調査対象者は35歳未満の青年労働者です。
■回答は該当する番号・数字等を選択して下さい。
■回答数は原則としてひとつですが、【複数回答】もあります。
■質問によっては、選択肢ではなく、数字や文字を回答欄に記入するものもあります。
■調査実施期間は11月15日迄です。
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/04 20:57:44 mI09TNa+0
そうはとんやが、、、、
675:ひろ
08/10/04 21:37:04 Kdr5LwnT0
派遣の雇い止め、暴力のある新潟東芝家電製造です。
詳細はこちらにあります。
URLﾘﾝｸ(www.niigataseinenunion.org)
このような理由から東芝製品の不買を呼びかけるものです。
よろしくお願いします。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/05 14:34:16 +wbSrvnM0
これが格差の元凶か？
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:17番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:816番)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:81番)
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板:124番)
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/05 19:24:08 yY2hW3bZ0
非正規雇用が格差社会の原因だと本当にそう思う人達から
どんなに小さくてもすきまビジネスでもいいから独立起業して、
日本中で社長や経営者になって１人でも多く雇用する側に回ったほうが
これからまだ悪化する景気局面では世の中の健全化に確実に貢献出来る。
違法な派遣会社と企業との際限のない泥沼のようないたちごっこにハマり込み
具体的な代替案が無い組合やユニオンなどの偽善者面した活動家達にカモられる無駄な時間よりも、
事業の取引きの中で厳しくても真の人間関係が築けるし大変でも幸せな人生の時間が送れる。
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/06 11:33:52 JBMH8UBb0
国会中継
「衆議院予算委員会質疑」2008/10/06 9:00 ～ 2008/10/06 11:54 (NHK総合)
「衆議院予算委員会質疑」2008/10/06 13:00 ～ 2008/10/06 17:00 (NHK総合)
国会中継「衆議院予算委員会質疑」３
ｽﾚﾘﾝｸ(livenhk板)
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/06 14:19:29 LLuoG4o5O
正社員になればいいじゃないか
680:hiro
08/10/07 10:28:10 hYNIGmHb0
東芝は派遣労働者を簡単に切り捨てる無責任な企業です。にいがた青年ユニオンは東芝製品の不買を呼びかけています。
URLﾘﾝｸ(www.niigataseinenunion.org)
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/08 11:56:34 4LMcmuYO0
>>680
そのための派遣
682:リア・ディゾン ◆bm3oYSdK4Q
08/10/08 22:47:56 ItJrB/azO
このスレでも、非正規センターや青年ユニオンの妄動が目立つね(笑)
『非正規雇用労働者全国センターてどうよ』スレたてれば良いのに(笑)
『派遣労働者の全国一斉ストライキ』スレでも、
中核派工作員や共産党工作員が、集団で自作自演の『猿芝居』やデマ扇動の妄動を繰り返して、スレが荒れてたけど、
『関西合同労組組合費横領事件』（中核派）や
『全労連・愛知地域労組きずな事件』（共産党）を公表したら、工作員は逃亡してスレが正常化したよ(笑)
リアは組織化の困難さとか、団交の困難さ（現在３案件を抱え１件団交中）等について、体験談を交流したいと思ってます。
また、来ます。
良かったら、
『派遣労働者の全国一斉ストライキ６日目』にも遊びに来て下さい。
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/09 23:04:18 7W9/sgoK0
終わった・・・
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/10 18:51:06 XQFNrHP20
１０・５全国青年大集会2008
東京・明治公園に５日、４６００人の青年が全国から集まりました。
「若者の貧困と『使い捨て』をゆるさない」
「労働者派遣法の抜本改正を」などの要求をかかげた
「全国青年大集会２００８」（同実行委員会主催）。青年の力を合わせ、
職場を、社会を、政治を変 えようとアピールしました｡
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
685:リア・ディゾン ◆bm3oYSdK4Q
08/10/11 00:17:39 0BwxEr0ZO
久し振りだね、
名無しさん＠そうだ登録へいこう
総選挙では、共産党に投票しょうて宣伝しないの(笑)
ところで、君は、
全労連・愛知地域労組きずな
で行われてる一連の事件どう思うの？
是非とも聞きたい(笑)
レス番671参照
686:リア・ディゾン ◆bm3oYSdK4Q
08/10/11 00:44:33 0BwxEr0ZO
名無しさん＠そうだ登録へいこう
は、大体転載しての宣伝か、ストーカーしての『言論妨害』だよね(笑)
リアとしては、君が職場の仲間と組合つくるのに、こんなネックがあるとか、組合つくったけど会社からこんな妨害あるとか、もっと実践的な事聞きたいな。
あっ、そうか、君は既に青年ユニオンの組合員か？(笑)
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 08:01:20 LIZxZD300
ええと、６７１のものですが リアさんはわたしに言ってるのかな。
申し訳ないことに私は未だ、利権団体のドロドロした関係がさっぱり
わかりません。単純に、
みなと医療生協協立病院に勤務する水野看護師は、女性が出産しても
正規労働者として働き続けられる権利を主張し、裁判をたたかっています。
みなと医療生協・協立病院は水野看護師を辞めさせようと、不当な業務命令、
パワハラを繰り返しています。これは不当労働行為であるにも関わらず、
医労連、全医労は団体交渉を行いません。なぜでしょうか？
水野看護師を守るため、抗議のビラまきを行い、たくさんの患者さんや
職員の激励を受けました。女性ユニオン、全港湾労組、笹島日雇労組、
ＳＴ合同労組、愛知連帯ユニオンなどが参加しました。しかし、そこに
水野看護師の所属する医労連、全医労の姿はありません。
これではなんのための組合かわかりません。私も、自治労連系組合を
脱退してまで全医労に相談したのですが団交をしてもらえませんでした。
この書き込みをごらんになった方で水野看護師を守る闘いを知らない方の
ために、問題提起をさせていただきました。
と全医労の掲示板に書き込んでも 一日とたたずに消されてしまいます。
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 08:02:39 LIZxZD300
きずなの上部組織、全労連に、合田さんの件に誠実な対応をお願いしても
いつも居留守を使われてしまいます。
人を助けるはずの組合が、平気で人を裏切る。それが許せません。
ただ、それだけなんです。
リア・ディゾンさんのお名前も、そういえば最近どこかでお見かけした。
程度のことしか知りません。
ただ、青年ユニオンのことも名前が挙がっているので、なにやら事情通の方
とお見受けしました。どうか教えてはいただけませんでしょうか。
相談者に雇い主との和解を結ばせ解決金の２割を徴収する青年ユニオン
ですが、数年前、青年ユニオンの 組合費使い込みの噂が流れたと聞きます。
ただ、インターネットを調べてもその時の話が見つかりません。
もし、当時何があったか知っていたら教えてはいただけませんでしょうか。
689:リア・ディゾン ◆bm3oYSdK4Q
08/10/11 15:42:21 0BwxEr0ZO
671さんへ
私は、基本的に会田さんやあなたを支持し応援する立場です。
全労連や青年ユニオンには否定的で、このスレや
『派遣労働者の全国一斉ストライキ』スレでも彼等が党派的囲い込みのために悪用してる事を批判し続けています。
私自身、当該で会社と団交中で苦しい闘いですが、
全労連・青年ユニオンにだけは支援を頼もうとは思わないね(笑)
お互い頑張りましょう！
690:リア・ディゾン ◆bm3oYSdK4Q
08/10/11 15:53:58 0BwxEr0ZO
687さんへ
私は、
名無しさん＠そうだ登録へいこう
に聞いてます。
このコテにどんな意味があるのかは判りませんが、
悪質な共産党工作員です。だから、全労連・愛知地域労組きずなの件をどう思うか聞いてるのです。
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/12 14:07:41 bbmlLcqi0
名無しさん＠そうだ登録へいこう というのがコテなのか。
みんな同じ名前だから(ノω`)
お互いがんばりましょうなんて言われたの、合田さん以外ではすごい
久しぶりだな。リアさんともっと早く出会えてれば変われたかな・・
労働局に偽装請負告発しても、問題はなかったという信じられない回答で
どこの組合に相談しても、青年ユニオンに結ばされた和解金を搾取された
後の、ケツの毛までむしり取られた後のうま味のない絞りカス状態では、
疫病神を追い払うがごとくの扱いを受け・・・
それでも同じ境遇の人と組んで組合を名乗れば、労働委員会というシステムが
使えると知って、ずっと、ここのインターネットで仲間を捜してきました。
組合にも入れてもらえないなら 二人集めて組合を作ろう。趣旨は同じでも、
合田さんの場合は、組合経験を生かして、きずなの組合が雇った企業弁護士の
屁理屈も一蹴し、国会議員まで召喚できるレベル。
そんな凄い人ならいざしらず、普通の人では、青年ユニオンに何もかも
奪われた後では、職場復帰に向けてがんばることは出来ないのかな・・
派遣労働者の全国一斉ストライキ ｍｉｘｉってできてますか？
鬱でさっぱりやり方わかりませんが、公務公共一般、青年ユニオンに
にらまれた人間など、寄られても迷惑なだけでしょうけど、ｍｉｘｉ
できてたら、いれてほしいです。
692:リア・ディゾン ◆bm3oYSdK4Q
08/10/13 21:52:35 0RIMkXI/O
何か混乱してきた。
671＝名無しさん＠そうだ登録へいこう
なの？
返答希望。
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/14 10:50:22 ALD3m5VZ0
>>692 リアさん
お気付きだと思いますが
トリップつけてコテハンにしないと、
ここの板ではみんな
名無しさん＠そうだ登録へいこう
になってしまうんですよ。
だから
>>671
か
>671
みたいにアンカーつけないと誰がだれだか、
どれが誰にあててのレスなのかわからなくなってしまう時ありますね。
>>671さんは疲れてて気が廻らなかったんじゃないのかな。
>>671さん
mixiで「派遣労働者の全国一斉ストライキ」みたいなコミュニティ
あるかどうかざっと探してみたけど見当たりませんでした。
見つけたら書き込みます。
694:ひろ
08/10/15 09:32:45 dGEf6OQS0
>>679
正社員の口がないからやむなく派遣になるのです。ハローワークに行ってみたら分かると思います。
>>681
正社員でも首切りされて派遣になる世の中です。すでに終身雇用制度は破綻したのです。その言葉は自らに跳ね返るのです。
695:ひろ
08/10/15 09:43:45 dGEf6OQS0
>>682
事件をよく知らないので、よく教えていただきたいところです。
687に書かれている内容で理解してよいでしょうか？
>>686
職場の仲間と組合を結成するのに、既存の労組との対立が生じる点はつらいところです。
ある程度の棲み分けができる状態ならいいのですが、そうでないときは使用者からの攻撃よりも過激になるときがあります。
「御用組合」「第2組合」もしくは「日共」「中核」とラベリングしますよね。
それに、ある一定人数から広がりが進まなくなる点は苦労します。
人間関係のつながりですからね。キーパーソンになる人が積極的になってくれるかどうかのところでしょう。
>>687
水野さんを応援している組合は、民主、社民系ではありませんか？
最終的には水野さんの件をめぐって裁判で社会的に白黒をつけることをおすすめします。
>>689
私たちは、新潟の青年ユニオンですが党派的な囲い込みはしていませんし、基本的に和解金などでの解決は行っておりません。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/15 10:56:24 Ld77gWVL0
組合はヤクザと変わらない
仕事をしない社員に限って組合に入り
権利だけは主張する。
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/15 11:40:45 22XhZVpW0
組合に入っている人間がいると職場がギスギスするよね。
組合に入るのはどうぞご勝手にだが
関係の無い同僚にまで嫌な思いをさせるのはやめて欲しい。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/15 12:12:16 22XhZVpW0
あ、企業内組合がある会社のことを言ってるんじゃなくて
外部の組織に個人単位で加入してる奴の話ね
699:リア・ディゾン ◆bm3oYSdK4Q
08/10/15 21:08:08 fkTuQ6tKO
693さんが親切に教えてくれたけど、イマイチ理解出来ない。
名無しさん＠九周年
と云う投稿者がいるので、『名無しさん＠そうだ登録へいこう』
と云うコテの投稿者がいると思ってた。
『派遣労働者の全国一斉ストライキ』スレで、
『名無しさん＠そうだ登録へいこう』にストーカーされ、リアとはいわば犬猿の仲だったので、また出たかと思った(笑)
671さんとは別人みたいだね。
671さんも、嫌でなかったらコテつけて（偽装やなりすましが嫌がらせや妨害する可能性はあるけど）
700:リア・ディゾン ◆bm3oYSdK4Q
08/10/15 21:47:02 fkTuQ6tKO
リアの個人的見解
合田さんの件が純粋に財政難からとは思えない。
愛知地域労組きずなの規模からいえば、
『組合員みんなが、１ｹ月に１回缶ジュースを我慢して合田さんの雇用を守ろう』みたいな運動が起きてたらきずなも素敵だったのに・・・。
選別解雇だったようなので、組合内部の少数派排斥なんだろうと思う。
水野さんの件については、青年ユニオンのひろ君が民主・社民系（リアは支援労組が動労千葉派？かなと思う）云々と少数派排斥を匂わせてる。
701:リア・ディゾン ◆bm3oYSdK4Q
08/10/15 23:20:19 fkTuQ6tKO
ＪＲ総連でも八尾北医療センターでも類似事件が起きてる。
新潟青年ユニオンのひろ君は党派的囲い込みはない、と主張するけど、
リアはあると思う。
共産党であれ、革マル派であれ、中核派であれ、
労組を牛耳り囲い込もうと妄動する。
労組の民主性が軽視され、ナショナルセンターが党派系列になってる事が、
労組が低迷してる大きな要因だと思う。
702:日雇い
08/10/16 02:30:04 Ya/Fgp+H0
派遣労働者ってのはあれだ。最底辺労働者だ。
その最低辺で働いてる事を自覚してない奴が多過ぎるってことだ。
自覚してても、恥ずかしくて認めたくない心理も有る。
要するに、自分の置かれたポジションを受け止めようとしない。
そういう者達が集まって何かをしようとしても、必ず横紙破りが現れる。
ヨーロッパやアメリカを引き合いに出しても無意味だ。
極論すれば『フォーク運転手の組合』を日本で想像できないのと同じだ。
上の方に有ったレスに、”能力主義と日本的雇用のダブルスタンダード”って言うのが有ったが、まさにその通りだ。
このダブルスタンダードは平成に入って現れ始めたものだ。昭和迄は
日本的雇用＝終身雇用＝論功行賞＝暖簾分け だった。
今は、派遣に限らず労働者自身がこのダブルスタンダードに振り回されている。
自身の置かれたポジションを明確に自己把握せずに横の組織化はできない。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/16 08:46:09 dPzFKQl20
色々ごちゃごちゃ言っても無駄だ。
こいつらは、手にするゼニの金額の多さと
仕事がいかにラクか、ストレスが無いかしか頭に無い。
そういうものは結果として後から付いてくるものだと理解すべきだ。
まず何よりそれらが先に来るから始末に負えない。
チープな仕事しか回ってこない訳だ。
704:671とか691のものですが
08/10/16 18:23:51 X6KlkC8D0
>695 ヒロさん 最終的には水野さんの件をめぐって裁判で社会的に白黒をつけることをおすすめします。
新潟の青年ユニオンが正義の味方を語るなら、この場合、「申出があれば、応援したいと思います。
具体的に何が出来るか、まだはっきりとは言えませんが、同じ不安定雇用を闘う仲間として、
共に共闘出来たらと思います」
という回答をオススメします（もっとも薦められても困るでしょうけど）
全労連の井筒さんに言われた言葉をそのまま使ってみました。
まぁ、実際にはなんの支援もなく、この時、合田さんの件 調べてみると
言ったまま現在に至るまで完全スルー状態ですが
その点、対応においてはヒロさんのほうがまだずるがしこくなくていいです。
＞ 基本的に和解金などでの解決は行っておりません。
このスレでずっと言い続けてるけど、「和解金は、解決金の２０％を徴収する」
組合にそんな規定があるから、本来雇用を守るはずの組合が、企業と一緒になって
組合員に和解退職を迫るのです。
でも、よく調べてみたら、組合の中にもそう思うところがあって、和解金は
一切取らない。と主張する立派な組合も出てきているみたいですね。
名前だそうと思ったけど、もしそんな組合でも最後に豹変して和解金の
善意の寄付を迫るとも限らないので、私の書き込み見て、人生狂わされる人を
もう出したくないから。。
705:671とか691のものですが
08/10/16 18:27:34 X6KlkC8D0
>699リアさん こんなコテでいいかな・・・
相変わらず難しい単語がいっぱいでほとんどわからないけど、
知ってる単語がまた一個あったんで。
中核派って言うところの組合は、青年ユニオンにむしり取られた後の私が
どこの組合に相談に行ってもまるで話も聞かず追い出されてきた中、
初めて私が悪いのではなく、罠にかけた組合が悪いのだと言ってくれて、
すごく丁寧に相談に乗ってくれて、今後の対応を検討してくれたよ。
ただ、私の抱える偽装請負に関して、まだ扱ったことがないということで
それきりになっちゃったけど。。きちんと謝罪と感謝の返事しないとな・・・
>693さん かわりにいろいろやってもらってありがとう（ノω｀）
これで・・・もらさず返事できたかな。
706:リア・ディゾン ◆bm3oYSdK4Q
08/10/16 20:52:40 uCVm2/UQO
671とか705さんへ
まさか、中核派に相談したわけじゃないよね？(笑)
動労千葉派とか中核寄りと言われてる組合に相談したと云う事だよね。
一つアドバイスしたいのは、彼ら自身合田さんの件と同じような事してるし、額面どうりにはとらない方が良いと思う。
中核派は全労連をターゲットに潜入してるので、全労連内部での共産系と中核系、中核派でも動労千葉派と関西派の確執と、組合を舞台にした泥試合が続くと思う。
リアもそうだけど、小さくても自分達で組合作って戦った方が良いと思うよ。
707:671とか691のものですが
08/10/29 06:08:41 q5uZKmED0
>706さんへ～
リアさんの言うとおり自分たちで組合作るのが、誰からも毟り取られないで、闘う術を奪われず
ベストだとは思う。ただ、組合ってただ名乗ればいいだけじゃなくて
やっぱり組合員同士が何度かあわなきゃいけないようなので、引き続き
関東圏での協力者を捜しています。
しばらく立てば 中核派 がなんなのかわかってくるかとも思ったけど
やっぱりよくわからなかった。年配の方々が運動していた若い頃、よく
中核派の連中に捕まったと話しているのを聞いたくらい。
今でもあぶないことしてるのかな？
だた、他の連合、全労連系など相手に
されなかったどころかよほど酷い扱いを受けてきた中、（連合はまだ、
自分で調べて弁護士に相談しなさいと最低限のアドバイスはくれましたが）
そういった組合の運動とは全く別の運動を展開してる 中核派？ と
呼ばれる人たちが、酷い行いをしている組合に対しての受け皿になると
いいなと思う。関西派遣パートユニオンが私に 中核派？ を紹介たのも
そういう理由からだと思う。
リアさんの書き込みで 連合を解雇された組合員の話がどこかにあったと思う。
こっちは しばらく立つうちに知ることが出来た。
今、関西派遣パートユニオンに所属してたたかってる清水さんのことだと思う。
体調よくなったら 話してみたいな・・・・・
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/29 08:52:39 BA9mR0lh0
派遣会社立ち上げて、紹介予定の推進を派遣先に提案できる会社を運営した方が
よっぽど効率も良いし、貢献できるし、労組維持よりも労力かからないと思うが。
薄利ならば、派遣社員を高待遇に出来るだろうし、なぜそこに目が向かない？
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/30 22:36:04 scSB7+Xa0
>>708
で、その派遣会社は人間ジャストインタイム方式には対応してくれるのかね？
顧客のニーズに対応してくれないとすぐに廃れるよ
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/02 12:32:48 c3+SRlBB0
まさに烏合の衆
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/03 10:38:48 KoC2SXJXO
個人加入のできるユニオン、労組は役に立つのか？
加入しようにも連合とか全労連とか何が何だか、どこ系がシッカリした組合なのかさっぱりわからん。
ワンマン経営側と渡り合えるスキルと交渉ノウハウを持った労組ってどこだ？
教えてクレクレ。
712:ひろ
08/11/03 11:21:56 Vn7GOCfg0
>>711
まず、どこの地域によるかと思います。
ストライキを使えるような状況ですか？仲間はいますか？
ストライキを使えないとなると、相談したい内容によっても違いますが労基法など法令に強い人がいるところがいいでしょう。
私のいる新潟県なら、県労連ユニオンをおすすめします。
URLﾘﾝｸ(www.niigata-ctu.com)
713:ひろ
08/11/03 11:38:50 Vn7GOCfg0
連投すみません。遅くなりましたが返信です。
>>701
ナショナルセンターが連合、全労連、全労協と分裂していることは非常に不幸なことだと思っています。
>>704
相談があればお聞きしますが、こちらは新潟です。現実的な支援は難しいと思います。
また、解決金の組合の取り分について、弁護士を頼む以上、その顧問料を支払わなければなりません。
それを当人の組合費の中だけでおさめられるのか、和解金からも一定負担をお願いするかは、組合の規模や財政状況によるかと思います。
中には、和解金での解決しかないということもあり得るとは思いますが、それを最初から求めるのはやや違うかな。
714:UNION
08/11/06 15:42:06 V9TlLKvF0
世の中見渡せば、派遣を含む非正規雇用ばかり、私が住む広島でも派遣労働・契約社員・アルバイト・パートが増え続けています。本当に、そんな世の中でよいのか疑問を覚える今日この頃。
都会ではいろんなユニオンがあり相談の場も広がっていますが地方は違います。
同じ広島に住み不安定なバイトで悩んでいる人達と繋がり少しでも生活の改善ができないかとホームページを創りました。
バイトを解雇された、バイトの時給を下げられた、バイト先でイジメを受けた等で広島で悩む人が居たらぜひ一緒に改善していきませんか、
私自身もボーナス・退職金・昇給ナシ、数か月の契約期限だけがある不安定労働者です。同じ広島の人どうぞ宜しくお願いします。
URLﾘﾝｸ(sky.geocities.jp)
MIXIコミュはこちら↓
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
715:671とか691のものですが
08/11/06 17:53:58 xoYauia90
> 711さん
辞めることを前提とした 給与、残業代不払いなどを求めるなら
上記のような有名どころでよいと思います。
偽装請負と闘い職場に居続けるのが目的の場合、自分で組合を立ち上げることを
薦めます。たとえ闘う方法が未だ何もわからなくても、どこにも寄らなければ、
毟り取られることもなく、とりあえず闘う方法は残されるから。
>713のひろさん
相談者のいないところで 「弁護士とも話してみたが」 というのは無しで、
和解金も３００万円もなれば解決金も６０万円にもなりますが、
組合弁護士が直接動いて、地位保全を勝ち取ったと言うのなら別ですが
ほとんどの相談者は、裁判で闘うという選択肢を与えられず、派遣法の
有期雇用の定めすら知らされないまま、一方的に和解させられて、
共産党の関係者など、一部の助けられることが確定している相談者だけが、
髪を染めているだけでバイトをクビになるのは違法だ。などと裁判にしてもらえる。
助からないことが確定している多くの相談者は、生け贄でしかない。
相談があれば聞いていただけるとのことで、私と合田さんの職場復帰に向けての
署名を新潟青年ユニオン事務所のある新潟労連に持参しようと思います。
埼労連では、議員を連れて職場復帰に向けての要請行動を行ったところ
青年ユニオンと横のつながりがとても深いだけあり、
後日、議員のいないところで、貴方の件は、青年ユニオンの活躍で円満解決している。
貴方も納得して判子を押した。などとデタラメを言われ相手にされませんでしたが。
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 21:14:54 vGTNYdM+0
556 名前： エンジニア 投稿日： 2008/08/02(土) 17:53:44 ID:jJkI64x+
組み込みマチガイ、製造マチガイは、日本工場の方が多いんだよ。
海外の工場は、罰金制度をとっている。
しか日本工場は、ネジ締めの兄ちゃん＝アルバイト＝派遣社員 なんだよ。
結構いい加減なんだよな。
派遣社員って。
派遣のスレに行けばわかるが、○○に派遣されている奴集まれ なんか読むと、疲れるよな。
いい加減な奴らばっかりで。
あっ、ごめん、
おまえらの大半は、派遣社員か。
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 21:59:44 ocyEF22HO
派遣なんだから時給制で給料少ないの当たり前だし将来ないし…でもそれを選んだのは自分なんだから派遣で労働組合とか高額請求とか無理だろ。
そんなことしたら職失ったりしてね
派遣はバイトみたいなもんだし誰でも大丈夫だからかわりはいくらでもいるんだしさ
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 12:34:33 /udHZ2bM0
自分で選んだというか、、、それしかない(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 12:40:37 PUiiIHwwO
義務を果たさず権利主張…
最近の派遣労働者の流行りなのか？
オマエらは人としてホントにクソだと思う。
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 12:58:08 PBKEIRqJO
江戸川の東亜○流が展開する派遣会社は、日払いの申告すると手数料を取り、 支払いの金額により再度の手数料をぼったくっります(Θ_Θ)
他社平均1200以上の仕事も1000円の条件とし、 時間も30分単位で、派遣先思いの会社ですよん･･･。
騙されないようにしてください
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 17:26:11 Q1ZYxY1zO
面接に応募して行ったのは自分自身じゃないの？
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 19:11:52 9gEm6rubO
すでに派遣や期間工の契約更新打ち切り始まってるよ。
円高打撃で正社員の雇用守るだけで精一杯なのに、
ハロワや学校から新卒採用枠増やすよう要請があったみたい。
今年は正社員登用望み薄。
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/15 21:51:02 M7s1LC150
>>719
義務の履行ばかりを求め労働者の権利を認めなかった人売側に責任があるとは思えないのか？
一番クソなのはおまえみたいな人間だと思う。
世の中のために死ねばいい。
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 00:28:34 hiZ9SpvOO
派遣先に要求するのは全く間違ってるよ。
派遣社員は派遣会社に就職してるんだから、
派遣先から契約更新拒否されたら派遣会社が賃金の補償するべき。
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 01:00:49 VbLlFICv0
>>723
よく言った！！！そのとおり。
派遣屋は道義的責任、人道的責任を無視して（つまり派遣社員がどれだけ苦しむか無視して）トラブル処理をするからな。
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 01:51:23 CtfUNEP0O
首切り盛んな現況 解雇予告手当はみなさんもらったのかな？失業保険も解雇なら一週間後に出るはずですが 首切りって結果は自己都合退社になってるのか
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 01:03:41 nRxY5b/g0
556 名前： エンジニア 投稿日： 2008/08/02(土) 17:53:44 ID:jJkI64x+
組み込みマチガイ、製造マチガイは、日本工場の方が多いんだよ。
海外の工場は、罰金制度をとっている。
しか日本工場は、ネジ締めの兄ちゃん＝アルバイト＝派遣社員 なんだよ。
結構いい加減なんだよな。
派遣社員って。
派遣のスレに行けばわかるが、○○に派遣されている奴集まれ なんか読むと、疲れるよな。
いい加減な奴らばっかりで。
あっ、ごめん、
おまえらの大半は、派遣社員か。
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 15:43:10 Z/QBjfCw0
オマエらは人としてホントにクソだと思う。
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 16:01:44 Fd3viAz1O
>>719
権利があるから義務を果たすのか。
それとも義務を果たすか権利があるのか？
義務と権利はどっちが先なのか？
むろん権利が先。権利を与えられないのに義務を果たす必要はなし。
よってきさまに生きる権利はない。
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 17:12:45 N4oMvopT0
働かんと給料貰えんよ
うーんと頑張った後にご褒美として待遇向上があるんだよ
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 21:18:56 XPtjAZcoO
組合結成させるのは結構だが
キチンと活動しないと会社に舐められるだけだぞ
キチンとやらんとチキンになるだけ！
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 21:21:14 XPtjAZcoO
スマン、最後の一行は忘れてくれ
自分で書いてて恥ずかしくなった(//▽//)
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 21:48:04 33G0UgDS0
キチンとやらんとチキンになるだけ！
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 22:02:37 JbaEX6MK0
チキンを食べすぎるとブタになるだけ！
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 22:08:08 fYW+cAnG0
公務員の大半に１０日、期末・勤勉手当（ボーナス）が支給された。
県職員（一般行政職）の平均支給額は２・３５カ月分に当たる１０３万７５９１円
（平均年齢４５歳６カ月）で、昨冬に比べ３万６５４６円（３・４％）減った。
神田真秋知事には昨冬と同額の１・７５カ月分、３８５万４７４２円が支給された。
県の裏金問題発覚後初の支給となったが「まだ調査が続いているので減額は
検討しなかった」（県人事課）という。
一方、名古屋市の一般職員（企業局を除く）のボーナスの平均額は２・３５カ月分の
９８万６０２４円（平均年齢４３歳９カ月）で、昨冬に比べ３万４９５３円（３・４％）減。
松原武久市長には昨冬と同じ１・７５カ月分の４０９万２１９６円が支給された。
ソースは
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 22:18:45 LsnR8U6OO
移民がきたら終わりだぞ。
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 22:32:52 8uGgPQ10O
組合なんぞ作る暇あるなら、仕事探せば？派犬の価値なんて元々ないんだからさ。まぁ、派犬に残された道は、ホームレスになるか死ぬしかないけどな！
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 22:34:29 LsnR8U6OO
>>737
なんで？
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 22:52:39 JbaEX6MK0
>>737
それ以外にも派遣先にトラックで突っ込むとか
取引先で刃物をふりまわすとか出来そうだが
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 23:02:17 8uGgPQ10O
派犬に犯罪者に覚悟なんてあるかな？あれば、とっくに事件が起きててもおかしくないのだが？
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 23:14:22 JbaEX6MK0
つなぎを隠されて繁華街に突撃した奴は派遣社員だろ
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 23:16:24 Kc5HFdif0
組合って、だれが組合員の報酬だすんだよ。組合費はどうやって集めるんだよ。
無理だろ。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 23:17:27 JbaEX6MK0
始めは組合費
次に訴訟の賠償金
そのうちコンサル報酬
しまいには用心棒代
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 23:25:07 COnDxDSUP
労働条件の向上を目指して使用者側と集団で交渉するという意思を持った人間が２人集まると労働組合。
最高裁は一貫してこの立場。
組合員が３人いれば御の字ですかね。委員長、副委員長、会計と。立派な組合（本当です）。
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 23:34:53 E9Z483uC0
非正規を抜け出すための努力や、勉強そしましたか？
派遣や期間労働の存在理由を考えたことがありますか？
ただの労働力だってことを。
さらに組合があっても、企業が倒産すれば意味は無い。
そんなことも解らないから、非正規なんですよ。
同情の余地は無いでしょう。
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 23:42:03 yQ/i6vyj0
組合が無いから今回のような無責任な派遣切り事件が全国各地で起こった。
組合を結成し組合員一人一人が社会を支える労働者としての知恵と力を身につけなければならない。
そして行動し悪徳財界、企業、行政に責任ある行動をとらせて現在の無政府状態を正す。
我々はこの状況に対し組織以外の武器を持たない
どんなに発達した資本主義社会であれ、資本主義社会である以上、この宿命からは逃れられない。
自らの脳内でいくら経営者のような思い込みをしたところでそれは間違いである。
長年、日本の企業社会にどっぷりとつかり本来の自分の立場を忘れている人間が多い昨今
どれだけ混乱した言説が巷をながれていることか。
我々は惑わされる事無く前進すべきである。
いざ！！
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 23:47:05 BiNnuOwK0
このご時世に暴動起こそうってスレが一つも立たずに糞真面目に労働組合だなんだいってる国だからこうなった
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 23:48:56 oz91xFZ/0
＞７４６
オマエバカ？もしくはモーソー？
無責任ってなんだよ。そもそも会社同士の契約なんだから
責任もなにもねーです。
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 23:57:31 r/acs2NvO
北朝鮮と同じ論法ですね？
醜いですね？
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 23:58:18 yQ/i6vyj0
>>748
あんた無知蒙昧にはあきれた
労働契約法違反の解雇権濫用
派遣先にも責任がある事を厚生労働大臣も言ってるぞ
月曜に労働局行って聞いてきなさい
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 00:03:46 mU+WNKpGO
組合だ？派犬バカは、ニュース見てないの？全国各地で毎日の抗議とかしてるけど、どの企業も派犬の相手してないだろ？お前ら、さっさと仕事探さないと、マジで死ぬしかなくなるぞ？
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 00:06:46 Jl0Klf0L0
>>751
それは大きな間違いである
俺は現在交渉中であるが全く相手にされている
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 00:23:26 Jl0Klf0L0
>>745
お前の言っている事は錯綜し間違っている
外需に依存してきた日本社会の構造を根本的に変わらなければならない。
日本社会の行き着く先に未来が無い事は今回の不況が来る前から言われていた事だ。
派遣を派遣のままにしようとたくらみポイ捨てしたのはそもそも財界である。
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 00:33:24 /Lji/EQXO
>>752
北朝鮮(笑)
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 00:40:02 Jl0Klf0L0
>>754
悪いが俺は日本国籍の人間だ
あしからず
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 00:46:48 mU+WNKpGO
752よ。せいぜい頑張りなよ。でも、また派犬で頑張るの？アホやね～。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 01:06:10 qIA/DOAb0
企業側からしたら、派遣でうるさい奴は解雇を派遣会社にさせてその間に
違う人材を入れるだけ。法的にもまったく問題ない。
そもそも労働組合＝その企業に直接雇用されている労働者でないと何の意味も
ないだろう。
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 01:23:17 bNA9P+d+0
まあ、ガンバりゃいいと思うよ。
派遣社員が組合作るのはいいことだと思う。交渉することは認められた権利。
派遣社員の給料を上げるために派遣元と一緒になって派遣先と時間単価
を決めればいい。派遣社員が必要とする金額に派遣会社のマージンを乗せた
金額が派遣先企業の許容範囲内であれば交渉は成立するし、駄目なら派遣先は
他を当たるだけ、リーサルウェポン外国人もあるし。ｗ
派遣を使う企業は『雇用をしている』ではなく『発注している』と言う意識
であることを念頭に置いておくといいよ。コストダウン要求の凄さがわかるから。
おそらく派遣社員の何割かは救われるが、残りは地獄を見ることになるだろな。
『正社員になれないから派遣社員』から『派遣社員にもなれないからアルバイト、パート、ニート』
ってなるんだろね。ｗ
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 02:00:40 Jl0Klf0L0
>>756
>>757
>>758
あほか。めんどくさくて説明する気にもなれんわ
ちっちゃい奴だな。。
おまえら解雇されたり倒産されたりした時のために
今のうちにいろいろ調べて勉強しとけ
その時になっておろおろしても誰も救っちゃくれね～よ
この世界に安全地帯はないし一本道でもない
まぁあんたらもシッカリしとけよ
俺寝る。。
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 02:18:07 mU+WNKpGO
759よ。勝ち組はな、仕事もその会社の将来も見極めて働いてるんだよ！そんな事も分からんから、派犬はバカだのクズだの、言われる事をなぜ気付かないんだ？
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 11:54:10 MKM8AmML0
>>753
>お前の言っている事は錯綜し間違っている
そうでしょうか？
>内需に依存してきた日本社会の構造を根本的に変わらなければならない。
労組作ったって人口減少に向かう日本の内需拡大ってどうするんですか？
移民受け入れですか？
>日本社会の行き着く先に未来が無い事は今回の不況が来る前から言われていた事だ。
派遣を派遣のままにしようとたくらみポイ捨てしたのはそもそも財界である。
そんなの当たり前ですよね。非正規雇用ってポイ捨てされる労働力でしょ。
そんな事も気付かないんですか。
考えが幼稚で対応が遅いんです。大体、最低限労組があるような企業に
入るような努力をしましたか？
今から労組作ってストを起こしても、工場閉鎖、生産調整を行っている企業に対し
何の効果があるのでしょう？
でもまあ行動しないと、何も変わらないので、試しに労組作ってみてください。
がんばってくださいね。
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 15:45:15 Jl0Klf0L0
>>761
お前のような知能で解雇されたら痛いなぁ
解雇を回避する努力義務を会社はしてると思うか？
当然のリスク払ってると思うか？？
今回すべて派遣切りに問題解決の方法を持っていった事でアウト
わかった？？やり方もずさんすぎたな。。
お互いの納得の行く方向で物事を解決していくのが社会のルール
だから交渉しているのよ。