07/03/15 22:45:10 gBoDRfiP0
「ワーキングプア」をなくそう！スポット派遣労働者の権利確立を！
スポット派遣の現状若者の働く場として拡大している日雇派遣
「スポット派遣」は、きつい肉体労働を１日こなして約７０００円。
作業開始より２時間早く集合させられても、拘束時間は賃金不払い。
そのうえ「データ装備費」など意味不明の賃金控除が行われ、苦しい生活を
強いられています。スポット派遣労働者による労働組合結成スポット
派遣会社大手の「グッドウィル」において、「スポット派遣」で働く仲間に
よる労働組合「グッドウィルユニオン」を結成しました。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/15 22:48:06 gBoDRfiP0
>>407
ちよっともったいないですね。地域合同労組とか
なんか手段があったと思いますが・・・
御用組合というのも大変だと思いますがケチつけたのは所長などの
現場管理者クラスですか。また地方の不当な配転などに対して
組合及び、ご本人様はなにか抵抗?(団体交渉)とかしましたか。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/17 08:37:29 +toEliT30
>>410
まぁ後悔していないといえば嘘になりますが正社員の身分が
こんなに貴重だったとは思いませんでした、なんて組合の役員
やってた奴の発言としては不適格ですねw
けちがついたのは「使」の方からです。労組本部の役員から
何か会社側へチクられたらしい、と最初の転勤の時にうわさになりましたが
退職のきっかけになる次の転勤の際は組合の方から提案があったようです。
「働く者の権利を護ろう」「泣いてる者が無いように」のスローガンはどこへやら…
身内が身内を切る現状では最早限界、ということで退職しました。
ま、心機一転、新しい環境で働けることに感謝しつつ求職活動の予定です。
ちなみに今働いているトラック屋の労働環境は派遣のヒトよりひどいです。
組合の仕事以外で労基署へ行くことになるとはw
ﾁﾗ裏＆長文ｻｰｾﾝ
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/18 23:01:35 0hj4gXV20
>>411
ウオッチャーとしてはとても参考になりますよ。
ﾚｽ読むと「労」がケチつけた感じもしますが・・・
実際、大企業の単一労組の人が数名などで他の地方合同労組とか
現実問題難しいものなんですかね(職場構成、仲間、役職者の対応、個人の感情的な問題など)
ちょっといろいろのぞいて見るといいと思いますが。
実は私も大ニは持っているのですが・・・
今じゃ憧れなんてなくなりましたorz
まぁ実際、組合の役員が実権とか握ると人事権とか介入してそれを
労組員に悪用するケースはよくある(と思います)似たような例は
あると思うのですが・・・
うーんなんか頼りないなorz スイマセン
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/22 20:19:24 Xc+4FX9J0
>>412
ｻｰｾﾝwww基本的な間違いしてました(´・ω・｀)
「労」でした、身内ってのは…
ところで今日派遣会社に登録してきました。
早ければ4月第2週から就業の予定です。
さてどうなることやら
414:名無しさん
07/03/23 14:35:12 C1AxKzlw0
こんな掲示板があったのですね。（ＫＤＤＩエボルバユニオン）
所属組織
URLﾘﾝｸ(www.zenkoku-u.jp)
ブログ
URLﾘﾝｸ(kddi-evolva-union.cocolog-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(maglog.jp)
公開データ
URLﾘﾝｸ(www.itrustee.ne.jp)
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/23 22:32:24 w0bRtpyj0
2007/03/24 もうガマンできない！ 広がる貧困―人間らしい生活と労働の
保障を求める東京集会
もうガマンできない！ 広がる貧困―人間らしい生活と労働の保障を
求める ３・２４東京集会
■2007年3月24日（土）午後１時開場・１時30分開始・4時30分終了■資料代￥500■先着順250人
■東京ウィメンズプラザホール 東京都渋谷区神宮前5-53-67
日本社会に<貧困>が広がっています。
人間らしい生活を送れなくなるまでに追い詰められた人々が増えています。
雇用も福祉もずたずたにされて不安定となり、暮らしや社会そのものから
「支え」が失われつつあります。ちょっとした失敗で果てしなく転がり落
ちていってしまうような「底抜けの不安」にますます多くの人たちがさら
されてきています。
。
[集会の内容]
□――当事者の実態報告
派遣・請負労働者／生活困窮フリーター／多重債務被害者／／ＤV被害者／
／障害者／ホームレス／外国人労働者／年金・生活保護利用者等．．．
それぞれの立場から（＊変更の場合があります）
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/25 01:21:03 TElH38uk0
2007/03/25 ＪＢ’ｓサプリ＠下北沢～失われたモノを取り戻せ～
ＪＢ’ｓサプリ＠下北沢～失われたモノを取り戻せ～３／２５（日）１５時～
＠esCafe/Dining（エスカフェ・ダイニング）
★*★*★*★*★*★*★*★*★*★*★*★*★*★*★*★*★*★*
「働いた分の給料はきっちりもらいたい」「休みたい日はしっかり休みたい」
そんなバイトやシゴトで良く効くイベント、下北沢のカフェで開きます。
ゲストの若手弁護士によるカンタンな労働法の解説と、ゲストのアドバイスを交えなが
ら、参加者の体験や感想をしゃべり合うトークタイムの２部構成。１ドリンク付き５００円でおトク
なイベントです。「バイトは有給休暇を取れない？」「ハケンだと残業代は出ない？」「法律違反でも、
実際にはねえ…」そんなリアルな意見や質問、大歓迎です。お気軽にご参加ください。
【日時】３／２５（日）１５時～
【会場】esCafe/Dining エスカフェ/ダイニング
（京王井の頭線・小田急線下北沢駅西口より徒歩５分）
・住所:世田谷区北沢2-27-1ヒルウエストクオトランド１Ｆ/
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/25 10:17:41 Yfr6VcLiO
アナル大好きフジワーク擦れみろ
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/25 20:03:32 QlePWEln0
キャノンの連結純利益４０００億円のうち、そのわずか１．２５％にあたる５０億円を請負労働者３５００人に分配すると
ひとりあたり１４２万円の年収アップにつながなる。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/25 21:02:46 Qor+vIF60
>>418
派遣請負労働者を全員正社員にしても十分採算は取れるんだろ。
どの企業で勤めてるにしろ、俺たちは騙されてる。
「会社の経営が苦しいから正社員は雇えない。」「人件費削減」「国際競争力に勝つため」
経営者は言い訳ばかり。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/25 22:43:00 axM9cPSZ0
>>413
まぁいままでの経験が生かせればいいですね。(人生の中での)
いろんな労働組合や集会など開催されています。
とりあえずアレルギーとかあると思いますが
のぞいて見たりしてみるといいと思いますよ。
私もヒマがあればフラフラしています。
421:age
07/03/25 22:51:02 DPMdoZJR0
組合を作る？はぁ？
組合員の給与だせるんかよ？
バカも休み休みに言えよ。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/26 01:16:25 UbSaHI+o0
>>421
意味がわからないことをいうなよｗ
423:age
07/03/26 14:26:28 1Taav2vk0
>>422
組合の仕組みもしらんのか？
あほやろ？
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/26 18:30:57 3vCN8OJb0
/////転載大歓迎////
フリーター全般労組メルマガ発行は毎月25日です！
フリーター全般労働組合執行委員会
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フリーター労組メールマガジン #9【予告】
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ました！など】
(2) プレカリアートエッセイ
(3) 非正規労働者に役立つ法律知識
(4) イベント
(5) グッドウィルユニオン結成報告
(devil) 本の紹介（ユニオン力で勝つ）
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メールアドレス： paff@sanpal.co.jp
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/26 22:13:54 qBnikwnZO
どうせ行動は起こさないんだろ？お前らに出来る事はここに文句書き込む事だけ。仕事から帰ればオナったりゲームしたり、負け続けの人生を変える努力をしない。金持ちが金持ちなのはお前らみたいなのがいるから。戦う勇気も力も奪われたお前らに同情する。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/26 22:53:22 pUifr1Ga0
連帯は連合系(どちらかというと、社民党)だよ。話を聞けば、ヤ○ザ(もともと生コン屋の組合だった)みたいなとこだよ。
427:OP
07/03/26 23:51:00 DCf4Tmcm0
○谷奈○！！
いい気になってんじゃねーＹＯ！！
社員の男と不倫してオメーも社員になりやがって！！
気にいらねーヤツは男に頼んでクビにしやがって！！
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/27 00:04:58 hAdpq5S/0
さて、組合を作るのはいいが、組合専従員の給与はオマイラの給料から
各5,000円くらい徴収されますよ。
と、スレの流れを読まずに書き込んでみるテスト
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/27 02:15:40 +N3c10KO0
>>413
新しい旅立ちの前に古巣の業界の話題です
いつもケイビ－バスをご利用頂きましてありがとうございます。
今般弊社では、二つの労働組合と交渉を行い、現在交渉経過は下記の通りでございます。
日本私鉄労働組合総連合会（私鉄総連）加盟の労働組合との交渉は解決致しました。
全日本建設交運一般労働組合東京都本部（建交労）京王新労働組合支部ケイビーバス分会との交渉
については交渉が難航し、未だ解決しておりません。
今後鋭意交渉を行ってまいりますが、交渉がまとまらない場合は下記の通り一部路線が運休となります。
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/30 19:11:17 N9KRpnx10
全国一般東京東部労組コナカ支部は３／２９に第３回の団体交渉を行いました。
組合の未払い残業代支払い要求に対し、会社は「従業員７２０名に総額９億円の
未払い分を支払う」と回答しました。 また、会社は店長については、「管理監督者であり残業代は発生しない」としな
がらも、３８０人について４億７千万円の「特別賞与」を支払う、と回答しまし
た。 組合としては、この従業員に未払い残業代を支払うという今回の回答は組合結成
でかちとった成果であると確認しています。 ただ、従業員への上記金額が本当に正確な額であるのか、また、店長についても
「管理監督者」とは程遠い実態であり、残業代は支払うべきだと主張して今後も
闘っていきます。
毎日新聞に今回の記事が掲載されました。
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/08 10:50:46 IJMuoPPq0
■『 職場いじめ あなたの上司はなぜキレる 』平凡社新書、金子雅臣、03月09日
・苛立つ職場 壊れる人たち
・職場のいじめとは何か パワハラ最新事情 問われる職場環境
・モラールダウンの時代 ルールなき競争社会
・職場の中の不愉快な人たち
負けず嫌いな人 自己チュウな人 無責任な人 重箱のスミをほじくるような人
・相談屋が教えるパワハラ撃退術
対応の仕方で人間関係は変わる 自分だけで抱え込むな
今の世の中、卑しくて意地の悪い馬鹿者ばかり。涙・涙・涙・涙・・の本です。
辛いのは、自分ばかりではない。でも、勇気もしっかりともらえます。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/09 02:27:57 /LiiYS4F0
派遣先に交渉はあまりしないほうがいいんでねえの？
普通は派遣会社に賃上げ交渉だろ
派遣先は派遣会社の出される契約でお金払ってるんだから
むしろ不当搾取してる派遣会社に賃上げするほうが筋が通ってる
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/20 20:06:54 4aT9Y7Cr0
同感
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/20 20:59:25 RyRDmxBUO
派遣社員の地位向上ってもたかがしれてるし、みんなで派遣辞めて派遣会社潰したほうが絶対いいって
435:２ちゃんねる初めて
07/04/20 21:03:56 6I6WAggG0
はじめて、２ちゃんねるに来ました。
実は、派遣社員しているのですが、詳しい方に相談したくて。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/20 21:14:09 tDTe0tGt0
【ついに国連が日本の正社員犯罪を告発】
「日本の非正規雇用の賃金は正社員よりも4割低く、社会保障の恩恵も限られる」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
日本企業全体で付加価値総額の8割前後がヒトへの支払いに充てられている
URLﾘﾝｸ(blogs.itmedia.co.jp)
労働分配率が国際的に見ても非常に高い割に、非正規雇用の賃金水準が高くないように思えるのは、
正社員が非正規雇用者の分を搾取しているからだった！
【論説】 会社はもはや「正社員」だけでは動かない。ハケンの女の子がおじさんを支える…産経新聞★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
会社がハケンの犠牲なしで成り立たないのではなく、非効率正社員の不当な高給を支えるために必要とされているのだ。
世界の常識である同一労働同一賃金の原則が守られない日本。勤労意欲の低下スパイラルに陥っている。
【調査】 景気回復の恩恵は「正社員」にのみ…非正社員（パート除く)は月給減★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【格差拡大社会】正社員と非正社員の格差拡大
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【格差社会】 「マック難民」急増…「ネットカフェ難民」、マンガ喫茶より”宿泊単価の安い”マクドナルドで寝泊まり★６
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
日本で年収９００万以上の層による搾取が大きな社会問題となっている。
この異常な事態でついに国民の７割がホワイトカラー・エグゼンプション導入に賛成の情勢となった。
URLﾘﾝｸ(japan.cnet.com)
（NTTのgooリサーチ調べ）
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/20 21:16:11 gqvug/xDO
>>435
2chなんかより、↓で相談した方がいいよ！
非正規雇用者の為の労働組合「ガテン系連帯」
URLﾘﾝｸ(www.gatenkeirentai.net)
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/20 21:20:11 gqvug/xDO
↑の携帯用サイト（内容は同じ）
URLﾘﾝｸ(www.gatenkeirentai.net)
439:２ちゃんねる初めて
07/04/20 21:42:09 6I6WAggG0
ありがと、、、
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/21 05:07:15 cVAAWoPt0
バイク便大手「ソクハイ」（本社・東京都品川区）で働くバイク便や自転車便
スタッフが、労働組合「ソクハイユニオン」を結成した。「実態は労働者なのに契
約が個人事業主扱いなのはおかしい」として、雇用契約への切り替えや社会保険料
の負担などを会社側に求めている。上部団体の連合によると、バイク便業界での大
規模な組合結成は初めてという。
同ユニオンは今年１月に結成。組合員数は非公表だが、上山大輔執行委員長によ
るとスタッフの過半数が所属している。同社のホームページではスタッフは７００
人弱。
同ユニオンによると、スタッフは、「個人請負契約」を会社側と結んでいるが、
実際は労働時間が管理され、移動経路も具体的に指示されるという。労災保険に
入っていないため、配送中に事故にあっても治療費などは自己負担となる。
自転車便スタッフの一人でもある上山執行委員長は「自分の裁量で仕事をとるの
は難しい。閑散期の保障もないので、完全歩合制でなく最低保障をつけて欲しい」
と訴える。
ソクハイ総務部は「折衝中のため、現在はコメントを控えている」と話している。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/21 05:17:07 Yw7YGUfo0
組合がんばれ。
偽装雇用というやつだな。
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/21 05:20:16 EVL1/D2i0
【経済】 日本での「若者の賃金格差」に懸念…国連が報告★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【経済】 日本での「若者の賃金格差」に懸念…国連が報告★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【経済】 日本での「若者の賃金格差」に懸念…国連が報告
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/21 05:22:11 EVL1/D2i0
取り残された「超就職氷河期世代」part30
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
団塊ジュニア6～静かなる逆襲～
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
444:松浦
07/04/21 11:39:24 hHxuNsVn0
派遣労働に於ける女性差別（雇用機会均等法違反）の実態
なんだ？こいつ・・・
URLﾘﾝｸ(starhope-japan.com)
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/21 12:10:24 I50cnVhF0
マジレスすると労働組合を結成するより派遣を辞めたほうが早いと思うが。。。
いくら労働組合を結成しようが、派遣が底辺であることに変わりないだろ。
社員と給料違いすぎ。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/21 17:16:55 sM4EY9Xe0
>>445
にハゲド。
でも年齢、スキル的に派遣から抜け出せない人たちも多そうだけどね…。
まだ可能性があるうちはまず脱出を考えたほうがいい。
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/21 23:45:21 ebJI6CYX0
なんなの？？
この外部リンクだらけのスレ・・・・
何したいの？
スレをブックマーク替わりに使うのはやめましょう、、、、
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 04:53:30 +5JskxQW0
>>445
マジレスするとそこが派遣の労働組合の存在が問われる。
正社員化、雇用拡大などさまざまにある。
賃金交渉から正規雇用化など課題はさまざま。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 15:32:30 mIUR0yQ40
>>448
それは結局派遣にしわ寄せがくるだろうな。
ヘタすると派遣会社がつぶれて派遣の自業自得に陥るだろう。
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 16:28:44 aYqXGLvPO
>>448
雇用確保の上で派遣会社は関係ないのでは？
会社が潰れても組合は残るケースはザラにある
会社寄りですね
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/23 19:40:13 mbI7B0KV0
■ 『 少子社会日本 ― もうひとつの格差のゆくえ 』
山田 昌弘（東京学芸大学教授） 07年04月20日 岩波新書
・日本の少子化は、いま ・家族の理想と現実 ・少子化の原因を探るにあたって
・生活期待と収入の見通し ・少子化はなぜ始まったのか なぜ深刻化したのか
・恋愛結婚の消長 ・少子化対策は可能か
:::書評:::
ITでフラット化したグローバル競争社会。ボロボロ・いびつになった日本の経済社会。
現状認識を誤り、政策転換に遅れ、失われたこの10数年。修復が、可能でしょうか？？
大都市を目指して大学受験勉強に頑張る10代、 これからの転職/キャリアアップを
視野に入れてるゆとりの20代、 就職氷河期で辛酸をなめ続けている30代、
負け犬論争に共鳴したバブル期の40代、の皆さん、これを読めばすっきりします。
むしろ分かってくれない実家の両親にこそ”少子化の真実”を、きっちりと読ませたい。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/27 20:58:35 iOIZLfBu0
全国ネットカフェ難民調査が下記の日程でテレビ放映されます。
生放送のニュース番組で時間の前後がありますが、ご視聴いただけると幸いです。
よろしく御願い致します。
（1）日本テレビ ４月２７日 １７時２０分頃のニュースリアルタイム」で５分くらい
（2）日本テレビ ４月２７日 深夜０時１５分くらいの「ニュースZERO」で２分弱
（3）日本テレビ ４月２８日朝の「ズームインサタデー」のニュース（７時過ぎ頃）で１分くらい
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/28 11:47:51 MFednJet0
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
ネットカフェ：生活の拠点にする若者、全国に拡大 【東海林智】
個人加盟の労働組合、首都圏青年ユニオン（伊藤和巳委員長）などが１０都府県のネットカフェで
実態調査したところ、すべての都府県で、ネットカフェを生活の拠点にする若者がいることが分かった。
これまで都市部の一部と思われていたが、全国に拡大する様相となっている。
厚生労働省は実態調査を行う方針を決めているが、新たな貧困問題として深刻化していることを
裏付けている。
調査は宮城、千葉、埼玉、東京、神奈川、愛知、奈良、大阪、兵庫、福岡の１０都府県１９地域の
３４店舗の周辺で実施した。その結果、１０都府県の２６店舗で長期滞在する若者がいた。
店によっては１０人以上の長期滞在者がいるところもあった。
また、８５人への聞き取り調査の中で、住居がない若者の他に、アパートなどを借りている正社員で
ありながら、長時間労働で帰宅できないため日常的にネットカフェを宿泊場所として利用している
若者が相当数いることも分かったという。
聞き取りの事例では、過酷な生活があった。東京・蒲田の２４歳男性は、専門学校を出てテレビ局で
働いた。時給にすれば４００円程度の長時間労働に耐えきれず退職。アパートの更新料が払えず、
２年間ネットカフェで暮らす。月２０万円の収入はあるが、不安定でアパートを借りられない。
店には同じような“住人”が３０人はいるという。また奈良市の２０代男性は、手取りが月に８万円。
仕事もうまくできず、家では親に「何しとったんや」と言われるので、ここによく泊まる。
食事はここのドリンクやスープですませているという。ネットカフェの利用料は１時間２００～
３００円。ナイトパックなど１５００円程度で一晩過ごすことができるシステムもある。
東京都内では１時間１００円のところもあり、若者が集中している。
同ユニオンの河添誠書記長は「非正規雇用で安定した収入が得にくい若者がアパートも
借りられず暮らしている。自己責任論の前に行政のサポートが必要だ」と話した。
同ユニオンなどは、５月２０日正午から東京・明治公園で青年の雇用問題などを訴える集会を開く。
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/28 11:59:36 28u3N+Fr0
>>453
中には会社が倒産してとかいるだろうけど、ほとんどの場合は自己責任だと思うけどね。
結局のところ「楽なほうへ楽なほうへ」逃げていて自分をごまかしていたけれど、
社会はそのごまかしを許さないわけだからね。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/29 16:16:20 jvUPQ6ow0
◆原告ら声明 「非正規」解消 共闘呼びかけ
「この場に『偽装請負』を告発した当事者が全国から集まりました」
判決後に開かれた集会で、原告の吉岡さんが「呼びかけ文」の朗読を始めた。
「私達は困難を打開し、未来を切り開くために闘っております。多くの『非正規』の皆さん、ともに立ち上がりましょう」
キャノンで働く大野秀之さん（32）、東芝家電製造で働く小森彦(まさる）さん（38）、光洋シーリングテクノで働く矢部浩史さん（42）らが、共同声明に名を連ねた。
声明の作成を提案したのは小森さん。東芝家電製造の大阪工場で９８年から働き、昨年１１月、大阪労働局に偽装請負を申告した。
今年３月、同社に契約社員として直接雇用された。
だが、同工場は、０８年３月末をめどに閉鎖される予定で、「次の仕事はまだ見つからず、焦りもある」。
この日、判決を法廷で見届けた。「判決は非常に残念だが、裁判は多くの人が偽装請負を考えるきっかけになった。
声を上げれば、世の中は変わる。吉岡さんの切り開いた道を広げていきたい」
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/29 20:45:38 oUsCUZRg0
スレ違いかもしれないが以下会社、荒らし対策にCookieの設定をしていないと書き込めないようだ。
自由な発言の場のこのような会社のやり方があっていいのか？
ワールドインテック
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:1-100番)
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/29 21:50:33 jVu725c40
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com) 頑張っている人達
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/29 23:14:41 VcVmBGic0
日立製作所の工場で、派遣社員から契約社員に切り替えて直接雇った人の
労務管理を、それまでと同じ派遣会社にほぼ丸投げしていたことが２８日
わかった。賃金など労働条件も同じまま、３月末で契約は打ち切られた。
契約社員らは「実態は派遣と同じ。『偽装直接雇用』だ」と反発。
派遣社員に直接雇用を申し込むことを企業に義務づけた労働者派遣法の
規定が無意味になりかねないとして、法の不十分さを指摘する声も出ている。
契約社員らが２月につくった日立派遣ユニオンによると、同社の東京・
青梅工場では０５年６月、二つの派遣会社から計１３０人の派遣社員を
受け入れ、うち１１０人を、法定の派遣期間がすぎる０６年６月から契
約社員に切り替えたという。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/30 21:13:40 KJEbiar40
【規制緩和の象徴】
htt://www.nhk.or.jp/special/onair/070430.html
夜9時、大阪駅から1㎞程離れた民間の駐車場が突如変貌する。
およそ40台の超大型バスが頻繁に発着する。春休みの学生、単身赴任の
サラリーマンなど千人を超える乗客が路上にあふれ出す。ここは東京、
九州などへ旅立っていく「都市間ツアーバス」のターミナルだ。
2000年に行われたバス業界の規制緩和で高速バス界は大きく変貌した。
「ドル箱路線」と呼ばれ、最も激しい競争が繰り広げられる大阪-東京路線。
かつては8000円台だった片道運賃が格安競争により半額以下に減少した。
とりわけ成長著しいのが、規制緩和によって参入したバス会社を傘下におさ
める旅行会社だ。徹底したマーケティング戦略、さらにインターネットを駆
使し、客の争奪戦を繰り広げる。その一方で、下請けのバス会社は、激しい
車体の消耗と安いバス代に苦悩しながら、安全運行の努力を続けている。
急成長を続け業界の覇権を握ろうとする旅行会社。激しい安売り競争の中で
揺れる下請けのバス会社。そして新興の「都市間ツアーバス」に対し、安全
面での警鐘を鳴らす老舗の大手バス会社。一年で一番賑わう春の観光シーズ
ン、各社はどう動いたのか。規制緩和がもたらした苛烈な競争の舞台裏を描
く。 2007年4月30日（月） 午後10時～10時49分 総合テレビ
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/30 23:01:06 KJEbiar40
再放送は↓
2007年5月2日（水）深夜【木曜午前】0時10分～0時59分 総合
高速ツアーバス 格安競争の裏で
初回放送 2007年4月30日（月）
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/01 00:15:08 R99U8thA0
自由と生存のメーデー～420人の若者がサウンドデモ
フリーター全般労組が呼びかけた「自由と生存のメーデー07」が、4月30日
東京・新宿で行われた。昨年より人数は倍増し、約420人の若者が、音楽に
合わせて踊り、街を練り歩いた。「最低時給を1500円に」「有給をよこせ」
「生きられる世の中にしろ」と切実なコールが響いた。デモ後の交流集会
では、もやいの会の湯浅誠さんが「事態は深刻。生活保護制度や労働三法
を使って身を守るしかない」と訴えた
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/02 07:27:26 OZQXBq1w0
毎日新聞 5月2日（水） 社説：不払い残業 ただ働きにノーの声上げよう
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
毎日新聞 5月2日（水） 社説：不払い残業 ただ働きにノーの声上げよう
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
毎日新聞 5月2日（水） 社説：不払い残業 ただ働きにノーの声上げよう
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
毎日新聞 5月2日（水） 社説：不払い残業 ただ働きにノーの声上げよう
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
463:猫元気 ◆Px8LkJH2Lw
07/05/03 14:01:19 PLRK1bRt0
無責任で無関心、そして他人任せなオマエラのその根性が、
既得権者の横暴を許して来た。
現状を見よ！
氷河期世代は一部の正社員とフリーター、そしてニートに細分化され、
互いを攻撃させあい政府の無為無策に攻撃の矛先が向かないようされている。
オマエラは何だ？
既得権者に良いように扱われ、馬鹿にされているのに気付かないのか？
もう一度問う、
オマエラは馬鹿か？それとも馬鹿の振りをしているのか？
いい加減に行動を起こさねばならないのではないのか。
糞みたいな現況は、民主主義が生きる日本国では何とでも変えられる。
そう、民主主義、、すなわち団結だ。
貴様らは団結する為に日本国に生まれてきたのだ。
団結すら出来ないのは非国民だ！
我々は、今こそ自分勝手に私欲を貪る国賊を糾弾しなければならない。
そして、我々の為の政治を創り上げなければならない。
自分勝手はもう終わりだ。
個人は全体の為、全体は個人の為に、今こそ団結せよ！
労働党プロジェクト＠2ch 日本国民労働党その７
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)l50
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 13:19:47 UcrQFkw30
ここでいいだろ↓
URLﾘﾝｸ(gatenkei2006.blog81.fc2.com)
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 13:48:59 Verg2/o60
派遣労働者：労災急増 「日雇い」増え仕事不慣れ 毎日新聞 2007年5月12日 3時00分
けがをした派遣労働者の経験年数 派遣で働く労働者の労働災害事故が急増
していることが、東京都内の派遣業者を対象とした東京労働局の０６年の調査
で明らかになった。前年に比べ５割近い増加となっている。
急増の背景には、日々派遣先が変わる「日雇い派遣」が増え、仕事に
不慣れなことがあると見られる。
派遣労働者の労災実態が明らかになるのは初めて。
派遣労働者の労組「派遣ユニオン」の関根秀一郎書記長は
「日々違う現場に派遣される日雇い派遣の増加と軌を一にするように労災の
相談も急増している。解体片づけ現場でのクギの踏み抜きなどのけがは
日常茶飯事で安全教育の欠落を感じていたが、数字的にも裏付けられた。
派遣業者が安全衛生教育の脆弱（ぜいじゃく）さを何とかしない限り
派遣労働者の被災は増え続けるだろう」と話している。 【東海林智】
(グラフなどを含む全文記事内容は、以下)
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 14:39:49 lHdXd0VS0
組合作って、ストライキやって１６名を直接雇用だって
URLﾘﾝｸ(www.h7.dion.ne.jp)
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 15:53:48 UcrQFkw30
非正規雇用者の駆け込み寺（労働組合）↓
URLﾘﾝｸ(gatenkei2006.blog81.fc2.com)
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 16:39:24 /+rJat020
【ついに国連が告発】「日本の非正規雇用の賃金の4割を正社員がピンハネしている」【正社員は電車内強姦魔と同じ！】
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
日本企業全体で付加価値総額の8割前後がヒトへの支払いに充てられている！
URLﾘﾝｸ(blogs.itmedia.co.jp)
企業から労働者へのカネの分配が国際的に見ても非常に高い割に、非正規雇用の賃金水準が
高くないように思えるのは、正社員が非正規雇用者の分をネコババしているからだった！
【論説】 会社はもはや「正社員」だけでは動かない。ハケンの女の子がおじさんを支える…産経新聞★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
会社がハケンの犠牲なしで成り立たないのではなく、非効率正社員の不当な高給を支えるために必要とされているのだ。
世界の常識である同一労働同一賃金の原則が守られない日本。勤労意欲の低下スパイラルに陥っている。
【調査】 景気回復の恩恵は「正社員」にのみ…非正社員（パート除く)は月給減★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【格差拡大社会】正社員と非正社員の格差拡大
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【格差社会】 「マック難民」急増…「ネットカフェ難民」、マンガ喫茶より”宿泊単価の安い”マクドナルドで寝泊まり★６
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
日本で年収９００万以上の層による搾取が大きな社会問題となっている。立場の弱い非正規を狙った手口は
抵抗しない女性を狙ったという電車内レイプ魔と同じで非常に悪質である。
いっこうに歯止めのかからない凶悪な正社員犯罪。
この最悪の異常事態でついに国民の７割がホワイトカラー・エグゼンプション導入に賛成の情勢となった。
URLﾘﾝｸ(japan.cnet.com)
（NTTのgooリサーチ調べ）
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 00:00:25 t2j7Ept/0
おまいら！スレをブックマーク代わりに使うのはやめてくれ。。。
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/16 21:06:33 b04zRmoj0
URLﾘﾝｸ(books.yahoo.co.jp)
『 偽装請負 格差社会の労働現場 』 2007年5月 735円 朝日新書
朝日新聞特別報道チーム/著
1990年代から一気に産業界に広まった「偽装請負」という雇用形態。
グローバル化で飽くなきコストカット、人員削減を迫られたキヤノン、松下電器産業
など超一流企業までもが、率先して安い労働力を求めて、違法行為に手を染めていた!
2006年夏から告発キャンペーン報道を展開し、新聞労連ジャーナリスト大賞優秀賞を
受賞した朝日新聞取材チームが、格差社会の「労働悲劇」を描き尽くす渾身のルポ。
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 14:36:04 k9y3qm+h0
派遣、請負は社会の癌、撲滅しよう。
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 01:11:15 J4MlvUEt0
日本はさぁ資本主義の国やん！
資本主義ちゅーのは弱い者いじめOKの国やがな。
なんで弱い立場の派遣社員なんてやめることや。
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 01:38:58 aXUec+Qh0
辞めたらホームレスになるしかない
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:16:49 98pdKRXo0
先日、玉野市の造船所で面接を受けた。
派遣会社の社員として。
社有車に相乗りして、出張を伴う業務らしい。
前任者は、相乗りの車中の煙草の煙に耐えられずに退社。
私は「禁煙者」。
煙草の煙に晒されると、咳き込んで給わない。
結果、煙草の煙に耐えられないので駄目だった。
世の中は禁煙、先方の会社は大会社なのに。
煙草の煙に耐えられない事で仕事が貰えない、これって労働基準法違反では？
派遣社員には、健康増進法より派遣先の都合が優先か・・・？
475:ジャスティス＠ナゥ
07/06/24 12:27:00 oepGTe6R0
！ほっとけない！「組合つぶし」速報
「大京」グループ傘下の子会社「大京ライフ」の従業員が「大京労働組合」を
立ち上げた。その理由１）マンション管理業務をする「管理員」は高齢者５０～６０
年代の従業員。会社は高齢者雇用助成金（給与の３分の１）を貰いながら、低賃金で
非正規社員扱い。「社友会」なる名目で賃金の天引搾取、その資金を親会社にプールし資金運用
したり、サービス残業の強制、「管理員業務」以外の親会社業務の強制、ｅｔｃなど
労働基準法違反のしまくり、その背景には「偽装請負」システムがあった。
で、当然これらの脱法システムを労働基準監督署、厚生労働省（地方局）に提訴している。
一部の未払賃金を子会社は支払ったが、全員に返還していない。
会社の言い分「組合員以外には支払う必要がない」だと。あげくは第２回団体交渉が終わった途端
組合執行委員長のアラ探しをして、「懲戒解雇のための自宅待機」処分をしてきた。
会社は労働基準監督署に「解雇予告手当免除」の申請をし「即時解雇」をもくろんだが、労基署はこれを却下（不認定）にした。
つまり、労基法でいう「労基法違反事実申告者に対する不利益待遇の禁止」と労働組合法７条の「不当労働行為」に当たるとしたため。
会社は我々子会社末端(底辺）従業員から、違法不当に吸い上げネコババした資金をふんだんに使って、労働法専門弁護士を雇い、代理人として
皮相的な「団体交渉」を反復継続し、汚れた力と金で「組合つぶし」に躍起になっている。
しかしわれわれ「大京労働組合」は絶対につぶされない。
「大京」グループには既存の組合が存在していなかった故に、こうした悪しき経営手法でマンモス企業化してきた旨みを悪徳会社はおいそれと放棄しることができないのである。
年金問題 介護問題 のニュースの影で、この「大京」グループの高齢者奴隷雇用（強制労働）の実態をマスコミや行政庁は無視している。
我々高齢者を喰いモノにしている悪徳企業の「組合つぶし」実態に注目を！！
476:非正規雇用者の労働組合
07/06/24 12:57:13 GW7bBsWm0
ガテン系連帯
URLﾘﾝｸ(www.gatenkeirentai.net)
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 17:54:00 oos50FBY0
連合に相談しよう。
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 04:40:12 Iv2uVBIw0
【★★１８きっぷを快適に使うには★★】
①行きと帰りの路線を変えてみる。
②街歩きなど知らない街、知らないお店で買い物できる勇気を。
③自分だけのお店、名物、道中の楽しみを見つける努力をしてみる。
(フランチャイズでも地域限定製品などもある)
④途中下車が自由だから改札を出て強靭な精神力を癒す。
⑤ココロにゆとりを持つ (座れなくてもいいや!次の電車でもいいや!)
⑥他人と同じ行動はなるべく避ける（限界があるけど）
⑦毎日風呂に入る（ニオイ防止・疲れがとれる）
⑧ターミナル駅では駅の構造などを暗記する（次回必ず役に立つ・お店やATMなど）
⑨昼間に数時間乗車&数回の乗り継ぎなどで一回は休憩タイムをいれる
（セコセコ乗り継ぎばかりだと大変、体力などと相談してゆとり行程で。）
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 04:41:40 Iv2uVBIw0
★★東海道線喫煙所情報★★
東京駅は神田寄り
熱海駅は沼津方面のホームには東京寄、東京方面のホームは姫路寄り
小田原、沼津、興津、静岡駅は東京寄り
大垣は東京よりの真ん中あたりです。
三島、島田、浜松、豊橋、名古屋、米原、京都、大阪、姫路は岡山寄り。
各ホーム一箇所はあります。
休憩や乗換えの合間にどうぞ。 なお一部駅は移動する可能性もあります。
★★浜松駅・熱海駅のトイレについて★★
青春18きっぷ期間中、熱海駅・浜松駅の駅構内のトイレは列車到着時に
大混雑になりますので改札外のトイレもぜひご利用ください。
浜松駅は改札出て左の鉄道警察裏付近・
熱海駅はバスロータリーや改札右側にもあります。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 04:42:49 Iv2uVBIw0
青春18きっぷでの快速電車&普通電車乗り継ぎプラン概略。 3/18改訂版
【東海道線乗り継ぎプラン】
姫路←15～30分間隔→米原←30～45分間隔→大垣←15分間隔→豊橋←20分間隔→浜松
浜松←20分間隔→島田←10分間隔→興津←20分間隔→富士←10～20分間隔→三島
三島←一時間に三本はある→熱海←一時間に4本はある→東京
●東海道線下り浜松方面の静岡県横断は【興津駅】始発が多いです
●東海道線上り三島方面の静岡県横断は【島田駅】始発が多いです
★東京⇔名古屋６～７時間、東京⇔京都は８時間から９時間程度です。
静岡県の乗換駅などでお買い物など休憩しながら移動するのが
疲れないこつです。乗換駅で下りは興津、上りは島田などで一本見送り
次の始発電車を待てば 座れるチャンスも多くなります。
★豊橋駅にて名古屋方面からの快速電車を数本分接続する浜松方面の電車は
(毎時07分発)
大混雑する可能性があるので、プラン計画の際はちょっと注意してください。
★大垣駅にて豊橋方面の快速電車はエスカレーターの位置の反対側の階段より
の車両のが比較的空いています。乗り換えの際は絶対に走らないでください。
豊橋方面の快速電車は15分間隔で運転しています
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 20:22:42 CPrFHp4XO
ユニオンage
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 16:22:25 ig24p1Uw0
ただいま、この派遣会社と裁判中。
ハケンの変革
URLﾘﾝｸ(revolution4haken.blogspot.com)
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 22:18:13 gcL/yjid0
今日から9月末にかけて、
派遣の待遇改善を目指して交渉しようと考えています。
アドバイスなど頂けたらありがたいです。
できたらこれも見てくれたら励みになるのでよろしくお願いします。
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 00:32:07 XuLD6yxx0
ユニオンage
485:489
07/08/07 19:24:47 z1OR/6vL0
本日、派遣元との交渉始めました。
…
嫌がらせとか、されるかなー…
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 20:25:47 Wg7SKkgI0
kwsk
487:483
07/08/07 21:38:57 z1OR/6vL0
ごめん、>>483だった。
こっちにも書いたので…
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
とりあえず今の契約は9月までなのでそれまで続くハズ
更新されなかったらのたれ死んだと思ってくださいorz
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 21:46:38 gN09Dhoi0
ブログ見ましたよ
面白いね
っていうか戦争が面白いわけないか
俺もN○Tデータの子会社で契約社員してて、親会社に派遣されていた
今は転職して派遣じゃないセイシャになったけど
応援しています！！
絶対に頑張ってください！！
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 00:01:18 E6AQcJXVO
組合を作るのは良いが、変な奴に食い物にされない様に。
あと、組合費が発生する事も知っとけよ。
どっちにしろ、ボランティアではない事は確かだ。よ～く考えるように。
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 20:53:54 qjb2Qu940
ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者
（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ(静岡県富士市, 石田繁夫
社長)本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。（2007年7月5日）
関連性：【公益性】,【こうえきせい】,【コウエキセイ】,【内部通達】
JATCO,jatco,静岡県富士市,石田繁夫 社長,ジヤトコプラントテック,
ジャトコプラントテック,長谷川保夫 社長,工長教育,昇進教育,精神衰弱,
未必の故意,過労自殺,就業中,教育中,因果関係,労働災害,労災認定,
過労死,労働基準法,労働安全衛生法,刑法,公益通達者保護法,厚生労働省,
労働基準監督署,出向,転籍,出向転籍,子会社,リストラ,JATCO WAY,
ジヤトコエンジニアリング,ジャトコエンジニアリング,jatco way,
ジャトコウエイ,ジヤトコウエイ,ジャトコウェイ,ジヤトコウェイ,
就職,転職,リクルート,採用,人事,役員,平均年収,２ちゃんねる
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 19:16:37 8WIDeDeB0
派遣を無くそうと思えばどの政党を
支持すれば良い？
492:483
07/08/16 20:03:56 4vgq248F0
なんか、適当に書いてみましたw
計算間違っていたらご指摘おねがいします。
日本語おかしいのは
…
ごめんなさいTT
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 20:21:02 AUaq7+JpO
普通に民主党でしょ
新聞、テレビ見ててわからない？
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 20:52:04 3j2/gmdW0
>>493
全然わからん。
経団連の犬、連合がバックにいるだけじゃん。
連合と派遣社員なんか無関係。
やつらのせいで派遣社員がスポイルされているというなら分るが
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 21:01:00 wP5e82rwO
共産党だよ。
相談に行ってみたら。
いい話、聞けると思います。
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 01:04:57 Ax7wwO8x0
>>491
派遣を失くしたいなら共産党しかないよ。
偽装請負をまともに取り上げているのも共産党だけだしね
派遣法の改悪をやったのは自民、民主、社民だよ
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 11:59:24 tCvL7W+B0
派遣の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
498:あぼーん
あぼーん
あぼーん
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 16:10:12 WtTv5Je80
労働組合作ったやつは、首になったよ。ｗ
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 17:43:29 Ax7wwO8x0
>>499
組合作って首
↑
これは不当労働行為で典型的な法律違反ですね
労基署か労働局にでも行けば指導してもらえるし
組合で団体交渉すれば金くれるでしょう
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 18:31:51 sZAjVx5/0
なんか組合造るほど情熱ある人を首にしたら
むしろ喜びそうですけどね。
だって間違いなく法律が味方してくれますから。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 00:42:06 3IokzwUoO
東海ユニオンで助けてもらった事ありました(^-^)
情熱的な方もいてくれて、親身になってくれました。今でも恩は忘れていません。当時はすごく辛い思いをしていたから…
本当にありがとうございました(^-^)
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 00:55:24 Qdp4PB8i0
会社だってバカではないので表向きは当然別の理由でクビにしたんだろ？
こういう場合ぼうするんだろ？泣き寝入り？
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 01:02:07 3IokzwUoO
労働組合って熱いなぁーって思えました。最初はドキドキしましたが、戦ってくれた事に感謝の気持ちでいっぱいでした(>_<:)
アドバイスもくれました。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 01:04:41 axyHkJVuO
ストライキ起こすぐらいなら正社員になれば！
506: (^-^)
07/08/19 03:10:32 3IokzwUoO
東海ユニオンには神様がいるよん
(^-^)池田公園の近くですスーパーヒーローの集まりでーす(^-^)v
嘘だと思うならば、行って見てね(*^^*)
ボランティアのオバチャンもいますよーん！
直感ヒーローの集まりﾃﾞｽオバチャンは滅多に顔を出さないよん♪
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 11:44:46 Bs1tFCe50
>501 & 501
10年位前の話で、当時は労働局なんて、見てみぬふりさ。
だから、改めて造ろうとい人は、いない。
揉めたら、次の転職先が無くなるからね。
それが、実態。
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 13:39:42 3IokzwUoO
東海ユニオンには、私は友達と行きました。
誰でも気軽に立ち寄れる場所だと思います(*^^*)
平和に解決してくれました
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 19:18:56 8LId/vjb0
どうでもいいけど東海ユニオンって使いすぎｗ
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 23:48:46 Ir7r6fbjO
使って悪いのかな？ダメですか？直接行ってみたらどうですか？
(^-^)
見学は無料でした(^-^)
楽しかったし元気になれました♪またお邪魔します♪
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 01:33:37 4ksQsSNPO
最近、増えましたね(^-^)労働に関してのアドバイザーが増えているそうです。大人になっても楽しく派遣が出来ると楽しいと思います(^-^)
私みたく女性が多いそうですが、男性も増えているそうですね。(^-^)ｖ
派遣は必要だと思います。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 01:38:22 4ksQsSNPO
続きです(^-^)
同じ派遣さん同士で、組合の中で、いろんな方達と、お茶飲みながら楽しく会話出来たら、もっと良いと思いました。組合費も４千円でした(^-^)
いろんな出会いがありそうです(*^^*)
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 07:10:09 1m16Iwu20
なんだよ、金とるのかよ
あそこデモとかやって晒し者にされるからな・・・
広告塔がわりにされたら次の職なくなるだろ、マジで
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 00:58:56 s5FBegv+0
組合費って毎月4000円なわけ？
高すぎだろ
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 01:36:14 /RmA4Gb/O
出入りは自由でした♪。
相談には、お金が掛かるのは普通ですよね？？払いましたけど…↓↓凹
。それ以後も相談に行ってまーす♪私は楽しいﾖﾝ♪
払えない人っているのｶﾅ？お金は払うのが普通だと思います！！
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 01:59:01 /RmA4Gb/O
514
貧乏さんなのかな？(--;)私は弱かったから…凹↓
負けたくなかったし、間違った事をしていのに、手の込んだ卑劣な手口を沢山されたら戦いたくなりませんか？アドバイス嬉しかったです(^○^)♪
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 13:12:01 s5FBegv+0
なんか言ってることがおかしくない？
>508
平和に解決してくれました
>515
それ以後も相談に行ってまーす
>516
アドバイス嬉しかったです(^○^)♪
交渉したのは東海ユニオン？それとも516？
大体、組合って相談は無料だけど
組合費を毎月払うんじゃないの？
あと月に4000円、年間5万はふつうは大金ですからｗ
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 13:23:18 O0DId1D7O
卑劣な手口だから戦いたい…
そこまでして派遣にこだわるのですか？
自分で仕事探していけばいいだけじゃないのかい？
あなたは支離滅裂な人ですね…
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 13:40:10 vpcyXcMO0
URLﾘﾝｸ(musyoku.com)
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 14:41:18 /RmA4Gb/O
518
そんなの！私の勝手じゃん！悪いかっっ♪
大体さぁ！私の手取り３０あるのよ！！へっへーん♪自慢しちゃる(笑)
頑張ってるもーん(^○^)♪皆も給料あげてもらうように頑張って助けてもらえばいいじゃん！いくじなしっふんっ！(/--)/ﾎﾞｨｯ♪
酒に逃げてる男は嫌いよっ(--;)ナンセンス！ﾊﾞｶちん！助けてもらいなよ！！勇気だしなよっ！！団結しようよ！！私も今日行くもんね♪♪彼氏紹介してもらおーっと(*^^*)
彼氏紹介してくれるって言ってくれたもーん♪♪
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 14:49:02 chy1/mhbO
派遣に労働者の権利を与えるな！
実質的に有機的機械と行政解釈し、労働時間と最低賃金のみ保障すればよい。
その代わり責任も免除。
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 14:53:12 cJGUrw3V0
派遣社員で労働組合ってｗｗ
その前に正社員で就業できる努力をしろ
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 15:51:00 /RmA4Gb/O
社員の方も派遣になりたいんじゃん(-.-)違いますか？
派遣に年齢は関係ない！！ネット右翼って情けない！手を抜いたら給料減るの当然じゃん(￣^￣)！ﾌﾝ♪
みんなで立ち上がれば良いんじゃないの？私は助けてもらったから勇気出して書きました(^-^)/ﾊﾞｲﾊﾞｰｲ♪
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 18:10:48 damdgxQIO
組合作ろう。俺が委員長やるぞ！
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 12:22:00 RuAjIHPjO
>>523
頭いっちゃってるね。
妄想であれば救いようがあるが、今のが事実ならやばい子だ…
ちなみに何を自慢したいがしらないが俺はあなたより給料もいいし、相手もすでにいる。
派遣がそんなにいいか？
あんたは本当に戦っているのかい？
何と戦ってるんだ？
派遣じゃないと30万もらえないほどのスキルしかないのかい？
男ぐらい普通に生活してて見つけろよ。
そこそこ貰ってるなら…
悲しいねぇ～。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 15:36:06 AmQFWh8nO
はい♪満足です(^-^)
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 06:15:17 W6ZeG+8W0
夏休みの中学生がいるみたいですね♪
楽しんだら、宿題してね(^-^)
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 06:23:07 j69GBgnwO
漏れも組合入れてちよ。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 16:21:19 wLS0i4t1O
せきしろ社労士事務所です(^-^)
名古屋市中区栄５丁目３ー６ エルマノス武平ビル９階にあります(^-^)
池田公園のファミリーマート近くです
直接足を運んでね(^-^)
皆さんで団結いたしましょう(^-^)v
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 16:22:45 wLS0i4t1O
続き。
私は此方で助けて頂きました。(^-^)
531:483
07/08/27 03:24:05 P/JMoBRv0
助けてくれました
相談させていただきました
もっと具体的に書いてくれ！
どうみても宣伝にしか思えない
あと今時(^-^)なんて顔文字使うヤツはたくさんいないよｗ
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 18:09:23 WXtv5PFz0
最近知ったんだが尼崎のあたりで女性が非正規社員対象でだれでも加入できる
組合を立ちあげたらしい。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 14:44:39 AfZrbVCoO
【消費税増税】審判無視した、国民への挑戦・・・日本経団連からの声を受け入れた首相
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 00:20:08 EsprgzpJ0
60歳まで派遣で働く
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 13:38:54 dYSu/80f0
派遣社員の味方
派遣労働ネットワーク
URLﾘﾝｸ(haken-net.or.jp)
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 21:45:20 hql6pmczO
キヤノンがまたまたまたまた偽装請負（8回目）
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 16:55:19 gpnHAe3+0
労働組合作るって一人からでも作れるよな
ただどこの政党の支援するかどうかだが
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 20:07:52 xS6+y4IP0
組合は二人以上でないと作れない・・・当たり前だよな。
まあ、組合を作ることは、国家権力に首根っこ掴まれることになることも事実。
そして、今でも国は、社会政策のマイナスイメージを労働組合のせいにしてい
るのも事実。でも、労働組合の幹部やそれをバックボーンとする政治家は、こ
のこと分かっていて、当然に、下部組織化させようとする者ばかりだから・・
・。
誰も頼らないのが自らの利益というより、社会的に強制的に拘束されないうち
自らが脱却することを考えよう。社会に反した考え方をするのもたまには必要
かと。
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 20:13:48 xS6+y4IP0
それと、公共事業の必要性を説く、代表選手が公務員と労働組合だ
からね。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 04:13:21 vTCttwKbO
すでに存在する独立系労組に加入する方が、ノウハウを持ってるからやりやすいはず。
持続できずに自然消滅するサークル活動みたいになるよ。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 02:58:54 tEI3BaUm0
☆団結まつりというお祭りが亀戸で開催されます。
∧＿∧ 。 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ´∀｀） ／ ＜ 労働組合って 怖いなぁ～変なんかも知れないなぁ～なんて人へ。
（つ つ | 模擬店を中心としたお祭りですのでどうぞお気楽にご参加ください。
|￣￣￣￣￣| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| |
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
日時：２００７年１０月14日（日）午前１０時～午後３時 開催 雨天決行（超悪天時は中止）
会場：東京都江東区亀戸・亀戸中央公園内
交通：東武鉄道亀戸水神駅下車徒歩３分
URLﾘﾝｸ(www7.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www7.ocn.ne.jp)
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 03:37:27 8zgish8MO
ここに居る人に質問。
以前サービス系の派遣で働いてたんだけど、共済費ってのを天引きされていたのだがこれは請求できるのか？
一応損害補填の為の共済費って名目で天引きされてたんだけど…
暫く働いてないが請求可能なんでしょうか？
因みに幾ら集まったとか、どう使われたとか一切説明なくいつの間にかなくなってた…
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 03:47:40 H9CXKF3hO
請求は可能だが、相手が払うかどうかは別問題。
払わないと言ってきたら、微妙に骨折り損な気がする。金額にもよるが・・・。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 00:15:13 +1Ak2LPZO
アドバイスどーもです。
請求してみるだけしてみます。
名目はあっても使途が不明なら請求はしてみたい。
因みに日100円で半年位取られたかな？
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 03:10:13 MND3I6ONO
ガンガレ！
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 00:02:19 GNjIArWV0
>>544
基本的に労使合意って感じだから。
「騙された」「ウソツキ」って感じで労働局や労基署
そして労組だな
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 17:55:21 IDnr3Tuk0
サービス残業改善せず・是正指導最多の1679社
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
サービス残業で労働基準監督署から是正指導を受け、2006年度に未払い残業代を
100万円以上支払った企業が、前年度比約1割増の1679社で過去最多となった
ことが5日、厚生労働省のまとめで分かった。
未払い残業代の総額は約227億1400万円で、前年度より約5億8000万円減った。
厚労省監督課は「景気回復で仕事が増えるなか、企業に労働時間を管理する
意識が十分でないようだ。残業代未払い問題の改善は進んでいない」と話している。
日本経済新聞のサイトより。
■□■□ ■□■□ ■□■□
こんなのは、氷山の一角ですｗ。 自民公明・経団連政権が目論むホワイトカラー
エグゼンプション法では、一般庶民の生活は更にメチャクチャになるぜ（怒）。
暴利を貪る経営者のぼったくりを、これ以上許すな！！
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 21:08:33 b8eAUzN70
>>537
地域合同労組ならひとりでも入れる。
いろいろ見てくればいいんじゃないの。
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 23:10:22 xlorZnu1O
541さんすばらしいです
成功お祈り申し上げます
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 19:54:43 0tghFkLk0
なんという駄スレ。
スレの流れを読まずに書くけど、唯一正社員より派遣社員が勝っているのが、組合の有無。
組合費５０００円近くも取られるんだよ。
しかも、ユニオンショップ制だから抜けられないんだよ。
おまいら、薄給から更に毎月5000円拠出できるのかい？
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 03:13:05 7EQurLQY0
>>550
ハズレ
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 17:17:40 zm9Y4E4A0
>>550
君には組合はムリだ。
一番必要なのかも知れないが・・・・
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 15:28:24 TukzV4X50
小泉のＳＭ趣味が新橋人気芸者「小はん」の死因
ｽﾚﾘﾝｸ(archives板)
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 16:17:59 M5tCPdN70
派遣社員で労働組合？？
小さい会社だったら、その会社は潰れるよ
大企業なら勝てないよ。
ちなみに、うちにも派遣の人がいるけど、文句言うヤツはすぐ切ってるよ
だって、派遣だもん。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 16:25:39 ShqSX/My0
>>554
おまえ労働法と労基法の違いも分かってないだろ？
じゃ黙れ
おまえみたいな無知が雇用調整で派遣になった時は
泣きつくなよ
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 17:32:40 VyrRsuCX0
派遣業界を訴える為に
ｽﾚﾘﾝｸ(court板)
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 17:33:52 ns0mRUKm0
>>555 法律は理解してるし、うちには社労士もいるよ
ついでに俺は雇用調整をされる事はないよ
労働者じゃないのだよ。切るのが仕事だよ
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 18:02:19 o7DDA85+0
こんなのありました～
URLﾘﾝｸ(www.union-net.or.jp)
↑は↓のリンクなので怪しくはなさげです…
URLﾘﾝｸ(www.union-net.or.jp)
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 18:56:40 A614MmsR0
派遣先企業で４ヶ月間セクハラに遭いました。
派遣先企業も、派遣会社も同じグループ企業です。
・派遣会社
・派遣先企業及びセクハラ部長
・派遣先企業へセクハラ部長を出向させていた会社
３社及び本人共にセクハラを認め、契約期間内までの賃金（逸失利益）
は出すからと、訴えてから間もなく会社から追い出されました。
セクハラ部長は役職を外され減俸されましたが、相変わらず同じ職場で働いています。
私は、セクハラが無ければ仕事を続けて行きたかったし、
悪い事をしていないのに、派遣会社から
「次の仕事を同じ条件で探しますので今日で辞めてください」
と追い立てられるように帰宅させられ、次の仕事の紹介を待っていたのに。
結局、紹介するつもりは皆無だったらしく、
当初の契約期間が終了する間際に「仕事ありませんから、離職票出します｣
と連絡が来ました。当然会社都合ですけれど。
私は外資系で正社員を続けていましたが、結婚後家庭の事情で派遣社員
となりました。正社員もとても楽しかったけれど、その時充分に満足した結果が
得られたので、今後も正社員ではなく派遣の道を進むつもりでした。
今回、派遣社員の地位や保護の無さに愕然としています。悔しいです。
どこに相談すれば良いのか・・・。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 21:40:07 siuH/wRa0
ﾌﾟﾌﾟ
>>555涙目w
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 22:02:11 2kqA21Kv0
>>559ちゃんとしたところで、一から頑張りな。
派遣じゃなく正社員として
派遣を続けたら、多かれ少なかれこういうことはおきる
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 19:19:25 3y7JhGWE0
いいえ一人でもはいれる組合がありますよ。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 19:21:20 3y7JhGWE0
組合の方が一緒に戦ってくれます。普通のサラリーマンの皆さん仕事が終わってから団交に参加して頂いてます。
564:zash ◆H8s.SckvxY
07/10/27 22:29:43 8vOB/N5a0
ｶﾞｲｼｭﾂかもしれんけど、非正規雇用されてる労働者は見て見ぬふりを決め込んでいた連合も、
ついに非正規従業員むけの連絡センターを立ち上げたって聞いた。
もう、本当、請負・派遣といったアウソは先細りになるか欧州・韓国なみに、規制を強化してほしいね。
565:あぼーん
あぼーん
あぼーん
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 21:46:17 JAcZWXBL0
ま、要らないな。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 10:49:44 AOI1hOPt0
>>559さん 連絡を取り合いたいです
私は、派遣先を相手に雇い止めの地位保全を求め戦っている派遣社員です。
私は、派遣社員が派遣先を訴えることは直接雇用関係がないからといわれ
労働審判の訴状受け取りを拒否されています。
せめて、街頭宣伝、署名運動でもすれば、裁判所や弁護士も、少しは話を聞く
姿勢を見せてくれると思うのですが、
一人で活動を始めた矢先、いくつかの組合より、３４条に守られない個人で
それをやっては名誉毀損にあたり派遣先に訴えられる。と警告を受けました。
以前、個人加盟の労働組合に加入した折、派遣先相手の受け入れ交渉は
全くしてもらえず、私不在の際に、組合が派遣元会社に勝手に金銭和解の
話をまとめ、強引に解決してしまったため、どこの相談先でも解決済みとして
全く相手にされません。
派遣先相手に派遣社員が訴えるなんて法律はないし聞いたこともない。
私と同じく、おそらくすべての相談機関で断られると思います。
つづく
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 10:50:26 AOI1hOPt0
無料の労働組合 最低３人
連合、連盟の縛りは一切受けない。名誉も権力も大きくする気もない。
派遣先に組合加入通知、団交申し入れ、
派遣先への直接雇用申し入れ、などの文書はテンプレみながら各々個人で送る
団交、その他運動すべて一人でやる。
もちろん和解金分配無し。
という組合を作ることは可能でしょうか？
これって、派遣先が訴える名誉毀損が、個人から連帯にかわるだけでしょうか・・・
団体さえ名乗れれば、各々で、団交申し込み連発、労働委員会の使用
など、既存組合が手を面倒がって手をつけないことを、やる気満々の
各々が自由に動けると思います。
プロからみれば、何もわかってないだろうし、目の敵だろうし、
鬱で滅多に起き上がれない私にはまだ、この程度の覚悟しか
ありませんが、何か教えていただけると助かります。
そういった組合がすでにあったりしないかな・・・
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 18:27:03 qFGoSC1I0
労働者が２人以上いれば労働組合は作れる。
しかし組合規約作り、労働委員会の証明、登記など大変だ。
それより既存の一般労組(合同労組ともいう)に加入すればいい。
一人だったら個人加盟、２人以上だったら分会を作れる。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 08:52:28 cBK7zBo90
【団結】塾時間講師労働組合結成【要求】
●授業時給2500円以上
●事務給1250円以上
●テスト対策無給は禁止
●講習時コマ数８コマ以下
●空きコマ拘束時間も給与支給
要求拒否なら講習時「スト」辞さず
ｽﾚﾘﾝｸ(ojyuken板)l50
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 10:12:42 7Bl9RlAAO
【労働環境】派遣労働：｢求人広告の給料うそ｣愛知の会社を提訴へ・計1800万円の支払要求…債務不存在の確認で逆提訴も [07/11/18]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 20:10:48 LmPQgRvV0
■ NHK番組 その１ ■ ワーキングプア
12月10日（月） ２００７年度新聞協会賞受賞 ワーキングプア ⅠⅡ（再構成） （仮）
12月16日（日） ワーキングプアⅢ ～働く人が報われる社会を目指して～ （仮）
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
■ NHK番組 その２ ■ 年金問題
12月17日（月） 年金記録は取りもどせるか ～川崎社会保険事務所からの報告～ （仮）
12月22日（土） どうなってしまうの？ 私の年金 （仮）
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
どうすれば、安心で信頼できる年金制度をつくることができるのでしょうか。
今年最後の「日本の、これから」は、“年金”について、一般視聴者や有識者の
皆さんをお招きして、徹底的に討論します。
□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■
衆議院の総選挙も、いよいよ近づいてきました。 あの参議院選挙に続いて、勿論今回も、
２ちゃんねらーとしては、 打倒！ 自民・公明・経団連 政権です。
選挙の争点は、何と言ってもやはり（経済・世代・地域）格差や、年金・消費税問題への対応です。
NHK番組へも、どしどしと意見を出していきましょう。腐りきった日本を、少しでも変えましょう！！
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 20:55:58 9W/hxnwC0
2007/11/23 ユニオンYes!～一斉労働相談キャンペーン（東京）
●11月23日（勤労感謝の日） 11時30分集合
＊歩行者天国で「街頭労働相談」をやります。
12～13時 秋葉原歩行者天国 14～15時30分 新宿歩行者天国
URLﾘﾝｸ(www.labornetjp.org)
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 00:35:38 afVhJ+ef0
連合、「勤労感謝の日」に労働に関する無料相談窓口を特設
URLﾘﾝｸ(news.ameba.jp)
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/26 00:53:11 nxQlRixsO
経営者「残業代なんて払うの馬鹿らしいからやーめたっとｗ」
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
ホワイトカラー死亡
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/16 03:05:59 5l6Z+I6t0
相鉄労働組合は10月15日、相模鉄道㈱をはじめ関連会社に「2007年秋闘要求」を
提出し、交渉を進めていますが、「非正規社員の正社員化」など主要な要求に
対して相模鉄道㈱が否定的な姿勢をつづけ、解決に至っていません。
相鉄労働組合は、解決期限として設定した11月21日以降も、粘り強い交渉を
つづけてきましたが、3回にわたる会社回答はいずれも同一内容で、
進展がありません。
このため、相鉄労働組合では苦渋の選択ながら
「正社員化対象職種の賃金を引き下げる」ことを提案し労使協議を積み重ねて
います。話し合いによっても解決できない場合は、
次の日程でストライキを実施いたします。
みなさまのご理解とご協力をお願いいたします。
●ストライキのお知らせ
2007年12月24日（月）初発から12月27日（木）終車まで
電車・バス全便のストライキ
URLﾘﾝｸ(www.sotetsu-lu.or.jp)
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/16 03:26:14 5qRilSAY0
>>568
派遣先への直接雇用申し入れって、おまえさん少々虫が良すぎないかい
派遣先企業に正社員として応募したら100％書類選考で落とされる
派遣だから使ってもらえているだけで、現実はそんなに甘くはないよ
逆に本当に実力があるなら派遣先企業から正社員化の話が来る
本来ならその企業の敷居さえ跨げない低レベル低スペックな人間でも
派遣という理由だけで雇ってもらえるのはある意味有り難い筈だけどな
578:ヒラ
07/12/16 17:43:35 uXuc9MNM0
リーダー、がんばりましょう。
ハケン社員の数は、全部で５５０万人います。
いまでもハケンはふえつづけています。
ハケンを守る法律をつくってもらえるようがんばりましょう。
リーダー、今度の選挙で、ハケンにやさしい政党を、
もりたてましょう。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/16 19:29:48 JcMdp7htO
派遣=奴隷なんだから贅沢言うなよ
自分の無能さを恨め
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 00:28:27 xThwaIQc0
首都圏青年ユニオンは、12月18日（火）に開催される「リクナビトークLIVE」
（URLﾘﾝｸ(rikunabi2009.yahoo.co.jp)）の会場前で
株式会社ゼンショーが経営する牛丼「すき家」ではアルバイトの残業代は
未払いという実態告発宣伝を行います。
すき家を経営しているゼンショーの会社説明パンフレットには
「ゼンショーは世界から飢えと貧困をなくします」と書いていますが、
アルバイトの残業代が未払いでは「貧困の拡大」をまねくだけです。
ダブルスタンダードな体質を、就職フェアに集まる求職者や他企業に対し、
全労連の宣伝カーから大々的に宣伝を行います。
日時：12月18日（火）１０：００～１２：００
場所：東京ビックサイト 東館の前
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 02:20:48 Ea+692cu0
569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/11/18(日) 18:27:03 ID:qFGoSC1I0
労働者が２人以上いれば労働組合は作れる。
しかし組合規約作り、労働委員会の証明、登記など大変だ。
それより既存の一般労組(合同労組ともいう)に加入すればいい。
一人だったら個人加盟、２人以上だったら分会を作れる。
労働者が2名以上で組合結成可というのは正解。
労働委員会の証明？は不要。つーかそんな制度ない。
最近は資格審査をしなきゃ組合と認めてもらえないと誤解する人が多くて困る。
登記は別にしなくてもおｋ。個人加盟じゃなくて1人分会でもおｋ
合同労組だったら連合の中でも全国一般が組織も大きくて裁判・労働委員会での闘争経験も豊富。
過激派もどきのところはオススメできない。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/18 17:11:14 940xmxjh0
567のものです。
派遣先を相手取り派遣法４０条の３の派遣先への直接雇用義務を主張し、
派遣先を相手に地位保全のたたかいをしたい。と具体的な要求を持っても、
既存の労働組合では、そんな話は聞いたこともない。とどこにも相手にされなかった人はいませんか？
労働弁護士をかけまわっても、直接雇用関係がないのでは話にならない。と相手にされなかった人はいませんか？
賃金不払いや解雇予告手当、といった個人でも確実にできる当たり前のものでしか
既存の相談機関は応じてくれない。そう感じている人はいませんか。
私は、私の派遣先相手にビラまき、署名活動がしたいです。
さらには労働局、労災認定と不認定でも、まだ組合でないと相談できない、
中央労働委員会に動いてもらう可能性が残されています
同じ境遇の方がおられましたら、組んで組合を名乗り、労働委員会を使いませんか？
２ちゃんねるがよくわからないもので、相談場所違いでしたら
誰か移動先を教えてくださると助かります。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/08 17:06:34 gnTq2e6YO
>>579
じゃ、なんでここのスレに来てんの？
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/09 22:06:20 WScX/Ddg0
派遣の味方だっていってた、東京ユニオン系のS○てセクハラ野郎だったんだね。週刊新潮見てガッカリしたよ。
こんな奴の組合なんて信用で出来ねー。おまいえらもだまされんなよ。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/09 23:42:14 JE3e1x1n0
>>582
まず、どの都道府県に住んでるのか明らかにしてくれ。
あっせんにしろ不当労働行為の救済にしろ、いきなり中央労働委員会行っても門前払いだよ。
中労委は裁判所でいう高裁みたいなとこだから、地裁にあたる各都道府県の労働委員会に行ったほうがいい。
それと、組合も結成してないのに争議行為や街宣活動を行うのはオススメできない
争議行為の違法性が阻却されるのは労組を結成しているという前提が必要だからね
それと一つ疑問なのが、既存組合にも弁護士にも相手にされなかったというが、
それはあんたの持ち込んだ話の筋が悪すぎるんじゃね？
合同労組だったら大抵どんな案件でも引き受けてくれるはずなんだが。
>>581のいう全国一般とかには接触してみた？
もし自分で一から組合立ち上げようなんて思ってるなら身の程知らずを反省したほうがいいと思うけど。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/09 23:55:53 JE3e1x1n0
>>568
テンプレってｗ
これだからゆとり世代は社会を舐めてるって言われるんだよな。
あのね、労働委員会は素人のお遊びに付き合ってるヒマはないの。
おたくが法律かじってるのはレスみたらわかるけど、労委で会社の弁護士と
やりあえるだけの法的素養があるとはとても思えないね。
労働委員会の手続においては落書きみたいな書面じゃ通用しないんだよ。
それと不勉強という以前に、あんたの考えはあまりに自己中心的すぎるよ。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/09 23:57:53 bbYaT29J0
派遣ごときが吠えたって何も変わらねえぞｗｗｗｗｗｗｗｗ
588:群れ
08/01/10 13:18:27 7/Nb4sxp0
弱くて小さな魚は「群れ」をつくって、
大きな魚やサメから身を守っている。
弱い人間ほど、「群れ」をつくるべきだとおもいます。
わたしも法律を勉強してます。
リーダー！！応援してますよ。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 14:55:31 3CA5bTRJO
労組執行部出身の現在派遣社員です。
派遣先より派遣会社が問題ですね。
明らかに違法なことを平気で口にする。
派遣社員になって労組がない無力さを感じていました。
590:経済ニュース
08/01/30 17:21:50 pg2ifoFk0
高木会長は、派遣社員の最低賃金を１０００円まで
引き上げる方針です。
おそらく今年の春が賃上げのラストチャンス。
みんなで全力でもりあげましょう！！！
最低賃金をひきあげることで、内需を拡大します！！
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/03 18:25:47 z6hvuIdBO
連合って正社員とか労働貴族の御用組合だよね。
組合活動すると出世できるみたいだし。
派遣先の労組掲示板、有給取得率をアップさせよう！とか、
一時金何ヶ月勝ち取った！とか、いつも横目で見ながら廊下歩いてるよ。
うちらは日給月給ボーナス無し、全然関係無いもんね。
派遣や契約から正社員になった人は殆どいないみたいだし。
592:zash ◆H8s.SckvxY
08/02/12 01:12:01 3bcBFoy+0
>>591
俺が行ってる工場では食堂の前の憩いのスペースで組合が
「一時金５．９か月獲得！ さらなるご支援を！」
などとギャーギャーやっててさ、
ちょっと興味があったから話を聞こうと近寄ってみたら、
組合員が俺が被ってる請負会社従業員の黄色いヘルメットに気づいて、
目を逸らして無視されたよ。
当時おれが働いていた請負の会社には組合などなく、
ボーナスも無し。
そんな境遇の未組織労働者になんの働きかけもせずに見て見ぬふりを決め込んでる連中のやってることってなんなんだよ
それは労働運動ではないだろう。
単に経営サイドと御用組合が結託して未組織労働者から搾取し、うまい汁を吸ってるだけじゃん。
そのくせ労使の決めごとを請負や派遣の未組織業務社員にも守らせようとして、
その決めごとから逸脱するとグダグダいわれるんだってさ。
まあ、俺に何か文句をつけられるだけの組合員なんておらんだろうが。
いたら徹底的に戦うし、組合の集会にも出席できるようねじこんで、そこでマイクをとって説教してやるから、
ちょっとこっちこいや、いいたいことがあるなら言ってみれやって思ってるけどね。
ヘタレが一人前の顔して労働者の権利をどうのこうのなんてのたまってんじゃねえよ。
派遣であれ請負の従業員だって労働者なんだぜ。
それとも俺らは牛とか馬とかか？
ふざけんな。
人間扱いしてくれや。
でなければ、こっちもお前らを人間と看做さないぜ。
それが相互性ってもんだ。
なあおい。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 03:58:38 ilE5jmV90
>>592
雇用先が全然違うのに…(；一_一)
言いたいことは何となく理解出来るけど、請負先がお金払って請負業者頼んでるのに、
一介の請負業者従業員が請負先の批判しようものなら、
雇用先からも請負先からも怒り買うし仕事来なくなるし大問題になるよ。
たとえ全く同じ業界全く同じ仕事してても、雇用先が違えば労働条件や給料が違うのは当然のことで…
594:zash ◆H8s.SckvxY
08/02/12 04:28:45 3bcBFoy+0
>>593
バカなことをいうなよ。
雇用先が違うっていうのがまったく違う敷地・工場でのことではなく、
同じ敷地内で同じ仕事をしていて、同一労働であるにもかかわらず同一賃金でなければ、
それは理不尽というべき。
俺が雇用されていた請負から委託側に業務が引き継がれたことがあった。
この場合、完全に同一労働であり、しかも請け負い会社の作業員の方が熟練していて、しかも教える側だ。
にもかかわらず賃金において教わる立場の未熟な連中の給与が熟練作業員の二倍以上なんてバカな話があるか。
>>593氏は悪い意味での日本的労使関係や慣例に疑問を抱き、もうすこしものを考えてみるべきだと思いますよ。
そりゃ経営的に苦しい会社と上り調子の会社なら社員の給与に格差も生じるだろうがね。
でも、その場合はまったく別の会社・全然ちがう場所・オフィスで働いてるわけだろ？
同じ工場の敷地の中でほぼ同じ仕事をしているケースとは全然ちがう。
日本以外の「先進国」での組合のありようとか、派遣業に対する規制などについて、
すこし調べてみられるのがよろしいかと。
595:zash ◆H8s.SckvxY
08/02/12 04:45:16 3bcBFoy+0
追加。
俺はハッキリと口に出して言ってる。
大問題になるどころか、関係各方面の共感を得ているし、反感をいだく者は陰でコソコソ言ってるだけ。
だいたい俺が働いてるメーカーは労基から是正指導受けたし、その後、マトモな説明会もできずにオロオロしてるぜ。
593氏はナニをビビってる？
大問題になったからってそれがどうした？
むしろ大問題になるべきであり、それを前向きに解決できないなら、
もうそんなメーカーは人件費の安い中国かどこかに製造部門を全面的に移転して、
ついでに日本の会社であることをやめたらいいだろう。
とにかく同じ敷地・工場で働いているにも関わらず、そこに先進国と第三世界があるってのが、ヒドい。
ちがう国の住人なんじゃないかと思うほどの格差があってさ、
それが経営不振ゆえの苦肉の策なら、まだわかるが、
そうではなくて、十数期連続で増益しつづけてるメーカーの話だよ？
そんなアコギな手法で増益しつづけるなら中国のメーカーになったらよかろう。
委託や派遣に関する法はそれじたい悪法だから、そんなん遵守してコンプライアンスなんて片腹いたい。
しかも遵守してるつもりが労基に突っ込まれてるんだよ？
そんなメーカー、もう中国か東南アジアに行け。
それで国内の雇用情勢が悪化したってかまわんよ。
俺は何やっても絶対にやりきる自信があるから。
その自信・自負のない連中はメーカーと一緒に海外に移住すればいいさ。
そーゆーもんだ。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/12 07:04:21 p1bnCkWDO
>>595
言う相手が違う。
派遣先の正社員はこれだけ貰ってますよと、
自分が所属する派遣会社に交渉するのが筋だろ。
派遣や請負の待遇が納得できなければ、
そのメーカーに直接雇われればいい。
両方選択肢がある状態で、派遣会社を自ら選んだのだから、
今更騒ぐのはお門違いだよ。
597:zash ◆H8s.SckvxY
08/02/13 20:15:32 dHwFxlFE0
>>596
クダらない筋論だなあ。
実効性もないし。
歴史的横紙破りということを少し考えてみたら良いと思うよ。
それがなければ今あたりまえと思っていることが実現してないんだから。
やれやれ。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 20:45:50 OuCFXahqO
>>597
政治家になって改めれば？同じ敷地内だろうが何だろうが、雇用先が違う以上、待遇が違うのは当たり前だと思いますよ。（今の派遣、請負の状況が良い、正しいとは思わないけどね。）
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/13 23:21:56 mNR6O60EO
日本の大半の企業なりお役所なり、雇用形態は基本的に終身雇用年功序列だからね。
また、勤続年数の短い、若年社員や中途採用社員には不利。
会社で同じ仕事してたって、正社員にしたところで賃金や一時金、有給、
受けられる福利厚生にも歴然と格差があるわけだし。
その日本的労働環境からも外れた‘派遣’は不遇としか言いようがないけど、
みんな同じにしろったって到底無理。
ならば日本を共産国化して、儲かってる会社も赤字の会社も年配社員も若年社員も、
昔のソ連のように同一労働同一賃金にするしかないな。
もっとも競争原理が働かなくなるだろうけどね。
600:zash ◆H8s.SckvxY
08/02/14 00:22:09 q7LlX6LW0
>>599
そこまでやれとは言ってない。
現状が真っ当な能力主義ではなく、
かといって「古き良き？」日本的雇用の恩恵もごく少数の労働者しか享受できず、
ダブルスタンダードがあたりまえのようにまかりとおっていることにムカついているんだよね。
能力主義ならそれでいいよ。
俺は自分の働きに自信があるし、それで金銭的評価が自分の思うより低かったら、他を当たるだけだ。
フツーに考えれば、安定的な職業的地位を約束されないなら、それとバーターで目先の銭は多めになって当たり前。
こういっちゃ失礼かもしれんが、韓国ですら、その線で派遣業を規制してるんだよ？
ヨーロッパもそう。
アメリカ的な転職でキャリアを上げていくのがフツーってやりかたでもいい。
でも日本の雇用情勢はデタラメに過ぎる。
だったら日本人やめればってのは無茶苦茶な暴論だし。
まあ、いまいる職場でギャーギャー言いつつも、現状には見切りをつけつつあるけどね。
現に発揮している能力よりも資格とか新卒で入社してそのまましがみつづけることに重きをおくなら、
俺の場合は土日にガッコで資格とるしかないわ。
もう学費は前納して四月からｶﾞﾝｶﾞﾙが、いまはいまで全力で働くし、
それが報われなければリアルでもギャーギャー言い続ける。
それも仕事のうちだ。
俺がむりやりの交渉で時給上げさせたら、年上の同僚の時給も上がったし、派遣先の親しい人もよろこんでたよ。
そうして派遣先の心ある人たちは認識をあらためつつあるみたいだよ。
目先のことはがんばりつつ、それはそれとして見切るべき点は見切る。
そんな日々ですわ。
寝よ。
601:zash ◆H8s.SckvxY
08/02/14 00:24:45 q7LlX6LW0
追加。
同一労働同一賃金ってのは、労働の質も含めていってるんだけどね。
そのことは書いたつもりだが、いまいち伝えきれなんだかね？
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 14:39:49 rHELhpoL0
>>600
最近公務員がちょっと給料減らされたくらいで文句ばっかり言ってるけど、そういうの見たら
「お前らの代わりはいくらでもいる。嫌なら辞めろｗ」って言うよね。
これは民間でも同じこと。あんたの代わりなんて吐いて捨てるほどいるんだよ。
請負という身分が嫌ならとっとと辞めて正社員として就職し、好きなだけ組合活動やったらいいじゃん。
だけどあんたにはそんな根性もスキルもないんでしょｗ
自分の無能を棚に上げて他者の批判ばっかしてても、自分の給料は上がらんよ。
それと随分威勢がいいようだけど、リアルじゃ何も言えないから便所の落書きで
ストレスを発散してるんだろ？そこら辺があんたの限界なんだよなｗ
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 15:01:37 uSfL8X7M0
全国ユニオン結成どう思う？
ｽﾚﾘﾝｸ(manage板)
管理職ユニオンってどんなもんよ ２本目
ｽﾚﾘﾝｸ(manage板)
労働組合 新東京管理職ユニオン に加入しよう
ｽﾚﾘﾝｸ(manage板)
【オンナ】ユニオンの闇【カネ】
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★【管理職】関西地方のユニオン２労組目【北葛】★
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『離職者ユニオン・閑西』＆『ＮＰＯ』へようこそ
ｽﾚﾘﾝｸ(kyousan板)
最強労組「離職者ユニオン・閑西」へようこそ
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604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 15:10:07 mDYepiy30
労働組合でも何でも作りなさい。
どうせまともな交渉なんて出来ずに終わるのだから。
605:死にすぎ
08/02/16 21:38:58 3emiS8LO0
僕は応援してるよ
アジアで膨大な労働力が余って、労働の「価格」が下落しているだけだ
本人の無能力さは、この時点ではまだ関係ない
無能は無能らしく、さっさと「自分の中にある日本」を「売却」してタイかベトナムに移住しろってことかね？
日本国籍の価格って今どれくらいなんだろ？
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 21:51:59 S5s8bv4C0
作って団交しろ待遇改善！
特に中小の派遣会社に雇われてる方々
儲けてんのは、お前らの社長だけだぞ
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/21 03:06:53 5SsQsXcB0
早い話、派遣会社のような中間搾取無くして、労組あたりが派遣業務行えばいいんだよな
しかし、労働貴族である労組員が、身の保身のため組合員化＝正社員化を支持していないのが現状
派遣会社幹部なんざ、毎日のようにキンザやアカサカに繰り出して、上前撥ねたお金で豪遊してやがるぜ
もっとも労組幹部や関連某共済幹部、某金庫幹部の醜態も見ていられないものがあるが
結局は誰も信用できないってこった
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/22 03:32:30 cch5jpqOO
今から10年位前、山一や拓銀が破綻、金融不安が日本中を覆った。
あの頃、連合が盛んにワークシェアリングとほざいていた。
管理職などは次々とリストラの憂き目に遭ったが、
全労働者の2%足らずしかいない、連合に加盟の労働組合員だけは別格、
賃金と雇用が現状維持で保証され、のうのうとしていた。
企業は新卒採用を控え、いつでも切ることができる派遣を正社員の1/3の賃金で雇い入れ始めた。
正にワークシェアリング。
労働貴族である労働組合員＝正社員は、派遣の労組員化を快く思っていないのが現状なのだ。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/22 22:59:55 w9XN+/0YO
>>601は>>602を良く読めばよろし。
労働の質とかｲｯﾁｮ前なこと書いてるけど、ﾎﾝﾄ笑えるね。
てなわけで晒すのどす。ｗ
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/22 23:25:14 WhYWYs8VO
組合長は
市民に理解のある芸能人がｲｲと思うな。
この場で話しが終わらない事を。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/22 23:36:39 lGG7ztNv0
>>609
そういうお前は普段どんなお仕事してるわけ？
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/23 00:27:06 l0eSNt9wO
>>611
俺？まぁある意味、人の揚げ足取る仕事だなｗ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/23 01:02:25 eU1TDSKl0
>ストレスを発散してるんだろ？そこら辺があんたの限界なんだよなｗ
なんだ？
そこまで人を怒らせて何がしたいんだ？
つまりこの国を破壊したいためにそう仕向けてるんだろうな
そういう悪意が重なれば、確かにこの国は滅びますね
策士やなｗ
今にお前の服にも火が点くから、その日まで大人しくしてろよ
早く多くの他人を巻き込んで地獄に堕ちれるといいですね
応援してますよ！
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/28 03:24:57 0x19FDHT0
まぁこれでも見てまとまっておけよ
URLﾘﾝｸ(movies.jp.msn.com)
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 11:26:59 PEln4SDp0
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
週刊ダイヤモンド 3月8日号
働き方格差 生涯賃金ギャップ｢2億円｣の不条理
アルバイト、パート、派遣など非正規社員の数は1700万人を超え、
いまや雇用者の3人に1人を占める。
これをもって「働き方が多様化した」というが、はたしてそうか。
今のところ、多様化は格差を助長しただけだ。
この国の労働市場には多くの矛盾が巣くう。
その解決なしに働き方を自由に選べる時代はやってこない。
詳細内容 URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
616:死にすぎ
08/03/03 17:59:25 gTbpWn+s0
格差があるのは構わんのだが、勝ち組にどれだけ勝たせるか？って話だ
格差と格差問題は違う、ということ
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 21:42:52 8GVHVlSwO
『勝ち組』とか『負け組』ではなく、この国で起っている問題は、『モラルの低下』
特定地区の出身というだけで、働きもしないで高収入を得ていた某職員、暴力に屈して指導出来なかった上司。
予算が足らないから、『増税』しか考えていない役人、その役人の考えを鵜呑みにする政治家。
バブル崩壊で、１０年間も新入社員を採用しなった自称一流企業、それに便乗して、人を使い捨てする派遣会社。
あまりにも、『成人』としては情け過ぎる…
この国は今『愚かなる宴』を続けている。
しかし、１０年～２０年後には『宴』は終焉し、次に『絶望』がやってくる。
時は満ちた…
後は、この『愚かなる宴』を見守りつつ、迫りくる『絶望』に怯えながら生きていくのみ…
皆さん、御覚悟は出来ておられますかな？
では、１０年後にお目にかかれる事を期待して…
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 04:38:57 9GX0uQsOO
結局、組合出来たの？
てか既にあるとか
ワークジャパンってとこで派遣にきて5日たったけど組合作りたいな
619:名無しさん＠あったかー
08/03/04 16:26:35 dbzQkE7H0
東京ユニオンに相談に行くのは止めたほうがいいよ。
週刊新潮に記事が出た件で、女性専従の不当解雇とセクハラ不倫で大騒ぎだから
なぜか？派遣ユニオンに当事者の関○が居るし
管理職ユニオンも全国ユニオンも非常識でどうしようも無いよな
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 16:47:58 +ZypDQB20
>>619
経営側にとって最も厄介な存在だからって
変なデマ流してんじゃねえぞボケ
どうせグッドウイルかなんかの社員厨だろうけど
労働者諸君は
困ったことあったら便りになるからマジで行っとけ
不払い残業代、退職金、不当解雇の慰謝料含めて
どっちにしろ辞める時は取れるもんは取って来い
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/04 22:00:54 RAJ/sV8N0
兵庫県尼崎市にある、武庫川ユニオン尼崎市役所分会に所属する派遣社員が
3月3 日から無期限ストライキに突入しました。尼崎市の転居者のデータ入力
が業務だが、市が業務委託について、随意契約から競争入札に見直すことに
対して、「自治体がワーキングプアを生み出してどうするのか！」と
訴えています。
ストライキ突入について、地元の神戸新聞は下記のウェブで要約記事と
写真を掲載しています。
URLﾘﾝｸ(www.kobe-np.co.jp)
また同分会が配布したチラシなどは、武庫川ユニオンのウェブを参照
してください。また、檄文などをお寄せください。
URLﾘﾝｸ(tarzan.blog6.fc2.com)
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 16:45:12 m3DHc5A60
国の陰謀で非正規雇用者が増やされている
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/05 22:41:38 vEMhnnB2O
今日、組合設立のメンバー募集したら
会社を敵にしたくないとかやっても変わらないとかで一人もやる気あるやついなかった
624:秘密
08/03/06 18:04:58 pxwH9OPT0
ここだけの話だけど・・・・・
福田総理と奥さんは、ミシュランの三ツ星料亭で、
一食４万円の高級料理をたべあるいているんだってさ・・・・・
昼のニュースでやってたぞ。
だれにもいうなよ。 秘密だぞ。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/07 22:51:37 pJ1F+xuN0
派遣会社の中でもいろりろな動きがあります
URLﾘﾝｸ(midnightsayonara.blog42.fc2.com)
626:名無しさん＠あったかー
08/03/08 17:16:36 OKZoZX/30
派遣ユニオンの関○は女性ユニオン東京に駆け込んだ不倫相手の女性から
パワハラとセクハラで訴えられてるんだよ～
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 17:46:02 MwC5hUCc0
どうして組合を作ってまで派遣を続ける必要がある？
そのパワーを就職活動や資格取得にでも使ったらｗ
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 22:08:46 Ek9oh/5UO
俺は会計士目指して勉強してるが
派遣会社のピンハネがムカつくから労組つくって
派遣で働く仲間の給料を少しでも上がってほしいから頑張るつもり
30後半とかで派遣で必要以上にピンハネされた給料で生活してる人みたらね・・・
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 07:38:06 i0Ne2H/r0
労働契約法関連資料
○ リーフレット「労働契約法について」
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
○ 労働契約法（平成１９年法律第１２８号）
・ 概要URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
・ 条文URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
・ 労働契約法の施行について（平成２０年１月２３日付け基発0123004号）URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
・ 参考となる裁判例URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚生労働省：労働契約法について
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
630:給料あげてください！
08/03/11 18:38:57 7GKTaTVc0
最近法律関係の本をよんで勉強してます。
なんとか人の役にたてるぐらいの
レベルになろうとおもってます。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 00:54:29 nI+EVUyL0
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 日本経団連会長 トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 規制改革・民間開放推進会議議長 オリックス会長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 01:58:30 bv2WQxZp0
日研の加藤の乱で一番盛り上がらなければならないのはこのスレではなかろうか。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 03:03:00 Ff71y2h/O
力の有る組合作るには、国権･ヤクザ などの妨害が、多そう
命がけだぞ
労働組合の歴史は、正に血塗られた歴史
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 03:13:05 DNBlSsr20
YouTube - 【 722六本木緊急行動 】折口ちょっと来い！02/17 梶屋大輔さん（GWU）～鴨桃代さん（全国ユニオン）
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 03:52:29 KnE5j6Z3O
>>633
だからと言って、黙ったままでは第二、第三の加藤が出てしまう。
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 04:03:16 NQTyTmY10
>>631
テンプレ追加
「下流にいれば飯が食えなくなって野垂れ死にするしかない。」
（ 渡邊美樹 ワタミフードサービス社長）
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 06:05:02 Ff71y2h/O
>>635 底辺の労働者を守る受け皿が何も無いもんね
共産党→実は金持ちセレブ労働基準局→大企業の犬
ヤクザ→ 任侠気取りの政府の犬
もう実質的には、階級闘争だけど 、自分が 低階級だと認めたがら無い派遣の方も多いし(笑)
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 15:33:24 4ywAB8Zw0
おまいらガンガレ
スト楽しみにしてるぞ
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 23:27:46 9XZKJfiC0
派遣会社の社員って・・人を斡旋、売人のような仕事してる人って・・恥ずかしくないのかなー？雇用保険払っているのだから・・ハローワークの役割はどうなってる？・・
なんか日本・・ダメだ・・保険会社の社員は犯人と同じで・・お気楽な仕事で月収５０万だそうだ・・
格差・・厳しい・・
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 11:28:31 Bs95hLYZO
トヨタ系の派遣ならATUに聞いてみたら？
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 12:26:00 BFGblEZiO
>>639
貴方のような壊れかかったヒトが路頭に迷わないようにお仕事を探してくれてるのですよ。
それが嫌ならキチンと就職なさい。
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 12:26:30 LfivI8g90
某掲示板からのコピペ
日本人社員は馬鹿な上に超高額な給与を貰い過ぎている。
しかし、我が中国人留学生同胞は、遺伝子的に優秀で学力も非常に優れ
中国語、英語、日本語を不自由なく使いこなせる。
我々の優秀さは日本人の東大卒程度の凡人には解らないだろう。
同年代のライバルがたった数十万人の温い競争で東大へ行った屑と、
我々1000万人中の中から選りすぐられたエリートとは"格"が違う。
【我々同胞は低賃金でも勤勉に働き、労働意欲が高くバイタリティーがある。】
中途半端な能力だが給料だけは高い小鬼子の自称エリートサラリーマン。
その椅子は我々同胞が座る為の場所だ、実力で同胞が企業の幹部となり
我々同胞が日本企業、日本国策を執り行う事が最も重要なミッションである。
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 17:57:01 PENcrdwX0
>>642
いやもう既にどの会社も幹部待遇で中国人技術者を多数入社させている。
クセの無い完璧な日本語会話能力を有しているので、見分けがつかないだけ！
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 23:29:55 9130nytd0
以前、中国から日本に留学してそのまま日本で就職した方と働いた事がありましたが、
比較的優秀ですね。最近は技術系の派遣会社では氷河期の頃はMARCH出身者でも入社していましたが
最近では人数そのものが足りないので中国で採用して日本で研修を行う例が増えているようです。
中には修士号を持った人もいるようです。
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 00:04:15 lzGl16V20
中国採用組の殆どは都市部の裕福層の子女。
子供に対する教育が投資と考えているから、
凄まじいスキルの持ち主！
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 01:04:49 uik6ccuh0
派遣社員で労働組合つくるなら、俺も協力するぞ｡
生涯賃金が安いって解ってるのにまともに働けるかってんだ｡
まず、悪徳派遣会社＝二重派遣、二重請負しているとこを
労働監督省に報告して潰したいよ｡
日本の派遣社員全てが、明日から出勤しなければ今の日本は変わる｡
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 03:08:13 yQXMmRTs0
派遣社員が組合費を払うわけが無い。
どうせ、組合がピンハネしてるとか言うのがオチ
1,000人以上の派遣社員が毎月2,000円/人払うなら
なにかあれば、全国のヤクザみたいな零細派遣会社社長等に
談判に行ってやるよ。
これでもボランティアみたいなもんだけどな（むしろ赤字覚悟
必要性は分かるが、派遣社員の民度を考えると
組合が第2の標的にされるのは明らかだ