07/06/07 21:17:26 yBohld6P0
>>194
まぁピンハネ料率規制でもすれば良いんでない？
サラ金みたいに。
案外同じ連中がやってんじゃねーの？派遣とサラ金って。
んで派遣の人には派遣先から、雇用条件を必ず正確に伝えるようにして、
嘘付いてんのがばれたら罰金とか。
そしたら別に派遣使う側も対して負担にならないだろうし、
ピンハネして働かずに食ってる連中に行く金が減るだけだ。
派遣の営業の取り分が減って立ち行かなくなって、それでも派遣社員が欲しけりゃ、
雇用側から派遣会社に人寄こせって言ってくるだろ。
無駄な金の流れが消えて経済全体に良い影響ばかりじゃないか。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 22:00:43 X1sVLbNw0
ハロワの求人で、半分以上は派遣や請負の求人みたいな感じ。
もし、それらの求人がなくなったらどうなるんだろう？
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 22:06:56 XuHDiFLm0
直接雇用 ...
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 22:07:54 faAMjlSp0
ハロハは派遣の求人、載せんじゃねーよ。
>>201 派遣は今年で禁止されるから、心配要らないよ。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 00:03:12 tTtPlalT0
>>200
派遣業者がピンハネして働かずに食ってる連中ならば
派遣社員は就職活動もせずに就業場所を得ている連中だな
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 03:26:01 IDyzqkTH0
>>204
派遣自体、職業の一形態の名称じゃないのか？
藻前言ってる事が矛盾しているよ。
まぁ派遣業界の関係者なんだろうがな。
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 03:41:53 IDyzqkTH0
>>200
同意。
今回のサラ金みたいに規制すれば良い、間違い無く立ち行かなくなる派遣企業が続出するだろう。
クライアントはそれでも人が欲しけりゃ直接雇用するしかなくなる訳だ。
もともと仕事もせずに法外なピンハネ料率を適用していたのが原因なのだから、
そこを規制すれば旨味が無くなり自然と業者は減って行くだろうね。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 03:44:37 U6rze9joO
・
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 21:40:35 S01RITaI0
ハロワの存在意義って、有るのだろうか？
商売敵の派遣に媚び売ってどうする。公共のくせして、派遣会社の飼い犬ねが。
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 18:19:23 zeF9PKoq0
郵政と同じ。
国民への直接サービス部門は、民間へって考えなんだろ。
でもね。郵政にしろ国鉄にしろ電話でも、民間になってサービスが廃止され
ホントに必要な国民にサービスが届かなくなった。
公共職業安定所が無くなれば、金持ちだけが良い仕事に付く時代到来かもね。
病院も、貧乏人は長生きできないもんな。いやな時代だぜ！
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 23:18:33 raijmY4D0
自分もハロワによく行くけど、急募に限って派遣でガッカリする。正社員はないに等しいね。
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 00:58:02 VF2z7adD0
ハロワによく行くような人間にならないようにしたいね
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 21:15:12 nJhGdAqR0
アメリカのＬＡ（ロス・エンジェルス）で健康保険を持たない貧困層の女性が
病院内で放置され死亡したニュースが今日あった。
日本だって同じで、既に労働者がホームレス化したり貧困は進んでる。
すべて、ハローワークが派遣業界を擁護して公共職業安定所の基本理念と言うか
弱い立場の労働者と強い立場の企業とを、法律的に平等と扱った結果である。
法の元に平等でも、命の前で今日明日の生活に負われる労働者と
事業主は平等な立場と言えるだろうか？
ハロハは、人道的にも加重平均策を取るべきだ。
弱者はどちらだろうか。
零細、極小の企業経営者の本当の問題は人件費（固定費）ではない。
銀行や大企業が弱いものイジメしているからだ。
今一番悲惨なのは、派遣労働者であろう。今、労働者は酷使されている。
これで、社会は良くならない。一部の富裕層は、人道的にも品格的にも今一番、「心」無い
人達である。ハロハは、庶民の生活も世の中も見ていない。
ハロハは求人票に派遣・請負の案件載せないで！
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 21:18:53 YoARu59x0
ハロハだとぉ
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 21:24:11 qyE5ARAn0
政治家が、それぞれの地元の圧力かけてんだよ。
請負業者から献金貰うのに。
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 22:20:05 EzCgmZNc0
転職サイトもメーカーで絞り込んでも派遣ばっかり。
派遣10に対してメーカー1くらいだ。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 22:23:52 qHV77sJb0
密かに自民党が雇用保険制度を改正
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 01:17:19 z/4oYbixO
派遣の求人も有効求人倍率にカウントされるの？
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 19:25:18 Xmrn1uhu0
今はカウントされているだろうけど、皆が騒げばされなくなるだろう。
皆で騒ごうぜ。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 20:20:04 HDEocsGrO
職安に逝ったら新聞拡販や3Kや派遣ばかりダョ
全く（´・ω・｀）
俺は今、正社員で働いてるけど残念ながらボーナスは無しだけど仕方ないか
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 21:11:06 vWQMMHwz0
ハロワは、派遣や請負の仕事を正規雇用と分離して下さい。
だって、労働契約結ぶ会社（派遣や請負）からの求人でしょ。
派遣や請負先の求人じゃ無いんだから、ハロワが詐欺やってるようなもんです。
だれが、今の様に派遣や請負の求人をいくらでも載せられるって解釈したの？
その根拠が知りたい。
もしハロワの人いたら回答してください。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 21:56:40 OtjS/kxA0
別に派遣先や請負先の名前が出てる訳でもないし、
派遣会社の正社員になるのって正規雇用じゃないの？
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 22:35:14 Q00VnQct0
>>221
派遣会社の正社員なんて嬉しくないけど
そもそも派遣会社に登録してる派遣は、派遣会社の正社員じゃないぞ
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 07:46:48 KuW2KZxK0
厚生年金と政管健保の滞納、10万6000事業所・昨年５月末時点
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
厚生年金や政府管掌健康保険の保険料を滞納している事業所が昨年5月末時点で
10万6000事業所にのぼることが分かった。
厚生年金に加入する社員を抱える事業所の6.4％にのぼる。
社会保険庁が民主党の情報公開請求に応じて明らかにした。
調査の対象となった滞納事業所は、1カ月以上、保険料を滞納している企業。
社保庁は健康保険組合を持たない中小企業から、政管健保と厚生年金の
保険料を一体的に徴収している。
社保庁は支払い余力があるのに滞納している企業には、「繰り返し支払いを
求め、最終的には財産を差し押さえる」としている。
(07:02) 日本経済新聞
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 10:42:27 6854YV7x0
>>220
>>だれが、今の様に派遣や請負の求人をいくらでも載せられるって解釈したの？
>>その根拠が知りたい。
モレは職員ではないが責任の所在を書き込みます。
ハロワ → 労働局 → 厚生労働省 → 厚生労働大臣 → 内閣総理大臣 と言う流れになります。
何故派遣等を就職率に換算するかと言うと「景気が良くなっている様に政府が見せかけたいから」と言う事です。
特に小泉首相の時からこの出鱈目改革が顕著になりました。
郵政民営化も公務員改革などではなく、国の仕事を民間に解放する事により経団連関連企業等へその利益を献上する事により、
多額の政治資金を財界から受け取ろうと言う悪賢い与党の画策だったのです。
今小泉首相はその時の恩恵とばかりに、トヨタ自動車やキャノンなどの大手企業がつくる、
政策研究機関の最高顧問に就任しています。
国民は小泉氏の「公務員改革」「民間になればサービスは良くなる」と言う言葉に上手く騙されたのです。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 21:23:55 QLDypoBU0
なるほど。政府による詐欺。ってこった。
世の中、悪くなるわけだ。人心がこれだけ荒廃した時代って歴史的に無いよね。
経済優先じゃ人の心は荒む一方。小泉が悪い。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 23:42:18 7stSywie0
>>220
国民いわいる私たち（国民の代表者の国会議員）
求人受理の根拠法令
職業安定法
（求人の申込み）
第五条の五 公共職業安定所及び職業紹介事業者は、求人の申込みは
すべて受理しなければならない。ただし、その申込みの内容が法令に
違反するとき、その申込みの内容である賃金、労働時間その他の労働
条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当であると認めるとき、又
は求人者が第五条の三第二項の規定による明示をしないときは、その
申込みを受理しないことができる。
ポイント
労働基準法、派遣法などの法令違反が無ければすべて
受理しなければならない。
派遣の求人がなくなるためには派遣法自体を改正するか
安定法に派遣を違法という条文を設けなくてはならない。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 21:34:01 n5szHLqZ0
じゃ、ハロワやジョブカフェのキャリアカウンセラや職員が
派遣会社の接待やプレゼントもらってるのは違法じゃないの？
ハロワの職員が判断する訳でしょ。法律って難しいけど、
人の心って金やプレゼントに弱いよね。
まして、下級官僚やボランティア職員が心を金で売ったって責められないかも。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 23:17:16 PwIotnnC0
それだけじゃ無いだろ。就職面接に付き添った職員がセクハラやったよね。
労働者の弱みに付け込み、方や企業からも賄賂をもらう。２得。
それだもの、「ハロワは派遣・請負の案件」載せないわけないだろ。
イジメと同じで、止めずに傍観するのは、イジメに荷担してると同じ。
蝙蝠みたいな、都合の良い商売だわな。
派遣業自体、企業と労働者の間で美味い汁吸って、蝙蝠みたいだけどね。
同じ鳥の集団。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 06:58:26 WZzecWSj0
>>228
コンセプトは、「なるべく楽をして大金を得たい」と言う事。
一部の悪徳公務員も派遣経営者もね。
似たもの同士ですから。
悪事がばれたときだけ頭を下げれば良いと思っている。
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 10:35:54 LHO0JsG50
割り込みですが、
今国会で決定される公務員の天下り禁止法案。どっか間違ってませんか？
公務員こそ公共職業安定所を利用するべきでしょ。
国家公務員が使えないハローワークを、なぜ国民（庶民・大衆）に使わせるのか。
これは、国が国民を差別してる証拠。
国家公務員が使わない（使いたく無い）ハローワークで職探しする事を
国家公務員は侮辱してるとしか、受け取れない。
そんな法案を強行採決する政府与党ってなんなんだ！
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 11:10:20 dahRvcRb0
お前らは都合のいい奴隷だ。。 最高の奴隷だ。。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 11:50:22 DyCZrnQgO
派遣テレビでやってたよ。酷い
URLﾘﾝｸ(www.tbs.co.jp)
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 00:19:44 lwDZgYjZ0
>>230
>>今国会で決定される公務員の天下り禁止法案。どっか間違ってませんか？
もちろん間違ってますよ、そもそも何故公務員だけ特別扱いで派遣組織を作る必要があるのかと言うのが第一。
民間の派遣会社やハロワがあるんだから、そこに登録で良いやろ？・・・と言う事です。
そして第二が、この法律を５年後に見直すと言う条項があったはず、これが肝。
世間が忘れた頃に法改正して、また各省庁が天下りに関与できる余地を残しているのですヨ。
皆もこれから自民党の政策を見る時は、こう言う別条項等が法律に無いかどうか注目して欲しい。
大抵何らかの形で付けているから、それは殆どが後日自分達に都合良く書き換えが出来るように準備しているのです。
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 14:03:47 aeNs4MLG0
たぶん。国家公務員は、民間では使い物にならない。ただ、それだけでしょ。
身分保証（国家公務員）と言う肩書きで、高所得を得てるんだから。
実力の世界と言うが、実力よりコネや引っ張りや縁故で決まるこの世さ。
安部首相が進めた教育基本法だって、建前だけ。
本気で教育改革するなら、入試制度改革で、大学入試を無くすことで、
どれだけ優秀な人材が世に出るか計り知れない。
しかし現実は、塾など教育ビジネス業界を優遇する。
労政だって、勝ち組みで景気が良くなった企業の派遣や請負禁止政策とか
労働派遣法の禁止や問題点是正、すぐきないはずがない。
国民の方を見ていないのは、問題だよね。
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 14:55:57 ObeMLjcx0
今から勉強して来年の公務員試験でも受けようかな
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 16:21:30 /OdfHngG0
ハロワをやめてハワイにいこう！
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 22:34:18 UFbzTpVG0
>>234
国家公務員含むほとんどの給与所得者はコネや引っ張りや縁故とは無縁な世界にいるのに
随分とヒネた考え方だな・・・・・
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 00:01:17 9h+bInK90
>>237
それはあまりにも世間知らずと言うもの。
実際にコネ入社や引っ張り合いはあるよ。
アイヌの萱野さんも、アイヌと言うだけで警察官に採用されなかった若者の話をしている。
いつだったか関西で、合格点に達していないのに、市長の独断で合格にさせたって言うニュースもあったしね。
派閥や学閥、差別が無くならない限り、この問題は何処でも起こり得るよ。
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 00:15:31 wWywuPUI0
>>238
そういう例もあるかもしれないが大多数の給与所得者はそんなの無関係
ワケワカラン子やね！
稀例だから記事やニュースになるんだよ。
大多数が子ねや引っ張り合いに関係してるんなら、そんあの誰も文章にしない。
日常の出来事を一々記事にしないのと同じ事ｗ
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 06:57:02 9h+bInK90
>>239
氷山の一角だってだけの話でこの様な話は何処にでもあるよ。
今回の牛肉偽装だって他にもやっている所は沢山あるが、実際ニュースになったのはミートホープだけだ。
モレは工場で働いてた時、そう言うのを見てきたから明言できるね。
実際コネ入社した香具師も幾例か知っている。
239さんはちょっと世間を知らなさ杉、公務員の方なのかい？
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 15:41:37 kqnGt3rH0
._____________
／ ____________＼へ
／ ／ ＼.＼
／ ／ .＼.＼
| ／ ヽ .|
|ﾉﾉ | /
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ ヽ
/ )（ ）( . | 底辺は死ね
| ^ ||^ . | せめて愛国心を持て！
| ノ-==-ヽ | わしは世襲貴族である。頭が高い！
丶 ／
ヽ ヽ / ／
ヽ ＿ -----＿ ／
経団連や与党の労働者軽視の政策に反対するために
参議院選挙は選挙区 ： 民主党又は与党に勝てそうな候補、比例代表： 日本共産党へ
※共産党は残念ながら選挙区は不利です。
民主党や共産党は劇薬ですが今回は使うしかないでしょう。
与党が勝利するとホワイトカラーエグゼンプションは間違いなく導入されます。
労働者はすべて奴隷になります。
労働者の奴隷政策に反対しよう！
自殺を美化する与党を支持することはできません。
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 20:14:10 dxTBu1a00
公務員優遇派遣制度が今国会で決まるらしい。
不公平もイイ所だ。不公平派遣、国家公務員優遇派遣制度を自民党はなぜ決める。
一般労働者の派遣法をもっと人権を考え、ピンハネを無くせってんだ。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 21:51:22 vsD5Tv1c0
>>242
ちなみに、公務員優遇政策は天下り派遣制度だけじゃないよ？
公務員年金も、国民年金と合体させると支給額がぐんと下がるから、
民間企業の厚生年金の方（厚生年金は支給額が良いから、国民年金は公務員が滅茶苦茶にしてしまったからそちらには合体したくないらしい）
に合体させるってさ。
これだけ公務員を優遇するのは、自民党議員のかなりの数が公務員（官僚）出身と言う事と、
公務員が居なければ国会で答弁も出来ない自民党議員の現職公務員に対する依頼心から来ている。
官主導の談合で利益を受けた企業からの献金を自民党が受けて、
公務員は談合を取り仕切った各企業に天下る、お互い悪しき持ちつ持たれつの関係。
自民党としてはそう言う、公務員に足を向けて寝られない事情がある訳です。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 04:24:45 xeG+bYvM0
先日ＮＨＫで放送された、「日本の、これから 働き方」にて、
視聴者の声はこうだった
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
■非正規雇用が増えていることをどう思う？
問題なし 12％
問題だと思う 88％
---９割という圧倒的多数のこれが民意だ。しかしだ。内閣府はこういった見解らしい
○労働者保護規制、緩いほど高就業率・ＯＥＣＤ24カ国分析
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
規制緩和が進み、労働者の保護法制が強くない国は、人口に占める就業者数の比率である「就業率」が高い―。
内閣府は経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）加盟の24カ国を対象にこんな分析をまとめた。
正社員などを保護する規制が強いと失業する可能性が低くなる半面、いったん職を失うと失業期間が長期化しやすくなるためだ。
24カ国を就業率の高い順に(1)日米英、スウェーデンなどの高就業率国（10カ国）(2)オランダ、韓国などの準就業率国（7カ国）
(3)ドイツ、フランスなどの低就業率国（7カ国）―の３グループに分け、規制緩和や労働保護法制の程度を比べた。(07:01)
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 04:46:01 xeG+bYvM0
労働3法案は継続審議＝与党
6月27日11時1分配信 時事通信
自民、公明両党の幹事長、国対委員長らは27日午前、都内で会談し、地域別最低賃金を見直す最低賃金法改正案などの労働関連3法案について、今国会での成立を断念し、
衆院で継続審議とすることを決めた。秋の臨時国会で成立を目指す。
12日間の会期延長によって、首相官邸を中心に今国会中の成立を求める声が出ていた。しかし、3法案が審議される参院厚生労働委員会は、
社会保険庁改革関連法案などを抱えており、審議日程を確保するのは困難と判断した。これに関連し、塩崎恭久官房長官は同日午前の記者会見で、
「国対の判断は判断ということだ」と述べ、政府としても容認する考えを示した。
最終更新:6月27日13時1分
これもどうなるんだろうな。。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 06:43:44 4tzkC7680
>>労働者の保護法制が強くない国は、人口に占める就業者数の比率である「就業率」が高い
日本の派遣の現状を見れば一目瞭然、正社員では無く「バイト」が増えていると言う事だね。
それにしてもよくまぁスウェーデン等と同等に比較できたものだよなぁ。
>>労働3法案は継続審議＝与党
最低賃金アップは、選挙が終われば忘れ去られるでしょうね。
アップしたとしても、現状の最低賃金に+50円位かな？
痔民のやる事には最早全く期待なぞしておりませんゆえ。
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 21:46:01 TsSP6+0d0
民主も似ている。
その民主と合併したがっているのが社民。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 22:07:08 ZGtHSPkT0
と、痔民支持者が述べております。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 22:29:10 Vwx9wa4m0
労働局の考え方↓
URLﾘﾝｸ(newstopics.dion.ne.jp)
労働者の味方では無く、経済団体の味方です、これで何故ハロワに派遣会社も登録しているかが良く分かりますね。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 22:11:30 yWdGeRw/0
今週の週刊ダイヤモンドみたけど、派遣の裏側ってほとんどグッドウィル特集みたいなもんだったな。
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 01:16:40 bUbXdUEb0
派遣の裏側なんて見てどうする。
ハロわは腐ってる。労働局は、不正に目を閉ざす。ああ．ぁ。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 05:34:54 slnaHKCy0
職種に正社員て書いてあるのに詳細情報開くと
「当社との正社員雇用」ってなんなの？
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 23:03:32 a3sSJu0QO
派遣会社へ人を紹介すると、
職安担当者はバックマーｼﾞﾝ貰えるらしいね～
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 19:07:13 x1nZDKsl0
>>253
裏ではそう言う事もあるかもね。
死人が出た病室の遺族を紹介した看護婦が、
葬儀会社からバックマージンを貰うのと同様に。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 19:46:16 FADyRQT30
>>1 テクノスマイルという会社なんて自動車製造の正社員募集とウソを書いてトヨタ自動車に派遣する一般派遣社員を募集している
テクノスマイルは愛知県豊田市と福岡県福岡市にあります
このように派遣会社の悪意で職安などに派遣の求人が多く流れるというのも少なくないとおもいます
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 21:50:45 eNVBBF4J0
>>255
派遣業界でも、トヨタ関係は特に悪質だよね。
トヨタ自体が力を持っていて、愛知近辺の景気が良いもんだからやりたい放題。
漏れの働いてたトヨタの下請け工場も酷いもんだったよ、労基法違反バリバリ。
12時間労働で、休憩が、午前7分、昼45分、午後8分。
昼45分ってだけで既に労基法違反なんだが、あの辺の監督署は実態を知っていても知らん顔、
金でも掴まされてるんじゃないだろうな。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 22:26:32 Ux3G+CLD0
>>256 上と繋がってて労働局と警察に圧力をかけている
トヨタが日本からなくなればやばいがもう少しきちんとルールを守ってほしいです
そんなトヨタ系でもテクノスマイルはワースト1です
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 14:08:46 4V623uP00
私は、栃木県の者だが。
キャノンの請負偽装と言い。アイラインの協力費（不正ピンハネ）疑惑問題と言い。
本県に入る国家公務員の労働基準監督署は、地元自民党の国会議員や知事、市長など
悪の枢軸に金玉をつかまれ、とても正義で無い。
悪の証拠が法律の網を逃れても、そんな悪が、
割に合わない事を示せない様で。どうして、正直や、思い遣りが、生きて行けるだろ！！
金の民の我侭どうり社会が行くのなら、弱いものを誰が守るのだ！
栃木のハロハは、もっとしっかりしろ！
なぜ、見てみぬ振りをし、自分の良心にそむくのか？
もし、このままやる気の無い行政が続けば、栃木の有志も心が死んでしまう。
貧乏人は、いつまでも生きられい！
それを知っていて、問題を先延ばしにしている。
しかし、我々は生きる。生きて必ず、恨みを晴らす。この恨み、晴らさずしては、
日本人では無い！！！
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 19:42:14 JPk8l1HW0
>>257 >>258
お二人のお怒りごもっとも。
漏れの地方でもハロワは適当な仕事しかしない。
こいつらを変えるには政治に変わってもらうしかない。
衆議院選挙でも自民党にＮｏを突きつけよう。
漏れはそれ以外に、もうこの国を良くする方法は無いと思っている、
派遣や全ての労働者は団結しよう。
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 21:13:12 4B//ED9D0
民主党に期待する。国民は悪法に苦しんでいる！！
労働派遣法の不備を糾し、経済諮問会議に労働者の代表を入れろ！
なぜ、政府経済諮問会議は経済界だけの代表だけなんだ！
公明党は全然、公正でもない！もはや民主党に期待するしか無い！
ハロワは、中立でない！！ 派遣会社からお中元が届いている！！
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 01:24:24 utTxeXcN0
派遣会社がなくなればいいんだよ。
お前ら、自分たちが派遣会社から
どういう扱いされているかいちばんわかってるはずなのに。
みんなゴネろ！
生活苦から妥協して派遣会社で働くのもわかるが
それでもゴネてゴネて派遣会社を困らせればいい。
今のわが国の派遣業界のシステムは派遣先進国の
欧米各国のそれとはコンセプトからして異なっているのだから。
いったん派遣会社をつぶせ！派遣業界を破壊すればいい！
それとともにハロワも、いや、上位官庁を攻撃せよ！政府を攻撃せよ！
民主党？政権握ったら今と同じだよ同じ。
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 13:45:08 7VyKHE3B0
業界回覧板です
ニュー○の入っている派遣元は要注意です
暗黙の業界ルールを破って他社派遣を引き抜きます
狙われたのが女性の場合は囲って関係を持つ手段まで
もちいて引き抜きます。
○ューズには気をつけましょう。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 19:12:17 RiMXKWxw0
>>260 さん。その様です。夏休みでLAXまで行って来ました。
彼らは、私の派遣という日本の働き方にびっくりしてました。彼らは、人権違反と感じた様です。
やっぱり、アメリカ人は人権意識が日本人と違いますね。なっとくです。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 19:26:16 RiMXKWxw0
>>226 さん。
いまの派遣業者って脱法やら違法行為を繰り返してると思いますが？
最大手でも不正で業務停止処分じゃありませんか？
そういった、いかがわしい業界（会社）の求人を求人票に載せる事じたい。
求職者の人権を侵害するのでは？ありません。
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 19:32:39 NfHneRYO0
確かハロワからの紹介で仕事が決まると、その企業側になんとか金という、いくらかの金が
ハロワから支払われると聞いたことがある。
なので、ハロワにわざわざ載せてる派遣会社はその金目当てでしょうね。
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 20:43:54 WARqXMsYO
求人票の人材派遣業登録番号の08-0000000と書かれてるやつを見抜くしかないな。何もなければ電話で単刀直入に「派遣ですか？」と聞くか。とにかく、派遣の求人が異常なまでに幅を効かせている…
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 21:19:54 xAFdqKHF0
今は正社員の募集が少ないからね･･･。
枯れ木も山の賑わい･･･って感じでハロワも広告出してもらえれば、
「たくさんある」ってイメージあって、持ちつ持たれつなのかも(´･ω･`)
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 21:25:55 4LWt++A40
>>265
つー事は、その金を受け取った派遣側が、ハロワ職員にお礼金を渡している可能性もあるな。
年金問題でも関係公務員の着服が明るみになったばかりだし。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 22:37:07 RiMXKWxw0
なるほど。
それは、問題です。職業安定法の下、事業者と労働者の利益を守ってきた職安（ハロワ）が
利権（ビジネス）に、無知であっても荷担したのですから。やっぱり、責任は｡｡｡｡取らなければ｡｡｡
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 22:42:02 RiMXKWxw0
公共職業安定法は、仲介業や請負業に荷担してはならない。
人権問題です。そう思う世界人が（グローバル人）世界にには沢山います。
日本のハロハは、人権的に遅れています。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 23:24:52 xAFdqKHF0
日本自体、先進国とは思えないです。
アメリカで暮らしたら分かるけど、確実に３０年以上は遅れてます･･･。
消費税は食品には付かないし、自動車免許は１０ドルくらいで取れるし、車検もないし、
いかに日本政府が搾取してるということがハッキリわかります。
唯一医療制度が優れていたけど、それも崩壊してる･･･。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 21:17:56 xVRmAnJM0
>>271
先進国では、生活必需品には消費税をかけない所が結構あるね。
アメリカなんか、食べ物に50％位税金かかってても、日本の価格の半分位だったりとか。
痔民党のアフォはそんな事知らないから、「諸外国の税率はもっと高い、日本も同じ位の税率にする！」って言ってるけど、
本当に狂っているとしか思えないね。
自分達の失政のツケを、税率アップで国民に負わせようなんて良く思いつくよな。
もっとも今回は選挙があったから消費税アップはしないとか言ってたけどね、
得意の嘘八百だから最早誰も信用して無いだろな。
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 10:22:31 h7XtRnPQO
邪魔やね
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 21:54:14 hDjrl5mE0
ま、所詮低学歴を騙すなんてちょろいってことだねｗｗｗ
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 23:01:30 mFQ46fKr0
>>274
高学歴？
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 07:34:02 EGSVOM9A0
ブラック企業はなぜ取り締まりの対象にならないの？
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 07:47:22 SN6Qsw1l0
請負は請負と書いてあったよな？
派遣は忘れた。
偽装請負は100%書かれてない。
偽装請負は消えろ。完全違法だろ。
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 12:14:58 WbgtF51V0
ま、ていうか・・・お前らが派遣に応募しなければいいわけで
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 14:04:00 YXn8Vgn+0
ハロワのデータをそのままひっぱってきて、それに自由にコメント付けられるのようなの出来ないかな？
短期退職者のコメントとか欲しい。
自分も３件ほど偽装請負にかかったよ。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 15:44:10 efBLkOwp0
>>276
>>ブラック企業はなぜ取り締まりの対象にならないの？
>>ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
それは、その業界団体が政治献金を痔民党に行なっているから。（又は議員自体がその業界で企業経営をしているから）
金貰う代わりに目こぼしをする、言うなれば悪代官と悪徳商人の関係。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 02:29:47 CRW6iA6kO
隠れ派遣、内定後に辞退してやった。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 19:19:11 5Comi+Wh0
★☆★キッザニア東京＠育児板★☆★
ｽﾚﾘﾝｸ(baby板)l50
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 19:33:27 0i9ZT2fS0
ピンハネ奴隷商のたまり場
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 13:05:07 7A7q9SUD0
自民党総裁選挙戦で世間は花盛り。
福田、麻生、両候補は、小泉改革で失業率や求人倍率など雇用が改善された認識である。
さて、現実は老人問題と同じで、生活の質（クオリティ）の問題だろう。
雇用の品質は、劣悪である。
それを、推進したのは、政府と経団連と行政（厚労相（公明党）とハロハ）だ。
”森をみて木を見ていない”。
求人数や失業率では、人間の尊厳も、ライフ・クオリティも無い。
雇用に関しては、政治（人間の英知）が生かされていない。無法地帯である。
私も、２丁拳銃とライフルを馬にくくりつ、アメリカ西部を、今日も進む。
白人なら、カーボーイハット（テンガロン）が良く似合う。
我々日本人（アジア人）では、メキシコ人にしか見えない。
ハロハは、行政と言う事で、問題点の改善は出来ないと、言い訳するが
一般の会社では、経営に対する問題点を上申する時代である。
組織の問題が、国民（弱者：派遣や失業者）に多大の不利益をもたらす。
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 13:36:45 W1pf+FZUO
企業は人を採りたい時にいくつかの派遣会社に声かけるよな。
その結果同じ内容の求人が複数の派遣会社からハロワにくる。
こうやって実際の求人数より数倍水増しされるわけだ。
すると見た目の有効求人倍率はあがり、
自民党が「雇用は完全に回復した」と宣言できるんだよ。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 15:12:01 7A7q9SUD0
現場では、１週間とか１０日とかの雇用が大半です。
ハロワは、追跡調査しません。１週間、１ヶ月で解雇される現実を無視するのが行政です。
実態をよく見て、政策や行政にかかわって欲しいものです。
現在の雇用実態調査は、実態を反映してません。それを一番良く知っているのもハロワです。
なって、こズルイのでしょう。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 15:31:19 ZYs7u0CH0
派遣会社は公営化しろ
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 22:39:27 8bF2EkSr0
正社員と公務員以外は全てニートすれば数日で派遣業界は壊滅して、
労働環境が改善するのにね。馬鹿が多いね。
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 18:24:20 kuHpQjDI0
派遣は常用型のみ許可し登録型は違法にすべき。
派遣会社は旨い汁だけ吸おうとするな。
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 19:14:13 nYrjoFbKO
NHKクローズアップ現代の動画を作ってみた
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
相次ぐ派遣業界トラブルその①
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
相次ぐ派遣業界トラブルその②
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 23:56:42 YnV+Oq800
>>290
見れんっ！
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 00:51:40 Vb30bl++0
ようつべにうp、プリーズ！
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 13:38:48 xnK94oSu0
最近のハロワは派遣・請負の案件少なくなった
派遣会社の営業が載せても人こないから
最近は使わないと言っていた
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 08:33:29 X0EKDBAS0
派遣会社からだけ掲載費を取れや
どうせ脱税してるだろし一方通行の親切は必要ないんだよ
最近派遣の掲載は減ったが日雇いスタイルが普及した責任はハロワにもある
派遣会社を排除して罪を償え
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 21:37:08 +e8msKEC0
人材派遣会社架空求人対策１
人材派遣会社スタッフサービス・キャリアメイツ（アデコグループ）等の、初めから採用するつもりのない架空求人（派遣登録者を増やすのが真の目的の釣り案件）対策一覧表が完成したので、カキコします。
今後、ハローワーク、新聞、就職情報誌、またインターネットのしごと人材ネット他各就職情報検索サービスを利用する際、是非御参考にされますよう、よろしくお願いします。
もし、変な人材派遣会社求人広告を見たら、労働局需給調整担当部署・労働基準監督署・ハローワークなど官公庁、人材派遣協会等に相談されることをお勧めします。
１ 「未経験者歓迎・年齢経験等不問」の文言は、専門技術者雇用創出が目的なハズの派遣・請負業界には、本来ありえない。労働者派遣法の趣旨から外れている。
２ 人材派遣会社の求人広告は、長い期間（ひどい場合）半年から１年も、何故か同じような求人案件を掲示し続けることが多い。（半導体製造メーカーの総務事務とか）
３ 派遣登録者のうち、本当に実際派遣されている人数は、全体の数％である。
４ 求人広告申込を受け付ける際、本当に求人の必要性があるかどうか確認する。
例えば、前月までの社員の残業時間、前任者退職後内部から適当な人材確保困難など。
５ 求人広告受付後、本当に採用者がいたかどうか確認する。紹介・面接・採用・不採用の人数を調査する。（架空求人の場合、これら紹介・面接・不採用の数がやたら多く、結局採用ゼロ。）
６ もしかして、派遣先企業の承諾なしに、勝手に求人案件を作っている可能性もあるので、求人広告申込及び掲載後、念のため本当に派遣先の承諾があったか確認する。
７ 国税局から実際にあった話を紹介。ナンと、派遣登録者の名前を無断で借りて、実際には派遣していないのに、派遣したよう確定申告した例もあり。
だから、派遣されたことになっている登録者に、実際に就業したか、確認する。
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 21:38:52 +e8msKEC0
人材派遣会社架空求人対策２
８ 労働者派遣法によれば、人材派遣の場合、派遣先企業による事前選考・事前面接は禁止。（紹介予定派遣なら認められる。）でも、内緒で行われていることが多い。
９ さらに、人材派遣会社は、派遣登録者に対して「エントリーした結果、採用が見送られた。」と説明することが多いが、架空求人だから実際には、初めから何も行われていない、可能性もある。
10 「未経験者歓迎・年齢不問」であり、さらに月収３０万円～５０万円とか、年収５００万円～７００万円という高収入を、謳い文句になっている。
（昨日も、就職情報誌にて人材派遣会社ではないが、未経験者歓迎、２０歳代でも、高卒以上で月収３５万円～４５万円という夢の求人広告を見つけた。）
11 募集用件が、「事務経験者」「総務経験者」「ワード・エクセルの出来る方」など抽象的な表現で、転職希望者なら誰でも該当するような、準未経験者歓迎的表現で、誰でも自分が該当するのではと期待させる。
12 仕事内容が「総務・人事」「営業・販売」など抽象的な表現。又は仕事内容自体記載せず、「まずはお電話ください。その時説明します。」など
13 派遣会社登録時又は会社面接時に、面接官や説明者が「経営者・社長・支店長など管理職」又は「総務・人事」の責任者・担当者ではなく、営業やコーディネーターなど「総務・人事」以外の社員。少なくとも管理職と思われる人は全然姿を現さない。
（初めから、採用するつもりがないから、管理職は興味がないため。）
14 「急募」「人手不足」「大量募集」など、「今直ぐ働くことができる」がキャッチフレーズ。また会社の人員・建物規模の割には、募集人員が異常に多い。
（でも、実際に面接受けに行くと、後日「定員が満たされたので選考の結果今回は見送られた。」と断られるパターン。そこで「でも、まだ求人広告掲載されていますよ」と質問すると、「これは求人広告の契約上、ある一定の期間掲載する約束になっている。」と回答）
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 21:40:53 +e8msKEC0
人材派遣会社架空求人対策３
15 採用後の研修期間・試用期間が「１ヶ月～３ヶ月」と異常に長い。正社員募集ならともかく、１年以下の派遣社員・契約社員には、
ありえない広告内容である。
16 人材派遣会社のホームページに、教育訓練のための具体的な研修内容・日程・施設などが全然掲載されていないのは、怪しい会社である。
17 派遣先会社から欠員があり求人の必要があるから、人材派遣会社と話し合って、ハローワークに求人申込したハズなのに、人材派遣会社側は、
あまり勤務内容を理解していない。
18 派遣先とされている会社について、再度その会社名にて求人票・求人広告を検索する。
人材派遣会社が派遣社員募集「未経験者歓迎、年齢資格等不問」としている一方で、
名目上の派遣先となっている会社が、直接の正社員募集（資格経験年齢等条件有り）
してあることが、良くある。
19 求人の必要があり、今直ぐにでも働いてもらいたいから、求人広告掲示しているハズなのに、
履歴書等送付後、あまり仕事することを勧めたがらない。
20 時間外労働４０時間となっている求人票には御用心。月４０時間となっているが、それは、
ハローワークに求人票が受理されるよう労働基準法の上限４０時間を意識して求人票に記入しただけで、実際には、５０時間～１００時間残業させられるカモ知れない。またサービス残業させられる可能性も強い。
298:給料が減るぞえ！！
07/09/28 23:05:48 xIT5X6/x0
まし添えは何をやっておるのか？？？
厚生省の仕事は良くやっておる。しかし、労働省の法はどうなっとるんだ。
やっぱり、高学歴で頭が吐け照るだけか？
冷静に、なって欲しい。
おい！ 舛沿え！
しっかりせい！！！！ 派遣労働の単純作業は禁止せい！！
国家資格で規制された仕事だけ、派遣を許可せい！！
風俗コンパニオン（お友達）や例外はのけてもいいぞ！
299:給料が減るぞえ！！
07/09/28 23:10:52 xIT5X6/x0
野党が、同じ仕事で正社員と同じ賃金が出る法律を国会に出しました。
さて、だれが反対するかな？
鼻穴、オッピロゲ！
300:エーィ。
07/09/29 12:11:27 gCYag9ej0
小島よしおを大臣にしろ！ エーィ。 オッパッピ
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/30 09:46:55 ERxPPkbR0
人材派遣会社架空求人対策として、肉声を録音！
人材派遣会社・請負会社の場合、ハローワークの求人票、新聞・就職情報誌、インターネットの
就職情報サイト、また人材派遣会社のホームページに「未経験者歓迎・年齢不問、今直ぐ長期間安定
した高収入の仕事ができる。」というようなウマすぎる求人案件を載せて、喜ばせて会社を訪問
させて、何十項目何百問も量の個人情報を登録の名目で詐取の上派遣登録させられた挙句、登録後に
「派遣先にエントリーした結果、～の理由で今回は見送られました。」というパターンです。
そのため、実際には派遣登録者数の数％しか就職できず、９割以上は仕事を全く紹介されない
就職できない被害が拡大しています。
人材派遣会社スタッフサービス・キャリアメイツ（アデコグループ）など初めから採用するつもりの
ない架空求人（派遣登録者を増やすのが真の目的の釣り案件）対策について、是非携帯電話又は
長時間録音機能のある機器を持参することをお勧めします。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/30 09:48:02 ERxPPkbR0
人材派遣会社架空求人対策として、肉声を録音２
１ 派遣登録時に、営業・コーディネーターの肉声を隠し取りする。
２ 後日、人材派遣会社から電話かかってきた時のために、携帯電話及び自宅の電話に録音機能を
設定して、営業・コーディネーターの声を録音する。
３ 人材派遣会社から採用見送りの電話があったら、派遣先予定となっている企業に対して、本当に
求人募集していたか電話して、その担当者の声を録音する。
４ 人材派遣会社等の録音内容を、労働局需給調整部署・労働基準監督署・ハローワークなど官公庁
に持って行って、人材派遣会社等の架空求人の証拠資料として提出する。
インターネットの掲示板にて、２ちゃんねる等では、「人材派遣会社は証拠を残さないよう、メール送信は行わず、電話でやり取りする。」との書き込みを見ましたが、むしろメールの活字より電話の声の方が個人を特定できて、証拠になります。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/30 14:51:36 Joz0vZyUO
地方じゃ以前よりも求人欄の内容が派遣か請負（半分以上偽装請負）ばっかりで、直接雇用の会社なんか最近ではハロワの求人欄の空白埋めるために県外の求人で埋めている状態やねん。
はっきり言って存在価値ないよ、ハロワは。
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 15:51:01 8iypWcLL0
厚生労働省、人材派遣会社架空求人対策通達！
厚生労働省発表（平成19年９月28日）、厚生労働省職業安定局首席職業指導官室の通達を、次の
とおり引用します。
これで、全国のハローワークから、人材派遣会社スタッフサービス・キャリアメイツ（アデコ
グループ）等の、初めから採用するつもりのない架空求人（派遣登録者を増やすのが真の目的の
釣り案件）の求人票が消えることになり、架空求人の被害に何度も遭遇した者にとっては、とても
嬉しいニュースです。
今回の通達では、求人内容について派遣先との契約書や実際に派遣先に問い合わせるなどして
確認し、それができなければ受理しないよう指示。派遣・請負企業にも、就業先が確定していて
速やかに働ける求人だけを受け付けることを徹底するよう強調しています。
※ 以下厚生労働省リンク先を引用！
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 09:07:50 DyLn1EMo0
ハロワでプリントして相談しないで帰る奴に関して
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
306:ＪＯＢカフェも派遣で汚れているぞ！！
07/10/03 07:54:04 B2UOF1L30
ＪＯＢカフェ．．．就職難で直接雇用されなった若者や学生の為にハロワや地方次自体が行っている
就職支援事業。目的：「企業に直接雇用を推進する事」
さて緊急調査報告だ！
ＪＯＢカフェの職員が派遣会社の人間って知ってるか！ 派遣から脱出しようとしてジョブカフェに
相談に行ったら、派遣会社に就職活動がを報告された。
こんな、バカな事を見抜けない公務員は首にしろ！
安心して相談できないのに、どうやって求職活動できるか！
なんで、ピンハネ業者がジョブカフェで働いているんた！！。間違っている。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 07:59:53 Vpabq4mR0
人材派遣会社架空求人対策として、肉声を録音！
人材派遣会社・請負会社の場合、ハローワークの求人票、新聞・就職情報誌、インターネットの
就職情報サイト、また人材派遣会社のホームページに「未経験者歓迎・年齢不問、今直ぐ長期間安定
した高収入の仕事ができる。」というようなウマすぎる求人案件を載せて、喜ばせて会社を訪問
させて、何十項目何百問も量の個人情報を登録の名目で詐取の上派遣登録させられた挙句、登録後に
「派遣先にエントリーした結果、～の理由で今回は見送られました。」というパターンです。
そのため、実際には派遣登録者数の数％しか就職できず、９割以上は仕事を全く紹介されない
就職できない被害が拡大しています。
人材派遣会社スタッフサービス・キャリアメイツ（アデコグループ）など初めから採用するつもりの
ない架空求人（派遣登録者を増やすのが真の目的の釣り案件）対策について、是非携帯電話又は
長時間録音機能のある機器を持参することをお勧めします。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 08:00:37 Vpabq4mR0
人材派遣会社架空求人対策として、肉声を録音！
１ 派遣登録時に、営業・コーディネーターの肉声を隠し取りする。
２ 後日、人材派遣会社から電話かかってきた時のために、携帯電話及び自宅の電話に録音機能を
設定して、営業・コーディネーターの声を録音する。
３ 人材派遣会社から採用見送りの電話があったら、派遣先予定となっている企業に対して、本当に
求人募集していたか電話して、その担当者の声を録音する。
４ 人材派遣会社等の録音内容を、労働局需給調整部署・労働基準監督署・ハローワークなど官公庁
に持って行って、人材派遣会社等の架空求人の証拠資料として提出する。
インターネットの掲示板にて、２ちゃんねる等では、「人材派遣会社は証拠を残さないよう、メール
送信は行わず、電話でやり取りする。」との書き込みを見ましたが、むしろメールの活字より電話の
声の方が個人を特定できて、証拠になります。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 10:13:31 wh204CgM0
>>306
ここはどうなのでしょうか？
↓
東京都★東京しごとセンター★就労支援
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 12:44:26 fvoqMpSJ0
>>309
人事コンサルタントを暫くやって思った事だが、最近はリストラより就職あっせんで稼がせてもらっている。
２年ぐらい前から、派遣業者など総合人材サービスを手がける企業が東京都などの公共事業に参入する為
、かなり際どい、広報ならびに格安入札など戦略的であった。 (女の武器戦略など）
ご想像の通り、派遣労働者やリストラ組には不利な事である。
それは、我々が相談で提供した情報を元に先手の（新手の）人買いビジネスを推進することに成るからだ。
ＩＴでＩＢＭが１円入札をやった。その後、大手は独占率を上げ、国および国民の利益が
不当に搾取される事となった。ま、戦略的と言うが単純な事だと思う。
しかし、これだけ貧民を作り出す制度を、戦略といえる経済人には、『心』が無い！
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 17:13:45 rJRLEpVl0
案件ってバカですか？そりゃ就職できんわｗ
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 17:30:29 Y2d8WXQ+0
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 01:07:57 4FXmYUfz0
遅まきながら・・・・
【祝】ハローワークの求人から派遣と偽装請負が無くなりました
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 01:17:41 ix5dcciM0
ハロワで派遣や請負の求人が減って失業者が増えたらマジ笑える。
どこの会社にも採用して貰えないようなクズ共に、
就業の機会を派遣会社や請負会社の皆様方は与えておられたのにな。
ハロワの馬鹿さ加減にはあきれますな。
また、この状況を喜んでいるクズ共は今後どうやって仕事探すのかな？
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 09:18:51 YO3Xc9MiO
派遣さえなくなれば就職できると勘違いして強酸糖に利用される
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 09:23:04 jgHT94kK0
今はまともに就職出来ない低次元の奴らが本当に多いからなー。
受け皿になっていた派遣や請負を排除してどうするんだろう？
バイトやパートよりは、派遣や請負の方がマシだと思うしね。
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 15:59:21 gOL6ydJT0
就業先の決まってないものは受理しませんって前から指導されてたけどねえ。
ちゃんと規則になりましたよってことか。
別に無くなったわけじゃなく就業先社名住所をきちっと書けばいいわけでしょ。
むしろ詳細化されて件数は多くなるんじゃない？
入力→削除→入力→削除の手間が多くなって無駄な経費が増えるだけ。
ほんとクズ共は税金無駄遣いさせる要求が得意だな。
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 16:02:26 zl4J/p4z0
就業先社名住所って派遣会社の取引先がばればれじゃん。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 16:21:24 NCH930Ed0
>>318
大きい派遣先だと、実際足運ぶとよく分かる。
けど、テナントなんかだと無理かな。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 23:47:42 zl4J/p4z0
技術職の派遣だと、派遣先が海外だったらどうする？
北朝鮮の工業団地に進出している企業とかだったら？？？
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/13 00:53:20 E8vhwhR60
理不尽な海外転勤を回避する為の派遣就業という手もある。
社員なら拒否できないやろうけど、派遣は案件選べるもんねぇｗ
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/13 09:33:03 9DMzHIlM0
★ﾈｯﾄｶﾌｪ難民から図書館難民へ･･･２
1 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2007/08/28(火) 09:26:00 ID:lIFMqxKr
図書館の開館とともに紙袋を持った老若男女がなだれ込む。
そう、深夜の日雇い派遣から帰る人たちが安眠を求めに
くるのである。ここならエアコンも効いてる。
トイレの洗面台で選択もできる。新聞も読み放題で
無料だ。
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)l50
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/14 09:47:41 yLUex14z0
ハロハは、派遣会社のキャリア・カウンセラを使うな！
相談に行けないじゃないか！！！ ばかーやろ！
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 21:32:27 mN4LEoA10
>>323 そうですねー！
なんで行政は、派遣会社のカウンセラを使うのか？
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 15:05:13 +fatqJIJ0
ハロワ職員が無能だからさ。
派遣会社のカウンセラーの方が親身になってくれるよ。
ハロワ職員は、就職出来ようが出来まいが関係なし。
派遣会社のカウンセラーは給料に響くから必死。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 17:22:24 1KcTiUuS0
今は派遣の求人票に派遣先企業が乗っているから
企業先のHPにアクセスして正社員の求人募集に応募しよう
派遣なんかで働くな
327:仕事に値段を付けられるのか
07/10/17 18:08:16 0nK0bUdL0
仕事に値段を付けている派遣会社。
ホントにこれで良いのか？
キャリアを積んで、職業訓練を受けて、或は大学院に通い。
だれもが、努力して高額な仕事についたら．．．社会は成り立つのか？
328:仕事に値段を付けられるのか
07/10/17 18:15:39 0nK0bUdL0
社会貢献貧乏：ワーキングプア
だれも嫌がる仕事を、安い値段で働く。ホントは、単純作業や非効率な仕事で働く者には
高額な報酬があって当然ではないのか？
カッコイイ仕事は、安価にするべきだ！ ．．．社長、会社役員、相談役
．．．著名人、先生（政治家） いかがでしょうか？
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 18:22:10 +fatqJIJ0
派遣採用と正社員採用に差があるのは分かってるのかな？
正社員なら一流大卒以上しか採用しないのに、派遣なら高卒でも受け入れるケースが多い。
派遣の条件を満たしている人が、その派遣先に正社員で雇用されるとは限らない。
学生時代に頑張って一流大学を卒業して、狭き門をクリアして雇用された正社員と、
学生時代は遊ぶ事しかせず、高卒か三流大学卒業の人が同じな訳ないじゃん。
高卒や三流大学卒業の人が、大手企業へ応募しても書類選考ではねられるだけ。
そんな人達は派遣就業しかないよ。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 22:42:59 0nK0bUdL0
人生に、社会に、そんなに立派な人はいらないのでは？
だいたい、仕事に値段を付ける事と、学歴は関係無い。そんなのかんけいね。
仕事を差別する派遣は悪だと感じた！
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 08:53:08 +g5m4L+70
正社員と同じ仕事をする/出来る能力が有るなら同賃金でしょう
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 10:48:39 7ceSBdJz0
バッドウィルはハローワーク前でスタッフ募集掛けてた過去があるらしい・・
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/19 20:01:58 obvQgam50
能力の問題じゃないでしょ。機会（チャンス）の問題だ。
その機会をつぶす派遣業界を抹殺するべけだ！ ハロワはキチンと取り締まるべきだ！
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 00:39:31 1hbuFCdo0
一流大学院でもスーパ・カンパニでも、ＸＸ研究所でも、失礼を言うが
「ＸＸとハサミは使い用」だってよ。それを知ってるのが経営者で、あって。
たいした事はない。 無が一流かは、自分自身の問題である。
是非とも、一流の上の名人やムリョウの域に到達する様、頑張ってほしい！
黒帯は鍛錬の末、その激しさで、色自体が白帯と変わり無くなる？らしい。
人生、カッコよく生きたいと思う。なかなか、出来ないが。（；；）
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 01:30:49 RdY8lM0M0
請負求人（正社員）で入ったとして、その仕事が終わったら
どうなるの？
請負の実態よく知らなくて…。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 02:06:42 hbARFZMy0
>>335
営業所待機とか自宅待機がああるよ。
基本給は支給される。。。待機が長引けば、遠方転勤などの理不尽な案件出すなどして
辞める方向にもっていかれる。
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 07:45:52 iWl7VXyN0
社員より学歴/経歴/能力が上の派遣社員は採用されないぞ
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 14:53:23 Slfw64i/0
>>337
うちは採用した！
歓迎するぞ！！
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 18:56:20 EzyzeN870
>>337
>>338
開発設計職だと優秀な人は時間単価1万以上だから
料金の問題で採用できない
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 12:10:37 7RJXMnO40
ハローワークで職種を入れて検索すると
製造メーカーで検索すると80ページで
サービス業（派遣）で検索すると250ページで
派遣先が殆ど同じでな、政府が有効求人倍率を良くする為の政策じゃん
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 18:27:27 RBWKSkCY0
ハロワでは、求人の精度を上げるよう努力しているみたい。
「釣り求人」は減るでしょう。
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 09:21:01 FQm3JvAs0
派遣でもいいが、派遣会社にピンハネされるのは嫌だな
ハローワークでピンハネしないで派遣を紹介すれば良い
企業は複数の派遣会社に依頼する代わりにハローワークに出す
女権は会社と個人の交渉で料金は直接振り込めばいいし、年金/健康保険は個人の責任
ハローワークの手間は同じ
困るのは派遣会社の経営者と営業だけ
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 16:32:37 EKUgFIai0
∧＿∧ ∧＿＼ 世論？情報操作？全員まとめてこいよ。ボコボコにしてやんよ ／
_∧´・ω・)(´・ω・｀・.＼ google ∧＿∧ ／
ω・）∧＿,∧lll ∪)∧.＼ ( ・ ω ・)＝つ≡つ ／
＿∧ ´・ω∧∪∧(・ω・ ＼ (っ ≡つ＝つ ／ google msn
・ω・）≡つ);;)ω(;;(⊂≡（・ .＼ / ) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ／ ∧＿∧ ∧＿∧
ﾞ つ＝つ(っ ⊂)⊂＝⊂≡ ＼ ( /￣∪. ／ .；；;、(；ω(:;(⊂＝⊂(･ω･ )
＿∧∧＿∧ ∧＿∧＿∧∧＿∧ ∧∧∧∧. (っΣ⊂≡⊂＝≡⊂ )
´・ω)( ´・)( )｀ )(ω・｀ ) ＜ の ボ ＞ / )ｶﾞｶﾞｶﾞｶﾞ( ＼
――――――― ＜ 予 コ ＞ ―――――――
傷だらけ？なんでもねえよ ＜ ボ ＞ msn google アンチgoogle
∧＿∧ ＜ 感 コ ＞ ∧＿∧ .・,'∧＿∧;，. ∧＿∧
. ((.;.;)ω；)＝つ≡つ ∨∨∨∨ （´・ω・）＝つ≡つ);;)ω(;;(⊂≡⊂＝（・ω・｀）
(っ ≡つ＝つ ／ ∫ ＼ (っ ≡つ＝つ (っ ⊂) ⊂＝⊂≡ ⊂)
/ ＃) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ ／ ∧＿∧ ＼/ ) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ｜ x ｜ ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ ( ＼
( /￣∪ ／ ⊂（ ；ω； ） ＼￣∪ ∪￣ ∪ ∪￣＼ )
英語版Wikipediaにて、Googleの検閲が行われている国に日本が仲間入り URLﾘﾝｸ(en.wikipedia.org)
10月以降の検索シェアに注目 Googleこの二日間でマジオワタ・・URLﾘﾝｸ(www.searchdesk.com)
英語版Wikipediaのグーグル八分の項目から初音ミクを消そうとしてるやつがいる！ URLﾘﾝｸ(en.wikipedia.org)
Miku Hatsune→There is no confirmation of this delisting. There is no confirmation of a rumor of the delisting, even. Please add some, or I will have to remove it. Anaholic 15:54, 20 October 2007 (UTC)
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/22 18:54:53 gcYd8Cw00
341の言うように、ツリ求人は減るでしょう。
求人受付の際にかなりチェックを厳しくしている。
いつまで継続出来るものやら。
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/24 16:54:46 wcP8M9Vj0
舛添厚生大臣に就職・転職板を見せたら
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/26 18:01:05 8RqlIp/L0
ハロワの最近の対応は度が過ぎていると思う。
釣り求人は減るだろうが、きちんとした求人がある派遣会社の求人も出しにくいみたい。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/28 12:14:07 FyBA8eT40
MBSのVOICEに安定所が求人倍率向上のために詐欺求人出しているってFAXで送ってもいい？
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 00:13:11 o0EjdEI10
[en]とかからも派遣屋は排除するか、表示を義務付けてもらいたい。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 00:49:27 ub1Pb7/w0
苦情・ご意見はコチラへ
URLﾘﾝｸ(www-secure.mhlw.go.jp)
350:あぼーん
あぼーん
あぼーん
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/04 09:43:51 SLhuG2Rx0
【転職】意外？若手ビジネスマン転職の決め手はネットよりハローワーク…ネットエイジア調査結果[11/04]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板:1-100番)
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/04 15:21:46 A/dv4tQ00
ハロワでの求人は精度があがってきている。
10月15日以降受付（新規・更新）の派遣・請負求人はしっかりした内容確認をしている。
今まで多かった釣り求人は減るでしょう。
派遣・請負求人に応募するなら、10月15日以降受付の求人を狙うべし。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/04 15:22:27 A/dv4tQ00
ハロワでの求人は精度があがってきている。
10月15日以降受付（新規・更新）の派遣・請負求人はしっかりした内容確認をしている。
今まで多かった釣り求人は減るでしょう。
派遣・請負求人に応募するなら、10月15日以降受付の求人を狙うべし。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/04 15:57:20 3weMIe4u0
直接雇用の会社探すの面倒くさいからそういう情報提供すると
ニーズがあるからお金になるかもな。
他社へ横流しする会社だと、日立、富士通、松下、ＮＥＣ、ＮＴＴなどなど・・
○○親会社名で、親会社に派遣している冠企業ほとんど全滅だな。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/04 22:32:25 ONpi7gDw0
最近、なんとなく派遣・請負の求人が減ったきがする。
353さんの言うように、精度が高くなってきてるのかな？
という事は、10月15日以降の求人は信用出来るって事だよね。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/04 22:42:41 wk1/X7g20
>>308
参考にするス。
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 22:12:33 2GzpR36/0
派遣は、ハロワに求人だすんじゃねーよ。
世の中の迷惑って（人を不幸にした事）のを、まずは反省するべし、べし！
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/09 13:50:43 dNbuqpfy0
経済発展著しい中国に出稼ぎに行くしかないかなぁ。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/09 17:44:16 OFBK0qZc0
まだ特定派遣の求人ならマシだな。
一般派遣求人なんぞに応募するもんじゃない。
一般派遣求人で年収試算してみたら200万円にならなかった。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 18:24:19 xXPZZgnRO
求人誌も派遣・請負の案件載せんな！
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 18:33:13 jZkO9eD4O
>>360
それだと求人誌もやばくなるなｗ
派遣、請負無くしたらペラッペラな求人誌になるだろうね
折り込みなんかも派遣なくしたらとんでもなく少量になるだろうね
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 22:46:02 WMiriIuj0
羊頭狗肉の、人材派遣・請負業界求人！
中国宋の時代、店頭に高級な羊肉を連想させる羊頭を掲げて、
大勢の客を集めさせて、店内には安物の狗肉を売ることが
流行っていたらしく、それから「羊頭狗肉」は、客寄せのために
表向き高級なものと期待させて、実はアホなモノを売るなど、
ゴマかしやウソつきのたとえとなりました。
でも、人材派遣・請負業界では、本物の人材派遣・請負の求人案件
は、ハローワークにはもちろん、新聞・就職情報誌、そして派遣会社
のホームページにも、かなり良い案件でない限り乗せないのです。
かわりに、「羊頭」の架空求人（釣り案件）を掲載するのです。
会社が、正社員ではなく派遣社員や契約社員・パートを雇用する
又は業務請負を委託するのは、その会社が、働く従業員全員を
正社員として、正社員並みの賃金・賞与・手当・退職金等を支給する
のはもちろん、社会保険・労働保険の保険料など福利厚生を守れない
ほど、苦しい経営なのです。
率直に言えば、全員正社員として雇用するなら、既に経営が成立しなく
なった会社なのです。
だから、そんな会社は、苦肉の策として、人件費等大幅経費節約のため、
人材派遣会社と労働者派遣契約を締結して派遣先会社となるのです。
もちろん、本物の派遣先会社の求人案件のとおり、ハローワークの
求人票や新聞・就職情報誌、派遣会社のホームページにそのまま掲載
したら、あまりに安い月給・日給・時間給と、低い労働条件のため、
求職者はほとんど集まらないです。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 22:48:41 WMiriIuj0
羊頭狗肉の、人材派遣・請負業界求人２
そこで、人材派遣・請負業界が、羊頭狗肉戦術を使って、
ハローワーク等に求人申込みをするワケです。
まず、地元の有名一流会社の名前を無断で使用して、その有名会社を
派遣先にでっち上げて高賃金・待遇の初めから採用するつもり
のない架空求人（派遣登録者を増やすのが真の目的の釣り案件）
を掲載する。
それを見て、喜んで派遣会社を訪問した求職者に、派遣会社の
営業・コーディネーターが、その仕事について今すぐ働ける
よう、ダマして派遣登録させる。
でも、派遣登録後は、掌返したように、「既に別の人が内定
しました」などと、適当な理由をつけて、採用見送りの返事
をする。
そこで、ガッカリした派遣登録者何名かに対して、一見救世主
のごとく、本物の求人案件を提示する。
そこで、営業等は「このとおり、申し訳ないけど前回より求人
条件は下がりますが、いかがでしょうか？」と、派遣登録者
何名かに打診する。
すると、派遣登録者の中には「とにかく、お金に困っているの
です、何でも良いから働きますので、よろしくお願いします！」
と懇願する人がいるハズなので、
営業からその人に「そうですか！それはありがたいです。さっそ
く派遣先に連絡を取り、早急に働けるよう手続きします！」
これで、派遣先会社の念願どおり、人材派遣会社の羊頭狗肉戦術に
よって、格安の人件費により人手不足解消に前進するワケです。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 11:16:13 ppW3Rl/40
半分以上の求人が派遣や請負と考えて間違いない。
請負の場合は、それと気づかせない求人を出して、実際は請負求人だという事がある。
派遣なら派遣番号が書いてあるので一目瞭然。
361の言うように、派遣や請負の求人をなくしたら大変な事になる。
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 22:00:19 FjVZVe4b0
そういう意見は分かるような気がするが
よくよく考えれば派遣を大量に使う企業が問題なので
不買運動でもしてがむばってくださいｗ
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/11 23:54:15 BVIWZ3YM0
現在、職業訓練を受講しているオレの予想
倍率は今回（１月生）の予想
平均年齢は現在受講している生徒を見た目で判断
ポリテクセンター関東（神奈川県）
URLﾘﾝｸ(www.ehdo.go.jp)
１月生 募集応募期限１１/１９（月）
コース名 倍率 平均年齢
機械ＣＡＤ／ＣＡＭコース ３倍超 ２６くらい
電子回路コース １．５倍以下 ２８くらい
ビル設備コース ２倍超 ４０～５０くらい
建築ＣＡＤ・リフォームコース ３倍超 ２６くらい
生産経営実務コース ２倍超 ４０くらい
ネットワーク／プログラムコース ３倍 ２３くらい
367:あぼーん
あぼーん
あぼーん
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 12:49:39 5X4o9a8N0
世の中派遣や請負で成り立っている。
なので、派遣や請負の求人がなくなる事はナシ。
俺も派遣で頑張っている。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 17:15:17 sN1aMj0n0
いじめのある前の会社の特徴
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 06:51:46 bp3KS6M40
☆★ハローワークの求人はいい加減すぎる★☆
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 08:15:58 nubDI6MUO
ハロワのPCも派遣・請負を除いて検索しても生き残ってる案件もあるし
ハロワも馬鹿だな
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 15:30:25 zfW6B5qo0
ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
ブラック企業の見抜き方について
URLﾘﾝｸ(musyoku.com)
ブラック企業の見抜き方
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 15:49:19 nJJvWhlJ0
ガラの悪いヤンキー男と
盛りのついた雌豚にチュウイ
何かと話題のグッド○ィルに潰されかけた
絶対にトウロクしてはイケナイ
甘い言葉とウラハラに
用が澄む塵の用にヤラレル
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 15:55:28 RjcBXzvIO
へえ
375:あぼーん
あぼーん
あぼーん
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/20 11:06:49 rS9sZGhc0
ブラック企業に勤めてる人は意味わかってんの？
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/20 18:21:20 kSJ1DYmd0
御手洗経団連会長を参考人招致要求！は悪質ないやがらせ！！
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/22 07:44:25 fqz3cfRs0
■ NHK番組 その１ ■ ワーキングプア
12月10日（月） ２００７年度新聞協会賞受賞 ワーキングプア ⅠⅡ（再構成） （仮）
12月16日（日） ワーキングプアⅢ ～働く人が報われる社会を目指して～ （仮）
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
■ NHK番組 その２ ■ 年金問題
12月17日（月） 年金記録は取りもどせるか ～川崎社会保険事務所からの報告～ （仮）
12月22日（土） どうなってしまうの？ 私の年金 （仮）
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
どうすれば、安心で信頼できる年金制度をつくることができるのでしょうか。
今年最後の「日本の、これから」は、“年金”について、一般視聴者や有識者の
皆さんをお招きして、徹底的に討論します。
□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■
衆議院の総選挙も、いよいよ近づいてきました。 あの参議院選挙に続いて、勿論今回も、
２ちゃんねらーとしては、 打倒！ 自民・公明・経団連 政権です。
選挙の争点は、何と言ってもやはり（経済・世代・地域）格差や、年金・消費税問題への対応です。
NHK番組へも、どしどしと意見を出していきましょう。腐りきった日本を、少しでも変えましょう！！
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 14:55:20 Iel1lecf0
舛添大臣に一言いいたい
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/23 19:11:38 cABalIS/0
ティーネットジャパンの大西です。
当社は、機械、電気・電子系の設計やシステム開発、土木施工管理と広範な分野において、お客様に技術力を提供しているエンジニア集団です。
現在、ティーネットジャパンは4つの事業部を主軸に、事業を展開しています。
“ES（エンジニアリング・ソリューション）事業部”は、機械、電気・電子系の設計・開発に特化したセクション。自動車や家電、電子機器、半導体装置などの設計・開発に貢献しています。
“SS（システム・ソリューション）事業部”は、Web系のシステム開発を得意とするセクションです。大手システム会社や金融系システム会社をクライアントに持っており、金融・物流業を中心にしたソフトウェア開発に取り組んでいます。
“CS（建設コンサルタント）事業部”では、官公庁をはじめとするクライアントからの依頼を受け、各種公共工事などの管理・監督業務にあたっています。当社の核となる事業部で、会社設立当初から30年にわたる歴史を持っています。
“EEP（環境・新エネルギー）事業部”は、プラント施設の搬入・搬出・貯蔵機器設計・製作から据え付けまで、一貫してプロジェクトを担うセクション。“マテリアルハンドリング機器”の自社ブランド製品を用いて、主に海外のプラント建設に貢献しています
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/29 21:49:22 aDsslEB+0
大阪商工会議所が、派遣会社開業したい人にわざわざ派遣会社を作る講習やっているのが困る。
派遣会社をこれ以上作られて正社員雇用がさらに減るのは問題。
つまりは大阪商工会議所は派遣会社普及の片棒を担いでいる。
大阪商工会議所の奴らは首吊って死ね。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 02:13:28 RsZ12jNd0
>>381
それ、マスコミにエサとして伝えたら何社か喰い付いてくるんじゃね？
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 21:53:36 ltdRyVKC0
朝日の偽装請負を許すな！！！！！
わたしたちは朝日新聞社による不当解雇、不当労働行為とたたかっています！！！！！！！！！！！！
このホームページでは朝日新聞社による不当解雇と裁判闘争でたたかう
「ヘラルド朝日労働組合」の3名の活動を紹介すると共に
不当な非正規雇用に反対するみなさんの支援をお願いしています。
ヘラルド朝日労働組合（IHT/Asahi Employees Union）
URLﾘﾝｸ(www.iht-asahiunion.com)
「ヘラルド朝日労組 VS 朝日新聞社」裁判闘争の経緯
URLﾘﾝｸ(www.iht-asahiunion.com)
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板)
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/04 14:16:52 11fcTDGM0
会社が信じられなくなってきた
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/08 20:56:57 OxDrh2/x0
>>382
ABCテレビのNEWSゆうが堂々と放送していた。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/19 12:23:05 aHowoFbE0
保守
387:コール ◆E1yyNEjdEc
07/12/19 13:07:18 vPHNL9Nu0
派遣ばかりだよ
388:ハローワークで派遣先の決まっていない派遣求人を登録させない
07/12/29 11:03:31 5mTrRWOl0
有効求人倍率 九州０、７１倍 １１月、０、０３ポイント悪化
12月29日10時9分配信 西日本新聞
厚生労働省が２８日発表した１１月の有効求人倍率（季節調整値）で、九州（沖縄県を除く）は前月比０、０３ポイント悪化の０、７１倍だった。
全国平均は同０、０３ポイント悪化の０、９９倍で２年ぶりに一倍を割った。
九州各県では、製造業の工場進出などによる好調を維持した大分だけが上昇し、０、０１ポイント改善の１、０７倍。他県は悪化した。
厚労省は「全国的に原油高などの影響で中小企業の新規求人が減少した。
景況感を反映し、全体的に地盤が落ちている」とみる。
県別では、福岡が０、７３倍で０、０６ポイントの大幅悪化。厚労省の指導に従い、ハローワークで派遣先の決まっていない派遣求人を登録させないよう前倒しで適正化を進めたのも一因。
熊本は０、０５ポイント、長崎は０、０４ポイント、鹿児島は０、０３ポイント、佐賀は０、０２ポイント、宮崎は０、０１ポイントそれぞれ悪化した。
＝2007/12/29付 西日本新聞朝刊＝
389:求人倍率１倍割れ １１月 サービス・建設が低調
07/12/29 11:05:59 5mTrRWOl0
求人倍率１倍割れ １１月 サービス・建設が低調
12月29日8時1分配信 産経新聞
厚生労働省が２８日発表した１１月の有効求人倍率（求職者１人に対する求人数、季節調整値）は、０・９９倍で前月を０・０３ポイント下回った。
１倍を下回ったのは平成１７年１１月以来、２年ぶり。求人倍率の低下は４カ月連続となる。
一方、総務省が同日発表した１１月の完全失業率（季節調整値）は、前月比０・２ポイント改善して３・８％だった。
改善は４カ月ぶり。
有効求人倍率が１倍割れとなったことに対して厚労省は、原油高などを背景に「雇用の先行指標となる新規求人の前年同月割れが続き、そのマイナス幅が大きくなっている。
特に小規模事業所の求人減などが響いた」（職業安定局）と分析している。
新規求人数をみると前年同月比１０・９％減の約８３万５０００人。
特に従業員３０人未満の中小企業の新規求人が１４・１％減と、大幅なマイナスとなり全体を押し下げた。
主要産業別新規求人では医療・福祉（７・３％増）、教育・学習支援業（４・６％増）などは求人を増やしたが、サービス業（１９・４％減）、建設業（１４・７％減）、製造業（１０・６％減）などは低調だった。
都道府県別で有効求人倍率が最も高かったのは愛知県の１・８３倍、最も低いのが沖縄県の０・４１倍で、地域格差は依然、大きい。
総務省がまとめた男女別の失業率は、男性が０・１ポイント改善の３・９％、女性が０・３ポイント改善の３・６％。完全失業者数は前年同月より１３万人減の２４６万人だった。
求人倍率は悪化、完全失業率は改善の動きについて厚労省は「雇用情勢の基調は変わらないが、全体的には要注意」（職業安定局）としている。
最終更新:12月29日8時1分
390:雇用改善に変調の兆し＝中小企業が求人手控え
07/12/29 11:07:24 5mTrRWOl0
雇用改善に変調の兆し＝中小企業が求人手控え
12月28日19時1分配信 時事通信
景気とともに回復していた雇用情勢に変調の兆しが出ている。厚生労働省が28日発表した11月の有効求人倍率（季節調整値）は0．99と、2年ぶりに1倍を下回った。
これは、求職者より求人が少なかったことを示すが、中でも懸念されるのが、景気に先行して変動する「新規求人」の減少だ。
原油や素材の価格が高騰する中、中小企業は採用抑制を強いられている。
雇用統計は夏以降、さえない動きを続けている。
有効求人倍率は6、7月と1．07倍まで上昇したが、その後は連続して低下。
総務省発表の完全失業率（季節調整値）も7月には3．6％まで改善したが、現在は3．8－4．0％の圏内で足踏み中だ。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 08:06:44 ad8kwaZ30
今年は、「偽：にせもの」が問題になった年だった。
公共の就職支援の中には、派遣会社のセミナーやその社員を、利用者に事前説明せず使っている所も多い。
これって、ウソ（偽装）じゃない。
公共事業に民間人を使うなとは言わない。しかし、民間人を利用している公共機関は、サービスを受ける利用者に
説明責任が無いとは思えない。また、利用者からの問い合わせには、誠意で正直に回答する義務があるのでは
ないだろうか。
衣食住に係る基本の生活が脅かされる中、就職活動する労働者を欺く偽情報を発信する公共機関に怒りを感じる！
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 08:13:32 5Ha0hZGlO
派遣会社を搾取会社と書こう。
公務員天国と搾取会社の丸儲けで、
安月給と働く意欲減退国が滅びる。
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/05 06:42:02 RJto2yJw0
東京都★東京しごとセンター★就労支援
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
394:コール
08/01/05 12:35:58 zPBimqBC0
職安は派遣が多いよ
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/11 14:59:18 RPwMsXPqO
↑と、求人雑誌に広告打てないような所ばかりだから、ハロワは使ってない。
396:はげた山
08/01/14 17:40:10 LHQrtiCN0
昨年、１０がつから、年齢制限が撤廃されました。
年長者を求人し、実績が５％に満たない会社は、違法です。告発しましょう！
会社はチぶれるよ。
397:コール
08/01/17 00:16:21 YDdP9KHW0
疲れたよ
398:ありがとう。
08/01/19 21:04:17 Y3pgmiYk0
ます添えです。ホントに心を持った人が政治に係って頂いたと言った気持ちです。
ありがとう。（；；）
益々のご活躍をお願い致します。負けるな！ 益々！ 超党派？！大臣！
もと女は良くなかった！ （土下座議員の片山さつき）
399:死にすぎ
08/02/10 22:59:08 aLaj+Xtb0
ハロワと派遣会社の汚い繋がり
職安が率先して派遣を紹介してるんだからなぁ…
時給の高さに釣られて登録した場所もハロワだった
この状況、何とかしなきゃいけないな…
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/25 07:43:52 n979nhoi0
age
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/25 08:08:54 5UDJEXa50
☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay
反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。
終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。
終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。
中日新聞:韓国の盧武鉉大統領退任 国民批判の中、故郷へ:国際(CHUNICHI Web)
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
【ソウル２４日共同】韓国の盧武鉉大統領が２４日、５年間の任期を終えて退任した。
北朝鮮との関係安定などで成果を生んだが、貧富の格差拡大を食い止められなかったなどとして「失敗した政権」との批判が大きい。
保守系紙、朝鮮日報の世論調査では、盧氏が「よくやった」と答えた人は２割で、評価しないとした人は６割に上る。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/29 21:52:25 56MshsgvO
長期アルバイトもやめてほしい
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 11:02:09 PEln4SDp0
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
週刊ダイヤモンド 3月8日号
働き方格差 生涯賃金ギャップ｢2億円｣の不条理
アルバイト、パート、派遣など非正規社員の数は1700万人を超え、
いまや雇用者の3人に1人を占める。
これをもって「働き方が多様化した」というが、はたしてそうか。
今のところ、多様化は格差を助長しただけだ。
この国の労働市場には多くの矛盾が巣くう。
その解決なしに働き方を自由に選べる時代はやってこない。
詳細内容 URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
404:死にすぎ
08/03/03 18:48:50 gTbpWn+s0
職業安定所が日本の職を不安定にしているという事実…！
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 20:20:57 PTUEf8Li0
請負、つーかアウトソーシングって、マジで偽装派遣だったんだな。
正社員だーって喜んだのもつかの間、仕事も扱いも何もかもが派遣だよ。
トホホ・・・
こりゃ、気合い入れて仕事を探すしかねーなー。
でもソフト系だから退職予告は３ヶ月前にしてくれってよ。
泣きたくなってきた。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/10 22:18:26 yb+OOaSs0
ハローワークそのものが、役所の一つのようなもんだからなぁ。
求職する連中はゴミ扱いじゃね???
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 08:30:10 4YemhTE80
ジョブカフェについて
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50x
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 19:21:09 0KmKDFnU0
私達の注意を聴かないから．．．
派遣が、ハロワの仕事を奪っているから．．．
経済的弱者の少年が、追いこまれてしまって．．．
罪も無いオジさんが、電車に突き落とされた．．．
ん、じゃないか？
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/29 23:21:47 lj2+YUsr0
個人の問題を社会のせいにすんな
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 09:21:01 Dj5LXbMS0
ハロワは、派遣業界や人材紹介業者と決別しろ。
派遣業界や人材紹介業者は、民間企業だから公共の福祉より金儲けだ。
よって、生活難民が．．．社会問題になった。
労働派遣で日本の未来は開けない。絶望だ。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 13:54:48 Dj5LXbMS0
ジョブカフェが失策（公明党の派遣労働推進：議員提案で法律化した）の償いとは知らなかった。
公明党は労働派遣法で関連のソウカ学会の派遣や産業カウンセラを使っている？
ハロハは、キャリアカウンセラや産業カウンセラの信条などをある程度、利用者に説明責任があるぞ！
412:☆チベット人１３０万人以上大虐殺大拷問っ！！！☆
08/03/30 14:12:16 Q35oA3cz0
中国は過去チベット人を★１３０万人以上★
を拷問レイプや虐殺した(今もそれは行われてる)
中国軍の拷問レイプ後解放された女性。目がイッてる。
(p)URLﾘﾝｸ(upload35.com)
(p)URLﾘﾝｸ(upload35.com)
(p)URLﾘﾝｸ(upload35.com)
↑
仮に not image になってても見れますので
(注意)→何回かクリックしてみてくださいね
(おっぱいと乳首を破壊)女性を裸にして拷問
中国刑務所で行われている法輪功学習者への迫害実態(画像)
URLﾘﾝｸ(www.epochtimes.jp)
１５歳で逮捕されレイプ拷問を受けたチベット尼僧の証言
URLﾘﾝｸ(abetoshiro.ti-da.net)
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 15:28:40 4yeH/hZk0
今は派遣求人をハロワに出すのはハードルが高いので、信頼性の高い求人が多いんじゃない？
少し前は、どんな求人（釣り求人）でも受付してたみたいだよ。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 15:45:16 muMlQokM0
良スレあげ
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/11 23:13:52 +COHiwYm0
求人と仕入れがゴッチャになっている。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 01:33:56 VH6CxS1C0
そうだね、登録者集めは求人と違うだろ、載せる場合は就労先（派遣先）も
絶対明記すべきだ。
417:oka
08/04/17 18:51:32 Xoq2Vo/x0
俺３３歳で去年中途入社したけど年収500万だよ。高卒で資格何もない。
基本給とかも年齢を考慮して同年代とそれほど変わらない金額付けてくれた。
工場交代勤務だけど仕事は楽。福利厚生もしっかりしてる。
組合ありで時間外労働は30時間くらい。36協定厳守。
有休もきっちりとれるよ 。
祝日なんかの休みはないけどその代わり大型連休は年３回10連休くらいある。
派遣から社員登用してもらったんだけどね。
派遣の時から年収200万以上アップしたよ 。
俺は、以前このスレの常連だった。おまいらもあきらめるなよ。
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/17 18:55:32 akUttRRH0
>>４１７みたいな人実在するのか?
419:ぷ
08/04/20 15:50:08 oiW2Sjy10
860 ：車椅子の王：2008/02/06(水) 11:19:15 ID:+BMZq3ZP0
今日は医者に行くので病欠だ。有給とは別の休みだ。お前ら雑魚は1年に
100日も休めず年収300万未満だろ、一生。ざまあみろｗ
俺はおとなしくすれば障害者年金入れていずれ年収700万いく計算だ。
1年の半分近く休んでな。
政府も障害者・母子家庭など社会的弱者の雇用促進するらしい。
お前らには後ろ盾がない。
>>855
今の職場は公務員のおやじのコネで入った。お役人様のお通りだ。
障害者枠はお前らが逆立ちしても入れない大会社ばかりだぜｗ
>>858
お前がコケにされてるだけだ。
861 ：車椅子の王：2008/02/06(水) 11:24:00 ID:+BMZq3ZP0
電車乗っても喫茶店いってもエレベーター乗っても下僕どもが、
きちんとケアしてくれる。電車では降りる駅の前で駅員が押してくれるし
喫茶店行けば店員が椅子をきちんとしてくれる。エレベーター乗れば
ボタンの前にいる奴がドアを開けてくれる。
しかし、俺はそいつらには頭を下げない。むしろ頭を下げさせる。
なぜなら、そいつらは下僕で俺は王だからだ。
862 ：車椅子の王：2008/02/06(水) 11:32:47 ID:+BMZq3ZP0
机で紙をハサミで切ったり、のりで貼ったりしてるだけで金を貰える。
庶務なので、備品の売り込みセールスしてくる中小企業の奴らと接する
こともあるが、そいつらの必死さをたぶらかすのが最高に面白い。
電話セールスも必死だしな。おびきよせて馬鹿にしてやる。
そんな中小企業でさえお前らは採用してもらえないわけだ
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 16:00:33 u8NiB0uvO
>>419
世間がお前を見る目は、お前が思っているほど優しくはないぞ
みんなは「可哀想だね」って思っているはずだが
まぁ～勘違いするな、お前に見下されるほどみんなは落ちぶれていない
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 02:42:48 VkWrow9b0
「ジョブ・カード制度」
職業訓練の公的証明／フリーターなど就職円滑化
URLﾘﾝｸ(www.business-i.jp)
ジョブ・カード講習案内
URLﾘﾝｸ(www.js-career.jp)
ジョブカード導入で職歴詐称はモロバレ
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:1-100番)
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 02:57:30 1shClZjRO
>>417
有り得んこと長々と
年収コンプレックスのある人は残念ながら低学歴の人が多い。
気を付けて。アナタは衝動自殺の危険性がある。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 07:46:28 GCNd1ncsO
>>417、422
俺も34歳で、
友人が全く同じような就職をしてた。
枠まだあるから、社員で入れるけど、こないか？と話が出てる。
その工場までチャリで5分。
高卒の俺では、現場工場勤務でも、
一部上場の社員は、とても惹かれるものがある。
現在俺は、都内中小企業のIT関係で、月残業30H
年収590万円だが通勤2時間。
交通費が年60万ぐらいかかってるから、さっぴくとその工場と年収は、そんなに変わんない。
年間休日130日以上、有休も毎年20日完全消化して実質150日休んでる。
休みが多い今の仕事も悪くはないが、通勤時間、会社規模、仕事内容、将来性で転職するか悩んでる。
めったにないけど、実際にあるんだよ。こういう話。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/03 12:10:24 /inWxeBk0
派遣のせいで、仕事の情報とかほんと闇の中って感じだわな・・・。
派遣が仕事情報抱え込んで、表に仕事の情報がぜんぜん出てこない。
けっきょく、派遣に登録してから出ないと、まともに仕事探しができない状況は異常だ。
自由に働きたい人がいるから、派遣が必要だって、どんな理屈だ？ アホか。
派遣会社があるせいで仕事探しが阻害されて、自由に働きづらくなってんだろが。
アホ自民はしね。
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/04 19:16:58 KU/I+vv90
そんな中でも一生懸命派遣以外で探しています。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 02:40:45 qaAceEVa0
求人誌もハロワも 派 や 請 が多すぎ。
いまどき交通費なしとか保険なしとか、足元見すぎだろ？
普通の求人を探すだけで一苦労・・・
派遣なんて登録の短期だけでいいんだよ
長期は全部、直接雇用にしろ
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 16:47:29 axJkNAiX0
ジョブカフェについて
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 20:20:42 dW4E0ZcRO
遅レスだけど、
話題の>>417氏の待遇は、それ程珍しく無いんじゃないかな。
俺は中堅メーカーの開発に転職したんだけど、やっぱ年収500万以上あるよ。
土日祝、各種連休全て休みで、１日7時間45分拘束、勿論日勤のみ。
マトモな企業は、30過ぎを雇う場合には、それなりの待遇を用意するはず。
仕事選べば、これくらいは誰でもいけると思うよ。
俺も高卒だし。
429:負け組
08/05/13 21:09:38 k4tRT78EO
派遣会社について質問があります
広告に時給１０００円以上 月給２０万円以上可とかよく目にしますよね？
月給２０万円以上は手取り額ですか？ 実際はここから約３５％(５万円)は派遣会社に天引きされるんですか？
社会保険についても質問です
長期勤務可とかよく目にしますよね？
実際は２～３ヶ月で切られて社会保険には加入出来ない仕組みになってるんですか？
なぜ国は派遣会社を野放しにして置くのでしょうか
正社員で働けるはずの待遇を派遣会社が頭ハネして喰っているのは明白では？
世の中おかしいです 世の中不公平です
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 21:27:49 1td50HEm0
>>429
派遣に限らず、普通は引かれる前の金額を提示するもんだよね。
保険の場合、派遣会社が引く訳じゃないし、派遣会社が引かない場合、
自分でもっと高いのに入る訳でしょ。
派遣会社の肩を持つ訳じゃないけど、派遣会社が悪いんじゃなく、
派遣労働者が安売りした結果でしょ。
最近は、派遣のイメージが下降していて、マトモな会社は社員を募集し始めていますよ。
学歴と経歴がお粗末じゃない人は、これからドンドン中途で採用されると思いますよ。
431:負け組
08/05/13 22:00:28 k4tRT78EO
ではやはり前回レスの計算で５万円天引きされるんですね
月給２０万円から５万円天引きされ１５万円
社会保険や税金等で約６万円引かれ９万円
これでどうやって生活しろと国は言うんですか
貯金はおろか生命保険にも入れませんよ
毎月の高熱費等 自動車税 車検 車の保険 ガソリン代 毎日の生活費 家賃‥。生活なんてとても出来ない…。
国はなんとも思わないんですか 世の中おかしいです世の中本当に不公平です
私の派遣会社に対する考えは間違ってますか？
なぜ国は派遣会社を野放しにしているのでしょうか
正社員で働ける待遇を派遣会社が頭ハネしてるのは明白です
私は派遣会社の正社員に給料を払う為だけに生まれて来たのでしょうか？ 私は国に税金を払う為だけに生まれて来たのでしょうか？
人が憎いです 政治家が憎いです この国が憎いです！
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 22:17:38 iCiIan3PO
このスレ見てると、
あー、こんな奴らが派遣やるんだー。
アホっぽいなー。
と、よく分かります。
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 22:27:31 1td50HEm0
>>431
引かれるのは保険の話で、派遣会社の天引きじゃないよ。
派遣会社の求人広告に、月給20万とあれば、そこから保険関係が引かれて、
手取り16万くらいじゃない？
普通、派遣会社の取り分を天引きとは言わないから、見当違いのレスをしてしまった。
スイマセン。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 23:02:11 Es03ATuM0
うちの会社は中途採用の募集をしているが基本的に採用するつもりは無い。
同業他社で勤務経験があり、客を引っ張ってこれそうだったら採用を考える
という姿勢。
もう何人の求職者を騙してきたことだろう･･･。
これが犯罪なら俺も立派な共犯者だがorz
ハロワでは採用実績も教えてくれるそうなので、ちゃんと聞いた方が良い。
面接人数が多い割に二ヶ月以上誰も採用されてなかったら怪しい。
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 09:17:12 p6c7HABOO
？？
月２５日勤務で８時間労働で残業無し時給１０００円で計算すれば月給２０万円(社会保険や税金の引かれる前)
そこから派遣の取り分５万円(３５％)を引かれるってこと？
２０万円－５万円＝１５万円
毎月３５％(５万)を支払うなら酷い話しだ
国が黙って見過ごしてるのは確にオカシイ！
社会保険や税金で約６万円？引かれると
１５万円－６万円＝９万円
手取り９万円じゃとても生活は無理だ
交通費(約１万円)や昼食代(約１万円)やドリンク代(３千円)なんかも入れると
月合計＝約２万３千円(実際はもっとかかる可能性大)
９万円－２万３千円＝６万７千円
実際は一ヶ月約７万円で生活することになるのか
そこから光熱費や新聞代や家賃を払う 運が悪い月は更に自動車税金や車検や車の保険が重なるわけか さらに免許の更新が加わったらどうなるんだ？
この国に未来は無い！ 国民が税金を払い消費を行ってこそ国が富む
江戸時代の農民(水飲み)扱いしているような国に繁栄は無い！！
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 09:38:52 dmH5pcC3O
>>435
もう少し勉強したほうが良いかも。
派遣のほとんどがロクなもんじゃないのは確かだけど。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 09:59:01 p6c7HABOO
済みません 間違えました
２０万円の３５％は７万円でした
２０万円－７万円＝１４万円
もし毎月給与から７万円(派遣支払い分３５％)天引きされるとしたら本当に生活は無理！
だって本来なら社会保険や税金に充てる金額を派遣会社に喰われてるのだから！
給与の約６割りを天引きするのは酷過ぎる！ 国が黙ってるのが不思議なくらいだ！！
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 10:07:29 p6c7HABOO
また間違いました
２０万円－７万円＝１３万円です
あまりにも派遣に喰われる額が莫大で尋常ではないので正直本当に驚いています
どの求人みても派遣、派遣、派遣ばかり！
派遣会社が本来正社員雇用出来るはずの待遇を頭ハネしてるこの現状を国はなんとも思わないんですか？
この国に繁栄なんか無い！ 未来なんて有り得ない！！
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 10:38:10 p6c7HABOO
まるで高利貸しのような派遣会社が暗躍し国民生活を脅かしているこの社会は常軌を逸している
本来なら労働者に入るべき賃金が派遣会社に喰われているのだから
国は断固として“派遣社会”を清算すべきである
国民に納税の義務があるのならば国が責任をもって正当な求人を提供するのも義務である
何度も言うが国民生活を脅かしている“派遣社会”は常軌を逸している
脅かしているでは済まされない 生活出来ないのである
私のような考えは間違ってますか？ このような考えは日本中で私一人だけですか？
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 11:07:40 8XJrc/8h0
高利貸しと派遣は本来は893のシノギ
それを儲かるからと、合法的にやる為に会社にしたのが
今の消費者金融や派遣会社。
ただあまりに儲けてすぎてやりすぎ感が出てきたので
少し規制が入った、今はそんなところです
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/14 11:18:58 p6c7HABOO
しかし現実にどの派遣会社も取り分(３５％)を給与から毎月天引きしてる訳でしょう
この状況は酷過ぎるし常軌を逸している！！
『求人広告の例』
月２５日勤務 残業無し 時給千円 ８時間労働 給与２０万円は間違いであり虚偽広告ではないでしょうか？
２０万円－７万円(派遣天引き分３５％)＝１３万円
月２５日勤務 残業無し 時給６５０円 ８時間労働 給与１３万円と記載するのが本来の給与であり正しいのではないでしょうか？
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/26 21:05:23 AEBGJBrM0
それに最近は、職業紹介（民間職業紹介）事業にまで魔の手が広がった。
すでに、ハロハ（公共安定所）は死んでいる。
よって、ビンちゃん派遣社員には、職業選択の自由は無い！！！！（；；
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/26 22:16:05 uq/AKpeG0
>>441
派遣で働く選択をする事が常軌を逸している！！
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/28 07:44:59 kv74mtH30
雇用を進める国の末端組織が民間のように非正規労働を斡旋していいの？
大手企業は海外に逃げる。法人税は海外口座。日本の雇用がなくなり生活保護と犯罪増加
公務員といえどそのうち国が潰れてしまうよ
445:zash ◆H8s.SckvxY
08/06/25 09:42:10 IGlwzh4c0
有料職業紹介や派遣などが法的に許されるようになったんだから、
職業安定所は、もう要らないんじゃないか？
失業保険関係の業務はローキや社保事務局などに引き継げばいいし。
よりよいハロワを期待するより、ハロワを無くして、使えない公務員は首にして、
それと並行して請負法や派遣法などの抜本的見直しをするのがいい。
民間でできることを公務員にやらせるのはたいてい愚策だし。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 10:07:59 /Vvqsmvp0
あげ
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 12:10:16 gObabu600
ハローワークは派遣会社の営業の温床
派遣営業の出入りと閲覧は禁止してほしい
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 03:48:06 VMK0hWA70
長野県のセントラ○の求人も、かなり怪しいと有名だな。
ハロワの常連！
でも、あそこは、あの地区で官公庁のターゲットになっている
ばかりでなく、派遣先の評判もボロボロだから、そろそろアウト
だろうな。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 17:16:44 2p1AoUXC0
群馬の派遣も気をつけろ。群馬イーストなんて最悪だ。アホな中年が出てきて
むさ苦しい。変な中年と面談はしたくないね。ちゃんと書面をもってこいよな。
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 15:02:44 +g2RjDkE0
★“ネットカフェ役人”にネット上では非難の声も
厚生労働省で、１日に１２万件もの業務と関係ないホームページ（ＨＰ）の閲覧が発覚した。
“ネットカフェ難民”は、同省が担当する問題だが、多数の職員による業務外のＨＰ閲覧はまるで
“ネットカフェ役人”ともいえる状態。「厚労省」という発信者情報が筒抜けのため、
仕事の非効率化だけでなく、ネット上に「厚労官僚がサボっている」と教えているようなもの。
社会保険庁の職員が業務外で有名人の年金記録をのぞき見た問題や、同省でも２０人が利用していた
「居酒屋タクシー」に続き、論議を呼びそうだ。
「夜の残業も長いと仕事と関係ないＨＰを見てしまう」。厚労省の中堅職員はそう弁明する。
「職場でネットなんて見ようと思わない」というベテラン職員も
「飲み会の約束とか、仕事と関係ない人にもメールを送ることはある。
どうせだれもチェックしていないだろう」と、同省のメールアドレスを私的流用しているという。
若手職員は私的メールに限ってホームページでメールがやりとりできる「ウェブメール」を使用するという。
それでも多くの場合、詳しく解析すれば外部からも厚労省の官用パソコンを使用したものとばれてしまう。
今月４日午後には、あるロックバンドのファンが作ったネット掲示板に
「私たちが大好きな○○（バンド名）は、やっぱり最高！！！」と書き込みがあった。
官用パソコンからネットを利用すると、閲覧したホームページには固有の記号が残される。
同掲示板は記号がそのまま表示される設定で、サボっていることは一目瞭然。
同様の記号は、民間のブログにも残され、ブログ管理者が勤務中の閲覧を指摘。
「税金を返すべきだ」と批判している。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
ｽﾚﾘﾝｸ(wildplus板:1-100番)