09/07/12 03:12:49 onps9dBT0
「仕様が決まってないから、ソフトはどうなっても対応できるように柔軟に作っておいてよ」
その後
「明後日までにこうなるようにソフトを変えておいてね。
え？明後日は無理？なんで？
柔軟に作ってねって言ったのになんで面倒な作りにしたの？」
まあ奴のねらいはソフトを遅らせて責任を押し付け
自分の遅れをごまかすことなんだが
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/12 23:18:18 R6G0tffG0
■プログラマ大量自宅待機現象
今、日本のプログラマの多くが「休業中で自宅待機」のはずなのに、
あまり語られていないので、俺が語ってみる。
★中小企業を救う為に国が出したのが、こういうルールだ。
今、壊滅的に仕事が無い。仕事が無いけど社員はいる。社員が会社にいると給料を払わないといけない。
クビにでもしないと会社は破綻する。しかしクビにしたら中小企業は立ち直る体力が無くなる。
よって。社員を休業中にする事。休業なので、自宅待機。そして給料を６割まで減らす。
休業にした社員の分、国が会社に助成金を出す。
よって、かなり多くのプログラマが休業中、自宅待機のはず。なのだ。
俺のつとめてる会社は中小なので、社長と直で話す事は多いし、
社長は顔が広いので他の中小企業の社長がよく来る。
なので中小企業のソフトウェア会社の社長達の話を聞く事があるのだけど、
今の日本、中小ソフト会社は社員半分以上が自宅待機なんてザラらしい。
つまり今、ものすごい数のプログラマが自宅待機している。
はずなのだ。が。全然それをネットで聞かない。
プログラマ大量自宅待機が始まったのは３月末ぐらいから。
３月決済に合わせる為に、企業はこぞって外注なり契約なり派遣なりを切って切って切りまくった。
３月を過ぎても切りまくった。５月になっても仕事は増やさない。
俺が外注してた会社なんて「外注０％を目指す」なんてすごいキャッチコピーを掲げていた。
つまり「引継ぎ期間をどれだけ短くするのか」という事だ。「継続」は無し、社員だけで何とかするという話。
最初からそれが出来るならしてるわけで、今頃は大量に心に闇を抱えた社員を作り出しているに違いない。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/13 08:44:37 n6CLTA2lO
なにいってんだおま？
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 13:59:11 ioeB+a6jO
もう社名変更したほうがよくね？
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 19:00:27 ioeB+a6jO
他の社員はこのスレみてんのかな？
おーい(^_^)/
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/18 00:30:03 wQCK5q040
>>1 は裁判おこされたって本当？
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/18 19:06:31 SYcEkvBS0
285 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2009/06/24(水) 23:06
akb常連三くりクソ案件：a1245652037
Perl技術者を至急探しております。面接をスムーズに行なう為に、
書類選考でOKとなった場合、過去のソース等をご提出頂きます。
※どのようなプログラミングをするのかを事前に見たいそうです。
(中略)
稼動 ：高稼働で、毎月250h位を見込んでいます。
工程 ：製造工程。とにかくゴリゴリ書いて頂きます。
精算 ：無し。月額固定になります。
単価 ：スキル見合いでご相談になります。
年齢 ：体力面も含めて若手。～33歳位まで（厳守）
誰が応募するんだよ！
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/18 19:08:18 SYcEkvBS0
スキルマン・案件レポート
【案件1-OTC】
・案件名 基幹システム再構築
・場所 市ヶ谷
・期間 8月より
・人数 SE：数名
・スキル 以下、必須スキル（3年以上）となります。
・Apache、Tomcat経験
・Webサーバ、Linuxサーバ、Windowsサーバの設計構築経験
・ドキュメント作成経験
・EA、BI、CRM/SFA、EAI、CMS、VMwareの設計構築経験
・帳票、検索システムの設計構築経験
・面談 1-2回
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/18 19:09:53 SYcEkvBS0
同じく三くりアホ案件：a1245999120
三クリ案件【オタク系Webサイトデザイナー】
オタク系Webサイトの運営支援ですが、Webデザイナーを募集しています。
必要要件としては腐女子であること。就業場所は現状確定しておりません。
「腐女子」だってさw
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 23:33:20 Cdmx9p5w0
934 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/07/21(火) 19:18 ID:ihYAwxX30
お前らアホみたいに、あの案件、この案件と
業務にも技術にも特化できずに、使い捨て
されているだけ。早く脱出を考えろ。
営業なんざ技術者を駒としか思っていない。
935 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/07/21(火) 19:27 ID:SlPA7MPxi
>>934
営業だが、お前本当のこと書くなよwww
936 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/07/21(火) 19:53 ID:lXoD/6k+i
>>934
技術屋から管理&営業になったら、
それを思いっきり感じるわ
するのもされるの嫌なので脱出する
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 23:34:03 Cdmx9p5w0
937 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/07/21(火) 20:17 ID:QnyQ1BlLO
脱出先求めて今日は異業種の面接だったんだが面接の最後に貴方は10年前の目標を達成されてうちの面接にきたんですか質問され、沈黙
今までそんな先の目標が持てなかったから今ここに居るんだよ
938 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/07/21(火) 20:45 ID:NiEEcdKdi
>>937
10年前に抱いた目標を食い物にされてしまいました
これからの10年20年の新たな目標の為に今日来ました
くらい言えよ
939 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/07/21(火) 21:02 ID:RjNbJPYS0
>>937
現実は横においておいていいんだよｗ
とりあえず前へ進んでいることはたしかです的なこと言っておけよ
そーゆーとこ見てんだからよ
940 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/07/21(火) 23:08 ID:CKH0Cn3q0
>>937
がんばれ脱IT
そんな俺も脱IT活動中
とりあえず面接の数こなせ、そうすりゃ自然と言葉出てくるよ。
面接の形式どこもにてるから、後は相性の問題
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 08:51:21 ZUKoxBvyO
がんがれ旧取締役たち
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 14:12:17 VR9ZLlm+O
夏休み取れるの？
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/27 23:26:39 g+Kb8rg+0
11 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/07/25(土) 23:02 ID:Zq+q0urd0
昨日の帰社日で営業連中に怒られたよ。
増員の声がこないのはお前の能力が低いせいだって。
不況で客先では、他の協力会社がどんどん切られていて、俺は残ってるのに増員の声
がかからないからって文句言われるのはたまったもんじゃないよ。このご時世増員なんて
しないだろうよ。
しかも他が切られたせいで仕事が俺のところにどんどんきて稼働が300逝きそうなのに。
（残業代は請求してるが俺には出ない）
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 21:54:33 dy1Z3aDA0
勧誘されてる際に、品物を4分の1使っても全額返金・返品出来るのはアムだけ！
と、ごり押しされましたｗ
｢へぇ～！お得？なんですねぇ？！｣。
『そうなんですよ！だから、安心して商品を試せるのです。こんな事も出来るのはアムウェイだけなんですよ♪』。
｢だけど、そんな事したら会社は赤字になりませんか？？｣。
暫く間が開き、何を言うかと思えば‥
『‥そうですね。会社は赤字を出します‥』。
そこで会話終了しましたｗ
さっきまで明るく話してたのに。何で？？
結局、儲けられないじゃんｗｗｗｗ
そう思ったので、とっとと終電に乗りましたｗｗｗｗ
in渋谷
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 22:42:16 eZiMp2vV0
一週間で終わる仕事を3週間必死でやったように演出し、
なおかつ微妙なバグを仕込むやつが評価されるこのご時世、
皆様いかがお過ごしでしょうか。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 23:03:40 O0jFKhjn0
応募資格：
四大卒以上、35歳まで
※TOEIC850点以上、高度情報処理優遇
歓迎する能力：
プレゼンテーション、ロジカルシンキング、ファシリテーション、
プロジェクトマネージメント等
仕事内容：
単体テストの実施、結果記入、ドキュメント整理等
※どなたにもできる簡単なお仕事です。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 23:12:29 O0jFKhjn0
URLﾘﾝｸ(b.hatena.ne.jp)
おまえらのだれだよ
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/05 11:15:08 1hDDj2ZHO
あ
それ数年前に経験しました
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/11 21:43:27 9eKzlFlr0
総務は技術にはなれない
営業は技術にはなれない
人事は技術にはなれない
技術は総務になれる
技術は営業になれる（なれないこともある）
技術は人事になれる
総務が突然退社すれば会社は潰れるかもしれない
営業が突然退社しても会社は即潰れるわけではない
人事が突然退社しても会社は即潰れるわけではない
技術が突然退社すれば会社は即潰れる
技術職なめられすぎだよな
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 23:41:44 Td5y7dbWO
おまえら資材に夏休みなんかあると思うなよ(*`Д´)
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/14 21:59:41 nww5PiFE0
183 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/14(金) 08:16 ID:wCheUUYu0
2月に社内の待機者30名のうちで俺だけ案件決まって、必死になって増員確保できるように
がんばった。客先からは増員の条件がＣＣＮＰクラス持ってることが必須だった。営業に
増員の条件はCCNPを待機者に取らせることと伝えた（実務経験はあまり問わないそうだ）
半年後の8月増員の話が来た。営業が連れてきたのは待機半年のやつでCCNAしか持って
ない連中ばかりだった（待機期間何の資格も取らなかった）。
4人の増員の枠だったのに他社に全部取られたｗ
まだ帰社してないけど、営業が増員できなかったのを俺のせいにしてそうｗ
もししていたら、9月に辞めるわ。
184 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/14(金) 10:43 ID:GQbhug6v0
>>183
誰のせいでもいいけどしょーもない会社。
おまえも含めて。
185 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/14(金) 11:02 ID:KtARVixEO
>>183
帰社しなくてもメールや電話で連絡とれるだろ
その営業じゃなくてもっと上に自社とはいえクレーム入れるべき状況だろ？
そこが終わったら辞める前に切られそうだな
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/14 22:01:00 nww5PiFE0
187 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/14(金) 13:22 ID:xfh6Mdl/0
>>183
実務経験のないCCNP持ちなんて無意味だろ。
資格の有無だけで採用を決定する派遣元もどうかしてるよ。
それにCCNPなんて実務経験者でもそんな簡単にとれす資格ではないし、
ましてや独立中小ITの人間でCCNPを取れる奴なんて極々一握り。
お前１人CCNPを持っていたろころでどうにもならん事くらいわかるだろうに。
だからそんなしょぼい会社しかいられないんだね。
188 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/14(金) 13:35 ID:zRVQOLep0
だが営業をかけたことは評価できる
フォローが足りなかったとは思うが、何もしてない連中よりはるかにマシ
転職活動の時もその辺をアピールすれば上手くいくと思うよ
189 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/14(金) 13:42 ID:rEs6Qs2H0
>>187
>資格の有無だけで採用を決定する派遣元もどうかしてるよ。
決定するのは、総務か資材課で現場の偉い人じゃないからね。
学歴・資格でお値段が決まったりするし、普及し始めて数年
の技術でも５年以上じゃないと経験じゃないだろうなんて平
然と言ってのける腰掛け部長の独断だったりする。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 23:38:47 46SXhdja0
207 名前：183 投稿日：2009/08/15(土) 01:16 ID:XIo3dwwI0
書き込みがものすごいことに（汗
すまん、さらっと書いたつもりだったんだが。詳しくは書けないが状況は以下の通り。
俺が今いる部署はVoIP系の構築部署。今回募集がかかったのは、その運用保守部門。
客先が資格で判断云々というのも誤解で、俺がプロジェクトに参加した当初から、夏には
増員するというのはわかっていたことだった。で、うちの会社に増員をかけるときに、
客先とすれば経験者であることが望ましいが、VoIP系の知識があればといいということで
ハードルを下げた。その結果がペーパーCCNPでも最悪可という条件だったわけ。
うちの会社は、俺が構築で入ったからどんなボンクラ連れて行っても採用される
だろうと能天気に思ってて何の対策も打たずにせっかくの増員のチャンスを無駄にしたわけ。
で、今日不採用の話で営業から電話があって
あの4人を俺が面倒みるので採用してくださいってちゃんと客先にお願いしたのか？
あの4人はものすごいできるやつです、俺が保証します！っていったのか？
と、さも不採用になった責任を俺に押し付けようとしてきたｗ
そもそも、働く部署が違うから面倒なんか見れないし（自分の仕事をしろと怒られるわ）、
不況だから半年も仕事決まんないのは仕方がないかもしれないが、何の資格取得もせず
に遊んでいた（？）連中をものすごいできるやつです保証しますなんて恐ろしくていえない。
月曜日～水曜日盆休みの代休なんで、上と話してくる。
多分辞めることにはなるだろうな。次のあてがあるのでそんなに気分は重くないが。
ってことでチラ裏スマソ。
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 23:03:26 yJQdT6cJ0
514 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/20(木) 18:03 ID:gvVoyeEI0
エージェントに聞いた話。ある企業の求人要望
・図書館システム手がけてた人がほしい…（そもそも、この条件だけで、
日経キャリアで検索しても数万人中 ２人しかいかいと言ってた）
かつ、PM、PL経験者 TOEIC750以上 折衝力高くて セールスもできて 云々、云々・・・
さすがに、「そんな人いませんよ」と言ったらしいが、
企業がプロジェクトにぴったりあてあまるスーパーマンを求めてるのが
わかる。
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 23:04:14 yJQdT6cJ0
516 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/20(木) 18:09 ID:BcvifwwZ0
>>514
しかもそれを安単価＆数カ月で使い捨てするんだからな。
ＩＴ程酷い業界はホント無いよ。
519 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/20(木) 18:19 ID:gvVoyeEI0
>>516
いや、さすがに人売り下請けじゃなくて、
お金はしっかりした事業会社だけど。
でもそんなやついないってｗ
520 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/20(木) 18:19 ID:knEvfUMq0
>>514
今複合スキル求めてるとこ多いね
ＮＷや開発の知識あっても
さらにその会社の業界の業務知識ないとはいダメーだったり
派遣営業に開発知識求めたり
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 23:06:13 yJQdT6cJ0
560 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/21(金) 01:30 ID:GDFUY1dg0
30歳位までは面接でも客先でも、さんざん持ち上げられるよ
良い気分になって俺スゲエとかアイツ使えねえとか言い出す。
38歳位になると、みんな冷たくなって何も要求が通らない
40代で転職できなくてフリーになるも年齢で落とされて底辺バイトへ。こんなやつばっか
562 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/21(金) 02:42 ID:ChTv1WE00
>>560
先輩に何人かいるわ・・・
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 11:53:02 s0bvkixYO
みんな
ありだろ
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 13:50:05 z5silvmM0
305 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/22(土) 02:36 ID:cYOOb85wP
集英社の脱税のニュース見て俺集英社に行きたくなったよ
会社の金で飲み食いが出きるってことだから社員のために金払ってくれるってことだよね
残業しても自腹で食事、もちろん残業代無し、客先都合で出張が生じた場合は客に交渉して出張費を出してもらえるかどうか
（客先からこっそりもらえないと会社に取られるだけ）
会社への連絡は自分の電話で、しかも、会社からかかってきても折り返してくれと言われてすぐ切られる
交通費支給は義務じゃないという理由でなし
健康診断も受けたい奴は勝手に受けろという事で、会社はまったく負担しない
こんなの他の業界でもあるのかね？
もちろん、正社員で
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 13:51:30 z5silvmM0
594 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/21(金) 23:05 ID:yU5UJm4P0
「日本の自称ソフトウェア企業の大半は単なる派遣屋である」
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 13:53:15 z5silvmM0
600 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/22(土) 01:07 ID:3XscmxEV0
第1回 売り上げ11兆円、従事者38万人のIT業界を3分類
URLﾘﾝｸ(jibun.atmarkit.co.jp)
これの 表 IT業界全体図 を見ると、
ソフトウェア分野ってSIはメー子ユー子のみ安泰、パッケージは外資系のみ安泰、
プログラム開発はインド・中国系のみ安泰、残りはほぼ全て偽装派遣奴隷コース確定じゃん。
他の３分野でも平均勤続年数短いand離職率高い企業が1/3くらいある。
俺、ハード系の勉強を苦に感じてた時点でIT自体すっぱり諦めるべきだったわ。
20代も後半まで悪あがきしてやっとこんな事に気づくなんて。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 01:13:03 58ktEe+i0
671 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/22(土) 23:43 ID:MdqZD1HU0
>>665
現場に人を送り込むまでが営業の仕事。
そのあと、そこでどうなろうと知った事ではない。
発注元都合でデスマになれば、相手先に支払能力が有る限り、延々とＪＯＢが継続され
言う事なし。
この世界の実態。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/25 08:25:03 7ritGGnfO
1:かなえφ ★ :2009/08/25(火) 07:42:50 ID:???0
政府は、従業員に育児休業を取らせなかったり、育休の取得を機に退職させたりする
悪質な企業名を９月末から公表する方針を固めた。
更に悪質な場合は罰則も科す。これらの規定を盛り込んだ改正育児・介護休業法の
一部を前倒しして施行する政令を２５日に閣議決定する。
従業員の不利益となる育休切りなどを行った企業については、厚生労働相の勧告に
従わなかった場合、企業名が公表される。また、国の指導に応じなかったり、虚偽の
報告をしたりした際には「２０万円以下の過料」となる。
読売新聞 2009年8月24日22時41分
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 22:05:42 o2Pj/XBz0
処罰されて悔やんでも遅い・ＩＴ企業に依然はびこる違反行為の数々
URLﾘﾝｸ(it.nikkei.co.jp)
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 22:07:01 o2Pj/XBz0
120 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/09/01(火) 01:26 ID:MvIXv6CW0
いまちょっと派遣の案件見てたんだけど、酷過ぎてワロタ
■JavaとC言語での開発経験があわせて10年以上ある方
■機能設計、外部設計の経験があわせて5年以上ある方
■Oracleを使用した開発経験が豊富な方【歓迎条件】
■プロジェクト管理経験がある方
■メール配信システムの開発経験がある方
■サーバアプリケーションの開発が得意な方
どう見てもスーパーマンか勝ち組だけが満たせる条件だろこれ
これで時給2300円～2600円
他のも大抵『○○の経験５年以上』とかばっか
どんだけ買い手市場なんだよ・・・。なめてんのか
222:どすこい 三角o( ﾟ▽ﾟ)o
09/09/04 17:17:54 wM0RNnp40
割り勘だからって、どんだけ飲み食いすんだよ! 派遣野郎!
＿＿＿
／ ＼ ＿＿＿
／ﾉし u; ＼ ;／(＞)＾ ヽ＼;
| ⌒ ) ;／ (＿ （＜） ＼;
| 、 );/ /rｪヾ__）⌒::: ヾ; いっぱいだお
| ＾ | i ｀⌒´-'´ u; ﾉ;; いっぱいだから数え切れないお
| | ＼ヽ 、 , ／;
| ;j |／ ＼-^^ｎ ∠ ヾ、
＼ ／ ! 、 /￣~ﾉ ＿＿/ i;
／ ⌒ヽ ヽ二) /（⌒ ノ
/ r、 ＼ / ./ ￣￣￣/
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 03:16:13 hQJPJAXX0
699 名前：仕様書無しさん 投稿日：2009/09/02(水) 07:40
URLﾘﾝｸ(jidou-link.com)
URLﾘﾝｸ(jidou-link.com)
URLﾘﾝｸ(jidou-link.com)
URLﾘﾝｸ(jidou-link.com)
偽装派遣・偽装請負、ボーナスカット・雇用助成金をせしめながら社員の首切りをやっている
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 21:43:25 S/130P1X0
166 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/31(月) 18:53 ID:Sbo84tM80
- C#や他のドットネット 技術を使用する専門とし、最低1年の経験がある方。
- ドットネット(推奨)、PHP、JSPなどの動的言語を使って、中堅規模以上のウェブサイトを構築した実績ある経験の方。
- マルチデータベースプラットフォームMSSQL/MySQL を使用した経験のある方。
- 現在のスタンダードなブラウザ/プラットフォームバリアンスに関する十分な知識
- 高度なJavaScript スキル(幅広い経験が望ましい)。
- 標準的な設計パターン、データ正規化、セキュリティ問題の十分な理解 。
- 細部への気配り、グラフィックデザイン集中環境での経験。
- 新しい開発プラットフォーム、ツール、技術を素早く学ぶ意欲と能力。
- クライアントとコンサルティング環境での仕事の経験のある方。
- 高いプレッシャーの状況で複数の優先事項を処理する能力。
- ビジネスレベルの英語(必須)
望ましい追加資格(資格よりも経験を優先する)：
- Java資格：SCJP
- ドットネット資格：MCAD/MCSD もしくは MCPD (資格は望ましいが、必須ではありません。)
- Java、JavaScript、PHP、ColdFusionなど、他の言語経験は望ましいが、必須ではありません。
- 技術者と非技術者のチームメンバーを管理する指導力があれば尚化。
年俸300万円 ～
URLﾘﾝｸ(www.find-job.net)
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 21:44:52 S/130P1X0
167 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/31(月) 19:06 ID:xq39epCz0
すげえ
しかも年俸制かよ・・・
168 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/31(月) 19:29 ID:4yfETfLq0
>>166
これ満たす人がいるとして３００でこんなんやるなら
コンビニバイトでもするわーだよマジで
英語できるならいくらで職ある
169 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/08/31(月) 19:40 ID:5OCPUTSc0
>>166
すげえ・・・マジに出してんだこんな求人・・・
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 20:44:14 sH/EPJm10
★★★★★★★★★★★★★ 日本７大ブラック業界 ★★★★★★★★★★★★★
━━━━━━（キング・オブ・ブラック業界）━━━━━━
１．外食
週休1日は当たり前。激務薄給のうえに、何のスキルも身に付かない仕事。
年収は30歳で400万・40歳550万。残業は月90時間。三年後の離職率は70%。
２．下流SE
テラ激務で35歳定年の使い捨て。鬱病発症率はダントツでナンバーワン。
年収は30歳で500万、35歳で定年。残業は月100時間。三年後の離職率は50%。
３．介護
超絶薄給で夜勤もあり。ボケたキチガイ老人のお守り。外国から介護士を大量輸入予定。
年収は30歳で350万、40歳で450万。残業は月60時間。三年後の離職率は？%。
━━━━━━━（ウルトラ・ブラック業界）━━━━━━━
４．小売
週休1日は当たり前。高卒の仕事。「ィラッシャイマセーーェイ！！」ｗｗｗ
年収は30歳で500万、40歳で650万。残業は月60時間。三年後の離職率は50%。
５．証券
かなりの高給だが、ノルマ地獄・詐欺師呼ばわり・人格否定という精神的激務。
年収は30歳で900万、40歳で1400万。残業は月60時間。三年後の離職率は40%。
━━━━━━━（ブラック業界？）━━━━━━━━
６．上流SE
残業地獄。下流SEの管理、および顧客との折衝が仕事。プログラムは全く書かない。
年収は30歳で550万、40歳で750万。残業は月80時間。三年後の離職率は20%。
７．メガバン
なかなかの高給で超安定。ノルマあり。最初の数年は、資格の勉強で土日が潰れる。
年収は30歳で800万、40歳で1300万。残業は月50時間。三年後の離職率は30%。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/29 15:02:06 YPRdRG0qO
やめます
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/09 11:22:00 xBhspBi00
666 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/11/09(月) 07:11 ID:evQStHYG0
根本的に間違った考え方をする新人がいる
・会社の資産であるソフトウェアを許可なくアップデートしていた
理由： 新しいバージョンに無料でアップデートできるのに何が悪いんだ？
（※開発環境におけるバージョンの違いによる問題発生についてわかってない）
・システムの上辺の操作を覚えたら誰にも相談しないで変更しようとする
理由： 操作を覚えて数日触ってみたら問題点が見えてきたので改善しようとしてます
(※新人視点なので根本的に頓珍漢な改善、周囲に反対されると不満顔)
・部署管理の備品を他部署に自分から提案して勝手に回していた
理由： たくさんあって余ってるから、ちょっとぐらい回しても全然ＯＫっすよ
(※ちなみに余ってるとか今後の使用予定についての判断基準をもってない）
こういうことが多々あるため基本的に注意されたり至極もっともな反論をされるんだが、
自分が思いついた素晴らしい改善点が先輩や上司に握り潰されているとでも思ってるのか
ちゃんと仕事しましょうよ！何でやらないんっすか！とか、わけのわからないことをいいはじめ
周囲は、何言ってるの？え？え？と頭ぴよぴよの混乱状態
笑える・・・
どう教育したらいいだろう？
丁寧に理屈から説明していく教育方法は誰も成功しなかった
667 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/11/09(月) 07:43 ID:NnbiolT30
>>666
業界からして違法行為（偽装行為、多重派遣）が蔓延していて、自浄作用も働かず、
部下を指導する立場の人間が平気でそういうことをやってる現状で、人を教育するとか
何かの冗談だろうと思ってしまう
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/10 15:58:40 Ypt9imwjO
まだこのスレあるの？
会社の人
見てるんなら削除要請でもしたら？
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/11 12:03:57 xV7UnUsW0
頼むから勤務歴長いだけでリーダーにしないでくれ…メンバーが死ぬほど苦労するんだよ
苦労してメンバーが説明したことを１日で忘れるようなクソリーダーだぜ…
存在価値がないっていうよりも邪魔にしかなってない
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/12 19:43:50 96skA/pI0
子供「お父さんは何で自分の会社に自分の机がないの？」
お父さん「・・・」
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/27 20:01:49 zHRRbiak0
505 名前：仕様書無しさん 投稿日：2009/11/26(木) 23:56
顧客との打ち合わせを踏まえて技術的に無理だと言ったのに反故にされて、上司（営業）が請負契約を取ってきちゃったよ。
顧客先の責任者も技術に疎い人で、現場の意見を聞かないまま契約をしたらしい。
いざ作業期間に入っても上は「やれ」としか言わないし、現場（お客さん）は技術的に無理だというし。
挙句の果てに上司は「俺は技術のことはわからない」「俺が悪いなら土下座でも何でもしてやる」と開き直るばかりで話が通じなかった。
俺は持病が悪化してダウン。
契約がどうなったかは知らないが、うちの会社にはもう任せないと言われたそうだ。
そりゃそうだな。
本社のコンプライアンス部門に通報したけど、言った言わないの問題にすり替えられて
「あなたが誤解しないよう、今後はすべてのやりとりを議事録形式で残しなさい」と言われた。「彼はあなたのことを十分配慮している」とも。
ちなみに他にも上司の職務怠慢だとか言動で威圧して社員を従わせた事などを全部ぶちまけてみたけど、
会社回答は全てにおいて「法律に反しないので問題ありません」の一点張りだった。上司は一切不問。
辞めたけど、元々上司の威圧的言動でうつ病を患ってたから、さらに体調が悪化。
もう社会に戻れる気がしないし、また同じような人物にぶち当たったらまた体調崩しそう。
ところで営業は約束どおり土下座したのかな。まぁ、反省すらしてないだろうな。
あと、詳細書いちゃったけど会社から名誉毀損で訴えられないかな？
まぁ、失うものは何もないから訴えてみろって感じだけど。
連中に会ったら一言だけでいいから言いたいことがある。「お前ら恥を知れ」と。
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/02 22:25:48 HSijA11r0
いま、この会社のＢＰで行って２週間程になるけど。
もう、イヤだ。
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/03 18:00:35 B14r/4k80
あけおめだにゃー
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/07 02:47:31 wNI6Tzh40
693 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2010/01/07(木) 01:39 ID:d6C44Kcg0
マネージメントに対して設計やプログラミングを一段下に見下げる傾向があるが、
それらは別次元のものであって、PGが出世してSEになり、SEが出世してマネージメント側に回るというキャリアパスが間違っている。
そのようなキャリアの積み方では、いつまで立っても世界競争力のある技術力は生まれない。
日本に、グーグルやマイクロソフトみたいな競争力のある企業が一つもないのは、その証左ではないか。
694 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2010/01/07(木) 02:19 ID:cUVJNWhPP
>>693
設計のわからない、PG、SE経験の無い頭でっかちPMの言うことなんて、俺は聞かんがね。
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/17 22:29:46 9sDMrRzT0
なんか話題ないの？
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/31 21:52:25 sKayKxxa0
HPが見れない。お父さん？