06/06/22 23:25:14 L88xQPDC0
>>99
かわいそう・・・同情します。
いやー悪徳搾取会社ですね。
待遇いいのは仕事のできないコネ入社のヤツばかりですかねー。
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 09:07:20 V0ErIheR0
なに、ｺﾈで入っている香具師なんているの？
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 21:36:04 UzFCkMpj0
いるよ。○○所長の知り合いとか、友人とか。
そりゃ待遇いいよ！
昇給もボーナスも当然普通に入社した人より良くなるよね。
そのあおりが、一般社員に・・・・あー最悪。
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/25 21:45:13 9pzkAyuw0
へぇ、なんでだろうね。
まともな査定しないのかなぁ。
でもさ、査定の基準ってなんなんだろう????
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/26 19:52:53 9y2UIziP0
好き嫌いとか、気分じゃねっ。
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/27 22:33:39 6mXPZwwW0
支店長、所長、営業、事務、総務、全てが使えない。
何もしないで楽して遊んでる、まさに給料泥棒。
その分、派遣社員でカバーしてやってる会社。
悪意があっとしても102や104のような意見がでるのは納得できる。
上層部(社長など)はどう思ってるのかなー？
派遣社員なんて使い捨てだと思ってるのかなー？
利益ばかり考えないで、もっと当たり前の待遇を社員にして欲しいです。
一時の利益なんて、後に永く続く利益を考えると捨てるべき事は多いですよ。
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/27 22:39:30 6mXPZwwW0
105 訂正
×悪意があっとしても102や104のような意見がでるのは納得できる。
○悪意があったしても102や104のような意見がでるのは納得できる。
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/27 22:42:11 6mXPZwwW0
105 訂正
×悪意があっとしても102や104のような意見がでるのは納得できる。
○悪意があったとしても102や104のような意見がでるのは納得できる。
108:元社員
06/06/27 23:48:31 tCDa3GNl0
上司はクリスタル系出身者。
正社員なんてかたちだけ直ぐに退職させられる。
給与は契約単価の70%で交渉するべし。
つまり７がオマイで３が会社。
ま、相当実力無いと厳しいけどね。
まー他探した方がいーと思われ。
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 17:24:58 CjACVcB20
108>>
思いっきり、逆の比率なんですが、どうしよー、バックレよっかなー。
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/01 10:19:45 4YhzeZcP0
自分の能力以上に請求額上乗せ交渉されてるんじゃないの？
3：7ってあんた、自分の貰っている金額はいくらなのよ・・・・。
納得がいかないのなら営業に聞いてみればいいんじゃないの？
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/01 14:42:11 ydqydEJ30
私は待遇面で営業に相談した事があります。
あーだこーだ言って取り合ってもらえませんでした。
あんたの収入や考えなんて関係ねーみたいな返答でした。
108さんの言うとおりです。
あの人が考えてる事は単に、派遣社員からたくさん搾取することで、
自分だけはたくさん給料もらおうって事のように思えます。
運悪く私のところは、営業レベル、もしくは人間レベルの低い方です。
そういう方だと、結果は逆効果です。実績にかかわらず査定が悪くなります。
98さんも3:7位ですね。109さんは98さんと同一人物でしょうか。
そんな待遇じゃバックレも良いんじゃないのとさえ思ってしまいます。
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/01 18:48:25 khJekNU50
109>111> 相当実力ないのでしょう・・・
嫌ならヤメレ！そのあと自分のおろかさに気づく？？
ご愁傷さまです・・・・・
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/01 23:54:28 ydqydEJ30
あほ営業参上!!
ご愁傷さまです・・・・・
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/03 21:10:33 k4FjdCHC0
112へ
営業をやっている立場で申します。
君は自分の担当の技術社員を何だと思ってんだ？
ご愁傷さまです？はぁー
まずは自分のおろかさに気付きなさい。
君、どこの営業所だ？
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 21:52:24 p5LxKYe10
112はほっといて
ボーナスどうだった？
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 23:43:18 NhrGmynb0
茄子か。
納得行かないから掛け合ってみるかなぁ。
どうした物だろ。
ところで114は本当に営業なのか？
「君」なんて言ってるくらいだから上の方なのかな
117:114
06/07/08 20:17:50 Y0vTHjsy0
本物だが何か？
そういうお前はどこの所属なんだ？
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/15 17:08:31 cjKSgWl/0
なんか勢いが無くなったな。
燃料が欲しいな。
みんな、どんどんﾈﾀ提供汁
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 23:30:53 hcCFJXsc0
>>108
正社員しょっちゅう解雇してたらお役所からお咎めないのか？
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/18 23:36:07 Acb0OKfo0
書き込み少なくなったなー
なんか通達でもあったか？
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 22:00:27 y2Ae0bb/0
あほ営業が、えらい営業に叱られて、おろかさに気付いたんじゃない。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 16:21:32 uVOgyXX70
あ
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 14:26:22 yLlU9/Mu0
営業のある方が、女子だと高待遇にしちゃう！
ってうわさがあるんですが、本当でしょうか？
高待遇ってヤってるんでしょうかね・・・・
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 20:29:43 Ikg/g1HY0
>>123
実話。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/01 10:38:48 kOSHR01q0
ここは駄目だろ。
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 10:46:33 VExUHrGG0
>>123
このスレに出てる県では実話。
人の知識に文句言ってたらしいあの県ですよ。
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/17 06:54:46 A+MgUWHm0
ここは駄目だね。前の社名の時いたが、体育会系の営業の責任者だった。
かなりもめて辞めました。本当にアホなヤシでした。利益重視で派遣社員の事など考えていません。
売り上げの事ばかり考えています。書いてあったが、評価する事のできない人に給料を決められるよ。
今もあのヤシはいるのかね？声のでかいヤシ、車馬鹿は。
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/17 06:56:15 A+MgUWHm0
書き間違えた。私が所属していた所に体育会系の営業の責任者がいた。
と言う意味です。
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/02 21:31:46 xEZJz0uB0
えっと。
冬のボーナスの季節ですが、今年はどの位出るんですかねぇ？
因みに支給日っていつでしたっけ？
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/05 19:05:21 8IWPAq2E0
派遣・・・請負・・・どうでも良くないですか？
福利厚生？そんなの忙しい職場だったら正社員でも使ってる暇ないですよ
大体この業界はピンはねが当たり前ですよ（程度によるけど）
本人のモチベーションだと思いますよ？
職場に不満が有るのは正社員も有る訳で様はどうやって自分のやる気を維持するかですよ
不満たらたらな人はさっさと辞めればいいですしもっと自分の理想に近い職場を
探せばいいじゃないですか？
文句ばかりの人は大抵そんな根性無いでしょうけどｗ
会社に依存している内は何もいい方向に向かないですよ～！
言い訳ばっかりって自分でも解ってるでしょ？
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/25 00:22:52 St8GR4zk0
>130
言いすぎだよ。
その証拠にスレがとまってるだろう。
貴方がここでわざわざ言わなくてもみんな分かっているし、辞めてくよ。
みんなそんなバカじゃない。
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/27 00:26:40 o1VUUeDV0
>130
>不満たらたらな人はさっさと辞めればいいですしもっと自分の理想に近い職場を
>探せばいいじゃないですか？
>文句ばかりの人は大抵そんな根性無いでしょうけどｗ
この発言は派遣会社の営業それとも経営者？
馬鹿だねぇ～。そんなのあんたらに分からないようみんな水面下で動いてるんだよ。
そんな動きも察知できないくせに大した発言だ。
派遣者らに仕事させといて、みこしにぶら下って胡坐をかいてるとマジ大変な
ことになるぜ。
133:取引先
06/12/19 07:39:58 97eDLTnY0
東京営業所の岡Bはマジでアホ。アルツハイマー寸前。
契約の事、打ち合わせの時間。ぜ～っぶ忘れてしまうどあほぅ。
みんなー。東京営業所の岡Bには気をつけろ！詐欺だからな。
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/20 23:06:27 oGWdV8BY0
岡B○房のバカ。あの野郎、カミさんを出しに言い訳しやがる。基地外。
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/23 11:27:52 wjvuOU+B0
ここはダメだね。給料は安いし，寮は変なとこしか設定しねえし。営業は仕事も出来ねえくせして口だけ達者だしよ。ほんとに社員５００人以上もいるんかね？ありえねえ
。
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/24 10:08:03 UowhFIVs0
135は社員？
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/31 02:48:13 5pwRTnZD0
>>135
営業・事務方の奴らは大半がクリ系、体育系のアフォだから
ちょっとした知識を入れとけばボロ出しまくり→自滅だよ(^ ^b
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/31 18:56:51 QjzilS3b0
体育系も少ないような気がするのだが・・・・。
ボロ出す奴は勉強しないやつだよ。ってか、昔に浸ってるやつだな。
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/11 20:24:49 i+/VvtHeO
ここは募集するわりには仕事を探す気がないな。
面談後２～３日で履歴書を送り返しやがった。
見合った案件が無いのならしかたないが、それ以前に探してねーだろ。
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/15 00:58:22 bVSSjPDk0
就職はよく考えてからしましょう。派遣会社なら、なおさらですよ。
ここは、基本給＆ボーナスはスーパー並に激安です。一度も会った事ないヤシが最終の給与査定しますから。
私は旧シンヨーの時に営業とかなりもめました。体育会系のヤシ（久留間莫迦）だったので話すだけ無駄でした。
少し、私自身も問題起こしましたがね。辞めてよかったです。
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/15 05:25:38 ie1N7Htm0
>>140
> 少し、私自身も問題起こしましたがね。
社会人失格
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/16 00:31:32 oOAfNsYA0
>>141
社会人失格では無いとは思うが、近い状態にまで追いこんだのは、とある営業所のせいですけどね。
何でもかんでも気合だの、あーだこうだと．．．話が通じないからね、香具師らには。何故なら売り上げ
の事しか頭に無いからです。そう言えば前に体育会系が会社潰したくないとか言ってたな。売り上げないヤシはクビになりやす。
営業は何故かクビになりません。クビになるのは派遣社員です。
そういえば、あの体育会系はマンション買ったのか？今でも馬鹿でかい声で喋っているのかね？
まあ、どうでもいいけど。顔見なくなってから元気になったよ。
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/16 00:41:33 IxptvG690
>>142
そうやって人のせいにばかりしてるのは
社会人としてどうかと。
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/16 00:57:27 oOAfNsYA0
>>143 関係ないヤシは引っ込んでいなさい。Surstrommingでも食べて、はよ寝れ！
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/16 22:36:54 I9f+zvpG0
ところで、ボーナスは何ヶ月でました？
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 08:18:44 0hSUrc6H0
waku-waku^^;ﾉ＜ねー、次、まだぁ
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/21 02:52:10 GFuAUOp30
age
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/30 19:50:20 ecl01Wnf0
>>144
最低
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/03 20:41:24 A1D3rN1+0
営業も色々なヤツがいるよな。
売り上げ命の会社人間（自分の事しか考えていない）もいれば、
営業に対して意見を出したときに技術者の立場になって考え、
対応してくれる人もいる。
前者は技術者を「商品」としか見ていないやつ。
後者は技術者を「一人の人間」として見てくれてる人。
自分の担当営業が信じられなくなったら辞めたほうが良いよ。
派遣会社なんて、今は腐るほどあるし。
150:伝説 ちっこい高崎
07/02/19 20:38:07 6ZB7imgb0
入門証の写真を斜めに撮影
_, ,_ ﾊﾟｰﾝ
うす毛深澤→ （ ‘д‘）
⊂彡☆))Д´） ←ちっこい高崎
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/28 22:26:17 Bcdnxlet0
この会社は一緒に未来を共にできる会社ですか？
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/10 19:41:53 NY/liPEQ0
応募しようと思って履歴書まで書いたが、思いとどまった。
派遣やったことないから体系とかよくワカンネ。
とはいえ、今の会社も社長があぼんしたら泥舟っぽいから
他を探さないとならんな。
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/26 01:01:52 SNJdj96I0
ここは、派遣先から戻って次の派遣先がない場合はクビですか？
それと、目先の利益を追い求めている会社でしょうか？
給与面ですがボーナス良いですか？
知っている方教えてください。
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/26 10:15:51 2VnxgWk60
ここって他の特定派遣の会社に比べて資本金高いね。
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/28 22:42:48 EEik2UN10
>>153
応募して面接で聞けよ。
入社するしないは本人次第なんだからさ。
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/14 01:16:24 Lk698zi40
横浜営業所にはまだ体育会系のヤシはいますか？目先の利益だけを求めてはいけませんよ。
長いすスパンで物事見て考えましょう。全ての仕事が長期契約のわけがない。３ヶ月で終了するといい顔しない！
技術派遣会社は技術者がいなければ利益はない。そのくせ、技術者をクビにするが営業がクビになったのを聞いた事がない。
営業だけで利益上げてみてくれ！
かなり前の話だが、結構長く在籍している技術社員に言われた言葉がある。病気の技術社員に「がんばって！」はないだろうよ。
一番言ってはいけない言葉を平気で言っている。この人も体育会系だからな。どうにもならない。
当時、何人もの技術社員を統括のような事をしていたが結局他の技術社員の事など見てはいない。出向先の社員のご機嫌取り
で精一杯のようだった。はっきり言うが、あんたはそんな器ではないよ。関係ないが家のローン大変そうだね。今なにしているのかねぇー。
私は未だにあの状況から抜け出せていない。働けない状態だ。あの出向先が原因の一つだ。４年分の時間とそれ相応の金銭を請求したいが
私も病気で迷惑をかけたので我慢している。本当は納得していない。あの出向先での出来事を本当に詳しく調査したのか疑問だがね。２～３人
に聞いたぐらいで何が分かるのだ。そして、その話を鵜呑みにするな。書きたい事は以上だ。
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/14 17:09:05 bHLZ+GHa0
直接言えよ。
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/15 20:23:48 xDM3J+6H0
直接言いましたが、「私とあなたは意見が合わないようだね」と言っていた。
言っても理解できない人種のようだ。人手不足でその内困るだろうよ。
また、社員に技術者の紹介でもしてるのかね。面接まで行ったら、いくら支払うとかいうやつ。
技術者雇っても、仕事がない状態が長いと退社を言い渡されるのに何の意味があるのかね？
159:前世の関係者
07/04/16 02:57:23 ErjRKX/j0
この会社の前世の前世の会社は栗系
そのときからの無駄飯喰らいが今も無駄飯喰ってるから駄目だね
前世の会社は当初は地道にやってたのだが、
経営に銀行関係の奴が入って例によって増員拡大路線
社員の年長組をクビにして切り捨て、第２新卒とか採用してタマの単価と質を下げ、
客との打ち合わせを「忘れてますた」とか言うような馬鹿で営業を増員したりなんかしてｗ
余計傾いてコケる寸前まで行った
前世から現世に生まれ変わったときに使える営業とかは逃げていったから
現状仕切ってるのは体育会系や声のでかい奴らでないかい？
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/16 18:51:41 ZfVc4lM10
前世とかどうでもいいから、文句があればこんな所に書き込んでないで
直接言えばいいじゃん？
で、折り合いがつかなければ転職すればいい。
こんな簡単なことがなんで判らないの？
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/16 20:31:00 q9ApYh0Q0
書かないと気がすまないんだろうな。
病気の人に何言ったって無駄。
粘着は嫌だね。そりゃ病気も治らないわな。
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/16 23:07:42 AxUPHPmy0
>>161
そう言うあなたも書き込んでいますけど。あなたも同じだろ。
あなたは病人の気持ちを理解できない人のようですね。あなたも病気で働けなく
ならないと理解出来ないタイプの人間みたいですね。明日は我が身と考えた方いいかもね。
私は前世で辞めて良かったと思ってます。
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/21 03:33:19 YrQMasJ80
何か話題はないのかね！
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/21 10:36:14 cVN/Jddl0
おまえが燃料投下しろよ！
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/24 01:14:29 y/wtMBUB0
誰か燃料（話題）投下して下さい。
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/24 07:06:41 ynUXMrN70
この会社資格に対する報奨金てあるの？
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/02 23:11:43 oqNII+S80
昔はあった。
今はない！！
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 01:51:46 xLXs9qjb0
おそらく、これからもないのでは？
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/14 02:15:55 3kfWHG4y0
君らは給料いくら上がるのかね？
新卒は何人くらい入社したのかね？
でも、辞めるのも多いがね。
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/21 18:19:17 DTB9jeEo0
今年の慕茄子は出るのかな～？
ってか、支給日っていつだっけ？
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 21:40:38 ZZ41/2Yb0
>>169
9200円しか上がらなかった。
マイペースで仕事しすぎか・・・自己評価が厳しすぎたか？
172:社員
07/05/31 22:58:15 7E5EG2X70
昇給はいくらがんばっても3％じゃないの？？？
やっと基本給19万円に到達したんだけど…
地方からくると思いっきりピンはねされる罠
派遣先に単価って聞いてもいいの？
自給換算だと1kなんだけど、経験無しで入るとこんなもんか？
平均より低いのかなぁ？だったらゴネようかぁ
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 18:39:23 649uGv3d0
３％＋α
αがそれなりの額になる場合もある。まれだがな。
単価は担当営業に聞け。
教えないとかほざいたら社長に直メール！
教えろってのが会社の方針なんだから。
月給低けりゃ粗利が多くなるしその分賞与に反映されるはず。
にしても給料低すぎないか？
不満なら客先に気に入られて引き抜いてもらえ。
もし引き抜き狙いなら客先に今の給料知られんな。
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 16:11:29 azU39FeM0
株式会社タムと合併していたんだね。
この会社もヤバ系会社だったし。
DQN会社であることは間違いなし。偽装請負と社員使い捨てが基本でしょ。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 16:17:11 aFvSoZZV0
保持
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 10:52:56 8fUhvF/q0
電波やろうと思ったけど、辞めたほうがいいかな。
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 15:08:34 qh+e7YXBO
現在18歳
バイオガス業界から退職
聖翔の"デジタル家電エンジニア部門"に応募してみようと思う。
この会社に転職したらどうなん？
問い合わせてみる限りじゃ
> 就業時間：9時から18時
> 休日：土日祝、年末年始、夏季休暇、有給初年度12日、年間127日
> 各種保険完備、退職金制度有り、社員寮、社員持株会
> 昇給年1回、賞与年2回、通勤交通費(5万円まで)、家族手当
> 時間外手当(サービス残業なし)平均残業30時間
> 帰省旅費（年2回全額支給）
ってコトらしいけど
178:新入社員①号
07/07/07 23:16:57 krJLQFaoO
スイマセン 栗と栗組 って何でしょうか？
ご返答ヨロシク願います
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 02:02:11 crxNY7fo0
ここは正社員型の派遣。
いいかどうかはの派遣先と本人の能力次第だ。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 02:11:24 crxNY7fo0
ちなみに俺は３２才で年収４８０ﾏｿ。そう多くはない。
残業は月２０～３０時間。年棒契約なので残業代はない。
将来はやはり不安だ。
暇だからマジに答えてやる。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 00:03:51 1AVgZP470
>>180
正確に言えば残業代は全く無いとは言い切れない。
年棒契約でもちゃんと残業代について法律等調べてみたほうが良いですよ。でないと、損しますよ。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 19:26:31 OJP3n/SM0
この会社は面接に行って、その後、派遣先が決まったら採用ですか？
スタッフサービスの特定派遣がそうで、何だかおかしい気が
して断ったんだけど。。。
アウトソーシングってそういうものなのかな。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 22:23:06 lb6HJ9hR0
どうなん、この会社は？
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 01:33:46 /CXzx6M30
普通。無難。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 21:19:17 I73Z4IDy0
社長は優秀ですか？
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 16:21:57 Zl0G1BUJ0
普通。可もなく不可もなく。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 21:37:37 lAfYQS4y0
おまえらおとなしいな。
何か、聞きたいことないのかＹＯ！
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 21:44:10 lQKC5Jv80
聞きたいことは営業に聞けば教えてくれるし・・・
こんな掲示板で聞くことはないなぁ。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 22:58:04 lAfYQS4y0
そんな営業いたんだ～～～～～
俺が恵まれないだけなのかＹＯ！
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 01:18:26 QtEcZhn80
営業は都合の悪いことは言わないのでは？
聖翔の前の時、ある人が今の社長は仕事してないと真面目に言っていた。
まあ、元栗だからしゃあないね！
ところで、いつ頃上場するのかね？かなり前から言っていたが嘘なのか？
２０００年くらいから言っているが自分は無理だと理解していますけど。
ここはまだ、他の派遣会社の人を聖翔の社名を名乗って派遣に出しているのかね？そのへんどうよ！！
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 08:32:16 vK0ze8ri0
そんなことあるのかねぇ？
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 07:39:01 Vi+jaaca0
,―、 ,―、
／ ヽ |
｜ _.ム ノ
＼／￣ ￣￣＼
/ ,-――-ヽ
/ ／ ／ ＼ |
| / ,（･） （･） |
| | __ ● __ |
| | ＝＿＿＝ |
| ヽ /＿＿/／
／| ＼ ／＼
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 01:57:17 kVbZRt170
あ
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 01:58:58 kVbZRt170
なるほど
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 17:34:53 yzf0F4FR0
i
/ 、
_,,､-‐'",,､‐''"i! ヾ、 `''‐--‐''"
__,,、､-‐ｰ''" / 八: ＼
,､‐''" ／ ,／ ｀ヽ、:`i
,､‐'" _､イ ,､-''" ヽ;,i
_,,,､-‐‐''"￣ .ｒ''" _,,､-'"~`;ノ"
,,ｨ≦二三ﾆ＝=-‐ ,,;イﾆ〒';彡ノ ,､-‐
(_;''"l;,８;;;;}'”ﾚ''゛ ,/_ﾊ8,シ '”'ﾝ" `ｰ＝ニﾗ ,､-‐-､
ｨ .|' ‐`ﾆﾆ" ! ｰ'''" / `‐､,_＿,,､-‐'" ／
iヽヽ、 ; i' `‐-―‐''""
ヽ `'-`､ ヽ i' ,､,=-
＼_,, ヽ ,,〃 ｉ ,､=彡"
､ -､`'‐-､ / ,､-''"／ _,､=-
丶､ ￣`ｙ`､ ｰ-=＝- ・ ,;"､_,､-‐''" ,‐´ ,､-=＝ﾆ二
`''‐､ `､ヽ ｰ--'" ,ｲ,､ ,､-‐'" ,‐"
`ｰ-､ ヽ ｝ ﾘ ／ `''''''"_,､-=-'"
`'‐､ ヽ ト ､, .／
` ' ` ｀`' '"i
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 23:50:50 4qxvb5Tv0
＿_
ヽ|'A`|ﾉ＿
､＿し ⌒ー'
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 20:37:34 ZB4LcwZS0
おっ！ 聖翔のスレがあったんだね。
７月で辞めたけど、ここは居心地がそれなりによかったよ。
他のとこみたいに、無駄な月１～２回の土曜日Mtgもないし．．．。
ただ、派遣先での知名度が低いのが寂しいけど(--;
＜ここ＞
「どこから来たの？」 「聖翔です」 「ふ～ん．．．」
＜メジャーなとこ＞
「どこから？」 「メイ○ック」 「じゃあ、××課の△△さんと同じだ」
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 12:31:02 xLhcMF6r0
でも、給料安いだろ！！
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 20:02:58 RhUZRpCv0
基本給はね（ナス対策らしい）
変わりに、××給というので、うん万円くれるから、月の手取りは
満足してたがね。
ただね～、３年毎に配属が変わる制度らしく、慣れたころに
次の職場へ移動で、１年生からのスタートになる生活が．．．
でも、それが気楽でいいっていう人には、ここお勧め！
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 23:34:30 MY6b7pNu0
年齢増すごとに移動が難しいのでは？その結果、クビだろ！！
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 19:22:36 SPbc2Kto0
ま、そのとおしですけど。（どこもそうでしょ？）
４０過ぎから厳しくなるし、実際に配属さても、２０代の若手に
仕事を教わりながらになるので、それなりの精神力じゃないと
辛いよ。
あ～、２０代のうちは、あんまり気にしていなかったなぁ～、
この未来を．．．（ーー
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 16:06:38 RF7KihPU0
営業さんによれば、４０歳過ぎても、いろいろと仕事はありますよ
と言われたが、やっぱ怪しいのか？
まあ、プロパーの友達が、正直、４０過ぎの人が来ると、遠慮して
使いづらいから、上司には若手を採用してと頼んでいると言って
るんだがとのこと。
でも、ここの営業さん（notじいさん）は、いい人だからな～
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 16:19:04 tBE7I53R0
40過ぎのオッサンだけど、一度も待機になったこと無い。
ソフト関連だからかな？
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 16:30:36 RF7KihPU0
派遣先は、長くても３年になったんですよね？
オッサン（失礼）が、すぐに馴染める環境への派遣なんでしょうか？
直接の指導やらの人も、若手ですよね？
それとも、ソフト屋さんは、もくもくとやる(?)から周囲とのコミュニケーション
は、あんま関係ないんですか？
（優秀なソフト屋さんなら、何歳でも欲しがられるのかもですね。）
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 16:37:12 tBE7I53R0
ソフト開発って、実は黙々やるもんじゃないんだよね。
仕事の殆どは打ち合わせとか検討資料の作成だよ。
だから回りとコミュニケーションが必須。
指導や上司も自分より年下が殆どかな。
でも、仕事するには関係ないから気にしないよ。
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 17:17:11 RF7KihPU0
みんな、そうなんですね。（ソフト屋さんとは付き合いなかったので）
やっぱ、周囲との年齢ギャップは、気の持ちようですよね。
ところで、営業さんって職場の雰囲気や業務内容の密度とかをそれなり
に理解していると思います？
会話をしていて、冴えない感じのやりとりなのに、１次査定とかをする
というのが理解できない。（なんか、無難につけてるようだけど）
ナスは、たくさんの残業による利益貢献で判断だし、働きに応じて
評価されてない気が寂しかったす。
人数の多い、東京とかの営業さんは、うまいこと社員とやっている
のかな～．．．？（営業さんの人柄の問題か？）
→ どうですか、東京の社員さん＆営業さん？
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 03:31:17 J+7BVVoE0
営業や会った事も無い奴、そして仕事の業務も分からん奴が評価してるんだぞ。
要するに評価とは技術がどうのこうのではなく会社に利益をどれだけ出しているかという事だけしかない。
しかも、目先の利益を追っているアホな営業や支店の代表。正直、無能な営業や支店代表をクビにしたい。
何故、無能な営業や支店代表はクビにならない。こちも、社長も含め営業等を評価して査定させろ。無能者は辞めるべきだ。
技術者を大事にしないと成り立っていかない職種だろがぁ。
難しい仕事をしているにも関わらず、たった一人の人間が「それは簡単な仕事ですよ」と営業に
言えば、誰にでも簡単に出来る仕事となる。それを信用するバカ営業＆支店代表。そんなんじゃ取引先減るぞ。
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 08:28:20 bbWeYley0
利益を上げるにゃぁ～、客先単価アップと死ぬほど残業が重要！
難しいのは、配属先のリアルな業務内容と契約時の単価が分からないこと。
職場は設計職でも、業務的には、評価と変わらん？と思う職場もあるのよ。
うん？と思い、１ヶ月後に契約単価を聞くと、3×歳の俺の単価は、4,400円
だった。本当に、設計扱いで入ったのか？？
→ 3×歳で、設計職の人は、5,000円って言ってたから、２ランクぐらい
下の契約なのかも．．．（ぶう
みんなの単価は、いくらですか？（知らないと、粗利益計算できんよね？）
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 14:17:11 Mco3AB0k0
残業といっても客先によっては残業時間制限されてる所や全く無い所もあるぞ！
基本的に残業しないと一般的な給与＆賞与をもらえない事態おかしいと思わないのか？
契約単価が高くても基本給は高くないから総合的に見ても何も徳が無い。技術者にもっと還元しろ。
この業種は技術者あっての会社だろ。なんなら、営業等だけで利益を上げて見てください。
無能な営業等の給与や賞与を稼ぐのはウンザリ！！！だから私はとっくに辞めました。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 15:01:46 bbWeYley0
ここのプロフィールを読んでみよう！
目標にされるような、偉大な社長なのです！
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 17:46:29 FGcLqKoe0
元栗の香具師を目標？
この時点で逝っている。
アホか！！
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 08:19:22 IwMscMrp0
SPIとかもないし、俺が紹介するし、楽勝で転職できるよ！と誘われたしで、
応募しようかと思っていたが、怪しいのか．．．？
派遣先に行っちゃえば、そこの社員と似たような感じで仕事するから、
プロパーと変わらないよと、ここにいる友達に聞いていた。
まだ、２６歳なんだが、３０歳までの予定で、ここに行くか、メイ○ックに
するかで検討中。（あっちはテストある）
どうせ、しょぼい中小なら、派遣の方が給料よさそうだし。
アドバイスを！
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 19:06:41 IwMscMrp0
いい友達を持っているね．．．
入社して派遣先確定したら、友達に、１０万は請求してもいいよ！
（それ以上をＧｅｔしてるはずだから．．．）
メイ○ックならば、うちにおいでよ！ まず、落ちないし。
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 19:07:50 IwMscMrp0
自作自演でした（笑
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 21:44:17 0GOzZWCZ0
???
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/21 00:10:56 qWsNIGfE0
一応言っておく。
営業とかが、うちは３年とか勤め上げて、派遣先に
気に入られて転籍しちゃうことがよくあるのよ。
とかサラッと言います。（マニュアルに書いてるのか？）
言われたら、クールにこう言うんだ！「名前だけ伏せて、
転籍先企業名と年度、人数、年齢を教えて下さいと」
妙な実績があるかのようなアピールにひっかかる奴は
いないと思うがね。
→ 数人規模なら、どの派遣もあることだわ。
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/29 12:27:47 IaLBcIs70
TV_CMに騙されて、シー○ックとかに行くなら、うちに来て下さい。
（最近、人が足りなくて）
能力的に厳しく派遣先での評判が悪く辞めて頂いた方々のコメント
は気にしないで下さいね。
レベルにあった職場を紹介しないからだというクレームも聞きましたが、
評価部門とかは嫌だとも言うし．．．。
ほんと、派遣社員を５年と勤められずに、普通のメーカーさんで通用
すると思っているんでしょうかね～．．．？
とにかく、派遣先に人を送り込めばいい、気楽な職業なのにね
まあ、派遣される下っ端は、ちょっとは大変かも知れないが？
ある意味、我々は勝ち組なのかも知れないな。
→ 事務方に配属チェンジできればな（＾＾
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/29 14:30:05 69RSYyPlO
釣れますか？
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/30 16:16:15 ZF86X6EP0
人並みの給料ならな！この会社に入社しても何もメリットない！
わけの分からないカラーセラピーの会社運営しているよだが間違いなく赤字だろ？
派遣先無くなったら、間違いなくクビだよ。止めておけ！！
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/30 16:40:26 qdAA5TwH0
大手ソフトメーカ（社員2500人程度）
↓
地元に戻るため退職
↓
地元に職が無くここに入社
こんな感じだが、給料は前の会社より若干安い程度だぜ？
カラーセラピーについてはコメントしないがね
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 13:09:47 wIItCITx0
まあ、カラーセラピーが売りになっていると思っているのかは、
普通に？でしょ。（これは安心だと思う社員よりも、余計なことに
金を使うな！っていう社員の方が多いでしょ。）
でも、営業所にもよるのかも知れないが、私のとこは、事務方も
営業さんも感じがいいし、親切ですよ。
219さんは、大手メーカーさんとかと比較して、待遇に文句がある
のかな？
派遣業としては、調整給とか加算すれば、給料もいい方では？
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 01:08:12 hwFd9Clg0
目先の利益だけを考えても意味は無いよ。年齢が若い時は良いが４０～５０代になった時の事を考えると
派遣先はほとんど無く、切られるだけ。何故なら会社の利益に全くならず人件費がかかるから。４０～５０代の優秀な技術者でも
派遣先はおそらくもっと若い技術者を選ぶだろう。しかし、無能な営業は派遣先で働く事はないので切られない。
技術者が営業や営業所の代表、社長の評価をする制度を作った方が良いぞ！知っているとは思うが１，２回しか会った事しかないヤツ
が評価・査定しているのだから。社長なんか一度も会ったこと無いぞ。この会社は目先の利益しか考えていないぞ！おまいら組合作って対応した方が良いぞ。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 18:17:19 2EyY7U6F0
営業さんの話だと、45歳前後なら、そこそこ派遣先
あるみたいですよ。（都会の支店ですがね）
地方支店の人達の運命は知らないが。
でもさあ、地方って絶対的に技術者が少ないんだから、
40歳過ぎても、何かしらの派遣先はあるのでは？
（ＱＡとかの評価関係でも文句なければだけどね）
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 19:14:29 a7DNUedC0
営業の人の話を全て信じてはいけません。都合のいい事しか話しません。
何のスキルの身につかない派遣先なら何でもあるでしょう。例えば単純作業の工場など。
そんなんでいいの？
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 20:36:16 2EyY7U6F0
う～ん～、正直なとこ、３３歳以上になったら、ＱＡ（評価）
とかは嫌ですね．．．。
どこぞのＨＰとかで、評価と言っても、最終品質管理を
任されているので、ほこりを持っていますとか言っている
人もいるけどね。
営業の話は、やっぱ信じれませんか？ 株式上場もあるし、
割と明るい未来っぽく言うんだよな～、ソフトな雰囲気で
いい人だと思うんだけど、営業は営業だしな～．．．。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 05:51:55 dWO2HzTv0
最初に誤ります。
長文ゴメン！
営業の話をいちいち信じちゃダメだよ。
悪い事なんて普通、言う訳ないじゃん。
自分が営業だとしたら都合の悪い事言って
自分の駒のモチベーションを下げる事言うか？？
いいか？わかり切った事だけど、彼らは技術者と言う
「商品」を扱っているんだよ？それを年単位で会社にレンタルしてる訳だ。
商品を常にイイ状態にしておくことが彼らの仕事の1つなんだよ。
それを忘れちゃだめだ。
後ね、基本給は安いよ。客先単価との割合を考えると・・
後、正社員雇用だけど、よく考えよう。
それがウリなのかもしれないけど・・
実に脆い立場なのは変わりない。 正社員だから他の会社で派遣社員やるより
安心・・とはならない。確かに正社員は派遣契約より経費は会社としてかかる
かもしれないが、その分、派遣先から取れば良いだけの話でしょ？ あたり前と言えばそれまでだけど、それを見ぬフリして虚構の「正社員」に
振り回されてはいけない。
上でも書かれているが、３年で転籍ってよっぽどの事がないと無理だぞ。
派遣先がなぜ派遣を雇っているかを客観的によく考えてみよう。
また、転籍するほどの実績と評価を３年で勝ち取るというのは簡単な事ではないし、
派遣されてイキナリ全てを任されると言うのはありえないと言う事を考えると、
実績と評価を勝ち取る期間は実は結構短いと言う事に気が付くはずだ。
３年で転籍出来ると言う事は、派遣先のレベルが自分に比べてかなり低いとか
平均年齢が異常に高く（団塊の世代が多いとかね）て、その入れ替えが上手く行かなかった
とか・・派遣先の台所事情にかなり左右される・・しかもかなり良い方向に行かないと厳しいって事だよ。
また、そのような部署は運良く転籍できても危ないと思うな。
たぶんね。
つづく
227:つづきです
07/10/03 05:52:41 dWO2HzTv0
俺達は駒であり、商品である。
派遣先でも実感は無いと思うが、やはり、結局は弱い立場にある。
それは事実だ。
ただ、やっぱりそれでは終わりたくないからスキルを身につけ、
最終的には転籍や転職を目標にする。
その為にはどうしたら良いか？
何処の派遣先なら、何処の派遣会社ならそのスキルが身に付けられるか？
よく考えよう。
会社や営業の美辞麗句に振り回されてはダメだよ。
彼らの仕事は派遣先や俺達に夢を持たせる事だからな。
ま、聖翔に限らず何処でもそうだけどさ。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 08:30:44 gsziutQi0
熱っぽく語っている人がいますね～．．．
By the way
みなさんは、派遣先の所属の入った、名刺って、すぐに貰えましたか？
私は、ソ○ーに派遣されたのですが、職場では、すぐに必要ではない
とのことで用意してくんないし、聖翔では、うちは勝手に作れないと
いうしで、客先と会う場合は、派遣でお邪魔しているので、名刺はない
ですと言います．．．。
寂しいもんです。（昔、友達は、名刺を作ってもらっていたはずだが。）
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 07:59:35 XG4xTiv/0
評価担当は、社外の人と打ち合わせするのは希なので、名刺不要。
部品メーカーとかと会うことがある設計職は、ないと不便。
まだ、設計職なら未来の可能性があるよ。
新人はしょうがないかも知れないけど、営業に評価担当職を紹介
されても断れよ！
仕事は簡単だけど、そこで２～３年過ごしても技術力というより
職歴（実績）としては、かなり弱いからな～。
転職するときの扱い、派遣の設計者＝そこそこ技術力・経験あり、
派遣の評価担当＝典型的な使いっぱしりだぞ！
評価担当で派遣しているやつ、自信があるなら、設計職にしろと
営業に交渉しるんだぞ！（俺は、半年前に、どうにかチェンジできた。）
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 14:28:19 IF0j+PWz0
同じ派遣でも、設計職＞評価職と、自分よりも下の者を
バカにしたいと．．．
人って、そういうもんだよね。
俺は、評価だけど、設計の人に指摘する立場だから、
立場強いよ！
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 21:29:25 R4PJMCfl0
>>229
の方が一般的な考え方だと思うな。
別にバカにしている訳じゃないでしょ。
>>230
その会社ではそうかもしれないが、他社ではどうかな？
まぁ、転職活動した時に分かるよ。
ずっとその立場の強い評価を続けるなら関係ないけど。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 23:22:07 9ZcMIzYy0
設計も評価も仕事の役割が違うんだから
どちらが上とか無いんじゃないか？
どちらも必要だしね。
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 23:39:51 qsp03CH00
そんな事より君らは会社から納得した給料もらっているのかね？
納得いかなければ交渉しなさい！！
もしくは、組合作りなさい。損しますよ。
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 01:11:08 aPHgGLOE0
立場が強くても、結局派遣は派遣。
最近、それを自覚してしまった。
悲しい。
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 08:08:05 rQ1+b+lN0
ん？ 会議か何かですか？
ゴメン、この会議は、社員だけなんだ．．．
後で、内容は簡単に教えるからね．．．
しょぼーん
（やってる業務に思いっきり、関係しそうな内容っぽいのに。）
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 22:41:17 TAAtrbWhO
>>235
いちいち会議に出てたら仕事進まねーだろ
暇なら別だけど
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/13 01:23:36 1quuWGSz0
いやいや、そんなんじゃねーです。
もっと広い意味で。
てゆーか、立場強かったらそーゆーのないでしょ。
でも・・どんな形にしろ
何時かは去らなきゃいけない会社ですよ。
皆さん、良い形で去れるよう頑張りましょうね
年食ってからじゃー遅いもんね。
30も半ばになって、やべー行くとこねー！！
なんてなったら後々悲惨じゃん
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/13 07:38:00 PN16JLD+0
転職活動（まだ、webに履歴公開だけ）を最近スタートさせた、
３２歳です。
きっかけは、何となく定番になっている、３５歳までに転職と
いうのと、モチベーション維持ができなくなったな～と感じた
からです。
特に、聖翔に対して嫌だからというのはない(?)ですがね。
長く派遣先にいると、技術・経験共に自分が上でも、プロジェクト
リーダーとかにはプロパーが当然なる。
目指しているのは技術屋だろ？という批判もあるかと思うが、
ある程度のステータスまでポジションを上げれる見込みがない
（職場の体制にもよるかもだが？）のは、あまり気分がいいもん
ではないなと。
３０歳前後のみなさんのモチベーションって何ですか？
（肩書きがどうこうではなく、俺は、チームリーダーっぽいのぐらいには、
なりたい。）
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/13 08:07:54 XKtfBCHA0
>>238
肩書きは要らないよ。
技術力や折衝力があれば実質的にリーダーになれる。
リーダーシップは肩書きで発揮するもんじゃないからね。
ある会社の正社員時代にリーダーをやっていたが、
金計算とクライアントのご機嫌取りで技術的なことは何も出来なくてつまらなかったよ。
それで会社を辞めて地元に帰ってきた。
裏方で十分だね。
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/23 22:18:17 IXuTYJZ90
何かねえの～
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 14:49:34 uIoCFuU70
今年のボーナスはどの位ですか？
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/12 18:40:25 uxqfC/2i0
あれ？今月の給料って２２日振込み？
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 09:34:27 Bmkaq/o90
聖翔スレなんてあったんだ！
地元に戻りたいから転職先に考えてたんだけど、聖翔の正社員（ｗ）として某所で働いてる香具師に
派遣先とのタイムシートは15分刻みで、自分と聖翔のタイムシートは30分刻みだって聞いた。
生来がピンハネ業界だし、客先との契約次第なんだろうけどさ。
この業界ってそんなもん？
あと、カラーセラピーはマジでいらないなｗ
縁故関係者の優遇部署かと思った。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 11:50:03 LlD+cAhU0
>>243
派遣先との契約次第で勤務時間も時刻刻みも違ってるよ。
俺のところは8:15スタートで時刻カウントは30分刻み
タイムシートは自分の勤怠でしょ。
ピンはねとかじゃなく月給制とはそいうものだし。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/30 21:38:31 HHTnH4Zm0
賞与の支給日は12/7ですよ
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 07:26:29 R10JmTX60
馬鹿野郎！５日だったじゃねぇか！
247:きりん
07/12/07 23:51:41 fyqf8zGr0
こんばんわ！はじめましてキリンです。先日聖翔に登録・説明聞いてきました。
常用型派遣＝聖翔の正社員という形態のの募集です。派遣と言う立場は今まで経験したことが無く
不安ですが、設計のスキル（経験）を積むためにこの会社に登録に行きました。
派遣でスキルや実務経験を得るのに一般派遣と常用型派遣（派遣会社の派遣社員・派遣会社の正社員）
どちらが良いのか教えてください。どちらも簡単に辞める事は出来るのですか？
独身寮を勧められましたが皆さんは寮ですか自宅通勤ですか？給料の構成（手取り）
いくらくらいですか？一般派遣と常用型派遣のメリット・デメリット教えてください。
実際、派遣のやる設計職とはどういうものなのでしょうか？閲覧したかた書き込み
お願いします。紹介型派遣は確率的に何％でしょうか？
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/13 15:26:02 Z8DV4LqK0
>>独身寮を勧められましたが皆さんは寮ですか自宅通勤ですか？
地方に、工場があるから、寮だろ。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/13 17:04:09 I/s6o/o50
>>247
正社員より辞めるの難儀だ
両方から白い目で見られる。
その程度で済めばいいけどそうすんなり辞めさせてくれるわけもない
250:きりん
07/12/14 00:04:08 uUqUTP4t0
みなさま！お疲れ様です。やっぱり辞めるのは至難だよね（＞＜）
派遣会社の正社員（特定派遣）はやだから辞めるとか出来ないですよね
派遣先の人事の面接受けたが一年以上（長期）就業してくれないと
困るからその覚悟はありますか？と聞いてきた。
その場は期間は考えておりませんと前向き発言したが営業は５年は働いて
くれないと困ると言ってきたから断ろうと思います。
だいたい派遣会社での面接時に紹介派遣希望と伝えたし２年くらいで
派遣先の社員に声がかかると言っていたが騙したのか！！！！！
派遣５年もやるわけねっつうの！！あと独身寮自分も進められたが
来る人来る人言っているのかこの会社は！！！
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/14 02:08:29 9/9UYDtW0
紹介予定派遣やってるのは一般派遣の会社だけだろ
知らんけど
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/14 05:06:23 8BflPOeC0
>>250
正社員（特定派遣）で紹介派遣はありえないんじゃないの？
何故、正社員の話が出た時に断らなかったの？
253:きりん
07/12/14 13:05:46 uUqUTP4t0
聖翔の営業と面接時に紹介派遣の話でて当社では派遣先が社員登用したいときは
積極的に人材を引き渡す（交渉）するとはっきり言ってました。
雇用関係や待遇、聖翔のときの雇用関係は破棄されます。って言い切った。
さすがに、そんなこと出来るわけがないよなと思いましたが、やっぱり
ありえないですよね。なんかどうしたら良いのか分からなくなりつつある。
アドバイスお願いします
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/15 01:23:30 6haomrA80
>>247
入ってすぐ辞めるって言う働き方をしたいならグッドでも行けば？
スキルが得られるかどうかは環境より自分が如何に過ごすかが重要。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 00:15:04 O8wE39rV0
紹介予定派遣は幻想です。
レンタルショップが在庫を手放すはずがないので。
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 11:35:27 Uo/Y6laA0
カラーセラピーって会社入る時に説明あったけど、１回も案内もないけど？？
本当に実在するの？
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 20:41:43 /ZSU2jsZ0
>256
おまい、もしかして結構スルドイ事言ってないか？
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 23:53:16 jYnVNYfV0
>>256
カラー？何の意味もないものだよ。
しらんけど税金関係でないの？
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/24 16:51:36 SOUavzKh0
まんだ有るみたいだよ～
それよか、お前らもうすぐ冬休みだな！
なにするの？やっぱ帰省か？
おれは帰省なのだが････
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 08:11:57 luV5DnIk0
カラーセラピー行ってみようか。
何か社員への優遇あるんだっけ？
店無かったら報告しま。
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 00:28:41 SKAy/lUP0
＞２５３ 世の中そんなに甘くない。自分で正社員の道探せ。
紹介なんて、聞いたこと無い。
年取って、給料上がれば、働くところなくなって、１，２ヶ月でポイ。
そのくらいわからんか？
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/01 18:12:34 5HcH/Fbo0
遅レスで申し訳ないが
>>228
私もソ○ーに派遣されていました。通算10年ほど。
で、名刺の件ですが2～3年前にソ○ーロゴ入りの名刺は派遣先では
作れない取り決めになりました。なので現在は職場で作ってもらうしか
方法がありません。確かS○○○○sの契約規約に書いてありますね。
寂しいですが、契約上仕方ないとか。
>>253
ソ○ーで良ければわかりますが、他社の経験はあまりありません。
V○IO部隊と研究所とかには何人か行ってますね。
>>260
ありますね。社員は全額無料です。（社員の扶養者は半額だったかな？
コースはマッサージ系からカラーセラピーまで。
食事代はどうだったかな。覚えてません。
マッサージ含めて大体30～60分くらいですね。
電話で健康保険番号を伝えれば予約できたはず。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/02 02:46:59 MZAM/r3Q0
>>262
健康保険番号？
ここは病院なのかね？国から医療費を請求しているのか？医師免許を持っている人間が店にいるのか？
いないのであれば、医療行為ができないのに健康保険番号を伝える意味は？
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/02 10:17:19 wgLVFRb40
>>263
おまえ正月から暑いねぇ
ただの個人特定のためなんじゃね？深い意味はないんじゃないかな
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/03 02:55:01 6s32BK3z0
カラーセラピーよりも専門の医者を雇った方が断然良いと思うけどね。
カラーセラピー？メンタルビジネス？この会社はどこに進もうとしているのか意味不明？
派遣会社の経営だけに専念した方が無難だと思うがね。いろいろ手を出すと結果痛い目に会うと考えるのが普通。
経営者の意図が分からん。カラーセラピーで利益が上がっているとは到底思えない。
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/03 03:01:51 6s32BK3z0
メンタルビジネスを止めて利益を社員に還元した方がよっぽどましだと考えるのは私だけではないはず。
その前に銀行からの融資はもう無くなったのかね。融資された分は返金+αしたのかね。それとも見放され融資終了か？
それと、いつ上場するんだ。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/04 08:23:44 HVAXNttP0
土日に勉強しろだってさ、ワラタ
休日って意味分かってないのか？
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/04 09:15:25 pNsUrEUR0
>>267
社会人とはそういうものだ
まさか勉強＝教科書読むなんて思ってないよな？
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/04 23:54:39 mKIb5P9X0
勉強しろと言っているヤツが実は何の勉強もしていない。
社会とはそういうものだ！
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/06 04:05:03 w7wICIDm0
＞２６６ 確かに。上場の話は２年位前からするするっていってたよな。
あれ？１回してすべったんでわなかったか？
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/06 04:08:24 w7wICIDm0
＞２６７
いきさつを説明してくれ。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/06 05:15:48 I45oAcDV0
上場すると言うのは誰でも言える。上場する基準を満たせないから上場出来ないだけ。
上場の話はシンヨー・サンワテクノス（OS部）の時にも言っていた。
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/06 16:21:13 jrNCR6Xj0
なあ、しないだろうね＞上場
274:ダメ社員に感謝してるサボりのチビ猿 高崎
08/01/06 21:49:12 PJpO338J0
i｀ヽ ,r‐'ァ
｀ヽ：： ：：´
ヽ ヽ , -‐--､ / /
ヽ ＼ I:：：：：：:I_ _ / / ┌──────
ヽ ヽ i,(;;;ﾉI､;;;)l ,,／ , ' ＜ 山梨のカッパ深澤 フォゥー！！！
ヽ ` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - ' r' └──────
` ､_ ／：:: `山'::::： ／
ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
〉::::::::|::::::::::¨/
/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
/;;;;;;;/:::::::::::《
<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ
／ ヽI,r''"""^~ヽ
/ ,／ ヽ ヽ
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/08 22:44:38 1XUtnTty0
＞２７３
しないんじゃなくて、させてくれないんだろ。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 09:31:30 aSTj2h9W0
おおいかぶされたもので、現れてこないものはなく、隠されているもので、知られてこないものはない。
だから、あなたがたが暗闇で言ったことは、何でも明るみで聞かれ、密室で耳にささやかれたことは、
屋根のうえで言いひろめられるであろう
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/05 00:23:11 1AY3Cq2g0
age
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 15:43:50 sFxParXt0
age
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 15:44:05 W1hSVajl0
age
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 17:02:25 vQ8nsR/J0
おまえら～～～～～、査定の季節がやってきたぞ！
今頃自己評価してるだろうよ。
自分基準の自己採点だが、やっぱ良くつけてるのかな？
頼む、参考にしたいのでカキコ求む！
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/02 13:22:44 h+R/6DE00
＞２７６
回し者か？暴露してやろか？
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/03 23:17:41 wYCUHNiv0
>>280
高くつけてるけどほとんど意味ない。
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/09 09:52:28 9Ux9DvUu0
>>282
どうして意味ないさ？
正当な評価+期待値でつけないかい 普通。
そこのところがアピールして書いたのだが・・・
営業がきて話をしたときにアピールしたけど、ダメかなぁ。
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/10 02:06:22 Jor/vl+t0
そうだなぁ、意味ないなぁ
いくら正当な評価しても査定は標準だろう･･･
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/10 03:20:03 jNpJOy6A0
いかにして経費等を抑えるか必死なんだよ。自己採点なんかしても営業やその上の者は仕事内容なんか理解していないのだから
評価の点数を付けたところで何の意味も無い。知っているとは思うが、技術者大切にしないね。技術者あっての会社だと思うけど！
君らも真面目に将来の事を考えるなら派遣ではない仕事を選べ！！！
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 22:57:40 y9s5NHVA0
そうだね、待機になったら２ヶ月でクビだもんね。
技術者大切にしてないね！
腰掛程度に考えたほうがいいよ！
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 01:08:31 u2kZu8bT0
待機２ヶ月でクビになるの！？
それってヒドくね？人を何だと思ってんだよ。
こんな会社じゃ安心して働けないな。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 05:16:28 epfEi8oB0
待機にならなければ良いだけ。
普通の会社だって仕事が２ヶ月も無ければ首になる
もっと努力しなさいね
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 20:14:09 G+fW+HTq0
普通の会社なら待機そのものがないよね！
仕事がないって事は倒産でしょ、
派遣だからそうじゃないの。
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 21:03:43 epfEi8oB0
仕事がないってことは
仕事が出来ないから誰からも仕事が依頼されないってこと
派遣でも非派遣でも同じだね
仕事が出来ない奴はどこに行っても使えないよ
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 21:59:59 G+fW+HTq0
普通の会社で待機って状態はないんじゃないの？
前の物件を終わらせたら待機になるなんてありえない。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 00:41:27 VrP6jb/D0
age
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 00:47:06 VrP6jb/D0
＞２９１
マジになるなよ。２８８・２９０なんて会社の回し者が書いてるのが
わからないのか？
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 03:46:14 mTSH9JWv0
>>288 >>290
こんなの事を書いてやんの。 アホ丸出し！！
派遣で待機に一度もならない事があるのかね！
ホント、会社の回し者だね。この会社大丈夫か？
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 08:07:11 q3cpNnDF0
待機の人って次の定例会の時には居なくなっているのは、
そう言う事なの？
自分から辞めて言ったと聞いたけど。
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 00:36:01 icznrIzN0
家のローンは支払えていますか？
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/20 16:39:36 0T4rNJVB0
age
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/20 17:53:34 0T4rNJVB0
>>295
それってマジ！
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/20 19:51:07 pk03N8IT0
ってか、そんなに待機が長引くって
本人に問題があるんじゃねぇ？
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/20 23:46:03 0T4rNJVB0
>>298
毎週なんとかしろって言ってくるそうだ。
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 00:41:52 k5FIU5Fh0
age
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 00:46:22 k5FIU5Fh0
会社は慈善事業をやってるんじゃないんだ！
待機者を養うほど世間は甘くない。
辞めてもらって何が悪い。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 01:40:04 tnwur2xp0
その内人手不足になり技術者は誰も来ません。技術者いなくなったら会社は潰れます。
待機者がいない派遣会社はありません。景気や時期によって待機期間が長引くのはやむを得ない場合がある。
まあ、この会社が無くなっても技術者は困りません。
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 01:47:10 tnwur2xp0
慈善事業？無駄な役員、営業、メンタル店舗をなくした方が経費削減になる事に素久利のＴＯＰは気がついてるのか？
多分、理解できないであろう？同類が沢山会社にいるからね！
本当に会社や優遇を良くしたいのであれば社員が真面目に考えて実行しなければ、変革は起きません。
他人任せでは永遠に変わらない。あなた方は会社の奴隷になりたいのですか？
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 23:40:40 7EQFABB30
age
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 23:44:32 7EQFABB30
普通の技術者を辞めさせるのはいいが、病気で待機になった人を辞めさすのは
どういう事だ？企業倫理に（そんなもんないか・・・）外れてるぜ。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 23:46:29 7EQFABB30
＞３０４
この会社は同類でなりたってるんだよ。変革？？www.
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/24 02:12:39 2x6Ry25m0
変革＝改革といっても変わるわけないけど。
この前会社時、病気で休職した時の約半年で辞めさせられました。最低１年は見てもらいたかった。
利益にならないから辞めさせられたのか？
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/26 22:55:39 TBVWohCQ0
みんな病気になって辞めさせられたのですね。
ここにいるといつか病気になるのは本当？
知らないうちに病に倒れて捨てられる。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 01:48:41 /JW4+YHq0
age
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 01:51:35 /JW4+YHq0
>308
おまい、会社に入社したとき、就業規則読んでないのか？
会社によって違いはあるが、基本的に勤続年数に比例して、病気休暇は設定される。
１年見て欲しかったとか言う前に、しっかりと自分が今勤めている会社の
規則くらいは、みておこうよ。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/27 21:54:05 xLB4XCWY0
・・・・・次はお前だ！
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 12:55:45 JH217eVhO
分社した会社もロクなもんじゃないぜ！ 業者から聞いたけど発注金額をネゴしまくって浮いた分を戻させてるんだって。何千万ためたらしいよ。FとSって役員は。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 18:11:33 jgXkuXGf0
>>313
事実なら本名だせよ
ま、嘘に決まってるがｗｗｗ
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/03 19:15:42 JH217eVhO
防水屋と塗装屋しめあげて聞けば教えてくれるよ
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/08 12:33:35 rc3JWpwg0
最初の話と違いすぎる、対応悪すぎ、良いとこ一個もなし
嘘つき、知ってる連中ほとんど辞めた
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 18:09:22 fZR3NQqp0
一年経ったら３割くらい顔ぶれが変わった、
２年経ったら半分以上変わってしまった。
今じゃ新入社員ばかり、皆使い捨てされてしまったのか？
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/09 22:54:57 dK+rK5Gz0
技術者で定年退職する人はどれくらい？
ちゃんとした会社じゃないなら淘汰されるだろうね。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/13 18:20:02 rUQ4ANgH0
>>313
この会社の役員ってＦとＳじゃないんじゃないか？
社長、副社長ともにＩだろ？
なんか違う会社のこと言ってないか！？
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/15 22:19:17 8+PQprGX0
技術者で定年までいる気がいる人なんているの？
早ければ３０代遅くても４０代には整理される。
定年を４０代にしたほうがいいんじゃないの。
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 08:58:52 +c3YtueJO
分社する前の会社の事言ってんの。
馬鹿会社から分社したんだからよどんだ空気キレイに出来るだけ羨ましいよ。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 21:34:38 Eoo4tE+j0
内定貰って浮かれてたんですけど‥‥
就活続けます。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/18 23:53:44 TK6HbQ7p0
age
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/23 21:49:55 oS70Kltk0
昇給は期待できますか？
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 01:43:55 DPP5UWAq0
死ぬほど頑張って、会社の為に一生懸命奉仕すれば、それなりに昇給はある。
その代わり普通の会社と同じ様な額を考えていると立ち直れないかも。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 05:57:48 n7M2mCAH0
頑張る必要は無いよ
自身のスキルを生かして会社に売上貢献すれば普通に昇給する
スキルが無いなら死ぬほど頑張ってスキルを会得しろ！
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 09:10:36 n520q76HO
シンヨーはスキルアップしても給料あがらないよ。
無駄な役員が沢山いる、しかもコイツラ仕事もってこないくせにゴルフだ釣りだ飲み会だと経費使って毎日遊び歩いてるしな。
足りない分は業者を死ぬほどネゴして浮いた分をキックバックさせてるし。
こんな馬鹿会社分社させて良かったんじゃない？分社してなかったらいっそう悪くなってると思うよ！
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/24 23:15:38 DPP5UWAq0
スキルがあっても活かす場所がなければただのひと
いろんな事を言って繕っても
現実を見て判断すれば分かること。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/25 17:28:32 EH8yGe73O
シンヨー内緒の借金うん十億。ねぇ忍チャン！
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 14:47:56 0MQefrSd0
シンヨーの事は分からないけど、
聖翔ってシンヨーと同じ様なものなの？
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 19:45:50 a4Wwb9/i0
>>330
スレタイを
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/11 22:40:59 Zhe7ygnN0
大学卒業して入社してくるやつがいるけど正気かな？
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 01:00:59 JSiqF/ln0
３３３ゲット！
聖翔？もうすぐじゃないの？
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 01:21:28 YSq7jaj80
何がもうすぐ？
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/01 19:35:49 M905ap2r0
いつになったら、上場するんだ？
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/01 19:56:00 8M73P0bL0
あれ？
夏ボの支給日っていつだっけ？
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 23:43:51 5MNDuyVr0
もう査定の次期だっけ？
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/05 02:18:23 EgJ8bBaI0
５年位前だが、大元（シンヨー～ＯＳ）→派遣（別会社）を経由して派遣先で（別会社）でシンヨー～ＯＳを名乗って派遣先で仕事するのは違法？それとも合法？
どっちですか？
説明下手ですまそ。
339:サメ
08/06/05 06:48:46 gHnpm2uWO
上場する気なし!
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/05 07:03:32 3xXhKoT40
持ち株買ってる俺は負け組
上場なんてするわけねーってｗｗｗ
341:名無し改修屋
08/06/05 09:00:32 782F5UkVO
会社自体が業界の負け組。隠れ借金もあるし、Ｈ・Ｋ・Ｍあたりがいなくならない限り良くならぬ。あ、でもＦやＳなんかの無能がいたっけ。誰かシンヨーのスレ作って！携帯からの作り方が分からない(ToT)
342:名無し改修屋
08/06/05 13:14:56 782F5UkVO
元々は別々の会社だったのが親会社が同じになったのでシンヨーが吸収合併したもの。その後ドロドロした紆余曲折があって分社化したものです。どちらの経営陣も馬鹿なので社員は生涯不幸です。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/05 15:55:51 TqzYsdvv0
上場する気があっても上場する基準を満たす事が出来ない限り上場出来ません。
多分思うがそう簡単に上場出来ないと思います。
違法な派遣等が確認されればなおさらです。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/05 20:06:25 aZeyS2VIO
サンワテクノスってどんな会社なの？ふとオモタ
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/05 22:34:52 3xXhKoT40
3年周期で請負に切り替え。ほとぼり醒めたらまた派遣ｗ
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/07 23:30:58 IqoFtp2f0
違法な派遣も問題だけど
労働問題も噂されてるからなおさらだろう。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 19:28:28 HYkf+CqJ0
>>322
この会社は秋ごろまで新卒募集しているから、今決める必要はない
人事の人は、今すぐ返事出せとか言うけどさｗ
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 19:53:37 ns/q9riG0
初めてのボーナスは期待外れでした。
２回目はアップしますか？
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 21:01:45 FJqhAQPs0
覇権の棒ナスは売り上げがかなり高くないと世間一般の棒ナス額になりません。
いや、超売り上げがくがないと確実に無理。
基本給の何ヶ月分とかだから基本給が低ければ棒ナスも低価格でお得になります．．．会社が。
この覇権会社ＨＰで歌っているように社員の凶育やメンタル関係のフォーロー支点の？
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 18:39:54 /mdt44aV0
一生懸命に働いても中小企業の方がまだ待遇が良いけどな。
なんで派遣なんかで働くの？
秋葉原の事件を考えてみろ。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 00:14:51 pVloguPD0
>>350
理由は他に採用もらったとこより金額多かったから。
年棒制で490ﾏｿ。
残業代含んでｺﾚしかもらえないからやっぱ負組だなorz
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 02:35:04 BFK5Tp+O0
>>351
年俸制だからといって全く残業代が出ないという事はない。
残業代について法律等調べてみたほうが良いですよ。
確認しないと損するよ。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 19:50:57 7sz3Kh0WO
で棒茄子はいつなの？
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 20:08:52 0sBwO0zW0
例年通りだと7/4・・・だよね？
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 00:58:12 BRva9v6W0
>>352
そんな事確認しても同じじゃないの？
あらかじめ割増賃金を含めてるとしか回答しないと思うよ。
４９０マンってこの会社じゃ良い方じゃないの、
どうやったらそんなに貰えるの？
前からいる社員がショックを受けるよ。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 02:28:34 JteGr4gB0
>>352
これだから日本人っていうやつは．．．
聞くが、割増賃金の詳しい内容をあなたは知っているのか？
どれ程の年俸性の奴が割り増し賃金の評細を把握しているんだ。会社側からも詳しい説明なんてないだろう。
おおまかな説明くらいだろう。まあ、損をするのはどうせ駄目だろうと思って何もしない奴や誰かが何とかしてく
れると思ってる奴だけ。そんなんでは何も変わらない。何も変わらないと思っている間は当然何も変わらない。
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 02:31:27 JteGr4gB0
当然、会社側は経費を抑えたい。金銭要求がなければ当然会社は支払いはしません。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 02:43:43 JteGr4gB0
ふと思ったが、オレこの会社の社員じゃないからどうでもいいんだけどね。
思ったんだがこの会社の社員は本当にこの会社で働いている者の生活等を本気で良く
しようと思って実践している社員はいるのか？
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/22 21:41:49 3Y0jc0Pi0
＞３５０
４９０万なんて、おまい、通常の企業の計算だと、月給３０万だよ。
４９０万÷１６
マクドと同じで、名ばかり管理職と一緒。
残業何時間してんだ？
よーく考えるよ。
３０万の社員で残業したら、いくらになるか？
昇給も殆どないんだから。
目の前だけではなく、先を見て生きてくれ。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 00:08:04 9CMxIpuK0
>>359
ちょっと修正させてもらいます。
賞与が年４ヶ月って相当無理しないとありない。
年2ヶ月でも良い方じゃない。
多分給与２３万で残業７０時間分は入ってる。
残りが賞与見込みだろうな。
ひょっとして管理職かな？
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 05:41:53 lD+5osmW0
賞与査定はBランクでも2.00倍だね
単価６０００円程度で普通に仕事していればBランクなんて楽勝じゃん
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 21:47:22 9CMxIpuK0
そうか、単価６千円って事は1日５万円、１ヵ月で百万売り上げか
それならＢランクも楽勝だね。
普通に仕事していればいいんだ、それは良かった。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 12:16:15 aknE9p2i0
age
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/11 21:59:15 FM6yIms70
ところで、棒茄子はでたのかね？
満足いく金額だった？
グッドのようにならない事を祈る。
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 18:35:11 dfhiNedZ0
あ～、9月から派遣先が変わる．．．
折角、今の職場で楽しくやっていたのに．．．
新しいとこでは、新人君にも仕事のやり方を
聞かなきゃならんのがツライよ。（もう35歳だし）
みんなも、まだ居たいのに、次の場所にってこと
ありましたか？
（別に、評判は悪くなかったと思っているが、単価の面で
つりあいがとかなんとか。）
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 19:03:33 Z9mDH4K50
>>365
> 新しいとこでは、新人君にも仕事のやり方を
> 聞かなきゃならんのがツライよ。（もう35歳だし）
転職や配置転換、派遣に限らずどこでも同じだよね。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 21:09:00 cCvnXI0P0
>>365
営業が会社の利益優先した為、単価の提案して交渉決裂したのだろう。
業務終了理由は何だかんだ言うだけに違いない。
でも、本当の理由は決して言わない。これ、定説。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/13 21:13:56 cCvnXI0P0
>>365
将来の事を考えると派遣から通常の会社員に転職する事を勧める。
なぜなら、年齢を重ねるたびに派遣先が見つかりづらくなる。待機が長引けばどうなるのか結果が分かってしまうから。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 22:10:29 Pb4al8s10
３６５です
営業さんに、将来のことを相談すると、何歳だろうと自信を
持って提案できるようなスペシャリストになって下さいとの
こと。
気楽に言ってくれるよ．．．(--
実は、派遣の営業も幹部職のようなもんで、勝ち組みなのか？
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/14 23:38:37 aqxo7DRg0
>>365
営業のフォロー不足で契約解除もありうる
※※※※の営業は毎週やってきて増員してたけど
うちの営業はいつ来たか記憶にない
客先もお宅には人がいないのかって･･･
そうこうする内に※※※※のグループが軌道にのって
うちは邪魔者扱いされ契約終了
何も知らないくせに会社には
本人の業績が悪いからと報告される。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 01:13:44 FAh7RvZw0
>369
笑わせるね。
てめえらは何もできないくせに。大体、技術もわからんやつらが、技術派遣
なんて、へそで茶が沸くぜ。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/25 04:50:44 hJOtBeZY0
>>371
あんたも同じだろ？
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 17:55:20 AG399stC0
技術がわからない前職ルーチン・ラインが
生産技術なんぞ出来るとお思いでしょうか皆様？
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 17:57:34 pyUNyzcW0
>>373
始めから諦めてるのか・・・・なら出来ないね
375:ＹＨ
08/08/03 17:35:35 mB1q6XEc0
教えて欲しいいです。ここに書かれているシンヨーと言うのは、川崎にある建築会社の
シンヨーの関連ですよね？ここの会社ってどんなとこで、ここの工事によって何かしらの
被害にあった方はいませんか？
ここのやった塗装等の工事で人が倒れ、トルエン、ホルムアルデヒドが基準値を
超えて出てきたのに弁護士使って、しらを切って来たから・・・
教えてください。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/19 05:38:24 6WAMNRqy0
375の書き込みに対して、何も返答無しですね・・・
真髄を突いてるから、怖くて誰も触れないのかな？
Ｆ・Ｓ・Ｈとかイニシャルでも出てくるのは
やばいよねＦはいくつか出てるけど、みんなが認識してるんだ。
最悪だね、こんな事じゃ、内部告発でつぶれるよ・・・
悪徳業者は順番に露呈されて、淘汰されるよ！！
健全な企業しか残れないよ。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/19 15:54:18 6WAMNRqy0
何だか、シンヨーのホームページ見れないね！？
何か有ったのかな？
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/19 19:36:32 f9SMPrZt0
↑
見れたけど。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/19 19:42:45 f9SMPrZt0
>>376
＞＞真髄を突いてるから、怖くて誰も触れないのかな？
正直、どうでもいいんじゃね。
書いてあるように変な会社は淘汰される。
派遣スレなので書くが、技術者も馬鹿ではないので当然会社は選ぶよ。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/23 10:24:16 hZC/1aA30
ホームページ見れたね！
今月の１０日前後から見れなかったのにな・・・
不思議だね・・・
見れないって書いたら直ぐだったからね・・・
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/24 11:34:08 59QgrSvV0
結局、分社しても同じなのかな・・・
親会社が一緒なら社風ってヤツは変わらないだろうからさ！
でも、辿るとサンワテクノスってシンヨーから明治製菓等が大株主で
東証２部上場の、明治機械まで行くんだよね・・・
この社風って何処から来てるのか・・・？
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/24 21:35:09 zNSn+OvE0
思い出したが、通信で以前、社長が古いＰＣを我慢してつかっているって
なにか、美談のように書いてたが、立場を考えれば、ＰＣは常に使える状態
でないと・・・
大体、会社のものを大切にとか偉そうに書いてたが、給料だけでもん千万も
取ってるやつが。自分の金で買えよ。
どうせ、確定申告でおとせるだろ。
役員報酬、株の配当・・・
俺達が汗水たらして働いてもみんな吸い取られるんだ。
ブロック長って一体いくらくらいもらってるんだ？
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/24 23:31:10 59QgrSvV0
何処からが会社側の立場になるのか・・・？
社員を泣かせて会社は育たない！！
それでも大きくなるのは、何か見えない力が働いてるのか？
漁師じゃ無いが、主要な現場でボイコットするか？
＞＞３８２じゃ無いが、古いＰＣはＯＳとか容量の加減で
インターネットも繋げなくなるよな！？
ＰＣで仕事なんてしてない証拠だよ！！
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/30 15:45:32 VHynkC+D0
聖翔の営業マンって具体的にいうとどんな仕事をしてるんですか？
新規開拓のノルマって結構厳しいのでしょうか？
現役の方、教えてください。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/02 09:19:52 fHK9BjMU0
ボクは聖翔の人間じゃないけど、
何人かは見ているはずなのに
何の返答も無いのは意識の低い人間しか
残ってられない会社じゃないかな・・・？
間違ってる？
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/02 22:24:31 g04cuOOK0
>>385
そうじゃなくて、くだらない質問に一々答えないだけ。
所詮２ちゃんねるだしね
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/03 23:22:08 U2WT09Bi0
まぁ、分社したところまでで情報が止まってるやつ多いからなぁ
独立して３年以上たつのに
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/08 17:50:15 zcVdDCnl0
どうせここも特定派遣でそ？
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/08 18:44:27 Tl5d2rrW0
何を今さら
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/11 23:14:09 0owGSJu/0
へ～～～しらなかったよ～～～～～～～～
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/12 00:37:11 IRVAdN+h0
会社に不利なカキコになると話しそらす会社のまわしもの。
逝ってしまえ。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/14 01:22:14 aYs1SZvw0
今迄は自分の給料が少ないって思っていた。
けど、営業からはキミは多い方だよって言われてた。
うそ臭いって思ってたけど本当だったんですね。最初は年350位だったのが年々上がって
今はボーナス年5～6倍、給料は残業込み（50時間位）で550ちょい。
なんか今が辞め時のような気がしてきた。だって今で高い方なら
だって将来は減る一方だろ？？生活出来ないじゃん。
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/14 10:39:22 E25bNc1G0
何だかねぇ～
聖翔ってどんなとこだか・・・
シンヨーも京都の市会議員が不祥事を取り上げてたけど・・・
悪いことするのに罪悪感が無いんじゃない！？
人間じゃないね。
最近騒がれてる、事故米の問題と変わらないからね
人に良くないと分かっていても
その方が儲かるから・・・って利益以外考えないのかも！？
最低の会社だよ！！！
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/14 17:18:56 zLpIv/N70
>392
入社して、何年目ですか？
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/16 00:44:40 IrKAykQd0
>392
同じ入社年、同じ年齢で他の人と比べたらってことじゃないか？
別に今が君の人生のピークですよって言ってるわけじゃないように思えるがな。
給与で思い出したが、この会社、給与計算間違い多すぎじゃね？
なんかよくわからんが、先月多く払いすぎたとか、手当をつけ間違ったとか。
間違いすぎだろ？どういう管理してるか信用ならんな。
会社が会社だからこういう杜撰な管理しかできない社員が集まるんだろうな。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/17 14:41:02 QsR7WP/O0
>>393
シンヨーって会社？
聖翔と関係あるの？
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/18 20:23:08 ZxXx2GoN0
>>396
シンヨー㈱って会社だよ。
ヤフーなんかで検索しても出てくるはずだよ！！
聖翔はシンヨーの子会社みたいだよ！
あと、明治機械ってのもグループ会社で、
明治製菓とかも資本的に関係が有るみたいで
一見血筋は良さげだけど・・・
何だかねぇ・・・
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/21 00:37:20 DcB58VX50
この会社メンタルケアに積極的に取り組んでいるはずなのに、メンタル面で退職する者が多いのはなぜ？
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/21 17:48:49 KpLNjs2W0
根本的なところが、全然成って無いからじゃ
ないの？
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/21 17:55:28 KpLNjs2W0
根本的なところが、全然成って無いからじゃ
ないの？
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 23:13:33 IKb1pvhI0
聖翔とシンヨーってもう関係ないみたいだぜ
完全に分社したらしい。
だから子会社って言うのは間違いなんじゃね？
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 23:25:21 FcpPAptk0
>>401
だから>>396みたいな質問がでるのね
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 23:40:48 ZF+T6l2L0
メンタルケアに積極的に取り組んでいる？聞いたことない。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/01 13:44:51 RNPQSp/T0
建前は必要
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/04 09:43:44 +rorEINU0
週末に、俺の近場で、派遣先の上司たちが、次のプロジェクトの
メンバー選定していた。
○○さんは、今年一杯の予定だからダメとか言うのが聞こえた。
俺は、いつまでOKなんだろう．．．（居心地いいんだが）
ソ○ーに行っている人は、3年(?)とか言われたらしいが、某自動車
メーカー関連も関係ありますか？
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/10 15:03:55 Nmd8oHn80
自動車関連は景気の動向によっては難しい。
国内外とも生産調整するのではないか、この時期に派遣社員を雇うとは思えない。
暫くは契約解除が増えるのでは。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/11 14:35:09 gTDWRPmQ0
うむ、この世界経済の状況でこそ、優秀で誠意あふれる
我が社の営業が活躍する時だな。
契約打ち切りでも安心して、待機社員で過ごそう！
（ま、待機期間が長いと、ナスのかけ率が低いけどね。）
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/16 10:03:54 roJaIMW60
聖翔はGWGのシーテックとかテクノプロとかバンテクノよりはマシですか？
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/19 02:42:56 9X3lGj0B0
待機期間中はナスが出る前にクビになる、
２ヶ月無事に居れたら良かったと思え、
３ヶ月目には貴方都合のリスが来る。
規約打ち切りで安心して、待機社員で過ごそうなんてバカな！
そんな甘い話この会社で聞いた事ない。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/01 20:20:56 4lX02IvJO
もう赤字らしいからな。待機はほとんど解雇に決まったらしい。
あのバカが○長じゃあ、潰れるのも時間の問題だな。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/01 21:41:38 wOY2dNwQ0
このご時世赤字なんて珍しくないだろ
派遣に限らずさ
持っていても価値の無い商品は整理されるとは思うけど・・・赤字関係なく
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/02 07:04:03 Wmw8l/YtO
でも、その赤字の原因が社長の飲み代とわけのわからない新規事業だからな…
オレらの年収ぐらい毎月飲んでるって、ウチの営業言ってたぞ。ありえねえ…
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/02 09:31:59 yLSBMzKJ0
>>412
ソースうｐ
出来なければ、妬み確定
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/02 10:05:38 Wmw8l/YtO
そんなもん出せるくらいならとっくに社長解任だろ。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/02 21:30:02 qTDMSRX00
心配するな！！
雇用の事を心配しなくても会社が無くなる。
最近、不正をしている所は皆表に出てきてる！！
シンヨーも含め明治も不正が表に出て、体力無ければ
潰れるだけ！！
悪い事は隠し続けられない物・・・
いつまで持つのか・・・
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/03 07:34:11 GHJQRkaKO
シンヨーもう関係ないだろ。
上場をエサに三年で社員三倍にして、大企業の経営者になったと勘違いしたんだろ。
まあ、厚木のころ昼間から女とシケ込んでたおっちゃんが、上場企業の社長なんてありえねえ。
オレも持株会やめることにするわ。
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/03 08:45:11 +FowedTo0
>>414
つかえねーーーｗｗｗ
・社長は給料沢山貰ってるだろう
・金あるんだから飲み歩いてるんだろう
・俺達安月給なのに
・社長むかつく！
→ 営業の話し
って感じだろｗｗｗ
因みに社長業で飲むのはある程度仕方が無いよな
営業とか顔を繋ぐとか会社としての業務の内だしな
そんな事も区別が出来ないのかな？
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/03 09:09:10 GHJQRkaKO
>>417
P/S B/Lなんて理解できないだろうから、簡単に言ってやる。
社長が自分の給料で何しようが勝手だ。
赤字の会社の社長が毎月会社の経費で数百万使ってたらどうよ、って話だ。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/03 09:59:19 +FowedTo0
>>418
だからソース出せって
想像の話だろうから無理だろうケドｗｗｗ
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/05 19:17:39 hWGUU/fiO
まぁ今に見てな。一生懸命取り繕ってもボロなんて近いうち必ず出るし、労基関連は水面下で調べてるし、賢いネズミは沈む船から一斉に逃げ出すしね。
親会社の株価見てごらん？馬鹿じゃなかったら逃げ出すだろ？
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/05 19:50:00 ME5xfsqe0
>>420
親会社＝シンヨー ってか
何年前の話ししてるんだか（笑）
あ～ぁ、もう飽きたよ
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 00:55:39 6U22bf+70
40歳になったらどうすんの？派遣先ないよ
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 05:21:12 4p+N8ufG0
>>422
え？普通にあるけど何か？
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/07 22:04:52 6U22bf+70
>>423
気楽でいいね、40歳にもなって派遣じゃーｗ
では５０歳ではｗ
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 09:13:41 hAqpwClb0
友人が、ここは手当が充実している（家族、住宅、能力とか？）から
同じ派遣でも待遇がいいと言っていました。
メ○テックに居るんですが、今の派遣先が合わないんで、営業に相談中
です。
待遇がいいなら、ここを受けてみようかとも思っているんですが、
ほんとのとこはどうですか？
（今のとこは、3年しかいないので、そんなに損ではないと思っている、
25歳です。）
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 13:03:34 gTTIqvcNO
釣りかと思うが、マジレスすると、メイの単価平均5000円、聖翔3300円で考えてみ。
トヨタから町の修理工場に移るようなもん。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 17:00:07 hAqpwClb0
トヨタ．．．(^^;
でも、手当が多いから、手取りはいいっていってたのは
強がり？ （釣りではないです。 そんなに、乗り気でも
ないけど。）
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/08 20:00:52 gTTIqvcNO
釣りじゃないなら、きちんと答えましょう。
メイは高利益会社、聖翔は赤字だから、その違いは、売上のうちの人件費率。聖翔は、人件費率は高い。
しかし、単価が1.5倍の差は埋めようがない。
メイの30歳は年収600万、他の技術派遣は400万台。
悪いことは言わない。メイで辛抱しな。仕事内容だって全然違う。
ま、移る前に潰れてる可能性だってあるだろうな。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/17 13:03:10 ZjgsNJxH0
>>423
おっさん派遣房ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━ !!
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/17 13:42:05 ZsopL/lH0
待機者は解雇ですむの?
俺の知っている人は退職届けを
無理やり書かされたみたいだけど
あまりやりすぎて監督署から指導がはいったのかな。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/17 20:41:53 5G22tA4vO
ついにリストラ始まったな。上場をエサにここに移ったのをマジ後悔してる。
詐偽にあったようなもんだな。
オレも待機になった瞬間切られるな。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/19 08:06:24 erNVB2nEO
『ソース出せ』ってバカのひとつ覚え君もリストラされたのかな？
社長本人なら笑える。
会社の状況は笑えないけどな…
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 16:59:23 9U+UHx1Q0
ソース出せなんて、
いまさら皆知っていることじゃない
悪事千里を走るかな?
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/20 21:29:31 ZfN8U2i80
なんか、クダラネ～って感じ
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/21 14:53:56 GUoRLeYlO
『ソース出せ』って言えなくなって、よりコメントに中身がなくなったな。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/22 08:14:38 a5PnCUSKO
会社の現状を嘆くやつ、怒ってるやつ、そして茶化すだけのやつ、まるでこの会社そのもの…
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/24 12:49:19 9xCGum+u0
今年の、冬のナスは．．．
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/24 13:01:05 c/4crOlLO
この冬は上期の分だから、ほんの気持ちあるだろうけど、来年の夏は確実にゼロだろうな。
会社がその前になくなってなきゃな。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/24 17:48:55 9xCGum+u0
上場する予定の会社が、この程度の不況でナス０には
ならない。（はず）
待機組のナスが０はＯＫだが、継続できている人には、
2.2は保障してもらわんと．．．、生活が．．．
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/24 18:24:43 c/4crOlLO
上場なんてとっくにない話だろ。
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/25 21:55:39 dTY4hVL10
しあわせだなぁ～
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/25 23:09:22 E5hhsxOvO
この会社がダメダメなのは不況のせいばかりではない。
全く経営がわかっていない経営陣と、くるくるパーで、世にも性格の悪い者ぞろいの恵比寿の連中のおかげさ。
上場なんてとんでもない。
来年会社が存続するかも怪しいのに…
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 18:54:07 0K6/yvKIO
恵比寿の本社のやつらの性格の悪さは異常。
他の社員は敵と思えって教育されてるとしか思えん。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/26 20:33:28 gmEl1TnM0
>>443
私怨乙です
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/27 08:06:04 6bNvEpCZO
まあ、社員を大事にしない会社というのはわかった。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 00:38:41 jbzJr/Qs0
個人の売り上げ変わらないのに連帯責任で
ボーナス減ってるんじゃね
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 02:40:44 uduPEq9O0
まぁ、待機者への強制カンパということで
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 05:08:04 ZBqXiPHl0
>>446
企業ってのはそういうもんだ
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/03 21:47:41 1CjZ1xvgO
まあここの酷い状況は待機者じゃなく、経営者の責任。
それと間接社員。
たぶん茶化したり、擁護してるのはこいつらの誰か。
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 00:00:34 jbzJr/Qs0
もうここは終わりかな
不景気で真っ先に切られるのは「派遣」！
待機者増えたらどんどん赤字だしｗ
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/04 05:37:02 D4Ti7F/r0
>>450
そうだね
だからあんたも辞めてくれないか
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/08 18:05:16 aBPdRAyEO
待機者が７パーで営業赤字の特定派遣なんて聞いたことないな。
何かが根本的に間違ってるんだろうな…
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 17:41:18 /ludE/ZEO
茄子4割カットされてた。残業ゼロだし生活できねーよ。マジで転職しないと一価新住になっちまうよ!!
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 20:14:37 trf9sW3bO
上場する予定だから、茄子がちゃんと出るなんて妄想できた頃が懐かしいな…(遠い目)
アイリーアイタルも閉鎖らしいし。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/09 20:25:16 8W3ZWqbn0
ただでさえ基本給安いからな････
どうしたらいいのか･････
･････年を越せない。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/12 00:37:27 SmzA+UOg0
もうここは終わりじゃない？
実力があるエンジニアなら、他へ移ったほうがいいよ
俺は実力無いから逃げれんがｗ
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/13 23:54:28 Lj4OG1+U0
待機者が出るのは会社の責任
営業努力が足りない･･････・
本人の都合にするのは根本的に間違っている
待機者が悪いと言うなら定年退職の年齢を下げろ
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/15 02:20:27 SmKf9CjKO
確かにウチの営業はしょっちゅう来てくれるけど、行き易いところだけ回って、新規とか、難しいところはみんな避けてるよな。
1年に一回しか来なくていいから、しっかり営業してほしい。
来年４月がマジ不安。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/16 23:27:44 aBvYKzU60
すべて営業任せになっているから不安でしょうがないよ
４月以降に父さんか？
460:ajgtja
08/12/21 21:59:05 yI5qgIKIO
派遣に未来なし逃亡準備中。
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/23 17:35:15 t1gF92mc0
同じく逃亡準備中
３０歳以上になったらホント未来なさそうだしね
年とっている人ってたぶんキャリアプラン無しじゃない？
是非４０オーバーの人にキャリアプラン聞きたい
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/12/26 00:12:20 snnS1chVO
ここは脱出しておきなよ～
もともと上場が無理なのも借金が多すぎだからね。
じきに自転車操業も無理が出て倒産だよ。
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/04 23:37:28 PtNkWFOr0
ここではキャリアプランは成り立たないね、
何処へ行ってもキャリアを活かせる処はない。
今の処が終わったらもう次は無いと言われているよ、
４０オーバーで契約解除されたら終わりだね。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/05 20:39:26 fsunB7nRO
バ○社長、新年そうそうの朝礼で、これからは農業だ！って言ってたらしいな。
氏ねばいいのに…
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 20:58:03 0ep40mf20
上場まだしてないんだ！
シンヨーの前のＴ社時代から言ってたしね。
Ｔ社の経営悪化でシンヨーに事業部売却して、もう、１２年？くらい立つんだ…
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 22:18:12 YmdLclgl0
店頭公開する、上場する
なんてのは、従業員のモチベーションを上げさせるための常套句だ
だが、効果がないのを理解していない経営者が多い
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/06 23:14:53 QMjBELwZO
上場どころか、四月以降の存続すら危ういらしいな…
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 21:20:34 Lmee5R6q0
age
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/19 23:41:31 fOz2dqKJ0
マイナビとかに登録したが、届くスカウトメールは派遣会社
ばかり．．．
製造業の派遣とは存在が違うと、自分に言い聞かせているが
似たような運命が待っているのかな．．．
関係ないが、一時期話題になった、3年経ったら、サヨウナラで
戻った人っています？（今年の夏に、3年になるはずなんで。）
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 23:45:25 /1w1J/rX0
ぴったり戻りました！
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/20 23:46:06 /1w1J/rX0
戻りました！
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/22 21:07:20 LFaZJk/S0
3年周期が確定な世の中なら、いろんな意味で慣れた頃には
次のとこですか．．．
わかっちゃいたんだけど、何で、ここにしたんだろう（涙
なんか、派遣でも大きいとこは、４～５人で乗り込んで、
請負でござい、だからいつまでもOKとかやってるし。
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/25 08:35:37 gnT+fJqa0
３年周期なのは法律がそうなんだから仕方ないだろが。
せめて修士以上は制限なしにしてくれんと。いまさら博士取る気ないし
なんで技術と製造が一緒なんかわからんがサラリーマン議員に聞いてもわからんだろうな。
おんなじ仕事してんのに片っ方が請負ってのは偽（ｒ
そんなに客先が気に入ってんなら、ぐちゃぐちゃ言ってねぇで、早いとこ客先の社員になっちまえばいいっしょ
派遣元が邪魔しちゃいかん法律あるし、会社の方針だ。
担当営業からクレームついたら社長に直接メールしろや。
ただ、客先の社員になる前に一旦、関連子会社の派遣にならなならんってならやめとけ。
３年経っても社員になれず給料低くなたままのやつ何人も見てるから。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 22:23:56 CfkWqslGO
そろそろ経営破綻かな？
楽しみだね！
ヽ(≧▽≦)/
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/28 23:18:01 R9wo362E0
生き残るんじゃない？
会社バラバラにして売却、知らぬ間に知らない会社の社員に！！！
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/29 22:37:42 +yNGyFwR0
もう派遣の業界は終わりかな？
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/30 10:31:43 SaRMeOE80
とりあえず、未公開株(持株会)は処分しといた方がいいかな？
倒産したら意味ないよね。
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 19:49:48 xeXG+UfK0
派遣の方は厳しい状況になってるし、
経済状況が良くないと言う事においては他人事じゃないよなぁ・・・
麻生の前の発言じゃ無いけど、本人の努力だけではどうしようもない
所も有るけど、せめて派遣でも登録先は選ばないとね・・・
ところで、シンヨーって、まだ有ったの？
あちこちから訴えられて生き残れなくなるんじゃない！？
変な会社はお金が余ってても買って貰えないよ・・・
前にも誰か言ってたけど、悪さをしているとお天道様が許してくれず
淘汰されるよ・・・・
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/01/31 19:59:19 tAA5n5t+0
>>478
シンヨー？
そんな会社知らんな
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/01 10:47:42 H3nNdlW10
先週、客先の上の方が、派遣を追加で探しているのを聞いた。
前は、＊＊君レベルの、いい人いない？と聞かれたことが
あったが、今は、とにかく単価っぽい．．．。
＞ 今年で32歳の俺は、微妙な単価で、ここの次は．．．
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/13 00:13:50 us2PnxNz0
age
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/13 06:09:48 XH1I5KbQ0
仕事できるかよりも若さのみ必要
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/15 14:56:42 Rduv3mrS0
実際の定年は４０代かな？
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 19:56:42 R5+QbN8w0
おまいら２月の給与で大変なことが起こるぞ。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 20:09:18 R5+QbN8w0
こんな状況になっても未だにロボット開発とかやめねえし。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 20:39:03 A7tQzfW/0
>>484
そこまで言うなら具体的に
ってか単なる愚痴か
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/16 21:33:05 o0umlfjQO
給与一律カットだろ。ついに人件費に手を着けたな。完全な末期症状。
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/17 00:31:51 N1JBu6qr0
昔もあったな・・・給料日に給料入金されてないこと。
数日後にはもらえたけどね
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/18 00:46:37 BmJZX4Rv0
赤字なのに新卒雇うのやめようぜ！！
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/18 05:22:36 wvP4oq9g0
>>487
待機者のみな
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/18 10:24:27 sMM50fNsO
待機者のみなんて器用な事が出来る訳がない。全社員が対象だろ？
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/18 11:49:54 Vn3R4OG+O
こんな大切なことが社員に伝えないのが…
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/18 18:56:29 toEuwqT80
所長レベルでも伝わったのは先週くらいのはず。
減俸は全社員対象だよ。大器もおなじ。
月俸者さんてんご%（賞与アテなし）
年俸者ろく%
それより上は、いち%ずつあがってく。
ムカつくのは経営者層が、じゅうご%ってとこだ。
てめえのカジ取り間違いを社員に押しつけやがって。30%だってアマイくらいだ。
そのくせロボット開発はやめそうにないしな。
一見、月俸者の方がラクに見えるが、賞与アテない分キツいはず。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/18 19:46:34 Vn3R4OG+O
経営者(ってか社長)は自分の責任だなんて全く思ってないんだろ。
全て不況のせい。
あと社員のせい。
こうやって一方テキに給与って下げていいの？
誰でも入れる組合に聞いてみるわ。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/18 20:00:17 HIW5fQNA0
だいたいなんで２ヶ月も大器許すんだよ。
大氣社なんて一ヶ月でクビにしちまえばいいんだ。
そうすりゃ減俸額だってもっと少なくできるはずだ。
政商はクルマに頼ってるからな。
３月になったら全国で２５０～３００人くらい大器になるんじゃないかと重う。
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/18 21:51:14 Vn3R4OG+O
そうか…
賞与ゼロなら(ちょっとは出るとしても)一番下がるのは月給者か…
経営者より下がり巾が大きい…orz
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/19 00:38:54 3PGTMnIT0
賞与ＺＥＲＯ・・・給料ＺＥＲＯ
ソース？？？の製品みたいだ！！！
大器者ＺＥＲＯは絶対ない
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/19 01:56:41 +1K5psNz0
自分の会社よくここまで晒せるな。みんなここの社員だろ？
どこかのお偉い評論家みてぇな言い方しるけど、
「そんな会社」から給料もらってご飯食べてるのは誰なんだよ？
おまえら自身じゃねーのか？
匿名だからって書きたい放題かいてるが、文句があるなら
堂々と名前名乗って文句言えばいいだろ？
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/19 02:18:31 db7S2/1U0
俺、東京の佐藤だけど、給料カットだけはマジ勘弁なｗ