05/02/19 14:28:52 Q5kr1waQ0
全国の派遣労働者数が２００３年度、のべ２３６万人（前年度比１０・９％増）に達し、
過去最高を記録したことが１８日、厚生労働省のまとめでわかった。
派遣先の件数は約４２万件（同１７％増）、派遣事業による年間売上高も総計２兆３６１
４億円（同５・１％増）で、それぞれ過去最高に上った。
厚労省の別の調査で昨年、約１０８０万人となったパート労働者とともに非正社員が増え
ており、雇用形態の多様化が進んでいることが裏付けられた。
まとめは、労働者派遣法に基づいて、全国１万６８０４の派遣元の事業所が提出した事業
運営状況をもとに、厚労省が毎年、集計している。派遣元の事業所１か所当たり、平均２５
９・１人が登録しており、８時間換算の派遣料金は、一般的な派遣のケースで平均１万６０
０３円だった。
(2005/2/18/23:01 読売新聞 無断転載禁止)
------------------------------------------------------------------------------------
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)より無断転載
------------------------------------------------------------------------------------
恐るべき事態だと思います。職に就きたくても期間限定の下っ端作業しかできないんだから。
記事では「雇用形態の多様化が進んでいることが裏付け」と書いてあるけど雇用形態が多様化
すればなんか良い事でもあるのかな？
派遣料金が一日当たり16003円ですから正社員雇うよりかなり低い額ですよね。
ここに目を付けた企業側の陰謀による雇用形態の一極集中化だと思いますけどね。
「イヤならヤメロ」がまかり通ってしまう時代になってしまいました。
2:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/19 14:30:51 xB3kBZse0
辞めたい
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/19 14:36:23 Q5kr1waQ0
でも、辞められないんだよね。
雇用形態が一極集中化しているから・・・
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/19 14:38:28 0fbM9Qk/0
4様
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/19 14:44:14 Q5kr1waQ0
４様いらない
6:三ない運動
05/02/19 15:03:27 alROS5EXO
派遣にならない
派遣させない
派遣を使わない
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/19 15:10:24 Tvpc7qT/0
>>6
（・∀・）ﾄﾃﾓｲｲ!!
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/19 16:04:14 +muVxh0mO
家柄や育ちの悪い者、努力を惜しむ怠け者
そのような者は派遣にしかなれない時代の到来です
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/19 18:43:26 KDM9GSQe0
過去最低と言い直してほしい
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/20 02:51:28 eL+a8jUw0
過去最悪だな
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/20 03:10:01 Y7PkmL7b0
IDの最後が全員ゼロかオーですね！
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/20 03:11:12 Y7PkmL7b0
私もそうだな・・・
つーか他のスレも同じな事に気づいた。
板全部そう？！失礼しました。
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/20 03:20:24 bapEcrpm0
ゼロはＰＣ
オーは携帯
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/20 05:06:28 w2XJqXwwO
へ～知らなんだ～
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/20 08:36:11 hfbMBQoc0
>13
へぇ～
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/20 16:25:22 vk/vqI870
募集の大半が派遣アウトソーシングだらけじゃどうしようもない
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/20 20:17:51 JEhWTnce0
【社会】派遣労働者、過去最高の延べ２３６万人に 厚生労働省［02/18］
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【雇用】派遣労働者、過去最高の延べ２３６万人に
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/21 01:15:00 RX7xW9g10
>>17
そちらの板の方が伸びが良いですね。
派遣板にくる人はこのような事態に全く危機感を持っていないようです。
自分達の所業によって自分達の首を締め付ける典型的な愚民のようですね。
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/21 20:27:03 RWQ7IQqW0
着々と皆さんのお仲間が増えているようですな
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/21 20:44:37 Ku3TtEto0
派遣会社規制法～派遣会社と言う名のポン引きピンハネ会社の
市場への新規参入を抑制する。
派遣会社税～市場で儲かっている派遣会社に重税を、低賃金でいつまでも
こき使われる派遣社員に所得税、地方税の特別控除を。
派遣会社調査法～ぼったくりで、派遣社員の福利厚生もまともに
実施しない会社が多い、賃金をめぐるトラブルは日常茶飯事。
泣き寝入りする派遣社員を救え！
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/21 21:20:09 0cB9MiPbO
派遣労働党結成まであと一歩
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/22 00:05:08 j6EGKGS00
改悪労働基準法を作った、政治が悪いのだ、
経営者の自民党、大企業と役人労組の民主党で大多数の国民を搾取できる法律。
日本が１回破滅しないことには、替わらないだろう。
派遣会社は昔の置屋と同じ、昔から人を安く使う業界が一番儲かる。
派遣社員が多くなる－税収入減、年金未納者増－増税－社会不安、犯罪増、
子供虐待、餓死者増加、自殺者増加、極悪犯罪増加のパターン
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/22 00:05:59 /Z66g4OV0
改悪労働基準法を作った、政治が悪いのだ、
経営者の自民党、大企業と役人労組の民主党で大多数の国民を搾取できる法律。
日本が１回破滅しないことには、替わらないだろう。
派遣会社は昔の置屋と同じ、昔から人を安く使う業界が一番儲かる。
派遣社員が多くなる－税収入減、年金未納者増－増税－社会不安、犯罪増、
子供虐待、餓死者増加、自殺者増加、極悪犯罪増加のパターン
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/22 02:12:50 727G7Gft0
かといって、共産党や社民党に票を入れるワケにゃいかんのでな。
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/22 02:15:27 727G7Gft0
かといって、共産党や社民党に票を入れるワケにゃいかんのでな。
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/22 02:17:54 727G7Gft0
かといって、共産党や社民党に票を入れるワケにゃいかんのでな。
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/22 03:01:46 /Z66g4OV0
新華社発行の日刊紙、新華毎日電訊は１９日付の紙面で、
定職を持たずアルバイトなどで生活する日本のフリーターについて
「１９８０年代は自由とゆとりにあふれた新生活方式の代名詞だったが、
今は（就職に失敗した）大学生の転落先だ」と分析する記事を掲載した。
同紙は、フリーターの仕事を「仕事内容の大半は簡単で経験も不要。
だから給与は定職を持つ人の３分の１程度しかない」と説明。
大学院の修士号を持ちながら定職が見つからない３３歳の男性の日々を取り上げ、
今どきのフリーターの厳しい実態を浮き彫りにした。
また、就職に対する今の日本人の考え方について
今やフリーターには見向きもせず、
最初の苦労で一生楽できる終身雇用制の職場を希望している」と指摘している。
（共同）
ZAKZAK 2005/02/21
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/22 09:52:26 6xOeqoZgO
定職に就かない人が増える政策はダメだよな
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/22 20:13:01 6xOeqoZgO
上げ
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/24 00:32:18 gj0PLvmB0
ヨソの板ではスレッド更新・・・・
【社会】派遣労働者、過去最高の延べ２３６万人に 厚生労働省［02/18］★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
派遣板住人は己自身の問題なのに、いったいなにやってんだか・・・・
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/24 00:43:33 b2kKZXIb0
>>30
どうせ変わらないからといって選挙にも行ってなさそうな気がする
偏見かもしれないけどさ
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/24 00:51:35 BE5fP2sG0
>>31
逆に間接雇用が増えれば派遣の待遇が良くなると思い込んでいるのかもよ
派遣なんて少数精鋭の傭兵だけに限定すべきなんだ。
大戦末期のように、いつ赤紙で徴兵されるかわからんようになったら既に敗戦決定だよ。
33:全国統一三ない運動
05/02/24 01:18:10 Vx3/3kYk0
クリスタル社員にならない
クリスタルに派遣させない
クリスタルを使わない
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/24 01:31:12 x9PiCH1d0
>>33
クリスタルは派遣じゃなから・・・
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/24 20:53:49 Eg4cVdAI0
増殖し過ぎ
根絶やしにしなければ・・・
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/24 22:23:20 4bZ4f4e70
国にがその気になれば、こんなもの法律ですぐに減らすことが出来る。
ライブドアとフジテレビの件がいい例だ。
政治家と仲良くなっておけば、すぐに法律なんて変わるｗ
派遣に関しては
実際仲がいいのは、派遣会社で派遣労働者ではないってか・・・
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/25 07:48:20 JHRb0nteO
卑怯者だ
38:ツー
05/02/25 08:38:26 2kMJAiwa0
ここの会社えぐえぐ！！
URLﾘﾝｸ(www.yatoware.com)
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/25 21:03:58 Is/NWg7/0
派遣増やすな！
給料増やせ！
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/26 01:56:40 PbxtzajL0
派遣が増えた事に対する危機感が足りませんね。
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/26 21:24:59 eMTnXvp90
どうでもいいんでしょ？
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/26 22:12:13 D/SAndu/0
企業側はコスト削減できるわけだから、危機感などあるわけねぇじゃんｗ
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 01:58:37 4Q/9B2Vm0
コスト削減の代償を支払う時期が始まっています。
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 02:12:36 CL580rN+0
危機感があるからこそ、コスト削減のために派遣や請負使うんだろ。
代償以前に、今の流れは社員低減がモットーだから
社員減らして成り立っていける会社かどうかが、社運決めるんだろ。
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 02:14:44 4Q/9B2Vm0
>>44
間違っています
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 02:16:56 c4KmVRIH0
僕は嫌なら辞めるべきだと思う。
実際、３５歳過ぎると良い仕事ないし、先が無いのはあたりまえ。
フリーターなんだから。
だとすれば、プライドを捨てて、ガテン職でも正社員として務める
べきだ。
僕は大学卒業して８年派遣してたけど、派遣会社の正社員なんて
ほんとフリーターだよ。
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 02:17:10 r8Kix/cJ0
>>45
もったいぶらずに君の「持論」を展開しろ
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 02:17:54 4Q/9B2Vm0
>>47
持論などありません。
間違いは間違いです。
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 02:19:59 c4KmVRIH0
派遣が嫌ならやらないのが一番。
それ以外に解決策は無い。
職業選択は自由だ。
良い大学出ても良い勤め先はコネだと思う。
ガテンでも良いじゃないかい？
まともだよ。
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 02:20:09 CL580rN+0
なにがどう間違っているかを書かないでどうする。
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 02:21:18 r8Kix/cJ0
>>48
?????持論も無いのに間違いと指摘する根拠は?
まさか「神のおつげ」とか無しな
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 02:44:01 CSUiUU560
間違いだらけの派遣業界
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 03:44:02 bNQzzCkWO
危機感があるのになんで危険な派遣を使うのかね？
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 03:57:39 CL580rN+0
バカダナァ。目先の問題としてコスト削減の危機があるからなんだよ。
それでも意味わからないのか？
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 04:07:59 bNQzzCkWO
目先の問題に四苦八苦して社会悪に手を染めるようじゃオ㍗ル
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 04:09:33 CL580rN+0
そんな終わっている会社で埋め尽くされているのが今の日本です。
今から国外脱出の準備をどうぞ。
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 11:27:18 XVKgiKDAO
派遣増加=未来のホームレスと犯罪者の増加
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 12:23:19 KHxjMH+50
>>49
「いやならやらない」という人に限って派遣しか働き口が見つかりません
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 15:19:34 +5ul/gpr0
ナカジマカオルシネ
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 20:13:58 KcfY28NA0
>>55
中国のせいだよ。
文句があるなら中国に言えよな。
もう正社員だけの高コスト体質では中国に勝てなくなってるんだよ。
もしも派遣が法律で禁止されたり正社員並の権利や規制が与えられて
派遣を使う敷居が高くなれば、それがそのまま外国人労働者に置き換わり
その分だけ無収入の失業者が増えるだけだよ。
派遣が現状のように使いやすいものでなくなれば、現状よりも状況は悪化します。
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 21:34:10 NnP5XYQD0
↑ 目からうろこ
そのとおりです
利益がなければ企業は給料払えません
低コストとはいえ、派遣は日本人。中国に比べると、とんでもなく高賃金です
かといって、正社員は首にできず・・・
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 21:37:02 NnP5XYQD0
>>55
目先の問題？
企業にとっては、その問題が全てですがなにか
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 21:41:22 H6+WozLz0
いずれそれでも足りなくなって労働単価は下がる一方
>>62
？？
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/27 22:20:54 Ni+7UY/O0
派遣労働者ってなくならないと思うよ。
だって所詮働きがよくない連中だらけなんだよね。
難癖つけてはサボろうとする、正社員では必要ない人たちが多いんです。
特に４０過ぎたようなおっさん連中、どうしようもない。
正社員ってやっぱりその会社に入るためにいろいろがんばったと思うんですよ。
そのがんばりもなしに入り込んで仕事もらおうなんてずうずうしいよね。
格差はもっと開けばいいんだよ。
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/28 00:17:05 xUjq62Oj0
煽りはいいから真面目に考えれ
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/28 09:53:30 9M89VvNL0
俺は>>60の意見が正しいと思う。
俺も目から鱗だよ。
派遣は日本企業が国際競争で生き残ることと、日本人の雇用をある程度
確保するための最低限の妥協策ではないかと思う。
アフォ労組がパートまで企業が気軽に雇うことができない
ようにしたためにそれが派遣に移行してるだけでしょう。
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/28 10:48:22 uuRf7nsm0
目から鱗ねぇ・・・。
だってみんな100円ショップとか重宝しているでしょ？
服だって、いまさら高い製品なんか買う気ないでしょ。
高級ブランド以外は。
今後、治安が悪くなっても、安い商品をみんな欲しがるって。
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/28 13:21:10 V9mHoSlB0
>>60、66
だから、なぜ派遣なんだよ。
派遣=低コストとは限らんだろ?
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/28 15:12:07 o0rEHw2ZO
派遣は低コストだよ
普通の企業が正社員雇うのにいったいどれだけかかると思ってる？
でなきゃわざわざ性能の低い機器をレンタルしませんよ
自前で安くて高性能なモノを買った上で使いやすいようにカスタマイズします
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/28 16:40:37 nIqcvEvi0
>>68
人件費の変動費化の趣旨に合致してるしね。
正社員だと仕事量が少なくて遊ばしてる状態になってもクビにするわけにはいかない。
中国に対抗するには人件費を変動費化しないとやっていけないしね。
それができなければ工場が中国に移転し、国内には更なる失業者が増えるだけ。
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/28 16:47:29 u5UZpx3n0
ほんの一握りは
特殊な技能派遣＝高コストもありますが
それをここで言ってもねぇ～・・
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/28 17:13:05 lQtKBCU+O
世の中は派遣=奴隷労働ばかりなってきたねぇ。ますます社会は悪化していく！
さて、そんな派遣にも社会保険の強制加入が義務付けられるみたいだよ。腐った政治家達が自分達の老後保身のためか、行政からの監査・指導により派遣社員にも社会保険加入を義務付けるやと。
ちなみに４月からやと…ただでさえ安給料やのに、月あたり25000円を給料天引き！
ひどい政府と世の中だよな…
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/28 17:37:18 o0rEHw2ZO
何を寝ぼけたこと言ってるの？
社会保険が任意だったことなんかないよ
就業状況により入れるか入れないか自動的に決められていた
つまり元々強制加入ｏｒ入りたくても入れなかったんだよ
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/28 18:11:40 V9mHoSlB0
名目時給しかみとらんな。
時間当たりの単価が高かろうが、それに見合った価値を生み出しているのな
ら、企業としても何の問題もなかろう。
派遣は一見、単価が安いが、労働時間に比例して収入が増える仕組みだから、
ひたすら生産性を下げる方向に向かう。64にその辺りのことが少し触れられ
ておる。
低生産性、低付加価値領域に限り、タクトを振って手順書通りに強制的に
作業させればまあ、社員をそういうところにあてがうよりは安くつくだろ
うが、こんな領域を増殖させて何の利益があんねん?
せいぜいが、事業構造や人件費構造を変革できない低効率の企業を延命
させるだけ。
労働力をコストとしてしか捉えていないから、マイナス思考になる。
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/28 20:39:25 8zXibV6T0
・・・だったら自分で会社建てろ。
自分でやってミナ。
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/28 21:55:50 KYFcl5tE0
>>74
＞派遣は一見、単価が安いが、労働時間に比例して収入が増える仕組み
手ののろい奴ほど得をするんだね。
でも会社員も働かせれば働かせるほど金を払わなきゃいけないのは同じ。
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/28 22:51:40 hva262vZ0
＞時間当たりの単価が高かろうが、それに見合った価値を生み出しているのなら、
＞企業としても何の問題もなかろう。
「社員が給与に見合った働きをしていない」と経営者が考えたからリストラとフリーター
の増加が起きたのだな。
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/28 23:06:17 lQtKBCU+O
>73
言いたい事を理解してないね。
社会保険強制加入なんか誰でも知ってる。
中には国保で充分だから払いたくない奴もいる。年金なんか払う気ない奴もいるのに、個人の意思・自由を損害してまで強制加入なんかされちゃタマランし、大事な生活費も減る。
わざわざ安月給の派遣なのに社会保険強制加入なんか最低最悪。
正社員なってボーナスも貰ってるなら、社会保険強制加入で構わないがな。
だいたい糞小泉みたいな政治家が税金を無駄使いしてきたくせに、そのツケをフリーターまで払わせる汚い根性が腐ってる。
まず自分の何億ある財産も全処分してツケ払えよ。
まぁ自己保身しか考えない奴らだから無理だけど。
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/02/28 23:49:57 KYFcl5tE0
>>78
なら、正社員になりゃいいじゃん。
給料が少ないからって法を破っていいなんてだれが決めたの？
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/01 00:01:29 9ubHh0ay0
>78
> まぁ自己保身しか考えない奴らだから無理だけど。
そっくりそのままお返しします。
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/01 00:51:33 FKJb4fFc0
＞「社員が給与に見合った働きをしていない」と経営者が考えた
そうそう。
しかし、それならそれで、働きに見合わない高給を払ってしまうことになる
給与構造を見なおしゃいいのに。間接雇用という奇策は、非効率な構造を
温存させるだけ。
いずれ中国の所得水準が上がって、元の切り上げが行われれば、その辺が
はっきりしてくるよ。
労働コストで負けてたのだと思っていたが、実は生産性で負けてたんだってね。
アメリカがたどった同じ道だ。
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/01 01:28:17 4vQDOmDS0
51知らない
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/01 01:37:24 dPx2y9jb0
【社会】解雇、雇い止め相談多数 パート、派遣ら過酷な実態 [050228]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
身につまされるねえ
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/01 10:25:23 N7m2KnJ80
>>83
このスレの>>60をコピペして燃料投下してきますた。
共産党の工作員がいるみたいだから、どんな食いつきをするか楽しみましょう。
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/01 11:22:41 zCmdorkB0
バブルの時にソープにまで接待をして
大量に雇った馬鹿社員のつけがきているんだよ。
リストラしたいが正社員なのでクビにする事も出来ないし。
それで、派遣を使って人件費を抑えてるって感じかな。
日本企業の糞ぶりが表れている現象だと思うけどな。
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/01 12:24:18 nhqrb81uO
大量に雇った馬鹿社員はとっくの昔にリストラ完了してるし今の若者でもキチンとしている奴は会社員になっている
今、派遣でいるということは世代に関係なくそれなりの人材でしかないということなのさ
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/01 12:49:44 FKJb4fFc0
派遣や請負が皆DQNだとして、そのDQNだけで従業員の半分
以上を占めているような工場が日本にはけっこうあんだが。
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/01 12:52:03 zCmdorkB0
>>86
リストラは完了なんかしてないだろ。ｗ
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/01 13:02:43 DAJEQU4W0
URLﾘﾝｸ(www.medianetjapan.com)
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/02 00:11:01 2OKtZUqo0
>>88
ほぼ完了
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/04 23:09:50 dZHvXRhv0
今、正社員で残れているってだけで「たいしたもんだ」と思う
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/05 00:24:26 fef01j+W0
俺も派遣で契約社員だけど、何が契約社員だよ～。
アルバイトと変わりないよ！世の中のひずみだよ。
これじゃ『奴隷』と変わらないよ！
年金だって月６万だよ今のところだけど。死ねって言っているのと
変わりないよ。
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/05 00:29:25 fef01j+W0
こんなんじゃ老後の趣味は
『線路に石を置くことと』
『裕福な家庭の小さな子供を階段から突き落とすこと』
『冬は裕福な家に火をつけて暖をとること』
『うんこは２４時間スーパーですること』
『小物類は万引きすること』
なるべく６０過ぎにぽっくりいくように今タバコと酒で
体を鍛えています。
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/05 11:41:27 x1HITP/n0
みんな社員になりたいのに、なれなくって困っているんだね。
ひどい会社も仰山あるから、手当たり次第に社員希望で就職希望
しないほういいよ。また辞めて、職歴にますます傷つくし。
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/05 12:21:18 EUzNjqal0
>>91
なら、クリスタルＧの営業でも逝ったら良いよ、
キミでも即正社員になれるぞ！
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/05 14:19:16 s75q9eSpO
↑ダメだこりゃ
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/05 22:25:16 +OtJAmCF0
まず株を上場してない会社は、株式会社～じゃなくて、株持ち会社って
名前にして欲しいよ。株式会社っていうと信用しちゃうんだよ、ちょっと
だけだけど！
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/05 22:32:57 +OtJAmCF0
これからは、会社の収益だれだがいくら社長がいくら貰っているとか
バイトだろうが契約社員だろうが、その会社で働いているひとには
明らかにしなければいけない法律を作るべきだよ。
派遣の社長なんて『あぶく銭で』贅沢三昧だよ、そのくせ俺には
今は不景気だからねって、スーパーで奥さんが買い物するのも経費
奥さんと旅行いくのも出張で経費、キバレーいくのも接待費！
毎日会社でビール飲んで経費。お前となんか飲んでも楽しくねーよ。
このたこ！
国税にそれは駄目だと言われ２千万追徴課税されてた！
このままだと国が滅びるよ！ただそれだけ！
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/06 11:02:27 YqfBKxgo0
一回滅びればいいんじゃないの？
実際60年前に、実質崩壊した形（無条件降伏）したわけだし。
でも、益々老後が不安になるね。
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/06 11:37:38 taCKr2uv0
平成８年度は７９万人だったけど既に２５０万人を超えてるらしい。
僕は大卒で派遣会社のこと何も知らないで入ってしまった。
８年間派遣やったけど良い事無かった。
派遣会社は従業員にメリットなし。
こうなったら大卒の過去は封印して生きていくしかなく、ガテン系の
正社員として働いてる。
もちろん履歴書は高卒で止めてある。大卒と書いても意味ないし。
世の中ずいぶん変わったな。僕が大学へ入った頃、９２年が大手企業に
コネなしで入れた時代の最後だったのかな。
まあ、時代だから仕方ないね。
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/06 13:46:40 YqfBKxgo0
意味ないなら、なおさら大卒と書けばいいじゃん。
履歴書に書きたくない大学名なら仕方ないけど。
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/06 14:06:26 hRMY8ORI0
経歴詐称はいけませんよ
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/06 15:47:13 +HKbAXx30
>99
経済状態だけでなく、教育も崩壊しててDQN親がDQNを育てあげるループに
陥ってるし、一度リセットしないと良くならないよ、この国。
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/06 17:18:36 T7Tls3kA0
リセットしても良くならない事は、戦後、進駐軍によって禁止された口入れ業の復活で実証済み。
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/06 20:37:22 hxIH4Rnk0
>>100
大卒なのに高卒と偽ることも学歴詐称で懲戒解雇の正当な理由になるよ。
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/06 20:51:35 jGGFEnAc0
こらこら君たち、小泉首相が去年国会で小池議員の質問に答えたでしょ。
「派遣・請負必ずしも悪いとは思いません。（きっぱり）万一、悪いところ
があればそこを改善することが大切です。むしろ
スキルのない、やる気のない若者をどうしていくか・・・のほうが重要です。」
総理大臣のいうこと聞かなきゃだめでしょう。
決して業界から献金うけてるわけではありませんよ。まして億だ会長や米国の
命令でもありません。
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/06 20:53:47 o01yzVLY0
>>100
4年間のブランクはどう説明するの？
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/06 22:11:43 8nrGBTEB0
>>100
ちなみに何の業界だったのか気になる
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/06 22:23:16 AioOY9+d0
派遣でスキル？ ありえねぇ～。
交換部品のくせに何言ってやがる。
お前らゴミは、雑用にしか使えない。
だから派遣なんだよ。
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/07 02:33:41 mJdXJjqWO
ガテン系でなんとか働ける体力のある奴はいいなぁ
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/07 12:13:39 nqJzTGeq0
101> 一流大学だからかえって書けない。馬鹿みたい
105> 学歴を下に書くことは学歴詐称にならないよ
108> 情報処理派遣だよ
以上、１００より
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/07 12:18:44 nqJzTGeq0
110> 若い時に派遣社員で無駄な経験を積むより、手に職を持った方が
先につながると思う。
派遣社員として大手企業に行っていても、企業のコスト削減に協力して
派遣会社の社長を儲けさせるだけで、労働者には時間の無駄になる。
派遣と言うフリーター生活の限界は３０歳だと思う。
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/07 12:31:46 mJdXJjqWO
学歴を低く書くことは立派な経歴詐称だよ
実際に高卒で募集されていたバスの運転手になった大卒の男が経歴詐称がバレてクビになった事件がある
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/07 15:27:17 0Gl9sO1O0
113> それは嘘だろ。
弁護士が学歴を低く書くことは経歴詐称にならないと読売新聞に
書いていた。
第一、ガテンの正社員なんて首になることすら怖くは無い。
他にあるから。
素人が知ったかぶっちゃだめだよ！
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/07 15:29:54 0Gl9sO1O0
派遣社員も視点を変えればいくらでも正社員の道があるのに、
そんなに大手企業にすがりたいのかな？
でも派遣じゃ自慢にならないよ。給料にもならないし将来の為にも
ならない。そういう意味で３０歳過ぎの派遣は低脳かもしれないね。
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/07 15:31:08 0Gl9sO1O0
派遣、つまりフリーターで良いという人間は2chでぐちらないだろうし。
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/07 15:54:00 T5rmIDmw0
国が把握しているだけで、236万人か～。
じゃあとっくに３００万人は超えているのかもしれないね。
こりゃ、ますます厚生年金の空洞化は進むな。
驚いたのが、派遣会社の営業の説明で
厚生年金は自分の意思で加入するかどうか選択できるとか
言いやがったからね。呆れてしまったよ・・・
派遣会社の保険料逃れはものすごいよ
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/07 20:42:31 +MHNHN440
>>114
URLﾘﾝｸ(db.yomiuri.co.jp)
2004. 10. 22
学歴高卒と“逆詐称” 青森市、バス運転士懲戒免職＝青森
東京朝刊 青森
28頁 391字 02段
青森市は二十一日、学歴を偽って採用試験に合格し、四年半にわたって市営バスに乗務していた市交通部
東部営業所の男性運転士（３２）を懲戒免職処分にした、と発表した。処分は二十日付。学歴詐称で懲戒免職と
したのは、同市では初めて。
市によると、この男性運転士は一九九九年に行われた採用試験で、バス運転士の受験資格が高卒以下であ
るにもかかわらず、短大を卒業した事実を隠し、高卒と偽って受験し、二〇〇〇年四月から市に採用された。九
月下旬に「短大を卒業した運転士がいる」との匿名の申告があり、市で本人に聴取したところ短大卒であることが
わかった。
市ではバス運転士の受験資格を一九九五年から「中学もしくは高校卒業」と制限している。市では受験資格を
制限した理由を「大卒、短大卒まで広げると公平性を確保できないため資格制限を設けた」と話している。この
男性運転士は、「乗務員になりたかった」と話しているという。
2004. 10. 27
青森市営バス、他の運転士も学歴詐称採用＝青森
東京朝刊 青森
28頁 248字 01段
青森市で学歴を偽って採用試験に合格した運転士が懲戒免職になった問題で、この運転士のほかにも、
同市交通部東部営業部勤務の男性運転士（３１）が学歴を偽って採用されていたことが二十六日、市の内部
調査で分かった。この運転士は、市の調査に事実関係を認めているが、市では詳しい事実確認をしてから処
分を行う予定。
市によると、この男性運転士は短大を卒業している事実を隠し、高卒と偽って二〇〇一年に採用された。二
十一日に学歴詐称問題が発覚した後、市に市民から申告があった。この運転士は、事実関係を認めていると
いう。
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/08 00:11:48 1qr/KNJ40
どっちにしても過去は消せません。
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/09 01:02:24 v0/2H4UF0
マルチプライズですね
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/10 10:14:28 sAHVjn5BO
社保払うくらいなら派遣をやめるという人がいますので
どんどん取り締まりを厳しくして派遣を減らしてください
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/10 20:20:21 AqBVnAAO0
そんでもって、請負が増えるわけです。
相変わらず、派遣と請負の区別をつけずに業界語っている
馬鹿が沢山いるけど、そろそろ消えて欲しいね。そういうの。
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/10 20:44:31 zgtISBvv0
派遣減らしても
請負やらパート、アルバイトが増えるだけなんだろうな・・・
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 00:00:33 U6QS59HK0
>>122
請負と言っても偽装請負（実質派遣）のことでしょ？
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 16:05:37 Akms3eoM0
>>124
偽装派遣（実質は請負）の事だよ。
意味わかるか？
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 17:01:18 wbHtzSrrO
わからん
実質請負なのになぜ派遣を装う必要があるんだ？
漁船を装った工作船なら理解できるが
工作船を装った漁船など意味ないじゃん
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 20:47:20 Akms3eoM0
請負は実質、業務を丸投げできて便利だからだよ。
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 20:50:33 cb78NQ8s0
それを『派遣』だと偽って何のメリットがあるの？
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 20:53:54 Akms3eoM0
「派遣」という言葉のほうがイメージいいから。
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 20:59:44 cb78NQ8s0
>>129
バカチン
派遣がイメージいいなんて思ってるのは派遣関係者だけ・・・
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 21:41:17 TCL469+p0
>>130
お前本当に馬鹿だな。無職だろ。
請負"よりは"派遣の方がイメージいいってこと。
働く側からするとね。 「オレ請負やっています」じゃな。
すこしは理解したか？
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 21:49:34 cb78NQ8s0
>>131
請負業ってなんだか知ってて言ってるのか？
君の言ってるのは偽装請負（違法派遣）であり一般的な意味での請け負いではない。
身近な例での請け負い屋は家庭内の水道工事、電話工事、植木屋さん
ＰＣの設定しにくる人、大工、、、、等など・・・・
彼等を見て『派遣さん』と呼ぶ人などいないだろ？
偽装請負で働く人々は客先で『派遣さん』と呼ばれる事が多い。
『請負会社の人』だと認識している奴は少ないよ。
それは実質的な派遣的業務内容だからそうなってしまうんだ。
つまり、請負を装った実質的な派遣＝偽装請負となる。
「請負やってます」などと言って何のことかイメージできるのは派遣板住人だけ。
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 21:59:05 TCL469+p0
>>132
>「請負やってます」などと言って何のことかイメージできるのは派遣板住人だけ。
うーん、この板読んでも、そうでもなかったよ。
働くほうも契約するときに、請負か派遣かを見極め出来ていない
んじゃないかな？多くの人が。
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 22:04:01 ydgv4hn70
それわかる。何か有効な自衛策とかないかな
やはり 怪しい 資本金少ない中小系派遣会社は避けるべきなのかどうか・・
いがいといい案件かかえてる会社もあるし悩むんだが
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 23:13:16 cb78NQ8s0
>>133
全部『派遣』考えていいよ。
この板で言う『請負』とは『派遣法から逃れる為の詭弁的契約』に過ぎないんだから。
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 23:24:59 pW0nD/LU0
SE/PG で請負やっているのは派遣法から逃れる為、じゃないと思うが。
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 23:32:56 cb78NQ8s0
>>136
それ、所謂『個人請負』でしょう・・・
ＩＴ系が絡むとややこしくなるので専用スレに逝っておくれ・・・
技術系ではハード系の技術者のみ（電気・電子・メカ・化学等）に限定しよう。
ＩＴのように間接雇用しか生きる術の無い変な業種は別問題だよ・・・
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 23:36:31 pW0nD/LU0
>ＩＴのように間接雇用しか生きる術の無い変な業種は
社員もよく募集していますよ。少なくとも都内は。
業界知らないでしょ？働いたことないでしょ？
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 23:47:06 cb78NQ8s0
>>138
知らないよ。
派遣の話は多少分かるけどＩＴの話をする板は別板だからね。
ソコ言ってＩＴ内輪話でも語っていれば？
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 23:55:27 pW0nD/LU0
>>139
自分の書いた間違いは認めなよ。
知ったかぶりさん。
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/12 00:02:39 aCRFzAo80
>>140
あー認めるよ
ＩＴ作業者は正社員ばっかりだね（はぁと
だから、君は板違いな『個人請け』の話はもう、しないでね。
ここは『派遣』の話をする板なんだからさ。
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/12 00:14:08 lC1Bc9nW0
>ＩＴ作業者は正社員ばっかりだね
ですから、そんなこと書いていませんよ。
>ハード系の技術者のみ（電気・電子・メカ・化学等）
ハードウェア制御の開発者どうするの？
プログラミングもするし、ハードの知識も必要なんですけど。
こちらの「派遣」の需要もたくさんです。
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/12 00:21:32 oFIblmLB0
>>142
あんた邪魔だよ。
ＩＴ系の掲示板に帰りなさい。
ＩＴオタクは周りの空気が読めない、
好きな事しかしない傾向にあるから
どこへ行っても嫌われるんだね。
セミ社会人と言ったところか・・・
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/12 02:03:19 pnx/6GJoO
偽装請負は派遣法逃れ
個人請負は労働基準法逃れ
どちらも違法な話なので派遣業界板ではなく、ちくり・裏情報板に行けばいい
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/12 11:30:19 UkIb1iZD0
違法がデフォですから・・・
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/13 04:37:33 I2AyiE//0
トヨタ関連工場の場合、工場派遣労働者の賃金は正社員の実に1/3らしい
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/13 04:49:47 9Bly3Jwb0
共産党だけだな言えるのは。
貧しい者の政党、組織を持たない政党だった。が・・・・・
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/13 05:07:53 hxHzKUaqO
派遣を潰す為だけに共産党を支持する奴って馬鹿か?
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/13 05:25:02 hxHzKUaqO
派遣を潰す為だけに共産党を支持する奴って馬鹿か?
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/13 07:18:33 4aqR0cTL0
派遣会社の社長なんて、人格異常者だからな
人の使い捨てばかりやっているとああなってしまうんだな
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/13 10:52:31 oy9+O4T40
>>150
俺を含めて負け組みたちの恨みのパワーはすごいからな！
勝ち組や権力者の身の安全はもう保障できませんです。
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/13 11:50:09 tK8i4G5O0
厚生労働省のバカ役人と経団連の老害者たちがためしに派遣になってみろってんだよな。
まったく頭に来るよな。
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/13 13:24:58 hxHzKUaqO
いや、普通の思考能力があれば間違っても派遣にはならないと思うよ
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/13 14:37:10 kB4ziiDr0
ほほう、大東亜戦争の戦死者数を超えたか。
当時も今も構図は同じ、鬼畜米英（国際競争力の強化）ほしがりません勝つまでは
（低賃金劣悪労働でもがまんしましょう）ガソリンの一滴は血の一滴（勤務時間の１秒は
お金に換算すると・・・）
日本人の知的水準は低い（学力じゃないよ。根性がさもしい）から旅ねずみそっくりの
Ｋ首相が河に突進すると国民も突進してお陀仏。昔はＫじゃなくて軍人だったがね。
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/13 14:54:46 4kmQws4V0
派遣がイヤなら正社員になればいい。
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/13 17:06:16 I2AyiE//0
>>155
コピペっぽいけどマジレスすると、企業が派遣ではなく正社員を雇えばいい
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/13 17:31:56 4kmQws4V0
派遣だけじゃなくて正社員の募集もあるだろ。
派遣がいい奴は派遣になればいい。
正社員になりたくて派遣は努力が足りない。
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/13 17:54:52 I2AyiE//0
イヤ中間搾取自体排除するべきだろう
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/13 19:23:46 4kmQws4V0
請負いに名前が変わるだけだよ。
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/14 00:20:42 3wfasB860
間接雇用と見受けられるもの全て規制対象にすればいい。。。
スレタイの２３６万には偽装請負はカウントされていないんだろうなぁ。。。。
危機感まるで無いや、、、
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/14 06:05:29 DCVsjOkV0
>>160
それを逃れるには派遣会社が正社員として雇い、出向で働いてる形になると思う。
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/14 10:13:42 xOx1MrS4O
帰社した場合の席数と自社での通常業務を確保できない場合は人貸し目的の雇用だと見なして法的罰則を設けれ
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/14 20:25:05 ZD0gMjNy0
>>156
間接雇用をなくして派遣請負会社のマージン、>>146の例で35％が労働者に支払われれば
良いんであって、全部を全部正社員雇用にする必要はないわけで。
糞高い正社員の人件費で企業の経営圧迫なんて目も当てられんぞ。
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/15 00:05:36 pV2+PSR90
契約社員みたいなのが増えればいいね
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/15 00:19:39 5A0cl7FD0
契約社員って派遣同様、雇用の調整弁じゃん。最近は３ヶ月更新とかあるしな。（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/15 00:21:17 gAMqUNwf0
>>165
雇う企業が直接「調整弁が必要なんです」って認める事に大きな意義がある。
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/15 00:39:20 i7ZIEzOE0
スレ出来ました
人材派遣（ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ・業務請負業）はゴミⅢ
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/16 23:43:28 IUgntWT90
少しでも派遣労働者の増加を抑える為には有用な手段ですね。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：05/03/16 12:38:49 ID:uKj8xkXH0
４月からは辞める人続出？
857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：05/03/16 23:37:26 ID:1nt9s8vS0
バイト感覚でやってた主婦とか、辞めざるを得ないだろうね。
社保は稼働日数で加入させやがるから、収入を減らして扶養に入るとか
そういった調整が出来ない。
企業が派遣もしくは請負を大量に受け入れて景気回復させてきた状況だから、
経済へのダメージも計り知れないと思う。
年金不況のような考えたくない悪夢が現実になるかな。
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/16 23:59:54 V+tz9X/G0
↑ってどこのスレかな？
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/17 00:14:49 Q1USKIX90
>>169
気にするな。
元の書き込みはＬＲ違反の板違いスレだから。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/17 06:17:49 +RlKnV060
派遣社員やってたときの給料が安すぎたので会社の社員食堂は毎日食い逃げだったなァ・・・
今では美しい思い出だ。
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/17 08:45:58 IpCW/ZmO0
窃盗犯だ
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/17 22:42:13 XJSXuD2o0
おまえら射精しる！
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/18 15:15:14 YZYup4nY0
>>172
オートレジってやつで昼休みは見張りがいるんだけど、朝と夕方は見張りがいない。
だから人気の少ない早朝に出勤して社員食堂で飯喰って、昼は松屋、夕方は遅めに行って飯喰ってた。
でも防犯カメラも無いんだけど一応清算する時の「ﾋﾟｯ」って音はさせないと不審がられると思ったので、近くに誰かいると感じた時は20円の梅干だけを清算してた。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/19 20:40:54 Iv+Nm7MH0
窃盗犯メ！覚悟しれ！
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/20 05:05:17 GvxU0ByVO
いよいよ派遣でも生き残る方法を考えなければならないな
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/20 05:38:17 plgcVP840
人材派遣会社、請負会社、上層部 御中
人材派遣社員は、社会的に認められる存在であると思いますか？
だとするならば、あなたの、お嬢様が派遣社員と結婚するとの報告を受けた際、
何の、わだかまり、疑問 を持たずに結婚に賛成できますか。
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/20 11:03:51 ZWYUrxm60
バックレ最強
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/20 15:18:37 GvxU0ByVO
派遣労働者増殖中・・・・・
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/20 16:43:32 a/zUSNxTO
派遣で働いてる２０代は将来どうするのだろう？若い奴多すぎ。探せば正社員になれるだろうに、なんで派遣に行くのかわからん。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/20 19:32:09 K6b30l7lO
正社員を探して面接しても、糞企業にさえ本当に採用されないから派遣するしか生きる道はないんだよ。
未来がホームレスや犯罪者なるしかない理解しても、今を生き抜くには派遣＝奴隷なるしか道が見えないのだ。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/20 20:50:38 EATyh8yH0
糞企業に例えば正社員としていっても、サービス残業当たり前だからな
正社員といえど割に合わなかったりする。
オレもうホントもうこりごりだからな・・・これに関しては派遣よりも奴隷度は高いよ。
そして派遣へ・・・
でも最近景気がよくなってる言うから、そろそろ辞めるかなと
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/20 21:04:50 b/xs3Snp0
と、糞企業でしか働いた事がないヤツらが言ってます
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/21 00:55:27 WV6AxeDB0
おい、派遣の諸君！
正社員になれると思っているのか？
今の自分は仮の姿と思っているのか？
よーく考えろ、君たちは派遣なんだ。
自ら奴隷になったんだ。
奴隷に人権はいらない。
奴隷に未来はない。
当然のことだね。
ｺﾞﾒﾝｺﾞﾒﾝ ＾＾
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/21 17:06:11 lJFS1E8M0
と、残業代を一円たりと貰った事の無い人種がほえてます
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/21 20:29:05 72d5Hubw0
残業代貰えない人って変な会社に勤めてる人？
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/21 20:58:36 MmTimqSS0
変な会社の営業職とか
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/21 22:22:42 4XZBOF1t0
働き口がなくて普通にリーマンやりたくてもやれない、残ったのは
派遣業だけって・・・なんでこんなになってしまったのか。
嫌なら起業するしかないってのも極端すぎるしなぁ。
世の中変だね。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/21 22:34:02 BcHNbzjX0
>>188
中国のせいだよ。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/21 23:19:20 vdUz5QiT0
いや、昭和末期の政治家のせいだよ。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/22 00:24:51 zyHBUe8H0
>>190
中国のせいで正社員だけではコストが高すぎて工場が日本から
出て行かなければいかなくなったんだよ。
中国からの輸入を禁止してくれれば正社員中心の雇用でコスト高に
なっても日本に工場を維持できる。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/22 00:50:58 15ZTj7Ox0
>>191
派遣社員は工員だけじゃないよ・・・・
それに外国人のせいだというならインドやパキスタンの連中や
韓国人も安くて有能だよ（工員じゃないけどね）
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/22 01:49:51 kK5Bh6bqO
派遣を使ってる社員のみなさん 大抵のｽﾀｯﾌは好きこのんで派遣なんてやってる訳ではありません 生活があるので就職活動だけしている訳にはいかず 仕方なしに泣く泣くすがっているのです
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/22 01:53:12 luJ5rGe20
>>193
携帯で改行する時は『特殊文字』か『記号』の中に
ＰＣの『Enter Key』と同じ絵があるから。それを利用するといいよ。
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/22 02:19:37 kK5Bh6bqO
派遣会社は社員登用ありなどと、根拠のない餌でｽﾀｯﾌのﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを高めようとしてる そんなことしなくても雇用期間中は契約守ってまじめに働くのにな 現実が見えずにその気になってるのが担当や現場ﾘｰﾀﾞｰ、所詮目立ちたがりのﾌﾘｰﾀｰ
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/22 02:29:44 kK5Bh6bqO
>>194
さんきゅう
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/22 08:08:58 DYaYHxmp0
>>195
そういうとこってバイト待遇で正社員並の働きを求めるからやだ。
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/24 01:20:19 StWgmjCN0
派遣の増殖
怖ひ
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/02 17:03:06 UGZQwaU/0
増殖し過ぎ
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/05 00:42:09 /eH6P6i00
政策大失敗ですね
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/05 10:13:03 Pp0fqSvhO
貧民放置政策
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/05 17:01:59 vAbbxOiy0
>>200
だから、中国のせいなんだってば。
中国のせいで正社員だけではコストが高すぎて日本に工場を維持できないから
派遣社員を使って何とか維持できてるのが現状。
連合は中国企業の労働者にに労働運動を啓蒙して中国企業の競争力を
弱めて欲しい。
少しは日本のためにできることをやってくれよ。
今日本にとって一番必要なのは中国企業の競争力を弱めることだよ。
それを行う有効な方法は元切り上げと労働運動だよ。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/05 20:38:50 gPIMZdVv0
>>202
中国の経済成長を促して需要を高めればよい。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/10 22:59:31 8zyDYPml0
中国の所為かね？
それ、工場だけの問題じゃないかね？
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/11 18:27:39 dGXMCYiz0
中国政府は将来、日本を支配して国際競争力を強化していく事を掲げているそうな。
中国に支配されたら批判も出来なくなるなー。
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/12 00:16:11 1fH5JJX40
２３６万人の中に特定派遣と偽装請負が含まれていないのが怖い
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/12 13:52:43 W1c6cyGN0
>>202
あたってるようで、あたってない。
仮に中国の労働コストがあがったところで、日本企業の雇用行動は変らんよ。
正規雇用人員は質優先で確保して、足りない分は非正規雇用で当座をしのぐ。
正規雇用の中でも使えないのはリストラ、もしくは関連会社に出して改めて
派遣として使う。こんな感じやろ。
労働コストを下げたいだけなら、単純に正社員の給料や待遇を下げりゃいいだけ。
それをしないのは、そこまでしたところで、どのみち労働コストの差はたいして
縮まらんし、労働意欲が劇的に低下すっから。
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/12 14:09:10 W1c6cyGN0
派遣や請負が重宝がられたのは、雇用の流動化をあまり表沙汰にせずに
進められたからだろう。派遣や請負がどれだけ悪条件で使われようと、
正社員は対岸の火事で見ていられたからだ。
しかし、こういう形での雇用流動化には大きな欠陥がある。
流動化が一方向にしか起こらない点。
いったん間接雇用に流されたら、巻き返しは至難の業だ。
企業の競争力を維持するために雇用の流動化が必要なのなら、フェアな形で
双方向におこなわれるようにしないと意味がない。
今のままでは、流動化ならぬ格差の固定化が進み、身分保証された層はボン
クラ化して平安末期のようなことになるかもよ。
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/17 17:50:31 JCS4GyNXO
増え過ぎた害虫は駆除されるのが世の常
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/17 23:26:08 GGoVsp7V0
>>209
そうそう、おまえみたいな害虫な。
さっさと練炭いってくれよ。
金がないなら、練炭代くらいはオレが振り込んでやるぞ？
どうだ？
口座番号書けよ
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/20 02:07:55 WKZRlhfv0
493228765
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/25 01:38:11 8skh4Egv0
>>207
同意
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/28 00:52:34 PmQxVp4v0
非正規雇用者の激増にはもっと危機感を持っていいと思う
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/28 05:15:50 VIyA6gjZO
派遣＝フリーター＝社会悪
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/03 09:27:16 hByBr+In0
派遣なのに結婚できた知り合い(男)がいる。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/03 15:59:35 jkbPKIhh0
結婚だけならガキでもできる
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/03 16:55:23 2ETGcvry0
新卒が派遣って・・・世も末だ。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/04 16:34:03 7Z7wLmGJ0
偽NTT請求書ワッショイ！！
＼＼ 偽NTT請求書ワッショイ！！ ／／
～ ＼＼ 偽NTT請求書ワッショイ！！／ ～
＿＿ ＿＿ ＿＿ ～
|＼ ＿＼ |＼ ＿＼ |＼ ＿＼
～ （ ＼|＿＿| ）. （ ＼|＿＿| ） （ ＼|＿＿_| ）
（ ´∀｀∩ （´∀｀∩ （ ´ー｀）
～ （( （つ ノ （つ 丿 （つ つ )）
ヽ （ ノ （ ヽノ ） ） ） ～
（＿）し' し（＿） （＿）＿）
URLﾘﾝｸ(www.rondan.co.jp)
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/05 20:41:03 Oqx1XGVo0
「聞きかじった事は嘘だから書くな」という馬鹿がいます
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/08 03:31:52 k0GULmFi0
請負入れると３倍くらいになるんじゃない？
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/08 04:22:45 oVrwg/+g0
結局の所、派遣とかフリーターに頼る企業が悪いのに、何で世間はそっちを
責めないんだろう。確かに職業は？と聞かれて「派遣です」とか「フリーターです」
て言いにくいぜ。言いにくいけど世の中がそうなっちまったもんしょうがねーだろう！！
だから一流企業に働いてようが、派遣であろうが、フリーターであろうが
｛労働者｝という一括りでいいんだよ！！分かったかよ今時の若者に説教するクソ親父達！！
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/08 08:39:19 k5rpYq2/0
>>221
>派遣とかフリーターに頼る企業が悪いのに
企業をそうさせるまでに追い込んだのは中国です。
中国が悪い。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/08 12:56:02 HJBGvFyi0
中国・インドの固定為替相場制が悪い。
アメリカのＰＧ，ＳＥの失業者もそれが原因。
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/08 14:10:32 uG2QTfQiO
他人のせいにするのが得意なんです
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/08 14:54:26 mvSo1tP60
何かのせいにすることで常に逃げてきた様な人間が
フリーターには多過ぎですな。
学生時代に勉学に励むことを放棄した上に
変な言い訳して就職活動も途中で投げだしたんだろ？
だからフリーターに陥ったのだということを
いい加減そろそろ自覚してほしいものです。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/08 15:42:35 VN5W54YQ0
>>225
皆さんが努力しても、パイの量は変わりませんから
努力しても負けるやつは負けます
だとしたら、ふさぎこんでても仕方ないので、フリーターの気楽さを満喫したい
と思います
今の職場があまりにも合わないので、２ヶ月で契約の更新をしないで辞めよう
と思います
今年度中に１５０万くらい貯めたいな
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/08 16:10:33 5rxx5PbUO
ﾋﾛｼです人件費が安くて正社員になりたいのになれんとです。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/08 19:05:13 GuIpnFoQO
国が悪いんだろ～がよ
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/08 19:17:28 cBqslkwJ0
>>226
頭悪いな
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/08 19:48:32 HZEpNzuk0
漏れ、小企業で正社員で居るが、、、
もう程度低すぎて勘弁して欲しい
お決まりのワンマン社長で人がどんどん
辞めてゆくそれも１年未満で、、、、
それでもサビ残で会社は儲かっているとかで
監督署来たってへっちゃらみたい
社員でいてもろくなことないとこもありますよ
派遣でせめて中堅の企業で働きたい気もする
嫌な世の中だぜ
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/08 20:07:07 oIPmTw9b0
夜間のバイトしながら帰ってきてからトレードやってりゃ
並みのリーマンより稼げるよ。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/08 21:22:03 qJq56dbr0
>>228
国は国でも中国が悪い。
連合は中国に労働争議を輸出して競争力を落とせよ。
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/08 22:14:57 7iJi1dVX0
>>232
人のせいにすんな
オマエが中国人になれ
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/08 23:52:10 qJq56dbr0
>>233
中国が不当に安い人件費で物を作るから日本の工場では正社員だけでは
コスト高で工場が維持できなくなってるんだろ。
これに対応するための苦肉の策が派遣だよ。
中国さえ不当に安い労働力で物を作り大量に輸出しなければ正社員だけでも
やっていけるのだし。
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/09 00:03:59 7iJi1dVX0
>>234
君、中国に住んで中国人並みの生活しなさい
それが君の不満を解消する一番の特効薬です
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/12 13:07:37 eZlgiEnP0
今の派遣雇用は企業の横暴といかに立ち向かうかです。
選択肢は色々ありますが
１．徹底抗戦後に絶対服従
２．無抵抗後に不服従
１は日本人的な発想で、２はインド的発想です。
僕はインド独立の父、ガンジーを尊敬してます。
ですから２を選択して８年のＩＴ派遣生活を辞めました。
別に他の仕事すれば良いだけでしょ。
戦争と違い楽なもんだよ。
マイペースが一番だな。横暴大嫌い。
２は要するにストライキだ。ガンジー賢い。
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/12 16:36:39 QkBKkq1o0
中国は物価が安いので、日本と比べるのは違うぞ
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/12 16:45:30 hDAbbw5X0
>>237
そうなんだ。
実際、派遣先企業の正社員はかなり給料もらってないか？
やはり差別制度だ。
ガンジーになろう！
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/14 17:12:36 a61G5S1r0
単一的な雇用形態から、多様化してることの裏付けなんだろうけど
全部派遣になることはない。平均化なんてすることもないような気がしますな
雇用対策、労働者の利益を考えない政党は、支持されんようになれば少しは変わるかも
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 15:05:41 LKT2/uo60
若年フリーターは４００万人以上だとさ
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 23:09:51 KLVts2HS0
女性で働いてるうち半分は派遣とかパートなんだってよ。
女性の雇用の平等って考え、今は何処いったんだろうね。
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/22 23:55:05 MZtBD71AO
全国の派遣労働者でスト起こしたら大変な事になるだろうに・・・いい加減マシな扱いしてくれよ！！クソ企業
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/23 21:58:01 ZHDeNLYU0
派遣労働者は横の繋がりを嫌いますので一斉ストは無理でしょう
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/28 21:16:07 yGOlGZ8k0
>>241
男女雇用機会均等法により寿退社がなくなり女性が結婚しても会社を辞めなく
なったからね。
辞めないから若い娘が採用されない。
かつてはOLなんて絶対に会社は採算が取れないけど、男子社員の嫁候補として
の価値があり、回転が速かったが、男女雇用機会均等法を盾に結婚しても
勤めるから若い女性は派遣やパート、アルバイトをやらなくてはいけない。
本来ならOLとして綺麗な格好をして男子社員や取引先にチヤホヤされるはず
だったのに。
この状態をもたらしたのは皮肉にも男女雇用機会均等法。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/05/28 23:37:14 VGpFT5Oq0
私と同年代の、特別仕事が出来る訳でもないむしろ出来ない
中国人が、私よりも高い給料で大勢働いている職場って。。。
欝だ死のう。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/09 00:36:44 cs97C+vu0
憂うべき事態ですな。。。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/10 14:02:51 p0imuvFC0
こりゃ、新卒主義を早急に止めんと、とんでもないことになるな。
現時点でもなりかけているけど・・・
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/10 14:15:11 0Ws98LVc0
人材派遣業界と厚生労働省の試算かよ・・・・却下(*ﾟдﾟ) ､ﾍﾟｯ
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/13 21:24:53 1dx2RLVa0
増えすぎ注意
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/13 22:35:25 M5uJXA160
あげ
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/15 18:28:29 RYUNtmj20
ヨーロッパでは非正規雇用は制限される方向にある。
日本は拡大していく方向にある。
まあそのうち結果は出るだろう。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/15 18:39:07 RYUNtmj20
前の戦争でも経験してるように、
日本は短期戦では勝てるが、長期戦では負ける。
何も学んでない。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/15 18:40:51 AIT5cCdgO
増え過ぎた外注は駆除しないと家屋が崩壊してしまいますよ
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/07/03 02:07:10 f862h/jk0
age
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/07/03 03:36:39 K0VAbxcTO
>>253
うまいっっ
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/07/20 08:12:49 7ie9jbjwO
ニートは６４万人らしいよ
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/07/29 19:42:07 nlni7WLv0
幸福の手紙
内容をそっくりコピーし、５つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。
１ 労働者派遣法は廃止しろ！
２ 偽装派遣は法律違反なので即刻停止しろ！
３ 派遣会社の経営者は無能で人格異常だ！
４ 派遣社員の使い捨てを許さないぞ！
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/07/30 07:01:30 GMdHjkGt0
236万人って登録者全員なのか実際仕事してる人だけなのかどっちなんだろ
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/07/30 10:55:38 wvDIsUHrO
単なる登録者はただの失業者なのでわ？
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/07/30 10:59:59 enY0gqgM0
登録したきりで、仕事を紹介しない所は多い。
紹介する気がないなら履歴書返せ！
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/10 09:38:20 i7BSckGE0
だれだよ、ヨソで派遣は減ってきている、とかホラを吹いた奴は。
激増中だろうが！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/14 07:50:46 NpLf6M6s0
「ニート」64万人、最高水準続く・労働経済白書
厚生労働省は22日、最近の雇用情勢を分析した2005年版の労働経済白書を発表
した。2004年のフリーターの推計値は213万人と前年より4万人減ったものの
高止まりが続いた。進学も職探しもしていない「ニート」も前年並み の64万人
と過去最高水準が続いた。
企業の業績回復に伴い、新卒の就職状況は好転している。その一方で不安定
な雇用状態に置かれたり、働く意欲に乏しい若者が依然多く残る 現状が浮き
彫りになった。白書では15―34歳のうち、パートやアルバイトとして働いて
いたり、 同形態での就業を希望したりする人たちをフリーターと定義。
就職・通学・職業訓練をしないニートは「非労働力人口」から家事・通学を
引いて推計した。若者の雇用情勢について「企業の即戦力志向が大きな影を
落としている。今後も変化がなければ、社会全体として人材が枯渇する」と
警告。ニートに関しては「自分のやりたい仕事が分からない不安や、他人
とのかかわりへの不安」が大きく、8割が現状に焦りを感じていると分析した。
こんな酷い時代、若くて”正社員”として働いているだけでも立派だよ！
一人一人置かれている状況が違うけれど、転職活動頑張ろう！燃えろ！！
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/14 08:08:01 71Q47XlM0
過去に派遣で働いた事があるけど、何故社員の奴って俺ら派遣に残業を頼む時に
「○○君も残業して稼ぎたいやろ。いいなあ、俺ら社員は残業したくても制限されてるからなあ。じゃあ今日も２時間頼むわ」
みたいな言い方をするんだ？残業なんて、みんな嫌々やってるに決まってるだろうが！！もう少しマシな頼み方できないのかよ！！
「悪いけど今日も２時間残業頼むよ」とかでいいんだよ！！なにが稼げていいなーだこのバカ！！
結論・・・今の世の中正社員より派遣の方が優秀。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/14 08:25:23 /6SdapYY0
派遣が増えて、派遣を使うことを前提としてる会社が増えた。
つまり、派遣業者依存が進んでいる。
だから、変な話、派遣先を切られても
すぐ次の職場が見つかるようになった。
嬉しいやら悲しいやら
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/14 08:38:40 /6SdapYY0
だから、よく>>195みたいな社員登用アリみたいなので吊る派遣先があるけど、
派遣の仕事が簡単に見つかるようになってきてるんで、別に社員でなくても
いいや、って感じになってくるよ。
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/15 13:16:22 Acj5+VQb0
ある面接会場でのできごと。
面接官：前は何をやってたのですか？
受験者Ａ：○○で派遣社員をやっていました。
面接官：・・・・・（終了）
面接官：前は何をやってたのですか？
受験者Ｂ：○○という小さい会社の営業ですが、
責任感を持って頑張っていました。苦しいことばかり
でしたが、人間としても成長したかったので、５年は
歯を食いしばってがんばりました。
面接官：（根性はあるみたいだな。）えーそれじゃあ、次は・・
派遣でもがんばっていて、能力のある人もいると思うが、
社会的にはそのような受けしかないんだよ。
不満があるやつ、能力のあるやつ、負け組みなりたくないやつは、
派遣なんかさっさとやめて、挑戦しようぜ。
その他大勢のバカ派遣から脱却しよう。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/15 16:27:43 OMHxL6sA0
けっこう笑える
派遣なんでもランキング
URLﾘﾝｸ(sigoto.main.jp)
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/16 07:13:20 W8NQw+vR0
◆日本はやり直しのきかない国
・年齢差別を国が認めているため倒産、リストラにあうとやり直しが難しく
失業給付期間が異常に短くおおむね3～6ヶ月なので（外国の場合は2、3年）
なかなか次の仕事が見つからず借金地獄に陥りやすい。
・長時間労働、サービス残業などが横行しこれを摘発してもなぜか罰則を適用
しないという企業に甘い社会。よって過労死、ノイローゼ者が続出。
・仕事を持たないとアパートが借りられない、しかし住所がないと仕事を
得られない。さらに保証人が必要で敷金、礼金と不条理なものがまかり
通っているので一度ホームレスになると復帰は困難。
・一極集中なので不況になればなるほど仕事を求めて都会に人が出て来る
ので地価が下がっても需要があるので家賃が下がらない --＞ 生活苦
一度落ちると這い上がることは至難のワザ
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
全ての生き物が「自らが生きるための社会構造」を作っているのに
この国の構造は、人間にもっとも向いていない。
「生きるな生きるな」と言い続けているような社会
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/01 10:27:52 pxfJrb6q0
☆■ ９月１１日には、政権交代を実現させ歴史を大きく変えよう！ ■☆
⇒世代間の大きな”希望格差”を、この総選挙で絶対に解消させよう！！
社会保障の世代間格差8100万円に・財総研が報告書
財務省の財務総合政策研究所は17日、現行の社会保障制度の
問題点や改革の方向性などを盛り込んだ報告書をまとめた。
生涯賃金を3億円とし、年金、医療、介護を合わせた世代間格差
を試算。保険料負担より給付が多い1940年生まれと、逆に給付が
少なくなる2005年生まれとで8100万円の差が生じるとした。
⇒”いやらしい票集め”に励む馬鹿な政党ではなくて、これからの
『若者』のことを真剣に考える政党にこそ、皆で投票しよう！！
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/09 18:36:57 8UeRhO4t0
>>269
政権は自民党のままでいいよ。
民主党に任せると増税が待ってるし、外国人参政権推進でチョンの日本のっとりが待ってる。
すでに白しんくんって言うチョンが日本国籍ゲットして暴れてる。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/09 18:46:57 8UeRhO4t0
>>261
数字のマジック
派遣が減って偽装請負激増
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/17 11:39:05 2QSiPa4u0
「派遣労働者、３割超す企業で就労 前年比１０ポイント増」
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
「また、派遣労働者側に聞くと、賃金や福利厚生、有給休暇の取得などで過半数が
派遣元や派遣先へ不満があると答え、２２．９％が苦情を申し出ていた。」
差別されている労働者＝派遣社員が激増ですな。
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/18 03:06:40 dS6YNeqZ0
労働審判制
２００６年４月からスタートする、労働裁判に準ずる制度です。これまでの
労働争議で裁判になった場合、「長期化」「多額の費用」という問題があり、
これを解消する目的もあり制度化された「日本の労働裁判所制度」ともいえ
ます。労働審判制では最長３回の審議、おおよそ６ケ月の間に解決を図ると
いわれています。ただし、３回の集中審理によって結論を出すために、申し
立てる側がかなり資料を整理しておく必要があり、また、自分の主張も明確
にしておく必要があります。決定に不服な場合は地裁での裁判に移ることや、
その効力について、あるいは労働者の利用法など、さまざまな問題点・課題
を抱えての制度スタートとなります。労働側、使用者側、中立の３人の審判員
が審理しますが、その審判員の質も問われます。（労働組合法や労働基準法以
外にも、商法や民法の知識が必要になるため、制度スタートに向けて審判員を
対象とした「研修」が始まっていますが、現実には労働者側の審判員が不足し
ています）。
制度の利用（２００６年４月以降）については、労働者側に立つ弁護士や、労
働組合に事前に相談しましょう。
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/18 09:07:55 /0EQPCth0
要するに経営者は、正規雇用を増やさないで派遣やパ－トなどを使う理由として、
①人件費がかからない(社会保険・ボ－ナス・退職金などがかからない)
②即戦力として使いやすい
③業績が悪くなったらクビにしやすい
④使い捨てが出来る。
⑤人員を簡単に調達できる。
つまり経営者にとって派遣やパ－トは会社にとって都合のいい人材としか考えていない!
だから非正社員がいらないのである。
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/18 09:51:18 G2CgSpb70
自民党圧勝で今後ますます派遣労働者、フリーターが増えるだろうな。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/19 07:30:19 bIXlU1p60
幸福の手紙
内容をそっくりコピーし、５つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。
１派遣会社の社長は人格異常者だ
２派遣会社の社長は金銭欲の固まりだ
３派遣会社の社長は馬鹿だ
４派遣会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
５派遣会社の社長は撲滅すべきだ
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/23 23:30:28 KUgekfVs0
仕事あるだけマシとか考えないのかな・・・
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/04 01:34:58 WGAZy5iE0
>>277
口入れ屋の常套句
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/25 18:31:40 hyoSw+Q5O
あげ
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/12 12:11:31 m/okuXHS0
派遣が増えた増えたと言っても、たかが２００万代なんだな安心したぞ。
ここだとまるで派遣しか仕事がないように書かれているから。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/12 13:14:29 dq/N1pdL0
時給1000円とした場合、
一般的に派遣会社はどれくらいマージンとってるの？
１割、２割？
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/12 14:37:37 Lxe6KKb30
`｀ ―-- _
~ ￣、"ー 、
/ ,r _ ヽノ
/ / ● i"
/ ＿i⌒ ｌ| i | 負けたクマー
/ （⊂ ● j'__ | URLﾘﾝｸ(www.kao-s.com)
￣!,__,u● |
u l| i ／ヽ､
ノ(`' ＿＿ノ
-‐一~⊂ ⊃＿
⊂￣ ＿＿⊃
＿＿＿＿＿⊃
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/12 18:08:41 cKyo37bYO
①一般労働派遣 ② 特定派遣 の違いはなんですか？詳しく教えて頂ける方お忙しい中誠に申し訳ありませんが無知な私に教えてくださいませ。 すいません。
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/12 23:18:02 BbmiqYBt0
世間知らずかもしれませんが、２CHの派遣版にきて
はじめて男性派遣って多いんだなーと思いました。
私の周りでは、事務職の女性派遣しかいないので・・・
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/12 23:44:06 xXwp+umy0
>>284
女性派遣だと、結婚までの繋ぎみたいなイメージがあるから、そんな冷遇はされんだろ。
男は悲惨だぞ、一生派遣で食ってくの？っていう事態になってるから。
良い男見つけて結婚される事を願わん。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 10:23:03 s9xPsHUU0
>>283
調べれば簡単にヒットするよ、同じ派遣でも一般と特定だと働いている
人の意識はかなり違う気がするね
簡単に言えば
①は時給で契約期間が短くて非正社員です、一般事務とか軽作業関係
②は月給ボーナス有りで契約期間は基本的に無い正社員です
正社員として派遣会社に入社して技術開発などの仕事で派遣先の大手？企業
で勤務するというスタイルです
派遣会社と顧客には契約期間が勿論ありますけどね、一般的に技術派遣と
言われるものです
①はパ○ナやオー人事人事など
②はメイ○ック、イン○リジェンスなど
特定派遣は結構満足している方が多い気がしますね
一般は地方に行けば行くほど時給が低くなるような…
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 12:52:58 P8Bt+8oRO
286 そうなんですか！？ 私は試験期間（派遣元）を経て、採用されて正社員になりましたが、286さんが言っているように軽作業事務（派遣先）に勤務契約を結び仕事をしてます… 私は特定派遣なのか、労働派遣者なのはわかんないよ（泣）
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 13:45:35 s9xPsHUU0
最近は紹介予定派遣ってのもありますしね
正社員採用で事務として派遣とはあまり聞かないパターンですね？
ちょっと特殊な業務もあるのかな？通訳とか…
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 15:43:08 P8Bt+8oRO
288 いいえ。通訳なんかじゃないです。採用された時も事務（派遣先）にきて来月からわが社の社員（派遣元）です。と言われましたがいきなりだったので派遣社員なのか正社員なのか詳細も聞く間もなく話し合いは終わってしまいました。私は派遣社員なのか…
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 16:55:53 s9xPsHUU0
労働契約書貰ったかな？
正社員でも派遣社員もあるからね…
時給で契約期間があるなら…正社員ですらないと思われる
ナスあるかどうか？などなど
ま、名前だけ正社員と謳ってる会社もあるから正社員ならＯＫとも言えないが
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 19:21:22 P8Bt+8oRO
そうですよね… 労働契約書はもらいました。ボーナスはなしです。残業時間（月・何時間まで）も決められてるし。月給制ですが、安いし。 本社（派遣元）は何割ぐらい（派遣先から）私の利益を食ってるんだろう（怒）
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 19:35:37 s9xPsHUU0
ふむ
利益は５％前後ですね
ただし、派遣先から派遣会社に払われる金額からスタッフ賃金として払われる
金額の割合は大体６～７割です
あとは各種保険関係の会社負担分、営業など間接スタッフの経費などが掛かります
から最終利益は５％ってところでしょうかね
賢い？会社は有給分の賃金を積み立ててる形を取るとかしてますね
派遣先から貰うお金は勿論働いた時間で計算されているので有給を使うと
派遣先からお金を貰えずに払う形になりますからね！そのあたりも考慮して
スタッフに払う金額は決められていますよ、なので使わないと損です
例え契約期間が２、３ヶ月だとしても継続勤務が６ヶ月を超えれば有給は
発生します、確実に消化するようにしましょうね、退職前に全て使ってもＯＫ
ですしね
ピンはねというイメージが強い派遣ですが実際は原価率の高い体質で決して
ぼろ儲けの業界ではないですね、少人数で経営していればいいのかもしれませんが
それだと大手は相手にしてくれないしね
知ってる範囲でどんどん書くよ！この業界を去った身だからしがらみなど無いし
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 20:40:00 rcspz7zy0
>>292
やっぱ、業界から足洗ったんだね。
決して良い商売とはいえないもんね。
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 21:17:09 70RaDu8P0
ほんとこの業界は薄利だよ。手間だけ掛かる。
俺も転職するかな・・・。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/14 00:21:14 xNmrQXHVO
292 5%だけ？もっと取られているような…有給も労働基準法通りだし（怒）本社の正社員なら正社員なんですから20日の有給はあると思う。（本採用なんですから最低15日は…）で移転の形で派遣されているならいいが、そんなんではない… 労働基準法通りって事は特定派遣かよ…
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/14 06:55:57 W0NlU9Zc0
だから、会社の「利益」は５％程度ですよ
簡単に書くと時給が１０００円なら派遣先から会社へ払われる金額は１５００円
前後ですね、これで原価率が６６％ですからね、あと経費で最終はそんなもんです
有給は勤続年数で増えていくものですよ？半年で８割以上の出勤率で10日
発生日から１年後に１１日増えてその後は一年毎に１２、１４、１６，１８，２０
と増えて有給は有効期間が２年ときまっていますので最大で４０日ですね
正社員だから最初から２０日あるとかってのはその会社次第です
派遣会社だとまず労基法の最低限でしょうね…普通の会社でも本社勤務者の
有給が多いとかはありませんよ
移転の形ってのは良く分かりませんが…法的に言えば正社員、それ以外しか
制限はありません、あとは法律に違反しない形で各社が待遇を色々変えて社員
を雇用しているだけです
でも、これだけ派遣などで労働者に不利だと言われていますが世界的に見れば
労働者にとって日本ほど優遇された法律がある国は稀有なんですよ
ただ知らないとダメですけどね
あとこの２年で改正があったら把握してませんので変わってたらごめんなさいね
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/16 17:34:35 2xdmd+1kO
296遅くてなってすまん。その件（有給等）についてはバカでも分かる。しかし、正社員で入って特定派遣状態…派遣先の人達はこちらがプランを与えてもダメ出しは当たり前だが直正社員の女が明らかにずれているプランを出してもとりあえずok…ふざけている…愚痴
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/16 17:40:36 2xdmd+1kO
愚痴言ってすまん 今日初めて愚痴を社内の人達に大々的に言ってしまった。 励ましてくれたがたかが配属されてるだけだろ。と言う目で見られているのではないか と内心思ってしまった。 その女とは一切口を聞かないように決めた今この頃である…
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/16 22:01:48 1PPhTBGS0
馬鹿は分からないよ、会社に有給はありませんって言われて
そうですか、分かりましたっていうやついっぱい・・・
有給の上限は２０日だって思ってるやつも多いし
結局派遣って社会的な信頼も無いし、所詮派遣だろって思われてるよね
派遣会社勤務だとマジで長期ローン組めないとかあるみたい・・・
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 07:57:31 2k/VkvWIO
299 298です。たしかに分からない派遣社員は現にいると思う。有給ない場合もある（短期契約など） 流されて（派遣元の話）いってしまう人が多いいのはたしかだ。 あとから気付いても… が今の現状かもしれん。 話しは戻るが
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 07:58:01 2k/VkvWIO
例の女が職場にいるが決して口は聞かん。笑い話程度に見守っててくれ。 それでは後ほど
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 09:30:16 Ef460HrzO
暇だ…特に仕事も与えられず机にいる状態‥忙しいから派遣を雇ったんじゃないのか？まぁ‥適当に時間潰して金貰えるんだからおいしいと言えばおいしいわなw
ただこのままじゃ人間ダメになりそうで恐い…
303:暇人
05/11/17 12:52:09 Ef460HrzO
やっとお昼だ…。忙しいのも大変だが暇で時間潰すのはもっとやっかいだな。はぁ(〃´o｀)=3ﾌｩ早く帰りたい…つか仕事くれぇ～！
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/23 13:25:31 ep66tj/l0
日本に存在する殺し屋の真実
URLﾘﾝｸ(www2.kobe-u.ac.jp)
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/02 11:24:46 KCphgiKX0
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/02 12:37:25 cbfXyt3bO
僕が今いる派遣先の事務の女にどうせ派遣だろって感じで無視する女郎がいる。
ほかにも差別の目で見る奴はいくらでもいる。
そういうのとは離れて距離おいてる。
向こうも感づいてるようだ。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/13 22:19:21 3gRwT33D0
女郎、という表現があなたの品位を物語っている。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 01:05:00 AvSPpyJZ0
派遣先とうまくやっていけるかどうかは、自分の本質しだいだと思うけど。
正社員同士でだって、やなやつは嫌われるしな。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 06:27:11 Nq3Z2uaB0
クリ系
派遣先が派遣会社に払うチャージ 4000円/時
最低でも月70万4000も儲けているのに俺の月給は19万（通勤手当以外の諸手当含む）
22日・8時間労働だから時給1079円('A`)
バイトかよ・・・
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 06:32:10 Nq3Z2uaB0
計算するのも嫌だがピンハネ率73％か('A`)
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 22:49:18 V36kjyX50
バイトも派遣も偽装請負もやる仕事はおんなじ（ｗ
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 23:03:17 0yjeWxxU0
日本の派遣業界は違法（事前面接など）が多いため取締りを強化
してほしい。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 23:12:09 QB7QBIh+0
>>310
経費くらい考えてやれよ…
賞与も積立だしさ
ま、それにしてもやりすぎかな
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/05 03:09:36 U8a0f/Bx0
戦わなければ生き残れない。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/05 03:30:16 nUZm6c3+0
縦並び社会・格差の現場から：時給は２８８円
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/05 10:13:40 ezSEeu530
URLﾘﾝｸ(www.daimon-mikishi.jp)
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/29 09:30:15 bZYLwEDO0
セイフティネットで２００万人も救われているのかっ
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/29 12:08:42 Lx3jWlDx0
労働者派遣法は廃止しろ。
現代の口入れ屋、派遣業を禁止しろ。
派遣会社の社長は人格異常者ばかりだ！
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/29 13:20:17 bZYLwEDO0
どのへんが人格異常なんだ？
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/29 14:38:49 P75um1U40
偽装派遣や偽装請負も数に入れたら
１０００万人超えてるんじゃない？
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/29 22:58:34 QzPlM9x70
時給１０００円の人は派遣先会社が払うチャージは２５００円程度です。
最近時給１０００円はまだ高いほうになってしまった。
いまや時給８００～９５０円の時代だよ。
時給１０００円では本人の基本給は月給１６万円程度か・・・
でも時給８００円～９００円の人は月給１５万円なんだよ。
ちなみに時給８００円～９００円の人のチェージは２０００円です。
最近２０００円クラスが増えました。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/29 23:04:31 QzPlM9x70
つまり全国平均のチャージが日１６０００円ということは
時間チャージ２０００円。よい派遣会社の場合は４割会社
６割本人だが、弱小派遣会社の場合は５割本人。
時給１０００円ということになる。つまりだ。
お前らの基本給はほとんどにやつらが
１６万５０００円ってことだ
３０代も４０代も関係ない。派遣社員の年収は２５０万円
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/31 06:27:36 v4hDphiX0
俺は3000なのに19万ですが・・
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/15 11:15:29 wdDxDk/g0
金はたいした問題じゃない
次代の担い手を食いつぶしてるのが問題
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/10 21:11:15 ZAnQNKvn0
>>３０代も４０代も関係ない。
年齢差別がないことはいいことだお。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 08:57:38 w5wS4PW80
>>325 それは認める、良いことだ
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 09:47:18 KAtVk0P+O
小泉構造改革がいかに悪政で貧富の格差社会を生み、少子化や犯罪増加にしてしまったということだな。生活保護家庭増加、中流家庭の減少になって給食費が払えない子どもも増えてるんだと。あ～あいやだいやだ。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 14:40:41 TxEg0SrW0
ドイツの報道番組を見ていたら、
やはりあちらも年齢で就職が難しいらしい。
番組では特に５０歳以上（４０歳かも。聞き違いかもしれない）が極めて困難だとしていた。
どこの国も問題は変わらんね。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 19:01:07 1qgavOSu0
>>327
ﾜﾛﾀ
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 19:14:14 KAtVk0P+O
小泉くんがやってる構造改革は自民党をぶっ壊すことじゃなくて日本をぶっ壊すことだったんだね。格差社会が広がってるから貧富のさがでて貧しさゆえに心も貧しくなり犯罪が多発するまた凶悪化する。この先の日本にいったい何があるのか・・・・。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 20:03:46 3FlVeocT0
犯罪って増えたの？
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 20:42:33 1qgavOSu0
>>330
ﾜﾛﾀ
君、芸人になればいいのに・・・
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/12 01:23:00 X3seDiDO0
失業していた２３６万人を救ったんだから大したものだお。
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/12 13:17:35 lH2TFcOc0
労働者雇用の自由は企業側にある。
↓
企業は直接雇用しなくなる。
口入屋から労働者を借用する。
↓
労働者は生活の為わらにでもすがる思いになる。
↓
口入屋（派遣会社）がそれを逆手に取り
一時的に労働者を雇用する。
↓
企業に労働者を貸し付ける。
労働対価から金銭を搾取する。
日本と言う国はＩＬＯ勧告を完全に無視している。
社会正義から考えてやってはいけないことを法律をもって
許可している。この国はもう終わりだ。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/04 08:53:59 K18A55sUO
増えたら駆除
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/04 09:43:20 1jAMiIgd0
『我が子を派遣労働者にさせないために』
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/04 10:06:28 JpLLxrC/0
『人貸し稼業＝悪事』という基本的なことから教育しないとダメなんじゃないか？
悪事だと思ってない人が増えてるんだからさ
338:あぼーん
あぼーん
あぼーん
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/04 21:21:50 EdKUByva0
派遣会社８割が違法行為
偽装請負や多重派遣
賃金抑制 労働者に犠牲
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/29 00:58:30 2eUgT27E0
増えすぎ注意
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/22 23:41:32 Hhk1zmWq0
セイフティネットで２００万人も救われているのかっ
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 03:01:38 kI6LybG6O
339の事実を小学校から教育せよ。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 03:05:08 kI6LybG6O
求人広告の月収の件
工場
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 15:02:32 qwLKqKMQ0
財務省が２３日発表した２００５年度末の国債、借入金、政府短期証券の
合計残高（国の借金）は８２７兆４８０５億円と前年度末比
４５兆９２８８億円増え、過去最高を更新した。総務省の推計人口
（１億２７７８万人）で割ると、赤ちゃんを含め国民１人
約６４７万６０００円の借金を負っている
★大企業への法人税強化で、こうした財政赤字を解消させよう！！
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 18:24:04 kI6LybG6O
日本の億万長者は6万人増加
ぽっくん手取り10おまんこ
346:コピペよろしく
06/06/24 23:04:14 aXYesmmB0
厚生労働省の労働政策審議会の委員（使用者代表）に奥谷禮子という人物が
いる。 こいつはザ・アールという派遣会社の社長で、マルチまがい商法で
知られるアムウェイの諮問委員も務めている。 労働問題、格差の問題などを
論じるテレビ番組に出てきては、「規制緩和」（もっと自由にピンハネさせろ、
もっと自由に解雇させろ）を主張し、その結果、生活が苦しくなる人々に
対してはバカの一つ覚えの如く「自己責任」を説く。
こいつは厚労省の審議会の委員だけでなく、日本郵政株式会社の取締役まで
務めている。 民営化後の郵政労働者アウトソーシング利権をむさぼる為だ。
「権力が腐敗するのではない。 腐敗それ自体が権力なのだ」 ジェイムズ・エルロイ
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/26 15:46:21 6Tiz7Ne30
俺は限られた職種に限って派遣労働などは
問題はないと思うよ。
正社員にするとクビになりにくいと言うことが言われるけど
それは、どんな伝説から来るのか
誰か詳しい人はいませんか？
348:偽装派遣
06/06/26 18:54:34 ZIbhj4CsO
人材派遣会社は本当の月収を求人広告
に載せて下さい。
自己責任はその後からです。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/26 19:24:54 Vn/vAkfOO
>>347
伝説というより法律上
派遣契約解除と違っ解雇は条件を満たすのがややこしく世間体あるので避けたい
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/26 21:09:59 7m5mJrkX0
>>349
＞解雇は条件を満たすのがややこしく
そうなの? どんな条件なの？
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/27 14:59:00 aEyZP3uP0
派遣業界は近いうちに淘汰が始まるのかな？
企業は派遣労働を使うことに関して
どう考えているのでしょうか？
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/27 16:57:51 XqPDHO5iO
派遣業者の台頭がしいては国を滅ぼす。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/27 17:25:06 uPbgh0OH0
何故、大企業は派遣労働者を長時間労働低賃金で苛めるのか理解し難い。
派遣労働者も消費者なんだから、売れるものも売れんだろうが…。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/27 18:42:34 Dq0KhRFl0
派遣労働者はリース品だよな
355:ギソーハケン
06/06/27 21:35:38 1I+j9y8bO
ただの派遣じゃないよ偽装派遣だよ。
ギソーハケン
偽装派遣の数も発表して。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 08:15:22 V7RL0Q6h0
>>355
偽装請負「請負契約を装った実質派遣」の間違いでは？
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 08:21:31 ujX/5WRIO
擬装派遣て派遣会社、派遣社員、受け入れ企業にメリットあるのか？
わざわざ擬装する意味がわからん
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 20:52:47 ZU9OlmQ0O
派遣社員にはメリットなし
その他には、金銭かなり得する部分もあるからやってるわけ
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 10:04:19 EAoV2gYh0
堂々と給料不払い！派遣会社の社長
URLﾘﾝｸ(mbs.jp)
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/30 20:37:05 V4GnF7pfO
偽装請負は受入会社.派遣会社共に
多大なメリットが有る。偽装請負の
従業員はデメリットばかりが有る。
後は自分で勉強してね。
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 23:34:33 m01GY5dn0
＜論壇＞ 「株主天国」＝「働く者地獄」を作る規制改革 ２００６年６月１９日付
福井総裁などは、１０００万円を預けて年に数１００万円、合計２０００万～３０００万円を儲けていたことになる。
日銀はゼロ金利を続けて、国民が１０００万円預けても年に１００円しか利息がない状態にして、自分はサラ金以上
の利ザヤ稼ぎをしていたのである。現代の｢勝ち組｣というのは人をだまして利ザヤ稼ぎをする連中のことであり、
富をつくり出して巻き上げられる庶民の側を｢負け組｣といってバカにしているのだ。
宮内氏となると、オリックス自体がアメリカ資本の支配下にあるが、小泉の規制改革を仕切ってきた人物である。
労働者が人間生活ができないような労働法制改悪をやらせたり、税金は上げ、医療や福祉をバッサバッサ切り捨て、
村上のようなファンド業者なる利ザヤ稼ぎが幅をきかせるよう制度作りをやってきた。
URLﾘﾝｸ(www.h5.dion.ne.jp)
オリックス 外国人持ち株比率６割
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
株式譲渡益課税 最高税率 （１年未満の短期保有の場合）
日本：１０％ アメリカ：４５％超
URLﾘﾝｸ(www.mof.go.jp)
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 23:50:37 Eq+Uyf6eO
ぬるぽ
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 23:57:42 jiqdAVBLO
総裁は投資しただけで全然悪くないのですが だいたい投資と貯金をわざと一緒にするなんて、こじつけもいいところ どこの工作員ですか！
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 07:11:13 nSq6glnT0
厚生労働省は8日、2006年版労働経済の分析（労働経済白書）を公表した。
パート、アルバイトや派遣など非正規雇用の比率が20歳代で高まり、「将来の所得格差
が広がる可能性がある」などと懸念を表明。婚姻率の低下や少子化にも影響があるとみて
おり、正社員への移行や職業能力訓練の機会を増やし、「格差の固定化を招かない」
ことが重要と指摘した。
企業などに勤める雇用者のうち、非正規雇用の割合は20―24歳で最も高く、最新調査（2002年）
では31.8％と前回（1997年）よりほぼ倍増した。白書は「収入の低い労働者の割合が増え、
若年層で収入格差の拡大の動きが見られる」と分析した。34歳以下の男性の場合、正規雇用者で
結婚している人は39.9％だったのに対し、非正規雇用者では13.5％にすぎない。
収入の低さと不安定な雇用が結婚をためらわせ、少子化の一因となっていること
をうかがわせた。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 23:48:42 9fzWLCEz0
>>360
ヒント：派遣は経費で落とせる
366:365
06/08/24 23:49:18 9fzWLCEz0
誤爆
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 21:26:54 GzB/DRjo0
来週月曜発売のダイヤモンドは必見だよ
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
特 集 （１）
リストラ父さん フリーター息子 悲惨世代
バブル経済崩壊後の超就職氷河期に大学や高校を卒業し、就職がかなわなかった若年世代。
同時期に企業が進めたリストラで職を失った中高年世代。
親と子の関係に相当するこの世代を、本誌は「悲惨世代」と名づけた。
増大する若年層悲惨世代と中高年の「働く貧困層」
【フリーター息子 やりどころのない不満と不安】
すべての始まりは“就職難”から 生活費に事欠く若年世代の不幸
Column 賃金格差は一目瞭然！ 正社員とフリーター時給比較
せめて再チャレンジをさせて」 若年層悲惨世代の声を聞け！
【貧困層比率先進国2位の衝撃！】
非正規雇用者の拡大・固定化で日本の経済と社会は疲弊する
Column 貧困層比率は先進国2位 OECDの警告と提言
Chart 正社員vs非正社員 人生すごろく
【リストラ父さんの悲痛な叫び！】
年収は生活保護世帯以下！ タクシー運転手が語る残酷物語
必死で働いても生活できない！ 中高年ワーキングプアの悲惨
【派遣・請負労働者】
広がる“平成の女工哀史” 製造業非正社員の過酷な現場
【脱不公平社会の処方箋】
若年失業者の職業教育と訓練の充実で対応せよ！
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/10 23:36:56 EBxxo4mAO
ｽﾀｯﾌが集まらない。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/09 19:42:39 EOeNaMz+O
笛過ぎた派遣労働者を減らすには新しい法が必要だな
派遣労働者は就職義務違反で取り締まろう！
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/10 05:04:34 2aAX3BKR0
この統計って派遣だけだろ？偽装請負も加えりゃさらに倍！だろｗ
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/10 06:37:38 TYTwCX1BO
そのとうり。国は統計はとってるが公表はしない、世論がパニックおこすから。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/10 09:47:23 vRhS5M/F0
＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。
同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。
厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。
推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。
同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 14:33:22 9PMlntCs0
まだ、増殖し続けるんだろうか？
撲滅法は？
374:異邦人
06/12/10 15:37:33 HZi4RDOy0
私は、北海道のN市の会社で交通誘導員をやっている者です。
その会社に応募するとき、ハローワークを通して応募したのですが、
そのときに”正社員”ということで応募しました。
しかし契約書を交わすときには”季節労働者”となっていました。
その上、その会社は、”通勤費”も出さず、現場までの運転手手当ても出ません！
出張をしても手当てが出ず、食費も自分持ちです。
その出張先に会社は、”寮”としてアパートを借りていますが、そこには布団すら人数分
満足にそろっていない状況です。
労働基準法に依れば、会社は誰もが閲覧できる場所に”就業規則”おいていなければならないはずです。
そんなものまだ一度も見たことありません！！
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 15:49:02 CMdLi9DPO
業務請負（偽装請負も含む）は、派遣ではないから数字に含まれてないよな？
376:まぁ
06/12/10 15:53:31 GPQWlO+dO
しょせん、まともに勉強しなかったやつの、なれのはて。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 15:59:35 FLx1IHMNO
お得意の「自己責任」ですか？？
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 18:16:32 49C8H4Ou0
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ＮＨＫスペシャル 「ワーキングプアII」 ～努力が報われる社会ですか～（仮）
12月10日午後9：15～10：29 （再）12月20日（水）総合・午前0：00～1：14 （19日深夜）
『働いても働いても豊かになれない…』。
今年7月に放送したNHKスペシャル「ワーキングプア」は、生活保護水準以下の暮らし
しかできない“働く貧困層”の厳しい現実を見つめ大きな反響を呼んだ。
NHKに届いたメールやファックスをもとに、今回、ワーキングプアのさらなる実態を取材。
「第2弾」として放送する。
この10年の雇用環境激変の影響を、最も大きく受けた女性たち。その窮状を訴える声が
数多く寄せられた。雇用が回復した今も「正社員」は依然として狭き門で、複数の派遣や
パートの仕事を掛け持ちしても、生活ギリギリの給料しか得られない女性が急増している。
一方、中小零細企業の経営者からは、『景気回復など実感できない』という声が相次いだ。
海外との激しい価格競争の渦に巻き込まれ、廃業に追い込まれる企業が続出。
地域全体が地盤沈下するところも出ている。再チャレンジしようにも、衰退した地域の
中では、なかなか新しい仕事を見つけることはできない。
さらに老後への不安も高まっている。医療費などの負担が増え、年金だけでは暮らせず、
70歳を過ぎても清掃や廃品回収の仕事を続けるお年寄りも数多い。なぜ真面目にコツコツ
生きてきた人たちが報われないのか。どうすればワーキングプアの問題を解決することが
できるのか。一人一人が抱える現実を直視し、社会のあるべき姿を探っていく。
[番組ホームページ] URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
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