04/09/26 19:54:48 sXRNxDDR
21です。皆さんどうもありがとうございます。
なんかますます迷ってきました・・・
結局、
派遣→社員になるより、少なくとも30代は豊か。経歴上、正社員になるのは
難しいので独立の道を探るしかない。
社員→派遣でいるより、明らかにビンボー。倒産したときは悲惨。実情は
ともかく、派遣よりも聞こえはよい。他の会社で正社員として働ける
可能性は、派遣よりも高い。ビンボーなので、独立は考えにくい。
という感じでしょうか。
以前３ヶ月だけいた派遣社員にわざわざ声を掛けてくれてくれて、
人事部長は「あなたの優秀さについては複数の人から推薦されています」
なーんて仰っていたので、それなら手取り24万くらいは貰えるのかなと
期待していたんです。
それで、手取り20万足らずと聞いて驚いてしまったのですが、
中小企業の場合は正社員と言ってもこんなものなんですかね・・？
それとも、正社員歴のない30女なら、これくらいの待遇でも喜んで飛びつく
だろうから安上がりでいいや、という魂胆なんでしょうか。
まあ、会社の思惑は置いておいて、自分のことだけを考えて決めたいと
思っていますが・・・。