08/11/02 16:58:02 EqYPXvKPO
>>812就職する気なら三ヶ月も働けば余裕で資金になるし、
あとは単発でしのげばすむよね
長期派遣がいるなら
正社員増やさなくていいやって会社側思ってそう
でも短期派遣ならやらせる事が限られてるから
少しは正社員増やさなきゃならないし
パートやアルバイトでもいいけど
まぁそこは最低時給を上げるか正社員雇用数を法律で決めるって対処でいいと思う
何より大手ならば派遣会社に払う金があるならバイトに時給1000円くらい払う金はあるはずだし
＋忙しい年末やお歳暮、春などに単発派遣を雇えば
企業側もうまく節約出来ると思います
つまりどの角度から考えても常勤派遣が一番いらないと思うんだけどなぁ
パートやバイトも実際は契約更新してるんだから切ろうと思えば切れるし
常勤派遣をなくす事が無理な理由なんかは本来はないはず
今やってる人の事さえどうにかすれば