08/10/27 00:42:38 e4BN8/Vr0
>>797
会社は募集を掛けて、選考する経費や手間が惜しいみたい
30万で広告打って、面接して、採用したら
3日で辞められて、また30万で広告打って
採用したら今度は外れの人材
直だから簡単には切れないという状況も発生するし
出勤日数の増減はバイトといえども嫌がる傾向が高い。
コレが派遣だと
募集掛けなくても派遣会社が連れてくるし
外れならチェンジ
繁盛期のみ枠を増やして、暇になれば枠を削減
多少時給が高くてもトータルコストで見れば安い。
働く方はたまったもんじゃないけどな