06/07/02 21:37:51 xevnirQ5O
工員いらない
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/03 12:25:16 ow95HH1L0
>>569
じゃあ、工場無くせ
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 14:32:48 YVhwPC+y0
請負工員が居なきゃ生活物資が足りなくなる事に気付いてない？
それとも気付いてない振りをしてる社員？
社員主張してもDQNじゃたいして変わらんよ
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 18:02:15 MHD80gcPO
ただの請負じゃないぜ偽装請負だぜ。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 17:25:22 bHhMSUaKO
製造請負は何の製造が得意技なのか明確じゃないので発注のしようが無い
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 18:22:55 S7t6LPME0
製造工は正社、派遣の区別無く別カテゴリにすればいいと思う
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 21:41:12 zFzJJVfB0
＞南米や東南アジア等からやってくる出稼ぎ外国人が
就くべき職業ではありませんか？
↑こういう事を考えている奴らに聞きたいけど
例えば自分の仕事が外国人に置き換わったら、
どのように思うのか聞いてみたいな。
雇用問題を放置している国会議員と経済人は
何考えているんでしょうね？
例えば議員の仕事が外国人に置き換わったら？とか
経営の仕事が外国人に置き換わったら？とか
想像していないのかな？
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 21:44:35 STCaIvaV0
>>1
少子化でたいへんなのはわかるが、
教育産業に従事するおまえが、給料が安いからといって、
こんなスレをたてるな。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 21:57:35 bHhMSUaKO
注意>>1はコピペ
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/08 13:12:16 TWduwM4O0
モノヅクリしたいなら請負工員なんかじゃなくて町工場で働けよ
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/08 15:29:01 KXyCyRElO
松下グループ全社員の賞与を５万円上乗せするそうだ
しかし、正社員と同じように松下の工場のラインに勤務している俺達は…
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/08 20:11:47 KScaA91e0
>>579
君たちは従業員ではなくっ製造機器です
機器のレンタル費用が値上がりすれば他社の機器に切り替えるだけです
機器のメンテ費用が上がってもレンタル費に上乗せレナければ使い続けますから
派遣会社と労使交渉ぢてください
派遣会社も多少、維持費が上がっても顧客は失いたくないと思います
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 21:27:20 ZYWYSvrMO
銀座に本社のある(株)エーディーディーコネクションはやめておいた方が良いです 泣きをみたいなら止めませんが… そうとう悪どい会社です 早く潰れないと益々犠牲者が増える (有)スマイルもﾔｸｻﾞ絡み
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 22:07:36 fJDTy8tkO
８０万人も居ると言う外国人労働者も口入れ屋が手配していたんだね
社会保険未加入とのことで問題になってるらしい・・・・・
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 02:15:32 l4101p4GO
まあみんないろいろ教えてあげてこのスレは親切なヒトばかりだな。
黙ってりゃ我々は安泰だよ。
意味が理解出来るかな？
俺も親切だったりして。
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 13:46:15 jFTN53hW0
大手製造業の工場で「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がっている。
この３年で労働局から違法と認定された企業の中には、キヤノン、日立製作所など
日本を代表する企業の名もある。メーカーにとっては、外部から受け入れた労働者を
低賃金で、安全責任もあいまいなまま使えるうえ、要らなくなったら簡単にクビを
切れる好都合な仕組みだ。「労働力の使い捨て」ともいえる実態がものづくりの
現場に大規模に定着した。
全国の労働局が２年ほど前から立ち入り調査を強化。昨年度だけでも、メーカーなど
請負を発注した６６０社のうち、半分以上の３５８社で偽装請負に絡む問題が発覚し、
文書指導した。０５年度までの３年間を見れば指導件数は年々倍増しており、
「いたるところで見つかる状態」。指導事例は、氷山の一角だ。
偽装請負の現場で働く労働者は不利な立場にある＝図。担い手は２０～３０代半ば。
ボーナスや昇給はほとんどなく、給料は正社員の半分以下だ。社会保険の加入さえ
徹底されず、契約が打ち切られれば、すぐさま失業の危機にさらされる。請負労働者が
働いているのは、ハイテク商品を扱う最新鋭工場が多い。
これまで偽装の実態が知られなかったのは、労働局が指導先の企業名を公表して
こなかったからだ。朝日新聞が独自に調べたところ、この２、３年の違反例だけでも、
日本を代表するメーカーが次々と見つかった。
キヤノンは子会社だけでなく、宇都宮市の本体工場も昨秋に指導を受けた。このほか、
ニコン、松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」や東芝系の情報システム
会社「ＩＴサービス」、富士重工業やトヨタ自動車グループの部品会社「光洋シーリング
テクノ」と「トヨタ車体精工」、いすゞ自動車系の「自動車部品工業」、今治造船、
コマツの子会社「コマツゼノア」で偽装請負があった。
監督官庁がないため、請負会社で働く人の数はつかみにくい。厚生労働省の推計だと
製造業だけでも０４年８月時点で８７万人に上るというが、働く人たちの多くが
自分たちを派遣労働者と思い込んでいる。（一部略）
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 18:37:10 wnMUfyqC0
【格差社会】 「彼らは、一生浮かび上がれない」…「偽装請負」担う２０～３０代、結婚もできず★７
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 18:53:29 51gTVsRHO
偽装請負企業を世間様へ公表するんだ 偉いぞ朝日新聞 偉いぞ偽装請負
を認め改善するキヤノン偽装を改善しない企業は悪質ですね前経団連会社
トヨタ奥田さん 偽装どーなの派遣会社から請負として工員なった事あるから
偽装請負してるかどうか知ってるよ
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 23:20:45 mPvtkg0p0
偽装請負が駆逐されても、製造派遣が既に合法化されていて、その派遣期間も来年3月から、最大3年になるのだから問題ない。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 08:11:26 IY4PZLHg0
【労働環境】松下PDP｢偽装請負｣問題、10月以降｢請負｣の一部を直接雇用…割合は｢現時点で未定｣ [06/08/03]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 01:32:57 WnXffCYFO
アホが大杉
○肉○食って単語をしらないのか？
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 01:37:59 WnXffCYFO
ココは全国の人生負け犬が遠吠えしてる。と思う
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 01:56:39 FehKrjd50
盗人猛々しい底辺が必死ですね
製造請負の人間など社員も工員も似た者同士の扱いですよ
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 02:20:17 +m/zT5V7O
工場側の違法な雇い入れがあるからの派遣でしょうよ。普通に正社員の会社なんて残業したって￥０！サービス残業、今日から子会社です。ﾎﾞｰﾅｽ、退職金カット。ざらっしょ？
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 07:09:46 HazYUU95O
普通に就職できない人達が働くとこ
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 08:35:10 WnXffCYFO
［sage］
592 593
全く同感。
何でそんな簡単な事がわからんのかね？
じゃあ自分でマトモと思われる会社作ってみろってな！
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 10:48:34 uwz9P2ht0
派遣工員は底辺
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 18:56:33 nA4j2ECy0
工場勤務者は別板に隔離して欲しいね
派遣業界を語るにはあまりにも知恵が乏し過ぎる
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 12:15:01 4qj+rj7tO
元々はパートタイマー・期間工・工業高校卒の地元採用・出稼ぎ外国人の職場だったのに口入れ屋に荒らされてしまいましたね
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/08 07:58:47 m4mAB+MvO
メリットは…ほとんどが社保完備だし、給料も固定給だから、とりあえず短期間で働きたい時には、いいところ！
デメリットは…休日以外は時間の調整が難しく習い事ができないとこと、減産したらピンハネされてしまうところ。あと、本当変わり者が多くて、女同士の場合はうまくいかなかったです。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/08 16:12:35 EHa4Q8Tu0
減産したらピンハネ？？？
どゆこと？？？？？
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 07:15:27 Zoo1jR9B0
非正規雇用者の社会保険加入を徹底へ 社保庁が実態調査
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
工場で働く請負労働者ら非正規雇用の人たちの多くが正規の社会保険に入っていないとして、社会保険庁は実態調査に着手した。
601:あぼーん
あぼーん
あぼーん
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 15:00:14 W4GxPiw6O
>>596
見下し乙
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 18:16:53 OUjR69Vx0
見下され乙
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 20:23:44 Gpq0rWyLO
日本の製造業は偽装請負労働者が支えてます。派遣会社の寮に住む人の手取りは10万数千円
自動車工場で重労働者しても手取り13万でした。勿論 偽装請負でした。
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 20:41:56 U7duVS74O
＞599
製品の生産量が下がると会社の利益が下がる。
そうなってくると当然会社の上層部に所属しているお偉いさんたちの給料も減ってしまう。
そこでバカなお偉いさんたちは生産量が減ってしまう以前と同じ額の収入を確保しようとする。
そうなるととばっちりを受けるのは…もうお分かりだね？
人間界も他の動物と同じように結局は弱肉強食の原理で成り立っているんだよ。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 12:21:52 +hlT4Tgj0
>>605
ｼｬﾁｮｻﾝ
それ、ピンハネ言わないネー
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 13:41:30 fhaLF4gN0
605の者です。
ピンハネに対して間違った解釈をしまったことを心より反省し以後発言には気をつけたいと思っております。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 17:10:04 eBuNMwYDO
シャープが偽装請負のメリットを証明しましたよー
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/13 04:16:34 QuL0Y/7qO
減産で、工場勤務を仕方なく辞めて半年…失業期間中に気づいた事は、職場→家の伝書鳩生活で、毎日ピリピリしてたし、コミュニケーション能力も低下してたし、ある程度のパソコン操作も出来ない自分に気付いた。
これをきっかけに六年続けた工場勤務にピリオードを打ちます。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/13 13:03:03 GtDei4ad0
次、何すんの？
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/13 15:23:05 dGudIei+0
電機連合公式
一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
URLﾘﾝｸ(www.jeiu.or.jp)
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/13 19:10:17 0o/k+q/d0
違法性も無い偽装請負など無い
派遣法違反する為の典型的手法なんだがね
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/23 09:52:26 La7D9JN80
東京労働局：ハローワークに架空求人 審査厳格化へ
架空の求人にご注意を－－。東京労働局（奥田久美局長）管轄のハローワークで、派遣や
請負事業者から実際の求人がないにもかかわらず、仕事があるように書いた“偽装求人”が
相次いでいる。背景には、派遣、請負労働者への需要が高まり、人手不足の状況が生まれて
いることがある。こうした業者が登録する労働者を囲い込もうとして、架空の求人で人集め
をしているといい、同局は求人内容の審査を厳格にすることを決めた。【東海林智】
東京労働局によると、発覚した不適正な求人は、（１）ハローワークに実際に出ている求人票
をそっくりまねて、派遣契約をしていない会社への派遣として募集（２）請負契約をして
いなかったり、実在しない建設現場を書いて求人を出す（３）セールスに行っただけで、
実際に派遣契約を結んでいない会社を派遣先として求人を出す－－の３パターン。
都内のハローワークには年間約１４０万人の求人があり、そのうち約３割が派遣や請負業者に
よる求人だという。東京労働局はこれまで、求人の記載内容について口頭で確認してきたが、
今回の事態を受け、契約書の確認や、派遣先への確認を実施することを決定。
派遣、請負業者には文書で適正な求人を呼びかける。
毎日新聞 2006年8月22日 15時00分
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 20:10:09 7W55Yg670
∩＿＿＿∩
| ノ ヽ ＜いいぞ ベイべー！
/ ● ● | 今月の19日と20日に甲子園に行ってきたぜ！！
| ( _●_) ミ 準決勝はチケットが手に入らなくて外野席で観戦だ！！
彡､ |∪| ､｀＼ 決勝戦は試合開始2時間半前だってのに１塁内野席だけが売れ残ってて
/ ﾞヽ ￣､::::: ﾞl, 何とか手に入れたぜ、ホント甲子園は地獄だぜ！ フゥハハハーハァー
|;/"⌒ヽ, ＼ ヽ: _l＿ ri ri
l l ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| | / |
ﾞlﾞl, l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
| ヽ ヽ _|＿ ＿ "l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
/"ヽ 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T￣￣￣ ［iﾞ''''''''''''''''"ﾞﾞﾞ￣`"
／ ヽ ー─''''''""(;;) ｀ﾞ,j" | | |
おまけに決勝戦は延長15回たたかったってのに引き分け再試合だったぜ。
ある意味選手も地獄だぜフゥハハハーハァー、結局優勝の瞬間はテレビ観戦だったぜ。
けどイチバン光ってたのはｱﾙｶｲﾀﾞ商業高校の巧打商生だったけどな。
代打の切り札とか言われてて打席に立つなり相手投手に向かって「んっごう！」
だの「んごォ～」だのうるさかったぜ。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/30 19:58:49 i0cce+6fO
製造ＤＱＮスパイラル
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/04 08:41:44 TQUwm/oAO
ファインカット入れるとこにスギカット入れちゃったけどおk？w
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/05 22:33:56 642zOhvoO
工場勤務者は向上心が希薄？
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 16:42:04 /6J6tBog0
>>617
それだったら不満も言わずに淡々と作業してくれるから楽なのにね
努力はイヤだが高待遇を得たいって人が多い
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 17:21:48 KxPaSLHaO
手取り10万
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 18:52:06 /6J6tBog0
>>619
3倍働けば30万
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 22:48:37 +/HEwhipO
偽装請負って残業代とか休出の分の給料は全く貰えないの？
求人票には『請負』と書いてあるのに指示はメーカー側からだから
これって変じゃないか？と派遣会社の人に聞いたら
残業代出てるなら派遣だよ、と言われて。
偽装請負でも貰ってる所多いよね？
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 19:14:51 ZCYRrEwdO
残業代出てるなら派遣
だなんて変な定義だね（笑）
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 19:34:18 5oqT14Nl0
お前らは低学歴で職歴もクズだから負け組み
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 20:29:26 0SCyBUyhO
寮費・備品リース代・光熱費 ６万
厚生年金・保険 ３.５万
所得税 ２万
昼飯(食券or弁当) １万
多めに見積もって計１３万ってことは総支給で２３～２７万しかもらってないの？
ボーナスも将来性も無いんだから期間工みたいに慰労金や手当てをしっかり貰えるとこか総支給で月３０万超えるキツイ職場を選んで黙々と金蓄めなあかんよ。
あと、ギャンブルと借金はあかん。樹海行きになるで。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/08 15:08:24 BZXh93xu0
彼らが就職できるようになる方策はないかね？
626:あぼーん
あぼーん
あぼーん
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/12 12:20:26 YdASr/bLO
製造請負は派遣業界の仇花
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/20 08:33:30 BwV1sM4fO
出稼ぎ外国人と若年請負工員は金の卵です
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/21 12:13:48 h6FmgAOcO
製造業の話題は別板でやればいいのにね
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/22 14:42:47 7m70obCC0
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
09月22日（金）19:30 ＮＨＫ総合 特報首都圏
“非正規社員”の闘い ～就職氷河期世代は今～
３０歳を超えてもフリーターを続ける人たちの今後の働き方がクローズアップ
されている。
バブル崩壊後、就職氷河期に突き当たり、正社員になることができなかったり、
不景気のなかでリストラされ、その後はフリーター やアルバイトなどの
非正規雇用として働き続けてきた人たち。景気が回復しても正社員の採用は
新卒者が中心で、厳しい状況は変わっていない。こうした年代がこのまま安定
した職につけなければ、 経済的な格差が将来にわたり固定化するのではないか
と懸念されている。番組では、年長フリーターの実態や正社員への支援の動き
を取材し、今何が求められているのかを探る。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 13:36:27 Q77rugoB0
派遣会社を無くして欲しいです。。。。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 14:37:16 wu2aR40cO
>>631
派遣会社を無くしたら職にありつけないんですが…
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 10:59:58 VNJqAijy0
つアルバイト
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 21:35:22 PYdudUkC0
>>632だったらもう少しちゃんとしろ！
>>621請負だったら普通出るやろ。何でも偽装とかってアホみたいに言うなボケ
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 22:58:52 bsNeDIIa0
>>621
丸め込まれたんだなｗ
あんたの言うことのほうが正しい。
業務請負は本来、自社の上司の命令しか聞く必要はない。
他の会社（たとえばメーカー）の人間が指示をしてきたら例外なくすべて偽装請負。
残業代出そうが休出手当だそうが関係ない。
636:621
06/10/07 23:50:29 pBjAO9SjO
レスくれた方ありがとう。
他にも違法してる所をみつけたので
それと合わせてまた担当に言ってみようと思います。
でも程々にしなきゃ居づらくなるんだよな…
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/21 01:16:50 oCjFGHa/0
本来なら工員派遣そのものが違法
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/24 00:29:38 LDLCcl0iO
製造現場で働きたい人は正規雇用がないの？
だとしたら企業も人材定着しないから困らない？
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/24 19:36:56 Rafpp8kr0
>>638
直接雇用もあるよ
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/24 19:56:22 vo9aObBiO
偽装請け負いは騒いでやってみたら ちなみにうちらのとこは全業者派遣に変わります 請け負いから
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/25 01:08:56 XJoHNSwL0
で、
待遇や環境は変わるの？
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/25 01:15:15 UDuf4u8/0
URLﾘﾝｸ(hattori.no-blog.jp)
643:あぼーん
あぼーん
あぼーん
644:あぼーん
あぼーん
あぼーん
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/31 09:46:04 4MjZH7H3O
日本のモノヅクリが危ない！
製造請負で働いてはいけない！
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/06 15:24:01 uYds4lmO0
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
社保庁から情報提供・労災届け出ず健保で受診
厚生労働省は来年度から仕事でけがをしながら労災を届け出ず健康保険で
受診した労働者の情報を社会保険庁から提供してもらい、事業所の調査に
活用する方針を固めた。
労災事故を隠そうと、労災保険でなく健康保険での受診を労働者に強要
する事業主が多いため。
厚労省は健康保険の受診情報が集まる社保庁と連携して、事業所の
「労災隠し」を監視する。
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/16 01:57:33 XC3QBD1j0
モノヅクリしてる奴はマシ
ライン工は派遣で充分ｗ
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/20 10:53:39 Pk4yaBpkO
腐った奴が多い気がする
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/20 18:07:47 WxsR9qCt0
ブルーカラー派遣ｲﾗﾈ
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/21 22:18:51 A3Vme/Ug0
平成15年05月21日 衆議院厚生労働委員会
職業安定法及び労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律の一部を改正する法律案に対する附帯決議（案）
政府は、次の事項について適切な措置を講ずるよう努めるべきである。
（略）
五 物の製造の業務等への労働者派遣事業の拡大に当たっては、請負等を偽装した労働者派遣事業に対し、その解消に向け労働者派遣事業と請負により
行われる事業との区分に関する基準等の周知徹底、厳正な指導監督等により、適切に対処するとともに、請負に係る労働者の保護のため、請負により行わ
れる事業に対し、労働基準法等労働諸法令が遵守される取組を強力に進めること。
○坂口国務大臣 ただいま御決議のありました本法案に対する附帯決議につきましては、その趣旨を十分尊重し、努力してまいる所存でございます。
ありがとうございました。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/23 00:58:41 8zidorN40
派遣労働の拡大を押し進めて、日本の格差社会を助長してきたのは自民や民主だ。
自民や民主は非正規雇用や偽装請負の生みの親。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
ことし四月には、複数の企業による一体的なリストラ支援策を盛り込んだ
「改正」産業再生法が、【 自民、公明、保守新の与党と民主党の賛成 】で成立しました。
先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
例えばリストラ支援の産業再生法です。
政府は一九九九年から二〇〇四年三月末までに、九万四千人以上の人員削減計画に対し
八百七十億円以上の税金をまけてやりました。同法は【 自民、公明など与党の賛成 】で成立し、
二〇〇三年の改悪と五年間延長の際は【 民主党も賛成 】しました。
不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/24 16:14:36 gpuZ86+F0
低能な国民を甘やかすのは、美しい国ではない。
低能な国民が、低賃金で国に貢献するのが美しい国だ。
アメリカでは、低能な国民は低賃金の軍隊に入る。
日本の場合は、低賃金で工場に派遣する事がもっとも国益にかなうだろう。
工員は工員の分をわきまえろ！
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/28 13:15:33 7BAVCzrfO
やりたくてやってるヤツより仕方なくやってるヤツが多い気がする
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/28 13:17:35 jenylTS80
>>653それは当然だろ。業務請負なんて工場の中で比較的簡単できつい仕事やるんだから
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/28 17:46:45 ALdsHiLV0
>>654
簡単ならいーじゃん
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/28 18:02:49 rPTv3E5iO
派遣よ、幸あれ。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/29 04:47:18 8ACVUlyN0
どうでもいいが、コニカミノルタでの偽装請負をどうにかしろ。
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/19 13:00:57 YvnY578xO
皆様のお陰です
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/23 20:59:35 YowMDnHf0
４０代とか５０代の人っている？
製造の派遣や請負でその年代まで雇ってもらえるのかな
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 14:43:43 RdJPkJHpO
今日も2chが出来るのはぁ～♪
工員さんのお陰ですぅ～♪
工員さんよありがとうぅ～♪
工員さんよありがとうぅ～♪
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 14:46:02 3AiU2o5n0
俺が今行ってる携帯工場は工場未経験とか年齢高めの人結構居る
しかし不満だ。
俺が居るラインで検査工程はほぼ毎日2時間残業（夜勤の時は特にキツイ）
素行不良でもクリーンルームで働いてる連中はサッサと帰って検査だけ残業
('A`)＜ウ～ン夜勤まで後3時間ぐらい緊張してきた
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 23:19:09 4qpF55BZ0
なんだか程度の低い人が多くないかい？
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 23:22:56 5etsiUGLO
>>662
ヴァカでも出来る作業だからな
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 23:50:00 7pYLr6+U0
創価学会大勝利！！
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/25 20:24:31 BuDJ8m490
そうかそうか？
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/25 21:06:07 HW1b8oJE0
>>663
× ヴァカでも出来る作業だからな
○ ヴァカでなければ出来ない作業だからな
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/25 23:17:30 kGdaKOYE0
>>666
じゃあ稀有で大事な人材だから逃げられないように直雇してやれよ。
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/27 23:57:26 x1QEx5Yc0
工員なんて、昔っから・・・
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/30 01:30:25 MHIKdw1/0
いらない！
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 19:28:51 3sG89DU00
最年長はどれぐらい？
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 20:23:56 1k8yu8Mi0
60歳の外注さんとか入るよ
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 20:47:47 NqHcu4g60
製造業請負の平均時給ってどれくらい？
日勤だと1100円くらい？、3交代だと1400円くらい？
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 20:50:10 5uDQV3HtO
そんなにないよ
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/07 15:16:26 gC+YArOIO
工場派遣は差別を産む社会悪だと言う人が居るので工場は国内から排除してしまいましょう！
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/15 21:30:14 m9pEESAGO
派遣の製造業はあんなにキツイと思わなかった ずっと立ちっぱなし&ひたすら同じことの繰り返し全身筋肉痛…今日づけで辞めました あんな低レベルな仕事もーやらないな！
676:東北某県
07/02/16 10:49:25 mZaFKhYNO
派遣の時給は平均850円。
今では時給700円なんてとこもある。
それでも職案いっても仕事ないから
続けるしかない。
スパイラル地獄 乙ってかんじだ
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/16 18:31:47 zcsD4JNaO
誰か助けて
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/16 18:42:37 qF3Q0sQmO
>>676
地元だったりして
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/16 20:54:28 vWdlizmpO
人殺してぇ
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/17 00:01:55 DTNkOVch0
派遣業界板と製造請負板は別板にすれば良いと思う。。。。
間接雇用という麺では同じだけどさ
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/17 00:25:22 soUnp3nu0
製造請負の会社で正社員､ってどうなんだろ･･･
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/17 00:28:26 g7yTx48Z0
２０代に住宅関係の営業やってて今は工場で時給で工員やってる。
営業マンだった頃は成績も結構良くて社報に載ったり表彰された事もある。
年収も５００切った事なかったけど休日も色々あって休めない、土日は必ず仕事、
拘束時間も長い、てな所が嫌で止めた。
現在夜勤もある工場勤務で年収３００いかない。年齢も３０越えた。
俺は完全に失敗したと思う。
元の職種に戻ろうかと思う事もあるが何か自信を喪失した。もうお客さんの前で自然に笑えない気がしてる。
好きでやってる奴以外は、俺みたいになる前に軌道修正した方が良いよ。
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/18 01:11:37 PkdRpLJa0
就職活動してるけど､なかなか希望に合う求人が見つからない
･･･そんな時､妥協するなら→｢仕事の内容･給料･場所･時間帯･休日｣
のうちみなさんならどれ？(自分はまだ悩んでるけど､仕事の内容かな､と)
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/18 10:26:52 sZVJ0pvq0
>>682 経験あるなら、営業の仕事に今すぐ戻れよ。
業界は問わないから。
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/20 07:57:11 OCqvhbR60
週刊東洋経済 2007年2月24日増大号（2007年2月19日発売）／特別定価620円（税込）
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.co.jp)
◆あなたは無縁だといえますか… 貧困の罠 サラリーマンの受難
・あなたにもやって来る「下流」転落シナリオ 藤川 太
・家計が豊かになる時代はもう終わった 熊野英生
・義務教育でも負担過大、学力も人生もカネ次第 ・INTERVIEW 格差と貧困を問う
◆悲鳴上げる中小企業
・消費税12万円が払えない！中小零細業者、無念の廃業 追い詰められる弱者
・生活困窮者を門前払い、北九州市・生活保護“水際作戦”の非道
・児童扶養手当削減に怯える働きづめの母親たち
・追い詰められる障害者、「自立支援法」は誰のため
・ホームレス セイフティネットなき日本社会の遭難者
・若者たちの生活保護 ・INTERVIEW 格差と貧困を問う
◆トヨタのお膝元で
・営業利益2兆円のトヨタを支える下請けとの「賃金格差」
・豊田市保見団地、日系ブラジル人集住地区の実像を追う
◆行政改革の帰結
・自治体予算切り詰めで「最低賃金割れ」労働が多発
◆地方の疲弊
・夕張破綻 市立病院を追い出された透析患者たち
・青森県ルポ 「もうお手上げだ」、リンゴ農家からのSOS
◆現代版・出ニッポン記
・「もう日本に住めない」、年金不安が生む日本脱出
◆億万長者に聞く
・「日本は成功者を成金とねたむ島国」 ・INTERVIEW 格差と貧困を問う
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/20 23:20:40 hTW3eEw60
美容板とダイエット板が分かれたように
派遣板から工場請負は切り離して欲しいね
業界の暗部ってか恥部だよね
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/09 08:36:49 7JZhDnsAO
斜陽惨業
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/09 11:52:50 Rt8QHIV4O
偽装請負は『違法な派遣』なんだから、派遣でいいでしょ。
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/13 18:39:30 RsHDu0/l0
工員ってだけでダメ
工員にしかなれない人は正社員として雇う価値なし
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/22 02:03:22 8Et7jJyx0
もうさ、マニュアルどおりに動くだけのライン工は出稼ぎ外人でいいじゃん
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/01 15:36:03 UROJOpFAO
今日も下請け従業員が火傷した記事が出ていた
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/03 16:21:41 2T13wXAeO
ダメ人間ですわぁ
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/03 20:04:50 iFJ2J1HAO
だめ人間だぁ…
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/04 00:01:44 wx5W29Ml0
ダメ人間かどうかは、ちゃんと働いてから考えても遅くない
チョイと派遣バイトしただけで早々に諦めたりすんなよなｗ
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/04 13:07:57 J0Zc4HKw0
>>682
｢もうお客さんの前で自然に笑えない気がしてる｣
わかるよ。その気持ち。建築現場で働いてるとすごい手抜き工事もあるんだけど
（営業利益を出す為に）実際に自分で施工して自分が引き渡すのは嫌なもんだね。
そういった感じかな。
なんかすごい責任感が増したみたいで怖くなってしまわない。
よっぽどヤクザな性分じゃないとやってけないよ。詐欺って自覚して売るのってつらい。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/04 23:43:27 7I+lDVTO0
工場ｲﾗﾈ
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/06 20:25:05 dwFjfb5r0
■『 職場いじめ あなたの上司はなぜキレる 』平凡社新書、金子雅臣、03月09日
・苛立つ職場 壊れる人たち
・職場のいじめとは何か パワハラ最新事情 問われる職場環境
・モラールダウンの時代 ルールなき競争社会
・職場の中の不愉快な人たち
負けず嫌いな人 自己チュウな人 無責任な人 重箱のスミをほじくるような人
・相談屋が教えるパワハラ撃退術
対応の仕方で人間関係は変わる 自分だけで抱え込むな
今の世の中、卑しくて意地の悪い馬鹿者ばかり。涙・涙・涙・涙・・の本です。
辛いのは、自分ばかりではない。でも、勇気もしっかりともらえます。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 13:33:04 rIzu1+4j0
○雇用融解 これが新しい「日本型雇用」なのか
風間直樹/著 東洋経済新報社
URLﾘﾝｸ(books.yahoo.co.jp)
目次
序章 ニッポン製造業復活の象徴「亀山」の"逆説"
第1部 製造業復活の裏側で
第1章 異形の帝国「クリスタル」の"実像"
第2章 若き「請負」労働者たちの"喪失"
第3章 「外国人研修性」という名の"奴隷"
第2部 「働き方の多様化」という"欺瞞"
第4章 「フリーター」の描けない"未来予想図"
第5章 「パートタイマー」の"憂鬱"
第6章 「個人請負」の悲惨―労働法"番外地"の実態
第3部 雇用融解
第7章 「正社員」を襲う"ホワイトカラー・エグゼンプション"の衝撃
第8章 「医師・教師・介護師」を蝕む"聖職"意識の呪縛
終章 「雇用融解」がもたらすもの
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 15:16:08 blSu2FPZ0
退職をお考えのみなさんご承知と思いますが念のため。
退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日前に会社へ「退職届」を出して下さい。受理しなくてもこれで退職届を出した、
という事実が発生します。それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条)
もめたら労働基準監督署へ申し立てして下さい。場所はお近くのハロワに聞けば教えてくれます。
あとはあなたは会社と交渉することはなく、労働基準監督署が会社に対し是正勧告します。
会社は労働基準監督署に従います。
そしてあなたは退職届を出した１４日後法律に従い問題なく退職出来ます。
客先常駐とかで帰社して退職届を出せない場合、内容証明で退職届を出すという方法を使って下さい。
この場合も退職届を郵送した消印から１４日で辞められます。
もめたら同じように労働基準監督署へ申し立てして下さい。
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 13:46:57 owo0uZ9t0
URLﾘﾝｸ(books.yahoo.co.jp)
『 偽装請負 格差社会の労働現場 』 2007年5月 735円 朝日新書
朝日新聞特別報道チーム/著
1990年代から一気に産業界に広まった「偽装請負」という雇用形態。
グローバル化で飽くなきコストカット、人員削減を迫られたキヤノン、松下電器産業
など超一流企業までもが、率先して安い労働力を求めて、違法行為に手を染めていた!
2006年夏から告発キャンペーン報道を展開し、新聞労連ジャーナリスト大賞優秀賞を
受賞した朝日新聞取材チームが、格差社会の「労働悲劇」を描き尽くす渾身のルポ。
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 14:15:50 kHmcdlLLO
丸徳産業は最悪
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 03:40:33 OV1WzvekO
＞長く続けていれば正社員にしてくれる
超人墓場を思い出すな
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 20:51:23 kADfWpVL0
そんな墓場の思い出なんかない
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 22:22:00 ZNvJwbZ5O
あかんねー
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 13:40:17 ClzGh7dq0
格差社会 現
経 なんとか還元水 役 公務員官舎で
団 ホワイトカラー 閣 愛人と同棲
連 エグゼンプション 僚自
離 殺 高齢社会
ア 反 美 し い 国 産む機械
ルで 議 緑資源機構
ツも 員 ／￣￣￣＼ 原爆しょうがない 頬と額に貼創膏
ハ分 復 住 ／ ─ ─ ＼ 少子化対策
イ か 党 民 ／ <○> <○> ＼ 消費税率アップ
マる 税 | （__人__） |
｜ 増 ＼ ／ 官製談合
チームセコウ 税 ／ ＼ 年金問題 過労死は自己責任
＼ 年金問題
■ 酷い世の中、醜い国。参議院選挙での一票で歯止めをかけるのです。さぁ（期日前）投票へ。 ■
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 19:06:06 zEWbScqQO
工員の携帯やパソコンの所持を制限すれば派遣板は平和になるね
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 00:26:33 wBlQO9ft0
ライン工なんて社員だろうが派遣だろうが待遇良くないんだから専用板できれば良いのにさ・・・
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 02:43:42 CJ2vyTp2O
最近の雇用先は、「長くて三年しか働けないけど、いいですか？」
と聞いてくるなw
「派遣ごときを社員にさせません。」
と、契約書に記載しといてくれ。
派遣とはいえ、正当な理由なしに首にすることはできるの？
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 05:04:13 8ktN/FlzO
雇用先は、派遣会社になるから、派遣先での解雇は有り得ます。
ただ、同一の現場にて、同一の作業に殉じるのが三年、それなりのスキルも付けて、期間以上使いたいなら社員で雇いなさい…と言う意味であって、同一の派遣先でも所属を変更し、作業を変えれば三年以上の勤務は可能。
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 21:01:25 htDrJtGp0
ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者
（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ(静岡県富士市, 石田繁夫
社長)本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。（2007年7月5日）
関連性：【公益性】,【こうえきせい】,【コウエキセイ】,【内部通達】
JATCO,jatco,静岡県富士市,石田繁夫 社長,ジヤトコプラントテック,
ジャトコプラントテック,長谷川保夫 社長,工長教育,昇進教育,精神衰弱,
未必の故意,過労自殺,就業中,教育中,因果関係,労働災害,労災認定,
過労死,労働基準法,労働安全衛生法,刑法,公益通達者保護法,厚生労働省,
労働基準監督署,出向,転籍,出向転籍,子会社,リストラ,JATCO WAY,
ジヤトコエンジニアリング,ジャトコエンジニアリング,jatco way,
ジャトコウエイ,ジヤトコウエイ,ジャトコウェイ,ジヤトコウェイ,
就職,転職,リクルート,採用,人事,役員,平均年収,２ちゃんねる
711:ぬっけん総業ッす
07/09/02 22:32:08 PiTHZLWtO
三十過ぎてド田舎から来た奴とか、過去の下らない栄光引きずりの奴とか、サラ金に追われてる奴とか、イロイロですよ。
ちゃんとしてる奴はモチロンいるけど、大半は乞食に毛が生えた程度の奴wwww
せっぱ詰まって入りましたが本音ってトコかな？
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 01:01:35 9jLYbpXsO
まるで返す言葉もなく
そのとーりでございます
こんな私めに子供ができるんですが
どーすれば良いですか？
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 01:20:22 A8kiv12X0
製造派遣って接触期間３年だよ
ヤバイ製造派遣入ったら働けないよ
知ってて派遣会社し言わない
714:名無し
07/09/03 23:43:03 8rW8Vk230
初めて書き込みします。
現在、名古屋市内の某重工の構内業務を請け負っている○○に勤務しています。
つまり、○○が私を某重工に派遣しているという形になると思います。
その現場は、とにかく最悪です。自分たちが作業した後片付け、ゴミ出し、
くだらない使いっぱしりなどが
私の仕事です。（自分たちが飲んだジュースの空き缶が入ったゴミ袋が
一杯になっていても自分たちで処理する能力がなかったり、
誰もいない休憩所で、扇風機をつけっぱなしで立ち去るような非常識な
連中しかいません。
ハッキリ言って、アホの集まりです。構内請負の従業員は、相当レベルの低い
人間の集まりでしかないような気がしています。
現在の年齢（38歳）をかんがえると、親からしつこく「大至急結婚しろ！」といわれていますが、
こんなくだらない仕事だと、結婚する気も起きません。というか、嫁さんに自分の仕事を誇らしげに語れません。
ですので、親には仕事は順調に進んでいると話し、実は陰で転職活動をしています。
とっととこの職場を去り（というか脱出し）、まともな会社の正社員の仕事を見つけようと思っています。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 08:25:29 pGhk/BVmO
ぷ
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 17:07:34 /dyk2KfD0
ぺ
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 18:08:23 pEezpq8+0
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp) 日本経済新聞
御手洗氏の参考人招致要求、野党方針
民主、共産、社民、国民新の野党４党の国会対策委員長は4日昼の会談で、
衆参の予算委員会で御手洗冨士夫キヤノン会長（日本経団連会長）の
参考人招致を求めていく方針を決めた。
実態は派遣労働なのに請負契約を装う「偽装請負」問題などを巡る
実態解明が目的。時期については今後、協議する。
御手洗氏の参考人招致は民主などが先の通常国会でも求めていた。
参院の与野党逆転で、実現の可能性が高まったことを背景に
政府・与党に圧力をかける狙いだ。
会談では政治とカネを巡る問題で辞任した遠藤武彦前農相の
補助金不正受給問題を受け、税金の無駄遣い解明のための集中審議
の開催を求めることも申し合わせた。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 07:50:40 dRjP+zS0O
派遣じゃないんだが製造社員はどこの板、もしくはスレに行ったらいいかわからない…
このスレ見てる限りウチの会社の派遣さんに対する態度はいいほうらしいな＠化粧品製造業
719:エフ
07/09/17 20:45:49 ccultRkx0
ちと質問なのですが、「電子部品製造作業」は技術職なのでしょうか？
あと、製造業に従事する際、心構えとして重要な事があれば教えてください。
よろしくお願い致します。（近々面接があるので参考にお聞かせ願えたら
と思いまして・・・）
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 01:45:18 gkg3eoFT0
>>719
誰でもできるどーでもいいような仕事だよ
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 00:36:26 GIdFy1Rs0
技能工？
722:あぼーん
あぼーん
あぼーん
723:派遣社員頑張れ！
07/11/15 21:21:06 qNhSrDFsO
派遣って厳しいよなぁ…。
以前派遣登録してて販売やら接客やら製造やらしたけど無茶苦茶やった。
給与金額含め待遇違いまくりだわ派遣先からパワハラセクハラ受けまくりだわ…。
派遣社員の待遇よくしないと派遣会社にも未来は無いと思わないんだろうか。
ただでさえ最近は外国からも差別だと非難されてるのにさ。
都合良く扱える人間いなくなったら派遣会社も利用する企業も困るだろうにさ。
政府もせめて求人案内の内容と実際の違いを是正を求める様な法律つくれよ。
アメリカ様のご機嫌取りの法案ばっかに熱心で下々には目を向けないのかねぇ。
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/18 18:28:35 qFGoSC1I0
派遣は禁止しろ。
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/19 12:55:21 xXmzjwGP0
■ NHK番組 その１ ■ ワーキングプア
12月10日（月） ２００７年度新聞協会賞受賞 ワーキングプア ⅠⅡ（再構成） （仮）
12月16日（日） ワーキングプアⅢ ～働く人が報われる社会を目指して～ （仮）
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
■ NHK番組 その２ ■ 年金問題
12月17日（月） 年金記録は取りもどせるか ～川崎社会保険事務所からの報告～ （仮）
12月22日（土） どうなってしまうの？ 私の年金 （仮）
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
どうすれば、安心で信頼できる年金制度をつくることができるのでしょうか。
今年最後の「日本の、これから」は、“年金”について、一般視聴者や有識者の
皆さんをお招きして、徹底的に討論します。
□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■
衆議院の総選挙も、いよいよ近づいてきました。 あの参議院選挙に続いて、勿論今回も、
２ちゃんねらーとしては、 打倒！ 自民・公明・経団連 政権です。
選挙の争点は、何と言ってもやはり（経済・世代・地域）格差や、年金・消費税問題への対応です。
NHK番組へも、どしどしと意見を出していきましょう。腐りきった日本を、少しでも変えましょう！！
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/02 22:05:21 ltdRyVKC0
朝日の偽装請負を許すな！！！！！
わたしたちは朝日新聞社による不当解雇、不当労働行為とたたかっています！！！！！！！！！！！！
このホームページでは朝日新聞社による不当解雇と裁判闘争でたたかう
「ヘラルド朝日労働組合」の3名の活動を紹介すると共に
不当な非正規雇用に反対するみなさんの支援をお願いしています。
ヘラルド朝日労働組合（IHT/Asahi Employees Union）
URLﾘﾝｸ(www.iht-asahiunion.com)
「ヘラルド朝日労組 VS 朝日新聞社」裁判闘争の経緯
URLﾘﾝｸ(www.iht-asahiunion.com)
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板)
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/13 00:07:31 L+G+mYXc0
今年を表す漢字は偽装請負の「偽」だそうだ。
2007年はお前らの年だったんだなぁｗ
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/13 14:37:12 e11fPTYuO
工員
外人や障害者に職場を明け渡せ
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/13 20:53:30 GXK/gnfB0
偽装請負で働くのはやめなさい
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/13 21:21:11 OBHpjkIF0
とにかく黙って働け
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/13 22:34:04 VwntSgJ40
働くのは当然ですが偽装請負を利用するのはやめましょう
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 17:08:25 Miy5KseJO
製造業請負と称する口入れを取り締まって
代わりに出稼ぎ外人を使おうよ
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 23:41:40 6L99cdin0
川田工業、駒井鉄工、川岸工業、古河機械金属などに代表される鉄骨、橋梁ファ
ブのほとんどは偽装請負の下請を何社も入れてやってるぜ！その中に二次、三次
の中間搾取まで入ってるところもある！作業指示は派遣先！勿論保証は何も無し
。交通費無し、残業割増無し、休出割増無し、有給休暇無し、社会保険無し、雇
用保険無し、労災保険無し、ボーナス無し。正社員より数倍ハードな仕事を年間
休日40日～60日でやるんだぜ！違法行為スットボケの極悪上場企業なんだよ！勿
論その偽装請負やってる会社は労働者派遣業の登録もシテネェ。（元職人で独立
し、何人か引き連れて始めた個人のオッサンが社長口入れ屋やってんのがほとん
どだから）派遣社員？ひとりひとりを個人事業主（一人親方等）という事で二次
請のようにすれば何の保障もいらんからな。だからそこで働く奴は皆確定申告自
分でやる。給料から所得税とかなんも引かれないから。飯、作業衣代はキッチリ
引くけどね 確かに金は良いが精神的に人間らしい生活は難しい。病気や怪我す
りゃその日から無給だし、長引くようなら要らないからクビ！ピンハネできない
から居ても意味無し。こういうゴロツキ口入れ屋を使っている企業は反社会的だ。
要するにそこで働く者達は今現在の良い金だけ見て、明日は何の保証もない
という現実をあまり考えない様にしているか、動きたくても何らかの事情でどこにも
移れないんだと思うね（金、家、子供、親、会社での横の繋がり等）
俺は頭にきて金が今安くともまともな会社に就職したが。
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/25 20:12:33 M35dTEAj0
>>732
建物ごと外国に送ってしまえｗ
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/26 00:16:59 OfsNSnA70
派遣工は日本国籍剥奪ｗ
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 02:06:27 /CxLP9g/O
海外逃亡(笑)
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/27 06:06:16 f8CaC7YzO
日研からバックレました
別の派遣会社のワゴンで荷物と一緒にトンズラ☆
担当が嗅ぎ付けてきて月末までの寮費払えとかまくしたて、
新しい住所まで書かされたが当然デタラメ
寮費も払わない
ゴミを備品の洗濯機に詰め込む
楽しかった（笑）
全然罪悪感ないし担当も派遣先にもザマーミロ
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/09 18:16:02 sp5qRTrw0
NKEE/はそんな程度の扱いで十分でし
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 19:41:04 ZAsW/mGlO
>>1
なんだよ、このスレはただの派遣アンチか。
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 12:11:33 mNtiSoiDO
国内製造業は終わっている
外国に任せよう
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 17:14:51 bgA7nfL70
>>739
派遣マンセーなんて居るの？？？
一応ここは請負スレだけどさｗ
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 18:32:38 dyAcW7tF0
この派遣会社の会社名は？？？
「求人広告の賃金虚偽」 沖縄出身者ら派遣会社など提訴 2008年02月18日23時54分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
愛知県豊川市の人材派遣会社と契約していた沖縄県出身の元従業員ら７人が募集広告と実際の賃金との差額の補償を求めていた問題で、
７人は１８日、賃金に関する詐欺行為などで精神的苦痛を受けたとして、 派遣会社と派遣先の自動車部品会社を相手取り、
慰謝料などとして計約３２００万円の支払いを求める訴えを名古屋地裁に起こした。
訴状などによると、７人は２０～３０代の男女で、
沖縄の情報誌で「月収３１万円以上可」「賞与３０万円以上」などとする派遣会社の求人広告を見て応募。
０６年５月～０７年２月に愛知に移り、派遣会社と契約して愛知県豊田市のトヨタ自動車関連の同じ会社に派遣された。
しかし、７人の月収は寮の家賃などを天引きした手取りで平均月９万～１８万円。賞与は最も高い人で額面１６万円だった。
女性３人については、インフルエンザにかかった子どもの看病で仕事を休んだことを理由に、派遣先会社の指示で違法に解雇されたという。
さらに、７人が派遣会社と契約する際、遺伝障害の有無などを尋ねる身上調書を書かされたとして、プライバシー侵害を受けたとも主張。一連の不法行為の慰謝料を、１人あたり３００万円と算定した。
派遣会社と派遣先会社はいずれも「訴状が届いていないのでコメントできない」としている。
派遣会社は７人の差額請求は不当だとして、債務不存在の確認を求める訴訟を別に同地裁岡崎支部に起こしている。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/25 06:42:32 pnTwMyHh0
☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay
反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。
終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。
終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 19:16:08 H7e6e6OwO
製造現場では働きたく無いなー
745:死にすぎ
08/03/14 22:26:37 wJZvIWjN0
製造業なめんな
どいつもこいつも甘いな…
と言いたいところだが、間に派遣会社が入るとどんな仕事もカスになるね
派遣会社は社会破壊業
さっさと滅びろ
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 22:47:58 i7qiKp5p0
日経平均株価が
再び10,000円を割りそうな気配のする今
派遣や請負で
働く人らの失業の日が近いと感じる。
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 00:18:23 vrIxfpQw0
製造現場って面白いの？遣り甲斐は？？？
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/15 20:59:05 TqXJimcT0
どこにも採用されない人が行き着く場所かも？
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 16:33:37 qCZR+bWdO
製造現場やＩＴはやりたがる人が少ないブラック業だから、やがて外国人だらけになる予感
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 19:32:13 mPqLb/F70
製造業で日本人派遣社員のいい所は、日本語が通じること。
でも最近は日本人でもすぐ切れたり、気に入らないと無断退職するからな。
751:死にすぎ
08/03/19 21:21:26 Dn2BEgpp0
>>747
あんな仕事に夢や希望なんてあるわけがないだろう
高度経済成長まではあんな仕事でもよかったが、
そもそも人間があんな仕事に耐えられるわけが無いからね
バックレなんて当然だし、現場もそれはもう折り込み済みだから
そのための派遣雇用なんだよ
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 23:39:15 k8iCUNgp0
>>751
人間が耐えられない仕事なのに、何で高度成長期ならそんな仕事でも良かったと言えるの？
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/05 01:42:49 as3tD7QT0
>>742
(株)サンワスタッフと派遣先、中央発條株式会社だとおも
URLﾘﾝｸ(sanwa0vs0union.ti-da.net)
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 18:22:05 xAK2nBrhO
来月から行こうと思ってる工場は平成22年までの派遣会社との契約予定だそうです。これから法律変わったりして、製造業の派遣契約期間がのびたりとかする可能性はありそうですか？
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 18:39:35 hQOhqc7rO
無いと思います。延びたら延びたで、いつでも切れるように細切れ更新だと思います。
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/16 18:45:19 IucrinuXO
>>755細きれ更新の本当の事情を知らないだろＷ
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 14:46:37 83z7u0q5O
ライン工は別板にすれば良いと思う
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 22:16:01 j9d3p8JY0
事件報道の時にも「会社員」ｔｐかひとくくりにしないで
「工員」とか「出納係」とか職務も報道すればどんな層なのか良く判るのにね
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 10:12:47 3FL0roJcO
工場衰退
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/18 10:55:10 3uc3IUGJ0
某財政家（昭和恐慌時） 「苦しんでいると言うが、私は魚の干物は見たことがあるが、百姓の干物は見たことがない。」
某財界人（平成恐慌時） 「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない。」
戦時中 「非国民！（笑） 朝鮮人！（笑） アカ！（笑）」
現在 「ニート！（笑） フリーター！（笑） 負け組！（笑）」
戦時中 「空襲時にバケツリレーで消火できないのは根性が足りないからだ！全ては大和魂だ！」
現在 「正社員になれないのは努力が足りないからだ！全てはコミュニケーション能力だ！」
戦時中 「ぜいたくは敵だ！日本人ならぜいたくは出来ない筈だ！ガソリン一滴は血の一滴だ！一億玉砕だ！」
現在 「痛みを伴う改革が必要だ！改革で痛む奴は自己責任だ！米百俵の精神だ！」
戦時中 「飛行士が足りん！五体満足な若者をかき集めろ！練度など未熟でも構わん！離陸さえ出来れば充分だ！」
現在 「即戦力が足りん！外国人労働者をかき集めろ！団塊の定年を延長しろ！新人を育成する余裕など無いのだ！」
戦時中 「足りぬ足りぬは『工夫』が足りぬ！欲しがりません勝つまでは！月月火水木金金！」
現在 「甘えるな！国際競争に勝つためには長時間労働が必要なのだ！過労死など自己責任だ！」
戦時中 「先日我ガ軍ハ敵空母10隻ヲ撃沈、敵航空機100機ヲ撃墜ス！一方我ガ軍ノ損害ハ非常ニ軽微ナリ！」
現在 「景気は着実に回復している！現在のわが国は『いざなぎ超え』の空前の好景気である！」
戦時中 「若者をどんどん戦場に送り込め！代わりならいくらでもいる！大学生の徴兵猶予を廃止しろ！」
現在 「若者をどんどんサービス残業でこき使え！代わりならいくらでもいる！派遣労働の規制を緩和しろ！」
戦時中 「日本が戦争に敗れることなど決して有り得ない！最後には神国日本に必ずや神風が吹く！」
現在 「資本主義が崩壊することなど決して有り得ない！世界経済はデカップリングで必ずや息を吹き返す！」
戦時中 「安全な資産である国債を買え！」
現在 「安全な資産である国債を買え！」
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/24 23:30:51 ftyT+Ksi0
《収容所》日研総業「基地外」トレセン『配給所』
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:554番)
554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/24(土) 13:39:36 ID:EVty6CRL0
なんで派遣会社がこの世あるのか？
メーカーにおいて製造部門に人は必須である。
しかし、製造は水物、さらに製造に従事する人間はいたってレベルが低い傾向にある
そう、自社では雇いたくないのである。
一般に一部上場企業で正社員を雇うと賞与・有給・退職金etcで
給与総支給額の3倍コストがかかると言われている。
月の給与25万円の製造従事者を正社員で雇うと月に75万円消費する事になる。
企業にとって決して安い額ではない。
ところが、
派遣会社から製造従事者を入れ込むと、
仮に時給単価2000円払った所で月に32万円程度で済んでしまうのである。
しかも、生産が落ち込めばポイ捨てできる。まさにメーカーにとって派遣は
なくてはならない。
そして、
子供の頃からなにも学ぼうともせず、ただ 生きていただけの人間
残念ならがらコツコツと積み上げてきた実績を重視する日本においては
そいうった人種を正社員として受け入れる企業は0に等しい。
しかしながら、そういった人種も生きている以上、金を得る為に
労働をしなくてはならない。
そこで、このただ生きている人種を雇うのが請負・派遣会社なのである。
しかし国はそういった人種を見捨てた
派遣できる期限を設けたからだ。
製造業界は来年どうなってしまうのか？
従事する派遣社員はどうなってしまうのか？
国は動くのか？
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 23:21:46 7WAXQCW/0
つまり単純労働しか出来ねえクズは死ねと言うことさ
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 23:54:31 kUrlypVZ0
>>762
死んでもらっては困る。安価に製造し続けてくれ
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 21:40:48 BE5nb0AMO
>>762
その死んでもらいたい奴が、アキバでエライ事やらかした。日研総業の香具師だね。
加藤智大(25)。青森県出身のようだ。
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 11:35:12 VGjEgxYu0
社員が少しでも文句言ってきたら
「お前らに指導される筋合いはない。訴えるぞ。」
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 17:28:09 4x6ZiTDUO
>>765
だったら誰の指示で作業すんの？
勝手にやんの？
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 22:48:10 T+WKVrBn0
ライン工は指示いらず・・・・
いつもいつも毎日毎日同じ事を繰り返すだけ
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 00:24:28 Yukc+Km3O
大変だにゃ～
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 01:11:23 yUcZjQGx0
>子供の頃からなにも学ぼうともせず、ただ 生きていただけの人間
>残念ならがらコツコツと積み上げてきた実績を重視する日本においては
>そいうった人種を正社員として受け入れる企業は0に等しい。
就職氷河期のせいで学卒や院卒がラインにゴロゴロしているぜ、
彼らの事を社会人として無能と罵倒するのはありでも
＞子供の頃からなにも学ぼうともせず、ただ 生きていただけの人間
は絶対に違うだろう。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 01:39:23 wib9eeSvO
>>767
ええやん気楽で。責任も少ないし、言い方が気に入らんとかそういうの無いやん。
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/27 22:59:30 cxaZdQgi0
楽して生きよう！
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/02 09:54:05 /tmgtlYOO
だんだんモノヅクリに向かない国になってきた
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 10:20:27 hGQvuGHUO
町工場で働け
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 10:26:48 /nKpheRA0
10年前の不況のとき、どこのスレも殺伐ではなかったな。
今年はひどいな。
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 13:21:03 hGQvuGHUO
昔と違って2chにも工員が書き込むようになったからな
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 01:33:00 jKY4yfEa0
昔の工員はどこに駄文書いてたんだ？
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/05 04:13:56 o9Vsu3Yw0
ブルーカラーでよかったとおもうこと
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板)
778:あぼーん
あぼーん
あぼーん
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 18:37:42 RhFzRKZxO
従業員数十人規模の町工場の正規雇用工員と
大企業のラインに並ぶ外部工員
どっちがいい？
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/29 22:13:01 IEO7Gtmd0
とにかくライン工はダメ
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 02:04:28 bL7oV90tO
そんなにダメか？
でも誰かが工業製品作らないとね
外国で作る？
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 11:05:46 qIPtfgEAO
教育、管理、監督、評価･･･が機能してないところはやがて落ちる
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/31 22:54:47 ZNJUceDF0
初クリーンルーム地獄だった・・・
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/01 14:29:54 7XwYkzxx0
>>783
クリーンルームって、「空調が効いていて、とても清潔」
ってイメージだけど？どう地獄だったの？
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/01 21:11:28 +jkUshKv0
北海道の皆さん栃木での派遣だけはやめましょう。
残業が不安定ですし生活が困難ですから残業時間が多いとを選びましょう。
日総,日研,は登録はさけて時給１０００円以上残業時間は３０から４０を
選びましょう。埼玉,群馬県がおすすめですよ。
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 20:54:03 DkWwO+Eb0
>>785
なんで北海道の皆さん限定なの？
787:あぼーん
あぼーん
あぼーん
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/18 16:34:31 dgsDKAdEO
>>786 youtedeを見てて
限定に関わらず初工場派遣の人達にアドバンスとして。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/18 17:07:01 Rw5Rt0970
クリーンルームで検査の仕事したことあるけど、時間たつのが遅くてしんどかった。
朝と昼はコーヒー必須かね。
漏れも工場で働くようになってからなんか電気屋とか良くの嫌になった。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 08:17:11 lhuD5rDw0
age
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 08:28:10 lhuD5rDw0
良い請負会社の選定基準
①社員の大半を常用雇用していること
②社会保険加入率１００％であること
③職業能率を高める仕組みがあること
④非同族経営であること
⑤労組など労働者の意見を吸い上げる仕組みがあること
だそう。こんな請負会社ないような気がするよ。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/26 09:17:09 2R6zOh5eO
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/26 10:06:24 SRVIu4hcO
請負いだと、毎朝派遣会社の担当と会わないといけないから、いやだね
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/03 14:34:39 DTWptMYGO
工員より行員が良いと思うよ
795:大
08/10/03 14:54:53 xk10G3nzO
ワークジャパ〇て、昔、会社の寮で自殺あったらしーよｗｗｗ
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/10/14 16:52:48 eMSJgES70
般 羯 多 呪 多 得 想 掛 所 亦 無 耳 不 是 異 蘊 観 仏
若 諦 呪 能 是 阿 究 礙 得 無 意 鼻 増 舎 色 皆 自 説
心 羯 即 除 大 耨 竟 ,r'""´｀ﾞﾞ''､, 識 舌 不 利 色 空 在 摩
経 諦 説 一 神 多 涅 / ｌ, 界 身 減 子 即 度 菩 訶
呪 切 呪 羅 槃 rヽ .,‐- ,- |. 無 意 是 是 是 一 薩 般
波 曰 苦 是 三 三 ヾ ｀ﾞ" ,l ﾞ´| 無 無 故 諸 空 切 行 若
羅 真 大 藐 世 . _> -=='./ 明 色 空 法 空 苦 深 波
羯 実 明 三 _／|, ｀ﾞヽｰ--ﾉヽ､,_. 聲 中 空 即 厄 般 羅
提 不 呪 rｰ'""l, 'l, / .| ||/｀>､、 無 相 是 舎 若 蜜
虚 是 / | 'l, / .|./》/ ∧ 色 不 色 利 波 多
波 故 無 / , | ヽ ヽ,､/.＠ / 《l,l / ヽ 無 生 受 子 羅 心
羅 説 上 / ､,ヽ|/ ヾ。ﾂ｀' 「ゞ / /《ヾ /ﾞヽ 不 想 色 蜜 経
僧 般 ./ ///ｌ｀ﾞ'ﾞｰ-'" / // ﾉ// ／／｀l､ 滅 行 不 多
羯 若 ,|. /// | |___,,,ノ≡≡ﾂﾉ/／_,,-‐'"".l, 不 識 異 時
諦 波 | /// /| /二＝‐'"´´／ /｀ﾞﾞ'ｰ-､,_.l 垢 亦 空 照
羅 |/// / | /|三＝"´ ／ /／"´´ﾞ'ｰ､| 不 復 空 見
菩 蜜 ///ﾉ ノ ノ ノ‐-二‐'"´ ノ/r＝､,_ｰ-､_| 浄 如 不 五
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/03 13:31:22 1j0tvm4r0
>>795
今のご時世だと自殺なんてあまり珍しくもないだろ
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/03 18:24:23 QuAYs3bk0
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アメリカ発金融恐慌は日本の脱製造業化を加速する
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799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/12 17:26:03 Yn/z10C80
>>789
午後からはきついね
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/13 19:37:03 TSfgreQM0
アメリカ発金融恐慌は日本の脱製造業化を加速する
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世界は脱工業化の次の段階へと進んでいる。
世界でも脱工業化、脱産業化、アルビン・トフラーの言う第3の波の文明に達したアメリカ、アイスランド、イギリス、韓国が
金融危機や国家破綻の波に襲われています。
実は、これらの国は脱産業化の次の段階に進んでいるのです。
一部の経済学者や評論家の言うように、脱産業化に逆行して、昔の工業文明に戻って停止したり社会主義になったりするわけでは
ないと思われます。決して自由市場経済の終わりを意味するのではないのです。
終わるのは、「市場拡大建設」が終わるのであって、市場そのものの消滅ではないのです。
どんな社会であっても人が大昔の狩猟や洞窟生活に戻らない限り生活必需品や食料や工業製品を交換する「市場」はなくならないでしょう？市場を否定するのはそういう馬鹿げたことを言ってるのに等しいのです。
そこで、日本ではどうでしょうか？
アメリカ発の金融恐慌は日本の脱製造業化を加速することになるでしょう。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/11/16 20:45:07 bBGBhkd80
ちょいな