03/09/19 16:11 uOfjKsqP
前に勤務していた会社で管理職がコピーを取っていたので「コピーは私の仕事ですからやらせてください」
と言ったら、逆におこられました。「コピーなんて手の空いてる人がやる仕事で君は自分の業務に集中して
いいからね」と。その会社は私を正社員並の教育で育ててくれました。コピー・ファックス・雑用がちゃんと
出来る人は業務もちゃんとこなせますよ！みんな頑張りましょう。
もちろん、お土産配りもしっかりやりました。余ると全部もらえるから配る側のほうがいいかも。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/09/19 16:15 uOfjKsqP
＞３４２
私は味噌汁作りやったー。
お昼の茶碗あらいも。でも、トイレ掃除は女子が来る前に男性が
やってくれていました。派遣がやるべき事をきちんとやってれば評価は
違うはずです。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/09/25 16:32 yyUDzGV3
時給がきっちりでるのなら、コピーもファックスも別に気にならないけどなー。
自分正社員の時は、重要なファックスは必ず自分でやって、
送信済みを確認しないと気が済まなかったので
人に頼む人の気が知れないけど。
正社員の時は本来業務が忙しくサービス残業で連日深夜まで働いていた上に、
コピー機のメンテやら郵便物やらの雑用もこなしていたから
派遣になった今は、雑用に時給出て超嬉しい、と思うけど。
みんなプライド高いんだね。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/09/25 16:39 yyUDzGV3
352続き
そん時いた派遣（男）は意地でも電話取ったり、ファックスたまってるのを配ったり、雑用をしなくて
プリンターの紙詰まりでも「つまっちゃんたんです～」と私にやらせようとしやがったから、目茶目茶むかついた。
だから、ファックス受けがたまっててもヤツのはきちんとファックス受けに残しておいてやったよ。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/09/25 16:51 hXDwWXCY
どこでもそうみたいよ。｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)゜｡
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/09/25 16:52 hXDwWXCY
仕事と割り切るしかないね ○|￣|＿ =3 派遣先社員
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/09/29 17:48 8bQCINk/
>>348
配り役って得だと思うな
自分が買ってきたんじゃないのに相手に喜ばれて
仕事であまり縁のない人とも接する機会があって
職場になじみやすくなるし
357:あぼーん
あぼーん
あぼーん
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/09/30 17:27 QO3weBgl
身分に関係なくコピー取りくらいで愚痴言うな
どうしても嫌ならコピー機の扱えないオヤジ社員になりなさい
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/09/30 23:21 ZNjmf3Ih
コピー、ＦＡＸは、平社員に頼まれたら、ムカツクのでやらない。
（今手が離せないので、30分～１時間くらい後でもいいですか？とお断りする）
上司や、課長以上の方に頼まれた場合のみ、素直にやる。
（上司には気に入られていたほうが得だから。）
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/09/30 23:25 RLgBo6U0
>>359
心が汚い。
オマエは改造人間蝙蝠女だろ？
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/09/30 23:40 R4N3O9tp
コピー頼まれたらやるよ。
私はコピー機にやらせてただお茶して週刊誌でも読みながら待つだけ。
それで時給１８５０円。おいちいねん。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/10/01 20:36 9bzkqAjO
>>360
クソ忙しいのに、評価に関係ないヤツの仕事なんてやってられるか！
コピーくらい、自分でやれって！！！
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/10/01 22:07 hkaN7ls0
上役はそんな態度を見抜いてますよ
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/10/01 22:54 BWLM/i+X
派遣は社員とは給料が違う。
コピー＆ＦＡＸ上等。
社員並みの面倒な仕事や残業をやらされたら抗議しる。
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/10/01 22:57 hkaN7ls0
↑昨日のオババ？
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/10/01 23:12 Yd9s5k72
URLﾘﾝｸ(jns.ixla.jp)
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/10/08 23:38 XBy7OuY0
うちはコピー、ＦＡＸは役職、性別に関係なく自分でとる。お茶は自分で
入れる。社長も例外ではない。ボタンが取れても女性に頼む人はいない。
社員６００人ぐらいのメーカ子会社、技術系の会社である。
来客のお茶はどうするか、の大問題が会社と組合で話し合われ、出た結論が
派遣の女性をやとってやってもらう、であった。他の仕事もしてるみたいだが
契約の主目的はそれです。
さらに奇妙な事に、その女性はOL風の制服を着せられている。ちなみにわが社
に制服はなく、その女性１人がその制服を着ている。
先の伝統？があるので、コピー、ＦＡＸを頼まれることはありませんが、これは
これで変な話ではないか、と密かに思う社員であった。
客観的に見て、うちの会社、やっぱ変ですか？
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/10/09 00:31 a/i8gLJ+
私のとこは、１日に5～10枚の書類を3､4件しかコピー頼まれないから二つ返事でやってるけど。
あと、総体的にヒマってのはある。
あと、大量のコピーはコスト削減の為に印刷室行きだし。
まあ、ここのスレ読んでると
社員「派遣なんだから黙って与えられた仕事してりゃ～いいんだよ」
派遣「クソ忙しいんだからコピー位自分で取りやがれ！」
ってところが代表的な意見だと思うんだけど、どっちも正論だね。
だからここは初心に戻って
社員「忙しそうだけど、コピー取ってくれるかな？」
派遣「はい♪」
ってお互いを立て合う。コピーなんざモノの5分とかからないだろうし。
もし大量だったら
派遣「済みません、ちょっと急ぎでこれをやってからでよろしいですか？
だいたい何時ごろまでにお渡しすればいいですか？」
って言えば済むでしょ。
もう大人なんだからいちいちムッとしないの、お互いに。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/10/09 02:22 7aMCNHoj
自分の会社では正社員だけど
SP企画のプランナーとして別会社の下請けをしており、
出向先では「派遣さん」として扱われてます。
始めの内、新入社員の正社員の男の子がフロア中全員の
５０～６０人分の郵便物の仕分け作業を私にやらせようと
ダンボールをドカーッと人の机に置いてきたので、
言われるままにやってたら、その子の上司が
「○○さんに頼むと別料金が発生するからお前がやれ！」と
叱りつけていて、あ、やんなくていいんだと思った。
その上司本人からは女中扱いされてますけど（ケーキ切ったり）。
雑用で派遣を雇ってるならともかく、他の業務をする契約なら
コピーなどを長々とやらせるのは派遣先にとって損な気がする。
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/10/09 02:32 a/i8gLJ+
>>369
禿同。
コピー取りだけだったら何も時給千何百円も出さずとも
「急募！コピー・FAX・部内郵便の仕分け。時給850円」でパートのオバちゃんがわんさか集まってくるだろうに。
多く見積もっても１日３～４時間で済むでしょ。
１日中かかってコピー取ることなんてないんだし。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/10/10 21:55 aB6rWlQk
>>369-370
使い始めてみたら、
「こいつはコピー取りくらいしか任せられない」
と判断したのかも知れないよ？
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/10/11 02:00 xtlyyVhh
>>371
いやいや、このご時世、低能を遊ばせとくほど懐の深い派遣先はないよ。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/10/11 02:11 lS8xyUuQ
>>372
だから長期でも一ヵ月ごとの更新制とかにしてんじゃん。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/10/11 02:34 syj4N6+A
準備しておけば安心できる｡
URLﾘﾝｸ(www.bi.wakwak.com)
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/10/11 15:15 kPTcM9Jc
age
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/10/12 05:19 3jopQ/tR
コピーはみんなで仲良くやりましょう。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/11/18 01:06 2a6Dq9gN
いや、一人一人個別に「やりましょう。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/11/19 21:17 Y0a1MM9n
コピーに限らず雑用はやるようにしてる。
だって正社員の人はやっぱり派遣より地位が上だし。
自分が正社員だったとしても上司からコピー頼まれたら
やるでしょ？
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/11/20 02:40 Bk2BZhRh
派遣は命がけで電話取れ
社員に電話取らせるな
なーんて、自分もついこの間まで派遣だったくせにね
人間なんてこんなもんなのね
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/11/20 23:27 2Sdgo5Tq
うちの派遣さんは
・電話とらない。
・敬語使えない。
・文章かけない。漢字読めない。
・挙動不審。
・スキルもない。
・なのに自信満々。
・自分の旅行の土産を社員に配らせようとする。
なので、よく単独判断で上へのホウレンソウなしに仕事をして問題起こしてます。
社員忙しいんだから、電話ぐらいとれよ・・。
極めつけは「俺って社員より偉くなれないんですかね？」
彼の真剣な表情に答えに詰まりました。
というか、何のために雇ってんだか、上司を問い詰めたい。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/11/30 14:48 3jABKNgP
派遣も馬鹿だが上司も馬鹿
立派なのは>>380だけなんだろーよ。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/12/01 02:17 hgsoQani
あげ
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/12/02 01:54 JPiPdtWF
コピーは楽でいい。
眠くなるくらい。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/12/05 02:43 1FT9jRIs
>>383
お・ね・が・い・・・・
や・っ・て・・・・・
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/12/05 07:39 RUhExHeP
経費削減の為に社員を雇わない代わりに派遣が、雇われてるんだから
いるだけで貢献してるんだよ。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/12/05 10:57 +MniIE3L
ｺ○ﾂって企業はペンひとつでも派遣に取りに行かせる
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/12/05 12:00 lA+kKNZJ
コピー、ファックス、菓子配りしかしない派遣おばさん達が職場で一番でかい態度してますが何か？
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/12/22 15:32 BFqA06Au
コピーは臨機応変に。大人なんだから
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/12/22 21:05 1lh2UuZp
漏れ、派遣社員だから仕方ないけどさ・・・
オーダーのファックスを全て処理させておいて、
てめえらは「消費税０％セール！」なドラッグストアで一時間も買い物かよ・・・
泣きたいよ・・・。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/12/23 02:24 5fN7YgCF
>>389
しゃーないよ。
お金だと思って我慢しな。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/12/30 23:55 CoqUmaHO
っちゅーか、我慢の足りない人が派遣になるんでしょ？
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
03/12/31 11:38 dMDBW8nV
>>391
ｱﾌｫですか？
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/01/07 00:12 y4PiiFnl
↑我慢の足りない人がここに現われた痕跡発見！
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/01/11 02:41 WdInguuH
我慢しれ
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/01/11 17:36 qmK9M0w3
>>394
ばか？
コピーやファックスくらい我慢しなきゃできないの？
サッさとスマートにこなせよ。
396:あげ屋さん ◆P1AWcg9OTs
04/02/04 21:28 i09ppnBX
(・∀・)age!
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/02/04 21:41 ae4tTMSU
そんなもん、絶対やらない
やる必要もないでしょう
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/03/11 19:31 tFWTu8u+
>>380
よかったね！派遣で！
契約更新しなければ良いだけ！
これでヤツともおさらばだ。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/03/20 23:24 g4DRZLBP
がんばれ！
コピー、ファックスは派遣労働者と同じリース品じゃないか！
仲良くしてやれ！
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/03/24 00:51 N8Fig1K2
取引先の部署宛にファックスを送るときって「○○部御中」って書くの？
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/03/24 22:26 ihWA/2bY
>>399
もまえねえ、人事の目はフシアナじゃないよ。
そういう荒んだメンタリティの持ち主は、間違いなくマイナス査定の対象と思われ。
YBBの流出とかあって、まともな企業なら派遣の扱いには相当ピリピリしてるはず。
それとも、自浄作用皆無・DQN企業の低脳社員が2chで憂さ晴らし？
ご苦労様です。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/01 02:49 +y6ctdWm
用事があればやるよ。
派遣、社員、関係ない
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/04 11:04 oFrxh7Nn
当然
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/04 20:17 Mp5tSQjr
当然正社員がやれ
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/04 20:24 KpNwjPLS
お茶だし、コピー、ファックスなんかの雑用を共用するのは契約違反だよ
付随業務でも説明が付かない。「んなもん自分でやれ！」でOK
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/04 21:00 s+HMQYWp
>>405
おまえもやれ
407:405
04/05/04 21:52 KpNwjPLS
>>406 はい、スイマセン。オマエもだよ！！
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/04 22:34 Ugp7n2QV
黙れ！俺がやる！
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/04 22:39 Ugp7n2QV
早く書類持ってこいやゴルァ！
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/05 15:29 NNvvCckI
派遣必要基本セット
コーヒーとお茶汲み、コピー、ファックス、単純なﾃﾞｰﾀ集計（エクセル）、ちょっとした清書、
電話取り、配布物配り、笑顔、ちょっと胸元が大胆な服
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/06 04:21 LXCPamcO
胸元が大胆な服は要らね
デブ、ブス、年増が勘違いしたら
どう責任を取ってくれるんだ？
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/06 11:42 iSItpUE1
>>410 こき使われてる派遣がおまえに契約外業務をやらされたって連絡して契約違反
で処分の対象になるな、そのうち(ｗ
無知は幸せだ、何事も無いうちはね
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/06 16:24 BatQ4QzM
御心配なく
契約条項の「その他付随業務」に含まれておりますので
414:412
04/05/06 17:11 iSItpUE1
>>413 それは違う。付随業務は主たる業務に関連する業務のことだから、
まったく関係の無い仕事は例えコピーだろうとファックスだろうとお茶出し
だろうと労派法違反。付随業務の意味を理解しようね
密告されると改善命令を労働基準監督署から出された上に社名を晒されて
企業イメージが悪くなるから取引先などに影響するよ
あなたが派遣者の契約書上の指揮命令者であるなら、直接的に責任を負わされる
対象になるね。そうでなくても上司共々会社から厳しい処分を受ける可能性
あるな
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/06 17:27 BatQ4QzM
派遣会社からお茶くみＯＫとの事で紹介を受けております故
FAX・COPYは完全に付随業務です
専任者はおりません
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/06 17:46 iSItpUE1
>>415 もぐりの派遣会社ね
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/06 18:02 BatQ4QzM
スタッフサービスはもぐりだったのですか
それは失礼しました
大手だと聞いていたもので安心していたのですが・・・
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/06 23:43 1AMAeg/U
逆にコピー、ファックスを極度に嫌がってたら仕事なくない？
419:410
04/05/07 00:01 ZR48U24m
うちはパソナが大半と聞いたことがない会社が１－２名だけど、
やらせてるのは>>410の内容だけなんだなあ。
会社がヌルいから社員も派遣も楽なことは確かなんだけど。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/07 00:10 iFxAz3cX
コピーなんか 手の空いてるやつがすればええねん。
そんなん頼むより自分でやった方が速いに決まってるやん。
暇な時には、俺がコピーでもファックスでもしたるわ。
ちなみにうちの事務派遣の子にはそんなん頼みません。
それだけに雇ってる会社って よっぽどお金周りがええんやろね。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/08 20:43 dLFuVBDg
みんなで仲良くやりましょう
422:慶応
04/05/09 05:35 nkLCf2Yb
給料の低い人間、生産性の低い人間がやるのは当然
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/09 06:12 gquoh+9i
>>422
慶応の警備員。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/09 06:27 hYgyUmwd
>>422 当たり前すぎる事だな。
コピーなんて新入社員か派遣で十分。つか、正社員にやらせるべきじゃない。
425:410
04/05/09 13:48 RGkl9bjD
>>420
そんなに金回りはよくないよ。少なくとも昔に比べれば。
女子正社員が全滅したのを派遣でまかない続けたので、
男正社員と女派遣が１対１くらいになってしまっただけ。
上のほうは二人くらいの派遣を秘書的に使って、
中堅どころが一対一、下っ端が社員二人に派遣一人を割り振られている。
女子社員がやっていた事務仕事を
「金や印鑑使う責任のあるトコ」を社員が割り振って兼任、
「それに伴う雑務や作業」は派遣にやらせているから。
だからフロアの人数は減ってないんだけど、残っている男社員の仕事は増えてる。
女子正社員が居た頃は、お局様の態度にはムカついてたけど、
繁忙期は夜遅くまで残業して自分の仕事は終わらせてくれていたから、今考えると楽だったなあ。
今は顔も胸も態度もいいけど、仕事はきつい。
特に俺は下っ端だから、まだ社員二人に派遣一人、的な割り振りなので
相方のセンパイとの兼ね合いがちょっとツラい。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/09 14:26 JN2WOGB3
↑ダメ会社の従業員ですか？
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/09 15:42 ldV5XvWG
技術系の派遣は単価高いから
技術系派遣に雑用やらせる社員は馬鹿
ずいぶん高いコピー代だと言ってやった
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/09 17:01 JR47kN8k
＞言ってやった
ふーん。かっこいいね。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/09 17:53 NvEkHoSP
>>424 手が空いてるやつがやればいい、コピーを誰が取ることがコストが一番
安上がりか考える時間が無駄だ。頼む時間あるなら自分でやれ
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/09 17:58 NvEkHoSP
>>427 俺、手の空いてる社員にコピー頼まれたら自分でやれって言うね
悔しいが、給料じゃなく人件費だけで言えば時給6000円以上貰ってる派遣
でないかぎり、新卒に頼むよりも派遣に頼んだほうが安上がりなのは事実
知ってて頼んで、それが契約書に定められてるなら諦めるしかないか・・・
少なくとも、技術派遣は労派法施行令４条２６項目該当者のことだから、
その人間にコピー取らせたりお茶出し(ましてや客じゃなく、「おい、お茶
くれ」とかね)なんかは労働基準監督署に告発ものだ
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/09 18:08 wT61JMpZ
そうか！
うちの会社に居た派遣社員は、お茶汲み、コピー取り、
受付を入ったばかりの私に押し付けていた理由がわかった気がする。
なんで、派遣にこき使われるのか不思議だったのだが、自分の権利を
守るためだったのね。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/09 18:12 hYgyUmwd
>>427
技術系の正社員の方が単価は高いわけだがｗ
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/09 18:39 kRySi/yA
漏れはコピーくらい自分で取るよ。
30ページの資料が100部でも、人には頼まない。
ていうか、昔と違って今のコピー機は機能充実してて、使いやすいし早い。
コピーを取る手間って、たかが数分でしょ？
数分を惜しんで、人に頼むやつに限って・・・期限ギリギリでしか仕事できないんだよなｗ
434:430
04/05/09 18:46 NvEkHoSP
>>432 技術系社員のことは触れてないが？
いわゆる「プロ社員」っていうやつのことを言うなら、それは事実だな
ＮＴＴ勤務の部長の平均年収が９００万前後、ソニーの部長は１２００万くらい
らしいから、大手でもだいぶ違うが、プロ社員でも１０００万いくのはそうは
いないとおもうが？
会社から見たプロ社員の年間人件費はゆうに５０００万超えるのに大して、
派遣は年収８００万でも維持費は年間２０００万、普通の会社の新卒社員の
年収が３５０万くらい、維持費は１５００万だから、技術系派遣でそこそこの
給料でようやく新卒を抜けるってことになる罠
維持費や人件費をその人間の価値だと直視してるやつは終わるよ
会社はコスト削減を徹底するからな
435:430
04/05/09 18:50 NvEkHoSP
>>431 ビンゴだな。権利を守るというよりはやる必要ないことだからってのが
正しい。
新卒に部下扱いされる派遣は常日頃耐え忍んでるから成長できるよ
派遣はマジで社員の比ではなくキツいからさ
よって、新卒におれは徹底して使われてる
忍耐力を身につけたいから
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/10 00:05 aaxbwWM2
喧嘩しないでみんなで仲良くコピーやファックスを使いなさい
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/10 02:07 ugzQhYIC
>>435 君、どっかの板であばれていた高卒派遣君だろ。忍耐力足りなさそうな
間違いだったらごめんね。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/10 11:20 J9OUfCuJ
コピー、ファックスでも仕事がありゃマシ
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/10 21:56 0dHr9V7Y
その通りだと思う
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/11 04:02 CypzF0aZ
屁理屈こねる奴に仕事なんてこないよ
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/11 20:54 fuug0plM
コピー、ファックスやりますから求人だしてください
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/11 20:57 D5OaMVYL
>>437 君、どっかの居酒屋であばれていたプータローだろ。忍耐力足りなさそうな
間違いだったらごめんね。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/12 01:31 cRECzUyb
コピーやファックスも頼まれたらやるけど、電話応対がけっこう重要
だと思ってる。前の職場で、プロパー同士なんだけど、電話をとらない
というだけでいじめられてる人がいたよ。
いまの派遣先は、最初、電話はプロパーがとってて、庶務で派遣
されてる子はいっさいとらないのでびっくりした。
（彼女の席はPHS内線しかないのでとりづらいというのはあるけど）
隣の席のプロパーの男性社員がよく電話をとっていたので、
「私、電話とりますよ」と言ったら喜んで固定電話機を私の席に移動
してくれました。
電話のとりつぎって、新しい職場で人の名前覚えるのにてっとりばやい
手段だよね。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/12 11:53 LnGWpfsO
覚えられない
間違い電話も多い
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/13 21:49 dWsQVqWn
>>435
きついのは派遣を使っている社員側だろうｗ
時給分働かせないとならないからな
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/14 01:58 KPrNCPP+
yare
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/14 05:15 88xMa/M+
誰彼構わずやれ
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/15 13:50 Og+9wX17
正社員の頃、FAXとかコピー、シュレッダーが主な仕事でした。
技術系で入ったはずなのに…
自分だけいつも残業させてもらえず定時で帰らされてました。
派遣がうらやましかった。
そして今は派遣です。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/15 14:00 FNsko3hY
>>448
馬鹿だね～
その時期を過ぎれば・・・・
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/15 15:49 WAZBZKeq
>>448
もっと踏ん張ればよかったのに・・・
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/16 04:11 RRpWR01U
新入社員の心得みたいな本見ると、
電話取りは、社会人としての話し方や社内の人間の名前を把握するのに最適。
コピーやＦＡＸは、社内のＯＡ機器になれるのと、書式フォームを目にするのに最適。
新人の仕事としては最高の訓練だから嫌がらずにやれとあるね。
今になって、ああこれはいいコトいってるな、と分かるよ。
新人の頃は何これと思って２ヶ月くらい過ごしたけどね。
ハタチすぎりゃ一人前のつもりでいても、実際は学生からリーマンになった時って
社会人としては「読み書きしゃべり」すらできない状態だったんだと
リーマン語を覚えてから気付いたよｗ
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/16 23:11 jLx6g6PK
３５歳を超えないとリーマン節もわかんないでしょ？
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/16 23:20 kyrrteW1
>>447
まったくだ。誰彼かまわずやれ。
仕事選り好みで均等待遇かYO! 笑わせるな
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/17 03:38 tLG7Qemw
とにかく必要な人がやれ
指揮命令者からの依頼なら、それが自分の仕事だ
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/18 02:18 a29UyLfU
アイアイサー！
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/19 01:58 FqBRKka7
ヘイヘイホー
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/24 17:35 EjxMU6Vx
いやいやお茶汲みされて、中に雑巾の絞り汁とか入れられたら嫌だと思うんだが・・・。
煽りとかじゃなくて、誰かに茶汲みさせる奴って勇気あるなとおもう。
コピーだって、もしかしたら数値とか書き換えられるかもしれないし、
自分で最終チェックしたい。
何でもかんでも誰かにやらせると、いつか大きなミスがありそう。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/25 09:22 mc4EXW0i
下方スレ救いage
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/25 13:07 3UYwOmk5
>>457 そういう考え方もあるなあ
精子とかお茶に入れられたらどうするんだー！
「すんまそん、シュレッダーとコピー機を間違えますた」とか(ｗ
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/05/29 01:40 Rt0pJcDc
活性化age
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/01 01:20 SYiGhoBh
派遣がやらなきゃ誰がやる？
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/04 18:44 b8a7ODtC
age
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/09 00:37 dyA5uUfa
>>461
おれ、やろうか？
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/12 23:21 N1zT/kCa
みんなでやろうよ！
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/13 06:59 4aw+oc0X
やだよ。
そんなもん無能な派遣にやらせとけ。
あ、スキルある派遣の人はこっちの重要な仕事やっといてね。
おら無能派遣、コピー終わったらとっととコーヒーもってこい！
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/13 12:56 muwt8fOZ
>>465
重要な仕事は派遣にやらせずに社員がやりなさい
スキルの有無は関係ありません
セキュリティの問題です
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/13 14:24 noi7NVXT
>>465
じゃぁ、俺が専属で入れたるわ。
でも会社経費でなくて、貴方のポケットマネーで
時給5,500円頂きます。
君には払えるかなぁ？
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/17 22:37 +FrUz64J
>>467
がんばって！♥
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/17 23:02 fFi7JDgF
あげ
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/19 21:13 PHnaOXy4
ハケーンはだめぽ
時給4000円近くで無能社員より貢献してると思ってたって、所詮はハケーン（´･ω･`)
終身雇用は過去のものだと言ってるがまだまだ社員は強いよ
社員の不当なハケーンに対する扱いでも、馬鹿を見るのはセクハラとか暴行じゃないかぎりは
大抵ハケーン。アホなハケーンが個人情報を名簿屋に売ったりするせいで信用されないし
社員になりたいぽ（´･ω･`)
でも、そしたら1200万の年収は500万以下になってしまうぽ
貯金しまくって40で仕事しないで生きていけるように貯金しようかな
ソフ開、セキュアド、CCNP、Oracle Gold、上級シスアド、英検準一級、秘書検準一級、
簿記二級、TOEIC 780、MCSE…俺なりにがんがった
でも、転職系会社に相談に行ったら高卒(工業)はダメだってさ。
大学院修了、博士号持ってれば+300万はいくらしい。学歴かよ、やっぱ！（´･ω･`)
471:470
04/06/19 21:20 PHnaOXy4
ついでに、ハケーン先がうちのハケーン元に支払ってる純粋な俺の人件費は時給7000円、
月に140～180万くらい。それにハケーン先で俺が使うPCの減価償却、什器、備品、電気代、
土地代とか含めても月5万くらい
それに大して社員が会社に負担させる全コストは給料の３～５倍、年収600万なら1800万から
3000万、俺がハケーン元に負担させてる年間コストが1700万～2100万くらい。
それでも中堅社員よりコストはハケーンの俺のほうが安い（´･ω･`)
472:470
04/06/19 21:22 PHnaOXy4
まちがった、ハケーン先に負担させてるコスト
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/20 00:36 FBJvEg3G
470-472
コピーやファックスやる事と関係ないじゃんｗ
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/22 21:21 ueFmFdRE
スキルがなけりゃコピーでもファックスでも何でもやるしかないよな。
475:470
04/06/23 21:20 lQ53t15N
>>474 「これコピーしてくれ」
「自分でやってください」以上
オレはやらんですｗ
スキル云々じゃなくて、派遣法施行令違反です。付随業務で説明できない。
労働基準監督署に告発かコピー頼んだヤツを人事に晒すまで
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/24 21:16 Kjsq363j
意地張らずにやってやりゃいいじゃん
へ～んなのっ
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/24 22:40 icqJ7f6R
とりあえずさぁ～。コピー１部お願い、とか、コーヒーひとつね、とかってなによ？
コピー機は、あなたの近くでしょ？コーヒーひとつって注文されても・・・
わたし、OAクラークで派遣されたのであって、ウェイトレスじゃないんだけど。。。
５００円頂戴致します、とでも言って、お金取ればよかったのかぁ？
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/24 22:57 SxVwDlVK
お金取ってんじゃん
あんたソコに居るだけで契約金が発生してんだよ
どんな給料体系かは知らないけどさ
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/25 18:53 Y5TA62p+
>>478 だからさ、契約違反なんだって。OAクラークもそうだし、SEもPMもファイリングもそう
だけど労派法施行令４条26項目該当者にコピー頼んだら違法なんだよ
派遣元、派遣先の関係悪化を避けるために苦情窓口と当事者とで和解してるだけで、派遣元
切り捨てる覚悟で法を行使すればコピー頼んだヤツやその上司、はたまた会社の役員を処罰できる
悪質なら解雇棚
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/26 14:07 m8sMjb/X
>>478
だから～。ウェイトレスの契約も、アシスタントの契約もしていないんだってば。
お金は一切もらってないの。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/26 14:25 iz5HEIxQ
>>480
嘘コケ
便所でだべってる間の時給が発生してるいるよ
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/28 08:36 NVs3+VJu
>>481
貴方もうんこしてる時、無能社員という事か・・・。
まぁ、どうでもええんとちゃう。
コピーなんか自分でやる方が絶対速いと思うで、
それとも、常に1分1秒単位で仕事をしてるのか？
>>477
それは、お金を取っていいよ。
会社からでなく本人から、
俺なら時給分貰うでぇ。5300円頂戴。
最近多い・・・。雇い主と思っている社員さん。
会社と契約してる訳で、勘違いはしない方がええで。
（一部の2chを書き込んでいる社員さんの事を書いた
だけで、その他大勢の社員さん 不愉快にさせてごめんね）
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/06/29 16:00 sMpx+PdP
まあ、ゴチャゴチャ言わずにやっておけば波風立たないと思います
それによって本来の業務に支障が出るようなら考え物ですが
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/07/02 23:08 WxdafrqQ
みんなでやろう！
コピー、ファックス
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/07/05 01:51 X//qUml7
44
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/07/10 21:07 Hq0mYkVO
週末age
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/07/13 00:55 q0B17AY2
>>1
やるものかやらないものかは、どういう条件で契約したかによると思います。
「一般事務（庶務雑務含む）」とか「来客対応あり」で契約しといて「やりたくない」はないでしょう・・・。
でも、少しでも専門的な職務（何かしら資格等を要求するような）
で仕事させる場合、庶務を含むならあらかじめ明記するべきだと思う。
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/07/13 15:16 dcs8P4So
やったほうがいいよ
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/07/14 02:41 0Pu3pt4w
派遣じゃないのよ～
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/07/18 03:33 nJYQ3JbI
契約内容にもよるし一概には言えない
しかしコピーやＦＡＸをまともに使えない正社員が、自分ができない事を誤魔化すために派遣に押し付けるというパターンは確実に存在する
間違いない
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/07/21 15:35 4db7/as2
コピーもファックスもお客対応も業務に直結だろ。
技術者とかなら別だが。
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/07/21 16:04 fboGhsct
逆に技術の人はあんまり嫌がらないね
そーゆー仕事
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/07/27 03:42 zORMNiOC
コピー、ファックスかー。懐かしいなぁ。
自動車メーカーへの派遣社員時代（１４年前）に、
コピー（青焼き）、ファックス、荷造りは僕の担当？で
着任から３ヶ月はそんなことばっかりやらされてたけど
今考えるといい経験でしたね。
コピー枚数管理されてたんで、ミスコピーしてしまった
ことにして折りたたんで財布に隠しいれて入れて
家に帰ってからなんでこんな回路になるのか
めちゃめちゃ勉強したなぁ。
今はまったく違う業界で働いてますがいい思いでです。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/07/27 22:26 JLt8l8Kg
コピーを嫌がる人に限ってたいした仕事はできないもんだよ
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/07/31 16:17 qyUrojNO
ｺﾋﾟｰお茶汲みでいいから仕事したいぽ…
(´ω｀)雇ってくれぃ
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/08/09 17:09 mSIsXdvp
仕事の出来る社員は、派遣にコピーとかお茶とかの雑務は基本的に頼まないよ。
そういうの頼んでくるのは、仕事が出来なくってヒマなものだから、
派遣にかまってほしくって、注文してくる馬鹿社員かな。
出来る社員は、自分でやるか、どうしても手がまわらない時だけ、スマートに頼んでくる。
コピーも１部とかの個人的なものではなく、会議用として２０部お願い出来ますか？と、
腰が低く、スマートなので、頼まれなくてもこちらからスケジュールを把握して進んで用意しちゃう。
こういう場面をヒマな馬鹿社員がよく見ていて、
「なんであの人の仕事は素直にやるくせに、オレのはモンク言うわけ？」
とさらに馬鹿を誇張するかのようなことを、クレームしてくる・・・
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/08/09 17:30 4nhXK4FH
↑馬鹿馬鹿連呼する奴が馬鹿
498:馬鹿派遣
04/08/09 17:58 4nhXK4FH
自分も連呼していました
逝ってきまつ
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/08/09 20:51 7HeX6I18
頑張ってコピー取ろう！
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/08/10 22:26 b6BqePu1
コピー５００枚目
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/08/11 15:47 9R3pwMA2
>>496
なんか笑える。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/08/21 00:24 Y7j275gg
コピー、ファックスの何がそんなに嫌いなの？
良い息抜きじゃん。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/08/27 01:27 dxDn6ORr
コピー、ファックスもできんような 派遣は いらないでしょう 普通。
なにをかんちがいしてるんだ １は。
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/08/27 23:50 ZUG20zG6
喧嘩しないでみんなで仲良くＣｏｐｙ，Ｆａｘやりましょう
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/06 01:24 CGSvUUQF
あげ
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/07 20:21 wKbY+gJe
あげ
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/15 02:17:37 q7KM10FS
あげ
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/16 14:51:26 q4Fcu7Mn
派遣さん！
今は、誰も手が空いてないからちょっと電話出て！
契約外業務ですからお断りします
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/09/16 20:15:51 JXkrRwJi
電話くらい取れよ。
あんたが今やってる業務より重要なお知らせかもしれないじゃん。
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/03 02:41:50 L9/qAw9M
はげ
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/10/19 12:23:43 ASmRC5hN
派遣さんにはやらせない方が良いでしょう
社内閲覧文書をコピーしたうえにヨソの会社にファックスしたりしてますよ
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/12 23:15:08 iZDAPLw9
スレッドシャッフル
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/23 14:24:06 ublth3IY
やれ
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/23 15:27:19 7DEfDZTi
>>1
他にどんな仕事が出来ると・・・・。
派遣のくせに
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/23 16:12:34 UQf1wfSE
俺派遣だけど、コピーどころか電話もとらないよ。
社員も電話とらないくらいなDQNな職場なのに、
給料半分の派遣がそこまでするつもりは全くない。
ちなみに係長以外だれも電話とらない。
ちなみに休憩室のテレビや電子レンジなら取る人がいるらしい。
ちなみに製造業です。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/23 16:50:48 KGOmysXz
業務上発生したことは何であっても苦にならないなぁ…
なんてオレは得な性格なんだろう。
どこかの誰かがいう「人の嫌がることも進んでやりなさい」ってやつを
かたくなに心に刻んで仕事してます。
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/23 17:02:18 QqWTNtu2
そもそも、人の嫌がる仕事が派遣にまわされるんじゃないのか？
同じオフィス内で仕事してても、社員の仕事はおしゃべりで俺の仕事はほぼ３K…
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/23 17:22:00 R1whFeeM
さかなかな？
＜＞＜＞
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/23 20:42:09 6IxaHSxp
>>515
ダメですよ。そんなんじゃ。
「○○がやらないから俺もやらない」
なーんて言ってちゃ結局はそのダメ人間と同じとこまで落ちちゃうことのなります。
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/23 21:23:54 UQf1wfSE
>>519
いや俺の場合某営業職からの転職でまずはいったん派遣で経験つんで
製造職に移るつもりなのだが、あまりに職場のレベルが低くて低くて…
入って１０日ぐらいたったとき職場の電話にでて主任に代われば
「わしが寝ているときに電話なんか出るな～このボケ～
電話なんかあのセクハラ親父（係長）に全部出させろ～
俺は電話にでるほど給料もらっとらんぞ。」
だからなあ。まああのときは驚いた。
主任だから仕事中に寝るのはどうでもいいのだが
電話にでなくていいのかよって思った。
でもそんなレベルではなかった。
伝票のない製品は流れるは、不良品は大量に流れるは、
具体的な指示がない製品なのに「もうできた？」って聞いてくる
アホがいるし。
装置が壊れても社員が蹴飛ばすだけで誰も対処しないし。
小学生レベルの喧嘩をしてやめていく社員も派遣もいっぱいいるし。
これでも某大手メーカーだったりするから
日本の製造業のレベルもわかるよ。
ちなみにそんな会社でも当然ISOは持っています。
（現場がどうであろうと形上の書類さえ整っていれば簡単にとれるからね）
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/24 01:15:39 1aGEdiUG
>>520
全然わかってないね。
これだから派遣に落ちるような奴は・・・
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/24 01:27:17 8UC8TEvb
ISOはテキトーでも取れる。
監査の人が来る直前にドタバタやってる（ｗ
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/25 14:39:56 bEdsDFKd
>>521
いや、そういう会社も実際に存在する。
たとえばブラックで有名な某半導体メーカーなんか…
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/11/25 15:09:07 i6IWiXOm
>>523
存在するのは知ってるさ
君がわかってないと言ってるだけ
525:あぶ
04/11/25 15:17:33 2BtJSZg2
５２０産！
どうしようもなく派遣に甘えてる
私は鈍落ちなのでしょうか？
（；－；）
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/12/01 23:38:29 1bnmcsGi
>これでも某大手メーカーだったりするから
勝手な想像で言うとFでしょ？
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/12/24 01:22:31 dK7UYOfA
agemannco
528:コピーって古くないか？
04/12/29 21:25:41 BfjAdbSa
派遣か、オレの知っている派遣の人は正社員よりも仕事ができるよ。
すごく助かってる。コピー、FAXは派遣の仕事？というがオレはそうは
思わない。だいたいが、機械を使えないやつが多すぎる。読めば解るのに
読まない。特に40～50代が悪いよ、いちいち人に聞かなきゃできないし
作業に不安なんだよ。頭が悪いんじゃなくて学習する習慣を忘れてんだよな。
40～50代はほとんどのヤツがリストラや配置転換されて当たり前だよ。
派遣がすべていいとは云わないけど、やる気のある派遣のやつは自分に
自信をもてばいい。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
04/12/29 22:03:50 8zZcBRyX
派遣はすべて悪いと思う。
無駄に自信を持つ前にやるべき事があるだろ？
例えば就職活動とか。。。。
リストラや配置転換されて当たり前の奴が居座って
派遣が雇用の調整弁になっている現実をよく見ろ
530:；＿；
05/01/01 12:43:13 V1QcKaCJ
なんだかえらそうだね～。派遣がすべて悪いってどうゆうこと？
就職活動とか・・・って就職するところがあれば就職してるよ。
無駄に自信って・・・これもひどいね～。何様なんだか、そんなに
正社員が偉いとは思わないし、派遣でもいいじゃん。決めるのは
本人だよ、529の言い分はわかるけど言い過ぎじゃない？
派遣でもいいやつはいるし、そういう人には正社員の道をすすめた
いよね。多分、仕事しない派遣社員を見すぎたのかな、でも正社員も
仕事しない、できない人は多くてそれをそのままにしている経営者の
ほうが悪いよね。
現実を良く見ろって怒られたけど、結構みてるつもりだけど529のいう
とおりかな。反省。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/01/01 17:28:42 z58ZZquT
みんななんで嫌がるのかな
コピーやファックスで給料貰えるんだったら
喜んでやるけど
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/01/05 19:30:41 GeC1T0mW
楽だよねー
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/01/05 19:39:17 0BIOEF5o
コマツカイみたいに使われるのがやなの。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/01/05 21:13:37 Bzgjavn4
>>533
じゃー社員にも派遣にもバイトにもなれないね。
給与所得者は使われてナンボのもんでしょ？
寝たまま金を手に入れてデブデブになれ。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/01/07 07:15:47 SU44+DBf
age
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/01/07 18:18:27 GcKYX7Pj
こま使いとかアシスタント的な仕事しか貰えないのはいいんだけど、
つまんないよ、やっぱり。
事務で入ってるけど、前正社員とかでいたところは
専門職に近いものがあったからな～
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/01/07 18:45:25 uAEKoV+2
つまんないことしてても金をもらえるから良いのでは？
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/01/07 20:59:27 ThIQJ/Gn
>>536
専門職に近い正社員はなんで辞めちゃったの？
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/01/07 21:33:40 2pQ8D9KN
口入れ屋に騙されたんだろ？
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/01/21 20:40:46 Cxch7SZv0
派遣(w
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/08 22:51:25 gJMcN0Rc0
あげ
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 14:16:51 FtE7ZRHd0
自分次第だろ
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/11 23:12:45 fFgNXVeZO
コピーなんか自分でやった方が早いし正確。
でも今派遣で来てる人は、他に出来る事がないってのが多い。
仕事与えなくて「いじめられてる」とか
訴えられても困るし・・・。
仕事はその人達の分までしなきゃいけないし、ホント疲れるよ。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/12 00:16:39 oFIblmLB0
コピーカードが二枚しか無いので取り合いになります。
コピー専任作業者がいれば便利ですね。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/15 01:00:53 gMFSWiYU0
コピー、ファックスに失敗した紙はゴミになります。
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/19 20:50:14 Iv+Nm7MH0
派遣業者はゴミですから仲間を増やしているようなものです
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/21 14:58:08 sy+mvUs00
最近コピーしねーなー・・・コピー機自体部屋にない
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/03/21 20:06:56 ov7BMtlX0
たまにはコピーした方がいいよ。
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/21 23:41:10 qWsp87I60
月に約300時間の残業をさせられて、それが給料に反映されない正社員より、
単純作業だけで残業代がもらえる派遣社員のほうが光り輝いて見えるのは俺だけでしょうか？
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/04/22 00:17:50 BBNE56JY0
>>549
君は違法な給与未払いを黙認する犯罪加担者ｗ
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/07/20 02:53:28 9ZIpcUeL0
機械操作の専門職として雇われたのに、当然のように事務もやらされています。
ていうか、社内にある様々な雑務を詰め込むだけ詰め込まれています。
雇用契約の紙って何だったんだろうな…。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/07/21 14:09:15 ERxqs9zY0
雇用契約の紙になんて書いてあるのか晒してみ？
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/07/31 04:51:35 O2ZH8HyR0
>>551
まあ法律上、派遣は労働者保護の観点から
そういう契約にしないとだめとかいう話なんだよな。確か。
でも実際は、
「正社員より取替えが利くかわりに、時間的に融通利かないし
本人の責任感もないし、いざということを考えると基幹的なことは
とてもじゃないので任せられないので割高で契約には反するのだが
結果として雑用でもやってもらわないと割りに合わないという仕事」だもんな。
正直、正社員に金使いたくない企業の都合に合わせて
屋上屋を重ねたようなものだし。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/19 23:39:19 Iex5cL2t0
age
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/25 21:34:58 zj/wZ+sZ0
栗の仕業か
556:鬱
05/11/13 12:32:20 0fmlQZu80
いいんじゃん。やってあげれば。自分の任されてる仕事に支障が出る様だった
ら、「これが終わらないと・・・。」って言えばいいし。最初はなに？って
感じに相手がなるかもしれないけど、それの積み重ねだと思うよ。あたしも今
の所で4箇所目だけど、重宝がられてる。
でも、（繁忙期っていつもなんだけど）忙しい時には上司の方が気を遣って
くれて他の正社員にできることを回してくれてる。ホントは逆であるべきなん
だけどね。って言うかそうであって欲しいよね。会社の人事方針が「少数精鋭
、効率化」ってスローガン掲げてる会社がほとんどなんだからさ。でなきゃ、
いらないと思ってる社員切って、こいつはって思う派遣でもパートでも良いか
ら、社員にしてやれば良いんだよ。でも、Japanese企業の言うセリフ
「派遣は簡単なんだけど、正社員はキルのは難しいんだよね。」んじゃ、「
少数精鋭、効率化」なんて絵に描いたモチじゃん。馬鹿じゃねぇのって思う。
そのケツ拭きが派遣に来てるだけなんだよね。結局。でも、やる事やるだけ。
例えそれがFAX、コピーだったとしてもね。
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/14 23:44:18 RiuUr1PR0
本日、昼休み中にいきなり「会議が13時からで間に合わないから頼むー」と
人にｺﾋﾟｰを大量に言いつけておきながら、自分は取り巻き仲間に誘われて
サッサと飯を食いに行った社員がいますた。
もれなく殺意を抱いたよw
漏れも昼飯食いたいの！氏ねwwww
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/27 16:53:30 YErLyhLc0
>>557
そーゆー時って時間ずらせて昼休憩貰えるでしょ？
貰えないとしたら大変だけど普通は貰えるよ。
どんな会社だって緊急の時ってあるから仕方ない面もあるよ。
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/28 21:31:33 DgiIYJhd0
>>558
当然のように貰えませんでしたよ。
緊急時なら、漏れもこんな文句は言わない。
締め切りギリギリまで企画書作成すらせず、同僚社員と無駄話(連日
部長に「早くしろ！」と言われてから慌ててやるので
毎回こんな感じなんですよ。
「今日は〇〇のｽﾊﾟｹﾞｯﾃｨ屋に新ﾒﾆｭｰがでたからぁー」
と出て行く姿に、自分の仕事に対する責任感なんて全く感じられませんね。
ちなみに今月末で転職予定なので、こんな環境ともおさらばです。
事務職ｸﾞｯﾊﾞｲ
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/12 20:41:57 rG14NeWn0
>>559
１１月末に今月末と言っている
561:559
06/01/15 00:50:05 l62jXXcY0
>>560
12/1から転職してますが、何か？
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/21 01:44:05 dfXwPP/W0
>>561
１１月末に今月末と言っている
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/05 21:44:25 x3p2qKL60
一通り拝見させて頂きましたが、このスレ内には正社員も派遣社員も
いるかとは思いますが、
話 の 程 度 が 低 い
以上。
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/06 16:02:48 KKtNAn5j0
コピー･FAXくらいでガタガタ言う事無いと思う。
それしかさせてもらえないのなら、考えた方が良いと思うけど...
(自分自身のスキル、職場とのマッチング等)
私なら求められている以上の事をやって、勤務先から重宝がられたいと思うけどね。
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/06 23:23:35 dDd1bI/m0
バカなら楽だ～とか言ってやってりゃそれでいいんだけど
オレらみたいに普通の人間はパシリや雑用を「派遣」でまでやりたかないんだよｗ
バイトや新入社員なら喜んでやるけど、短時間かつ効率的にな
パシリもロクにできん人間にまともな仕事ができるわけがない
でも派遣でいくらがんばったってそれ以上にはならんだろｗ
だから「契約業務」以外はやらないの
それが派遣社員なの
パシリ欲しいのならバイトで雇えｗそっちのが時給半分も下がるだろ結果的にな
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/06 23:28:41 ykL6kAdNO
かたくなにいやがるようなもんでもないとおもうけどね
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/07 01:21:29 FXMRjvpH0
有能な人ほどこういう雑用も手を抜かないんだよね。
ただやるんじゃなくて内容を見たりしてそこから何かを拾ったりする。
派遣から社員に採用された人はみんな｢どんどん吸収したい｣という貪欲さがあった。
それもガツガツしてあからさまなやり方じゃなくて、
素直に周りが｢いてくれて助かる｣と思えるようなやり方でね。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/07 01:58:19 6pZTv4S70
>>567
派遣から社員になれるとこなどほとんどないといっておこうかｗ
少なくともオレが行ってるとこは絶対にない。断言できる。
ていうか入替激し過ぎｗ
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/21 05:58:14 xQT/mYTcO
派遣でファクスを設計してた俺が来ましたよ。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/12 00:53:36 nLX9y8Z40
コピー、ファックスは楽でいい
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/14 22:54:40 +JeWdEFb0
ファック頼むのでよろしく
かわいこちゃん雇ってね
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/15 03:28:07 Ro/A7QgWO
社員の時はやってたけど派遣になってからは一度も頼まれたことないです
派遣でも庶務業務含むと言われたら頼まれたりされるんだろうけど…
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/15 21:09:28 ie3SRIfk0
こんな人いたら嫌だな。
●糞上司について。嗚呼、思い出したくねぇ。。。
人が不快に感じる言動を平気でとったり、自らの相対的な評価を高める
ために他人を貶める。
勝利への執着心が異様に強い。勝ち負けの基準が分からんが、常になん
らかの点で ｢アイツより俺の方が勝っている｣｢お前より俺の方がマシ｣と
いった印象を周囲に持たせ続けないと気が済まないらしく、その空気を
作るのに必死。
人の欠点とかあら捜しが大好き、｢だからお前は駄目なんだ｣的な説教も
大好き。とにかく優越感に浸るのが大好き。
征服欲も強いので、余計な詮索も大好き。断片的な情報を元に勝手な
思い込みで妄想を膨らませて必要以上に人のプライベートに干渉したり、
家庭環境や家族を馬鹿にしたりな。
つまるところ、精神的に未熟。たとえワザとでないにしても、
自分の言動に対して相手が凹んだり嫌な気分になるかもしれないことが
容易に想像できるはずなのに、それができないところがまた未熟。
相手してられませんよ。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/16 01:05:12 2RIpkZds0
技術系の契約で派遣されてますが、FAX、コピー、電話対応はおろか部品の
運搬や周囲の掃除までやりますけどなにか？
もちろん本業である設計業務がメインだけど、社員（係長クラス）だって
やってるし自分の業務に関る事は基本的に自分でやるもんだろ。
ましてコピーやFAXなんて、自分でやるのが一番早くて正確だよ。
（さすがに30部以上ともなると庶務さんにお願いするけど）
手が空いてるときに頼まれたらやってあげるのも、社会人として当然。
コピーとFAXだけしかさせてもらえないってのなら不満に思うだろうけど。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/10 13:35:13 TZrjo36FO
一日中同じことしてるくらいならコピーとか良い息抜きにならない？
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/24 20:27:05 G0BxpJvY0
>>575
暇な職場ならコピーも楽しいけどね。
577:ギネスチビ紙屋
06/11/07 17:03:14 3A0xeqWH0
（ ﾟ∀ﾟ) ｱﾊﾊﾊﾊ ｱﾊﾊﾊﾊ ｱﾊﾊﾊﾊ ｱﾊﾊﾊﾊ
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/14 03:14:31 pWf+z3V40
>>574
・SE・PG業務で参入している。
・納期も決まっていて、自分の作業を行っていて、結構忙しい。
・基本、全員が自分の作業分の印刷・コピーなどは行っている状況
そういう状況で、関係無い別チームのオッサン社員（窓際）から
コピーしろ、文書を印刷しろと顎で使われるってどうよ。
古い体質の会社の古い人間は、
派遣＝昔の一般職採用のOLと言う認識。
ひどい時は喪男の結婚相手要員も兼ねてる事も
579:飼い犬 市川（`_ゝ´）
07/02/07 08:02:11 AfyWM72i0
金もらってるんやから！ オレは上司！
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/15 23:39:41 ijt00Jz40
コピーがメイン業務だとそれはそれでしんどいよ、立ちっぱなしで足つかれるし。
前いた派遣先では図面焼きのバイト事務員さんのサポートが仕事だった。
部品表を持ってひたすら図面棚とコピー機を行ったり来たりする日々
何が空しいって、毎日毎日同じ図面引っ張り出してはコピーして購買に持っていくんだよね。
今日も明日もあさっても。
「コピーしなくてもいい図面」てのもあったんだけど、それのリストがあるわけでなく、
図面の右端に「レ」チェックが入ってるかどうかで確認するという。
とにかく全部の図面を引っ張り出して見ないことにはわからない。超アナログチック
だいたい、図面のCADデータはサーバーの中に入ってて社内のどの部署からも見られるようになってるのに
プリントアウトして承認印の押してある「原本」から複写しなくてはいけないという非効率的な不文律があった。
やりかたひとつで随分楽に作業できるようになると思うのに、バイト事務さん（PC使えない）が
何も問題意識をもっておらず結局最後まで改善されなかった。他部署や社員さんからも不評だった。
PC管理の基幹データベースなどは社員さんからの「より使いやすく」って要望で
随時修正や改良加えながらやれたし、それなりに有意義な仕事だったけどね。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/12 03:45:52 jS1GSp6I0
URLﾘﾝｸ(vision.ameba.jp)
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/23 20:13:02 yxc+nQSK0
みんなでやろうよ。コピー、ファックス
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 03:37:40 h7e6ml+m0
コピペもねｗ
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 23:12:23 KHtDaE6I0
コピー、FAXも使い方次第。
大事な情報駄々漏れ状態！
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 23:54:23 OZ6qOM5T0
危険なり
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 19:53:06 TqJiahnQ0
みんなで仲良く使いなさい
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 23:49:59 6cA9kO5/O
我輩は、コピー+トナー替えもやらされます。トナー替えはいつも我輩がやらされる。
苛立つ日々。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 21:29:36 QM6ITk2M0
コピー、ファックスあたりまえのように派遣にやらせる会社
最悪。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 23:23:44 PuEYAZrM0
喧嘩しないで、みんなで仲良くコピー・ファックスしなさい。
コピー・ファックスするのが嫌な人はコピー・ファックスが置いてない職場を探しなさい。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/07 00:01:57 l6Vmf7Jy0
工場で袋詰めでもしてりゃ、コピーやファックスしないで済むかも？
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/03 21:27:41 HJ3ZM3Qt0
コピー、ファックスは皆で仲良く順番に使いましょう。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 04:07:04 y0pa3wMU0
コピー、ファックスなんてしたことない
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 20:51:57 kmiI6oL30
>>592
出来ない人だ・・・・
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 21:48:40 3Ke9X6UVO
コピー。ファクスはやろうとすると社員に奪われてた。
別に機械壊した事無いんだけど。
生き抜きさせてホスイ。
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 15:47:10 eXALlhhf0
CANONは一応、代理店契約のある作業員がメンテするんだよね。
でも大塚商会のリコーのコピー機、故障修理に来た香具師は明らかに派遣だったな。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/19 22:16:28 IgerbnApO
100％座りっぱで入力オンリーよりも雑用があったほうがよくね？
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 00:45:18 hkCcFNYX0
>>596
んだね。
それに、雑用を嫌がるような人に大事な仕事は任せられない。。。。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 19:20:07 08Mav7Pn0
正社員でもコピーとＦＡＸしまくりだったよ。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 19:32:30 0LFTd58G0
>>1
そんなんで金貰えるなら喜んでやるよ
なんて羨ましいんだこのやろー
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 19:33:20 RSbsZmuSO
コピーもファックスも苦にならないけど、
ある派遣先では社員が置きっぱなしにした送付済みファックスを
「FAX済」のはんこ押して机に戻してやるのがバカバカしくてたまらなかった。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 00:26:29 J4ey8/GS0
ちょっと手が離せない時とか、会議で離席してる時に派遣さんにコピー、ファックスを頼んじゃイケナイの？
だとしたら、ちょっとした用事も頼んじゃイケナイ人達を何で職場に置いていおくの？
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 00:32:45 CDpyZwos0
そういうこと前もって言った？
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 01:52:30 K0HUnsYq0
『ＯＡ事務作業及びその付帯業務』の中に含まれてるものと思われる。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 19:56:23 uwliWerc0
「資料はコピーしてから使ってね」と派遣社員（CADオペ）に言ったら、
「私たちの仕事じゃありません」と答えられ、
「あっいい。じゃ仕事自体頼まない」って言って、自分でやった。
派遣先の社員じゃなく、派遣先と仕事している自分としては、
くだらないことに関わりたくなかったからだ。
その後、契約期間が近づいたころ、同じ派遣社員が
「コピーでも何でもやりますから仕事くれ」
と言ってきたが、当然、
「頼める仕事はない」と言ってはねのけた。（実際、なかったんだけどね）
その後、ファイル消去とかデータ改ざんとかされたんだけど、
そういうこともあろうかと、バックアップで即復帰！
こういうのってどうなんだろうか？
俺、何か悪いかなぁ・・・。
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 20:19:51 KSpoxFxD0
でその派遣はどうなったの？
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 21:54:20 PXBnuVe90
社員の雑務を押付けられる形で単純にコピーだけ取らされるのと
己の仕事の前準備として使う資料のコピー取るのとでは全然意味が違うと思うけどね。
仕事を選んでてホされる派遣には別に同情しないけど、使われる側のキャパの問題もある。
繁忙期と閑散期の差が激しい派遣先で、繁忙期は仕事が受けきれないこともあると思う。
「忙しい時には助けてくれなかったのに今更何言ってるんだ」みたいに取られると困るかも。
派遣使い慣れてる所だと、その辺のプライオリティを調整してくれて
閑散期はコピーとかプリントアウトとか、いちいち指示出しする手間考えたら
本当は社員が自分でやってとっとと済ませたいだろう内容でも無理くり仕事を作ってくれるので
それはそれでありがたいと思ってお受けしてますよ。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/16 23:44:47 xv5i6cwX0
僕は昔、機械設計で派遣やってたけど、コピーやファックスを自分でやってたら
「そんな事は設計補助の女性（正社員）にやってもらって、アナタは仕事をして下さい」って怒られたよ。
コピーは自分の資料の為だし、ファックスは加工依頼やら部品手配で必要だから仕事の一部なんだけどねぇ・・・・
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 00:01:29 LhyQURALO
ファックしてもいいですか？
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 00:18:42 w8QJJLL+0
>>607
私なんか、正社員にコピーさせんな！って怒られましたからね。
一回大人げなくブチギレましたけどね。
正社員・派遣社員・自分しかいない中で、正社員はダメ、派遣社員もダメ、
そんなことおまえがすることじゃないって、じゃあ、一体誰がコピーすんねん！
念写か？（そんなもんできるか！）
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 00:41:47 MmtIBvv90
>>607
それは607が任された仕事が急ぎだったか、607の手が遅いとかだったんじゃなかろうか。
急ぎの案件とかでみなに割り振って手分けして終わらせようとしてる時とか、
その辺りの空気を読めずのんびり違うことやって怒られる人は割とみる。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 17:57:43 qLlhEMgx0
>>610
コピー・ファックスは息抜き？
>>607がサボってたみたいな言い方だけど
大事な仕事の一部じゃないのか？と・・・・
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 18:26:35 7CZfcrWk0
>>611
コピー＆ファックスってそんなに時間掛かるもの？
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 22:45:51 MmtIBvv90
いや、急ぎだったんじゃないのかなって前提で書いたんだけど
息抜きとかサボってるとか、時間がかかるとかじゃなくてさ
気が焦ってる時にのんびりされると切れる人っているじゃん。
607の実際の状況は知らんけどね。自分の回りでは
「他の人でもできることは人に任せて、キミはキミにしかできないことを優先してやってくれ」
てなことを言われて諭されてる人ってのも実際よく見かけるからさ。
けど本人はまわりの状況読めず臨機応変がわかんないから
「どうしろと？」みたいな愚痴をこぼす羽目になる。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 23:31:00 03zzUVNi0
>>607
そういう社風の会社は、年棒の高いところに結構あると思いますけど。
正社員であっても、一般職と営業や専門職とでは完全に別扱いになってて、
一般職は営業や専門職の支援の為に雇っていて年棒も非常に安い。
なので、誰でもできる仕事は一般職にやらせて、営業や専門職は、
その人ならでは仕事をするのに時間を使ったもらわないと困るって考えですね。
その為にわざわざ一般職を雇っているわけですから。
商社なんかをイメージしてもらえれば、想像しやすいのではないかと。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/23 18:40:21 mfvg8c1G0
いまどき？
616:お前名無しだろ
08/07/17 00:03:54 LRSUOe730
>>1オリジナル地球(￣ー￣)ﾆﾔﾘ
↓
URLﾘﾝｸ(www.universe-s.com)
617:おたく、名無しさん？
08/07/17 00:04:47 LRSUOe730
>>1人民服へのリンクをコピーしてペーストしているが何か(￣ー￣)ニヤリ
人民服へのリンク URLﾘﾝｸ(touekiki.web5.jp)
人民服へのリンクのコピー URLﾘﾝｸ(touekiki.web5.jp)
人民服へのリンクのコピー URLﾘﾝｸ(touekiki.web5.jp)
人民服へのリンクのコピー URLﾘﾝｸ(touekiki.web5.jp)
人民服へのリンクのコピー URLﾘﾝｸ(touekiki.web5.jp)
人民服へのリンクのコピー URLﾘﾝｸ(touekiki.web5.jp)
入党のよびかけ(”均等配分”、”均質生活”、”同じ志”でおなじみの共産党) URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/11 05:40:08 jOZcZDQV0
言われた仕事は何でもやらなきゃ。
でないと、派遣先で嫌われて派遣元へ返却されちゃうよ。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/22 11:06:18 bngXvF1U0
コピーでお金がもらえるならいいと思う
危険な現場で安い時給で働いている人と比べれば
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 00:15:10 E5S3ATgZ0
高卒新卒のわかい女の子の正社員がコピー、ファックスしてるけど・・・・
派遣にはコピー、ファックスなんてさせないよ。
もっと、きつい仕事をしてもらうから。
派遣なんてよその人だからね。
きつい仕事したところで、年収はその女の子の正社員の6割ぐらいか。
新卒就職をちゃんとしなかった当然の報いだよ。
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 15:22:49 9ElasDl5O
就職活動怠慢ね。
氷河期未経験者は言う事が違うねぇ。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 19:23:05 c45nVWJq0
氷河期だって、殆どの人は就職していて派遣に成るのは極少数派だよ
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 20:43:47 9ElasDl5O
殆どの人が就職していたら氷河期とは言いません。
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 21:06:00 nVs6FV7EO
>>621、>>623
でも、氷河期はとっくに終わってるじゃん。
俺も30過ぎだから、それなりに苦労はしたけど、未だに氷河期のせいにする程落ちぶれてない。
貴方が女性なら、気持ちは分かるけどね。
氷河期以降、女性の正規雇用は落ち込んだままだからね。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 22:31:29 ABz4clsj0
>>623
屁理屈こねてみても働き始めた者の内派遣になったのは極少数派。。。
という事実はｍひっくり返しようが無い。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 23:05:28 9ElasDl5O
氷河期はまだ終わってないよ。
一般派遣制度が続く限り企業は最低限の人材しか正規雇用しない。
これくらいは社会人としての常識。
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/23 23:59:50 vKr1SWdP0
>>626
俺、最低限以下の人材（短大卒の中年）だけどメーカーで機械設計やってるよ。
嘘を吹聴して自分が正社員にならない事を正当化してはいけない。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 10:06:38 SH5kEAY+O
正規雇用の募集数が少ないから派遣にならなければいけない人が増えるのは仕方ないと思うんだけど。
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/24 18:15:27 FJQ0ydTX0
>>620
氷河期というかバブル崩壊直後組だが、正社員で10年やってから派遣に転向した。
仕事内容的にも正社員時代と比べるとあくびが出るくらい楽なもんだよ。
サビ残ないしボーナス無くても時間単価考えたら今の方が全然いい。
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 05:48:16 S7gjxFKOO
>>626、>>628
男性の場合９割以上が正規雇用ですよ。
非正規１割未満のうち、派遣は２％前後です。
労働白書の年齢分布をみれば、氷河期世代が苦戦した形跡はあるけど、
氷河期で深刻な被害を受けたのは女性のみなのが分かりますよ。
勿論、美味しい仕事は減ってるでしょう。
けど、男性に限れば正規雇用が極端に減った印象はないですよ。
恐らく、貴方達は女性で就活で苦労した思いがあるのでしょうね。
ですが、一方からの視点のみで、社会の常識等と言うのは語弊がありますよ。
現に多くの企業が、手薄になっている氷河期世代の管理職、技術者を積極的に中途採用しています。
求人誌や求人サイト、ハロワに出ないだけで、凄い求人数ですよ。
今はネットで簡単に企業情報を集める事が可能なのだから、
2chで愚痴る時間があるなら、一度探してみるべきです。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 10:00:36 suTTf4P70
社会の常識なんて言ってる奴はいないと思うが。
それに女性に関しては「氷河期で深刻な被害を受け」ているのに、それを考慮せず
>新卒就職をちゃんとしなかった当然の報い
とかいう620のほうがよっぽど一方的な視点なんじゃないの？
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 13:35:58 z9J6Ws6hO
非正規雇用者が1割未満で派遣労働者が2%程度とおっしゃるのであれば、工業系の派遣会社がここまで増殖している理由をお聞かせ願いたいですね。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 13:59:15 S7gjxFKOO
>>632
理由も何も、現実として、派遣や請負は一部の限られた職種に集中的に存在するだけです。
工場や大手等の大量生産の現場か、IT等の使い捨ての現場にしか大量にはいないんですよ。
それらの現場で働く人には、沢山いるように思えるでしょうが、厚生労働省の統計をみればわかります。
例えば、製造現場を離れて商社にでも入れば、男性の派遣さんに出会う確率は激減します。
女性の非正規率が50％近く、派遣率も高い為、派遣会社は繁盛して見えるかもしれませんけどね。
男性全体に限ってみれば、派遣や請負はレアな存在なのです。
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 15:31:58 z9J6Ws6hO
商社と製造工場では社数も人員も遥かに製造工場の方が多いのを理解しておられますか？
製造業は工業だけではなく食品や日用品等も含まれるのですが。
ついでに、1工場につき派遣労働者の割合は3～6割にも及びます。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 15:48:29 S7gjxFKOO
>>634
貴方の主観はわかりましたが、統計ではそうなってるみたいですよ。
信憑性は定かではありませんが、経済労働白書をご覧ください。
そして、製造業の比率、派遣率等の統計の出所も明示して欲しいです。
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 17:27:26 z9J6Ws6hO
統計は自調べです。政府の発行する物は国政や支持率の下がる内容の事柄は改ざんされていますから。
他人から得た情報を他人に伝えるのであれば、その中情報の真偽を確認してから伝えるようにすると良いですよ。特に政府等の上の情報程、当てにならない物は。
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 21:39:23 S7gjxFKOO
>>636
確かに政府の発表を鵜呑みにするのは良くないとは思います。
ですが、一個人の統計も信憑性を感じられません。
貴方の理論を統計と称するに、最低限貴方が調査していなければならない項目として、以下の物が考えられます。
日本の事業所数。
日本の事業所の中の製造業の数。
貴方が従業員数と派遣社員の数を知っている事業所の数。
上記の数字を導きだした貴方の調査方法(または参考文献)。
これらの情報が示せない限り、空論と言わざるを得ませんよね。
経験則を統計とは言わないですからね。
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/25 23:28:23 z9J6Ws6hO
他人から得た情報を鵜呑みするのではなく、自分でその真偽を確認して下さい。
2～3時間で答えが出るほどの楽な計算ではありませんが。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/26 05:50:14 RTLWTRpuO
>>638
…。
全ての情報を精査するのは、当然の事でしょう。
貴方のように、何の根拠も示さない情報ならなおさらです。
まず、貴方は統計を取れるだけの情報を集められる立場の方でしょうか？
私も、十分な情報を得られる立場に無いですが、労働白書と貴方の空論なら、労働白書に信憑性を感じます。
鵜呑みにしているのではなく、日本各地の事業所を取材した経験に基づいた判断です。
例えば、ある半導体工場は、派遣工員より総合職と一般職の社員&契約社員の方が圧倒的に多いです。
また、別のある半導体工場は、製造ラインでも社員の方が多いです。
大手になる程、工員の数倍の総合職や一般職がいますよ。
例えば、松下の○○工場だけを見れば工員だらけだとしても、松下全体を見れば工員の比率は僅かです。
そして、その工員も全てが派遣ではないですから。
この事から、派遣社員が統計より多くいるとは考えられません。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/26 11:35:03 3wEmS1akO
駄々をこねてる子供。
言ってる事が支離滅裂、自分はそんな立場にいないと言いながら自分で取材した結果とか。
取材出来る立場なら自分で統計出せるだろ。
恥ずかしい奴だな。
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/26 14:37:48 RTLWTRpuO
>>640
取材なんて、100社行こうが200社行こうが、極一部の事業所に過ぎないですよ。
全体という事になれば、厚労省の統計を元に話をするしかありません。
100%正しいとは思っていませんが、他に比肩する資料がないからです。
そんな状況の中、厚労省の資料より正確な情報を持っていると自称する方が現れたのですよ。
ですが、その根拠は示されず、このままでは今までの話は空論と見なすしかありません。
厚労省(に限らず、他者の)の発表を根拠も示さずに否定する方のほうが、一般的な見方をすれば、駄々っ子ではないですか？
貴方の意見も、感情以外の根拠が見受けられません。
派遣社員が少数派だという意見だと、何か不都合があるのでしょうか？
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 21:51:49 gnJP7j590
やりたくなければ、やりたくないと言えばOK
職は無くなるけどコピーはしなくて良くなるよ
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/29 23:03:51 c3X/Fcpg0
>640>641
落ち着けよ。
双方間違って無いと思うよ。
ただ、東京で意見するのと一地方で意見するのでは食い違って当然。
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/30 12:12:20 DBH02/3/0
>>641
携帯ですごいね。普通に関心した。