09/09/02 08:20:04 tLJAbNP2
現職の人に聞きたいんですが
最初の職場への配属って能力の適性を見て決めるんでしょうか？
先日の説明会では「単に欠員を補填するだけのような配属の仕方はしない」と
言っていましたが、適性を判断するとしたら最初の研修の時ですか？
そもそも市役所業務なんて広範過ぎて
短期間じゃ適性判断ができかねる気がします
総合判断できるような研修が存在するのかも謎だし
身上調書をみて職員課が配属先は決定するのか、改めて希望を本人の聞くのか
色々考えられますが、以前まではどんな感じだったんでしょうか