09/06/17 20:32:22 okaA8yiK
>>16
受け渡しのプロセスの差異による処理の支障はありません。
人事院側は有効期限外や不届の書類に対して、事後の苦情を受けつけない ようにするために書留をお願いしています。
ですから、仮に届いてない場合、もしくは期限内に届かなかった場合(最近は当日消印有効ではなく期日内必着の所も多い)、後から出したと主張しても証明できないわけです。
ただし、民間の就活の場合の書類の郵送は、この限りではないので注意してください。
09/06/17 20:32:22 okaA8yiK
>>16
受け渡しのプロセスの差異による処理の支障はありません。
人事院側は有効期限外や不届の書類に対して、事後の苦情を受けつけない ようにするために書留をお願いしています。
ですから、仮に届いてない場合、もしくは期限内に届かなかった場合(最近は当日消印有効ではなく期日内必着の所も多い)、後から出したと主張しても証明できないわけです。
ただし、民間の就活の場合の書類の郵送は、この限りではないので注意してください。