08/08/20 03:43:46 VIrcTLSx0
>>86
正しくないから現状があるんじゃね？
エンジニアリングを売りにする企業が、エンジニアを内に抱えずエンジニアリングできるかボケー！
って俺は思うけどな。
業務系でも派遣の採用枠はどんどん小さくなってる。未経験可なんてのはブラックばかりだよ。
最近は派遣を採用する際でも、経験者のみに限った上で、契約社員そして正社員へとキャリア
アップパスを用意してるとこが多い。
システムデザインやマネージメントにどれくらいのエンジニアリングパワーが必要か？ってのは
度々議論になるけど、何ができて何ができないか？何かを実現するのにどれくらいのコストが
掛かるか？そこ分かんない奴にデザインもマネージメントもあるかよ！って俺は思うけどな。