09/10/31 22:32:52 6WZ/XkqK
ありがとうございます。ただ給料が安いと書き込みがありますが……
846:名無し不動さん
09/10/31 23:18:22
工作員が居るな…
847:名無し不動さん
09/11/01 05:19:53 f6Xj1Lro
俺、中途入社組。３級ではいれたから運がいいのか？でも給料やすいよな。
848:名無し不動さん
09/11/01 20:16:34
>>845
ここは同業の方々の書き込みが多いのです。
当社は管理業の一二を争う優良企業ですから、ひがみみたいなものが、ここで中傷的な書き込みになってしまうのです。
社内は業務改善、風土改革となんでも議論できる社風ですから社員の不満はあまりないと思います。
849:名無し不動さん
09/11/01 20:47:58
さすがにこれは工作員乙と言わなければwww
850:名無し不動さん
09/11/01 23:23:46
なんか不満は言わせない、上から押し付けが凄そうな会社ですね
851:名無し不動さん
09/11/02 02:29:26
会社（というか上司）に逆らったら、次の４月か１０月には
悲惨な部署に異動だな。
852:名無し不動さん
09/11/02 19:49:08
馬鹿上司はみんなで無視すれば怖くはない。
853:ブランズ文京小石川反対
09/11/02 21:28:10
賛成
854:名無し不動さん
09/11/02 21:40:07
嫌なら辞めろよ！カス！
855:名無し不動さん
09/11/02 22:58:49
それしか言えないのかよ
856:名無し不動さん
09/11/03 00:06:22
>>853
お前はよく登場するけど誰だ？
857:名無し不動さん
09/11/03 03:40:03
コンプラ重視する癖に、サビ残は見て見ぬふり。でも残業申告したら晒し上げ。
858:名無し不動さん
09/11/04 07:37:19
社会人として、ルールを守れ批判するなら自分にの背丈に合う会社を探せ！グループに拘るな！カスども！
859:名無し不動さん
09/11/04 18:05:58 8Jajjyhq
ルールを守ってないのは会社側なんだが
860:名無し不動さん
09/11/04 19:19:17 mBw9zP9d
こんなにモチベーションが低くなって、数年先は大丈夫なんだろうか…
861:名無し不動さん
09/11/04 23:29:31
>>857
あんたの言う通りだ。
当然に役員に言っているのだと思うが。
862:名無し不動さん
09/11/04 23:59:55
役員「そんなわけない、この会社は社員と距離が近いから」
「万が一あっても課長の独断だ」課長「は？事業部長がそうしろと五月蝿いだろ」
863:名無し不動さん
09/11/05 01:01:29
いやいや、そういう事は風土改革で十分話し合った事だから。
864:名無し不動さん
09/11/05 07:04:27
さすが風土改革！
865:名無し不動さん
09/11/05 07:13:14
嫌なら転職
866:名無し不動さん
09/11/05 13:06:00 82tvbqM/
union
867:名無し不動さん
09/11/05 14:47:47
こんなに雇用条件が悪化してるのだから労使の関係が良くなるわけないだろう。
臨時ボーナスでも支給しろ。
868:名無し不動さん
09/11/05 16:34:22
↑労使？…
組合が無いのに？
アホ？
いいから川爺の為に黙って働け！
869:名無し不動さん
09/11/05 17:03:07
こんだけ社員が多いと変なことに絡む基地外みたいな社員も多くなる。
870:ブランズ文京小石川反対
09/11/05 20:26:48
そうだね
871:名無し不動さん
09/11/05 21:07:30 uFhiQUyt
あのさ、俺は関係無いけど、「労使」は労働者と使用者だから、組合があっても無くても労使で良いんだと思うぞ(｀ε´)
872:名無し不動さん
09/11/05 23:58:00
ここの社員にそんな知識と理解できる能力はありません。
873:名無し不動さん
09/11/06 00:10:54 1PEbJ1XL
納期アンケートってきたけどなによ。
記名式で納期延ばすなら理由をかかなきゃ受け付けないってなにも改善にならんんって。
874:名無し不動さん
09/11/06 01:28:37
話
875:名無し不動さん
09/11/06 06:19:45
アンケートいつも記名じゃん、風土の時もそうだし
そりゃ何言われるか恐いから風土は大成功ってなるよな
876:名無し不動さん
09/11/06 20:10:04
何故今この話題？って社内報だったな
877:名無し不動さん
09/11/07 09:43:04
貴社は残業代は何時間までなら申告し認められますか？
878:名無し不動さん
09/11/07 12:11:20
残業は好きなだけやれるよ
ただし成績評価で下がるけど
879:名無し不動さん
09/11/07 18:26:30 eP7iTOtQ
札幌で技術設備員の求人、給料１６万、ボーナス年二ヶ月
昇給６００円。
当方３０代半ば、一応ボイラー電工は持ってますが経験が
ありません。応募しようか迷ってます。
ほんと仕事がない…
880:名無し不動さん
09/11/07 18:39:50
仕事ないんなら迷う必要ないんじゃない？？
881:名無し不動さん
09/11/07 18:56:22
仕事ないんなら応募者殺到？
しかしそんな条件で３０代が自分を安売りして良いのか？
882:名無し不動さん
09/11/07 19:21:04
北海道＋東急コミ＝妥当だなｗ
883:名無し不動さん
09/11/07 20:42:53 ilTRjNgn
北海道の求人は、嘱託技術員じゃないのー？
正社員ではないでしよう？
884:名無し不動さん
09/11/08 21:58:19 WFJBrhfk
ここの賃貸住宅事業部ってぼったくりだね。
885:名無し不動さん
09/11/09 00:43:06
賃貸業務にぼったくりも糞もネーだろ・・・とかるくツッコミ。
886:名無し不動さん
09/11/09 02:21:40
管理職にキャバクラに誘われて困る。
女ならセクハラだと言えるのだろうけど、俺はどうすれば良いのだ。ソフトに断るしかないのだが。
会社都合（残業代カット）で収入が減って困っているのに、こちらの事情も理解不能で飲みに誘う馬鹿管理職は消えて欲しいよ。
この書き込みを見て気がついてくれ。おまえのバカさ加減に。
887:名無し不動さん
09/11/09 03:33:21
精算するときに 「ごちそうさまでした！」 って言えばいいだろがｗ
888:名無し不動さん
09/11/09 07:38:48
埼玉にキャバクラってある！？
889:名無し不動さん
09/11/09 12:27:25 bMop3W/z
ある
890:名無し不動さん
09/11/09 12:58:02
西落合中落合にコンビニはありますか？
891:名無し不動さん
09/11/09 13:10:54
コンビニ無い地域なんてあんのかよ
892:名無し不動さん
09/11/09 15:42:31 XRRTgxSE
埼玉馬鹿にすんな(`ヘ´)
キャバクラだって、マクドだって、しまむらだってあんぞ！
893:名無し不動さん
09/11/09 17:18:44
関西人乙！
894:名無し不動さん
09/11/10 00:52:07
乙←どういう意味だ？
895:名無し不動さん
09/11/10 10:19:59
最近carrot事故多いな
切り離しだな
896:デュアルたまプラーザ反対
09/11/10 21:38:05 afjXVgWX
そうですね
897:名無し不動さん
09/11/10 21:42:53
共産党にお願いして国会で叩いてもらおう
898:名無し不動さん
09/11/11 07:28:13
社長に実態を報告致します
899:名無し不動さん
09/11/11 08:05:57
社長に報告しても私は知らなかった勝手にやったんだ
としか言わない
900:名無し不動さん
09/11/11 09:36:48
900
901:名無し不動さん
09/11/11 19:35:06
その件は何だ？
把握しているハズだか？
902:名無し不動さん
09/11/12 12:15:15 6ZL7/wav
隠蔽
903:名無し不動さん
09/11/12 13:02:32
隠蔽？達爺さん、まだからんでんの？
904:名無し不動さん
09/11/12 20:35:35
当社では、内部告発保護法は適用にならない、
905:名無し不動さん
09/11/12 21:27:46
アンビリーバボーやな
906:名無し不動さん
09/11/12 22:12:37 XW1P1w1K
マネージャーや、支店長、部長が仲が良い事や飲み友達って事で群れている限り、この会社は良くならない。
907:・・・・・・・・・・・
09/11/13 07:14:19 tx8e+P7J
age
908:・・・・・・・・・・・
09/11/13 07:23:09 tx8e+P7J
俺はよくヤングジャンプ見てる人です。
で、昨日社内報見たんだが、vol183の12ページにＹ氏の隣人の悪魔にそっくりな人が載ってるのでビックリ。
しかも笑えるのが、その下の欄に悪魔にだまされたサラリーマン見たいのが載ってるのでかなり笑えた。
そう思ったのは私だけでしょうか？？ 皆さんも見てみてクレーー。
かなり笑える・・・プププププ
漫画から出てきた人みたいできもいかも、まさか中身も悪魔みたいなひとだったり。
ｙ氏の隣人の愛読者なのでかなり興味があります。
どんなひとなんだろ？？
知ってる人教えてください。
909:Kaikaku
09/11/13 09:55:30
↑余計な事はいい…
仕事しろ（怒）
910:名無し不動さん
09/11/14 01:52:19
>>906
他人が群れていると不愉快？
911:デュアルたまプラーザ反対
09/11/14 15:29:28 2DCin5Yv
不愉快です
912:名無し不動さん
09/11/15 20:47:20 I4Ra2hyk
目標設定シートとかあって、いっけん評価は公平って幹部は思うかもだけど、その群れた仲良しグループで評価や昇格が決められたりしている。
その点がムカつくんじゃね？
913:名無し不動さん
09/11/16 08:18:48
>>912
そんなの昔からだろ。
酒・マージャン・ゴルフで名前と顔が知られてるやつから
上がっていく。
逆に全く知られていないのも上がっていく。（シートでしか評価できないから）
ほんとに馬鹿げた制度だぜ。
914:名無し不動さん
09/11/16 08:58:27
羨むな、お前も付き合えよ
915:名無し不動さん
09/11/16 13:25:40
残業時間をいっぱいつけると真面目に仕事していると思われて評価があがるよ。
916:名無し不動さん
09/11/16 14:55:27
正解！
917:名無し不動さん
09/11/16 21:41:56
まぁ、中ちゃん、平等にしろよ
918:名無し不動さん
09/11/17 07:17:37 nFrcESB4
目標設定シート提出した。なんだかね。
919:名無し不動さん
09/11/17 18:55:54
なすは何0%カット？
920:名無し不動さん
09/11/17 19:15:31
ボーナスは最低10%減は確定しているだろうから、残業代による収入増加をみんなで目指しましょう。
921:名無し不動さん
09/11/17 21:42:07 nFrcESB4
うちのマネジャー残業２０時間以上は認めないってさ。
自分の評価が下がるのが怖いのかい。
922:名無し不動さん
09/11/17 22:26:04
業者と組合の直契約を増やして個人的マージンもらったほうが良いんじゃない。
工事受注しても書類不備なんて文句言われるし、業務が増えたことにより残業が増えて文句言われるし。
923:名無し不動さん
09/11/17 22:31:43
10%としたら100万円で10万円。残業代の代わりになる。
払わないなら働かない。
924:名無し不動さん
09/11/17 23:20:11 QdZ16JlR
20時間までしか認めないというのであれば
それ以上の仕事はしなければいい
サビ残を認めない通達を会社が出しているのだし
たとえ仕事が終わってなくても、時間が来たら帰るべき
仕事？ クレームになる？
そんなもんマネージャーに対応させろやｗｗ
残業代必要ねーんだからｗｗ
925:名無し不動さん
09/11/17 23:59:54
後々のこともあるから上司に喧嘩を売るようなことはしたくないのよ。
上のあんたに言いたいんだがわかるかな？
お前みたいな露骨な嫌がらせをするような馬鹿は客にもどん引きされるような事をやっているだろうから辞めたほうが良いぞ。
926:名無し不動さん
09/11/18 00:06:33
奴隷乙
927:名無し不動さん
09/11/18 00:16:27 PY/vFMuS
奴隷根性染み付いた奴多いな
>>924は嫌がらせでもなんでもなくて社の方針
錆残は禁止、残業は20時間以上は禁止なんだろ？
仕事が時間内に終わらないのは
会社が当人の能力に見合った仕事量を与えていないから
上司が部下の能力を把握して仕事量をちゃんと割り振るべき
そして仕事が遅い人間は、それなりの評価を下せばいいだけ
928:名無し不動さん
09/11/18 01:09:46
おいおい。
俺は奴隷根性なんてなくて、馬鹿上司は寝ている時は顔に落書きでもして、起きている時は話を聞いたふりでもしとけと言いたいだけよ。
929:名無し不動さん
09/11/18 08:14:04
仕事が時間内に終わらない？決まってるだろう！
能力が無いんだよ！批判する奴に限って、東急プールしか泳ぐ無いん
930:名無し不動さん
09/11/18 09:11:07
お前も訳わからん。
931:名無し不動さん
09/11/18 17:11:35
在日と宗教が多いらな！
932:デュアルたまプラーザ反対
09/11/18 19:23:20 qMpRdX65
民族差別反対
933:名無し不動さん
09/11/18 20:53:28
>>925
ドン引きって、どんなこと？
934:名無し不動さん
09/11/19 07:27:32
グループからもドン引きだよ
935:名無し不動さん
09/11/19 09:41:51
>>934
そうなんですか？
客のドン引き？も気になります。
936:名無し不動さん
09/11/19 21:07:04
客は解約だ。
937:名無し不動さん
09/11/19 21:17:08 T6mFmEgb
うつでもう限界です。さようなら
938:名無し不動さん
09/11/19 21:33:50 hRq2sCin
マンション管理費不当請求
東急不動産が仲介したと主張するマンションで、所有者でもない人物に67万円もの高額な
管理費が不当請求されたと告発された（「河畔に立つ迷宮 ある架空登記事件と不当請求
の記録」）。被害者の佐藤太郎（仮名）は2008年3月に見知らぬマンション（光レジデン
ス：仮名）の管理組合から滞納管理費を請求された。佐藤氏が管理組合に「自分は所有者
ではない」と連絡すると、管理組合の理事は「東急不動産が仲介した」と主張したという。
939:名無し不動さん
09/11/19 22:31:01
>>937
自殺しちゃダメよ。
とりあえず労働基準局に行って会社の違法労働を報告してきて。
そしたら、又、ここに書き込みして。
940:名無し不動さん
09/11/20 09:01:26 j2VXfwt7
本社の地下にある店で、昼にカレーうどん食ったけどメチャ美味い(^～^)
941:名無し不動さん
09/11/22 22:23:40 brMSp9iX
Re: 管理されていけない東急コミニュティー 2009/11/22 20:27 [ No.2033 / 2034 ]
東急不動産の子会社である管理会社ですが、ここでもいろいろな問題が絶えず発生しています。
942:名無し不動さん
09/11/23 02:18:15
ここの技術さんって良い人多そう。
工事の説明もわかりやすいし、親切にしてもらったこともある。
フロントは…。
943:名無し不動さん
09/11/24 02:40:51
自作にしか見えないが、もしや技術員を馬鹿にしているのか？
944:名無し不動さん
09/11/24 04:39:06
早いところ技術員はcarrot棟に隔離したほうが、コストダウン出来る
945:名無し不動さん
09/11/24 12:22:37 4m6z133J
そうですね
946:名無し不動さん
09/11/24 14:16:27 Bb2cLICh
この会社リフォーム担当をよく募集してますが
実際働いている方いますかね。
応募しようかな。激務ですか？
947:名無し不動さん
09/11/24 14:34:23 Khq4Vtue
リフォームは、無くなっちゃうんじゃないのかな～？
948:名無し不動さん
09/11/25 10:59:39
>>947 kwsk
949:名無し不動さん
09/11/25 13:03:19 UWKmpGCY
東急コミュニティーてどうなの？Part8
ｽﾚﾘﾝｸ(estate板)l50
950:名無し不動さん
09/11/26 12:46:35 Ul0vEnRY
おつ
951:名無し不動さん
09/11/26 21:33:31
代休ばかり取って、仕事溜まってる人いない？
952:名無し不動さん
09/11/27 01:05:00
仕事とは？
理事会、総会に出るのが仕事。処理は仕事にあらず。
議事録なんかなくても平気。
953:クオリア千代田御茶ノ水反対
09/11/29 15:43:15 8Bh2ZtzQ
東急コミュニティー、理事会議事録素案を作成せず
東急コミュニティーは管理委託契約に定められた理事会議事録素案を作成しなかった。東
急コミュニティー東京東支店（管理業務主任者：益岡正浩）が締結した管理委託契約書で
は「乙（編注：東急コミュニティー）は、理事会の閉会後に理事会議事録の素案を作成し、
甲（編注）に提出する」と定める。しかし東急コミュニティーは素案を作成しなかったこ
とが判明した。
管理組合役員が過去の理事会議事録の閲覧を請求したことが発端である。議事録が存在し
なかったため、東急コミュニティーに問い合わせた。東急コミュニティーは「当該理事会
では議事録が作成されなかった」と回答した。役員は正式の議事録閲覧を断念し、代わり
に議事録素案の閲覧を請求した。これに対し、東急コミュニティーは不可解にも「理事会
自体が成立しなかった」と回答した。自社に都合の悪いことは誤魔化す不誠実極まりない
回答である。
954:名無し不動さん
09/11/29 16:13:37
こう言った掲示板に『個人名』晒して批判て法的にダメなんじゃないの？
事実誤認だったらそれはそれで問題だし、事実だったとしても何書いても言い訳じゃないと思うんだけど。
>>953の内容読んだだけだと
「東急コミュニティーはダメ管理です！」を主張してる住民 ＜ 人の意見を聞かない頭の悪い住民
にとれますが。
管理会社と話したけど、相手側の意見をハナから受け入れるつもりがないので交渉（対話）成立せず。
結果相手にされていないものと勘違いしてしまい、こんな所で腹いせをしてるだけなのではないかと・・・。
955:名無し不動さん
09/11/29 16:38:34
>953
削除依頼だしとけ
956:名無し不動さん
09/11/29 18:44:13
>>954は>>953読んだだけで、妙に詳しい分析じゃない？
議事録がなかったと書いてあるだけで、頭が悪いとかなぜ書ける？
議事録がないということしか読み取れなかったけど。
何か知ってそう。
957:名無し不動さん
09/11/29 20:05:46
クレーマーによるコピペだし
958:名無し不動さん
09/11/29 23:06:38
コピペですね
住人をクレーマーと呼ぶのは誰ですか？
959:名無し不動さん
09/11/29 23:28:21
住人をクレーマーと呼ばないで
他に誰をクレーマーと呼ぶんだ？
960:名無し不動さん
09/11/29 23:31:35
>>959
誰が呼んでるか質問でしょう
961:名無し不動さん
09/11/29 23:54:48
議事録未作成の事例は他にもありますが、社員は悪くありませんので、個人攻撃は勘弁して欲しい。むしろ、社員は被害者であり、議事録を作れない職場環境を放置し、利益を追求している会社が悪いのです。
962:名無し不動さん
09/11/30 01:21:11
>>961 社員なりすまし乙。
つか、釣りするつもりならもうちょっと精巧なルアー使えやｗ
963:名無し不動さん
09/11/30 10:44:26 ZU18UuW+
同じ東急グループでも
東急ファシリティサービスとはどうちがうの？
ライバル？
964:名無し不動さん
09/11/30 11:53:45
業務違うし互いに興味なし
965:名無し不動さん
09/11/30 13:06:12
安心しろ
社長にメールした
966:名無し不動さん
09/12/01 01:28:39 sdfRClda
>>964
どうちがうの？？kwsk
967:名無し不動さん
09/12/01 22:56:23
>>962
珍しい言い回しだけど、自己満足してんだろうな。
968:名無し不動さん
09/12/02 12:26:53 SlHNYLNy
soudesune
969:名無し不動さん
09/12/02 12:51:56
どんな職場環境なのかわからないのに「なりすまし」と表現できるのは？？？
社員の方以外に「なりすまし」かどうか判断できるのかな？
970:名無し不動さん
09/12/02 21:38:33 QcpbI/46
>>953
このマンションで明らかになった東急コミュニティーのずさんな管理は有名な話です。
東急不動産の新築マンションでしたが、他の管理会社にリプレースされました。
東急コミュニティーがマンション管理人を営業活動に“流用”
URLﾘﾝｸ(www.janjan.jp)
株式会社東急コミュニティーの問題
URLﾘﾝｸ(rain.prohosting.com)
東急コミュニティーの杜撰な管理
URLﾘﾝｸ(rain.prohosting.com)
971:名無し不動さん
09/12/02 21:43:07 FaeaMSzQ
給与が安い企業というイメージ
972:名無し不動さん
09/12/03 23:03:06 0/qwn4jt
>>966
の質問をしかとしてる件
973:名無し不動さん
09/12/04 09:54:14 NOUdPVaR
杜撰な管理
974:名無し不動さん
09/12/04 18:48:35
朝食をとらないから管理が杜撰になる。
975:名無し不動さん
09/12/05 15:02:28 lMqHsdui
水曜日ノー残業デイになったけど、うちの事業部だけかな。
976:名無し不動さん
09/12/05 17:23:31
昔から水曜はノー残業ディだったぞ
実態は違ったが
977:名無し不動さん
09/12/06 10:03:31 BJBOqHzD
決裁が遅いのはなんとかならんのか。客が引いちゃうだろ。
978:名無し不動さん
09/12/06 13:25:41
役所ですから
979:名無し不動さん
09/12/06 21:26:49
おまいら主任者試験どうだったよ？？
980:名無し不動さん
09/12/06 21:35:50 BJBOqHzD
おいら起きれなくて受けなかったよ。宅建あるからうちの事業部では大丈夫かな。
981:名無し不動さん
09/12/06 21:42:59 4D5URrGw
従業員の給料削る事でしか業績良く出来ない会社。
そりゃモチベーションも下がる罠。
982:名無し不動さん
09/12/07 10:49:26
会社は給料を払いたくない時期なのだから、受け入れるしかないよ。
それがお互い為だし、コスト削減しか生き残る方法が無いのだから、残業カットも仕方ないな。
983:名無し不動さん
09/12/07 12:17:32 klAuSqqk
ひどい