09/11/09 16:29:22 0
男女同一条件の労働内容、賃金でタイトルのような職場にお勤めの方もいらっしゃると思います。
銀行など一部の企業では女性社員の制服を廃止し、女性社員の服装を自由化する反面、
なぜか男性社員にだけはスーツ着用を義務付けたままのところも多いです。これが男女平等でしょうか？
一昨年４月の均等法改正で「男性だけに異なった頭髪規定を課すのは違法だ」との
指摘はあったものの、服装での差別解消は進み得ていないのが現状です。
「男女ともスーツ着用義務」か、「男女とも服装自由」の二者択一にすべきなのは言うまでも無いでしょう。
この「男性だけにスーツ強制」は高価なスーツ購入費、夏は暑い格好、これらがすべて「男性だけ」に
強制され、また表現の自由も女性に比べて大幅に制限されるので、このような理不尽な男性差別には
断固反対します！私と同じ考えをお持ちの方、参加お待ちしています。
稀に「男性がスーツ以外、何がある？」とか「女性に比べ、スーツとカジュアルで
印象の落差が大きい」「男性のカジュアルウェアはだらしなく見える」などという
偏見の主観がありますが、もし万が一そうだっていう統計が出てたとしても、
それだから「女性だけ服装自由」なんて方針は間違ってます。
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