10/06/05 00:29:36 0
>>65
無駄な人材を企業が削れる分、優秀な人材への報酬は高まるだろ。
さらに消費が増加したり、社会保障費を企業が負担せずに済むのだから、企業業績はよくなる。
あと、勤労意欲＝生産性って前提が間違い。労働時間少ない海外の方が生産性は圧倒的に高いのだから。
10/06/05 00:29:36 0
>>65
無駄な人材を企業が削れる分、優秀な人材への報酬は高まるだろ。
さらに消費が増加したり、社会保障費を企業が負担せずに済むのだから、企業業績はよくなる。
あと、勤労意欲＝生産性って前提が間違い。労働時間少ない海外の方が生産性は圧倒的に高いのだから。