09/06/14 23:51:45 0
>>40
それはきついな。
でも、強引に排除するのは違法になるからちゃんと手順を踏むんだ。
指導をし、仕事の水準が求められる域に満たないことを明確に指摘し警告。それを記録に残す。
この作業を複数回繰り返して成長の兆しなしなら、普通に解雇できる。
イジメ・パワハラをやった時点で立場逆転するから気をつけろよ。
09/06/14 23:51:45 0
>>40
それはきついな。
でも、強引に排除するのは違法になるからちゃんと手順を踏むんだ。
指導をし、仕事の水準が求められる域に満たないことを明確に指摘し警告。それを記録に残す。
この作業を複数回繰り返して成長の兆しなしなら、普通に解雇できる。
イジメ・パワハラをやった時点で立場逆転するから気をつけろよ。