09/06/05 22:13:31 O
539は分が悪そうだな。
就職活用だもんな。
543:名無しさん＠明日があるさ
09/06/05 22:16:21 O
>>539は「活用」ではない。
「活用」は私だよ。
>>539の名誉の為に言っておく。
544:名無しさん＠明日があるさ
09/06/05 22:18:33 O
いいや、「活用」は私だ。
545:名無しさん＠明日があるさ
09/06/05 22:19:50 O
いや、本物の「活用」は僕です。
546:名無しさん＠明日があるさ
09/06/05 22:19:53 0
まあ就職活用が誰であるにしろ、>541の言っている事は当たっているわな。
547:名無しさん＠明日があるさ
09/06/05 22:21:30 O
>>546
たしかに。
間違ってるのは就職活用という日本語だけだな。
548:名無しさん＠明日があるさ
09/06/05 22:29:11 0
>547
いや>536の態度も、間違っているぞ。>541の通り、人に質問する態度じゃないし。悪意があるから、まだ尚聞いて来ているのだろう。
549:名無しさん＠明日があるさ
09/06/05 22:31:51 0
活用っていうコテつけたら？ｗｗｗ
550:名無しさん＠明日があるさ
09/06/05 22:36:19 0
人の意見や助言を、素直に聞けない人間って哀れだよな・・・
会社にもそういう奴がいるが、人から助言や意見をされると意固地になって猛反論してくる
その猛反論の相手をする暇ではないから、意見した人間は勝手にやれと放置する様になる
それを勝ったと勘違いしてそのまま進めるから、最後に上司や顧客から叱責をくらって大失敗する
ここにも、似た奴がいるよな・・・
551:名無しさん＠明日があるさ
09/06/05 22:38:49 0
>>550
とりあえず発達障害者の荒らしなどスルーが一番でしょう
552:名無しさん＠明日があるさ
09/06/05 22:47:11 0
302 名前：おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日：2009/04/22(水) 19:52:59 ID:i6AAoR5Q
「ちょっとスチュワーデスさん！席を変えてちょうだい」
ヨハネスブルグ発の混んだ飛行機の中で、白人中年女性の乗客が叫んだ。
「何かありましたか？」
「あなたわからないの？黒人なんかの隣には座りたくないのよ！こんな人迷惑だわ」
女性の隣では、黒人男性が憮然とした顔で座っている。
「お客様、少々お待ち下さいませ。空いている席を確認してきます」
乗務員は足早に立ち去り、周囲の乗客はざわざわと不穏な空気。
しばらくして乗務員が戻って来た。
「お待たせしました。ファーストクラスにひとつ空きがありますので、どうぞそちら
へ。本来ならこういうことはできないんですが、隣の席がこんな人では確かに迷惑
でしょうと、機長が特別に許可しました。さ、どうぞ」
周囲の乗客は、にこやかに黒人男性を見送った。
553:名無しさん＠明日があるさ
09/06/05 23:16:26 0
とりあえず俺のフェラーリについて答えてくれ
554:名無しさん＠明日があるさ
09/06/05 23:16:36 0
>>478
ﾑﾁｬｼﾔｶﾞｯﾃ…(AA略
とかいって続きがあるんだろ！
「大丈夫ですか？疲れてます？……
もう、しょうがないですね。そんな目して見ないでください。
今回だけですからね？ちょっと更衣室に（ｒ」
いちばん疲れてるの自分だったわ。頭が涌いてるとしか思えない
555:名無しさん＠明日があるさ
09/06/05 23:18:27 0
企業戦士の皆さんお疲れ様です
556:名無しさん＠明日があるさ
09/06/05 23:20:56 0
リーマンの足が臭いのは何故？
557:名無しさん＠明日があるさ
09/06/06 08:37:34 0
>>485
営業にもいろいろあるけど魅力って言ったら
・外回りができる
・数字さえ取れてれば社内でも発言権が強い
・高給取りで年収8桁も夢じゃない(これは本当、会社による)
・人間関係に強くなれる
ちなみに俺は営業職ではありません
558:名無しさん＠明日があるさ
09/06/06 11:14:07 O
リーマンやってる人間なら知ってると思うけど、客に触れるのは営業だけじゃないんだよね。
俺は部品会社の技術職だけど、製品の設計や仕様で頻繁に打ち合わせする。
そこで理不尽な事や、ワガママを言われる事も多々ある。
また営業と正反対のイメージがあるデザイナーやコピーライター等も、発注主である客と内容で打ち合わせする。
そこで理不尽なことを言われる事等があるのは、営業と同じ。
営業だけが特別じゃないって、分かっているのかな。
559:名無しさん＠明日があるさ
09/06/06 11:24:52 O
入社二年目で配属されてから半年経ちました
同期に比べて業務量が多いのに残業は同期と同じ25時間まで。
明らかに無理だし、不公平だし理不尽なんだけどどうすればいいのかな？
同期は2案件、自分は8案件を任されてます
昨日は８時まで残ってたら『まだいるの？』と課長に言われ、むかつきました…
560:名無しさん＠明日があるさ
09/06/06 11:53:38 O
考えられるパターンが幾つもあり、これだけは何とも言えない。
難易度まで考えれば同等かもしれないし、期待されてる分だけ仕事が多いのかも知れない。
あるいは上司の指示内容を的確に理解していなくて、ズレた事を自分がやっているだけかもしれない。
561:名無しさん＠明日があるさ
09/06/06 12:09:05 0
>>559
>>560に同意
耐える時期だね。成長の20代ってことで。
今よりもさらに業務を効率的にかつ正確に遂行できるよう
工夫して頑張ってくれ
562:名無しさん＠明日があるさ
09/06/06 15:03:59 O
レスありがとうございます
>>560
私も辞めさせたがっててわざとストレスになるような仕事を与えられてるのかな、と不安になりました
まぁ、辛くて辞めたくなるときもあるけど、人間関係や福利厚生は良いし、認めてくれてる上司がいるのでなんとか耐えてます
>>561
ただ時間があまってるとわかると案件を振られるのでほどほどに効率的にやっていきます