09/02/28 11:10:54 0
＞茨城だからかもしれんけど
「かもしれんけど」はいらんよ
201:日本語や社会常識に問題ある奴一同
09/02/28 14:22:30 0
>>197
あなたが勝手に独りで困って、脳内カリカリ独り相撲してるだけで
こっちはぜーんぜん何も困ってませんけど.....。
それじゃあだめですかあ....。？
202:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 14:56:49 0
VOS3を個人で利用なんてあるはずないだろ。
203:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 15:04:15 0
あるはずがない...。があるのが世の中なのよ
204:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 20:13:33 0
男女問わず自分に能力あると思ってる人程、ワンマン多い。
205:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 21:22:41 0
ワンマンって何？同僚がいないってこと？
206:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 21:24:32 0
>>189
付ければいいじゃん。
俺は付けたし、俺が指導員の時も研修員に付けさせたよ。
207:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 22:02:18 0
>>206
何歳ですか？ いつの時代のことかと思って
208:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 00:50:24 0
転籍というのは、いったん会社を退職して新しい会社と新しい雇用契約を結ぶものを言います。外見上、出向と似ていますが、出向の場合は会社との雇用関係は維持したまま（退職しない）であることが転籍とは異なります。
転籍は、会社からの一方的な命令ではできません。社員さんの「同意」が必要とされます（出向の場合は就業規則上に根拠があれば命令できるものと考えられています）。加えて、分社などに伴う転籍については、「労働契約承継法」という法律の制限を受けることになります。
「いかにして雇用を守るか」という命題のもと、賃下げなど労働条件の変更もやむなしというムードが広がっているように感じます。労働条件ってなんだろう？ の議論が疎かになってはいけないとも考えています。
参考
労働契約法 第１４条
（出向）
使用者が労働者に出向を命ずることができる場合において、当該出向の命令が、その必要性、対象労働者の選定に係る事情その他の事情に照らして、その権利を濫用したものと認められる場合には、当該命令は、無効とする。
209:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 05:45:16 0
研論が理由で同期が失踪しました…
210:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 07:53:18 0
そんな弱いやつはこの先もやっていけない。失踪して正解。
211:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 08:58:13 0
仮説立てて理論立てし新学説ご披露する学者の論文じゃあるまいし
最後の結論がハナから分かってる論文に何でそないてこずるのか
てこずる奴のきもちがよーわからん
イントロ→主文盛り上げ→結論→今後の課題で、さっさと目次作って
目次ごとに自分に都合のいい資料くっつけていけば済む話ジャン
1週間程度で終わるよ。あんなもん。
後は発表会対策で部外者の素人聴衆にも理解できるように上手く発表会原稿
ちょこちょこっとつくっときゃそれでおしまい。演出考えた発表会原稿が
提出済みの研論と少々食い違ってても誰も突っ込まんよ
事前提出の研論じっくり読んでくれてるお偉いさん方、皆無だから心配無用
作成過程（目次決め段階）で意見聞く奴（指導教官）は一人、多くても二人位にした方がいい
皆、本当にわかってないくせに偉そうに勝手なこという奴が多いので
真面目に聞いてると支離滅裂、ぐちゃぐちゃにされるだけ。
聞いた振りして全部無視、自分のいいようにがーっと早めに仕上げるのがコツです。
ゴチャゴチャ長引かせて悩んでると周囲が余計なお節介口出ししてきます
212:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 09:20:09 0
>>209
卒論に行き詰まって遺書残して自殺した奴もいるよ。
教授が気持ち分からんことも無いけど、たかが卒論如きで自殺するこたあ無いだろ....！って
半ば呆れるやら悔しいやらで相当がっくりしてた。
213:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 11:50:03 0
研論みたいなのを、更に二回もやらされるうちはなんなんだよ…
214:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 12:00:02 0
>>207
会社の命令でその時間使っているのだから付ければいい。
215:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 12:01:58 0
ほんとに疑問なんですがそんな論文書いていったい何のためになるんですか？
傍から見てるとマジで無駄なことにしか見えないんですけど。
216:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 12:14:37 0
今後もずっと無駄な仕事をしていく者が大半なのだから、
その覚悟を決めさせることに意義があるんだよ。
217:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 13:13:27 0
ほんとにそう思うならシヨフルにメールすれば？
218:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 18:25:07 0
日立と取引してる会社の者ですが…
お宅の開発スケジュール無茶苦茶じゃない？
通常、開発～量産移行まで1年半ぐらいかかる製品半年で無理に
投入しようとするよね？日立さん。おまけに信頼性データ取れだの、
不具合の原因調査と対策をしろだのと異様にうるさいよね？
他の大手電機とも取引してるけど、うるささとスケジュールの無茶さは
日立さんダントツだよ。
ま、不具合や信頼性データの件はこだわりの現れなんだろうが、
何故3倍速で開発しようとするのか分からん。その開発スケジュールに
付き合わされるこっちもたまったもんじゃない。うちの社内では
日立の仕事は貧乏くじとしてみんな嫌がる。品証も開発も。特に開発は
嫌がる。営業から日立に売り込みかけるって聞いただけで、みんな嫌な顔する。
無茶やらされてるのは日立の社員も一緒できついんだろうけど、
何故この会社ここまで無茶するの？
219:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 18:58:26 0
>>不具合や信頼性データ
今まさに俺、業者に問い合わせてる・・・。
ゴメンよ。
>>何故3倍速で開発しようとするのか分からん。
それは俺はまだ依頼かけたことないけど
開発スピードは重要だからなぁ
220:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 19:00:26 0
>218
たぶん、客からそのスケジュールでやれと言われて「拝承」って受けるからだな。
他社はちゃんと折衝してまとまスケジュールを勝ち取る。
この「折衝して勝ち取る」っていう文化がまるでない。言われれば拝承、拝承
思考停止してる屑ばっかりだから、この赤字っぷり
221:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 19:37:46 0
特許もそうだけど技術者自体も、ちょっと経営が傾くと直ぐに使い捨てにするから
韓国に高給で釣られて、重要な生産技術ごと盗まれる
30億の開発費
100億以上の利潤
社員への報酬は数万円
↓
退職後韓国で2千万の報酬でヘッドハンティング
韓国企業は僅か数千万の対価で30億の開発費が省ける
ダンピング製品を量産して日本製品を駆逐
これがいつまで経っても日本企業の文系バカ経営者には理解できないらしい
222:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 19:41:41 0
まぁ、理系馬鹿経営者もいるけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
223:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 20:15:13 0
>>219
まぁ、重要だと思う。開発スケジュールは…。それもできること前提だとは思うが…。
上（顧客）から無理なスケジュール押し付けられる
→嫌とは言えない
→自分たちのせいで遅れたことにしたくない
→取引先のせいにしてしまえ！
→わざと品質面のハードル上げる＆納期前倒し
ってサイクルをひしひしと感じるんだが、合ってるよな？
自分たちの開発スケジュールが散々遅れていても、何故かこっちの
スケジュールの前倒し要求してくるもん。
量産移行してからは品質保証が苛められるみたいだが、そっちの事情は
良く分からん。
>>220
無茶なスケジュール組んでここの開発部隊壊れないの？（苦笑）
俺日立の相手すんの疲れたけど、そのうちいつかは担当も変わるしな。
日立の社員はずーっとこうなのかと思うと、正直同情はする。
最初の段階で折衝してる方がよっぽど楽だと思うが…。
224:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 20:29:42 0
>>開発部隊壊れないの？
壊れまくっているよ。
経営者はいつまでたってもウンコだから。
それ自体、理解できていないだろうし。
いずれ、ＧＭのようになるさ。
この経営者なら。
225:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 21:06:53 0
>>221
じゃあ、日立は安心だなｗ
なんといっても我が社は理系出身者しか社長になれないからな。
まあ、おかげでこの有様な訳だが。
226:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 21:36:14 0
なんか会計学とか簿記とかそういうレベルじゃなくて
算数レベルで計算できてないよなこの会社
227:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 22:46:28 0
大日本帝国陸軍を想起させる。
昔は今のようなコンピュータシミュレーションなんて無かったから、机上に各軍の駒をおいて
サイコロみたいなのを振って、被害判定して戦況をシミュレートしてた。
でも、陸軍はサイコロの値が悪くても「この作戦は失敗するはがない！」といって、その出目を
変えてやり続けたそう。結果は言わずがな。
日立も戦略がミスったときのリカバリが遅すぎる。まるで「想定外だった」というようなことばかり。
半導体や家電なんて「市場の価格下落が想像以上にだった」って何度そういう言い訳してるんだ。
ちったあ、自分たちにとって不利な状況が発生しうることも想定して事業進めろよ。
228:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 22:59:34 0
日本は電機メーカー多過ぎるよ。淘汰が必要かと。
229:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 23:31:28 0
>>227
旧軍は大本営が強すぎたんだが、当社は大本営が弱すぎるんだよ。
結局、工場プロフィットセンタから脱却し切れてないんじゃないか？
不採算分野の事業所は、不採算だと分かっていてもその事業にしがみついて
延命させるしか自分が生きる道はないんだから、分かっていても
白々しく「想定外」っていうしかないんだよ。
230:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 23:48:40 0
結果責任を取らせるべきだな
231:名無しさん＠明日があるさ
09/03/02 00:55:58 0
駄目すぎて泣けてくるな・・・
232:名無しさん＠明日があるさ
09/03/02 12:18:50 0
>>221
>日本企業の文系バカ経営者
バカの程度の凄さにおいては理系経営者も負けてませんよ
11年間も実質的に連続毎年１２００億強の純損失を出し続けてる結果になりそうな
日立理系トップ経営者の不作の金井ちゃん凶作の庄山ちゃん
大凶作の古川ちゃんは理系バカ経営者の最右翼です。
ちなみに日立の上記三バカトリオ経営トップは全員
不毛社長と日経あたりから揶揄された三田ちゃんのお気に入り弟子たちです
不毛→不作→凶作→大凶作と元々肥沃だった日立の田んぼが
茨城の素人ドン百姓不毛社長からスタートしてその後の
バカ跡取り息子達が稚拙な農地管理のやりまくりで
じっくり２０年近くかけて荒れ放題にしてしまっただけの話です
急におかしくなったのではありません。
筋金入りのアホバカ経営技術の歴史があったのです。
今まで、名門看板の後光に隠れてだらだら取り繕って外から見えなかった
内部のボロが、いま耐え切れなくてはっきりと外から見ても
荒れ具合が分かるようになって来ただけです
外からみて、ボロがはっきり分かってくるようになると
内部じゃもっと悲惨でしょうね
２０年以上かかって散らかしてきたゴミを大掃除するには
３０年ぐらいかかるんじゃねーの。日立家はでかいからさ。
掃除してる最中に棲みついてる寄生公家貴族評論家シロアリ所員被害と
100年に一度の大恐慌市況台風の外的要因の二面攻撃にさらされて
どさーッと倒壊するんじゃね－の？
233:名無しさん＠明日があるさ
09/03/02 19:13:42 O
ウンコ企業日立建機トレーディング
234:名無しさん＠明日があるさ
09/03/02 19:50:52 O
やばいな
235:日立ｵﾜﾀ…
09/03/02 21:24:15 0
【IT】日立製作所、中国に情報システムコンサルティング新会社…来年度中、海外に活路[2/28]
日立、中国にＩＴコンサル新会社 来年度中、海外に活路
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
日立製作所は2009年度中に中国に情報システムのコンサルティング会社を新設する。
中国に進出している日系企業や現地企業から業務上の課題などを聞き取り解決策を提示、
ＩＴ（情報技術）機器の販売やシステム構築の受注にもつなげる。早ければ10年度末までに
コンサルタントを約200人に拡充、需要開拓を進める。
日本国内での情報システムのコンサルティングはすでに需要が一巡、景気低迷もあって、
大幅な成長が見込みにくい。一方、中国では企業や自治体によるＩＴ関連の投資が
当面高水準の成長を続けると見て、事業体制の整備を急ぐ。 (18:21)
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
236:名無しさん＠明日があるさ
09/03/02 21:26:15 0
天下り先新設乙
4月からの職制も天下り老人大杉
237:名無しさん＠明日があるさ
09/03/02 22:09:16 O
最近、出向者の転籍が多い。
(管理職だが)
昔はこんなに居なかったが。
238:名無しさん＠明日があるさ
09/03/02 22:10:58 0
さすがに、どこも役職が糞詰まりしてるんじゃね？
あと早期退職で解消してくれればなあ
239:名無しさん＠明日があるさ
09/03/02 22:15:41 0
海外からも勇気を持って捏造報道と闘いぬこうとみなさんに
緊急応援メッセージが届いてます！
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
マスコミ支持率は1.89%であるとネット調査で判明
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
TBSがまた捏造報道 そろそろ放送免許剥奪しろよ
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
【毎日新聞・変態報道】電凸のすさまじい破壊力 インターネットとマスメディアの関係性根底からひっくり返すかも★10
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【毎日・変態報道】ひろゆき氏「『厳重な処分』なのに社長に昇進って何なの？」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
「押し紙」率7割！老舗販売店経営者が直言「毎日新聞は癌末期」
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
【マスコミ】 "新聞、ネットに負ける" ０９年、ネット広告が史上初めて新聞広告抜き去る…テレビに次ぐ第２のメディアになる見通し
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【マスコミ】“テレビ番組の主題歌はすべて利権で決まっている”…テレビ局が牛耳る「音楽出版」利権なる著作権管理ビジネスの裏側
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【大橋巨泉氏】「テレビは貧困層の王様」「負け組、貧乏人、それから程度の低い人が見ているんです。」
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
【世論調査】最も信頼できる媒体は「ネット」で36.9％ ついで「テレビ」が20.5％､新聞は11.5％
URLﾘﾝｸ(wiredvision.jp)
240:名無しさん＠明日があるさ
09/03/03 01:31:03 0
また研究所の奴が天下りしてきやがった。
研究所は使用済の人間は、自分の所で始末しろよ。
よそに押し付けてくんなバカ。
241:名無しさん＠明日があるさ
09/03/03 09:21:01 0
>>240
仕返しにあんたが研究所に天上がりすればいいじゃん。
242:名無しさん＠明日があるさ
09/03/03 14:04:36 O
早期退職割増の増額されたとこある？
うちは少し割増。
50歳以上だが。
243:名無しさん＠明日があるさ
09/03/03 18:54:56 0
学生です。
このスレを見ていて感じたことですが
日立の内部の力関係は
研究所が王様で
製作所が兵士隊長
子会社が兵隊
こんな感じですか？
244:名無しさん＠明日があるさ
09/03/03 19:10:05 O
>>243
派遣と外注さんが本との兵隊の場合もあります。
(ソフト開発の場合)
245:名無しさん＠明日があるさ
09/03/03 22:42:19 0
研究所の連中はいばってるよ～
俺様たちは優秀だよって感じで
女食いまくり
246:名無しさん＠明日があるさ
09/03/03 23:11:20 O
中研の人が常識ないので説教したことがある。
アホか何故隣同士で開発してπの値が違うのかと。
3.14
3.1415
結果が一致しないだろ。
247:名無しさん＠明日があるさ
09/03/03 23:19:37 O
日立としては何か策はあるの？
248:名無しさん＠明日があるさ
09/03/03 23:38:12 0
まともな策はない！
249:名無しさん＠明日があるさ
09/03/04 00:06:43 0
愚策はヤマほどあるんだけどなあｗ
250:名無しさん＠明日があるさ
09/03/04 00:09:53 0
ウチの部長、研究所落ちの課長を連日連日、狙い撃ちして説教してるw
特にプライド高そうな奴には、苦情対応みたいな一番嫌がっているような
仕事を担当させてる。
傍で見ていても、毎日がメシウマ状態ww
>>246
入試問題で筆算するならまだしも、普通はπなんて計算機の精度いっぱいの
定数を使うだろ・・・
251:名無しさん＠明日があるさ
09/03/04 00:25:07 0
研究所なんてフロント部署の出す依頼研で食ってんだから
王様な訳がない
252:名無しさん＠明日があるさ
09/03/04 00:35:04 0
研究所を叩くと頭が良くなった気分になれるんですね。わかります。
253:名無しさん＠明日があるさ
09/03/04 00:53:58 0
日立の株価凄い下がってますね
７０００億がききましたね
254:名無しさん＠明日があるさ
09/03/04 02:14:20 0
誰も責任取らない会社だなあ。家電なんて黒出るわけ無いんだから、とっととやめちゃえばいいのに。
255:名無しさん＠明日があるさ
09/03/04 07:42:35 0
黒にならない割には現状エアコンと冷蔵庫の売上が好調だったりします
256:名無しさん＠明日があるさ
09/03/04 08:27:09 0
【電機】日立製作所：賃下げ方針伝える
｢ワークシェアリング｣を全社員4万人に導入…3月期、過去最大7000億円の赤字に [09/03/04]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
いい加減転職活動しようかな
257:名無しさん＠明日があるさ
09/03/04 18:57:11 0
まず、製造現場の週休３日制だな、もうすでに実施している事業所もあるけど
グループ会社にも絡んでくるのかな？
258:名無しさん＠明日があるさ
09/03/04 19:34:26 O
金とかいらないから早く残業地獄から解放してくれ
259:名無しさん＠明日があるさ
09/03/04 23:52:32 0
>>258
なんで辞めないの？
260:名無しさん＠明日があるさ
09/03/05 01:27:17 O
安月給ども乙
261:名無しさん＠明日があるさ
09/03/06 00:28:00 O
コロスケ
262:名無しさん＠明日があるさ
09/03/06 00:55:10 0
無給休日って・・・。
263:名無しさん＠明日があるさ
09/03/06 02:35:23 0
毎月6000円も徴収しといて組合はこのザマ
無期限ストにならないかな。その間に転職活動！
264:↑
09/03/06 10:03:16 0
オメデト。今年の春闘は組合側の完敗ですね
今後は、会社側の論理で事は淡々と進みますね
1.たとえポーズでもストの打てる状況じゃないね。市況も会社の体たらくも。
７０００億の純損失出してる会社の組合がストで騒いでると世間の物笑い
その世間常識のなさ、空気の読めなさが世間から馬鹿にされます。
2.春闘賃上げ交渉ごっこの出来レースで落としどころ決めようにも
今の日立にゃ資産はあるけど現ナマ、金がない。ない袖は振れない。
財布の中は空っぽに等しい
連結従業員数３９万人弱抱えて、現金預金残高が５５００億円弱しかない
金詰まり会社がどーして昇給させて、今年のボーナス払うのよ！
おとなしく会社のいう通りにするしか手はないっぺ？
楽しみなのは負け戦と分かっていながら景気のいい要求出した
アホバカ建前大好き会社と仲良しゴッコ大好き日立労組本部が
負け戦理由として、どんな内容のもっともらしい面白い言い訳声明出すか見ものです。
265:組合もリストラしろ！
09/03/06 10:57:12 0
>>263
会社のゲシュタポ人事総務に管理職椅子ちらつかされて
キンタマ握られ仲良しゴッコしてる組合専従オッサン本部支部委員長の
生活費に年間一人７万円も何も言わずに巻き上げられてるお人よしの
組合員は、早い話がお人よし馬鹿の集団です。
いざというときなーんの役にも立たない甲斐性なし会社の犬に餌代払うのは
せいぜいせいぜい月額３００円から５００円ぐらいが妥当です。
この際、組合組織も根本的見直しリストラ断行すべきです。
このご時世で月額６０００は高すぎます
266:名無しさん＠明日があるさ
09/03/06 18:54:16 0
資産はどのくらいあるんですか
この会社？
267:名無しさん＠明日があるさ
09/03/06 20:42:51 0
研究所？
何研究してるのよｗｗｗｗｗｗｗ
成果は？
依頼研にかじりつかなきゃ、メシ食えない乞食。
組合もクソだが、一番クソは>>5
マジで市ね。責任取れ。
馬鹿じゃねーの？
ソニー、トヨタ、ホンダは社長変わったな。
内はやめるだけでは責任取り切れねーぞ。
>>５
の連中は給料返還を求む
268:名無しさん＠明日があるさ
09/03/06 23:31:22 0
研究所って依頼研以外に仕事ってあるんですか？
269:名無しさん＠明日があるさ
09/03/07 08:49:22 0
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
270:名無しさん＠明日があるさ
09/03/07 13:00:18 0
>>269
いやっはは、そのとおりだな、バリデーションもなけりゃエビデンスもログもねー
スタンプラリーそのとおり、何か起きたら犯人探しで責任所在のなすりつけ。
271:名無しさん＠明日があるさ
09/03/07 13:39:34 0
>>269
うちのQAだけかと思っていたら他事業所も
同じなのかよｗ
管理しましたってアリバイ作りのために
無意味な定型書類の山を築かせて
仕事したつもりになってるんだから
酷いもんだよな。
272:名無しさん＠明日があるさ
09/03/07 14:16:27 0
＞QAとしてのプライドだけ高くて、ポリシーが全くありません。
これはあまりに的確な表現。
273:名無しさん＠明日があるさ
09/03/07 14:43:42 0
でさー、製品が外に出たら、ＱＡ責任なんだけど、不具合に対しての対応が遅すぎ
しかも、情報がたりなくて検証できないだのなんだのって、出したら出しっぱなしだよな
274:名無しさん＠明日があるさ
09/03/07 16:00:04 0
作業者以外にも高卒が多いよね。
必要最低限しか仕事しないし、大局的に物事を見れないので困るわ
275:名無しさん＠明日があるさ
09/03/07 16:57:44 O
QAは必要だと思う。
品質管理のために。
だがQAしかやったことないやつはイラネ。
何様だよ。
文句だけなら誰でも言える。
開発費用ねーんだよ。
たまには案だせ。
276:名無しさん＠明日があるさ
09/03/07 20:14:52 0
おまえらのとこのQAはひどいQAですねｗ
277:名無しさん＠明日があるさ
09/03/07 20:46:25 0
酷いのは製作所の情報・ソフト関係ってことか。
その中でもＱＡがクソってことでしょ。
こいつらが税金やら子会社から金とってメシ食わせてもらっているってことか。
ウンコだな。まともなビジネスしたことないんだな。こいつら。
学生はこういうところには入ってはいけないな。
同じ日立でも業界をまともにリードできる製品もってビジネスしている会社も
あるから見極めて欲しい。
ただそれだけ
278:名無しさん＠明日があるさ
09/03/07 21:12:12 0
>>277
＞同じ日立でも業界をまともにリードできる製品もってビジネスしている会社も
＞あるから見極めて欲しい。
いやあ、本体には入れるんなら本体に入ったほうがいいでしょ。
わざわざ子会社になんか入るのはちょっとね。
279:名無しさん＠明日があるさ
09/03/07 21:35:12 0
QAに恨みでもあるのか
280:名無しさん＠明日があるさ
09/03/07 21:51:41 0
>>274
おい東大卒の社長からしてそれだろｗ
高卒も大卒もかんけねぇｗｗｗｗ
281:名無しさん＠明日があるさ
09/03/07 22:26:49 0
このスレ全部、検票発行だ！
282:名無しさん＠明日があるさ
09/03/07 23:36:56 0
マジで取締役落穂やらんのか
下に厳しくて上に甘い会社だな
283:名無しさん＠明日があるさ
09/03/08 00:54:44 O
>>282
落穂するほど仕事してないからやらんだろ。
丸投げした各取締役に責任押し付けて終わり。
自己申告票あったらなんてかくんだ？ 株主に対して。
284:名無しさん＠明日があるさ
09/03/08 01:42:37 0
日立にはITの活用とか経営コンサルタント的な部門が有るらしいが、自分のところを
何とかするのが先じゃねのか?
傍から見ていたらえらい効率の悪そうな企業に見えるんだが日立のリーマンは何とも
思わんのかね。トヨタに経営を任せればたちまち高収益企業に生まれ変われる素質は
有ると思うよ。
285:トヨタ社長
09/03/08 10:37:43 0
>>284
>トヨタに経営を任せればたちまち高収益企業に生まれ変われる素質は
>有ると思うよ。
断固お断りですっ！
こんなツイテナイボロ疫病神貧乏神ウジャウジャ会社の経営引き受けると
こっちまでツキが落ちてしまいます。ったく...。なんて事を....。
286:名無しさん＠明日があるさ
09/03/08 11:00:53 0
>>278
高卒や学卒程度ならさ業績優秀な子会社に入るべきだと思うが。
何処言っても同じ仕事なら、給料が良く、将来安定しているところの方がいいだろ。
仮に今入社したら３０～４０年後にこの会社が存続しているとは思えないな。
ばっさ、ばっさ首切られるだろ。
287:名無しさん＠明日があるさ
09/03/08 12:05:37 0
本体の社長が辞めそうに無いから
当然子会社の社長も辞めないんだろうな
空前の糞決算なのに本当にツラの皮が厚い奴らばっかりだな
288:名無しさん＠明日があるさ
09/03/08 19:05:08 0
元カノが日立の子会社で働いてる
俺を振ったアホめ、苦しんで死ね！ははっはははははははっはっははは
養いますからｶﾑﾊﾞｯｸorz
289:名無しさん＠明日があるさ
09/03/08 20:22:56 0
取引先の者です。この際、マジレスしますが、
うちの会社から御社に提出している信頼性データ、
2/3は何らかの加工が施されています。酷い場合は上司がデータ改ざん
して提出してます。
290:名無しさん＠明日があるさ
09/03/08 21:32:00 0
>>289
一応通報しておきます
291:名無しさん＠明日があるさ
09/03/08 22:31:03 0
>>289
そりゃーひでー。
訴えて良いよ。
そんなカスはこの不景気を気に首にすべき。
勇気もって行動してください。
292:名無しさん＠明日があるさ
09/03/08 22:37:35 O
監査法人に連絡しておきました
293:名無しさん＠明日があるさ
09/03/08 22:55:52 0
一応マジレスなんだが…通報とは失礼な。俺何か悪いことしたか？
むしろここで教えてやったじゃないか。
・都合の悪いデータ削除
・対策取った効果を強調するために、対策前の測定データを
より悪く見せ、対策語を実際より良く見せる。
・傾向は変えずにデータを改ざん（実害はないと言うが…）
・安全性試験のサンプルには試験に落ちないように細工を施したものを出荷
ぐらいは普通にやってる。もちろん、上の指示だけど…。
また俺の上司は来週御社に出張。改ざんデータで話するらしい。
「インパクト強過ぎるな。加工するぞ。」だとさ…。
294:名無しさん＠明日があるさ
09/03/08 23:13:36 0
それはここで告発しても良いよ。
どこの事業所？
295:名無しさん＠明日があるさ
09/03/08 23:17:02 0
うちの会社の担当部署がある事業所ですか？
それとも日立サイドの担当のある事業所？
296:名無しさん＠明日があるさ
09/03/08 23:26:33 0
剣論とかなくなればいいのに
終わったけど、本当に無駄でした。
ならお前が書けよ、俺が発表してやるからって感じでした
297:名無しさん＠明日があるさ
09/03/08 23:37:27 0
日立製作所の年収って７４７万しかないんですか？
主任技師クラスは１ｋ行ってるかと思ってましたが…
298:名無しさん＠明日があるさ
09/03/09 00:11:13 0
>>297
だめだよ、来年度の賃下げ予定をリークしちゃ。
299:名無しさん＠明日があるさ
09/03/09 01:01:43 0
>>297
主任技師はいくやろ。あくまで平均だからさ。
製作所より給料の多い子会社は何社かあるね
300:名無しさん＠明日があるさ
09/03/09 01:04:48 0
でも主任技師って仕事してないのに
なんでそんなにいっぱいもらえるの？
おかしいよね
301:名無しさん＠明日があるさ
09/03/09 06:18:28 O
杯手苦も肩叩き始めるらしいよ
302:名無しさん＠明日があるさ
09/03/09 07:17:50 O
キチガイパワハラ企業日立建機トレーディング
303:名無しさん＠明日があるさ
09/03/09 22:29:09 0
>>300
お前のところ業績悪いだろ。そんな気がする。
そいつは将来のお前の姿。
それが嫌なら、まともなところに池。
>>302
しらねぇ会社だが、土建屋ならそんなもんじゃねーの？
304:名無しさん＠明日があるさ
09/03/10 19:58:17 O
ふつうのとこなら
主任技師は忙しい。
顧客との打ち合わせ
レビュー
会議
なんかいろいろ
暇なときは殆んどないが。予算作ったり
つまらんキックオフの資料作ったり。
研論のチェックしたり。
自分の仕事は夕方からか
朝イチから。
305:名無しさん＠明日があるさ
09/03/10 20:04:14 0
日立って製造業に分類されんの？
おれグループ会社の情報系だけどそんな気してなかった
306:名無しさん＠明日があるさ
09/03/10 20:22:47 O
ゆとり
307:名無しさん＠明日があるさ
09/03/10 20:50:25 0
>>302
だろうな。
おめーみたいな、相当いかれたキチガイがいる会社なら.....。
308:名無しさん＠明日があるさ
09/03/10 21:56:08 0
キチガイ研論会社ｗ
309:名無しさん＠明日があるさ
09/03/10 22:37:26 0
研論くらいでウダウダ言ってるようじゃ
どこでもやっていけないと思うのだが
310:名無しさん＠明日があるさ
09/03/10 22:40:55 0
主任技師になるのは、普通入社何年目？
311:名無しさん＠明日があるさ
09/03/10 22:45:00 0
給料出ないからウダウダいってんだ
312:名無しさん＠明日があるさ
09/03/10 23:59:43 0
速くて10年目くらい
313:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 00:01:49 0
入ったところによって、規定が違うけどな
314:（本）人事部長
09/03/11 10:04:33 0
>>310
当社は昇格、昇給全てにおいて学歴、年齢、性別に関係なく能力主義、実力主義を建前としております
従って入社何年目で主任技師になるとかなどという能天気なご質問には
お答えのしようがありません。
全てあなた次第なので人事部門でも予測不可能です。
全てあなたの仕事の能力、積み上げた仕事の実績によります。
お分かりいただけましたでしょうか？
315:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 11:47:00 0
実力つーか、上司のウケなｗ
316:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 12:20:08 O
人事部門との最終面接にいってきたが、通過率はどのくらいなのかな？ざるならいいが。
選考中の企業ないから落ちたら書類選考からやり直しだよ
317:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 12:27:45 0
>>316
職種によるんじゃない？
不足してる職種ならザルだよ。
318:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 12:27:46 O
>>316
中途？
319:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 20:30:26 O
質問です
ここって事業部によって給料違うの？
320:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 21:09:27 0
当然
321:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 21:45:19 0
まーた愚にも付かない駄文を嫁というspamが舞い込んだが、
最後の段落に至る論理展開がグズグズじゃね？
最後だけが言いたくてそれ以外は無理矢理取って付けた感じ。
作文の勉強した方が良いよ。>>フルチン
そういえば、「私の舵取りが悪うございました。スミマセン。」というキミの作文を、
今まで一度も読んだことないな。
あそうそう、2009年度に連結営業利益率5％、
D/Eレシオ0.8倍以下の達成っていう公約も世間は忘れてないからね。
未達だったら>>5の無能経営陣もろとも慰労金無しで総取っ替えしなきゃね。
目標管理と成果報酬ってそういうもんだよね？
322:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 22:38:57 0
現在公表されてる個人別累計純損失得点表みると
不作の金井ちゃん 1999年 ▲3278億円 2000年３月クビ
凶作の庄山ちゃん 2000年～2007年 ▲327億円 2008年３月クビ
丸川珠代大好き古川ちゃん2008年～2009年▲7581億円（内7000億は見込み）
--------------------------------------------------------------------
1999～2009年累計純損失 ▲13487億円（年平均▲1226億月平均120億強）
結局、過去１１年間３社長全員赤点。今まで偉そうにご教訓垂れて、
社内的には地方の事業所訪問なんかじゃ皇族かと思うほどの扱いで、
皆ヘイコラで奉ってぺこぺこしてたけど....。
冷静に経営手腕だけ見ると世間並み以下の経営能力しかない
経営力無能な人物がずーっと１１年間社長で居座ってたってことだねー。
アホクサ。
年頭の訓示始め、これからも、ほざきまくるもっともらしい白々しい
社長訓示なんてこれからは、フン！勝手にホザケ！この馬鹿が偉そうに....
てな気持ちで聞くだろうね
323:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 22:50:44 0
7000億の赤は庄山が作ったと考えていいんじゃないの？
古川は負の遺産をなすりつけられただけ
丸川なんか応援しているノンキな奴だから
324:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 22:57:06 O
他社から転職四年目の人間ですが
日立製作所ってのはびっくりするぐらい上下関係が厳しい。
というか、上司や目上の人間には全く何も言えないが
目下の人間、部下にはボロクソ言う、気分で怒鳴り付けるタイプの人間が沢山いる気がする
要するに強いものには弱いが弱いものには強いという男として情けない人間が多いように感じられます
しかもヤンワリとたしなめると自分はサラリーマンだから仕方がないという言い訳をこぞってしますね。
世の中には上司とやり合うサラリーマンも沢山いますがね。
多分、日立を放り出されたら自分はやっていけないと潜在的に認識しているからこういう情けない行動に出るんでしょうが。
来年から給料カットされるので、５月からヘッドハンターに転職する事にした営業の戯言でした。
ああいう中年にはなりたくないです。
325:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 23:17:54 0
>>321
丸川珠代ファンクラブ会長フルちゃんは就任時に自分のクビを賭けて世間に向けてこんなこと言ってました
約束通りなら2010年３月には引退予定ですね。
親分の凶作ショーちゃん見習ってそのまま会長昇格、居座りならもう笑うしかないね
次の行動を暖かく見守ってあげましょう
↓
40 ：非決定性名無しさん：2006/11/17(金) 07:41:24
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
＜日立＞新経営計画を発表 ３年間で利益を倍以上に
日立製作所は１６日、１０年３月期までの営業利益率５％達成を柱とする新経営計画を発表した。
０７年３月期の見通しは１．８％だが５％は古川一夫社長の進退をかける「コミットメント（必達目標）」という。
３年間で利益を倍以上にする考えだが、思い切った事業再構築策は盛り込まれなかった。
326:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 01:03:57 0
>>324
営業は当社の中でも異端、アンタッチャブルな世界だよ。
事業所ではむしろぬるま湯のようにお互いに紳士の世界だけどね。
（事業所と言っても製造現場はまた違うけれど）
327:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 09:50:14 0
上下関係しっかりしてたほうがいいじゃん
上を立てていればいいだけなんだから。 気分で怒鳴りつけたりする人は
愛情が足りないんだよ。ちょこっと注いであげればすぐに機嫌なおるよ。
下の奴が上追い抜いて、生意気なことやりだしたりしたら
どんどん無秩序になってきて、雰囲気悪くなって 居づらくなるよ
328:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 10:38:24 0
>>327
>下の奴が上追い抜いて、生意気なことやりだしたりしたら
大体、こういうセリフは追い抜かれそうな人、追い抜かれた人が吐きますね
追い抜いた側からこういうセリフは聞いたことがないです
しょーがないじゃん。業務遂行能力、統率力。管理能力、折衝力、対人関係調整力なんて
本人の在籍年数、年齢に関係ない要素が多いもん。
プライベートじゃもちろん年上の他人に敬意を払うのは日本の文化だから
当然として、民間の営利企業じゃ年齢、性別、学歴に関係なく出来る奴が
どんどん上に上がっていくべきです。
その点、日立は中途半端も中途半端。
人事制度が公明正大オープンじゃなくてカラッとしてない
だから鬱々悶々社員が多くて業績低迷するのです。
本当に実力主義が浸透し人事がオープンで基準がはっきりてる
会社の雰囲気は意外とカラッとしてて社内も活気があるよ。
大企業の学歴、年功ヒキズリ文化の実力主義は
出来ない奴はそこそこ安心、出来る奴は制度に期待はずれのあきらめ型が多いね
大体入社何年目で主任技師になれるのなんのというセリフが当たり前のように
飛び交ってる会社は絶対に能力主義、実力、実績主義の会社じゃないね
学歴、年功序列主義人事制度です。だから１０年以上も赤字ばかり出してても
安心して経営者として大きい顔してる人物が入れ替わり立ち代り社長になれるのです
329:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 11:05:58 0
>>328
＞本当に実力主義が浸透し人事がオープンで基準がはっきりてる
これだけは同意できない。
実力の基準なんて明確になりえないと思うから
330:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 19:58:06 0
>>301
表に出始めたね。
331:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 21:08:35 0
ＫＷＳＫ！
332:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 21:27:21 0
カタタキって30代、40代でもあるんかな？
333:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 22:10:39 0
久しぶりに定時で退社したんだが、
門前で日立懇のビラ配りをしていた。
初めて見たよ。ビラ配ってるの。
でも日立懇って実効性あるのかなー？？？
334:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 22:16:13 0
>>328
弊社も目標管理制度による成果主義を導入しています。
すばらしいです。
その中のある部は、規定されている目標管理シートなど全く書かなくても、
また提出しなくても、部長のウケだけで給与・待遇が決まります。
すばらしいです。
目標管理制度って部長の胸先三寸で決まる物なんですねｗｗｗ
335:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 22:19:21 0
水戸の子会社だけどさー。
派遣切ってるんだけど、なぜか外注をいっぱい雇いだしたよ。
でも、外注がうろうろしてるだけなんだよなー。
外注がAdministrator権限でサーバで作番作業してるんだけど。
USBメモリ差しながら。
336:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 22:29:14 0
そりゃすごい。
内部統制もくそもないなｗ
337:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 22:40:02 0
>>321
無能経営陣にあんまり、期待しちゃ駄目ですよ
これが日立トップの実力主義の流れです ↓
①.不作の金井ちゃん
１９９９年度 ▲3278億円の純損失出して社長をショーちゃんに譲り自分は会長昇格。
社長在任中、自分の工場を社長の自分が訪問するのに記念植樹して喜んでたバカ
守衛所のまん前の外部来客からも見える目立つ場所に
金井社長ご来所記念植樹して喜んでた能天気バカ。オマエは皇族かよ。
こんなこと思いつく工場の総務部長も総務部長なら
たしなめもせず、話に乗る事業所長も事業所長そろいも揃って世間知らずの常識欠如ゴマすり
ヒラメ社員。絶望的なのは馬鹿なことするなと一喝するどころか喜んで植樹した金井ちゃん
余程社長のお気に召したのかあっちこっちの工場で見たよ
余りの恥知らずの行為に恥ずかしくて顧客からの工場見学申し出適当に嘘ついてぜーんぶ断ったよ
②凶作のショーちゃん
こんな金井ちゃんのお気に入りで社長引き継いだショーちゃんの仕事総括
1999/3末現金及び現金等価物の期末残高１２３７５億円 ４月凶作ショーちゃん社長就任
2006/3末現金及び現金等価物の期末残高 ６５８２億円 ４月凶作ショーちゃん会長昇格
--------------------------------------------------------------------------------
1.凶作ショーちゃんが豪快に散財した現ナマ ５７９３億円
2.社長在任期間中に出した純損益累計 ▲３２７億円
現ナマ散財して、在任中の成績は３００億強の赤字でフルちゃんを社長にして自分は会長昇格
338:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 22:41:27 0
>>337続き
③ボンボン呑気なフルちゃん
会社の悲惨な奈経営状況知ってか知らずか、
就任早々舞い上がって調子に乗り丸川珠代ちゃんの応援団長引き受けて
マスコミからその能天気バカセンスぶりを小馬鹿にされ嘲笑されてしまいました
多分ショーちゃんが自分の悲惨な経営実績を厳しく責め立てないとの暗黙の了解と
経団連副会長の地位を餌に、経済界じゃ無名の世間知らずお坊ちゃんのフルちゃんを
うまいことおだて上げて社長にしたんじゃねーの？珠代ちゃん騒ぎでその能天気呑気ぶりが
たまたま表に出てしまった......。あーあやっちゃった...てなことでしょ。
就任一年目も赤字２年目は大恐慌にぶつかって日本製造業史始まって以来の
巨額赤字７０００億。就任中２年間の累計赤字７５８１億円の見込み。
トップ人事がこの体たらくじゃ下々所員の能力主義、実績主義人事評価も
建前だけの相当エー加減な運用されててもすっかたなかっぺ？
339:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 01:46:04 0
所員だが、自宅待機はありえないよ。
ただ、いまの入社は全くお勧めできない。
構造改革も、現状の方法は効果のないものばかりで削減効果なし。
08年度の4Qは、営業利益を根拠なく黒の予想しているが、
3Q以上に赤が拡大するのは確定などから
08年度は▲９０００億～１兆１０００億の赤
09年度も▲５０００億程度の赤
自己資本比率は08決算終了時で、９％～１４％程度
今年は東芝のように増資しないととてもじゃないけどやっていけない
ここで本格的なリストラが始まる。
財務体質の悪化ぶり顕著すぎる
340:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 01:47:02 0
中年所員は悲惨
リストラされると行き場なし
341:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 02:47:32 0
これはいいインサイダーですね
342:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 07:47:47 0
「技術の日立」とか言ってるけど、経営陣に技術的センスが感じられないんだよな。
どうせ取り巻きにいいことだけ言われて騙されてるんだと思うけど、
自分達の目で見て自分達の頭で考えて自分達で判断していないのがよく分かる。
M&Aが世間の流れに逆行しているのが良い証拠。
プラズマ→液晶や有機ELのような有力対抗技術がありながら、
コントラスト、精細化, 輝度、寿命、消費電力などの点で先のない真空管に手を出した。
ポシャったけど、同じ真空管ならSEDの方がマシ。
液晶との併存は「選択と集中」にも逆行。
HDD→デスクトップ用は個体メモリの大容量化まではしばらく残るだろうけど、
ドル箱のモバイル用ドライブの側からSSDに喰われていくのが目に見えている。
にもかかわらず、超大型買収。しかもずっと赤字体質を放置してさらに事態悪化。
クラリオン→サブプライム爆弾爆発で米国自動車市場が収縮することが見えているのに、
敢えて自動車関連を買収。しかもよりにもよって弱小クラリオン。狙いは何？
尻拭いだけ所員にだなんて、あり得ない。
343:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 08:10:17 0
>>328
そのとおり、バスケ出身のTOEIC 150点から200点位の課長、部長、本部長
たくさんいます。
344:↑
09/03/14 10:58:36 0
それは管理者としての必要な業務遂行能力である
統率力、管理能力、折衝力、対人関係調整力などなどと
その本人のTOEIC点数の間には殆ど相関関係がないってことじゃない？
TOEICの点数と管理者としての能力にはっきりとした相関関係が
あるのなら日本のビジネス界の中枢部は外大英語化卒だらけになるじゃん
それにTOEICなんてリスニング能力とリーデイング能力だけのテストじゃん
日本語でコミニュケーションとるのがヘタクソな奴は
TOEICの点数だけ高くても、英語でのコミニュケーションとるのもやっぱりヘタクソだね
TOEICはグローバル化が進行中の現代社会で持ってたほうが持ってないよりはマシだ程度の資格です
ちなみに、世界のなかで英語能力資格でTOEICにご執心なのは日本と韓国だけの特殊現象みたいよ
345:日立経営陣一同より
09/03/14 11:11:16 0
>>342
＞経営陣に技術的センスが感じられないんだよな。
↑
つまり、あーたのこのセリフは、自分には社内でもトップクラスの
抜群の技術的センスがあるってことを
内心自信たっぷりに、遠まわしに言ってるわけですね？
あーた、結構厚かましい.....。参った参った....。日立は今日も平和です...。
346:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 12:15:56 0
まあしかし、給与カットと言っても高々5％程度か・・・
30万人×650万円(高杉？)×12ヶ月×0.05＝1.2兆円
あれ？ 結構あるね。これで赤字ちゃらじゃん。
347:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 12:20:30 0
日立製作所の平均年収って30万人の平均なのか？
348:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 12:24:23 O
>>346
つ、釣られないぞ…
349:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 12:24:46 0
ちゃうやろ。製作所の平均年収は750万位。
350:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 13:07:52 0
とりあえず、 >>346は毎月32.5万収入カットということで。
351:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 14:26:09 0
>>350
ワロタ
352:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 14:30:45 0
まあ、>>346 の計算だと1000億位になるのかな？
焼け石に水だな。
ケチなこと言わずに、15％位引いてもいいんじゃないか？
353:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 23:31:52 0
>>349
でもその数字って大企業なのに意外と低いんだよね。
それって高卒枠とか関係してるの？
354:↑
09/03/15 06:45:01 0
大企業なのに意外と低くて悪かったな！
おまえみたいな、ヒココモリニートか
契約打ち切り放浪中派遣社員みたいなイメージの男に言われたくないよっ！！！
355:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 09:35:05 O
はい、はい。どうせ負け組ですよ。
356:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 09:41:38 O
勤務先を聞かれても恥ずかしくて言えない。
357:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 16:56:15 i
フル退任したな。代表権は持つようだが。
さて、どうなるやら。
358:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 17:58:17 0
ビックニュースだ。
3期連続赤字、今年は7000億赤字という前代未聞の偉業を成し遂げた社長が交代したぞ。
これで株主も一安心だ。
359:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 18:04:58 0
>>358
置き土産に無配決めたしな。
株主も感慨ひとしおだろう。
360:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 21:51:30 0
社長やめたって言っても役員で残るのではなんも意味ねー
辞めろカス。
ゴミ一掃して欲しいな。
給料返還しろクズ。
２ｃｈ見ているんだろｗ
361:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 23:15:58 0
63になるフルの替わりに70手前のじーさん持って来るってどうよ？
見え見えのショートリリーフだな
362:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 23:18:49 0
なんか、大鉈を一気に振るって、ささっと退陣しして、次へバトンタッチって感じがして、((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ。
363:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 23:26:55 O
ちくしょ…先週金曜に238円で買った株手放してしまった…
これからあがるよな？
364:名無しさん＠明日があるさ
09/03/17 00:22:43 0
>>360
1回成果を出せなかったくらいで辞めさせられてたら、お前なんて何１０回もクビになってるだろ。
責任をとって役を外れた。それで充分。
365:名無しさん＠明日があるさ
09/03/17 00:24:16 0
平と社長はまた別の話なんじゃない？
366:名無しさん＠明日があるさ
09/03/17 01:13:15 0
まだ庄山残すとか、どんだけこの会社は甘いんだよ・・・
367:名無しさん＠明日があるさ
09/03/17 01:16:29 0
>>364
シヨフルうぜー。
２ｃｈするなよｗｗ
老外以外何者でもない。
一回だけで無かろうに。
経営陣など１０年成果無いだろ。
子会社の利益食いつぶしているだけ。
税金食いつぶしているだけ。
さっさと引退しろ。
カスなんだよ。カス。
368:名無しさん＠明日があるさ
09/03/17 06:23:31 O
>>364
経営陣はそういうもんだろ・・・
どんだけ馬鹿なんだよ。
369:名無しさん＠明日があるさ
09/03/17 07:02:56 0
>>364 回数の問題じゃないだろ。7000億だぞ。
7000億も所員が損失出したら、役を外れるだけで済むと思うか？しかも4期連続の赤字だ。
派遣切り、ワークシェアリング、犠牲者がこれだけでているのに自分だけ役員なんだから
充分なわけないだろ。経営のトップだから今回の赤字に関して一番責任がある。
370:名無しさん＠明日があるさ
09/03/17 15:14:18 0
>>362
>大鉈を一気に振るって、
お言葉ですが、史上まれに見る不名誉で悲惨な経営結果を残した
社長、会長が交代する程度のことを、普通、世間じゃ大鉈を振るうなんて
大げさな表現はしません。ごく当たり前のことです。
東大理系、東工大出身で社内の経営者コースと目される工場の
そこそこの部門をそつなく通り過ぎてきた経歴があれば、社長、会長として
経営手腕、器量、人格、センスにかなり問題があってもそのまま１０年ぐらいは
居座れるという日立のお気楽、極楽、能天気不文律経営者居座り制度が異常で
中にいる下々の従業員もそれが当たり前の一般常識と思いこまされてた
だけの話です。
建前一本で何十年も続けてきて、世間の常識と日立常識の
ギャップが蓄積されそれがジワジワと決算書の数字に表れてきただけの話です
とうとう、建前だけじゃ支えきれなくてようやく、世間常識並みの文化に変わらざるを
得ない時期が今やってきた、というだけのことです。
ここ１０年お粗末経営元祖シヨちゃん、貧乏クジ引き当てかわいそうなボンボンフルちゃん
が、なんの、かんのと屁理屈つけて経営陣の一角に必死でしがみ付いてる
今回の経営者連中の人事は大鉈どころか、老醜、老害、ブザマ、恥知らずの典型例です。
371:名無しさん＠明日があるさ
09/03/17 20:43:17 0
さすがに書き込みが真面目になってきたな。
それとも、みんなリストラに怯えてんのかな。
372:名無しさん＠明日があるさ
09/03/17 21:18:50 O
経営陣しっかりしろ
おれらも頑張って支えなきゃな
373:7743
09/03/17 21:40:36 0
フルちゃんは巧いこと盾にされちゃったね。ひっさ～んw
でもお駄賃として副会長にして貰えたし、丸裸で追放よりよかったじゃない？
きっとこれからも級長さんが護ってくれるよw
級長さんは役員の一角にしがみついて、
ほとぼり冷めた頃に慰労金満額貰って退任するの？
うーん、そのころまで会社が存続してるか自信ないなァ
よ～し、会社が黒字化するのが早いか、
会社が市場から退場するのが早いか、
それとも級長さんが娑婆から退場するのが早いか、競争だねっw
374:名無しさん＠明日があるさ
09/03/18 00:41:59 0
クソ経営陣が。
官僚と一緒だな。
会社の金しゃぶりつくすようだ。
誰かこいつら一掃してくれねーか。
はっきり言って終わってるぞ。この会社。
375:名無しさん＠明日があるさ
09/03/18 00:52:41 O
>>374
でも絶対潰れないからね
376:No.1
09/03/18 01:02:07 0
随分前からショーちゃんもフルちゃんも手腕を見抜かれてますね
決して大恐慌のせいだけで急に経営がおかしくなったのではありませんね
↓
26 ：非決定性名無しさん：2006/11/04(土) 00:47:32
2002年4月9日の新聞発表
日立製作所は８日、３月末に締め切った早期退職の応募者が9000人に達したこと
を明らかにした。半導体部門などの応募者が予想を上回り、当初見込みの4000人を
大きく上回った。応募者は６月末までに退職する。
40歳以上の社員を対象に年収の最大2.5年分を退職金に上乗せして支払う早期退職
優遇制度を導入し、２月下旬から３月末にかけ希望者を募集。
国内で4000人のグループ社員を追加削減する計画だった。
応募者では50歳以上が多く、半導体や重電、コンピューターなどの部門で予想を
上回る希望者がいたという。
日立は業績悪化に対応するため、昨年夏から人員削減に取り組んできた。
国内外のグループ社員約34万人のうち、今回の9000人を加えた削減数は合計約2万
6000人となる。
377:No.2
09/03/18 01:02:50 0
庄ちゃんは家電部門の黒字建て直しの実績買われて社長になった
だけど、建て直しって言っても実際にやったことは
内向きの家電関連社員の大幅人員整理、クビがメインの建て直し
外向きのマーケット戦略、新製品、新商品戦略に腕を振るって
立て直したのとわけが違う。自分の考えだけでどうにでもなる自分の会社の
社員を弄繰り回して数字の辻褄あわせしただけ。
外向き戦略については無能丸出し。今まで庄ちゃんが掲げた外向き戦略の
悲惨な結果見りゃそれがよく分かる。ieプランしかり、ＨＤＤ事業しかり
社内のグローバル化気風醸成啓蒙、個の時代社員意識転換方針しかり。
お得意の首切り建て直し戦略で４０００人の予定が９０００千人。最終的には
1万２００人の予定の3倍の所員がベテラン中心にやめちゃった。
これを単純によくやったと喜んでる程度のセンスの男。
物事には裏と表がある。高給取りがやめて人件費負担急減したろうけど
ベテランが急にやめて現場はガタガタ。そこを予測して早めの対策も採らず
単純に浮かれてただけのアホ社長。それがものずくり現場崩壊の根源。
こんなアホ経営者のお気に入り、痛いとこを追求しない暗黙の了解で
社長にしてもらったのが古ちゃん。期待薄だね
378:名無しさん＠明日があるさ
09/03/18 01:15:51 0
>>377
ものずくり
379:名無しさん＠明日があるさ
09/03/18 06:32:59 0
クズ経営陣>>5
さっさと退陣しやがれ。
会長職に席変えても一緒だろ。
380:名無しさん＠明日があるさ
09/03/18 07:30:48 O
>>5
ご…ごますーりさん？
381:名無しさん＠明日があるさ
09/03/18 13:19:29 i
ボーナス、1回あたり10万前後は下がりそうだな...
382:↑
09/03/18 14:26:41 0
１０万減るってことは
おれは手取りで２５０万弱かよ...。
まっいいか....。
383:名無しさん＠明日があるさ
09/03/18 19:53:36 0
俺は２２０万か。
我慢するか。
384:名無しさん＠明日があるさ
09/03/18 19:56:36 O
>>382
ボーナスの手取り？
385:名無しさん＠明日があるさ
09/03/18 20:06:10 0
日立の安月給の実態。
主任クラスで月給４０～５０万
ボーナスは１回が１２０～１４０万程度で年３００万を超える人はまずいない。。
年収７５０～９００万ぐらい。
但し、去年までの話。
386:工機リーマン
09/03/18 20:20:18 O
客のレベルが低すぎてしにたい。大学でてなんでドカタの相手を…。
387:名無しさん＠明日があるさ
09/03/18 21:12:55 0
>>385
えｗ技師クラスでそんなもらえんの？
最高じゃないか
388:名無しさん＠明日があるさ
09/03/18 21:46:40 0
>>385
ちょｗ
もらいすぎｗ
もっと子会社に回して下さい＞＜
389:名無しさん＠明日があるさ
09/03/18 22:06:13 0
てか、60越えたら退職しろよ>>5
老害。
おい！古川、何ニヤニヤしながら退陣会見してんだ？
まったく責任感じてないだろ？
じじいはイラネ
390:名無しさん＠明日があるさ
09/03/18 22:21:10 O
賞与、退職金返納しろや！
クソ経営陣共が！
391:名無しさん＠明日があるさ
09/03/19 02:37:27 0
社長辞めて会長職って、なんか意味あるの？
くそデカイ赤字作っておいて、たんまり給料を貰える地位は確保。
60歳以上で。
>>５で60歳以上なら責任とって退職しろや！
392:名無しさん＠明日があるさ
09/03/19 07:08:47 0
>>386
>大学でてなんでドカタの相手を…。
俺はＴ大院出て、物好きなことに自腹で週２回は
キャバクラ，ファッションヘルスのおねー様の相手してます。
チョー楽しいですよ
贅沢言ってはいけません。
393:名無しさん＠明日があるさ
09/03/19 07:31:07 0
>>386
>客のレベルが低すぎてしにたい。大学でてなんでドカタの相手を…。
ご安心ください。死ぬほどのことではありません。
ドカタ相手位ならまだいい...。
俺は院卒なのに毎日家に帰ると鬼嫁の相手してますよ。
人間相手じゃなくて鬼の相手ですよ！鬼！.....。ったく。
それにこういうセリフが出てる間は
あなたの人間的なレベルは自分で自惚れてる程には高くないです。
むしろ並以下の社会的知能未発達未熟児。
至急お近くの産科専門医の診断と今後の治療方針について
相談、指導を仰いでください
394:名無しさん＠明日があるさ
09/03/19 07:42:53 0
>>389
＞おい！古川、何ニヤニヤしながら
もう、ここまで惨憺たる状況だとあとは笑うしかないと思ったもんで.....。
それに、ブスッとした顔してたら、シヨちゃんに反抗的態度とってると
思われ又、イビリ、いぢめられるもん.....。ハーッため息......。
395:名無しさん＠明日があるさ
09/03/19 09:41:01 0
ＡＩＧの会長でさえ、無給ですよ
396:名無しさん＠明日があるさ
09/03/19 20:55:14 O
で、どの範囲で月1休みが増えるんだ？
普通に考えたら帰休だが。子会社もか？
教えて統括主任技師
397:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 09:02:32 0
ＨＧＳＴはどうなの？
応援者いっぱいだしてるけど？
398:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 09:08:05 0
今のところ上から人が降ってくることはないな。
もっとも給料払うのもやっとのところだし。
ウチは日立系でも最前線だから、偉い人はやってこないのだろう。
399:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 09:09:04 0
（ＡＳ）の分社子会社の名前
日立Ａ級Ｓ犯マ二ファクチャリングソリューション
400:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 09:12:16 0
>398
最前線って（情）？
401:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 11:57:16 O
コンシューマ？
402:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 15:42:53 0
【電機】日立製作所：10年度の採用計画、09年度見込みの4割減の850人に…電機業界、拡大基調から一変 [09/03/20]
日立製作所は19日、10年4月入社を中心とする10年度の採用者数を、09年度見込み比で
4割減の850人とする採用計画を発表した。
日立は09年3月期に過去最大の7000億円の連結純損失となる見通し。定期昇給の半年間凍結や
｢無給の休日｣の導入など人件費圧縮を進めており、新規採用も抑制する。
計画によると、新規採用分(大卒・高専卒と高卒)は36％減の800人で、このうち高卒は
150人に半減。経験者採用分は50人と3分の1に減る。
▽News Source asahi.com 2009年3月20日6時27分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
403:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 19:59:37 0
神奈川ＨＳ
404:名無しさん＠明日があるさ
09/03/21 10:35:32 0
まあこのスレの住人なら持っているだろうが
持ってない奴は即買うこと
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
405:名無しさん＠明日があるさ
09/03/21 12:07:16 0
（ＡＳ）の配置転換って、まだ派遣社員がいる事業所か？
でも配置転換された人間って一服ばっかして、ロクに働かないジジイ
ばっかだもんな。せめて30代の人ほしいよ。
406:名無しさん＠明日があるさ
09/03/21 12:13:03 0
配置転換つーか、会社転換するんだがな
407:対象者
09/03/22 09:56:01 O
分社化した会社、何年持つかな。
みなさんの予想を聞かせてください。
408:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 12:59:34 0
>>407
業績いいとこならさらに調子よくなるけど
今回のは完全にまずい
一部の白物家電残して他は消えます
409:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 13:06:11 0
てか、税金ふんだくって仕事貰っているだけの連中って意味あるの？
親そのもの解体すれば。
親の存在自体すでに意味無し。
研究所も。
ただの子会社の依頼研頼みの研究所は死んでいいよ
410:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 13:26:54 0
>>409
研究所に関しては同意だが
子会社乙としかいいようが
411:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 17:26:53 0
日立本体が解体したらただの無名中小企業の集合体になるだろ？
そしたらなーんも仕事受注できなくなるぜよ。
412:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 17:28:26 0
>>411
そんなにコンプレックスあるの？ｗ
なら本社に入ればよかったじゃんｗ
413:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 17:47:02 0
寮の風呂にウ○コ落ちてた。
414:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 17:47:59 0
>>413
話しそらすなよｗ
415:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 18:22:06 0
日立系は給料安いは釣り、御三家に入れば安泰
そう思ってた時期が俺にもありました。
残業規制かかったし早く帰って資格とって転職
なんて考えてるやついる？
416:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 18:43:57 0
ﾉｼ
417:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 19:14:12 0
（ＡＳ）の事知ってる方へ質問！
略号で、（ＡＳ1）は佐和、（ＡＳ2）は厚木
では、伊勢崎は（ＡＳ3）ですか？
418:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 19:17:21 0
オートモディブ事業部の事業所っていくつあるの？
情報通信グループの事業所っていくつあるの？
419:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 19:41:00 0
>>412
子会社より給料の安い親会社ｗ
420:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 19:42:08 0
業績悪いなら当然だろ
421:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 19:50:44 0
>>417
マルチｼﾈ
422:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 19:54:48 0
>>419
所員は主任2年目くらいと組合はずれるときに跳ね上がる
それはでは関連とほぼかわらんな（福利だと関連の方がいい場合も）
ただ関連は上記の跳ね上がりがない
30中盤ぐらいで所員と関連の間に越えられない壁ができる
423:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 20:11:24 0
御三家でも跳ね上がらないの？
だとしたら涙目すぎるｗｗｗｗｗｗ
424:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 21:01:21 0
黒部ダムに参加！
425:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 22:05:48 0
日立Ｇｒの年収
URLﾘﾝｸ(nenshu.in)
426:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 22:07:30 0
業界 年収 傾向 証券コード 社名
建設 765.3万 1970 日立プラントテクノロジー
建設 717.1万 1751 日立プラントサービス
化学 716.9万 4217 日立化成工業
鉄鋼 696.3万 5486 日立金属
非鉄金属 705.7万 5812 日立電線
金属製品 644.4万 9922 日立機材
機械 730.8万 6305 日立建機
機械 700.5万 6581 日立工機
機械 688.2万 7004 日立造船
機械 605.5万 5963 日立ツール
電気機器 747.9万 6501 日立製作所
電気機器 725.1万 6756 日立国際電気
電気機器 687.8万 6810 日立マクセル
電気機器 664.9万 6910 日立メディコ
陸運 715.8万 9086 日立物流
情報・通信 706.0万 9741 日立情報システムズ
情報・通信 676.8万 9694 日立ソフトウェアエンジニアリング
情報・通信 660.5万 3735 日立システムアンドサービス
情報・通信 575.5万 4738 日立ビジネスソリューション
商社・卸売 823.1万 8036 日立ハイテクノロジーズ
その他金融 759.4万 8586 日立キャピタル
427:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 22:09:07 0
親の年収越えているの
日立プラントと日立ハイテクだけじゃん
428:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 22:59:49 0
日立造船は違うだろ。
429:名無しさん＠明日があるさ
09/03/23 13:05:32 0
明日ＷＢＣの決勝見たいから帰休にしてほしい。
ＡＳ3
430:名無しさん＠明日があるさ
09/03/23 22:13:17 0
今日大森ベルポート行った。
メガネかけて、出っ歯で、ゲゲゲに出てくるメガネかけたいかにも、
情けない日本人って感じのおっさんいた。
あの人の誰だっけ？なんか、えらい役職者で、引き取り手も無く、
畑違いの子会社行った？
見た目のわりに、スキャンダルあった人。
431:名無しさん＠明日があるさ
09/03/24 20:21:06 0
リストラは着々と進んでいるようだな。
飛ばされても自ら辞める人は残念ながらいないようだ。
432:名無しさん＠明日があるさ
09/03/24 20:26:57 O
>>431
飛ばされたら割増退職金貰えないからじゃね？
普通月収10～20万下がるみたいだが。(転籍の場合)
433:ｄ
09/03/24 20:53:39 0
分社して、その数年後、本体から部長になれるという触れ込みで
本体で部長になれない人達が降りてきて、分社した当時の
本体出身の人より、後から職もらって降りてきた完全素人の人達の
ほうが偉くなって、どんどん分社した会社は素人が運営する素人
会社になっていくと聞きます。ある会社は素人が研究所から買わされた
技術で製品出して、２～３個しか売れなくて、製品廃止、懲りずに第２弾の
製品を売れない中、発売中。
434:名無しさん＠明日があるさ
09/03/24 22:28:15 0
>>433
おれの周辺に近いような話で思わずﾜﾛﾀ
似たような境遇があるんだね
435:名無しさん＠明日があるさ
09/03/24 23:43:44 0
>>433
頼むからもう少し推敲してくれ
436:名無しさん＠明日があるさ
09/03/25 19:28:31 0
俺は引っ越ししろって言われたら辞めちゃうな。
大したことない人間だし、やってることはあほくさい仕事だしな。
転勤するほどエリートじゃないからな。
437:名無しさん＠明日があるさ
09/03/25 20:47:56 0
>>436
すぎ、認められてやめられるよ。四国転勤が嫌で辞めた奴いたけど
すんなり辞めれたみたい。かなり優秀な人材だったんだけどね。
438:名無しさん＠明日があるさ
09/03/25 22:07:34 0
その人国立４校出身じゃないでしょう。
優秀か優秀でないかではありません。
出身校です。 それが日立スタンダード
439:名無しさん＠明日があるさ
09/03/25 23:07:18 0
>>438
それは言えてるな。日立の学閥派閥ｗ
440:名無しさん＠明日があるさ
09/03/26 20:17:58 0
なんでうちの部長は外注のために仕事を探しているんだろう？
441:名無しさん＠明日があるさ
09/03/26 20:20:28 O
キチガイ集団日立建機トレーディング
442:名無しさん＠明日があるさ
09/03/26 21:55:10 i
>>441
うるせぇ、キチガイ。
443:名無しさん＠明日があるさ
09/03/26 23:04:48 0
>>440
うちなんか派遣には仕事を回すのに書院には仕事を回さないバカ主任技師がいる
444:名無しさん＠明日があるさ
09/03/27 00:11:22 0
使える高卒よりも使えない大卒のほうが給料いいからな
と高卒生産管理の俺が言ってみる
445:名無しさん＠明日があるさ
09/03/27 00:38:50 0
>>444
高卒を使いこなすのが大卒の仕事だからな。
大卒を兵隊に使ってもしようがない。
446:名無しさん＠明日があるさ
09/03/27 17:17:54 0
メディコ大丈夫かなぁ…
447:名無しさん＠明日があるさ
09/03/27 18:50:57 0
いよいよ年度末だが。
みんなの職場の雰囲気からして、赤字は1兆円行きそうですか？
448:名無しさん＠明日があるさ
09/03/27 20:01:17 0
4月25日で、製造業部門の派遣社員契約延長しないって
司令が発令されたってさ。
449:名無しさん＠明日があるさ
09/03/27 20:15:01 0
正社員の立場も危ういのに、派遣切りなんて、もうだれも話題にもしやしねぇ～よｗ
450:名無しさん＠明日があるさ
09/03/27 20:52:08 0
>>445
無能な大卒指揮官ってことでしょ
作業のことは無知だわ
仕事をうまく回すこともできないわ
ただうろうろしてるだけの指揮官多いよね日立には
451:名無しさん＠明日があるさ
09/03/27 21:04:21 0
>>450
ご苦労、高卒君ｗ
452:名無しさん＠明日があるさ
09/03/27 21:20:31 0
銀河英雄伝説の自由惑星同盟みたいな感じだと思うんだ。
俺はヤンウェンリーだけど。
きつくてつらく、それでもホームランが求められる部署の指揮官だ。
453:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 03:21:18 0
>>450
よろしく頼むよ兵隊君
454:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 06:19:55 0
まあ指揮官が余裕こいてるから
赤字7000億なんだけどな
455:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 07:22:54 O
製造業中止にみえた
456:指揮官
09/03/28 08:15:33 0
>>454
このまま逃げ切れればＯＫ
日立のために何かをすれば、われわれの首が絞まることになる。
その惨めな状況を改善したくば、改革でもクーデターでも起こせ。
匿名掲示板でグチグチ書いてねーで。
457:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 08:33:28 0
>>456
４行の文章、すべての行が他の行と矛盾しているのだが・・・
頭大丈夫か？
458:指揮官
09/03/28 09:24:50 0
＞頭大丈夫か？
なんたって私は、日・立・脳♪
459:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 14:14:25 0
派遣社員より一言
私達よりも、仕事しない（できない）使えない社員をどうして
あほーんしないんですか？ 本当に利益をだしたいなら優秀な
派遣、契約を残して 一部の無能な社員をあぼーんすれば
少しは7000億に貢献できますだ。
460:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 14:23:22 0
なんで優秀なのに派遣とかやってんの？
461:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 15:09:14 0
>>459
できない定義は何だ？君達に製品戦略やマーケが出来るわけじゃないだろ。
コードを書ける、書けないが優秀の基準なら、台湾の方が君らより良いよ。
462:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 15:21:55 0
そりゃー、ルーチンワークにかけては派遣さんの方が優秀だろｗ
実際、いなくなったら困るし。
ただし派遣さんは代わりがいくらでも入るからあほーんする。
社員は雇った以上首切りにくいから、無能でも育てなきゃね。若いのは。
ただ、>>5はあほーんしていいと思う。
60歳以上なんていらねーし。
463:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 15:24:23 0
そんな程度の低い意見を2ｃｈに書いている時点で、派遣たる所以なんでしょう。
そんな暇があるなら、意味のあることしろ。
俺もなー
464:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 17:55:23 0
しかし、今年の本体の株主総会は見ものじゃて。
役員ども火だるまにされるの確実！
465:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 17:55:58 0
>>459
本格的に正社員を切るためには派遣から切らないといけないのですよ
正社員を切ってスリム化
そしてまた派遣を入れるのですよ
466:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 18:44:05 0
>>459
お前がブスだから切られたんだろ
467:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 19:17:04 0
ここで一言。
黒字になるために私達も頑張ります（爆）
（佐和）（厚木）（トキコ）
468:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 19:25:47 0
>>461
職場より休養室にいる時間が長い人。
仕事が遅いのに、昼休みになったら一番で食堂行く人。
仕事か遅いのに、定時間になったら一番で帰る人。
仕事が忙しいのに、年休を使う人（24日）
469:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 20:11:04 0
こんど、日立コムって会社に出向することになりました。
どんな会社ですか。
470:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 20:22:29 0
>>469
福島ですか？戸塚ですか？
（ＣＯＭ）
471:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 20:24:16 0
プリント基板・・・ひたちこむ
472:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 21:46:55 0
>>468
業績悪いし、仕事ないし、派遣は全部クビでいいよなｗ
お前の優秀さを生かせるところにさっさと行ってガッポリ稼げよｗｗｗ
473:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 22:40:03 0
キックオフうぜー
空元気のえいえいおー
474:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 06:57:55 0
ＣＯＭは悪くないだろう。インフラだから。
475:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 07:00:14 0
最近はキックアウトが多いがなｗ
476:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 09:57:39 0
うちの会社、目標管理制度で動いているハズなんだけど、
ある部だけ、まったく機能していない。
社長と部長が勝手に評価してお終い。
面談すらない。
会社が会社で決めた制度通りに動くと思ったら大間違い、って事か。
組合は何やってるんだ。
……まぁ、御用組合だから仕方ないが。
477:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 10:01:24 0
異動したくても、部長が異動願いを読みもしないので意味がない。
異動したくても、社内に自分の悪名がとどろいていて引き取り部署がない。
こりゃぁ、辞めるしか手段が無いじゃないか。
パワハラがひどくてこのままだと、鬱で休職になりそうだ。
478:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 15:36:52 0
>>476
コンプライアンス委員会みたなところに直訴メール出せばいいだろ。
479:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 16:26:05 0
>>478
別に遵法に違反してないだろ
480:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 21:08:38 0
>>479
日本語使えよ
481:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 21:13:57 0
派遣とか協力会社切ったらマジでこの会社潰れる
無能な奴しか残らんもん
482:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 21:26:35 0
と無能な派遣が申しております。
483:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 23:27:35 0
タイアップ⇒コラボレート⇒ハイライン⇒プレミアライン
優秀な派遣会社（爆）
484:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 23:28:10 0
>>481
残念ながら変わりはいくらでもいるんですよ。
それが現実。
485:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 23:30:39 0
ひたちＣＴＭって知ってますか？
486:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 23:47:48 0
>>484
それは社員でもいえるんだよな
社長や会長ですらそう
だから早く庄山が完全に辞めてほすぃ
487:名無しさん＠明日があるさ
09/03/30 00:09:52 0
すくなくても>>5の面子で５年以上いる奴はもう首だろ。
５年以上いて成果生まれていないのだから。
488:名無しさん＠明日があるさ
09/03/30 00:26:53 0
日立製作所が潰れることってありえないですよね？
489:名無しさん＠明日があるさ
09/03/30 00:48:41 0
>>487
５年どころか日立にとっては失われた２０年なわけで・・・
490:名無しさん＠明日があるさ
09/03/30 01:03:31 0
>>469福島ですか？戸塚ですか？
（ＣＯＭ）
⇒どっちがいいですか？
491:名無しさん＠明日があるさ
09/03/30 01:05:01 0
>>485
(ESD)の製造委託先
492:名無しさん＠明日があるさ
09/03/30 14:54:31 0
>>480
頭使えよ。
493:名無しさん＠明日があるさ
09/03/30 17:14:55 0
>>491
ＫＭＳじゃなかったけ？
494:名無しさん＠明日があるさ
09/03/30 17:17:52 0
（え）の工場はどーなったんだか？
495:名無しさん＠明日があるさ
09/03/30 19:42:03 0
>>468
そこに、仕事よりも某ﾅﾝﾐｮｰ活動熱心だ、というのも付け加えてくれｗ
うちにもそういう奴いるが、査定は最低、PCもネットで遊んでばかり
なのでイントラ以外は接続不可という罰を食らっている。
子会社からも丁重にお断りされる始末。
彼を首に出来ない会社に少し同情するわ
496:名無しさん＠明日があるさ
09/03/30 21:19:24 0
会社じゃなくって、そいつの仕事肩代わりする周りの方々に同情だろ。
497:名無しさん＠明日があるさ
09/03/30 22:13:33 0
赤字の事業所はボーナス０でいいやろ？
498:名無しさん＠明日があるさ
09/03/31 00:06:16 O
研究の奴らって陰気臭くて気持ち悪い。オタクではないが陰気な性格してて最悪。
499:名無しさん＠明日があるさ
09/03/31 07:36:01 0
>>496
もうそいつに期限があるような仕事を任せていないので今はそれほどでも。
500:名無しさん＠明日があるさ
09/03/31 10:03:48 0
在日朝鮮人は 日本社会のゴキブリ
在日朝鮮人は 日本人の血税を吸うダニ
在日朝鮮人は 全財産を 没収せよ
在日朝鮮人は 全員 国外追放にせよ
在日朝鮮人は 日本から 出て行けー！
URLﾘﾝｸ(2channel.servebbs.com)
501:あ
09/03/31 14:42:04 O
日立っていくら赤字だしたら潰れるの？
502:名無しさん＠明日があるさ
09/03/31 18:50:45 O
日立ハイテクの方いらっしゃいます？
明日から新入社員で入ります。
正直情報が無さすぎて、部署選びなどで迷いそうですが、まずは新人らしく一途に頑張りたいと思います。
よろしくお願いします。
503:名無しさん＠明日があるさ
09/03/31 20:44:57 0
とりあえず会社から2chにアクセスとかはしないように。
504:名無しさん＠明日があるさ
09/03/31 21:58:34 0
>>502
どの会社でもそうだが、一番利益出している部門に進め
505:名無しさん＠明日があるさ
09/03/31 22:15:22 0
>>502
茨城へおいで～
部署選び迷うって・・・
506:名無しさん＠明日があるさ
09/03/31 23:01:20 0
>>492
おまえがな
507:名無しさん＠明日があるさ
09/03/31 23:12:25 O
喧嘩すんな
508:名無しさん＠明日があるさ
09/03/31 23:31:52 O
日立ハイテクのブラック部署ってどこ？
509:名無しさん＠明日があるさ
09/03/31 23:38:26 0
法律違反、規約違反、労働協約違反、社内制度無視の部長が、
コンプライアンス委員やってるんだから、どうしようもない。
下手に通報したら、情報筒抜け反撃喰らうの目に見えてら。
せっかく受注してもみんな外注に丸投げだし、
派遣切ってる割には外注のために仕事探してるし、
あんたはいったいどこの会社の部長だ。H○○○Cだけどね。
510:名無しさん＠明日があるさ
09/04/01 07:28:14 O
こんなにまで子会社から馬鹿にされ信用のない親会社も珍しい
511:名無しさん＠明日があるさ
09/04/01 07:44:11 O
4月一日から言うのも何なんだけど、何でこんな史上最悪赤字出しといて経営陣は辞めないの？
何で普通に働いてる人達がクビになってるの？
512:名無しさん＠明日があるさ
09/04/01 10:27:18 0
経営不振になっても経営陣が顔色変えずにその地位に居座ってるのは
ここ10年くらいの資本主義社会のトレンド（笑）じゃん。
米国のクルマメーカーしかり、保険会社しかり。
山一證券の野澤社長のように「みんな私たちが悪いんであって、社員は悪くありませんから！」
なんて謝る経営者なんて、最早オールドタイプの経営者なのかもしれん。
513:けーえーしゃ
09/04/01 15:08:03 0
居座るのは当然。雑魚どもにどう思われようと、少しでも地位に居座って、
少しでも搾り取っておきたい。その溜まった莫大な資産で海の綺麗な海辺で
のんびり暮らすだけ。
514:名無しさん＠明日があるさ
09/04/01 16:08:12 0
>>511
経営陣がみんな辞めて普通の人が残って何ができるの？
普通の人救済のために経営陣クビにする会社とかあるの？
誰かをクビにするくらいならみんなで給料減らそうならわかるけど。
史上最悪の赤字だけど、実際に生活困難になったとか大打撃あったわけ？
多少の痛みは、会社の社員だから仕方ないと思うけど。
いまそんなに赤字で嫌だとか困ってるなら、辞めればいいじゃん。
515:名無しさん＠明日があるさ
09/04/01 16:47:26 0
>>514
はたして多少の痛みでしょうか？
賞与4.2カ月 無休休日による賃下げ 定期昇給凍結
実際（情）とか過去最高利益だしてるグループあるわけから
不採算事業の撤退や、クラリオン買収とか経営陣の能力の無さ
が問題なのではないのでしょうか？
516:けーえーしゃ
09/04/01 16:53:45 0
文句あんなら辞めれば？誰も引き止めてないっての。
517:名無しさん＠明日があるさ
09/04/01 17:56:23 O
>>508
半導体関係の営業
今は。
海外子会社とか。
インドで実習。
大丈夫だよ。
518:名無しさん＠明日があるさ
09/04/01 20:39:55 0
キックオフーキックオフー
たぶん明日は雨で中止だぜ～
519:名無しさん＠明日があるさ
09/04/01 21:34:44 0
みんなHIワークとかしてる？
今まで言われてたんだけど、放っておいたんだけど、どうも気になる。
520:じゅーぎょーいん
09/04/01 21:54:46 0
>>516
下っ端からグダグダいわれただけで「辞めれば？」とかいうんだったら
自分が辞めれば？
誰からも文句言われなくなってスッキリしますよ
誰も引き止めませんし
521:けーえーしゃ
09/04/01 22:04:25 0
>>520
こんなオイしいポジション、誰が手放すかっての。
奴隷は無言でひたすら働け。奉仕は美徳である。
雑魚どもの文句など無力なんだよ無力。
522:名無しさん＠明日があるさ
09/04/01 22:37:20 O
>>517
今は半導体よりヤバい部署なんか無さそうだな
523:名無しさん＠明日があるさ
09/04/01 23:58:01 0
結局最終的な赤字額はいくらになりそうなの？？
7000億確定？
524:しょいん
09/04/02 01:43:27 0
>>521
上のものは下のものを思い
失敗したなら清く蟄居もしくは切腹するのが日本の美徳ですよ
525:日立
09/04/02 01:50:35 O
来年も7000億くらい赤字だしたら潰れるの？
526:名無しさん＠明日があるさ
09/04/02 03:17:35 0
>>524
都合のよい欧米化でそんな美徳は吹っ飛んでっぺよ。
527:名無しさん＠明日があるさ
09/04/02 07:42:38 0
>>526
だったら下っ端にも期待するなｗ
528:名無しさん＠明日があるさ
09/04/02 07:48:35 0
東芝の社長を見習って、いさぎよく退陣しろ！
529:名無しさん＠明日があるさ
09/04/02 07:51:06 0
自社製品1000万くらい買え！経営人！
530:名無しさん＠明日があるさ
09/04/02 21:33:42 0
p
531:名無しさん＠明日があるさ
09/04/02 23:34:09 0
（デセ）から一人42歳のおっさんがくんだけど
もっと若いのおらんかの？
40代で転勤って、なんか問題ある人ちゃう？
532:名無しさん＠明日があるさ
09/04/02 23:49:34 0
デ研イラネ
533:名無しさん＠明日があるさ
09/04/02 23:51:09 0
既に名前変わってる
534:名無しさん＠明日があるさ
09/04/02 23:58:23 0
データ改ざん研究所？
535:名無しさん＠明日があるさ
09/04/03 03:44:52 0
（デセ）の新しい名前は？
536:名無しさん＠明日があるさ
09/04/03 07:38:33 0
（デヘヘ）です
537:名無しさん＠明日があるさ
09/04/03 08:13:02 O
日立ハイテク新人ですが、電子デバイスに行きたいと思います
538:名無しさん＠明日があるさ
09/04/03 11:47:04 0
大麻グループのCMを放送しつづけるau
端末を提供しているメーカーに抗議しよう！
日立製作所 この木なんの木、大麻の木
URLﾘﾝｸ(www3.hitachi.co.jp)
シャープ 目の付けどころが、大麻でしょ。
URLﾘﾝｸ(cgi.sharp.co.jp)
パナソニック taima for life
URLﾘﾝｸ(panasonic.jp)
東芝 taima innovation
URLﾘﾝｸ(www.toshiba.co.jp)
カシオ計算機 創造・貢献・大麻
URLﾘﾝｸ(www.casio.co.jp)
京セラ THE NEW VALUE TAIMA
URLﾘﾝｸ(www.kyocera.co.jp)
三洋電機 Happy Taima
URLﾘﾝｸ(www.e-life-sanyo.com)
ソニー・エリクソン It's a Taima
URLﾘﾝｸ(www.sonyericsson.co.jp)
539:子会社
09/04/03 17:46:59 0
今、休職したら、速攻でリストラされそうだ。
鬱だ……。
540:名無しさん＠明日があるさ
09/04/03 17:48:55 0
主任技師以上が、管理を放棄しちゃってるから、もうだめだな。
如何に自分より上位者を誤魔化すかだけに右往左往してるしな。
541:名無しさん＠明日があるさ
09/04/03 19:16:57 O
>>540
最近の主任技師は自分の事だけでいっぱいいっぱいだしな。
542:名無しさん＠明日があるさ
09/04/03 19:20:28 0
全然技師に上がらん。
543:名無しさん＠明日があるさ
09/04/03 19:55:12 O
>>542
フレックスは使うな。
544:名無しさん＠明日があるさ
09/04/03 20:25:09 i
>>543
フレックス使うと昇格できないの？
545:（デセ）42歳【転勤】
09/04/03 20:52:21 0
日立オートモディブシステムズ（株）
546:元（ＨＳ）ユニシア
09/04/03 21:01:29 0
上長にポカ不良だして、坊主にしてこいと言われ
スポーツ刈りで出社した○木くん（35歳）
その頭は、建築屋向きだからって転職進められてた。
547:名無しさん＠明日があるさ
09/04/03 21:56:09 0
フレックスは関係ないだろ
この不景気で、技師に上げたくないのだろう
548:名無しさん＠明日があるさ
09/04/03 23:38:55 O
>>544
評価すり基準がそんなにないからつまらないことで弾かれる。
本当に。
549:名無しさん＠明日があるさ
09/04/03 23:38:59 0
>>540
主任技師はチーフエンジニアであってマネージャではないんだそうな。
アホかｗ
550:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 00:56:32 0
死人技師
551:マクド日立
09/04/04 06:57:44 0
>>549
名ばかり管理職だよ
だって自分で判断しようとすると上から潰されるもの。
上と下がお花畑でどうやれっちゅうねん
駄々っ子と痴呆老人をかかえた主婦の立場だよ
552:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 10:39:33 0
>>551
>上と下がお花畑でどうやれっちゅうねん
あーた、何を情けない声でボヤいてんですか？
簡単なことです。
真ん中もお花畑にしてしまえば済む話でしょ？
そうすれば日立は、上から下までぜーんぶお花畑状態！！楽園天国！
１００年ぶりの大恐慌なんてぜーんぜん関係無しの素晴らしい会社になります
553:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 12:18:01 O
暇つぶしにいろいろ調べてみた。
株主総会の資料から経営者の給与は概算でわかるのね。2～3千万ぐらいみたいだ。
賞与はよけわからんけど。
他の会社や何とか法人とかの役員を兼務しているのも調べたら分かる。
いろいろ推定で概算出すと（シヨ）は年間一億弱近くもらえているのね。
すげ～と思った。いろんな意味で。
554:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 12:19:32 0
真ん中もお花畑だよ。気づいてないだけ。
555:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 12:32:35 0
>>推定で概算出すと（シヨ）は年間一億弱近くもらえている
それが本当なら士ね
556:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 12:34:09 0
>>551
＞上と下がお花畑でどうやれっちゅうねん
上と下がお花畑で中間層だけまともなわけないだろｗ
そもそもそういう風にとらえる時点で。。。
557:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 12:35:57 0
>>555
やっぱり「呪い」とかって効かないもんなんだね。
これほど「幸薄かれ」と所員から念じられた人もいないと思うんだけど。
558:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 18:25:19 0
佐和にテポドン命中すれば、赤字少し減るかも？
559:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 18:33:03 0
>>558
灰手苦工場と本体の奇怪研も巻き添え食うな
東海原発もあぼーんで日立もさいなら～
560:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 19:26:19 0
しかし、茨城に工場があるのはなぁ～
田舎から脱出するには転職かぁ
561:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 19:45:46 0
なんで田舎をそんなに嫌がるのかな
562:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 19:58:45 0
何言ってんだっぺ？ひたちなか市、日立市はなーんもねっけど
工場の近くに家買って、自転車で通勤すれば勝ち組だっぺ
いんや、勝田駅周辺はいい家いっぱい建ってっぺ
風向きによっては、21時と22時の早く帰れコールとメロディが工場から
聞こえてくっけどな
563:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 21:38:36 0
俺も都会から茨城にきてから
本当にこの地域が腐ってて勤務地が嫌で辞めたくなったな。
会社から帰るときも住宅街を帰るとか…
田舎で真っ暗だし。
本当に新卒を無駄にしたと思ったよ。
564:マクド日立
09/04/04 21:48:43 0
本当にこんな感じなんだよ～
本部長以上：経営患部、お公家さん
部長：技術・5年後関係無し、収支のみが興味対象
主任技師：管理され職、上と下のおもてなし担当 ←定年まで俺ここ
非月報者：お客様
565:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 21:52:08 0
つか、ここ５年くらいでなぜか上の人間が若手に気を遣わないと罪みたいな風潮になったのがなんだかなぁと思う。
「アホ、ボケ、カス！！！」で鍛え上げればいいじゃん。
566:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 21:59:34 0
>>565
どんな古風企業だよｗ
567:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 22:23:24 0
茨城に行ってマックスコーヒーの甘さには驚いた。
神奈川に帰りたくなったわ。スーパーひたちに乗って
568:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 22:25:47 0
青森県五所川原にあった工場は今なんて名前なんだろう？
569:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 22:27:42 0
都心で満員電車で狭い家やマンション暮らしの人生か
茨城の田舎で広い家・・・・。
どっちもどっちだな・・・。
クソ経営陣はよやめれ>>5
570:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 22:29:04 0
戸塚とかは程よく田舎で茨城よりいいなぁって思う32歳
571:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 22:39:30 0
なんか誰かが失敗する度に、一個一個点検項目が増えていって
仕事以外でめんどくさすぎることが多いんですが
どうにかならんの？この企業体制
ＦＡＸダイヤルの確認とかもういちいち誰か呼ぶのも面倒だ
572:マクド日立
09/04/04 23:09:18 0
>>571
失敗の「みそぎ」のための儀式がアフォのように増加するんだもの。
発端が、落ち穂や内部監査対策ね。
所詮、馬場さんがどーたらかんたら、神格化した精神論で反論するのもあほらしーというか、学に落とし込められる頭があれば、QA本より設計の方に逝ってるよとゆーか。
簡素化のために上を説得するのもアフォらしーので、元からチェック済み記載のチェックシート作るか、バカチョンツールに落とし込んで忘れるかしてます。
あー、こー言うのでタービン羽根がすっ飛んだんだなと思う今日この頃。
573:茨城子
09/04/04 23:20:53 0
>>571
チェックシートのチェックシートが出来上がってますがなにか
574:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 23:38:22 0
>>572
タービンの羽根がぶっ飛んだのは外注化のしすぎとＱＡがちゃんと検査しないからだろう
575:名無しさん＠明日があるさ
09/04/05 00:19:19 0
株主総会で批判くらったら、（シヨ）（フル）は横滑りではなく
潔く退陣するかな？横滑りだって人件費相当かかるだろうし。
（シヨ）（フル）って役員報酬どのくらいカット
されてるんだろう。
576:名無しさん＠明日があるさ
09/04/05 06:02:05 0
今日はテポドンの日 目標 勝田駅周辺
577:名無しさん＠明日があるさ
09/04/05 08:55:09 0
株主総会もそうだが組合からも圧力かけろ
クソ経営陣も成果主義で。
578:名無しさん＠明日があるさ
09/04/05 09:12:54 0
お茶の水の本社はまだ赤じゅうたんなのけ？
579:名無しさん＠明日があるさ
09/04/05 10:23:15 0
もうないちゅうに。
580:名無しさん＠明日があるさ
09/04/05 11:14:05 0
今の本社って何処なの？お茶の水？丸の内？
581:名無しさん＠明日があるさ
09/04/05 17:37:01 0
日立カードはいつ頃貰えますか？
クレジットカードが欲しいのですが、
日立グループ員は日立カード使えゴルァみたいな感じでしたので。
582:名無しさん＠明日があるさ
09/04/05 17:38:24 0
>>581
使わなくていいよ
583:名無しさん＠明日があるさ
09/04/05 17:49:17 0
NOVA！
584:名無しさん＠明日があるさ
09/04/05 17:49:37 0
勝田駅のまったりした感じが好きです。
路上駐車しほうだいだい。
585:代理
09/04/05 18:04:27 0
>>581
47 ：いやあ名無しってほんとにいいもんですね ：2009/04/05(日) 17:35:39 発信元:126.112.97.6
【依頼に関してのコメントなど】 よろしくお願いいたします。
【板名】リーマン＠2ch掲示板
【スレ名】【製造業史上】日立系リーマンスレ9【最悪-7000億】
【スレのURL】ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)l50
【名前欄】
【メール欄】sage
【本文】本文↓
日立カードはいつ頃貰えますか？
クレジットカードが欲しいのですが、
日立グループ員は日立カード使えゴルァみたいな感じでしたので。
586:名無しさん＠明日があるさ
09/04/05 18:52:12 O
何でお前らは黙って働けないの？
経営が行き詰まってる今こそグループ全体で協力して本体を盛り立てるときだろうが。
経営陣だってお前ら下っぱより辛いんだ。
文句言わずに死ぬ気で働け！死んでから文句言えや！
587:名無しさん＠明日があるさ
09/04/05 19:01:36 0
パワハラっすか。
588:名無しさん＠明日があるさ
09/04/05 19:27:05 0
経営陣が辛そうじゃないから一致団結できないんだべ？
589:名無しさん＠明日があるさ
09/04/05 23:04:37 0
>>571
その割に必要な項目はなかなか増えないんだよなｗ
現場の人間が必要だと言ってもスルー
失敗して初めて増えるｗ
アホもいい加減にしろや
590:名無しさん＠明日があるさ
09/04/05 23:22:30 0
60過ぎの爺が社長じゃぁなぁ
老後の遊びで俺らの人生左右されてもなぁ。
591:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 01:10:42 0
60過ぎっていうより70前
592:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 05:19:57 0
（勝田）って何作ってんの？
勝田駅の近くって（佐和）だよね
（勝田）は何処？
593:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 06:40:00 0
>>592
＞（勝田）って何作ってんの？
乾燥芋
594:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 07:10:11 O
>>592
(勝田)→日立協和
(水戸)→(都市)
(那珂)→ハイテク、ルネサス
日立酸素→太陽酸素
が勝田駅前。
595:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 12:33:48 0
>>586
>死んでから文句言えや！
嫌ですっ！！お断りですっ！！！
死んだら文句言えませんので....。あんたアホですか？
596:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 12:38:53 0
>>586
＞何でお前らは黙って働けないの？
あーた、何バカな質問してんですか？
黙って働き続けてると
コミニュケーション能力に問題のある奴と上司から評価され
昇給昇格、ボーナス査定で損するじゃねーのよっ！
597:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 13:00:04 0
那珂工場の半導体関連って今どうなの？
NECと協力してるだとか共同持ち株なんて言ってたけど、なんて会社なの？
598:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 13:04:16 0
>>557
>やっぱり「呪い」とかって効かないもんなんだね。
あなたの場合、やり方、手段、熱意、真剣さに問題があるのかも知れません
これを試してみては如何でしょう？ ご参考までに情報提供です。
やったことがないので効果の程は保証の限りじゃないけどさ.....。
↓
URLﾘﾝｸ(www.urami.net)
599:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 13:58:36 O
日立＋三菱 →ルネサス
日立＋NEC→エルピーダ
那珂の半導体はルネサスに。
600:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 16:40:31 O
>>586
まず率先してしに方の見本見せろや、無駄飯喰らいの能無し管理職ｗｗｗ
601:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 19:42:03 0
>>586
>何でお前らは黙って働けないの？
さあ....。
多分、黙ってると口が腐るからじゃないでしょうか....。
>経営が行き詰まってる今こそグループ全体で協力して本体を盛り立てるときだろうが。
本体？？盛り立てる？？
だけどねえ～。今まで調子の良かった時代のあの高飛車、傲慢な態度....。
こいつら、一体何様のつもり？
馬鹿が、仕事の切れも大したことないのに偉そうに....。アホちゃう？なんて
いつも思ってましたよ。
こんなことになってザマーミロ！いい気味だ！天罰だ～っ！！
盛り立てるなんてとんでもない！！今までの数々の高飛車傲慢無理難題押し付け仕事の
復讐のチャンスですっこれから当分、じゃんじゃん本体の足を引っ張りまっせ
>経営陣だってお前ら下っぱより辛いんだ。
んなこたないでしょ。それに辛くても自分の世間並み以下経営能力のせいで
自業自得じゃん。こっちはこっちでもっと苦しめーッ日立の能無し経営陣て気分です
>文句言わずに死ぬ気で働け！
おまえは、働かんでもいいからとりあえずさっさと死ね！
>死んでから文句言えや！
死んでから文句の言える器用な馬鹿はあんた位のものです。
ご立派ですね～
602:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 22:03:06 O
日立の親会社への信頼のなさは異常
少しは三菱財閥を見習え
603:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 22:47:40 0
ゴミ処理ばっか任されてたらそうもなるだろ
他のコングロマリットもそうなのか知らんが
604:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 22:50:14 0
日立製作所は高学歴ばかりなのに
どうして子会社より業績悪いの？
605:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 22:54:49 0
おいおい！N2凍結だってよ！