09/01/24 20:09:04 0
>>72
ﾒﾓを取れと言っても中々取らないのでわざわざ渡してやったらそのﾒﾓを無くした奴がいたな
75:名無しさん＠明日があるさ
09/01/24 21:07:38 0
>>74
そいつを採用した人事の責任。
76:名無しさん＠明日があるさ
09/01/25 16:16:49 0
>>69
お前が逆にいってることがわけがわからない場合があるから
紙に書きながら説明してやれ
77:名無しさん＠明日があるさ
09/01/26 08:08:46 0
ほほう
78:名無しさん＠明日があるさ
09/01/27 11:38:15 0
真面目な人ほど働きづらい世の中
ｽﾚﾘﾝｸ(jinsei板)
79:名無しさん＠明日があるさ
09/01/27 12:11:17 O
部下(♀)と不倫する上司(俺)は甘え…？
80:名無しさん＠明日があるさ
09/01/27 12:12:41 0
無職の山本博俊は誰に題しても怒鳴って喧嘩するので駄目。
いきなり老人を恫喝したこともあり。
81:名無しさん＠明日があるさ
09/01/27 22:14:02 0
うちの上司にスゲー当てはまるわ >>58
今日のことなんだけど―
その上司が自分の代わりにでしゃばって仕事やってた。
で、イレギュラーを無視してあとで手間くいという結果に。
あとで他所にあるオペレーターに話を聞いて理解したらしいんだけど
「なんで報告しねーんだよ！」
って怒鳴るのね。前に説明したはずなのに。
つーか、、、アルバイトだって一目見て疑問を覚えるくらいに一目瞭然なのに
その上司だけ無視してたのか気付かなかったのか、スルーしちゃったのね。
もう心の中では笑うしかなかったねｗ
普段「知ったかぶりしてねーでわかんなかったら聞け」とか怒鳴っているクセに。
それで勉強させてもらった事も結構あったんだけど、言ってる本人がこんな状態だし
どうしようもないし呆れたよ。
これは推測なんだけど―聞くのが恥ずかしくてそのまま流したんだと思う。
で後になって説明していないとかでオレを怒鳴ってたけど、まずお前が知ったか
ぶりやっちゃってんじゃんｗｗｗ
普段オレに対して説明不足で、それで間違えると「なんで聞かねーんだ」とか
いているのにさ
そこの浅さがはっきり分かった、今日この頃
82:名無しさん＠明日があるさ
09/01/27 22:59:50 0
ヒドスｗ
83:名無しさん＠明日があるさ
09/01/31 13:55:49 0
>58
すごーく分かる。
うちの上司もそのまんま。
更にもっと酷い。
怒鳴るのは社内だけじゃなくて、取引先にも。
しょっちゅう電話で怒鳴ってるし、
取引先が来社してきても、自分の気が進まないと、完全無視。
その上司が、ある会社に電話してた。
女の事務員が電話を取った。
で、担当から折電すると言う流れの時に「念のため、お名前を」と聞いた瞬間、
一気に罵声が始まった。
「お前、俺の事、知らんのか？」とキレ始め、その後散々怒鳴り、文句。
言いまくったらガチャギリ。
でもこれで終わらないバカ上司。
即効その会社に電話掛けなおし、
上の人間に「オタクの会社は、社員教育がなってない」等々
また文句言い続け、
「こんな状態なら、本社に言うからね！」ってガチャギリ。
偉そうにしてるけど、人間小さいよね。バカみたい。
怒鳴って、人を落としいれ、自分は偉いと植えつけるだけ。
一体何様なんだろう…
84:名無しさん＠明日があるさ
09/01/31 18:28:08 0
他人を否定することでしか、自分の存在の確かさを実感できないやつって
最高のクズだよなｗ
85:名無しさん＠明日があるさ
09/01/31 22:39:39 0
>>83
それなんかもう病気だろ…
86:名無しさん＠明日があるさ
09/01/31 23:59:07 0
すぐ怒鳴る上司は近寄りがたくなる。
実際、去年経験した事だがある40歳位の協力社員ですが報告書を一枚作成
するのに12時間以上かけていました。
当然それ自体はやってはいけないことだし何故そんな状態になるまで報告しない
のかという問題もあります。
ちなみにその人と私はお互い協力社員でこれも違反か分かりませんが二重派遣
で某社に行っておりました。
その時に上司ではないですが若手の社員（直接契約している会社）がその人を
大声で罵倒していました。しかも全員が作業している前で。
内容としては理にかなってはいるんですが怒鳴るのは無いのではとも思いました。
私はそのやりとりを直接見ていたのでその社員を取扱い注意と認識しました。
「こいつを敵に回すのは得策ではないな」
その後、怒られた人は元からクレームで問題になっていたのでその週で契約
終了となりました。
しかし、私も被害に遭いました。
そのプロジェクトも厳しく毎日終電でしたがついに日勤と夜勤に別れました。
私は夜勤、ブチ切れ社員は日勤。
ある日、夜勤作業の時間が終了し日勤との交代時間帯の時になりました。
帰る時間より早々に私の作業が終了して作業指示を出している社員もつい
私に指示を出せなかった為、帰り時間を待って暇そうにしていました。
その様子を見てブチ切れ社員は怒鳴りました。
「やることなかったら帰れ！」
私は夜勤の疲れも忘れるような恐怖感にかられました。
指示を出した社員も懸命にかばってくれたんですが聞く耳を持たずに罵倒
されました。
私はその日営業に言ってプロジェクトを辞めさせてもらいました。
87:名無しさん＠明日があるさ
09/02/01 02:42:06 0
馬鹿だから怒鳴るしかないんだよ
問題は何故管理職なのかって事だｗ
88:名無しさん＠明日があるさ
09/02/01 03:48:23 O
だいたいチビが多い
男で170㎝以下の奴って生きてて恥ずかくないのか？
89:名無しさん＠明日があるさ
09/02/01 05:57:27 0
>>1
禿同。漏れの職場にも、そういう香具師おるよ。尤も漏れの上司じゃないけど。
おい、キモブタ！
ちょっと電話に出なかった位で、クサイ息撒き散らしながら怒鳴り散らすなよ。
90:名無しさん＠明日があるさ
09/02/01 11:51:40 0
バブル全盛期の時代は怒鳴る上司など当たり前。
この時代で怒鳴る上司というのは多分そういったバブル期に入社した人達が
課長、部長になったから「俺達も怒鳴って人を育てる」と言った観点から
始まっているのではないかな？
怒鳴って人を委縮させると近づかなくなるということが判ってないので仕方ない
けども。
91:名無しさん＠明日があるさ
09/02/01 13:08:37 0
83です。
本当に酷いです。
そのオッサン65才。
社員じゃないです。
嘱託？派遣契約です。
以前、とても大企業にいたらしく、常に言ってます。
プライドなんでしょうか？
いつまでも昔の栄光にしがみ付いてるだけです。
昔・昔と言ってる時点で終わってます。
今、アナタが居る会社は、違うんですよ！と言いたい。
消えて欲しい。
よく、「俺、この会社に8年居た」と言って、それ（超大手商社）を利用してますが、
それだけです。
数十年の職歴の中で、数年居た所で…自分は偉いと勘違いしてる。
それを上手く利用して、人を馬鹿にし、勘違いなさってる人です。
今どき、詰まらないプライドなんて、どーでも良いんですよね。
時代遅れを気づいて欲しい。
92:名無しさん＠明日があるさ
09/02/01 13:20:37 0
以前、上司に会社の目標設定で結果が出せなかった事、ついでに普段の生活態度
まで怒鳴られました。
結局その日の評価で全て最悪を付けられその冬はボーナスゼロでした。
面談の一週間後に退職を表明しましたが受け入れてもらえずでした。
さすがに翌年の目標設定では逃げるように退職しましたが。
93:名無しさん＠明日があるさ
09/02/01 15:31:30 O
>>90
俺の上司のことじゃん
きちんとした指導も指示もしないくせに少しでもミスすると
待ってましたとばかりに怒鳴り散らす
もっとコミュニケーションとれとか言うけど
あんたのいつも不機嫌な態度でどうしろと？
話しかけたって、お前とは話したくないとばかりに
バッサリ切って全く話膨らませようとしないくせに
俺が他の社員とも話してないと思ってるみたいだけど
休憩時間にコミュニケーションとってるんだよ
お前が来ると空気悪くなるからお前の前じゃ黙ってるがな
バブル上司本当にウザい
94:名無しさん＠明日があるさ
09/02/01 16:53:54 O
その考えが甘え！
95:名無しさん＠明日があるさ
09/02/02 00:49:22 0
あんまり怒鳴ると部下が相談しに来なくなるよ。
報告もおろそかになるよ。
96:名無しさん＠明日があるさ
09/02/02 09:43:18 0
>>93
おま俺ｗｗ
以前二人で組んで仕事してたことがあったんだが、そいつのことが大嫌いだったんで、
雑談は一切なし。仕事上の会話はニコリともせず必要最低限のことだけ。
そうしたら「お前、友達いる？」とか「話相手いないだろ」とか失礼なことを言ってくる。
しまいには上司に「あんな奴、お客ともまともにコミニュケーションとれないだろうし、
使えないと思います」とか報告してくれやがった。同僚とも客先担当者とも、そいつの
いない時は普通に会話してるが、自分が嫌われてるだけという発想はなかったらしい。
97:名無しさん＠明日があるさ
09/02/03 11:53:01 0
上司から怒鳴られたら
,､ｧ
,､ '";ｨ'
_＿_＿＿___ ／::::::/l:l
─- ､::::;;;;;;;;;｀ﾞﾞ''‐ ､ __,,,,......,,,,_／:::::::::/: !|
. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l|
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::::ﾉ::::ぃ::ヽ::::::ヽ!
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ:::::::::::::::::::::::::／" :: '＼-:'､
. ＼::ﾞ､: : : :./:::::::::::::::::::::::::::::（・ ）:: ,...,（・ ）:::':､ はぁ？
r､r.r ヽ ､ /::::::::::::::::::::::::: _ ｀ﾞ''‐''" __,,',,,,___
r |_,|_,|_,|｀ヽ､:::::::::;;;､､--‐‐'''''',,iﾆ- _| ､-l､,},, ￣""'''￢-
|_,|_,|_,|_,|､-‐l'''"´:::::::' ,､-'" ,.X,_,,､-v'"''ﾞ''yr-ヽ / ﾞﾞ'ヽ､,
|_,|_,|_人そ(^il:::::::::::;､-''" ,.-' ﾞ､""ヾ'r-;;:l 冫、 ヽ､
| ) ヽﾉ |l;､-'ﾞ: ,／ ゞ=‐'"~ﾞﾞ') ./. ＼
| `".｀´ ﾉヽ:::::..,.r'ﾞ ,,. ,r／ ./ ヽ
入＿ノ ﾝ;"::::::. "´ 'ﾞ ´ / ﾞ､
＼＿／ ／/::::::::: {. V
とやればいいよ。
98:名無しさん＠明日があるさ
09/02/04 03:06:52 0
＞８７
そーーなんだよ！！
なんでそういう奴が管理職になってるのか理解不能。
ちなみにうちの部署には課長クラスが2名いる。
係りが２つあるんだが、うちの方にいる課長級のやつは他に行かせるところがないから・・・ってことらしい。
でも本人は「オレは抜擢されてきたんだ！」と言って部下をいぢめる毎日です。
まるで嫁をいびる姑のようです。すべてのことに文句言うのでこっちはノイローゼ。
体調は崩すし、しゃべれなくなるし。
そんな状態にしておきながら「仕事は健康じゃなくちゃできないんだ！」だと。
退職金もらってはやく居なくなっておくれよ。早期退職のお声がかかってるんだからー。
・・・・ほんと頼むから。
99:名無しさん＠明日があるさ
09/02/04 22:51:03 O
甘い甘い…
上司を甘く見るなよ
100:名無しさん＠明日があるさ
09/02/04 23:58:20 O
>>58 的確すぎる
まさしく今の上司
101:名無しさん＠明日があるさ
09/02/06 01:37:35 0
おれ、このまえ、街でヤクザを見かけたから説教してやった。
そのヤクザは叱られてうれしい、目が覚めました、と言っていた。
102:名無しさん＠明日があるさ
09/02/06 08:20:18 0
>>101
もーキモイー。おむすび追いかけて、そのまま谷底に落ちてー。
103:名無しさん＠明日があるさ
09/02/06 17:54:33 0
今日もアホ上司が発狂してましたよー
ガキが駄々こねてんのと大差ないわｗ
104:名無しさん＠明日があるさ
09/02/07 10:06:50 0
怒鳴るのは高等テクニックなので、
未熟な人は使っちゃダメだよなー。
逆効果にしかならないもの。
上下関係があるのに怒鳴るのは無能の証し。
105:名無しさん＠明日があるさ
09/02/07 11:14:17 O
その考えが甘え！
106:名無しさん＠明日があるさ
09/02/08 07:39:04 0
＼ ＿＿＿＿ | ＿＿＿ ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
／ ￣￣￣ ヽ ＜
／＼ヽ ､､ ヽ) ( ノ ヽ ＜ |
||||||| ( て（・ ）` ｿ' 、/（・）ノ :::| ＜. ──┐ ──┐ ──┼-
(9-----------◯-----◯ :::::| ＜ / / ／ |
|:::: ／ /￣￣ヽ ＼ ::::::|＜ ＼／ ／ ／ |
|:::::: ／ | |||!|||i|||!| | ＼::::::| ＜ ＼ ／ ＼ |
|:::::::. | :| |ll ll !! !.| | ::::| ＜
＼::::: | :|!! || ll|| !!:| | ノ ＜
＼::::.. | | ! | l ＼＼V V V V V V V V V V V V V V V V V
107:名無しさん＠明日があるさ
09/02/08 14:52:00 0
怒鳴りつける行為自体はあっていいことだと思います。
いかんのはその内容でしょうね。
生活や趣味なと業務とは関係ない内容まで怒鳴られるのでは凹みますね。
後、いちいち部下のチェックしてあれこれ指摘する上司とか。
108:名無しさん＠明日があるさ
09/02/08 15:14:07 0
そもそも、まともな上司は怒鳴らないという厳然とした事実。
109:名無しさん＠明日があるさ
09/02/08 15:36:47 O
その考えが甘え！
110:名無しさん＠明日があるさ
09/02/08 15:43:04 0
怒鳴られる事する方が悪いから
ドンドン、ゆとり世代はスパルタで指導していきましょう
111:名無しさん＠明日があるさ
09/02/08 17:14:57 0
甘えているのは上司ですｗ
112:名無しさん＠明日があるさ
09/02/08 19:34:00 0
その通り。
怒鳴るのを我慢すればいい。
我慢できないのは甘え。
113:名無しさん＠明日があるさ
09/02/08 19:55:36 0
あきらかに人の上に立つ器にないヤツとかいるよなー。
114:名無しさん＠明日があるさ
09/02/08 20:50:44 0
それが社長だったりするともうね・・・
115:名無しさん＠明日があるさ
09/02/09 12:14:53 0
怒鳴るだけで済んでるのならまだマシ
ウチの会社には、他のスタッフが見ている前で部下に暴力を振るう上司がいるぞ
116:名無しさん＠明日があるさ
09/02/09 14:05:45 O
追々会社の人間全体でパワハラか
消えろよｶｽども
あー早く辞めて～
すぐ就職できないかな
本当にやってらんねー
絶対辞めてやるからまぁ見てろ
117:名無しさん＠明日があるさ
09/02/09 14:31:50 0
>>115
普通に刑事事件だろ。警察を呼べよ。
118:名無しさん＠明日があるさ
09/02/09 16:55:56 0
>>117
だよな。
次からは証拠を残すことにするよ。
さすがに携帯で録画とかは無理だから、ICレコーダーを常にポケットに
忍ばせておこうかと思う。
119:名無しさん＠明日があるさ
09/02/09 21:32:00 0
ばかもーん！！
120:名無しさん＠明日があるさ
09/02/09 21:34:43 0
今のがルパンだ！
121:名無しさん＠明日があるさ
09/02/11 16:25:00 0
>>118
>次からは証拠を残すことにするよ。
>さすがに携帯で録画とかは無理だから、ICレコーダーを常にポケットに
>忍ばせておこうかと思う。
常識！
122:名無しさん＠明日があるさ
09/02/11 17:53:26 0
そんなの証拠になりません。
会社側の弁護士は手厳しいぞ
123:名無しさん＠明日があるさ
09/02/11 18:31:22 0
>>122
暴力上司乙
124:名無しさん＠明日があるさ
09/02/11 21:14:25 0
うちの上司なんか、自分の身を守るために部下を貶めて怒鳴るよｗ
抜かされるのが怖いんだろうな
アホかと言いたい
125:名無しさん＠明日があるさ
09/02/11 22:09:42 O
その考えが甘え！
126:名無しさん＠明日があるさ
09/02/11 22:11:47 0
すぐ感情的になる人は尊敬できない。見てて呆れる。
127:名無しさん＠明日があるさ
09/02/12 01:22:57 O
仕事上での悩みがある時は上司に相談しましょう
128:名無しさん＠明日があるさ
09/02/12 10:13:03 0
相談できるような上司ならとっくに相談してるだろ
129:名無しさん＠明日があるさ
09/02/12 10:59:52 0
最近では上司が新卒のゆとり部下に怒鳴ると
部下のママから苦情がくるそうだ。
130:名無しさん＠明日があるさ
09/02/12 11:14:27 O
最近のガキは本当に使えん。口先ばかりで、二言目には言い訳ばかり。
いつからこうなっちまったのかね･･･
131:名無しさん＠明日があるさ
09/02/12 12:45:35 0
俺の上司は、窮すると「人事に言っておく、あとは人事と話し合ってくれ」がキメ台詞だよ。
この前先回りして人事に「部長からの話はまだか？」と聞いてやった。
132:名無しさん＠明日があるさ
09/02/12 12:47:02 0
>>129
そりゃそうだろう。会社のバカ上司のために子育てしたわけじゃないからな。
133:名無しさん＠明日があるさ
09/02/12 14:37:10 0
>>130
人事部に新卒採用をするなと言っておけ。
苦労している中途を雇えよ。
134:名無しさん＠明日があるさ
09/02/12 14:50:04 0
重役へのプレゼン資料を課長の言うとおりに作ったのだが、プレゼン当日重役の機嫌が悪くなり
課長が一転重役の顔色を見ながら俺のプレゼン資料を攻撃し始めた。
2週間後、相談しないで俺一人で資料を作り、プレゼンしたら重役にバカ受け。課長が突然「私が
大部分の修正を指導しました。」だってさ。
それ以来、会社では人を信用しないことにしている。
135:名無しさん＠明日があるさ
09/02/12 20:34:00 O
お前みたいな武勇伝語るやつ、どこでもいるよなー
136:名無しさん＠明日があるさ
09/02/12 20:46:07 0
>>134
それを乗り越えないと出世は出来ません。
137:名無しさん＠明日があるさ
09/02/12 21:02:44 0
>>134
上司は信用しなくても構わないが、なんでそのあと「人を信用しない」まで負の対象が広がるんだ？
138:名無しさん＠明日があるさ
09/02/13 00:16:11 O
もんもん
139:名無しさん＠明日があるさ
09/02/13 00:37:24 0
>134
さんざん変な方向に手直しさせられた上に
それを指示した上司から揚げ足を取るように攻撃されたらたまらんな
といいたいが
それはまあいつものことですよ
140:名無しさん＠明日があるさ
09/02/13 01:00:20 O
もう手柄とかどうでも良いわ
欲しいならくれてやるよ糞上司共
141:名無しさん＠明日があるさ
09/02/13 01:06:49 0
部下のケツもふけない上司などいりません！
142:名無しさん＠明日があるさ
09/02/13 01:55:17 O
その考えが甘え！
143:名無しさん＠明日があるさ
09/02/13 07:09:15 0
どんな上司が良い上司？
144:名無しさん＠明日があるさ
09/02/13 09:46:48 0
理想の上司に星野が選出されてた時代もあったなｗ
あんな鉄拳制裁、派閥囲い込み野郎が理想ってｗ
145:名無しさん＠明日があるさ
09/02/13 19:34:02 O
初めてこのスレ来たけど、みんな苦労してるね…
私は今日、いつも怒鳴り散らす上司に｢殺してやろうか｣と言われたよ
さすがに心に深く突き刺さって、一人の時に泣いてしまった…
146:名無しさん＠明日があるさ
09/02/14 22:23:41 0
>>145
それ脅迫罪だよ。
テープレコーダーに肉声を録音して訴えろ！
147:名無しさん＠明日があるさ
09/02/14 23:10:45 0
上司ってさ、マネージャーであって結局は管理者なんよね。
管理されるのは業務の役職としてまぁいいとしても・・・
OJTの部分では部下を引っ張っていくリーダーであってくれ。
管理だけされても若いのが育たん。
148:名無しさん＠明日があるさ
09/02/15 00:13:45 0
>>147
怒鳴りつける上司っていうのは結局OJTとして人を育てる意思がないのです。
ただ、威張りたいだけなんですよね。
若いのを育てるのは３～５年目の中堅どころでしょう。
149:名無しさん＠明日があるさ
09/02/15 00:19:57 0
>>1
そりゃ、てめーが周囲に甘えてるだけだ。
苛苛させてる原因なら叱られて当然。
冷静に指摘したってどうせ薬にならねぇだろ？
150:名無しさん＠明日があるさ
09/02/15 02:41:31 0
図星をつかれて激怒する>>149
こんな無能じゃそりゃ部下にも怒鳴るしかないですよね
151:名無しさん＠明日があるさ
09/02/15 04:00:32 0
怒鳴る上司＝沸騰するやかん
152:名無しさん＠明日があるさ
09/02/15 04:05:17 0
／￣￣￣￣￣ ミ
/ ,――─―-ミ
/ ／／ ＼| ﾝｧｰ
| / ,（･ ） （ ･） ハァ
(6 つ | ハァ
| ∪＿_ | ﾝｧｰ
| /＿＿/ ／
／| ∪ ／＼
153:名無しさん＠明日があるさ
09/02/15 09:57:04 0
目標管理の面談で部下を怒鳴る上司。
154:名無しさん＠明日があるさ
09/02/15 20:02:23 0
別に甘やかしてりゃ仕事できるようになるわけじゃなし。
叱らないけど失敗した分だけ給料から差し引いてやれば気付いてくれるか？
155:名無しさん＠明日があるさ
09/02/15 21:56:33 0
怒鳴ることで定評のある上司よりあまり怒らない上司にキツイ説教される方が嫌だな。
怒鳴られるのはすぐに忘れることが出来るがキツイ説教はいつまでも心に残る
156:名無しさん＠明日があるさ
09/02/16 03:39:18 0
ぉま 彡 ,.-,ﾆユ、
ぉ ぁ .三 { ,.= r、
｜す 三 (6' r',ニ7
｜ぅ 三. | !| { {
｜お 三. | ﾐ‐ニ)
! ! ぉ ミ ! {
157:名無しさん＠明日があるさ
09/02/16 08:35:39 O
>>154
こいつらは本当に阿呆だから。
上司は優しく手取り足取り教えてくれるもんだと思ってるのさ。
世間ではそんなの通用しねぇ
158:名無しさん＠明日があるさ
09/02/16 14:34:24 0
部下を怒鳴る上司は100%家庭がうまくいってない
159:名無しさん＠明日があるさ
09/02/16 18:39:31 0
会社に来る前に夫婦喧嘩しないでほしいよなｗ
160:名無しさん＠明日があるさ
09/02/16 20:38:40 0
どうせ、怒鳴られる様なことしてんじゃねーの！！
自分を見つめなおしてみろよ、結局出来が悪いわけえで～～
161:名無しさん＠明日があるさ
09/02/16 21:47:21 0
俺は優しいから部下が失敗しても黙って評定下げるだけにした。
162:名無しさん＠明日があるさ
09/02/16 21:53:45 O
怒鳴り散らすのが正しい教育方法だと思うよ
利益を出さないクズは酷い目に遭って当然
163:名無しさん＠明日があるさ
09/02/17 07:31:53 0
その結果雰囲気が悪くなってベテランが一人もいないような糞会社になってたらどーすんの
大企業ならそんな心配ないんだろうけど零細でそうなると悲惨だぜ
164:名無しさん＠明日があるさ
09/02/17 07:45:00 O
ﾍﾞﾃﾗﾝが怒鳴るんだから、いなくなるのは若手の方でしょ
165:名無しさん＠明日があるさ
09/02/17 10:08:51 0
＞テスコの社長が何故変わったの？
社長(二渡勇美)はオーナー(鈴江武彦)にこれまでの悪事がバレて
一家(二渡裕介、二渡恭介)共(三浦光廣、奈良武)どもクビだそうです。
これは、2代目社長(代表取締役社長 寺岡真)のクーデターともいえます。
また、寺岡真は、これまでの約15年間の間に、
外国調査担当の社員(男性は3年から5年の間、女性は3年から10年の間)を退職に
追い込んでいます。これも寺岡が自分の出世と金のための謀略です。
更に、平成13年度に外国調査担当に雇用した今田智勝を利用して、テスコ全社内を
混乱に陥らせたものも2代目社長の仕業であり張本人です。
今田智勝は、平成14年度に入った同期3人と労働組合を作り、他の社員のミス等を
報告して、自らその補助にでず、今田智勝自身の給料アップ専念している守銭奴である
ことを見抜けなかったにあります。今田智勝は平成17年に退職しました。
横浜方面にある会社に転職されたと聞いているが、守銭奴が発揮していると思われる。
これらの事がオーナーにバレルと2代目社長もクビになることでしょう。
>テスコの外国調査の報告書の質が低下したのは？
平成4年以降、外内調査において、外国調査担当は内国調査担当に仕事を
丸投げをし、外国調査担当自身、調査対象の基準の確定や報告書のチェック自体
全くしていないため、報告書の質が低下しています。
更に、外国調査担当は内国調査担当に仕事を振る上で、外国調査担当が依頼人が
既に知っている公報類の提示が報告書の発送後となって調査員に対して2度手間を
強いています。日本及び外国の特許分類、意匠分類、商標分類の違いもわかりません。
勿論、外国調査担当は、日本及び外国の特許法等の制度を知らず、
更に、知的財産検定や知財翻訳検定を受検せず、特許庁の実務者向き説明会や
特許庁情報研修館の講習にも不参加でしたので、質の向上を怠っていましたので、
報告書の質が低下していました。
166:名無しさん＠明日があるさ
09/02/17 10:42:14 O
就職チート組の出来が悪い2007～2008年入社が夢を見ているスレはここですか？
考え方が甘すぎてﾜﾛﾀ。
167:名無しさん＠明日があるさ
09/02/17 20:16:48 0
>>163
ブラック企業かよｗ
168:名無しさん＠明日があるさ
09/02/17 21:37:39 0
>>160
結局はそんなもんだ。
上司は厳しくして当然。
人格までバカにするのが問題でしょう。
そんな上司は今までたくさん見てきた。
鬼上司は必要。
169:名無しさん＠明日があるさ
09/02/17 22:30:41 0
ゆとりに怒鳴ったって無駄だよ無駄
170:名無しさん＠明日があるさ
09/02/17 23:47:36 O
仕事関係で怒鳴る上司は絶対に必要。 八つ当たりに近いものは勘弁。
家庭不和について怒鳴り散らされても解決できません。
171:名無しさん＠明日があるさ
09/02/18 04:09:49 0
団塊世代の大ボケ治療特別法案はまだか？
国が真剣に考えるべきだww
172:名無しさん＠明日があるさ
09/02/18 16:21:55 0
ミスしたら怒鳴られてもしょうがないとは思うんだけど…。
ちゃんと指示通りのことをしていて、証拠のメモまであるのに
上司の脳内だけでいつの間にか変更されていて、私のミスって
いう前提で怒鳴られるっておかしいですよね。
いつも、怒鳴られた後、指示書がこうなっていたのですが…。
その後変更の指示はありませんでしたが何か？
と証拠を見せて確認すると｢…あ。｣のひと言で済まされます。
先日もきちんと病院に行くので休みますと、ずいぶん前から
有休を申請したにも係わらず、通院中、携帯に電話してきて
｢無断欠勤しやがって！｣と、怒鳴り散らしてました。
｢前もって有休申請しましたが何か？｣というとガチャ切り。
何なの？アルツハイマーなの？若年正認知症？
何度も度重なるようなら検査を勧めようかな。
173:名無しさん＠明日があるさ
09/02/18 17:01:19 0
うちも酷いぞ
本社から業務用に携帯電話を支給されたんだけど、
「経費掛かってんだから固定の外線使え！」だとさ
テメーなんか社用車を通勤のアシに使ってるくせに
どうかしているとしか思えないこの状況
もっと笑えるのは―
下の社員の月間の勤務表のチェックもできないという有様
怒鳴り散らして、本社の総務に丸投げですよｗｗｗ
174:名無しさん＠明日があるさ
09/02/18 17:11:32 0
>>173
そうそう。怒鳴る必要のないことでも怒鳴るよね。
怒鳴るって事は怒ってるんだろうから、本人にとっても
精神衛生上良くないでしょうし、疲れるでしょうにね～。
病気じゃないとしたら、何かに取り憑かれてるのかなぁ。
>>173さんの上司も、ものすごく許容範囲小さいよね。
人格障害とか発達障害とか、何か欠陥があるのかもね。
175:173
09/02/18 18:50:23 0
>>174
もうどうでもいいやって思うしかないかもですね
別に障害はないとは思うんですが、ビクビクしていることの
裏返しだと思うので、かわいそうな人間と思って、見下して
みるようにしています。
いまはどうしたらその上司を丸裸にできるか画策中
176:名無しさん＠明日があるさ
09/02/18 20:33:30 0
ん。
なんかもう人の話きいてねーなコイツと思ったら
適当に話し合わせて流しちまえばいい。
団塊はもう耄碌してっから自分の言ったことも覚えちゃいねえのよ。
こちらの話もろくに聞きもしないで脳内で勝手に結論付けて
それはこうだ！って話の腰折ってくるし。
まじめにボケ老人の相手していても時間の浪費。
177:名無しさん＠明日があるさ
09/02/18 22:20:00 0
オカマか？
178:名無しさん＠明日があるさ
09/02/19 17:22:40 O
怒鳴りもしないが冷静に評価してるよ。
使えないから他部署に飛ばす予定。
俺には考える気がない奴を育てる趣味も暇もないし会社にはそんな余裕もない。
余計なお世話かもしれんが、ここの>>1を含めて考え方を改めた方がいい。
上司には馬鹿も多いかもしれないが、会社ではお前らの上役なんだ。
嫌いなのはわかるが上手く利用する方法を考えろ。
長文スマン
179:名無しさん＠明日があるさ
09/02/19 21:33:25 0
>>178
おまえ上司は会社では上役だから従えとか言ってるけどさ
会社から一歩でも出ればお前なんか単なるオッサンだということに気付いてるの？
何が冷静に評価してるよだ馬鹿
どうせ人間性でも俺のが上とか思ってるんだろ
単なる子汚いオヤジがよ
180:名無しさん＠明日があるさ
09/02/19 22:16:10 0
JR東海神領運輸区でパワハラ横行
ｽﾚﾘﾝｸ(train板)
181:名無しさん＠明日があるさ
09/02/19 22:46:51 0
もうオレの上司は、オレとは口もきかない
こっちは挨拶とかお礼を普通にするけど、無視してくる。
まあ、どなられるよりはいいかなと思っているけど
とりあえずこっちは挨拶とか、すべきことはしているけどね
ただ自分含めバイトさんも離れた現場に追いやって、センター
となる事務所には入れさせないようにしているうちの上司。
用があって入ろうとすると「早く出てけ！」みたいなことを言われる。
もともと評判のよくない上司だからさらに拍車がかかって、いまじゃ
その事務所に独りぼっちなんだよね
お客さんと一緒に仕事をしているんだけど、そっち方面でも評判は
決していいものではないと聞いているし。
最初の方こそ腹も立って、バイトさんたちと愚痴を言ったり聞いたり
していたけど、最近になって上司に哀れみさえ感じるようになってきた。
本人はあいかわらず威張り散らしているけど
以前仕事を教えてもらったという恩もあるから、とりあえずは業務を
滞りなくまわしているけど、もう擁護も批判もしないっていうスタンス
でいる自分。
せめて、ビシっと態度を指摘してあげるような、役員に近い存在の人
が現れますようにと祈っている
でないと、あとあとやってくるだろうしっぺ返しがどんどん酷いもの
になりそうで、気の毒でならない
182:名無しさん＠明日があるさ
09/02/19 23:03:56 0
>>179
能力的にも人間性でもお前より下ってありえない
183:名無しさん＠明日があるさ
09/02/19 23:56:50 O
こんなところでどっちが能力高いか競う意味
184:名無しさん＠明日があるさ
09/02/19 23:58:55 0
それは>>179に聞いてくれ
185:名無しさん＠明日があるさ
09/02/20 02:33:46 0
>>174
>そうそう。怒鳴る必要のないことでも怒鳴るよね。
>怒鳴るって事は怒ってるんだろうから、本人にとっても
>精神衛生上良くないでしょうし、疲れるでしょうにね～。
>病気じゃないとしたら、何かに取り憑かれてるのかなぁ。
エスカレートするとそれがパワハラになってくるのだろうね。
186:名無しさん＠明日があるさ
09/02/20 11:06:35 0
>>185
なんか、部下にミスされて怒るのならまだわかるけど
普通の業務連絡ぐらいでもいちいち怒鳴りつけるって
ムダ吠えする犬みたいだよね。
怒鳴られる方も、ものすごくストレス溜まるけど
ムダ吠えする方も、脳に微妙に異常があるのかも。
脳腫瘍を取った人が後遺症でヒステリックになって
感情のコントロールが出来なくなったとか
いつかＴＶの医療特集で見たことあったし…。
本人は自覚無いだろうけど、絶えずムダ吠え状態
って、なんか病的な異常があるような気がする。
アルツハイマーの映画も見たけど、発症する前は
超完璧主義で、ヒステリックな性格だったとか…。
なんか強迫障害とか、精神的な異常が現れ始めて
よく調べたら、脳神経関係の病気だったりして…。
187:名無しさん＠明日があるさ
09/02/20 16:57:14 0
>本人は自覚無いだろうけど、絶えずムダ吠え状態
>って、なんか病的な異常があるような気がする。
弱い犬ほどよく吠えるｗ
188:名無しさん＠明日があるさ
09/02/20 18:13:58 O
吠える犬に威嚇し返すと物陰に引っ込むよね
189:名無しさん＠明日があるさ
09/02/20 18:37:23 O
>>179のレスを見ただけでこのスレの連中の程度がわかるな。
酷過ぎるわ。
190:名無しさん＠明日があるさ
09/02/20 21:29:57 0
無能な部下に馬鹿上司の図だね。
怒鳴る方も怒鳴られる方も程度が低い
191:名無しさん＠明日があるさ
09/02/20 22:23:25 O
>>190
無能のお前が言っても失笑買うだけだぞww
192:名無しさん＠明日があるさ
09/02/20 22:27:20 0
おまえら無能ナンバー１競ってもいみねーだろ。
等しく無能なんだからなかよくしろよ。
193:名無しさん＠明日があるさ
09/02/20 22:50:33 O
とりあえずマンコしたい。
今期の深夜アニメについて語ろうぜ！
194:名無しさん＠明日があるさ
09/02/20 23:10:06 0
無能な上にキモオタか・・・
195:名無しさん＠明日があるさ
09/02/21 00:25:49 0
怒鳴る人は
怒鳴られて育ってて
しかも自分は仕事ができるようになったと思ってるから
それが最適な教育方法だと思ってるんだよ
怒鳴られて伸びる人もいるしね
まあ部下を持った時にはその経験をいかして
怒鳴って育てるか
ほめて育てるか
うまいことやってください
とりあえず俺は怒鳴られて育ったけど
怒鳴られるのは嫌だったので
褒める方針で育ててます
怒鳴られてる職場ってお葬式みたいに雰囲気暗いし
なんか社員同士で足の引っ張り合いしてるみたいで嫌なんだよね
まあそういう環境だからこそ打たれ強い奴が育つのかもしれないけどさ
196:名無しさん＠明日があるさ
09/02/21 01:10:43 O
何事も平衡感覚が必要
恨まれない程度の怒鳴りなら可
197:名無しさん＠明日があるさ
09/02/21 09:54:01 O
怒鳴らない派は明らかに出来の悪い奴を面倒見る時にどうしてるんだろう
198:名無しさん＠明日があるさ
09/02/21 10:08:19 0
怒鳴れば出来が良くなると思ってんの？
199:名無しさん＠明日があるさ
09/02/21 11:49:34 O
>>197
見放してるんだろ？
怒鳴って良くなるとも思えないし。
200:名無しさん＠明日があるさ
09/02/21 11:52:25 0
２００
201:名無しさん＠明日があるさ
09/02/21 11:52:35 O
このスレ立てたのはこっちの>>1と同一人物だろ？
マジでリーマンやっていけてるのか？
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
202:名無しさん＠明日があるさ
09/02/21 12:07:21 0
>197
丁寧に仕事を見てやるしかないよ
どうしても駄目なら人事にいって引き取らせるのも仕事だし
そんな奴採用した責任はちゃんと取らせる
203:名無しさん＠明日があるさ
09/02/21 12:43:20 0
ぶっちゃけ人を育てるって根気の問題だよ
最も俺の場合、社員というかバイトさんに対してのソレだから
一概にはいえないだろうけど
204:名無しさん＠明日があるさ
09/02/21 12:45:29 O
>>198
お前みたいな無能は怒鳴らなきゃ理解(わか)らない
出来がどうこうじゃないんだよ、仕事はスピードが重要
怒鳴ってケツ叩かなきゃ動きが遅いやつは怒鳴るのが効果的
205:名無しさん＠明日があるさ
09/02/21 14:31:16 O
>>204
質問
あなたの部下は趣味はなんですか？
得意な事は何ですか？
206:名無しさん＠明日があるさ
09/02/21 17:17:54 0
怒鳴ってよくなるみこみがあるなら怒鳴りもしよう。
でも無駄な奴には怒鳴ろうと指導しようと時間の浪費でしかないので何もしない。
怒鳴るどころか普段から声もかけない。
勝手に辞めてくれるの待ってる状態。
207:名無しさん＠明日があるさ
09/02/21 18:08:20 0
部下を働かせるつもりなら、怒鳴ればいいかもしれない。
部下を育てるつもりなら、怒鳴らないほうがいいかもしれない。
まあ、いろんな人がいて社会は回っていくんだし。
208:名無しさん＠明日があるさ
09/02/21 20:39:45 O
俺は怒鳴らない。
使えない部下は辛い部署に追いやって辞めさせて代わりに中途で採ったよ。
この不景気、求人出せば有能な社員がいくらでも採れる。
だから怒鳴るなんて無駄な事はしない。
209:名無しさん＠明日があるさ
09/02/21 22:49:29 0
職場のモラル・ハラスメント対策室|モラハラ・パワハラ・セクハラ・職場
「なぜ上司はあんなに酷いことを平気でするのだろう？」
「自分は一体どんな悪いことをしたのだろう？」
URLﾘﾝｸ(www.morahara.com)
許すまじ！モラルハラスメント
「モラル・ハラスメント」という言葉をご存知ですか？言葉や態度などによって人の
心を傷つけ、心が壊れるまで貶めてしまうような精神的暴力のことをいいます。他人
には痛みが理解されにくいのですが、なかには自殺に追い込まれるケースもあります。
最近、話題になっているこの“モラハラ”について、クローズアップしてみたいと思います。
URLﾘﾝｸ(allabout.co.jp)
210:名無しさん＠明日があるさ
09/02/21 22:50:00 0
モラルハラスメント - Wikipedia
モラルハラスメントを起こしやすい人格
イルゴイエンヌによれば、自己愛性人格障害（自分の事にしか関心が無く、特別な存在だと思い込む
）の傾向がある人物は、モラルハラスメントの加害者となりやすい。加害者となった場合、自分が精
神的な暴力を振るっていると言う自覚は無く、そのため是正が難しい。
具体例
大声で怒鳴る。
「誰のおかげで○○できると思っているんだ」と言う。
気分を害すると何を言っても無視する。
人前でも馬鹿にしたり、命令口調になる。
相手の大事にしている物を壊したり、捨てたりする。
殴るそぶりや物を投げるふりをして、脅す。
自分の価値観を絶対視していて、同調しない者は敵と考える。
何事も理想どおり運ばないと気分がおさまらない。
威圧、脅迫のパターンを繰り返す。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
211:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 00:24:23 O
>>1
会社で使えなくて怒鳴られてインターネットで憂さ晴らし･･。
情けない奴だな。
212:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 00:26:51 O
>>209->>210
暇なんだな。仕事でもそのマメさを出せば怒鳴られないんじゃないか？（笑）
213:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 00:47:07 0
得意げにwiki披露とか終わってるな
214:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 06:31:54 O
最近は本かなんかに影響受けて何でもないような事でも誉めあげる馬鹿上司が多いような気がする
駄目な奴でも誉めてヤル気にさせようとする意図が見え見えで気持ち悪いからやめてほしい
俺的には駄目とこは緊張感を持たせる為に怒鳴るくらいで良いと思う
215:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 07:56:13 O
うちの上司もすぐ怒鳴る。まぁお陰様で胃を壊したようだけど
216:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 08:08:43 O
君達にピッタリのスレを見つけてきてやったよ～
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
217:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 13:52:12 0
難しい上司について
URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)
218:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 13:56:34 O
今度はwikiじゃないんだｗ
わかりやすいな、お前
219:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 14:14:55 0
>>204
無能人間の典型だなｗ
220:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 14:52:00 0
( ＾ω＾)=3ﾌﾟｯ
221:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 16:36:06 0
>>211
そんなスレで憂さ晴らしですか
ずいぶん立派なんですね＾＾
222:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 17:22:18 0
>>218
wiki房乙！
223:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 17:33:44 O
あー明日仕事いきたくねぇ。でも家には女房も子供もいるし・・・ グリーンジャンボあたんねぇかな
224:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 17:39:59 0
休めばいいよ。
225:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 17:51:17 O
そんなに簡単に休めない。生活もあるし・・・仕事変えるべきか
226:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 18:06:22 0
１０年近く大声出してないから怒鳴り方がわからん。
227:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 18:52:14 O
>>219
お前のような使えないカスは怒鳴り散らして追い詰める
これは言わば果物の選別作業
大企業には優秀な人間しか要らないからな
>>219のような甘やかされたい症候群、腐った林檎はうちの会社なら絶対に残れない
228:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 18:54:23 0
＿＿＿_
／ ＼
／ － － ＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ,／ ＜ｿﾚﾊﾅｲ
r､ r､／ ヘ
ヽヾ 三 |:l1 ヽ
＼>ヽ/ |｀ ｝ | |
ﾍ lノ `'ｿ | |
/´ / |. |
＼. ｨ | |
| | |
229:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 18:56:20 0
自称優秀な人間なんて胡散臭いことこのうえないなｗ
誰のこととは言わんけどよｗ
230:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 19:26:42 0
大企業＝ジャスコ
231:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 20:41:17 0
大企業＝ダイエー
232:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 20:56:13 0
？？？
233:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 22:05:22 0
村井部長はすぐに怒鳴るよ
若手に自信を失わせて底から這い上がってきたやつだけが優秀な開発ができるとか飲み会で言ってた
234:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 22:45:36 0
>>222
wki厨っていうのは>>210のようにwikiでみたこと鵜呑みにして
さも自分でいっぱい調べたかのように知識披露してるアホのことですよ。
235:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 23:26:50 0
すぐ切れるからブレーンストーミングもできねえ。
いい提案でるわけないよね。
236:名無しさん＠明日があるさ
09/02/22 23:33:14 0
>>227
使えないカスの典型だなｗ
237:名無しさん＠明日があるさ
09/02/23 07:23:02 0
>>234
ようwki厨
238:名無しさん＠明日があるさ
09/02/23 09:59:51 0
出来るのにやらない奴は怒鳴って動かす。これは当然。
出来ないやつに教えるときには怒鳴っても非効率な上に労力の無駄。
新人とか未経験者を、ろくに教えもしないくせに怒鳴る奴は、教えるのが
仕事なのに教え方が分からないアホ。つまり仕事が出来ない無能。
239:名無しさん＠明日があるさ
09/02/23 10:32:47 0
怒鳴られると余計にミスをする
240:名無しさん＠明日があるさ
09/02/23 12:14:36 O
今日上司に怒鳴られて、とうとう我慢できなくなりました。上司の上司に相談したところ、今から話を聞きにわざわざ出張先まできてくれるみたいです。
理不尽な怒鳴りで有名な上司だったから、そうとう色々な人が味方してくれた。逃げるようで納得いかないけど、このままここにいたら気が狂う
241:名無しさん＠明日があるさ
09/02/23 12:29:28 O
それでいいだろ
242:名無しさん＠明日があるさ
09/02/23 13:35:27 O
まぁ「叱る」と「怒る」を勘違いしているぼけ茄子は、
一山いくらでそこらへんにいっぱい転がってるからな。
243:名無しさん＠明日があるさ
09/02/23 13:48:41 0
>>240
正しい判断だ。
ほとんどいじめだと思えるような怒鳴られ方の場合は
我慢する必要なない。
244:名無しさん＠明日があるさ
09/02/23 14:35:03 O
>>240
良かったな。次の職場でも頑張って！
245:名無しさん＠明日があるさ
09/02/23 21:00:01 O
最期に一矢報いたな。
立派な辞め方だと思うよ。
246:名無しさん＠明日があるさ
09/02/23 22:34:20 O
>>238
新人とか未経験者については長い目で見ないとな。 失敗については、なぜ失敗したのか一緒に考えるし。 2年目からは容赦しないけどなw
247:名無しさん＠明日があるさ
09/02/23 22:36:24 0
>>237
よう単細胞。
学習機能もついてないのに社会人は難しいな。
248:名無しさん＠明日があるさ
09/02/23 22:45:34 O
お前らこんなとこでも無能っぷり晒すなよ
249:名無しさん＠明日があるさ
09/02/23 22:47:25 0
自分で意識することなく、無能を曝け出しているから無能なのさ。
250:名無しさん＠明日があるさ
09/02/24 07:27:45 0
それよりリストラされないようにガンバレよ。
怒鳴ってばかりいると敵をつくるから。
251:名無しさん＠明日があるさ
09/02/24 08:03:55 O
怒鳴られなくなって飛ばされる事を心配しろよ。
マジで言ってあげてるんだよ。
考え方甘すぎだから。
252:名無しさん＠明日があるさ
09/02/24 14:32:36 0
やたら怒鳴る奴とやたら怒鳴られる奴は人事の人選ミス。
253:名無しさん＠明日があるさ
09/02/24 17:35:39 0
怒鳴りまくる上司は氏ね。
氏ね♪
氏ね♪
氏んじまえ～♪
会社の外へ放り出せ～♪
254:名無しさん＠明日があるさ
09/02/24 18:25:37 0
基本的に怒鳴り散らす馬鹿は欲望のままに行動してるだけなのに恩着せがましい発言が多くて面白いなｗ
255:名無しさん＠明日があるさ
09/02/24 20:20:26 O
その考えが甘え！
256:名無しさん＠明日があるさ
09/02/24 21:39:33 0
やたらと部下を自分の思い通りにコントロールしようと
している上司もウザイ！！
257:名無しさん＠明日があるさ
09/02/24 22:37:47 0
怒鳴るどころか声もかけられなくなったら首切り候補ってこと理解しとけよ蛆虫ども
258:名無しさん＠明日があるさ
09/02/24 23:29:24 0
136 名前： 名無しさん＠九周年 [sage] 投稿日： 2009/02/24(火) 19:56:47 ID:AFCCr9xK0
>>29
むかつく相手に対して直接怒れればいいんだけど、そういかない場合は第三者にあたるといいかも。
俺の場合は、家庭内でむかついたり、近所づき合いでむかつくことがあると、
まず出社して部下を怒鳴りつける。今はぶん殴ったりしたら逮捕されちゃうご時世だから手は出せないが、
部下の座ってるイスを蹴とばしたり机を叩いたりくらいはやる。
延々と罵り続け、相手が涙目になると解放してやる。
すかーっとするよ。
259:名無しさん＠明日があるさ
09/02/25 04:44:53 0
>>258
>今はぶん殴ったりしたら逮捕されちゃうご時世だから手は出せないが、
>部下の座ってるイスを蹴とばしたり机を叩いたりくらいはやる。
たしかに昔は部下を殴っている上司がいたｗ
今は中高生が部活で先輩が後輩をしごいたりしても問題となって
ワイドショーで報道される時代だからな。
先生が生徒を殴ってたりした場合も訴えられる。先生が生徒に怒鳴った
だけでも問題になったりする。モンスターペアレントがいるわけだから。
このような環境に当り前のように育ってきた人が次々と社会に出てくる
わけだから怒鳴る上司に対して不快感を覚えるのだろうな。
260:名無しさん＠明日があるさ
09/02/25 12:01:22 0
栗原副社長 氏ね
261:名無しさん＠明日があるさ
09/02/25 17:25:21 0
怒鳴る上司は気が短いから行列に並ぶことはできない
だろうな。
262:名無しさん＠明日があるさ
09/02/25 22:42:36 O
>>1
仕事の出来ない発達障害者の言い訳
263:名無しさん＠明日があるさ
09/02/25 22:44:43 O
もう辞めた社員の地雷が発覚！
漏れに当たるのやめれ(´･ω･｀)
264:名無しさん＠明日があるさ
09/02/26 09:25:21 0
怒鳴るのが当然と思ってる奴はドカタとかなんだろうな
同じ人間として見られてないってことｗ
よく言えば家来・子分、悪く言えば奴隷程度にしか思われてないよｗｗ
265:名無しさん＠明日があるさ
09/02/26 11:48:18 O
その考えが甘え！
266:名無しさん＠明日があるさ
09/02/26 14:05:29 0
怒鳴る上司は人を育てることできない
間違いない
267:名無しさん＠明日があるさ
09/02/26 14:26:10 0
他所でもやっていけるくらいまで育った頃には出て行くだろうからな
268:名無しさん＠明日があるさ
09/02/26 16:20:48 0
やたら怒鳴る上司が俺の下についた部下は全員辞めたと自慢していた。
269:名無しさん＠明日があるさ
09/02/26 21:21:50 0
>>268
ワロタｗ
270:名無しさん＠明日があるさ
09/02/26 22:06:11 0
自慢するなｗ
271:名無しさん＠明日があるさ
09/02/26 23:52:48 O
ウチのクソ上司にバックドロップ食らわせたい
半端にかじった程度の癖して怒鳴り散らして命令してくる
普通に進行していた業務が止まるから迷惑この上ない
この間なんか
定期的な業務として定着している事なのにわざわざ有無を聞いてきたりとか
営業の人も中央センターの人も半ギレ状態だった
電話の時は自分もその人達も愚痴の言い合いになるほど
272:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 00:35:10 O
あぁ、何でもいちゃもん付けたがる困ったｶｽはいるよな…
その割に自分は業務のｽﾑｰｽﾞな進行に非協力的で、他人に押し付ける傾向がある
ところで有無じゃなくて要否だと思うぜ
273:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 19:25:44 0
んだな
274:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 19:35:11 O
部下を怒鳴る上司は田舎者
275:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 21:09:42 0
些細なことで傷つくから嫌になるよ……。
こっちはちょっと確認しようとしただけなのに。
奴らから言葉を奪ってくれ。
276:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 13:17:48 0
誰が？
277:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 21:27:06 0
うちの社長怖すぎ・・・・
278:名無しさん＠明日があるさ
09/03/01 09:46:14 0
ブラックｗ
279:名無しさん＠明日があるさ
09/03/02 16:02:05 0
バツ２で６３歳の私の上司も酷いですよ…
上司から指示された通り書類を作り提出したら
内容が違うと得意先からクレームがきました。
案の定、「俺はそんな指示してない、嘘つくな」とか言い出しました。
言った言わないはいつものことなんで、聞き流してたんですが、
最後に捨て台詞で「喧嘩うる言いかたするな、本当かわいげねぇな！」って怒鳴ってきました。
私はただ書類はどのように訂正すればいいか聞いただけなんですが…
いくら上司のミスでも毎回逆上してあやふやにされます。
普段から上司は人一倍被害妄想が激しく
質問するだけで、自分が責められていると思って逆上し
なにかにつけ人を傷つける嫌味な言い方をします。.
取引先に対しての態度も言葉使いも最低です。
なので取引停止された会社もあります。
仕事も部下に丸投げ、横から口だけだして混乱させた挙句に
「俺はなにも言ってない、知らない」
社員全員から嫌われているんですがわかっていません。
もう上司としてでなく人として問題があるんだと思います…
男のくせにネチネチして女々しいし、逆上し
相手がひるめば「勝った」と優越感に浸ってるし…
本当最低最悪な馬鹿野郎だと見下して仕事してます。
280:名無しさん＠明日があるさ
09/03/02 16:34:45 0
ボイスレコーダー、マジでｵﾇﾇﾒ
281:名無しさん＠明日があるさ
09/03/04 14:42:56 0
もはやICレコーダーを持参して会社に行くのは常識だな！
あまりにも理不尽な罵声を受けた場合はそれを労働局に
持って行けばいいだけのことだから。
282:名無しさん＠明日があるさ
09/03/04 15:18:23 0
>>279
他の社員と徒党を組んでその上司を
無視すればいいよ。
283:名無しさん＠明日があるさ
09/03/04 20:56:10 0
284:名無しさん＠明日があるさ
09/03/04 23:11:42 0
ボイスレコーダーもいいけど盗聴してるみたいであんまりいい気がしない
とりあえず何でもホワイトボードに書いて
プリントアウトすればいいよ
大きな字で書いてやれば両者の些細な誤解も解けやすいし
俺のボスも>279ほどひどくないけど
指示があいまいで適当なくせにあとで指示を簡単に翻すから
ホワイトボードに書きまくってやったらだいぶおとなしくなった
上司への教育にもなるからオススメ
上司を育てるのも部下の大切な務めだろ
285:名無しさん＠明日があるさ
09/03/05 12:48:29 0
>>282、284
ボイスレコーダー、一応持っておこうかな
ホワイトボードもいいですね
同僚と作戦ねってみます、ありがとうございました。
上司、今日は機嫌がいいらしく
擦り寄ってきます、心底気持ち悪い
機嫌がよくても嫌味だけはなくなりません
同僚と話してたんですが、もしかしたら「境界例」なのかも…
あくまでも素人判断だけど症状や行動が
上司とピッタリなんですよね
286:名無しさん＠明日があるさ
09/03/05 20:53:13 0
大変だなｗ
287:名無しさん＠明日があるさ
09/03/06 15:33:13 0
288:名無しさん＠明日があるさ
09/03/06 18:22:35 O
怒鳴るバカって自分の機嫌で怒鳴ってストレス解消してるだけなんだよな。
俺は昔からそういう自分の機嫌で怒鳴り、人を不快にさせる奴が大嫌いで怒鳴られると学校の先生でもなんでも俺に怒鳴る奴は殴ったり反抗してきた。
ムカつくのは上司も例外ではないが社会人故に我慢しなければならなくて悔しい。
こんな糞ジジイに怒鳴られて惨めで。
289:名無しさん＠明日があるさ
09/03/06 20:52:06 O
俺なら怒鳴らせないように立ち回るよ
仕事で結果も出すし、ｶﾞﾝｶﾞﾝ物言うから
怒鳴らせない為には、怒鳴る本人の上司を味方に付けるのが近道
他にもそいつと関係ないところで、「ｷﾚたらヤバい人」ｱﾋﾟｰﾙしとけ
290:名無しさん＠明日があるさ
09/03/06 21:27:43 0
もう大変！！
291:名無しさん＠明日があるさ
09/03/06 23:08:11 0
俺が転勤した支店の長なんかすごい桁はずれの馬鹿っていうかダメダメ
営業統括の俺に着任当初何て言ったか覚えてんのかなぁ？
「店の事はおまえに任せる」とか言ってたくせに所詮おまえが何も出来ない
から格好つけながら全部丸投げしただけじゃねーか
そのくせ俺に直接言いたい事言わないで部下には小言＆キレまくってあんた何者？
数字から管理まで全部クリアするようにがんばったのは部下なんだけどね
怒鳴ってられる暇があるのも今のうちだよwwww
292:名無しさん＠明日があるさ
09/03/08 18:27:49 O
怒鳴ることが必ずしも悪いとは言わない。
経験上明言出来るのは、勇み足は弁解の仕様が無い そして大抵の奴らは繰り返す
293:名無しさん＠明日があるさ
09/03/09 01:25:21 0
怒鳴る上司は怒鳴られるとビビる
294:名無しさん＠明日があるさ
09/03/09 11:42:48 0
>293
怒鳴るということは所詮ハッタリの一種だからな
ラッシュで攻めてる間は強い（と本人は思ってる)けど
もともと屁理屈だから根拠はないんだし
やり返された場合は脆いよ
まあビビらされた腹いせに陰湿な復讐をしてくるわけだが
295:名無しさん＠明日があるさ
09/03/09 13:42:08 0
怒鳴ることにより相手の脳を刺激させ思いのままにコントロールするこれを見せかけ上の正当性と言う。
296:名無しさん＠明日があるさ
09/03/09 14:06:48 O
サラリーマンはうつ向いて返事しとけば良いんだよ
297:名無しさん＠明日があるさ
09/03/09 15:08:19 O
涙のー
298:名無しさん＠明日があるさ
09/03/09 18:29:05 O
ただの大口叩き
299:名無しさん＠明日があるさ
09/03/09 21:54:32 0
我慢すことができない奴が怒鳴るんだろ。
300:名無しさん＠明日があるさ
09/03/09 22:32:43 0
初めてこのスレみたけど、やっぱりどこにでもいるんだな～こういう上司って・・・
まだ入社して４ヶ月の俺に、もう５年は今の仕事をしている人と同じ質と量の仕事を押し付けてくる。
間違えていたら「おまえは真剣に仕事をしてんのか！？」と言われ、遅いと「まだできねーのか！？
寝てんじゃねーよ！」と怒鳴られる・・・
もう、その人がいると萎縮しちゃって全然仕事がはかどらない・・・
俺なりに努力はしてるけど、絶対に認めてくれようともせずただ毎日罵倒され続けてる。
本当に毎日死にたいって思う。仕事辞めればすむ話しなんだけど、今の状況じゃ次の仕事も
見つかるかわからないし、もう３０手前だし・・・
どうして休みの日に休もうとしたら、「おまえに休んでる暇なんてあるのか？」なんて言われなきゃならないんだ。
301:名無しさん＠明日があるさ
09/03/09 22:41:15 0
怒鳴るってほどでもないけど、常時不機嫌で気難しいっていうのも
甘えだと思うけど、どうだろうか。
302:名無しさん＠明日があるさ
09/03/10 07:17:00 O
デカい声出せば人が従うと思いこんでるからな
体育会系の上下関係が成立していて、年長者の言うことは絶対
準社員にパンを買いに行かせたり、部下に尻拭いさせているような上司
思い通りにならないと人目につかないところで暴力はザラだったな
論理的に説明できない脳筋の下につくと苦労するぜ
303:名無しさん＠明日があるさ
09/03/10 15:17:04 O
自分が気に入らないとすぐ怒鳴り散らす奴がいる
相手を自分より上か下かを奴なりの基準で判断し、上の人間がいないところで言いたい放題
言ってる内容は屁理屈ばかりで妙にプライド高杉
それでいて普段分は人徳のある大将気取ってるから手に負えん
所詮理性を抑えられないお子ちゃまなんだって気づけよデブ！
304:名無しさん＠明日があるさ
09/03/10 19:17:45 0
>>300
絶対にそんな上司の下にいちゃダメだよ。
転職するかその上司を追い出すか
どっちか
305:300
09/03/10 21:29:33 0
>>304
転職できるものなら、もうしてるよ・・・
こんな時代だから、無職になるのも怖いのさ。
それと、そういう上司に限って、ずっと会社に居続けるものでしょ。だって、その上司にとってはストレス発散できて居心地がいいんだもの・・・
まだ入社して半年経ってないから、いつか笑って仕事ができる日が来ることだけを信じて頑張ってる・・・
今日は、上司が私用で早退したから早く帰ってこれた。というか、もう体がもたないから早く帰ってきた。
きっと明日「昨日何時まで残ってたのよ？」って聞かれる。
「早めに帰りました。」なんて言ったら、「お前、自分に甘いんじゃないのか！？」って言われるな・・・
あぁ、もう具合が悪くなってきた・・・
こんなことなら、前の会社辞めなければよかった。
特にやりがいがある仕事ではなかったけど、毎日楽しく仕事ができていた。職場の人間関係も良好だった。
もっとやりがいのある仕事がしたいって思って転職を決めた。
みんな引き止めてくれた。うれしかった。できることならあの時に戻りたい。
向上心を持って上を目指した結果がこれだ。最近車に乗っててもぼーっとする。
なんかヤバイなーって思ってる。
306:名無しさん＠明日があるさ
09/03/10 22:25:28 0
ようするに>300は途中入社組みなわけね
すでにベテランじゃん
そりゃ素人扱いされないわ
今は初心に戻ってひたすら勉強だな
307:300
09/03/10 22:38:01 0
そうだよな・・・２０そこそこの若者じゃないんだもんな、俺。
たしかに甘えてるかもしれん。
なんとか耐えて頑張るようにするよ。ありがとう、ちょっと元気出た。
308:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 05:01:21 0
未経験なのに引継ぎ無し
「質問すんないいからやれ」指示これだけ
社長が直属の上司なので逃げ場ねぇ
怒鳴らないと人にモノが教えられない人もいるんだなと思うようにした。
わからないままやらせて損失かぶるのって、すごく無駄じゃないかなあ。
丁寧に教えた方がいいとおもうんだけど。
309:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 08:07:29 0
ブラック企業で働いていて疲れてしまった人
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
310:300
09/03/11 10:44:01 O
やっぱりダメだ
俺にはもう無理だ
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
逃げたい逃げたい逃げたい逃げたい逃げたい逃げたい逃げたい逃げたい
たすけて
311:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 17:59:28 O
>>310
無理せずにさっさと死んで他の人に席を空けてあげて下さいね
この不況下はサバイバルレース
312:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 19:34:49 0
>>310
負けるな！
逃げるな！
上司と闘え！
313:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 20:39:32 O
殺してやりたい
314:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 20:53:20 O
駄目リばかりだな
315:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 20:59:51 O
ついにパワハラの証拠を隠し撮りした！
URLﾘﾝｸ(imepita.jp)
URLﾘﾝｸ(imepita.jp)
URLﾘﾝｸ(imepita.jp)
URLﾘﾝｸ(imepita.jp)
URLﾘﾝｸ(imepita.jp)
URLﾘﾝｸ(imepita.jp)
URLﾘﾝｸ(imepita.jp)
316:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 21:18:28 O
スタートボタン → ファイル名を指定して実行 → 「cmd」と入力 → 黒い画面が出るので「format:c」と入力してエンター
317:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 21:32:54 0
今の若者は怒られることができないって入社式に社長が言ってたよ
怒られることが社会人として成長することと言われました
318:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 21:58:37 0
時代遅れも甚だしいな
どこの社長だよ
そこの会社はもう駄目だな
理不尽に怒鳴られたらストレス溜まるだけだから
319:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 22:17:24 0
怒ることは大事だと思うけどね
ミスすることがいかに責任重大か理解してもらわんと・・・
320:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 22:18:01 O
ストレスがたまり過ぎて、精神的にぼろぼろの状況です。逃げたいです。みんな、同じ気持ちなんですね。国が動いてくれないと、いつまでも続きます。
321:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 23:14:58 0
怒られることができない若者は多いと思うよ
ミスしたらミスした時点で言えば怒られるけど被害は最小限で済むわけだし・・・
そして今の若者は少し怒鳴るとすぐに凹むからそれもムカつくな
322:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 23:23:05 0
そもそも「怒られること」ってどういうことなんだ？
上が一方的に怒鳴り散らしたらそりゃだれでも凹むぞ
大事なのは再発防止じゃね？
怒るというよりミスしたら対策書とか是正処置書かせて再発しないようにさせることが大事だと思う
あからさまに怒鳴っても何も意味ないぞ
323:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 23:47:20 0
ミスしたら怒るのは当然だし、怒られるのは義務だと思う
ただし、その後が大事だよね
でも、その後の対応は人によって違うからな
・フォローする人
・セカンドチャンスを与えて自信を再び植え付けさせる人
・とことこん突き落とす人
どれがいいかは一概に言えない
こればっかりは相性問題だと思う
324:名無しさん＠明日があるさ
09/03/11 23:58:43 0
学校じゃなくて仕事と言う生活をかけている場だからミスした人に怒鳴るのは当然だと思うよ
怒鳴られた人のその後のフォロー？ 何甘ったれてるんだ？って感じ
お前が悪いんだから自力で這い上がれや
そのくらい厳しい姿勢じゃないとゆとり世代の意識改革は無理
325:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 05:05:06 0
>何甘ったれてるんだ？
こうやって精神論だけで誤魔化されているのですね。
逆に今の若い人達は賢いと思うよ。
おかしいなと思うことに対して改善するように考えるように
なったから。
理不尽だと思ったらパワハラとしてどんどん訴えた
ほうがいいと思うね。こういう連中はそのぐらいやらない
といかに人を傷つけているのか気がつかないと思う。
326:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 07:17:49 O
>>325
干されて終わりだなｗ
オリンパス見てみろよ。
327:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 07:30:02 O
会社から給料を貰うってことの意味がわかってない奴ばかり。
特に2007～2008年の就職チート組。
失敗しても報告しない、言い訳ばかり、謝罪しない、自分以外の誰かが尻拭いしてくれると思ってる。
叱ると凹むか根に持って陰口ばかり。
生きる力が弱いんだよな。上でも誰かが書いてるが会社は学校じゃないんだよ。
使えない奴は淘汰されていく。優しく教えて欲しい？人材が逃げていく？笑わせるな。
不景気で優秀な人材が溢れてるこの状況だ。
目を覚ませ。
328:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 07:34:43 0
>失敗しても報告しない、言い訳ばかり、謝罪しない、自分以外の誰かが尻拭いしてくれると思ってる。
>叱ると凹むか根に持って陰口ばかり。
↑
まさにうちの上司ｗ
329:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 07:56:58 0
>>327
>叱ると凹むか根に持って陰口ばかり。
新入社員は上司から嫌なことをされた場合
他の新入社員に携帯のメールで報告して
情報を共有することになっています。
そして好きな上司のランキング
嫌いな上司のランキングが作成されます。
学校裏サイトを使っている世代が次々と
社会に出てきていますから。
330:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 12:27:04 0
理不尽に怒鳴るってことがおかしいって言ってんだよ
331:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 13:39:18 O
>>324に同意せざるを得ない
332:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 17:32:26 0
>>331
そんなの甘え!
333:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 17:34:33 0
>>324
お前は何甘ったれたこといってるんだよ！
悪いことしたからといってもそこまでやることはないだろう！
要するにお前は屑な性格してるだけだろ？
ちっとは親切に教えてやるのは当然だろ？
お前は最初っから何かできたのか？そうじゃないだろ！
根性論ですりかえるな！
334:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 18:55:17 0
上司が体育会系タイプだと最悪。
335:名無しさん＠明日があるさ
09/03/12 22:18:55 O
>>332>>333
連投までして余程暇なんだなｗ可哀相にｗ
336:名無しさん＠明日があるさ
09/03/13 00:17:55 0
上司にみんなの前で「おまえは同期の中で一番クズだな！」って怒鳴られたときはショックだった。
場が静まりかえって、周りの視線が集まってきたのがわかった。
クズはひどすぎると今でも思う。そう思わないか？
337:名無しさん＠明日があるさ
09/03/13 00:47:54 0
キツイなそれ
完全なる人格破綻者だろ
338:名無しさん＠明日があるさ
09/03/13 01:50:12 0
>>337
共感してくれる人がいてくれて、本当にうれしい
会社行く気力がわいてきたよ。本当にありがとう！
がんばって働くよ
339:名無しさん＠明日があるさ
09/03/13 06:26:03 0
>>336
>上司にみんなの前で「おまえは同期の中で一番クズだな！」って怒鳴られたときはショックだった。
これは侮辱罪にあたるな。
340:名無しさん＠明日があるさ
09/03/13 06:47:28 0
ブラック企業で働いていて疲れてしまった人
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
341:名無しさん＠明日があるさ
09/03/13 11:21:13 O
大木 もう消えてくれ
342:名無しさん＠明日があるさ
09/03/13 11:27:39 O
これは昔から思っていたな。怒鳴るのは甘え
343:名無しさん＠明日があるさ
09/03/13 14:51:34 O
すぐキレる屁理屈野郎がいる
自分の価値観が絶対で他人を認めない面倒くさいやつ
徹底的に避ける様になってしまった
条件反射的に近寄らない、必要最小限しか話さない習性になった
こうなったらもう無理だ○rz
344:名無しさん＠明日があるさ
09/03/13 14:54:42 0
>自分の価値観が絶対で他人を認めない面倒くさいやつ
↑
これがキーポイント
345:名無しさん＠明日があるさ
09/03/13 19:40:48 O
>>343
まだ避けることが出来るならいいでしょ…
ツライ事には変わりないけどさ…
ウチは社員が４人しかいないから避けようがないんだ。標的は一番したっぱの俺しかいない。自分が思った通りの書類をつくらないと怒鳴られる。そのクセ、すべての仕事を丸投げしてくる。そしてまた怒鳴られる。何やっても怒られる。
もうどうしたらいいのかわからん。この会社に入って毎日のように泣きながら寝てる。そして朝が来たらまた怒鳴られに会社に向かう。
最近自殺することしか考えてない。
346:名無しさん＠明日があるさ
09/03/13 20:07:26 O
>>345
死ねば？それこそ甘えだろ
347:名無しさん＠明日があるさ
09/03/13 20:08:40 0
>>346
ブラック理論
348:名無しさん＠明日があるさ
09/03/13 20:51:29 0
辞める前に嫌がらせした会社や上司に仕返し.2
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
349:名無しさん＠明日があるさ
09/03/13 21:59:49 0
>>345
労働局へ相談してはどうだろうか？
話するだけで気が楽になるかもよ
350:名無しさん＠明日があるさ
09/03/13 22:11:44 0
労働局スレッド
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
351:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 06:04:03 O
上司に、帰れ、来るなと言われ、帰りました。罵詈雑言の日常、怒鳴るというより、ねちねち、いらいら、その繰り返しです。
352:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 07:46:15 0
怒鳴ったら解決する訳でもないのにｗ
353:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 08:11:12 O
３４５さん、まったく同じ状態です。何か対策を考えましょう。今日は嵐です。台風のような天気です。
354:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 08:43:33 0
もう上司と闘わないといけない時代になってきたんだろうな。
355:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 09:42:44 0
上司は甘え
356:名無しさん＠明日があるさ
09/03/14 20:13:31 0
嫌いな上司がいたら
ドラえもんの道具の独裁スイッチを使う
357:名無しさん＠明日があるさ
09/03/15 02:53:27 0
自分の上司が、その会社では他に誰もいないくらい勤続年数長くて、
でも、生き残ってこれた理由が、その人見てたら分かりましたもん。
１）自分の指示でおこなった仕事にミスが出たら、平気な顔して部下のせいにする。
２）ミスの第一報は、インパクト強いから、上がすごいヒス起こして怒鳴るの分かっているから部下に行かせる。
３）自分の仕事まで部下に押し付けておいて「私がやりました」という顔で平然としている。
４）下が成長してきて、自分の立場が微妙になりそうに感じると、上には「○○は、まだまだ（私がいないと）
ダメねえ」といった意味の事を、ほのめかした報告をする。
５）自分の立場が危うい、自分にとって都合が悪い社員は、上に、大げさにあれこれ
小さなミスでもあげつらって、チクりまくって追い出す。
見ていた吐き気がするようなヤツがいました。
358:名無しさん＠明日があるさ
09/03/15 08:49:24 0
就職説明会に親「同伴」 「二人三脚」のイマドキ就活事情
シャープ、日産自動車、ホンダ、全日本空輸など大手企業が2010年新卒採用数を
大幅に減らすことを発表するなど、「就職」を巡る環境は日に日に厳しさを増し
ている。そうした中、就職セミナーに親が同伴したり、保護者向けに説明会を行
なったりする大学も出てきた。「二人三脚」で就活を乗り切ろうというわけだ。
保護者の約3分の1が大学の就職説明会参加
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
359:名無しさん＠明日があるさ
09/03/15 09:19:24 0
>>358
そのうち上司が部下を怒鳴ったら母親が会社に怒鳴りこんで
くるだろうね。
学校で問題になっているモンスターペアレントみたいに。
学校の責任も少なからずあるだろうね。
360:名無しさん＠明日があるさ
09/03/15 14:57:43 0
怒鳴る上司は甘え
361:名無しさん＠明日があるさ
09/03/15 15:26:18 0
>>346
お前のいってることが甘え！
お前こそ市ね！
殺されて死体をクレーンで吊るされてしまえ！
362:名無しさん＠明日があるさ
09/03/15 15:28:09 O
我慢してまで会社にいて頂く必要はないよ。
363:名無しさん＠明日があるさ
09/03/15 16:07:49 0
怒鳴る人って世の中にそんなにいっぱいいるの？
俺の会社では、怒鳴り声なんて聞いたことないんだけど。。。
怒鳴ったからってなにも得るものないのになんで怒鳴るの？
364:名無しさん＠明日があるさ
09/03/15 18:25:47 0
>363
めぐまれたかいしゃです。それか人に無関心の集まりのどちらかです。
365:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 06:14:23 0
..:: ノノノ ﾉﾉ ノ ::.. ｽﾔｽﾔ
..:: ／ ヽ、::.. ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
..:: / ヽ ::.. ＊ ＊
..:: / ヽ ::.. ＊ 無限の可能性を持ち ＊
..:: / i ::.. ＊ 誰からも可愛いと言われてた ＊
..:: | ヽ γ＿_,ヽ ::.. ＊ 産まれたばかりの頃の文化系部下 ＊
..:: | ー― ） 'ヽ ::.. ＊ ＊
..:: ヽ(⌒ :::::::::::: ,(_,_,_)、:::::: i ::.. ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
..:: ヽ ヽ__) :::::::::::: / ,‐v‐､ ::: i ::..
..:: ＼ ヽ二ノ ノ ￣￣￣ヽ
..:: ヽ､ )ノ
..:: ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
366:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 06:16:07 0
／⌒ヽ､
ﾉ⌒⌒⌒⌒⌒ヽ／ヽｉｒ /～⌒～⌒～⌒～⌒～⌒～ヽ.
｜人つ人つイつ の r:::::::::'::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::）~~~~ ~~~~~~'-,^^^^"'-
ｒ⌒ヽ|￣`ﾒ､ル_,.イ´￣ | （:::::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＿ノtｭ､ﾞ ,'ィt或ｱﾁ`､~"'- ,,,,,）
| ,ィ或tｭ､,'ィt或ｱﾁ| )::::::(￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| ヽ 二ノ ` ‐''"´ ;,
ンイ ヽ 二ノ ﾄ` ‐''"´ ＼ （::::) | ﾄｪｪｪｪｪｪｲ, :
| ′ ﾄｪｪｪｪｪｪｲ,._ 〉 |)::::( く三) (三ｼ . | ヘヾ'zｪｪｪッ',ｼ ,:'
| ヘヾ'zｪｪｪッ',ｼ' | |:::::） ￣`ﾒ､_,ルｨ ､_,.イ´￣, .ｌ､ ` ｰ--‐ '" ､, '"
ヽ＿＿` ｰ--‐ '"' ＿ノ ::::| ､,ィ或tｭ､ﾞ:ミ {,'ィt或ｱﾁ |::::~,/'"/~~~~~/'"/~ヽ
ﾉ::::::::￣￣￣￣ :∧ｒ⌒ヽ|. ｀ヽ 二ノ ﾄ ` ‐''"´ | `,-' `,-' ::::::ヽ＜優しく仕事教えてねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
（::::::::::/ V三'|:::/ ヾ| ヾ ,r'､ ヽ |￣￣￣￣￣￣￣|:::::::ヽ
／::::::::::| ￣`ﾒ､_V ｨ､_,.| ,/ﾞｰ､ ,r'ヽ |＼ ／ ⌒＼ |::::::|
/::::ｒ⌒ヽ| ､,ィ或tｭ､ミ {'ヽンイ ,ノ `'" ,丶. |ヽノ ヽ／⌒ヽノ |::::::|
〈:::::::| ｀ヽ 二ノ ﾄ ` ‐''|. ′ ﾄｪｪｪｪｪｪｲ,._ 〉∴ |ｭ､ﾞ:ミ {,'ィt或ｱﾁ |::::::|
〈::::::::ゝ＿ｲ ,r'､ ヽ | ∴∵ ヘヾ'zｪｪｪッ',ｼ'∵∴|ノ ﾄ ` ‐''"´ |ヽ⌒ｒ
レっ::::::::::ヽ ,/ﾞｰ､ ,r''ヽ | ∵∴∵ ` ｰ--‐ '"''´∵∴| i ,､ ,..､ヽ |
ヽ～´~ヽ ,ノ `'" ,丶| ∵∴∵∴∵∴∵∴∴ |ﾄｪｪｪｪｪｪｲ,._〉 |
＼ ﾄｪｪｪｪｪｪｲ,. | ∵∴∵∴∵∴∵∴∴∵|ヾ'zｪｪｪッ',ｼ 、ン
ヽ ヾ'zｪｪｪッ',ｼ ＼ ∵∴∵∴∵∴∵∴／_` ｰ--‐ '" ＿＿_／
367:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 06:17:36 0
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ 部下を怒鳴る上司は甘え！
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ だっておｗｗｗｗｗ
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ バ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ ン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､ ン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
368:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 06:18:29 0
○
ノ ＼
ﾉ ＼ ○
-(ニ二二二)ヽ きめぇｗ ノ ＼
//, '/レ/ ｀ノヽ ヽ ﾉ ＼
〃 {_{ .ノ ヽ ＼ﾘ -‐'(ニ二二二)
ﾚ!小ｌ（●） （●） |ﾘ //, '/レ/ ｀ノ ＼ ヽ
| | |∂ （__人__） | 〃 {_{ ノ ヽ ＼ ヽ おい見てみろよ
ﾚ|∬ ｀) (´ | ﾚ!小ｌ （●） （●） ヽ ﾘ >>1自分で「ゆとり」って言ってるぜｗｗｗ
| `ー' } | | |∂. （__人__） ヽﾘ
ヽ } ﾚ|∬ ) ( ´ .|
ヽ ノ .＼ ＿. `ー' ／
／ ヽ ／ ⌒ `ヽ、
/ ヽ, ./ . ,９ｍー ）
/ / } | .| | `ーー‐'ﾞ
.| .{. .| | ヽ、 ＼ |
.| .|. .| | |＼ ヽ .ﾉ
369:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 06:21:39 0
/ / / / ､ ヽ l: . . |
/イ l / | ､ l | l l: . .|
| :. .:| / l ､ :l l: :|＼ﾊ: ﾊ
ﾚ|: | / ￣ | !:. l: : : ト| ー } |
|: . l | '￣ﾋぅ| l :.:.. l: .:| /ﾚ ｊ: / {
VヽN ` ー ｊﾊノ ＼|: :.:.|:. l:.:.ﾊ:.:./ﾚ ﾉ ノ /. :ﾄ
| l ヽ/ソﾄﾊﾚ ﾝ ´ ノ〃 |
l l fl : .. |
l ヽ _ l |ﾊ/|ﾉ＿ あ、それは上司の仕業ですね
､ | 7 |
ヽ _ / ／ l
,.. -─‐`‐-､ヽ二二二ノ ／ ／
＿_L´-､ ノ ｀丶､ , '´ ／
/´ {_ .::} . : . : . : .|_,.. - ´ ／
370:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 08:46:01 0
日本人のここが嫌！
ｽﾚﾘﾝｸ(jinsei板)
371:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 18:12:39 0
>>365-369
怒鳴る上司の次元はしょせん
こんなもんだ
372:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 21:10:11 0
>>363
ブラック企業だと多いよ
373:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 21:26:45 0
★癖のある上司攻略法★
ｽﾚﾘﾝｸ(jinsei板)
374:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 21:56:58 0
＞一'''＝＝‐ｭ､,,_ ,､＝''￣:::::::::::::::￣ﾞ'''ヽ、
あぁ .／ . : : : : : : : : : : ＼ ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
/ : : : : : : ,,,_: : : : : : ヾ/:::::_,_､:::::::＞‐-､:::::::::::::::::::::::::::::
ム≠ｰ'"￣~'''ｰ_＼: : : : : /::::／~ヾ,}::::j| ｡ ｝::::::::::::::::::::::::
j| ヽ:: : :l::::/|_ ﾟ ,.>ｰ､ゞー≠￣ヽ::::::::::::::
l､_ イ__,,,_.._､_ |l: : |::/ ヾ≦ﾍ,_ノヽ ＼:::::
l}＝､ ｀ﾁＣ￣｀ヽ |: : |Ｙ l| ヽ
{ lﾄ {! ,｝ |: :|ﾉ〆 l| ｰ- | 見ろよ
ﾞt,,_.ｊ くﾐ､二,,ノ 7_/| ／ l| ｰ- | あいつまた怒られてるぜ
| ﾉ ﾞ" 'l / r ｣{, ヽ |
｜ ゝ,‐ l, ﾍ_ _,,＞ｰ＝､_ /
∧ ＝ｰ--､ ∧ ｀Σ,,､-‐─ﾞゝ=´ /
ヽ ヾ≧ ′ ﾍ ==＝一 ノ
ﾍ´ ／ | ∧
ゝｰ┬イ'''" |＿ ＼≧≡＝ﾆー ノ ､
|､′ ／´ ]､￣ _ﾆ＝､ ,,..
／ヽ_/＞'" 〃/」,,廴 ／ ヽ ＼-‐ﾆ´
／ 「 ﾍ ≦〆 / /_ο _z
＼ ／ / ｛二＝ｰ '"´
／ ＼、_..,､_
375:名無しさん＠明日があるさ
09/03/16 22:21:33 O
>>371
会社で使えなくて怒鳴られてネットで憂さ晴らししてる奴の次元はどの程度なの？
ゆとり教育の弊害ってすげえなｗｗｗｗ
376:名無しさん＠明日があるさ
09/03/17 00:57:46 0
怒鳴る上司は、
実務能力の無い可愛そうな香具師。
権威に憑かれた哀れな香具師。
泣く子と思って、哀れんでいるうちに勝手に冷静になる事ですし。
怒鳴っている間、別のことでも考えていると
いつの間にか終わる。
単なるパワハラ科の職務に熱心な社員だ。
いい年して、お子ちゃまなのでしゅね。
377:名無しさん＠明日があるさ
09/03/17 06:54:17 O
>>376
そんなお前のレスを哀れみながら見てるけどね。
学生気分が抜けないお子ちゃまでしゅねｗ
干されないように気をつけてね（笑）
×パワハラ科
○パワハラ課
漢字くらいちゃんと書けよ。病院かっつーの。
そんなだから怒鳴られるんだよ。
378:名無しさん＠明日があるさ
09/03/17 18:10:02 0
で？
379:名無しさん＠明日があるさ
09/03/17 18:13:49 O
>>378ロジカルな反論が出来ずに小学生並の書き込みしか出来ないとは。
怒鳴る上司よりもはるかに程度が低いよお前。
380:名無しさん＠明日があるさ
09/03/17 18:21:44 0
で？
381:名無しさん＠明日があるさ
09/03/17 22:51:35 O
みんな一回聞いて覚える？
一週間前に一回教えてもらった事を曖昧にしか覚えて無かったせいでえらいミスになってた。
うちは一回で覚えろ的雰囲気だからしんどいわ。
382:名無しさん＠明日があるさ
09/03/17 22:59:58 O
>>380涙を拭けよ♪
383:名無しさん＠明日があるさ
09/03/18 01:13:52 0
>>381
これか？
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
384:名無しさん＠明日があるさ
09/03/18 22:04:05 0
おまえら、パワハラしてる会社を教えてください。
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
385:名無しさん＠明日があるさ
09/03/19 08:34:28 O
何度言っても出来ないので叱る。
余りにも仕事を覚えないので、業務を振らない。
朝いつもギリに来るので、早く来いと注意する。
平気で嘘の報告行い自分のミスを隠そうとするので、怒鳴って叱責。
『御前、俺や会社を舐めてるのか？』や『御前を全く信用していない』と。
こんな私はパワハラでしょうか？
因みに彼の嘘
見積り依頼を出す筈が、相手には届いてなかった。10日前の話。
俺が、先方に確認。『ファックス送ると言われたけど来てません』と回答。
俺、『御前、依頼を出したのか？』
彼、『ファックス送りましたが届いてませんでした。』
俺、『送った依頼を見せてみろ』
彼、『シュレッダーにかけました』
俺、『届いてないなら何故再度送らなかった？』
彼、『間違って別の番号に送ってました。』
俺、『・・ふーん』
彼の弁解は矛盾だらけ。
何故10日前のファックスが別番号に届いたのか彼は知ってる？
間違った相手からの指摘がない限り、誤送信か否か解らない筈。
『自分はしっかり送りました。』と宣い、結果誤送信だったなら解る。
彼、余りにも使えん。
386:名無しさん＠明日があるさ
09/03/19 09:18:40 0
何度も「注意」して改善が見られないなら仕方ない
会話が噛みあってないっつうか、聞かれたことに答えてないね、その彼はｗ
387:名無しさん＠明日があるさ
09/03/19 15:50:20 0
【調査】新入社員の不安、「ストレスで精神的にもつか」69.4％、「朝起きられるか」59.0％…そして「しからず優しく指導してほしい」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
388:名無しさん＠明日があるさ
09/03/19 19:52:28 0
>>385
始業時間までに来てるんだから問題ないだろ？
それともおまえ自身が家に居場所がないから早く出社してるだけだろ？
お前に文句言われるそいつもお前に迷惑してるよ
叱るのを我慢しろｗ
まったく年配の上司連中はこらえ性がない
389:名無しさん＠明日があるさ
09/03/19 21:02:29 O
>>385
笑える。
390:名無しさん＠明日があるさ
09/03/19 23:44:36 0
>385
俺、『・・ふーん』
じゃなくてさ
fax後は必ず電話で到着確認するか
受信確認として返信してもらうように相手先と約束しておくべきじゃないの？
相手先のfaxが壊れてる可能性も結構あるんだし
そういうのをすぐに教育するべきだと思うけどな
まあただこちらからいうんじゃなくて
再発防止策を考えさせて本人の口から言わせるのが効果が高いんだけど
そんな悠長に教育してる暇はないか
391:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 06:56:11 0
>>390
再発防止以前に平気で嘘をつき誤魔化そうとする姿勢が良くない。
今までも散々嘘をつかれた。
失敗しても報告が有ればフォロー出来るが報告が無い為余計なクレーム
になる。
まあ、そろそろ肩叩きかな・・・。
392:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 07:14:59 0
怒鳴るのはよくない！
393:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 07:25:54 O
何度注意しても改善されない場合、怒鳴るしか方法はない。
一度注意して改善するので有れば怒鳴る必要なし。
394:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 07:54:12 0
部下を怒鳴る上司は怒鳴りやすいタイプの弱そうな部下を
ターゲットにしてその部下だけを集中的に怒鳴る。
怒鳴りやすい相手を選んでいる。
395:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 08:51:37 O
>>392
論理的に反論しろっての。
出来ないなら書き込むなゆとり脳！
396:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 12:46:03 0
ゆとりは上司に威嚇するだけはいっちょ前
397:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 16:31:48 0
怒鳴ったね
親にも怒鳴られたことがないのに
398:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 18:00:11 O
見せて貰おうかっ。
ゆとり新卒社員の業務能力とやらを！！
399:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 18:10:46 0
スカウターが爆発した。
400:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 19:31:29 0
>>376
うちの団塊上司のことかと思ったよ。
そのうえ、自分は優秀だとおもっているから本当に始末悪。
今、入院中、このまま帰ってこなくていいよ。
あんたがいなくたって、仕事になんの支障もないし、むしろ
古臭い時代遅れの知識を振り回す奴がいなくなって、仕事が
以前よりスムーズに進むから・・・
401:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 19:53:51 0
>>395
お前こそ論理的に反論できないのだろう？
こちらの言い分は>>1にすべて書き込まれてるがな
それともお前は相撲取り？時津風部屋？
402:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 20:00:04 O
>>401
まず論理的思考を身につけろ低学歴www
バカなくせに口答えだけはいっちょまえwww
403:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 20:05:24 O
部下連中は>>388みたいな書き込みばかりで全然論理的じゃないだろ？
迷惑してるから叱るのを我慢しろ？その考えが甘え！
叱られるのが嫌なら会社辞めろ。
404:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 20:13:24 O
結局この世の中、民間企業においては
勝ち組
高学歴
体育会系
仕事出来るやつ
怒られる回数が少ないやつ
負け組
低学歴
文化系
仕事出来ないやつ
怒られんぼ
なんだよ。
だから負け組は口答えすら出来ないんだよ。
405:名無しさん＠明日があるさ
09/03/20 20:59:26 0
実は日本って国自体がブラックなじゃね PART22
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
406:名無しさん＠明日があるさ
09/03/21 09:03:26 O
>>385です。
今の社員は当たり前の事すら出来ない。
>>388のような、理屈の頭に屁がついた主張ばかり。
レベル低すぎてただ呆れるだけ。
業務も大して出来ない癖に『残業代が云々』『有給が云々』と飄々として宣う。
407:名無しさん＠明日があるさ
09/03/21 16:45:48 0
些細なことでやたら怒鳴る上司は精神科に行って診察してもらったほうがいいと思う。
408:名無しさん＠明日があるさ
09/03/21 19:31:04 O
そろそろ「上司を怒鳴らせる部下は甘え！」ｽﾚが必要だな。
409:名無しさん＠明日があるさ
09/03/21 20:36:57 0
生意気な年下の部下への指導方法
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
410:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 00:08:27 0
有給って”業務に支障のない範囲で認める”って就業規則に書いてないの？
俺は忙しいときや明らかに仕事が遅れてる場合は有給は認めないよ
それが会社のルールだし
残業に関しては
だいたいどれくらいでできるか見積もってから
仕事させるから必要量はこっちが把握してる
それでもできないのはなんかおかしいから
業務内容を報告させて無駄な時間を調査する
それをやるのも管理職でしょ
411:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 00:31:13 O
俺の上司、どうみても仕事できない年上の人がいるのだが怒らない
その人以外が失敗すると水を得た魚の如く、揚げ足を取る
年上部下だと思ってたら、どうやら違ったみたい
上司は、結婚しているが、あっちの気あるようで、その人と過去に経験があるようだ
やっぱダメ上司
412:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 00:50:58 0
>>410
いや、でも労働法規に違反した就業規則は無効になりますし。
ちなみに、会社のルールとしては労働法規の方が上位規範なのは
どの会社であっても揺るがないことです。
「業務に支障のない範囲で認める」の解釈としては、
(1) 業務に支障のあるときには取得自体を却下する
(2) 業務に支障のあるときには時期を変えて認める
の主にふたつが考えられますが、(1)だと無効なので(2)になりますよね。
413:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 01:02:47 0
>>410
>俺は忙しいときや明らかに仕事が遅れてる場合は有給は認めないよ
>それが会社のルールだし
会社の常識は社会の非常識！
414:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 12:19:37 0
厚労省、うつ病や自殺の労災基準見直し
厚生労働省は19日、うつ病や自殺の労災認定基準を見直すことを決めた。
ストレス強度の評価項目を現状の31項目から43項目に増やし、「ひどい嫌
がらせ」「違法行為の強要」などを追加する。同日の専門家検討会が了承。
来年度から新基準での認定を始める。
都道府県労働局の労災認定では、うつ病などの精神疾患や自殺が、業務上
の心理的負荷が原因かどうかを精神科医3人による合議で決定。その際、
従来は「病気やケガ」「重大なミス」「仕事の内容の変更」「セクハラ」などの
具体的な出来事の有無を判断材料に、総合判定で弱、中、強の3段階に分類。
強の場合、労災に当たるとしている。
同省は新たな判断基準として▽多額の損失を出した▽ひどい嫌がらせやいじめ、
暴行を受けた▽非正規社員であることを理由に差別や不利益扱いを受けた
―など12項目を追加。総合判定の方法も明確化し、「職場の現状に沿った
労災認定ができるようになる」（同省労災補償部）としている。(07:00)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
415:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 17:19:03 0
＿_,,,,、 .,
／'ﾞ´,_/'″ . ｀＼
: ./ i./ ,,..、 ヽ
. / /． ｌ, ,! ｀,
.| .,..‐.､│ .|
（´゛ ,/ llヽ |
ヽ -./ .， lliヽ .|
/'",i" ﾞ;、 ｌ'ｉi,''く .ヽ
/ ...│ ﾞl, ｌﾞﾞt, ''ii_ :.!
: /.._ / ヽ ＼＼.｀ﾞ~''''''"./
.|-ﾞノ/ : ゝ .､ ` .｀''←┬゛
lﾞ /.ｒﾁﾝﾎﾟﾎﾟ .ﾞﾋ, .ヽ, ￣ﾞ|
. | ./ ｌ ”'､ .ﾞゝ........ん
l / ヽ .`' ｀､、 .,i゛
.l| ! ''''v, ﾞ''ｰ ．l、
|lﾞ .il、 .l .ヽ .￢---イ
.llﾞ, ./ ! ,!
.!!...!! ,,ﾞ''''ｰ .|
l.",! .ﾘ |
l":| .～''' ,. │
l; :! .|'" ...ノ,ﾞ./ │
l: l｢ ! .￣ﾞﾞ / !
.| .| ! ,i│ |
:! .l. ｝ ,i'./ |
:! .| :| . / .|
:! | ;! " .|
:! ! │ │
部下が上司にちんこ見せれば解決
416:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 17:28:22 0
──-─┬┐,.-―--- ､ ::::::::::::
___,,,...-‐''"| |:.: :.: :.: :.: :.: :.: :.: :ヽ :::::::::::
￣7 | |:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:..ヽ、 :::::::
i | |.::.::.､::.::.::.::lヽ:.::.::.::.::.::.::.l このスレは :::::::
.| .| | |::.:::.l ヽ:::.:::.l ヽ:::.:::.:::.::.:.| ゆとりが ::::::
| | | |::::::l ヽ::::::l／ﾞ!::::::::::::::::.l 一日中張付いています
| | | |:::::l―- ヽ:::| ;...、i::::::::::::::::l ::::::
: | |::::|.‐-､ ヽ!l::::;;;!!:::::::::::::::.l＿ :::::
: | |.:::l:::;;;:! ﾞｰ" l::::::::::::::::.ﾄ､ ｀ヽ ::::
:::::::: | |::::|ﾞ''''´ !;:::::::::::::::!::） ヽ ::::
:::::::::: | |::::lﾞヽ､ ,〈:::!:::::::::::::.ノ ヽ ::::
:::::::::::::::|______|__|::::|;;;;-ﾐﾆｭ- ‐'' ヽ;!;;-‐''´ ヽ_______ :::
￣￣￣__/_______/＼ ｀ヽ￣￣ l .ﾊ :::
ニ二二i -二ﾆ---､ |＼ ｀ヽ､ !::::::| | .::
________________ンｰ|.|""""｀＾ゝ､. ｀ヽ､ |::::::| | .:
￣￣￣￣￣￣ ￣二=-┐.､ l::::| | :
417:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 17:29:12 0
_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
r"r ゝ､:;:ヽ
r‐-､ ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
:i! i! |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐- `r'^!
! i!. | ;| l| ''"~~ ､ i' |
i! ヽ | | | ,.:'" ､ヽ､ !,ﾉ
ゝ `-! :| i! .:;: '~~ｰ~~'" ﾞヾ : : ::|
r'"~`ヾ、 i! i! ,,-ｪェI二エﾌﾌ : : :::ﾉ~|`T ＜イエーイ、怒鳴られた部下見てるー？
,.ゝ､ r'""`ヽ､i! `:､ ー - '" :: : :／ ,/
!､ `ヽ､ー､ ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
| ＼ i:" ） | ~`'''ー---―''"~
ヽ `'" ノ
418:名無しさん＠明日があるさ
09/03/22 17:59:01 0
>>403
少しは部下をほめて育てることはできんのか？
お前の考えこそが甘え！
怒鳴ることしかできんのならお前こそ降格されろ！
419:名無しさん＠明日があるさ
09/03/23 16:46:20 0
>>415-417
怒鳴る上司は単細胞のﾊﾞｶですと認めているようなものw
420:名無しさん＠明日があるさ
09/03/23 16:54:25 O
イチイコーポレーション狄里子正ヌ男
421:名無しさん＠明日があるさ
09/03/23 18:57:09 O
>>418
その考えが甘え！
422:名無しさん＠明日があるさ
09/03/23 19:01:36 O
>>419
で？
423:名無しさん＠明日があるさ
09/03/23 19:27:34 O
上司は怒鳴っていいんだよ。正しければ
部下が正しいならば怒鳴った結果に責任とればいいんだよ
424:名無しさん＠明日があるさ
09/03/23 21:12:21 0
age
425:名無しさん＠明日があるさ
09/03/24 03:57:14 0
怒鳴るっていうのは言葉の暴力である
つまり怒鳴ることは恐怖によって、
人を支配しようとする行為であることをまず頭に入れておいてもらいたい
>>423
怒鳴った内容が正しいかどうかじゃなくて
怒鳴ることは長い目で見て、部下と会社の益に繋がるかどうか考えることが大事
正当性を武器に怒鳴ったとしても、部下のやる気が無くなったり、
上司と部下の信頼関係が崩れ、仕事が上手く回らなくなることは十分考えられる
何でも怒鳴れば上手くいくと思ってる奴は人間理解の低い、最も上司に向かない人間だろう
426:名無しさん＠明日があるさ
09/03/24 04:49:27 0
毎日新聞 VS. オウム真理教残党＋危ないIT会社（爆ｗ
URLﾘﾝｸ(ant)★ikimchi.se★esaa.net/article/10133★7567.html
(★取り外して)
オウム真理教残党は当一教会の手下だから、、、
層化(毎日新聞) VS.当一教会(珍風、オウム真理教残党)でＯＫ？
創★はまだ金を持ってるそうなので
創★は金があるのですよね
創★は金餅ですしね
どうもユダヤ当一教会は、層化から金を引っ張る活動を始めてる
当一教会系ニセ右翼が、層化が嫌がる「池田大作は朝鮮人でソン・テチャクで～～～す」と
凱旋活動をしてますが、これは金が目当て
層化にはまだ金があるとのこと
ユダヤ当一教会は金がない
427:名無しさん＠明日があるさ
09/03/24 08:22:42 O
>>425会社の為を思うのなら、怒鳴られて反論出来ない程度の仕事しか出来ない君は辞めて下さい。
それが会社の利益になります
428:名無しさん＠明日があるさ
09/03/24 08:34:11 O
>>417 反論すれば、それをネタにさらに怒鳴る上司もいるよ
そういう上司は無視１番
429:名無しさん＠明日があるさ
09/03/24 10:53:09 0
怒鳴るのが当然という意見のやつって、いつもケータイからなのは何故だろうね
430:名無しさん＠明日があるさ
09/03/24 11:42:55 0
怒鳴る上司はDV
431:名無しさん＠明日があるさ
09/03/24 12:16:05 0
うん
432:名無しさん＠明日があるさ
09/03/24 18:41:35 0
>>427
勝手なことを言いやがって！！
貴様はそうやって体育会系理論を振りかざして
一体何人退職に追い込んだんだっ！！！
433:名無しさん＠明日があるさ
09/03/25 00:03:32 0
そうだ！
そうだ！
434:名無しさん＠明日があるさ
09/03/25 00:05:04 O
舌打ちばかりしてたり、ﾁｸﾁｸ怒る上司はどうおもう？