09/05/30 16:30:46 0
>>727
全然違うね。
でも、30代前半ぐらいまでの若い世代には通用しないね。
32とか33ぐらいだと、ゆとりってほどじゃないはずなんだが
自分自身の行いの悪さを責められていても
逆ギレしてさらに上の上司に直訴したりするからなあｗ
この前あった話は、勤務中に居眠りする女性社員の件。
他の女性社員の話によると生理痛で薬飲んで眠かったらしいが
そういう説明は一切無しで逆ギレ。以下、再現ｗ
課長＜Aくん、起きなさい
A＜寝てませんけど
課長＜さっきから黙って見ていた。10分以上寝ていたぞ
A＜だったら見てないで起こせばいいじゃないですか
課長＜だから今起こしたんだろうが
A＜10分前に寝てると気がついたときに起こせば済んだじゃないですか
課長＜君は会社員としての自覚はあるのかね？（声が荒れはじめる）
A＜話をそらさないでください
課長＜なんなんだ、その態度は！（怒鳴った）
A＜（黙り込む）
課長＜これまでは黙っていたが、君は昼休みも13時を過ぎても
戻っていないことがあるし、居眠りだって今日が初めてではない。
社会人として、会社員としての自覚と責任は無いのか！（興奮状態）
A＜（黙り込んだまま）
課長＜もういい、私の話を聞く気がないならさっさと仕事をしろ！
A＜仕事させたいなら怒鳴らないでください
課長＜うるさい、いちいち口ごたえするな！
３０分後、部長から内線で呼び出された課長は、Aを怒鳴った件や業績が
落ち込んでいることなどについて1時間以上もネチネチと叱られた。
Aは他の女性社員に「頭にきたから部長にチクった」と笑って言ってたとのこと。