09/03/26 15:57:20 O
毎日会社PCから2CHか。
上司に同情するよ。
451:名無しさん＠明日があるさ
09/03/26 16:07:52 O
>>446->>447自演ぷりが笑えるwww
バレないようにわざわざAGEとか入れてるのが小賢しいww
452:名無しさん＠明日があるさ
09/03/26 16:48:23 0
>>449
その糞上司はどの部下に対してもそのような態度をとる。
453:名無しさん＠明日があるさ
09/03/26 19:23:36 0
15 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/02/25(水) 05:34:25 0
失業とは無縁の人たちの法則（某沖関係実例）
嫌がらせを得意とする人たち（個ではなく複数で組む）
虎（上役、信用のある人）の威を借りる（利用）ことに長けている。
複数の利点を生かし、嫌がらせし易い職場環境、作業工程を作り、
しわ寄せは被害者に押し付ける。
複数の利点を生かし、中傷、流布に長けている。
口裏合わせで、アリバイ工作までしてしまう。
会社はどうなってもいいが、自分たちだけは損をしたくないという
性根が腐っているので、誰かを必ず犠牲に仕立てる。
雇用不安のこの時期、実は1番会社に不要な人たち。
この類の人たちは、こんな会社早く辞めたいなどを含む会社への不満を陰で吹くわりには、
しがみつき、他者が会社に不満を持っていると平気で嘘をつく。
心証、印象を悪く捉えられるような業務や取次は他人にさせる人たち。
454:名無しさん＠明日があるさ
09/03/26 19:33:16 0
怒鳴るやつは家庭で相手にされてないやつ
ヒステリーな男は最悪
455:名無しさん＠明日があるさ
09/03/26 19:50:31 0
嫁に尻叩かれている奴もいるそうだ。
456:名無しさん＠明日があるさ
09/03/26 20:02:14 0
ここでファビョってる携帯厨の自称上司は体育会系の筋肉脳
457:名無しさん＠明日があるさ
09/03/26 21:14:57 0
独身40代の上司は使えないことが判明
458:名無しさん＠明日があるさ
09/03/26 21:45:28 0
貶めたいのは分かるが偏見は止めなさい
459:名無しさん＠明日があるさ
09/03/26 22:32:30 0
偏った現実・事実が偏った見解（つまり偏見）を生むのだよ。
460:名無しさん＠明日があるさ
09/03/27 08:04:48 0
500
461:名無しさん＠明日があるさ
09/03/27 11:49:22 0
tesu
462:名無しさん＠明日があるさ
09/03/27 16:05:14 0
今春の新入社員は「エコバッグ型」
社会経済生産性本部は27日（金）、今春の新入社員の特徴を分析した調査結果を発表
し、折り目正しく、才能を活かすためには十分な育成が必要だと、新入社員を「エコ
バッグ型」であると命名した。
同本部は、環境問題（エコ）に関心が強く、節約志向（エコ）で無駄を嫌う傾向があり
折り目正しい。小さくたためて便利だが、使う時には大きく広げる（育成）必要がある。
酷使すると長持ちしない（早期離職）が、意外に耐久性に優れた面もあり、活用次第で
有用となるだろうと説明。
今年の新入社員は、前年に引き続いて大量採用の売り手市場の中、楽勝ムードで就職活動
をスタートさせたが、昨年秋の金融危機をきっかけに内定取り消しが多発。売り手市場か
ら立場は逆転した波瀾万丈の道を通ってきた。
エコバッグは、環境問題への関心が高まる中、安価で手軽に携行できるアイテムとして流行
している商品。登場以来ブームとなって多くの人が手に入れた様子は、大量採用にもイメー
ジが繋がる。また、採用面接の際に、環境保護や社会貢献といった問題について関心を持っ
ていると話す学生が多く、さらに節約志向で無駄を嫌う傾向もあった。
新入社員タイプの命名は昭和48年にスタート。企業や学校などの就職・採用関係者の協力のも
と命名を行っており、08年度の新入社員は配慮や指導が必要な「カーリング型」。07年度は、
損得勘定で早期転職が予想される「デイトレーダー型」。06年度は、従順だが時に大胆に自己
主張もする「ブログ型」とそれぞれ名付けている。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
463:名無しさん＠明日があるさ
09/03/27 20:42:31 0
エコバッグ型w
464:名無しさん＠明日があるさ
09/03/27 20:51:35 0
オナホール型
465:名無しさん＠明日があるさ
09/03/27 20:53:03 0
かわいい
URLﾘﾝｸ(upro.tv)
466:名無しさん＠明日があるさ
09/03/27 21:03:12 0
>>465
ぜんぜん
467:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 00:01:23 0
怒鳴る上司はニボシなど小魚を多く食べたほうがいいと思う。
468:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 02:39:15 O
会社に一人だけ陰険で自分寄り立場の弱い奴にしか、怒鳴れないやついるけど、結婚してるが子無しなんだ
こんな親じゃ子供いなくてよかったのか？
子供いれば、こんな上司にならなかったのか？
考えさせられるよ
469:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 08:24:08 0
怒鳴る上司には怒鳴り返す。
そのとき
できるだけ多く人の前で。
わめくのではなく、論理的に。
次から静かになったｗ
470:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 15:03:24 0
>>469
反発することも必要だよな。
怒鳴る奴は以外と小心者が
多いから。
471:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 15:28:51 0
怒鳴る上司は自分で人を使う能力がないのを認めてるようなもんだ。
472:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 17:05:39 0
>>456
昭和脳スレでフルボッコにされたのはお前かｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
面と向かって言ってやれよ。その糞上司にさ。
こそこそ仕事中に会社PCからに2chで憂さ晴らしとか情けなすぎるだろ。
目の前にいるんだから直接皆の前で反論してみせろよ。正しいんだろ？
473:名無しさん＠明日があるさ
09/03/28 17:08:32 0
上司そのものの教育ができていない。
474:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 00:39:14 0
>473
だからこそ上司を教育してやるんだよ
475:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 03:52:05 0
そっか
476:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 09:50:26 0
教育されてない社員が上司になる。
その上司が新人を教育する。
・・・。
477:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 15:20:00 0
ブラック企業で働いていて疲れてしまった人
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
478:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 16:07:53 O
いつどんなことで怒るか全然読めない。言ってる内容よりも言い方がとにかく許せない。暴言じゃん！そりゃ今までの部下ボコボコ辞めるわ！しかも鬱で。
まだ言い返せる立場じゃないけど半年以内に絶対言い返す！
みんなの前で、冷静に、無表情で。
わからないことあったら何でも聞いてだ？萎縮して聞けるわけないだろボケ！！
自分より上の上司いるときだけいいカオしやがって。
絶対見返してやる！
479:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 17:07:51 O
そんなグズに見返してもらわなくていいじゃん
480:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 18:53:49 0
いつどんなことで怒るか全然読めない。言ってる内容よりも言い方がとにかく。暴言！そりゃ今までの部下ボコボコ辞めるわ！しかも鬱で。なのは
ココ
率先してた代表
ち葉 お野○ たかは○
ＣＯＸ気仙沼店
481:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 19:03:25 0
↑その割には世の常識から完全掛け離れているし
冗談も通じない、顔も悪い、愛想も悪い、性格悪い、趣味悪い
口も悪い・・・そりゃ、人も遠のくって
面接も辞退者続出、完全脳停止連中集団。
482:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 20:56:31 0
満員電車内で携帯型ゲーム機を使い注意されたことに腹を立て、女性を殴り重傷を
負わせたとして、埼玉県警蕨署は２５日、傷害容疑で埼玉県戸田市美女木、会社員、
安藤隼容疑者（２１）を現行犯逮捕した。
逮捕容疑は、２５日午前８時ごろ、戸田市を走行中のＪＲ埼京線車内で「込んでいるのに
ゲームをしないで」と注意した東京都国分寺市の会社員の女性（５０）の顔を殴り、下あごの
骨を折る重傷を負わせた疑い。
蕨署によると、安藤容疑者は車内で殴った後、近くの乗客に取り押さえられ、降ろされた
戸田公園駅のホームでも女性の顔を殴った。女性はゲーム機が頭に当たったことから
注意。安藤容疑者は「込んでいるんだから仕方ない。気に入らない」などと供述している。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
483:名無しさん＠明日があるさ
09/03/29 23:58:33 0
ばかもーん！
484:名無しさん＠明日があるさ
09/03/30 00:02:06 0
部下の悪い点を冷静に指摘したら、逆ギレされた。
だってだってと言い訳が酷いので、こっちもだんだんムカついてきて
最後には怒鳴ってしまった。
明日、懲罰委員会にかけられる予定だ。パワハラ容疑で、俺が。
485:名無しさん＠明日があるさ
09/03/30 07:20:29 0
怒鳴るからだｗ
486:名無しさん＠明日があるさ
09/03/30 09:45:31 0
上司にしたい戦国武将ランキング
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
487:名無しさん＠明日があるさ
09/03/30 15:23:57 0
部下の悪い点を冷静に指摘もするどころか初めからけんか腰。
目つきが、酷い。集団で囲んでずっと、ガン飛ばしてりゃ、
逆切れされるだろ、面接断られるだろ、話もしたくないだろー
まともな奴ならよー。
COX気仙沼店
488:名無しさん＠明日があるさ
09/03/30 16:09:11 0
女でなくて一層のこと
江戸時代の下従侍のほうが気質にあってんじゃね？
何で服屋なんか、やってんだ？
COX気仙沼店 のおのでぃ○ら、てぃば
ティッシュ配りや館内アナウンス新人にさせねーで
てめーらしろよ！タコカス！
489:名無しさん＠明日があるさ
09/03/31 18:14:59 0
( ＾ω＾)=3ﾌﾟｯ
490:名無しさん＠明日があるさ
09/03/31 21:29:12 0
NHK総合 今夜10時～(再放送有)
プロフェッショナル・仕事の流儀
「一流プロの育ての極意」
やる気も自信もアップ・子育て・部下の育成術・最新脳科学が教える技
491:名無しさん＠明日があるさ
09/04/01 11:58:30 0
w
492:名無しさん＠明日があるさ
09/04/01 18:44:37 0
些細なことで怒鳴る上司では報告を怠る部下が増えるだろうな。
493:名無しさん＠明日があるさ
09/04/02 11:35:16 O
精神論怖いよ精神論
その精神論で塗り固められたパワハラ会社を辞めてきてやったぜ
外食はロクなもんじゃねぇな
月間450時間労働、休憩無しに最低一年は従事しないと甘いってさ
あ～腐ってる
494:名無しさん＠明日があるさ
09/04/02 13:01:24 0
>>493
辞めて正解
495:名無しさん＠明日があるさ
09/04/02 17:43:18 O
>>493
何故そこに入った？
496:名無しさん＠明日があるさ
09/04/02 17:52:55 0
>>495
ﾌﾞﾗｯｸ企業かどうか調べなかったんじゃないの?
497:名無しさん＠明日があるさ
09/04/02 19:42:46 O
散々無能だと怒鳴ったのだから俺が辞めた位で後悔すんなよ。一年経ってもまだグズグズ言っているとは情けない。お前だよお前、人の事探るのが好きらしいから此処も見てるだろ
498:名無しさん＠明日があるさ
09/04/02 20:02:43 O
俺は数年後にはクビになるらしい。まあ元々口うるさいだけの嫌いな上司だし、覚悟は決まった。と言っても正直実力もないから、今はしがみつくしかないが、数年後、もしクビになるなら上司を二度と立ち直れないくらいの罵声を浴びせて長年の恨みを晴らしてから辞めてやる。
499:名無しさん＠明日があるさ
09/04/02 20:24:35 0
矢野修三
500:名無しさん＠明日があるさ
09/04/03 09:00:27 O
>>493なんだが
>>495
前にアルバイトをしていたつてで入ったんだよ
無茶を承知で一からやろうと覚悟を決めて入ったんだが
超長時間労働、薄給(19万)、休憩ほぼ無し､有給消化実質不可能
俺付き指導者がなんとアルバイト(笑)しかもパワハラ、モラハラのオンパレードetc…
コンプライアンス云々有ったもんじゃない
人間の働く所じゃない
辞め際に上の人間の叱責を受けて帰ってきたよ
「舐めてんの？」「甘い」「お前の今後の人生が心配だ」
「(誰でも出来る)仕事を教えて貰うんだから時間はおろか、休日だって返上してでも働かせてくれって奴も居るんだ」
「覚悟が足りない」
「給料を時給換算するような人間なんだなお前は」
等、完全人格否定
俺ポカーン
実際、アルバイトの時はリスペクトしていた人間だっただけにＷショック
給料日が15日なんだ
しかし支払われるかどうかすら心配になってきたよ
支払われ無かった場合俺に何か出来るのかね
15日まで指をくわえて待ってるしかないのかね
501:両津
09/04/03 16:00:50 0
>>483
部長大きな声で怒鳴らないで下さいよ!?
502:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 05:52:04 0
指導や教育などスキルうｐを促す時と
感情的に叱ってしまう時との比率が
問題なのかなあ？
感情的にならずに冷静にネチネチクドクド
細かく何度も繰り返し指摘されるのは許すの？
どう叱られると、スキルうｐが促されるの？
怒鳴ることを否定する書き込みの多くは
まさしく理不尽に感情的に理由もなく
一方的に自分の解釈だけで
怒鳴っている様に感じてしまう。
要するに怒鳴るという手法では伝わらないことを
理解していたしました。
503:名無しさん＠明日があるさ
09/04/04 23:27:45 0
怒鳴られるのて嫌だよなぁ。
昔、上司が言ってた。
怒鳴る方も嫌なんだって。
同じ立場に立った今、その意味が
良く分る。本当疲れるよ。怒鳴るとか、
指導するって。怒鳴られてた時の方が
気が楽だよ。
504:名無しさん＠明日があるさ
09/04/05 01:20:11 0
>>502
やさしくしてね♪
505:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 01:53:07 0
やるべきことやっていて怒鳴る上司はいいと
思うが自分ができていなくて怒鳴る上司は
最低w
506:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 02:44:15 O
最初の上司は横領が発覚して解雇された
こんな奴でも社歴が長いだけで言う事は絶対だったからな
507:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 11:20:43 0
怒鳴られると嫌な気分になるのに、なんで怒鳴るだろうね。
508:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 13:37:22 0
そんでもって怒鳴る奴でいい人ぶってる奴に限って、怒鳴るのもすごくいやなんだよ。と言うｗ
509:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 15:36:36 O
この間報告したことを忘れてまた怒鳴るウチの上司は殴ってもおk？
510:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 19:47:03 0
殴ったら負け！
511:名無しさん＠明日があるさ
09/04/06 20:48:48 0
ただ上司に怒鳴られても全然気にしないが、
アルバイトの女の子がいる前で怒鳴られると、
ちょっと気になる。
512:名無しさん＠明日があるさ
09/04/07 12:47:22 0
女の上司のヒステリックは最悪だからな。
513:名無しさん＠明日があるさ
09/04/08 02:14:22 0
は？
514:名無しさん＠明日があるさ
09/04/08 16:05:24 0
589 名前：実習生さん[sage] 投稿日：2009/03/06(金) 05:22:59 ID:ah8kMJUH
今や、保護者(親父)が担任の先生をイジメる始末。
たとえば、40代の保護者が20代半ば～30前後の男の先生に対して、ほかの保護者などがいる前で、「オイ、○○」と呼び捨てにするわ、「オマエ」呼ばわりするわの年上ヅラで権威を振りかざすようなひどい親父もいる。
さらに、ひどくなると、若い先生をわざとに傷つけたり追い出そうとすべく、暴言を吐いたり、変なあだ名までつけたりしてるのだそうだ。勿論、本人に対して。
言うまでもなく、そんな親父の子の教室内の態度も、親父同様に手のほどこしようがない状態。
これだもん、先生も鬱病になるよね…
保護者が先生をイジメるだなんて、20年くらい前まではとてもありえなかった話だし
515:名無しさん＠明日があるさ
09/04/08 16:52:14 0
全共闘に「珍走団」なみの恥ずかしいネーミングを
ｽﾚﾘﾝｸ(cafe50板)l50
516:名無しさん＠明日があるさ
09/04/08 20:54:52 0
上司の伝え方が下手（片言で指示を出す）で
理解できないので聞き返すと怒鳴る上司は
疲れる。
517:名無しさん＠明日があるさ
09/04/09 08:16:25 0
嫁と姑の間に挟まれている旦那様
ｽﾚﾘﾝｸ(tomorrow板)
518:名無しさん＠明日があるさ
09/04/09 15:43:31 0
仕事は好きだがDQN上司が嫌い!
519:名無しさん＠明日があるさ
09/04/09 19:44:52 0
「怒鳴る」なんてわかりやすいハラスメントをしたら、
自分に不利になると思わないのかな。
ぜんぶ録音されて弁護士から突つきまわされること間違いなしだよ。
裁判所で餓鬼みたいな怒鳴り声が再生されるわけ。
その前に社長に送っても良いけどね。社長を怒鳴りつけるみたいなもんだ。
520:名無しさん＠明日があるさ
09/04/09 21:34:57 0
突きまわされるって、どんな感じ？
気持ちいい？
521:名無しさん＠明日があるさ
09/04/09 23:47:29 0
おまえらあほな上司には
「ボケ！」と言ってやれよｗ
522:名無しさん＠明日があるさ
09/04/10 02:47:49 0
始業時間の５分前に来るのってだめなの？
うちの会社、年寄りが８割ぐらいを占める
すごく高齢化の進んだ会社なんだが、もっと
早く来いとうるさい。
早く来てすることがあるならまだしも、早く来ても
特に何もすることがないのに。
毎日、年寄りに古臭い考えを押し付けられ、説教ばかり
させられ、そりゃ若いやつはどんどんやめていくのも理解できる。
523:名無しさん＠明日があるさ
09/04/10 07:18:20 0
年寄りが８割ぐらいを占めるところで
若い人が入ってもうまくいくわけがない
524:名無しさん＠明日があるさ
09/04/10 10:40:32 0
>>522
辞めちゃえよ。
525:５２２
09/04/10 19:23:41 0
でも待遇いいんだよね。いまどき、臨時ボーナスがでる。
526:名無しさん＠明日があるさ
09/04/10 19:35:21 0
＞古臭い考えを押し付けられ
反論しないの？
527:５２２
09/04/10 20:36:54 0
ある程度はしてる。
ただ、古い考えを持ってる人たちだけど、悪い人はいないんだよね。
だから思いっきり反論するのも悪い気がして。
悪意があるわけではないとわかってるけど、彼らの態度がストレス
でもある。
難しいところです。
ただ、そういうのに耐えられず若い人間がどんどんやめていっている
のも事実なんです。
このご時勢、転職しても今より恵まれているところに就職できる
保証もないので、どうしたものかと。
高齢化が著しいため、いずれはつぶれそう。
スキルだけ盗んで辞めるのが賢明でしょうか。
528:名無しさん＠明日があるさ
09/04/10 20:57:36 0
>>527
そんなあなたにアサーショントレーニングを薦めます
アサーションとは、
主張的でありながら非攻撃的であるコミュニケーションスキルのことです
529:名無しさん＠明日があるさ
09/04/11 06:02:08 0
怒鳴られて怒られて嫌なら辞めればいい
自分で会社を立ち上げればいいと思う。
怒られるのは嫌だ！
ほめて伸ばせ！
今の時代が悪い！
お金が無いから自分で商売なんかできない！
それしか言えないならただの甘え
530:名無しさん＠明日があるさ
09/04/11 06:14:53 0
もっと言えるよ、一番重要なこと。
「そういうことをしていると、会社の不利益になるよ。」
531:名無しさん＠明日があるさ
09/04/11 07:25:09 0
>>528
初めてきいた言葉です。
ちょっとアマゾンで書籍覗きました 面白そうです。
532:名無しさん＠明日があるさ
09/04/11 08:09:09 0
>>530
本当に会社の利益を考えるんだったら上司と戦わないのか？
533:名無しさん＠明日があるさ
09/04/11 11:43:54 0
もはや上司と闘う時代なのか・・・・・・
534:名無しさん＠明日があるさ
09/04/11 13:40:07 0
会社は不景気なのでリストラしたい
→上司は会社にしがみつきたい
→上司は部下に責任転嫁
→部下がリストラ
部下がとるべきこと
・上司の挑発には乗らず冷静に対応する
・上司の上司あるいは外部機関に通報する
・上司の処罰を待つ
上司と直接戦ってもあまり意味がないよ。
責任転嫁が目的だから。
日常的な対処としては、
上司の上司が居るところで上司と対応すべきだね。
535:名無しさん＠明日があるさ
09/04/11 18:47:14 0
石塚お前の事だよ！
536:名無しさん＠明日があるさ
09/04/11 19:29:09 0
怒鳴る上司が部長だからその上の上司といったら
取締役ぐらいしかいないんですけど
会社にほとんどいないし
537:名無しさん＠明日があるさ
09/04/11 23:17:53 0
それ最悪だな
538:名無しさん＠明日があるさ
09/04/12 08:14:09 0
給付金でトラブル、市職員殴る＝70歳男を逮捕－大阪
11日午後0時10分ごろ、大阪府泉南市樽井の泉南市役所1階で、定額給付金担当の女性職員
（35）が、カウンター越しに男に殴られた。男は同市新家、無職月形恒泰容疑者（70）で、
駆け付けた府警泉南署員に公務執行妨害容疑で現行犯逮捕された。職員は軽傷という。
同署によると、職員は給付金支給の書類を点検中、月形容疑者が返送してきた封筒に、本人
確認に必要な免許証のコピーなどが同封されていないのに気付き、同日午前11時ごろ連絡。
電話に出た月形容疑者は「何で要るんや。そっちに行く」と怒って市役所に押し掛け、「おれ
を知らんのか」などと言った後、職員の左顔面を1回殴ったという。同署が詳しい動機を調べて
いる。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
539:名無しさん＠明日があるさ
09/04/12 09:47:04 0
やたら部下を怒鳴りまくる上司は部下に物事をうまく説明
することができない奴が多くないか？
自分が喋っていることをうまく部下に伝えることができなくて
伝わらないと勝手にキレまくっているような感じがする。
540:名無しさん＠明日があるさ
09/04/12 10:49:55 0
うまく説明する気なんて最初からないだろ。
541:名無しさん＠明日があるさ
09/04/12 11:02:19 0
部下を伸ばすことができるかできないかは
上司次第だからな。
できが悪い部下をできの良い部下に育て
あげることが理想な上司だろうな。
部下の悪いところをうまく指摘したり部下の
良いところをうまく褒めてあげることができ
るのが良い上司なんだろうな。
542:名無しさん＠明日があるさ
09/04/12 16:32:08 0
こんなスレがあった。
■怒鳴る上司がいる会社はすべてブラック■
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)
543:名無しさん＠明日があるさ
09/04/12 22:25:10 0
日本は仕事というものがあまりにも大きい顔をしすぎている。
欧米では毎日、常時に職場や学校で人を怒鳴るなど考えられない。
それだけ個人主義が進んでおり、人権が強いのだ。
日本の様なことをしたら喧嘩になる。
何より相手の立場が上であろうが自分の自尊心を守るため彼ら欧米人の如く反抗するのは
至極真っ当な事なのだ。
「お上に逆らってはならない。」
これはその「お上」が作り出した立場の低い者を洗脳するための
屁理屈にすぎない。
まさに「都合主義」の塊である。
私は日本の指導方法は根本から間違っていると思う。
育む事をせず、むしろ脅してその人個人の人格を支配し精神的な健やかさを奪い取って
奴隷にしているだけなのであるのだから。
要するに「教育」そのものがないのだ。育ててないのだから。
そしてそのような「教育」という名目の「洗脳」によって奴隷にされたものは本来持っていた
自尊心が失われていく。故に他人の自尊心が理解できなくなり他人の自尊心を保とうとする
行為をわがままと見なすようになる。
また他人が 「己」 というものを持ち前を向いて充実していこうとする姿に嫉妬してしまい
その個人を虐げてしまいたくて仕方が無くなり、その感情を抑えることができずに
モラルハラスメントの加害者になってしまうのだ。
544:名無しさん＠明日があるさ
09/04/12 22:27:29 0
日本はおかしい
アジアはおかしい
欧米みたいにならなきゃ駄目だよな
545:名無しさん＠明日があるさ
09/04/12 23:04:33 0
今度上司の誕生日に、部下全員でマスゲームをやります。
「誕生日おめでとうございます！！」
「○○様マンセー」
546:名無しさん＠明日があるさ
09/04/13 18:50:51 0
＼ ＿＿＿＿ | ＿＿＿ ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
／ ￣￣￣ ヽ ＜
／＼ヽ ､､ ヽ) ( ノ ヽ ＜ |
||||||| ( て（・ ）` ｿ' 、/（・）ノ :::| ＜. ──┐ ──┐ ──┼-
(9-----------◯-----◯ :::::| ＜ / / ／ |
|:::: ／ /￣￣ヽ ＼ ::::::|＜ ＼／ ／ ／ |
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|:::::::. | :| |ll ll !! !.| | ::::| ＜
＼::::: | :|!! || ll|| !!:| | ノ ＜
＼::::.. | | ! | l ＼＼V V V V V V V V V V V V V V V V V
547:名無しさん＠明日があるさ
09/04/13 22:58:42 0
・・・・・・・・
548:名無しさん＠明日があるさ
09/04/14 00:29:09 0
>543
じゃあ欧米がいいのかって考えると
失業率がすごかったりして
日本のほうがマシだよな
なんか欧米の都合の良いところだけみても意味ないだろ
できない奴は即刻クビ（欧米
できない奴は怒鳴られるだけ（日本
どっちがいい？
549:名無しさん＠明日があるさ
09/04/14 16:16:19 0
みんなのパワハラ体験記
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
550:名無しさん＠明日があるさ
09/04/14 20:27:22 0
>>548
できない上司は即刻クビになるから、
無能な上司の責任転嫁や逆ギレや妄言を聞かなくて済むようになるよ。
551:名無しさん＠明日があるさ
09/04/14 20:31:30 0
やたら怒鳴る上司とやたら怒鳴らない部下は
人事の人選ミス
552:名無しさん＠明日があるさ
09/04/14 21:24:01 0
欧と米をごっちゃにするのはおかしいし、
欧でも日本並みに狭苦しいドイツと、何でもありのオランダは全く別の世界
553:名無しさん＠明日があるさ
09/04/15 09:37:23 0
昔は上司が部下を怒鳴るのが当たり前だった。
昔は学校の先生が生徒に体罰与えるの当たり前だった。
554:名無しさん＠明日があるさ
09/04/15 19:07:02 0
世の中変わっていくんだよ。
555:名無しさん＠明日があるさ
09/04/15 21:09:11 0
>>553
その点は今のほうが正しい。
昔は子供（下っ端）に恐怖を与え無理矢理圧迫する事をしてみんなでグルになって
教育に手を抜いていたから。
暗黙の了解で誰からも責められなかっただけ。
556:名無しさん＠明日があるさ
09/04/15 22:26:14 0
鬱病などで休職する教師が増えているそうだ１０
ｽﾚﾘﾝｸ(edu板)
557:名無しさん＠明日があるさ
09/04/16 09:55:01 0
72 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/04/16(木) 00:33:49 ID:IrCtnCKL0
書類→上司１人の承認が必要
日報→上司１人の承認が必要
外部へメール送信→必ずその豚上司１人に見せて、ＯＫをもらわないといけない。毎回ここをこうしろ等指摘されまくり
交通費申請→少しでも区間が違ったら、上司１人に怒鳴られる
出張の報告書→一字でも間違ったら赤ペンで訂正される
俺は長年、輸出・輸入の貿易業務をやってきたんだが
一体、何でこんなことしてるんだ？
リクナビで入った会社なんだが、業務内容は９割が生産性のねえくだらねえ書類中心だし、上司は基地外だし
もう４ヶ月目にきて明日会社休もうか悩み中
今日はあまりにも細かいことで指摘されたから、きれそうになって、眉間にしわ寄せたら
なんだその態度は、お前が一人でやれ、と言ってきた・・・。
書類をこなす上での引き継ぎもまったくされてない。前任者は引継ぎなしでいきなり辞めたらしいし
俺を全てにおいて奴隷扱いしているたった一人の上司は前任者の仕事がまるで分かっていない。
にもかかわらず、全てその上司流のやり方で何から何まで、指摘される。
必死で前任者の履歴をひっぱりながら書類を完成させても、気に入らないらしく
徹底的にくだらんことでわざわざ怒りだす。それならてめえが一人でやれ、と。
何で前任者（その上司より年上）に文句を長年いわなかったのか、と。
俺が入ってきてから急にごちゃごちゃ毎日文句を垂れられる。
この不況の世の中で辞めるのが正解か、我慢すべきか。
でも自慢じゃないけど、書類はけっこう通る・・。
リクナビで再び探すか・・・
558:名無しさん＠明日があるさ
09/04/16 09:55:43 0
99 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/04/16(木) 08:53:09 ID:wgP+ss47O
>>72
典型的な仕事のできない能無し馬鹿上司だな。
書類にケチをつけるのを管理だと思ってるんだろ。
こういうタイプよくいる。
書類通るなら辞めた方がいい。俺なら何か仕返し考えるな、ただでは去らん。
559:名無しさん＠明日があるさ
09/04/17 10:07:16 0
つらいよ
560:名無しさん＠明日があるさ
09/04/17 19:52:17 0
560
561:名無しさん＠明日があるさ
09/04/18 01:02:31 0
でかい声で怒鳴り散らす、またはでかい声でしゃべる奴の言ってることで
論理的に納得できたことが人生で一回もない
やたらと声がでかいだけの奴
マジで死ね
馬鹿であるほど声がでかい
くだらなくて笑えないレベルの低い会話をする
それをでかい声でするものだから迷惑極まりない
周りから失笑されてることに気付かないんだろうか？
562:名無しさん＠明日があるさ
09/04/18 01:04:10 0
まあ自分の声のボリュームの上げ下げさえできない奴がまともな仕事ができるわけないからな
そういう意味で声がでかい＝馬鹿というつじつまが見事に合ってしまってる
563:名無しさん＠明日があるさ
09/04/18 20:51:48 0
若い部下だと親からも怒鳴られたことがない子もいそうだよね。
564:名無しさん＠明日があるさ
09/04/19 07:46:27 0
漫画喫茶・ネットカフェでのバイト 75時間滞在
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
565:名無しさん＠明日があるさ
09/04/19 12:48:42 0
親からぶん殴られることはよくあったけど、
怒鳴られることはあんまりなかったな。
怒鳴る上司をみてると、「おまえ殺されたいの？」と思う。
566:名無しさん＠明日があるさ
09/04/19 13:23:15 0
wwwwwwwwwww
567:名無しさん＠明日があるさ
09/04/19 14:03:20 0
まぁ、思うだけだな。
568:名無しさん＠明日があるさ
09/04/19 17:43:12 0
>>565
面と向かって「殺すぞ！」と脅してやれ
おとなしくなる
569:名無しさん＠明日があるさ
09/04/19 23:21:12 0
脅迫
ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!!
570:名無しさん＠明日があるさ
09/04/20 00:08:16 0
>>548
無期限で失業保険もらえるからクビになった所で痛くも痒くも無いんだが。
そもそも欧州は労働力の流動性が高いから転職しやすいし、ジョブトレーニングも盛ん。
ライフスタイルにあわせてフルタイム・パートタイムを同じ条件で選択できる国もある。
だから労働者は「金稼ぐために」労働できる。
労働環境とか待遇とか上司とか配属とか将来とか一喜一憂する事無く。
客との関係も対等だから文字通り「人間らしい」労働ができる。
まぁ実際に働いた事あるのは豪州とＥＵだけだけど。
日本でしか労働した事ない奴に限って「日本はマシ」「どこも一長一短」とか言って誤魔化す。
クビになったら終わりって発想がある時点で終わってるなｗ
571:名無しさん＠明日があるさ
09/04/20 04:46:30 0
ちょっとでも給料の多い求人が見つかれば、
躊躇せず即座に転職する。
当日の朝にならないと、何人が出勤してくるか分からない。
そんな国もいやだよ。
572:名無しさん＠明日があるさ
09/04/20 08:48:06 0
将軍様気取りのパワハラ上司。権力で部下を封じ込めたいだけ。
皆、萎縮して活気はないし、ビクビクしながら仕事している。
普通に言えば済む事なのに、怒鳴って来たから、
「私は耳は遠くない。」って言ってやりました。
怒鳴る奴って、寂しい人間なんだろうね。
573:名無しさん＠明日があるさ
09/04/20 15:42:56 0
もう辞めたい
574:名無しさん＠明日があるさ
09/04/20 20:24:38 0
忙しさと怒鳴る回数は比例的な関係だろうね
俺が今いるところは幸いにも、
かなり楽で責任も余り掛からずミスも余り起こらない仕事している
だから誰も怒鳴るきっかけが無いｗ
で、今日ふと、今この上司に理不尽に怒鳴られたら
俺どう感じるだろうってリアルに想像したら圧倒的な切なさが押し寄せゾッとした
怒鳴られる心配が無いだけでもう幸せだなと思ったよ
575:名無しさん＠明日があるさ
09/04/20 21:05:42 O
上司は瞬間湯沸かし器で、でかい声出せば人が従うと思っている勘違い野郎
すぐ手を出す単細胞が胸ぐらつかんで来た時に
『何だこの手は？』
って言ってやったらプルプルしながら備品に八つ当たり始めやがった
後ろ姿が滑稽で、笑いをこらえるのに必死だった
576:名無しさん＠明日があるさ
09/04/20 21:42:55 0
>上司は瞬間湯沸かし器で、でかい声出せば人が従うと思っている勘違い野郎
↑
これ団塊世代ぐらいの人に多い
577:名無しさん＠明日があるさ
09/04/21 04:56:11 O
やたら怒鳴り散らしてくる上司がいる
自分のミスを部下のせいにして、部下を怒鳴ってその場をおさめようとする
上司「Ａ店から資料もらって来い」
私「分かりました」
私、Ａ店に赴き資料請求するも、Ａ店には全く関係のない話と判明
私「すみません、Ａ店ではないようですが」
上司「ああそう、係長（その上司と私の間の人)に確認してみて」
上司はどうやら、正しい請求先を知らないみたいだった
私、係長に確認に行く
係長「それはＢ店だよ、間違えてＡ店って言われたの？大変だったね」
私、上司のとこに戻る
私「あの、係長に聞いたらＢ店だそうですが」
上司「そうだ、Ｂ店だ、Ａ店に行ったのか？間違うなんて何をしているんだー！！」
私「え、Ａ店に行けという指示でしたが」
上司「じゃあＢ店に行け」
…もうね、相当頭悪いのかと
駄目だこいつ
その上司は自分のミスを隠すためか、その後いつも以上につらく当たってくる
ちなみに、なんか家庭的に問題あるみたいだけど、そのイライラを私にぶちまけてくるなんて最低だ
会社行きたくない…
578:名無しさん＠明日があるさ
09/04/21 08:36:12 O
たくどいつもこいつも甘ちゃんばっかやな。怒鳴られたらこいつばかだなくらいに思っておけよ
579:名無しさん＠明日があるさ
09/04/21 10:38:20 0
ブラック企業で働いていて疲れてしまった人
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
580:名無しさん＠明日があるさ
09/04/21 12:53:37 0
【雇用】新卒面接で「人格欠落人間だな」 不況下で企業は高飛車なのか？ (J-CASTニュース)［09/04/20］
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
[1/2]
面接官からの言葉に傷ついている―。就活の時の憤りを書き込んだこうした記述が、ネット上で
話題になっている。この不況下、企業側は採用者数を絞り込むために高飛車になっているのだろうか。
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
581:名無しさん＠明日があるさ
09/04/21 15:17:40 0
◎新人教育に疲れた
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
582:名無しさん＠明日があるさ
09/04/21 15:56:13 0
俺はこの前、高卒の新入社員二人を思いっきり怒鳴ってやった。
だって、人が親切に説明してやってるのに、やる気なさそうな態度で聞いてるんだぜ。
人として失礼ってもんだぜ。
行って分からんような奴は感情で訴えるのも方法だと思うよ。
化石上司だと思われようが、俺はこれからも相撲部屋のようにビシビシ怒鳴りつけてやるぜ。
俺はこの考え方に何の矛盾も感じない。
583:名無しさん＠明日があるさ
09/04/21 16:10:56 O
>>582
あんたは正解。
私は現場なんだが、一生懸命やってるのに…
くだらん事で舌打ちやｲﾗｲﾗを態度に出す古株は死ねばいいと思います。大人げない。
584:名無しさん＠明日があるさ
09/04/21 18:54:26 O
怒鳴るにも限度ある
585:名無しさん＠明日があるさ
09/04/21 22:18:10 0
>>582
単なる空回り。
新人は、仕事や組織を自分自身のことだと初めから実感しているわけではない。
あんたがちゃんとメリット・デメリットを説明できないと、感心をもたれない。
あんたに指導する権限があるんだったら、
もうちょっと頭使って相手を納得させないとダメなんじゃないの？
部下に仕事をしてもらうんでしょ？
あんたの指示に従わせたいんでしょ？
自分が相手を納得させられなかったら、怒鳴れば良いの？
健全な組織だったら、あんたが指導役から降ろされるよ。
586:名無しさん＠明日があるさ
09/04/22 07:16:34 0
>>582
化石上司乙
587:名無しさん＠明日があるさ
09/04/22 14:57:43 0
今まで上司は好き勝ってに部下を怒鳴っていたからな。そろそ規制されて可笑しくないな。
588:名無しさん＠明日があるさ
09/04/22 15:02:52 O
怒鳴る上司にろくな奴いねぇ 定年前だとやたら大人しくなりよるな怖いんだろね 送別会酔ったふりして蹴り飛ばす！
589:名無しさん＠明日があるさ
09/04/23 08:19:48 O
>>582
あんたイイ歳して｢だって｣｣はないだろw
そのうえ怒鳴るってどんだけ低能w
590:名無しさん＠明日があるさ
09/04/23 10:12:55 0
質問をしただけで怒り口調で答える上司もいるよな。
591:名無しさん＠明日があるさ
09/04/23 19:32:36 O
まともな教育受けてないから怒鳴ればいいって思ってんじゃない
592:名無しさん＠明日があるさ
09/04/24 10:53:18 O
>>582
会話の中で｢だって｣を使う奴は無能確定です
593:名無しさん＠明日があるさ
09/04/24 21:44:04 0
ほほう
594:582
09/04/25 06:22:58 0
おやおや、しばらく留守にしてたらこんなに釣れちゃってるよ。
俺は新入社員のしつけを問題にしてたんだけどねー。
しつけ、わかる？しーつーけ。
教育としつけは違うの。
ゆとり世代で家庭でさえも、まともにしつけしてもらえなかった礼儀マナー知らずの連中には通じないのだろうなあ。
そういうのに限って人の意見の揚げ足とるのだけは一生懸命だったりするんだよなあ。
どうせ、親に殴られたこともないんだろうなあ。
595:名無しさん＠明日があるさ
09/04/25 07:10:09 0
>>594
文章もまともに書けない人に教育がどうとか言われても
説得力が無いんですけど。だろうなあ。だよなあ。だろうなあ。
だぜ。だぜ。やるぜ。
頭悪そうですね。だから怒るような指導しかできないんですよ。
「親の躾が悪かったんだろうな！」とか人前で平気で言いそう。
そういうこと言うほうがよっぽど躾られてない人だと思いますけど。
ちなみにあなたも揚げ足取ってますよ。あぁ他人は駄目で自分は
いいんですね。羨ましいです。
596:名無しさん＠明日があるさ
09/04/25 08:39:53 O
怒鳴って何になるのかね
597:名無しさん＠明日があるさ
09/04/25 08:43:52 0
>>594-595
世代間ギャップを見事に表現したやりとり乙。
まあ、どっちもどっち。
598:名無しさん＠明日があるさ
09/04/25 09:32:14 0
>>597
一緒にしないでくれませんか？
どちらの世代がよくてどちらの世代が駄目だって
話してるんじゃ無いと思います。ただ躾が出来てない
だとか教育がどうのとか言って自分の指導力の無さを
棚に上げて人を感情的に怒鳴る人間が嫌いなだけです。
ただ自分が我慢できないだけでしょ？
出来ない子を出来るようにするのも管理職の仕事の内ですよ。
部下のモチベーションを上げるのもそう。個人に任せてもあまり
いい結果は出ないです。出来る子、モチベーションの高い子は
放っておいても自分で仕事こなして管理する側に回ってきますよ。
それを出来ないのは上司が悪い。
そこそこ上の世代の方でも指導力がある人はいます。
馬鹿みたいに怒鳴ればいいなんて人間は正直組織には
いらない。さっさと消えて欲しいですね。
599:名無しさん＠明日があるさ
09/04/25 15:32:54 0
>>594
まあこういう説教臭い言葉の汚い奴がまさに怒鳴る奴なんだよね
自分で証明しちまってるのが笑える
大きな声で怒鳴る奴で頭のいい奴が一人としていないことと
こいつの文章の馬鹿さ加減がまさに一致している
600:名無しさん＠明日があるさ
09/04/25 20:43:01 0
>>594
しつけを怒鳴ることだと勘違いしている。
601:名無しさん＠明日があるさ
09/04/26 02:48:57 0
倒産法は究極の甘やかし法である！
ｽﾚﾘﾝｸ(manage板)l50
602:名無しさん＠明日があるさ
09/04/26 02:50:57 0
負け組オヤジはオレに優越感を与えてくれる最上のピエロだ。
そろそろコンプレックスが溜まってきたので、そういう人を見たい。
603:名無しさん＠明日があるさ
09/04/26 16:44:02 0
わざと上司を煽って怒鳴らせてみる
604:名無しさん＠明日があるさ
09/04/26 17:10:19 0
パワハラ上司など、子供を虐待する親と同類の人間
しかもそれを躾とすりかえるのもよく似てる
605:名無しさん＠明日があるさ
09/04/26 22:33:45 0
部下の言い分も聞かずに怒鳴る上司って何なのかな。
怒鳴る前に部下がどうしたいのか、何を迷っているのか聞いて支援するべきだろう？
606:名無しさん＠明日があるさ
09/04/27 01:03:23 O
怒鳴ってる上司ばかり居るな、ウチも(笑)
いつもの事だし(大した内容じゃないから)聞き流すに限る。
電話の受話音量MAXにしても、煩すぎて聞こえない時があるからな(^^;)
課長・係長・主査と言えど…情けない。
遊んでる様にしか思えないな。
自分達がパソコン使えないからって、何でも押し付けんな！って言いたい(-_-#)
607:名無しさん＠明日があるさ
09/04/27 21:36:44 0
些細なことで怒鳴る上司を教育しろよｗ
608:名無しさん＠明日があるさ
09/04/28 16:21:53 0
ﾌﾞﾗｯｸ企業だと怒鳴る上司が多いよ
609:名無しさん＠明日があるさ
09/04/28 22:02:49 0
昨日怒った新入社員に今日、コーヒー入れてもらったんだが、飲んでからどうも体の調子が良くない。
多分何か盛られたのかな？
でも怒ったくらいでコーヒーに悪質なイタズラするか？
610:名無しさん＠明日があるさ
09/04/29 07:29:45 0
公園で全裸になるのも甘え
611:名無しさん＠明日があるさ
09/04/29 08:00:55 0
初めてこういう仕事関係のスレにカキコ
俺工場勤務で現場のリーダー的な位置で直属の上司は事務所で生産管理・外部との連絡・来客対応等
部下は契約社員という名のアルバイト＆派遣
上司は仕事はかなりできる人だと思うが自分の手が空いても現場にはこないで遊んでる、3時間とか平気でサボる
部下はやる気がないのか全く効率よく仕事しようとしない
上にもイライラ下にもイライラで会社で出会う人間全てにイライラしてた
社長とか現場見回りにきて、俺から挨拶はするけど「いちいち来んなクソが」とか思ってた
ここから本題だけど常にこんな精神状態だったので部下には怒鳴りまくり
質問とかされても「ああ？てめえで考えろよ！」とか平気で言ってたし（前教えた事を質問してくるからなんだが）
1日に「市ね」とか「クズが」とか100回以上つぶやいてたと思う（この位は普通なのかもしれんが）
こんな状態が2年位続いてもうホント心底疲れ果ててた 実際に怒ることで余計にストレス溜まってく感じだし
で、もう怒る事に疲れたし、ふとしたきっかけもあってあまり怒らない事にしてみた
いや怒らないというより怒らないフリをするとでもいうのかな
教えてもダメならそれが分るやり方を1から10どころか1から100まで説明し
それがダメならしょうがない諦めて自分がやる、思い通り動いてくれなくても「まあしょうがないよね」と無理やり思い込む
そんな風にしてみるとストレスが軽くなったと思うよ
つまり言いたい事は怒る事も怒らないフリをする事をどうせ疲れんだから
どうせなら周りに与える影響を考えて怒らないフリをするってのもどうかという事だ
それで自分自身も騙せれば余計なストレスも溜めないで済むと思う
まあそれが出来たら苦労しないって言われそうだけどな
612:609
09/04/29 10:48:09 0
今日も昨日のコーヒーの後遺症なのか気のせいかもしれんが、何だか気分がすぐれない。
やっぱりコーヒーにゴミか何か入ってたのかな？
まさかヒ素だったりして。
もう絶対、奴等がいれたコーヒーは飲まん。
こんなことなら怒鳴るんじゃなかった。
613:名無しさん＠明日があるさ
09/04/29 17:37:39 0
>>612
病院池よ。
警察に相談汁
もう一回コーヒー入れてもらって何か入っていないか分析しろ。
614:名無しさん＠明日があるさ
09/04/29 20:01:06 0
続々 採用責任者ですが、何か質問ありますか？
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
615:名無しさん＠明日があるさ
09/04/29 20:08:17 0
「教育的指導は体罰ではない」
教師が小学２年の男子児童を注意した際、胸もとをつかんで壁に体を押しつけたことが法律で
禁じられた体罰にあたるかどうかが争われた裁判で最高裁判所は、教育的な指導で体罰で
はないという判断を示しました。
天草市の小学校では７年前、男性教師のお尻をけって逃げた小学２年の男子児童をこの教師が注意した際、
胸もとをつかんで短い時間壁に体を押しつけました。
これについて、母親が法律で禁じられた体罰にあたると児童に代わって訴え、１審と２審は教育的な指導を
逸脱した体罰だったとして天草市に賠償を命じていました。２８日の判決で最高裁判所第３小法廷の近藤崇
晴裁判長は「教師の行為は、児童に悪ふざけをしないように指導するためのもので罰として苦痛を与えるた
めのものではなかった。
教育的な指導を逸脱するものではなく体罰にはあたらない」として１審と２審とは逆に母親の訴えを退けました。
きょうの判決は、体罰にあたるかどうかは目的や、態様、継続時間などを総合して判断するべきだという考えを
最高裁が初めて示したものです。幼い子どもに身体的な強制力をともなう指導をしても体罰にはあたらない場合
があることを示した判決は教育現場に一石を投じるとみられます。
判決について天草市教育委員会の岡部紀夫教育長は「教師が児童に行った行為は体罰にはあたらず教育の指導の
範囲だったという市の主張が全面的に認められ満足できる判決だ」という談話を出しました。
文部科学省では「個別の判決についてコメントする立場ではないが、体罰は許されるものでないという前提で、
児童や生徒に対しては教師がきぜんとした態度で指導すべきだという基本方針を徹底していきたい」と話してい
ます。
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
616:名無しさん＠明日があるさ
09/04/30 00:46:11 0
・怒鳴りつけてると萎縮してミスを隠すようになる
・怒鳴らないようにすると舐めてミスを繰り返す
重要度を比べるとミスが生じても発見・報告が来た時点で対応が取れるから客先には迷惑はかけない
でもミスを隠されると客先へ不良品が流れてしまい取り返しの付かないことになる
ということで怒鳴らないことに決めた
しかしそうするとどんどんミスをする割合が高くなってきた
怒鳴る怒鳴らないのバランスが難しい
617:名無しさん＠明日があるさ
09/04/30 02:02:45 0
怒鳴らないで理論的に説明するという選択肢はないのか？
怒鳴る馬鹿はこういう頭の悪い奴ばっかりだから困る
視野が狭すぎる
道理で怒鳴るわけだ
すべて辻褄が合ってる
618:名無しさん＠明日があるさ
09/04/30 09:30:35 0
弱い犬ほどよく吠える！
619:名無しさん＠明日があるさ
09/04/30 11:53:13 O
怒鳴る奴は死んで当然
620:名無しさん＠明日があるさ
09/04/30 15:38:39 0
上司「怒鳴る」
俺「小馬鹿にしながら話す」
こんな感じで物凄い険悪
因みに上司って社長（本社からの天下り）だから救いようがないんだよな
現場を分かって無くて、無茶な事や非常識な事ばっかり言うので無視してるんだが
どうもサイコパス系の人間らしくて、やらないとやらない事を責めてくる。最初から聞く耳持たないくせに。
最近は直接若手や新入社員を怒鳴りつけるので、そのしわ寄せがこっちに来て
ますます仕事がやりづらくなってる。
お客様の為、会社の為ではなくて社長個人の自尊心と興味を満たす為に仕事をやっている感じだ。
621:名無しさん＠明日があるさ
09/05/01 20:34:15 0
新卒採用にこだわるから日本はここまでダメになった
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
日本は新卒採用をやめるべき
ｽﾚﾘﾝｸ(world板)
622:名無しさん＠明日があるさ
09/05/02 11:31:05 0
新卒=ゆとり
623:名無しさん＠明日があるさ
09/05/02 17:20:21 0
イコールではないだろ
624:名無しさん＠明日があるさ
09/05/02 22:05:57 0
＞弱い犬ほどよく吠える！
これ同感。
奴を観察してると、「やはり」と思う。
不安で仕方がないんだよ。
625:名無しさん＠明日があるさ
09/05/04 05:48:38 O
いやぁ、見事にあたしがいっぱいいるよ。仕事、教えてもらえるけど上からって感じがｱﾘｱﾘなのが気になって憶えにくいってのもあるけどﾌﾟﾚｯｼｬｰ感じるのが酷い性格でもある。ﾐｽ多い。
626:名無しさん＠明日があるさ
09/05/04 05:53:59 O
あとﾌﾟﾚｯｼｬｰって体温低くなるよね、手が冷たくなるし思考回路異常になるし。落ち込んで人生暗くなるの嫌だし、仕事終わったら復習して、どこでﾐｽしたか思い返してみよう。ﾒﾓしとくといいと思う。
627:名無しさん＠明日があるさ
09/05/04 22:30:25 0
こわい
こわい
628:名無しさん＠明日があるさ
09/05/05 00:36:55 0
正直、尊敬できる人からは何言われても耐えられる。
怒り方にはセンスが必要でしっかりフォローできないんなら
やめておいたほうがよい、たとえ自分がそのように育てられても
センスのないやつは怒っちゃだめ。
センスのあるひとに起こられると逆に爽快感がある。
センスのないあほに怒られると顔がひきつる。
部下が甘いとかの問題じゃなくてセンスの問題。
怒るのは絶対に必要だが器のでかさをしっかりと見せておく必要があるな。
上級テクニックだから使える人が使えばよい。
629:名無しさん＠明日があるさ
09/05/05 11:57:26 0
怒鳴ることでｽﾄﾚｽを発散する上司
630:名無しさん＠明日があるさ
09/05/05 13:52:18 0
怒鳴る上司は酒飲んだ時にボコボコにすればいいんじゃね？
631:名無しさん＠明日があるさ
09/05/05 19:14:15 0
怒鳴った上司は反省しないの？
632:名無しさん＠明日があるさ
09/05/06 09:02:32 0
ゆとり世代が30代になる頃には・・・・・2
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
633:名無しさん＠明日があるさ
09/05/07 07:06:36 0
ニートなのに上司とかって・・・馬鹿ですか？
634:名無しさん＠明日があるさ
09/05/07 15:47:33 0
やたら怒鳴る上司による価値観の押し付け。
635:名無しさん＠明日があるさ
09/05/08 08:30:50 O
何か意見ある？と上司に言われ、発言すると、小言ばかり
だから、みんなミーティングでは無口になるんだよ
636:名無しさん＠明日があるさ
09/05/08 09:52:22 O
>>635
すっごく分かる！！
637:名無しさん＠明日があるさ
09/05/08 09:57:17 O
叱ると怒るの違いがわかってないのがいるな
自分の身が危ないと思ったら下の人間には冷たいんだよ
手取り足取り教えてくれるのは親切なんじゃなくて安全パイと思われてるだけ
無能な奴は基本的にほったらかされて、ミスした時にはけ口にされるもの
自分に非があった時は謙虚になれよ
尻拭いしてくれることだってあるんだから
638:名無しさん＠明日があるさ
09/05/08 14:14:13 0
文句あるなら会社辞めろよ
639:名無しさん＠明日があるさ
09/05/08 15:27:19 0
辞める前に上司をボコボコにしてやる
640:名無しさん＠明日があるさ
09/05/08 21:29:28 O
俺は辞めた後、会社の人との関係を経つよ。
辞めた後、困るがいいさ
641:名無しさん＠明日があるさ
09/05/09 00:52:23 0
反論しないとガンガン説教してくる上司がいたな、
てめえはサンドバック殴ってるボクサーか？
殴られ続けたおかげで今いる会社で上司や上役を
突付きまくったり言い負かせるほどに心が成長したよ。
取引先の企業にいるから次にあったら負けねえぞ....
あと、口先だけで他人の功績を掠める奴に説教出来ないのはサイテイ
642:名無しさん＠明日があるさ
09/05/09 09:10:07 0
【社会】上司の指の一部をかみちぎる ３９歳会社員逮捕 言葉遣いをめぐって口論…兵庫
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
643:名無しさん＠明日があるさ
09/05/09 15:14:12 0
wwwwwwwwwwww
644:名無しさん＠明日があるさ
09/05/09 15:44:15 O
こういう事件がもっと起こればいいのに
645:名無しさん＠明日があるさ
09/05/10 15:49:24 0
みんなのパワハラ体験記
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
646:名無しさん＠明日があるさ
09/05/10 16:14:43 O
あまりに理不尽だったり、理解に苦しむ様なパワハラ上司は
精神病患ってたりすのかな？攻撃型の鬱病とか？と疑う上司がいる。
（怒鳴るにそぐわない内容で）怒鳴りつけてみたり、必要以上に相手をおとしめてみたり
正に、言葉の暴力。異常だよ。
病んだ上司の下で働くのって、本当キツイよね。
647:名無しさん＠明日があるさ
09/05/10 16:42:01 0
>>646
言い方がキツいとか怖いは性格だから仕方ないね。
内容は筋が通っている？
自分は今いる会社、社長が毎日怒鳴っていた時があった。
初めはこの社長頭がおかしいのでは？とパワハラに思っていたけど
怒られている社員の仕事ぶりを見ていて無理もないなと思った。
言われている事も至極当たり前の事。
新卒ならともかく社会人を10年15年やっててなぜそんなことも出来ないのか。
そういう人は怒鳴られ指摘されても仕方ないと思える内容。
幼稚園児に言うように甘く優しく言うような事じゃない。
会社は仲良しサークルではないしね。
648:名無しさん＠明日があるさ
09/05/10 17:22:28 O
こんなのなら、おｋ？
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
649:名無しさん＠明日があるさ
09/05/10 17:30:27 O
>>647
レスありがとう。
私も最初は、良い方に理解しようと（日々解釈）思ってたけど・・・
ウチの場合、別かもと。例えば・・・
◎公私混同・・・勤務時間外、義理だ人情だと強要事項。
◎会社（社長）の話の構図からは
どう考えてもズレた方への指示（部下達困惑）
◎過去自分の下した内容の仕事を、ただ遂行している部下に対し
それを忘れ怒鳴りつけ、例え指摘されても覚えてない（フリ？）
聞いてるとほぼ難癖、論点そらし、その反抗態度に更に怒鳴りつける。
◎ミスや欠勤等でない事への言葉の暴力が、とにかく酷い。
ヤ〇ザ事務所に勤めているような感覚に陥る、今日この頃です。
650:名無しさん＠明日があるさ
09/05/10 17:43:53 0
義理と人情でなんとかなると考える糞上司
こういう奴らは一番会社にいらん
論理的に結果を出すことの方が100倍大事だから
団塊は時代を勘違いしてるんじゃないんだろうか
651:名無しさん＠明日があるさ
09/05/10 18:04:45 O
団塊ならあぁ団塊（ｒｙで済むけど
下の世代が、それをそのまま受け継いでたりもする
652:名無しさん＠明日があるさ
09/05/10 18:15:12 O
■ダグラス・M・マグレガー【X理論 Y理論】
不況で業績が悪化すると統制的な手法で組織を締めつけ、
業績を上げようと試みる経営者が多くなる。一時的には業績が
上がるかもしれない。ただ、長い目でみると多くの場合、
従業員の士気を低下させ、組織を疲弊させるだけの結果に終わる。
この問題を考えるうえで参考になるのが
マグレガーの「Ｘ理論・Ｙ理論」であ
る。
653:名無しさん＠明日があるさ
09/05/10 19:53:45 0
>>646
サイコパスでググれ
うちの会社にもこういうヤツがいるから困る
しかも社長（天下り）だし
自分を客観的に見る能力に欠けているし、絶対に自分が正しいと思ってるので
何を言っても無駄。
654:名無しさん＠明日があるさ
09/05/10 19:58:24 0
>>647
分かってないなぁ
10年15年かかって育てきれていないと言う事でしょ
あるいは、10年かかってもモノにならない社員を雇っている不思議。不思議だなぁ
その答えは、社員は皆社長に怒鳴られるのを恐れてビクビクしながら仕事をしている
当然、そんな環境では成長しないし、やりがいを感じる事もない。
プライドのある優秀なヤツはやめるか、処世術を身につけて最低限の仕事だけをして給料
貰えばいいと割り切るだけ。
不思議でも何でもない当然の帰結。
655:名無しさん＠明日があるさ
09/05/10 20:02:35 0
同意
仕事ができないのは教え方が悪い
どうせ初めから怒鳴ってきたんだろ
どちらせによ怒鳴り散らすのは知能の低い人間がやること
怒鳴ってる奴がまともなことを言ってるところを俺は聞いたことがない
人生で一度たりとも
656:名無しさん＠明日があるさ
09/05/10 21:18:07 O
>>652
それわかる。俺の会社がまさに、そのとおり
最近、有名なリサーチ会社に勤めてるやつから
俺の会社のこと教えてもらった。やっぱ信用が落ちてきているらしい
657:名無しさん＠明日があるさ
09/05/10 22:07:59 O
>>653
ありがとう。ググった。
自己愛性人格障害？精神病とは違うんだね。
特長読んで、上司は7割位当て嵌まる感じ。
他にも複雑に合わせ持ってる感じがする。ある意味、可哀相。
何れにせよ、普通じゃないと思う。
658:名無しさん＠明日があるさ
09/05/10 23:35:20 0
>>657
反社会性人格障害、ﾒﾝﾍﾗ板にｽﾚが立ってるはず・・・。
とにかく逃げて逃げて逃げて
659:名無しさん＠明日があるさ
09/05/11 16:19:47 0
いるねー
怒鳴る奴って自分の仕事ぶりどうみてるんだろ。
自分のミスに限って何事もなかったように通過するんだけどね。
自分の嫌いなやつの些細なミス、仕事に支障のないミスをもう烈火のごとく怒り
人格否定をし、挙句権限のないはずの直属の上司や一つ上の先輩ってだけで
退職勧奨まで行ってくるおバカさんがいるね。
やってられへんわー！
660:名無しさん＠明日があるさ
09/05/11 23:47:26 0
子供におもちゃ買わないと約束して、ゴネまくるから根負けしておもちゃ買う
次のとき、「この前買ったじゃん！」って、さらにゴネまくる
別の話、イジメの第一歩で、給食のプリン頂戴って言う、そこからエスカレート
上司はそういう話を知っていて、ワザとやっているように思える
考え過ぎかな、ただのバカなのかな
661:名無しさん＠明日があるさ
09/05/12 10:18:19 0
昨日の話だけど、提出する書類が遅い！！！！と散々怒鳴られた。
こっちは半端なく忙しく提出出来なかったのだが（言い訳だよね・・）、私の耐叱責の許容量を超えてしまい
その上司の目の前で椅子を思い切り蹴ってしまった・・。
後で、先ほどはすみません的なメールを送ったら、俺こそ言い過ぎた。と返信が返ってきた。
今後、その上司と接しづらいわ・・。
662:名無しさん＠明日があるさ
09/05/12 10:21:33 0
>>661
メールｗｗｗ
直接言わないと余計おかしくなるぞ。
663:名無しさん＠明日があるさ
09/05/12 10:32:08 0
>>662
あ、メールの前に軽くは謝っておきましたよ。
9時間、ほぼ休憩なしのぶっ通しで働いたから、イライラが頂点に達したんだろうなぁ・・。
その上司とは結構仲が良いけど、3年に一度くらい衝突します。
ちなみに、相手は長崎県人。私は鹿児島県人です。
664:名無しさん＠明日があるさ
09/05/12 10:33:38 0
>>663
そうかぁ。まぁある程度衝突したほうがいい場合って結構あるからね。
良い上司じゃん。
665:名無しさん＠明日があるさ
09/05/12 10:46:15 0
>>664
確かに他の職場の話を聞けば、理不尽極まりない事が多いみたいなので
この私の上司は良いほうかもしれませんね・・。
ただ、物に当たってしまった自分（30歳）が情けなく、そして猛烈に恥ずかしい・・。
まぁ、とりあえず頑張りますわ。グチ聞いてくれた方サンクスコ。ﾉｼ
666:名無しさん＠明日があるさ
09/05/13 02:53:28 O
全然怒鳴られてもいいんだよ
ただそれが本人のためであればね
ただの鬱憤ばらしのために怒鳴るのはよくない
こういうのって部下はすぐ気づくんだよ
できる人に怒られるのは全く問題なし
667:名無しさん＠明日があるさ
09/05/13 22:22:33 0
＞ただの鬱憤ばらしのために怒鳴るのはよくない
668:名無しさん＠明日があるさ
09/05/14 20:45:10 0
団塊は次の世代を育てる能力がなかった11
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
669:名無しさん＠明日があるさ
09/05/15 18:37:08 0
社会人に聞いた“イラッ”とくる言葉遣い、「～っす」や「ですよねー」
社会人というもの、取引先の相手や上司・後輩など様々な人とコミュニケーションをとる上で“言葉遣い”には
最善の注意を払っておきたいところ。そこで、オリコンでは20～40代の社会人を対象に『会社や出先などで耳に
した“イラッ”とくる言葉や言葉遣い』についてアンケート調査（自由回答）を実施。その結果、【～っす】や
【ですよねー】などの言葉遣いに苛立ちを覚えている人が目立った。
上司と部下との会話の1シーンで「今日はいい天気っすよね」、「本当っすか？」なんていうやり取りは容易に想像
出来るが、「敬語のつもりかもしれないけど、なめられた気分になる」（東京都/30代/男性）、「バカにされている
ように感じる」（神奈川県/20代/女性）と、実は【～っす】という言葉遣いが与える不快感は大きいようだ。さらに
【ですよねー】、【そうなんですかー】など、無駄に“語尾をのばす”物言いも「覇気がない」（大阪府/40代/女性
）、「非常に軽い感じがする」（千葉県/30代/女性）とあまり良い印象は与えない様子。
さらに、友達と話しているかのような印象を与える口調もタブー。「曖昧だし学生気分が抜けてないように思う」
（静岡県/30代/男性）と感じている人が多かった【～とか】や【～的な】。さらに、プライベートでは良いけど職場に
まで持ち込んでほしくないという【っていうか】まで、今や私生活に溶け込んでしまっている口語がズラリと並んだ。
これらは「若い人に限らず上司からも聞かれる」（東京都/30代/女性）という意見も多く、メリハリのない言葉遣いに
『今後どうなっていくの？』と不安の声は少なくない。
670:名無しさん＠明日があるさ
09/05/15 18:37:51 0
イラッとさせられるのは、何も言葉の言い回しだけではない。「それは誰でも同じ。免罪符として使っているヤツが多く
感じる」（埼玉県/40代/男性）との意見が目立った【“忙しい”を連発】することや、【はいはい】という投げやりな返
事の仕方にも「うるさい。『はい』は1回でしょ！」（大阪府/30代/女性）と不満を抱く人が多数。さらに、直接言われて
いるわけではないけど【ムカツク】、【ウザイ】、【マジ？】、【ぶっちゃけ】といったフレーズは聞いているだけで不快
に感じるという回答が寄せられている。
ふとした油断でポロッと出てきてしまうような言葉が目立った今回のアンケート調査。言葉が与える印象はとても大きいから
こそ、思わぬところで“マイナス”な評価に繋がってしまっていることもありそう。新生活がスタートして1か月ちょっと過ぎ
たが、今一度自分の言葉や言葉遣いに重きを置いてみてはいかがだろうか？
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
顔では笑っていても本当は…… 「イラッ」とくる言葉遣いコメント一覧
URLﾘﾝｸ(career-cdn.oricon.co.jp)
671:名無しさん＠明日があるさ
09/05/15 21:49:04 O
俺は理不尽な怒鳴り付けは嫌だけど的確な叱りは全然良いと思う。
俺が怒鳴られて初めて怒られたって感じるせいかもしれないけど、怒鳴られなきゃ注意された程度にしか感じられずに流しちゃうんだよね…だからやっぱり的確な事は叱ってもらいたいかもしれない
672:名無しさん＠明日があるさ
09/05/16 05:36:29 0
嫌いな上司の命令を素直に聞き入れる思考を伝授してください。
673:名無しさん＠明日があるさ
09/05/16 06:31:35 O
「仕事の速い人」はなぜすぐ腹を立てるのか
URLﾘﾝｸ(president.jp.reuters.com)
組織内の「腐ったリンゴ」を取り除きたいのですが
URLﾘﾝｸ(president.jp.reuters.com)
674:名無しさん＠明日があるさ
09/05/16 08:55:02 0
>>671
的確な叱り方ができる上司はそんなにいないと思う。たいていは自分のうさ晴らしで叱っていると思う。
675:名無しさん＠明日があるさ
09/05/16 09:13:51 0
言ってわからないなら殴るって言われた。
どう言い返していいか分からずにだんまりしてしまった。
676:名無しさん＠明日があるさ
09/05/16 10:16:20 O
殴られた時に筋が通ってるか理不尽かを判断すれば良いと思う
677:名無しさん＠明日があるさ
09/05/16 10:19:23 O
殴ったら筋も糞もないだろ
678:名無しさん＠明日があるさ
09/05/16 12:19:23 0
しかし、高卒の新人は不真面目だな。
679:名無しさん＠明日があるさ
09/05/16 13:17:23 0
>>675
つ警察に通報
680:名無しさん＠明日があるさ
09/05/16 17:30:45 O
仕事ができないのは、
分からないからなのか？
681:名無しさん＠明日があるさ
09/05/16 19:40:37 O
最近の学校では｢敬語」と言うか、｢言葉使い」を教えないのか？覚えるもんでもあるが！話をしていて情けない…
682:名無しさん＠明日があるさ
09/05/16 19:57:33 0
仕事ができないであろうが
怒鳴る奴は屑
褒めることが大事
褒めないと伸びない
特に俺なんかは褒められると頑張ろうと思うし、悪いことしたなと思うが
怒られると例え自分が悪かろうがまったく反省しない
683:名無しさん＠明日があるさ
09/05/16 21:41:43 0
>>681
先生が友達化した。
両親が友達化した。
引き篭もった。
その結果、タメ言語しか話せなくなった。
684:名無しさん＠明日があるさ
09/05/17 13:38:34 0
570 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/05/16(土) 17:26:22 ID:hi/2zfbf0
当方40歳
転職して年下上司や周りから低能扱いされ毎日怒鳴られる。
この前会社から「辞めろ」と言われたが頭下げてしがみついてる
給与は総支給23万に下げられても家族がいるから辞められず次見つかるまでひたすら我慢の毎日
そんな家族のために少ない給与持って帰る為耐えているのに
家に帰ると嫁のヒステリックで毎日怒鳴られ家庭はすでに崩壊状態。
目が覚めている間は誰からか怒鳴られてる毎日。
こうなると病気にならないほうがおかしい。
最近「誰のために怒鳴られながらも我慢して働いているんだろう…」と考え
独り言もかなり増えた。
人生浮き沈みがあるとすれば今は沈みのほうだろう
でももう限界かも…そろそろピリオーどでもいいかな…
685:蝶 ◆Ny8weMFDds
09/05/18 01:00:31 0 BE:95485722-DIA(100002)
どうせお前等も偉くなったら怒鳴るんだから調子いい事ほざくなって(^_^;)
686:名無しさん＠明日があるさ
09/05/18 22:44:06 O
怒鳴るな！誉められて伸びる部下の方が多いぞ！
687:名無しさん＠明日があるさ
09/05/19 07:18:00 O
怒鳴るなら、その倍誉めてくれ
688:名無しさん＠明日があるさ
09/05/19 09:17:28 0
部下が確認のために質問したときに怒鳴っちゃだめだよ
689:名無しさん＠明日があるさ
09/05/19 20:44:28 O
みんなの前では怒鳴るな。
690:名無しさん＠明日があるさ
09/05/19 21:12:01 O
客の前でも怒鳴るやついるからな
691:名無しさん＠明日があるさ
09/05/20 08:06:27 0
>>688
同意する
692:名無しさん＠明日があるさ
09/05/20 08:21:18 O
提案書作成して見てもらったら、必ず訂正しないと気がすまい上司。
直すとこなくても、区読点をコマゴマつけろとか。
余計、読みづらくなるよ
中身をチェックしろってんだ
693:名無しさん＠明日があるさ
09/05/20 15:18:09 0
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694:名無しさん＠明日があるさ
09/05/20 20:25:05 O
褒めようがない奴もいるが
あんまり自分を過信しない方がいいぜ
謙虚になれ
695:名無しさん＠明日があるさ
09/05/20 20:47:18 O
怒鳴るな馬鹿
696:名無しさん＠明日があるさ
09/05/20 22:16:56 O
怒鳴るなアホ
697:名無しさん＠明日があるさ
09/05/21 13:14:02 0
努力房と学歴房と自己責任房２房目
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
698:名無しさん＠明日があるさ
09/05/21 14:09:05 0
死ね
699:名無しさん＠明日があるさ
09/05/21 18:51:22 0
>>693
部下を怒鳴った上司がキターｗｗｗ
700:名無しさん＠明日があるさ
09/05/22 07:36:06 O
山本たかひろ、久しぶりだな
701:名無しさん＠明日があるさ
09/05/22 17:45:17 0
部下を伸ばせない上司って上司としての素質ないと思う
702:名無しさん＠明日があるさ
09/05/22 17:46:38 0
つか、一人の人間としてセンスがないと思う。
703:名無しさん＠明日があるさ
09/05/23 07:48:59 O
つか、人間がなってないと思う
704:名無しさん＠明日があるさ
09/05/23 08:48:00 0
あたし、褒められて伸びる系の人なんですぅ～～
705:↑
09/05/23 14:40:22 0
ゆとり教育の結果がこれ。
この先どうなるニッポン！
706:名無しさん＠明日があるさ
09/05/23 15:13:04 0
でもまあ褒めることも時には必要。
怒鳴るだけでは育つどころか新芽を摘むばかり。
707:名無しさん＠明日があるさ
09/05/23 15:26:44 0
バイトや派遣は辞めてもらわないといけないからな
人間関係も悪くしないと辞めてくれない
708:名無しさん＠明日があるさ
09/05/24 06:21:53 O
上司の辛さも理解できるってことか。
709:名無しさん＠明日があるさ
09/05/24 12:47:21 0
日本における「年齢・先輩後輩の上下関係」について
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
710:名無しさん＠明日があるさ
09/05/24 13:52:20 0
>>704
まじめな話をしている時に
>>「あたし・・・・系の(な)人ですから」
と言われると、
怒鳴るより先に殴りたくなる。
711:名無しさん＠明日があるさ
09/05/24 21:18:07 O
気持ちはわかるぞ。
712:名無しさん＠明日があるさ
09/05/26 07:47:12 O
どなるな～、じょうし～、がんばれ～。
713:名無しさん＠明日があるさ
09/05/26 16:28:15 0
怒鳴った上司は評価されるの？されないの？
体育会系の職場だと怒鳴る＝頑張っている＝会社への忠誠みたいに、美化されてる気がするが
714:名無しさん＠明日があるさ
09/05/26 18:29:16 0
やたら部下を怒鳴る上司は人に物事をうまく伝えられない奴が多い。自分が人にうまく伝えるのが下手なのに伝わらないのを部下のせいにする。
715:名無しさん＠明日があるさ
09/05/26 19:02:34 O
それ完璧俺の上司だわ。言われてみると冷静に分析できるんだが、本人目の前にすると頭にきちゃって怒りと憎しみしか湧かん
716:名無しさん＠明日があるさ
09/05/26 20:10:51 O
言葉に表せない糞上司が、怒声を浴びせるのだよ。
717:名無しさん＠明日があるさ
09/05/27 19:54:30 O
ボキャブラリが少ない上司は許したれ。
718:名無しさん＠明日があるさ
09/05/27 21:55:22 O
>>714 俺の上司もまさにそれ
すぐに、何言ってるかわからん。と言う
てめぇの説明が下手なんだよ！
719:名無しさん＠明日があるさ
09/05/28 20:04:28 O
部下のせいにするのが、糞上司の腕のみせ所だから、しゃーない。
720:名無しさん＠明日があるさ
09/05/28 22:34:58 O
今日も相変わらず糞上司が「トンデモ理論」
を振りかざして怒鳴り散らしていた。
しかも、糞上司の上司が近くに居たもんだから、
いつもより張り切っていた。
その上司は、あまりのことに固まっていた。。。
あとで俺がその上司に、
「折入って相談したいことがあるんで、
時間を取ってもらえませんか？」
と思わせぶりなことを言ったもんだから、
相当あせってたよ。。。
721:名無しさん＠明日があるさ
09/05/28 22:39:06 0
部下がヴァカ杉て怒鳴る気にもならない現代
722:名無しさん＠明日があるさ
09/05/29 08:21:15 O
値引き交渉できない奴～と言われ、
「俺が交渉してやる！」
と豪語し、いざ電話
結局、先方にいいくるめられ、できてないじゃん
しかも、俺より何も話できてない
人に、あんな言い方しておいて、恥ずかしくないのか？
723:名無しさん＠明日があるさ
09/05/29 20:01:11 O
怒鳴っといて、怒られてても元気に返事しろだ？馬鹿か俺の上司は。マゾじゃねんだよ、俺は。
へこんでんのに、元気に返事できるかボケ！
724:名無しさん＠明日があるさ
09/05/30 13:36:13 0
怒鳴る、叱るは二通りあり
小さき者の怒鳴りは自我
大き者の怒鳴りは大我
温室育ちの今時の若造に判別つくか？
725:名無しさん＠明日があるさ
09/05/30 15:49:08 O
あなたの期待通り判別つきません。わかりやすく説明してください。
726:名無しさん＠明日があるさ
09/05/30 16:15:46 0
俺は逆に、入社して最初の上司はすごく温厚な人だったが、
思えば俺はあれでのんびりしすぎる癖がついちまったなぁ。
全然怒らないし、面倒ごとは全部自分でやっちゃうし
（おかげで配属されて半年くらいは本気で仕事が何もなかった）、
楽だけど人間的に何も成長しない3年間だった・・・
727:名無しさん＠明日があるさ
09/05/30 16:19:18 O
キレる、と正しいことを厳しい口調で言う、は全然違うよね
728:名無しさん＠明日があるさ
09/05/30 16:24:17 0
そうだな。あと人格攻撃の有無も結構効くと思う。
言ってるほうは何気なくだろうが、言われるほうは滅茶苦茶傷つくもんだ。
人格攻撃的な発言があったらもはや他の言葉なんて正論でも耳に入らん。
729:名無しさん＠明日があるさ
09/05/30 16:30:46 0
>>727
全然違うね。
でも、30代前半ぐらいまでの若い世代には通用しないね。
32とか33ぐらいだと、ゆとりってほどじゃないはずなんだが
自分自身の行いの悪さを責められていても
逆ギレしてさらに上の上司に直訴したりするからなあｗ
この前あった話は、勤務中に居眠りする女性社員の件。
他の女性社員の話によると生理痛で薬飲んで眠かったらしいが
そういう説明は一切無しで逆ギレ。以下、再現ｗ
課長＜Aくん、起きなさい
A＜寝てませんけど
課長＜さっきから黙って見ていた。10分以上寝ていたぞ
A＜だったら見てないで起こせばいいじゃないですか
課長＜だから今起こしたんだろうが
A＜10分前に寝てると気がついたときに起こせば済んだじゃないですか
課長＜君は会社員としての自覚はあるのかね？（声が荒れはじめる）
A＜話をそらさないでください
課長＜なんなんだ、その態度は！（怒鳴った）
A＜（黙り込む）
課長＜これまでは黙っていたが、君は昼休みも13時を過ぎても
戻っていないことがあるし、居眠りだって今日が初めてではない。
社会人として、会社員としての自覚と責任は無いのか！（興奮状態）
A＜（黙り込んだまま）
課長＜もういい、私の話を聞く気がないならさっさと仕事をしろ！
A＜仕事させたいなら怒鳴らないでください
課長＜うるさい、いちいち口ごたえするな！
３０分後、部長から内線で呼び出された課長は、Aを怒鳴った件や業績が
落ち込んでいることなどについて1時間以上もネチネチと叱られた。
Aは他の女性社員に「頭にきたから部長にチクった」と笑って言ってたとのこと。
730:名無しさん＠明日があるさ
09/05/30 19:15:01 0
>>728
得意先との応対でミスしちゃって、上司に
「お前は今までどういう教育を受けてきたんだか・・・」
と言われたのは本気で傷ついたなぁ。
俺自身が責められるのは別にいいけど
これは遠まわしに俺の親も貶してるからな。
情けないやら申し訳ないやらで
年甲斐もなくその場で泣いちまいそうだったよ(´・ω・`)
731:名無しさん＠明日があるさ
09/05/31 00:40:52 0
>>729
課長がうざい
その女はうまい世渡り方法を知ってるよ
そういう奴が出世するんだよ
怒鳴ってるだけの課長はこれから落ちぶれていくよ
732:名無しさん＠明日があるさ
09/05/31 21:32:36 O
電話越しに怒るのやめてくれ。こっちがひたすら謝ってるのを周りの
社員は聞いてるんだから、ある意味公開処刑だわ。それくらい気付け馬鹿！
733:名無しさん＠明日があるさ
09/05/31 22:48:43 0
>729
課長が情けないってのはあるな
業務に支障があるなら事前に休息を申請すべきで
それを怠った彼女に非がありペナルティに値するんじゃないの？
そう主張しなかったのかな
まあ寝てるのを発見した時点で”お前帰れ”って俺なら言うよ
無理な業務でミスをされるほうが怖いしな
もちろん体調管理不十分ということで査定は減点しとく
734:名無しさん＠明日があるさ
09/06/01 07:43:17 O
こういう態度する女いるな。やはり、皆の前で怒るのではなく、呼び出して別の場所で怒るべきだったな。
735:名無しさん＠明日があるさ
09/06/01 08:03:51 0
部長もばか
女は腹黒
これじゃあ、真面目な気質も失せるわな
736:名無しさん＠明日があるさ
09/06/01 09:52:53 O
いやいやこの場合人的にどうよ？ってのは抜きにして課長が雑魚なんだろ
737:名無しさん＠明日があるさ
09/06/01 19:54:28 0
同意
課長雑魚すぎ
俺なら確実にこういう課長を蹴落として上に行く自信あるわ
738:名無しさん＠明日があるさ
09/06/01 20:02:17 O
言葉の意味はよくわからないが、とにかくすごい自信だ。
739:729
09/06/01 20:12:03 0
>>729の件で、今日ちょっと事件が起きたので報告。
この件が営業本部長の耳に入ったとのことで、
課長とAが個別に呼び出された。
営業本部長と人事部長にそれぞれ事情を聞かれたとのこと。
これに関連して、同じ課員も何人か呼び出されて事情聴取された。
結果、Aには余罪が多く、就業規則にてらし、諭旨解雇処分が
妥当という結論が出たそうで、課長は溜飲を下げた模様。
処分について社長の許可が出るまでは数日かかるようだ。
人事からは、課長に怒鳴るのはよくないこととか、叱る必要が
あっても人前ではなく会議室などに呼び出すなどの指導があった
とのこと。俺も課長からそういう指導を受けた。
740:名無しさん＠明日があるさ
09/06/01 20:18:17 0
↑作り話乙
741:名無しさん＠明日があるさ
09/06/01 20:36:18 0
何の根拠も無く作り話と決め付けるのは思考停止というか馬鹿だろ
742:名無しさん＠明日があるさ
09/06/01 20:47:05 0
必死な奴がいるな
729はよっぽど悔しかったんだろうな
課長の方に賛同してくれる人間ばかりだと思ってたから
誰も賛同してくれなくて
743:名無しさん＠明日があるさ
09/06/01 21:04:16 0
巨人の星みたいな、熱血漢はいないのかい
これから北朝鮮が野生化するのに、島国だからって
勝手に善人ぶっても世間は許さないよ
744:名無しさん＠明日があるさ
09/06/01 22:30:10 0
部下を怒鳴るのはだめだが、>>729のやつで馬鹿女が
何のお咎めも無しってのは有り得ないだろｗ
作り話とか言ってる奴は職歴無しのニートか？ｗ
745:名無しさん＠明日があるさ
09/06/02 06:01:42 O
主語を言わずに怒鳴るアホ上司。誰もお前なんかについてこねぇよｗｗｗ
746:名無しさん＠明日があるさ
09/06/02 09:35:45 0
>>730
>得意先との応対でミスしちゃって、上司に
>「お前は今までどういう教育を受けてきたんだか・・・」
「あなたから教育を受けた影響です」と言い返してやれよ！
747:名無しさん＠明日があるさ
09/06/02 20:38:16 O
私は課長のほうに賛同しますよ。
748:名無しさん＠明日があるさ
09/06/02 21:29:48 0
>>730
本人が気が付いてないだけで、実際に親の教育方針や
躾が世間の常識と乖離してる例はいっぱいあるからなあ。
親の教育がおかしかったとしか思えない、使えない若いのは多いぞ。
顧客への電話で敬語もろくに使えないことを上司に注意されて逆ギレとか、
自分の価値観が少数派だということを決して認めず、多数派の価値観を
完全否定して大声でわめくとか、いっぱいいるｗ
749:名無しさん＠明日があるさ
09/06/02 22:08:26 0
親が偏ってると、子供も偏っちゃうからな。
インスタント食品禁止とか炭酸飲料禁止とか
ご家庭のローカルルール作るのは勝手だけど、
社会に出てからそれを社会の常識みたいに
ふるまう馬鹿が居るからな。
カップラーメン食べるなんて信じられない
炭酸飲料飲むなんて信じられない
ガムを噛むなんて信じられない
（着色料の入った）沢庵漬けを食べるなんて信じられない
休みの日に寿司を食べないなんて有り得ない
巨人を応援するなんて馬鹿じゃないの？
これ、みんな実在女性が先輩に向かって職場で発した言葉ｗ
我が家の常識は世間の非常識ってこともあるんだぞって
社長がやんわり諭してたけど、今でも陰で信じられないだの
有り得ないだの言いたい放題やってるらしい。
750:名無しさん＠明日があるさ
09/06/02 23:11:32 0
巨人を応援するなんて馬鹿じゃないの？
は事実だ
というより特定の球団のために時間を費やす奴は馬鹿
751:名無しさん＠明日があるさ
09/06/03 02:40:06 0
炭酸とカップラーメンについて、そういう同級生がいたな。
健康関連の宗教なのかと思ってたが・・・。
752:名無しさん＠明日があるさ
09/06/03 07:10:30 O
>>750
あんたも何か特定のことに時間を費やしてるんじゃない。
自分が何をしてるか披露しないで、人のことだけを批判するのはよくないよ。
私は巨人ファンではないが、あんたのやったことは、卑怯と世間では言うのよ。
753:名無しさん＠明日があるさ
09/06/03 13:31:59 0
>>749
学校や職場ではそれが原因で仲間外れにされたりするな!
754:名無しさん＠明日があるさ
09/06/03 20:15:17 O
真面目だな！
755:名無しさん＠明日があるさ
09/06/04 07:42:16 O
真面目でいんだよ。真面目なところなんだから。
756:名無しさん＠明日があるさ
09/06/04 08:26:06 O
お客さんから上司に俺の対応で、お礼のメールが届いた
そしたら、上司が、
「なんで、そんなことしたんだ！」と怒った
誉めること出来んのか！
757:名無しさん＠明日があるさ
09/06/04 16:00:46 0
怒鳴る上司は誰か怒鳴らないと身が持たないので怒鳴るための人間を常に探している。
758:名無しさん＠明日があるさ
09/06/04 19:29:04 0
■部下は基本的に上司の誘いによる飲み会を嫌っています■
「そんなわけない！」という方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。
「部下は俺と飲む事を楽しんでいる！」という方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと飲んでいて、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、
部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。
「部下は笑顔で了承する！飲み屋でも笑顔だ！！」という方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。
「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という方。
その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」 「中年のための接待」 「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。
「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを酒の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり酒の席に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
酒に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。
飲み会の誘いとは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです。
759:名無しさん＠明日があるさ
09/06/05 21:48:55 O
うちの糞上司も誉めることができない糞上司よ。
760:名無しさん＠明日があるさ
09/06/06 00:06:51 0
>756
それは対応によるんじゃないのか？
会社の内規に違反してたらやばいぞ
たとえば賞味期限を過ぎた売れ残りをホームレスに譲るのは
善意に見えるし、感謝されることもあるだろう
でもそのホームレスが食中毒を起こして訴えてきたり
残飯よこせと会社の前で集団デモを起こされたら困るだろ
761:名無しさん＠明日があるさ
09/06/06 11:42:18 O
その通り
762:名無しさん＠明日があるさ
09/06/06 12:20:29 0
カーネギー『人を動かす』は本当に名著だと思うよ
人は褒めることによってしか伸びない
部下だって｢自己の重要感」が得たい
部下の自己啓発意欲を煽り、的確にアドバイスするだけでいいんだ
失敗したときでも、失敗したときは部下は自省しているもの
自省していないのなら、部下の自己啓発意欲が足らないだけ
些細な出来事からでも何か教訓を得るように部下にアドバイスすればいい
そこそこの大学でて来た奴は、常に自省し教訓を得る、トライ＆エラーの繰り返しで
そこそこの大学まで入り、卒業/修士論文書いてきたんだから、
もう入社時点でそういう能力は身についているのよ
部下を叱っても、平均に劣る偏差値48ぐらいの凡庸な人間が出来るだけで何もいいことはない
ホウレンソウがしずらくなって、さらなる失敗を犯すだけでしかないし、トライしようという意欲が失せるし、
冒険しなくなる
部下の失敗は、マネジメントの失敗で上司の責任だよ。部下の失敗を責めるのは愚か。
そしてそのマネジメント手法で、叱るというのは間違っている
そもそも潜在的なビジネススキルは、バブル期や団塊より若い奴の方が断然高いだろう。
資格持っている奴も多いし、ＴＯＥＩＣの点数もそれなりだろうし、タッチタイピングも普通にできる奴が多い。
あとはホウレンソウとかそういうスキルと、業務に関わる知識と、経験だわな。
763:名無しさん＠明日があるさ
09/06/06 18:08:09 0
メンタルへルス・マネジメント検定Ⅱ種（ラインケアコース）
【問２】 次のＡ～Ｄの記述について、管理監督者が部下から相談にのるうえで
の留意点として正しいもの（○）と誤っているもの（×）の組み合わせとして、
最も適切なものを次の中から一つだけ選び、解答用紙の所定欄にその番号をマークしなさい。
Ａ． 相談の内容を正確に把握することが重要であり、時には、相談してきた部下が
表に出さない本音や相談するに至った経緯を含めて把握する。
Ｂ． 相談を受ける上司としては、部下の心情にできる限り共感するように努め、
全く同じ感情を共有することがのぞましい。
Ｃ． 相談を受けた管理監督者は、部下よりも人生経験が豊富なので、
できるだけ自らの価値観や人生観に基づいて部下を説得、忠告し、
理解させることがのぞましい。
Ｄ． 相談の内容を正確に把握するためには、先入観を捨てて中立性を保つことが最も大切である。
部下が相談の中で同僚の批判をするのであれば、できるだけ当の同僚から話を聞き、
さらに周囲の話も聞いて客観的な情報を収集すべきである。
① （Ａ）○ （Ｂ）× （Ｃ）× （Ｄ）○
② （Ａ）× （Ｂ）○ （Ｃ）○ （Ｄ）×
③ （Ａ）○ （Ｂ）× （Ｃ）○ （Ｄ）×
④ （Ａ）× （Ｂ）○ （Ｃ）× （Ｄ）○
答えは何番でしょう？
764:名無しさん＠明日があるさ
09/06/06 20:35:16 0
①
765:名無しさん＠明日があるさ
09/06/06 21:54:22 0
貴船会では丑の刻参りを行っています。
復讐から恋愛成就、復縁まで・・・ご相談ください。
URLﾘﾝｸ(puripuri25.hp.infoseek.co.jp)
766:名無しさん＠明日があるさ
09/06/06 22:32:30 0
>>764
正解！ ①番です。
767:名無しさん＠明日があるさ
09/06/06 22:38:17 0
Bだけだろ
正しいのは
Cなんて持っての他
768:名無しさん＠明日があるさ
09/06/07 10:40:00 0
>>762
amazonでベストを注文してみた
769:名無しさん＠明日があるさ
09/06/07 11:46:15 O
①
770:名無しさん＠明日があるさ
09/06/07 19:49:02 O
①
771:名無しさん＠明日があるさ
09/06/08 20:12:29 O
①
772:名無しさん＠明日があるさ
09/06/09 10:15:27 0
【社会】仕事で心の病､過去最悪の269人厚生労働省まとめ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
過労が原因でうつ病などの心の病にかかり平成２０年度に労災認定された人は
前年度を１人上回る過去最悪の２６９人だったことが８日、厚生労働省のまとめで
分かった。
このうち未遂を含む自殺の認定は６６人。前年度より１５人減ったが、過去
２番目に多かった。
脳梗塞（こうそく）など脳・心臓疾患で死亡したケースの認定は１６人増の
１５８人。過労自殺、過労死とも高止まり状態が続いた。
集計によると、精神疾患の労災申請は９２７人。認定された２６９人の年代別では
３０代が２８％、２０代と４０代がともに２６％。職種別では専門技術職が２６％で
最多だった。
自殺で認定された６６人は１８年度と同数。うち６２人を男性が占めた。年代別では
５０代が２４人、４０代が１５人、３０代が１１人と続いた。
認定された人の１カ月の平均残業時間は８０～１００時間が最多で１３１人。
１００時間以上は２０７人で全体の半分以上に上った。
産経msnニュース 2009.6.8 15:44
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
773:名無しさん＠明日があるさ
09/06/09 22:16:11 O
これが、怒鳴ることと結び付いているのか？
774:名無しさん＠明日があるさ
09/06/10 21:39:20 O
結果。いない。
775:名無しさん＠明日があるさ
09/06/10 22:24:53 O
糞上司氏ね
報告しろ相談しろっていちいち言うくせに、いざ報告相談すればキレた態度で絡んでくるし
こっちは普通に話してるのにてめーがそういう態度だからする気も失せるんだろーが
776:名無しさん＠明日があるさ
09/06/10 23:02:23 O
全く同じ。俺の場合は、くそデブス独身女上司ときたもんだから、たち悪い。
777:名無しさん＠明日があるさ
09/06/10 23:56:01 0
係長が全く仕事しねえ
そのくせ偉そうに命令だけはしてきやがる
マジで死ねや
778:名無しさん＠明日があるさ
09/06/11 00:12:47 0
>777
係長の仕事って何？
779:名無しさん＠明日があるさ
09/06/11 12:31:18 0
>>767
Ｂは違うだろjk
780:名無しさん＠明日があるさ
09/06/14 11:49:26 O
上司が何やってんだかは、よくわからん。
781:名無しさん＠明日があるさ
09/06/15 19:36:46 O
仕事ふるだけふっといて、逃亡上司。コントの世界か？
782:名無しさん＠明日があるさ
09/06/17 22:05:29 O
会社はお笑いの世界だからな。
783:名無しさん＠明日があるさ
09/06/18 00:58:36 O
甘えは許さない
784:名無しさん＠明日があるさ
09/06/18 07:34:22 O
甘えさせてくれよ。
785:名無しさん＠明日があるさ
09/06/18 08:15:26 O
君が、清潔感あふれる、ポッチャリ型なら、俺の課長が、可愛がってくれるみたいだよ
俺はガリガリなんで、イビラレまくりだがな
786:名無しさん＠明日があるさ
09/06/18 11:49:37 O
>>784きめぇ((・ω・`;)）))許さないっつってんだろ！！
787:名無しさん＠明日があるさ
09/06/19 19:45:13 0
自分が奥さんとケンカして機嫌が悪いからって
憂さ晴らしで部下に怒鳴り散らすのはやめて
もらいたい。
788:名無しさん＠明日があるさ
09/06/21 20:34:50 O
>>786
許してくれよ。
789:名無しさん＠明日があるさ
09/06/22 08:26:21 O
前々から不思議に思ってたことがあった。
課長には、年上部下が要るんだけど、その人には、文句を言わないし、注意もしない。ボーナスの評価もいいみたいだし
で、たまたま聞いたら、課長はホモで、昔、その年上部下にストーカーみたいなことをしてたみたいだ
それで、何も言えないのかな？
管理職の資格ないじゃん
790:名無しさん＠明日があるさ
09/06/22 23:27:36 O
今日もストレス発散に怒鳴られたぞ。
791:名無しさん＠明日があるさ
09/06/24 07:24:33 O
怒鳴られた。こっちのことを思って怒鳴ってくれてるのもわかるが、
己の仕事の忙しさから、ストレスを俺にぶつけているのもわかった。
792:名無しさん＠明日があるさ
09/06/24 23:50:11 O
まあ、いいではないか。
793:名無しさん＠明日があるさ
09/06/25 20:53:19 0
上司が神経質だと疲れる。
自分と同じ手順で仕事しないと怒鳴りつけてくるから。
794:名無しさん＠明日があるさ
09/06/25 21:23:23 0
保護者の約3分の1が大学の就職説明会に参加する時代
ｽﾚﾘﾝｸ(live板)
795:名無しさん＠明日があるさ
09/06/27 13:02:43 O
上司の相手するの疲れる。
796:名無しさん＠明日があるさ
09/06/27 14:52:48 0
いつもは怒られる事も無いが
一昨日マジで頭北。
てめえが中心になってやった仕事で、最後に確認だけさせられ
間違えがあったら、「お前が見落としたのが悪い」
ふざけんなよ。
売り上げも１００％テメエ独り占めだろうが。
反対の立場なら「俺に確認なんてさせんなよ」と言うくせによ。
何でも俺のせいにしとけば済むと思ってたら大間違いだからな。
797:名無しさん＠明日があるさ
09/06/28 07:52:57 O
上司と書いて理不尽と読む。
798:名無しさん＠明日があるさ
09/06/28 11:39:34 0
課長の分際で「俺だってつらいよ」とは何事か！
業績が悪化して、ﾎﾞｰﾅｽ削減の折でも、平社員に比べ
社長部長課長は高い給料を貰っているのだから、
血反吐吐く程仕事をするのが当たり前なのではないか？
戦略の誤りを戦術でなんとかしようなんて発想は
上司として恥ずかしくないのか？
いったい、会社は何のためにあなたたちに高いお金を払っていると
思っているのか！！
はずかしくないのか？それで、社員や部下がついてくると思っているのか？
大した能力もないと思うのであれば、辞表を書くなり、部下の言うとおりに黙って顧客同行したり
印鑑をついていればよろしい！！
それと、部長に言っておけ！！いきなり底辺平リーマンに直接電話をするとは
何事かと！！きちっと、上長を通して連絡してくるようにと！！
以上 上から目線の平リーマン(´・ω・`)
799:名無しさん＠明日があるさ
09/06/29 22:20:37 0
怒鳴る上司が、
定時で帰ってお気楽に仕事してる女子社員をちゃん付けで呼んで笑っている所を思い出すと、
無性に腹が立ってくる。
お前の怒鳴る基準は何なのかと。
800:名無しさん＠明日があるさ
09/06/30 20:10:28 O
インディーゲット！
じゃなく８００ゲット！
801:名無しさん＠明日があるさ
09/07/01 20:30:13 0
ないとは思うが、数年後
「あの頃はお前を育てるためにきつく当った。この仕事はストレスに耐えられないようではやっていけないから、鍛えるためでもそう接するしかなかった。悪かったな」
と飲みの席にでもそんなことを言ってくれたら、
言葉を聞き終えた次の瞬間、肩に手を回すふりをして顔を机に叩きつけ、傍にあるビール瓶を後頭部を振り下ろしてしまう気がする
802:名無しさん＠明日があるさ
09/07/01 21:53:22 O
ありえへんだろ。下手したら死ぬぞ。お前の一生も終わり。
803:名無しさん＠明日があるさ
09/07/02 09:01:44 0
松戸市消防局で腕立て伏せ1万回など常軌を逸するしごき､新人消防士の半数退職
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)
804:名無しさん＠明日があるさ
09/07/02 16:55:16 0
わずか２８００円で８人の部下を奮い立たせることができます。
URLﾘﾝｸ(auction.item.rakuten.co.jp)
805:名無しさん＠明日があるさ
09/07/02 17:10:16 O
>>775
俺んとことそっくりだ。
自分のミスは部下の責任。成果は自分の手柄。
806:名無しさん＠明日があるさ
09/07/02 20:04:54 O
>>805
ジャイアンか！
807:名無しさん＠明日があるさ
09/07/03 22:23:30 O
もうむかついた。真剣に仕事やってるってのに、
俺の糞上司どもは、その仕事を見てもいないくせに、
あれが悪い、これが悪いって適当に言ってんじゃねえよ。
まともに部下の管理ができねえなら、上司やめちまえ！糞野郎どもが！
808:名無しさん＠明日があるさ
09/07/05 16:56:00 O
喚くなら俺を頼るな
自分に出来ないって開き直ってんじゃねぇ
809:名無しさん＠明日があるさ
09/07/05 22:34:21 0
逆のパターンだが、あまりにも女子社員の言いなりな駄目上司だから
たまに叱るのだが、反省してると口では言うがなんら変化なし。
少し異常ですよといったら、異常だと自分でも思うと開き直りやがった。
810:名無しさん＠明日があるさ
09/07/06 01:06:17 0
どう異常なの？病気なら通院させろ
811:名無しさん＠明日があるさ
09/07/06 13:58:41 0
【発言】「労働法、守られないのは日本だけ」…舛添厚労相が嘆き節★2［09/07/02］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
812:名無しさん＠明日があるさ
09/07/06 20:31:57 0
部長をクビとまで言わず、他部署に移って欲しい
なんかええ方法はないか
ダメな証拠でも集めて出せばええのかな
813:名無しさん＠明日があるさ
09/07/06 20:34:29 O
女上司のバカ！すぐヒステリックになるな！
814:名無しさん＠明日があるさ
09/07/06 21:57:34 O
自分が、指示してやらせて、少しでも方向が違うとわめく
そして、客の要望からズレてるのわかると、逃げていく。
なさけない
815:名無しさん＠明日があるさ
09/07/07 00:08:17 O
甘えているからこそ、こっちが辞めたら困っているわけか？
816:名無しさん＠明日があるさ
09/07/07 01:03:32 0
よくわからない現代社会のシステムに
驚きを隠せない!!
817:名無しさん＠明日があるさ
09/07/07 07:36:09 0
部下を怒鳴る上司は何かと理由つけて怒鳴る
818:名無しさん＠明日があるさ
09/07/07 22:03:08 O
便所飯って言葉があるらしい。食事に一緒に行ってくれる相手がいないらしい
俺の上司が、まさにそれ
誰も一緒に行きたがらない。
なんで、嫌がられてるの、わかってほしいな
819:名無しさん＠明日があるさ
09/07/08 19:24:13 O
もう糞上司を相手したくないよ。そのうち、嫌われて消えるだろうけどな。
820:名無しさん＠明日があるさ
09/07/09 07:45:18 O
糞上司、いなくなれ、早く自分の愚かさに気付け。
821:名無しさん＠明日があるさ
09/07/09 10:33:28 0
上司は全員の投票で決めたい。
年功序列だと変な奴が上に行って大変部下も組織も迷惑を被る
822:名無しさん＠明日があるさ
09/07/09 23:31:24 0
年功序列、終身雇用はもう崩壊されているんじゃないの？
823:名無しさん＠明日があるさ
09/07/10 09:57:51 0
理不尽なことで怒鳴る上司に対しては
無言で見つめている。
返事や言い返したりすると、ヒートアップしていくので。
相手が無言だと、心理的に話が続かなくなるらしい。
なあ！？といわれても無言を通して、ジーっと見るのがオススメ
824:名無しさん＠明日があるさ
09/07/10 10:21:44 0
>>823
でも神経質でしつこい上司だとその手は通用しない。
＊体験談より
825:名無しさん＠明日があるさ
09/07/10 13:23:07 0
上司があふぉなくせにすぐに難癖をつけて怒鳴ってきてウザイ
露骨にお気に入りのチンピラを贔屓する癖に何かあったら全部責任を投げて
きやがる。そのうえ細かい点までギャーギャー喚くから本気でウザイ。
あまりにウザかったので、だったらお前らでやれ！
給料いらんからそのぶん休むって言って２～３日エンジョイしてたら
復帰後に止まったままの仕事を持ってきて「お前の責任だから何とかしろ」
とかぬかしやがる・・・
826:名無しさん＠明日があるさ
09/07/10 13:35:33 0
825の続き
そもそも「止まっている」仕事ってのが
馬鹿上司がチンピラに甘い汁を吸わそうと回した仕事。
それを馬鹿がミスって収拾つかなくなったのをなんとかしろって・・・
自分たちがミスったのはお咎めなし＆フォローした後は自分たちの手柄で
後始末を押しつけてきておいてこちらが動かないと怒鳴る？
馬鹿じゃねーのかｗｗｗ
827:名無しさん＠明日があるさ
09/07/11 13:34:11 0
怒鳴る奴は我慢が足りない。
828:あげあげ
09/07/11 14:18:19 0
この漫画の全ページを固めました。
URLﾘﾝｸ(004.shanbara.jp)
パスは「ベッキーは犯罪者」
URLﾘﾝｸ(www1.axfc.net)
ちかんえんざい動画(一応これも見て)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
829:名無しさん＠明日があるさ
09/07/11 14:54:18 O
みんな大変だな･･･
俺も似た境遇だが。
お陰でストレスから来る鬱手前まで発症しちまったよ。
糞所長よ、この世から消えてくれ!
早く年内で辞めるめどつけないと･･･