08/12/12 11:18:27 0
>>25
うちの会社はこうだった。
1. 退職金に一定額の上乗せをして早期退職する。
2. およそ10%の減俸の上、雇用契約を継続する。
3. 日雇い契約に切り替える（現在の給与÷22x1.25を働いた日数分支給する）
※これらのオプション提示は形式的なもので実際には選択権は与えられていない。
上級マネージャーと給料の安いアシスタントクラスは自動的にオプション2、その他の社員は
オプション3しか選ばせてもらえない。
大多数の社員が強制的に選ばされるオプション3は本当に酷い契約で、会社側は原則として
フルタイムの正社員に優先的に仕事を割り当てて酷使し、それでも処理し切れなかった分を
契約社員たちに日割りで割り当てる。
つまり殆ど仕事は回ってこないので収入は激減し、生活できないようにして自発的に辞めさせ
ることを目的としている。
この罠に気付いて辞めていく人たちのためにオプション1が用意されているのだが、会社側は
「優先的に仕事を回すから心配するな」と嘘を言って極力1を選ばせないようにしている。
30:名無しさん＠明日があるさ
08/12/12 17:50:13 0
31:名無しさん＠明日があるさ
08/12/28 11:13:59 0
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:974番)
32:名無しさん＠明日があるさ
09/01/09 23:11:09 0
月に15万とか20万くらいまでの求人ならいくらでもあるよ。
それも採用条件の低い誰でも出来るような仕事ばっかり。
だから職にあぶれて派遣村に行くような連中は単なる怠け者。
これが答え。
33:名無しさん＠明日があるさ
09/01/09 23:36:53 O
>>32
禿げ上がる程同意。
アイツラはダブルワークしたり努力もない。
死ねばいいと思う。
34:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 03:26:57 0
>>7
【経済】2万台追加減産…正社員200人は系列社へ長期出張させる - 日産
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
35:名無しさん＠明日があるさ
09/01/26 16:57:07 0
保守
36:名無しさん＠明日があるさ
09/01/26 21:49:40 0
GM爆弾爆発まであと二ヶ月か
儚い資本主義だったな
37:名無しさん＠明日があるさ
09/01/26 22:43:40 0
こういう時、ワープーの俺は『何やっても生きていける』と思っちゃうんだよな。
どうせ最低限の生活しか知らんし。プライドもないし。
38:名無しさん＠明日があるさ
09/01/27 10:52:21 0
GMの社員はろくに働きもしないのに恵まれた環境で裕福な暮らしをしていた。
ただそれだけの話さ。
39:名無しさん＠明日があるさ
09/02/15 08:46:31 O
外資系勤務だが，サブプライムの影響をモロに受けて遂に日本にもリストラの波が…
先週宣告の現場を見ちまった…
40:名無しさん＠明日があるさ
09/02/15 08:57:46 0
>>39
詳しく。他人事じゃねえや
41:名無しさん＠明日があるさ
09/02/15 11:09:34 O
>>40
いきなりHRに呼ばれて即日PCを没収
翌日から出社せず
明日は我が身か…
42:名無しさん＠明日があるさ
09/02/15 11:11:25 0
＜ＧＭ＞追加資金要請か破産法申請か 再建で２計画提出へ
経営危機に陥っている米自動車最大手ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）が、１７日までに米政府に提出する経営再建計画の中で、
運転資金などの追加の資金支援か連邦破産法１１条（日本の民事再生法に相当）の申請に向けた資金支援のどちらかを求める二つの計画を提示する方針を固めたと、米紙ウォールストリート・ジャーナルが１４日、報じた。(毎日新聞)