08/09/27 22:56:04 0
前スレ案内忘れた。
■前スレ
パワハラ上司を絶対許さない！
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)l50
3:名無しさん＠明日があるさ
08/09/27 22:57:13 0
記念応援カキコ
166 名前： 名無しさんの主張 投稿日： 2008/05/30(金) 13:44:13 ID:TiF8g1eJ
独立行政法人国民生活センターはひどいところだ。
セクハラをした人間がいまだに部長職をやっている。
セクハラが元でうつ病になった人間をとんでもない部署に追いやり退職させようとしている。
4:名無しさん＠明日があるさ
08/09/27 23:03:06 0
>>1
乙
5:名無しさん＠明日があるさ
08/09/28 04:46:17 0
歳食ってるから年下に言いたいこと言ってるだけだよ。
まじひどい歪んじゃった顔で。
あらあらひどい顔ね～って思ったわ。
私が実家すみディンクス予定だからって当たらないでもらえます？？
どうせ誰が来てもご不満なんでしょうから。
6:名無しさん＠明日があるさ
08/09/28 08:02:41 0
ブスにブスといって何が悪い
7:名無しさん＠明日があるさ
08/09/28 08:05:25 O
職場のど真ん中でやれ。モラハラ、セクハラでおばちゃん大盛上がりだろうな。
8:名無しさん＠明日があるさ
08/09/28 08:06:53 O
美人以外全員死ねと職場のど真ん中で行ってみろ
9:名無しさん＠明日があるさ
08/09/28 16:45:08 0
人事や上のほうのひとに密告るほうがいいですか？
それとも怒鳴りあってみたほうがいいですか？
苛め抜かれたほうは絶対ゆるしませんが。
ばばあしね！といったほうがいいですか？
まあ当然でしょうが。
足を引っ張られて迷惑ですっていったほうがいいですよね？
10:名無しさん＠明日があるさ
08/09/28 18:04:26 0
>>9 まずはパワハラ日記をつける事ですね。これは後に正式な証拠とも出来ます。
人事に上申も良いと思います。それも日記に記載の事。
そして気が熟したら裁判所へ人権侵害行為による救済の申し立てを行う。
いかがでしょうか？
11:名無しさん＠明日があるさ
08/09/28 22:59:43 0
ブスに限ってパワハラとがヌカす傾向あるね。ｗ
12:名無しさん＠明日があるさ
08/09/29 19:43:58 0
いや実際にパワハラは実在するから。ブスは関係無い。
13:名無しさん＠明日があるさ
08/09/29 20:51:11 0
関係ないというかパワハラ対象になった奴がブサイクである場合
暴威にプラス補正がかかる
14:名無しさん＠明日があるさ
08/09/29 21:28:21 0
今テレビでやってる石垣島から夢の甲子園へって番組？の
監督みたいな独り善がりなキチガイがパワハラやるんだろうな。
無能が根性論だけでどうにかしようとするとあんな感じになる。
15:名無しさん＠明日があるさ
08/09/29 21:53:20 0
>>14 それは言えてる。
16:名無しさん＠明日があるさ
08/10/02 23:51:20 0
北川典宏 マジ氏ね
17:名無しさん＠明日があるさ
08/10/03 10:45:11 O
2人のアホ上司によるパワハラでうつ病に追い込まれ休職中です。
先日会社の人から、1人が心臓病になったと聞きました。
不謹慎ですが、私を不当に苦しめた天罰だと思い、少し気が晴れました。
18:名無しさん＠明日があるさ
08/10/03 13:35:39 0
>>17
おまいが「アホ上司」に心労かけたから心臓病になったとは考えないの？
19:名無しさん＠明日があるさ
08/10/04 00:21:15 0
>>18 いや天罰でしょ。
20:名無しさん＠明日があるさ
08/10/04 08:30:48 0
パワハラは証拠が残らないし立証されにくい労災になることもない。
だから、リストラよりも怖いパワハラが君たちを待っている。
リストラは命まではとらないが、パワハラは確実に君たちの正常な精神を壊し
君たちを死に追い込む。もしくは、ストレスに負けてどこかで
事件でも起こしてくれれば幸いだ、君たちが一方的に悪いことで懲戒にできる。
パワハラは君たち自身も君たちの恋人や妻や子や家族も不幸にする。
どこかでストレス発散なんて無理だ。 周りに八つ当たりしたって相手の思う壺だ
パワハラしてくるその張本人を破壊して消去する以外に助かる道はない。
やられるまえに、やりかえせ。徹底的に反撃して叩きのめせ。最後は自爆する覚悟で
そのパワハラをしてくる張本人も道連れにするしかないんだ！
そいつは、絶対にほかの奴にも君にしていることと同じことをしている。
絶対に、放置しておいちゃいけないんだ。そういう奴はぶっつぶすんだ。
21:名無しさん＠明日があるさ
08/10/04 12:26:53 0
これが格差の元凶か？
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:81番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:816番)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:17番)
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板:124番)
22:名無しさん＠明日があるさ
08/10/04 18:52:48 0
>>20 ほぼ同感。潰そう！
23:sage
08/10/04 22:54:37 0
一応労働相談のサイト
携帯からでも閲覧＆メール相談可能です
URLﾘﾝｸ(www.zenroren.gr.jp)
URLﾘﾝｸ(www.rodosodan.org)
URLﾘﾝｸ(www31.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.immi-moj.go.jp)
労働基準法の知識
URLﾘﾝｸ(www.matsui-sr.com)
24:名無しさん＠明日があるさ
08/10/05 17:54:46 0
人権侵害での提訴は当然考えているんだが
弁護士への着手金だけで相場約３０万円。
まずここで金の工面が必要になる。
その他裁判費用は別途必要だからな。
25:名無しさん＠明日があるさ
08/10/06 15:26:20 0
慰謝料1,000万円以下の請求で、印紙代原価６万円。
26:名無しさん＠明日があるさ
08/10/06 20:52:22 0
更に予納郵便切手代も必要。弁護士費用にも実費分が必要。
27:名無しさん＠明日があるさ
08/10/07 13:28:09 O
パワハラ上司が異動してくれて助かった。
しかし、俺はアイツを呪い続ける。
28:名無しさん＠明日があるさ
08/10/07 20:37:46 0
>>3 山形だろ？ 島野よりはマシだろ？
29:名無しさん＠明日があるさ
08/10/07 21:27:55 0
社長の娘がうざい。
だからって文句言えないし。もうやだ。
30:名無しさん＠明日があるさ
08/10/07 22:39:03 0
うぜえんだよ
自分のミスは人のせい
自分が放置してた問題に
こっちが気がついたら根に持って
嫌がらせのしまくり
言いがかりつけまくり
無能上司 ○○市職○○○会 金子洋三！
31:名無しさん＠明日があるさ
08/10/08 00:49:39 0
パワハラで俺だけ別の部屋で一人だ。もう半年になる。
しかし、同僚や事務の女の子たちは代わる代わる
トイレや休憩のついでに来てくれる。
で、明日、正確には今日だが唯一俺が信頼している部長を交え
カス課長と話をつける。
32:名無しさん＠明日があるさ
08/10/08 12:27:34 0
三菱重工居る？
33:名無しさん＠明日があるさ
08/10/08 12:29:01 0
>>31
ネット使えりゃ一人部屋なんておいしいじゃんｗ
34:名無しさん＠明日があるさ
08/10/08 12:51:00 O
部長がバカ課長を庇うので手に負えない
揃って責任逃れすることばかり考えている
既に転職活動中、あんな会社社員の恨み買って潰れるがいいさ
35:名無しさん＠明日があるさ
08/10/08 13:42:08 0
パワハラされない方法みたいのは大体分かるよな
とりあえず上司に媚び売りまくればいい、イエスマンになればいい
オフィスという小さなコミュニティの中ではキチガイ上司でも一国の王様なんだよ
偉きゃ黒でも白になる～って歌があるだろ
王様が裸で歩いてても指摘したらギロチンにかけられて首がコロンだよ
世の中筋が通らない事のが多いわけだから
とは言え、ストレス溜めて胃潰瘍出来てもかなわんから
キチガイ上司なんかボコボコにして土下座でもさせて気持ち良くさっさと転職するのも手だよ
36:名無しさん＠明日があるさ
08/10/08 19:25:56 0
現、日本アンテナ横浜営業所の北原正弘。
静岡の所長の時はえらいパワハラしてくれたなー。
おかげでうつがいまだに治らず・・・。
死ね----。
37:名無しさん＠明日があるさ
08/10/08 19:34:22 0
事件番号平成２０年（ワ）８６６３
１０月２４日１５時３０分 被告人司法書士萩原 博 法廷に出頭予定。
パワハラ事件約１年かかりましたが、やっと本人が出頭予定です。
判決はまだ先ですが、約３ヵ月、いじめ続けられ脳梗塞で倒れて入院
突然の懲戒解雇。仮処分申立て毎月支払い金額決定するも決定金額支払いたくないため
突然の懲戒解雇撤回。懲戒解雇解雇撤回（戻ってほしい）内容証明通知着。
戻る２日位前に、突然原告弁護士事務所へ勝手に訪問し
なんとか来ないようしてくれという行動にでたが、原告弁護士に何度も帰るように言われるも
居続けたため、やむを得ず追い出す。
事務所に復帰したら、報復人事の嵐。
やっと本人を法廷に引っ張り出すことができそうです。
関係者の方々本当にありがとうございました。
尚さいたま法務局長あてに、懲戒請求（資格剥奪）も提出。
一応司法書士会にも出しときましたが、ある人から、取下げしてほしい
みたいなこと言われましたので、こちらは期待してません。
判決後、私は非弁行為をした事実の書類を持参し、警察に自首
します。
法廷にやっと被告がでてくるのでパワハラで悩んでる方は傍聴しに
来て下さい。
38:名無しさん＠明日があるさ
08/10/08 19:42:52 0
裁判なんてこっちの非は完全黙秘して相手のやったことだけ徹底的につつけばいいんよ。
39:名無しさん＠明日があるさ
08/10/08 21:05:19 0
>>37 裁判所名と日時を教えて下さい。
40:３７
08/10/08 21:33:26 0
東京地裁 １０月２４日 １５時３０分
41:名無しさん＠明日があるさ
08/10/08 22:58:30 0
土木系コンサルに勤務している夫がパワハラを受けてかなりノイローゼ気味です。
夜11時に電話があり、深夜残業の帰り電車だった夫はマナーを考え
帰宅後にメールで電車の中だった事を詫びたメールを出した。
すると
「急用とは急ぎだから急用なのです。貴方は僕の部下として不適格でです。何度も言ってきました。貴方に私がどんなに気を使ってるか貴方からには伝わってきませんね。将来を考えても、一緒にやっていく自信がありません。」
とか普通に１２時過ぎの深夜に送ってくる。家族もかなり迷惑しています。
翌日も早朝からメールだか電話？？がありました
園児の娘が起こされちゃって、迷惑しています。
彼の持論では「24時間営業」とか言って家にも帰ってないらしい。
コンビニじゃないんだからさ・・他の家庭の迷惑も考えて欲しいです。
本日、うちの夫は早朝から遠方への出張があり
昨夜打ち合わせ後、出先で定時を過ぎたので直帰連絡のメールをしたら
「貴方が自分で帰宅時間を決めるのですか？私は明日の予定もまだなのに」
との返信が来てました。
夫はかなりノイローゼ気味なので、無理やり見せてもらったらこの文面でした・・・
自分の仕事の予定くらい、自分で決められなのでしょうか？？
上司は私の人まわり上の４５歳くらいらしいです。
夫は会社での立場もあるので強くは言えないみたい。
とくに土木・建設系なので、会社の社風も体育会系でパワハラも黙認されています。
社内だけならまだしも、執拗な勤務時間外の電話で
まるでストーカーのようです。
私達家族もすごい迷惑してます。
一家で我慢するしかないのかな？？
42:名無しさん＠明日があるさ
08/10/08 23:04:11 0
>>41 まずは綴じノート（間に用紙を追加したり抜いたり出来ない）に手書きにの日記を付けて下さい。
そして、何年何月何日何時何分、誰から、何を言われたりされたか、を記述して下さい。
そしてそれを証言してくれる第三者（他人）にお話して下さい。
私は弁護士からアドバイスを受けている身です。
まずは証拠、そして立証、因果関係の立証、が必要ですので
今から準備しておいて下さい。
>>40 ありがとう。時間の都合がついたら行きます。もう本訴に入ってますか？
43:３７
08/10/08 23:09:54 0
４１の方へ
会社は人を守りません。
労働基準監督署、労働委員会、相談しても無駄です。
私は、訴訟を起こしましたが、法廷に本人が出てくるのは初めてです。
それまでは、司法書士でありながら、弁護士に任せてあるからと
一切別室で行われた、話し合い（東京地裁民事３６部）には一切出席
しませんでしたが、弁護士や裁判官のおかげで本人を法廷に出廷させることが
できそうです。
まず。一家で我慢なんてしないでください、日本人は我慢して自殺します。
労働問題に詳しい弁護士に相談し場合によっては訴訟や労働審判となりますが
まずは戦わないと殺されます。すぐ弁護士に相談した方がいいですよ。
44:名無しさん＠明日があるさ
08/10/08 23:12:24 0
絶対に許さないよ
メモっとくからな
3日後100倍だかんな
45:３７
08/10/08 23:43:29 0
４４へ
メモも大事だけど、証拠書類が裁判では有効。
あとは録音だけど、きちんと何時何分録音開始と入れてからやらないと
今の日本の技術だと簡単に言葉をつなぎ合わせることが可能ですので
書面上の書類が有効です。ビデオでも技術的に有利な物が作成可能ですので
会社の出した書類が有効です。私もメモ取り陳述書提出しましたがあまり取り上げられませんでした
現在までですが、１０月２４日の被告出廷時が一番のカギですので
徹底的に戦い（質問は弁護士）有利な判決でなくても（パワハラ認定は
東京地裁では厳しいようです、私が死んでいて家族が訴えても認められるかどうか
です）刑務所には一緒に入ります。
46:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/10/09 00:02:31 0
39 42 です。コテハン「ん？」とします。以前から使っているので。
＞３７さん
確かによく「パワハラを受けている時の録音はありますか？」と言われるのですが実際には殆ど無理。
そして自分で書いたメモだけでは不十分。それを立証する証拠を要求されます。
ですからその場に居合わせた人で証言してくれる人
あるいはパワハラの相談を受けてくれ証言してくれる人など
うつ病になったらパワハラが原因との所見を書いてくれる医師
が必要になりますね。
パワハラ訴訟に限りませんが被害者が提訴するのは実に大変です。
特に医師はまずそんな所見は書いてくれません。￥にもならず面倒だからです。
私も実は提訴をしたいのですが立証の難しさに直面しています。
しかし自分の提訴が無理なら、他の人の役に立ちたいと思っています。
47:名無しさん＠明日があるさ
08/10/09 00:07:36 0
パワハラって戦うのがホント大変だよね。
俺もやられてるけど、周囲の奴は関わりあって
自分が巻き込まれたくないって感じだし。。
もっと上に掛け合っても無駄だろう。
頑張ってください
48:３７
08/10/09 00:13:48 0
46さんへありがとう。
１０月２４日は一年間以上待った日です。
司法書士でもこういうのがいると言うことをわかっていただきたいし
パワハラの裁判というものを参考にして下さい。
自分は被告 萩原博司法書士を絶対に許さない。
49:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/10/09 00:33:21 0
３７さんへ
弁護士でも最低なのは沢山居ますよ。 私は訴訟経験ありますので大変さ良く分かります。
裁判に必要な金策問題もあるでしょうが、地裁がダメなら控訴して高裁、
高裁がダメなら、人権侵害行為なので最高裁へ上告も可能かと思いますが？
粘着で行きましょう！
50:名無しさん＠明日があるさ
08/10/09 17:19:08 0
>>49 ん？さん
>>48 ３７さん
１行置きに文章を書いていますが、何の意味なのでしょう？
とても読みにくいのですが････。
51:名無しさん＠明日があるさ
08/10/09 17:53:22 0
読みにくいなら読まなくてもいいと思うよ
52:名無しさん＠明日があるさ
08/10/09 20:23:06 0
ついにやっちまった
パワハラ上司をつるし上げ
しかし、案の定なんにもわかってなかった。
現場の仕事は全く理解しておらず、社内政治のみで管理職に
部下は自分の言うことを問答無用で聞く物だと思っていて
少しでも何か言うと集中攻撃。
仕事ができる人だったら納得するんだけど全くの能なしだからな。。
まあ、次の異動で飛ばされるだろうな。
まあ、いいか。
最近は腹も痛いし下痢が続くしで持たなく
なってたから
53:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/10/09 20:30:02 0
>>50 読み難いですか？それは申し訳無い。
ＰＣ＋専ブラだと行間が詰まっているのでそのままでは読み難く、１行開けると読み易いのです。
それでは今後は行間を開けずに書きます。
54:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/10/09 23:35:22 0
>>52 おっ！ それは面白そう。私も参加したいなぁ。
55:名無しさん＠明日があるさ
08/10/10 00:05:36 O
とりあえず退職してください。
６０越えてんだからもういいだろ。
勘違いじーさんの相手させんなや。
56:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/10/10 01:52:12 0
>>55 そりゃもう早く逝ってもらった方が良いですね。お気持ちお察しします。
57:名無しさん＠明日があるさ
08/10/10 01:56:06 0
応援カキコにあった↓の所もセクハラ、パワハラ管理職の溜まり場みたいだぞ。
所詮消センってのはそんな物さ。
そう言えば、法テラスとか言う相談団体もセクハラで訴訟になってるな。
要はこんな所にはろくな奴が居ないって事だ。
166 名前： 名無しさんの主張 投稿日： 2008/05/30(金) 13:44:13 ID:TiF8g1eJ
独立行政法人国民生活センターはひどいところだ。
セクハラをした人間がいまだに部長職をやっている。
セクハラが元でうつ病になった人間をとんでもない部署に追いやり退職させようとしている。
58:名無しさん＠明日があるさ
08/10/12 18:05:46 0
>>37さん
結果待っています。
私もパワハラ被害者です。
相手からの謝罪は、一切なく、損害賠償請求しましたが、弁護士を
とおして、一切謝罪はしない。損害賠償支払う義務はない。などのむね、
担当弁護士に郵送されてきました。
私は、今でも許せません。
たぶん、一生。
そんな能無しの主任でも、会社としては退職させられないわけですから。
私は、営業所や支店の実態がうやむやになるのが嫌で、じきじきに社長に、
手紙を郵送しました。
その後、どうなったかは、わかりませんが、評価が低くなったことは
支店長に聞きました。
私も最後まで戦いたかった。自分の病気が悪くなり、断念しました。
パワハラは許せません。
59:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/10/12 19:45:44 0
>>58 様
もしあなたが会社に対して復讐したいのであれば
不正事実を探し出し証拠を掴んで内部告発すると言う方法があります。
通報者の情報は情報に公益性があれば法律により秘密保護されますので
会社にあなたの氏名などが明かされる事はありません。
ただそれだけの悪事であれば会社は潰れるかもしれませんが。
60:名無しさん＠明日があるさ
08/10/12 19:53:46 0
パワハラ、パワハラってうるせーなー。
ヒラ社員どものは上司様の言うことが絶対でしょ？
奴隷の分際でグチャグチャ言ってんじゃないよ。
嫌だったら辞めていいんだよ？自由なんだよ？
好きでやってんでしょ。だったら黙ってケツの穴舐めろよ。カスども。
61:名無しさん＠明日があるさ
08/10/12 21:19:08 0
>>60
経営者でもないのに偉そうに・・・。
62:名無しさん＠明日があるさ
08/10/12 21:26:58 0
>>60-61 経営者であれば人権侵害の犯罪者。
63:名無しさん＠明日があるさ
08/10/13 18:05:55 0
精神科 のお医者さんに相談しなさい
64:名無しさん＠明日があるさ
08/10/13 18:09:11 0
真実とは立証できる材料を伴って初めて真実足り得る
65:名無しさん＠明日があるさ
08/10/13 19:10:26 0
精神科の医師に相談してもパワハラは無くならない。
臭い臭いは元から断たなきゃダメ。
加害者の弱点を探して潰すしかない。
66:名無しさん＠明日があるさ
08/10/13 19:24:44 0
上司の発言とかを録音するのがベスト
67:名無しさん＠明日があるさ
08/10/13 19:31:56 0
■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
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68:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/10/13 23:25:52 0
本気で報復したい方、微力ながら支援します。
内部告発で会社を潰したいとか・・・ＯＫ！
69:名無しさん＠明日があるさ
08/10/13 23:42:53 0
怨み屋本舗みたいなのあったらいいのにね
70:名無しさん＠明日があるさ
08/10/13 23:53:14 0
営業の会社だったら仕方ないかもしれんが…
達成しなかったときの扱いはひどいな
犯罪者のように扱われる
犯罪おかしたわけではないのに
見下され、蔑まれ、人格などなく、しかし耐えなければならない
これって普通か
耐えられんもう無理
71:名無しさん＠明日があるさ
08/10/13 23:55:48 0
数字が出てないタダ飯喰らいの営業マンは寄生虫なので、
辞めるのが当然。迷惑だよ。
売り子は売ってこそ売り子だろうが。外回って売ってこいよ。バカ。
72:名無しさん＠明日があるさ
08/10/13 23:57:40 0
寄生虫…なら仕方ない
73:名無しさん＠明日があるさ
08/10/14 00:01:33 0
営業に限らず利益に関与しない、足引っ張る系のやつはみな寄生虫だけどな。
営業の場合それが顕著なだけで。
74:名無しさん＠明日があるさ
08/10/14 21:09:35 0
真実は既に目の前にあるよ。被害妄想という真実がね。
75:名無しさん＠明日があるさ
08/10/14 21:39:37 0
真実は既に目の前にあるよ。パワハラと言う真実がね。
76:名無しさん＠明日があるさ
08/10/14 22:06:27 0
動画投稿サイトとかあるんだから、動画でも録音でも
被害にあってるんだったら、証拠うｐしたらいいのにｗｗｗｗｗ
77:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/10/14 22:44:52 0
>>76 被害を初めて受けた時は気持ちに余裕がないんだ。
ここで多くの人達があらかじめ心と小道具の準備をして備えて欲しい。
何かあれば微力ながら支援するつもり。
78:名無しさん＠明日があるさ
08/10/14 23:21:15 O
てめえの低次元な知能で理解出来ない事=間違っている
てめえの低次元な知能で理解出来る範囲に置き換える=直した
もううんざりなんだよ
勉強しろ、本を読めとは言わねえ
邪魔すんな！口出すな！ひたすらお地蔵さんのように黙って立っとけ！
79:名無しさん＠明日があるさ
08/10/15 00:05:44 0
>>78 そりゃお気の毒な環境ですね。私の時と似ています。報復の時をじっくり待ちましょう。
80:名無しさん＠明日があるさ
08/10/15 00:15:54 0
【★10/26いろんな労働組合のお祭りが開催されます★】
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
∧＿∧ ／ 10/26に団結祭りが亀戸(中央公園)で開催。
（ ´∀｀）＜ 労働組合とかどんな感じなの?とか確かめたい人にお勧め。
（ ∧∧ つ ＞――――――――――
( ﾟДﾟ) ＜ いろんな労働組合が物産・直売などをするお祭りです。
/つつ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ・∀・）＜ 退職・イジメ・サビ残など職場のおかしいこと相談できるカモ。
（ ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜ ｜ | 10/26は亀戸中央公園へぜひどうぞ。
（_＿）＿） URLﾘﾝｸ(www7.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www7.ocn.ne.jp)
81:名無しさん＠明日があるさ
08/10/15 00:58:07 0
２chでソースのない情報は嘘と同義語だよ。
82:名無しさん＠明日があるさ
08/10/15 09:26:30 0
自分ではきずかない精神分裂症、病院に行きましょう！
リスペリドンが解決してくれます。
83:名無しさん＠明日があるさ
08/10/15 12:47:38 0
分裂病ではパワハラが原因にはならんのよ！ウツで無いと！
ウツの診断書をもらいましょう！
84:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/10/15 19:19:46 0
>>37
事件番号平成２０年（ワ）８６６３
１０月２４日１５時３０分 被告人司法書士萩原 博 法廷に出頭予定。
パワハラ事件約１年かかりましたが、やっと本人が出頭予定です。
↑
東京地裁に確認しました。今のところ傍聴券の対象にはなっていません。
５～１０分くらい前までに６階６３６号法廷に行けば傍聴出来ます。
内容は証拠確認だそうです。参考になると思います。
85:名無しさん＠明日があるさ
08/10/15 23:24:06 0
病気です。 今すぐ病院へ。
そしてこっちの世界に戻ってきてください。
86:名無しさん＠明日があるさ
08/10/15 23:40:46 0
パワハラって本当は無いんだろ？
87:名無しさん＠明日があるさ
08/10/16 11:53:14 0
何か最近パワハラってよくきく言葉だな。
まあ、なんだ、いじめみたいなもんだろ？
パワハラされる側にも責任はあるってことだ。
88:名無しさん＠明日があるさ
08/10/16 19:22:28 0
>>86-87 正に加害者の弁だな。恥を知れ！
89:名無しさん＠明日があるさ
08/10/16 21:36:15 0
当然>>88も自分がパワハラなんて受けてないかもしれないという疑いは消してないよね？
90:名無しさん＠明日があるさ
08/10/17 20:09:51 0
パワハラは妄想で、実在しないとキミ達が理解すること。
解決とはそれ以外に無いのだよ。だって結局それが真実なんだし。
91:名無しさん＠明日があるさ
08/10/17 20:49:18 0
>>90 バカだな・・・こいつ
92:名無しさん＠明日があるさ
08/10/17 21:12:29 0
>>90
随分必死だな。
職場でパワハラ発覚して尻に火でもついてるのかい？
こんなところで否定しても意味ないぞ？
93:名無しさん＠明日があるさ
08/10/18 17:28:51 0
統合失調症は統合失調症。それ以上でも以下でもない。
94:名無しさん＠明日があるさ
08/10/19 19:01:08 0
応援age
事件番号平成２０年（ワ）８６６３
１０月２４日１５時３０分 被告人司法書士萩原 博 法廷に出頭予定。
パワハラ事件約１年かかりましたが、やっと本人が出頭予定です。
↑
東京地裁に確認しました。今のところ傍聴券の対象にはなっていません。
５～１０分くらい前までに６階６３６号法廷に行けば傍聴出来ます。
内容は証拠確認だそうです。参考になると思います。
95:名無しさん＠明日があるさ
08/10/20 22:13:25 O
パワハラした事本部の奴等にチクったわ
明日、本部に来いと連絡があった
96:名無しさん＠明日があるさ
08/10/20 22:34:07 O
無能のくせに不必要に部下を罵倒するハゲ
絶対許さねえ
制裁してやる
97:名無しさん＠明日があるさ
08/10/21 22:05:10 0
キチガイ元請のパワハラ。
・朝、出会った早々、「てめえ、俺を馬鹿にしているんだろう。」
・本来、うちがやる仕事でないものをやらせる。日報には俺の名前を書かせない。
・休日に来るように命じる。
・相手が元請なので、方針を聞きに行くとブチぎれる。聞かなくてもブチぎれる。
・朝礼や終礼を始終見続け、あら捜しをし指導と称して怒鳴りまくる。
はっきりいって、キモイし怖いし何がなんだか。自分よりも弱い立場の人間をいびり倒し
優越感に浸りたいらしい。
98:名無しさん＠明日があるさ
08/10/22 05:21:30 O
相談したい事が
パワハラとは 中傷、身体の事を馬鹿にする事も含まれますか?
99:名無しさん＠明日があるさ
08/10/22 21:04:08 0
北川典宏 マジ氏ね
100:名無しさん＠明日があるさ
08/10/22 22:57:33 0
>>98 当然含まれます。ただ立証には録音や証人が必要になります。
自分のメモだけでなく立証のための証拠も必要です。
101:名無しさん＠明日があるさ
08/10/22 23:22:58 O
必ず立証してみせます
102:名無しさん＠明日があるさ
08/10/23 08:54:51 0
>>101
俺も上司から、暴言の数々。「お前は臭い！ 匂いを何とかしろ！
整髪量の匂いが臭い！」と何度も中傷されました。
労働問題に強い弁護士に受任して戴き、損害賠償金(慰謝料)800万円。
被告はパワハラ張本人と会社。
で、裁判を起こしたばかりです。
立証責任は原告にあります。応援しますので、頑張ってください。
103:名無しさん＠明日があるさ
08/10/23 19:14:35 O
>>97
全部当てはまってる、、、どこ行ってもそんなもんなんだな。
104:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/10/23 19:59:28 0
応援age
事件番号平成２０年（ワ）８６６３
１０月２４日１５時３０分 被告人司法書士萩原 博 法廷に出頭予定。
パワハラ事件約１年かかりましたが、やっと本人が出頭予定です。
↑
東京地裁に確認しました。今のところ傍聴券の対象にはなっていません。
５～１０分くらい前までに６階６３６号法廷に行けば傍聴出来ます。
内容は証拠確認だそうです。参考になると思います。
>>101-102 頑張って下さい。ちなみに >>100 は私です。
105:名無しさん＠明日があるさ
08/10/24 00:10:00 0
１０月２４日１５時３０分東京地裁６３６号法廷で事件番号平成２０年（ワ）８３３６号
司法書士法人萩原事務所、司法書士 萩原 博のパワハラ裁判
萩原司法書士、本人出頭予定。
萩原司法書士さんざん逃げまわっていましたが、裁判官、弁護士他関係者
皆様のお力によりやっと出頭です本当にありがとうございました。
日本の判決ではパワハラ認定は難しいようですが、私も数々の非弁行為に加担しましたので
判決後に非弁行為で警察に自首します。
時間のある方は参考にして下さい。
106:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/10/24 19:07:31 0
>>105
申し訳無い。行くつもりで早退しようとしたら突発的な事が起こってしまった。
結果報告とか次回の日程とかを書いて頂きたい。
107:名無しさん＠明日があるさ
08/10/25 22:46:21 0
age
108:名無しさん＠明日があるさ
08/10/27 18:39:11 0
で、10月24日の結果はどうだったの？(笑)
パワハラ関連スレにマルチでたくさんカキコしてたけど。
109:名無しさん＠明日があるさ
08/10/29 23:54:33 0
私も、10月24日の結果を知りたいわ。
随分たくさん、あちこちに書いた割には、結果の報告は無しってことね。
所詮、空振りなんでしょう。ｗｗ
110:名無しさん＠明日があるさ
08/10/30 00:13:32 O
俺は上司から無視されてる。パワハラになるのかな？
ちなみに役職は俺は主任で上司は課長。
報告に行くと無視。報告しないと怒号です。
111:名無しさん＠明日があるさ
08/10/30 00:14:28 0
これにくらべりゃパワハラなんて
URLﾘﾝｸ(cgi.2chan.net)
112:名無しさん＠明日があるさ
08/11/01 14:22:10 0
>>105
次回公判日程をお願いします。
113:名無しさん＠明日があるさ
08/11/01 15:02:49 O
新宿一位
荻★野■政▲男
114:名無しさん＠明日があるさ
08/11/01 19:30:31 0
>>110
十分パヮハラだよ。
報告に行くと無視のほうは。
いかないと怒号はお前が悪い。ともいえるが。
115:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/11/02 18:58:49 0
パワハラを受けたら必ず報復しましょう！手付け倍返しです。
時間を掛けて相手の不正行為などをよく見張り証拠を集める。
刑事事件に出来れば言う事無し。
刑事なら公訴時効前に告発する。
上手く行けば相手は逮捕起訴されます。
そしたらクビはまず確定。
116:名無しさん＠明日があるさ
08/11/05 00:14:09 0
t
117:名無しさん＠明日があるさ
08/11/05 11:54:04 0
俺の大好きなエミちゃんにパワハラしてるお局糞ブタババァ。
この前そいつのロッカーに「氏ね！」と書いてやった。
118:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/11/05 22:11:08 0
>>117 それ応援します。でも器物損壊にならないように容易に消せる物で書いてね！
119:名無しさん＠明日があるさ
08/11/07 21:36:57 0
パヮハラしたら親睦積立金支払うっていうんだけど（自慢ぽく年度初めに宣言する）
全然パヮハラ治らねえ。そりゃそうだろうな、上司側は金払って終わりだからな。
怒鳴られた側の心の傷は金では治らん。てゆうかそんな金で買った酒飲まされても・・・
120:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/11/08 02:29:24 0
>>119 でも取りあえず現金を個人的に貰っておきましょうよ。通常は何もくれないのですから。
121:名無しさん＠明日があるさ
08/11/08 02:49:59 0
>>120
アシスタントの女の子がパヮハラ上司に取り立てにいくルール。
もちろんパヮハラ上司の指示で。だからパヮハラ被害者は蚊帳の外。個人的にもらえん。
122:名無しさん＠明日があるさ
08/11/08 14:48:13 0
お前らに怒鳴ったらコーヒーおごるとかいうやついるよね。
123:名無しさん＠明日があるさ
08/11/08 21:46:46 O
証拠集めせねば…
124:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/11/09 15:15:20 0
>>121 賠償金は被害者へ直接支払えと言ってみたら？そしたらまたパワハラ？
>>123 それ行け123ゲットじゃないですか。そう！証拠です。立証出来る物。証人もね！頑張って！
不法行為の時効は２０年。しかし相手が分かっていたら確か３年か４年。時効援用されないように注意！
125:もも
08/11/10 00:23:31 0
当方、とある零細企業でパートとして働いていますが、
上司でも何でもない1年先輩というだけのパートの女から
半年間にわたって
些細なミスで怒鳴られる、
腕をつねられる（他の従業員たちが数人目撃）
手首を叩かれる（これも目撃者あり）
などのパワハラを受けています。
昨日、直属の上司にその事実を打ち明けたら、
非常に驚き、怒り、
パワハラしてくる相手からも事実関係を聞くと言ってくれました。
ところが今日、直属の上司から話を聞いたという社長から呼び出され、
こう言われました。
「まあ、あんたもいろいろ思うところはあるだろうが、
職場の雰囲気を明るくするためにも、みんなと仲良くやってくれや」
社長は一応、職員たちを呼び寄せ、私があっていた被害を話したようですが、
パワハラ女には私に謝罪をさせることもなく、
「とにかく事を荒立てるな」と言わんばかりの態度でした。
呆れてものが言えないとはこのことです。
126:もも
08/11/10 00:29:07 0
私としては、もう出社する気力を失うと同時に、
私をさんざん罵倒し、暴力までふるったパワハラ女を
絶対に許せない思いでいっぱいです。
その女の暴言で逆流性食堂炎にかかったこともあるので、
そいつを刑事告訴したいです。
ただ、あまりにも頻繁に暴言、暴力を受けたので、
その暴言、暴力を何月何日の何時に受けたかを
具体的に覚えておりません。
これでも刑事告訴できるのかどうか、不安です。
それから、できることならバカ社長と会社を民事で訴えてやりたいです。
長文、ごめんなさい。ちょっと興奮してます。
127:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/11/10 21:36:01 0
>>125-126 う～ん、どうしてやりましょうかねぇ～？？？
まずは落ち着きましょうね。
「暴言で逆流性食堂炎にかかったこともある」で刑事告訴には
因果関係の立証が必須なのでここが難しいです。
医師はまず証言してくれませんよ。
他の方法を探る方が楽だと思います。
128:名無しさん＠明日があるさ
08/11/10 21:42:04 O
>>125>>126
餅突け
本人を訴えるならいいが、会社を訴えたら「味方」がいなくなるぞ
ここは我慢して味方を付けておけ
まずは諸悪の根源である女の先輩を目先に捕らえろ
深く静かに潜航して敵の裏をかく潜水艦のように、大事な時こそ落ち着いて行動しようぜ
129:名無しさん＠明日があるさ
08/11/10 21:50:14 O
>>125‐126
失礼を承知で書くが、あなたがパートという身分だからじゃないか？
代りならいくらでもいると思っているから、社長も特に関心を示さないんじゃないかな
これが正社員だときっと対応は違ってたはず
130:もも
08/11/10 23:58:53 0
>>127
アドヴァイスありがとうございます。
医師には診察受ける時、バカパート女からの暴言のことを
少し話したのです。
証言はむりでも診断書はとれるんじゃないかなと思うのですが。
>>128
アドヴァイスありがとうございます。
夫はバカ女を刑事告訴するよりも、労働基準監督署に出向いて、
ことの次第を話すのが先決だと言うのですが、
やはりバカ女一人に標的をしぼったほうがいいかなとも思います。
>>レスありがとうございます。
確かに社長の態度には、そういう一面もなくはないですね。
おまけに私が現在住んでいる所は田舎で、大変閉鎖的なところがあり、
しかも私はいわゆる「よそ者」なので。
131:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 00:19:35 0
就業時間後のパチンコ屋から、自宅への送迎の強制。当然、給料は無給。
「小学生」「日本語わかりますか」「ふざけんな」大きな声で恫喝。
机を蹴る。
「お前に派遣並の仕事を任せるわけにはいかない」「派遣以下の仕事すらも
できないと思う」
「派遣さんも皆お前のことを嫌ってる」
「成長と言う言葉を知らないのか」「今の赤ちゃんレベルから、
せめてもう少し仕事ができるほどまでレベルアップしなきゃね」
耳が痛くなるような罵詈雑言。
身体的な欠陥を、挨拶文で侮辱とも取れるような引用で不特定多数の人々に
見せびらかし。
私は仕事できない人間ですが、それでも自分なりに一生懸命書いた稟議書を
面白おかしく課内回覧。
これを新卒採用されてから、今までずっと耐え続けました。
体重は１０キロ痩せ、目は落ち窪み、パニック障害の恐れもあり。
情緒不安定な日々が続き、突然何もしていないのに号泣し始める
日々も多かったです。
でも、もういいんです。
近いうちに、辞職することにしました。
あなたたちは許せませんが、わたしからはもう何も言いません。
それが私からの復讐です。
132:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 09:04:27 0
就業時間後、自宅への送迎の強制。当然、給料は無給。
「小学生」「日本語わかりますか」「ふざけんな」大きな声で恫喝。
机を蹴る。
「お前に派遣並の仕事を任せるわけにはいかない」「派遣以下の仕事すらも
できないと思う」
「派遣さんも皆お前のことを嫌ってる」
「成長と言う言葉を知らないのか」「今の赤ちゃんレベルから、
せめてもう少し仕事ができるほどまでレベルアップしなきゃね」
耳が痛くなるような罵詈雑言。
身体的な欠陥を、侮辱とも取れるような引用で不特定多数の人々に
見せびらかし。
私は仕事できない人間ですが、それでも自分なりに一生懸命・・・
今までずっと耐え続けました。
体重は１５キロ痩せ、目は落ち窪み、パニック障害の恐れもあり。
情緒不安定な日々が続き、突然何もしていないのに号泣し始める
日々も多くなった。
近いうちに、辞職することにしました。
あなたたちは許せません。
133:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 11:47:30 0
仕事まともに出来ないやつってパワハラとかって言葉よく使うよな
仕事できる部下に無茶言う上司って今までみたことないがｗ
134:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 12:14:46 0
山本博俊の場合、上司に対して因縁をつける。
おかげで今でも無職ｗ
135:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 12:43:32 0
>>133
普通に居るがなｗ
自分より仕事の出来る部下に難癖つけて押さえ込もうとする人格障害者は存在する。
136:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 12:58:56 0
ｽﾚﾘﾝｸ(jinsei板)
137:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 20:32:45 0
>>135 その通り！
138:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 21:08:13 0
パワハラは怒る事でしか存在感を示せない奴が原因
怒る俺ってカッコイイだろうみたいなバカはいるよ
139:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 21:19:42 O
そんな馬鹿はまとめて死刑にする法律作ったら消費税UP許してやるよ
140:名無しさん＠明日があるさ
08/11/13 13:30:57 O
怒ることはサルやゴリラにもできる。
つまり怒ることしかできない上司はサルやゴリラと一緒。
141:名無しさん＠明日があるさ
08/11/13 15:45:12 0
中高生に社会の厳しさを教えるスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(ojyuken板)
受験生に社会の厳しさを教えるスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(jsaloon板)
142:名無しさん＠明日があるさ
08/11/13 18:52:56 0
怒る事でしか自分の存在意義を見出せないバカは必ずいる
143:名無しさん＠明日があるさ
08/11/13 22:32:06 Q
上司に軽く逆切れしたらどうなる？
いつもハイハイたえてきたけどムカつくストレスでやばい
軽くでいいから逆切れしたら少しはストレス抑えれそう
144:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/11/15 03:02:18 0
やはり効果的な排除方法は不法行為を見逃さない事。
刑事系なら言う事無し。証拠を集めて刑事告発です。
逮捕されるところを見たいですねぇ。
刑事犯罪に手を染めない相手ならパワハラの証拠集めですね。
録音、メモ、証人、診断書など。
特に自分のメモだけでは証拠にはなりません。
メモの事実を立証してくれる物（証人など）が必要になります。
退職に追いやられそうになったりしたら即刻提訴しましょう。
145:名無しさん＠明日があるさ
08/11/15 20:13:36 O
日立建機糞トレーディ○○の某に天誅が下る日は近い
146:名無しさん＠明日があるさ
08/11/15 23:16:19 0
>>145 内部告発？ 公益通報人保護法ってのがあるから内部告発も可能ですよ。
147:名無しさん＠明日があるさ
08/11/17 13:54:18 O
男なのに小姑のような上司。
あれはまだこればまだと先回りして、部下達に言い続ける。自分は何もしてないので言うだけは誰でもできるわな。
何も言わない上司もあれだけど、小姑上司は完全に部下が育たないことだけは確実。
148:名無しさん＠明日があるさ
08/11/18 14:41:31 0
>>126
腹の立つ時ほど、冷静に。盗聴器や、マイクロレコーダー準備。
証拠がすべてです。裁判は。
知り合いであの大手ヤクルトを訴えて勝訴した女性は
悔しがりながらも、しっかり証拠を集め情報収集してましたよ。
あと、その上司の奥さん方面にも精神的ストレス（セクハラ、パワハラの
事実）を教えてあげたようですよ
やるならそこまでやらなくちゃ。鬼はどこまで行っても鬼ですよ
149:名無しさん＠明日があるさ
08/11/18 14:42:11 0
２７年間生きてきて本物の鬼を初めて見た
150:名無しさん＠明日があるさ
08/11/18 14:43:27 0
皆さんｽﾚﾁですが教えてください。
どうしたらああいう鬼ができるんですか？
151:名無しさん＠明日があるさ
08/11/18 19:59:10 0
>>150 家庭でのしつけ教育の欠如の産物です。つまり「人間失格」。欠陥品ですな。そいつの両親も同じ。
152:名無しさん＠明日があるさ
08/11/18 22:56:44 0
こういう知恵遅れ上司に限って人の親の教育は非難するんだから笑えるｗ
てめえの出来損ないぶりはどこかに飛んじゃってるからねｗ
まるで知的障害者を相手にしている医者の感覚だなｗ
153:名無しさん＠明日があるさ
08/11/19 19:12:16 0
北川典宏 氏ね マジ氏ね
154:名無しさん＠明日があるさ
08/11/19 19:27:59 0
>>153 しまの も入れてやってくれ
155:名無しさん＠明日があるさ
08/11/20 01:17:29 0
営業してます。
部長と同行した際に何でもケチ付けられた。
会話も全て否定的で「何してもおまえの評価は決まってる」だと。
昼食でも周りが振り返る程、説教するし散々だったよ。
156:名無しさん＠明日があるさ
08/11/20 12:48:47 O
低学歴上司が一番困る
157:名無しさん＠明日があるさ
08/11/21 00:01:10 0
大滝秀○ 氏ね
158:名無しさん＠明日があるさ
08/11/21 07:48:57 O
余りにもムカついたのであからさまにバカジャネこいつ？と態度をとったら
さらに圧力がかかりまたバカジャネこいつ？態度をとったらさらに圧力がかかった
負のスパイラル
159:○○さん
08/11/22 03:46:35 O
パワハラ上司にネチネチと毎日毎日、説教されて、うつに近い状態です。いったいどこに相談すればいいのですか。教えて下さい。正に職場は、生き地獄なのです。
160:名無しさん＠明日があるさ
08/11/22 03:51:49 0
辛いんでしょうね。わかります。
よければ、状況をもう少しくわしく。
ネチネチと説教って、例えば？
161:○○さん
08/11/22 07:29:22 O
ネチネチと説教、同じことの繰り返し、昨日のまちがいを今日も言われて、さらに怒鳴られで、身も心もぼろぼろです。
162:名無しさん＠明日があるさ
08/11/22 11:14:40 O
こんにちは、パワハラ野郎きたやまです
163:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/11/22 13:45:37 0
>>159 >>161
精神的、肉体的苦痛を与えられた・・・民法上の不法行為。に当たると思います。
しかしまず問題は、あなたがどうしたいのか？です。
その会社を辞める、あるいは居心地が悪くなる、のを覚悟で闘うのであれば、
録音、詳細な綴じノート直筆パワハラ日記、を始めましょう。
相談先は録音・日記を持って精神科です。
目的は精神的損害を受けて通院した事を因果関係と共にカルテに残す事。
病院は大病院の勤務医さんではなく、出来れば最終的に因果関係を認めた診断書を
書いてくれる開業医さんが良いと思います。
ただ因果関係を認めた診断書を書いてくれる医師はそうはいません。
なぜなら余計な事に巻き込まれたくないからです。
ですから医師は事情を話して自分で探さなければなりません。
証拠が揃ったら損害賠償請求訴訟です。
164:名無しさん＠明日があるさ
08/11/22 16:26:24 0
イントラマートでしょ
165:○○さん
08/11/23 21:43:37 O
ネチネチ上司のお小言で、精神的にぼろぼろです。うつ病の一歩手前です。やること、なすこと、すべて気にくわないようです。事務用品の持ち方から、すべてがネチネチなのです。
166:名無しさん＠明日があるさ
08/11/24 10:10:30 O
上司殴ってクビになるってよく聞くけどさ
クビになってもいいから、とりあえず上司ぶん殴りたい
２４年間生きてきて、人殴りたい、本気で死んでほしいと思ったの初めてだよ…
167:名無しさん＠明日があるさ
08/11/24 11:42:00 0
>>165
ヒント：アサーション
168:名無しさん＠明日があるさ
08/11/24 14:51:55 0
ちょとっときいてもらっていいですか
社会人二年目で新しい職場に移動してはや３ヶ月になります。そこでの上司が
自分をよく馬鹿呼ばわりします。
確かにまだ仕事もよくわかっていないですし、教わっている立場ですが、この
間耐えかねて「馬鹿って言わないでください」と言ったところ、胸倉つかまれ
ました。
「仕事知らないくせにえらそうな事いうな」
「テメーみたいなの珍しいよ」
「上司に汚い態度取りやがって」
といわれました。
今になってクヨクヨしているのですが、言うべきではなかったでしょうか？
169:名無しさん＠明日があるさ
08/11/24 17:39:10 0
株式○社ファー○トステ○プ遅刻罰。 貸会議室 渋谷
URLﾘﾝｸ(www.first-kaigi.com)
みなさんこんにちは。
先日遅刻の罰則を決めたのですが。
○○さんが3回目の遅刻をしてしまったので、
その罰の様子を載せます。駅に一人で行き、駅員に許可を
とって撮影してきたものになります。
170:名無しさん＠明日があるさ
08/11/24 23:25:32 0
一刻も早くパワハラ防止に関する法律ができればいいのに。
171:名無しさん＠明日があるさ
08/11/24 23:54:22 O
リーダーのババアとその腰巾着のピザデブ女に大変ねちっこい精神攻撃受けてます。
イヤミや連絡事項飛ばしは当たり前。
辞める時はこいつらに復讐してやりたいけどそんな度胸無し…orz
あーこいつら事故死してくれないかなー。
172:名無しさん＠明日があるさ
08/11/25 00:09:33 0
腰巾着って本当に腹立つよね・・・。
誰かがトイレに立つたび、いつもお局に遠まわしにその人の
悪口が出るようにそそのかすババアがいる。
スネオみたいにコソコソと機嫌とりやがって、周囲にお前の立ち回りが
ばれてないとでも思ってんのかよと。
いい年こいて恥ずかしくねーのかねこういうやつは。
173:名無しさん＠明日があるさ
08/11/25 21:19:23 0
ここは事実上、労働者側の役に立たない掲示板です。
皆さん早くここを閉鎖に追い込みましょう。
こんなところで相談するのではなくしかるべく公的機関又は弁護士等の無料相談
を利用しましょう。
また、ある程度の知識を得たいのであれば、各自で労働法については労働基準法施行規則まで(通達除く)
理解することが必要です。場合によっては民法や民事訴訟法の知識も必要となります。
尚、ここではまともな解答は得られないことは確実と言えます。
174:名無しさん＠明日があるさ
08/11/25 23:18:48 O
アホ
ポイントは個人対個人の話にすることだ
175:名無しさん＠明日があるさ
08/11/25 23:27:21 0
>>173 確かにお前さんのレスみるとそう思える。まずお前さんが去れ。そうすれば解決。
176:名無しさん＠明日があるさ
08/11/26 01:08:35 0
>>168
「汚い態度」ってのが少々気になるが、パワハラは卑劣な行為。
教わる立場と言っても、指導を超えた人格攻撃は許されない。
「馬鹿って言わないでください」ってちゃんと言えたのは偉いよ。ｶﾞﾝｶﾞﾚ
前にも誰かが書いていたと思うが、いつ何されたか記録つけておいたら？
177:相棒さん
08/11/26 21:41:13 O
精神的に疲れています。上司の小言が非常にきついのです。そんな上司をお持ちの方はいらっしゃいませんか。それもネチネチとくどいのです。時に殴りたいこともあります。でも、なぐったら、クビでしょうね。
178:名無しさん＠明日があるさ
08/11/27 01:59:04 O
いくら上司といえども呼び捨てにされると腹が立つ私って変わり者でしょうか？
179:相棒さん
08/11/27 02:31:18 O
けして変わり者ではありません。パワハラ上司を撲滅してくれる法律ができるといいですね。ひとりがターゲットにされるのって、本当にきついです。
180:１７８
08/11/27 03:13:54 O
相棒さん、ありがとうございます。
ネチネチ小言ってゆうのもホントまいりますよね。私のトコの狸は特に酔うとひどいんですよ。コッチは仕事してるのに。
あまりにもしつこく絡んでくるもんで、一度脅しかけたら｢じぁあ殺せ｣だって。馬鹿らしくて引いてしまいましたよ。その時は。
翌朝シレーっとしてましたよ。
なかなか言いづらいと思いますが本人に自分が嫌な気持ちになっている事を話してみるのも手かも知れませんね。
私は今度そうするつもりです。
同じような悩みを抱えている人たち結構いるみたいなので、意見交換と励ましあいましょうね
181:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/11/27 21:23:29 0
１７８様
以前にも書きましたが>>163です。これくらいの準備は整えていた方が良いのでは？
それと「無視」と言うのも１つの手だと思います。
上司なので全てと言う訳には行かないでしょうが、神経を図太く持って「無視」。
何かされたら「それ、パワハラって事で良いですね？」と確認してみたりも良いかと。
当然録音しながらですが。
無責任発言にならないように酉付けてます。悪しからず。
182:相棒さん
08/11/28 02:42:54 O
パワハラ上司の執拗な罵詈雑言に、ぐったりしています。周囲の職員は、見て見抜ふり、他人の不幸は蜜の味を満喫しています。罵詈雑言は尾を引き、立ち直るまでに時間がかかります。罵詈雑言に耐えられる漢方薬って、ありませんか。
183:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 06:17:59 O
鬱は生産されているね
タゲを皆でいじめてチームの一体感を出す幼稚な上司がいると鬱生産マシーンになる
これに腰巾着が尻馬に乗り煽ると生産開始
タゲられることによって人間関係が悪化し、仕事のミス率が上がり、これがもとで鬱進行・鬱ネタ追加のスパイラル
なんで会社のマンパワーを意図的に減らすような奴が役つきなんだろうか
184:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 08:36:30 0
反省文を駅で読ませるなんて・・・
185:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 09:27:59 0
ある仕事を「出来ます。がんばります」といえば「仕事をなめるな」と長時間説教し、
「自信ありません」といえば「俺はそういう否定的な言葉は嫌いだ。二度というな」という社長。すべてにおいてこの調子。
こういう人けっこういると思うのですが、皆さん、どう対処されますか？
私は無理でした・・・。
186:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 13:53:16 0
「出来ます。がんばります」を否定されたら「自信ありません」
「自信ありません」を否定されたら「出来ます。がんばります」
コントみたいな感覚で餓鬼レベルの会話を遊んでいれば良い。
社長をただの馬鹿だと思って舐めていれば良い。
それで首になったら所詮はその程度の馬鹿会社だったということ。
「同じ次元で相手してはいけない」というのはこの場合は当てはまらない。
187:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 14:40:13 0
>>186
>「出来ます。がんばります」
これがダメ
出来るなら具体的にどのようなプロセスで出来るのか説明する必要がある。
『がんばる』だけでは具体性がないだろ？
188:185
08/11/28 16:20:52 0
>186
会話を遊ぶ、ですか・・・。
口下手なのでとてもそんな余裕は持てなかったのですが、今度同じ状況になったら実践してみようと思います。
ありがとう。
>187
未経験の仕事だったのもあり、プロセスを説明しながらというのは出来ませんでした。
でも、私の言葉数が足りなかったのは確かだと思います。
もう少し喋りがうまくなりたいです。
ありがとう。
189:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 16:40:32 0
>>187
そんなのは常識のある社長にしか通用しないだろｗ
向こうは単に社員を振り回すことでしか威厳の示せない馬鹿餓鬼である可能性のほうが高い。
そんな屑相手に具体的なプロセスを話すだけ無駄ｗ
「意味が分からない」「何を言ってんだ！！」「何年社会人やってんだ！！」と尤もらしい口だけは利くんだなｗ
190:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 17:15:00 0
前の職場に団塊の馬鹿爺が居て、俺が気に食わないと「口利きませんから」って言ってくるんだなｗ
余りに馬鹿過ぎて笑っちゃったね。
で、面白いのは「どうぞ御自由にｗ」みたいな感じで放置していると、必ず馬鹿爺から声をかけてくるｗ
流石に「あれ？口利かないんじゃなかったんですか？」とは言えなかったけど、どうせ折れるんだった
ら初めからそんな口利くな馬鹿がと思ったねｗ
いい年こいて幼い爺なんてそんなもの。手玉に取るくらいの感覚が必要だと思う。
191:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 21:15:42 0
俺は一時期パワハラ受けてた。その頃は毎日、詳細な日記を書いて、職場では常にＩＣレコーダーを自動録音開始状態にして胸ポケットに忍ばせてた。
時期を見計らって、労基署や労働局・警察・いくつかの人権団体に、証拠と共に告発・救済要請・告訴などをやった。
パワハラ上司に反撃する気力を与えないように徹底的に潰す気で、会社に相談なしで、最初から外部の機関に突撃した。
上司には罰金刑が下り、慰謝料も払わせた。それから1週間ほどして会社は上司を解雇。
パワハラ上司には手加減する必要なし。実家や奥さん宛てに告発文など送れば更に効果的。
証拠はいろんな形で残し、コピーして複数作っておくと便利。
今は周りとうまくやってる。仕事を出来る限り完璧にやって信頼を築いておく。
まぁ、パワハラ上司のような人間が、また出てきたら、自分一人ででも裏工作して、そいつの首飛ばせる知恵は付いた。
安いかな？
鬱病で半年くらい休職してて精神科にも通ってたから、まぁこんなもんかとも思う。
診断書は作ってもらっておくといい。この手の戦いには、必須武器。
「紙切れ一枚に…」とか思う人もいるかもしれないけど、金払ってでも作ってもらうだけの価値はある。
弁護士は立てた。
少し話それるけど、パワハラに限らず、過労による鬱病や睡眠障害ほかの疾病やサービス残業など、労働者が組織に対してガチンコ勝負する場合、弁護士伴って、警察・労基署・労働局・人権団体に告発や告訴するほうがいい。
特に、腰の重いお役人に対しては効果ある。
中には、仕事増やしたくないがために、なんとか取り下げさせようと説得しにかかってくる警察や労基署は結構ある。
心理戦・神経戦だから、異常なくらいの執念深さと戦闘意欲が必要。
金もだけど。
ネットで事例を色々調べて、必要な知識や協力者・日々の準備行動などが自ずと分かってくるだろうから、関連本とか何冊か読んで、シナリオを頭の中だけでも作っておいたらいい。
「あれがダメだったら、失敗したら…この手を用意しておこう」など選択肢を知っておくこと。
知識や協力者を得ることは精神的な面でも余裕に繋がるし、戦意喪失せずに、継続するモチベーションにもつながる。
参考にしてください。自分が実行したのは、半分より少し下程度ですので。
仕返し方法の提案です。
192:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 21:17:07 0
社外秘資料(顧客リスト、販売･営業マニュアル、規定集ほか)の類をすべてコピーして持ち出す。売れるものは売る。
ＰＣ内のデータも。コピーできないなら大事なやつだけノートに書き出すなりデジカメ撮影するなりして持ち出す。
設定や情報をに決定打になるような箇所をピンポイントで狙って細工しておく。
サビ残やセクハラ、パワハラ、その他の不祥事などの詳細を毎日日記付けておく。
匿名で労働基準監督署･労働局･マスコミ各社･食い付きよさそうな人権団体･暴力団･右翼団体･同和団体などに証拠や内情を封書やメールで送付。
暴力団のフロント企業各社にも情報提供。
連中に臨時株主総会を開かせて、活きの良い連中数人で不祥事を追及とか暴れてくれたら最高☆
過去の経済事件で逮捕されたり登場した詐欺師･ブローカー･暴力団･企業舎弟･黒い社長や弁護士･黒幕とかフィクサー級の怪紳士にも提供･･･
倒産させるか、乗っ取られれば、ビールがおいしいよね(´∀｀*)
193:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 21:18:41 0
パワハラでタチが悪いのは経営者（社長とか会長）に完全に金で隷従されている
幹部社員（専務や常務や部長など）が殆どの社内管理を行なっている事が
パワハラを生んでいる温床に成っている。
幹部社員は自分の年収や昇給が社長や会長に握られているので例え部下が正しいと
判っていても上に盾付けない臆病者で根性なしの野蛮で卑劣漢の卑怯者だから
なんだかんだ最もらしい理由をつけては部下を差別している。
自分たちは正当に社員を評価していると言ってはいるがその実、評価している現場は
半年に１回の賞与査定の幹部社員のみ集められて
やっている人事考査や業績査定の会議の時だけ。しかもその会議は一般社員には
けっして明かされない経営者と幹部社員だけのまったくクローズしている世界。
大体コノの板に来ている皆さんの会社もコレに近いんじゃ無いでしょうか?
パワハラを受けている社員の人はもう明らかにその時点でその会社から辞めて
居なくなって欲しい対象に成っていると捕らえた方が良いでしょう。
かと言って、じゃぁすぐ辞めるべきかと言うと、そうでも有りません。
いえだからこそ辞めては行けません。
会社にはやたらに社員を解雇しては行けないと言う事を法律で
懲戒解雇権の濫用の点で決められています。
自分が今パワハラを受けていて辞めさせられそうな不安や解雇させられ
そうな不安の時は懲戒解雇権の濫用等を盾にトンドン所管の行政の窓口に
に行って相談を行ないましょう。そして卑劣なやり方で立場の弱い者を
差別する経営者や幹部社員に反撃していきましょう。どうせ定年退職したら
その会社にも何の関係ももう無くなるんだから其れまでの辛抱ですよ。
辞めて会社の思う壺の泣き寝入りは決してお勧めできません。
まだまだ書きたい事は有りますが今日はここまでにします。
では御機嫌よう。
194:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 21:20:07 0
パワハラで一人潰せばその潰された社員にこれまで支払った給料、研修費用や
福利厚生、パソコン等の経費が全て無駄になり、その損害額は数百万～数千万
円にも及ぶ。
加害者が人並み以上に仕事ができるからって、そう簡単に帳消しにできるよう
な額ではないよ。むしろ会社全体で考えれば赤字になるくらい。賢い経営者は
それを分かっているから、パワハラをする社員は例え仕事ができても決して要
職にはつけない。
うちの会社でも、最近他社から引き抜かれたばかりの中間管理職が、パワハラ
を起こした。公式にはパワハラに対する処分はなかったけど、加害者は本社の
部門管理者からは外して営業所勤務になったよ。
営業所への異動後も比較的重要度の高い仕事は任されているけれど、部下への
人事権を初めとした重要な事柄に対する決定権は与えられていない。
195:名無しさん＠明日があるさ
08/11/29 06:43:14 O
パワハラの内部告発は微妙な結果に終わることが多いようだよ
今まで放置＆煽ってた同僚達がこぞって告発社員は病的であると証言してくるはず。「メンヘラで他人のせいにしがちな新型鬱で、過去にも兆しが…」ってな感じでね
思っているよりも組織防衛の力って強いと思う。しっかり企業倫理が確立し、それを実行できている企業以外は、未熟で幼稚な対応（ことなかれ主義）してくる。告発なんて歓迎していないから
パワハラ上司が村八分の構造を作り出し、周囲も巻き込んでいる場合、単体で勝負する局面ではないと思う
村八分構造の一体感が結構熱いのは歴史が物語ってる。弱い者同士が群れるときのコミュニティ形成手法の一つで、古くて新しい。しかも結束が固いときた
196:名無しさん＠明日があるさ
08/11/29 08:50:56 0
親の七光りで公務員になった奴のパワハラが凄い。委託業務でそいつの仕事を
引き受けたが、ひどい。打ち合わせも、こちらの話など聞き入れない。無茶苦
茶な要求ばかり突きつける。それで、そちつの判断が間違っていると、ファビョ
りだして、お前が悪いんだああと叫びだす。
197:名無しさん＠明日があるさ
08/11/29 22:01:35 0
パワハラ上司ってパワハラだと思ってやってないよな。
頭悪いんじゃないかと思う。
198:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 00:26:51 0
パワハラ上司の大半は頭悪いです
199:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 01:09:42 0
CMでバカな上司ほどパワハラ傾向にありますってやって欲しい。
怒鳴る、けなす、蹴る、殴る、罵倒、叱責、無理なノルマを与えるはバカ上司の証。
貴方は大丈夫ですか？
社員は見ています。って静かにCMして欲しいｗ
200:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 01:39:24 0
怒鳴って部下の話を聞けないひとが
昇格する人事システムの欠陥を改善しないといけない。
うちの上司は会議に出ると冒頭から怒鳴りだすので
みんな黙っちゃって議論にならない。
安全にかかわることで怒鳴るのならわかるが
疑問点を聞くのにいちいち怒鳴るってのはいきすぎ。
201:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 01:50:23 0
うちはパワハラ魔な奴はたいして出世してないな。
てか実際馬鹿過ぎて昇進できないというのが実情らしい。
やる気もないし能力低いし怒鳴ってるだけのおっさんじゃあね。
202:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 05:53:45 O
私の上司は、指示に従わないと罰金を取ります。これって、恐喝にあたりませんか。ご指導願います。
203:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 13:18:08 O
恨みや妬みといった負の感情をぶつけ合うと病気を招く。本人だけでなく家族も病むことがあるから怒りを治めるが吉…とおみくじにあった。
パワハラに荷担してるわけじゃないけど陰口に付き合ってたら親が病気なるわ自分の古傷が再発するわで散々な一年だった。
204:相棒さん
08/11/30 14:17:34 O
パワハラ上司を見て見ぬふりをする周囲をどう思いますか。助けてください。その気持ちが届かない、わかってくれないのです。具合が悪い。もう１５時間寝ています。これって、うつ病？。
205:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 15:44:02 0
>>204
罵倒されてるなら録音しる。労働基準監督署に持ち込んで相談しる。
その前に体潰れたら何も出来なくなるから病院に行きましょう。
どこに言ってもどの時代でも虐めを見てみぬ振りする奴はいます。
自分も逆の立場だったら、と考えると回りを100％責めることは困難かもしれません。
虐めている張本人が悪い奴です。
206:相棒さん
08/11/30 16:52:06 O
１９９番さんのコマーシャル、大賛成です。また、２０５番さん、やはり見て見ぬふりをする周囲は、自分に置き換えると、そう思います。
207:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 17:16:08 0
あっせん、労働審判、裁判、どこで話をつけるかは難しいところですが、証拠集めが肝心ですよ。
泣き寝入りせずｶﾞﾝｶﾞﾘましょう。
208:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 23:10:11 0
『池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版） 平成20年11月25日発行 第34号
小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）
209:名無しさん＠明日があるさ
08/12/01 01:24:58 0
パワハラで退職に追い込まれたり、悪いことしてないのに退職を
せまられている香具師、負けるな。パワハラ上司を絶対に許すな！
泣き寝入りしたら思うツボだよ。
裁判なんかしたら、その間、失業給付は受けられないわ、給料は
貰えないわ、だからムリ、なんて諦めることないよ。
給与仮払いの仮決定（漏れの場合、６掛け位）貰ってなんとか
闘争続けて、けっきょく決着するまでの給料払わせたよ。
国が設立した公的な法人、法テラスに相談するといい。
無料相談、弁護士費用の立替えなど。
URLﾘﾝｸ(www.houterasu.or.jp)
ちなみに、老木の社老師（無料相談）は全く役にたたなかった。
210:名無しさん＠明日があるさ
08/12/01 21:32:45 0
これはどう?
ブログ主の勤務先、氏名等が分かる上でのこの発言。
某パリコレブランド(まあすぐ分かるけど)のスタッフが新入社員を
ゴミクズ、キチ○イ発言など。
絶対駄目だと思うけど、書いた本人は全く反省自覚なし・・・
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
コメント欄もあり。
ここの住人の意見は?
211:名無しさん＠明日があるさ
08/12/01 21:43:48 0
>>210
これは、モデル板？だかファッション板？でご意見伺いたいな。
212:名無しさん＠明日があるさ
08/12/01 21:53:56 0
>>211
ｽﾚﾘﾝｸ(fashion板)
大体の意見はこの板です。
ｽﾚﾘﾝｸ(fashion板)
213:必ず役に立つ経済用語
08/12/02 16:44:50 0
ワークシェアリング＝失業者を増やさないため、
働く時間（残業など）を減らして
仕事を分かち合うこと。
レイオフ＝一時離職。一時解雇。
不況による操業短縮で人手があまった場合に、
再雇用することを約束して解雇すること。
一時帰休制＝不況などにより人手があまったとき、
従業員を一定期間、休職させること。
一時解雇するレイオフとはことなり、
休職中にも休業手当（平均賃金の６割以上）を
受け取ることができる
214:名無しさん＠明日があるさ
08/12/04 23:40:31 0
北川典宏 マジ氏ね
215:名無しさん＠明日があるさ
08/12/04 23:44:05 O
新宿市井荻野政男資ね。
216:名無しさん＠明日があるさ
08/12/05 07:45:10 O
基地外みたいな係長がいた
その上の課長も基地外
俺は従順なタイプで
なるべく皆が気持ち良く働ける様に影で根回ししたり、
バックアップするタイプ
係長は俺が気に入らない
でも俺はそんな係長も｢上からの圧力もあって大変なんだろうな｣
と支えてきた
パワハラは収まらない
兎に角どう考えても、器用に仕事をこなす俺の事が気に入らない様子
俺は暴力は嫌いだった
係長からの言葉の暴力にも耐えてきた
叩き上げの係長だ
プライドも人一倍ある
でももう限界だ
俺は自分を捨てる
分からない奴には教えるしかない
係長には本当の恐怖をプレゼントしたい
前に進む為には綺麗な世界だけでは駄目みたいだな
サヨナラ俺
敵に回したお前が悪いんだよオッサン
217:名無しさん＠明日があるさ
08/12/05 12:07:50 O
鬼畜ブラック企業日立建機トレーディング
218:名無しさん＠明日があるさ
08/12/06 00:20:53 O
２１６よ、気持ちは判るがはやまるな。自分を大切にしろ。基地害のせいで棒に振るようなことだけはやめような。
219:名無しさん＠明日があるさ
08/12/06 19:03:56 0
『池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版） 平成20年11月25日発行 第34号
小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）
220:名無しさん＠明日があるさ
08/12/06 19:04:20 0
おーい姫路のパナソニックグループ子会社池田電機従業員の糞偉そうな古屋の子分の内藤～
人に「死ね」言う前にお前が死ねや。
内藤お前が死ねや。
内藤お前が死ね
早く死ねや。
221:名無しさん＠明日があるさ
08/12/06 19:04:39 0
内藤マジでお前が死んだらどうなんだ？
そんなに人に死ね死ね言うならお前が死ぬのがいいと思うが？
222:名無しさん＠明日があるさ
08/12/07 12:45:08 O
俺、下請けで来月解雇されるんだけど、解雇された事は請負元では言うなと言われた。
だから「家庭の事情で」と話してあるんだが、
“同じ会社で勤めあげてこそ、立派な社会人”と考えてるらしい意地悪上司と団塊たちに
「辞めてどうすんだ親のすねかじりすんのか」
と嫌な感じで口々にバカにされて怒りを感じる。
俺、本当に馬鹿にされてるんだなあと、辞める間際になって思い知らされてる。
みんなしねばいいのに。
223:名無しさん＠明日があるさ
08/12/07 13:17:57 O
マンコしてぇ…
224:名無しさん＠明日があるさ
08/12/07 15:24:14 0
“同じ会社で勤めあげてこそ、立派な社会人”
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
225:名無しさん＠明日があるさ
08/12/07 15:28:25 0
>>222
連投になるけど、どうして自分が馬鹿にされていると感じるのかな？
というのも単なる価値観の違いなんだから団塊の爺の考えが絶対的に正しいわけではない。
それを不変の真理みたいに言ってくる爺なんて逆にこっちが馬鹿にする対象じゃないかと思うんだがｗ
このスレを見ていていつも思うのは、「年上、上司の言うことは絶対」と信じきっている人が多いということ。
「部下が出来損ないの上司を嘲笑う」と言う発想がどうして出てこないんだろう。
日本の刷り込み教育って本当に恐ろしいと思うね。
226:名無しさん＠明日があるさ
08/12/07 21:20:18 0
教育が全部悪いということでオケ？
227:名無しさん＠明日があるさ
08/12/07 22:40:32 0
>>226 日教組乙って事でつね？
228:名無しさん＠明日があるさ
08/12/09 09:19:37 O
基地外ブラックパワハラ企業日立建機トレーディング
229:名無しさん＠明日があるさ
08/12/09 12:39:32 0
タカシマ爺
230:名無しさん＠明日があるさ
08/12/10 00:42:36 0
231:名無しさん＠明日があるさ
08/12/10 00:46:52 0
何か言えよ
232:名無しさん＠明日があるさ
08/12/10 19:59:33 O
上司の説教、長過ぎる。疲れる。もう限界、キレるかも知れない。キレたら、クビでしょうか。
233:名無しさん＠明日があるさ
08/12/10 20:05:47 0
切れる前に録音しろ。
234:名無しさん＠明日があるさ
08/12/10 21:52:51 O
そして…
235:名無しさん＠明日があるさ
08/12/10 22:39:58 O
キレるのも大事だ。だれだってうるさく言われて限界超えたら怒る感情もってんだということを判らせるしかないよ。
236:名無しさん＠明日があるさ
08/12/10 22:44:44 0
だから、録音してからにしろと。
パワハラは証拠があれば勝てる
237:名無しさん＠明日があるさ
08/12/11 02:10:17 0
基地外上司のパワハラ社内メール、プリントアウトして今でも持っているよw
238:名無しさん＠明日があるさ
08/12/11 14:58:44 O
キチガイ付か腹早く死ね！
239:名無しさん＠明日があるさ
08/12/12 00:04:07 0
集団でのパワハラ、いじめがひどく、最終的には彼らの言うことを
すべて無視することにした結果、「お前は日本語を知っているのか？」
「学生時代はコミュニケーションとらなくても勉強だけやっていればよ
かったかもしれないがここは学校じゃないんだよ」「進歩がないならば、
小学生ということだね」「もはや、正社員である必要はないね」
等、陰湿な言葉を職場の7，8名（管理職、役員含む）から言われ続け、
体重は10キロほど痩せ、抑うつ症状や、一時期は自殺願望も深刻になり、
顔面神経痛や腰の病気にもなりました。
体を殴る蹴るは傷害罪になってしまうということはやはり彼ら（社員）も
よくわかっているので、机をけったり、口で攻撃したり、皆の前で
罵倒したりします。
彼らは私の言うことを全て嘘だと言い張るので、あまりにもひどく
この人を殺して刑務所へ行こうかとすら思いました。
耐え切れず辞意をいじめの主犯格に伝えたところ、
「へっ、どうして辞めるの？フリーターになればいいとでもと思ってるの？
そんなんでいいの？単に仕事が嫌になっただけなんじゃないの」
ときた。
このときはあきれて失笑してしまいました。
愚痴ってしまってごめんなさい
240:名無しさん＠明日があるさ
08/12/12 00:22:09 0
>>239
だからICレコーダーとかで録音しろと。
241:名無しさん＠明日があるさ
08/12/12 12:33:54 O
見んなーっ！
こっち見んなーっ！！
>>239
大勢の前でのソレはパワハラ決定なので早く録る
242:名無しさん＠明日があるさ
08/12/12 20:41:31 0
( ﾟДﾟ )
243:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 12:01:51 0
２年間、パワハラ上司の嫌がらせに耐え続けたけど、このままじゃ鬱病に
なりそうなので、来月転職を決めて、年内に退職することになった。
中には俺のことを気にかけ、孫みたいに大事にしてくれた年配のおじさん社員もいた。
「俺の力が及ばなかったせいだと、それがくやしい・・・」とすごく凹んでた。
その人がいなければ、俺は２年間とても持ちこたえることが出来なかったから、
感謝してやまないくらいなのに、胸を痛めさせていることに対してすごく申し訳ない気分になった。
そして、「絶対に幸せに生きろよ」と言ってくれた。
この人がいなければ、俺は『社会で不要な人間』という意地悪上司からの暗示にかかって、
本当に死んでいたかもしれない。
他の社員は、ハッキリした退職理由を俺の口から聞いてないから、
「こんなに恵まれた会社は、そうそう無いだろうに・・・」と呆れ、
「こんなご時世に転職なんて、狂っている」とロコツな視線を送っている。
人生において何が最善なのか、自分でもわからないけど。
昨日も、忙しい中、言いがかりをつけて下請け会社の担当者を「直接来て聞きたいことがある」と
隣県から呼びつけて嫌がらせしてる上司を見て、
”辞めることにして良かったんだ・・”と自分に言い聞かせてる自分がいた。
244:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 12:19:01 O
また見てやがるが糞
見んなっ(#゜Д゜)
245:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 13:21:08 0
>>243
おまおれ
あのパワハラ上司さえ普通の性格だったら、悔しい
｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ｶﾞﾝｶﾞﾛｳ
246:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 13:41:32 O
俺をいじめた禿げで髭生やした上司を夜勤で仕事中に部下と宴会してるをビデオで田代ってやった。
社長に匿名で画像を贈ったら、社内で大問題となり宴会に参加してた連中は全員会社去って行った。
スッキリした。真面目に仕事しろ。寄生虫禿げジジィ。
247:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 13:43:54 0
やられる→欝→退社以外にも方法はあるんだな。
やられる→攻撃ｗｗすばらしい
248:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 13:52:32 O
会社辞めてる覚悟があるなら。
パワハラされてたらボイスレコーダーで録音する→訴える→損害賠償請求する→金貰う
249:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 14:07:03 O
>>243
結局逃げる事しかできないんだな(笑)
250:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 14:49:43 O
>>249
ここに書かれる上司とは、お前みたいな
奴なんだろうなW
251:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 14:51:30 0
>>243
暗示ってか割と事実だと思うよ
不要な人間って
252:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 22:14:19 0
駄目人間だと思うと、出来ることも出来なくなるよな。
それを乗り越えなきゃいけないんだけどさ。
俺は人前で電話の応対(口調についてではなく、細かい手順)を酷く注意されてから、
みんなが注意深く俺のやり取りに聞き耳立ててるのを意識してしまうようになった。
緊張してドモリが出てしまうようになったよ。
この俺がドモリかよ！と内心自分をあざ笑いしつつも、
電話に出るとｷﾝﾁｮｰ！！してしまい嫌になってしまう。毎日電話に出るのが苦痛。
253:名無しさん＠明日があるさ
08/12/14 23:20:53 0
キチガイ元請のパワハラ。
・朝、出会った早々、「てめえ、俺を馬鹿にしているんだろう。」
・本来、うちがやる仕事でないものをやらせる。日報には俺の名前を書かせない。
・休日に来るように命じる。
・相手が元請なので、方針を聞きに行くとブチぎれる。聞かなくてもブチぎれる。
・朝礼や終礼を始終見続け、あら捜しをし指導と称して怒鳴りまくる。
・方針が途中で変わったらしいが、下請けに伝えていない。こちらも知らないので
現状を報告すると、怒鳴りながらその件は○○になっただろうが。
・こちらの意見は聞かないくせに、不都合が生じると、お前は何故、俺らに教えて
くれないんだ？お前のせいだぞ。
254:名無しさん＠明日があるさ
08/12/14 23:56:10 0
10人くらいの従業員で、
こんな小さな組織で人よりも組織を大事にするタイプ、社長、副社長。
副社長（女）が私（女）の上司。（社長は現場を知らない。）
人を馬鹿にした口調で説教を重ね、
ヒステリックに現場でどなりちらし、
我慢に我慢を重ねていたが、やっと
それを社長に告げた。
今度、話し合いをすることになったが、
どうやら私は現場を守るためにやってたのよ、という美談にすり替わってる悪寒。
やめたほうがいいんだろうなーこんな職場。
255:名無しさん＠明日があるさ
08/12/15 17:05:55 O
社長のパワハラで、自分より先輩の人が、１人また１人と辞めていき、自分１人になりました。
中途や新人ばかりで、当然売上は上がりません。
それもこれも全て自分の責任らしいです。
土日も働けとか(労基法にひっかかるから強要はしないそうですが、休んだら怒られた)、朝早く来いとか、もううんざりです。
出来れば辞めたいですが、家のローンや、親の世話など何かと大変です。
何か有効な現状の打開策はないでしょうか
256:名無しさん＠明日があるさ
08/12/15 17:18:04 0
>>255
従業員がいなくなったら会社つぶれるよな。
新種の黒字倒産だ。
257:名無しさん＠明日があるさ
08/12/16 00:07:48 0
世の中の企業て馬鹿ばっかりなんだな
ギャンブラーで成功してよかったよ
馬鹿相手に生きるより、一人で生きるほうがいい
258:名無しさん＠明日があるさ
08/12/16 13:51:04 0
某鉄道会社社員だけど、うちの会社は仕事が出来きて出世する奴ほど、パワハラで下を支配しようとする。少しでも嫌われたら、精神的にネチネチ攻められもう散々。暴力まで振るおうとする奴もいるし。もう辞めたい。
259:名無しさん＠明日があるさ
08/12/16 14:28:52 O
気分だけで怒鳴り散らし当たってくるからたまらない
朝に気分の調子を確かめながら話すのが疲れる
勘弁してくれ
260:名無しさん＠明日があるさ
08/12/16 15:53:55 O
うちも>>259のとこみたいな気分屋上司がいる
みんな嫌ってるわー
まぁこいつアホだからみんななるべく相手にしてねーんだけどね
261:名無しさん＠明日があるさ
08/12/16 21:19:38 O
うちにもいる～
ほんと面倒くさいよね。
必要最小限のことしか話さない＆目もあわせないようにしている。
262:名無しさん＠明日があるさ
08/12/17 03:46:39 0
ｲｸﾗ：どうよ、おかんのようす
ﾀﾗ：ああ、最近ボケがきつくてな、昨日
ドラ猫に魚持って行かれて裸足で追いかけたよ
ｲｸﾗ：きついな
ﾀﾗ：財布忘れて買い物に行くしな
ｲｸﾗ：みんなわらってんだろ
ﾀﾗ：ああ、犬も笑ってるよ
ｲｸﾗ：はーい
ﾀﾗ:はーい．．．、か。懐かしいな。あのころに戻れたらな．．．．。
263:名無しさん＠明日があるさ
08/12/17 09:08:00 0
>>243
あれ？俺がいるぞ
264:名無しさん＠明日があるさ
08/12/17 22:49:47 O
得意先の一部の客から毎日のように理不尽なクレームや罵倒を受けてるんだけど、これもパワハラになりますか？
265:名無しさん＠明日があるさ
08/12/18 01:37:12 O
もう限界、罵詈雑言の嵐にキレそうになる。上司はキレても、愛のムチ、部下がキレたら、懲戒免職プラス傷害罪、世の中、何かと不公平なのです。限界を抑える方法、教えてください。
266:名無しさん＠明日があるさ
08/12/18 08:22:15 O
>>258
「パワハラ 自己愛性人格障害」でググってみるよろし。
267:名無しさん＠明日があるさ
08/12/18 08:57:20 O
アホ上司の人を小馬鹿にするニヤケ面と心無い一言がむかつく
一生懸命働いたあとにコーヒーでも飲んで一息つこうとしたら、機械が回ってないのに休憩するなと言われた
会社の拘束時間が残業含めて13時間もあり、その中で休憩時間は昼休みのたった1時間だけ
しかもかなりの肉体労働
それだけ働いてるんだからコーヒーの1杯くらい許してくれよと思うが、アホの頭の中には人間は疲れないという思想が脈打っているようだ
まじで靴投げてやろうかと思った
268:名無しさん＠明日があるさ
08/12/18 12:49:22 O
>>267
俺もパワハラ野郎から「一食くらい飯を抜いても死なないのに、昼休みに飯を食ったのはやる気がない証拠だ。飯なんか食ってないで昼休みを返上して働け。」と言われたことがある。
ちなみにそのパワハラ野郎は、業務時間中に新聞を読むのを日課にしてた。
269:名無しさん＠明日があるさ
08/12/18 13:42:03 O
>>268
そのパワハラバカ最悪だな
昼飯とか常識的に食べるだろ
日本軍じゃあるまいし
パワハラバカって一貫してことあるごとにやる気の有無をだしてくるけど、当の本人はだいたい無能で仕事しない
そのくせ自分は仕事ができるヤツだと思いこんでるんだよな
しかしこの不景気のなか、残業あるのはありがたいことなんだが、毎日13時間も肉体労働を続けてたらまじ体がもたねーよー
うちの同僚はみんな体の不調を訴えるのにパワハラバカはアホだから気づかないし…
仕事があるから有り難く残業しろみたいなこと言ってるし…
もーやめたい…
270:名無しさん＠明日があるさ
08/12/18 20:05:11 0
>>269
やる気とか根性論とか目に見えないものについて語る奴っているよなｗｗｗ
俺はうざいからそういうの言われても一切無視してるぞｗｗｗｗｗｗ
271:名無しさん＠明日があるさ
08/12/19 08:25:35 O
>>264
立派なパワハラ。
そういえば、左遷されたパワハラ野郎も、仕入先の業者さんに死ねだのボケだの暴言吐いたり、商談中に大あくびしてたな。
そのパワハラ野郎、とある同業他社を「ヤクザのような汚い奴ら」と言ってたが
お 前 が 言 う な
272:松山 赤 十 病 員 清掃 商 事
08/12/20 03:17:39 O
死にたい 労災隠しこわい 労災隠しこわい 労災隠しこわい 死にたい ﾊﾟﾜﾊﾗこわい ﾊﾟﾜﾊﾗこわい ﾊﾟﾜﾊﾗこわい 殺される 殺される 殺される 殺される前に死にたい 死にたい 死にたい 死にたい ごめんね ごめんね ごめんね ごめんね 怨！怨！怨！怨！怨！怨！
273:名無しさん＠明日があるさ
08/12/20 18:45:03 O
パワハラの逆造語ってないの？
俺30代なんだけど、50歳45歳35歳の３人の部下があまりに仕事出来ない･･･
仕事のやり方や理論(技術系)を教えても、返事は｢わかりました・理解しました｣って言うけど、一週間もすると忘れてるし、過去にミスした仕事を再度させても同じミスするときが多々ある
最悪なのは、独自の力学式が出来上がり、何気ない作業が事故になる
(>_<｡)
なぜ事故に至ったのかわかっていないし、自分で検証もしない
年上だから俺より給料多い･･･ありえねー
274:名無しさん＠明日があるさ
08/12/20 23:06:08 0
非正規社員のクビ切りが社会問題化している中、正社員の過剰な保護はやめるべきだという意見が出てきた。
非正規社員を切るよりも、たいして働かずに年俸1000万円以上の中高年をリストラするほうが費用対効果は
大きい、という主張がその一つだ。
一方、正社員と非正社員の垣根をなくしてフラットにするべきだ、つまり、正社員にも賃下げや解雇を認め
たらどうか、という意見もある。正社員だから安心、とはいえない時代に突入したらしい。
部長クラスを切るほうが、費用対効果が高い
ソース：J-CASTニュース
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
275:名無しさん＠明日があるさ
08/12/21 12:54:42 0
ソースがJ-CASTじゃねぇ・・
ま、経団連の極悪人どもは以前から考えてる事だが。
276:名無しさん＠明日があるさ
08/12/21 13:17:00 0
パワハラ上司のせいで転職するはめになった。
送別会の日、（みんなが形式にうるさい人たちなんで）お酌をして回ったが、
上司は無言だった。
どうせ、俺がパワハラで訴えやしないかハラハラしてんだろ？
ざまあみろと思ったわ。
転職しても、嫌がらせされた恨みは絶対に消えない。
時々、過去のはらわた煮え返るような思いにとらわれて、暴力的になってしまうんだが、
そういうのを解消してくれるような催眠療法ってあるんだろうか・・・。
この上司にはもうかかわりたくないんで、気を静める方法があったら教えてほしい。
277:名無しさん＠明日があるさ
08/12/21 15:40:55 0
弁護士の名刺でも添えて、慰謝料請求の書状でも郵送してみれば？
名刺は、相談、という形で適当に法律事務所へ行って貰ってくる。
278:名無しさん＠明日があるさ
08/12/21 16:12:19 0
その弁護士に電話されちゃうだろｗ
279:名無しさん＠明日があるさ
08/12/22 02:56:56 O
>>272 死にたい 死にたい 死にたい 死にたい 怨！怨！怨！怨！怨！怨！怨！怨！怨！怨！ 死にたい 死にたい 死にたい 死にたい ごめんね ごめんね ごめんね ごめんね ごめんね
280:名無しさん＠明日があるさ
08/12/22 06:58:44 O
あーあ、行きたくない。パワハラ上司のいる職場に行きたくない。本当にやめたい。でも、やめる度胸もない。こんな自分って、みじめですね。いいアイデアないですか。助けてください。
281:名無しさん＠明日があるさ
08/12/22 08:34:20 O
パワハラは悪いことだし、会社にも損害を与える行為だけど、パワハラをする奴ってパワハラ以外にも問題行為を常習的に繰り返すことが多くない？
うちの(元)パワハラ上司はそうだった。
・業務時間中に新聞を読む
・お客様の目の前で欠伸をする
・仕入先の営業マンに暴言を吐く
・越権行為を平気でする
・業務連絡で嘘の情報を流す
・違法行為の片棒を担がせる
etc
まあ、うちのは特殊かつ極端な例かもしれないけど、パワハラをする奴って精神に重大な欠陥があって、対人関係や通常の業務にも影響がある気がするよ。
282:ん ◆7cqkni6Yp2
08/12/22 18:51:34 0
私が一番良いと思うのはパワハラ上司の違法行為を何とか見つけて証拠を押さえ
警察に刑事告発する事ですねぇ。
ま、自分にもそれ相応の覚悟は必要ですが。
283:名無しさん＠明日があるさ
08/12/23 04:07:59 O
>>272 しにたい
284:名無しさん＠明日があるさ
08/12/23 09:47:09 0
俺も上司からパワハラされているが、
何とか乗り越えようとしている。
パワハラする上司は、一方的に責める人が多い。
責められると視野が狭くなり閉じこもりになってしまう。
このままじゃあかんと思い、今は何とかしてその上司の
懐に入ろうと考えているが･･･年齢も倍ぐらい離れている為、
趣味等の会話もなかなか難しい。
何かいい方法はないだろうか･･･
285:名無しさん＠明日があるさ
08/12/23 12:59:45 0
パワハラくそ豚野郎は、皆しんじまえ。手前らのせいで、おれは抑うつ状態だ。
この落とし前どうつけてくれるっていってんだよ？今は平気だとおもっても、定年退職してから
何が起こるか、首をあらってかくごしておくんだな。そん時になってしょんべんもらすんじゃないぞ。
このくそ豚どもが！！！！
286:名無しさん＠明日があるさ
08/12/23 16:27:24 O
パワハラと言えば日立建機トレーディング
287:名無しさん＠明日があるさ
08/12/23 22:56:51 0
どうせ、職場の上司なんて金だけの関係じゃん
そんな奴に、まともに太刀打ちする方が馬鹿だよ
嫌いな奴ほど、自分は親切に優しくするね・・・
だって、関わりたくないもの・・・。２度と近づくなって思いながら
ひたすら相手に親切にする。金だけの関係なら演技ぐらい磨け。
288:名無しさん＠明日があるさ
08/12/23 23:05:24 0
>>287 ちと違うね。相手が狙って嫌がらせをして来るからそうは行かない。
289:名無しさん＠明日があるさ
08/12/23 23:08:20 0
>>288
禿同
290:名無しさん＠明日があるさ
08/12/24 18:03:56 0
>>288
まさしくそのとおり
金だけの関係だけど
長い期間付き合っていかないとおもうと鬱
291:名無しさん＠明日があるさ
08/12/24 18:29:25 O
>>290
特に悪質なパワハラになると、最低限の生活費を稼ぐことすら危ういよね。
仕事を干されたり、考課表にあることないこと書かれたり。
292:名無しさん＠明日があるさ
08/12/25 23:35:11 0
大○秀治 氏ね
293:名無しさん＠明日があるさ
08/12/26 00:04:57 0
パワハラ上司は頭が悪い
294:名無しさん＠明日があるさ
08/12/26 00:27:45 0
>>293 それは確か。
295:名無しさん＠明日があるさ
08/12/26 00:33:53 O
俺の上司はオバちゃんだが、最高に良い人。だから、早く一人前になる自分を見てもらいたい。
296:名無しさん＠明日があるさ
08/12/26 21:39:01 O
うちのチンカス専務はチビコロ
チビがいくら偉そうにしても無駄、チビなんだから
男で170㎝以下の奴って生きてて恥ずかしいだろ
297:名無しさん＠明日があるさ
08/12/27 02:30:54 O
自分をエリートと勘違いしてる低学歴な初老オヤジ
お前子孫残すんじゃねえよ
298:名無しさん＠明日があるさ
08/12/27 02:55:58 O
部下に万札渡し精力剤を買いに行かせるキチガイ
299:名無しさん＠明日があるさ
08/12/27 02:58:03 O
ｽｯﾎﾟﾝとﾀﾂﾉｵﾄｼｺﾞ粉末
300:名無しさん＠明日があるさ
08/12/29 22:31:36 0
元請の人間が、仕事について雑談してた。
んで、後で仕事のことについて俺が聞くと、
ぶちぎれられた。
なんでも、雑談してたときにその件につい
ては説明しただろうがと怒られた。
俺は別な仕事をしていたので、元請同士で
話をしているんだと思ったんだが。
奴らの要求は、俺が仕事をしながらも、奴らの
雑談もくまなく聞けということらしい。仕事場が
広い範囲だから一箇所にとどまり続けるのは無理
なのにね。ほとんどストレス発散のために怒鳴ら
れてます。
301:名無しさん＠明日があるさ
09/01/02 10:27:52 0
玉田順子が事故で死にますようにお祈りしてます
302:名無しさん＠明日があるさ
09/01/02 15:12:42 0
上司が私を気に入らないため
無理やり異動（実質的に左遷）させようとしてきた。
それだけでも許せないが
最悪なのはその異動をこっちから申し出たことに
しようとしたこと
303:名無しさん＠明日があるさ
09/01/03 04:36:07 O
>>272 しにたい しにたい しにたい しにたい
しにたい しにたい しにたい しにたい しにたい しにたい
しにたい しにたい しにたい
304:名無しさん＠明日があるさ
09/01/03 08:48:30 0
玉田順子が事故で死にますようにお祈りしてます
305:名無しさん＠明日があるさ
09/01/03 13:48:46 O
俺を退職に追い込んだ○中がしにますように。
306:名無しさん＠明日があるさ
09/01/03 19:58:03 0
パワハラ上司…てか社長…
頼むからお客様からの電話中に怒鳴るのはやめてくれ
いくら「(私)さんは丁寧な言葉遣いでいいね。皆も
そうするように」とか言ってても、てめーの怒鳴り声が
お客様の耳に届いてちゃ意味ねえだろが。あほか?
307:名無しさん＠明日があるさ
09/01/04 06:19:16 O
>>272労災隠しこわい殺される隠ぺい口封じ隠ぺい口封じ隠ぺい口封じ隠ぺい口封じ殺される殺される殺される殺されるﾊﾟﾜﾊﾗこわい殺されるﾊﾟﾜﾊﾗこわいﾊﾟﾜﾊﾗこわいﾊﾟﾜﾊﾗこわい死にたい死にたい死にたい死にたいごめんねごめんねごめんねごめんね死にたい
308:名無しさん＠明日があるさ
09/01/04 11:18:44 0
おれをパワハラで休職においこんだあいつは絶対に許さない。いつか必ず天誅を下す。
309:卯の花チヨ子
09/01/04 14:21:18 O
松山赤十病員清掃商事さん。あなたを追いかけて参りました。
パワハラで私は退職したけど､私は生きています。
大丈夫。生きてる!!
あなたも大丈夫。
なんか気になってしまいました。余計なおせっかいだけど、十分休んでくださいね。
310:名無しさん＠明日があるさ
09/01/04 15:10:32 0
あなたも十分休んでくださいね。そして、いつの日かかりはかえしましょう。
311:名無しさん＠明日があるさ
09/01/04 18:58:43 0
>>297 言えてるね！
俺らは、徒党を組んで潰したけどね。
312:名無しさん＠明日があるさ
09/01/04 19:47:42 O
鬼畜パワハライジメ企業日立建機トレーディング
313:名無しさん＠明日があるさ
09/01/04 23:51:59 0
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
『パナソニックグループ子会社 池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版） 平成21年1月4日発行 第34号
小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）
314:名無しさん＠明日があるさ
09/01/05 13:30:07 0
パワハラ社員は必ず死ぬ。天誅が下るのだ。
315:名無しさん＠明日があるさ
09/01/05 17:58:42 0
おれたちゃわすれてちゃいけない。やつらのせいで苦しんでいることを。
必ずや、時間がかかっても、いつの日か奴らに復讐するんだ。
316:名無しさん＠明日があるさ
09/01/05 22:21:14 0
今日鞄持って嫌々性格のねちっこい勘違い上司と外出たら、
「中身何が入っているんだ？、こんなもん持って意味ねーだろ！」
といちいちつっかかってきやがる。
何が入ってようがテメェには関係ないだろうが、ボケェ！と思いながらも、「中に辞表が入っています」と言いたくなった。
実際に辞表入っているんだけど。いつ辞めてもいいように日付だけ空けておいて。
317:名無しさん＠明日があるさ
09/01/06 02:22:16 O
>>272死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
>>307死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死にたい死にたい死にたい死にたい
318:名無しさん＠明日があるさ
09/01/06 22:28:30 0
北川典宏 マジ氏ね
319:名無しさん＠明日があるさ
09/01/06 23:48:41 O
畠山 照美に天罰を！
320:名無しさん＠明日があるさ
09/01/07 04:05:08 O
>>272
思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
321:名無しさん＠明日があるさ
09/01/07 04:34:22 O
>>313
児島いい奴やん
322:名無しさん＠明日があるさ
09/01/07 12:43:13 O
なぁ、聞いてくれよ。
うちの会社、皆勤賞だったら年初めに２マソくれるんだけど、アホ部長が社内のゴルフコンペ資金にそれをよこせってわめいてる。
こっちは有給も取れずに１年過ごしたご褒美だと自分を納得させているのに、行きたくもねぇゴルフに出せるかってんの。
バカじゃねぇの！
愚痴スマソ。
323:名無しさん＠明日があるさ
09/01/07 16:56:47 O
先日、DQN社長率いるブラック会社から転職したんだが、
最終日に挨拶に行ったら、社長にみんなの前で、
「このご時世ですから、転職先を見つけるのに
せいぜい苦しんでください」的な事を言われた。
『どこまで大人気ねーんだこいつは…』と内心あきれたが、
俺は次の会社がもう決まってたので(コネ使用)、
逆に、こんなアホ社長の会社から逃げられて良かった…
と思う事にし、何事もなかったかのように挨拶して帰ってきた。
帰宅途中、仲の良かった同期２人から、
「脱出おめでとう」「卒業おめでとう」
と次々お祝いメールが届いた。
その日は社長の悪意を綺麗に洗い流すため、禊ぎがわりに近所の温泉に行った。
324:名無しさん＠明日があるさ
09/01/09 06:43:15 O
毎朝挨拶しても無視される。
毎朝定時より50分前に出社してるが、もっと朝早く来いとか言ってくる。
こっちが調べた上でわからないことを質問しても自分で調べろとつき離す。
最近は陰で中傷もされている。
取引先でさえも同僚の悪口を平気で言いまくる。
自分がミスしたときは低い姿勢で俺にしりぬぐいを頼んでくる。
。
こいつは馬鹿だよね？
325:名無しさん＠明日があるさ
09/01/09 13:02:04 O
みんな苦労してるんだな…
俺の上司もパワハラ酷いよ。
「頭おかしいんじゃね？」「精神科行ってこい」
普通にこんな事を言われるもんなー
自分のミスを棚に上げるのも上手いし、上への報告も俺が悪いだと。
お蔭様で評価最低だ。来週退職願出します。
みんなは負けるなよー
326:名無しさん＠明日があるさ
09/01/09 17:14:26 O
パワハラ北山てめえだけは許さない
327:名無しさん＠明日があるさ
09/01/09 17:30:00 0
俺は11月、上司の嫌がらせを受けて退職したが、
この本来能天気な俺が精神科にお世話になるまでいじめられた上、
日常的に罵声を浴びせてきた上司に恨みを持っていたので、
会社のとある書類を紛失したことを言わずに退職した。
上司の上司には伝えておいたが、上司には一切言わなかった。
上司の上司は「紛失は残念だが、本社に控えがあるから、気にしなくていい」と言ってくれた。
潔癖症の上司がそれを知ったら、「俺は聞いてない！」と怒り狂うだろうな。
俺って社会人失格だよなー。
まあせいぜい、居なくなった俺に向かって怒り狂え。
バ～カバ～カ！(^ω^)おしりぺんぺん。
328:名無しさん＠明日があるさ
09/01/09 23:40:31 0
悪質極まりない勘違い糞豚野郎の嫌味たっぷりなパワハラにはもう限界！
しかも上には平身低頭する奴だから限度を知らない。
コイツのしつこい嫌がらせのせいで、脳の疲れからくるような強烈な睡魔が襲ってきて意識を失いそうになったりする。
今まで必死に耐えてきたが、最近は体全体が重くて鬱状態も深刻になってきて、精神面だけでなく健康面でも破滅が迫ってきている。
今日辞めたいと喉元まで出掛かった。でも近々言わざるを得ないだろうけどね。
こういうＤＱＮを容認する会社が平然と生き残っていると思うと世も末だ。
329:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 00:05:05 0
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
『パナソニックグループ子会社 池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版） 平成21年1月4日発行 第34号
小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）