■パワハラ上司を絶対許さない■2at EMPLOYEE
■パワハラ上司を絶対許さない■2 - 暇つぶし2ch163:ん? ◆7cqkni6Yp2
08/11/22 13:45:37 0
>>159 >>161
精神的、肉体的苦痛を与えられた・・・民法上の不法行為。に当たると思います。
しかしまず問題は、あなたがどうしたいのか?です。
その会社を辞める、あるいは居心地が悪くなる、のを覚悟で闘うのであれば、
録音、詳細な綴じノート直筆パワハラ日記、を始めましょう。
相談先は録音・日記を持って精神科です。
目的は精神的損害を受けて通院した事を因果関係と共にカルテに残す事。
病院は大病院の勤務医さんではなく、出来れば最終的に因果関係を認めた診断書を
書いてくれる開業医さんが良いと思います。
ただ因果関係を認めた診断書を書いてくれる医師はそうはいません。
なぜなら余計な事に巻き込まれたくないからです。
ですから医師は事情を話して自分で探さなければなりません。
証拠が揃ったら損害賠償請求訴訟です。



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