08/10/22 22:57:33 0
>>98 当然含まれます。ただ立証には録音や証人が必要になります。
自分のメモだけでなく立証のための証拠も必要です。
101:名無しさん＠明日があるさ
08/10/22 23:22:58 O
必ず立証してみせます
102:名無しさん＠明日があるさ
08/10/23 08:54:51 0
>>101
俺も上司から、暴言の数々。「お前は臭い！ 匂いを何とかしろ！
整髪量の匂いが臭い！」と何度も中傷されました。
労働問題に強い弁護士に受任して戴き、損害賠償金(慰謝料)800万円。
被告はパワハラ張本人と会社。
で、裁判を起こしたばかりです。
立証責任は原告にあります。応援しますので、頑張ってください。
103:名無しさん＠明日があるさ
08/10/23 19:14:35 O
>>97
全部当てはまってる、、、どこ行ってもそんなもんなんだな。
104:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/10/23 19:59:28 0
応援age
事件番号平成２０年（ワ）８６６３
１０月２４日１５時３０分 被告人司法書士萩原 博 法廷に出頭予定。
パワハラ事件約１年かかりましたが、やっと本人が出頭予定です。
↑
東京地裁に確認しました。今のところ傍聴券の対象にはなっていません。
５～１０分くらい前までに６階６３６号法廷に行けば傍聴出来ます。
内容は証拠確認だそうです。参考になると思います。
>>101-102 頑張って下さい。ちなみに >>100 は私です。
105:名無しさん＠明日があるさ
08/10/24 00:10:00 0
１０月２４日１５時３０分東京地裁６３６号法廷で事件番号平成２０年（ワ）８３３６号
司法書士法人萩原事務所、司法書士 萩原 博のパワハラ裁判
萩原司法書士、本人出頭予定。
萩原司法書士さんざん逃げまわっていましたが、裁判官、弁護士他関係者
皆様のお力によりやっと出頭です本当にありがとうございました。
日本の判決ではパワハラ認定は難しいようですが、私も数々の非弁行為に加担しましたので
判決後に非弁行為で警察に自首します。
時間のある方は参考にして下さい。
106:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/10/24 19:07:31 0
>>105
申し訳無い。行くつもりで早退しようとしたら突発的な事が起こってしまった。
結果報告とか次回の日程とかを書いて頂きたい。
107:名無しさん＠明日があるさ
08/10/25 22:46:21 0
age
108:名無しさん＠明日があるさ
08/10/27 18:39:11 0
で、10月24日の結果はどうだったの？(笑)
パワハラ関連スレにマルチでたくさんカキコしてたけど。
109:名無しさん＠明日があるさ
08/10/29 23:54:33 0
私も、10月24日の結果を知りたいわ。
随分たくさん、あちこちに書いた割には、結果の報告は無しってことね。
所詮、空振りなんでしょう。ｗｗ
110:名無しさん＠明日があるさ
08/10/30 00:13:32 O
俺は上司から無視されてる。パワハラになるのかな？
ちなみに役職は俺は主任で上司は課長。
報告に行くと無視。報告しないと怒号です。
111:名無しさん＠明日があるさ
08/10/30 00:14:28 0
これにくらべりゃパワハラなんて
URLﾘﾝｸ(cgi.2chan.net)
112:名無しさん＠明日があるさ
08/11/01 14:22:10 0
>>105
次回公判日程をお願いします。
113:名無しさん＠明日があるさ
08/11/01 15:02:49 O
新宿一位
荻★野■政▲男
114:名無しさん＠明日があるさ
08/11/01 19:30:31 0
>>110
十分パヮハラだよ。
報告に行くと無視のほうは。
いかないと怒号はお前が悪い。ともいえるが。
115:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/11/02 18:58:49 0
パワハラを受けたら必ず報復しましょう！手付け倍返しです。
時間を掛けて相手の不正行為などをよく見張り証拠を集める。
刑事事件に出来れば言う事無し。
刑事なら公訴時効前に告発する。
上手く行けば相手は逮捕起訴されます。
そしたらクビはまず確定。
116:名無しさん＠明日があるさ
08/11/05 00:14:09 0
t
117:名無しさん＠明日があるさ
08/11/05 11:54:04 0
俺の大好きなエミちゃんにパワハラしてるお局糞ブタババァ。
この前そいつのロッカーに「氏ね！」と書いてやった。
118:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/11/05 22:11:08 0
>>117 それ応援します。でも器物損壊にならないように容易に消せる物で書いてね！
119:名無しさん＠明日があるさ
08/11/07 21:36:57 0
パヮハラしたら親睦積立金支払うっていうんだけど（自慢ぽく年度初めに宣言する）
全然パヮハラ治らねえ。そりゃそうだろうな、上司側は金払って終わりだからな。
怒鳴られた側の心の傷は金では治らん。てゆうかそんな金で買った酒飲まされても・・・
120:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/11/08 02:29:24 0
>>119 でも取りあえず現金を個人的に貰っておきましょうよ。通常は何もくれないのですから。
121:名無しさん＠明日があるさ
08/11/08 02:49:59 0
>>120
アシスタントの女の子がパヮハラ上司に取り立てにいくルール。
もちろんパヮハラ上司の指示で。だからパヮハラ被害者は蚊帳の外。個人的にもらえん。
122:名無しさん＠明日があるさ
08/11/08 14:48:13 0
お前らに怒鳴ったらコーヒーおごるとかいうやついるよね。
123:名無しさん＠明日があるさ
08/11/08 21:46:46 O
証拠集めせねば…
124:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/11/09 15:15:20 0
>>121 賠償金は被害者へ直接支払えと言ってみたら？そしたらまたパワハラ？
>>123 それ行け123ゲットじゃないですか。そう！証拠です。立証出来る物。証人もね！頑張って！
不法行為の時効は２０年。しかし相手が分かっていたら確か３年か４年。時効援用されないように注意！
125:もも
08/11/10 00:23:31 0
当方、とある零細企業でパートとして働いていますが、
上司でも何でもない1年先輩というだけのパートの女から
半年間にわたって
些細なミスで怒鳴られる、
腕をつねられる（他の従業員たちが数人目撃）
手首を叩かれる（これも目撃者あり）
などのパワハラを受けています。
昨日、直属の上司にその事実を打ち明けたら、
非常に驚き、怒り、
パワハラしてくる相手からも事実関係を聞くと言ってくれました。
ところが今日、直属の上司から話を聞いたという社長から呼び出され、
こう言われました。
「まあ、あんたもいろいろ思うところはあるだろうが、
職場の雰囲気を明るくするためにも、みんなと仲良くやってくれや」
社長は一応、職員たちを呼び寄せ、私があっていた被害を話したようですが、
パワハラ女には私に謝罪をさせることもなく、
「とにかく事を荒立てるな」と言わんばかりの態度でした。
呆れてものが言えないとはこのことです。
126:もも
08/11/10 00:29:07 0
私としては、もう出社する気力を失うと同時に、
私をさんざん罵倒し、暴力までふるったパワハラ女を
絶対に許せない思いでいっぱいです。
その女の暴言で逆流性食堂炎にかかったこともあるので、
そいつを刑事告訴したいです。
ただ、あまりにも頻繁に暴言、暴力を受けたので、
その暴言、暴力を何月何日の何時に受けたかを
具体的に覚えておりません。
これでも刑事告訴できるのかどうか、不安です。
それから、できることならバカ社長と会社を民事で訴えてやりたいです。
長文、ごめんなさい。ちょっと興奮してます。
127:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/11/10 21:36:01 0
>>125-126 う～ん、どうしてやりましょうかねぇ～？？？
まずは落ち着きましょうね。
「暴言で逆流性食堂炎にかかったこともある」で刑事告訴には
因果関係の立証が必須なのでここが難しいです。
医師はまず証言してくれませんよ。
他の方法を探る方が楽だと思います。
128:名無しさん＠明日があるさ
08/11/10 21:42:04 O
>>125>>126
餅突け
本人を訴えるならいいが、会社を訴えたら「味方」がいなくなるぞ
ここは我慢して味方を付けておけ
まずは諸悪の根源である女の先輩を目先に捕らえろ
深く静かに潜航して敵の裏をかく潜水艦のように、大事な時こそ落ち着いて行動しようぜ
129:名無しさん＠明日があるさ
08/11/10 21:50:14 O
>>125‐126
失礼を承知で書くが、あなたがパートという身分だからじゃないか？
代りならいくらでもいると思っているから、社長も特に関心を示さないんじゃないかな
これが正社員だときっと対応は違ってたはず
130:もも
08/11/10 23:58:53 0
>>127
アドヴァイスありがとうございます。
医師には診察受ける時、バカパート女からの暴言のことを
少し話したのです。
証言はむりでも診断書はとれるんじゃないかなと思うのですが。
>>128
アドヴァイスありがとうございます。
夫はバカ女を刑事告訴するよりも、労働基準監督署に出向いて、
ことの次第を話すのが先決だと言うのですが、
やはりバカ女一人に標的をしぼったほうがいいかなとも思います。
>>レスありがとうございます。
確かに社長の態度には、そういう一面もなくはないですね。
おまけに私が現在住んでいる所は田舎で、大変閉鎖的なところがあり、
しかも私はいわゆる「よそ者」なので。
131:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 00:19:35 0
就業時間後のパチンコ屋から、自宅への送迎の強制。当然、給料は無給。
「小学生」「日本語わかりますか」「ふざけんな」大きな声で恫喝。
机を蹴る。
「お前に派遣並の仕事を任せるわけにはいかない」「派遣以下の仕事すらも
できないと思う」
「派遣さんも皆お前のことを嫌ってる」
「成長と言う言葉を知らないのか」「今の赤ちゃんレベルから、
せめてもう少し仕事ができるほどまでレベルアップしなきゃね」
耳が痛くなるような罵詈雑言。
身体的な欠陥を、挨拶文で侮辱とも取れるような引用で不特定多数の人々に
見せびらかし。
私は仕事できない人間ですが、それでも自分なりに一生懸命書いた稟議書を
面白おかしく課内回覧。
これを新卒採用されてから、今までずっと耐え続けました。
体重は１０キロ痩せ、目は落ち窪み、パニック障害の恐れもあり。
情緒不安定な日々が続き、突然何もしていないのに号泣し始める
日々も多かったです。
でも、もういいんです。
近いうちに、辞職することにしました。
あなたたちは許せませんが、わたしからはもう何も言いません。
それが私からの復讐です。
132:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 09:04:27 0
就業時間後、自宅への送迎の強制。当然、給料は無給。
「小学生」「日本語わかりますか」「ふざけんな」大きな声で恫喝。
机を蹴る。
「お前に派遣並の仕事を任せるわけにはいかない」「派遣以下の仕事すらも
できないと思う」
「派遣さんも皆お前のことを嫌ってる」
「成長と言う言葉を知らないのか」「今の赤ちゃんレベルから、
せめてもう少し仕事ができるほどまでレベルアップしなきゃね」
耳が痛くなるような罵詈雑言。
身体的な欠陥を、侮辱とも取れるような引用で不特定多数の人々に
見せびらかし。
私は仕事できない人間ですが、それでも自分なりに一生懸命・・・
今までずっと耐え続けました。
体重は１５キロ痩せ、目は落ち窪み、パニック障害の恐れもあり。
情緒不安定な日々が続き、突然何もしていないのに号泣し始める
日々も多くなった。
近いうちに、辞職することにしました。
あなたたちは許せません。
133:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 11:47:30 0
仕事まともに出来ないやつってパワハラとかって言葉よく使うよな
仕事できる部下に無茶言う上司って今までみたことないがｗ
134:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 12:14:46 0
山本博俊の場合、上司に対して因縁をつける。
おかげで今でも無職ｗ
135:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 12:43:32 0
>>133
普通に居るがなｗ
自分より仕事の出来る部下に難癖つけて押さえ込もうとする人格障害者は存在する。
136:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 12:58:56 0
ｽﾚﾘﾝｸ(jinsei板)
137:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 20:32:45 0
>>135 その通り！
138:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 21:08:13 0
パワハラは怒る事でしか存在感を示せない奴が原因
怒る俺ってカッコイイだろうみたいなバカはいるよ
139:名無しさん＠明日があるさ
08/11/12 21:19:42 O
そんな馬鹿はまとめて死刑にする法律作ったら消費税UP許してやるよ
140:名無しさん＠明日があるさ
08/11/13 13:30:57 O
怒ることはサルやゴリラにもできる。
つまり怒ることしかできない上司はサルやゴリラと一緒。
141:名無しさん＠明日があるさ
08/11/13 15:45:12 0
中高生に社会の厳しさを教えるスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(ojyuken板)
受験生に社会の厳しさを教えるスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(jsaloon板)
142:名無しさん＠明日があるさ
08/11/13 18:52:56 0
怒る事でしか自分の存在意義を見出せないバカは必ずいる
143:名無しさん＠明日があるさ
08/11/13 22:32:06 Q
上司に軽く逆切れしたらどうなる？
いつもハイハイたえてきたけどムカつくストレスでやばい
軽くでいいから逆切れしたら少しはストレス抑えれそう
144:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/11/15 03:02:18 0
やはり効果的な排除方法は不法行為を見逃さない事。
刑事系なら言う事無し。証拠を集めて刑事告発です。
逮捕されるところを見たいですねぇ。
刑事犯罪に手を染めない相手ならパワハラの証拠集めですね。
録音、メモ、証人、診断書など。
特に自分のメモだけでは証拠にはなりません。
メモの事実を立証してくれる物（証人など）が必要になります。
退職に追いやられそうになったりしたら即刻提訴しましょう。
145:名無しさん＠明日があるさ
08/11/15 20:13:36 O
日立建機糞トレーディ○○の某に天誅が下る日は近い
146:名無しさん＠明日があるさ
08/11/15 23:16:19 0
>>145 内部告発？ 公益通報人保護法ってのがあるから内部告発も可能ですよ。
147:名無しさん＠明日があるさ
08/11/17 13:54:18 O
男なのに小姑のような上司。
あれはまだこればまだと先回りして、部下達に言い続ける。自分は何もしてないので言うだけは誰でもできるわな。
何も言わない上司もあれだけど、小姑上司は完全に部下が育たないことだけは確実。
148:名無しさん＠明日があるさ
08/11/18 14:41:31 0
>>126
腹の立つ時ほど、冷静に。盗聴器や、マイクロレコーダー準備。
証拠がすべてです。裁判は。
知り合いであの大手ヤクルトを訴えて勝訴した女性は
悔しがりながらも、しっかり証拠を集め情報収集してましたよ。
あと、その上司の奥さん方面にも精神的ストレス（セクハラ、パワハラの
事実）を教えてあげたようですよ
やるならそこまでやらなくちゃ。鬼はどこまで行っても鬼ですよ
149:名無しさん＠明日があるさ
08/11/18 14:42:11 0
２７年間生きてきて本物の鬼を初めて見た
150:名無しさん＠明日があるさ
08/11/18 14:43:27 0
皆さんｽﾚﾁですが教えてください。
どうしたらああいう鬼ができるんですか？
151:名無しさん＠明日があるさ
08/11/18 19:59:10 0
>>150 家庭でのしつけ教育の欠如の産物です。つまり「人間失格」。欠陥品ですな。そいつの両親も同じ。
152:名無しさん＠明日があるさ
08/11/18 22:56:44 0
こういう知恵遅れ上司に限って人の親の教育は非難するんだから笑えるｗ
てめえの出来損ないぶりはどこかに飛んじゃってるからねｗ
まるで知的障害者を相手にしている医者の感覚だなｗ
153:名無しさん＠明日があるさ
08/11/19 19:12:16 0
北川典宏 氏ね マジ氏ね
154:名無しさん＠明日があるさ
08/11/19 19:27:59 0
>>153 しまの も入れてやってくれ
155:名無しさん＠明日があるさ
08/11/20 01:17:29 0
営業してます。
部長と同行した際に何でもケチ付けられた。
会話も全て否定的で「何してもおまえの評価は決まってる」だと。
昼食でも周りが振り返る程、説教するし散々だったよ。
156:名無しさん＠明日があるさ
08/11/20 12:48:47 O
低学歴上司が一番困る
157:名無しさん＠明日があるさ
08/11/21 00:01:10 0
大滝秀○ 氏ね
158:名無しさん＠明日があるさ
08/11/21 07:48:57 O
余りにもムカついたのであからさまにバカジャネこいつ？と態度をとったら
さらに圧力がかかりまたバカジャネこいつ？態度をとったらさらに圧力がかかった
負のスパイラル
159:○○さん
08/11/22 03:46:35 O
パワハラ上司にネチネチと毎日毎日、説教されて、うつに近い状態です。いったいどこに相談すればいいのですか。教えて下さい。正に職場は、生き地獄なのです。
160:名無しさん＠明日があるさ
08/11/22 03:51:49 0
辛いんでしょうね。わかります。
よければ、状況をもう少しくわしく。
ネチネチと説教って、例えば？
161:○○さん
08/11/22 07:29:22 O
ネチネチと説教、同じことの繰り返し、昨日のまちがいを今日も言われて、さらに怒鳴られで、身も心もぼろぼろです。
162:名無しさん＠明日があるさ
08/11/22 11:14:40 O
こんにちは、パワハラ野郎きたやまです
163:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/11/22 13:45:37 0
>>159 >>161
精神的、肉体的苦痛を与えられた・・・民法上の不法行為。に当たると思います。
しかしまず問題は、あなたがどうしたいのか？です。
その会社を辞める、あるいは居心地が悪くなる、のを覚悟で闘うのであれば、
録音、詳細な綴じノート直筆パワハラ日記、を始めましょう。
相談先は録音・日記を持って精神科です。
目的は精神的損害を受けて通院した事を因果関係と共にカルテに残す事。
病院は大病院の勤務医さんではなく、出来れば最終的に因果関係を認めた診断書を
書いてくれる開業医さんが良いと思います。
ただ因果関係を認めた診断書を書いてくれる医師はそうはいません。
なぜなら余計な事に巻き込まれたくないからです。
ですから医師は事情を話して自分で探さなければなりません。
証拠が揃ったら損害賠償請求訴訟です。
164:名無しさん＠明日があるさ
08/11/22 16:26:24 0
イントラマートでしょ
165:○○さん
08/11/23 21:43:37 O
ネチネチ上司のお小言で、精神的にぼろぼろです。うつ病の一歩手前です。やること、なすこと、すべて気にくわないようです。事務用品の持ち方から、すべてがネチネチなのです。
166:名無しさん＠明日があるさ
08/11/24 10:10:30 O
上司殴ってクビになるってよく聞くけどさ
クビになってもいいから、とりあえず上司ぶん殴りたい
２４年間生きてきて、人殴りたい、本気で死んでほしいと思ったの初めてだよ…
167:名無しさん＠明日があるさ
08/11/24 11:42:00 0
>>165
ヒント：アサーション
168:名無しさん＠明日があるさ
08/11/24 14:51:55 0
ちょとっときいてもらっていいですか
社会人二年目で新しい職場に移動してはや３ヶ月になります。そこでの上司が
自分をよく馬鹿呼ばわりします。
確かにまだ仕事もよくわかっていないですし、教わっている立場ですが、この
間耐えかねて「馬鹿って言わないでください」と言ったところ、胸倉つかまれ
ました。
「仕事知らないくせにえらそうな事いうな」
「テメーみたいなの珍しいよ」
「上司に汚い態度取りやがって」
といわれました。
今になってクヨクヨしているのですが、言うべきではなかったでしょうか？
169:名無しさん＠明日があるさ
08/11/24 17:39:10 0
株式○社ファー○トステ○プ遅刻罰。 貸会議室 渋谷
URLﾘﾝｸ(www.first-kaigi.com)
みなさんこんにちは。
先日遅刻の罰則を決めたのですが。
○○さんが3回目の遅刻をしてしまったので、
その罰の様子を載せます。駅に一人で行き、駅員に許可を
とって撮影してきたものになります。
170:名無しさん＠明日があるさ
08/11/24 23:25:32 0
一刻も早くパワハラ防止に関する法律ができればいいのに。
171:名無しさん＠明日があるさ
08/11/24 23:54:22 O
リーダーのババアとその腰巾着のピザデブ女に大変ねちっこい精神攻撃受けてます。
イヤミや連絡事項飛ばしは当たり前。
辞める時はこいつらに復讐してやりたいけどそんな度胸無し…orz
あーこいつら事故死してくれないかなー。
172:名無しさん＠明日があるさ
08/11/25 00:09:33 0
腰巾着って本当に腹立つよね・・・。
誰かがトイレに立つたび、いつもお局に遠まわしにその人の
悪口が出るようにそそのかすババアがいる。
スネオみたいにコソコソと機嫌とりやがって、周囲にお前の立ち回りが
ばれてないとでも思ってんのかよと。
いい年こいて恥ずかしくねーのかねこういうやつは。
173:名無しさん＠明日があるさ
08/11/25 21:19:23 0
ここは事実上、労働者側の役に立たない掲示板です。
皆さん早くここを閉鎖に追い込みましょう。
こんなところで相談するのではなくしかるべく公的機関又は弁護士等の無料相談
を利用しましょう。
また、ある程度の知識を得たいのであれば、各自で労働法については労働基準法施行規則まで(通達除く)
理解することが必要です。場合によっては民法や民事訴訟法の知識も必要となります。
尚、ここではまともな解答は得られないことは確実と言えます。
174:名無しさん＠明日があるさ
08/11/25 23:18:48 O
アホ
ポイントは個人対個人の話にすることだ
175:名無しさん＠明日があるさ
08/11/25 23:27:21 0
>>173 確かにお前さんのレスみるとそう思える。まずお前さんが去れ。そうすれば解決。
176:名無しさん＠明日があるさ
08/11/26 01:08:35 0
>>168
「汚い態度」ってのが少々気になるが、パワハラは卑劣な行為。
教わる立場と言っても、指導を超えた人格攻撃は許されない。
「馬鹿って言わないでください」ってちゃんと言えたのは偉いよ。ｶﾞﾝｶﾞﾚ
前にも誰かが書いていたと思うが、いつ何されたか記録つけておいたら？
177:相棒さん
08/11/26 21:41:13 O
精神的に疲れています。上司の小言が非常にきついのです。そんな上司をお持ちの方はいらっしゃいませんか。それもネチネチとくどいのです。時に殴りたいこともあります。でも、なぐったら、クビでしょうね。
178:名無しさん＠明日があるさ
08/11/27 01:59:04 O
いくら上司といえども呼び捨てにされると腹が立つ私って変わり者でしょうか？
179:相棒さん
08/11/27 02:31:18 O
けして変わり者ではありません。パワハラ上司を撲滅してくれる法律ができるといいですね。ひとりがターゲットにされるのって、本当にきついです。
180:１７８
08/11/27 03:13:54 O
相棒さん、ありがとうございます。
ネチネチ小言ってゆうのもホントまいりますよね。私のトコの狸は特に酔うとひどいんですよ。コッチは仕事してるのに。
あまりにもしつこく絡んでくるもんで、一度脅しかけたら｢じぁあ殺せ｣だって。馬鹿らしくて引いてしまいましたよ。その時は。
翌朝シレーっとしてましたよ。
なかなか言いづらいと思いますが本人に自分が嫌な気持ちになっている事を話してみるのも手かも知れませんね。
私は今度そうするつもりです。
同じような悩みを抱えている人たち結構いるみたいなので、意見交換と励ましあいましょうね
181:ん？ ◆7cqkni6Yp2
08/11/27 21:23:29 0
１７８様
以前にも書きましたが>>163です。これくらいの準備は整えていた方が良いのでは？
それと「無視」と言うのも１つの手だと思います。
上司なので全てと言う訳には行かないでしょうが、神経を図太く持って「無視」。
何かされたら「それ、パワハラって事で良いですね？」と確認してみたりも良いかと。
当然録音しながらですが。
無責任発言にならないように酉付けてます。悪しからず。
182:相棒さん
08/11/28 02:42:54 O
パワハラ上司の執拗な罵詈雑言に、ぐったりしています。周囲の職員は、見て見抜ふり、他人の不幸は蜜の味を満喫しています。罵詈雑言は尾を引き、立ち直るまでに時間がかかります。罵詈雑言に耐えられる漢方薬って、ありませんか。
183:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 06:17:59 O
鬱は生産されているね
タゲを皆でいじめてチームの一体感を出す幼稚な上司がいると鬱生産マシーンになる
これに腰巾着が尻馬に乗り煽ると生産開始
タゲられることによって人間関係が悪化し、仕事のミス率が上がり、これがもとで鬱進行・鬱ネタ追加のスパイラル
なんで会社のマンパワーを意図的に減らすような奴が役つきなんだろうか
184:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 08:36:30 0
反省文を駅で読ませるなんて・・・
185:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 09:27:59 0
ある仕事を「出来ます。がんばります」といえば「仕事をなめるな」と長時間説教し、
「自信ありません」といえば「俺はそういう否定的な言葉は嫌いだ。二度というな」という社長。すべてにおいてこの調子。
こういう人けっこういると思うのですが、皆さん、どう対処されますか？
私は無理でした・・・。
186:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 13:53:16 0
「出来ます。がんばります」を否定されたら「自信ありません」
「自信ありません」を否定されたら「出来ます。がんばります」
コントみたいな感覚で餓鬼レベルの会話を遊んでいれば良い。
社長をただの馬鹿だと思って舐めていれば良い。
それで首になったら所詮はその程度の馬鹿会社だったということ。
「同じ次元で相手してはいけない」というのはこの場合は当てはまらない。
187:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 14:40:13 0
>>186
>「出来ます。がんばります」
これがダメ
出来るなら具体的にどのようなプロセスで出来るのか説明する必要がある。
『がんばる』だけでは具体性がないだろ？
188:185
08/11/28 16:20:52 0
>186
会話を遊ぶ、ですか・・・。
口下手なのでとてもそんな余裕は持てなかったのですが、今度同じ状況になったら実践してみようと思います。
ありがとう。
>187
未経験の仕事だったのもあり、プロセスを説明しながらというのは出来ませんでした。
でも、私の言葉数が足りなかったのは確かだと思います。
もう少し喋りがうまくなりたいです。
ありがとう。
189:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 16:40:32 0
>>187
そんなのは常識のある社長にしか通用しないだろｗ
向こうは単に社員を振り回すことでしか威厳の示せない馬鹿餓鬼である可能性のほうが高い。
そんな屑相手に具体的なプロセスを話すだけ無駄ｗ
「意味が分からない」「何を言ってんだ！！」「何年社会人やってんだ！！」と尤もらしい口だけは利くんだなｗ
190:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 17:15:00 0
前の職場に団塊の馬鹿爺が居て、俺が気に食わないと「口利きませんから」って言ってくるんだなｗ
余りに馬鹿過ぎて笑っちゃったね。
で、面白いのは「どうぞ御自由にｗ」みたいな感じで放置していると、必ず馬鹿爺から声をかけてくるｗ
流石に「あれ？口利かないんじゃなかったんですか？」とは言えなかったけど、どうせ折れるんだった
ら初めからそんな口利くな馬鹿がと思ったねｗ
いい年こいて幼い爺なんてそんなもの。手玉に取るくらいの感覚が必要だと思う。
191:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 21:15:42 0
俺は一時期パワハラ受けてた。その頃は毎日、詳細な日記を書いて、職場では常にＩＣレコーダーを自動録音開始状態にして胸ポケットに忍ばせてた。
時期を見計らって、労基署や労働局・警察・いくつかの人権団体に、証拠と共に告発・救済要請・告訴などをやった。
パワハラ上司に反撃する気力を与えないように徹底的に潰す気で、会社に相談なしで、最初から外部の機関に突撃した。
上司には罰金刑が下り、慰謝料も払わせた。それから1週間ほどして会社は上司を解雇。
パワハラ上司には手加減する必要なし。実家や奥さん宛てに告発文など送れば更に効果的。
証拠はいろんな形で残し、コピーして複数作っておくと便利。
今は周りとうまくやってる。仕事を出来る限り完璧にやって信頼を築いておく。
まぁ、パワハラ上司のような人間が、また出てきたら、自分一人ででも裏工作して、そいつの首飛ばせる知恵は付いた。
安いかな？
鬱病で半年くらい休職してて精神科にも通ってたから、まぁこんなもんかとも思う。
診断書は作ってもらっておくといい。この手の戦いには、必須武器。
「紙切れ一枚に…」とか思う人もいるかもしれないけど、金払ってでも作ってもらうだけの価値はある。
弁護士は立てた。
少し話それるけど、パワハラに限らず、過労による鬱病や睡眠障害ほかの疾病やサービス残業など、労働者が組織に対してガチンコ勝負する場合、弁護士伴って、警察・労基署・労働局・人権団体に告発や告訴するほうがいい。
特に、腰の重いお役人に対しては効果ある。
中には、仕事増やしたくないがために、なんとか取り下げさせようと説得しにかかってくる警察や労基署は結構ある。
心理戦・神経戦だから、異常なくらいの執念深さと戦闘意欲が必要。
金もだけど。
ネットで事例を色々調べて、必要な知識や協力者・日々の準備行動などが自ずと分かってくるだろうから、関連本とか何冊か読んで、シナリオを頭の中だけでも作っておいたらいい。
「あれがダメだったら、失敗したら…この手を用意しておこう」など選択肢を知っておくこと。
知識や協力者を得ることは精神的な面でも余裕に繋がるし、戦意喪失せずに、継続するモチベーションにもつながる。
参考にしてください。自分が実行したのは、半分より少し下程度ですので。
仕返し方法の提案です。
192:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 21:17:07 0
社外秘資料(顧客リスト、販売･営業マニュアル、規定集ほか)の類をすべてコピーして持ち出す。売れるものは売る。
ＰＣ内のデータも。コピーできないなら大事なやつだけノートに書き出すなりデジカメ撮影するなりして持ち出す。
設定や情報をに決定打になるような箇所をピンポイントで狙って細工しておく。
サビ残やセクハラ、パワハラ、その他の不祥事などの詳細を毎日日記付けておく。
匿名で労働基準監督署･労働局･マスコミ各社･食い付きよさそうな人権団体･暴力団･右翼団体･同和団体などに証拠や内情を封書やメールで送付。
暴力団のフロント企業各社にも情報提供。
連中に臨時株主総会を開かせて、活きの良い連中数人で不祥事を追及とか暴れてくれたら最高☆
過去の経済事件で逮捕されたり登場した詐欺師･ブローカー･暴力団･企業舎弟･黒い社長や弁護士･黒幕とかフィクサー級の怪紳士にも提供･･･
倒産させるか、乗っ取られれば、ビールがおいしいよね(´∀｀*)
193:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 21:18:41 0
パワハラでタチが悪いのは経営者（社長とか会長）に完全に金で隷従されている
幹部社員（専務や常務や部長など）が殆どの社内管理を行なっている事が
パワハラを生んでいる温床に成っている。
幹部社員は自分の年収や昇給が社長や会長に握られているので例え部下が正しいと
判っていても上に盾付けない臆病者で根性なしの野蛮で卑劣漢の卑怯者だから
なんだかんだ最もらしい理由をつけては部下を差別している。
自分たちは正当に社員を評価していると言ってはいるがその実、評価している現場は
半年に１回の賞与査定の幹部社員のみ集められて
やっている人事考査や業績査定の会議の時だけ。しかもその会議は一般社員には
けっして明かされない経営者と幹部社員だけのまったくクローズしている世界。
大体コノの板に来ている皆さんの会社もコレに近いんじゃ無いでしょうか?
パワハラを受けている社員の人はもう明らかにその時点でその会社から辞めて
居なくなって欲しい対象に成っていると捕らえた方が良いでしょう。
かと言って、じゃぁすぐ辞めるべきかと言うと、そうでも有りません。
いえだからこそ辞めては行けません。
会社にはやたらに社員を解雇しては行けないと言う事を法律で
懲戒解雇権の濫用の点で決められています。
自分が今パワハラを受けていて辞めさせられそうな不安や解雇させられ
そうな不安の時は懲戒解雇権の濫用等を盾にトンドン所管の行政の窓口に
に行って相談を行ないましょう。そして卑劣なやり方で立場の弱い者を
差別する経営者や幹部社員に反撃していきましょう。どうせ定年退職したら
その会社にも何の関係ももう無くなるんだから其れまでの辛抱ですよ。
辞めて会社の思う壺の泣き寝入りは決してお勧めできません。
まだまだ書きたい事は有りますが今日はここまでにします。
では御機嫌よう。
194:名無しさん＠明日があるさ
08/11/28 21:20:07 0
パワハラで一人潰せばその潰された社員にこれまで支払った給料、研修費用や
福利厚生、パソコン等の経費が全て無駄になり、その損害額は数百万～数千万
円にも及ぶ。
加害者が人並み以上に仕事ができるからって、そう簡単に帳消しにできるよう
な額ではないよ。むしろ会社全体で考えれば赤字になるくらい。賢い経営者は
それを分かっているから、パワハラをする社員は例え仕事ができても決して要
職にはつけない。
うちの会社でも、最近他社から引き抜かれたばかりの中間管理職が、パワハラ
を起こした。公式にはパワハラに対する処分はなかったけど、加害者は本社の
部門管理者からは外して営業所勤務になったよ。
営業所への異動後も比較的重要度の高い仕事は任されているけれど、部下への
人事権を初めとした重要な事柄に対する決定権は与えられていない。
195:名無しさん＠明日があるさ
08/11/29 06:43:14 O
パワハラの内部告発は微妙な結果に終わることが多いようだよ
今まで放置＆煽ってた同僚達がこぞって告発社員は病的であると証言してくるはず。「メンヘラで他人のせいにしがちな新型鬱で、過去にも兆しが…」ってな感じでね
思っているよりも組織防衛の力って強いと思う。しっかり企業倫理が確立し、それを実行できている企業以外は、未熟で幼稚な対応（ことなかれ主義）してくる。告発なんて歓迎していないから
パワハラ上司が村八分の構造を作り出し、周囲も巻き込んでいる場合、単体で勝負する局面ではないと思う
村八分構造の一体感が結構熱いのは歴史が物語ってる。弱い者同士が群れるときのコミュニティ形成手法の一つで、古くて新しい。しかも結束が固いときた
196:名無しさん＠明日があるさ
08/11/29 08:50:56 0
親の七光りで公務員になった奴のパワハラが凄い。委託業務でそいつの仕事を
引き受けたが、ひどい。打ち合わせも、こちらの話など聞き入れない。無茶苦
茶な要求ばかり突きつける。それで、そちつの判断が間違っていると、ファビョ
りだして、お前が悪いんだああと叫びだす。
197:名無しさん＠明日があるさ
08/11/29 22:01:35 0
パワハラ上司ってパワハラだと思ってやってないよな。
頭悪いんじゃないかと思う。
198:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 00:26:51 0
パワハラ上司の大半は頭悪いです
199:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 01:09:42 0
CMでバカな上司ほどパワハラ傾向にありますってやって欲しい。
怒鳴る、けなす、蹴る、殴る、罵倒、叱責、無理なノルマを与えるはバカ上司の証。
貴方は大丈夫ですか？
社員は見ています。って静かにCMして欲しいｗ
200:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 01:39:24 0
怒鳴って部下の話を聞けないひとが
昇格する人事システムの欠陥を改善しないといけない。
うちの上司は会議に出ると冒頭から怒鳴りだすので
みんな黙っちゃって議論にならない。
安全にかかわることで怒鳴るのならわかるが
疑問点を聞くのにいちいち怒鳴るってのはいきすぎ。
201:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 01:50:23 0
うちはパワハラ魔な奴はたいして出世してないな。
てか実際馬鹿過ぎて昇進できないというのが実情らしい。
やる気もないし能力低いし怒鳴ってるだけのおっさんじゃあね。
202:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 05:53:45 O
私の上司は、指示に従わないと罰金を取ります。これって、恐喝にあたりませんか。ご指導願います。
203:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 13:18:08 O
恨みや妬みといった負の感情をぶつけ合うと病気を招く。本人だけでなく家族も病むことがあるから怒りを治めるが吉…とおみくじにあった。
パワハラに荷担してるわけじゃないけど陰口に付き合ってたら親が病気なるわ自分の古傷が再発するわで散々な一年だった。
204:相棒さん
08/11/30 14:17:34 O
パワハラ上司を見て見ぬふりをする周囲をどう思いますか。助けてください。その気持ちが届かない、わかってくれないのです。具合が悪い。もう１５時間寝ています。これって、うつ病？。
205:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 15:44:02 0
>>204
罵倒されてるなら録音しる。労働基準監督署に持ち込んで相談しる。
その前に体潰れたら何も出来なくなるから病院に行きましょう。
どこに言ってもどの時代でも虐めを見てみぬ振りする奴はいます。
自分も逆の立場だったら、と考えると回りを100％責めることは困難かもしれません。
虐めている張本人が悪い奴です。
206:相棒さん
08/11/30 16:52:06 O
１９９番さんのコマーシャル、大賛成です。また、２０５番さん、やはり見て見ぬふりをする周囲は、自分に置き換えると、そう思います。
207:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 17:16:08 0
あっせん、労働審判、裁判、どこで話をつけるかは難しいところですが、証拠集めが肝心ですよ。
泣き寝入りせずｶﾞﾝｶﾞﾘましょう。
208:名無しさん＠明日があるさ
08/11/30 23:10:11 0
『池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版） 平成20年11月25日発行 第34号
小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）
209:名無しさん＠明日があるさ
08/12/01 01:24:58 0
パワハラで退職に追い込まれたり、悪いことしてないのに退職を
せまられている香具師、負けるな。パワハラ上司を絶対に許すな！
泣き寝入りしたら思うツボだよ。
裁判なんかしたら、その間、失業給付は受けられないわ、給料は
貰えないわ、だからムリ、なんて諦めることないよ。
給与仮払いの仮決定（漏れの場合、６掛け位）貰ってなんとか
闘争続けて、けっきょく決着するまでの給料払わせたよ。
国が設立した公的な法人、法テラスに相談するといい。
無料相談、弁護士費用の立替えなど。
URLﾘﾝｸ(www.houterasu.or.jp)
ちなみに、老木の社老師（無料相談）は全く役にたたなかった。
210:名無しさん＠明日があるさ
08/12/01 21:32:45 0
これはどう?
ブログ主の勤務先、氏名等が分かる上でのこの発言。
某パリコレブランド(まあすぐ分かるけど)のスタッフが新入社員を
ゴミクズ、キチ○イ発言など。
絶対駄目だと思うけど、書いた本人は全く反省自覚なし・・・
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
コメント欄もあり。
ここの住人の意見は?
211:名無しさん＠明日があるさ
08/12/01 21:43:48 0
>>210
これは、モデル板？だかファッション板？でご意見伺いたいな。
212:名無しさん＠明日があるさ
08/12/01 21:53:56 0
>>211
ｽﾚﾘﾝｸ(fashion板)
大体の意見はこの板です。
ｽﾚﾘﾝｸ(fashion板)
213:必ず役に立つ経済用語
08/12/02 16:44:50 0
ワークシェアリング＝失業者を増やさないため、
働く時間（残業など）を減らして
仕事を分かち合うこと。
レイオフ＝一時離職。一時解雇。
不況による操業短縮で人手があまった場合に、
再雇用することを約束して解雇すること。
一時帰休制＝不況などにより人手があまったとき、
従業員を一定期間、休職させること。
一時解雇するレイオフとはことなり、
休職中にも休業手当（平均賃金の６割以上）を
受け取ることができる
214:名無しさん＠明日があるさ
08/12/04 23:40:31 0
北川典宏 マジ氏ね
215:名無しさん＠明日があるさ
08/12/04 23:44:05 O
新宿市井荻野政男資ね。
216:名無しさん＠明日があるさ
08/12/05 07:45:10 O
基地外みたいな係長がいた
その上の課長も基地外
俺は従順なタイプで
なるべく皆が気持ち良く働ける様に影で根回ししたり、
バックアップするタイプ
係長は俺が気に入らない
でも俺はそんな係長も｢上からの圧力もあって大変なんだろうな｣
と支えてきた
パワハラは収まらない
兎に角どう考えても、器用に仕事をこなす俺の事が気に入らない様子
俺は暴力は嫌いだった
係長からの言葉の暴力にも耐えてきた
叩き上げの係長だ
プライドも人一倍ある
でももう限界だ
俺は自分を捨てる
分からない奴には教えるしかない
係長には本当の恐怖をプレゼントしたい
前に進む為には綺麗な世界だけでは駄目みたいだな
サヨナラ俺
敵に回したお前が悪いんだよオッサン
217:名無しさん＠明日があるさ
08/12/05 12:07:50 O
鬼畜ブラック企業日立建機トレーディング
218:名無しさん＠明日があるさ
08/12/06 00:20:53 O
２１６よ、気持ちは判るがはやまるな。自分を大切にしろ。基地害のせいで棒に振るようなことだけはやめような。
219:名無しさん＠明日があるさ
08/12/06 19:03:56 0
『池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版） 平成20年11月25日発行 第34号
小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）
220:名無しさん＠明日があるさ
08/12/06 19:04:20 0
おーい姫路のパナソニックグループ子会社池田電機従業員の糞偉そうな古屋の子分の内藤～
人に「死ね」言う前にお前が死ねや。
内藤お前が死ねや。
内藤お前が死ね
早く死ねや。
221:名無しさん＠明日があるさ
08/12/06 19:04:39 0
内藤マジでお前が死んだらどうなんだ？
そんなに人に死ね死ね言うならお前が死ぬのがいいと思うが？
222:名無しさん＠明日があるさ
08/12/07 12:45:08 O
俺、下請けで来月解雇されるんだけど、解雇された事は請負元では言うなと言われた。
だから「家庭の事情で」と話してあるんだが、
“同じ会社で勤めあげてこそ、立派な社会人”と考えてるらしい意地悪上司と団塊たちに
「辞めてどうすんだ親のすねかじりすんのか」
と嫌な感じで口々にバカにされて怒りを感じる。
俺、本当に馬鹿にされてるんだなあと、辞める間際になって思い知らされてる。
みんなしねばいいのに。
223:名無しさん＠明日があるさ
08/12/07 13:17:57 O
マンコしてぇ…
224:名無しさん＠明日があるさ
08/12/07 15:24:14 0
“同じ会社で勤めあげてこそ、立派な社会人”
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
225:名無しさん＠明日があるさ
08/12/07 15:28:25 0
>>222
連投になるけど、どうして自分が馬鹿にされていると感じるのかな？
というのも単なる価値観の違いなんだから団塊の爺の考えが絶対的に正しいわけではない。
それを不変の真理みたいに言ってくる爺なんて逆にこっちが馬鹿にする対象じゃないかと思うんだがｗ
このスレを見ていていつも思うのは、「年上、上司の言うことは絶対」と信じきっている人が多いということ。
「部下が出来損ないの上司を嘲笑う」と言う発想がどうして出てこないんだろう。
日本の刷り込み教育って本当に恐ろしいと思うね。
226:名無しさん＠明日があるさ
08/12/07 21:20:18 0
教育が全部悪いということでオケ？
227:名無しさん＠明日があるさ
08/12/07 22:40:32 0
>>226 日教組乙って事でつね？
228:名無しさん＠明日があるさ
08/12/09 09:19:37 O
基地外ブラックパワハラ企業日立建機トレーディング
229:名無しさん＠明日があるさ
08/12/09 12:39:32 0
タカシマ爺
230:名無しさん＠明日があるさ
08/12/10 00:42:36 0
231:名無しさん＠明日があるさ
08/12/10 00:46:52 0
何か言えよ
232:名無しさん＠明日があるさ
08/12/10 19:59:33 O
上司の説教、長過ぎる。疲れる。もう限界、キレるかも知れない。キレたら、クビでしょうか。
233:名無しさん＠明日があるさ
08/12/10 20:05:47 0
切れる前に録音しろ。
234:名無しさん＠明日があるさ
08/12/10 21:52:51 O
そして…
235:名無しさん＠明日があるさ
08/12/10 22:39:58 O
キレるのも大事だ。だれだってうるさく言われて限界超えたら怒る感情もってんだということを判らせるしかないよ。
236:名無しさん＠明日があるさ
08/12/10 22:44:44 0
だから、録音してからにしろと。
パワハラは証拠があれば勝てる
237:名無しさん＠明日があるさ
08/12/11 02:10:17 0
基地外上司のパワハラ社内メール、プリントアウトして今でも持っているよw
238:名無しさん＠明日があるさ
08/12/11 14:58:44 O
キチガイ付か腹早く死ね！
239:名無しさん＠明日があるさ
08/12/12 00:04:07 0
集団でのパワハラ、いじめがひどく、最終的には彼らの言うことを
すべて無視することにした結果、「お前は日本語を知っているのか？」
「学生時代はコミュニケーションとらなくても勉強だけやっていればよ
かったかもしれないがここは学校じゃないんだよ」「進歩がないならば、
小学生ということだね」「もはや、正社員である必要はないね」
等、陰湿な言葉を職場の7，8名（管理職、役員含む）から言われ続け、
体重は10キロほど痩せ、抑うつ症状や、一時期は自殺願望も深刻になり、
顔面神経痛や腰の病気にもなりました。
体を殴る蹴るは傷害罪になってしまうということはやはり彼ら（社員）も
よくわかっているので、机をけったり、口で攻撃したり、皆の前で
罵倒したりします。
彼らは私の言うことを全て嘘だと言い張るので、あまりにもひどく
この人を殺して刑務所へ行こうかとすら思いました。
耐え切れず辞意をいじめの主犯格に伝えたところ、
「へっ、どうして辞めるの？フリーターになればいいとでもと思ってるの？
そんなんでいいの？単に仕事が嫌になっただけなんじゃないの」
ときた。
このときはあきれて失笑してしまいました。
愚痴ってしまってごめんなさい
240:名無しさん＠明日があるさ
08/12/12 00:22:09 0
>>239
だからICレコーダーとかで録音しろと。
241:名無しさん＠明日があるさ
08/12/12 12:33:54 O
見んなーっ！
こっち見んなーっ！！
>>239
大勢の前でのソレはパワハラ決定なので早く録る
242:名無しさん＠明日があるさ
08/12/12 20:41:31 0
( ﾟДﾟ )
243:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 12:01:51 0
２年間、パワハラ上司の嫌がらせに耐え続けたけど、このままじゃ鬱病に
なりそうなので、来月転職を決めて、年内に退職することになった。
中には俺のことを気にかけ、孫みたいに大事にしてくれた年配のおじさん社員もいた。
「俺の力が及ばなかったせいだと、それがくやしい・・・」とすごく凹んでた。
その人がいなければ、俺は２年間とても持ちこたえることが出来なかったから、
感謝してやまないくらいなのに、胸を痛めさせていることに対してすごく申し訳ない気分になった。
そして、「絶対に幸せに生きろよ」と言ってくれた。
この人がいなければ、俺は『社会で不要な人間』という意地悪上司からの暗示にかかって、
本当に死んでいたかもしれない。
他の社員は、ハッキリした退職理由を俺の口から聞いてないから、
「こんなに恵まれた会社は、そうそう無いだろうに・・・」と呆れ、
「こんなご時世に転職なんて、狂っている」とロコツな視線を送っている。
人生において何が最善なのか、自分でもわからないけど。
昨日も、忙しい中、言いがかりをつけて下請け会社の担当者を「直接来て聞きたいことがある」と
隣県から呼びつけて嫌がらせしてる上司を見て、
”辞めることにして良かったんだ・・”と自分に言い聞かせてる自分がいた。
244:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 12:19:01 O
また見てやがるが糞
見んなっ(#゜Д゜)
245:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 13:21:08 0
>>243
おまおれ
あのパワハラ上司さえ普通の性格だったら、悔しい
｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ｶﾞﾝｶﾞﾛｳ
246:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 13:41:32 O
俺をいじめた禿げで髭生やした上司を夜勤で仕事中に部下と宴会してるをビデオで田代ってやった。
社長に匿名で画像を贈ったら、社内で大問題となり宴会に参加してた連中は全員会社去って行った。
スッキリした。真面目に仕事しろ。寄生虫禿げジジィ。
247:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 13:43:54 0
やられる→欝→退社以外にも方法はあるんだな。
やられる→攻撃ｗｗすばらしい
248:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 13:52:32 O
会社辞めてる覚悟があるなら。
パワハラされてたらボイスレコーダーで録音する→訴える→損害賠償請求する→金貰う
249:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 14:07:03 O
>>243
結局逃げる事しかできないんだな(笑)
250:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 14:49:43 O
>>249
ここに書かれる上司とは、お前みたいな
奴なんだろうなW
251:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 14:51:30 0
>>243
暗示ってか割と事実だと思うよ
不要な人間って
252:名無しさん＠明日があるさ
08/12/13 22:14:19 0
駄目人間だと思うと、出来ることも出来なくなるよな。
それを乗り越えなきゃいけないんだけどさ。
俺は人前で電話の応対(口調についてではなく、細かい手順)を酷く注意されてから、
みんなが注意深く俺のやり取りに聞き耳立ててるのを意識してしまうようになった。
緊張してドモリが出てしまうようになったよ。
この俺がドモリかよ！と内心自分をあざ笑いしつつも、
電話に出るとｷﾝﾁｮｰ！！してしまい嫌になってしまう。毎日電話に出るのが苦痛。
253:名無しさん＠明日があるさ
08/12/14 23:20:53 0
キチガイ元請のパワハラ。
・朝、出会った早々、「てめえ、俺を馬鹿にしているんだろう。」
・本来、うちがやる仕事でないものをやらせる。日報には俺の名前を書かせない。
・休日に来るように命じる。
・相手が元請なので、方針を聞きに行くとブチぎれる。聞かなくてもブチぎれる。
・朝礼や終礼を始終見続け、あら捜しをし指導と称して怒鳴りまくる。
・方針が途中で変わったらしいが、下請けに伝えていない。こちらも知らないので
現状を報告すると、怒鳴りながらその件は○○になっただろうが。
・こちらの意見は聞かないくせに、不都合が生じると、お前は何故、俺らに教えて
くれないんだ？お前のせいだぞ。
254:名無しさん＠明日があるさ
08/12/14 23:56:10 0
10人くらいの従業員で、
こんな小さな組織で人よりも組織を大事にするタイプ、社長、副社長。
副社長（女）が私（女）の上司。（社長は現場を知らない。）
人を馬鹿にした口調で説教を重ね、
ヒステリックに現場でどなりちらし、
我慢に我慢を重ねていたが、やっと
それを社長に告げた。
今度、話し合いをすることになったが、
どうやら私は現場を守るためにやってたのよ、という美談にすり替わってる悪寒。
やめたほうがいいんだろうなーこんな職場。
255:名無しさん＠明日があるさ
08/12/15 17:05:55 O
社長のパワハラで、自分より先輩の人が、１人また１人と辞めていき、自分１人になりました。
中途や新人ばかりで、当然売上は上がりません。
それもこれも全て自分の責任らしいです。
土日も働けとか(労基法にひっかかるから強要はしないそうですが、休んだら怒られた)、朝早く来いとか、もううんざりです。
出来れば辞めたいですが、家のローンや、親の世話など何かと大変です。
何か有効な現状の打開策はないでしょうか
256:名無しさん＠明日があるさ
08/12/15 17:18:04 0
>>255
従業員がいなくなったら会社つぶれるよな。
新種の黒字倒産だ。
257:名無しさん＠明日があるさ
08/12/16 00:07:48 0
世の中の企業て馬鹿ばっかりなんだな
ギャンブラーで成功してよかったよ
馬鹿相手に生きるより、一人で生きるほうがいい
258:名無しさん＠明日があるさ
08/12/16 13:51:04 0
某鉄道会社社員だけど、うちの会社は仕事が出来きて出世する奴ほど、パワハラで下を支配しようとする。少しでも嫌われたら、精神的にネチネチ攻められもう散々。暴力まで振るおうとする奴もいるし。もう辞めたい。
259:名無しさん＠明日があるさ
08/12/16 14:28:52 O
気分だけで怒鳴り散らし当たってくるからたまらない
朝に気分の調子を確かめながら話すのが疲れる
勘弁してくれ
260:名無しさん＠明日があるさ
08/12/16 15:53:55 O
うちも>>259のとこみたいな気分屋上司がいる
みんな嫌ってるわー
まぁこいつアホだからみんななるべく相手にしてねーんだけどね
261:名無しさん＠明日があるさ
08/12/16 21:19:38 O
うちにもいる～
ほんと面倒くさいよね。
必要最小限のことしか話さない＆目もあわせないようにしている。
262:名無しさん＠明日があるさ
08/12/17 03:46:39 0
ｲｸﾗ：どうよ、おかんのようす
ﾀﾗ：ああ、最近ボケがきつくてな、昨日
ドラ猫に魚持って行かれて裸足で追いかけたよ
ｲｸﾗ：きついな
ﾀﾗ：財布忘れて買い物に行くしな
ｲｸﾗ：みんなわらってんだろ
ﾀﾗ：ああ、犬も笑ってるよ
ｲｸﾗ：はーい
ﾀﾗ:はーい．．．、か。懐かしいな。あのころに戻れたらな．．．．。
263:名無しさん＠明日があるさ
08/12/17 09:08:00 0
>>243
あれ？俺がいるぞ
264:名無しさん＠明日があるさ
08/12/17 22:49:47 O
得意先の一部の客から毎日のように理不尽なクレームや罵倒を受けてるんだけど、これもパワハラになりますか？
265:名無しさん＠明日があるさ
08/12/18 01:37:12 O
もう限界、罵詈雑言の嵐にキレそうになる。上司はキレても、愛のムチ、部下がキレたら、懲戒免職プラス傷害罪、世の中、何かと不公平なのです。限界を抑える方法、教えてください。
266:名無しさん＠明日があるさ
08/12/18 08:22:15 O
>>258
「パワハラ 自己愛性人格障害」でググってみるよろし。
267:名無しさん＠明日があるさ
08/12/18 08:57:20 O
アホ上司の人を小馬鹿にするニヤケ面と心無い一言がむかつく
一生懸命働いたあとにコーヒーでも飲んで一息つこうとしたら、機械が回ってないのに休憩するなと言われた
会社の拘束時間が残業含めて13時間もあり、その中で休憩時間は昼休みのたった1時間だけ
しかもかなりの肉体労働
それだけ働いてるんだからコーヒーの1杯くらい許してくれよと思うが、アホの頭の中には人間は疲れないという思想が脈打っているようだ
まじで靴投げてやろうかと思った
268:名無しさん＠明日があるさ
08/12/18 12:49:22 O
>>267
俺もパワハラ野郎から「一食くらい飯を抜いても死なないのに、昼休みに飯を食ったのはやる気がない証拠だ。飯なんか食ってないで昼休みを返上して働け。」と言われたことがある。
ちなみにそのパワハラ野郎は、業務時間中に新聞を読むのを日課にしてた。
269:名無しさん＠明日があるさ
08/12/18 13:42:03 O
>>268
そのパワハラバカ最悪だな
昼飯とか常識的に食べるだろ
日本軍じゃあるまいし
パワハラバカって一貫してことあるごとにやる気の有無をだしてくるけど、当の本人はだいたい無能で仕事しない
そのくせ自分は仕事ができるヤツだと思いこんでるんだよな
しかしこの不景気のなか、残業あるのはありがたいことなんだが、毎日13時間も肉体労働を続けてたらまじ体がもたねーよー
うちの同僚はみんな体の不調を訴えるのにパワハラバカはアホだから気づかないし…
仕事があるから有り難く残業しろみたいなこと言ってるし…
もーやめたい…
270:名無しさん＠明日があるさ
08/12/18 20:05:11 0
>>269
やる気とか根性論とか目に見えないものについて語る奴っているよなｗｗｗ
俺はうざいからそういうの言われても一切無視してるぞｗｗｗｗｗｗ
271:名無しさん＠明日があるさ
08/12/19 08:25:35 O
>>264
立派なパワハラ。
そういえば、左遷されたパワハラ野郎も、仕入先の業者さんに死ねだのボケだの暴言吐いたり、商談中に大あくびしてたな。
そのパワハラ野郎、とある同業他社を「ヤクザのような汚い奴ら」と言ってたが
お 前 が 言 う な
272:松山 赤 十 病 員 清掃 商 事
08/12/20 03:17:39 O
死にたい 労災隠しこわい 労災隠しこわい 労災隠しこわい 死にたい ﾊﾟﾜﾊﾗこわい ﾊﾟﾜﾊﾗこわい ﾊﾟﾜﾊﾗこわい 殺される 殺される 殺される 殺される前に死にたい 死にたい 死にたい 死にたい ごめんね ごめんね ごめんね ごめんね 怨！怨！怨！怨！怨！怨！
273:名無しさん＠明日があるさ
08/12/20 18:45:03 O
パワハラの逆造語ってないの？
俺30代なんだけど、50歳45歳35歳の３人の部下があまりに仕事出来ない･･･
仕事のやり方や理論(技術系)を教えても、返事は｢わかりました・理解しました｣って言うけど、一週間もすると忘れてるし、過去にミスした仕事を再度させても同じミスするときが多々ある
最悪なのは、独自の力学式が出来上がり、何気ない作業が事故になる
(>_<｡)
なぜ事故に至ったのかわかっていないし、自分で検証もしない
年上だから俺より給料多い･･･ありえねー
274:名無しさん＠明日があるさ
08/12/20 23:06:08 0
非正規社員のクビ切りが社会問題化している中、正社員の過剰な保護はやめるべきだという意見が出てきた。
非正規社員を切るよりも、たいして働かずに年俸1000万円以上の中高年をリストラするほうが費用対効果は
大きい、という主張がその一つだ。
一方、正社員と非正社員の垣根をなくしてフラットにするべきだ、つまり、正社員にも賃下げや解雇を認め
たらどうか、という意見もある。正社員だから安心、とはいえない時代に突入したらしい。
部長クラスを切るほうが、費用対効果が高い
ソース：J-CASTニュース
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
275:名無しさん＠明日があるさ
08/12/21 12:54:42 0
ソースがJ-CASTじゃねぇ・・
ま、経団連の極悪人どもは以前から考えてる事だが。
276:名無しさん＠明日があるさ
08/12/21 13:17:00 0
パワハラ上司のせいで転職するはめになった。
送別会の日、（みんなが形式にうるさい人たちなんで）お酌をして回ったが、
上司は無言だった。
どうせ、俺がパワハラで訴えやしないかハラハラしてんだろ？
ざまあみろと思ったわ。
転職しても、嫌がらせされた恨みは絶対に消えない。
時々、過去のはらわた煮え返るような思いにとらわれて、暴力的になってしまうんだが、
そういうのを解消してくれるような催眠療法ってあるんだろうか・・・。
この上司にはもうかかわりたくないんで、気を静める方法があったら教えてほしい。
277:名無しさん＠明日があるさ
08/12/21 15:40:55 0
弁護士の名刺でも添えて、慰謝料請求の書状でも郵送してみれば？
名刺は、相談、という形で適当に法律事務所へ行って貰ってくる。
278:名無しさん＠明日があるさ
08/12/21 16:12:19 0
その弁護士に電話されちゃうだろｗ
279:名無しさん＠明日があるさ
08/12/22 02:56:56 O
>>272 死にたい 死にたい 死にたい 死にたい 怨！怨！怨！怨！怨！怨！怨！怨！怨！怨！ 死にたい 死にたい 死にたい 死にたい ごめんね ごめんね ごめんね ごめんね ごめんね
280:名無しさん＠明日があるさ
08/12/22 06:58:44 O
あーあ、行きたくない。パワハラ上司のいる職場に行きたくない。本当にやめたい。でも、やめる度胸もない。こんな自分って、みじめですね。いいアイデアないですか。助けてください。
281:名無しさん＠明日があるさ
08/12/22 08:34:20 O
パワハラは悪いことだし、会社にも損害を与える行為だけど、パワハラをする奴ってパワハラ以外にも問題行為を常習的に繰り返すことが多くない？
うちの(元)パワハラ上司はそうだった。
・業務時間中に新聞を読む
・お客様の目の前で欠伸をする
・仕入先の営業マンに暴言を吐く
・越権行為を平気でする
・業務連絡で嘘の情報を流す
・違法行為の片棒を担がせる
etc
まあ、うちのは特殊かつ極端な例かもしれないけど、パワハラをする奴って精神に重大な欠陥があって、対人関係や通常の業務にも影響がある気がするよ。
282:ん ◆7cqkni6Yp2
08/12/22 18:51:34 0
私が一番良いと思うのはパワハラ上司の違法行為を何とか見つけて証拠を押さえ
警察に刑事告発する事ですねぇ。
ま、自分にもそれ相応の覚悟は必要ですが。
283:名無しさん＠明日があるさ
08/12/23 04:07:59 O
>>272 しにたい
284:名無しさん＠明日があるさ
08/12/23 09:47:09 0
俺も上司からパワハラされているが、
何とか乗り越えようとしている。
パワハラする上司は、一方的に責める人が多い。
責められると視野が狭くなり閉じこもりになってしまう。
このままじゃあかんと思い、今は何とかしてその上司の
懐に入ろうと考えているが･･･年齢も倍ぐらい離れている為、
趣味等の会話もなかなか難しい。
何かいい方法はないだろうか･･･
285:名無しさん＠明日があるさ
08/12/23 12:59:45 0
パワハラくそ豚野郎は、皆しんじまえ。手前らのせいで、おれは抑うつ状態だ。
この落とし前どうつけてくれるっていってんだよ？今は平気だとおもっても、定年退職してから
何が起こるか、首をあらってかくごしておくんだな。そん時になってしょんべんもらすんじゃないぞ。
このくそ豚どもが！！！！
286:名無しさん＠明日があるさ
08/12/23 16:27:24 O
パワハラと言えば日立建機トレーディング
287:名無しさん＠明日があるさ
08/12/23 22:56:51 0
どうせ、職場の上司なんて金だけの関係じゃん
そんな奴に、まともに太刀打ちする方が馬鹿だよ
嫌いな奴ほど、自分は親切に優しくするね・・・
だって、関わりたくないもの・・・。２度と近づくなって思いながら
ひたすら相手に親切にする。金だけの関係なら演技ぐらい磨け。
288:名無しさん＠明日があるさ
08/12/23 23:05:24 0
>>287 ちと違うね。相手が狙って嫌がらせをして来るからそうは行かない。
289:名無しさん＠明日があるさ
08/12/23 23:08:20 0
>>288
禿同
290:名無しさん＠明日があるさ
08/12/24 18:03:56 0
>>288
まさしくそのとおり
金だけの関係だけど
長い期間付き合っていかないとおもうと鬱
291:名無しさん＠明日があるさ
08/12/24 18:29:25 O
>>290
特に悪質なパワハラになると、最低限の生活費を稼ぐことすら危ういよね。
仕事を干されたり、考課表にあることないこと書かれたり。
292:名無しさん＠明日があるさ
08/12/25 23:35:11 0
大○秀治 氏ね
293:名無しさん＠明日があるさ
08/12/26 00:04:57 0
パワハラ上司は頭が悪い
294:名無しさん＠明日があるさ
08/12/26 00:27:45 0
>>293 それは確か。
295:名無しさん＠明日があるさ
08/12/26 00:33:53 O
俺の上司はオバちゃんだが、最高に良い人。だから、早く一人前になる自分を見てもらいたい。
296:名無しさん＠明日があるさ
08/12/26 21:39:01 O
うちのチンカス専務はチビコロ
チビがいくら偉そうにしても無駄、チビなんだから
男で170㎝以下の奴って生きてて恥ずかしいだろ
297:名無しさん＠明日があるさ
08/12/27 02:30:54 O
自分をエリートと勘違いしてる低学歴な初老オヤジ
お前子孫残すんじゃねえよ
298:名無しさん＠明日があるさ
08/12/27 02:55:58 O
部下に万札渡し精力剤を買いに行かせるキチガイ
299:名無しさん＠明日があるさ
08/12/27 02:58:03 O
ｽｯﾎﾟﾝとﾀﾂﾉｵﾄｼｺﾞ粉末
300:名無しさん＠明日があるさ
08/12/29 22:31:36 0
元請の人間が、仕事について雑談してた。
んで、後で仕事のことについて俺が聞くと、
ぶちぎれられた。
なんでも、雑談してたときにその件につい
ては説明しただろうがと怒られた。
俺は別な仕事をしていたので、元請同士で
話をしているんだと思ったんだが。
奴らの要求は、俺が仕事をしながらも、奴らの
雑談もくまなく聞けということらしい。仕事場が
広い範囲だから一箇所にとどまり続けるのは無理
なのにね。ほとんどストレス発散のために怒鳴ら
れてます。
301:名無しさん＠明日があるさ
09/01/02 10:27:52 0
玉田順子が事故で死にますようにお祈りしてます
302:名無しさん＠明日があるさ
09/01/02 15:12:42 0
上司が私を気に入らないため
無理やり異動（実質的に左遷）させようとしてきた。
それだけでも許せないが
最悪なのはその異動をこっちから申し出たことに
しようとしたこと
303:名無しさん＠明日があるさ
09/01/03 04:36:07 O
>>272 しにたい しにたい しにたい しにたい
しにたい しにたい しにたい しにたい しにたい しにたい
しにたい しにたい しにたい
304:名無しさん＠明日があるさ
09/01/03 08:48:30 0
玉田順子が事故で死にますようにお祈りしてます
305:名無しさん＠明日があるさ
09/01/03 13:48:46 O
俺を退職に追い込んだ○中がしにますように。
306:名無しさん＠明日があるさ
09/01/03 19:58:03 0
パワハラ上司…てか社長…
頼むからお客様からの電話中に怒鳴るのはやめてくれ
いくら「(私)さんは丁寧な言葉遣いでいいね。皆も
そうするように」とか言ってても、てめーの怒鳴り声が
お客様の耳に届いてちゃ意味ねえだろが。あほか?
307:名無しさん＠明日があるさ
09/01/04 06:19:16 O
>>272労災隠しこわい殺される隠ぺい口封じ隠ぺい口封じ隠ぺい口封じ隠ぺい口封じ殺される殺される殺される殺されるﾊﾟﾜﾊﾗこわい殺されるﾊﾟﾜﾊﾗこわいﾊﾟﾜﾊﾗこわいﾊﾟﾜﾊﾗこわい死にたい死にたい死にたい死にたいごめんねごめんねごめんねごめんね死にたい
308:名無しさん＠明日があるさ
09/01/04 11:18:44 0
おれをパワハラで休職においこんだあいつは絶対に許さない。いつか必ず天誅を下す。
309:卯の花チヨ子
09/01/04 14:21:18 O
松山赤十病員清掃商事さん。あなたを追いかけて参りました。
パワハラで私は退職したけど､私は生きています。
大丈夫。生きてる!!
あなたも大丈夫。
なんか気になってしまいました。余計なおせっかいだけど、十分休んでくださいね。
310:名無しさん＠明日があるさ
09/01/04 15:10:32 0
あなたも十分休んでくださいね。そして、いつの日かかりはかえしましょう。
311:名無しさん＠明日があるさ
09/01/04 18:58:43 0
>>297 言えてるね！
俺らは、徒党を組んで潰したけどね。
312:名無しさん＠明日があるさ
09/01/04 19:47:42 O
鬼畜パワハライジメ企業日立建機トレーディング
313:名無しさん＠明日があるさ
09/01/04 23:51:59 0
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
『パナソニックグループ子会社 池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版） 平成21年1月4日発行 第34号
小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）
314:名無しさん＠明日があるさ
09/01/05 13:30:07 0
パワハラ社員は必ず死ぬ。天誅が下るのだ。
315:名無しさん＠明日があるさ
09/01/05 17:58:42 0
おれたちゃわすれてちゃいけない。やつらのせいで苦しんでいることを。
必ずや、時間がかかっても、いつの日か奴らに復讐するんだ。
316:名無しさん＠明日があるさ
09/01/05 22:21:14 0
今日鞄持って嫌々性格のねちっこい勘違い上司と外出たら、
「中身何が入っているんだ？、こんなもん持って意味ねーだろ！」
といちいちつっかかってきやがる。
何が入ってようがテメェには関係ないだろうが、ボケェ！と思いながらも、「中に辞表が入っています」と言いたくなった。
実際に辞表入っているんだけど。いつ辞めてもいいように日付だけ空けておいて。
317:名無しさん＠明日があるさ
09/01/06 02:22:16 O
>>272死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
>>307死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死にたい死にたい死にたい死にたい
318:名無しさん＠明日があるさ
09/01/06 22:28:30 0
北川典宏 マジ氏ね
319:名無しさん＠明日があるさ
09/01/06 23:48:41 O
畠山 照美に天罰を！
320:名無しさん＠明日があるさ
09/01/07 04:05:08 O
>>272
思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死思念死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
321:名無しさん＠明日があるさ
09/01/07 04:34:22 O
>>313
児島いい奴やん
322:名無しさん＠明日があるさ
09/01/07 12:43:13 O
なぁ、聞いてくれよ。
うちの会社、皆勤賞だったら年初めに２マソくれるんだけど、アホ部長が社内のゴルフコンペ資金にそれをよこせってわめいてる。
こっちは有給も取れずに１年過ごしたご褒美だと自分を納得させているのに、行きたくもねぇゴルフに出せるかってんの。
バカじゃねぇの！
愚痴スマソ。
323:名無しさん＠明日があるさ
09/01/07 16:56:47 O
先日、DQN社長率いるブラック会社から転職したんだが、
最終日に挨拶に行ったら、社長にみんなの前で、
「このご時世ですから、転職先を見つけるのに
せいぜい苦しんでください」的な事を言われた。
『どこまで大人気ねーんだこいつは…』と内心あきれたが、
俺は次の会社がもう決まってたので(コネ使用)、
逆に、こんなアホ社長の会社から逃げられて良かった…
と思う事にし、何事もなかったかのように挨拶して帰ってきた。
帰宅途中、仲の良かった同期２人から、
「脱出おめでとう」「卒業おめでとう」
と次々お祝いメールが届いた。
その日は社長の悪意を綺麗に洗い流すため、禊ぎがわりに近所の温泉に行った。
324:名無しさん＠明日があるさ
09/01/09 06:43:15 O
毎朝挨拶しても無視される。
毎朝定時より50分前に出社してるが、もっと朝早く来いとか言ってくる。
こっちが調べた上でわからないことを質問しても自分で調べろとつき離す。
最近は陰で中傷もされている。
取引先でさえも同僚の悪口を平気で言いまくる。
自分がミスしたときは低い姿勢で俺にしりぬぐいを頼んでくる。
。
こいつは馬鹿だよね？
325:名無しさん＠明日があるさ
09/01/09 13:02:04 O
みんな苦労してるんだな…
俺の上司もパワハラ酷いよ。
「頭おかしいんじゃね？」「精神科行ってこい」
普通にこんな事を言われるもんなー
自分のミスを棚に上げるのも上手いし、上への報告も俺が悪いだと。
お蔭様で評価最低だ。来週退職願出します。
みんなは負けるなよー
326:名無しさん＠明日があるさ
09/01/09 17:14:26 O
パワハラ北山てめえだけは許さない
327:名無しさん＠明日があるさ
09/01/09 17:30:00 0
俺は11月、上司の嫌がらせを受けて退職したが、
この本来能天気な俺が精神科にお世話になるまでいじめられた上、
日常的に罵声を浴びせてきた上司に恨みを持っていたので、
会社のとある書類を紛失したことを言わずに退職した。
上司の上司には伝えておいたが、上司には一切言わなかった。
上司の上司は「紛失は残念だが、本社に控えがあるから、気にしなくていい」と言ってくれた。
潔癖症の上司がそれを知ったら、「俺は聞いてない！」と怒り狂うだろうな。
俺って社会人失格だよなー。
まあせいぜい、居なくなった俺に向かって怒り狂え。
バ～カバ～カ！(^ω^)おしりぺんぺん。
328:名無しさん＠明日があるさ
09/01/09 23:40:31 0
悪質極まりない勘違い糞豚野郎の嫌味たっぷりなパワハラにはもう限界！
しかも上には平身低頭する奴だから限度を知らない。
コイツのしつこい嫌がらせのせいで、脳の疲れからくるような強烈な睡魔が襲ってきて意識を失いそうになったりする。
今まで必死に耐えてきたが、最近は体全体が重くて鬱状態も深刻になってきて、精神面だけでなく健康面でも破滅が迫ってきている。
今日辞めたいと喉元まで出掛かった。でも近々言わざるを得ないだろうけどね。
こういうＤＱＮを容認する会社が平然と生き残っていると思うと世も末だ。
329:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 00:05:05 0
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
『パナソニックグループ子会社 池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版） 平成21年1月4日発行 第34号
小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）
330:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 01:55:03 O
>>272 労災隠し 口封じ 隠ぺい 殺される 口封じ 殺される 口封じ 殺される 隠ぺい 殺される
私を殺して私を殺して私を殺して私を殺して私を殺して私を殺して私を殺して私を殺して私を殺して私を殺して死にたい
331:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 03:18:52 O
>>325。
それ本当に精神科行って先生に上司にいろいろ言われて精神的にまいってますとけっこう大げさに言って診断書みたいの貰って訴えなさい。
刑法第222条がいやくのこくち
で訴えられますよ。
332:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 03:26:08 0
>>325 >>327 精神科でパワハラとの因果関係を示す診断書を書いて貰って提訴したらどうでしょうか？
民事でも不法行為で提訴出来ますよ。
相手を裁判所に引きずり出すだけでも相手の社会的信用を落とす訳ですから報復の１つになると思いますが。
333:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 04:24:48 0
俺も上司に嫌がらせされて退職した時は大変だた。
最終日の上司の不機嫌さときたらなかったぜ。
俺はもうこれで、ヤツと縁が切れることを心から喜んでたし、
転職先が決まってウキウキしてたから乗り切れた。
逆に、嫌味言われれば言われるほど嬉しかったよ。
＜今日でオマエも見納めだぜ！＞ってな。
本当に殺してやりたいくらい卑屈で意地悪なやつだったが、
俺はもう、殺すために顔を見るのも嫌なくらい、大嫌いなんだ。
訴えるためにあいつの顔を思い浮かべるのすら、虫唾が走る。
あんなやつ、俺が殺したり訴えたりしなくてもたぶん、いずれ第二の俺みたいな
弱い立場の人間に刺されて死ぬと思う。
だから人生の５年間、無駄な劣等感を植え付けられて災難だったと思って、もう忘れるです。
334:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 08:23:21 O
山田さん、パワハラ止めて！
335:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 08:42:24 0
玉田さん、パワハラやめて！
336:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 13:10:32 0
毎日が辛いです。
上司のパワハラで彼女も僕もボロボロです。
２ちゃんの書き込みもチェックしてキッチリ威圧してきます。
でも生活の為に仕事は辞めれないです。
如何すれば今の生活から逃げ出せるのでしょう。
337:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 15:07:00 0
ご相談させてください。
仕事のできる技術者が、３年間仕事をまったく与えられないというパワハラ。
・「あいつには仕事をまわすな、あいつと口をきくな」メールを本人以外全員にまわし、孤立させる。
・この技術者指定で送られてきたはずの仕事を内部でもみ消す。
・やつの設計した建物の工事は手抜きをしてくれ、と根回しをうする。
・最後には定年半年前になって、「入社時に約束した退職金の話はなかったことにしてくれ」
と突然言い渡し、そのストレスとショックでで本人および妻が入院。後遺症をのこす。
これは某大会社の子会社のはなしです。
被害者は私の家族です。
このままでただ黙って終わることはしたくないのですが、
実際どのような方法でパワハラをした張本人たちを
追い詰めることができるでしょうか。
体をこわしてしまった本人にかわって
私が会社社長に訴えるつもりです。
いつ、だれが何をいったかを立証する物的証拠や証人を上げるのが難しいので、
皆様、なにかアドバイスがございましたら、
お願いいたします。
338:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 15:30:29 0
事実で本気なら法律相談書にでも行け
こんなところで聞くなカス
339:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 16:48:56 0
>>337 現実はかなり厳しいですよ。何でも証拠が必要です。
まずはパワハラがあったと言う証拠。
録音＋直筆の日記＋同僚などの証言＋当時精神科に通院していたのなら相談内容を書いたカルテと因果関係を示す診断書。
と言った事実を立証出来る証拠が必要となります。
これが無いといくら法律家に相談したり提訴しようとしたりしてもダメです。
労働基準監督署に相談と言う事は出来るでしょうが、その後の更なる嫌がらせが行われる
可能性がありますね。
証拠です。用意出来ますか？まずはそこからです。
340:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 21:03:53 O
矢野、ええかげんにせえや
341:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 22:52:48 0
俺も今日明日からくんな！！！
って言われたよ。胸倉掴んで怒鳴られた。
明日精神科行って診断書貰ってくるわ。
342:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 22:55:36 0
>>341だけど、これだけじゃなかったよ。
これだけじゃ大袈裟にしか見えないなｗ
343:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 23:38:26 0
>>342
なんとなくだけどわかる気がする
俺もそんな感じかもしれん。パートだけど
一々大声で罵ってきてやる気ねえなら帰れっ！！
って言われるよ。
こっちは仕事掛け持ちで眠かっただけだっつーの…
パートの場合訴えられないの？正直もう限界なんだが。
344:名無しさん＠明日があるさ
09/01/11 23:38:56 O
パワハラの代名詞日立建機トレーディング
345:名無しさん＠明日があるさ
09/01/12 00:01:32 0
仲間多すぎだろjk…
>>343俺もパート
学生だからかやたら舐められる。
346:名無しさん＠明日があるさ
09/01/12 01:30:05 0
>>327
お前最高だよ
俺も訴えたい。まずは精神科に通う事から始めるよ
347:名無しさん＠明日があるさ
09/01/12 10:03:47 O
325です。
>>331 >>332
レスありがとう。
早速精神科に行って、診断書貰ってきます。保身の為に。
ただ、知り合いのツテで入社しちゃったから訴える事は難しいですね…
最善の策を考えてみます。
嫁さんに苦労ばかりかけて申し訳なさすぎる。
チラ裏スマソ
348:名無しさん＠明日があるさ
09/01/12 12:11:57 0
相手が手を出すように誘導して、110/119すればどう？
349:名無しさん＠明日があるさ
09/01/12 20:16:37 0
ファンタジーゾーン（SEGA)の１６トンボムは、
脳内で、上司の席で落として
『ゴシャンッ！！！」とデスクごと、潰して脳漿やら内臓やらパソコンやら書類やらが
一緒くたになってぺっちゃんこになってることを想像してニヤニヤするためにあること
350:名無しさん＠明日があるさ
09/01/12 21:01:13 0
きみちょっとキモイ。
351:名無しさん＠明日があるさ
09/01/13 09:04:07 O
学校法人に勤務している者ですが
昨年上司からのパワハラで退職に追い込まれた人がいます。
その上司は前の職場でも退職に追い込んだり、気に入らない人を異動させたりしています。
一度注意されても変わりがありません。
やはりパワハラは被害者が申し出ないと駄目なのでしょうか？
学校法人なので文部科学省に通報しょうかと思いますが、匿名は受け付けてくれますでしょうか？
352:名無しさん＠明日があるさ
09/01/13 10:23:03 O
連休明けの朝から怒鳴るなよ
うるせーなー
ＤＱＮ丸出しじゃねぇか
353:名無しさん＠明日があるさ
09/01/13 16:13:54 0
ニセ救世主サタンがヨーロッパのリーダーに選ばれるだろう。
キリストそっくりでメシアの格好をしたニセメシア。
この怪物は全人類に「獣の数字」をつけ、全人類の個人情報を
巨大なコンピューターで管理する。
「獣の数字」をつけられた人間は、
「家畜たち」とよばれ、貴族階級の奴隷にされるだろう。
サタンは核兵器で、世界を征服する。
「世界統一」の名のもとに罪なき人たちを虐殺するだろう。
「世界統一キリスト教」を布教し、
キリスト教をのっとる。
黙示録や旧約聖書の予言どおりに世界大戦を画策するだろう。
354:名無しさん＠明日があるさ
09/01/13 18:27:59 0
>>351
闇サイトに頼め
355:名無しさん＠明日があるさ
09/01/13 19:34:10 0
>>351
解雇された当事者が裁判でも起こせば学校も調査に乗り出すと思いますが
まずはこの事を知っている同僚とパワハラ上司のさらにうえの上司に相談するべきですね。
校長とか教頭とか学年主任とか。
それが無理でしたら労働組合へ
また、労働基準監督署で相談に乗ってもらえると思います。
どちらも名乗らなくても相談に乗ってくれます。電話でおｋ
356:名無しさん＠明日があるさ
09/01/13 19:44:27 0
毎日毎日理不尽に怒られていた
言い訳しても仕事が良くなるわけじゃないので黙ってた
しかし、あるとき限界がきた
思いっきり怒鳴り返した
言いたい事を全部吐き出した
今まで喧嘩とかした事なかったけど、言い出すと止まらなくなった
言葉も多少汚くなってしまった
しかし、社内が静まり返るくらいの怒鳴りあいをしたので、全員話の内容を聞いていた
全員が俺の見方
上司の上司もそのやり取りを見ていて、止めに入ってくれたが、結局上司が飛ばされた
正義派勝つ！！
自分が正論だと思ったら思い切って反撃する勇気も必要
今まで俺は目立たない社員だったが、その嫌われ者の上司を追い出したヒーローとして
急に人気者になった
世の中勇気を持って一歩踏み出す事が大事ですよ
357:名無しさん＠明日があるさ
09/01/13 22:17:55 0
前職の経営者は素行があまりに悪すぎて、話にならなかった。
辞めたことに1mmも後悔してない。
社員が意義を唱えたところで、50歳越えた傲慢人間の
性格が変わるなんて奇跡は絶対に起こらない。
自分が辞めないかぎりは抜けだせない。
だから自分を次に雇ってくれた会社に感謝して、昔以上に頑張って、
幸せになることが、昔働いてた会社の経営者に対する復讐だと思ってる。
358:名無しさん＠明日があるさ
09/01/14 00:00:29 0
結構多いんだ。
今毎日苦しくてしょうがない。
不景気になると、もとからどうしようもなかった上司が手に
終えないくらいになって苦しい。
359:名無しさん＠明日があるさ
09/01/14 04:37:00 0
【経済】 トヨタ、部長クラス2200人が自社の新車を購入 「強制ではなく、あくまで自主的」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
これ買わなかったらどうなるのｗｗｗｗｗｗｗｗ
360:名無しさん＠明日があるさ
09/01/14 20:19:00 0
尾崎 早く癌再発しろ
361:名無しさん＠明日があるさ
09/01/14 22:59:43 0
○○○、あなたのパワハラは絶対に忘れません。
私の両親も労働基準監督署へ訴えるといっています。
絶対に転職決めてあげます。
あなたの首を絞めるために。
私が私であるために。
362:名無しさん＠明日があるさ
09/01/14 23:46:30 0
皆、頑張れ～！出来れば復讐しよう！
それも可能ならば証拠を掴んで刑事事件が良いよ！
363:名無しさん＠明日があるさ
09/01/15 00:52:59 0
社内規定で60歳定年退職になっているのですが、その
おっさんは62歳でなお、会社にいます。
特に役員とかそういうわけではないのですが、いつ退職
になりますか。
本当に困っています。
364:名無しさん＠明日があるさ
09/01/15 02:52:28 0
○中、心臓病悪化しろ。
在職中に復讐できなかった分、恨み倍増だわ。
365:名無しさん＠明日があるさ
09/01/15 07:42:44 0
俺の職場にも、本当にムカツク奴がいる。ぶん殴ってやりたくてしょうがない。
366:名無しさん＠明日があるさ
09/01/15 14:57:26 O
く
367:名無しさん＠明日があるさ
09/01/15 22:10:07 0
やっちまおうぜ
368:名無しさん＠明日があるさ
09/01/16 09:21:46 0
川○に木○俺が何をしたって言うんだ、お前ら真面目に仕事しろ！
ボーナスも会社に返還しろ！！
369:名無しさん＠明日があるさ
09/01/16 12:29:32 O
二世(まだ役職は営業部長)の会社方針。
「お前ら帰る時には俺に連絡しろよ。俺が事務所にいない時は携帯まで必ずな。」
・・・・はぁ！？なんでだよ。自分は定時前に上がるけど俺らはサビ残じゃん。
そんなに管理したいならAMANOのタイムカードでも作れっての
パワハラ上司はこんな事も言い出しましたとさ。
370:名無しさん＠明日があるさ
09/01/16 13:29:47 O
キチガイパワハラ企業日立建機トレーディング
371:名無しさん＠明日があるさ
09/01/16 21:04:18 0
ぶちぎれて、やっちまったっていう人いませんか？
372:名無しさん＠明日があるさ
09/01/16 23:01:59 0
こういっちゃ何だが、嫌がらせをされる人って、現在or過去に誰かを不愉快にさせる事を
しているんだよ。因果応報って、キッチリあるから。日ごろの行い次第だね。
373:名無しさん＠明日があるさ
09/01/16 23:12:55 0
だから嫌がらせをしていいという理由にはならない。
それこそ誰かを現在進行形で不愉快にしてる奴にも当て嵌まる。
器の小さいＤＱＮの思想だな。
374:名無しさん＠明日があるさ
09/01/16 23:20:25 0
イシイは詩ね
375:名無しさん＠明日があるさ
09/01/17 03:07:23 O
鬱休職者に仮病！と暴言の上司。
人事と産業医を通じて譴責位にはもっていけるかな？
376:名無しさん＠明日があるさ
09/01/17 09:28:09 0
俺への暴言だけならまだしも、婚約者を呼び出してのセクハラ紛いの発言の数々メールも会話も残してあります。
377:名無しさん＠明日があるさ
09/01/17 22:58:05 O
>>372
人を不快にさせないやつなんていないんだよ。
人はみな知らず知らずのうちに大なり小なり他人に迷惑かけたり不快にさせながら生きてる。
問題はそれを許しちゃんと付き合っていけるかどうかだよ。
378:名無しさん＠明日があるさ
09/01/18 00:03:42 O
>>376
kwsk
379:名無しさん＠明日があるさ
09/01/18 03:19:45 0
もともと腱鞘炎持ちなのですが、MSペイントでのイラスト作成をさせられたり、
度重なる残業など業務でさらに腕と腰を痛めました。
筆記も危ういレベルです。
ですが、重量物（50kgぐらい、職種的に全く必須ではなく、役員のご機嫌取り）の運搬をたびたび命じられます。
耐えられずに休んだり、放置したりすると、「君がいないとダメなんだ」と
復縁を迫る夫のような感じで泣いて電話してきます。
さらにその上司、会社の備品の横領（PCとか電子レンジとか）、セクハラメールなどもやってまして、
証拠もがっちり押さえたので、訴えるか脅すかDQN返しか…と思いましたが、
最近は無視するのに慣れてきました。耳栓いいですよｗ
会社なんかどーでもいいや、と思ってしまうので何もしないんでしょうね。
380:名無しさん＠明日があるさ
09/01/18 08:33:11 0
お前ら、ちゃんと証拠は残してるんだろうね
381:名無しさん＠明日があるさ
09/01/18 20:42:44 0
>>377
社会人ならわかると思うが意図的にやってる奴もいるんだよ
社会に出るまで絶対に会うことが無いような姑息で卑怯な人間がいる
382:名無しさん＠明日があるさ
09/01/18 22:57:03 0
>>381
すごい同感できます。
私の会社が特にそう。
すごいやり方が陰湿なんですよね…
（私は実際の被害者だからわかりますが）これをやられると顔が歪みます。
383:名無しさん＠明日があるさ
09/01/19 08:53:42 0
社会に出るまでそういったタイプの人間は学校には
いないということは、社会が彼を変えてしまったということだろう
384:名無しさん＠明日があるさ
09/01/19 09:13:16 O
キチガイパワハラ企業日立建機トレーディング
385:名無しさん＠明日があるさ
09/01/19 17:13:51 O
横暴・巧妙な方法で退職においこまれても、
社労士の「適切な」アドバイスで自己都合退職になっても、
ハラスメントの証言者が３名いれば解雇扱いになる。
ハローワークで相談した時、言われた。
密室を避け、記録と目撃者の確保を忘れずに。
モラハラする奴は醜い自己愛、劣等感の塊。
自分を誉める言葉しか受け付けない。
実はかわいそうな被害者だけど、情けは無用。
386:名無しさん＠明日があるさ
09/01/21 15:39:53 0
ブラックに成り下がった会社について
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
387:名無しさん＠明日があるさ
09/01/23 02:44:33 0
絶対許すな！
388:名無しさん＠明日があるさ
09/01/23 23:35:10 0
パワハラ野郎！
おいお前だ
絶対許さん
389:名無しさん＠明日があるさ
09/01/24 00:50:02 O
【伸びる】コンドームのオカモト5発目【余地なし】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
390:名無しさん＠明日があるさ
09/01/24 11:38:10 0
大滝 氏ね
391:名無しさん＠明日があるさ
09/01/24 11:58:45 0
玉田順子はオレの書類だけ用意しないんだよ
392:名無しさん＠明日があるさ
09/01/24 15:42:27 0
尾崎充○ いつかいつかこの恨みを・・・・・
393:名無しさん＠明日があるさ
09/01/24 15:55:34 0
社内の業務研究のレポートが、図らずも幹部の汚職を暴くことになってしまった。
それから後は、ひたすらいじめの毎日。
とうとううつ病になったんだけど、どうしたらいいだろう。
394:名無しさん＠明日があるさ
09/01/25 04:02:18 0
自分の子供がいじめられたらどうする？
ｽﾚﾘﾝｸ(baby板)
395:名無しさん＠明日があるさ
09/01/25 13:43:57 0
おまえは俺たちの迷惑
･･･････････････････････････････････････････････
支払った税金と国が提供するサービスを対比すると結論はこうなる。
↓
無駄をなくしてからと言うならば、一番無駄な存在は年収300万円以下の層の存在だよ。まず君達から消えてくれ。
･･････････････････････････････････････････････････
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
プロフィール
名前K I
性別男性
現住所東京都港区
年齢35歳
血液型B型
趣味映画鑑賞, お酒, 旅行
職業IT関係
自己紹介何を思ったかヒルズの傍に住んでます。
ま、越してきた頃はヒルズどころか地下鉄もなかったんだけど。
金、時間、若さのバランスは難しいやね。最近どうにか生活の
コストを下げられないかと検討中（無理だと思うけど）
396:名無しさん＠明日があるさ
09/01/25 19:08:07 O
パワハラは酷いよねｗ
オタクじみた奴がやるよねｗ
397:名無しさん＠明日があるさ
09/01/26 02:54:29 0
ご本人のコンプレックスの裏返し。
お前はダメだ、と言えば自分はダメじゃない気になれる。
398:名無しさん＠明日があるさ
09/01/26 21:29:07 O
三○死ね
マジで死ね
おまえだけは絶対許さねえ
肥溜めにでも落ちてウンチまみれになっちゃえ♪
399:名無しさん＠明日があるさ
09/01/26 23:52:47 0
北川典宏 マジ氏ね
400:名無しさん＠明日があるさ
09/01/26 23:59:00 0
仕事がずばぬけてできるわけでもなし。
実力があるわけでもなし。
仕事のやりとりで会話すればわかること。
なのに、仕事で命令するときだけはえらそうな態度。
なんで穏やかにモノがいえない上司っているんですかね。
こうやつの扱いはみんなどうしてますか？
401:名無しさん＠明日があるさ
09/01/27 00:49:03 O
>>400
指示がやたら偉そうな上司。
穏やかにモノが言えない上司。
しかし仕事はできない。
わかる。すごいわかる。
うちの職場では
・決して感情的にならず淡々と、相手にしない
・「全てご指示に従います」と皮肉たっぷりな服従
・パワハラやコンプライアンスに引っ掛かる言葉が記載されてるメールをローカルに保存（いざという時のための証拠保管）
という対応が絶賛急増中。
モチロン自分も。
402:名無しさん＠明日があるさ
09/01/27 09:25:19 0
仕事中に２ｃｈチェックして上司に報告するな！サルめ！！
403:名無しさん＠明日があるさ
09/01/27 11:18:02 0
>>393
コンプライアンスの相談窓口へ。
無ければ都道府県の労働局へ相談。
404:名無しさん＠明日があるさ
09/01/27 12:58:34 0
大○
こいつは仕事はできないし、すぐキレる
どうしようもならないクソ上司
405:名無しさん＠明日があるさ
09/01/27 20:34:41 0
尾崎氏ね
尾崎氏ね尾崎氏ね
406:名無しさん＠明日があるさ
09/01/28 08:31:16 O
>>381
学生のときに職場いじめや自己愛性人格障害の話を聞いたときには「いい年してこんな奴、本当にいるのか？どうせ大袈裟に言ってるだけだろ。」と思ってたわ。
でも社会人になり、新入社員だった頃の上司がまさに、絵に描いたような自己愛性人格障害のパワハラ野郎だったよ。
管理職として中途採用された奴だが、パワハラ以外にも問題行為を起こしまくり。あっという間にメッキが剥がれて左遷になったけどなw
407:名無しさん＠明日があるさ
09/01/28 13:08:13 0
向井死ね
408:名無しさん＠明日があるさ
09/01/28 19:55:51 O
おとなしい奴にしか、怒れない、野〇
なさけないぜ
いっぺん、キレたろか～と思う
409:名無しさん＠明日があるさ
09/01/28 20:08:21 O
上司が元暴走族。
まっ、あとは言わなくてもわかるよな
410:名無しさん＠明日があるさ
09/01/29 19:54:05 O
基地外企業日立建機トレーディング
411:名無しさん＠明日があるさ
09/01/30 00:04:39 0
後から入って来たくせに社長に取り入って出世、邪魔になったらパワハラですか・・・
こんな事なら親切にするんじゃなかった！
412:名無しさん＠明日があるさ
09/01/30 00:56:06 O
荻 野 政 男
一両日中に氏ね。
413:名無しさん＠明日があるさ
09/01/30 01:16:15 0
オーナーに死ねばいいのにと言っている上司
オマエが誌ね
414:名無しさん＠明日があるさ
09/01/30 02:16:40 0
相当オーナーに不満があるんだろ、それｗ
415:端くれ
09/01/31 20:23:05 0
大阪市役所 K 局のHT課長は最低野郎。部下とのコミュニケーション能力全く0なのに、すぐしっかり説明できないのは君のせいだといいだす。
「給料泥棒」とか平気でパワハラしても鈍感そのもの、全くわかっていない。自分こそ部下をディモチベートさせてばっかりの全くマネジメント能力0の管理職の「給料泥棒」。
さっさと消え失せろ。
416:名無しさん＠明日があるさ
09/02/01 06:30:15 0
コネ採用の小野明美さん、パワハラやめてください。
417:名無しさん＠明日があるさ
09/02/01 06:35:14 0
あと小野明美さん、「そんなこと言ってません」とかとぼけるのもやめてくださいね。
418:名無しさん＠明日があるさ
09/02/01 15:14:23 0
わかりました。どうもすみませんでした。
419:名無しさん＠明日があるさ
09/02/01 16:34:24 0
親会社の糞担当のパワハラがひどい件
420:419
09/02/01 16:35:44 0
ちょっと意見したら「何か、文句あんのかー！」だよ
421:名無しさん＠明日があるさ
09/02/01 16:43:56 0
何か、文句あんのかー！
422:名無しさん＠明日があるさ
09/02/01 18:13:51 O
年長者に対する言葉づかいができない足立に不幸あれ
423:名無しさん＠明日があるさ
09/02/01 20:44:30 O
あと11時間で上司の罵声と人格否定の嵐でフルボッコにされに出社か
嫌すぎる。発狂しそう
424:名無しさん＠明日があるさ
09/02/02 15:40:40 0
なんか、私の勤務先の所長、怒鳴るために生きてるって感じ。
本来だったら、数人で手分けしてやるようなボリュームのある仕事を
一人に押しつけ、ほんの些細な単純ミスでも見つけると怒鳴り散らす。
もう、スルースキル身につけて適当にやってるけど
ああいう人って、死ぬまで一生、イライラし通しなんだろうな。
怒鳴り散らすってことは、その人自身の精神状態も尋常じゃない
ってことですよね。
425:名無しさん＠明日があるさ
09/02/02 22:54:15 0
マニュアルはおろか、資料すらろくすっぽなく２、３日前にポツリポツリと断片的にやり方を聞いただけで完璧にやれって、気違いか！
物事の筋道もまともに教えてもくれないのに、客のところに行って説明なんてできるわけねーだろうがボケェ！
偉そうに煽ってばかりで奮起できるとでも思ってんのか、勘違いチビ！
こっちはこんなとこさっさと辞めたいんだ、もうやってられないんだよ！
早く会社倒れろ！
と、毎日毎日思いながら仕事をしているからどんどん気力がなくなっていく。
朝なんかもう死神状態。
会社選び大失敗。最悪な会社に入ってしまったなあ。
今の会社長くいるつもりもないから、職探しのチャンスが欲しい。
426:名無しさん＠明日があるさ
09/02/02 23:49:40 0
>>425
＞朝なんかもう死神状態。
精神科へどうぞ。
427:名無しさん＠明日があるさ
09/02/03 00:50:47 O
>>424>>425
うちの社員も全く同じ。
自分の言う事は絶対的感情で、人をたしなめる。
半年前は、一つの事でペンで書類を叩いて指摘されるわ、頭もつつかれるわ、ＰＣの画面思い切り叩きまくる。
で、いかにも完璧に教えたと、自信過剰。逆らえば意地のわるい行儀のなさ。
周囲の社員の人達にも段々離れてる感じで、孤立してる。
しかも、上司も。
その前に、お互い効率良くする事が出来ない、協調性がない事も考えなさに問題有り。
こっちは必死でやってんのに！
一年我慢してそろそろ怠慢になりつつ、限界を感じる。
叱責ばっかりじゃ～仕事が出来ても、ある意味、人を見抜く資質がないんだよな。
428:名無しさん＠明日があるさ
09/02/03 15:03:19 0
>>425
そうそう。
断片的に単語を発するだけで、ちゃんと説明できないんだよね。
んで、あいまいな言葉でＡだっけ？Ｂでもいいけど…。
程度のアバウトな指示で、ちゃんと指示したつもりになってる。
｢聞き間違うといけないから、文書で指示してください。｣
と言ったことがあったけど、その指示書がこれまた支離滅裂。
そいつの頭の中でしかわからないような、いい加減なメモ状態。
それで、思い通りに行かないと怒鳴り散らすだけ。
そう考えると、自分の意志が伝わらないと泣きわめく乳児みたい。
発達障害とか、微妙に脳の異常とか、何かあるんじゃないかって思う。
429:名無しさん＠明日があるさ
09/02/03 18:05:31 0
初日に「能力がない」とどなり散らし、以下何をやっても「能力がない」
やる気なくなったし、マジしんでほしい
430:名無しさん＠明日があるさ
09/02/05 00:39:57 0
東証一部上場の精密機器メーカーで保安防災機器を製造販売している会社の場合
就業時間は８：３０～１７：１０、その後休憩２０分＋法律上の休憩３０分、１８：００
からは残業となり、２２：００以降は深夜残業になる・・・が対外的な規定だが？
実際は８：００前には出社し、退社は２３：００以降。酷い時は日付変わってからだ。
それでも終わらない仕事のため、土日出勤も頻繁にある。
ちなみに給与上は営業外勤手当てなるものがあり、これが月額４～５万円。
この手当てのために、みなし残業と勝手に言い張り、２２：００以降の深夜残業から事前
申告許可分のみ残業を認めるとのスタンスである。
はっきり言って平均給与計算では４～５万円の手当て額は普通残業２０時間分位であり、
実働との開きが余りに大きすぎる状態である。
また、事前残業申請は電子承認（電子タイムカード⇒イントラでの勤怠管理）となるので
計画的な残業申請を求められるため、恒久的な慢性残業が続いている職場では誰一人とし
て残業申請しない。当日申請なんて却下されるのが落ちだしな・・・
なお、勤怠管理上は帰っていないと不味いため、２１：５９で退社として残業している。
ちなみに残業理由は社内向けの報告書やレポートの他、会議資料の作成などがほとんどで
あり、決して対外的に業績が良く忙しい訳ではないのです。
警備会社の機械警備も導入し、且つＰＣも業務上必須のため、ログもばっちり残っている
が、誰もそんな慢性残業に文句一つ言わずに死んだ魚のような目で仕事してる。
そんなんだから、拠点実績も予算未達で社内言い訳レポートや反省レポートなどの書きも
のが多くなるんだな。
賢い社員は営業外勤中に車で寝てるけど、出社と退社時間は毎日変わらないため、交通事
故も起こすし、仕事で致命的なミスや忘れ物をしてしまう。
慢性残業と残業代未払い、及び激務で体力的に厳しいところで、更にモラハラとパワハラ
で人間が壊れる寸前まで追い込むのも忘れていない会社です。
労働環境劣悪の上にパワハラまで漏れなく付いてくる会社・・・
すばらしすぎますね。
会社自体も給与制度とサビ残でモラハラし、従業員（多分職制上は管理職）もパワハラ
なんて、許せません。
会社自体が無くなる事を祈ってます。
431:名無しさん＠明日があるさ
09/02/05 12:30:28 0
明日から電話に出ませ～ん＼（^o^）／
432:名無しさん＠明日があるさ
09/02/05 18:02:04 0
雇用破壊
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)